非公企业党建工作简介

2024-04-13

非公企业党建工作简介（精选12篇）

篇1：非公企业党建工作简介

企业会计日常的基础工作简介

一、粘贴原始凭证

会计人员在实际工作中需将处理后的原始凭证附在记账凭证的后面，用会计分录的形式记录在记账凭证上，据以登记账簿。记账凭证后面所附的原始凭证分为很多种类，为了便于查找和保管，在填制记账凭证时，需要对所附原始凭证进行必要的处理。具体表现在以下几个方面：

1、过宽过长的附件，应进行横向或纵向折叠；

2、过窄过短不能直接装订的附件，应使用“原始凭证粘贴纸”进行区别，将其粘贴在原始凭证粘贴纸上后直接装订粘贴纸即可‘

3、从右到左横向粘贴，粘贴原始凭证的左边，留右边，一张压一张粘牢；

4、在粘贴单的空白处分别写出每一类原始凭证的张数、单位金额与总金额；

二、填写记账凭证

填写记账凭证在企业会计的工作中是非常重要的。如果填制错误，则会影响到账簿登记，报表编制。即使发现后进行更正，也需要会计人员付出大量的时间和精力。所以填写记账凭证应按照一定的程序和要求进行。

1、根据审核无误的原始凭证填制记账凭证；

2、确认采用哪种记账凭证：会计人员在接到经复核的原始凭证后，应根据经济业务的性质，确定使用哪种记账凭证来记录该项业务；

3、确定记账凭证日期：记账凭证上所记录的日期一般是填制记账凭证当天的日期，也可以根据需要，填写经济业务发生的日期和月末日期；

4、记账凭证编号：企业会计将记账凭证编号，可以分清记账凭证的先后顺序，便于登记账簿和账证核对；也可防止记账凭证的丢失，方便查找；

5、填写记账凭证内容摘要：记账凭证摘要栏的填写需要反映经济业务真实准确的基本内容；

6、会计科目和会计分录的填写：记账凭证中的重点是将一般经济业务语言转化为会计语言，其转化的实际就是会计科目和会计分录；

7、填写记账的金额：记账凭证中填写的金额应与原始经济业务的金额一致，填写时使用阿拉伯数字，对准金额栏的位数，一直填写到分位，如果没有角、分，要用“0”代替，不能空位；

8、所附原始凭证的计算，记账凭证除结账和更正错账的原始凭证外，都需要

附有原始凭证，并注明其张数；

9、记账凭证的签章：记账凭证填制完成后，需要由有关会计人员签名或盖章，填制人员签名盖章并经稽核人员审核签名或盖章后，交由会计主管人员签名或盖章，最后由记账人员根据审核无误的记账凭证登记账簿，并在记账凭证上签名或盖章，以表示该记账凭证已经由其登记入账；

10、付款凭证的签章：使用收付转凭证的单位，对现金和银行存款之间及各种银行存款之间相互划转的业务，为避免重复记账，只填制付款凭证。

三、记账凭证错误的更正

记账凭证的错误往往是由于原始凭证错误或记账凭证本身处理错误所引起的(包括摘要填写不符、用错了会计科目、算错了金额等)。记账凭证错误根据发现时间不同分为登记账簿之前的错误和登记账簿后的错误。对于记账凭证的错误，要区别不同的错误情况进行更正。

1、原始凭证错误引发的记账凭证错误

(1)没有登记账簿之前发现原始凭证错误，应要求经办人退回填制单位或填制人进行更正或补充，记账凭证编制人员应根据重新更正或补充的原始凭证重新填制记账凭证。

(2)已经登记入账的，不要抽出原始凭证，应责成经办人另外补填原始凭证，补填的原始凭证按补充登记法或红字更正法进行更正。

(3)对于发现的属于违反财经纪律和财务制度的，会计人员应拒绝办理；对于弄虚作假、营私舞弊、伪造涂改等违法违纪等行为，应扣留凭证，报告领导处理。

2、由于记账凭证本身填制错误引起的(1)尚未登记账簿的，应由制证人员重新填制新的记账凭证。

(2)已经登记账簿的，如果记账凭证在一个会计期内发现错误的，可采用红字更正法或补充登记法。在科目和金额同时错误的情况下，采用红字更正法，在记账凭证和账簿上进行更正。

四、记账凭证的装订

1、会计凭证的装订是会计在实际工作中必须去做的一项工作。会计凭证的装订就是将一札一札的会计凭证装订成册，从而方便保管和利用。

2、会计凭证装订之前，应再次检查一遍所附原始凭证是否已加工折叠整齐，过长和过宽的原始凭证，都要整齐地折叠进去。另外要特别注意装订线(眼)处的处理，避免装订后出现再也翻不开的现象。

3、所有会计凭证在装订前都要加具封面，按封面要求将凭证的起止日期、起止号码，本册是本月第几册、本月共几册登记入账。需要注意的是，应在记账凭证的封面上加盖单位负责人、财务负责人和装订人的印章，由装订人在装订线封

签处签名或盖章。

4、记账凭证的装订分为手工装订和机器装订，在装订结束之后，应将装订线部分封签，加盖人名章或财务章。

5、最后需注意的是，每札记账凭证在装订前应进行记账凭证的汇总。然后将汇总平衡后的记账凭证汇总表(科目汇总表)附在记账凭证封面之下，记账凭证之前。将全月记账凭证中的科目及发生额汇总成一张大的记账凭证汇总表，用以反映企业本期全面经济运行情况。这张汇总表应一式两份，一份附在本期最后一札记账凭证后面备查，一份附在会计报表后面。

