谈监狱人民警察核心价值观的培育

谈监狱人民警察核心价值观的培育（共6篇）

篇1：谈监狱人民警察核心价值观的培育

谈监狱人民警察核心价值观的培育

宁夏司法行政网 发布时间:2010年5月23日 作者： 贺飞

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监狱人民警察核心价值观是监狱人民警察在长期的执法实践过程中形成和发展起来的，处于核心地位的共同意识。这种共同意识具有阶级性、民族特色、时代特色等特性。包含以下内容：第一，鲜明的政治和社会责任；第二，强烈的团体意识；第三，正确的激励原则；第四，坚定的理想和追求；第五，可靠的价值观和方法论。

一、监狱人民警察核心价值观培育的途径和过程

监狱人民警察核心价值观的培育是一项综合性的系统工程，需要监狱机关广泛倡导，精心培育，反复锤炼；需要系统规划，长期努力，从点滴做起。有如下七个方面：

第一，灌输教育。监狱人民警察核心价值观作为一种先进的群体意识，不可能自发地形成，不会在监狱警察执法实践中自然而然地产生，自然离不开教育。灌输教育是整体教育的一个有效方法。

第二，实践养成。监狱人民警察核心价值观的形成是一个长期的培育过程，它要求每名警察在执法活动中，时时注重良好精神风貌的养成，要从小事做起，从大处着眼，小处着手，寓精神培育于细微之中。比如：开展“警容风纪月”活动、“执法安全月”、反腐倡廉活动等，增强警察的纪律作风意识，强化监狱人民警察核心价值观的文化底蕴。

第三，榜样示范。先进个人和先进群体无不具有高尚的道德情操、伟大的人格力量和崇高的精神境界，使监狱人民警察核心价值观具体化、形象化，能使警察在无形中感到有形，学有样子，赶有目标。我们所熟知的抓捕逃犯以身殉职的杨建军、十佳监狱劳教人民警察代表李荔兰····他们身上蕴含着一种一心为民、热情服务的公仆意识；爱岗敬业，无私奉献的高尚境界；敢为人先、争创一流的进取精神和从严治警、严格执法的工作态度，其产生的效应，远远超过了他们工作的意义。

第四，环境渗透。通过各种宣传渠道，采取各种宣传手段，反复宣传在监狱系统中践行人民警察核心价值观的先进典型，营造一种浓厚的学习氛围和良好的工作环境，在警察中建立和谐的人际关系，使每名警察生活在和谐的人际环境中感到轻松愉快。

第五，活动熏陶。通过开展诸如以全员学本领、苦练基本功、立警树形象为主题的“执法大培训岗位大练兵”知识竞赛、以“爱岗敬业表忠诚 立警无悔树形象”为主题监狱核心价值体系演讲比赛、以提高执法水平为主题“警察岗位技能大比武”等各种健康有益的活动，熏陶和培养警察的群体意识。

第六，形象塑造。警察的素质决定警察的形象，素质是形象的构成和升华，是塑造形象的根本出路。要提高警察的形象，必须强化警察的政治、思想、业务、文化和身体素质，向素质要形象。同时通过各种仪式、征求意见会、公益活动等树立警察的良好形象，并通过形象化的东西激励监狱人民警察核心价值观。

第七，制度保障。监狱机关领导制度、管理制度、业务制度、思想政治工作制度、目标管理制度等都要充分体现监狱人民警察核心价值观。因此，培育监狱人民警察核心价值观，应当把树立崇高的共产主义理想作为强大的精神支柱；把全心全意为人民服务和科学发展价值观作为警察人生的定位；把警察道德的自律作为警察的行为规范；把以人为本、群体合和、修己爱人、自强不息等优秀文化熏陶作为警察深远的人格模塑。

二、监狱人民警察核心价值观的概括和提炼

监狱人民警察核心价值观一般经过浓缩、凝炼，以富有哲理的格言形式表现出来。由于监狱人民警察职业的特殊性，人民警察核心价值观共性的方面有：“忠诚、团结、廉洁、奉献”的精神，“忠诚、敬业、团结、创新、廉洁”的团队精神等等。因此，在培育、提炼监狱人民警察核心价值观时，既要体现监狱核心价值观的共性要求，同时还要根据本监狱的实际和特殊性提炼出来。

由此看来，监狱人民警察核心价值观是广大人民警察先进意识和崇高理想的结晶，它来源于警察的工作实践，又指导警察的行动。监狱人民警察核心价值只有为广大警察接受和认同，成为群体意识，才能成为监狱事业发展的动力。

一、找准切入点，及时部署

根据司法部“大培训、大练兵、大比武”的要求，监狱党委以学习省委常委、政法委书记王辉忠在《人民日报》发表的《警察要和老师比奉献》一文和省司法厅厅长赵光君的有关批示精神为切入点，紧密结合监狱工作实际，积极部署监狱人民警察核心价值观大讨论活动。一方面，通过各个层面的会议传达司法部有关要求，研究部署监狱民警职业化建设思路；另一方面，利用监狱工作简报专门刊登王辉忠书记的文章和赵光君厅长的批示，并通过内网平台开展全监大动员，迅速拉开大讨论的帷幕。

二、精心设计方案，多措并举

为切实提升队伍整体素质，监狱党委针对当前存在的民警满意度偏低、凝聚力不足等现象深入开展调研，广泛听取民警的意见和建议，结合监狱文化建设，深化“爱国、爱家、爱岗”为主题的文化育警思路，精心设计活动方案。一是宣讲教育明方向。通过邀请全国劳模、退休民警胡志平作先进事迹宣讲报告，专家、学者进监作职业生涯规划讲座等形式，激发广大民警爱事业、干事业的热情。二是座谈讨论聚意识。在监狱党委、监区支部和基层民警3个层面组织专题座谈会，探讨“监狱人民警察应该树立什么样的核心价值观”“监狱人民警察应如何实现核心价值观”等问题，进一步统一思想，凝聚意识。三是交流互助提素质。组织去年“爱国、爱家、爱岗”活动中评选出的5名爱岗奉献标兵与新民警进行经验交流，并结成互助对子，帮助新民警提升爱岗意识和职业素质。四是职场体验拓思路。通过邀请学校老师与监狱民警开展面对面的职场交流座谈，查找差距，开拓思路；通过组织中层领导和普通民警开展职业体验活动，提升广大民警的事业荣誉感。五是文化竞赛促动力。通过开展主题征文和演讲、摄影比赛活动，浓厚监狱文化氛围，进一步提升民警的从警意识，调动民警工作积极性。六是社会服务树形象。在监狱民警中组织开展广泛的社会志愿者活动，树立起监狱人民警察服务社会、奉献社会的良好形象。

三、强化“三个注重”，确保成效

监狱党委将大讨论活动的开展情况列入政工考核，强化执行力度，并以“三个注重”为突破口，扎实推进大讨论活动的开展。一是注重把握民警的思想动态和队伍的总体走向。通过开展针对性的思想教育，凝聚队伍意识。二是注重对青年民警的教育引导。通过加强“青年文明号”等基层团组织建设，调动青年民警参与活动的积极性。三是注重宣传报道工作。通过监狱报纸、橱窗、网络等平台，积极营造活动氛围。

试论构建和培育监狱人民警察核心价值观

2011-7-28 9:09:36

党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党和开展社会主义核心价值体系学习教育的要求。在当前价值观念多元、各种思潮相互激荡和经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的特殊背景下，构建和培育具有时代特征的监狱人民警察核心价值观，是新的历史条件下适应监狱工作发展和形势任务需要的新要求, 是社会主义核心价值体系在监狱人民警察队伍建设中的生动实践。

一、构建和培育监狱人民警察核心价值观的重要性

(一)构建和培育监狱人民警察核心价值观，是切实履行监狱职能的客观要求。党和政府对监狱的安全稳定工作要求越来越高，维稳的压力和挑战越来越大。监狱作为刑罚执行机关，是国家政权建设的重要组成部分，必须自觉服从和服务于党和国家工作大局，牢固树立社会主义法治理念，认真贯彻执行“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”的监狱工作方针，正确执行刑罚，最大限度地增加社会和谐因素，最大限度地减少社会不和谐因素。要通过构建和培育监狱人民警察核心价值观，确立与履职相适应的价值观念、目标追求，把维护安全稳定作为第一政治责任，把降低刑释人员重新犯罪率作为衡量监管工作的首在标准。只有这样，才能进一步凝聚警心，鼓舞士气，为履行党和人民赋予的惩罚改造罪犯的职责，打牢思想基础、提供精神动力。

