关于集中整治“庸懒散贪”专项工作的心得体会

关于集中整治“庸懒散贪”专项工作的心得体会（精选12篇）

篇1：关于集中整治“庸懒散贪”专项工作的心得体会

关于集中整治“庸懒散贪”专项工作的心得体会

为提高干部的整体素质和提高工作效率，儋州市开展了集中整治“庸懒散贪”专项工作，本人积极参与这次整顿活动，并在活动中加强了作风纪律和提高了思想觉悟，通过此次活动深刻体会自己的不足，在如下的心得体会，现呈上：

一是加强思想方面的修养。提高认识，重点解决经验主义和功利思想，在实际工作中不断学习，提高思想觉悟，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。团市委组织的一系列活动，从深层次上提示我们要解决浮夸和浅尝辄止，克服调研和工作中的不深入、不虚心、不思考等问题。不断锤炼思想，努力做与时俱进的实践者，思想上强化奉献意识，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队。党除了人民的利益没有自己特殊的利益。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，舍己为人是我们共产党员应有的高尚情操。这就要求我们大力弘扬奉献精神，以人民群众利益为先，把自己的青春甚至生命奉献给党和人民的事业。

二是提高工作作风的紧张意识。工作中思考改进工作方式，提高工作质量和工作效率，办公中以及下基层办事都要规范自己的言行和形象。作为一名团干部要增强与基层的联系，要当青年的朋友，工作中要时时体现主动性，各项工作从大局出发、从实际出发，从质量和效益入手，做出一流的业绩。牢记我国的基本国情和我们肩负的庄严使命，牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，自觉发扬脚踏实地、真抓实干的作风，弘扬艰苦朴素、勤俭建国的精神，始终讲学习、讲政治、讲正气，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，扎扎实实地工作，不断为党和人民建立新的业绩。解放思想，实事求是，坚持实践是检验真理的唯一标准。在工作中，把代表和维护广大青年的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，把青年满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为评价工作的尺度，努力以积极的作为赢得青年。作风靠自我养成，养成一个良好的工作、生活作风会给自身带来许多处理问题的正确方式、方法。

三是从各方面加强纪律性，强化整体意识和大局意识。确立和树立依法行政和服务的观念，提高自觉遵纪守法的自觉性，严格遵守机关的各项规章制度，积极做遵章守纪的模范。尽己所能关心帮助同事，营造温馨和睦的工作氛围。要以对组织、对同事高度负责的态度，认真开展批评与自我批评，虚心接受他人的意见建议，有则改之，无则加勉。忠实履行党员的权利义务，坚决执行党的民主集中制原则，充分发挥好一名党员的积极作用。积极应对入世挑战，自觉规范自己的从政行为，做到有法必依、执法必严、违法必究。积极参加“四型”机关建设，促进党政机关的职能转变，促进城市核心竞争力的提高，为推动我市经济社会发展做出自己应有的贡献。

篇2：关于集中整治“庸懒散贪”专项工作的心得体会

我局开展集中整治“庸懒散贪”专项工作已经快一个月了，在这短短的一个月里，在各位领导和同事们的关心帮助下，我认识到加大治庸治懒治散治贪力度是加强干部职工作风建设的重大举措，在学习过程上，我充分认识到了“庸懒散贪”行为及其危害性。下面就学习谈一点心得体会：

一是治理“庸懒散贪”要从思想观念上入手，树立正确的世界观、权力观、事业观、敬畏职业道德、行业规范，杜绝“庸懒散贪”现象。要不断提高自己的业务水平、管理水平和监督水平，这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己，活到老学到老，作为监督员更应如此。

二是治理工作要建立科学的评价体系，明确责任目标，建立明确有效的问责机制，杜绝弄虚作假现象，使考核评价成为整治工作的风向标和指挥棒。

三是是治理庸懒散要提高工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服懒惰的工作作风，要有高涨的工作热情；坚决克服不思进取、得过且过的心态，就必须强化时间观念和效率意识；坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神；坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就必须具备较强的改革精神和创新能力；坚决克服无所用心、生搬硬套的问题。要树立谋大事干大事，讲实施办实事，要变“庸、懒、散、贪”为“勤、快、实、廉”，围绕

“强化履责，优化作风，务实高效，开拓创新，庸下能上”的主题自我反思，不断加强学习，针对存在的庸懒散问题提出解决对策，完善自我。

虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散、贪”转变为“勤、快、实、廉”行为还有一定距离，还需要我长期坚持学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，日常整改，为改变机关良好形象加倍努力，做事情要以全局的利益为重，不能只讲待遇，带着情绪工作。

篇3：关于集中整治“庸懒散贪”专项工作的心得体会

一场整治“庸懒散贪”问题，优化发展环境的大幕正在海南全省拉开。这是海南省贯彻落实省第六次党代会精神，助力海南绿色崛起的重大举措。

目前，我镇集中整治“庸懒散贪”专项活动以进入到自查自纠阶段，我按照要求。

一、提高认识，加强学习

随着时代的发展和社会的进步，作为一名基层工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂，如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。

二、树立正确的世界、人生、价值、事业观

治理庸懒散贪要从思想观念上入手，要树立正确的世界、人生、价值、事业观。敬畏职业道德，贯彻行为规范，强调奉献精神，树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，敬畏职业道德、行业规范，杜绝庸懒散贪现象。

三、爱岗敬业，开拓创新将

在认识的基础上，要不断地加强学习，夯实基础。“人不学习就要落后，落后就要被挨打”。要从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，这样才能在现实生活中面

对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。要热爱自己的岗位，热爱自己的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取，取得新突破。

治理庸懒散从个人意识上升到集体共识进而成为教育精神。要将抽象的治理庸懒散要求具体化、指标化后，每位职工才能在更好地在日常工作中把握尺度，明确方向，才能让教育工作者认清自身实际与治理要求间的差距、不足，进而帮助发现问题并解决问题。让工作者开展自查自纠及交流，从而达到共同进步，共同提高的目的。

要从思想上，行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距，认真检查自己在各方面做得怎样？真正找准存在的问题，分析产生问题的原因，制定整改措施，决心在今后的工作中逐步改正提高。

