与实习生签订协议

与实习生签订协议（精选8篇）

篇1：与实习生签订协议

暑假假实习生安置协议书

甲方：

乙方：身份证号：

为开展勤工俭学及明确甲乙双方的职责和权益，本着平等协商、互惠共利的原则，达成以下条款双方共同遵守执行：

一、甲方责任和义务

1、甲方负责提供企业的用工信息。

2、甲方负责核实企业的经营状况、招聘要求、岗位职责及福利待遇等相干事宜，并对乙方提供岗前强化培训，提高就业率。

3、甲方为乙方提供岗位薪资待遇详见企业招工简章。

4、甲方承诺所安排的各类工作岗位安全、无毒，并严格执行相关劳动法所规定的工作时间、劳动强度、薪资福利等，保证每天正常上班8小时，加班不超过4小时（特殊情况除外），并提供必要的劳动保护条件。

5、甲方协助企业为乙方提供吃饭和住宿点，配备日常住宿条件及安全防火措施，相关费用由乙方自负。

6、甲方需保证乙方到达工厂时及时安置进厂，如未能及时安置进厂，则乙方在进厂前所有的吃住费用由甲方承担。

7、甲方需保证乙方在每天工作不超过12个小时、每月休息2—4天的情况下月综合工资不低于1500元，否则乙方有权不支付甲方任何费用。

8、甲方负责对乙方就业的学生进行跟踪服务。如因学生个人原因或是违反用人单位的厂纪厂规和国家法律的各类行为带来的后果，由乙方自己承担。

二、乙方的责任和义务

1、乙方必须出具有各类合格、合法的身份和学历证件及相关的一些其它证件，不得进行任何伪造，如因此带来后果由乙方自行承担。

2、乙方报名需交费不退。

3、乙方须自备外出费用，以应付交通费及日常用品费用。

4、乙方必须配合甲方和用人单位的各类培训、教育及甲方的跟踪服务，不得擅自非正常离职。

5、乙方许遵守厂方工作安排，配合厂方加班。

6、乙方不得无故缺勤、旷工，否则由此给甲方和客户带来的经济埙失有乙方承担，最低100元/天。

7、乙方不得非正常离职，确有急事需要提前离职的必须告知甲方，由甲方代办离职手续，乙方承诺离职后不再要求甲方承担任何责任。

三、费用结算

1、甲方承诺乙方在工作期间，按时按量完成工厂要求，月工资1500—2700元。

2、乙方承诺在每月发放工资时，由工厂直接将应上缴甲方组织、管理及服务费直接打入甲方指定账户。

四、甲方享有对本协议的解释权。

五、以上条款双方共同遵照执行，未尽事宜双方另行协商解决。如协商不成，可以向甲方所

在的劳动或法律部门提起申诉。

六、协议有效期：本协议签定后有效，工作期满后自行终止。

七、本合同经双方签字盖章后有效，一式两份，甲乙双方各执一份

甲方代表：受聘者（乙 方）

年月日年月日

篇2：与实习生签订协议

甲方（实习单位）：

地址：

联系电话：

乙方（学生）：

身份证号码：

电话：

鉴于甲方与

学校有合作意向，甲方愿意为其在校学生提供实习机会并从实习学生中选拔优秀人才作为甲方员工，经友好协商，订立本协议如下：

一、实习岗位、期限及留任

1.乙方自

****年**月**日至

****年**月**日期间在甲方进行为期

个月的实习。

2.甲方将安排乙方在甲方的 部门

岗位进行实习。3.实习期满，如甲方有用人需要，将优先录用实习表现优秀的学生，待遇同公司正式员工相同，待毕业后双方协商签订劳动合同。

二、各方的权利和义务

（一）甲方权利及义务

1.实习期间，由甲方提供实习场地和设备，包括生产、工程或办公的场地及相关条件。

2.实习期间，甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，明确乙方岗位职责，对乙方进行必要的岗位培训。

3.实习期间，甲方按照本单位规章制度，除以内部员工的标准对乙方进行管理外，还需明确对实习学生的具体要求，为乙方的学习和考试提供方便。

4.实习期间，甲方应及时向

学校反馈乙方的实习情况和效果，若乙方不能胜任工作或不服从安排而终止实习的，甲方应及时通知

学校。

5.实习期满，甲方根据乙方的具体表现进行实习考核，并签署实习成绩评定鉴定意见，向合格学生出具《学生实习证明》，以作为考核乙方实习效果的依据。若乙方的实习期各项考核和评定结果均为优秀，甲方可以优先录用乙方为正式员工并免除试用期。

