会后新闻媒体宣传（精选12篇）
篇1：会后新闻媒体宣传
济南天志医院医患团拜会新闻稿
2012年1月13日上午济南天志医院隆重举行了2011年医患团拜会。本次医患新春团拜会由天桥区社会组织党工委副书记、区民政局副局长、双拥办主任刘清主持，区委组织部李传贵部长、区红十字会宋胜峰会长、区卫生局王伟副书记、区工商联陈世荣副主席莅临天志医院，与我院专家、主任共同参加医患新春团拜会。
首先济南天志医院院长黄贤琦致辞，向参会领导及关心、帮助天志医院工作的各界朋友拜个早年，向长期信任、支持天志医院的患者朋友拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福。黄院长讲过去的一年，我院在区委、区政府和卫生主管部门的正确领导下，相继开展了一系列的规范化优质服务活动，取得了优异的成绩，得到了各级领导和居民的好评。天志医院将始终按《大医院的医疗水平》严格要求自己，坚持《小诊所收费标准》惠及百姓，牢记《花钱少，看病好》的办院宗旨，努力为人民群众提供优质、规范、便捷、温馨的医疗服务。世上有真情，天志春常在，天志医院与患者是一家，我们永远是朋友，是亲戚。在新的一年里，我们将加大医院硬件建设，严格各项规章制度，实行规范化管理，为广大居民提供优质的医疗服务，努力把天志医院办成大家健康的乐园。
然后天桥区卫生局党委王委副书记讲话，王委副书记
代表天桥区卫生局向长期工作在天志医院的全体员工及广大人民群众致以新年的问候，并对天志医院的工作予以肯定提出了希望。最后与会领导为患者代表发放了礼品。
今天，天志医院共为门规及住院患者发放了300份近3000斤大米。天志医院的这次活动得到了与会领导的支持与肯定，同时也得到了广大门规及住院患者的赞同与表扬。济南天志医院的门规及住院患者新春团拜会圆满成功。天志医院将继续以“秉天意施爱人间，仁慈心惠民一方的”宗旨全心全意的为广大人民群众服务，做让政府、让群众放心的医院。
篇2：会后新闻媒体宣传
王 燕 文（2011年2月21日）
同志们：
这次全市宣传部长会议，是在我市胜利完成“十一五”发展目标任务、全面推进“三个扬州”建设、奋力开启“十二五”发展新航程的关键时刻召开的一次重要会议。这次会议的主要任务是，学习贯彻全国、全省宣传部长会议精神，研究部署当前及今后一个时期工作，在新的起点上努力开创全市宣传思想文化工作新局面，为推进科学发展、建设“三个扬州”提供强大的思想文化保证。
过去的五年，是扬州发展史上极不平凡的五年，也是宣传思想文化工作大改革、大发展、大提高的五年。市委、市政府始终高度重视宣传思想文化工作，大力推动宣传思想文化领域的改革和发展。全市宣传思想文化战线认真贯彻中央、省委和市委精神，坚持高举旗臶、围绕大局、服务人民、改革创新，理论武装扎实推进，舆论引导不断加强，思想道德建设和精神文明建设不断深化，文化体制改革取得突破，文化事业文化产业进一步繁荣，宣传思想文化工作朝气蓬勃、富有特色、充满 1
活力，为全市科学发展、创新发展、跨越发展做出了重要的贡献。特别是坚持突出重点、打造亮点、破解难点，许多工作可圈可点、可喜可贺：创建全国文明城市在强手如林、竞争激烈的情况下一举夺得江苏第一、全国第五的好成绩，非常来之不易；“扬州好人”学习宣传活动获得中央文明办领导的高度评价，在全国产生广泛影响，一群好人、满城春风，成为城市的重要品牌；“市民论谈”架起了党委政府和人民群众的连心桥，荣获第二届全国优秀电视文化（文艺）栏目；宣传文化系统改革创新成效明显，报业、广电两大传媒集团挂牌成立并呈现快速健康发展态势，文化产业、事业改出了生机和活力，精神面貌、艺术创作都上了新的台阶，李政成、《县长与老板》等名人名作名剧开始涌现；扬州城市对外宣传推介有力有效，利用日本东大寺鉴真坐像回扬省亲活动等外宣契机，进一步提升了扬州的知名度和美誉度。实践证明，全市宣传思想文化工作卓有成效，宣传思想文化工作队伍值得信赖，市委对宣传思想文化工作是非常满意的。
今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”发展开局之年，是“三个扬州”建设全面推进之年，是确保创成全国文明城市之年。宣传思想文化战线面临重大机遇，肩负重要责任。在今年的全省宣传部长会议上，省委罗志军书记明确指出，宣传思想文化战线是党的工作的主战线，宣传思想文化领域是“践行科学发展观”的主阵地，宣传思想文化工作队伍是推进“两个 2
