文明方面的建议书格式

文明方面的建议书格式（共9篇）

篇1：文明方面的建议书格式

亲爱的老师、同学们：

我们共同生活在地球这片热土上，也共同拥有着创建美丽校园的心愿。在我们的校园建设中，创建“文明学校”是其中一个目标。为了进一步督促我们的环保行为，优化美化我们的校园，顺利达到“文明校园”的目标，学校政教处郑重而真诚地向广大师生提出以下建议：

1、管住自己的口，不随地吐痰;不说脏话;不喧哗;师生见面点头问好，文明用语随口中。

2、管住自己的手，不乱扔垃圾;不乱涂乱画。

3、管住自己的脚，不践踏花草;不追逐;上下楼道靠右行。

4、遵守就餐秩序，不打打闹闹，不大声说话，饭后自觉将剩余的残渣倒入潲水桶，

5、爱护学校公物，不用脚开门，不打“粉笔仗”，不对着墙踢球。

6、不追求高消费的生活方式，杜绝零食进校园。

7、保持教室、寝室和校园内的卫生清洁，美化学习和生活的环境。

8、积极向家人或亲朋宣传环保知识，动员周围的人为环保尽心尽力。

老师们，同学们!心动不如行动，让我们携手努力，从现在做起，从身边一点一滴的日常小事做起，积极行动起来，为建设我们共同的文明校园而贡献自己的一份力量!

建议人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

篇2：文明方面的建议书格式

为积极营造文明向上的网络氛围，促进企业员工网络文化生活的健康发展，兴耀控股集团办公室、网络中心向集团全体员工发出如下倡议：

一、自觉遵守国家有关法律、法规和政策，积极推进互联网行业的职业道德建设。遵循爱国、守法、公正、诚信的原则，以安全办网、文明上网为荣，净化网络环境，抵制不文明行为，积极营造网络文明新风。

二、树立正确的网络道德观。不浏览、发表或传播庸俗、反动、色情等信息，不讨论、不评价任何没有根据或未经核实的网络事件，坚决反对和抵制与中华民族优秀文化传统、道德相违背的网络信息内容。

三、增强网络文明意识。崇尚科学，追求真知，树立正确的是非观念，使用文明语言，分清真假美丑，增强网络文明意识，倡导文明风尚，争做网络文明使者。

四、正确选择及合理利用网络资源。主动使用绿色上网过滤软件，正确把握上网时间和上网时段。工作时间内，不在办公场所浏览如游戏、影音、证券股票、购物、交友等生活服务类网站及其它与工作无关的网站。

五、接受集团网络中心的管理和帮助指导。自觉遵守公司各项有关网络的规章制度，接受网络中心的管理，同事间相互帮助、相互监督。若遇到无法分辨真伪的内容或疑似病毒木马、金融诈骗等信息时，可以在第一时间寻求网络中心的帮助。

篇3：文明方面的建议书格式

1 加强生态环境的保护力度

现阶段, 我国许多地区存在的环境问题有目共睹, 水污染、大气污染和生态环境的不可逆化失衡都十分严重。2005年国家环保总局的《中国环境公报》中显示:被监测的522个城市中, 空气质量达到一级的仅有22个;城市中的颗粒物与污染气体含量居全球前列;城市中的工业垃圾和生活垃圾分别达到1.34亿吨和1.5亿吨, 并且大部分没有经过无害化处理就直接排放到自然环境中;我国水土流失面积达到356万平方公里站国土总面积的三成多;仅2005年, 中国全海域就发生赤潮82次;我国的七大水系中有近百分之五十的河段已经遭到严重的污染;酸雨的降雨面积占全国国土面积的三分之一等。近几年, 在国家高度重视的背景下, 这些情况在一定程度上有所缓解, 特别是十八大之后, 生态文明建设与经济建设、政治建设、文化建设和社会建设共同组成了我国五位一体的总体发展布局。十八大报告明确指出:良好生态环境是我国持续发展的根本基础, 要增强荒漠化、石漠化和水土流失综合治理能力, 扩大森林、湖泊和湿地的面积进而保护生物多样性。

环境问题说到底是人与环境的关系问题, 关于人与自然环境的关系, 马克思在其早期的《1844年经济学哲学手稿》中有这样的表述“被抽象地孤立地理解的、被固定为与人分离的自然界, 对人来说也是无”[1], 也就是说人与自然的关系不是孤立的和分离的而是联系的和互相影响的, 马克思认为这种影响和联系的纽带就是劳动。马克思还强调, 人与动物的生产是不同的, 动物只进行自身生产, 而人除了自身生产外还再生产整个自然界。在生产的过程中, 自然逐渐成了人化的自然, 人影响着自然的同时这种人化后的自然也进一步影响着人自身。透过现象看本质, 会发现马克思的这种人与自然互相影响互相制约的理论其实就是我国在推进生态文明建设过程中遇到的环境问题的本质原因。改革开放初期, 我国的生态环境总体较好, 这无形中就为未来一段时间的高速发展奠定了一定的环境基础, 但这一段时间不能可能是无限长的。西方发达国家走了二百多年的工业化道路我国用了三十年, 西方走的先污染后治理最后输出污染的道路并不适合我国的国情也不可能在我国成功, 因为我国国土面积较大、较发达地区人口稠密, 比起西方国家来我们解决环境问题所面临的实际困难更多, 而且考虑到剩余人口和就业等问题, 一些产业还没有条件转移到国外去。因此, 解决环境问题就成了我国实现可持续发展的充分和必要条件。首先, 国家应在保证耕地红线的基础上加大对退耕还林等有利于生态环境的政策力度, 并且积极引导企业、社会和公民自觉保护生态环境。其次, 企业在环境保护方面应该增强责任感和主人翁意识, 尤其是高污染企业要增强自己的科技创新能力, 靠污染换来的效益是不能长久的, 只有解决好自己的污染问题, 企业在未来才能盈利、才能生存。最后, 社会公众要养成良好的习惯, 不要随意破坏自然环境, 要成为监督我国生态文明建设事业的中流砥柱。