篇2：非公企业党建工作简介

计算机教研组

朱晓菲

一实践背景

在实践中检验掌握的理论；同时了解行业用人需求，培养适合市场要求的合格中职人才。今年暑假，有幸下到企业生产实践，正是响应国家教育部的倡导：提高职业院校教师素质，加强双师型教师队伍建设，鼓励教师参加企业实践活动。

本人7月21日到8月9日在广州盈华计算机科技有限公司参加企业实践。二企业简介

广州盈华计算机科技有限公司成立于2003年2月，坐落在广州市天河区五山路248号金山大厦北塔1107（华南理工大学科技园区）。业务涵盖计算机软硬件研究、开发；计算机系统集成、计算机技术服务以及计算机及配件销售。经过了8年的发展，公司长期与intel公司合作，成为Intel终身保修网络适配器华南地区的渠道商。其他业务，比如计算机软硬件研究开发，系统集成则削减了大部分业务。

公司前台

三本人具体工作简介

本人在公司主要职责：公司Intel网络产品售后技术支持；维护公司网络，解决员工和客户的计算机系统和网络问题。比如监管控制员工网络使用；维护远程办公人员VPN接入公司内部网；帮助客户远程使用公司ERP系统；维护公司ERP、CRM和产品条码系统。

本人在公

司使用的名片

（1）公司Intel网络产品售后技术支持：

 指导个人客户正确使用Intel网络适配器，安装和设置。 解释说明产品的性能和功能。

 检测坏件并提交检测结果，帮助客户更换产品。

公司部分产品资料（以上产品都是万兆级适配器）（2）解决员工和客户的网络问题。

负责维护公司网络连，保证网络在上班时间常运转。为本公司员工提供内部网和Internet的正常使用。检测网络流量，保证公司关键服务的可用性。比如邮件服务，ERP服务，CRM系统以及公司的产品条码管理系统正常使用。维护远程办公人员VPN接入公司内部网。公司在电信租用了一条百兆的光纤链路，为降低成本和方便楼层的其他公司，把多余的带宽租用给楼层的其他公司（公司提供楼层internet接入服务）

公司的支撑系统，集成ERP、CRM、产品条码系统

该支撑系统包含以下三个系统：

ERP系统提供了企业信息化集成的最佳解决方案。它把企业的物流、人流、资金流、信息流统一起来进行管理，以求最大限度地利用企业现有资源，实现企业经济效益的最大化。公司的大部分人员都要使用，管理人员、销售人员、财务人员等等.。

CRM（Customer Relationship Management）就是客户关系管理。指企业用CRM来管理与客户之间的关系。CRM是选择和管理有价值客户及其关系的一种商业策略，公司的销售人员用得比较多。

SN产品条码系统，管理公司的所有产品信息。本人在公司整理一些久的产品信息，这些信息保存在excel中，因为是人工输入的，数据不完整。需要检测完整性后倒入SN条码管理系统的数据库。比如日期格式不相同，要弄成统一的格式。产品型号简写的要补充完整。

本人在公司时实践时，恰好公司更换服务器，负责把以上几个系统迁移到了远程的服务器。

VPN，虚拟专用网络(Virtual Private Network)指的是在公用网络上建立专用网络的技术。方便外出的员工和分支机构接入公司内部网络，使用公司只对内部网络开放的资源，比如ftp以及各种管理系统的访问。

（3）维护公司内部计算机系统

公司是使用域管理模式管理公司所有计算机的系统。域管理模式下，客户机可以得到高效、弹性化和严格的管理。

通过以下步骤就可以完成：

1.交换机设置端口安全，没有经过授权的计算机就算是接入内部网也无法使用。（绑定IP、MAC地址）

2.所有计算机纳入域模式管理，由管理员统一配置计算机的各个选项，并加密本地管理员账户。员工只有以自己的域用户账户密码才能使用计算机，才能进入内部网。

3.每个员工都有自己的域用户账户密码，并且在首次使用时必须更改，这样操作后，除了用户，其他任何人都不知道账号密码，包括网络管理员。保证了用户操作的确定性，不可抵赖性。员工拿着自己的域用户账号密码，可以在公司的任意一台计算机登入域，使用该计算机，非常方便。

4.设置用户配置文件，使得每个用户登入任意一台计算机都得到用户的个性化配置，比如桌面、安装的软件、控制面板、我的文档等等。计算机的这些配置根据登入用户的不同而不同。意味着，虽然换了计算机，但在域服务器控制下，用户的文档、配置都是不变的。

以域控制器管理计算机可以减少管理员维护计算机系统的工作量，对需要更改的计算机可以直接在域服务器上设置，使得网络管理员工作更高效。并且课根据每个员工的需求，修改域用户账户配置，弹性化管理计算机的同时，又严格控制接入网络的计算机，提高了安全性。在域模式下，使用活动目录Active Directory可以将网络中的各种资源，如用户、组、计算机、打印机、共享资源组织起来进行集中管理，以方便用户对网络资源的搜索和使用。

