2023计划生育总结

2023计划生育总结（精选5篇）

篇1：2023计划生育总结

物业公司工作总结工作计划

第一部分

2023年物业工作回顾

怀着胜利的喜悦送走了2023年，历史对揭开了充满希望的一页。过去的一年，在集体公司正确领导下，物业公司人团结奋斗，积极向上，顽强拼搏，锐意进取，再度喜获佳绩。回顾过去，主要收获表现在“八新”上。

一、财务收支管理出新成果

刚刚过去的一年，我们高度重视财务工作，及早明确征管目标，严格依规办事，千方百计确保物业规费收入到位，努力夯实物业基础。健全财务制度，厉行节约，杜绝不合理开支，把有限资金用在刀刃上。全年共实现各项规费总收入221.2万元；比上增加56.7万元；完成全年收入目标任务100.5%当年总支出194.1万元。全年收支平衡，略有盈余。

在开展财务工作中，立足主动，抢抓春节前后的有利时间，组织管理层全员上阵分区包干做宣传动员工作，白天时间不够晚上凑，边宣传，边收费，切实把工作做细做好。财务人员立足本职，发扬钉子精神，勤通知，勤上门，多跑腿，耐心细致做好工作，不留收费缺口，不交收费难点。由于大家齐心协力，从而取得了全年规费收缴理想效果。

在强化收缴同时，从严管理支出，严格执行物业开支“三先”、“三后”制度：一是每笔支出必须先申请后开支；二是

较大额支出先会审后办事；三是所有办公物资先计划后采购，实行专人负责，集中采购，严格监督把关。一年来，有效地杜绝了不合理开支，尽力做到少花钱，多办事，办好事，确保把钱用到工作实处。

二、治安、消防工作呈现新秩序

小区和商城治安秩序维护和消防安全管理，是物业十分重要的工作，范围广、任务重、责任大。在日常工作中，我们切实做到五个加强。

一是加强领导，把治安秩序维护和消防安全管理工作纳入重要议事日程，一把手亲自抓，亲自过问；

分管领导具体管，全力抓；管理层轮流值班保安全。

二是加强保安和义务消防员队伍建设，配齐配足安保人员，重视岗位培训，不断提高工作技能。

三是加强节假日和重要营销活动的安全管理。

每逢周末和节假日，每次商城营销活动，物业经理就亲自挂帅出征，各部管理大员一齐上阵，带领保安加班加点，切实搞好商城和小区治安秩序维护。

四是加强安全事故防范和消防安全隐患排查，发现问题及时处理，确保全年无偷盗，无火灾。

五是加强安保巡察工作。

落实安全制度，建立安保专班，明确工作责任范围，坚持全年每天24小时专人巡逻。不留治安、消防监管死角，确保治安、消防管理无疏漏，确保小

区商城无重大事故发生。

三、卫生保洁展现新环境

卫生保洁是物业一项繁重的工作，区域广、活儿脏，难管理，既有小区又有商城；既有地面又有楼顶；既有店铺，又有车库；既有广场，又有花园；既有街道，又有小径。保洁工作异常复杂，任务十分艰巨，想要把这项工作做好，非下苦功不成。因此，我们安排得力领导抓，挑选优秀员工干。精诚所至，金石为开，通过保洁工人一年的苦干，小区和商城的保洁卫生质量步步提升，得到业主和店户的普遍好评。卫生保洁工作能展现新环境，主要归功于三个得力：一是保洁员工队伍得力。人人都有一颗爱岗敬业心，个个都能吃苦耐劳作奉献。二是领导得力。保洁部工作认真负责，方法得当、领导有力。三是制度措施得力。认真修改完善了保洁工作岗位责任制，细化落实各保洁员工作责任范围和质量卫生标准，严肃工作纪律，定期检查结账，充分发挥了制度的约束力，有效地推动了保洁质量的全面提升。

四、装修、维修服务有新突破

装修管理与维修服务是衡量物业工作好坏的关键性环节。工程部克服人少事多的困难，积极开展装修管理和维修服务。全年换门窗16个；修门锁51次；换污水管18处；外墙补漏41家次；协调上下楼漏水矛盾16家；店铺维修补漏58户；门禁修理196次。与此同时进行了发电机组维修

保养；消防设备维修保养；四期车库地面防浸水工程和各个道闸、电脑的维护保养。确保业主装修规范施工、物业维修服务及时，确保公共设备正常运行。

五、公共照明和小区绿化有新抓手

为了提高公共区域照明质量，我们舍得投入，利用新技术对四期车库和12个单元地下室电梯口全部改装上能耗低、亮度强、寿命长的新型led灯管，照明效果好，住户很满意。商业街全部改造成120v—240v宽电压led灯泡，解决了因电压低路灯启动难的弊病。夏季高温到来前，商城中央空调提高进行检修，确保高温及时制冷。

