班科联席会材料（精选11篇）
篇1：班科联席会材料
班科联席会书面材料总结
初一（17）班班主任叶晓强
3月月考已经告一段落，针对这次考试的成绩，我们召开了科任老师暨3月月考成绩分析会，主要围绕3月月考每一科的成绩、上课存在的问题、学生的作业、偏科等问题进行这次考试的总结。成绩方面，考的比较好的科目有英语、政治以及历史，其他科目都排名比较靠后，比如数学和生物这两科，数学总成绩与上学期相比有一定的进步，但是和其他班依然有一定的差距。英语一直比较稳定，学生学习英语的积极性也比较高，花比较多的时间在英语的学习上。生物与上个学期期末相比，下降比较多的分数以及名次，据科任老师反映主要是学生学习生物的时间比较少，完成作业的态度不是很积极，花的时间也很少，这是导致生物成绩下降的主要原因。其次地理成绩也下降了，和生物存在的问题差不多。政治历史存在的问题也比较相似，学生考试仅凭上课的印象在做题，课后没有积极地巩固和背诵，虽然考得居于中间，但是按照这个模式，今后考试也肯定会退步，这方面同样需要加强。语文比较稳定，但是学困生比较多，尤其是低分段的同学我班比较多，这是需要注意的问题。
上课方面，从总体来说，纪律比较良好，基本上老师可以按照自己的备课思路进行授课，学生的积极性也比较高，能够跟着老师的节奏走，紧跟课堂。这是比较好的方面，但是与此同时也存在一些问题。个别同学喜欢乱接老师的话，说一些和老师上课内容没有关系的话，有时候打断老师的思路，有时候影响老师上课的心情，这是非常不好的地方，也是我今后工作中要去重点突破的地方，据科任老师反映，上课有乱接话行为的过来过去就是那几个少数的同学，应该是已经养成了一些不太好的习惯，他自己本人都没有注意到这些问题，所以才会在课堂上面表现出来。需要不断地区强调这些问题。另外存在的一些问题是部分同学的积极性不是很高，人在教室，书本也翻开了，坐的也很端正，但就是没有认真地听课，人在曹营心在汉，这是最致命的问题，不违反纪律，但就是不听课，这也是我们所有科任老师面临的问题，需要一起奋斗解决问题。
作业中也存在一些问题，第一，作业没有办法按时完成，找借口找理由，不善于找自身的原因，作业之所以没有按时完成，是因为在写作业过程中，这里动一下，那里动一下，这里翻一下，那里翻一下，这里望一下，那里望一下，完全没有安静下来自己认真思考和完成作业，问题就是懒散和拖拉，影响完成作业的效率和质量。另外一个方面，学生不太会科学的管理自己的时间，一些同学在个别科目上花费太多的时间，或者在一些题目上花费太多的时间，导致在做其他科目的时间上严重不够，但是又不能不去完成作业，所以在有限的时间里只能匆匆完成任务而已，作业的质量自然就难以保证了，久而久之，学习的效果肯定就下降了。有些同学只是为了完成任务而已，没有钻研的意志，很机械，很无聊，完全没有自己的想法和目的，这是导致作业质量不高的最为重要的原因。还有部分同学的心态没有摆正，偏执的认为哪些科目重要，哪些科目不重要，所以对科目区别进行对待，也是存在的一些问题。这种“歧视”个别科目的现象普遍存在于学生的心中，他们认为类似于政治历史的科目，稍微背一背就好了，不用花费太多的时间，并且认为生物以及地里的科目是小科，不应该花费那么多的时间和精力，有这种思想的同学大多都有偏科的现象和问题，可惜很多同学还依然有这种观点，这也是今后工作中要注意的地方。
总而言之，一次月考反映的不仅仅是成绩，还有其他很多方面，作为班主任，不仅要善于发现问题，更要配合老师解决好问题，为大家创造一个美好的学习环境。
篇2：班科联席会材料
九（3）班确实让我头疼，主要是有以下两个特点：
一、学生自制力极差，上课纪律很糟
当我第一次走进九（3）班的教室大门，足足花了十分钟，才让全班同学安静下来。安静不了5分钟，又有同学开始讲话、大笑、吃零食。如此反复多次，一节课要花一半的时间在维持纪律、批评同学上面，工作起来特别吃力。第二天，我又发现，打了上课铃，他们不知道要快速的进教室，等老师进了教室以后，他们才知道上位，然后又是几分钟找书、借笔、翻课桌，基本上没哪节课不吵不闹的。还没到下课时间，他们会故意摔课桌，书本，提醒老师下课。
二、班集凝聚力差，学生各自为政。
班级的卫生任务布置后，如果没有老师亲自的督促，那就绝对没人去扫。或者是一打上课铃，他们就背着扫把之类的东西出门了。编座位，就有同学和老师对着干，我愿意坐哪就坐哪，你把我编在后面，我偏不去，看你怎么样？或者是趁老师不注意，私自又调换了座位。在班级你如果想问个真实情况，没有一个同学会给你说实话，全是一脸无辜，很好啊！老师严厉一点，就有学生当着全班同学的面和你对着干！
以上的这些情况，在座的科任老师比我更清楚。所以，担任九（3）班班主任来，我可以毫不夸张的说，从清晨开始，直到晚上学生睡觉，我没有办法休息一分钟。我主要从整顿课堂纪律开始。比较明显的是，现在课堂纪律有所改变。卫生基本上不要我亲自督阵，在班干部的督促下，昔日的懒鬼能够在上课前把卫生打扫完毕。
月考分析：
但要改变一个班级，需要大家的合作。科任教师亲自找学生谈话，经常深入到我的班级，帮着我教育学生，到班时间比我还早。还有各科的科任老师，尽管课堂纪律很差，却一直没有放弃。在这里，我首先要说一声谢谢！没有大家的支持，九（3）班绝对搞不好！