如上图：设置域用户账户的登入时间，在这段时间才允许使用计算机。当然到了下班时间，只要计算机没有关闭，还是允许使用的。

如上左图，账户在我结束实践的第二天2011年8月10日失效如上右图，允许使用的计算机，默认是全部计算机。

如左图用户配置文件以及主文件夹，把用户的个性化配置和个人文件存放到服务器中。当更换一台计算机，服务器自动按照用户配置文件应用配置，看起来就像没有换计算机那样。

如左图，利用组策略可以严格控制用户对计算机配置的更改，比如禁用控制面板，禁止用户安装程序等等。

四思考

这次下到实践，做的工作个人认为比较简单，但在工作中也碰到了一些问题，需要自己通过思考，查找资料去解决问题，特别是技术资料，有时看100多页的技术资料才能解决一个问题。在节奏快的公司中，没有人会教你怎么做，最多也就是讨论一下，还得必须按时完成任务。做网络维护涉及的计算机类相关知识面比较宽广，在中职的两年学的网络知识只是九毛一牛，而且缺少设备，只能以培训一些基本的理论以及掌握如何学习这门学科的方法为目标，适当提高操作技能。中职学生学习能力较差，而且学习态度也不是那么端正，更是阻碍了学习的效果。

（1）提高网络使用素养。如何快速获取信息在这个信息化时代中是必不可少的一项基本技能。我们学校的学生在这方面的的能力是欠缺的。不要说学生，有些老师也是不太会上网搜索资料，不知道如何应用关键字搜索，利用字符过滤不需要的信息。善于使用空格、and、or等搜索字符帮助过滤结果，提高效率。

比如找林青霞的个人资料，就可以用“林青霞姓名身高”来查询。而由于明星的名字一般在网页标题中出现，因此，更精确的查询方式，可以是“姓名身高 intitle:林青霞”。Intitle，表示后接的词限制在网页标题范围内。

大部分的人都是用自然语言去搜索，当然搜索引擎公司也是越来越考虑到用户的使用习惯，做了自然语言搜索方面的优化，但是自然语言可能就搜索不出来满意的结果。掌握搜索规则，会使得工作更有效率。我们的学生，上网就知道看视频、上QQ、逛空间，其他一无所知（连怎么打开百度、google搜索资料都不知道，压根就没这个意识）。以前教学或实操的时候，碰上问题，我不会直接告诉学生，我指导他们利用百度、google去搜索答案（现在上课不能上网，比较悲剧）。培养学生提高信息检索能力，同时提高学生独立解决问题的能力。现在开学上第一节课，我都会再黑板写上百度和google的网址，告诉大家以后要多使用。大学的课程就有这么一门课，内容比较简单，难度不会太大，主要是介绍如何使用搜索引擎，不需要太多思考，看过了就会了。建议我们学校开设这么一门课程。学生习惯了使用搜索引擎后，独立解决问题的能力肯定会提高很多。

（2）我们学校网络专业分2个方向，一个是网页制作，一个是网络管理与维护。制作网页需要学习一些代码，而学生看到代码就头晕，一直以来连ABC都没弄懂的怎么可能写代码？做不了核心技术那就做表面技术，侧重在网页的布局，以及在美化方面培养，制作静态网页，静态网页不用写代码，涉及的代码页相对简单，相信学生对这部分内容的学习还是可以接受，相关技能也能掌握。现代企业实现了信息化管理的都有一个网站，做简单的美化和修改，静态网页的制作还是有需求的。

网络管理与维护应该侧重在计算机系统以及企业常用软件的安装、管理与维护，综合布线技术，而计算机网络则培养一些基本知识就ok，比如常用的接入互联网的技术以及小型局域网技术的简单应用与管理，教给一些现在家庭、小型组织所使用网络的知识就好了。不涉及大型网络的应用与管理，因为涉及的知识点非常多，而且非常难于理解，并且没有设备，都是纸上谈兵，更是打击学生的信心。以前我坚持认为，学网络必须系统地学，必须掌握路由和交换，现在我觉得那是牵牛上树，就算掌握了大型网络的操作，不懂理论，网络稍微有点变动学生就做不了了。更不要说IP地址的划分，子网与超网的计算，这种逻辑性很强的工作。我还有些大学同学到现在还掌握不了。我们应该基于学生的学习能力，基于小企业的需求，着重培养一些适合企业与学生的技能。企业经常要用到的一些软件，我们应该去培训学生怎么安装、管理和维护。比如ERP、CRM等，这些企业资源管理系统，客户关系维护软件。

综合布线技术是关于一些网络工程施工的培训，没有难于理解的理论知识。综合布线工作与网络工程师的关系相当于泥水工与建筑师的关系，我们学校有必要配备相应的教学条件，开设相应的课程。这门课程比较适合中职学生。一般做网络系统集成工程项目，网络的需求分析，设计解决方案、提出实施方案、调试由工程师做了，剩下就是项目实施和后期的管理维护。项目的实施部分的硬件设备安装比较适合中职学生去完成，比如布线和硬件设备安装等工作。不要看着小看这两个东西，普通的农民工还真做不了。比如，局域网双绞线缆不能超过100米，实际施工只能安装95米，剩下5米要留给用户连接计算机与布线模块；光纤不能90°弯直角；走线要预留备份线缆，有50条线缆需求，必须做60条，防止某些线缆失效后不用从新布线，又或者有新增需求后的扩展。还要使用仪器去矫正，测试。这些农民工事做不好的。还有很多要按国际标准规范去做。之前公司做中国联通的一个机房布线工程，因为一条线缆短了5cm，一个不懂的施工员就在线缆转角处没按要求做，拉长了5cm，结果验收不合格，被联通公司罚了一万多。线缆走规范了，还能看出一个公司的实力，专业水平。

