校园法务室工作职责

2024-05-21

校园法务室工作职责（精选7篇）

篇1：校园法务室工作职责

法务室工作职责

1、依法化解矛盾，依法排查纠纷，依法维护稳定，依法创建平安，依法构建和谐，依法为民服务。

2、组织开展对社区居民的法制宣传教育工作。

3、对辖区内的成员单位法制建设进行指导管理。

4、依法及时有效的化解社区居民矛盾，纠纷。对社区的纠纷及时排查，做到第一时间把握，第一时间处理，第一时间息诉。

5、协助社区业主委员会，依法维护业主合法权益。

6、对社区的特困户，下岗职工，老年人及青少年进行重点服务，扶忧助困，依法维权。

7、定期评选本社区的法治和谐家庭。

8、对社区的居民普法依法小组长，普法依法宣传队，普法依法单位法务长，普法依法大院法务院长，普法依法法务楼长，普法依法法务单元长，普法依法法务专员，普法依法居民助理员定期培训。

9、协同公安，民政，综治等其他行政部门，形成有效的普法依法法律服务网络化联动机制，为社区居民安居乐业，和谐稳定，平安生活提供快捷完备高效的法律维权服务，法律治安服务，法治和谐服务。

篇2：校园法务室工作职责

一、协助企业领导人正确执行国家法律、法规，对当前需要解决的重大政策性问题进行对策研究，并提出可操作性的决策建议。

二、对企业生产、经营、管理中的重大事项，及时进行法律风险评估，为领导人决策提供参考意见和应对措施。

三、参与起草、修改、审核企业章程、重要的规章制度及生产经营中重要的法律事务文书；指导和协助所属单位的法律事务工作，审核其规章制度的合法、合规性。

四、审核招投标法律文书，指导、协助企业合同管理工作，参加企业重大合同的谈判和起草工作。

五、负责与外聘律师、法律顾问的联络与沟通，接受企业委托，代理企业进行仲裁、诉讼和协商、谈判、调解等非诉讼事务。

六、配合相关部门，组织和安排对企业员工进行法律知识培训和法制宣传教育工作。

七、及时解答企业员工提出的各项法律咨询。

八、根据有关法律知识和相关工作经验，结合企业的具体实际，为企业提供包括生产、经营、管理、法律等各方面合理化意见和建议，供企业领导人参考。

九、办理企业委托或领导交办的其他事务。

主任岗位职责

一、主持本部门工作，对总体工作任务进行计划、组织、指挥、协调和控制。

二、贯彻落实企业相关决议、决定和规章制度。

三、参与公司的重大经济活动，处理相关法律事务，参加重大合同的谈判工作，起草、审查企业经济合同。

四、对企业重要生产经营管理举措和法律事务，进行法律分析论证，出具法律意见，拟定解决方案。

五、督促、指导本部门工作人员落实岗位责任，并对其进行考核和奖惩。

六、负责重要法律事务的外部协调工作，负责外聘律师选择、联络工作，并对其工作进行协助、监督和评价。

七、负责处理企业领导交办的其他工作。

法律政策专员岗位职责

一、协助主任对企业的生产经营管理决策提出法律意见与政策依据，并解答相关法律与政策咨询。

二、及时了解和掌握新颁布的法律、法规、司法解释和政策，负责企业内部法律和政策培训工作。

三、参与处理其他法律事务，组织实施有关工程款的清欠工作。

四、接受企业委托，参与企业民事、经济、行政案件的诉讼和仲裁活动。

五、负责与企业常年法律顾问的联络工作，并提供相应协助。

篇3：校园法务室工作职责

关键词：工程合同履约资料,法律管理工作,对策

0 引言

中冶天工集团有限公司是中冶科工集团有限公司下属的大型国有建筑企业, 随着建筑、房地产市场开发工作的逐步深入, 每个年度均有大量施工工程开建, 伴随着建筑工程的施工、竣工, 均会产生大量的建筑工程施工合同履约资料, 这些履约资料是建筑工程从开工、施工到竣工全过程的真实历史记录, 尤其是2013年推行新版施工合同范本以来, 公司对履约资料的管理提出了更高的要求, 这些履约资料更是公司进行市场开发、竣工结算、诉讼仲裁的重要依据、重要证据。因此从法律事务管理角度来看, 建筑工程合同履约资料的管理作为法务管理的一项重要基础工作, 不但关系到企业的眼前利益, 而且关系到企业以后的长远利益。从目前来看, 公司的施工合同履约资料收集整理工作大量存在格式不规范、各方签字盖章手续不齐全、证明法律效力低等现象, 中冶天工集团有限公司要发展要做大做强, 必须从基础工作上抓起, 从管理意识上加强。其中, 工程合同履约资料的法务管理就是一个重要方面。