篇3：权益联席会材料之一
山东英才学院学生会权益部2010学年
工作要点
山东英才学院学生会权益部是积极维护学生权益，稳定校园环境，普及权益知识，弘扬传统文化精神的综合性维权组织。我们的工作理念是：您的权益无处不在，我们的服务如影随形。
2010学年，我们根据山东英才学院学生会的工作部署,各级学生会权益部门要进一步拓宽大学生权益保护的工作思路，完善学生会覆盖各学院（系），面向全校学生的权益工作体系，切实保障我校学生自身的合法权益，不断优化大学生成长、成才和成功环境，以改革创新的精神，开创我校学生会权益工作新局面，为和谐校园的建设贡献新力量。
新的学期，新的开始，现将这一学期我们的工作方向汇报如下：
一、进一步抓好以权益部门组织管理为重点的自身建设，不断提高权益部门的服务能力
（一）思想、制度、组织、形象建设
各级权益部门要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，完善学生会覆盖各学院（系），面向全校学生的权益工作体系，切实保障我校学生自身的合法权益。各级权益部门要以《山东英才学院学生会权益部章程》为指导，严格依照《山东英才学院学生会权益部章程》和有关程序规定，全面做好学生维权普权工作。在充分发扬民主的基础上，使各级权益部门统一思想，落实维权工作；立足岗位，发挥职能，提高维权水平；齐心协力，共同进步，使权益工作获得广泛性、实效性。
各级权益部门要以新学年考评工作为契机，将考评工作与组织建设相结合，规范化操作，切实抓好组织建设。以《“山东英才学院学
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生维权先锋岗”考评条例》为依据，以各基层权益部为考评对象，加强《条例》中考评项目建设，争先创优，树立榜样。
二、进一步提高维权服务质量，加强日常工作的开展 我们要坚持“您的权益无处不在，我们的服务如影随形”的工作理念，以热忱的服务态度接待每一位投诉者，并始终谨记：时间就是效率，尽量保证每一个投诉都能在15个工作日内解决并给投诉者一个满意的答复。
（一）建立并完善学生会权益部和覆盖各学院（系）的权益工作体系
1．各级权益部门在校学生会权益中心和本学院学生会共同领导下开展工作。南昌大学学生会权益中心负责全校学生权益工作的开展和对各基层学生会权益工作的监督。
2．各基层权益部在完成校学生会权益中心布置的工作同时，也可开展具有本学院特色的维权、普权活动。院（系）学生会权益部的大型会议及活动，应有校学生会权益中心联络员或相关负责人参加。
（二）认真贯彻落实校学生权益工作联席会的会议内容 1．校学生会权益中心将在每月底的校学生权益工作联席会议上通报学生会权益部门本月的工作情况以及学生权益预警情况，同时提出下个月工作要求，明确下个月工作重点。各学院权益部门须积极配合权益中心的工作安排，将权益工作覆盖至整个学校，以实现全心全意为同学服务的宗旨。
2．各院（系）学生会权益部门于每月校学生权益工作联席会上提交一份相关权益问题提案。此提案内容以切实反映本学院同学提出的侵权事件为核心内容，并针对侵权事件提出切实可行的建议解决方案，权益中心就各提案统一整合提交相关职能部门。
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3．切实做好加强各学院（系）权益部门与校权益中心联系的工作，保证院学生权益工作开展信息的通畅性和及时性。
在日常工作中，我们还将联系青山湖校区、前湖南区和各学院学生会权益部门，协助其解决一些疑难问题。
办公室根据投诉的不同性质对投诉事件进行分类管理归档，使得每一个案件都归档，以备后需之用，我们将坚持严格保密制度，始终把同学的切身利益放在第一位。
三、进行工作重心的转移，实现由事后补救真正转变为主动深入，事前防范
开展全校范围内的调研活动，深入同学，倾听呼声，了解意愿，掌握同学较为普遍的利益诉求。权益中心及各级基层权益部门有针对性的开设专题讲座、权益论坛以及其它内容鲜活、形式新颖的普权活动，帮助广大同学增强自我维权的意识和能力。通过各种形式，加强自身理论和实践的学习，发挥学生干部的先锋模范作用。
（一）基层权益部门具体工作要求：
1．有针对性开展学生权益调研活动，深入班级，与各班生活委员积极合作，了解采集学生权益信息并做相关好普权工作。
2．组织开展维权知识讲座，各学院学生会可邀请本学院的相关领导以及相关职能部门的负责人开展维权知识讲座，并于大一新生入学初，组织各班级生活委员进行入学权益知识培训，增强大一新生的防范、维权意识。
3．整合本学院的资源，建立和畅通同学诉求表达渠道，在学院设置投诉信箱，在学院学生会网站或其他学院宣传阵地开辟维权绿色通道专栏，设置投诉电话等。针对同学集中反映的问题，及时做好处理和上报工作。
—3— 山东英才学院校院学生会学生权益工作联席会材料之一
4．基层学生会权益部设立“南昌大学学生维权先锋岗”，开展创建“南昌大学学生维权先锋岗”的相关工作。
5．各级学生会权益部门每学期要举行一到两次的公益活动宣传，例如前湖校园环境污染、白色垃圾、预防甲流小常识等。
四、积极开展“南昌大学学生维权先锋岗”考评工作