篇4：关于集中整治“庸懒散贪”专项工作的心得体会

自开展治理“庸懒散贪”活动以来，我积极参加学校组织的整治“庸懒散贪”文件精神学习，对日常学习活动情况认真做好笔记，并通过理解认识、意识形态、思想情绪存在的问题深入梳理剖析，进一步明确了“庸、懒、散、贪”对实际工作带来的危害，切实增强了我的责任意识，提高了我工作热情和干劲。并且，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实改进工作作风，提高工作效率，现总结心得如下：

一、切实提高教师队伍素质，转变转变教师作风，提升教育教学效能

何谓“庸懒散贪”？“庸懒散贪”即平庸，懒惰，散漫，贪污，“庸懒散贪”实则是消极腐败的表现形式。腐败不仅是 贪污受贿，违犯党纪国法的经济问题，能力不强、水平不高、业务不精、作风不实，影响阻碍经济社会发展，也是腐败。因此，整治“庸懒散贪”尤为必要，这既是加强党员干部作风 建设、提高党员干部队伍整体水平和素质的迫切需要，也是反腐倡廉工作的重要内容之一。我们要时刻加强学习、历练品质、勇于创新、提高觉悟，在工作和生活中注意自己的行为举止，言谈风貌，通过治理“庸懒散贪”现象，做优秀的干部教师。做为教师还要有一种积极向上的健康心态，这样也能给学生带来很大的影响，最终完成教学目标。对待学生要有爱心，必须宽以待人，宽容是一种信任，更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异，以平等的眼光看待第一个学生。

二、树立正确的人生价值观，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神

整治“庸懒散贪”就是全体教职工要要树立正确的世界观、人生观、事业观，敬畏职业道德，贯彻行为规范，强调奉献精神，树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，敬畏职业道德、行业规范，杜绝庸懒散现象。在认识的基础上，要不断地加强学习，夯实基础。要从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。要热爱自己的岗位，热爱自己的学校，热爱自己的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取，不断推动教育事业的取得新突破。

篇5：关于集中整治“庸懒散贪”专项工作的心得体会

专项工作实施方案

根据《全市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》（儋委办发（2012）25号）的通知部署，结合我镇当前工作实际，决定在全镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，现制定如下实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实发展观，牢固树立抓作风就是抓发展的理念，以党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线，以整治“庸懒散贪”问题为突破口，以转变干部作风、优化发展环境、推进项目建设为着力点，以思想教育、解决问题、严肃纪律为抓手，以优良的党风促政风、带民风，努力打造一支对党忠诚、勇于担当、体恤百姓、热爱海南、实绩突出、清廉从政的干部队伍，大力营造风清气正、廉洁施政的政治生态，为实现儋州海南西部中心城镇建设和打造XX旅游重镇提供坚强保证。

二、工作目标

通过开展集中整治专项工作，着力解决干部队伍思想作风、学风、文风、领导作风、工作作风和生活作风上妨碍项目建设、影响发展环境的“庸懒散贪”问题，努力实现干部作风明显改善、服务水平明显提升、行政效能明显增强、发展环境明显优化、人民群众满意度明显提高，有力促进“科学规划年”和“项目建设 1 年”等重大部署的贯彻落实，确保省第六次党代会和市第十一次党代会以及我镇第十一次党代会确定的目标任务圆满实现。

三、整治范围和重点

集中整治的范围为：全镇机关单位、村（居）委会领导干部和工作人员。重点整治以下四个方面21种问题。

（一）以治庸提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为、缺乏创新等问题

1、精神萎靡不振。事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性、在岗不在状态、出工不出力，不学无术、不思进取，不敢担当，无所作为，得过且过。

2、学风文风不正。缺乏学习兴趣和热情，不认真学习掌握理论政策和业务知识，浅尝辄止，满足于一知半解，理论脱离实际，一些党政机关文件、领导讲话和文章长、空、假，讲空话、套话、大话，以文件落实文件。

3、原则性不强。好人主义严重，是非不分、奖励不明，解决问题不敢较真，责任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。

4、能力不足。工作思路不清、业务不熟、标准不高，有想法没办法，工作质量和业务水平低，不能胜任岗位职责。

5、创新意识不强。思强僵化、观念陈旧、做事存在“等靠要”思想，不敢打破条条框框，不敢尝试新思路、新办法。

（二）以治懒增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题

1、工作不作为。见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，消极怠工，敷衍塞责。

2、办事效率低。重部署、轻落实，时效观念差，缺乏只争朝夕、一天也不耽误的紧迫感，办事拖拉、推诿扯皮，工作落实不到位。

3、脱离群众。群众观念淡薄，高高在上，作风漂浮，不深入基层、不深入实际、不掌握下情，调查研究走马观花，漠视群众疾苦，不及时帮助群众解决实际困难。

4、服务意识差。应公开的信息不及时公开，应受理的事项不及时受理，应告知的事情不一次性告知，门难进、脸难看、事难办，接待群众漫不经心、语气生硬、态度傲慢。

（三）以治散正风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题

1、纪律观念淡薄。对上级决策阳奉阴违，合意的就执行，不合意的就置之不理，“上有政策，下有对策”，有令不行，有禁不止。

2、当“走读”干部。位在基层，心稳不下，人呆不住，吃住回城，影响工作，群众意见大。

3、在编不在岗。长期不上班或逾假不归，“吃空饷”，“对停薪留职人员、受党纪政纪处分或司法处理人员工资待遇问题不及时做出处理。

4、团结协作差。缺乏大局观念和团队精神，各自为政，单打独斗，民主意识差，个人说了算，不讲团结，闹无原则纠纷，搞小圈子，散布“小道消息”、传闲话，拔弄是非。

5、纪律松弛。上班迟到早退，擅自脱岗，工作日中午饮酒，工作时间进茶馆、逛街，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒 3 股票等。

6、会风会纪不正。热衷于开长会、开无实质内容的会，会议主题不明、议而不决、不解决实际问题，开会无故缺席、迟到早退、交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机等。

7、玩风过盛应酬过多。沉溺与打麻将、玩扑克、打高尔夫等各种娱乐活动，参与赌博，不注意形象，热衷于迎来送往、吃吃喝喝，拉关系、跑路子，心思和精力没有放在工作上。

（四）以治贪顺民心，坚决纠正吃拿卡要、为政不廉等问题

1、铺张浪费。贪图享受，讲排场、比阔气，用公款高消费，公款旅游，公务接待大手大脚，违反规定配备和使用公务用车，豪华装修办公场所。

2、以权谋私。违规收送礼品、礼金、有价证券，借大操大办婚丧喜庆事宜敛财，利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取不正当利益。

