申请购买社保（通用14篇）
篇1：申请购买社保
尊敬的公司领导：
你们好!
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我身为某某某公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来，在您的`领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，现向公司申请购买社保，望公司批准。
特此申请。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
篇2：申请购买社保
尊敬的公司领导：
您好，本人加入长兴公司差不多二年了，至今一直表现良好，能服从公司规章制度，刻苦耐劳，因长期未有购买社保，现向公司申请购买社保，望公司批准为盼。
特此申请。
申请人：
日期：
主管批复意见：
售后经理批复意见：
总经理批复意见：
篇3：未购买社保情形下的工伤补偿
黄某于2011年1月3日入职A公司，入职后的第三天黄某在专柜工作时，因不慎碰裂专柜玻璃，造成中指与无名指割伤。因黄某刚入职，A公司未能及时为其购买社保。事后，A公司为黄某先垫付了2000元的医疗费，并分别于2011年3月31日和2011年4月1日，A公司收到了劳动局发出的黄某工伤认定书和市劳动能力鉴定委员会认定黄某伤残等级为10级，停工留薪期为2个月的劳动能力鉴定书。之后，双方多次协商工伤赔偿金未果，后黄某向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并要求A公司赔付相关费用。
【案例分析】
有关新入职员工就遇工伤事故的案例已不罕见，尤其在生产行业和雇用高危作业工种行业当中。有好多的企业为贪图一时管理方便，并没有重视有关刚入职员工的社保购买问题，从而导致需背负沉重的经济负担。
本案中，由于黄某受工伤时A公司并未为其购买任何社保，根据新《工伤保险条例》第六十二条第二款规定“……依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。因此，A公司应当按照新《工伤保险条例》有关工伤保险待遇项目和标准的规定向黄某支付费用。
那么依照新《工伤保险条例》，A公司应承担什么责任呢？
新《工伤保险条例》第三十条规定“……治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。……职工住院治疗工伤的伙食补助费……从工伤保险基金支付。……工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付”。
第三十二条规定“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付”。
第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。
第三十四条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费”。
第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金”。
因此，A公司除了支付黄某2个月的停工留薪期工资，一次性支付伤残就业补助金外，还需支付因没为黄某购买社保而额外承担的费用：工伤治疗费、住院伙食补助费、辅助器具费（确需配备器材时）、工伤康复费、生活护理费及一次性支付伤残补助金（黄某本人七个月工资）和工伤医疗补助金。
其实，对比旧《工伤保险条例》，新法不仅仅提高了对劳动者的求助补偿标准，如提高了伤残一次性伤残补助金标准和一次性工亡补助金标准，而且也减轻了企业在工伤事件中的经济负担，如新《工伤保险条例》变更了职工住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费的支付主体及五至十级伤残一次性工伤医疗补助金的支付主体，即原由企业承担的这部分费用变更为由工伤保险基金支付。可是，企业如未能及时为职工购买社保，一旦出现伤亡事件，就不但不能享受新修订法规所带来利益，反而要承担更为沉重的经济责任。
篇4：购买社保申请书
申请人：
_____ 日期：
篇5：员工申请不购买社保申请书
广州********：
本人，身份证号码，因本人的个人单方面原因，特向公司申请不购买社保保险（包括工伤、养老、医疗、生育、失业等项目保险在内）。本人清楚因本人拒绝支付自己承担部分的社会保险费，将导致贵单位亦不能缴交单位应付部分的保险费，本人不需贵单位返还或补缴，且本人清楚该行为将存在或引起的法律后果或风险，该责任、后果或风险由本人自愿承担，而与贵单位无关。
特此申请
篇6：员工购买社保申请书
你们好!
本人加入长兴公司差不多二年了，至今一直表现良好，能服从公司规章制度，刻苦耐劳，因长期未有购买社保，现向公司申请购买社保，望公司批准为盼。
特此申请。
此致
敬礼!