“南昌大学学生维权先锋岗”是维护我校同学权益的有效载体，开展创建“南昌大学学生维权先锋岗”活动，有利于保护同学身心健康，保障同学合法权益，促进同学全面发展和校园的和谐稳定。我们将依照《“南昌大学学生维权先锋岗”考核细则》，采取自评，考核小组审评，学期工作总结评审相结合的方式进行考评，促进全校学生权益工作的有序开展，维护全校学生的权益，切实解决同学们的疑难问题，建立科学有效的利益协调机制、诉求表达机制。
五、弘扬传统文化
中国是一个具有五千年传统文化的文明古国，宣扬传统文化，吸收中国文化的精髓是每一个华人的责任与义务，而作为一个稳定校园环境，普及权益知识，弘扬传统文化精神的综合性维权组织，举行关于弘扬传统文化的活动，促进校园文化的多样化是我们的义务与责任。
新学期已经开始，南昌大学学生会的各项工作也将有条不紊地开展。在学长学姐的正确领导和各部门的有力协助下，各级学生会权益部门要坚持以饱满的热情和坚定的信念奋斗在为同学的切身利益服务的第一线，认真做好本职工作，积极协助活动部门开展工作，力求能够更好地服务各部门，服务广大同学。
随着学期的不断深入，权益工作的不断推进，我个人相信权益中心会有成绩，有起伏，有成功，有挫折。在这一年的工作中，我们的 —4— 山东英才学院学生会2010学年第一次校院权益工作联席会会议材料之一
重点就是从我们的成功经验中总结出一套协商机制，为以后的权益成员留下一份可以参考的资料。但无论如何，权益中心始终会发扬进步的革新精神，自觉培养创新意识、创新思维、创新能力，把爱国热情融入到学习和工作中去，像“五〃四”青年那样，为了自己心目中的高尚事业不懈畚斗！
南昌大学学生会权益中心二○○九年十月
篇4：公安、工商打假联席会发言材料
打假长效机制运行良好，协作打假工作成效明显。几年来，经过烟草、公安、工商等部门的共同努力，我们已经建立起一套比较完善的协作打假长效机制，无论是在协作流程，还是信息共享，或是案件移送、处罚等各方面都比较规范、顺畅、配合度高。2012年我局先后开展了“元旦、春节”两节期间卷烟市场“打私打假”、“个十百重点市场整治工程”、查处无证无照经营八闽出击金叶在行动、“中秋、国庆”两节期间开展集中整治卷烟市场秩序等多次专项行动，都取得良好的成效。共查获类违法案件21起。查获涉案违法卷烟12.696万支，其中假烟200支。案值总计12.7万元，罚没款总计4万元，出动打假、打私1900人次，有效遏制制售假烟违法犯罪活动。全县市场净化率稳步提升，第一季度86.3％、第二季度92％、第三季度96％、第四季度94.77%；全县持证经营率达99.21％、证照齐全率达100％、证照相符率达100％。
回顾过去一年的工作，我们虽然取得一定成绩，但面临我们市场管理的内外环境和形势还是日益严峻的，通过我省强化对云霄制假的打击力度，目前云霄等地制假已呈向周边转移扩散趋势，从2011年的建瓯市查获的“11.28”卷烟制假案件、2012年顺昌县查获的“12.22”烟机制假案以及今年在政和县查获的“1.12”烟丝制假案来看，我县滋生机械
化制假的可能性也高度存在。所以我们要将防止制假活动向我县转移作为今年工作重点之一，目前我局将继续保持高压态势，一、我们打算在前年卷烟机械化制假大排查的基础上，完善机械化制假防查机制，建立废弃厂房、果林、闲置仓库等重点可疑场所档案，联合属地公安派出所、工商所定期开展排查；
二、我们要加强烟草专卖法律法规和举报途径、奖励政策宣传，营造打防制假的舆论氛围，同时加大制假售假的危害性宣传力度，鼓励广大群众举报违法违规行为，构建多层次全方位监控网络；
篇5：企业法制建设联席会交流材料之一
“>企业法制建设联席会交流材料之一2007-12-15 21:20:06第1文秘网第1公文网企业法制建设联席会交流材料之一
首先感谢XXXX企业法制建设联席会把这次交流活动安排在斯威特，给我们提供了一次很好的学习机会。对各位的光临，我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
我们南京斯威特集团是1992年8月成立的。十年多来，斯威特一直沿着依靠科学管理把企业做好，依靠技术创新把企业做强，依靠资本经营把企业做大的基本思路，使企业取得了蓬勃健康的发展。其中科学管理的内涵是极为丰富的。包括根据现代企业制度健全企业法人治理结构，包括贯彻ISO国际标准和导入CIS体系，包括企业文化建设，做好思
想政治工作等，而加强企业法制建设，是企业科学管理中一项非常重要的工作。
斯威特的法制建设是和斯威特的诚信建设紧密结合在一起的。诚实劳动，守法经营，是斯威特各种企业行为的第一准则，也是集团董事长严晓群对广大员工的普通要求。国家和地方颁发的法律法规，凡是与企业有关的，都及时组织企业的相关人员进行学习；凡是新加盟到斯威特的员工，都要请律师对新员工进行岗前法制教育；把经常性的专项法律讲座，分别列入了企业骨干和员工的培训计划。
在斯威特，一直强调要“用法律法规来规范企业的行为，靠法律法规来维护企业的权益”。在经营活动中，我们一方面要用活政策，用足政策，但在事关法律法规原则问题上，必须严肃对待，毫不含糊，坚决做到三不，即“红灯”坚决不闯，“高压线”坚决不碰，违规违法的事坚持不干。由于斯威特十年多来始终不