2 重视资源紧缺与创新能源结构

资源短缺问题一直是阻碍我国经济发展的大问题, 这里所说的资源主要指自然资源即水资源、土地资源、森林资源和矿藏石油资源等。目前在我国属于严重缺水的城市就有一百多个;人均耕地面积仅为世界平均耕地面积的一半即1.4亩;人均森林占有面积为是世界五分之一即1.9亩;人均森林蓄积量为世界人均蓄积量的八分之一即9.048立方米。据估算, 每年因采矿被破坏的土地就有九千多万亩。并且许多资源型城市都面临着资源枯竭和生态恶劣等严重的后续问题。

马克思晚年十分重视资源的紧缺, 他在《资本论》中有这样的描述:“资本主义生产只有在已经耗竭并且破坏了土地的自然属性之后才会转而重视土地”[2], 也就是说资本主义生产条件下, 在不影响利润的前提下, 资本主义社会是不会在意资源的消耗问题的, 只有这种消耗达到了自然不能接受的程度而反过来影响资本主义生产的时候, 他们才会重视自然资源, 才会想办法解决。当今西方发达国家的做法便是把高耗能、高污染和高排放的生产活动转移到到劳动力成本较低且环境还未被彻底破坏的发展中国家去, 这种做法虽然有利于发达国家本国环境的改善和发展中国家经济暂时发展, 但同时也产生了两个重要的问题:一个是世界的大气系统是全球循环且互相影响的, 没有哪个国家会在世界范围内独善其身, 被污染的大气、水和土地会通过各种渠道向全球扩散;另一方面, 发展中国家暂时的经济发展是建立在牺牲环境基础之上的, 这种发展当然是畸形的、不能长久的而且也是受制于人的。

面对发展与自然资源的矛盾, 人类并不是束手无策的。马克思就曾以化学为例, 说明科技发展对人类未来发展的重要性, 他说“……化学肥料能容易补充这种突然所缺少的东西……肥力本来只是土地对人类需要而言的关系, 而不是绝对的概念”[3], 从中可以看出随着科技的发展人类对自然资源的依赖程度会有所降低, 比如化学的发展就可以弥补土地在种植过程中的肥力流失。这意味着人类在科技发展和生产力水平提高的同时, 改造自然的能力也在逐渐提高, 人类在消耗着自然资源的同时也在创造着新的可利用资源。但是比如水资源等资源是人类必须的, 是无法代替了, 所以更应该有节制地使用这些资源, 不要随意浪费。当今世界, 各个国家为了资源问题斗智斗勇, 尤其是涉及到石油资源的时候, 更不惜以武力解决, 这其中的原因就是石油是工业的血液, 无论是发达国家还是发展中国家想要发展就必须依靠石油资源。但正是由于工业和科技的发展还不能解决人类对像石油这种天然资源的依赖, 不能生产出同样低价、高效和实用的替代物, 才导致了石油资源的稀缺性, 况且如果无法找到替代能源的话, 石油资源在不久的将来就会被人类消耗殆尽。现在, 西方发达国家正在利用着现有的资源来争夺以后的资源, 这种循环明显是不稳定的、迟早有一天会断裂的。我国作为发展中国家, 走西方国家走过的老路注定是行不通的, 应该积极利用现有的科技手段开发新型可再生的替代能源, 逐步减少对他国自然资源的依赖程度, 加大对可再生重点战略资源研发的扶持力度, 逐步用新能源替代老能源。此外, 针对科技成果刚刚投入市场的不适应性, 国家应给予相应的帮助, 使其发展壮大。只有从根本上解决了自然资源与发展这一重要矛盾的国家, 未来才能实现可持续发展。

3 完善生态文明制度建设

现在, 我国生态文明建设在制度方面的缺失是存在的, 大体上可以概括为以下几方面:首先是环境保护的相关法律法规还不完善。谁污染谁治理是我国现在解决环境污染的一个主要办法, 但因为相关的环境法律法规还不健全, 确定污染主体缺少必要的法律依据, 而且企业破坏环境的成本较低, 这些都使得环境监管部门工作的开展受到限制, 进而也就不能为以后的生态补偿奠定良好的基础;此外, 发达国家基本都已征收的环境税, 我国也一直未征收, 从而导致部分外国独资企业或者中外合资企业的污染行为愈演愈烈。其次是环境监督与监管的力度还有待加强, 公众参与监督的积极性不高。许多环境执法部门为了顾及当地经济的发展, 对某些重点企业的污染行为置之不理, 有时即使处罚, 也往往以下限进行罚款, 相比污染的获利来说, 违法的成本很低, 那么这样的处罚也就起不到惩治的效果;再者就是社会公众对企业的污染行为的举报因为过程繁琐、难度较大等原因一直热情不高。最后是与生态文明相关的行政考核制度制定的不科学。对领导干部的考核中关于生态文明建设方面的还不完善, 这使得领导干部真正重视的还是单纯GDP的高增长, 从而使得生态环境再一次给经济增长让步, 二者不能协调发展。

在《德意志意识形态》中, 马克思说:“实际上, 而且对实践的唯物主义者即共产主义者来说, 全部问题都在于使现存世界革命化, 实际地反对并改变现存的事物……这些东西扰乱了他所假定的感性世界的一切部分的和谐, 特别是人与自然界的和谐。”[4]此外, 他还进一步强调“人们会重新感觉到, 而且也认识到自身和自然界的一致……但是要实行这种调节, 单是依靠认识是不够的。