率先”的主力军，宣传思想文化工作地位重要、责任重大。我们要深刻领会、全面贯彻中央和全省宣传部长会议精神，充分认识新时期宣传思想文化工作的新要求，全面推进宣传思想文化工作，既要当宣传员、围绕中心鼓与呼，又要当建设者、站在中心闯和干。
为了开好这次会议，春节前市委常委会对宣传思想文化工作进行了认真研究。今天的会上，秋年、玉海同志还要分别就2011年全市宣传思想文化工作和文化产业发展工作作专题部署。这里，我就六个方面的重点工作先讲一点意见：
一要深化理论武装，推进学习型党组织建设。发展中国特色社会主义，用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民，不断巩固全市人民团结奋斗的共同思想基础，是宣传思想战线的根本任务。宣传思想文化战线要把理论武装作为各项工作的重中之重，大力推进学习型党组织和学习型社会建设。要强化理论宣传。坚持不懈地在广大党员和干部群众中深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党建理论、党的历史的宣传教育，把学习实践科学发展观不断引向深入，在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效，切实把学习成果转化为全市党员干部的坚定意志和理想信念，转化为建设“三个扬州”、“发展创新型经济、建设创新型城市”的过硬本领和实际行动。要强化理论学习。在年初七全市干部队伍能力作风建设大会上，讲到学习能力时，我要求每个干部扪心自问三个问 3
题：一是有多少干部制定了个人学习计划、读书计划？二是有多少干部八小时以外有计划地读书学习，哪怕是每天看书一小时？三是有多少干部每月至少读一本新书、写一篇心得？各级干部要把自觉学习作为增强工作本领、实现自我价值的重要途径，把学习当成一种生活习惯和终身追求。宣传系统是建设学习型党组织、学习型城市的组织者和推动者，要积极开展学习型领导班子创建活动，以培养眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部为重点，加强和改进党委中心组学习，充分发挥领导干部示范引领作用，在全市党员干部中大力营造讲学习、爱读书的浓厚氛围。要贯彻落实市委关于加强能力作风建设的部署要求，增强学习的针对性，结合工作需要和能力提升要求，制定组织学习计划和个人读书计划；要增强学习的多样性，构建多层次、全方位、立体化的学习网络平台，大力倡导互动式、研究式、共享式学习；要增强学习的实效性，建立科学完备的学习制度，把导学、督学、考学结合起来，推动学习由“软任务”向“硬约束”转变，学以致用、用以促学，切实将学习成果转化为领导和推动科学发展的能力和水平。要强化理论教育。积极实施马克思主义理论研究和建设工程，大力推进党的理论创新成果大众化，加强对重大理论问题的宣传阐释，深化对“十二五”发展主题、主线、战略和“三个扬州”建设等重大现实问题的理论研究，并结合实际，用人民群众喜闻乐见的形式加以宣传。要充分发挥学习型党组织建设的龙头带动作用，大力推进 4
学习型机关、学习型家庭、学习型企业、学习型社区、学习型团队建设，搭建更广泛的学习研究平台，构建更完善的学习型城市的框架体系，营造终身学习、人人学习、处处学习、时时学习的良好氛围。
二要提高舆论引导水平，培育积极健康的社会心态。舆论导向正确是党和人民之福，舆论导向错误是党和人民之祸。全市宣传思想战线必须牢固树立政治意识、大局意识、阵地意识和责任意识，始终坚持定位准确、导向正确，打好舆论引导主动仗，唱响时代发展主旋律，最大限度地凝聚共识、凝聚力量、促进和谐。要把握主基调、唱响主旋律。认真组织开展形势政策集中宣传教育活动，深入宣传好党的十七届五中全会、中央经济工作会议、省委十一届九次全会和市委五届十次全会精神，努力把形势任务、主题主线、重大举措、热点问题、政策措施等讲清楚、讲明白、讲透彻；加大媒体对党委政府重大决策部署的宣传力度，专题策划、深度挖掘，搞好宣传战役，全力推动科学发展和“三个扬州”建设；精心组织开展好庆祝建党90周年和纪念辛亥革命100周年等重大宣传教育活动，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。要围绕中心，服务大局。沟通联系群众、说服引导群众，宣传思想文化战线是最直接的桥梁和纽带。宣传思想文化战线要进一步树立群众观念，积极搭建党委政府与群众沟通交流的平台，以适合媒体表达、群众容易接受的方式，5
