代购代发协议书

2024-05-02

代购代发协议书（共12篇）

篇1：代购代发协议书

甲方(采购方)：xx有限公司

乙方(代购方)：xx养殖有限公司

甲方地址：

乙方地址：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，自愿达成如下代购协议：

第一条：甲方认购标的基本情况：1、标的物介绍：ABS塑料颗粒二级回料，25KG包装按样品验收货 2、总价：人民币柒拾万元整(小写￥700000元)。

第二条：付款方式：1、签订本代购协议时，乙方基于甲方授权取得代甲方采购特定标的的权限，同时收取甲方代购费用(代购费用内包含代理费)人民币柒拾万元整(￥_700000元)。￥700000元整(届时凭单据多退少补)，上述费用收取后，乙方代甲方向第三方采购特定标的。

第三条：违约责任1、如甲方不能按期付款，视为甲方放弃购买权,乙方可以收取合理的代理费用;2、如乙方怠于行使代理权，而导致甲方遭受损失，乙方应承担全部责任;3、甲方承诺不会与出售方私下交易或通过第三方购买上述标的，否则，甲方自愿承担违约责任，并向乙方支付总款5%(按本合同第一条约定的总价确定)的违约金。

第四条：合同的变更、解除、终止本合同履行期间，发生特殊情况时，任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出十天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。2、合同的解除有正当理由，任何一方可以提出全部或部分解除合同，解除合同给对方造成随时的，解除方须承担补偿责任。3、合同终止交易一经完成，双方权利义务终止(如双方需要，可续签合同)。

本协议书一式两份，甲方一份，乙方一份，经双方签字或盖章生效。

备注事项：

甲方：xx有限公司

乙方：xx养殖有限公司

委托代理人：杨xxd 经办人：贺xx

时间：年 4 月 13 日

篇2：代购代发协议书

甲方:淮南通商农村商业银行股份有限公司

乙方:

甲乙双方本着安全方便、互惠互利的原则，就乙方委托甲方代发工资事宜达成如下协议，双方共同遵守。

第一条乙方委托甲方代发工资日期为每月日，每月日前乙方将代发工资名单及金额数据交甲方，并于每月日前将代发工资的资金划转到甲方开设的专用帐户。

第二条甲方收到乙方代发工资资金和数据后，应及时认真审核乙方数据实发金额与乙方划转的资金总额是否一致，若发现金额不符的情况，甲方应及时与乙方联联系，由乙方进行修改并确保工资金额准确无误。甲方按照乙方修改后的数据编制帐号和户名，并在约定的代发工资日期及时将工资划转入乙方所列工资帐户。

第三条若出现以下情况之一而造成乙方工资不能及时领用或发放错误的，由乙方承担责任。1、2、3、乙方资金不到位或未知数到位的；所列工资数据盘未及时送交甲方；所列工资数据编制有误。

第四条若因甲方工作失误而造成工资发放有误，由甲方承担责任，并承担因此给乙方所列造成的损失。

第五条乙方在向本单位发放活期储蓄存折时,要告知其本人存款账户的初始密码,并要逐一提醒所个人修改初始密码.第六条除代发工资,甲方可为乙方代发其他款项,操作方式同上所述,代理发放的时间由甲乙双方协商确定。

第七条收费条款

甲方为乙方代发工资按笔计收元/笔，异地（按跨地市）代发每笔按照实际费用结算。代发手续费按月核算，每季支付一次。

第八条本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

第九条本协议自双方负责人或授权代理人签字并加盖公章之日起生效，合同有效期为年。合同到期后，任何一方未提出书面异的，视同同意协议延长1年，延期次数不限。

第十条本协议一式四份，甲、乙双方各执二份。

第十一条因履行本协议而产生的纠纷由甲乙双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地仲裁。不涉及争议部分，甲乙双方仍需继续履行。

甲方：乙方：（公章）

负责人或授权代理人：负责人或授权代理人：

联系地址：联系地址：

联系人：联系人：

篇3：代发工资协议书

甲方：

乙方：

为更好地服务于人力资源供需双方，构建和谐用工平台，保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠互利、平等协商的原则，甲乙双方经友好协商一致，双方达成如下协议：