1 工程合同履约资料法务管理工作的现状

1) 未能及时收集整理履约资料。我公司承建宁夏某能源集团有限公司焦化、洗煤项目, 该工程由于没有系统的收集整理, 未装订成册, 后来办公地点多次搬迁, 以致遗失了部分资料, 在竣工结算时, 业主以工期拖延、质量存在问题为由处以数千万元的高额经济处罚, 项目部的同志知道业主这是无理处罚, 但是关于工期顺延、质量验收资料部分遗失, 对业主的处罚没有有力证据予以证明, 至今, 该项目还没有完成竣工结算, 但是处罚肯定会承担一部分。由此可见, 合同履约资料必须严格收集整理。2) 未能及时保存履约资料。我公司承建山西晋中某有限公司水泥工程, 该工程在施工半年后, 业主将我公司管理人员赶出施工现场, 既不给予结算, 也不给予付款。我公司管理人员全部撤离施工现场后无法再进入工地, 但是合同履约资料还放在施工现场。后来, 等我公司管理人员再去工地, 发现办公室门被砸开, 履约资料全部丢失。2013年业主将我公司诉至法院, 要求我公司提供交工结算资料。我公司鉴于资料丢失, 只好重新补做, 但是有些原始资料是没办法再做的。由此可见, 合同履约资料, 应该妥善保管, 人员撤离现场, 资料也应该一并带走, 以免遗失, 给公司造成损失。3) 履约资料有短缺。内蒙古鄂前旗某化工有限公司焦化工程由北京某化工工程公司施工总承包, 我公司负责具体施工, 在工程竣工后, 总包方既未组织竣工验收, 也不支付工程款。因严重拖欠工程款, 我公司计划通过诉讼进行清欠, 在准备诉讼资料时, 发现缺少很多合同履约资料, 后来双方和解, 总包方组织验收, 我公司的合同履约资料严重短缺, 有的少合同, 有的少竣工图, 有的缺签字, 有的少盖章, 公司法务部门尽快牵头组织人力、物力补充办理合同履约资料。这也给顺利竣工验收、顺利清欠带来了较大影响。

2 工程合同履约资料法务管理工作的完善

1) 进一步强化项目管理人员的法律意识。工程合同履约资料是工程建设的重要原始证据资料, 其具有凭证性、原始性。如果施工中的履约资料的收集整理工作没有做好, 造成了履约资料的破损、残缺、遗漏、缺失, 以后恐将难以补全。因此, 我们应当从工程项目部组建就开始严格执行履约资料法务管理制度, 将履约资料法务管理工作纳入日常档案管理工作计划中, 纳入所有项目管理人员的岗位职责中, 强化项目管理人员的法律意识, 营造爱护履约资料, 积极做好履约资料收集整理的工作氛围。2) 努力提高项目管理人员素质。合同履约资料法务管理工作具有很强的专业性, 需要管理人员具有一定的法律常识以及证据制作、收集经验, 还要求管理人员责任心强。管理人员在上岗前应进行履约资料法务管理专业知识培训, 了解集团公司关于档案管理规定、流程设置, 然后上岗, 并确保岗位稳定, 不能经常变换, 以免管理中断, 无法衔接。3) 全面建立健全管理网络。工程项目经理部一旦成立, 就应建立由项目经理统管, 项目总工总管, 资料员专管的合同履约资料管理系统, 形成层层负责, 环环把关的责任体系。落实好集团公司关于档案资料管理的各项制度, 严格做好合同履约资料的收集整理工作, 到项目完工时, 形成一套装订成册的完整、规范的履约资料。4) 实行计划、检查、总结、验收工作同步管理。工程项目经理部在进行工程管理的计划、检查、总结、验收等各项工作的同时应同步进行工程履约资料的计划、检查、总结、验收工作。如发现履约资料存在问题, 应当立刻着手解决, 如发现履约资料有遗漏, 应及时整改完善, 避免到交工阶段才着手解决。5) 加强项目考核, 奖惩分明。公司应将工程项目经理部合同履约资料管理纳入考核指标中, 将奖励与考核结果挂钩, 每季度结束时对工程项目经理部进行考核, 对履约资料管理好的项目进行奖励, 对落后的项目全公司进行通报批评, 并处以一定的经济处罚, 以督促工程项目经理部积极做好合同履约资料的法务管理工作。