(二)构建和培育监狱人民警察核心价值观，是加强民警队伍思想建设的迫切需要。思想建设是管根本、管方向、管长远的建设，是民警队伍建设的核心。当前，社会思潮的多样化使监狱人民警察的理想信念、奉献精神、价值追求受到冲击，少数民警出现了理想信念淡化、职业自豪感弱化、职业倦怠感泛化的现象。另外，互联网已经日益成为思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器，网络的虚拟性、隐匿性和不可控性,增大了对民警思想行为的负面影响和管理难度。监狱系统要引导民警坚定不移地做中国特色社会主义事业的捍卫者和建设者，必须有效激发民警的拼搏奉献精神，把民警的意志、力量凝聚到监狱工作中，引导到正确的人生价值追求上，避免因多元思潮的相互冲撞而导致精神世界的紊乱，保证在多元价值观中塑造民警队伍的主流价值观。

(三)构建和培育监狱人民警察核心价值观,是促进民警全面发展、提高队伍软实力的有效举措。培育监狱人民警察核心价值观,是世界许多国家警察精神教育的流行趋势和做法。西方国家在结合世界警务革命的步伐、改进警队警务装备、改革警务机制的同时，十分重视精神引导、文化熏陶和道德提升等软实力建设。监狱系统贯彻落实科学发展观，坚持以人为本理念,就是要把队伍建设与促进民警全面发展有机结合起来,构建监狱人民警察核心价值观,不断提高民警的思想政治素质、业务工作能力、执法管理水平和身体心理素质,为民警全面发展、成长成才提供良好环境条件和正确价值导向，促进民警良好道德品格和行为习惯的形成,不断提升民警队伍的软实力。

(四)构建和培育监狱人民警察核心价值观，是加强和改进民警队伍思想政治工作的重要抓手。思想政治工作说到底就是做人的工作，核心是解决理想信念、价值追求的问题。只有使广大民警牢固树立核心价值观，思想政治工作才能更好地发挥教育人、培养人的作用，思想政治建设的基础也才会更加扎实。近年来，随着民警队伍革命化、专业化、正规化建设的推进，思想政治工作也取得了较好的成绩。但不可否认，思想政治工作上仍然存在方法不够多、载体不够新的问题。究其原因，就是缺乏一个能够统得住、抓得牢，指向性和规范性都比较强的有效载体。而通过构建和培育监狱人民警察核心价值观，可以发挥监狱人民警察核心价值观的引导指向作用，指导民警进行正确的价值衡量、判断和选择，从而把民警的意志和力量引导到正确的追求上来。

二、监狱人民警察核心价值观的内涵和作用

价值观是价值主体所特有的，是价值主体在认识、评价的实践中所表现出来的标准和倾向性。核心价值观，是指为实现组织使命而提炼出来的，深层次、稳定恒久地影响着个体或群体的价值判断、价值选择和价值实践，指导组织成员共同行为的准则,它是价值体系中最基础、最核心、最稳定的部分。监狱人民警察核心价值观，是一种深藏于民警心中，影响民警价值判断，决定民警行为操守的准则。它是经过长期积淀形成的价值取向，是警察组织发展的内在动力，是维系警察个体和警察组织的精神纽带。

构建监狱人民警察核心价值观，应具备三个要素。一是鲜明的政治属性。马克思主义国家学说认为，警察是国家的暴力机器，直接为统治阶级实现自身利益服务。同样，监狱作为国家机器的重要组成部分，肩负着惩罚与改造罪犯，最大限度增加和谐因素、降低不和谐因素的职责，在巩固共产党执政地位、维护国家长治久安方面发挥着重要作用。因此，构建监狱人民警察核心价值观，首要之义是把党的政治理念作为全体民警的政治信仰和精神支柱来遵循，始终保持监狱人民警察忠于党、忠于人民的政治本色。二是职业的价值尺度。从一定意义上说，核心价值观是一种超越道德水平线的主流价值追求和精神境界。监狱人民警察核心价值观作为全体民警坚守的道德准则，发挥着是非善恶标准的判断功能，必须使民警明白组织上倡导什么、反对什么，自己该怎么做，并在思想上认同和接受，继而化为自觉自愿的行动。三是时代的人文内涵。监狱人民警察核心价值观来自于警察文化传统的沉淀，从新中国监狱诞生之日起就开始了其核心价值观的形成、提炼过程，但它作为监狱人民警察思想政治建设的根本任务和职业化建设的核心，更多的是与时代发展同步伐，必须始终着眼环境形势不断变化的客观实际。

监狱人民警察核心价值观的作用有以下四点：一是导向作用。监狱人民警察核心价值观明确了监狱人民警察个体应崇尚什么、禁止什么。良好的核心价值观可以让全体民警认可并内化为自身价值观，自我反省、自我规范并形成持久的行为习惯。二是整合作用。在多元化社会环境的影响下,不同角度的价值判断、不同层次的价值追求、不同类别的价值选择,使人时常感到困惑、迷惘、无所适从。核心价值观是在整合不同价值观基础上,被全体民警共同接受、广泛认可的价值观,在整个价值体系中居于主导和支配的地位。三是凝聚作用。“上下同欲者胜，内外同心者和”，比起薪水、职级、规定，核心价值观具有强烈的凝聚作用。当正确的警察价值观取得警察群体的认同后，会引导警察个体的行为取向，使其符合组织所确定的整体目标，从而提高队伍整体战斗力。四是支撑作用。科学的核心价值观，会激发民警强烈的归属感和自豪感，能为民警提供顽强拼搏、不懈努力的精神动力和奋发向上、不断进取的奋斗目标。无疑，监狱人民警察核心价值观对打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的监狱人民警察队伍具有支撑作用。

三、监狱人民警察核心价值观的体系

在60年监狱工作改革发展历程中，监狱人民警察忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，创造、积累了体现监狱性质和宗旨的价值观念，并在推动监狱事业和民警队伍建设方面发挥了重要作用。监狱人民警察核心价值观，可集中概括为“忠诚、敬业、公正、清廉、奉献”。这五个方面是相互联系、相辅相成的有机整体，其中忠诚是信念、敬业是操守、公正是职责、清廉本色、奉献是基石。

忠诚—监狱人民警察核心价值观的根本要求。吴爱英部长强调要时刻牢记监狱人民警察前面的“人民”二字，打牢执法为民的思想基础，始终做到忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。因此监狱人民警察必须把忠诚可靠作为坚定的政治信念，作为永恒的价值追求。要切实增强党的观念，接受党的绝对领导，把对党忠诚作为最高政治要求，作为核心价值观的灵魂，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，在大是大非面前做到立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和重大原则问题上保证党对监狱工作的绝对领导。敬业—监狱人民警察核心价值观的本质特征。敬业就是热爱监狱工作，始终保持强烈的事业心和责任感，增强职业荣誉感和自豪感，立足本职，爱岗敬业，忠于职守，不辱使命。要发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，在维护安全稳定、贯彻首要标准、推进公正廉洁执法方面干事创业，建功立业，着力推进安防一体化建设、执法规范化建设和警务效能建设。要做到身处高墙，胸怀全局，牢记职守使命，既要公正廉洁执法，又要理性平和文明规范，坚持一人一策，一把钥匙开一把锁，善于做罪犯个别教育，通过艰苦细致的工作，使迷途的浪子回头，让社会多一份安宁。

公正—监狱人民警察核心价值观的目标指向。公正即公平正义。监狱是国家的刑罚执行机关，监狱刑罚执行得好坏，直接关系到刑事司法目标能否最终实现，关系到社会司法保障能否最终落实。监狱人民警察不仅是刑罚的执行者，也是正义的捍卫者，在行刑过程中，不仅要有过硬的专业技能，更要树立公平正义的理念，平等公正地对待每一名罪犯，合法合理地保障每一名罪犯的权益，确保执法行为的依法、客观、公平和公正。在执法活动中，要坚持实体公正与程序公正并重，规范执法行为,自觉把惩罚与改造罪犯、追求效率与实现公正、执法形式与执法目的结合起来,把维护和促进公平正义作为执法工作的生命线。