3、吃拿卡要。不给好处不办事，给了好事乱办事，索取或接受管理服务对象的财物、宴请，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用。

4、损害群众利益。与民争利，损民伤民，截留、挤占、克扣、贪污、挪用惠民补贴资金和救灾款物，徇私舞弊、失职渎职，执法不公、贪张枉法，乱收费、乱摊派、乱罚款。

5、利用中介组织敛财。行政机关与行业协会、中介组织脱钩不彻底、职能划分不清晰，一些行政单位通过中介机构强制检测、强制服务、强制收费，谋取不正当利益。

四、实施步骤和内容

集中整治专项工作从2012年6月初开始，至2013年3月结束，分四个阶段进行。

（一）学习教育阶段（2012年6月11日—7月15日）

1、动员部署。各机关单位、村（居）委会要组织召开动员部署大会，进行广泛深入的思想发动，结合实际制定具体工作方案，建立工作制度，完善保障措施，将开展整治专项工作能够、切实转变干部作风在单位网站、公开栏作出承诺（工作方案及公开承诺书面上报专项整治办公室备案）

2、学习教育。组织广安干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于加强党的作风建设的重要论述，《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和党纪法规，罗保铭同志在省委第六次党代会上的报告和省纪委五届七次全会上的讲话、省委《若干意见》和关于集中整治专项工作的部署要求，以及张琦同志在市第十一次党代会上的报告和在市纪委十一届二次全会上的讲话精神和要求，切实提高对开展集中整治专项工作重要性的思想认识，明确集中整治专项工作的指导思想、具体目标和方法措施，增强接受教育、整治作风、优化发展环境的紧迫感和自觉性。

（二）对照检查阶段（2012年7月15日-9月30日）

1、查摆问题。紧密联系领导班子和干部个人实际，认真查找“庸懒散贪”方面的问题和表现。通过多种形式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是管理服务对象的意见和建议。

2、剖析原因，针对查摆出来的问题，从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面深刻分析原因，透过现象看本质，并注重从干部教育管理监督和体制机制制度上查找原因，防止就事论事，避实就虚。

3、组织评议。领导班子和干部个人要撰写自查剖析材料。通过领导班子民主生活会、党组织生活会、干部大会等形式，广泛开展批评和自我批评，接受群众评议，明确整改要求。

（三）集中整改阶段（2012年10月1日-12月31日）

1、制定整改方案。针对查摆出来的问题，研究制定整改措施。整改措施要做到问题明确、目标清晰、措施具体、时限清楚、可操作性强、便于检查考核。

2、抓好整改落实。实行整改责任制，各单位主要领导负总责，一级抓一级，逐级督促落实。建立整改台账，准确记录和反应整改情况，整改一个销号一个，确保整改工作落实到位。

（四）总结验收阶段（2013年1月1日-3月30日）

1、全面总结。肯定成绩，总结经验，分析不足，明确努力方向，建立健全相关制度，巩固整治成果。

2、考核验收。镇集中整治专项工作领导小组对各单位集中整治专项工作进行考核验收。考核验收采取听取汇报、查验资料、实地察看、问卷调查、满意度测评、量化考核等方面进行，分类予以通报。对存在问题突出，责成“补课”，直至符合要求。

（五）主要措施

（一）加强舆论引导。充分利用墙报、手机短信、宣传栏等 6平台，广泛宣传开展整治专项工作的重要性和紧迫感，形成有力促进整治专项工作的浓厚舆论氛围。在镇内设立整治专项专题专栏，及时宣传我镇各单位开展集中整治专项工作、转变干部作风、优化发展环境的好做法、好经验，加强先进典型引领；公开曝光反面典型事例，强化警示教育效果。

（二）组织群众广泛参与。鼓励和吸引群众积极参与集中整治专项工作，试行开门整治，形成专门机关和群众参与相结合的互动机制。设立投诉举报电话和电子信箱，在政府门户网站设置投诉专栏，畅通群众投诉渠道。

（三）加强检查监督。要加强对集中整治专项工作各个阶段和环节的监督检查，及时了解掌握进展情况，注意发现普遍性、倾向性问题和薄弱环节，及时提出工作建议，督促解决存在问题。镇集中整治专项工作领导小组办公室组成督查组进行明察暗访，及时发现典型案例和突出问题，责成有关单位严肃处理，并进行通报。要充分发挥党代表、人大代表、政协委员的监督作用，形成多层次。常态化监督格局。

（四）民主评议政风行风。组织专门力量，采取公开评议、群众满意度测评和政风行风热线跟踪等方式，坚持条块结合，重点对行政执法、经济管理和公共服务等与人民群众生产生活密切相关的单位和行风的信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设、履行公开承诺情况等方面进行民主评议。被评议的单位和行风要高度重视民主评议意见，认真进行整改，要将评议结果作为评先评优和干部提拔使用的重要依据。

（五）严格实行问责。对组织政治工作不力，发现问题不纠正，压案不查、瞒案不报的单位领导要严格追究责任。对监督检查中发现的顶风违法违纪问题，要依法依纪严肃追究相关人员的责任。

（六）严肃查办案件。镇级纪检要加大查办案件力度，对贪污贿赂、吃拿卡要、徇私舞弊、失职渎职、打击报复投诉举报人等违纪问题，发现一起、查处一起，绝不手软、绝不姑息。

六、工作要求

（一）建立机构，加强领导。成立镇集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组。

领导小组办公室设在镇纪委，办公室主任由王超强兼任，具体负责集中整治专项工作的日常工作。

（二）明确责任。各单位要严肃查处违纪违法问题；对干部在编不在岗、“走读”等问题进行专项清理，加强和改进干部的教育、管理、监督和考察工作。

（三）统筹兼顾，务求实效。集中整治专项工作是贯彻落实省第六次党代会、市第十一次党代会精神的一项重要举措，各级单位要以集中整治专项工作的实际成效，促进海南科学发展、绿色崛起，全面加快国际旅游岛建设，为儋州立足新起点，实现新跨越，努力开创海南西部中心城市建设新局面和打造XX旅游重镇提供有力的保障。