（二）乙方权利和义务

1.实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习，并将处理意见通报乙方学校。

2.实习期间，乙方应遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识。3.实习期间，乙方应严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受乙方的考核。如因甲方工作需要而对乙方的实习工作任务进行变动，乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的，甲方将根据情况对乙方进行处理，并将处理意见通报乙方的学校。

4.乙方实习期间有3天的培训期及12天入职试岗期，共计15天，培训期及试岗期不计算薪资待遇。甲方根据乙方在培训期及试岗期的考核结果，决定乙方是否进入实习试用期，自实习试用期开始计算薪资待遇； 如乙方经试岗期的考核不能胜任该岗位工作，甲方可以根据实际情况对乙方做出调整岗位、延长试岗期或将乙方退回学校等处理决定，甲方调整乙方实习岗位的将重新计算培

训期及试岗期。

三、双方约定的其他条款

1.实习试用期为一个月，试用期经考核合格后转正式实习；实习试用期考核不合格者，甲方可以根据实际情况对乙方做出调整岗位、延长实习试用期或将乙方退回学校等处理决定。

2.实习期间待遇： 试用期实习津贴1000.00元/月；转为正式实习后津贴：1300.00元/月+绩效奖金。

3.甲方按照公司薪酬相关制度，于每月15日足额发放实习津贴及相应奖金（遇节假日顺延）。

4.如乙方确有困难，甲方下属营业厅可负责为乙方联系临时住宿场所，宿舍的水电费由乙方自行承担（具体以营业厅规定为准）；乙方作为成年人，应遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识，对于在宿舍内（工作时间以外）发生的乙方自身或第三方的所有安全问题，责任均由乙方自行负责，甲方及其下属营业厅不负相关责任和费用赔偿。

5.根据实习期的长短，甲方依具体情况为乙方免费提供实习期间的工装及工牌，工装工牌的管理详见公司工装管理制度。

四、协议终止与解除

1.实习期满，本协议自行终止；

2.乙方如有特殊情况需提前终止实习的，必须提前15天向甲方提交书面申请并取得甲方同意，否则

学校将对擅自离开实习单位的学生作为没有完成教学计划中的实践环节而不予毕业。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可以协商一致予以解决，可形成相关附件。双方所 3

签署的所有附件协议与本协议具有同等法律效力及相同的有效期限。

2.本协议一经双方盖章签字立即生效。本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。（以下无正文）

甲方（盖章）：甲方代表签字：

年

月

乙方签字： 身份证号：

****年**月**日

篇3：厦门金旅与现代签订供货协议

2008年7月8日, 韩国现代自动车株式会社徐英俊专务率代表团访问厦门金旅, 受到了公司叶宏廷总经理等高层领导的热烈欢迎。双方就前阶段达成的供货合作进行签字仪式。

2008年, 为了更好地促进金旅产品品质的全面升级, 金旅公司再次调整发展策略, 放眼全球, 寻找合作伙伴。今年, 厦门金旅通过前期的考察与交流, 最终与韩国现代自动车株式会社达成客车底盘及动力系统的供货协议。

韩国现代自动车株式会社一行参观了厦门金旅海沧生产基地、新建的大型客车阴极电泳生产线、总装车间以及底盘车间, 并现场观看了厦门金旅样车。当晚, 双方举行了隆重的厦门金旅—韩国现代供货协议签字仪式。

篇4：与女儿签订“成长协议”

女儿自小多病，在她的哭声中，我辛辛苦苦把她拉扯大。16岁时，她出落得亭亭玉立。可是，这个时候，新的麻烦又来了。

女儿上初二的时候，我意外得知，竟有几个同班同学在追求她，甚至还有一个比她大三岁的高中男生在追求她。得知这个消息，我如临大敌，十分惶恐，严令女儿不得与男生来往，并打电话给她的班主任，让班主任对她严加看管。在与我一番顶嘴后，女儿遵从了我的指令；从班主任那儿反馈回来的信息也证明，她没有早恋。但从此，她却变得沉默了，甚至对我有了敌意。我能看出来，她心情压抑。