3 结语

篇4：中山市校园网上警务室正式开通

校园网上警务室是全国警校合作的首创之举，是中山中小学开展警民共建的新形式，也是在新形势下搭建的一座学校、公安、家庭之间的“连心桥”、“便民桥”。长期以来，中山市委、市政府十分重视校园安全、师生安全的工作，在市综治委牵头下，联合公安、教育、工商、文化、卫生、城管等部门，经常开展校园周边治安环境专项整治行动，维护校园秩序，保护师生人身安全及学校财产安全。从2005年开始，全市中小学成立校园警务室，由公安部门派出驻校民警，定时到学校值班、巡逻，确保校园正常的教育教学秩序。目前，全市328所中小学已经实现了“一校一室一警”。2009年3月，福建省南平市校园恶性案件发生后，中山市各级政府迅速行动，加大了对校园安全设施设备的投入，为学校配齐保安人员。完善各项安保措施，使校园安全有了更强有力的保障。校园网上警务室的开通，标志着中山市构建平安和谐校园工作又迈出了坚实的一步。

开通校园网上警务室，是推进中山市未成年人思想道德建设、创新警校合作方式的重要举措；是深化中山“党政统筹、部门联动，家校携手、社会协同。文化引领、教化育人”德育模式的具体体现；是建设和谐中山，加强校园法制及安全教育的工作平台、宣传平台和学习平台；是实现警校、警民合作的网上互动平台。市教育局要求各镇区教办，各中小学、幼儿园要把启动校园网上警务室纳入近期工作重点，加大宣传和推广力度，力求做到家喻户晓、人人皆知，共同维护校园网上警务室的建设。

校园网上警务室的开通。使中山市校园安全工作机制得到进一步完善，拓宽了学校法制教育、安全教育的途径。为中山市学校德育工作增添了新的活力，并成为加强警校合作、警民合作，提高师生、家长安保意识的又一重要载体。

篇5：校园警务室民警工作职责

一、开展校园安全防范工作。加强校园警务室建设，建立健全群防群治队伍，构建人防、技防、物防相结合的校园防控网络；宣传安全防范知识，提高校园师生的防范意识；指导学校的安全防范工作，确保要害部位和重点部位的安全。

二、受理师生报警求助。及时出警，保护现场，积极提供线索，协助侦查破案和抓捕犯罪嫌疑人；调查处理治安案件，调解治安纠纷。

三、做好校园治安管理。积极做好的日常管理工作；开展经常性的治安检查和消防检查，及时查堵漏洞和发现违法犯罪活动。对校园内事实清楚、证据确凿的一般违反治安管理行为，按照程序作出治安管理处罚决定。

四、做好校园实有人口管理。熟悉校园人口基本情况，落实重点对象的各项管理措施；开展师生法制教育，加强青少年帮教工作，减少违法犯罪。加强校园内超市、食堂和后勤等流动人口的管理工作。

五、强化情报信息工作。及时收集、掌握校园和周边治安动态及信息，及时分析上报，预防和参与处置突发性事件。

六、受理治安、户口管理等有关登记、领证事项，提供治安、户政申请和咨询等便民利民服务。

篇6：校园警务室工作制度

1、搭建校园警务室的工作平台。采取的形式，即成立一套人马，成员由社区民警、消防民警、交巡警、刑警和校保安人员组成，相互配合，形成合力，群策群力维护校园安全；设立一个牌子，即在校园内专门腾出一个办公场所作为校园警务室；建立一套台账，专门设计一套校园安全保卫工作台账，记录开展校园安全工作的情况，校园警务室的建立，为公安机关与学校共同开展维护校园安全工作搭建起一个有力的工作平台。

2、健全校园警务室的工作制度。为了确保校园安全保卫工作落到实处，每月召开一次安全会议，一次检查，一次通报、一次分析和一次整改，进一步规范校园的日常防范工作，全面提升校园治安综合防范能力。做到责任不落实不放过、隐患不查清不放过，措施不到位不放过，隐患不整改不放过。

3、落实校园警务室的工作措施。安排治安民警、社区民警、交警、消防警和刑警根据各自职责，定期研究校园工作情况，及时掌握学校内外存在的各类隐患和突发问题。对校内外可能发生的各类突发事件，定人定时划区域，由各社区民警组织联防队员在学生上下学、歇息时间段进行徒步与车辆交替式巡逻，防止以学生为主要对象的各类抢劫、抢夺、敲诈勒索等案件发生。

法制副校长工作职责

1依据国家有关法律要求，指导全校综合治理和安全工作，维护全校师生员工人身和国家财产的安全。

2、积极参与学校管理，每月至少参加学校行政会议一次，提出学校法制教育和学校安全工作的意见和建议。

3、贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及其它法律法规的教育，抓好预防青少年违法犯罪工作，切实维护未成年人的合法权益。