（四）建章立制，标本兼治。坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与制度建设相结合，认真梳理“庸懒散贪” 8 问题的表现和特点，深刻剖析“庸懒散贪”问题在思想观念、社会环境、体制机制等方面的深层次原因，及时总结提炼开展整治专项工作的好方法、好经验，使其上升转变为有效管用的制度机制。在建立新制度的同时，进一步完善首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，建立健全岗位责任、绩效管理、奖勤罚懒等长效机制，促进干部作风明显好转，发展环境更加优化。

中共XX镇委员会

篇6：关于集中整治“庸懒散贪”专项工作的心得体会

工作学习教育阶段工作总结

根据《xx县开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》（x委办〔2012〕44号》）的部署，我委紧密联系实际，扎实开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作第一阶段的各项工作。

一、把握总体要求，认真制定方案

县委开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员会后，我委党组立即组织集中传达学习了省委、县委有关整治“庸懒散贪”问题专项的重要文件及领导讲话精神，深刻领会会议精神和有关文件精神，认真研究工作部署，成立了以xxx副书记为组长的专项工作领导小组，并制定工作方案，明确开展整治专项工作的指导思想、目标要求、工作原则和方法步骤等。委整治专项工作领导小组办公室按照要求制定了具体的工作日程，进一步明确了学习内容、时间安排和责任人。

二、召开动员大会，全面进行部署

6月18日，我委召开全体干部职工大会，对开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作进行全面动员部署。会议由xx副

书记主持并宣读了《中共xx县委xxx开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》。会上，xxx副书记作了动员讲话，要求从五个方面推动我委集中整治“庸懒散贪”突出问题专项工作扎实开展。一要提高认识，切实增强责任感和使命感。要清醒地认识到，治理“庸懒散贪”问题是一项长期工作，必须反复抓、抓反复，动真碰硬，较真问责，才能有效解决群众反映强烈的庸懒散贪等消极腐败问题，使工作作风和干部行为更加规范，个人能力和水平得到不断提高，使得社会各界对政法队伍更加满意。二要不断学习，增强政治意识和大局意识。全体干部职工要认真学习中央领导同志关于加强党的作风建设的重要论述、《公务员法》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和县委办公厅印发的《xx县开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》及xx书记在集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员会议上的动员讲话等内容，增强服务发展、促进发展的政治意识、大局意识、责任意识、廉洁意识。三要认真梳理，剖析原因，解决问题。通过召开民主生活会、座谈会、以案析理现场会、问卷调查等有效方式，在对照检查《方案》中指出的四个方面24种问题的基础上，重点围绕自身工作作风、政治觉悟、工作纪律等进行查摆，针对查摆出来的问题，从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面深刻分析原因，研究制定问题明确、目标清晰、措施具体、时限清楚、可操作性强、便

于检查考核的整改措施。四要及时总结，巩固整治成果。专项工作领导小组要对存在问题突出、整治效果不明显的个人，责令公开检讨、责成“补课”，直至符合要求。五要做到统筹安排，确保“两不误、两促进”。要统筹安排好专项工作和各项业务工作，既要保证全体干部职工按时参加学习，做到人员、内容、时间、效果“四到位”，又要确保各项业务工作的正常开展，做到专项工作和 业务工作“两不误、两促进”。

三、掀起学习高潮，提高思想认识

以党支部为单位认真组织学习了xx、xx、xxx、xxx同志关于加强党的作风建设的重要论述，《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和党纪法规，xx同志在省第六次党代会上的报告和在省纪委五届七次全会上的讲话、省委关于进一步加强领导干部作风若干意见。在学习过程中，努力做到“三个结合”，即：一是理论学习与业务学习相结合；二是集中学习和个人自学相结合；三是深入学习与推动工作相结合。同时做到“四个克服”，即：一是克服急于求成、草率进入的思想，防止认识不到位，准备不充分，致使学习活动出现走过场；二是克服学习不深、泛泛空谈的思想，安排专门的时间学习开展工作方案，明确重点内容和有关要求；三是克服信心不足、随便应付的思想和怕苦怕累的厌烦情绪；四是克服工作忙乱、缺乏统筹兼顾的思想，避免“以干代学”、“为学丢

干”，正确处理好整治与工作的关系，做到学习教育与统计业务工作两不误，两促进。此外拓展学习形式和内容，通过积极组织观看党员教育片《信仰》、“七一”前夕组织党员到爱国主义教育基地接受教育和评选表彰先进党员、先进支部、模范党支部书记等活动，切实增强学习效果。

通过深入学习，使广大干部职工加深了对整治专项工作的理解，充分认识到开展集中整治专项工作，是保持党的先进性、纯洁性建设的根本要求，是实现海南绿色崛起、全面加快国际旅游岛建设的客观要求，是提高统计服务水平、推动统计事业科学发展的必然要求。增强接受教育、整治作风、优化发展环境的紧迫感和自觉性，为开展整治专项工作奠定坚实的思想基础。

四、加大宣传力度，营造舆论氛围

为了营造良好的舆论氛围，我们采取了如下措施：一是在办公楼一楼大厅开设了整治专项工作墙报专栏，大力营造开展整治专项工作的浓厚氛围。二是为了大力宣传整治专项工作的重大意义、根本目的、指导思想、目标要求和基本原则，及时总结和推广成功经验、通报工作的成效，营造良好的氛围，根据局领导的指示，我们充分发挥网络平台方便、快捷、迅速的特点，在xx局域网上开辟了整治专项工作专栏，主要栏目有领导讲话、文件通知、工作简报等，全面及时刊发领导同志关于整治专项工作的讲话精神和局党组有

关深入学习实践科学发展观活动的具体要求、实施方案以及其他有关学习材料，及时宣传和介绍各支部的专项工作情况，加强交流和沟通，促进整治专项工作的深入开展。三是编印活动简报。通过简报形式，宣传各支部的工作情况，介绍做法，借鉴经验，促进集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的扎实开展。