一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。

二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如双方有意可续签。

三、乙方服务内容：

1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案;丙方的工资由乙方代甲方发放，工资标准以甲方相关的规定为准。

2、协助甲方进行丙方的管理，根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。

四、费用承担及支付方式

1、甲方每月向乙方支付劳务费，具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。甲方除以上费用外，不再承担任何其他费用。

2、按照本协议确定的劳务费标准，甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方，乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。

3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单,并代乙方向丙方支付上月工资，乙方于每月___日前送达工资税务发票。

4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资，如实按期发放丙方的工资;如丙方出现工作失误，违规等按公司规定要求予以处罚的除外。

五、其他约定事项

1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理，丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。

2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。根据国家和本地有关规定，上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减，本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。

3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件，作为本协议的附件，并保证其有关证件在协议期间一直有效。

六、违约责任

1、甲、乙双方中的任何一方违约，守约方须及时通知并要求违约方纠正，违约方未纠正的，守约方可以根据实际损失要求违约方赔偿。

2、因履行本协议而产生的争议，甲乙双方应友好协商。如不能达成一致，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、本协议经甲乙双方协商一致，可以解除协议，但应提前30日以书面形式通知对方。

八、本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商解决。凡与国家或本地有关规定不一致的，按有关规定执行。

篇4：银行代发工资协议书

二〇

****年**月**日

代发工资业务协议书

甲方：（以下简称“甲方”）乙方：XX银行支行（以下简称“乙方”）

为充分发挥现代化结算手段的优势，甲乙双方本着平等互利、友好协作、服务社会的原则，就甲方委托乙方代发员工工资有关事项达成以下协议：

一、声明及保证

（一）甲方声明并保证：甲方委托乙方代发的工资款项符合国家相关法律法规的有关规定，乙方须按照甲方提供的代发工资明细清单进行代发。

（二）乙方声明并保证：乙方在与甲方签订的代发工资协议书的业务范围内，利用自身的计算机网络及网点的优势按照甲方提供的代发工资明细清单为甲方提供优质的代发工资服务。

二、甲方的权利和义务

（一）甲方及甲方员工自愿选择乙方为代发工资开户银行，甲方委托乙方为甲方员工开设用于代发工资业务的个人活期结算账户时，应出示单位负责人、授权经办人及甲方开户员工的有效身份证件方可办理，同时甲方还应向乙方提供加盖甲方公章或财务专用章的甲方员工开户资料明细清单（经甲方员工签字确认的纸质明细清单）以及乙方要求格式的电子明细清单（磁介质明细清单），甲方员工开户资料明细清单至少包含甲方员工的有效身份证中记载的姓名、身份证件类型、证件号码三项内容。如甲方或乙方对甲方员工资料明细清单的其他内容另有规定，由甲乙双方协商解决。甲方对其员工资料明细清单纸质文件及电子明细文件内容的一致性和正确性负责，并对开户资料的真实性、有效性、合法性负责。

（二）甲方委托乙方以银行卡的方式为甲方员工开立活期帐户。甲方员工活期帐户的密码由乙方系统统一设定，甲方同时应事前告知员工银行

代发工资业务协议书

卡的年费标准按乙方中间业务收费标准执行。

（三）甲方每月应在委托代发工资发放日的前（大写）天内（节假日顺延）将代发资金划转到甲方在乙方开立的批量代付资金账户内。

（四）甲方每月应在委托代发工资发放日的前（大写）天内（节假日顺延）向乙方提供加盖有甲方公章或财务专用章的代发明细清单纸质文件及电子明细文件（具体内容和格式由乙方确认）。