这还需要对我们现有的生产方式, 以及和这种生产方式连在一起的我们今天的整个社会制度实行完全的变革。”[5]从中, 可以看出马克思解决生态问题的方法就是变革社会制度, 因为在资本主义制度下, 人与自然就是剥夺与被剥夺的关系, 资本驱使着人们为了利润不择手段地获取自己所需要的东西, 只有在共产主义制度下才能彻底消除人与自然的对抗关系。马克思生态思想表明生态文明制度建设对于推进生态文明的总体建设具有重要的和不可替代的作用, 所以我国生态文明制度建设应从以下两方面展开:一方面, 建立和健全与生态文明相关的法律和法规。首先要结合当前国内实际情况和国际惯例对我国已有的环境保护法等法律进行完善, 对未立法的空白领域要加快立法步伐, 从而实现有法可依;其次要加强与提高对相关法律法规的执行力度和监督标准, 相关职能部门要加强责任心和完善考评机制, 对于玩忽职守的部门进行及时有效的处罚, 只有真正做到有法必依我国的生态文明建设才能取得更好的成绩;再次行政考评机制要从对单纯的GDP增长的考核进化到绿色可持续的GDP增长的考核, 加大对领导干部综合政绩的考察力度;最后是相关公安、司法等其他职能部门应积极配合的环境监管等主体部门开展工作, 避免因为其他原因而导致污染的继续扩大, 做到早预防, 早发现, 早治理。另一方面, 加强全社会公共建设生态文明事业的正能量。从公民来讲, 生态文明建设关系到全社会每个人的切身利益, 每个中国公民都有责任和义务对破坏我国生态文明建设的行为进行监督与举报, 共同营造良好的生态文明氛围;从企业来讲, 环境的破坏在未来是阻碍着社会前进和经济发展的, 也阻碍着企业未来的发展, 短期的经济效益不能代表永远的成功, 企业只有积极的加大科研投入, 自主升级转型, 才能提高利润率, 才能进一步发展;从政府部门来讲, 要加强公众对建设生态文明正能量的引导, 在提高自身领悟力和执行力的同时引领全社会共同加强生态文明建设, 只有这样, 在不久的将来, 全中国人美丽的中国梦才会实现。

参考文献

[1]马克思, 恩格斯.马克思恩格斯全集[M].第42卷, 北京:人民出版社, 1979:178.

[2]马克思, 恩格斯.马克思恩格斯全集[M].第23卷, 北京:人民出版社, 1979:552-553.

[3]马克思, 恩格斯.马克思恩格斯全集[M].第50卷, 北京:人民出版社, 1979:425-426.

[4]马克思, 恩格斯.马克思恩格斯选集[M].第一卷, 北京:人民出版社, 1995:75.

篇4：文明方面的建议书格式

书证是辞书的一个重要组成部分，作用在于佐证释义和提示语源。对于书证浩繁的《汉语大字典》（以下简称《大字典》）来说，其所引书证的格式统一问题尤其重要。然而，在《大字典》编纂之初，由于川、鄂两省参编人员较多，所用资料的版本偶有不同，电脑还未普及等主客观因素，《大字典》第一版中难免出现引书格式的前后不统一。此次负责修订的有关专家、学者根据《大字典》关于引书格式的体例精神，尽量查出并更正了引书格式中的漏缺和谬误之处。下面，就作者姓名和书名、篇名的统一标示问题来加以说明。

一、作者姓名的统一

1．《大字典》第一版中，引用同作者同书名的，有用作者的名和字两种并存情况。例如：

鬯 ②香草名，即郁金草。……明张凤翼《灌园记·后识法章》：“看丰茸草莽，种不成灵芝鬯鬯。”

又如：

點 ⑰（用开水）冲，泡。……元白朴《梧桐雨》第二折：“御园中列肴馔，酒注嫩鹅黄，茶点鹧鸪斑。”

操 ⑦弹奏。……元白仁甫《梧桐雨》第四折：“（这雨呵）似绣旗下数面征鼙操。”

按：这两个例句中所引书证的作者实质上都是白朴，仁甫是字。《大字典》第一版的书证中该作者出现的次数共计53处，标示其名的42处，标示其字的11处。依据《大字典》关于作者标示的体例精神，也将“元白仁甫”在《大字典》第二版中统一修订为“元白朴”。

2．书证中同一作者名的用字应该前后统一，不可用同音字、古今字或异体字。例如：

妝 ④装饰的式样。……清张泓《滇南新语·夜市》：“是以剑之耘耨樵牧，尽属村妆。”

按：很明显，这两个例句中的书证为同作者同书名，但是作者名的用字不同，后一个书证中的“弘”（hónɡ）字与前一个书证中的“泓”（hónɡ）字是古今字关系。究竟该用哪一个hónɡ字呢？查清代有张弘，也有张泓。张弘，字巨卿，曾在登闻鼓院任过官职。张泓，号西潭，曾在云南的新兴（今玉溪）、剑川等地任过州牧。由此可以断定《滇南新语》的作者是张泓，而不是张弘。其依据有两点：一是从名、字和号的关系来推知。“弘”有“广大；扩大；光大”之意，与“巨卿”之意相应；“泓”有“水潭”之意，与“西潭”之意相应。二是从他们出仕地点来推知。张泓到云南出仕，历任云南的新兴（今玉溪）、剑川等地的州牧。另外，在《大字典引书格式细则》的人名索引和书名索引中也能查到张泓及其书名《滇南新语》。又查《大字典》第一版，书证中张泓的出现次数共计8次，用作“弘”字的仅1次。综合上述，在《大字典》第二版中将书证《滇南新语》前的作者名都统一为“张泓”。

3．根据《大字典》体例，引用“十通”等历代著名典籍时不标示作者名，而《大字典》第一版中引用此类典籍时，有的标示作者名，有的却未标示。例如：

五 ⑥姓。《通志·氏族略四》：“五氏本伍氏，避仇改为五。蜀有五梁，晋有始兴太守五裔。”

我 ⑤杀。……宋郑樵《通志·六书略二·会意》：“我……我也，戍戚也，戊也，皆从戈，有杀伐之义。”

按：《通志》是“十通”之一，这两个例句中的书证都有《通志》。然而前一个书证中未出朝代和作者名，后一个书证中出了朝代和作者名，并且篇目级别是三级。很明显，后一个书证的引书格式不符合体例。所以，在《大字典》第二版中书证《通志·××》前都统一不出作者名，且只出到二级篇目。