清廉—监狱人民警察核心价值观的道德基础。清廉即清正廉洁。清正，就是为人处事要堂堂正正、光明磊落；廉洁，就是不利用职务之便收受贿赂，做到廉洁执法。监狱人民警察能否做到清正廉洁，事关监狱人民警察队伍的整体形象，事关社会对监狱的总体评价。监狱人民警察要牢固树立正确的人生观、价值观，做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人，始终保持共产党人的政治本色和监狱人民警察的高尚情操，始终保持一身正气、两袖清风，拒腐蚀、永不沾，自觉接受监督，坚决同各种违法违纪行为作斗争。

奉献—监狱人民警察核心价值观的最高境界。奉献是监狱人民警察源于职业责任感对社会真诚的付出，也是监狱人民警察信念、勇气、意志的集中反映。对党的忠诚，对祖国的热爱，对法律的敬畏，必然要体现和融入民警的执法过程中，转化为对待工作和生活的态度。勇于奉献既有忠诚使命、履行职责的直观要求，还有严守纪律、不怕牺牲等内在要求。监狱工作是特殊战线，监狱相对封闭，监管改造工作难度大、压力大，监狱人民警察没有一点吃苦耐劳的品格，没有一点奉献牺牲的精神，就很难干好工作。监狱人民警察要发扬吃苦耐劳的精神，锲而不舍，努力为监狱事业多作贡献；要发扬奉献牺牲的精神，守得住清贫，耐得住寂寞，不计较个人得失，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

四、构建和培育监狱人民警察核心价值观的路径

(一)坚持用教育来渗透，着力占领监狱人民警察精神制高点。随着监狱信息化和住房城市化的推进，民警在共享城市文明和发展成果的同时，一些不良社会思想和风气不可避免地影响到民警思想，八小时以外的管理难度加大。受此影响,少数民警出现了理想信念迷失、工作责任心不强、执法不规范的现象，有的甚至因道德失范、行为失衡、贪图享受，走上了违法犯罪道路，严重损害了监狱机关的社会形象，必须引起高度重视。要把监狱人民警察核心价值观教育作为构建社会主义核心价值体系的重要内容，引导民警树立正确的思想道德观念，培育忠诚警魂，塑造优良警风，培养良好的职业道德风尚。要把核心价值观教育贯穿和渗透于队伍建设的全过程,坚持贴近民警思想实际、贴近民警工作实际、贴近民警生活实际的原则,融入到民警工作、生活、家庭、八小时之外。要充分利用局域网、报刊、宣传栏等载体，开展学习讨论、主题座谈、演讲比赛、读书活动、征文比赛等警察文化活动，强化监狱人民警察核心价值观教育引导，不断在内容、形式、手段创新上下功夫。(二)坚持用实践来提升，着力塑造监狱人民警察的精气神。构建和培育监狱人民警察核心价值观不是一时一事的，而是伴随着每个民警的职业生涯。同时，经过一段时间的学习体验、修养实践，每个民警就会从内心对监狱人民警察核心价值观产生认同感，从而使自己的价值判断和行为模式自觉不自觉地参照核心价值观来行为处事。因此，在教育的基础上，要把构建和培育核心价值观与履行职责、推动工作结合起来，引导民警把核心价值观的要求变为自觉行动，坚持从点滴做起，从具体工作做起，做到知行合一，言行一致。要把核心价值观作为规范民警日常行为的基本准则,使个人行为与社会规范相协调，与监狱人民警察角色身份相一致。要以执法大培训、岗位大练兵为抓手，把核心价值观的要求贯穿到培训、练兵的全过程，帮助民警牢固确立爱岗敬业、甘于奉献的价值观念。要与弘扬江苏监狱人民警察精神、加强警察文化建设相结合，培植监狱人民警察核心价值观的土壤和营养，使民警切实把忠诚体现在行动中，把敬业贯穿于实践中，把公正落实到履职中，把清廉融入到活动中，把奉献坚守到人生始终。

(三)坚持用典型来引领，着力发挥英模人物的示范带头作用。榜样示范具有重要的影响带动和鼓舞激励作用。榜样就是旗帜，就是标杆，当正确的价值观被群体认同后，会引导个体的价值取向和行为,使队伍凝聚在一起，朝同一方向努力。要挖掘具有时代特征和监狱工作特色，看得见、叫得响、立得住的先进典型。要大力宣传全省监狱系统涌现出的先进人物的先进事迹，以英模为榜样,用英模良好的道德形象影响民警,用英模高尚的人格力量感染民警,鼓舞和激励广大民警用自己的实际行动践行监狱人民警察核心价值观。监狱系统广大共产党员特别是各级领导干部要以身作则、率先垂范,充分发挥骨干带头作用，在工作生活中自觉做监狱人民警察核心价值观的积极倡导者和忠实践行者。

(四)坚持用制度来保障，着力构建核心价值观培育的长效机制。监狱人民警察核心价值观的培育是一项长期而艰巨的任务，需要立足当前、着眼长远，在坚持自我实践的同时，做到自律与他律并重。要结合民警队伍建设的实际，逐步建立和完善有利于弘扬监狱人民警察核心价值观的长效学习机制、文化熏陶机制、心理疏导机制、行为养成机制、价值评价机制和奖惩激励机制。坚持在政策导向中贯穿监狱人民警察核心价值标准,在规章制度中体现监狱人民警察核心价值原则和道德规范。通过规章制度的约束力，引导广大民警趋荣避辱,将监狱人民警察核心价值评价标准内化为自己的世界观、人生观、价值观和职业道德观，从理想、信念、情感、意志、态度上树立与监狱人民警察核心价值观趋同的价值观观；外化为自己生活习惯和自觉行动，在教育人、改造人、挽救人的伟大事业中实现人生价值。

作者：陈立国 编辑：macf 单位：局机关

篇2：谈监狱人民警察核心价值观的培育

宁夏司法行政网 发布时间:2010年7月12日作者： 监狱局集团公司 赵银国

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党的十七大高度总结、科学凝练出社会主义核心价值体系包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观四大方面的内容。那么，在社会主义核心价值体系大构架下挖掘、总结、提炼各行各业的核心价值观就有了其时代意义和现实意义。培育当代监狱人民警察的核心价值观，是社会主义核心价值体系大构架下的一个重要内容，是新世纪新阶段监狱人民警察有效履行使命，正确执行刑罚，维护安全稳定的需要，必须常抓不懈，并使之贯穿到监狱各项工作中去，成为引领监狱事业新发展的强大动力。

时 代 意 义

培育当代监狱人民警察的核心价值观，是应对思想文化建设面临新挑战的迫切需要。当前，多元化的社会价值取向、党和人民对监狱工作的高标准、严要求，对监狱工作提出了严峻考验和挑战。然而，社会思潮的多样化使监狱人民警察的理想信念、奉献精神和价值追求受到冲击，对监狱警察树立正确的世界观、人生观和价值观带来消极影响。监狱警察迫切需要一个符合时代要求，体现职业特点，“精神上能够共鸣”的理念。这个理念，可以使我们思想统一、认识提高、行动自觉，工作上动力倍添。这个理念，可以有效激发和释放监狱人民警察团队的巨大潜能，推动监狱事业走上全面、协调、可持续的科学发展道路。面对这些新挑战，迫切需要培育当代监狱人民警察的核心价值观，把意志和力量凝聚到党的旗帜下，引导到正确的人生追求上。

培育当代监狱人民警察的核心价值观，是激励警察忠诚可靠，敬业勤勉的基础。“忠诚可靠”是当代监狱人民警察的政治本色、职业素质和职业道德。任何情况下，都必须做到“四个忠于”、“三个至上”。“敬业勤勉”是人民警察践行为人民服务宗旨的具体化、形象化。监狱警察代表国家依法行刑，惩恶扬善，职业神圣、职责光荣，必须时刻做到立警为公、执法为民。

培育当代监狱人民警察的核心价值观，是凝聚人心、鼓舞士气的有效举措。回顾党的监狱事业60年的风雨历程，我们监狱人民警察忠于职守、恪尽职责、规范执法、默默无闻、埋头苦干的强力支撑是什么，就是核心价值观。现在我们总结、提炼、升华监狱人民警察的核心价值观，就是要用核心价值观来发展监狱人民警察队伍的主流意识形态，统一思想，提高认识，凝聚队伍，提高战斗力。