篇3：企业简介

秦皇岛市酒业有限公司始建于1999年,于2011年底被滦县鑫宝公司买断,进行改制,厂址迁到滦县经济开发区北区,更名为河北偏凉汀酒业有限公司。厂内设置生产部、销售部、质检部、供应部、化验室、办公室等职能部门。拥有五条灌装生产线,从原粮仓储粉碎酿造到成品化验室检测设施完善。企业技术力量雄厚,聘请了酒业专家常年技术指导,在秉承传统白酒酿造的基础上,广泛融合酒届名家之所长,以高粱为主要原料,以大麦、小麦、豌豆踩制中高温大曲为糖化剂,依靠自身得天独厚天然植被微生物区系,以天然花岗岩石窖地下发酵、恒温窖藏、老熟陈酿,生产出醇香清雅、绵甜爽口、悠香持久的独特高粱大曲优质白酒。

河北偏凉汀酒业有限公司生产的“夷齐”酒品牌以高粱为原料,经四十五天传统固态发酵,未添加食品酒精,具有浓香兼酱香独特风格的白酒。酒质清亮透明,酒香细腻丰满,醇厚柔和,回味劲爽。

河北偏凉汀酒业有限公司

微咨询问题:夷齐酒如何融入到高端消费团体,如何与之建立联系,得到认可,达成团购的目的?

财智解答:

就年龄阶段而言,30～50岁的群体对白酒的了解程度、可接受程度比年轻群体更高,在日常生活、工作应酬之时,选择白酒的几率较大。

企业中高层管理人员和公司中高级白领的经济状况、社会地位与偏凉汀夷齐酒的地位——高端消费群体相契合。

酒店白酒需求量较大,更容易接受团购这种方式,与偏凉汀夷齐酒本次的目的也是一致的。

公关活动解析

倡导健康、绿色、原生态的生活理念,远离忙碌、拥挤的都市节奏,让生活慢下来,享受休闲、舒适、清静的时光,寻找自我。

偏凉汀夷齐酒酒质清亮透明,酒香细腻丰满,醇厚柔和,回味劲爽。所谓“酒漫心房”,一指夷齐酒的特色,酒香弥漫;一指夷齐酒给人的满足感。

宣传方式

一、前期造势:寻找世外桃源之旅

前期阶段,在天涯、贴吧等网络社交场所发表帖子,同时,利用微博微信进行滚动推送,按照如下1-2-3-4-5的脉络进行宣传造势,吸引目标公众的注意力,提高关注度;提高品牌点击量,建立健全偏凉汀品牌官方网站、百度百科,增加搜索点击量;依托新浪、搜狐等门户网站发表文章,增加媒体曝光度。以下为一组宣传小创意:

丢了情

因为手机的普及,和业务的增加,我们人与人之间的各种情感越来越淡薄。

丢了自己

繁重的工作,压抑的生活,残酷的现实,我们在不断妥协,不停的将就,忘记了最初的梦想,最初的自己。

丢了健康

生活的压力带给了我们很多负面影响,给身体机能造成诸多毛病,食品安全问题压迫者我们的身体健康。

丢了家园

环境污染、生态破坏、气候异常,PM2.5爆表……我们失去了赖以生存的家园。

造势高潮

是时候到世外桃源与友人赏花、品酒、漫生活。

二、活动实施过程:持续宣传

巩固前期造势中取得的成果,同时定期维护官方微博微信平台,实时发布活动实施过程中的花絮、内容以及开展情况。另外,增加对产品的宣传力度,刺激目标公众的消费欲望,加强与目标公众的沟通,不断制造吸睛话题,引导目标公众参与议题讨论,增加舆论关注度。

三、活动结束后:宣传反馈

活动结束后,借助活动余势,制定相应的宣传策略,同时对之前的活动进行回顾,以增强宣传效果,增加目标公众对品牌的信任感和忠诚度。

活动方案

“夷齐生态游”

依托客户公司的集体活动或其他贸易往来伙伴的交流,开展“世外桃源”般的生态旅游。

活动时间:9.1—10.7 (九——久、酒;七——齐;)

合作单位:当地庄园及度假村

参加方式:报团,一团3天,每团限定人数。实行报名优惠政策等。

活动实施

酿酒DIY

中国的酿酒工艺自古传承下来,具有很高的文化价值。酿酒工艺保留着传统风韵,尤其是酒曲酿造过程,相比较于现代技术流程,更具备原生态的特征。通过参加酿酒DIY的活动项目,公众可以了解并学习古老的酒曲酿造工艺,体验酿酒人家的生活,同时能够享受原汁原味的酿造文化。

美酒与养生之道

白酒有着较高的饮用价值,适量饮用白酒对人体养生和健康具有重要意义。邀请公众参与体验健康的生活方式,了解白酒文化,了解夷齐酒的饮用价值;邀请中医大师畅谈美酒与中医养生的关系,改变人们一直以来所持的“白酒没什么营养,不喝酒才是最好”观点,转变人们的消费观念,树立品牌形象。

接触自然,生态劳作

都市紧张的生活节奏以及日新月异的发展状况,让很多人失去了亲近自然的机会。对于30-50年龄阶段的人而言,能下地劳作已是成为黑白胶片般的回忆。上班族也终日与电脑为伴,消耗脑力,却很少有机会可以做些体力活动,让身体得到充分休息。

主办方带领大家远离城市喧嚣,体验避世劳作的生活,既能够锻炼身体,又能够享受自然田园风光。亲近自然,绿色环保,原生态的生活方式带给人宁静安乐。

在劳作之后,几人相互吆喝着来上几杯,劳累之后的甘醇,那种感觉必然是极好的。

民艺之光

篇4：非公企业党建工作简介

中央企业党建思想政治工作研究会是中国共产党领导下，组织推动中央企业党建工作、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设理论与实践问题研究，由中央企业自愿结成的全国性学术研究团体；是经全国党建、思想政治工作主管部门同意、民政部登记注册、于2002年成立的全国性社团。国务院国资委党委委员、副主任王瑞祥兼任会长，现有团体会员党委170个，常务理事24人、理事159人。研究会下设秘书处、研究部、培训部。秘书处设在国务院国资委宣传工作局，承担日常工作。