我心疼她，怕她心理出问题，却又不敢松口让她与男生来往。等她上初三的时候，更严重的问题来了。她变得更为沉默，眼里的敌意更多，不再像以前那样与我说些心里话，不再问我什么问题，而是迷上了记日记。一天，利用她的疏忽，我拿到了她抽屉的钥匙，打开了她专用的抽屉，看了她的日记。让我惊恐的是，在日记中没发现有男生在追求她，而是发现她迷恋上了一个男生，字里行间，大有非他不嫁的意思。更让我感到“五雷轰顶”的是，我还在抽屉里找到了一本“带色”的小说，里面有大量“少儿不宜”的内容。怎么办？怎么办？

这一次，我没敢急于与她摊牌。我知道，青春期的少女容易产生逆反心理。初二时我对她的严厉，已经让她的心理趋于封闭，眼中充满了敌意，这次我如果轻举妄动，可能会让她心理更加反常。我一下子变得无力又无助。几天里，我精神恍惚，一直在考虑如何引导女儿。也就在这时，我在逛书店时无意中看到了一本“青春期性教育”的书。书的前言中说此书“帮助青春期孩子掌握性科学知识，适宜于父母阅读、孩子阅读，也适宜于父子共读、母女共读”。这时，我心中一亮，对了，既然性问题在母女间难以启齿，那为何不把这本书作为母女沟通的桥梁呢？我立即掏钱买下了这本书。

回到家中，我连夜把书看完，确信里面传授的是科学的性知识，没有引导孩子学坏的内容后，第二天，就主动把书给交给女儿，说：“小玲，你长大了，该看看这方面的书了。”女儿有些戒备地接过书，扫了扫书的封面。显然，她看清了这是一本什么样的书，然后，她抬起头，一年多来她眼中的敌意消失了，有些感激地对我说：“谢谢妈妈。”

不出我的所料，按我的要求，女儿认真地看完了这本书。一个星期后，她说：“妈妈，不瞒你，我以前看过一些有关性的书，对性知识知道一些，但没有这么完善，这么科学。以前我不敢告诉你，觉得你很专制，现在我知道，你是个开明的妈妈，而且一心为我着想。”

通过一本书，我们母女间不再隔阂，不再对性问题难以启齿，开始正常地谈论性问题了。经过充分“探讨”后，我与即将上高中的女儿签订了一份《成长协议》，内容如下：

甲方：母亲老周

乙方：女儿小玲

为了让乙方身心健康，安全度过青春期，甲方与乙方在平等协商的基础上，达成如下协议：

一、乙方的权利与义务

1.在乙方读大学之前，未满18时，身心均处于青春期。乙方保证，在青春期不与任何男人谈情说爱，不与任何男人发生性关系。乙方同时保证，青春期期间以学习为主，不考虑其他问题。

2.在青春期期间，乙方保证不登录黄色网站或阅读黄色书刊。遇到自己想了解的性知识，则主动向甲方咨询。

二、甲方的权利与义务

1.甲方保证，要改变相对滞后的性观念和旧观念，不干涉乙方正常的男女同学交往及朋友交往。

2.甲方保证，尊重乙方的权利，不偷看乙方的书信、日记等，让乙方拥有隐私权。

3.在适当的时候，甲方可主动向乙方讲解更为详细的生育知识、避孕知识等。

签字：

甲方（母亲）：老周 乙方（女儿）：小玲

篇5：暑假实习与校园主管签订协议定稿

暑假社会实践实习合作协议书

甲方：湖南大学生社会实践指导中心（以下简称“甲方”）

联系人：袁韩英谭映华联系电话：******地址：湖南省长沙市芙蓉区湖南农业大学红旗市场4栋221-22

2乙方：（以下简称“乙方”）

身份证号码：联系电话：

地址：

甲乙双方本着真诚合作,平上班等互利的原则，经双方友好协商就暑假工合作项目达成如下协议：

一、合作期限

本协议合作期为月，自年月日至年月日止。

二、合作方式

甲乙双方在学生暑假工方面联手合作。

三、合作内容

暑假工社会实践实习：

在校学生在暑假放假期间，由甲乙双方合作为学生提供直接到企业勤工俭学，勤工俭学完要返回学校就读。

四、双方的权利与义务

(一)甲方权利与义务

1.甲方利用自身专业化的就业安置和人力资源网络和渠道，有计划、有组织地向乙方提

出用工计划和要求。同时，提供用工单位的详细资料或宣传册，包括：公司介绍、招聘要求、入职流程及工资福利待遇、岗位要求等，保证信息的真实及有效性，并提前7天时间以书面、电话或电邮形式通知乙方。