4．《大字典》中，书证如果是古代话本、拟话本或通俗小说，其引书格式是书名前不标示作者名。戏曲类书证的引书格式则要标示朝代名和作者名。所以，不可把它们混淆了。然而，在《大字典》第一版中，这两种情况前后并不统一。例如：

人 ②指某人、某种人或某些人。……《清平山堂话本·合同文字记》：“安住今已长成人了。”

醮 （三）方言。沾。……明洪楩《李翠莲记》：“两碗稀粥把盐醮，吃饭无茶将水泡。”

按：这两个例句中的书证都为话本集《清平山堂话本》。但后一个书证中出现了朝代和作者名，并且篇名引法与前一个书证中的篇名引法不同，这种引书格式不符合体例，应将“明洪楩《李翠莲记》”修正为“《清平山堂话本·快嘴李翠莲记》”。对此问题，在《大字典》第二版中都统一为“《清平山堂话本·××》”。

又如：

圓 ⑤团圆，散而复聚。……清洪昇《长生殿·重圆》：“会良宵，人并圆。”

撞 ⑤偶然遇到。……《长生殿·私祭》：“今日清明佳节，出门闲步一回，却好撞着风雨。”

按：清代洪昇的《长生殿》属于传奇剧本——戏曲的一种形式，根据《大字典》的体例，《长生殿》前出朝代和作者名，那么，前一个书证中的引书格式符合体例，后一个书证中的引书格式则不符合体例。查《大字典》第一版，引用该作者该剧本共计104处，其中有3处不符合体例，所以，这3处不符合体例的书证在《大字典》第二版中已统一为“清洪昇《长生殿·××》”。

二、书名和篇名的统一标示

1．如果书证是同书名或篇名，那么，该书名或篇名中的标示形式前后要统一，这是不言而喻的，而《大字典》第一版中还是出现了标示形式不统一的情况。例如：

对文中的所有数据采用SPSS 17.5统计软件进行分析和处理,计量资料用均数±标准差(±s)表示,同时采用t值进行检验,计数资料采用[n(%)]来表示,采用卡方值进行检验,若P<0.05,则表明差异有统计学意义。

藩 ④遮掩。……晋袁宏《后汉纪·范丹传》：“（丹弟子）载柴将藩之，丹拔柴载还之。”

舒 ⑧缓解。……晋袁宏《后汉记·质帝纪》：“依康陵之制，三分

减一，以舒人力。”按：这两个例句中，前一个书证的书名是《后汉纪》，后一个书证的书名是《后汉记》，很明显，这前后书证中的书名不统一。“纪”是古代史书体裁之一，“记”是一种以叙事为主的文体。晋代袁宏的《后汉jì》是一部编年体东汉史，其体例仿东汉荀悦的《汉纪》。又《大字典》第一版中引用该书共计6次，其中作《后汉记》的2次。由此可推断该书名为《后汉纪》，而非《后汉记》。所以，在《大字典》第二版中统一为“《后汉纪》”了。

2．《大字典》书证中引用了不少诗句，这些诗句有的是从组诗里摘录的。《大字典》关于引用组诗的体例是“引用组诗，除标篇名外，加标‘之×’字样……。”这就是说，不但要标示组诗的总数目，而且还要标示所引用的诗句是组诗中的第几首。然而，《大字典》第一版中还是存在不符合此体例的情况。例如：

及 ④如；比得上。……唐李白《古风五十九首》之二十八：“不及广成子，乘云驾轻鸿。”

埽 （一）sǎo……唐李白《古风十九首》之三：“秦王埽六合，虎视何雄哉！”

就 ⑤担任；从事。……唐李白《古风》五十九首之十四：“且悲就行役，安得营农圃。”

秋 ⑧五色以白为秋。……唐李白《古诗五十九首》之十一：“春容舍我去，秋发已衰改。”

越 ㉑地域的代称。1．……唐李白《古风》之五十六：“越客采明珠，提携出南隅。”

質 ⑲对象。……唐李白《丑女来效颦》：“安得郢中质，一挥成风斤。”

按：这六个例句中只有第一例的引书格式符合体例，其余的都不符合体例。这是因为：第二例中的篇名少了“五”字；第三例中的后书名号应在“首”字后；第四例中的篇名“古风”误为“古诗”了；第五例中的篇名应为《古风五十九首》；第六例中的篇名应为《古风五十九首》之三十五。这些漏误之处在《大字典》第二版中都已被修正。

3．如果书证中诗句的诗题末有“诗”、“行”、“篇”之类的字，则不能省，否则就会给读者造成混淆。而《大字典》第一版中这类书证的引书格式没有统一。例如：

僦 ②赁金；雇值。……唐韩愈《南山诗》：“洪荒竟无传，功大莫酬僦。”

囿 ④集聚。……唐韩愈《南山》：“吾闻京城南，兹维群山囿。”

按：这两个例句实质上都引自唐代诗人韩愈的《南山诗》，而后一个书证中的诗题末省了“诗”字，这样就与《诗经·齐风》中的篇名混淆了，容易给读者造成误解。《大字典》第一版引用此诗共计30次，其中有11次不符合体例。因此，“唐韩愈《南山》”在《大字典》第二版中已被统一为“唐韩愈《南山诗》”。