渝地恪守这一原则，因此也为企业树立了良好的口碑。例如，自1995年以来，斯威特连年被工商银行、商业银行、永诚国际咨询评估公司等金融机构，评定为AAA级信用企业，还获得了南京市重合同、守信用企业的称号；又如，自1996年以来，斯威特连年被评为模范纳税户，2001年和2002年，斯威特在南京市的纳税额，都超过了6000万元，最近南京市表彰了十家2002年纳税先进私营企业，斯威特榜上有名；再如，斯威特先后通过了ISO9001质量体系认证和ISO14001环境管理体系认证。在企业内部，斯威持也严格遵守依法治企的原则。十年多来，斯威特一直把维护员工权益，关心员工生活，作为企业建设的一项重要内容。凡是《工会法》、《劳动法》和上级机关有明文规定的，都不折不扣地执行。凡是关系到员工切身利益的事，如婚、丧、病、产假，医疗费、养老保险费、住房公积金、劳动保护、子女学杂费等，都列入企业管理
制度，做到有章可循。这些举措，对增强员工对企业的向心力，提高企业的凝聚力，都产生了积极的效果。企业曾两度荣获南京市模范职工之家的称号，集团董事长严晓群也获得了“爱职工的优秀经理”称号。
省人大常委会副主任王霞林、市人大常委会副主任马双菊，曾分别率领有关部门的负责人，专程到斯威特对《劳动法》、《工会法》、《私营企业条例》、《民营科技企业条例》等执法情况进行检查，都没有发现斯威特有违规违法的行为。依法治企给斯威特带来了安全，带来了效益，带来了健康发展。这次会议在我们斯威特召开，也是对我们斯威特的鼓励和促进。我们将按照党的十六大精神，一如既往，努力把企业的法律建设提升到一个新的水平。
篇6：区科技局党政联席会汇报材料
一、2012年亮点工作汇报
（一）建立企业科技档案
为了全面掌握******科技工作的第一手资料，建立覆盖全区企业的科技档案库，提升谋划科技工作能力，提高服务效率，我们深入基层，重点对我区企业的科技项目申报、科技成果转化、产学研项目、专利申请等方面收集材料，并为每个企业建立了特色鲜明的专属科技档案，全面摸清科技工作的“家底”，为下一步科技工作的开展提供有力的信息资源支持。截止目前，共收录建立企业科技档案50余家，现正对每个企业进行归类、分析、汇总。
（二）强化政策扶持力度
为了进一步完善我区科技政策体系，充分调动全区企业科技创新的积极性和主动性，推动科技成果产业化、市场化、本地化，进一步促进全区自主创新体系建设，推动我区科技型中小企业实现突破性发展。我局在年内起草出台了《关于扶持科技型“小巨人”企业发展的意见》和《关于鼓励企业科技创新的意见（试行》。截止2012年12月底，全区共有13家企业申报“小巨人”企业和科技创新奖励30余项。目前，我局正汇总有关资料，并同有关部门对企业申报的各类奖项进行初审。
（三）积极搭建产学研平台
积极组织我区企业参加市局组织的装备制造业、生物医药和化学化工行业产学研合作专项活动，共组织******等8家企业与******等11家高等院校开展项目合作11项，技术成交达180万元。组织******申报******科技创新领军人才1名、科技创新型团队2个，目前******科技创新团队已通过审核。组织******加入******市怀药行业协会，为进一步做大做强怀药产业提供一个平台。圆满完成科技特派员的选派工作，共争取省级科技特派员1家，市级2家。
二、2013年亮点工作
（一）工作思路
坚持“科技创新促进经济转型升级”主线，建立以科技发展为先导、以自主创新为核心、以加快产业化进程为目标、产学研一体化的技术创新体系，为加快区域经济发展，提供强有力的科技支撑。
（二）亮点工作
1、做好第七次全国科技进步考核先进区争创工作
我局高度重视，通过强化领导、精心准备、广泛调研，认真做好前期相关工作，于2012年下半年就开始提前着手筹备2013年第******次全国科技进步考核先进区工作。今年，我局将认真制定考核方案，积极与上级部门联系，随时掌握考核动态，并协调全区相关部门、企业，全力开展创建工作，确保连续十四年第七次荣获全国科技进步考核先进区。
2、强化科技创新平台建设
篇7：班科联席会材料
二、强化公司法律事务的内部监控系统，加强型号产品技改和合同等事务的管理。近年来，我们积极奉行以人定制、以制管人、以制理事的“人制管理”和“强化法制”的治企方针，按照国家和江苏省经贸委制定的《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范》及《国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度和加强管理验收标准》的要求，并结合航天科工集团公司事业部制订和建立的晨光集团公司三产实业分公司模拟法人运行、拟将制像及掘进机分公司让航天晨光股份公司收购和改制等实际，认真贯彻执行上述《基本规范》，修订或制定了晨光集团公司章程、董事会及总经理、监事会工作细则，以及晨光集团章程，进一步规范和健全了责权统一、运转协调、有效制衡的公司法人治理结构。我们根据航天科工集团“行为规范工程建设”的要求，以建立和完善现代企业制度为契机，对原400多个规章制度进行清理、修改或废止。