（五）为保证安全，储存代发工资数据的磁盘和有关资料必须由甲方的专人负责与乙方经办网点进行交接，并办妥交接登记手续。

（六）甲方负责接受自己员工代发工资金额的查询及解释；甲方员工的开户信息资料、代发工资账户账号等与乙方代发工资有关的信息资料发生变更时，甲方负责及时通知乙方。

（七）甲方未按本条第三、四款的约定及时划转代发资金或向乙方提供的代发工资数据不准确，导致乙方无法按时、准确办理代发业务，由此产生的后果由甲方自行承担。

（八）乙方系统不负责检验甲方提供员工编号、户名、员工代发工资账号的一致性，入帐时以甲方提供的员工编号或员工代发工资账号为准，因甲方提供的纸质代发明细清单与电子明细清单中员工编号、户名、员工代发工资账号不一致而引起的争议，由甲方负责向员工进行解释并解决，由此产生的责任由甲方自行承担。

（九）甲方应在乙方代发业务完成后3个工作日内，根据乙方提供的代发成功明细清单及代发失败的明细清单进行核对。由于甲方不及时核对代发成功、失败明细清单所导致的后果由甲方自担。代发成功明细清单及代发失败明细清单的传递，由甲方（或乙方）专人到乙方（或甲方）办公地点进行交接并登记。

（十）甲方应按本协议中代理手续费条款中的有关规定，及时向乙方支付代理业务手续费。

三、乙方的权利和义务

（一）乙方依据甲方提供的甲方员工活期账户开户资料，为甲方员工开立银行卡活期账户，及时将甲方员工开户资料及开好的银行卡等资料交

代发工资业务协议书

付甲方，并登记交接。乙方负责向甲方员工告知账户初始密码，并明确告知在使用本账户前应首先到乙方任意一营业网点或通过乙方自助设备更改账户密码，否则由此给甲方代发工资员工造成的损失乙方不承担任何责任，同时向甲方员工告知乙方关于个人结算账户的相关规定适用于本账户。

（二）乙方在接到由甲方提供的代发明细清单及电子明细清单，并确认代发资金已转入甲方在乙方指定的代发资金结算账户后，乙方在3个工作日（节假日顺延）内将代发资金全部转入到甲方员工的活期账户。

（三）由于计算机程序故障、网络故障或其它不可抗力导致乙方不能履行或不能按期履行批量代发甲方员工工资业务时，乙方不承担由此产生的责任。

（四）由于甲方员工活期账户挂失、冻结、销户等原因导致乙方代发业务不成功，乙方不承担由此产生的责任。

（五）乙方在办理批量代发业务后的3个工作日内，应向甲方提供批量代发业务成功明细清单及代发失败的明细清单，并与甲方进行核对。

（六）乙方在批量代发业务过程中，如因计算机程序故障或操作人员失误，导致代发资金错误，由乙方负责承担相关责任。

四、资金结算

（一）甲方在乙方开立批量代付资金账户作为代发工资结算账户。甲方不可撤销的授权，乙方根据本协议第三条第二款的约定从上述账户中支付代发款项，此授权不再另行签发授权书。

批量代付账户名称：批量代付账号：批量代付账户开户机构：

（二）乙方在代理甲方代发工资业务时，从甲方指定结算账户中划转相应的款项用于代发，乙方不得为甲方垫付资金。

结算账户名称：结算账号：结算账户开户机构：

代发工资业务协议书

五、代理业务手续费

（一）代理业务手续费以人民币为结算币种。

（二）甲方按照每笔元向乙方支付代发工资业务手续费。

（三）代发工资业务手续费由甲方于乙方办理代发业务后个工作日内以（现金或转帐）形式支付给乙方。

（四）因甲方员工代发工资账号挂失、冻结、销户等原因造成代发不成功时，乙方不退回相应的代发业务手续费。

六、违约责任

（一）甲方不按照约定支付手续费，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照所欠款项的20％支付违约金。