在《大字典》第一版中像上述引书格式不统一之处，在其第二版中均已统一，从而使这部大型语文辞书更臻完善，更具权威性，并能更好地发挥其作用。

1．汉语大字典编辑委员会．汉语大字典（第一版）．成都：四川辞书出版社，武汉：湖北辞书出版社，1986．

2．汉语大字典编辑委员会．汉语大字典（第二版）（珍藏本）．成都：四川出版集团·四川辞书出版社，武汉：湖北长江出版集团·崇文书局，2010．

3．李建国．语文词典修订的现代自觉．辞书研究，2006（2）．

4．全唐诗（第十册、第五册）．北京：中华书局，1979．

5．苏培成．略议《汉语大字典》的修订．辞书研究，2008（5）．

6．汪启明．辞书之钤键在大众化精品．辞书研究，2008（2）．

7．夏征农主编，辞海编辑委员会．辞海（缩印本）．上海：上海辞书出版社，2002．

8．臧励和等．中国人名大辞典．上海：商务印书馆，1921．

9．张双亭．《现汉》引例篇目体例应规范统一．辞书研究，2003（4）．

篇5：建设文明城市建议书格式

文明城市，是一张亮丽的城市名片，代表着每一个市民的文明形象。创建全国文明城市，共建美好家园，是慈溪市民的共同心愿。在慈溪市创建全国文明城市之际，坎墩街道也吹响了新一轮创建和整治的号角。为打赢这场创建攻坚仗，需要全体新老坎墩人的支持和参与。为此，我们诚挚的向您发出倡议，做文明坎墩人，行文明举止，让文明流淌在坎墩的每个角落。

当好文明风尚的传播者。城市是我家，创建靠大家。我们要以主人翁姿态当好城市的文明使者，从我做起，增强参与文明城市创建的自觉性，争当知礼向善公民，塑造文明市民形象，用文明的方式影响他人，营造“做文明人、创文明城”的浓厚氛围。

当好文明行为的实践者。文明行为，重在坚持。我们要自觉做到：保护环境，爱护家园，不乱丢垃圾，不乱写乱画，不随地吐痰，创造整洁优美的城市环境;遵守交通法规，做到行走有道、乘车有序、坐车有礼、开车有德，形成文明礼让的社会风气;自觉遵守社会公徳，不在公共场所吸烟和大声喧哗，不损坏公共设施，不破坏花草树木，营造良好的公共秩序;诚实守信，强化服务意识，提高服务水平，提升服务质量，打造一流的服务环境。

当好志愿服务精神的传承者。“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，是推进城市文明、促进社会和谐的重要力量。我们应从我做起，积极参加各种志愿服务活动，踊跃加入到志愿者的行列，共同培育文明和谐、积极向上的社会风尚。

各位亲爱的坎墩街道市民朋友们，您的每一份努力，都会使我们的城市更加文明;您的每一份辛劳，都会为我们的城市增光添彩;您的每一份热情，都会唤起更多人的文明意识和责任意识。让我们迅速行动起来，以满腔的热情，认真的态度，积极的行动，为创建全国文明城市贡献自己的智慧和力量!

篇6：中元节文明祭祀建议书格式

七月十五是传统中元节(俗称“七月半”“鬼节”)，市民习惯用焚烧香蜡纸烛等祭祀物品来祭祀祖先，在城区的各街、路、巷、广场、公园、游园、车站、码头、公共绿地、居民小区、单位楼院和凤凰山景区，尤其是建城区沿河两岸，随处焚烧，有的还燃放烟花爆竹，导致城区大气受到严重污染，严重影响市民群众身体健康。为了尊重传统民俗，减少环境污染、消除公共安全隐患，巩固城乡环境综合治理成果，给广大市民营造整洁有序、安宁和谐的生产生活环境，特向广大市民发出如下倡议：

转变观念，摒弃陋习。遵守社会公德，崇尚尊老传统美德，树立厚养薄葬新观念。提倡对在世老人尽孝心，多关爱，使他们老有所养、老有所乐;老人逝去后，不大操大办、铺张浪费、相互攀比，以节俭方式寄托哀思;逢传统节日做到理性祭祀、节俭祭祀，破除随地焚烧香蜡纸烛等陈规陋习。

倡导环保，文明祭祀。强化环保意识，中元节祭祀做到不污染环境、不影响他人生活，自觉维护优美整洁的城乡环境，大力提倡鲜花祭祀、植树祭祀、网上祭祀、家庭追思会、社会集体公祭等文明祭祀方式，通过献一束花、敬一杯酒、植一棵树，以及清扫墓碑、颂读祭文等方式寄托哀思，提升传统节日的现代意义。

规范行为，消除隐患。倡导文明祭祀，自觉做到不在中心城区城市道路、广场、游园、车站、码头、河道两岸等公共场所和公共绿地、凤凰山景区燃放烟花爆竹、焚烧香蜡纸烛、放孔明灯等祭祀物品，自觉维护优美整洁的市容环境。在城郊焚烧香蜡纸烛等祭祀物品的，可在远离城市进出口道路、加油(气)站、居民住宅和林地的空旷地域进行，不得损坏农作物及地表植被，待焚烧的祭祀物品灰烬火熄后自觉清除残留物，杜绝公共安全事故发生。

让我们共同行动起来，从我做起、从点滴做起、从现在做起，用文明方式表达对先人的怀念之情，争做文明风尚的践行者和传播者，争当告别陈规陋习的先行者、文明祭祀的带头人，携手共建文明和谐美好新达州。

达州市城区市民代表

8月8日

中元节文明祭祀倡议书范文

一年一度的中元节即将到来，每年的中元节期间，焚纸钱、烧冥物、放鞭炮等方式祭奠先人、缅怀逝者是中华民族的传统习俗，然而，随意祭祀导致城市乌烟瘴气，人行道板等市政设施及花草树木损毁现象十分严重，消防安全隐患突出。

在这慎终追远、缅怀故人、寄托哀思的时节，为深入推进殡葬改革，倡议文明祭祀，树立文明新风，确保中元节祭祀安全有序，衡阳市殡葬改革工作领导小组办公室、衡阳市城市管理行政执法局向衡阳市民发出倡议：

移风易俗，全民行动。人人争做文明之风的倡导者和传播者，广大党员干部更要做移风易俗的先行者、文明祭祀的带头人，积极影响和带动身边的广大群众，对于不文明祭祀行为，严格抵制，大力劝导，以实际行动影响和带动身边的群众。