申请人：x
篇7：申请购买社保
购买房屋后，验房很关键，切记不可没有验房就收房。验收房屋流程可分为书面验收和现场验收两部分。书面验收包括查验房屋可以交付的文件，如竣工备案表、交付许可证、实测面积数据等，收取《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》等。现场验收具体内容包括：1）所交付的房屋是否是您所购买的房屋，其结构设计是否和原图相符；2）水电气等附属配套设施是否按合同到位；3）房屋质量是否合格、门窗等是否与合同的约定相符；4）合同中约定的项目做得如何。
律师建议：验房中若有任何一项不符，均可拒绝签收并在交接记录上如实记载，将拒收理由书挂号寄给开发商。而对于配套设施缺失或缩水和违反规划的问题，可联络购房者共同要求开发商补做或赔偿，因为单个购房者就共同配套提出异议或要求往往势单力薄。必要时可联合向主管部门投诉甚至提起诉讼。这里提醒您，有些开发商交房时房屋并没有达到验收标准，为了避免承担逾期交房的责任，开发商会采用手段骗业主收房，购房者要留意合同上的交房日期，如果开发商延期可以追究责任。
篇8：自费购买社保申请书
尊敬的公司领导： 您们好!
本人于****年**月**日进入公司工作，试用期为*个月；在此感谢公司领导对我的信任，让我成为公司的一分子；本人申请在试用期内自费购买社保，从*月份开始购买社保，直到试用期满。望公司领导给予批准办理，谢谢!
申请人：***
篇9：自愿购买社保申请书
因申请人 欲自己购买社保，公司根据申请人的真实意思表示，现将社保费中公司应承担的费用以现金（共计人民币： 元大写：人民币）的形式支付给申请人，由申请人自行购买社保。申请人领取费用后自行缴纳社保，并承诺将缴费凭证交还公司，此后申请人不得再因社保费用问题向公司提出任何请求。
因申请人自行购买社保给公司造成损失（包括但不限于：劳动、行政等部门的处罚等），申请人应承担赔偿责任。
篇10：不购买社保申请书
本人
，身份证号码：
，因
原因，自愿放弃公司为本人购买社会养老保险待遇，并同意放弃与此相应的社会保险福利待遇。
申请人：
篇11：个人购买社保申请书
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。本人于2013年3月8日进 入公司工作，公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。
在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢！
此致
敬礼！
审批人：申请人：日 期：日期：
个人购买社保申请书
尊敬的公司领导：
您好！
篇12：自愿不购买社保申请书
员工姓名：
身份证号码：
单位名称：
签订劳动合同日期： 年
月 日
至
****年**月**日
申请不购买社保日期： 年
月
日至
****年**月**日
本人进入
后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺：
一、本人作为公司正式员工，了解国家法律法规，但由于不愿意缴纳社保中员工个人缴纳部分的款项，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社会保险。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。
三、本人在作出承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。
四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。
申请人签字并按指纹： 公司审批人：
公司盖章：
日期： 年 月 日 日期：
****年**月**日
篇13：员工不购买社保申请书
员工姓名：
身份证号码： 单位名称：
劳动合同期限：
****年**月**日至
****年**月**日 申请不购买社保日期：
****年**月**日至
****年**月**日
本人
****年**月**日进入_____________（以下简称“公司“）后，成为该公司的正式员工，公司于本人入职当日即签订劳动合同且要为我本人购买社保，本人承担社保中员工个人缴纳部分，但由于原用人单位______________仍为我本人继续购买社保，特向公司提出不购买社保申请，现就本人与公司就社保的有关事宜作出如下承诺和要求：
一、本人作为公司正式员工，由于已购买社保的原因，特向公司申请不购买社保，同时要求公司以工资奖金津贴形式给予本人发放社保补助。
二、本人承诺公司因按照本申请书要求未为我本人购买社会保险的，而后导致本人未享受到社会保险待遇的后果和责任由本人承担，且一旦原用人单位停止为我本人购买社保的，本人即向公司申请要求购买社保
三、本人在作出本承诺书后，不会以公司未为本人购买社保为由通过一切法律途径要求与公司解除劳动合同并支付经济补偿金。
四、本人在职期间或在离职后，出现要求公司补办本人在职期间的社会保险费用情况的，本人自愿将在职期间公司发放的社保补助全部退回给公司，并赔偿公司的损失。
五、本人作出上述申请和承诺完全处于自身的真实意愿，自签订之日即时生效。
申请人（承诺人）：
2015年
月
篇14：员工自愿不购买社保申请书
本人
进入
公司后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺：
一、本人由于个人原因不愿意缴纳社保相关款项。自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保, 以每月500元现金补助形式同工资一起发放。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果由本人承担。
三、本人在作出承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿。
四、五、如社保主管部门要求公司缴纳或补缴，补缴部分由我本人承担缴纳。本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起即时生效。
申请人：