（二）因乙方过错（本协议约定的除外）造成未在约定时间内完成发放工作，甲方有权要求乙方承担当期手续费的20％作为违约金。

（三）乙方擅自将资金挪做他用，甲方有权解除协议，并要求乙方将挪用资金如数返还。

七、协议的变更、解除终止

（一）双方在协议期满前要求变更、解除本协议的，应提前一个月书面通知对方，且需对方书面同意。

（二）甲乙双方在签订本协议后，如本协议根据的法律、法规、上级管理部门的有关规定发生变更，甲乙双方应根据变更后的规定另行协商，达成补充协议。

（三）如遇下列情况之一。甲方或乙方有权单方解除本协议，本协议自解除日起终止：

1.甲方未按照本协议中的约定，支付乙方代理业务手续费，并在接到乙方通知起5日内未支付代理业务手续费的，乙方有权单方面解除本协议，同时甲方仍应支付乙方代理业务手续费及违约金。

2.在本协议依据的法律、法规、上级管理部门的有关规定发生变更后，一方接到对方要求变更协议相关内容的书面通知后一个月内不予回复的甲乙双方均有权单方面解除本协议。

3.甲、乙方任意一方违反国家法律、法规给对方造成损失或不良影响

代发工资业务协议书的，甲乙双方均有权单方面解除本协议。

八、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期（大写）年，自年月日到年月日。协议到期，双方如无异议，本协议自动顺延，如协商不成，经甲乙双方同意可解除本协议。

九、协议未尽事宜，由双方协商解决，解决不成，可提请XX仲裁委员会解决。

十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，每份协议及补充协议具有同样法律效力。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（或授权代理人）签字负责人（或授权代理人）签字

篇5：劳务工资代发合作协议书

甲方：

乙方：

为充分发挥现代化结算手段的优势，甲乙双方本着平等互利、友好协作、服务社会的原则，经协商，现就乙方为甲方代发员工工资有关事宜达成以下协议：

第一条

委托事项

甲方委托乙方代发员工下述第种款项:

（一）工资

（二）奖金

（三）其它款项

第二条

委托期限

委托期限为

年,自

****年**月**日至

****年**月**日止

第三条

甲方的权利和义务

（一)

甲方必须在乙方建有对公结算账户。

（二)

甲方为员工在乙方开立个人工资账户。

（三)

甲方开立员工个人账户时应向乙方提供下述资料

1.甲方经办人员合法有效身份证明原件及单位介绍信等相关证明材料。

2.提供代发单位员工合法有效身份证明的复印件（须有甲方员工本人签字）和加盖甲方公章的员工开户资料明细清单,包括姓名、性别、住址、身份证号码等，要求真实可靠。

3.委托期限内甲方如有新增发放人员,甲方应根据本款1、2项约定及时向乙方提供开户资料并办理开户手续。

（四)

乙方使用甲方提供的清单或报盘文件给甲方员工开立工资账户时,视同甲方员工个人已经与乙方签订折（卡）开户申请协议。

（五)本协议一经签订,即表示甲方对其员工折（卡）申请表及领用合约所填内容的真实性负责并认真履行领用合约的各项规定。

（六)

甲方应加强对工资折（卡）发放的管理。批量办理的密码是统一生成的,甲方财务经办人员领回工资折（卡）发放给员工时,甲方必须告知员工持本人身份证到原开户支行网点修改密码。甲方授权的财务人员在乙方处签名领折（卡）后发生折（卡）丢失和折（卡）内现金被冒领等后果由甲方自行负责赔偿。

（七)

甲方发放工资日期为每月

日到

日间,甲方应于工资发放日前

天将代发工资总额资金拨付到乙方并向乙方提供加盖甲方公章的明细工资清单和加密工资电子文件,甲方对工资明细清单及加密工资电子文件内容一致性负责,并对资料的真实性、完整性、合法性负责。

（八)

因甲方未按本条第六款的约定及时向乙方提供工资明细清单及工资加密电子文件或甲方所提供的代发工资明细清单及工资加密电子文件有误导致乙方延期或错误办理代发工资业务,甲方承担由此产生的责任及后果。

（九)

甲方负责员工关于代发工资金额查询及解释工作。

（十)

甲方如遇特殊情况,员工工资需提前或推迟发放,甲方应提前

天通知乙方,并负责向本单位员工做解释工作,由此产生的纠纷由甲方负责。

（十一)