篇7：关于集中整治“庸懒散贪”专项工作的心得体会

专项工作动员会上的讲话

同志们：

今天我们召开全镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员会，目的是认真贯彻省委召开的集中整治“庸懒散贪”问题专题视频会议及县委召开的集中整治“庸懒散贪”问题专项行动动员会精神，动员全镇上下迅速行动起来，积极参与到专项活动中去，为实施 “以项目带动，做强中心镇，调优产业结构”发展战略目标和年度计划提供保障。刚才关副书记宣读了镇委关于我镇开展这项活动的行动计划，这个行动计划是很全面，包括主导思想、目标、重点、步骤、方法、措施、要求等等都写的很明确，希望各单位、村委会认真研读，按照行动计划的具体要求逐个抓好落实。下面，我想强调三点意见。

一、为什么要集中整治“庸懒散贪”问题

大家都会很奇怪，为什么要在全省范围内开展这项行动，我认为主要有以下三个因素。

（一）集中开展整治“庸懒散贪”，是上级党委政府的明确要求。党的十七届四中全会明确提出“加大治懒治庸力度，着力解决干部管理不严问题”。这是我们党首次在重大决议中，高度关注党员干部的精神状态和工作状态。胡总书记强调，要把治理庸懒散问题作为加强基层干部队伍建设的突破口，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气。省委罗保铭书记提出，要把治理“庸懒散贪”问题作为今年专项整

治的主题，推动干部作风转变，切实把广大党员干部的心思和精力引导到为民谋利益、干实事上来。罗书记还多次强调，作风决定成败，抓作风就是抓发展，只有干部的作风正，才能让民心顺、海南兴。省委在《关于进一步加强领导班子和领导干部作风建设的若干意见》中提出要在“十个着力”上下功夫，切实解决干部队伍的作风问题。省委、县委都分别召开了集中整治“庸懒散贪”问题专项部署大会，提出非常明确的要求，所以在全镇开展整治“庸懒散贪”专项工作是贯彻落实中央、省委和县委有关要求的具体举措和部署，希望各单位、村委会和党员要站在讲政治和全局的高度，领会这项工作的重要意义，把思想和行动统一起来，切实立即行动起来，确保这项工作抓出成效。

（二）集中开展整治“庸懒散贪”，是XX自身发展和管理的迫切需要。镇第十三次党代会提出了未来5年的发展规划和发展战略，我们正处于大有希望、大有作为的重要时期，同时也面临着很多困难和挑战。促发展、调结构、惠民生的任务非常繁重。我们必须要以一天也不能耽误、只争朝夕的紧迫意识，以创造历史、书写辉煌的昂扬斗志，以“白加黑”“五加二”的敬业精神，解放思想，励精图治，攻艰克难，奋发有为，为我镇在激烈的竞争中胜出赢得先机。但是，目前干部队伍的“庸懒散贪”问题已经严重影响了工作推进，这个问题不解决，所谓赶超、所谓发展，都无从谈起。因此，我们要以治理“庸懒散贪”专项活动为契机，深刻理解保铭书记提出的“抓作风就是抓发展”的深刻内涵和重要意义，着力解决影响发展环境的难点问题，影响行政效能的重点问

题和干部作风建设上的突出问题，为XX发展营造良好的环境。

（三）集中开展整治“庸懒散贪”，是干部作风建设的迫切要求。加强作风建设一直是党委的重大政治责任。可以说，我镇德绝大多数同志精神状态和工作状态都很不错，想干事能干事，而且也干成了很多事，整个干部状况不断向好的方面发展，这应该给予充分肯定。但是，毋庸讳言的是，省委在整治活动中提出的“庸懒散贪”存在的20个问题在我们镇都有不同程度的存在，有些问题表现得更为突出。例如凡事只讲差不多、过得去、能交差，缺乏把事做好的心劲，应付了之；精神萎靡不振，没有干事创业的激情；思想涣散、纪律松弛，管理失之偏软；凭着个人爱好办事，缺乏个人应有的责任意识；工作能力不高但又不注重学习和提高等等。这些问题阻碍了发展，伤害了民心，影响了稳定，必须下大决心、下大力气彻底来解决。希望每位干部都要对上述列出的问题进行深刻反思，查找剖析自己的问题，不要讲到社会现象，讲到别人问题振振有词、慷慨激昂，讲到自己的问题隔靴搔痒、无动于衷，甚至是麻木不仁。这次治理“庸懒散贪”专项活动将以重拳密集出击，在思想上、制度上对干部作风进行一次全面深入的整顿，为先进者以增添动力、为落后者敲响警钟。

二、怎样抓好集中整治“庸懒散贪”专项工作

（一）抓思想教育，着力消除“庸懒散贪”的思想根源。按照省委要求，这项工作的主要任务目标是通过“四个整

治”，达到“五个明显”。“四治”是通过治庸，提高能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题；通过治懒，增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题；通过治散，正风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题；通过治贪，顺民心，坚决纠正吃拿卡要、为政不廉等问题。“五个明显”是努力做到干部作风明显改善，服务水平明显提高，行政效能明显增强，发展环境明显优化，人民满意度明显提高。“庸懒散贪”的根源在于精神萎靡不振，党性观念薄弱，责任意识欠缺，因此要结合当前全党正在开展的创先争优活动，加强对干部的信念教育、党性教育和人格教育，全面提升干部的精气神。一是要弘扬四种精神。毛泽东同志说过，人，是要有点精神的。没有精神，思想就会禁锢、志气就会消泯、信念就会动摇、追求就会停顿。我们要通过县委提出的“开拓创新、海纳百川、奋发图强、攻坚克难”四种精神，打造鼓励实干、创新、有为、倡廉的行政文化，促进干部始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。二是要加强党性党风教育。结合学习党的十八大和省六次党代会和县十二次党代会精神，加强对党员干部理想信念、宗旨意识、党纪政纪、爱岗敬业教育，引导广大党员干部立足本职岗位、立足工作任务、立足服务基层，创新争优；以推进科学发展和实现绿色崛起为主题，开展思想解放大行动；以治庸提能力，治懒增效率，治散正风气，治贪顺民心为主题，开展作风建设大讨论。进一步转变观念，改进作风，端正态度。