加强对党委政府重要会议、重大决策以及各地、各部门贯彻决策部署、推动工作落实的报道和反映，认真做好释疑解惑工作，积极引导群众正面情绪，把人民群众的注意力、创造力引导和凝聚到中心工作上来。要弘扬社会正气，调节社会心理。要进一步加强基层思想政治工作，大力宣传“扬州好人”等基层群众典型，挖掘人们心灵中向善的一面，引导人们不浮躁、不迁怒，懂得感恩、懂得知足、懂得感受世间一切美好的事物，让社会心态更加平和、更加积极。要瞄准热点难点，加强舆情引导。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，根据社会思想多元多样多变和社会舆论传播渠道多样化的新形势，加强对社会热点难点问题的舆论引导，针对人民群众普遍关注的物价房价、收入分配制度改革、食品药品安全等热点问题，加强政策解读，加强正面引导，稳定心理预期。要加强对重大突发性事件的舆论引导工作，第一时间讲清事实，不炒作，不渲染。要加强对互联网等新兴媒体的使用和管理，加强网络互动交流，更加重视网络舆情，健全网络管理机制，加大网络监管力度，促进网络健康发展。要改进舆论监督，发挥监督职能。有序的舆论监督有利于推动问题的解决。要有意识地选好角度、把握尺度，切实加强对损害群众切身利益的突出、共性问题的舆论监督，推动问题的有效解决。
三要创建文明城市，塑造城市精神。全面提升城市文明程度和市民文明素养，是城市快速发展中必须应对的问题，也是 6
宣传思想文化战线的重要任务。全市宣传思想文化战线要坚持以创建为抓手，切实加强思想道德和精神文明建设，紧扣目标，统筹安排，狠抓关键，强化保障，推动创建目标如期实现，提升城市文明程度，培塑扬州城市精神。一抓创成全国文明城市。创建全国文明城市，关键在全员发动、全民参与。要始终坚持“创建为民、创建惠民、创建靠民、创建育民”的理念，既要拿牌，更要提升文明度，惠及百姓。要对照目标、找准问题，狠抓硬件达标、软件提升、基础夯实，狠抓最后阶段的冲刺，狠抓突出问题的解决，狠抓长效机制的建立，确保今年创成全国文明城市。二抓城市精神塑造。城市精神根本体现在城市市民身上。要大力倡导“崇文尚德、开明开放、创新创造、仁爱爱人”的新时期扬州人精神，不断培育、塑造、弘扬新时期扬州城市的精、气、神。要深入开展城市精神宣传教育活动，不断增强市民的文化认同感、归宿感和自豪感，让市民精神成为全市上下的共同认识。要注重以先进人物、先进典型为引领，挖掘、总结凸显扬州人精神的事件和事迹，以榜样形象来诠释精神的力量，引导广大干部群众见贤思齐、团结友爱，积极进取、奋发向上。要打造各类载体，积极策划开展各类主题实践活动，充分发挥市民的主动性、积极性和参与性，让新扬州人精神内化为市民的自觉追求和精神品格，转化为市民的具体行动。三抓思想道德建设。要推进社会主义核心价值体系构建，积极探索用社会主义核心价值引领社会思潮的有效途径。要坚持典型 7
引路、示范带动，抓好身边普通典型的宣传，继续发现、培养、宣传、学习“扬州好人”，大力弘扬“扬州好人”身上蕴含的高尚情操、优秀品格和崇高精神，着力营造“做好人不难、做好人光荣、做好人值得”的浓厚氛围，引导广大干部群众“存好心、做好事、当好人”。要大力推动“扬州好人”进校园、进企业、进社区、进机关，进一步放大“扬州好人”群体示范效应。要认真总结“扬州好人”宣传学习工作的经验，加快建立富有扬州特色的群众性精神文明建设和道德实践活动体制机制，使各种典型推介工作规范化、制度化、经常化，让广大干部群众学有榜样、赶有目标，让“扬州好人”成为城市品牌，成为“幸福扬州”建设的闪亮名片。
四要发展文化事业，壮大文化产业。文化既是凝聚人心的精神纽带，又是民生幸福的重要内容；文化不仅提供精神动力，而且发展文化产业成为加快转变经济发展方式、优化经济结构的重要抓手。随着经济社会的发展，人民群众精神文化需求快速增长，全社会文化消费潜能加速释放，且呈现出多方位、高质量、个性化的发展趋势，对文化改革发展提出了新要求、提供了新空间。全市宣传思想文化战线要认真贯彻胡锦涛总书记在中央政治局第22次集体学习重要讲话中提出的“三加快”、“一加强”的要求，积极顺应文化发展的新趋势，紧扣文化扬州发展的新目标，进一步挖掘放大扬州文化底蕴深厚的优势，更大力度地促进文化大发展大繁荣，不断提高人民群众的精神文 8