精神传承，寄托哀思。提倡鲜花祭祀、网上祭祀、公祭悼念、家庭追思等现代式祭祀活动，以精神传承代替传统实物祭祀，不搞攀比、不讲排场、不摆阔气，破除焚烧纸钱等陈规陋习，做到理性祭奠、节俭祭奠，以肃穆、环保、节约、低碳的文明方式缅怀逝者，用更加健康、文明的方式寄托对已故亲人的哀思，将中华民族慎终追远的情感用现代文明的方式来表达。

摒弃陋习，定点祭祀。崇尚科学，摒弃不文明的祭祀方式，做到不燃放烟花爆竹，不烧或少烧纸钱，到城管部门设定的祭祀点开展祭祀活动，不在重要交通干线及路口、城乡大街小巷、河道两岸等公共场所烧纸钱、撒冥币、放鞭炮，在祭祀过程中不乱扔杂物，不破坏草地树木，不污染空气河流，严防火险火灾，确保安全有序，自觉维护优美整洁的城市环境。

遵守公德，崇尚尊老。发扬传统美德，倡导厚养薄葬，对在世老人多关心、尽孝心，使他们老有所养、老有所乐。对逝去先人，从俭办丧事，文明祭祀。让逝者欣慰，生者无憾。摒弃不文明、不卫生、不健康的传统祭祀方式，提升城市形象，争做文明市民。

广大市民朋友们，推动殡葬改革，倡导文明祭祀,是全社会的共同责任,是衡阳人民的共同愿望。让我们自觉行动起来,从我做起,从现在做起,“讲文明、树新风”，用更加文明的方式表达对先人的怀念之情，争做殡葬改革和文明祭祀的推动者和践行者,过一个文明、生态、平安的中元节，为“文明衡阳”做出应有贡献，为衡阳市创建全国文明城市做出积极贡献。

中元节文明祭祀倡议书

市民朋友们：

每逢佳节，思亲意浓。农历七月十五，是传统中元节，民间习俗，焚纸遥寄;流传既久，陋弊多显。在我市努力创建全国文明城市的大环境下，众多市民已对在城区街巷焚纸祭奠之风深有怨意，而又无奈之中苦于跟风。为此，我们特向广大市民发出如下倡议：

一、慎终追远，美德传家。提倡对在世老人尽孝心，多关爱，使他们老有所养、老有所乐。对逝者以节俭方式寄托哀思，杜绝随地焚烧纸钱等陈规陋习。

二、爱我家园，环保优先。须知焚烧祭物，纸灰飞升、烟气迷蒙，严重破坏城市环境，影响群众正常生活。应自觉做到不在主城区烧纸钱、撒冥币。

三、文明祭祀，弘扬新风。应主动适应并积极参与到诸如网络祭祀、鲜花祭祀、公祭悼念、撰写感言体会等文明祭祀活动中去，让我们的思亲之情在文明的追思情怀中得到升华。

四、党员干部率先垂范，摒弃陋习。不传播封建迷信，用文明方式表达对先人的缅怀之情，争当告别陈规陋习的先行者、文明祭祀的带头人。

文明城市是众手高擎的结果，让我们就从点滴做起，在我们的城市共同擎起一片文明和谐美丽的天空。

营口市文明办

篇7：文明健康绿色环保倡议书格式

玉鼠辞旧岁，金牛迎新春。春节将至，市文明办祝广大市民朋友们新春快乐!

刚刚过去的一年，东莞全市上下勠力同心、攻坚克难，推动经济社会发展各项事业取得新进步，地区生产总值朝着万亿元目标迈进，外贸综合竞争力稳居全国前列，连续五届入选全国文明城市，如期实现“十三五”规划圆满收官，高水平全面建成小康社会胜利在望。这些成绩的取得，离不开每一位市民朋友的参与和奉献。在此，向你们表示衷心的感谢!

当前，疫情防控形势依然严峻。为巩固来之不易的疫情防控成果，过一个平安快乐的新春佳节，我们发出如下倡议：

平安健康过春节。相聚会有时，平安才是福。倡导在莞过年，减少不必要的出行，减少人员聚集，减少走亲访友，提倡通过电话、短信、微信等方式拜年。坚持做好个人卫生防护，规范佩戴口罩，保持社交距离，养成勤洗手、多运动、使用公筷公勺等好习惯。倡导文明出行，自觉遵守交通法规。注意家庭用火用电用气安全，注意防火防盗防爆。

文明友善过春节。带头践行“东莞文明有礼18条”，做“守规矩、讲公德、爱家园”的表率。主动参与志愿服务，积极参加各类新时代文明实践活动。自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，传承和弘扬尊老爱老的好传统，关心父母长辈，关爱身边的孤寡老人、空巢老人、残疾人、困难家庭等群体，共建“友善之城”。

绿色环保过春节。倡导文明健康、绿色环保的生活方式。厉行勤俭节约，践行“光盘行动”，不铺张浪费、不搞攀比、不讲排场。倡导文明娱乐，不酗酒、不赌博，不搞封建迷信，摒弃陈规陋习。少用一次性用品，拒绝购买过度包装的礼品。倡导低碳健康出行，做生态文明的践行者。

篇8：文明方面的建议书格式

一、女干部培养、提拔和使用的现实问题

1、女干部培养力度不够、后备不充足

对女干部的理论培训、实践锻炼都存在力度不够的问题, 与男干部相比差别巨大, 造成女干部的后备不充足, 提拔、使用比较困难。同时, 女干部在交流轮岗方面的力度也不大, 缺乏多岗位锻炼的机会。

2、女干部总体人数少、所占比例低

女干部虽说在各行各业中都显示出非凡的能力, 但与男干部相比, 总体人数还比较少, 在全部干部中所占的比例仍然很低。2007年全国共有女干部1502.6万人, 占干部总数的38.9%, 说明女性占人口的一半, 但女干部占不到四成。2010年, 我国省、地、县政府领导班子当中, 女干部的配备率分别是87.1%、89.4%、86.2%, 说明在组织上对党政领导班子配备中要求至少有一名女干部的情况下, 女干部的配备还不能完全实现, 更遑论提拔使用更多女干部。