（二）抓作风教育，着力解决干部作风上的突出问题。“庸懒散贪”问题，本质上是作风问题。要结合省委《关于进一步加强领导班子和领导干部作风建设的若干意见》中提

出的“十个着力”上下功夫的要求，有破有立，着力解决我镇干部作风存在的突出问题。一是破除庸庸碌碌、不求进取的平庸思想，鼓励做得更好、积极有作，着力解决事业心、责任感不强的问题，形成干事创业有激情、履职尽责有热情的良好风气；二是破除怠惰成性、疲沓拖拉的懒汉状态，鼓励主动想办法、拿主意、出实招，着力工作动力不足、效率低下问题，形成勤奋敬业、尽心尽责的良好风气；三是破除抱残守缺、因循守旧的保守倾向，鼓励大胆尝试、积极创新，着力解决创新意识不强、能力不足的问题，形成敢为天下先、争当排头兵的良好风气。四是破除漠视群众、权力傲慢的衙门作风，鼓励多下基层搞调研、多摸民情解民忧，着力解决脱离群众、服务意识淡薄的问题，形成注重基层、靠前指挥、善解民难的良好风气；五是破除我行我素、思想散漫的自由主义，鼓励遵守纪律、心思放在工作，着力解决纪律松弛、管理偏软的问题，形成守纪律、定心思、顾大局的良好风气。六是破除吃拿卡要、贪图安逸的享乐习气，鼓励勤俭创业、清正廉洁，着力解决不给好处不办事、给了好处乱办事的问题，形成清白为官、干净做事的良好风气。

（三）抓制度建设，建立整治“庸懒散贪”长效机制。治理“庸懒散贪”是一项系统工程，需要健全的制度作保证。要建立和完善各类制度，切实做到用制度管权、管事、管人，促进干部作风持续好转、单位效能不断提升。一是全面实行有效的奖惩制。“国家大事，惟赏与罚”。奖与惩、赏与罚关系到镇委肯定什么、反对什么，赞扬什么、鞭挞什么。县委将出台相关奖励制度，一方面重赏有功者，对各项

考评优秀的领导班子和在完成中心工作、推进项目建设中做出突出贡献的个人要给予物质和精神上的奖励；另一方面要重罚有过者，切实达到惩罚一个、震慑一群、教育一片的作用。二是要全面实施问责制。没有严格的问责，就没有责任的落实。镇委要动真格、出重拳、下猛药，采取严厉的组织措施和纪律手段，坚持把履责和问责有机结合起来，实行有责必负、失责必究，毫不手软地处理一批不作为、乱作为、慢作为、不负责任、玩忽职守的干部，发现一起、查处一起，决不姑息。要通过严格的责任追究，使得每个干部都以如履薄冰、夙夜在公的态度对待工作，而不是飘皮浮躁、满不在乎的态度对待工作，确保职责落实。

三、集中整治“庸懒散贪”,我们干部应该做什么

（一）从自身做起，发挥模范带头作用。镇委成立了由我任组长的领导小组，办公室设在党政办。各单位村委会也要成立相应的领导机构，主要领导亲自抓。我们要求普通干部要“白加黑”“五加二”，首先自己要带头勤奋敬业；我们要求普通干部留在基层，不当走读干部，首先自己要带头坚守阵地。我们离县城比较近，希望我们的领导干部，大家要自觉点，原则上班时间都应该在工作岗位上，不要一下班或晚上就往定城赶。当然整体大家还是不错，我希望大家还是按照县委的要求，希望大家真正作出好榜样、带出好风气。治理“庸懒散贪”，我在这里承诺从我自己做起，并请大家监督，严格发挥带头作用，也希望在座的各位真正重视这个工作，发挥带头作用，要根据实际情况认真查摆问题、找准突出问题，切实解决群众反映最为强烈的问题。

（二）切实抓好督办落实工作。镇纪委要牵头做好集中整治专项工作的检查,受理投诉举报、开展明查暗访，严肃查处、追究失职失责的单位和人员。充分发挥人大监督、群众监督和舆论监督的作用，重点对机关作风、服务态度、办事效率、整改落实等情况进行监督检查，形成党委主导、多方合作、全民参与的良好局面。

（三）切实抓好统筹协调和整体推进。不能把整治“庸懒散贪”专项工作孤立起来开展，要把它和当前的各项中心工作紧密结合起来统筹推进。时间很快就半年了，要达到时间过半，任务过半非常艰巨。大家一定要增强干事的紧迫感，把各项工作抓在手中，落实在行动上。要全力推进重点项目的推进工作，全力推进社会管理各方面的工作，全力推进向民承诺的十件实事好事的民心工程。

篇8：集中整治“庸懒散贪”学习心得

自开展了集中整治庸懒散贪问题专项工作活动以来，本人根据XX开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案的总体安排，学习了“全省集中开展整治庸懒散贪问题专项工作部署”的精神，认真梳理、总结、剖析，进一步明确了“庸、懒、散、贪”对实际工作带来的危害，切实增强了责任意识，提振了工作热情和干劲。下面浅谈个人学习心得体会。

现实生活中，关于“庸懒散贪”主要存在以下问题：一是工作不求有功、但求无过，主观能动性差，消极依赖思想严重，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先。二是存在自满情绪，总以为自己的工作还可以、没问题，比上不足，比下有余，工作没有紧迫感，四平八稳，碌碌无为，不思进取，看不到存在的问题，找不到工作的结合点，突不破重点，攻不下难点，工作长期没有起色，打不开局面。

“庸懒散贪”的性质虽然与贪污受贿、违法乱纪等社会现象有一定的区别，但究其危害也是很可怕的。它与“腐败”一样有损于党和国家政府的形象，时间久了同样会导致政府管理能力失效、执政能力丧失，贻误国家的事业，降低政府的公信力，危及国家稳定和安全。

治理“庸懒散贪”既是当务之急，也是长久之计。作为个人，我们要在平时工作中自律自觉，从自我抓起。那么，如何在这样快速变革时期，仍然保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向？我觉得应该从提高自身素质和修养做起。

（一）以自身思想观念为切入点

随着时代的发展和社会的进步，作为一名教师所面临的问题和环境变得日益多变和复杂，如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。

（二）树立正确的世界、人生、价值、事业观

治理庸懒散贪要从思想观念上入手，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，要树立正确的世界观、人生观、事业观，敬畏职业道德，贯彻行为规范，强调奉献精神，树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，杜绝庸懒散贪现象。