甲方应在乙方代发工资业务完成后三个工作日内派专人到乙方领取代发工资成功明细文件和代发工资失败明细文件,并在个工作日内进行核对并通知乙方。

（十二)

乙方为甲方员工办理商业银行折（卡）须按乙方有关规定收取费用，甲方负责在办理开户前告知甲方员工,否则由此引起的纠纷由甲方负责。

（十三)甲方员工发生变动，应及时通知乙方，并在工资清单和加密文件中做相应的变动，否则由此造成的延误或差错由甲方负责。

（十四)

甲方应按约定及时向乙方支付代理手续费。

第四条

乙方的权利义务

（一)

乙方严格执行

“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密

“的原则,并负责受理有关储蓄利率、计息等方面的业务咨询,为甲方提供高效、快捷的优质服务。

（二)

乙方严格按照甲方提供的工资清单,在工资发放日将款项转入甲方员工个人工资账户。乙方不得对甲方提供的数据擅自改动。

（三)

遇有特殊情况,如甲方工资发放日为乙方非营业时间,乙方应提前

天通知甲方,由甲方决定提前或推迟发放工资。

（四)

乙方依据甲方员工开户资料为甲方员工开立个人工资账户,并及时将甲方员工开户信息明细等交付甲方。

（五)

乙方负责将开立的折（卡）和账户初始密码向甲方提供，乙方并将开立的折（卡）一次性交负甲方，并做详细交接登记。

（六)

乙方在接到甲方提供的代发工资明细清单及工资加密文件后三个工作日内完成代发工资业务处理工作,并及时将实际代发工资成功的款项划转到约定的账户中。

（七)

代发工资清单、支票、工资加密电子文件在甲方交付后，如因乙方原因造成未按时入账、入账操作错误,由此给甲方造成的损失由乙方负担,但由于计算机程序故障、网络故障或其它不可抗力等非乙方人为原因导致乙方不能履行或不能按期履行代发工资业务时,乙方不承担由此产生的责任及后果。

（八)

乙方在办理代发工资业务后应向甲方提供代发工资业务成功明细文件及代发工资业务失败明细文件。

（九)

因计算机程序故障或乙方操作人员失误,导致代发工资资金错误,乙方有权进行相应的账务调整。

(十）乙方负责提供给甲方工资录入报盘软件。

第五条

代理手续费

（一)

代理手续费以人民币为结算币种。

（二)

甲方按照下述第种方式向乙方支付手续费

1.每笔　　　元

2.代发工资金额的　　　%。

上述笔数和金额均以甲方委托笔数和金额为准。

（三)

代理手续费由甲方于乙方办理代发工资业务前一个工作日内以现金或转账形式支付给乙方。因工资款项收受方账号销户、冻结等原因造成代付不成功时,乙方不退回相应的代付业务手续费。如需补付也不再另收手续费。

第六条　违约责任

（一)

甲方未按约定支付手续费,经乙方合理催告后仍未支付的,乙方有权解除协议,并要求甲方承担所欠费用

%的违约金。

（二)

因甲方违反协议相关规定,造成单位员工与乙方产生纠纷,由此给乙方造成的损失,由甲方负责赔偿。

（三)

乙方不得擅自将代发工资资金挪做他用,否则甲方有权解除协议,并要求乙方按实际挪用金额

%承担违约金。

第七条　协议的变更和解除

（一)

甲乙双方在协议要求变更或解除协议的,应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致后方可变更或解除。

（二)

协议履行期间,如本协议依据的法律、法规、上级管理部门的有关规定发生变更,甲乙双方应依据变更后的法律、法规及上级管理管理部门的有关规定,协商一致后变更本协议相关内容并签订补充协议。

（三)