4、加强对学校值班人员的思想政治教育、法制政策教育以及业务培训。

5、每学期对全校师生至少进行两次专题法制报告，对全校师生进行法制教育和安全教育。

6、检查、督促、指导全校法制教育计划的制定、落实情况，保证学校法制教育和安全教育。

7、负责学校周边地区的治安治理，打击流氓滋扰及扰乱学校正常教育教学工作的不法分子，确保学校安定团结。

8、开设未成年人心理健康咨询，指导未成年健康成长。

9、负责学校重大活动的安全保卫工作，确保学校教育教学活动的正常开展。

校园治安巡逻制度

1、值班时间：坚持每天24小时值班，每天晚9:00至次日早晨9:00进行夜间巡逻巡查。

2、巡视宿舍，了解住校教师的学习生活情况，发现问题及时处理。

3、巡视校园，了解情况和维护正常秩序，发现问题及时处理或交由有关部门处理。

4、值班民警和保卫人员负责学校的安全保卫工作，防止校外人员随意进入校园，安全保卫人员24小时巡逻值岗，做到防火防盗等“五防”工作，制止校园发生打架斗殴事件，保障师生车辆（自行车、机动车）安全，做到24小时巡逻检查。

5、对检查中发现的问题或存在的安全隐患要在第一时间报告学校安全隐患要在第一时间报告学校安全监督员或分管校长，并果断采取必要安全措施。认真填写值班详细记录，做好交接班工作。

公安部“平安校园”八条措施

1、对发生在校园及周边，侵害师生的刑事和治安案件，实行专案专人责任制。

2、在校园周边治安复杂地区设立治安岗亭，有针对性地开展治安巡逻。

3、根据需要向学校、幼儿园派保安员，负责维护校园安全。

4、选派民警担任中小学生幼儿园的法制副校长或法制辅导员，负责治安防范、交通和消防安全宣传教育工作，每月至少到校园工作2次。

5、在地处交通复杂路段的小学、幼儿园上学、放学时，派民警或协管员维护校园门口道路的交通秩序。

6、在学校、幼儿园周边道路设置完善的警告、限速、司机让行等交通标志及交通安全设施，在学校门前的道路上画斑马线，有条件的设置人行横道信号灯。

7、在城市学校、幼儿园，每半年至少组织一次消防监督检查；对其他学校、幼儿园，每年至少组织一次消防监督检查。

驻校园民警工作职责

1、每周至少一次深入责任区的中小学及幼儿园了解、检查、督促校园安全管理与治安保卫工作的情况，发现校园存在的安全、消防和治安隐患，及时督促校方限期整改，并记录在案，同时上报派出所领导。

2、积极指导、检查中小学及幼儿园专职保安人员认真落实校园安全管理和治安防范等有关制度，发现不适合担任校园保安人员的，及时向校方提出，并督促予以调换。

3、加强对校园周边有心理障碍、精神异常和铤而走险人员以及有违法犯罪劣迹人员的帮助教育与控制工作，同时对精神病人要责令其家属做好监护，防患于未然。

4、对校园及其周边的外来人员经常进行清理，依法对其中的暂(寄)住人口进行登记办证，防止违法犯罪人员混杂其间给校园及其周边带来治安隐患。

5、发现校园周边有生产、销售、储存危险化学物品以及在校园周边 200 米范围内开设网吧及游戏厅等娱乐场所和出租、出售、放映有损少年儿童身心健康的刊物、音像制品等情况的，及时报告派出所依法予以整治或取缔。

校园保安人员工作职责

1、坚守岗位。保证每天24小时有人值班，保持高度的责任感和警惕性，敢于同坏人坏事作斗争，做到尽心、尽力、尽职、尽责。

2、文明值勤。上岗时必须穿着保安制服，按规定佩戴保安标志和随带保安警具，对外来人员必须进行既严格，又有礼貌的查询，发现形踪可疑的人或行为不轨的人要妥处理，纠缠不清的要报公安部门协作解决。

3、巡逻检查。在校园内和校门四周开展治安巡逻和安全检查，尤其是学校的重点部位（校门口、宿舍楼、机房、财务室、配电房等）。发现可疑情况、安全隐患等情况应及时向学校报告，必要时应及时报警。每次巡逻后及时、正确填写巡逻信息记录。

4、严把校门。按时开、闭大门，严格落实外来人员出入登记和开包检查制度，防止来历不明人员进入校内，防止将非教学用的易燃易爆、管制器具等危险物品带入校园。严禁小商小贩、推销人员和闲杂人员进入校园，及时驱散校门口的社会闲杂人员，发现有寻衅滋事迹象的可疑人员、可疑物品、可疑情况要及时报告学校及公安机关并进行有效处置。