基 本 要 素

体现政治属性，突出政治信念。监狱是国家机器的重要组成部分，任何时候都是为本阶级实现自身利益、为执政党履行使命的工具。监狱警察必须保持高度的政治性，忠诚可靠。

体现利益属性，突出宗旨意识。严格执法，热情服务是对当代监狱人民警察的职业要求和根本行为准则，为谁执法？代表谁的利益？必须常挂心间。只有这样才能不断地自觉规范执法行为，努力提高执法水平，始终做到从严治警，强素质，树形象，保稳定，为人民，执法中坚持讲规范、懂规矩、守规矩，服从命令，听从指挥。

体现职业属性，突出奉献精神。监狱人民警察作为社会中的一个特殊群体，其职业特征决定了它必须甘于牺牲和奉献，这既是当代监狱人民警察履行职责，执法为民的真实写照和一贯作风，也是职业要求。监狱人民警察必须把“敢于吃苦、勇于担当、无畏无惧、无私奉献”深深融入到核心价值观中去。体现纪律属性，突出严明的组织纪律观念。纪律是警察的生命，是战斗力生成的重要保证。要用法律法规和各项规章制度规范警察的言行举止，使之内化为自觉行动，养成令行禁止、雷厉风行的优良

作风。

体现创新属性，突出与时俱进的时代要求。创新是一个民族进步的灵魂，也是开创监狱事业新局面的动力和源泉。监狱警察只有紧跟变革的步伐，与时俱进地学习和创新，才能不被时代所淘汰，从而圆满地实现自身的价值。因此，必须把创新精神融入到当代监狱人民警察的核心价值观中来。

主 要 途 径

坚持以党的创新理论为指导。党的创新理论是统领当代监狱人民警察核心价值观建设的旗帜。要把用马克思主义中国化最新成果武装警察头脑作为培育核心价值观的根本环节，切实在真学、真信、真用上下功夫，做到掌握全面、理解准确、把握精髓、运用自觉。

坚持用思想政治教育宣传渗透。只有把核心价值观融入思想政治教育的全过程，全方位、多层次、多角度地进行宣传渗透，才能保证核心价值观教育的系统性和实效性，使广大监狱人民警察更加自觉地投入到培育核心价值观的实践中去。

篇3：谈监狱人民警察核心价值观的培育

一、思政课课堂教学是培育和践行社会主义核心价值观的重要阵地

1、高职学院思政教师要将社会主义核心价值观充实和融入到教学内容中。

教师要深入挖掘各门课程蕴含的社会主义核心价值观的思想理论资源, 慎重并有效选择各类媒体中的积极内容, 将这些思想理论资源和积极内容融入、渗透到思政课各门课程的教学内容中。要围绕新形势下国家倡导的社会主义核心价值观, 系统开展相关的专题教学, 帮助在校大学生提升自身价值判断能力。

2、要通过各门思政课帮助大学生客观认识和了解西方发达国家的主流价值观, 帮助高职大学生深刻理解社会主义核心价值观的内涵和中国传统文化内核, 坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。要紧紧围绕社会主义核心价值观, 系统开展相关专题教育, 使得社会主义核心价值观在大学生中有深刻印象和了解, 通过大学生的行为文化得以践行和传递。

3、课堂教学中, 思政教师要大胆创新教育理念、模式和手段, 切实增强教育效果;把社会主义核心价值观教育融入思想政治理论课和形势政策课、融入“我的中国梦”系列教育, 做到进教材、进课堂、进头脑。帮助他们提高明辨是非的能力, 及时消除一些错误的认识, 提高他们的思想觉悟和修养, 帮助大学生循序渐树立正确的“三观”, 将社会主义核心价值观于学习活动中融入学生的思想, 从而帮助他们不断提高大学生正确分析问题的能力。

4、思政课教师应该充分挖掘网络资源和社会资源的思想政治教育价值, 变单一课堂类型为多种课堂类型的有机结合。

要充分运用观看影视资料、组织参观访问、指导课外阅读、开通网络平台等教学手段, 深化学生对社会主义核心价值观的认识, 帮助其树立正确的“三观”。

4、思政教师通过实践性教学, 组织学生深入基层去体会和锻炼, 培提高在校大学生社会实践能力。加强思政课的实践性教学和课外教学, 收集和掌握与思政课堂教学相关的一手教学资料, 提高思政课堂教学的实用性, 其次通过大学生自身的实践活动, 让大学生最直接去面对社会、了解社会、体会国家和社会各方面的变化, 从而进一步增强增强对社会主义核心价值观的认识和把握。

二、思政教师通过提高个人形象及魅力助力与社会主义核心价值观教育

高职学院要把学习和践行社会主义核心价值观, 作为高校教师师德师风建设的重要内容, 思政课教师应提高自身的人格魅力和感染力, 身体力行去影响大学生。对于思想政治教师, 教师的世界观、人生观、价值观和思政课教师在课堂上的言语行为和非言语行都会从不同侧面影响着大学生, 通过教师自身的言传身教, 并通过在工作和生活中的态度以及在课堂上的语言和行为等这些人格的外在表现, 进而引起大学生树立起社会主义核心价值的相关意识和观念。

三、思政教师通过与学校相关部门通力合作, 构筑社会主义核心价值观教育的坚固堡垒

思政课教师与学校学团部门联合起来, 将社会主义核心价值观融入大学生生活。思想教师利用自身优势, 加强与学校宣传部门和学生管理部门的沟通交流和对接, 在相关部门的共同努力下, 通过一些简明扼要和有概括力的词语进行核心价值观的传播, 通过校内媒体、寝室文化墙等实现社会主义核心价值体系宣传教育, 大力传播社会主义核心价值观研究和实践的新动态。同时学校团委部门与思政部门一起把寒暑假大学生“三下乡”实践活动、校内学生活动与社会主义核心价值观形成有效衔接, 使社会主义核心价值形成课上课下全覆盖。

社会主义核心价值观教育实质上是一种意识形态教育, 高职学院思政课教师要以引导学生确定符合主流意识形态要求的思想观念和行为方式为中心, 必须坚持加强对当代大学生的社会主义核心价值观教育, 用社会主义核心价值观来引领高职学院思政课堂教学, 帮助高职大学生初步形成社会主义核心价值观, 逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

摘要：党的十八大对社会主义核心价值观作出了高度凝练和集中表达。“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善这24个字是社会主义核心价值观的基本内容, 为培育和践行社会主义核心价值观提供了基本遵循”。高等学校思想政治理论课是大学生思想政治教育的主阵地, 也是现阶段高校培育和践行社会主义核心价值观的主渠道。高职学院思想政治理论课要从教育教学的各个环节入手, 与社会主义核心价值观教育培育和践行的形成有效的对接, 从而将社会主义核心价值观的教育转化为学生内化于心、外化于行的日常话语体系。

关键词：高职,思政教学,社会主义核心价值观,教育

参考文献

[1]刘洪波社会主义核心价值体系与高校思想政治教育的融合[J].中央社会主义学院学报, 2010 (1) :103-106。

[2]《十七大以来重要文献选编》中, 中央文献出版社2011年版, 第264页。

[3]秦红岭;论高校社会主义核心价值观教育的有效路径[J];北京教育 (德育) ;2010年10期

篇4：谈监狱人民警察核心价值观的培育

【关 键 词】美军 核心价值观 培育

美军认为,军人来自于不同地区不同民族,其价值观的形成受到了家庭、朋友、社会和宗教的深刻影响,他们的价值观往往与军队的核心价值观相左。必须通过核心价值观的培育,努力使他们的价值观与军队价值观保持一致,并由自己主动去遵守组织的价值观。美国的西德尼·爱克辛在《道德的军队》中指出:“现代军人的主体性是以往任何时代的军人不可比拟的,当他们在进行严酷的训练特别是在战场上生死博杀时,总是要追问这究竟是为什么?我们的行为究竟有什么意义?在这种情况下,面对多元文化价值观的诱惑影响,强化军人的价值取向,养成军人独特的价值观就显得至关重要了。”美军一直把核心价值观当作“战时的力量”及“和平时期的思想支柱”。我们分析美军核心价值观培育方法及其特点,可以为我军培育当代革命军人核心价值观提供有益借鉴。

