黄垓中学综合素质评价工作总结

黄垓中学综合素质评价工作总结（精选8篇）

篇1：黄垓中学综合素质评价工作总结

黄垓中学综合素质评价工作总结

一、建立健全的组织机构 1.成立学生综合素质评价领导小组 2.成立学生综合素质评价工作小组 3.成立学生综合素质评价监督小组 4.成立学生综合素质评价宣传小组 5.成立学生综合素质班级评价小组

学生综合素质评价领导小组作出具体分工，各小组服从分配，各司其责确保整个评价严肃、认真、及时、顺利地完成。

二、贯彻评价原则

1.公平原则：对每个学生都平等，杜绝以学习成绩定等级的现象。

2.公正原则：严肃认真，做到实事求是，针对实际情况进行评价。

3.公开原则：面向全体家长，面向全校师生。4.有效监督：建立综合素质评价申诉制度，《实施方案》征求教师、学生、家长代表意见后定稿。

召开四次专题班级评价小组工作会议，严格要求，严肃纪律，确保贯彻实施综合素质评价工作原则。

三、做好宣传工作 1.领导小组认真学习

召开三次行政会议学习《济宁市初中毕业综合素质评价标准与细则》，研究并制定学校的实施方案，建立组织机构。

2.积极组织教职工学习学生综合素质评价方案 召开教职工会议，学习讨论《济宁市初中毕业综合素质评价标准与细则》和《黄垓中学学生综合素质评价实施方案》，使评价内容和要求更加具体，深入人心。

3.通过周会和班会解读，使学生了解评价内容，体会到综合素质评价的重要性

（1）经过两次专题专题班级综合素质评价小组会议，解读《黄垓中学学生综合素质评价实施方案》，指出评价过程中会出现的问题及注意点。

（2）通过4次周会向全校师生解读《黄垓中学学生综合素质评价实施方案》和《黄垓中学学生综合素质评价实施方案》。

（3）每班召开专题班会进行讨论，成立班级评价小组。并张贴《济宁市初中毕业综合素质评价标准与细则》。

（4）通过多形式的宣传，向家长发放宣传资料，让家长了解实际情况，使评价方案深入人心。

四、做好评价前的准备工作

1.积极组织班级评价小组老师进行培训。2.加强对班级评价小组成员的培训。3.严肃互评工作的纪律，贯彻评价的原则。4.强调评价纪律，统一评价标准。

五、把握具体过程

1.自评操作过程（时间为一周）

（1）发放综合素质评价登记表，班主任说明自评事项，强调纪律。

（2）学生进行自评记分，并统计各维度的总分，并写出200字左右的自评语。

（3）班级评价小组收回自评登记表，在周五送交政教处。

（4）政教处于周六、周日将自评分输入数据库，并根据各班A等指标数确定各班学生维度的自评等第，打印后返回到各班。

2..互评操作过程（时间为一周）

（1）周一班级评价小组将各班学生分成5个小组，选出互评小组长，并要求互评小组成员对互评过程进行保密，以免引起学生的矛盾。

（2）周二由班主任将班级评价小组的5位老师安排5个互评小组主持互评工作，就各维度评价标准的统一进行培训。

（3）周三、周四分小组进行互评，小组长进行统计。在周五送交政教处。

（4）政教处于周六、周日将自评分输入数据库，并根据各班A等指标数确定各班学生维度的自评等第，打印后返回到各班进行复核。

3.师评操作过程（时间为一周）

3（1）周一对班级评价小组的老师进行培训，主要讨论评价工作的纪律和评价标准的统一。

（2）周二、三、四各班级评价小组进行师评，给出学生各维度的师评分，并统计出学生各维度的师评分。

（3）周五将师评登记表送交政教处。

（4）政教处于周六、周日将自评分输入数据库，并根据各班A等指标数确定各班学生维度的自评等第，打印后返回到各班进行复核。

4.数据处理和结果呈现

（1）根据自评：互评：师评=1：2：7，将学生各维度总分按比例折算，计算出学生各维度打折后的分数，再根据各班指标数确定学生各维度的等第，打印后返回到各班进行复核。

（2）政教处结合好人好事和不良处分情况对个别学生进行适度微调。

（3）学生综合素质评价领导小组召开专题会议审核评价结果，此结果为学校最终认定等第。

5.公布结果

（1）将学校认定的结果张榜一周。

（2）学生综合素质评价监督小组在公示结果期间接受学生和家长和学生的申诉。

6.上报结果

结合受理家长、学生的申诉和后阶段学生的表现情况，对公示结果进行微调后造表，信息输入后上报市教育局基础教育科。

7.政教处将原始资料统一保管。

六、具体操作经验

根据市综合素质评价方案，结合我校实际以及各班级的实际情况，我校综合素质评价工作有以下特点：

1.实行量化积分，按自评:互评:师评=1:2:7折算总分后确认为学校认定等第。

2.根据三年来各班评为“优秀班集体”、“行为规范示范班”的次数以及每期各班期末考试成绩，确定各班的A、B等第的指标数。

3.实行“A等、D等直通车制度”

（1）A等直通车：各维度对评为省、市三好学生、优秀干部、学校三好学生、优秀学生干部、行为规范示范生和优秀财产保管员，参加教育部门组织的各种学科竞赛和参加学校组织的各种活动积极且表现优秀的实行相应维度的A等直通车。