现已修改定稿的309件，新立的45件，逐步建立起符合国家法律，适应市场经济及现代企业制度要求的集团公司内部行为规范体系，其中法制部门结合《合同法》、《商标法》、《专利法》等法律规定和企业实际，制定了企业内部《经济合同管理制度》以及与之相配套的《法人授权委托管理办法》、《合同章管理办法》、《对外民事纠纷调处管理办法》和商标、专利《管理办法》等管理制度，使公司的各项管理活动纳入了依法治理的轨道。近两年是晨光集团公司型号产品技改项目实施的关键年份，我们从技改项目的立项、计划，直至项目的实施、阶段性小结及奖励，均制定相应的规章制度，将其纳入依法按章管理的轨道。法制部门提供了及时有效的法律服务和法律监督，确保技改按计划规范实施。我们不断完善公司法律事务的内部监控系统，加强合同管理，每半年进行一次合同订立、履行情况的调研和检查，提出加强合同管理的若干意见和法律建议，明确有关合同法律事务管理的控制点和流转程序，修改或制定了集团公司《经济责任制考核若干规定》中《法律事务考核标准》、《对外担保管理规定》、《对外民事纠纷调处管理办法》、《关于对经济活动中失职造成损失的责任追究办法》等集团公司有关规章制度，狠抓合同等法律事务源头管理，变事后法律救济为事前防范。2002年来，依据上述规章制度，法制部门参与型号产品技改工程等项目及其设备物资采购的招、投标活动及各类合同评审会152场次，审查各类经济合同合计113份，依法通过诉讼与非诉讼途径为公司挽回经济损失118.45万元，有效地提高了集团公司的合同等法律事务管理的水平，依法维护了集团公司的合法权益，推动了集团公司的法制建设进程。
三、深入开展法制教育，强化两级领导干部的法制培训。在实施2002年法制宣传教育计划过程中，我们自行设计出有关法律、法规及集团公司重大内部管理制度的学习教育软件，题库多达1006道试题，并应用计算机对两级领导干部进行了《公司法》、《证券法》、《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范》、《晨光集团章程》和《企业集团体制模式——事业部制》等法律及管理知识考试；为了应对入世需要及结合～生产的严峻形势，我们组织两级领导干部学习WTO知识、《军工产品质量管理条例》和GJB9001A-2001《质量管理体系要求》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《环保法》、《工会法》、《保密法》、《财税法规和财务制度》、《人民防空法》等法律法规及集团公司相关规章制度，以适应日益开放的国内、国外两个市场的需要，有效地提高了企业经营管理人员的市场和法律意识。由于狠抓两级领导干部的法制培训，有效地推动了面上法制宣传教育工作的顺利展开，集团公司2002年法制宣传教育计划已全面完成。&n
篇8：2014年中二班科计划
第一周语言：观察训练
数学：海豹划船
音乐：我有一双小小手 社会：闹元宵
健康：打扫卫生
美术：粉刷新房子 第二周语言：找尾巴学儿歌（儿歌）数学：练习与游戏 音乐：爸爸妈妈和我 社会：美丽社区我的家 健康：单脚跳
美术：彩虹
第三周语言：看谁说的多（图形游戏）数学：认识0
音乐：春雨沙沙
社会：植树节
健康：保护我们的嗓子 美术：曲线画
第四周语言：数数歌（绕口令）数学：认识11
音乐：樱花
社会：我爱妈妈
健康：多吃蔬菜有营养 美术：瓢虫
第五周语言：看图识字
（一）数学：认识12
音乐：白胖鸭
社会：被妈妈错怪了 健康：不喝生水
美术：有趣的圆形 第六周语言：我知道（故事）数学：画图形
音乐：小鸟在唱歌 社会：大胆与别人做些事 健康：谁是爱整洁的小朋友 美术：机器猫
第七周语言：夏天在哪里（谈话活动）数学：区别远近
音乐：小象
社会：我为家人做些事 健康：我会保护我自己 美术：糠葫芦
第八周语言：谜语乐园
数学：认识13
音乐：小小的船
社会：节约用电
健康：早睡早起身体好 美术：小鸭学游泳
第九周语言：窗外的垃圾（看图编故事）数学：栽树
音乐：知了与蜜峰
社会：大家一起来遵守 健康：坚持运动
美术：足球赛
第十周语言：水果歌（儿歌）数学：认识14
音乐：小猪睡觉
社会：欢度“六一”
健康：谁讲卫生
美术：有趣的纸条人
第十一周语言：看图识字
（二）数学：认识15
音乐：我是小小歌唱家 社会：顽皮的风娃娃
健康：晒太阳
美术：小木屋
第十二周语言：我要用„„（学说句子）数学：复习15以内的数 音乐：好妈妈
社会：种西瓜
健康：三足比赛
美术：小丝瓜
第十三周语言：静夜思（古诗）数学：队列表演
音乐：我来教你跳舞
社会：动物大聚会
健康：和爸爸妈妈逛街 美术：美丽的郁金香
第十四周语言：河马的周围（学说方位词）数学：认识16
音乐：兔子和狼
社会：会打喷嚏的帽子 健康：生病了
美术：树叶粘贴
第十五周语言：打电话（谈话活动）数学：认识17
音乐：走一个圆圈做游戏 社会：三只蝴蝶
健康：药不能乱吃
美术：金鱼的尾巴
第十六周语言：大灰狼来了（续编故事）数学：找不同
音乐：小动物叫
社会：勇敢的小刺猬
健康：预防公共卫生
美术：小书包
第十七周语言：动物音乐会（学说象声词）数学：认识18
音乐：郊游
社会：善良的大水牛
健康：眼睛操
美术：柳树发芽了
第十八周语言：小猴子和小松鼠（故事）数学：依顺序填数字
