经济补偿切结书

经济补偿切结书（共7篇）

篇1：经济补偿切结书

立书人____________代表公司，与霍邱包天下餐饮连锁有限公司立有供货合同 协议，为创造良好的 双方共赢的供销关系，今特立下如下约定。

1.立书人保证所提供的产品，必须符合卫生要求和产品质量标准，如有产品卫生质量问题，包天下无条件退款或换货；如因产品质量问题导致的衍生事件造成经济损失的，包天下有权追究立书方的法律责任。

2.立书人还须提供卫生许可证、营业执照及同批产品的合格证（检

疫证明）复印件并签字；

3.立书人在协议或合同期内要按时 保质 保量给包天下供货；送货

响应时间不能超过12小时；

4.应双方存在供销关系，立书方不得找任何借口，任何手段直接或

间接的给予包天下任何员工（含管理层）任何的利益。

5.包天下任何员工（含管理层）均无权向立书方要求或索取任何直

接或间接的利益。

6.如有违反以上任何一条约定，包天下有权直接终止于立书方存在的供货关系，并扣除当月货款，作为经济补偿金。

上述各项经双方同意遵守，特立书为凭。双方签字后生效。

身份证字号：

签订日期：2011年月日

篇2：经济补偿切结书

本人________________（身份证号：___________________）现曾就职于____________________________________担任__________

职位。于_______年____月____日至_______年____月____赴台湾旅游。

我保证此次行程仅为旅游，不会参与任何与旅游行程无关的活动。

以此为证！

日期：

篇3：员工离职切结书

我本人 ，于 年 月 日，与东莞市和达电子设备有限公司解除劳动关系，同时结算我在职期间所有工资，我决无异议，从即日起，我的一切行为均与东莞市和达电子设备有限公司无关。

特立此书

立书人(指模)： 日 期：

篇4：人事工作切结书

立切结书人(乙方)自公元年月日起任职(甲方)担任人事职务,在任职期间除遵守公司之管理规定外，针对职务特性特立此切结书，保证：

(一)乙方不虚报或窜改公司人事数据或对公司制作虚假报表。

(二)对未经公司总部核准之人员异动单, 乙方不和员工签定劳动合同。

(三)乙方对未填写外出单及打卡(外出办事超过30分钟即需填单)外出或没有请假手续而缺席之员工, 应自动向总公司人事部门汇报数据。

(四)乙方对员工外出或请假手续之文件不齐全者,不予进行请假手续。同时对当事人及主管提出审查意见,如当事人不理者,应即时向总部人事部门汇报

(五)员工外出、请假、离职、新进有关资料,乙方应即时初审及键入(收到相关单据30分钟内),逾时或不键入者,每月不超过(含)3件, 一年内不超过(含)10件。

(六)乙方不将人事数据泄漏给直接主管以外之第三者。

(七)乙方没有公司总部核准之用印凭条,不能取得公司之相关印章在任何文件上盖章。

乙方如有违犯以上任一保证条款即视同乙方没有执行此职务之能力及操守, 甲方得依劳动合同法第39条第2款的规定,以严重违反用人单位规章制度，有权予以解职,乙方不得有任何异议,如因此造成任何公司损失,愿负一切法律刑事及民事赔偿责任。

甲方：

公元：年月

篇5：未保险切结书（定稿）

本人因故無法參予活動之保險方案，即無法於年月日前投保完畢，特此填寫此未保險證明。且本人在營隊期間發生的任何事情或意外，皆由本人自行負責，與國立台北教育大學—XX社團一切無關，且XX社團無需處理任何有關本人的相關事宜，特此立本《未保險切結書》為證明。

立據人：

活動總召：

營主任：

見證人：

營隊時間：年月日時分至

篇6：解除劳动合同切结书

甲方： 乙方：

甲乙双方经过协商，在充分了解有关法律法规及本切结书的法律效力情形下，订立本切结书，兹愿切实遵守以下各条约定：

一、因乙方自身原因，甲乙双方同意解除双方之间劳动合同关系，从乙方向甲方交接清有关甲方财物后，双方劳动合同关系即归于消灭。

二、甲方根据劳动法律法规的有关规定和乙方在甲方的工作年限（年），向乙方支付 元作为甲方对乙方的补偿。上述款项包括：

□解除劳动合同经济补偿金； □一次性伤残补助金； □一次性伤残就业补助金； □一次性工伤医疗补助金； □各种医疗费用；

□乙方在甲方工作期间的工资及加班费；

□甲方应支付给予乙方的各种补贴、津贴及奖金等。（选择上述项目，并在□内打“√”）乙方收取甲方上述款项后，应向甲方出具由乙方签名/盖章后的收款凭据，并附乙方

有效身份证复印件。

三、甲方向乙方支付

收 条

兹有（身份证号：）收到 公司支付的现金人民币 元整（小写：￥ 元），上述款项包括□解除劳动合同经济补偿金；□一次性伤残补助金；□一次性伤残就业补助金；□一次性工伤医疗补助金；□各种医疗费用；□乙方在甲方工作期间的工资及加班费；□甲方应支付给予乙方的各种补贴、津贴及奖金等。

篇7：富士康宿舍入住切结书

我公司承建富士康（太原）科技工業園D區A客戶工程，針對該工程時間緊,任務重的特點，為確保按合約工期完成施工生產，我公司特申請A客戶工程專案施工人員入住富士康（太原）科技工業園區宿舍。

1.我公司保證入住之施工人員均為合法公民，身體健康；

2.我公司全權負責我公司入住施工人員安全，宿舍安全，消防安全及一切行為規範；

3.我公司入住人員嚴格遵守國家及各級政府相關法律，法規，條例並自覺遵守富士康宿舍相關管理制度；

3.1 宿舍每層樓道兩側均設有吸煙區，保證不在吸煙處以外的區域吸煙；

3.2 保證不在宿舍內使用任何明火，保證不在宿舍內使用大功率電器（如熱得快，電吹風，電夾板，電熱毯，電飯煲等）；

3.3 自覺保持宿舍內務衛生，地面整潔，及時清倒生活垃圾，及時開窗通風；

3.4 保證不在宿舍亂寫亂畫，亂拉亂掛，宿舍無人時隨手關門，貴重物品自己妥善保管；

3.5 保證節約水電，杜絕長流水，宿舍無人時隨手關燈；

3.6 保證宿舍人員大小便去衛生間，大小便入廁，便後隨手沖水；

3.7 保證不隨地吐痰，保證不在宿舍或衛生間拖布池小便；

3.8 保證不進入員工宿舍區，保證不發生翻越圍牆、窗戶、防護網等行為。

3.9 保證不在宿舍內飲酒、賭博、打架鬥毆；保證不私藏兇器、易燃、易爆及有毒、化學等危害物品；

3.10 愛護宿舍內各類設施，保證不人為破壞，如有發生，照價賠償；

3.11 嚴格服從宿服人員管理，接受並積極配合宿服人員對所在宿舍安全管理

監督及各項工作。

4.在入住期間，我司人員如有違反國家及各級政府相關法律、法規、條例規定，我司自行承擔相關法律責任；如有違反富士康宿舍相關管理制度，我司自行承擔相關責任並接受相關處罰。