2023年，物业广泛开展“学先进、树新风、比贡献”活动，物业管理人员会同全体保洁员和部分保安员主动包揽下对小区花园义务养护任务，为公司节省支出几千元。

六、商城物业服务有新变化

商城今年托管给物业，我们深知责任重大，物业领导倾注了大量心血，物业员工付出了辛勤劳动。从治安维护到消防安全，从卫生保洁到供电照明，从维修服务到规费收缴，无时无刻不牵动着物业经理的心，无时无刻不劳物业人的神。对于商城管理与服务，帅经理坚持常年亲自抓，亲自过问。今年加强了日夜治安巡逻密度，强化了卫生保洁服务质量，优化了规费收缴方法。店户诉求及时接待，及时办理，一时难于办好的事，尽量做好解释工作，并设法尽快办理好。

在商城公共设备维护和工程维修服务上，物业舍得投入，千方百计把事做好，直至店主满意为止。店户普遍称赞说：物业做事信得过，放得心。

七、员工素质有新提高

一个好的物业，必定有一支好的员工队伍，一支好队伍，必定能干出一流的服务工作。一年来，我们注重抓好员工素质教育，努力培养过硬的物业队伍。在实际工作中力把“三关”：一是入口关，对于新聘员工要严格面试，注重个人素质和条件，对于不合条件的坚决不招；二是把好岗前培训关，培训未合格的不予上岗；三是把好在岗员工学习培训关，定期开展在职员工理论学习和技能训练，定期组织面试和考核，使员工素质不断提高，使工作战斗力不断增强。

八、班子作风有新转变

有个好班长，就能带好一班子人；有个好班子才能管好一支队伍。班子作风硬、团结战斗，事业就兴旺发达。去年，我们狠抓班子作风建设，彻底抛弃不良行为，切实做到“三戒”和“三强”：

戒懒散，强作风；戒玩耍，强纪律；戒不为强责任。经理帅学兵以身作则，严格要求自己，事事处处起示范带头作用，班子成员力改不良习惯，团结一心，勤奋工作，扎实履责，顾大局，讲风格，作奉献，积极做好本职工作和义务协作。上下一条心，形成了有利物业发展的良好工作作风，彰显班子战斗力。

过去的一年，物业公司取得了有目共睹的骄人成绩，但也存在不容忽视的问题和不足，集中反映如下：

1、部分员工自身安全意识不强，遇事急燥莽撞，容易造成自身伤害，给公司和个人带来损失；

2、少数员工物业法规知识不强，办事不讲程序，遇到问题不冷静，处理不当，给公司带来负面影响；

3、物业管理与服务科技含量不高，有待更新升级；

4、工作创新意识不强，车库管理、车位售销有待探索有效途径。

5、由于条件限制，员工待遇与本县其它同等次行业员工待遇对比嘉隆偏低，有碍队伍稳定和在岗人员工作积极性发挥，亟待统筹解决。

篇2：2023计划生育总结

一、2022年度工作总结

(一)人力资源管理

有条不紊地开展人力资源工作。按公司要求积极配合各部门做好人员招聘工作;及时办理合同制员工、劳务协议、劳务派遣的劳动合同的新签、续签、解除工作，避免了劳动用工风险;按时完成五险一金的申报及缴费工作，及时办理入职、离职人员的五险一金变更工作和生育保险的申报工作;每月按时完成烘干厂与行政后勤人员工资造册工作;组织和协助各部门完成相关的培训工作(如开单员培训、农口种植技术培训、工口生产前培训等);组织各子公司按时上报人力资源报表并完成报表的审核、汇总工作;积极牵头完成月度、季度、年度行政绩效考核工作，并做好相关资料的统计、整理和归档工作;做好考勤的收集、整理、统计、审核工作。

(二)日常行政事务

1、会议接待。一年来，认真完成每一次各级政府和部门到我公司视察、调研、座谈、参观等接待工作，尽心尽力地组织好每一个会议，安排好每一次接待，圆满地完成各次会议服务和接待工作，保证会议有序的进行。

2、办公用品、礼品管理。办公用品、礼品设有专人管理，建立帐簿，规范申购、领用程序，每月进行一次盘点做到帐物相符、入库有单据、出库有记录，严格按公司办公用品、礼品管理制度执行。

3、印章管理。办公室设专人管理印章，强化并坚持“按原则、按制度、按程序”用印，按OA审批及纸质审批的方式用印，每次用印后都有据可查，使用印管理更加规范合理，提高了印章的严肃性和安全性。