2.甲方保证：（1）所提供合作企业是合法企业（2）员工上岗后实行国家法律规定标

准工时制，保证月工资收入达到 1800-2700元。（3）暑假的学生工资严格按照用工企业的工资制度及计算方法核算及支付员工工资采取同工同酬，不扣员工工资款。

3.甲方在接收乙方学生后，负责向乙方提供乙方输送并安置学生的暑假实习证明，并与

所安置的学生签订合法暑假实习协议。

4.对部分因自身原因（如文化考核、面试、肢体或身体检查等原因）不能被派驻企业录

取的员工，甲方视情况给予安置到其它待遇相当的企业或由驻厂老师安排返回学校，此期间的相关费用由学生自理。

5.合作期间，甲方派驻专业人员管理学生。学生勤工俭学期间的工资由企业直接打入到

学生的工资卡上或者以现金的形式发放到学生自己手上，并发放工资单（学生签名）。

6.中心将统一安排空调大巴前往实习单位，费用学生自理，长沙出发价格为258元每人，中心负责旅程安全，为保证安全，谢绝自行前往单位。为确保各项工作顺利进行，预报名参与学生需先预交车费30元整，不退。出发前一星期交齐全部车费。因中心原因未安排进入实习单位。所有费用全退。不收取任何推荐费等。

7.所有参与社会实践学生需自行出示健康证明材料，否则中心协调实习单位统一体检，体检费补贴价为20元每人。若不符合条件，后果由学生个人承担。

8.凡由中心组织的学生，中心将负责旅途、学生在实习单位内的安全。（注：返校中心

将统一组织，但不做具体要求，如自行返校途中人身财产损失，中心不承担任何责任）

9.甲方提供宿舍及床铺，生活用品及床上用品由学生自行负责。

(二)乙方权利与义务

1.乙方应确保招募人员符合甲方及用工方的招聘条件，对于不符合条件的人员未能安置的，由乙方自行解决，此期间的相关费用由不合格人员自行承担。

2.乙方承诺招聘人数严格按照甲方的招聘要求适当，并承诺严格按照甲

方的要求与流程进行工作，不乱收取学生任何费用。

3.乙方必须保证所送学生为本校在籍学生或者已经学校培训的社会招聘人员且放假时

间在七月十五号之前,必要时乙方可以调用其他学校的学生完成当次输送。

4.乙方严格管理其招聘团队成员，不以公司名义进行一些与招聘无关的宣传或者其他行

为，如对公司产生负面影响，将追究其法律责任。

五、违约责任

1.如因乙方输送的劳务工未具备甲方条件的，甲方有权不接收，并不承担任何责任，其

后果以及所产生的相关费用由乙方负责，与甲方无关。

2.如甲方在正常情况下未在规定时间内安置完当批务工人员，未安置劳务工超出时间所

产生的住宿费由甲方负责，与乙方无关。因乙方不按男、女比例，年龄和素质造成的由乙方负责。

3.合作期间，甲乙双方各尽其责，互助互利，相互保守对方的商业秘密，不得抢夺对方的终端客户资源，如一方有违反，须向对方赔偿一定经济损失。

六、其他

1.本协议如有未尽事宜，由甲、乙双方共同友好协商解决。

2.在合作期内，如甲方2个月内未向乙方提供任何输送任务，则本协议自动作废；同理，如果乙方在2个月内未向甲方的输送人员，则本协议自然终止。

3.协议自签订之日起生效，自学生实习完返校时终止。

4.本协议一式两份，双方各执一份，经双方代表签字后生效。

甲方：湖南大学生社会实践指导中心乙方：

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

篇6：学校与用工单位签订实习协议书

甲方（实习单位）：

乙方：

实习时间：年月日至年月日止。

一、甲方职责和义务

1、甲方应提供给学生实习场地，实习工作时所用到的一些器材等相关条件。

2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确实习岗位的工作内容和要求，实习工作期间实习学生如因工作原因发生工伤事故由甲方负责，甲方处理。