发生下列情况之一,任何一方有权单方立即解除本协议

1.甲方未按照约定支付乙方代理手续费,并在接到乙方书面通知起

日内仍未支付代理手续费的,乙方有权解除本协议。

2.本协议依据的法律、法规、上级管理部门的有关规定发生变更后,一方在接到对方要求变更协议书面通知后一个月内未予回复的,合同另一方有权单方面解除本协议。

3.一方违反国家法律、法规给对方造成损失或不良影晌的,对方有权单方面解除本协议。

第八条　合同争议解决方式

本协议在履行过程中发生争议,可以通过协商解决,协商不成,按以下第一种方式解决

（一)

向乙方所在地人民法院起诉。

（二)

提交仲裁委员会

（仲裁地点为),按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。在诉讼或仲裁期间,本协议不涉及争议部分的条款仍须履行。

第九条　本协议自双方法定代表人

（负责人)

或授权代理人签字并加盖公章之日起生效。

第十条　本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

第十一条　本协议未尽事宜,由双方另行协商。

第十二条　声明条款

（一)

甲方委托事项已经过单位职工代表大会讨论通过并取得员工授权。

（二)

甲方已阅读本协议所有条款,对本合同条款的含义及相应的法律后果已全部通晓并充分理解。

甲方

乙方

法定代表人

负责人

（或授权代理人)

签字

（或授权代理人)

签字

****年**月**日

篇6：代发涉农资金协议书11（精选）

甲方：

乙方：经甲乙双方平等友好协商，甲方自愿选择乙方为其代发涉农资金，乙方愿意为甲方提供优质高效的服务，双方本着友好合作，特订立本协议书，共同遵守。

一、甲方的责任

1、甲方应按人民银行的规定在乙方开立涉农代发资金专户账号：由甲方将账户资金转入到乙方指定的临时存款账户账户名称和账号：。

2、甲方应将要发的涉农资金（节假日顺延）从单位存款账户划转到代发粮补专户，同时提供代发涉农资金数据作附件（甲方须按照乙方的规定格式提供代发涉农资金电子数据盘，内容包括账号、金额等）。

3、对提供的代发涉农资金明细表和转账金额，甲方负责农户姓名与身份证姓名一致，提供的账号与个人结算户账号一致，转账金额与涉农资金表实发金额相符。以后如有人数发生增减变动，甲方应将变动情况及时通知乙方。否则，乙方不承担由此引发的责任事故。

4、为了保证代发涉农资金的的连续性，除死亡，存折被盗、丢失等原因，甲方应要求代发粮部结算账户不得结清。

5、由于甲方原因造成不能准时发放，甲方应主动做好对本单位的解释工作。

6、乙方每次代发成功后，将打印出来的清单返还给甲方，由甲方盖章确认后返回。

二、乙方的责任

1、乙方收到甲方转来的涉农款项后，依据其提供的准确无误的“涉农资金补助表”在五日内将代发资金准确转入到甲方农户各自所属账户，乙方不为甲方垫付款项。

2、由于代发涉农资金涉及到乡镇支行，为了便于结算方便，乙方在各支行开设临时存款账户，仅做涉农资金代发过渡使用，由乙方代为发放涉农资金。

3、乙方有义务向甲方农户提供储蓄业务咨询、宣传等服务。

4、甲方涉农补助总额与转账金额或姓名、账号与实际不符等情况时，乙方应于三日内通知甲方，但不承担由此产生的后果。

5、乙方负责按时根据甲方提供的数据资料办理粮补转存，如果乙方录入数据处理时发生操作失误，造成的后果由乙方承担。

6、若因甲方原因没有在规定时间将款项划转乙方或未提供代发涉农资金数据造成粮补资金不能按协议时间发放，乙方应在储蓄柜面上配合单位向农户做好解释工作，但不承担由此产生的后果。