4、档案管理。按要求对档案进行了整理归档并分类装入档案盒妥善保管，做到了电子版、纸质版同步。20__年档案已分类装订完成，20__年档案已初分完成，按要求20__年的档案资料在2022年4月份前收集完毕。档案室既是资料室又是文印室，虽然进出人员频繁，但借阅仍严格按档案管理制度执行，并做到有据可查，做到档案进出有序、安全，为公司的资料收集打下扎实的基础。

5、文件收发及文印工作。认真按时完成公司下发文件的打印、发文及登记工作;及时做好外来文件收文和发文工作。

6、车辆管理。2022年公务用车严格按公司车辆管理制度执行，定点加油，定点维修，定期保养，通过订立制度、会议学习等形式，强化交通安全管理，确保了公司车辆运行安全。

7、固定资产管理。每年年终对各项资产进行清查、核实，通过盘查掌握固定资产存量、分布、结构及使用情况，及时做好资产盘点表，尽量做到账物相符，出入有登记，确保资产高效使用。

(三)后勤管理工作

2022年后勤各项工作稳步推进。一是加强__后勤工作的监督检查，每月不低于2次卫生安全检查，在检查中发现问题立即组织人员整改，顺利地为公司生产、生活提供了后勤保障。二是在原有的基础上不断地改进提高职工食堂服务质量和烹饪水平，22食堂实行账物分开三方共同监管的制度，食堂工作满意率达80%以上;三是强化保安管理，每月不低于一次保安制度培训工作，对出入人员、车辆进行严格登记，并做好夜间巡逻等相关工作，__均为未发生任何盗窃事故;四是保证公司总部及__生产基地生产、生活用水、用电的供给及办公通信畅通无阻。

(四)信息化工作

1、做好系统的日常维护工作。在日常办公的过程中，保证各部室的电脑、打印机等相关办公设备正常运行，并做好相关配件更换、维修工作，同时也保证各部室的网络畅通使用，另外，对kingdee软件EAS、OA使用过程中，出现的各种情况及时处理，保证信息化系统正常运行。

2、配合农务部、财务部等部室到开远、红河、文山子公司对收购系统开单员做开单培训，并做好收购系统的维护、维修工作，保证收购工作正常进行。

3、完成服务器的搬迁和云服务器的续签维护协议，保证公司EAS和OA系统正常运行，同时在数据方面也随时做好备份，保证数据安全，防止任何意外发生。

4、积极参与新旧系统的交替使用工作，对于在工作中出现的相关问题，积极处理，保证新系统的正常开发、部署，同时也保证旧系统的正常使用，使信息化工作正常、有效进行。

(五)项目工作

积极主动完成项目跟踪、申报、验收以及项目资金落实等相关工作。

(六)其它工作

1、顺利完成新公司注册及公司股权变更、登记信息变更等工商登记备案工作。

2、及时办理公司直属加工厂财产保险的购买及续保手续，做到公司财产不脱保。

3、积极协调完成刺篷沟不动产权证的办理工作。

4、配合完成收购、生产培训以及物资盘点、生产考核、督查等各项工作。

5、积极主动完成失业保险稳岗补贴的申报工作，稳岗补贴资金__元已到账。成功申报__民营小巨人和农业小巨人荣誉称号。

6、积极配合完成_群中心建设以及配合完成__、__、工会相关工作。

二、存在的问题

1、办公室日常工作较繁琐，很多工作考虑不够周全、细致，在工作中经常会出现疏忽和失误，缺乏系统的管理分工。

2、工作不够主动、热情，服务意识和相互之间的沟通协调能力不够。

3、政策法规及业务知识方面学习不够，学习不够系统深入，学习的深度和广度不够，理论水平和业务能力还有待进一步提高。

4、目前仅忙于应付领导交办的任务，考虑问题不够系统全面，安于现状，缺乏主动服务、主动创新意识，没有真正做好领导的参谋助手。

三、2023年的工作计划

1、加强办公室内部管理，合理分工，充分发挥各岗位人员的积极性、主动性，同时建立办公室人员岗位轮换机制，使人人能够胜任各岗位的工作，提高工作效率。

2、进一步增强办公室责任意识、服务意识和效率意识，敢于担当，主动作为，主动、热情做好服务工作。

3、加强相关政策法律法规和办公业务知识的培训和学习，特别是人力资源、档案管理和文秘业务的培训和学习，积极营造学习的氛围，努力提高办公室综合素质和专业知识，进一步提高办公职能。