一、系统教育与随机渗透相互结合

美军从各部队到各个军校,都十分重视对官兵开展系统的价值观教育,将资产阶级的“民主、自由、人权”思想作为旗帜,强化美国利益高于一切的观念,把为民主制度服务作为美军的宗旨,不断灌输资本主义制度所需要的教育内容。通过系统的核心价值观教育达到统一思想、凝聚军心的目的。1950年8月,美军首次颁发了《部队信息与教育条令》,用条令的形式规范思想教育机制,充实政治思想内容,并坚持在部队每周开设一小时政治讨论课。在1996年11月3日美国空军参谋长福格尔曼上将签署的以“美国空军核心价值观”为主题的“备忘录”中的第一条就这样写到:“上个月,美国空军在科罗纳重申了加强核心价值观教育的承诺。现在必须向全体空军人员灌输核心价值观,将核心价值观融入空军各级机构。美国空军必须这样做:每一个指挥官,从联合司令部到基层飞行部队,都需要承诺加强核心价值教育。”根据“备忘录”的要求,美国空军官兵包括空军学院的学员,都必须“人手一本”《美国空军核心价值观手册》,“空军所有指挥官要向下属指挥官讲授一次核心价值观教育课。任何人不得指派他人替代授课。”美军通过系统的教育,使官兵思想深深打上资产阶级价值观烙印。

一般说来,美军军人民主意识强,讲究思维独立,对连篇累牍的理论教育不会保持长久的兴趣。因此,美军在进行核心价值观教育时,注重采用灵活多样的方法,潜移默化地进行价值观渗透。一是利用各种媒体渲染。美军控制电台和电视台共300余家,每年播放电影4000余部,发行报刊1200万份,用于传播国家的政治制度和军人的价值观念、道德准则。美军建立了100多个价值观教育网站,随便登陆一个网站,就可看到美国陆海空三军的核心价值观、行为核心准则、各军种的英雄人物事迹;二是抓住各种时机灌输。美军通常利用动员、嘉奖及纪念等活动时机,不间断地对官兵进行价值观教育和灌输。比如,宣誓就是美军价值观教育制度中很重要的一环,在美国,宣誓效忠是官兵的道义上的责任,新兵入伍、出征誓师、义工援前、学员毕业都要举行正式的宣誓仪式,宣誓的内容都体现了美军核心价值观内容;三是营造营区文化环境。在美军营内,各种体现军人核心价值观的标语、口号随处可见。如陆军训练中心,“军人价值观”的七条内容被制成宣传画、标牌广泛张贴于办公楼、训练场、宿舍和餐厅。由于这些方法为官兵所喜闻乐见,往往能够收到系统教育所不能取得的效果;四是注意把价值观教育与管理、训练工作一体化。把核心价值观教育融合到行政管理之中、融合到军事训练之中,并结合执行各项特殊任务在实践中不断强化。

二、道德熏陶与宗教感化并行不悖

道德和宗教都是美军官兵精神生活的重要组成部分,美军重视通过道德熏陶和宗教感化两个并行不悖的途径,促进军人核心价值观的培育。美军是职业化军队,他们认定职业道德的培育是核心价值观得以形成的基础,相应地从职业道德层面作了大量的行为规范,力图通过教育使每个军人成为“道德完美”的理想军人。美军开展的一系列品格和道德教育都是围绕核心价值观展开的,美军曾颁发《品德箴言》、《人的自我修养》两本品格指导教材,将核心价值观内容分解成具体的道德标准,便于官兵掌握和遵行。伊拉克战争中,“军中冉冉上升的明星”内特·萨塞曼中校,暗示手下两名违反宵禁令将两名伊拉克平民推入底格里斯河的士兵说假话,由于他助长不良风气并支持“严重违反陆军价值观的不道德行为”,他本人及肇事士兵被迫离开了部队。2005年11月19日,美军海军陆战队士兵在伊拉克哈迪塞村枪杀24名无辜村民,这一事件通过媒体曝光后在国际引起一片哗然。针对这一事件,驻伊拉克美军最高指揮官向各级指挥官发出命令,要求培训军人伦理道德标准等内容,避免重蹈“哈迪塞事件”覆辙。驻伊美军进行了为期30天的“作战人员核心价值观”教育,重点强调在战场上遵守“法律、道德与伦理准则”的重要性,着重让执行任务的士兵意识到,一旦违反职业军人价值观将产生什么样的负面影响。通过不断强化官兵道德观念,修复美军形象。

另一方面,美军十分重视利用宗教感化为其核心价值观培育服务。由于美军信教人数高达95%,因此,美军将宗教活动纳入核心价值观培育的范畴,以达到满足官兵宗教信仰,调解官兵心理、情绪,从思想上、精神上控制军队的目的,为核心价值观的培育助力。美军在其武装部队成员的行为准则中清楚表明:“我相信上帝,相信美利坚合众国。”美军的宗教活动主要以祈祷仪式、宗教会议、集会、个别谈话和旅游等形式进行,平时利用基督教徒的虔诚,把官兵的宗教信仰巧妙地转化为对国家的忠诚、对政府的顺从。在战场上则利用官兵的宗教热情,号召官兵为“信仰而斗争”、为“信仰而献身”。海湾战争中,美军随军牧师机构搭建了数十处临时教堂,为军人举行各种宗教仪式,展开积极的心理安慰活动和思想疏导工作。在伊拉克战争中,牧师也发挥了很大作用。美国空军教育培训中心的特级牧师布莱尔曾经做过参战飞行员的思想工作,他回忆当时的情景时说:“我知道他需要听什么,我告诉他,‘作为军人,你正在为自己的国家服务,完成一名军人在战时应该履行的特殊使命。’”每当美国人认为其国家利益和价值观念受到挑战的时候,上帝都会被请出来,发挥其特殊的权威影响。每次战事来临,军队就会发给士兵人手一册《圣经》,以祈求上帝保护他们的生命安全,祈求赢得战争的胜利。

三、实践训练与自觉养成两位一体

美军认为,价值观的培育和形成,仅靠课堂教育是远远不够的,“在学校中讲授的东西,在训练场上也要讲授并付诸实践;在训练场完成的内容也要在更高级的教育和训练中重新讲授和强调。”美军一般将核心价值观教育内容列入军事训练大纲,与军事训练计划一起下达,由训练部门统一组织实施。对军人核心价值观的训练极其严格,注重从新兵入伍开始就进行系统的训练,打好基础,目的是“把这些娇生惯养的个人主义者们完全击垮,然后再拾起碎片来重新塑造成合格的军人”。如美军新兵训练“红、白、蓝”三个阶段训练规范中,都明确规定了“价值观训练”在各阶段所占的比重。在“红段”中叫做“基础价值观训练”,在“白段”中叫做“核心价值观训练”,在“蓝段”中叫做“价值观教育”。随着新兵的不断成熟,训练内容不断深化,教育要求不断提高。美空军就要求,“核心价值观应该成为初级训练学校到高级职业军事教育学校教育和训练的主题,必须融入教育和训练中去。”

美軍一直强调军人核心价值观的培育和形成是一个综合的过程,需要长期磨练和点滴养成。在强化自觉养成方面,美军要求官兵把核心价值观当作职业指南,将核心价值观的定义转化为一系列能够用于应对职业挑战的行为、态度和观念,帮助美军官兵走出专业工作的价值困境。价值观的养成与实践一般六步进行:第一步:列出个人的目标构想。想一想你想成为哪种类型的人?你想培养什么样的优秀品质?你想消除什么样的弱点?你想完成什么任务?总的说来就是你想成为什么样的人,想做什么事情;第二步:选择一个楷模式人物。在第一步的基础上,考虑一下是什么使他或她成为你的楷模并回答以下问题:我的榜样人物是谁?在这个人身上我最敬重的性格品质是什么?我在哪些方面已做得与榜样人物差不多?我还想在哪些方面做得与楷模式人物一样好?第三步:你想在军队里扮演什么角色。在军队里,每个人的角色任务都不一样,识别并确定这些角色任务,将有助于考虑自己究竟想成为什么样的人和做什么样的事情。要找出自己在军队中扮演的至少7种角色,并思考将来如何评价每一种角色。确定角色后,了解将要从事的角色,并明确在该领域最可能想实现的目标构想;第四步:制定一份个人的任务清单。根据前三个步骤得出的思考决定,制定一份粗略的发展规划,然后以此制定一份工作表,并经常浏览,必要时做出正确的修改。在适当的时候重新制作正确的发展规划;第五步:评估和再评估任务清单。要把制定的个人发展规划变成能起作用的现实文件,变为当前和今后的行动指南,就必须定期检查评估个人发展规划。如个人发展规划对我有没有激励作用?个人发展规划能否反映我入伍的目的?个人发展规划能挑战我的最大能力吗?第六步:制订一份长期计划。个人发展规划是一种个人领导工具。牢记个人发展规划将有助于个人不断地将目标构想和价值观念,成为实现个人成功的行动指南。