（三）以庸懒散贪学习活动为指导，切实做好自己的本职工作，不断学习

要从自身意识层面强化恪守职责、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。在认识的基础上，要不断地加强学习，夯实基础。“人不学习就要落后，落后就要被挨打”。

一是想问题、办事情，做决策坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。

二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不敷衍塞责。

三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

（四）要坚持把自身的价值体现与学院“管理服务质量提升”活动紧密联系起来

应时刻将教育者的利益置于个人利益之上，热爱自己的岗位，热爱自己的工作，热爱自己的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取，有力推进我院教育事业科学发展，不断推动教育事业取得新突破。为实现海南科学发展、绿色崛起和加快国际旅游岛建设提供人才和智力支持。

（五）以科学评价体系为支撑

在强调教育工作者自身素质提高的基础上，如何将治理庸懒散贪从个人意识上升到集体共识进而成为教育精神，这就需要相应的科学评价体系作为支撑。

首先，加强惩治，做好监督。这就需要建立一套科学的评价标准和考核办法，进一步加大实绩考核力度，不断健全和完善工作制度，针对实际情况，建立相应机制，明确责任目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，落实奖勤罚懒、奖优罚劣等相关政策，通过机制和制度，从源头上、从基础上筑牢拒腐防变的防线。

同时，杜绝随意履职、弄虚作假现象。只有将抽象的治理庸懒散贪要求具体化、指标化后，每位教职工才能在更好地在日常教育工作中把握尺度，明确方向，才能让教育工作者认清自身实际与治理要求间的差距、不足，进而帮助发现问题并解决问题，开展自查自纠及交流，从而达到共同进步，共同提高的目的，使考核真正成为治庸治懒治散治贪的“指挥棒”和“风向标”。

再次，需要建立定期组织治理庸懒散贪经验交流机制，让教育工作者在集体环境中开展自查及交流，从而达到共同进步，共同提高的目的。同时，通过对交流座谈中提出的各类建议意见进行综合梳理，及时对已定的评价标准和考核办法进行完善改进，不断提高其素质、约束、激励教育工作者的实效。

（六）提高工作执行力

执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，就必须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，要树立谋大事干大事，讲实施办实事，要变“庸、懒、散、贪”为“勤、快、实、廉”，围绕“强化履责，优化作风，务实高效，开拓创新，庸下能上”的主题自我反思，不断加强学习，针对存在的庸懒散贪问题提出解决对策，完善自我。

教育工作者的素质直接影响着教风和校纪。要从思想上，行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距，认真检查自己在各方面做得怎样，真正找准存在的问题，分析产生问题的原因，制定整改措施，决心在今后的工作中逐步改正提高。

篇9：关于集中整治“庸懒散贪”专项工作的心得体会

工作阶段性总结

在县委、县政府的正确指导下，我镇高度重视，结合实际，认真实施，扎实推进集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，取得明显成效，为我镇集中整治“庸懒散贪”问题专项工作取得良好开局。现将集中整治“庸懒散贪”问题专项工作阶段工作小结于下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，细化实施方案

一是建立领导机构，落实工作职责。成立由镇委书记潘国豪任组长的镇集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组，领导小组下设办公室在镇纪委办公室，办公室主任由杜代卫同志兼任，工作人员从镇政府中抽调，明确了各工作小组的职能职责，以切实保障我镇集中整治“庸懒散贪”问题专项工作有力开展。各村委会、各单位也按镇委、镇政府的要求分别建立了相应的工作机构，确保工作全面推进；二是结合实际，制定方案。根据《中共陵水黎族自治县委办公室关于印发<陵水黎族自治县开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案>的通知》（陵委办﹝2012﹞76号）和全县开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员会议精神，研究制定了我镇《文罗镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》。

（二）迅速动员部署，统一思想认识

一是2012年6月26日组织召开动员大会，安排部署了我镇集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，进行广泛深入的思想发动。全镇上下进一步统一思想，切实把开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作作为我镇着力保持经济平稳较快发展目标的根本保障。镇委书记潘国豪同志要求全镇各村委会、各单位要认清形势，提高认识，切实把思想和行动统一到镇委、镇政府的决策部署上来，把开展整治“庸懒散贪”问题工作作为一项重要政治任务，切实抓紧、抓好，抓出成效。二是认真组织学习培训。2012年7月4日在镇三楼会议室，组织召开全镇干部职工，村两委班子成员，镇直属相关单位负责人学习培训班，就县下发的《罗保铭书记在省纪委五届七次全会上的讲话》，同时全镇各村委会、各单位采取多种形式，加强对党员干部理想信念、宗旨意识、党纪政纪和爱岗敬业教育，组织广大党员干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于加强党的作风建设的重要论述，《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和党纪法规，罗保铭同志在省第六次党代会上的报告和在省纪委五届七次全会上的讲话、省委《关于进一步加强领导班子和领导干部作风建设的若干意见》、县委《关于进一步加强领导班子和领导干部作风建设的若干意见》、王雄书记在全县开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员会上的讲话以及《文罗镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》和关于集

中整治专项工作的部署要求，切实提高对开展集中整治专项工作重要性的思想认识，明确集中整治专项工作的指导思想、具体目标和方法措施，增强接受教育、整治作风、优化发展环境的紧迫感和自觉性；

（三）加大宣传力度，形成整治氛围

以学习园地的形式，公布学习资料、学习心得体会、全省整治行动的新闻动态，进行强有力的宣传，形成良好的整治“庸懒散贪”问题工作氛围。

（四）强化内外监督，制定整治措施

一是严格执行考勤制度，各村委会、各单位干部职工进行考勤登记，规范干部职工正常工作时间，维护单位正常工作秩序；二是严格执行请假销假制度，各村委会、各单位干部认真遵守请假销假制度，做到用制度来约束人；三是制定每周例会制度，及时总结工作进度，查找工作存在不足，认真整改；四是设立镇政府干部职工去向登记牌，每个工作日及时、如实、准确的记录了干部职工去向。通过三项整治措施确保专项整治工作扎实稳步推进。

二、存在的问题

一是少数干部职工思想认识还不够到位，工作作风、服务意识还有待进一步加强等；二是少数村委会缺乏政治敏感性，制定工作方案行动迟缓；三是少数单位结合实际制定整治措施不够。这些问题务必引起高度重视，在当前和今后的工作中必须认真解决和纠正。