4、进一步加强公司制度建设，对原有制度结合公司发展的实际进行修改和完善。

篇3：2023计划生育总结

土耳其主管经济的副总理希姆谢克称，尽管过去一年土耳其先后经历两次议会选举，并不得不面对日趋紧张的地缘政治局势及不断波动的全球经济格局，但经济增速仍符合政府中期目标。目前，土耳其政府正加大对外开放力度，加速私有化进程，为中国企业在土耳其投资提供了难得机遇。

中企大力进军土耳其

自1971年两国正式建交以来，中国与土耳其的双边关系稳步发展。两国经贸往来日益密切，交通、电力、冶金、电信是双方合作的重点领域。目前，双边贸易额超过280亿美元，中国已成为土耳其第三大贸易伙伴，而中国企业进军土耳其的力度也在逐年增强。

2014年，中国工商银行发布公告称，公司签署了一份股份购买协议，同意斥资3.16亿美元向GSD控股公司收购一家土耳其银行——Tekstilbank已发行股份的75.5%。

中国工商银行在公告中表示，随着两国经济合作的快速增长，本次交易的完成将提升本行为中土两国客户提供金融服务的能力，进一步满足两国客户对全球化银行服务的需求，为本行带来有可观增长潜力的业务机遇。

对于此次收购，泰国Kim Eng证券分析师Steven Chan称：“他们必须走出国门，扩展其国际影响力。也许这并不一定马上反应在营收增长上，但这有助于提升工行在国际上的协同合作效应。”

中国驻土耳其大使馆商务参赞朱光耀表示，土耳其金融业相对发达，地理位置优越，工行收购土方银行，一方面有利于为“一带一路”具体项目落实提供融资支持，另一方面则为伊斯坦布尔成为新的境外人民币结算中心提供了重要条件。

2015年，中国远洋发布公告称，下属中远太平洋有限公司与招商局国际和中投海外直接投资有限责任公司，通过各自持股公司共同设立的卢森堡公司（SPV）收购土耳其伊斯坦布尔Kumport集装箱码头约 65%股份，初步定价逾9亿美元。

Kumport码头是土耳其第三大集装箱码头，位于黑海门户和欧洲与亚洲的战略枢纽。过去5年间，Kumport码头集装箱数量的复合年增长率保持在约30%。

“Kumport码头腹地土耳其经济发展前景良好，由于土耳其是‘丝绸之路经济带和‘21世纪海上丝绸之路的重要节点，中国政府正在积极推进一带一路倡议的实施，未来港口集装箱物流服务需求具有较强增长潜力。”招商局国际董事会主席李建红称。

“此次合作，中方所组成的三方联合体强强联手，必将进一步加强各方之间的战略合作，也将为各方探讨更多互利共赢的合作机会奠定良好的基础。”李建红坦言。

根据土耳其商务部数据显示，截至目前，中国对土耳其的主要投资额超过10亿美元。总体上，拥有中国资本的土耳其公司超过600家。

“蓝海”之下风险依然需要警惕

随着中国“一带一路”战略的推进，中国企业赴土耳其投资也在不断收获新成果，土耳其成为中资企业海外投资的“新蓝海”，但“蓝海”上也潜伏着暗流和漩涡。

与在土中国通信技术企业交流密切的安卡拉消防局局长杰里尔·斯帕西称：“我们希望从中国引进先进的通信系统，升级安卡拉消防部门的机动能力。”

中国驻伊斯坦布尔总领馆商务领事黄松峰介绍，土耳其人口接近8000万，国内市场广阔。虽然土耳其目前还不是欧盟正式成员国，但与欧盟之间有关税同盟协定，即在土耳其与欧盟之间，工业品（包括加工农产品，不包括基本农产品和欧洲煤钢共同体产品）可以自由流动，没有关税和非关税壁垒的限制，这些都为中资企业赴土投资提供了有利条件。

“土耳其目前投资环境总体不错，经济指标总体良好，为中方企业在土投资创造了良好机遇，但中企在土耳其投资依然存在一定的风险。”黄松峰认为。

首先是劳务问题，中企在土耳其并购合作的企业大多经营不善，企业冗员较多；其次，有个别企业曾遭遇土方诈骗和敲诈勒索，值得警惕；另外，投资前没有仔细研究相关法律和实际情况，投资成本估计不足，例如土耳其执行与欧盟看齐的环保标准，并要求企业在当地创造就业，即派出1个中国人，要连带解决5个土耳其人就业的“一带五”政策，而土耳其劳工缴纳社会保险额度高，导致不少中企在劳务和社会保险方面投资准备不足。