四、物质刺激与精神激励互为补充

美军认为,军人的个人需求能够在多大程度上得到满足,对他们的荣誉感、责任心、以致价值观就能产生多大程度的影响。因此,美军重视改善官兵的物质待遇。美军在募兵广告中宣称参军有三大好处,即服务于国家、周游世界和获得存款,把个人发展与为国家奉献有机地结合起来,具有很强的吸引力和感染力。美军军官薪金普遍高于联邦公务员15-25%,2002年全美白领员工年均收入4.43万美元,军官年均收入6.72万美元,是白领员工的151.7%。美军注重将各种待遇的发放尽可能做到公开、公平,根据官兵个人的知识、能力、职业、岗位、工作地点、工作条件、工作业绩等综合确定工资待遇,不搞平均主义,通过物质利益驱动,调动军人的积极性。在战时或执行特殊任务的官兵,还可获得特别的待遇。如在海湾战争中,美军每人每月可获得110美元的危险地区服役津贴;每人可在银行存入10000美元,其利息比一般利息高1.8%。凡因公伤亡的军人,其遗属可终身享受抚恤金待遇,每月的补助金额依据军人的原军衔级别而定,军官最高的每月1061美元,最低的每月 575美元;士兵最高的每月 567美元,最低的每月 415美元。美军比较完备的物质待遇保障和刺激措施,为凝聚军心起到了一定的作用。

尽管美军物质福利较高,能起到精神刺激作用,但任何物质福利总是有限的,特别是一旦打起仗来,多少物质利益能与官兵的生命相比。由于伊拉克战争因素,2004年美陆军征兵就缺招了1000多名新兵。这就说明,单纯靠物质刺激也不是万能的。美军为强化价值观教育的渗透力,还十分注重精神荣誉激励。美军特别注重宣传战争中英雄人物的英雄事迹,给军中的著名将领、英雄人物建纪念碑、纪念馆,发行纪念邮票或以其名字命名街道、基地、舰船等,以激励后人。美国总统到各地视察,一般都要看望部队,对因作战牺牲的军官家属,总统有时亲自打电话慰问,并通过颁发各种勋章、奖章和纪念章,对官兵进行精神激励。美军现行的统一勋章有17种、纪念章20多种,各军种还没有区别于其他军种的奖章。为了表彰在战争、演习、训练和完成特殊任务中有杰出贡献的人,美军还设有特别奖章。同时,美军注重加大感情投人。美军还要求军官关心士兵疾苦,以平等的人格对待他们,不得擅用权力,要与士兵的家庭保持经常性联系,在士兵受到奖励、晋级时,要给士兵的家庭去信祝贺,以此满足士兵的荣誉感。

五、主体培育与社会互动内外合力

美军设置的专职或兼职机构和人员,是核心价值观培育的主体力量,各级指挥机构和指挥官对培育军人核心价值观无疑具有主导作用。美军军官要帮助并指导部属和士兵进行价值观判断与选择,帮助他们回答3个问题:我们想成为什么样的人?为什么要成为那样的人?应怎样达到此目标?除此以外,军官还必须带头实践军人核心价值观,以自身的模范行动影响部属和士兵。美军认为,军官是军队的骨干和中坚,“军官必须遵守特殊的荣誉规范,其行为标准远比其他职业严苛。只有符合高标准的品格,才不至于辜负美国民众的信任,才能感召他人出生入死,才能真正值得同伴不惜牺牲,以身相救。”美军要求军官必须具备荣誉、尊重、职责、服从、优秀、勇气、投入、忠诚、正直等优秀品格,军官在核心价值观培育中负有重要责任。同时,军队对军人核心价值观的主体培育作用,还表现在军队通过制定法规,来主导和规范军人核心价值观的形成。美军认为军人价值观的实践活动不能随心所欲,必须做到有章可循、有法可依。“凡是法律、法规禁止的就是不允许的”,重视发挥法规纪律的刚性约束作用。美军先后颁布了《军人地位法》、《品格指导纲要》、《行为准则》等60多个法律规章,对军人价值观的内容、塑造方式、运行机制都进行了明确规定,以保障军人核心价值观形成。

美军十分重视在军营与社会互动中塑造军人价值观。充分利用和开发社会上的智力资源、信息资源、文化资源和感情资源对官兵进行价值观教育。美军遇有重要活动,通常都要邀请总统、议员致词演说,邀请权威专家学者讲授国家历史传统、政治经济文化发展状况以及国内外形势,帮助军人了解社会,增强民族自豪感,强化为国家和社会制度献身的价值追求。经过总统签署或国会决议,美国专门设立了“军人配偶节”、 “全国家庭周”,开展各种温情活动,努力使军人和军人家庭对军队建设和国家安全所承担的牺牲和做出的贡献得到社会的认可。美军的新闻联络总局,负责与军人家乡联系,每月给其家乡的报社、电台、电视台和社会团体发材料,介绍军人的情况,当官兵取得突出成绩或受到表彰时,军方就填写新闻发布卡寄到地方报社登载,激发军人荣誉感。通过多种渠道,积极动员当地政府和社会团体做好本地服役士兵的工作,扩大社会对军人的影响力。

参考文献:

[1]哈德罗·H·惠芬.如何成为一名适变型领导者[J].外军政情译丛.2009(1).

[2]总政联络部.美军军官[M].北京:解放军出版社,2007年.

篇5：浅谈构建监狱警察队伍核心价值观

宁夏司法行政网 发布时间:2010年5月4日 作者： 师曼晖

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如何传承监狱人民警察队伍优良传统，构建核心价值体系，对于永葆监狱人民警察政治本色，忠诚履行职责使命，提高队伍凝聚力、战斗力，具有重大的理论和实践意义。通过深入学习《社会主义核心价值观读本》，结合自身工作实践，下面粗浅的谈谈自己的体会。

一、构建监狱人民警察核心价值观的重要性 核心价值观是一个民族、国家得以存在和发展的灵魂。我们党历来重视社会主义思想文化和理想信念建设。毛泽东同志曾经说过，社会主义国家要有“统一意志”，要“步调一致”。邓小平同志认为，我们这么大一个国家，要团结起来、组织起来，一靠理想，二靠纪律。江泽民同志明确指出，一个民族，一个国家，如果没有自己的精神支柱，就没有灵魂，就会失去凝聚力和生命力。胡锦涛同志多次强调“民族精神”、“精神支柱”和“共同理想、信念”的重要性。党的十六届六中全会明确提出建设社会主义核心价值体系的重大任务，这是中国共产党在思想文化建设上的一个重大创新，也是当代中国经济社会又好又快发展的现实需要，更是我国社会长治久安的战略要求。

（一）构建监狱人民警察核心价值观，是新中国监狱事业发展进步的时代要求。

从计划经济到市场经济、监企合一的体制使一些监狱存在不规范执法现象，劳动改造罪犯价值受到扭曲。随着监企体制改革的深入，新的激励机制尚未健全，相当部分的警察有一种失落感，责任性、积极性、主动性有所减弱。监狱警察队伍的价值体系也呈多样性、分散性和自我性，缺少一个正确的共同的凝聚警心的核心价值体系，如果任由这种核心的价值信念在监狱警察队伍中长期缺位，其消极作用是不言而喻的，队伍会陷于平庸、陷于得过且过，缺乏激情和斗志、缺少高标准严要求的责任感。因此，传承优良传统，构建当代监狱人民警察核心价值体系，是新中国监狱事业进步和发展的需要，有着重要的现实需要和深远意义。