中央企业党建思想政治工作研究会的宗旨是：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党在社会主义初级阶段的基本路线，遵守我国宪法、法律法规和国家政策，遵守社会道德风尚，围绕党的中心工作，结合中央企业改革与发展的实际，开展党建和思想政治工作研究，推进中央企业精神文明建设和企业文化建设，培育“四有”职工队伍，为促进中央企业改革、发展和稳定服务。

研究会成立以来，按照民政部核准的章程规定的业务范围，緊紧围绕主管部门的中心工作和中央企业改革发展稳定大局，以研究为中心，开展调查研究、传递信息、总结经验、理论研讨、表彰先进、评选成果、考察培训等活动，在推进中央企业党建工作的加强、思想政治工作的创新和企业文化建设的发展中起到了积极的作用。

篇5：非公企业党建工作简介

基本情况简介及企业近三年来统计工作总结

山东万贯旋压技术有限公司成立于2009年10月，位于东平工业园，公司注册资本500万元，占地22000平方米，公司技术力量雄厚，现有员工200人，拥有专业技术人员50人，其中工程师12名，助工15名，均具有丰富的理论和实战经验，在国内同行业中享有盛名。同时聚集了行业管理，经营方面的优秀人才。公司拥有旋压生产线3条及辅助旋压设备。CDC60吨旋压机是目前国内吨位最大的旋压制造设备。主导产品有奇瑞发动机水泵带轮、通用五菱带轮，朝柴、玉柴、大柴水泵带轮、车用电磁离合器等.产品已达到90多个品种，其中10余个产品已进入日本、美国市场，其他产品已各个大汽车水泵厂、电机厂供货，目前企业规模、企业技术在全国旋压行业排行首位。

企业的成长、壮大为东平经济建设提供良好的发展平台，促进了行业的发展。同时该项目的建设还能够增加就业机会，缓解社会就业压力，有利于建设和谐社会。公司发展前景十分广阔，目前国内外市场需求空间很大，必将产生巨大的经济效益和社会效益。

三年来，公司统计工作在地方领导的关怀下，认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。一、三年来统计工作回顾。

（一）三年来统计工作开展情况

1、逐步建立健公司统计规章制度，加强统计管理工作

为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际，量化了考核标准，完善了考核奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点，先后制定了本专业具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理”。

2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平

一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量

根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》的规定，今年在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开

展与执行情况进行了认真自查，自查率达100%；统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》，较好地执行了公司的统计工作管理办法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高。

（三）当前统计工作中存在的问题和不足

在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：

1、对统计工作的认识不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。

2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。

3、统计执法检查力度有待加强。近三年，公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场；加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面展开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展。

（四）意见和建议

1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流，取长补短，以推动公司统计工作的全面提高。

篇6：公司简介《宝途企业简介》

贵州宝途企业是一家专注于医疗产业投资、企业经营管理、企业营销策划、企业重组并购、生物科技研发、环保治理技术研究和高新技术产品推广服务为主体的投资、管理、科研型股份制企业，总部位于中国避暑之都——林城贵阳。

宝途自2009年成立以来，充分利用自身资源优势与国内外知名学府达成广泛交流与合作，特别是与贵阳医学院长期保持密切合作的优势，借鉴国内外企业的成功模式，推动各项资源整合，使宝途企业由建设新农村卫生事业为路线的单一型企业，逐步迈向投资、管理、科研和高新技术产品推广服务等战略性新兴产业方向发展。先后投资管理了以贵州省中科生物医学与干细胞治疗工程研究院、黔西现代妇产医院、玉屏黔东医院和贵阳帝维妮婚纱摄影有限公司等为主导的10多家医疗机构、研究院、研发基地、成果转化基地、生物发展公司、婚纱摄影公司，业务发展遍布全国各地。

宝途企业将以争创“国内一流、国际上有一定影响力”的目标为已任，联合全球知名战略伙伴企业，积极扩展海外交流与合作，形成以贵州省为核心的多元化、国际化投资管理企业，以求最终实现企业、国家与社会的共同发展。始终坚持“高起点、高投入、高科技、高效率”的发展思路，大力推行产学研联合模式，努力发展高新技术产业，不断加强各领域的技术交流与协作，在新兴产业开创了一片全新的发展空间，为宝途企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

篇7：企业简介和企业文化范文

瑞粮集团创建于1998年，早期以大型商场运营为主，商场经营面积约20000㎡。集团不断扩大投资规模，多元化经营发展，深入推进自主创新，成立了以瑞粮餐饮为代表的多家控股公司，集团现已发展成为集餐饮、休闲、商场、娱乐为一体的综合性连锁机构。

瑞粮餐饮总部设在济南，办公面积 4000 余㎡，瑞粮餐饮是一家集酒店管理咨询、餐饮连锁经营、大型商业运营为一体的综合型企业。公司旗下现有渔江情缘、九蒸一饭、包祖、蜀辣先锋、牧果多客、思麦龙、妙拉、板司丸等多个品牌项目，以山东为运营中心，辐射全国各省市。公司自成立以来以诚信经营为基础，以客户满意为保证，着力打造品牌餐饮文化，公司下设：研发服务中心、招商加盟中心、运营服务中心、配送服务中心、网络信息中心、培训服务中心、策划服务中心、人力行政中心、财务审计中心等九大管理服务中心，致力于做中国最值得信赖的餐饮运营服务商，打造中国顶级的餐饮创业服务品牌。瑞粮人凭借对社会的使命感和对产品的完美追求，旗下品牌获得了广大客户的普遍赞誉。