化生活水平，不断增强我市文化产业的整体实力和竞争力。要着力推进文化体制机制改革创新。加快文化体制改革创新，决定着文化发展的生机活力。要按照中央和省委的统一部署，全面梳理我市文化体制改革进展成效，推动改革尚未到位的文化企业抓紧完成改制工作，已转制的文化企业建立现代企业制度、完善法人治理结构，市县新组建的文化广电新闻出版局加快转变职能、提高管理服务水平，确保率先完成文化体制改革确定的目标任务。要着力推进公共文化服务体系建设。按照公益性、基本性、均等性、便利性原则，积极探索政府主导、社会参与的多元投入机制，进一步加大投入，建立完善覆盖城乡、结构合理、功能健全、实用高效的公共文化设施网络。要着力推进文化博览城建设，确保“十二五”期末建成文博场馆100个以上。加大公益性博物馆免费开放力度，不断提高各类博物馆的展览、服务水平。继续实施文化惠民工程，创新公共文化服务方式，推动城市文化服务向农村延伸，提高对人民群众基本文化权益的保障水平。要着力提升群众文化鉴赏水平。在文化服务和文化生产上，我们既要在供给上下功夫，又要在引导上做文章。随着文化设施数量的增加、水平的提高，我们必须把提高群众文化鉴赏水平摆上重要位臵，采取积极有效的措施，让越来越多的市民成为高水平讲座、演出、音乐会、书画展和图书馆的忠实听众、忠实观众、忠实读者，成为文化的知音、经典的朋友。要大力支持文艺创作，积极引导文化工作者深入 9
实际生活，在建设“三个扬州”的伟大实践中挖掘素材、汲取营养、激发灵感，为广大人民群众提供更多优秀的文化艺术作品。要着力推进文化产业发展。进一步明确思路、突破重点，培育载体、扶持企业，做大龙头、示范带动，营造环境、推动发展，促进文化产业向规模化、集约化、专业化发展取得新跨越。扬州报业传媒集团、扬州广电传媒集团要坚持“一手抓新闻宣传，一手抓产业发展”，不断增强宣传影响力和舆论主导力，走出一条宣传事业和文化产业互动并进、良性发展的新路子。
五要加强对外宣传、提升城市价值。外宣是提升城市价值的重要工作，提升扬州知名度、美誉度，离不开高水平的外宣工作。要围绕挖掘和彰显城市特色做外宣。凝炼主题，突出重点，加强策划，搞好包装，是对外展示城市形象的重要途径和手段。要继续围绕“人文、生态、精致、宜居”的城市特色和“三个扬州”建设成就做好城市宣传。要进一步搭建对外宣传平台，打造宣传品牌，继续办好“烟花三月”国际经贸旅游节和运河名城博览会节庆活动，打好鉴真、崔致远、马可·波罗、普哈丁四张外宣牌，提升扬州国际知名度和美誉度。组织开展形式多样的文化交流活动，进一步扩大扬州在日本、韩国、欧洲和阿拉伯国家的影响。更深层次、更大密度地加强与友好城市、运河名城的经贸往来和文化交流，进一步密切扬州与这些城市的关系，加深彼此的友谊。要善用媒体善做外宣。坚持内宣与外宣并举、平面媒体与网络媒体互补、地方媒体与市外媒体联动、10
境内媒体与境外媒体互动，把扬州城市宣传嵌入各种大型活动、会展、影视片中，让更多海内外朋友了解扬州、记住扬州、喜欢扬州。要形成合力做外宣。进一步健全外宣工作体制机制，把外宣工作与外事、统战、商务、台办、侨办、科技、文化、教育、旅游等工作结合起来，统一基调、发挥优势、协同作战，构建全方位、多层次、宽领域的大外宣格局，形成对外宣传的强大合力。
六要加快推进申遗，建设文化遗产城市。世界文化遗产城市与联合国人居奖城市、全国文明城市一样，是扬州必须争取的又一块金字招牌。要提高认识。世界遗产具有全球最高级别的资源品位和品牌价值，全市上下要充分认识申遗成功对于提升扬州城市品质、增强城市软实力和竞争力、提高城市知名度和美誉度的重大意义，怀着对扬州2500年历史文化的尊重和敬畏，以必成的信念、必胜的斗志，全面推进申遗工作。要明确目标。要围绕2014年大运河联合申遗、扬州盐商历史文化遗迹申遗“保一争二”的目标，加快工作推进和突破。要狠抓重点。发挥大运河申遗牵头城市作用，争取扬州段遗产点按照预期目标入选大运河全线遗产点名单。加快推进遗产点本体维修及周边环境整治工作，抓紧修编完善和提交申遗文本，加快制定实施《扬州市文化遗产保护管理办法》等规范性文件，尽快启动遗产保护管理体系和监测平台建设。要协力推进。各相关部门和单位要树立大局观念，充分认识申遗工作的科学性和标 11
