医院监区2012警风建设方案

医院监区2012警风建设方案（精选2篇）

篇1：医院监区2012警风建设方案

医院监区2012—2013年警风建设工作方案

为切实加强医院监区警风建设，促进医院监区干警依法、规范、公正、文明、廉洁执法，进一步提高人民群众对医院监区工作的满意度，根据《河南省周口监狱2012—2013年警风建设工作方案》的部署和要求，制定本方案。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实科学发展观，以监狱执法工作为重点，以人民群众满意度为标准，以完善制度、规范执法为基础，防止和纠正执法中的不正之风，保障罪犯合法权益，维护执法公正，落实便民利民措施，持续提升医院监区警风建设水平，努力树立监区警察公正、文明、廉洁执法的良好形象，促进医院监区工作持续健康有序发展。

二、查纠内容

（一）执法理念不端正，执法意识不强，业务指导思想错位的问题；

（二）在罪犯管理和计分考核、行政奖惩、收押释放、减刑、假释、保外就医、改造积极分子评选中执法不公、徇私枉法的问题；

（三）索要、收受罪犯及其亲属财物、接受罪犯亲属宴请、娱乐等活动安排的问题；

（四）侮辱、殴打、体罚罪犯和违规使用警戒具的问题；

（五）不负责任，违反制度，造成监狱安全事故的问题；

（六）携带违禁品进监狱和为罪犯传递、提供违禁物品的问题；

（七）药品及医疗器械招标采购不规范的问题；

（八）说话不文明、办事不热情、服务不周到、工作效率低的问题；

（九）违反警车管理使用规定和着装管理规定的问题；

（十）违反禁酒令等规定，损害监狱机关形象的问题等。

三、方法步骤

（一)动员学习(2012年7月1日—2012年7月31日)

1、动员部署。结合实际制定出具体的警风建设实施方案，成立相应组织机构，召开会议进行动员部署，把警风建设的要求传达到每一名警察，使全体警察统一思想，提高认识，积极参与。

2、宣传发动。把宣传工作贯穿于警风建设活动的全过程，通过内部刊物（《廉政教育专刊》）、闭路电视、广播、手机短信、发放宣传资料、制作宣传栏等形式，大力宣传监狱工作，宣传涌现出的公正廉洁执法的好警察，树立监狱机关的良好形象。

3、选聘监督员和评议代表。医院监区聘请警察代表和监察室有关人员作为警风建设监督员和评议代表，通过邀请视

察、座谈、走访的形式，听取意见建议，自觉接受监督。

（二）组织实施(2012年8月1日---2013年7月31日)

1、开展“向社会承诺，让人民满意”主题活动。以端正执法思想，规范执法行为，强化执法监督，提升执法质量，建立健全促进公正廉洁执法的长效机制为目标作出承诺；并将公开承诺内容予以公示，接受群众监督。

2、深入开展各项专项治理活动：一是扎实开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动，切实加强警风建设。二是开展监狱基层基础建设年活动，重点解决执法理念不端正、责任意识不强、执法不公正、执法不文明、执法不廉洁等问题，完善执法责任制，加强警务督察力度，严肃查处违反禁令行为，促进理性、平和、文明、规范执法。三是继续开展乱收费专项治理。对违规收费，发现一起，查处一起，并追究相关人员责任。四是 深入开展药品医疗器械专项治理。五是加强公务用车管理，严格落实警务用车使用规定。

3、征求群众意见建议。通过谈话、发放调查问卷、召开座谈会，落实监区长接待日制度等，在干警和罪犯及犯属中广泛征求意见，将征求到的意见进行梳理归纳、整理汇总，并及时报监察室，为整改工作打好基础。监狱纠风热线电话为：8796214、8796940。医院监区纠风电话为:***、整改问题。认真对照反馈意见和自查自纠中发现的问题，深入进行剖析，制订整改方案，提出整改措施，分解整改任务，明确整改时限和责任人，确保问题整改到位，尤其是对反复发生、屡禁不止的问题，要从机制制度方面入手，进行深度整改。警风建设整改方案于2013年6月30日前报监狱监察室。

(三)总结考核阶段(2013年8月1日—2013年10月31日)

1.报送材料。对警风建设工作进行全面总结，总结情况于2013年10月1日前报送监察室。

2.综合考核。监区组织人员对各部门警风建设落实情况进行考核，公布考核结果。对警风建设考核结果位居监区前三名的部门主要负责人奖励综合考核分5分，其他人员奖励综合考核分3分。对位居最后一名的部门主要负责人扣除5分，其他人员扣除3分，同时作为年终评先的主要依据。

四、工作要求

（一）提高对警风建设工作的认识。各部门要从贯彻落实科学发展观的高度，从实现监狱宗旨、提升执法形象的高度，进一步增强抓好警风建设的责任感、紧迫感。思想上高度重视，行动上高度自觉，真抓实干，严格要求，加强督导，求实求效，力争警风建设取得新的更大成效。

（二）加强组织领导。为加强对警风建设工作的领导，医院监区成立以监区长为组长，监区其他领导为副组长，分监区长和各科室主任为成员的警风建设工作领导小组。领导小组

下设办公室，办公室设在综合办，具体负责警风建设工作的开展。

（三）严格落实纠风工作责任制。警风建设是加强警察队伍建设和维护监狱安全稳定的有力保障，各部门要切实履行警风建设工作责任，真正把警风建设摆上重要工作位置，坚持班子其他成员密切配合，形成齐抓共管、合力推进的工作格局。要把警风建设纳入党风廉政建设责任制，警风建设中发生严重问题的，要严格按照规定实施责任追究。

(四)加强警风建设的监督检查。要加大警务督察力度，把警务督察工作贯穿于警风建设的始终，通过日常检查、专项检查、明察暗访等方式，及时发现和解决警风建设中的问题。综合办要切实履行监督职责，保障和促进警风建设顺利开展。

（五）坚决查处违法违纪案件。继续坚持以查案促风，严肃查处警察执法中滥用职权、徇私枉法的案件，玩忽职守、造成监管安全事故的案件，侵害罪犯及其亲属合法权益的案件等。对因损害群众利益造成重大影响的典型案件，既要追究直接责任人的责任，还要按照规定追究有关领导的责任，并要对案件进行通报，开展以案施教，进行警示教育，达到查处一案、教育一片、惩前毖后的效果。

篇2：医院监区2012警风建设方案

本次研讨会由重庆市卫生经济学会、中国医院建筑与装备杂志社承办, 重庆海润节能技术股份有限公司、山东省建筑设计研究院第三分院、江苏环亚建设工程有限公司、长春铸诚集团有限责任公司协办。

卫生部规划财务司副司长刘殿奎、重庆市卫生局副局长尹祖海、重庆市发展和改革委员会社会处处长王祖勋、重庆市城乡建设委员会节能处处长董孟能、重庆市卫生局规划财务处处长王鉴、《中国医院建筑与装备》杂志社副社长李月东以及业内相关领导专家出席了会议。开幕式由王鉴处长主持。尹祖海、王祖勋、董孟能、李月东分别在开幕式上致辞。