针对中企赴土投资，黄松峰提出三点建议：

第一，企业赴土投资前应了解土耳其法律体系，对市场和国情民意进行充分调研，确保投资严格遵守当地法律法规，同时要有独立的第三方法律机构进行咨询和配合。

第二，企业避免一拥而上一些热门的项目，不要盲目追求过热领域，比如目前中企在土耳其火电市场上竞争较为激烈，但在制造业等方面则存在商机。特别是随着中国劳动力成本上升，在土耳其生产产品出口欧盟，可以减少关税壁垒，降低企业生产成本。

第三，由于中国与土耳其已经签署避免双重征税协定，可以减少企业在税收方面的压力。但在实际操作中，税务部门往往多征税，企业要利用好两国之间的互惠协定，通过法律程序加强前期沟通，控制企业员工在个人所得税、社保和保险方面的成本，减轻企业负担。

中国南车驻土耳其分公司总经理单静波表示，土耳其是一个法律体制比较健全的国家，建议来土投资企业在项目洽谈、合同签署、包括项目实际执行过程中咨询相关律师，注重契约精神，同时在与土耳其人交互过程中，尊重彼此的文化多做沟通。

“土耳其-2023”计划加大对外开放力度

2023年是土耳其建国100周年，土耳其总理府投资支持与促进局局长ILker Ayci表示，土耳其已经制定了在2023年要达到的具体目标，领域涉及医疗保健、经济、国防和教育。这些目标包括成为世界前十的经济体之一，国内生产总值达到2万亿美元；每年出口增加5千亿美元；提升国家的能源、交通、医疗保健和基础设施。

土耳其电力供需缺口较大，且电网老化严重。“土耳其-2023”计划将全国总装机容量提高至12.5万兆瓦，可再生能源占比提高至30%。随着土耳其人口增长和经济发展，能源是最具投资潜力的领域之一。

在基础设施方面，“土耳其-2023”计划建成7500公里的高速公路；1万公里高速铁路；机场运力达到4亿人次；港口集装箱吞吐量达到3200万标准箱；宽带用户达到3000万人。对独具优势的中国企业而言，基础设施仍是投资合作首选领域之一。

相比能源和基础设施，土耳其的金融业较为发达，银行、保险、资本市场均具有投资价值。“土耳其-2023”计划使伊斯坦布尔成为全球10大金融中心之一，伊斯坦布尔证券交易所上市本国企业至少1000家。

土耳其具有丰富的旅游资源，“土耳其-2023”计划使旅客流量达到每年5000万人次，旅游收入500亿美元。随着游客数量和消费的增长，酒店、餐饮和特色旅游项目均将带来投资机会。

篇4：2023计划生育总结

组织参加“一师一优课”活动。开展分段研修活动，发挥骨干教师的带头辐射作用，组织学科培训。落实新教材课程更新，完善教学计划。

二、内容与措施

1.认真组织教师参加“一师一优课”活动，召开报名教师会议并进行初级培训，研讨落实上课课题，保质保量完成晒课任务。

2.继续加强以信息技术学科课程资源建设和新教材研究为载体，以信息技术为支撑，完善构建信息技术学科研修一体化网络平台及资源。中心组成员分工，定期研修。

3.加强学习，提高教师科研水平。组织教师和教研组积极申报课题及撰写教育教学论文，学习先进的教学理念，开展校本研修活动，将科研与教研结合起来，以教科研指导信息技术教学。

4.加强调研，提高课堂教学质量。做好常规调研，深入学校多听课、多研讨、多指导、多服务，引导教师改变课堂教学方式，在生本教育理念的指引下，“少教多学”、“先学后教”，发挥学习小组互帮互助作用，提升学生的信息技术素养;加强教研组建设，通过集体备课、二次备课，充分发挥集体力量，提高课堂教学质量。

5.组织组内教师参加20____年____市英语口语听力考试系统操作员的培训工作，使组内每位老师都达到合格操作员的要求。

篇5：2023计划生育总结

今年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕区委、区政府和省、市局的工作部署，深入推进商事制度改革，全面提升产品和服务质量，努力提高科学监管的能力和水平，全力服务某经济社会发展大局，较好地完成了全年工作任务，现将2022年工作情况和2023年工作计划汇报如下：

一、2022年工作亮点

（一）聚焦商事登记制度改革，优化营商环境

持续推进商事登记制度改革，进一步深化“局所联办、全区通办”、企业登记全程电子化等改革。同时，依托政务服务中心，创新推出“企业开办专窗”，为企业提供一站式服务。虽受新冠肺炎疫情影响，但今年新开办企业1322家，与去年同期持平，新开办个体工商户4840户，同比增长11.8%。

（二）聚焦投诉举报维权调处，维护合法权益

为提升消费维权工作效能，我局大力推进“五线合一”整合工作，将12315、12365、12331、12358、12330五条热线整合成12315一条热线，进一步畅通消费者维权渠道；为促进消费维权社会共治，我局在全区范围内加快发展