7、如甲方代发农户人数突然发生较大幅度的变化时，应在事前通知乙方，乙方负责在五日内做好调整涉农储蓄账户的准备。

三、资费标准

乙方免费为甲方提供代发涉农资金业务

四、在代发涉农资金业务过程中，如果遇到特殊问题，甲乙双方共同协商解决。

五、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

法人代表人（签字）：负责人（签字）：

单位（公章）：单位（公章）：

篇7：代发工资协议

甲方：

乙方：中国邮政储蓄银行马边县支行

甲乙双方经过友好协商，就甲方工作人员开办邮政储蓄个人银行结算账户代发工资业务，达成以下协议：

一、甲乙双方的权利及义务。

（一）甲方指定中国邮政储蓄银行马边县支行为代付我单位职工工资业务的主办行。甲方工作人员应在邮政储蓄银行马边县支行按照中国人民银行《人民币银行结算账户管理办法》和《个人存款账户实名制规定》有关规定开立个人结算账户，作为收款人的工资账户，将每月工资通过转帐方式代发。甲方负责其员工身份的审核，并保证所提供的员工姓名、证件名称及号码的真实性和正确性。

（二）甲方有义务告之其职工工资账户的初始密码，并提醒职工及时到银行修改初始密码及不修改密码带来的后果。

（三）甲方选择代发工资采取现金转帐方式办理。

（四）乙方每月

日发放职工工资，甲方如需调整，应出具正式公函事先告知乙方。甲方应于每月发放工资日前日将工资款项划至乙方账户，并将纸质代发工资清单并加盖其公章送交乙方。代发工资的清单上应加盖单位业务或财务章，清单内容包括职工的户名、活期一本通存折账号或银行卡卡号、应发工资金额等内容，并确保为乙方提供胡信息内容准确无误。乙方应在款项收到的日内依据清单数据转入代发工资账户。

（五）乙方代甲方发放工资成功后，在《代发工资清单》上加盖公章及经办人员名章，由甲方核对无误后再签字确认。

（六）因乙方原因未及时办理工资上账而造成的纠纷，由乙方负责，但不可抗力、电力通讯及系统故障原因除外。

（七）甲方委托乙方开始代发工资以后，如需新增加代发工资的工作人员，由甲方在提供代发工资清单的同时，提供新增职工人员的姓名、证件名称号码及复印件，由乙方根据甲方提供的代发工资清单及新增职工人员名单为其开立代发工资账户，并代发工资。

二、数据保存。甲乙双方分别保存代付数据文件（纸质清单），保存期限与会计凭证期限相同。

三、保密责任。甲乙双方相互保守对方的商业秘密，不得向任何第三方提供客户数据和资料，如有泄密发生，由泄密方负全部责任。

四、争议责任。对代发工资业务出现的差错，经双方查明后，凡属甲方责任的由甲方处理；凡属乙方责任的由乙方处理；凡属双方责任的，双方共同协商处理。如协商未果，甲乙任何一方有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

五、协议生效与变更。本协议自双方法定代表人（负责人）或授权代理人签字并盖章日生效，有效期三年。合同有效期内，如甲乙任何一方提前终止协议，需提前 30天（1个月）以书面方式通知对方，经双方协商一致并达成书面协议后，方能变更或终止；未达成书面协议之前，本协议仍然有效；如双方中有一方单方面违反本协议双方约定事项，另一方有权提前终止本协议。其它未尽事宜，双方可协商签署补充协议，并依据人民银行的相关业务规定办理。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，在法律上具有同等效力。

