2023年经贸院年中总结与计划

2023年经贸院年中总结与计划（精选3篇）

篇1：2023年经贸院年中总结与计划

2012-2013年度第二学期经济贸易学院

学生工作总结与计划

本学期总结：

扬州职业大学和扬州环境资源学院合并办学以来，我院呈现“两岸三地”的格局，这对学生管理工作带来了很大的挑战。但是在学校党委及有关部门的关心指导下，经过一年的磨合和探索，我院学生工作方面取得了重大的成就。

一、继续加强党建工作，以党建为核心推动和促进思想政治教育

这学期，学院把党建作为学生思想政治工作的核心，进一步加强学生党支部建设，做好学生党员的教育、培养和发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

1.将理论学习与社会实践相结合，积极组织入党积极分子参加社会实践活动。

这学期，我院认真推荐96名优秀学生作为入党积极分子参加学校党课的学习，与此同时，为了进一步提高入党积极分子的社会实践能力，我院积极组织入党积极分子分批去扬州市少儿图书馆进行实践活动，将理论学习与社会实践相结合。

2.做好发展预备党员和党员转正工作

这学期我院发展党员有36人，到期预备党员转正40人，填写入党积极分子考察表的有96，基本上形成了一个梯次培养的良好发展格局。坚持实行党员发展公示制，接受群众的监督检查，保证了发展党员的质量。

3.积极做好预备党员和党员的再教育工作

为了保证党员的先进性，发挥党员同学的先锋模范作用，我院积极开展学生党日活动，组织党员学生参观扬州市博物馆，熟悉扬州的历史文化，并了解我国的印刷术，以喜闻乐见的形式增加党员的理论素养。

二、狠抓学风建设，注重学生创新能力的培养，积极引导学生开展业余科技和社会实践活动

1.大力表彰先进，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，形成严谨、勤奋、进取的学风，充挥发挥省级评优和市级评优的导向作用。今年下半年我院共有1人获省级优秀学生干部，5人获市级优秀三好学生，5人获市级优秀学生干部。

2.积极组织学生参加全国技能比赛，利用全国比赛的平台，将学生的实践创新能力与理论水平有机地结合起来。这学期，我院的两名同学参加了全国挑战杯比赛，并获得江苏赛区一等奖的好成绩。

3.严格日常管理，加强监督，严肃学籍处理。

开学初召开各年级学生干部大会，总结上学期工作，明确本学期工作任务。依托院学生会学习部严查新生晚自修和各班级上课缺勤统计，定期通报情况，监督控制力不强、约束力较差的学生，与此同时，坚决按照学校学籍管理规定做好个别学生的退留等处理工作。这学期，我院在校“文明修身工程”的评比中荣获了一等奖。

三、加强学院团建工作，积极开展和参与校园文化建设活动

这学期，我院学生会在团委的指导下，不仅继续开展了具有我院特色的青春系列活动，而且积极参加了校相关部门组织的校园文化活动。通过努力，我院荣获了我校的“五四红旗团委”的称呼。

1.这学期，我院圆满开展了具有特色的系列青春活动，主要有“致我们终将逝去的青春——经贸院送旧晚会”、“健康心理、和谐青春——经贸院心理活动宣传月”等。通过青春系列的活动，我院学生提高了团队协作的能力，丰富了他们的课余文化生活，培养了学生良好的心理素质，促进学生身心全面发展。

2.我院团委积极组织学生参加校相关部门组织的学生比赛活动，如校运动会、校乒乓球赛、校足球赛、校园吉尼斯大赛等等。在这些比赛中，我院取得了很好的成绩，如在校运动会中，我院获得了校团体第七名；在校园吉尼斯大赛中，我院获得了吉尼斯大赛团体三等奖。这些比赛不仅锻炼了学生团队协作的能力，而且还提高了学生学习和参与活动的积极性和针对性。

四、以学生为本，积极做好毕业生就业与离校工作

1.真抓实干，做好毕业生就业指导和教育工作。

今年我院共有六百多名毕业生，就业压力空前，为此分别在扬子津校区和文昌校区召开了我院毕业生专场招聘会。与此同时我院建立了学院就业QQ群，学生在QQ群中便能得到相关就业信息。