准的苛刻性，加大各有关地区和部门的沟通协调，妥善处理城市建设、经济发展、旅游商贸等与申遗的关系，建立健全高效协调的运行机制，切实加强目标考评和督促检查，保证申遗各项工作有力有序推进，不断提高申遗工作科学化水平，形成共促申遗成功的强大合力。
宣传思想文化工作是我们党的政治优势，全市宣传思想文化战线必须牢牢掌握工作主动权，不断提高工作水平。各级党委要充分认识做好宣传思想文化工作对推进“三个扬州”建设、提升城市文明程度和促进社会和谐稳定的极端重要性，始终牢记宣传思想文化工作这个政治优势任何时候都不能丢，深刻认识经济工作搞不好要出大问题，意识形态工作搞不好也要出大问题，牢牢掌握工作的主动权，不断提高宣传思想文化工作科学化水平。要加强领导，切实把宣传思想文化工作摆上重要位臵，列入重要议事日程，同经济、政治、社会建设同部署、同推进、同落实、同考核。要着力创先争优，力争宣传思想文化工作在全市率先、全省领先、全国争先。要加强管理，坚持守土有责、守土尽责，看好阵地，把好关口。要建好队伍，结合党委政府换届，选优配强各级领导班子特别是一把手，抓好后备干部和优秀年轻干部的培养选拔，从政治上、工作上、生活上和使用上关心宣传思想文化干部和人才，支持他们更好地发挥作用。
同志们，新时期宣传思想文化工作任务艰巨、责任重大、12
篇3：会后心得体会
开会的时候有老师说，实验班的开展有一个目的是为了各种竞赛。突然觉得不可思议，因为我自己也是带信息奥赛的，高二的2个实验班，来参加我奥赛的仅仅有20班的钟鸣一人。文科实验班的同学在报名的时候就无一人参加。这样的情况，甚至比其他普通班还不如，一点也没有体现他们的竞赛特点啊。
其他老师也提出了很多对于竞赛的困惑，因为高考成绩是代表一个学校在浙江省的地位的，而对于一个学科组，要体现自己的地位，的办法是在竞赛上体现。但是因为种种的原因，竞赛也要得到的学校的支持，班主任的支持，学生家长的支持，还要保证一定的课时，这些都是很不容易的。
还有一点张俊美老师也说的很好，在竞赛上，并不是名师出高徒的，往往都是高徒“逼”名师的。学生在竞赛培训中会提出各种各样的问题，老师也要想尽各种办法来解答学生提出的问题，老师和学生是一起成长，一起进步的。能有这样的学生，真的是老师的幸运啊。
篇4：会后情况报告
支队党委：
XXXX大队于11月4日上午召开了2014年下半年党委民主生活会，现将会议召开情况汇报如下：
此次会议由XXXX县大队教导员副大队长XXXX主持，支队后勤处XXXX处长出席会议，并做了重要指示。会上，首先由教导员XXXX总结了上半年各项重点工作开展情况，剖析了各项工作存在的问题和不足，明确了下半年工作思路和措施。随后，所有与会人员本着互相帮助、沟通交流、增强团结、共同提高的目的，分别对照民生活会的相关要求，积极开展了批评与自我批评。
最后，XXXX处长对此次大队党委民主生活会进行了总结归纳，并对大队党委下半年工作提出了具体要求：一是加强思想政治理论的学习，提高班子自身建设能力和个人能力；二是谋划好下半年工作，坚决完成各项工作任务；三是安全底线要保牢，确保部队安全稳定；四是狠抓党风廉政建设，领导干部要为官兵做好表率。
篇5：会后总结
会后总结
2014年2月24日，公司领导做出指示要求在2014年3月2日（农历二月二）召开山西恒泰2013总结表彰大会。接到任务后公司上下立即做出行动，宋部长带领采供部的郭李莉，综合部的成楠楠、赵晓飞，迅速成立了会议策划小组。
会议要求评选2013先进集体、先进班组、先进科室和劳动模范与先进个人，树立公司的创先争优精神！使公司能够更好、更稳健的大步向前发展！建立良好的风向标杆，形成一种积极向上，敢为人先的优良作风。
由于多年来公司第一次组织召开此类大会，比较缺乏这方面的工作经验，宋部长带领的会议策划小组遇到了很大的困难与挑战。
选场地是问题，公司没有专门召开大型会议的会议室，场地只好临时决定在公司办公楼前的场地上召开。如若天气条件不允许的话，大会只好转至食堂召开。