甲方公章

乙方公章

法定代表人

（或授权代理人或负责人）

****年**月**日

篇8：代发货协议

甲方：

乙方：天中工艺

甲乙双方经友好协商达成以下合作协议：

一、原则上甲方进货由甲方自行负责运输，但甲方由于种种原因不方便到场发货，委托乙方

代发，由乙方代发的货，在运输途中因承运人（快递/物流公司）原因，发生货物损坏或缺少丢失的由甲方与承运人（快递/物流公司）交涉，乙方不负任何责任。

二、甲方需向乙方交纳最低2000元预存款，每次代发货物的货款和邮费从预存款中扣除，预存款余额不足100元时，须补足到2000元，否则不予发货。

三、乙方有义务和责任保质保量及时地发出甲方委托代发的货物。

四、如果因为错发或者是质量问题造成的退（换）货，乙方只承担来回平邮的费用，甲方和

客户之间达成的其他退换货协议与乙方无关。

五、甲方用完所有预存款不再续存，乙方视为甲方终止与乙方的合作。

六、甲方有义务遵循乙方的发货时间的规定：除江浙沪内件的收货时间截止到下午3点以

外，其他件都截止到中午12点，超过以上规定时间提交的订单都是次日发出。

七、乙方现在的合作快递公司是中通快递和韵达快递，快递的资费说明，见附件。如果乙方

因更换快递公司而引起的快递收费标准的变更，属于正常的价格调整，乙方会在第一时间知会甲方。如果甲方指定其他快递公司，价格另议。乙方不承担由于快递原因造成的货物损坏的赔偿。

八、未尽事宜，双方再行协商。

九、外地客户可以以传真的方式发送协议，传真件同样具有法律效力。

十、附件：邮资说明

代发快递：免收代发的包装费和人工费，只收取相应的邮费。

代发物流：需打木架的每件货加20元，送货费另加5元/件。

乙方签约快递公司：中通快递和韵达快递

到达时间：一般航班直达城市的到货时间为2-3天

中转城市到货时间是3-4天

偏远城市到货时间是4-5天

江浙沪到货时间是今发明至或者1-2天

邮资标准：江，浙，沪6+1

舟山地区7+1

安徽6+4

江西，广东，福建，山东，湖北，湖南，河北，河南，北京，天津8+6

辽宁，广西，云南，重庆，陕西，四川，海南，山西12+8

贵州，吉林，内蒙，黑龙江12+10

甘肃，银川，宁夏，青海，西藏，新疆，拉萨等偏远地方18+15

邮资计算方法：例：发上海3公斤邮费=6+1*2=8元

例：发广东4公斤邮费=8+6*3=26元

甲方：乙方：

电话：电话：

签约代表：签约代表：

篇9：委托代发工资协议

甲方（受托方）：

乙方（委托方）：

甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发非全日制用工员工（简称“小时工”）的工资事项达成以下协议：

第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。委托期限自2012年7月1日至2013年7月1日。

第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印件，并确保资料真实有效。由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。

第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。

第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表（明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章）交乙方核实确认。经确认无误后 3 日内，甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前7日通知乙方。

第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。乙方

收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内，按实发工资总额的_____（费率)支付服务费给甲方。

第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。

甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。

因本协议产生的一切纠纷，双方协商不成的，交由乙方所在地人民法院诉讼解决。

第七条本协议双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

篇10：门票代发合作协议

甲方：同程国际旅行社（苏州）有限公司

乙方：___________________________________

甲乙双方作为合作伙伴，现就甲方向乙方提供旅游景点门票、并由乙方代为向甲方订票客户发放事宜，双方平等协商，作出如下协议：

1、甲方向乙方提供的门票，仅限向甲方指定的客户提供，乙方不得向其他任何人、第三方提供。

2、甲方向乙方提供的门票，双方以传真的方式确认收到的数量、完整度和名称。

3、甲方每次以传真的方式向乙方提供领票人的身份信息及、对应门票票名及数量，乙方对领票人的身份信息核实后行代为发放。乙方在此过程中与领票人不产生任何经济往来，不向领票人收取任何费用。

4、乙方作为甲方合作伙伴，应将景点门票在前台明显处展示，遇有住店旅客询问，应当告知其通过甲方订票渠道订票，乙方不得直接向其销售。

5、乙方在整个门票代发合作过程中，应当发放甲方提供的景点门票，不得代为发

放其他渠道取得的门票；并且整个过程中不得绑定其他形式的服务。

6、遇有特殊情形（包括但不限于破票、客户投诉、身份不符），乙方应当第一时

间与甲方联系，由甲方确定解决方案。

甲方：同程国际旅行社（苏州）有限公司乙方：___________________________ 法定代表人：吴剑法定代表人：________________________ 联系人：_宋正婷_____________联系人：____________________________ 地址：苏州工业园区星湖街328号创意产地址：___________________________

业园5栋6B座

盖章：盖章：