2.以学生为本，做好毕业生的离校工作

在毕业生离校方面，我院秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的理念，分析和把握把握学生即将毕业时的心理动态，针对不同学生采取不同的教育方式，探索毕业生离校前思想教育新思路、新途径，切实做好毕业生离校前的教育管理和服务工作，确保校园的安全稳定与和谐。

下学期计划：

在这学期的基础上，我院今年下半年继续以学生为本，做好学生管理工作。主要计划如下：

一、以党建为核心，进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，以党建带团建、带院风、带学风。

1.组织党校、团校专题教育和学生骨干培训，提高学生干部的思想政治素质。

2.积极地开展“我的中国梦”主题党、团日活动，同时举办我院“我的中国梦”的征文比赛，将中国梦的理念深入到每位学生心中。

3.努力做好下学期的学生党员的培养和发展工作，做到成熟一个发展一个，并做到每位党员就是一面旗帜，积极带动全院学生的思想政治素质。

二、狠抓学风建设，注重学生的理论知识和实践能力的培养。

1.积极开展2013年的暑期社会实践活动，并认真总结暑期社会实践的经验。

2.认真做好迎新生工作，做好学生的入学教育工作。

3.按照严格的程序，做好学生的综合测评，并且在此基础上，做好下学期的评奖评优、助学金等工作。

4.继续做好学生考勤统计，狠抓旷课、迟到早退等现象。

三、以优化育人环境为目标，狠抓学生会工作，开展各种丰富多彩的活动。

1.认真做好2013级新生的迎新活动，组织迎新晚会。

2.继续组织好经贸院第四届运动会，加快新生融入到大学生活。

3.认真组织学生参加学校举办的各项丰富多彩的活动，如辩论赛、篮球赛、大学生12·9科技文化艺术节等。

四、提前做好2014届毕业生就业工作。

篇2：2023年经贸院年中总结与计划

3月工作总结与4月工作计划

一、3月工作总结

1、工作开展：⑴ 召开“给力2011院总会动员大会”

⑵ 完成我学生会档案建立

⑶ 完成“2011，幸福班级”评比活动策划，并最终入选“第七届校园文化艺术节”活动项目

⑷ 同“工业与设计学院”学生会开展篮球友谊赛⑸ 协助开展“第七届校园文化艺术节”启动仪式⑹ 校园纠风活动

⑺ 评选学生会“每月之星”

2、工作不足：⑴ 活动宣传质量不高

⑵ 学生会校园影响力度不够

⑶ 未及时完成团委所下达任务

⑷ 学生会整体工作情绪不佳

备注：对于以上工作不足，主要存在以下几个原因：⑴ 宣传部工作能力及方式需提高

⑵ 学生会活动较少，直接导致校园影响力不够、成员整体工作情绪不佳

⑶ 应加强学生会内部信息沟通

⑷ 提高工作效率

3、本月工作评分：不及格

二、4月工作计划

1、工作开展：⑴ 校园“大型纠风”活动，2011年4月4日—8日

⑵“2011，幸福班级”启动仪式，2011年4月6日

⑶“环院帮帮忙”信箱启动仪式，2011年4月13日

⑷ 校园“大学生辩论赛”活动策划，2011年3月28

日——2011年4月11日

⑸校园“知识竞赛”活动策划，2011年3月28日

——2011年4月11日

⑹ 校园“棋艺大赛”活动策划，2011年3月28日

——2011年4月11日

⑺ “激扬青春，放飞梦想”大型文艺晚会活动策划，2011年3月28日——2011年4月11日

⑻ 第一届“创意海报大赛”活动策划，2011年3月

28日——2011年4月11日

⑼ 开展“营造清洁环境、构建健康校园，努力巩固

师范院校成果”为主题爱国卫生月活动，4月22日—5月22日

2、预期效果：⑴ 本月宣传工作、校园影响力将迈上新台阶

⑵ 成员工作情绪得到显著提高

⑶ 学生会整体精神面貌焕然一新

备注：本月工作计划，由学生会全体部长级人员共同参与制定，所涉工作任务实行个人责任制。本月工作口号——“行动四月、幸苦四月、收获四月”