会议器材是问题，召开全厂职工这种大会，如果领导讲话大家听不清楚的话大会等同于没有召开。所以对话筒，音响等设备器材将是严峻的考验。为此，宋部长亲自把关。跑商家，比质量，保证设备在大会上能够正常工作，确保大会能顺利召开。
最重要的是此次会议的先进集体、班组、科室与个人以及劳动模范的评选。此次评选结果至关重要，不能参杂半点的私人感情与利益关系，否则将造成非常不好的负面影响。为确保此次评选公平、公正、不漏评任何一名优秀员工。此次评选方式采用全体员工分部门投票方式选举，选票采用不记名方式投票。全部由员工及员工代表唱票、监票。
2月26日到28日，经过两天的投票选举。由综合部成楠楠汇总最后评选结果，在公司会议上审议并通过。
最终评选结果做成了光荣册和光荣榜进行了传阅与公示，希望大家以此为榜样，今后更加努力的工作、付出。
另外还有此次表彰大会上奖品的选择，更是体现了公司领导对大家的体恤和关心。夏天的脚步正向我们走来，天气也逐渐变暖，每家每户都即将换下厚厚的冬被，所以公司决定把奖品设为价值320元的皮尔卡丹毛毯。
经过大家的共同努力，大会终于在农历二月初二顺利召开。公司领导及全体员工出席了此次大会。
会上，由宋合庆同志主持会议，孙拉宝同志作2013财务决算及2014年财务预算情况；宋合庆同志作2013采购工作情况说明及2014年采购计划；赵卫平同志总结2013营销、生产工作情况以及2014年工作计划并代表公司与铸造车间、机加车间签订《生产经营责任状》和《安全生产目标责任状》；宋合庆宣读了表彰决定并由公司领导进行了颁奖。最后由总经理代表公司做总结讲话。
会场气氛庄重而充满生机，领导讲话内容精辟独到，字字珠玑。使在场的各位无不倍受鼓舞，斗志昂扬！
大会最后在《歌唱祖国》的欢快音乐中完美闭幕。会后，各个科室、部门、生产车间积极总结大会精神，落实大会重要指示。时刻准备着应对即将到来的机遇与挑战！
2014年，将是我们努力拼搏奋斗的一年！恒泰，加油！
2014年3月3日
篇6：会后感
梁校董的这次会议让我体会最深的一句话是：“性情教育不是关注孩子的快乐，而是关注孩子怎么成长，他要以成长为快乐，不是以舒服为快乐！”其实不管是家长也好，老师也罢，孩子的成长是最值得我们关注的地方，也是我们容易疏忽的地方，很多家长都一致认为只要孩子身体健康那就是成长了，却疏忽了孩子心里素质的教育，所以导致有些孩子会用一些极端的行为来引导家人、老师的关注。特别是现在的家庭里“小皇帝”“小公主”的孩子太多，他们在家可以为所欲为，完成是凭自己的兴趣来左右大人的思想，所以在学校里，他们也会显得特别的调皮、难搞，因为那都是家长鼓励出来。而教育的本身是引导幼儿向好的方面学习，但面对这样的孩子，我们既然用道理都说不通了，那就要如梁校董说的：“用罚来让他成长。”而“罚”不是打击他，也不是使用“冷暴力”而是懂得利用家长的资源来帮助他，所以，在接下来的工作，我清楚了自己工作的方向，首先要建立班级Q群与家长沟通，动用家长的力量，齐集家长的智慧，让他们来帮我们想办法，这样做既让家长放心，也能让孩子改变。
梁校董还提到“老师们互相分享教学案例，要懂得积累教学方法，懂得保护自己，建议建立班级Q群与家长沟通„„”正所谓：“三人行，必有我师。”每个人都有每个人的教育方法，我们要懂得向前辈取京，学会积累一些好的教育方法经验，当遇到困难时就不会像个无头苍蝇一样盲目地撞了，方法的得当不但让我们工作时的轻松，同时也能及时挽救了孩子。
会议的尾声让我又产生了一股很强烈的学习欲望，苏保文老师PPT的技术处理水平实在是令人佩服，这是我接下来要学习的目标，同时谭汉新老师他那件看似简单的PPT却能把我们感动的一塌糊涂，其实最值得我学习的是他那种坚持不懈的学习态度，这将会是我今后学习的榜样。
[幼儿部][2012-03-15]全体幼儿教师会后感[苏莹]
梁校董的每一次会议都让我受益很深，她这次的匆匆一会又让我感悟很多，她那句：“最不值得爱的孩子其实他最需要有人爱。”她这句话真的很有道理，我们老师的眼光通常都会往那些聪明乖巧的孩子身上看，而那些调皮捣蛋的孩子老师只会记住他的名字，每次总会把他的缺点放大，而忽视了他的优点，因为他们得不到疼爱，所以就会搞一些恶作剧来引起老师的注意，所以面对这一类的孩子我们一定要给予他们的肯定，发现他的闪光点，鼓励孩子，多点关爱他们，也许效果就不一样了。