在集中整治“庸懒散贪”问题专项工作学习动员阶段中，认真动员部署，以多种形式组织学习教育，提高干部职工理想信念、宗旨意识和爱岗敬业意识，扎实推进整治工作顺利开展。

篇10：开展集中整治庸懒散贪问题

专项工作承诺书

为了扎实开展集中整治“庸懒散贪”专项工作，着力解决医疗队伍思想作风、学风、文风、领导作风、工作作风和生活作风上妨碍医疗卫生工作、影响发展环境的“庸懒散贪”问题，努力实现医务人员作风明显改善、服务水平明显提升、发展环境明显优化、人民群众满意度明显提

高，有力促进市委、市政府中心工作的贯彻落实，卫生院正式向“庸懒散贪”问题宣战，并郑重向社会各界公开承诺如下：坚决做到“八要”和“八不准”。

“八要”是：

1.要有政治意识；

2.要有全局意识；

3.要有责任意识；

4.要有主动作为意识；

5.要有创新意识；

6.要有团队意识；

7.要有精品意识；

8.要有廉政意识。

“八不准”是：

1.不准在上班期间无故迟到、早退和擅自脱离岗位；

2.不准在上班期间做与医疗无关的事情；

3.不准在值班期间饮酒；

4.不准积压相关工作，不讲效率；

5.不准办事拖拉、推诿扯皮；

6.不准乱作为，拒不执行组织决定；

7.不准对前来就诊的病人态度冷漠生硬、作风粗暴；

8.不准吃、拿、卡、要，以权谋私。

篇11：集中开展整治庸懒散贪自查整改2

自全市召开集中整治“庸懒散贪”专项工作大会以来，我认真学习我市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员部署会议精神及有关文件，切实参与我委“庸懒散贪”整治工作经过第一阶段的学习和教育，使自己认识和领会到治理庸懒散贪贪行动的精神和意义。结合我个人的工作状态和工作态度，发现自己有很多方面需要调整和改善。

一、存在不足：

1、学习不够深入，不能做到持之以恒的学习

一方面是学习的意识不够强，存在着厌学愁学思想，对一些问题认识程度不够，浅尝辄止，不求甚解。突出表现在在日常工作中，对自己分管的工作学习不够，不能够深刻地把握问题的实质和关键，因此影响了工作的突破。再一方面表现就是对科学文化知识的学习不够，造成自己的知识结构方面有很大的局限性。在工作之余，学习的毅力不够，学习的偶然性很大，往往是三天打渔、两天晒网，不能够做到持之以恒。

2、思想不够重视，不能高标准的要求工作质量 本人在思想方面存在着对自己的工作水平要求不高，小进则满的情绪。表现在对自己分管的工作缺乏创一流的意识，有时候只是满足于对上级交办的工作任务，能够尽心尽 1

力地做好，而缺乏精益求精的精神，缺乏在全省、全国创一流的精神。

（二）工作作风，有时存在急于求成的情绪。工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。

二、剖析原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

2、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。

三、整改措施

加强理论学习，振奋精神，有目的有计划有毅力地认真学习工作等各方面的相关知识，提高业务水平和工作能力，自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分挖掘展示自己的能力。要把自己空余的时间多放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习分管业务的相关知识，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，才能厚积薄发、游刃有余，才能在错综复杂的情

势下技高一筹。因此，今后要不断提高自身政治理论水平，同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。

严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，充分认识到自己已经参加工作而不再是学生，端正工作态度，提高责任意识。养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作，努力将工作做到更好。

篇12：关于集中整治“庸懒散贪”专项工作的心得体会

根据海南省农垦设计院的统一部署和号召，我党支部（本院第三支部）结合自身情况，精心准备、认真组织，严格按照《海南省农垦设计院党员领导干部集中整治“庸懒散贪”问题专题民主生活会方案》要求，切实抓好学习讨论阶段、查找问题阶段个各项重点环节的工作，使整个支部治理庸懒散贪工作稳步推进，取得初步成效。现总结如下：

一、展开讨论、提高认识

在集中学习和自我学习的基础上，组织全支部党员围绕“明确目标、端正态度、提能增效、促进发展”展开学习讨论。通过学习和讨论，让全体党员对治理工作的目标、内容和步骤有了明确的认识，通过“四个”中心问题增强了工作的目标、内容的意识，使全体党员在思想上有了统一观念，整体思想认识上升一个台阶。

二、查找问题、分析原因

我党支部通过发放征求意见表的形式征求每个党员对本支部近期来在庸懒散贪方面存在的问题提出意见和建议，共发出征求意见表X份，回收X份，总体来说，本支部经过近期建设和发展，工作业绩和部分发展都是给予肯定的。同时，通过组织民主生活会，全体党员都本着实事求是的原则，结合自身情况进行自查自纠，从技术服务理念、工作纪律、履行职责、工作效能等方面深入查找存在的问题，进行自我剖析、分析存在问题的根源。

三、针对问题、严格整改

庸懒散贪具体表现在哪些方面呢？经过总结：

1、庸就是业务不精、能力不强、思路不清，长期打不开局面；安于现状，不求有功，但求无过，不愿争创一流，贻误发展时机；对上级决策和部署执行不力，看似忙忙碌碌，实则碌碌无为；只占位子，不尽责任，遇到问题绕道走，碰到矛盾就上交；平庸无为，眼界狭隘，大局意识不强，决策能力低下。

2、懒就是懒于学习、懒于做事、懒于创新；缺乏激情、精神不振、不思进取，工作不主动，对上级交办的事项敷衍塞责。

3、散就是形象懒散、心浮气躁、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、为所欲为。

4、贪表现在分配劳动报酬可能存在贪图小利、小便宜，表现在工作利益冲突中斤斤计较，不顾大局等情况，给工作中带来不良影响，同时影响团结，分散凝聚力。

通过剖析庸懒散贪的本质，有针对性的去整改，提升整个支部的凝聚力和战斗力，为工作的高效开展打下伏笔。

四、初步成效

通过本次治理“庸懒散贪”活动的开展，我支部党员职工的认识有了明显提高，大家普遍认可治理“庸懒散贪”工作是加强单位部门建设，提升服务质量、提高办事效率、更好适应新形势、新未来、新要求的现实需要。

五、今后工作计划