三、各部门3月工作总结与4月工作计划

1、办公室

工作总结：⑴ 策划“2011，幸福班级”评比活动

⑵ 完成学生会档案制作

⑶ 负责学生会办公室外观整理

工作计划：⑴ 开展“2011，幸福班级”活动

⑵ 组织开展各二级学院学生会办公室部门交流

2、外联部

工作总结：⑴ 开展“兼职工作”（现已取消）

⑵ 假日与赣州市周边商家建立良好的信息沟通，促进学

生会活动赞助事项

⑶ 组织部门在宝葫芦进行“烧烤”活动

工作计划：⑴“激扬青春，放飞梦想”大型文艺晚会，赞助事项⑵ 策划校园“大学生辩论赛”活动

3、学习部

工作总结：⑴ 定期开展周末学习

工作计划：⑴ 策划校园“知识竞赛”活动

⑵ 继续开展定期周末学习

4、纪检部

工作总结：⑴ 认真完成学生会成员各项考核记录

⑵ 负责评选学生会“每月之星”

工作计划：⑴ 同社会实践部共同开展“营造清洁环境、构建健康校

园，努力巩固师范院校成果”为主题爱国卫生月活动，4月22日—5月22日

5、宣传部

工作总结：⑴ 加强部门宣传能力提高

⑵ 完成学生会各项活动宣传工作

工作计划：⑴ 完成“第一届创意海报大赛”活动策划

6、组织部

工作总结：⑴ 完成“团员档案整理”工作

⑵ 负责团内统计系统管理工作

工作计划：⑴ 进一步做好团费的收取工作

⑵ 协调“五四评优评先”工作

⑶ 同体育部共同策划“棋艺大赛”

7、体育部

工作总结：⑴ 负责学生会“晨跑活动”

⑵ 负责学生会“周五趣味活动”

⑶ 组织我学生会同“工业与设计学院”篮球友谊赛

工作计划：⑴ 同组织部共同策划“棋艺大赛”

8、文艺部

工作总结：⑴ 召开同二级学院文艺部交流会

工作计划：⑴ 策划“激扬青春，放飞梦想”大型文艺晚会

9、社会实践部

工作总结：⑴ 认真完成校园社会实践工作

篇3：2023年经贸院年中总结与计划

__年6月份，随着公司组织构架的调整，供应部又增加了办公用品、辅助材料等物资采购工作。供应部全体员工在原有工作的基础上，再接再厉，强化采购管理，采取有效措施，严格控制采购成本，为公司节省了开支。(1)、“阳光采购策略”：公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受相关部门监督。(2)、围绕控制成本、采购性价比最优的原则开展工作：继续围绕“控制成本、采购性价比最优”的工作目标，采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。同时调整了部分工作程序，增加了采购复核环节，力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。(3)、加强对购买物品价格信息的管理：每一次采购票据都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立供应部信息台帐，以备随时查阅、对比。(4)、提高员工的业务素质和责任感：供应部特别注重对员工业务素质和责任感的培训，除组织部门人员进行培训外，还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调采购人员的责任感，强调每个人对自己采购的材料负责到底，保证了对材料有效的追踪。

物流公司通过与相关部门的通力合作，克服种种艰难险阻，完成了本年度的货运任务，保证了煤化公司的正常运转。

在供应部、销售部、物流公司全体员工的共同努力下，圆满完成全年供销任务。全年共计采购煤炭万吨;销售焦炭万吨，煤焦油万吨，粗苯万吨，硫酸铵吨;回收货款约亿元;物流公司完成万吨货物运输任务，确保了生产的正常运行。

三、生产方面：及时调整生产工艺，加大技术改造，圆满完成生产任务

针对焦化市场的严峻形势，生产部门始终坚持“保安全，提质量，抓技改，降成本，增效益”的原则，根据供销市场情况随时调整生产计划，根据各个部门每天的报表数据进行分析，下发整改通知及时调整工艺指标、工艺参数，保证产品产量、质量，对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为及时进行制止，全年生产工艺系统运行平稳，各项工作有序开展,全年共生产焦炭约万吨，焦油7万吨，粗苯约万吨，硫铵约万吨，煤气约亿立方米，发电量约万千瓦时，圆满完成了全年的各项生产任务。