（二）构建监狱人民警察核心价值观，是提高改造罪犯质量的内在要求。

提高教育改造质量是监狱的中心任务，必须把刑释人员重新犯罪率作为衡量监狱工作的首要标准。监狱和监狱人民警察在教育改造工作中，必须坚持爱国敬法、公平正义的价值追求，为罪犯积极营造公平公正的改造环境，使他们真正体会到社会主义法治的公平正义，真心悔改、学法守法，学会自律、学会做人，顺利地回归社会。

（三）构建监狱人民警察核心价值观，是监狱机关服务社会和谐重要使命的迫切需要。

监狱作为人民民主专政的重要工具之一，作为政法机关的重要组成部分，必须自觉服从和服务于党和国家工作大局，牢固树立社会主义法治理念，坚持社会主义核心价值观，认真贯彻执行“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，正确执行刑罚，惩罚和改造罪犯，预防和减少犯罪，最大限度地增加社会和谐因素，最大限度地减少社会不和谐因素，不断促进社会和谐稳定。

（四）构建监狱人民警察核心价值观，是加强监狱警察队伍建设的重要保障。对于一个集体一个团队，共同的价值信念是一种强大的精神力量，能够有力地支持和推动团队整体工作的发展。对于新郑监狱而言，构建监狱警察核心价值观，更是加强队伍建设的迫切需要。

二、构建监狱人民警察核心价值观的内涵

根据社会主义核心价值体系的一般要求以及监狱性质宗旨、优良传统和使命任务的特殊要求，当代监狱警察核心价值观可以主要概括为：爱党敬法、公平正义、爱业强警、崇德奉献。“十六字”核心价值观集中体现了监狱的性质宗旨、优良传统和精神风貌，是监狱警察履行使命任务的必然要求，是当代监狱警察的共同价值追求。

（一）爱党敬法―――监狱警察核心价值观的最高准则

爱党就是对党的无限崇敬和无比信赖，对党忠诚，坚持党的领导。监狱是国家机器，巩固国家政权、维护党的执政地位，是监狱机关的首要职责。监狱警察是执行党的监狱方针政策的武装队伍，党的性质、宗旨和使命直接决定了监狱法律体系的性质和宗旨，也同时决定了执行法律的监狱警察队伍的性质、宗旨和使命。

敬法就是树立法律至上、依法治监信念。真诚信仰法律、坚定崇尚法律、严格执行法律。增强法律素养，任何决策、决定、举措，都不能超越法律法规和制度的约束。凡事都按法律程序办，做到言不离法，行不离法，从严执法，秉公执法，文明执法，自觉维护法律的权威性和严肃性。

（二）公平正义―――监狱警察核心价值观的首要追求

维护社会公平正义是政法工作的生命线，是对政法机关最基本的要求；要着力把社会公平正义的首要价值追求更好地体现在执法办案中，让人民群众切身感受到社会主义社会的公平正义。

（三）爱业强警―――监狱警察核心价值观的内在要求

爱业强警，不仅是时代的迫切要求，也是提高警察队伍自身素质的要求。爱业，就是要热爱监狱事业，热爱本职工作。强警，就是适应新形势新任务要求，建设监狱人民警察综合素质训练长效机制，提高队伍综合素质。

（四）崇德奉献―――监狱警察核心价值观的本质体现

崇德，就是崇尚社会主义道德观，弘扬社会主义荣辱观，坚持不懈开展“八荣八耻”教育，形成知荣辱、讲正气、促和谐的文明道德风尚。要通过监狱人民警察自身的人格魅力，教育改造罪犯。

奉献，就是吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉献，是人性中真、善、美的集中体现。坚持个人利益服从国家利益、局部利益服从整体利益，必要时牺牲个人利益，把“索取值”选择为最小，把“奉献值”选择为最大，忠实履行监狱警察的历史使命。

三、构建监狱人民警察核心价值观的途径

攻城易，攻心难。推进社会主义核心价值观是一项严肃的政治工作，也是一项细致的思想工作，必须脚踏实地，一丝不苟，要有十年树木、百年树人的坚守和执着。切不能急功近利，限令期限，规定指标，强行推动，更切忌形式主义、“亮点工程”、“政绩工程”，样板模式。要监企多部门协同作战，共同攻坚，融入监狱文化载体，跟进监狱日常工作，和风细雨，稳步推进。

（一）坚持素质强警，提高履职能力

进一步加强思想政治建设，继续深入开展社会主义法治理念教育活动，使全体监狱人民警察始终保持高度的政治意思、大局意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，始终做到党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中。

（二）坚持文化建设，提高监狱和谐水平

建设文化监狱，就是要建设一个以人为本、文化繁荣、文化先进、文化品位高的监狱。它的内涵包括监狱主流文化建设（即警察职工的文化建设）和狱内文化建设（即服刑人员的文化建设）。监狱文化建设的目标是监狱内部人与人之间相互尊重、相互理解、相互支持，既有个人自由发展空间、充分展示自己的才华、发挥自己创造力的平台，又有警察之间的相互配合、团结友爱、互守诚信、相互促进的团队精神。

（三）坚持以人为本，提高人的价值

篇6：谈监狱人民警察核心价值观的培育

摘要：新的历史时期下，对监狱人民警察核心价值观的构建和培养是提高监狱人民警察队伍建设水平的必然要求，关系到监狱工作能否持续发展和进步的重要因素。践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，不仅是社会主义核心价值体系的重要组成部分，也是全国政法干警实践经验的总结，更是今后政法系统干警工作思想的行动指南和根本要求。如何传承人民警察组织共有的优秀传统，构建具有新时期特色的监狱人民警察核心价值观，对于监狱人民警察履行自己的职责和使命以及提高整个警察队伍的软实力，具有重要的现实意义。作为监狱人民警察首先要认真学习，深刻领会核心价值观的丰富内涵和重大意义，并积极投身于此项活动中去，努力实现和找准自己的核心价值，更好地服务社会，服务监狱。关键词：监狱监区 政治信念 依法治国 核心价值观

本文结合《政法干警核心价值观教育读本》的内容和上级领导讲话精神及监狱工作实际，就如何塑造监狱人民警察核心价值观，浅谈几点认识。

一、构建和塑造监狱人民警察核心价值观的重要性

监狱的主要职能和任务是维护监狱安全稳定，科学教育罪犯，正确执行刑罚。构建和塑造监狱人民警察核心价值观有利于更好的履行监狱职能。在监狱工作改革发展的历程中，监狱人民警察忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，创造、积累了体现监狱人民警察的价值观念，并在推动监狱事业和民警队伍建设方面发挥了重要作用。监狱人民警察核心价值观，可集中概括为“忠诚、敬业、公正、清廉、奉献”。这五个方面是相互联系、相辅相成的有机整体，其中忠诚是信念、敬业是操守、公正是职责、清廉本色、奉献是基石。

监狱人民警察核心价值观是指监狱为实现其刑罚执行和教育改造罪犯的目的，通过监狱人民警察在长期的执法实践中形成并信仰的对于各种价值关系的基本观点和理论，是处理各种问题和矛盾的基本态度和准则。监狱人民警察核心价值观是监狱警察生活工作的基本思维模式和行为模式，在某种程度上，可以说它是一种不需要思考就能够表现出来的习以为常的东西，是一旦违背了就感到不舒服的东西，是能够在新老警察中传承、延续的东西。它反映监狱工作发展的内在要求，起着规范执法行为、稳定监管秩序、提供精神动力的作用，处于监狱价值体系的中心地位，具有主导作用。㈠构建和塑造监狱人民警察核心价值观，是新中国监狱事业发展进步的时代要求。随着监狱体制改革的不断深入，新的激励机制尚未健全，相当部分的警察有一种失落感，责任性、积极性、主动性有所减弱。党和人民对监狱的工作要求越来越高，工作的压力也越来越大。监狱作为刑罚执行机关，是国家强制力的重要组成部分，必须自觉服从和服务于党和国家工作大局，牢固树立社会主义法治理念，认真贯彻执行“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”的监狱工作方针，正确执行刑罚，最大限度地增加社会和谐因素，最大限度地减少社会不和谐因素。要通过构建和塑造监狱人民警察核心价值观，确立与履职相适应的价值观念，把维稳工作作为第一政治责任，把降低刑释人员重新犯罪率作为衡量监管工作的首在标准。只有这样，才能进一步凝聚警心，鼓舞士气，为履行党和人民赋予的惩罚改造罪犯的职责，打牢思想基础、提供精神动力。监狱警察队伍的价值体系呈多样性、分散性和自我性，缺少一个正确的共同的凝聚警心的核心价值体系，如果任由这种核心的价值信念在监狱警察队伍中长期缺位，其消极作用是不言而喻的，队伍会陷于平庸、陷于得过且过，缺乏激情和斗志、缺少高标准严要求的责任感。因此，构建当代监狱人民警察核心价值体系，是目前中国监狱事业进步和发展的需要，有着重要的现实需要和深远意义。㈡构建和塑造监狱人民警察核心价值观，是加强民警队伍思想建设的迫切需要。队伍思想建设是管根本、管方向、管长远的建设，是民警队伍建设的核心。当前，社会思潮的多样化使监狱人民警察的理想信念、奉献精神、价值追求受到冲击，少数民警出现了理想信念淡化、职业自豪感弱化、职业倦怠感泛化的现象。另外，互联网已经日益成为思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器，网络的虚拟性、隐匿性和不可控性,增大了对民警思想行为的负面影响和管理难度。要引导监狱人民警察坚定不移地做中国特色社会主义事业的捍卫者和建设者，就必须有效激发民警的拼搏奉献精神，把民警的思想引导到正确的人生价值追求上，避免因多元思潮的相互冲撞而导致精神世界的紊乱，保证在多元价值观中塑造民警队伍的主流价值观。