ODR单位，为消费者提供便捷高效的服务。通过我局推荐和企业自愿申报，目前，我局辖区7家企业已加入全国12315互联网在线纠纷解决平台，成为全区首批ODR企业，全力维护消费者合法权益。

（三）聚焦精神文明创建活动，打造监管铁军

近年来，我局始终坚持业务工作与精神文明创建相结合，不断加强干部职工党建工作、党风廉政建设以及业务素养学习，全面提升干部职工队伍建设水平，奋力打造一支文明监管、文明执法、文明服务的市场监管文明之师。11月20日，中央文明委召开全国精神文明建设表彰大会，公布表彰第六届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第二届全国文明家庭、文明校园及新一届全国未成年人思想道德建设工作先进典型，某区市场监督管理局入选光荣榜，荣获“全国文明单位”称号，这标志着我局精神文明建设工作迈上新台阶。

（四）聚焦配合政府中心工作，推动职能事务

全力做好服务招商引资工作。贯彻落实区委区政府“招商引资”工作部署，对已经在某安家落户的万达商业广场、一沐禾生态农业开发公司、正大伟业教育科技集团等进行证照指导、跟踪服务、开辟“绿色通道

”等服务；全力巩固提升脱贫攻坚成效。贯彻落实区委、区政府脱贫攻坚各项安排部署，局领导结对帮扶对象，选派了一名驻村工作队员，强化工作措施，严格落实帮扶责任，坚决打赢脱贫攻坚战，实现帮扶对象全面脱贫；全力开展非洲猪瘟及白板肉专项整治。单独或联合某公安分局、区农业农村局、区畜牧水产中心、各街道办事处等部门先后开展白板肉整治行动10次，出动执法人员228人次，检查肉类经营户163户次，没收未经检疫检验的猪肉产品2700余斤；全力开展禁燃区散煤整治工作。积极开展对东环路犀牛塘散煤销售点、中心市场内餐饮店，市环卫处家属区旁作坊、餐馆以及红星路小餐饮店使用散煤等问题进行整治，下达责令整改通知书9份；全力推进迎省卫复审工作。持续强化区属餐饮店食品安全、环境卫生、“三防设施”等相关工作，净化辖区烟草广告，有效营造良好干净卫生环境；全力配合道路交通顽瘴痼疾整治。扎实推进交通问题顽瘴痼疾集中整治行动工作，印发《某市某区市场监督管理局关于开展非法生产销售机动车、变型拖拉机及电动车整治行动的通知》，组织监管所开展电动自行车和汽车修理行业整治，查处汉唐、雷丁电动车违法销售案。严查辖区否有违规拼装、改装车辆的行为，并针对63户电动车、17户货车经营户建立了销售台账。

二、2022年工作情况

（一）全力以赴，维护疫情防控期间市场秩序保稳定

一是强化源头管控。

一方面，依上级防控命令关闭农村集市和城区活离交易、宰杀场所，坚决打击售卖野生动物行为，共封存野猪、豪猪、兔子肉等约500公斤，并移交林业部门3起野生动物经营行为；另一方面，大力开展冷冻冷藏海鲜产品、进口食品监督检查工作。督促经营者下架三文鱼38斤，并要求经营者对生食海鲜、生鲜食品以及冷藏冷冻食品必须追根溯源、索证索票，建立进货台帐，无相关票据证明文件的一律不得销售和食用。

二是加强价格监管。

加强对辖区的药店、农贸市场、商超等经营场所价格监督检查，共检查医疗器械、药品、消毒杀菌用品等市场主体数674家，检查粮油菜肉蛋奶等生活必需品等市场主体数452家，重点检查口罩、84消毒液、酒精等防护物品以及米、面、油、蔬菜、肉、奶等生活必需品，严厉打击未明码标价、哄抬价格和价格欺诈等违法行为，疫情防控期间共受理价格举报125起，清退金额5000余元，办结价格违法案件7起，罚没入库5万元。

三是规范经营行为。

组织执法人员每日开展集贸市场巡查，督促市场内经营户严格落实进货检查验收、索证索票制度，防止来源不明、未经检验检疫或检验检疫不合格、病死等畜禽及其制品进入市场；督促市场内食品经营者佩戴口罩和手套，严把食品安全关。截至目前，我局共检查市场3976家次、超市5613家次、餐饮经营户51197家次、其他市场主体169989家次。