3、女干部分布不平衡、结构不合理

最明显的表现是在女干部队伍中普遍存在“四多四少”的现象。

一是低层职务多, 高层职务少。大致呈现出职务等级越高, 女性所占比例越少的特点。二是副职岗位多、正职岗位少。三是专业技术职务多、行政领导职务少。四是群团部门多、重要部门少。

4、女干部退休年龄小、离开干部岗位早

目前我国女性的平均寿命为75岁, 男性平均寿命为72岁, 而女干部55岁就要退休, 好不容易提拔为领导干部, 还没有充分发挥特长, 施展才干, 就要比男干部提前离开岗位, 使女干部政治权利和经济利益在无形中受到侵害。

二、女干部培养、提拔和使用问题的原因分析

1、传统性别文化形成的思想观念的影响

中国两千多年的“男尊女卑”的封建文化对当代人的思想仍然有及其深刻的影响, 尤其是当前国学热兴起, 传统文化复兴, 一些束缚女性发展的传统性别文化也沉渣泛起, 如“男主外, 女主内”、“男人征服世界, 女人征服男人”、“干得好不如嫁得好”等思想观念大有市场。一些女干部也深受影响, 认为自己是女性, 要以家庭为重, 做贤妻良母为先, 不愿承担更大的责任和担子。

2、具体制度环境的制约

在很多法律和制度中, 培养提拔使用女干部都只有原则性的规定, 而没有具体的实施细则和可具操作性的规定, 或者规定在党政机关中必须配备一名女干部, 那就只配备一名女干部, 决不多配, 或者虽然规定应该配备, 但是是否配备, 配备多少, 不配备如何处置等, 都没有具体的规定, 使原则性的规定不能很好地落实。

3、现实问题和困难的阻碍

女干部面临更多的现实问题和困难, 如结婚生育、依然承担着绝大部分的家务劳动等, 使得女干部出差、学习培训、经受历练的机会比男干部更少一些, 影响和阻碍了女干部继续成长。加之目前有些腐败官员以女色为升迁条件, 要挟利诱个别女干部以获得提拔, 也让一些女干部不敢有更多奢想。

三、女干部培养、提拔和使用的对策建议

1、增强女干部的培养力度, 切实保证充足的后备人选

组织部门要将女干部的培养教育纳入干部培训整体规划。要以党校为主阵地, 充分利用各级各类培训机构, 分层次、分行业、分类别有计划地对女干部进行政治理论、科学技术、经营管理等相关知识的培训教育, 不断提高女干部的综合素质和能力。组织部门和妇联要建好女干部后备人才库, 为女干部的提拔使用提供可靠的人才信息, 面向基层, 多角度、全方位地发现和培养女干部。

2、拓宽女干部的培养选拔渠道, 提高女干部的管理水平

要根据女性特点, 制定具体的培训计划, 建立健全培养选拔女干部的长效工作机制。通过“压担子”、“搭梯子”、“加凳子”、“腾位子”等多种途径, 扩大女干部的交流使用范围, 把女干部放到关键岗位上, 到发达地区、上级部门挂职锻炼, 放手到重要部门和艰苦地区锻炼, 以丰富女干部的领导阅历, 提高管理水平, 激发潜在能力, 在实践中不断完善、提高。

3、提高女干部在领导班子中的比例, 加强党政正职中女干部的提拔使用

要在《党政领导干部选拔任用工作条例》及其他干部任用相关规定中, 明确女干部在班子成员中的比例, 并应将女干部的比例逐年提高, 达到男女干部的比例均衡, 使女干部有更多施展才干和向上发展的机会。如果不达标的应视为组织干部工作的失误, 要提出批评, 并进行相应处罚。

4、加强先进性别文化建设, 营造有利于女干部培养、提拔和使用的良好环境

在全社会广泛宣传马克思主义妇女观, 加强先进性别文化建设, 提高领导干部对妇女工作重要性的认识和对妇女问题的关心, 加大对女干部培养选拔的力度, 坚持在同等条件下优先选拔女干部。要创造公开、平等、竞争、择优的选人用人环境, 对优秀女干部特别是年轻优秀女干部, 要敢于破格提拔, 大胆使用。要爱护女干部, 正确对待女干部的不足, 坚持客观公正的看待和使用女干部。对利用女色图谋升迁的行为进行严厉打击, 创造风清气正的干部选拔任用环境。

5、女干部要自强自信, 不断提高整体素质和工作能力

从女干部自身来说, 要努力克服生理和心理的自卑, 增强自信, 强化主动参与社会管理的意识, 努力自强上进, 主动到艰苦的环境中摸爬滚打, 到基层单位, 到急、难、险、重的岗位或环境中去经受磨炼和考验, 不断提高自己的综合素质和工作能力。

只要各级党委、政府高度重视, 全社会加倍努力, 一定会为女干部的成长创造更好的条件, 使女干部为党的事业和人民幸福做出更大的贡献。

摘要：本文对我国女干部在培养、提拔和使用方面的问题和原因进行了分析, 并提出了当前加大女干部培养、提拔和使用方面的对策, 力求对干部队伍建设有所裨益。

篇9：文明方面的建议书格式

摘要：从工厂的硬件（基础设施）和软件（管理制度）这两方面进行了分析，并提出相应的可行措施，探讨清洁文明工厂的创建。

关键词：清洁文明软件硬件

0 引言

清洁文明工作，事关安全生产、节能环保、增产增效和公司形象，是公司基础管理的重要内容。围绕工厂的硬件（基础设施）和软件（管理制度）这两方面进行了分析，并提出可行措施，探讨清洁文明工厂的创建。

多年来，公司一直高度重视清洁文明工厂的创建，坚持发展安全生产和清洁生产相结合，取得了较好的效果。

1 基础设施方面

公司高度重视清洁生产，在设计、施工等基础建设时期就严格三废“三同时”，尤其是重点投资建设了酚氰污水处理站、克劳斯炉装置等关键设施与设备，对污水、废气等进行了非常有效的处理。