音乐：庆祝“六一”
社会：飞回来的大雁
健康：我们的呼吸系统 美术：降落伞
第十九周语言：树绿了
数学：认识19
音乐：夏日
社会：茂密的森林 健康：一个人睡觉 美术：做军舰
第二十周语言：神气的小魔女 数学：认识20
音乐：小老虎
社会：长颈鹿
篇9：防雷联席会议交流材料
尊敬的各位领导、各位同行:
大家好！
下面我将淄博市雷电业务工作情况向各位领导汇报一下，不当之处请大家批评指正。
一、中心主要业务工作的开展情况
本，我市防雷中心以科学发展观为指导，紧密围绕部门职责和目标任务，立足当地社会经济发展需求，规范防雷技术服务，科学、有序推进雷击灾害风险评估工作，实现了良好的社会效益和经济效益。
（一）抓好常规防雷年检工作。针对防雷工作人员少，任务重、时间紧等特点，加强部门联动，与安监局、教育局、建设局等政府各部门积极协调配合，建立合作机制，及时、有效地完成对学校、危险品和易燃易爆等场所的防雷安全检查，努力减少雷电灾害给国家和人民造成的损失，为淄博经济建设保驾护航。
（二）强化新建建筑的防雷工程审核备案、检测验收工作，规范防雷工程安装工作。依赖于部门的支持，近几年来通过沟过与防雷工作的深入开展，备案率达95%以上，对新、改、扩建设项目做到了同时设计、同时施工、同时投入使用。
（三）严格按照省局科技报务管理要求，制定和完善各
1项管理制度及工作流程，依托防雷文书，将所有收费项目都签订相关协议或合同，确保防雷管理更加规范化。
（四）履行公共服务职责，加强防雷宣传工作。多次深入学校、企业进行防雷安全知识讲课座，并发放防雷知识宣传手册；利用各级电视新闻媒体广泛进行防雷安全宣传，在淄博气象网站开辟防雷专栏，公示年检、图纸审核、竣工验收工作动态；开展以雷电防护为重点的科普周宣传活动，增强群众防雷意识，保障人民群众生命财产安全。
二、雷击风险评估工作开展情况
淄博市局党组把开展和推动雷击风险评估工作作为今年和今后一个时期科技服务的重点和突破口，为了切实推进雷评工作的开展，8月份召开全市雷击风险评估研讨会，使大家认清了形势，统一了思想，明确了责任，坚定了信心，找准了雷评工作的切入点和突破口，为雷评工作的稳步推进奠定了良好理论的基础。
（一）找准突破点，积极拓展稳步推行雷击风险评估工作。依据《气象灾害防御条例》和中国气象局第8号令《防雷减灾管理办法》，以及省气象局与省安监局联合行文《关于开展全省重点企业汛期防雷安全专项检查的通知》等文件为契机，在汛期市气象局与安监局联合对重点企业防雷安全进行联合检查，并着重强调了加强雷击风险评估工作。找准突破点，从重点工程入手、易燃易爆和人口集聚场所入手，全面推进雷击风险评估，切实做到从源头上把准防雷安全关，为稳步推行雷击风险评估工作奠定了基础。
（二）组织人员加强业务学习，提高雷击风险评估工作人员的业务素质。抽调专人组成雷评小组成立雷评室，加强对雷击风险评估资料和技术规范的学习，制定技术流程和工作程序，积极开展雷击风险评估工作，同时极利用与省局合作开展雷击风险评估工作的机会以及举办防雷培训班，邀请省局专家进行雷评授课，吸收先进的经验和技术，切实提高自身的技术水平和业务能力为市县两级联动开展雷击风险评估工作打下了坚实的基础。
（三）严格落实好山东省雷击风险评估等服务项目收费标准。山东省雷击风险评估等服务项目及收费标准的执行真正解决了收费问题，避免了以往由于收费标准混乱，解决了同等规模的项目收费参差不齐等状况的发生，保证了收费公开、公平、公正。
（四）加强市县联动全面开展雷击灾害风险评估
制定市—县合作的运行机制，明确市县需要履行的责任和义务，确定市局负责对项目的技术把关和评估工作，由县局项目负责基础工作。截止目前，已有4区3县开展了雷击风险评估工作，共签订合同27个，共计项目收入50余万元。
三、存在的问题与解决对策
雷击风险评估工作取得了一些成绩，但也存在一些亟待
解决的问题，如宣传不够，协调不够、评估管理工作不到位、评估水平还不高、评估技术队伍落后等。如何做好雷击风险工作，主要从以下几个方面采取对策。
（一）进一步加强对依法进行雷击风险评估工作的宣传。
提高项目建设单位、政府职能部门和服务对象的认识，树立“减灾始于风险评估”的理念，加强向各级政府的工作汇报，加强与建设、安监等职能部门多层面的沟通与协调，离开了政府和相关职能部门的支持与配合，防灾减灾工作很难开展。
（二）进一步规范雷击灾害风险评估工作。
评估工作是一项十分严谨的工作，但在开展雷击风险评估工作时，存在水平参差不齐，随意性很大，容易引起质疑等问题，出台专项规范性文件，将进一步明确要求、制定措施、理清机制，规范开展。
（三）进一步提高评估团队的技术水平。
篇10：信访联席会议讲话材料
今天我们召开这次信访联席会议，主要是着眼于全面总结20××年信访工作，认真贯彻中央、省有关信访工作的会议精神，深入安排部署我市20××年信访工作任务。刚才，××同志作了一个很好的报告，我完全同意，请大家认真贯彻落实;××等四个单位作了经验发言，同时印发了××、××等五个单位的书面交流材料，希望大家认真学习借鉴。下面，我讲三点意见。
一、要充分肯定20××年全市信访工作所取得的显著成果