瑞粮餐饮高薪聘请了二十多名拥有《国家级烹调技师》职称的研发师，瑞粮餐饮研发服务中心汇集了全国餐饮行业精英，研发团队成员于2003年济南市职业技能大赛中获烹饪工种第一名，2008年第六届全国烹饪技能竞赛获得团体银奖，2013年亚洲国际名厨烹饪技艺称霸赛全奖得主和济南电视台《家有巧媳妇》表演大师，2014年被

授予世界御厨优异之星勋章和被任命为世界御厨美食联合会高级理事。以继承、研发、弘扬风味饮食为基础，致力于打造独一无二的特色餐饮品牌。

瑞粮餐饮运营服务中心成员大多在麦当劳，肯德基等从事过多年店面管理工作。专业选址组深谙著名餐饮品牌SUBWAY选址调研方案，再加上多年来运作的百余成功案例，在店面选址评估上独具慧眼。设计组成员拥有多年的产品、店面包装经验，着力于完美展现项目特色，用心打造精品店面形象。运营服务中心通过出奇制胜的营销策略，能让品牌短时间内打响知名度，形成良好的品牌形象与信誉。运营部在做足餐饮市场调研和细分市场的基础上，把握商机，精准定位。公司总部把重心放在运营后期的营销和技术支持上，定期给客户把脉，提供营销支持；所有客户均享受免费的新品培训。

公司自创办以来始终以“创建一流企业、造就一流人才、做出一流贡献”为发展目标，坚持“一切为了客户，一切源于创新”的理念，秉着“为企业创造利润、为员工谋求福利、为社会贡献价值”的信念，在瞬息万变的竞争中锁定市场、研发创新、高效执行、牢牢把握市场主动权，新的商业神话就此开笔！全体瑞粮人一直在努力，为锻造餐饮连锁行业的丰碑而永远向前！

济南瑞粮餐饮管理有限公司企业文化：

企业愿景：为国人打造健康饮食，创国际餐饮连锁集团企业使命：成就客户，致力于客户的满意与成功

企业口号：瑞粮餐饮让我们一起实现创业梦想

企业境界：一伙人、一辈子、一件事

企业价值观：一切源于创新，一切为了客户

篇8：封面企业简介

山西潞玉种业股份有限公司成立于1999年, 是一个以玉米种子产业为核心, 产学研相结合, 育繁推一体化的现代种子企业, 注册资金1亿元。公司立足科技创新, 秉承“建立科技研发、价值共享、健康和谐型企业, 致力于让农民用上更好的种子”的企业使命, 2010年成立“山西潞玉种业玉米科学研究院”, 在山西、海南建立大型研发基地约33.3 hm2;在甘肃、内蒙、山西建有稳定的生产加工基地2 000 hm2, 已通过ISO9001:2008国际质量管理体系认证;现已审定品种15个, 行销全国20多个省市, 其中潞玉6号为山西、陕西玉米主推品种之一;潞玉13为西南地区主打品种;潞玉36以出籽率高、品质更优、抗逆性强、适应更广、稳创高产的显著优势于2013年10月通过国家审定, 将成为东华北春玉米区的强势品种;潞玉39则有望成为东华北早熟区域的潜力品种。通过不断努力与精进, 潞玉种业于2013年2月加入国家玉米产业体系科企合作新平台, 并成为中国种业信用骨干企业、中国种业行业信用评价AAA级信用企业、山西省著名商标、山西省名牌产品、山西省质量信誉AAA企业、山西省守合同重信用企业、山西省农业产业化经营省级重点龙头企业、山西科普惠农十佳企业。

篇9：非公企业党建工作简介

该公司旗下拥有TRANDS（创世）、KEYMEN（凯门）、YOUSOKU（优·搜·酷）三大自主品牌。其中，TRANDS现已发展成为当今中国高级男装的代表品牌之一，先后获得“中国出口名牌”、“中国最具市场竞争力品牌”、“中国驰名商标”等多项国家级荣誉称号，被中国服装协会评价为“代表中国男装的最高品质”。KEYMEN致力于为金融行业、电力行业、通讯行业等客户提供团购定制服务，获得“辽宁省十大职业装品牌”等称号。新锐服装品牌YOUSOKU倡导“时尚、品味、健康”的生活方式，注重服装搭配文化的传播，成为中国新西装文化的引领者。

浙江海宁经编产业园区

“马桥经编”是海宁市优秀经编生产企业的集体象征符号，园区通过成立“马桥经编”浙江区域名牌管理委员会，明确“马桥经编”使用范围、使用方式、申请条件等，建立授权企业监督机制，形成长期监督、长效管理的良好局面，以保证授权使用企业能严格维护区域品牌。截至去年底，已有35家企业的52个产品获准使用“马桥经编”区域品牌。

际华集团股份有限公司

际华集团拥有百年的文化积淀，“际华”品牌一直拥有良好的社会口碑和消费者赞誉。集团拥有多个“中国名牌”、“中国驰名商标”以及20多个省、市级知名品牌；先后荣获“亚洲500最具价值品牌奖”、“亚洲服装最具综合实力品牌100强”等，集团连续3年被评选为中国纺织服装企业竞争力500强、服装行业10强，名次逐年提升。目前，际华旗下 “JH1912” 和“际华皇家”两个直属品牌的品牌认知度和市场影响力正在急速提升。