㈢构建和塑造监狱人民警察核心价值观，是监狱机关服务社会和谐重要使命的迫切需要。监狱作为人民民主专政的重要工具之一，作为政法机关的重要组成部分，就必须无条件的服务党和人民。监狱人民警察要牢固树立社会主义法治理念，坚持社会主义核心价值观，认真贯彻执行“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，正确执行刑罚，惩罚和改造罪犯，预防和减少犯罪，最大限度地增加社会和谐因素，最大限度地减少社会不和谐因素，不断促进社会和谐稳定。在新时期，监狱工作中存在的问题和社会中多元价值观相互激荡引发了监狱民警价值观的缺失，表现在缺乏大局意识、政治荣誉感差、信仰不坚定等等，要保证履行好使命任务，无疑需要引导民警树立正确的核心价值观，提高民警的思想政治水平。㈣构建和塑造监狱人民警察核心价值观，是加强监狱警察队伍建设的重要保障。只有使广大民警牢固树立核心价值观，思想政治工作才能更好地发挥教育人、培养人的作用，思想政治建设的基础也才会更加扎实。近年来，随着民警队伍规范化建设的推进，思想政治工作也取得了较好的成绩。但不可否认，思想政治工作上仍然存在方法不够多、载体不够新的问题。究其原因，就是缺乏一个能够统得住、抓得牢，指向性和规范性都比较强的有效载体。而通过构建和塑造监狱人民警察核心价值观，可以发挥监狱人民警察核心价值观的引导指向作用，指导民警进行正确的价值衡量、判断和选择，从而监狱人民警察核心价值观内化为民警的精神追求。监狱的重要职能是减少刑满释放人员的重新违法犯罪，这就须要监狱人民警察做到知行合一，监狱人民警察核心价值观要得到贯彻落实，这就需要监狱人民警察具备丰富的专业知识，并且要熟悉每个罪犯的特点，只有这样才有办法把握教育改造工作的开展，才能在理论和实践中不断完善自己。对于一个集体一个团队，共同的价值信念是一种强大的精神力量，能够有力地支持和推动团队整体工作的发展。

二、构建和塑造监狱人民警察核心价值观的内涵

监狱人民警察核心价值观，是一种深藏于民警心中，影响民警价值判断，决定民警行为操守的准则。它是经过长期积淀形成的价值取向，是警察组织发展的内在动力，是维系警察个体和警察组织的精神纽带。

㈠忠诚事业—监狱警察核心价值观的最高准则。吴爱英部长强调要时刻牢记监狱人民警察前面的“人民”二字，打牢执法为民的思想基础，始终做到忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。因此监狱人民警察必须把忠诚可靠作为坚定的政治信念，作为永恒的价值追求。忠诚事业就是对党的无限崇敬和无比信赖，对党忠诚，坚持党的领导。监狱是国家机器，巩固国家政权、维护党的执政地位，是监狱机关的首要职责。监狱警察是执行党的监狱方针政策的武装队伍，党的性质、宗旨和使命直接决定了法律体系，也同时决定了执行法律的监狱警察队伍的性质、宗旨和使命，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。㈡公平正义—监狱警察核心价值观的首要追求。监狱是国家的刑罚执行机关，监狱刑罚执行得好坏，直接关系到刑事司法目标能否最终实现，关系到社会司法保障能否最终落实。监狱人民警察不仅是刑罚的执行者，也是正义的捍卫者，在行刑过程中，不仅要有过硬的专业技能，更要树立公平正义的理念，平等公正地对待每一名罪犯，合法地保障每一名罪犯的权益，确保执法行为依法、客观、公平和公正。维护社会公平正义是政法工作的生命线，是对政法机关最基本的要求；要着力把社会公平正义的首要价值追求更好地体现在执法中去，让人民群众切身感受到社会主义社会的公平正义。㈢崇德尚法—监狱警察核心价值观的内在要求。崇德，就是崇尚社会主义道德观，弘扬社会主义荣辱观，形成知荣辱、讲正气、促和谐的文明道德风尚。要通过监狱人民警察自身的人格魅力，教育改造罪犯。尚法就是树立法律至上、依法治监信念。真诚信仰法律、坚定崇尚法律、严格执行法律。增强法律素养，任何决策、决定、举措，都不能超越法律法规和制度的约束。凡事都按法律程序办，做到言不离法，行不离法，从严执法，秉公执法，文明执法，自觉维护法律的权威性和严肃性。

㈣清正廉洁——监狱警察核心价值观的本质体现。清正，就是为人处事要堂堂正正、光明磊落；廉洁，就是不利用职务之便收受贿赂，做到廉洁执法。监狱人民警察能否做到清正廉洁，事关监狱人民警察队伍的整体形象，事关社会对监狱的总体评价。监狱人民警察要牢固树立正确的人生观、价值观，做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人，始终保持共产党人的政治本色和监狱人民警察的高尚情操，始终保持一身正气、两袖清风，拒腐蚀、永不沾，自觉接受监督，坚决同各种违法违纪行为作斗争。㈤勇于奉献——监狱警察核心价值观的时代要求。勇于奉献既有忠诚使命、履行职责的直观要求，还有严守纪律、不怕牺牲等内在要求。监狱工作是特殊战线，监狱相对封闭，监管改造工作难度大、压力大，监狱人民警察没有一点吃苦耐劳的品格，没有一点奉献牺牲的精神，就很难干好工作。监狱人民警察要发扬吃苦耐劳的精神，锲而不舍，努力为监狱事业多作贡献；要发扬奉献牺牲的精神，守得住清贫，耐得住寂寞，不计较个人得失，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

三、构建和塑造监狱人民警察核心价值观的途径 构建监狱人民警察核心价值观的途径攻城易，攻心难。推进社会主义核心价值观是一项严肃的政治工作，也是一项细致的思想工作，必须脚踏实地，一丝不苟，要有十年树木、百年树人的坚守和执着。构建和塑造监狱人民警察核心价值观必须立足于中华优秀传统文化，牢固的核心价值观都有其固有的根本，抛弃传统，丢掉根本就等于割断了自己的精神命脉。监狱人民警察的核心价值观要对先辈传承下来的价值理念和职业规范要坚持古为今用，推陈出新有鉴别地加以对待，有扬弃的加以传承。

㈠坚持素质强警，提高履职能力。进一步加强思想政治建设，继续深入开展社会主义法治理念教育活动，使全体监狱人民警察始终保持高度的政治意思、大局意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，始终做到党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中。监狱人民警察核心价值观作为一种先进的群体意识，不可能自发地形成，要引导民警树立正确的思想道德观念，塑造优良警风，把核心价值观教育贯穿和渗透于队伍建设的全过程。稳步建立学习、文化熏陶、奖惩激励、心理疏导等各种长效机制，在规章制度中处处体现监狱人民警察核心价值观。