酚氰污水处理站采用A-A/O内循环生物脱氮处理工艺流程。污水经均和、除油、稀释等一系列预处理过程后，送至生物处理系统，进一步去除污水中的挥发酚、氰化物、CODcr、氨氮、石油类等污染物，经生物处理后的污水再经混凝沉淀处理、曝气生物滤池处理后排放，达到国家规定允许排放的水质指标。

克劳斯炉装置主要是进行氨分解、硫回收，对从脱酸蒸氨装置来的含NH3、H2S等成分的酸性气进行处理，使H2S经克劳斯反应转变成硫磺产品，NH3分解成N2和H2进入克劳斯尾气。对酸性气进行处理，避免酸气排入大气，因此氨分解硫回收装置既是公司重要的环保设施，也是公司重要的清洁生产设施。

2 管理制度方面

2.1 设加强领导，强化监督

公司成立以董事长（总经理）、党委书记为组长、常务副总经理、总工程师为副组长，副总工程师、总经理助理及各部（处、室）、车间主要负责人为成员的清洁文明整治工作领导小组，对整治工作进行指导、监督。领导小组下设办公室，具体负责整治工作的组织实施。同时，各单位也成立工作小组，将任务细化分解到个人，逐级落实，加强过程的监检查力度，大力推进工作的贯彻、落实。

2.2 明确分工，落实责任

各相关部门按照责任分工，通力协作，完成好所承担的任务。主要负责人应及时掌握本单位整治工作开展情况，对存在的薄弱环节和主要问题积极督促检查，加以解决；具体负责人员要集中时间、精力抓落实，把整治的每一项工作落实到位。

2.3 强化考核和责任追究

对出现较大清洁文明影响问题、重点工作任务落实不力的，给予从严、从快、从重处理。

2.3.1 加强清洁文明奖惩力度。在奖励上，加大激励、奖励范围，每月对车间清洁文明绩效考核的前三名，分别给予不同数额的奖励。在处罚上，对末位车间，根据其所在的分数段给予处罚。

2.3.2 结合实际调整考核系数。月度各类检查中，加大日常抽查考核力度，将定期检查（周检查、公司月度检查）与日常抽查考核比例调整。同时，为进一步完善日常考核，实行各单位综合测评机制，取其平均分进行评价，测评占日常考核一定比例；日常抽查考核上（包括煤化公司、集团公司等上级单位月度检查问题），对查出的问题，能按要求完成整改且验收合格的，减免相关考核的50%；在车间考核系数上，不同的车间，根据其清洁文明工作难度系数不同，考核时计算系数不同。

2.3.3 进一步加强“事故”考核管理。强化各单位清洁文明管理的责任意识，对因管理不善、措施不全、履责不严等，造成清洁文明管理混乱，问题较多，被上级通报批评或现场同一类问题连续3次反复出现；因原材物料、介质等大量泄漏，出现卫生污染；地面、路面或设施被破坏等较坏影响的，一律作为清洁文明“事故”管理，给予责任单位10-20分（扣减总分）考核，并视情况给予责任单位300元以上的经济处罚。

3 效果

3.1 完善了各级管理制度与基础网络。各单位作为整治主体，结合自身的状况，从自身管理制度、考核办法、检查方法、管理网络等方面进行评估，对不适应、不合理的部分给予了修订完善；重点结合目前的人员实际、工作形势、专业分工，理顺了清洁文明管理的网络，做到分工明确、职责清晰、流程清楚，真正发挥车间、班组、岗位三级人员管理的效率，确保现场管理无空挡，适应公司强化管理的需要。

3.2 细化了清洁文明工作标准。进一步与所属的煤化公司清洁文明标准对标，提升工作要求，各单位认真对煤化公司、公司清洁文明下发的清洁文明标准进行了学习，提高了自身管理的标准、要求，并按煤化公司清洁文明工厂创建要求，从工艺、设备、电气仪表、公用工程、建设项目、作业现场、办公场所等十个方面进行对标完善。清洁文明考核办公室负责监督落实，并组织清洁文明工作标准专题考试。

3.3 规范了清洁文明工作程序。各單位，特别是各车间认真按照闭环管理的要求，对清洁文明工作程序进行了规范，健全了清洁文明的基础管理资料，充分利用现有交接班本、岗位记录本等记录形式，做好清洁文明检查的相关记录。同时，针对目前生产实际，从车间人员分工、职责等方面优化清洁文明工作程序，理顺谁检查、谁整改、谁验收、谁监督、考核谁的工作流程，畅通管理，杜绝推诿扯皮、断档空挡现象。同时，各车间认真抓好自身现场检查，规范生产，车间级检查每月要不低于四次，班组检查每天不少于一次。

3.4 公司在所属的煤化公司的第三季度清洁文明工厂检查中，被评为二级清洁文明生产达标单位，并且有多个车间被评为清洁文明车间。

4 结束语

清洁文明工厂的创建和保持是一个连续的系统过程。在今后的工作中还要继续从软硬件两方面抓。在硬件方面通过小改小革进一步完善工艺流程，按照计划优化工艺操作、新上一些必要的设备设施，把清洁文明工厂创建和无泄漏车间捆绑在一起共同推进。在软件方面严格按照公司级和车间级管理制度考核，及时总结经验，自我加压，提高标准，不断提升现场的清洁文明水平。

参考文献：

[1]林春桥，马文朝，杨河峰.搞好企业环保工作，创建清洁文明工厂[J].河南化工.1997年第4期，39-40.

[2]吕建华，侯安鑫，肖国民.发展化工清洁文明生产和循环经济大有可为[J].精细化工及中间体.2006年第5期，5-6.

[3]赵志刚，杨家爱，张文华.探讨在炼焦配煤生产系统中如何防止“跑冒滴漏” [J].中小企业管理与科技.2011年第28期，43-44.

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