丝绸之路控股集团有限公司

从创立后的第一个十年，丝绸之路集团通过对湖州丝绸产业进行整合，并以此为基础，通过“微笑曲线”和创新驱动战略，推动企业转型升级，引领湖州丝绸产业走出了生丝、面料、家纺高端化，以及与文化创意融合的创新之路。如今，该集团已着手建立国际化的销售渠道，创建民族丝绸国际化品牌。

江苏悦达纺织集团有限公司

悦达纺织从创建之初就致力于塑造优秀的产品品牌和企业品牌，连续三年跻身“中国纺织服装行业500强”。“悦达”精梳纱线荣获中国名牌产品称号，床品荣获“国家免检产品”称号。公司先后获得国家级两化深度融合示范企业、中国服装工业先进集体、中国服装行业质量奖等殊荣。其自主品牌路凯杰尼服饰充分利用悦达集团和悦达纺织集团公司在国内具有一定知名度的资源优势，为热爱事业、大自然的客户提供更优质的品牌服务。

青岛纺联控股集团有限公司

“青纺联”集团注重多元化的品牌发展方向，不断加强品牌集群发展，进一步丰富品牌体系，传播品牌文化价值。全力提升“青纺联”纱线面料、“韵”新中式家纺、“海诺尔”童装等自主品牌产品的美誉度，在打造品牌文化的同时，赋予这些品牌时尚、科技、低碳等内涵。同时，启动老品牌恢复工程，在终端消费品牌建设上启用了“海珊”职业装、“美好”巾被等老品牌，传承品牌文化理念。

黑牡丹（集团）股份有限公司

多年的发展历程，铸就了黑牡丹的高度——国内生产研发高品质牛仔面料和服装的制造基地，行业标准《色织牛仔布》的第一起草单位。公司荣获“中国驰名商标”、“中国名牌产品”等多项殊荣，被国家质量监督检验检疫总局批准为国内牛仔布行业第一个出口免检企业，成为国家重点培育和发展的出口名牌。

河北吉藁化纤有限责任公司

围绕“天竹”品牌，该公司成立了天竹产业联盟，共同打造、维护“天竹”品牌而实现产业化发展态势。目前，联盟内成员有99家，涵盖原料、纺纱、面料、织造、检验等全产业链，系列化的产品结构形成了以“天竹”元素为核心的产业品牌文化理念，在产品设计、开发、运营以及服务等环节形成完整的品牌文化体系。

东方地毯集团有限公司

“传承东方文化、缔造品位生活”是东方地毯的历史使命。致力于打造成中国地毯行业第一品牌和世界地毯行业知名品牌是其长远目标。该公司战略模式即是实行企业品牌和产品品牌相统一。东方地毯既是企业品牌，又是产品品牌。先后荣获了“中国名牌”、“国家质量免检产品”、“中国驰名商标”、“中国地毯行业十大影响力品牌”等多项殊荣。

上海叮当猫儿童用品有限公司

篇10：餐饮企业简介

萨莉亚餐饮有限公司成立于1967年,那个时代意大利菜系并不普及。现在的董事长正垣泰彦先生师从经验丰富的厨师，在学艺期间深刻的领悟到“美味=原材料”的道理。出师后他一边在大学读书，一边已经开始经营第一家萨莉亚(仅有36个座位)。

开业后，虽然正垣泰彦先生满怀热情，希望能够让每位客人高兴而来满意而归，同时对自己使用的原材料非常自信，但是客人并不多。那段时间萨莉亚遇到了第一个瓶颈。

正垣泰彦先生一边苦苦的支撑着萨莉亚，一边开始怀疑“便宜没好货”——当时这一食品行业的常识。在克服这个瓶颈的过程中，正垣泰彦先生越来越相信：“真正好的东西，应该既便宜又好吃”。

功夫不负有心人，经过一段时间的努力，餐厅的生意变得越来越好。可是1969年的一天，灾难降临到了萨莉亚，一场大火摧毁了所有的东西。但是正垣泰彦先生并没有因为这件事而放弃，他反而以此为契机，开始对世界各种餐饮文化进行研究，准备卷土重来。在众多菜系中，意大利的饮食文化深深地吸引了正垣泰彦先生。在对意大利餐厅进行实地考察之后，发觉意大利的餐饮文化提倡平衡饮食、重视发挥原材料自身的美味、崇尚健康饮食，于是正垣泰彦先生最终选择了意大利菜。

当时说起意大利菜，大家会不约而同的把它和高级菜系联系在一起。正垣泰彦先生非常清楚的意识到这一观念严重影响了意大利饮食文化的推广。要大众接受意大利菜，首先就要解决人们长期以来对意大利菜的偏见。

一个偶然的机会，正垣泰彦先生接触到了“连锁经营”这一理论。连锁经营理论为想推广平民意大利菜的正垣泰彦先生带来了希望。不久之后，他便基于该理论制定出了“萨莉亚60年构想”。现在全世界范围采购、垂直采购体系等这些在萨莉亚仅有几家店铺时制定的“萨莉亚60年构想”的内容正在一一实现。构想的实现是现在乃至今后萨莉亚立足于世界企业之林的强大武器。

广州萨莉亚餐饮有限公司成立于2007年11月13日，注册资金1000万美元，截止2014年12月为止已经拥有95家店铺，正式员工1100多人，派遣员工200多人的规模。我们将不断地努力让更多的顾客每天可以享用美味的意大利料理。