四是加强防控宣传。

组织执法人员在辖区各集贸市场张贴、分发《市场监管总局、农业农村部、国家林业局关于禁止野生动物交易的公告》《某市某区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部关于全区农村集市和城区活禽产品交易场所阶段休市的通知》、《某市某区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部关于加强野生动物经营管理的紧急通告》等各类宣传资料共计5000余份，及时将疫情防控相关要求向市场主体和广大市民宣传到位。

五是推进复工复产。

对食品生产企业开展一对一的实地指导，印发了《关于对某区食品生产企业复工复产防疫防控工作的要求》，要求食品生产企业必须做到“六个到位”（机制建立到位、员工排查到位、防控物资到位、内部管理到位、食品生产质量安全到位、宣传教育到位）后方可复工复产，并与企业签订《企业复工复产疫情防控承诺书》《员工疫情防控承诺书》，填写《员工个人健康档案表》《返岗人员流动信息确认卡》。

（二）真抓实干，履行市场监管职能奋勇争先有作为

一是深化商事登记制度改革。

深入推进“局所联办、全区通办”改革，广泛推行企业登记全程电子化，缩减企业设立时间，积极推行“最多跑一次”，并创新推出“企业开办专窗”。截至目前，全区共注册登记企业9790户，今年新注册登记1322户；共登记个体工商户45839户，今年新开业4840户；共办理农民专业作社305户，今年新办农民专业合作社10户；新办理各类创业园、工业园区内执照共30户，认缴注册资本共3762万元。全区市场主体总数达55629户。

二是筑牢食品药品安全防线。

全力管控食品安全风险，加强药械化安全监管，全年先后开展食品安全风险大排查大整治“百日行动”，冷冻冷藏海鲜产品、进口食品监督检查、网络订餐平台及网络餐饮服务单位证照不全专项治理、2022年学校及周边食品安全检查、酒类专项整治、食品行业有限空间作业安全生产2022年专项整治工作、药品安全集中整治、无菌和植入性医疗器械经营企业、使用单位监督检查工作中药饮片专项整治工作等多项整治行动，开展了“安全用妆，伴您同行”化妆品安全科普宣传周活动，并强化药品零售企业的经营许可事项，有效管控食品安全风险隐患，维护广大消费者饮食、用药安全。

三是强化知识产权培育力度。

一方面，加大商标培育指导力度，对辖区内所有已持有的商标（续展）户进行了强化宣传，增强全社会商标意识。截至目前，全区商标申请数1269件，已注册件数176件，全部持有的商标有效注册量4526件，预计全年商标有效注册量达4700件。今年“侗歌”商标经国家局审核正式申请为驰名商标，目前全区共有“侗歌”、“怀仁”和“佳惠”三个驰名商标；另一方面，强力推进专利申报工作，目前共已完成发明专利申请量539件，完成任务比例达107.37%，预计12月底达550件。

四是提升监管执法工作效能。

持续强化信用监管，扎实开展市场主体年报公示工作，截至目前，全区2019年企业年报率达96.73%，农专年报率达99.25%，个体年报率达53.66%；加强企业经营异常名录和严重违法失信企业管理，规范“黑名单”管理制度，截至目前，列入经营异常名录的企业244户、农民专业合作社2户，移出经营异常名录的企业24户，恢复正常记载状态的个体户16户。同时，协助司法机关限制被执行人11起；进一步强化意识形态领域中户外广告导向监管工作，严厉打击虚假违法广告，全年立案查处违法广告案件10起，罚没金额共计32万余元；加强农资及重点商品质量监督，配合省、市局抽查肥料样品58个，共办结化肥不合格案件5起，罚没27780元。对辖区涉嫌销售不合格的钢材经营户立案6件，结案

6件，罚没3.16万元；加大流通领域商品质量抽查检验工作，共抽检商品30组（批次），其中不合格样品5组（批次）；做好安全生产监管工作，先后开展

2022年春节、“两会”期间安全生产工作，贯彻实施2022年“安全生产月”活动和积极参与“安全生产三湘行”活动、市场监管领域安全生产集中整治工作、市场监管领域安全监管“防事故保安全”和“强执法防事故”等一系列行动；进一步加大市场流通领域涉黑涉恶线索的排查和违规违法行为的整治、查处力度，坚持日常监管与专项整治相结合，把专项治理行动与行业治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来，有效遏制市场流通领域涉黑涉恶违法犯罪行为，坚决打赢扫黑除恶专项斗争“收官战”；保持打击传销高压态势，核查涉嫌传销案件22起，捣毁窝点6个，刑拘传销头目7人，遣散人员32人。

（三）正风肃纪，狠抓干部职工队伍作风建设出实效

一是狠抓党建工作。

一方面，突出思想建设，抓好理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和《党委（党组）理论学习中心组学习实施办法》要求，目前已组织中心组理论学习11次，全年拟开展14次；另一方面，夯实组织基础，严格落实党建工作制度。制定了