3、甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向实习学生提供必需的劳动防护用品。

4、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对顶岗实习学生进行管理，并提供一定的生活保障。

5、甲方应根据工作需要，推荐有经验的管理人员和专业技术人员担任实习指导教师，对学生进行业务指导，并做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。

6、甲方须按劳动法规定的作息时间安排学生实习工作，并按时发放给实习学生的劳动酬薪。

7、学生实习期间，若学生不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知学校，共同协商解决办法。

8、顶岗实习结束后，根据实习学生的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见。

二、乙方职责和义务

1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

2、安排专职指导教师负责指导和了解实习学生的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现作出实习鉴定。

4、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生按照协议,后果自负.三、协议终止与解除

1、实习期满协议自然终止。

四、本协议一经签订，甲、乙双方须共同遵守。其他 未尽事宜，由双方协商解决。

五、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（盖章）

甲方法人：乙方法人：

篇7：与实习生签订协议

甲方：

乙方： 丙方：

甲方委托的代理人

女士/先生与乙方委托的代理人

女士/先生，就丙方

自愿到甲方从事实习的相关事宜，现签订如下协议：

一、实习期限

实习时间自 年 月 日至 年 月 日。

二、实习岗位

甲方根据工作需要及丙方的申请、特长、所学专业，安排丙方在从事 工作。

三、实习管理

1、甲方应提供实习场地及相关条件；

2、实习期间甲方指定专人负责丙方的日常管理，实习期满后，应对丙方的实习表现做出客观鉴定。

3、乙方应该向丙方说明并要求丙方主动遵守甲方的管理规定，乙方应主动协调甲方与丙方的关系、协助处理实习期间的矛盾。

4、按甲方的有关规定，丙方在甲方工作期间，待遇如下： 1）、免费提供住宿（个人床上用品自理）； 2）、每工作日免费提供工作餐； 3）、每月实习生活补贴人民币600元；

5、如实习期内丙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除《**暑期实习协议书》，自协议解除之日起生活补贴不予支付。

6、实习期间丙方应遵守的规定：

（1）丙方应遵守国家的法律法规；

（2）丙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；（3）丙方应遵守甲方的操作规程。

对于不能遵守甲方相关制度的实习学生，甲方有权提出解除《**暑期实习协议书》，但是应提前3天告诉丙方和说明原因。

四、劳动保护

1、甲方为丙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳保用品，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作；

2、甲方应按劳动法规定的作息时间安排丙方实习工作；

3、实习期间丙方在厂区外违反治安管理要求、违反甲方操作规程及管理制度等造成的人身伤害，由丙方自负责任。

五、保密约定

丙方应对甲方的企业生产、经营、管理等方面予以保密，不得将公司资料泄露。

六、知识产权

学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

七、协议终止与解除

1、协议期满自然终止；

2、实习期间丙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对丙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止丙方在甲方的实习；

3、实习期间丙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

八、其它约定事项

九、本协议未尽事宜由甲乙丙三方协商解决。

十、本协议一式三份，经各方签字或盖章后生效。甲方、乙方、丙方各执一份。

甲方：

乙方：

代理人：

签订日期：

代理人： 签订日期

签订日期

篇8：与实习生签订协议

本刊讯1月21日, 为加快推进甘孜州国民经济和社会发展信息化建设, 中国电信四川公司与甘孜州人民政府通过友好协商, 以友好合作、优势互补、互利共赢的原则, 签订“十二五”期间信息化战略合作协议。

根据协议, 十二五期间, 中国电信四川公司将为推动甘孜电信网、计算机网、广电网“三网融合”和推进甘孜州信息网络覆盖, 大力提升宽带接入能力, 加快光纤到户建设作出积极努力和应有贡献。同时, 省公司将全力实施“智慧甘孜”建设、旅游全域化、新型城镇化、农业现代化以及高速、铁路等信息化建设。

甘孜州人民政府表示, 将大力支持四川电信在甘孜州的运营和发展, 在推进信息化过程中注重发挥电信在网络、技术、服务和人才等方面的优势, 并协调信息化发展中的信息资源共享、优惠政策落实等各项重大事项, 营造良好的社会环境。通过双方的合作, 将不断提高甘孜州信息化服务业发展水平, 并在扩大内需、拉动消费、承接产业转移、实现甘孜州经济平稳较快发展中发挥重要的作用。 (刘行)