意大利料理通过简单的加工，可以充分发挥食材的原汁原味，是人们每天都可以食用的健康菜肴。同时也可以很好地适应T.P.O.S (Time,Place,Occasion,Style)，满足人们的健康需求，又可以进行自由选择组合，可以说意大利料理是一种内容极其丰富而又健康的料理。

篇11：华益企业简介

福鼎市华益机车部件厂简介

福鼎市华益机车部件厂成立于1994年，是一家专业从事农林通用机化油器研发、生产、销售的民营企业，具有年产1200万台农林通用机化油器的设计生产能力。主要生产P系列、M系列、X系列、SP系列等四大系列180多个品种的农林通用机化油器，产品广泛应用于农业现代机械及园林绿化机械领域，可满足22-700mL排量二冲程及四冲程园林、农业领域的发动机需求，“华益”牌产品在国内外市场上享有极高的美誉度，产品深受海内外用户的欢迎与信赖，并远销欧美、东南亚等国家与地区，企业与国内外顶级的通用机生产企业建立了长期良好的合作伙伴关系，其中包括美国B＆S、KOHLER、MTD、中国宗申、隆鑫、华盛等国内外知名通机生产企业。“华益”牌商标2006年被评为福建省著名商标； 2009年被延续认定为福建省著名商标；2006年“华益”牌通用机化油器产品被评为福建省名牌产品称号；2006年被评为福建省用户满意产品；2009年被延续评定为福建省名牌产品。企业现有职工830多人，其中工程技术人员62人，中高级工程师15人，有着长期从事化油器研发设计的工作经历与经验，具有较强的自主创新能力。企业先后引进日本发那科、兄弟TC-31A加工中心、日本速技能动力头、瑞士LM12/316量孔加工专机、化油器本体转盘加工专机及西铁城数控加工车床等精密先进生产加工设备600余台套，拥有十二条大规模流水装配线。产品市场份额已占到国内市场的25%以上，产品各项技术指标达到国内领先水平、接近于国际先进水平,华益企业已成为国内同行业的龙头企业、行业标杆企业。近三年来，“华益”牌通用机化油器销售额逐年稳步上升，2007年实现销售收入8695万元，2008年企业实现销售收入13483万元，2009年实现销售收入17325万元，2010年销售收入将突破2亿元大关。

企业质量管理体系完善合理有效，已形成系统的质量管理体系，并于2005年通过ISO9001：2000质量体系认证；2010年3月通过了ISO/TS16949质量管理体系认证；2010年10月通过ISO14001环境和OHSAS18001职业健康安全体系认证。2007年被授予福建省守合同重信用企业、福建省消费者满意服务单位、福建省质量管理先进企业等荣誉称号；2009年10月企业被认定为福建省高新技术企业；2009年12月，企业技术中心被认定为福建省省级企业技术中心；2010年7月，企业被福建省科技厅认定为科技创新型试点企业。同时，华益企业还是国家《通用小型汽油机化油器名称和型号编制规则》和《通用小型汽油机化油器技术条件》两项行业标准的主要起草与修订单位，是中国通机协会会员单位。

篇12：义裕企业简介

义裕有机农特产有限公司位于美丽富饶、自然资源丰富、素有“小京州”之称的凯里市大风洞乡，这里水源丰富，环境优美，而且是没有受到任何污染的完全原生态农作，是倡导健康生活的现代生态农业基地，同时是集研发、种植、加工、销售于一体的优秀市级龙头企业和省级优秀企业。厂区占地面积10000 M2,基地12000亩，目前拥有国内最先进的有机大米加工生产线，年生产能力10000吨，现有员工41人，其中专业技术人员10人，固定资产1000多万元，流动资金1000多万，年销售收入2000万元。

我公司紧紧围绕“塑百年品牌，惠百姓万家”的发展目标，坚持’服务于农，造福于农，农企共赢’的经营理念。秉承“品质是生命，服务是基础，文化是高度，创新是动力”的企业精神，开拓创新，锐意进取。

我公司生产的“都兰”牌系列有机大米传承和发扬中国传统天然健康的饮食文化和稻米文明，“从田间到餐桌”全产品链战略模式，实现产品安全全程可追溯，在传播健康饮食方式的同时，致力于成为知名的现代生态农业品牌。产品畅销沿海及内地各省，供不应求，得到了消费者的好评。企业于本通过了GB/T1900-2000质量管理体系认证和有机米产品认证。积极推行“原料精筛选，产品精加工，成品低价位”一体经营模式，并联合国家农科院，省农科院开发生产禄色营养、健康的“都兰”牌系列有机大米。是馈赠亲友之佳品。

由于生产设备先进，管理体系健全，产品质量过硬，社会信誉度高，连续被市发展银行评为AAA级信用企业，先后被有关部门授予：“优秀企业”，“知名商标”，“大米加工质量放心企业”等荣誉称号。

公司将坚持即定的发展目标、经营理念和企业精神不动揺，奋力打造“一流品质，一流服务，一流管理”的名优企业。为地方经济发展和社会主义新农村建设做出更大的贡献。同时竭诚欢迎广大客户来我公司考察、洽谈，携手共图发展，共谋双赢……

你的满意，是我们不懈追求的动力！

企业精神

品质是生命，服务是基础，文化是高度，创新是动力。

管理理念

思路决定出路，过程决定结果，细节决定成败，态度决定一切。

核心竞争力

团结高效，策略前瞻，技术先进，作风务实。

市场理念

品质、策略、服务、共赢。

产品理念人无我有，人有我新，品质第一，平中见奇。