2022年区局党建工作要点、党组中心组理论学习计划等文件，并认真落实发展党员制度、党费收缴制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度、党组织书记抓机关党建工作述职评议考核等党内生活制度,增强组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。

二是狠抓意识形态工作。

根据区委宣传部《关于2022年某区意识形态工作责任制问题整改方案》的通知要求，制定了区局2022年意识形态工作责任制问题整改方案和落实意识形态工作责任制述职评议反馈意见整改工作清单，明确了责任事项、主要整改措施、责任单位和完成的时限要求。

三是狠抓党风廉政建设。

一方面，紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，结合机构改革实际，理顺党风廉政建设工作领导体制和工作机制，不断丰富主体责任落实制度化、具体化和常态化的有效措施，促进党风廉政建设与业务工作“四个同步”。分解细化党风行风廉政建设任务，做到一级抓一级，层层抓落实，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效；另一方面，狠抓“关键少数”，扎实履行“第一责任人

”责任，切实落实“一岗双责”，时刻保持政治清醒。主要领导对作风建设、惠民政策、党员干部示警教育等主要工作亲自安排部署、对重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保步调一致、行动统一。

三、当前存在的困难和问题

（一）质监力量非常薄弱

某撤地设市至本次机构改革前某区没有设立质监分局，原某市质监局也没有机构和人员参与到某区本轮机构改革。我局特种设备安全的监督管理还达不到人岗匹配的要求，没有专门机构和专门人员。加之在特种设备的监督管理的职能职责上，市区两级尚待进一步明确和落实，我局在履行质监职能上还存在困难。

（二）执法力量有待充实

我局基层市场监管所承担市场主体登记许可、无证无照经营整治、假冒伪劣商品整治、虚假违法广告整治、消费投诉举报调处、市场主体价格监管，药品、医疗器械安全监管，食品生产、流通和餐饮服务环节安全监管等多项工作，同时，配合我区“三城同创”、环保督察整改、安全生产等党委、政府中心工作均牵扯大量人力，市场监管任务繁重、点多面广，基层监管所面临人员不足的现状，执法力量有待进一步充实。

（三）工作经费严重缺乏

我局承担全区食用农产品抽检、食品安全协管员、食品生产安全监管等多项任务，我局工作经费保障已由市财政划转至区财政进行保障。为保障辖区广大人民群众饮食、用药安全，恳请加大食品、药品安全监管经费保障力度。

（四）消费调处压力较大

某区地处全市的政治、经济和文化中心，下辖7个街道、3个乡镇、1个旅游度假区，面积广、人口多，自新的消费者权益保护法实施后，消费者投诉量、群众举报量均出现较大幅度增长，占全市消费投诉60%以上。基层所人员少、辖区大，只能配备一辆执法车，一天要面对多起投诉举报，每起投诉大多需要几天时间调处。此外，基层所处理职业打假人申诉举报的案件也越来越多，处理投诉举报成本不断增高。

四、2023年工作计划

（一）深化改革、提速增效，进一步激发市场主体活力

进一步深化商事登记制度改革，放宽市场准入限制、优化登记流程，激发市场主体活力。持续推进“多证合一”“先照后证”“证照分离”等改革，简化企业开办流程，降低市场准入门槛；继续鼓励和支持个体工商户转型升级为企业，提高市场竞争力，增强发展后劲，营造更加公开、透明、可预期的营商环境，促进

某经济社会高质量发展。

（二）重点突出、精准发力，进一步加强监管执法工作

继续围绕“三城同创”开展“四小”行业及食品“三小”行业无证无照经营、三防设施、食品药品安全整治，规范经营行为；进一步加强信用监管、网络监管、合同监管，严厉打击虚假违法广告、商标侵权、制售假冒伪劣商品、无证无照经营、不正当竞争、哄抬物价等违法违规行为，切实维护公平有序的市场经营秩序；加强对12315诉求筛查，排查重大案件违法线索，促进“诉转案”工作；继续保持打击传销高压态势，坚决铲除传销“毒瘤”。

（三）聚焦民生、夯实基础，进一步强化食药安全管理

深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照“四个最严”的总体要求，坚持稳中求进，坚持源头严防、过程严管、风险严控，创新社会治理，坚持依法行政，强化智慧监管，完善食品安全治理体系，继续做好食品安全统筹协调工作、做实行政执法司法衔接工作、做细日常监管专项整治工作，守好不发生系统性、区域性和重大食品安全事件的底线，确保不发生一起食品药品安全事故。

（四）抓好党建、转变作风，进一步加强干部队伍建设