应该说，20××年对于信访工作而言是极不平凡的一年，全国信访形势发生了多层面的变化，这种变化是复杂而深刻的，由此全国各地信访工作都不同程度地陷入了“老办法不管用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不敢用”的窘迫境地，面临前所未有的严峻挑战，信访改革被提上日程。为此，去年以来，从国家层面到地方各级政府，都在进行积极探索，寻求信访改革的出路，特殊时期这种转型的乱象和阵痛，改革的过渡和磨合，无疑给我们的工作带来重大影响。在这种宏观背景的影响下，我市信访工作形势也一度吃紧，信访问题高发、频发，在上访人中普遍存在着“信上不信下、信访不信法、信钱不信理”的思想和行为倾向，缠访、闹访日益常态，信访产业链日益滋生，越级上访、串联上访、非访、群体访明显增多，甚至有的上访人自诩为朝阳上访团团长，有的携带鞭炮到天安门广场鸣放滋事，有的多次拦截国家领导人车辆，有的聚众围堵党委、政府大门，打横幅、喊口号、穿状衣，甚至与维持秩序的民警发生激烈的肢体冲突，严重冲击社会秩序、破坏社会稳定、损害党委、政府的形象。我这样评价，应该说丝毫不为过，这些乱象，我想在场的同志们都应该记忆犹新、恍如昨日。
面对这样的形势，市委、市政府主要领导十分忧虑，高度重视。为此，我和市联席会议的几位领导带领有关同志多次深入乡镇一线调查研究，问诊把脉，在此基础上，市联席会议科学谋划，果断决策，旗臶鲜明地提出了大力推进信访工作“法治化、制度化、规范化”建设的指导方针和奋斗目标，立足顶层设计，积极实践和探索信访改革，规范信访工作流程、推进诉访分离、创新信访听证、改革驻京信访工作模式、严肃整治信访秩序、规范信访救助、加强联合接访、整合社会资源、理顺工作机制、完善工作考核，一剂剂良药、一套套组合拳，在短时间内就开始显现出成效，信访部门调处、化解信访问题的能力显著增强，对上访群众的吸附能力日渐增强，一大批信访疑难问题被成功化解，从去年9月份开始，我市进京去省上访各项指标出现大幅下降，始终排在全省后几位，而且趋势强劲，效果稳定。其间，各县(市)区相继发生的农电工、农民工、农校生、建平出租车司机、北票工伤残人员及其家属、北方机械厂、新华印刷厂群体上访以及由征地拆迁、工资社保等问题引发的多批次、大规模的集体上访都被我们妥善处臵，一一化解，有效地维护了各级“两会”、十八届三中全会、十二运等重大活动和敏感时段的社会和谐稳定。
历经坎坷与波折，我们可以这样客观公正地评述20××年我市的信访工作，即20××年是大起大落、沉稳应对的一年，也是大破大立、逆境奋起的一年，更是大开大合、硕果累累的一年，全市的信访生态正在发生根本性转变，我市正稳步退出全省“信访大市”的行列，全面实现了“从被动应对向主动掌控”的战略转折。我感到，重要的成果不仅是各项信访指标的下降，更为可贵的是我们探索总结出了一系列符合朝阳实际、具有一定前瞻性和开拓性的工作思路、理念和机制，极大地增强了我们的改革自信，为引领今后我市信访工作的健康发展奠定了更加坚实的思想保证和组织保证。
取得这样的成效，得益于市委、市政府坚强正确的领导，得益于各级党委政府和有关部门精心组织、全力推动，得益于各级信访部门攻坚克难、真抓实干，更是与广大信访干部辛辛苦苦、默默奉献分不开的。在这里，我谨对大家一年来付出的心血和努力，表示衷心的感谢和亲切的慰问!
二、要认真总结20××年全市信访工作的成功经验 20××年，围绕信访改革，我们采取了一系列举措，但这些措施我们也是顶着压力、“摸着石头过河”，值得我们认真回顾和总结。我觉得20××年信访工作有以下五条经验必须坚持：
一是坚持以保障和改善民生为突破，是做好信访工作的治本之策。20××年，朝阳市委、市政府各项工作的主旋律就是“民生”。市委、市政府坚持以保障和改善民生、维护群众合法权益为工作的出发点和落脚点，加强机关软环境建设，持续改进工作作风，建设清正、清廉党政机关，树立干事、干练、干净的良好形象，牢固树立公仆意识，增强为人民服务本领，积极为群众解难事、办实事，一系列德政工程、民心工程相继实施，一大批涉及民生的问题相继破解，做实“十分钟便民服务圈”、完善医保社保政策、集中解决涉房信访问题、超前开展解决拖欠农民工工资问题专项行动，实施城市集中供热、开展老旧小区改造等等等举措，顺应了民意，温暖了民心，起到了“正本清源、釜底抽薪”的作用，以民生为导向的“红利”使各地信访工作受益匪浅。
二是坚持以法治思维为指引，是做好信访工作的根本出路。一个时期以来，为了减少群众进京、去省上访，一些县(市)区对信访人过分姑息迁就，导致其诉求越来越高，动辄以越级上访相要挟，信访工作陷入了“按下葫芦瓢又起”的“窘境”，走入了让信访人“牵着鼻子走”的“怪圈”，信访部门疲于奔命，工作十分被动。我们认识到了这一问题，及时作出调整，坚持以法治思维为指引，先后出台了有关诉访分离、信访救助、打击处理非访等一系列文件，使信访工作走上了法制化的轨道，工作有了明确的标准和遵循，特别是在信访救助问题上，严格坚持标准，设定救助金额上限，坚持“慎用、善用、管用”的原则，避免了救助标准不统一，随意性大、容易引发信访人之间攀比等问题。20××年，全市没有启动一起新的信访救助，有效遏制了缠访闹访的不良势头，凝聚了正能量，确立了正导向。