同时，梁校董还向我们提到学校的改革，设备的更新，要与时俱进，就要不断地创新，创新则会意味着要改变旧观念，更新物资，这也是为开分园做好准备，正如梁校董就的：“作为一个企业要有一套完整的体系，有一套明确的运营方法，要储备有一批人才。”作为今天的我们，能目睹这一路的改革过程，让我们收获甚多。
篇7：家长会会后
我们一年级的家长会在3月29日早上11：00准时召开，大约13：00我送走最后一位家长后，我长长地舒了一口气，这次家长会终于顺利而又圆满的结束了，我积极布置，精心准备，结果还是令人倍感欣慰的。
此次家长会只有3名学生家长未到，到会率高达90%，这充分说明了广大家长对子女教育的高度重视，同时也表明了家长朋友们对我的信任，对我工作的支持和理解，确实令人鼓舞。
本次家长会首先是家长走进课堂听课，然后是座谈会。座谈会上校长对学校工作和具体情况做介绍，接着家长代表发言，班主任和学科教师针对班级和学生具体情况向家长报告学生的生活学习情况，在学校近段时间的表现，还有需要配合完成的纪律、学习、生活方面的要求。整个家长会自始至终充满温馨与和谐。家长们听后都特别满意，表示积极支持学校工作。有的还提出了很多中肯的意见和建议，主要有以下几个方面：
1、学校应加强学生的安全教育和管理，重视安全知识的学习。
2、教师应该在培养孩子的学习习惯和行为习惯上多下功夫，加强家校联系。
3、部分家长反映学生的家庭作业过于单调。
篇8：七、会后：
会后迎送：将会议室门打开，客梯按至六楼送客。
会议结束找订会相关人员检查会议室是否有开会人遗漏的物品;对内会议室物品是否有损坏，检查无误后;收拾会场卫生。会议室随时做好接待准备(物品按要求摆放茶杯、矿泉水等)。
篇9：会后感想
通过一个小时的会议，让我们了解到老师对我们关心和支持。也让我有了信心，看到了希望。
过去我当过去了。人生要经历的事太多，而想要好的话，就要做好当前事，只有落实好了现在，以后才会有资本，有实力去拼。曾经我很藐视学习，甚至很讨厌但当真正有了动力，投入学习中去，也感受到了一些有趣的。
以前，因为叛逆所以使学习一滑再滑，渐渐也没有了动力，也学不起来。一开始被分到7班，心里别是一番滋味，很多时候都想放弃了，甚至已经想好如何面对现实。但每一课老师对我们的信任和鼓励，不得不使我们动起来。
通过这次会议，也让我感觉到了老师的良苦用心，也更有了动力去学习。有句话叫即来之则安之，我想那么随便，但也不能过于认真，话说，希望越大，失望越大。选择一个合适自己的目标，去奋斗！
同时在这里，我也想对我自己说：“过去的就过去了，曾经是一个教训，也使我看到了后果。一切从头开始，我还有时间，我还有不到一年的时间，在这一年里，我会好好对待我的每一天，使每一天都过的充实。做好自己该做的，让自己忙碌起来，没有闲心去想到的，让一切做到最好。牢记自己的过错，不负父母的期望，听取老师的建议，这样我就成功了！成功的走向了正确的方向！
篇10：会后心得体会
2014年4月8日，我们踏上了去集团总部的路程，此次去集团的目的是与集团老总谈我们精英公司的服务理念、发展方向和当前蔺润煤业存在的问题。
上午9点30分，集团董事长邵海亮接见了我们，首先银总就我们精英安全技术服务公司的发展前景和安全管理理念，一一作了详细介绍，银总说：“一我们公司是为了企业在原来的基础上，本着人的不安全行为和物的不安全状态，为政府排忧解难；
二、狠抓现场管理。有针对性的排查隐患为企业出主意想办法，把隐患消灭在萌芽状态，三、要求我们用心做事，用心做人。接着我就当前最大的问题就是瓦斯、煤尘，要求矿方采取有效方案，下决心整改到位，并且一定要做好防尘治理工作等详细做了汇报。邵董事长明确表示，他说：“我搞煤矿是凭良心干的，不要带血的煤，特别是在防“瓦斯、探放水”方面希望你们一定盯好，那怕一斤煤不出，也不能出任何事故，你们要对政府负责担忧，对企业排忧解难，努力查隐患及时上报我，狠反三违，你们就是我的眼线，回头我们开个高层班子会，让他们和你们配合”。最后和银总两人交谈了以后的工作理念与思路，对集团公司及监理公司今后的合作做了全面部署。对过去所取得的成绩及当前存在的问题做了深刻的分析。
面对新的挑战和机遇，如何把握，如何应对，是我们项目部今
后对防瓦斯和水攻克的主要内容。座谈会气氛团结热烈、轻松亲切。使我感受到了工作压力和动力。如何才能保证安全，我对新的挑战充满了必胜的信心。