设备与生产都是生产部门的基础，工作中我们紧紧围绕“人员、设备、管理”三个工作重点切实开展好此项工作。一是建立健全各项规章制度：所谓有制度不执行等于零，有号召不响应等于一句空话。为把各项工作落到实处，由巡检办定期不定期去各部门、各车间进行检查、督促、落实，收到了良好的效果。二是加强设备巡检，使设备处于完好状态：为保证设备的正常运转，设备管理部每月26日-28日组织一次相关部门人员参加的设备大检查，巡检办根据整改时限，及时跟踪各单位整改情况，对查出问题逐项逐条核对落实，对未整改又无原因说明的，根据设备管理制度给予相应处罚，保证设备在最佳状态下安全运行。三是强化设备的维护与检修，保证备用设备达到备用状态：公司正常的检维修工作由五冶、梅隆公司承担，为随时掌握设备检维修信息，由各车间每周出具一次五冶、梅隆检修信息反馈和一周维修信息单，设备部会根据每周信息反馈情况每月对其进行考核并与经济责任制挂钩，从而保证了维修质量，真正做到“紧急问题不过夜、重大问题不过周”，缩短了检维修时间。每次设备大检查都还将“备用设备”列为重点检查项目，从而使备用设备达到正常备用状态，为保证生产正常进行做好了保障。四是加强技术改造：为使设备充分发挥其效能，我们需要不断地用新技术、新工艺对设备进行技术改造和更新。为此我们实施“请进来、走出去”的战略，对难度较大的技改项目，或请有关专家到我方现场进行探讨论证，或派员工到同行业、兄弟单位进行学习，取长补短，学习先进经验，结我公司实际再制定出切实可行的、先进的、合理的技改方案。全年共进行各类技术改造项，直接经济效益近千万元，

四、安全方面：加大安全教育培训，安全标准化运行顺利

安全工作是稳定企业生产、保障职工权益、保证企业效益的重中之重。安全工作是我公司发展的基础，更是工作的难点之所在，每一个细小的管理漏洞都会给安全工作造成不可预测的后果，为了克服各种不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验的同时，积极学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。

1、安全检查：__共检查各类隐患和问题项，平均整改率为%，隐患比较突出的以安全设施维护保养巡检不到位、设备跑冒滴漏等;检查公司违纪人员人次，主要表现在睡岗、劳保用品穿戴、厂区内吸烟等;岗位操作规程、安全规程及公司相关制度文件等检查人次，平均合格率为%;特殊操作程序进行检查次，班组安全活动开展情况次，参加各车间应急演练次;全厂危险作业监护次;组织综合性检查次，季节性检查次，重大风险源检查次。与调度中心共同对外供煤气进行检测次，发现问题，及时协调帮助解决，遏制了重大事故隐患的发生。

2、安全教育培训：(1)、规范日常安全教育：为规范日常安全教育，我们着重从规范培训内容、改进培训方式、扩大培训对象范围、合理调整培训时间几个方面着手，使员工的安全观念从“要我安全”转变为“我要安全”，进一步大大提高了职工的安全意识。(2)、严抓外协监护审核：针对七月份发生的两起重大事故，我们进行了深刻的反省，重新修订了《外来施工队安全管理制度》、《安全作业管理制度》等，有效的规范了对外来施工队的管理并做好作业票办理与书面安全告知工作。保证外协单位施工安全。(3)外聘专业讲师：5月，聘请安全评价中心老师，对最新的法律法规、国内外先进的安全管理方法和管理经验、事故案例剖析、特种作业技术标准等内容进行了讲解，管理人员接受到最新的安全信息，提高了安全管理水平，特种作业人员了解最新的行业规范标准，提高了业务水平。参加培训的30名安全管理人员，23名特种作业人员全部考试合格。(4)、为增强员工的安全意识，各分厂、部门组织了“安全在我心”的演讲比赛，参赛选手用朴实的语言说安全、道安全、宣传安全，具有很强的感染力和教育意义，使员工受益匪浅。