三是坚持发挥联席会议作用，是做好信访工作的重要保障。20××年，我们充分依托联席会议这个平台，进一步完善联席会议的组织领导体制，充分发挥联席会议办公室、各专项工作组、成员单位的作用，加强协调沟通，形成整体合力，集中破解了一批长期困扰我市信访工作的体制性、机制性、保障性难题。同时，进一步完善了联席会议工作机制，定期召开会议，研究重点疑难信访案件化解、信访救助、信访事项终结等重大问题，联席会议的独特优势得到充分释放，有力地引领和推动了全市信访工作的健康发展。
四是坚持维护良好信访秩序，是做好信访工作的基本前提。一个时期以来，我市信访领域的一个突出问题，就是部分群众为解决自身诉求，采取越级上访、进京非访、缠访闹访、串联聚集等方式给地方党委和政府施压，造成了很坏的社会影响。为了从根本上解决这一问题，市公安局党委站在维护全市社会政治稳定的高度，加强信访维稳工作，创新组建了维稳安保支队，严厉整肃信访秩序，短时间内就收到了明显成效。信访秩序的好转，也为正常信访工作的开展创造了有利条件。群众依法理性反映诉求意识明显增强，大量的信访问题逐渐回流到正常上访渠道，各地信访部门乘势而上，立足“事要解决”这个根本，切实加大调处、化解力度，将大部分信访问题及时解决在当地，同时也将大部分信访人牢牢吸附在当地，良好的信访秩序也得到了进一步的巩固和发展。
五是坚持改革创新，是做好信访工作的不竭动力。20××年在全国上下信访改革形势不甚明朗、措施并不明确的情况下，我们没有徘徊观望，坐等上级指示，而是积极主动作为，推出一系列创新举措，取得了明显的成效，信访工作逐步走上良性循环轨道。我市在信访改革方面取得的成效也引起了省联席会议的高度重视，省委副秘书长、省信访局局长李骞专程来我市调研，并且多次批示，在全省信访系统推广我市经验。实践证明，我们业已探索形成的一整套改革举措，思路是正确的，这条路我们是走对了，今后我们要坚定不移地沿着这条路走下去。
篇11：银行行长联席会议发言材料
今年以来，ＸＸ中行在ＡＡ分行党委的正确领导下，在ＸＸ县委县政府的关心帮助下，在县人民银行和银监办的指导关怀下，我行认真总结自身业务发展情况，紧紧围绕县委县政府关于振兴发展县域经济，加快实现新ＸＸ建设的战略部署。ＸＸ支行结合当地经济发展特色，在牢固树立科学发展观的前提下，转变经营机制，强化风险管理，加强内部控制，努力服务于县域经济，各项业务发展稳健。
一、1-8月份业务工作开展情况
1.负债业务。今年我行紧扣ＸＸ经济发展脉搏，制定实施相关业务发展办法，确保了各项业务快速发展。截至2007年8月末，我行本外币存款余额22648万元，较上年新增5735万元，其中储蓄存款较上年新增2406万元，对公存款新增3197万元，超额完成上级行下达的任务。各项业务指标综合考评连续3个月名列ＡＡ分行第一名。
2.资产业务。1-8月份我行累计新增信贷投入335万元。新增规模虽然不大，但今年累计投入已近千万元。信贷投入方向也由过去的居民小额抵押向房地产开发产业和县域经济活跃的中小企业拓展，对支持我县县域经济的快速发展，加快新农村建设作出了贡献。
二、今后工作打算
1.多措并举，提高服务水平
今年以来，ＸＸ支行根据市分行工作安排，围绕县委县政府为快速发展当地经济建设所提出的金融工作新要求，在风险可控的前提下，提供多渠道的结算及信贷支持，努力提高ＸＸ金融企业经营水准，服务于我县宏观经济政策。首先，ＸＸ支行根据当前县域经济发展趋势，结合开发区招商引资工作快速推进的具体要求。我行专门确定一人为开发区业务联系人，协助开发区外地客商解决资金运作，提供结算及其他金融服务，提高办事效率，努力改善ＸＸ投资软环境。
年初以来，金融市场基金业务异常火爆，央行已几次采取加息手段调节行情。我行每日办理基金开户业务激增，接待客户基金业务咨询无数。营业大厅内常常有大批基金持有者来了解行情走势或交流基金信息，给我行营业部带来很大压力。为保持良好的工作秩序方便客户，我行采取增加服务窗口，聘请保安维持秩序。大堂经理专门负责解释客户咨询，随时调节每个柜台的客户流量，缓解柜面压力，理顺了业务关系，有效缩短广大客户排队办理业务的等待时间。
为提高我县金融机构网点服务档次，给本地客户和外地客商提供更加舒适的服务场所。我行近期将按照中总行2007版网点设施标准，投资几十万元对营业大厅进行改造。改造后的营业场所业务布局更加合理、服务设施更加完善、服务手段更加多样、客户感觉更加温馨。此举将为我行网点转型工作打下坚实的基础，也为ＸＸ提升城市品位做出贡献。2.借助结算手段优势，加大信贷投放力度,支持县域经济发展。
根据我县县域经济的发展重点和招商引资客商的业务需求。我行突出外汇业务结算优势，竭尽全力帮助有需求的外地客商做好程序服务和资金划转工作。认真落实好中小企业贷款业务实施办法，对符合产业政策、符合我行信贷规定，有市场发展前景的中小企业积极主动的深入调查，加强与企业的沟通，建立业务联系。针对中小企业贷款需求以“急、频、少、繁”的主要特点，用足用活我行信贷政策，帮助企业融资，目前我行已获得上级行政策批准，可以用门面房抵押办理个体私营企业经营投资贷款。
今年我行在继续支持文庙商城商铺销售、东港花园、登达雅苑、西后仓小区的住房按揭贷款发放的同时，又即将和玉兰小区签订合作协议，支持企业二次发展。