通过华康集团银总和邵总的那段谈话，我切实感受到了精英公司的管理作风严谨、认真。需要用心做事、追求卓越的地方还有很多。面临新的挑战，回到自己的工作岗位更要加强对业务知识汲取、学习公司管理念，从零开始、向零奋斗，更要严格对项目部职工的教育和培训，才能使我部的安全工作在今后监理中不断进步。
精英煤矿安全技术有限服务公司
驻蔺润煤业项目部
篇11：会后心得体会
2011年2月22日，我们踏上了去集团总部的路程，此次去集团的目的是参加集团2011年先进集体先进个人表彰大会，再一个是学习固定资产的管理以及财务会计档案的管理。
2月23日上午，集团表彰大会在xx文化活动中心隆重召开。大会由集团党委xx主持，x董做了总结发言。对集团公司及各地子公司一年来的工作做了全面总结。对各公司一年来的发展所取得的进步及存在的问题做了深刻的分析。面对新的挑战和机遇，如何把握，如何应对，是今后一年来所要重点攻克的主要内容。大会气氛团结热烈、轻松亲切。全体员工感受到了奋发向上的动力。对崭新的一年充满了喜悦和必胜的信心。
接下来还参观了集团客车生产车间，繁忙的工作场景、震耳欲聋的敲打声、热火朝天的工作氛围深深的感染了我们。据说x总还在这里磨砺了四年的时间。随着队伍的前行，我们来到了x车间，参观了x的生产流程。整个参观过程井然有序、轻松愉快。
此外在集团学习的几天里还学习了固定资产的管理和档案管理工作。首先是档案管理：我同行政办、技术部有关人员统一到集团办公室进行学习。集团采用的固定资产软件为用友U8财务软件。集团固定资产的管理为台账式管理。模式为根据集团设置的编码来进行固定资产录入、维护、增减、变动。其次是财务档案的管理：去集团财务部会计档案部门进行了学习。凭证的装订、还有包角、以及装订技巧等。账本的装订、封面的书写、汇总表的整理、明细账的打印等等。
通过在集团参加表彰大会以及在集团学习的这段时间，切实感受到了集团管理作风严谨、认真。需要学习的地方还有很多。回到自己的工作岗位更要加强对业务知识汲取、学习。这样才能使自己不断进步。
财务部：xx
篇12：学习三会后感
2011年是集团公司全面推进“科学跨越”的关键一年。一年来，广大干部职工按照“创新管理，转型升级，强基固本，科学跨越”的总体工作要求，围绕年初确定的目标任务，团结务实，锐意进取，各项工作取得了突出成绩。
根据企业发展需要，着力推进资本运作，取得重大进展。至此，义煤完全疏通了进入资本市场的道路，标志着义煤的发展进入了一个新的历史时期，这是义煤人值得自豪的一桩盛事。
在肯定成绩的同时，我们还必须保持清醒的头脑，正确判断企业发展所面临的复杂形势，认真解决企业发展中存在的问题，牢牢把握稍纵即逝的发展机遇，坚定不移地推进企业持续、快速、健康发展。
2012年我们既面临难得的机遇，也面临严峻的挑战。我们既要抓住机遇，推进发展，又要充分估计困难，积极应对。只要我们团结一致，共同努力，就一定能够不断开创企业科学发展的新局面！
按照“强基固本”的思路，适当放缓了煤炭产销量的增长速度，坚持抓基层、打基础，高度重视发展质量。一方面全面加强生产各系统的升级、完善，另一方面科学制订煤炭产销计划，认真抓好生产、销售的各个环节，煤炭产销实现了稳步增长。义海公司、耿村矿、常村矿、杨村矿等单位均超额完成了生产任务，为企业科学跨越做出了积极贡献。销售部门抓住社会煤炭需求增长的有利时机，积极推行煤炭置换、外购销售和竞价销售等全新销售模式，科学调配，取得了不错的销售业绩。加大结构调整力度，进一步明确了采选业、化工业、铝工业三大主业发展方向，相继投资建设了一批相关项目，产业产品的高端、高质、高效水平明显提高。采选业方面，年产120万吨的新义煤矿4月份顺利投产，孟津煤矿正在进行三期工程建设，金鼎煤矿、阳光煤矿正在按计划快速推进，南阳碱业、贵州钒矿等非煤采选项目正在积极实施，澳大利亚的煤矿项目已取得实质性进展。
化工业方面，开祥化工2×4.5万吨1，4-丁二醇项目一期8月底建成投产，二期同时开建；综能公司一期工程已进入设备安装阶段。
铝工业方面，60万吨铝合金铸造及深加工项目一期工程正在加紧筹备。国家煤炭储配基地项目适时启动，是义煤进入物流业的一个良好开端，将成为发展的一个新的增长极。
坚持“科技兴企”，依托一中心一站八所，围绕影响矿井安全生产的关键环节、重点问题，加大投入，积极开展科研攻关和新技术推广应用，取得显著成效，促进了企业安全发展。