（2）D等直通车：对受过学校处分且毕业前未撤销处分在“道德品质与公民素质”维度实行D等直通车。

4.实行自评、互评、师评计分三表合一制度。根据学校实施方案设计《学生综合素质评价登记表》，自评、互评、师评统一在登记表上计分，班级评价小组再将评价分转登在登记表上，上交政教处输入数据库。

5.建立数据库，专人负责数据输入和数据的复核。6.合理安排各项学科考查的时间及考查内容，使考查不影响正常的教育教学秩序。

7.互评、师评安排时间统一进行，不走过场，保证评价的客观准确

（1）互评分班级分地点交叉进行，严肃学生互评和教师师评的纪律要求。

（2）师评安排在固定时间内统一进行，便于班级评价小组成员积极发表意见。

8.注重评价前的培训，加强评价后数据和等第的复核，保证评价结果的公平、公正。

七、评价过程中的注意事项

1.在学校全面建立学生综合素质评价制度，将学生每个学期的综合素质评价结果与学生毕业前的综合素质评价直接挂钩。

2.注重《黄垓中学学生综合素质评价实施方案》的导向作用，使学生严格要求自己，不断提高自己的综合素质。

3.学科考查与平常教学结合，分学科分内容在期末进行考查，不安排在毕业前夕统一进行，既减少了对学生毕业前正常教学秩序的冲击，又减轻了学校、教师和学生的负担。

4.及时强调学生互评的标准和保密纪律，及时发现学生在评价过程中出现的问题，避免引起不必要的矛盾和纠纷。

5.强化班级评价小组成员的责任心和工作纪律，强调评价标准的严肃性。

6.加强学生心理健康教育，教育学生正确对待评价结果。

7.对互评和师评的时间和地点的合理安排，避免评价过程中出现混乱和泄密现象。

8.加强对数据和等第的复核，保证结果的准确。9.对信息进行及时反馈。

篇2：黄垓中学综合素质评价工作总结

为全面推进素质教育，促进学生健康发展，把学生综合素质评价工作抓好抓实，结合我校实际，特制定本制度。

1、成立以校长为组长的评价领导小组，组织学校领导、班主任和任课教师、社会代表参与，确定思想道德素质、科学文化素质、运动技能与健康状况、审美与艺术技能、实践与操作技能评价小组组长及成员，制定评价方案。

2、认真组织教师、学生、家长学习文件精神和学校评价方案，领会评估标准、步骤及方法。

3、实行评价公示制度：学生综合素质评价的内容、方法、程序、考试费用的收支，要提前向社会公示，征求意见，接受社会监督，争取社会各界对改革的理解与广泛支持。

4、建立诚信制度：参与评价的有关人员，要签订诚信协议，并建立诚信档案，采取有效措施，督促有关人员履行诚信责任和义务。

5、做好培训工作，定期参加培训，结合学校对本校评价人员培训，做到公平、准确。

6、实施校级监控制度，校学生综合素质评价领导小组对评定结果和考试成绩进行实时监控，对出现的问题及时处理。

7、对学生综合素质评价工作中不尽职尽责，出现问题的人员要追究相关责任，纳入“两考一评”当中。

篇3：黄垓中学综合素质评价工作总结

一、立足校情学情,准确把握学生特点

做任何一项工作我们都必须思考两个基本问题:一是“为什么做”,二是“如何做”。为什么要在综合素质评价背景下开展中学生志愿服务已十分明确,而“如何做”要思考在校学生的入校基础、群体特征和需求,并要与学校整体育人目标相结合,同时要思考现有工作的基础、团队、相关配套制度和平台等。

作为一所教育部直属的重点中学,我校拥有良好的教育资源和优质的生源。但这一学生群体也有着自己的特点和存在的诸多问题,如:

资优生心理落差。很多新生入校后,最大的感受是“周围都是学霸,而自己却成了渣渣”。通常每个人到了全新的环境,都会对自己有新的发现和认识,或是优势或是潜力,而在高手如林的重点学校,学生更多地会发现自己的不足。他们需要有一段适应期来重新确立自己在新团队中的定位,并接纳自己的不完美,对自己有更全面的认识。

独生子女个性张扬。现在的“90后”“00后”学生不甘于受拘束,他们想法独特、个性鲜明、向往自由,他们会更“忠于自己”。与此同时,对于青春期的学生而言,同伴群体的影响力甚至会超过父母和老师,同伴已成为日常生活中能够给予他们最多支持和帮助的人。因此,学生要面对一个现实的问题,就是学会如何与人相处。

面临“选择多元”的学业压力。“3+3”高考制度弱化了主副课概念上的差异,我们期望学生能够选择最适合自己的“3+3”,但这要基于学生对学科的了解、兴趣以及自身的能力。而那些选择出国的学生还要面临门槛越来越高、竞争越来越激烈的国外考试,这些都是不同于“应试”的另一种样态的学业压力。他们什么都想学,什么都想学好。于是,学生不仅要面对应试的压力,还要应对不同于应试压力的其他各种学业压力,更要面临诸多选择和取舍。

综上,无论是让学生在高中阶段能对真实自我有一个更全面的认识,还是建立良好人际与社会关系,或是探寻个人价值,都是其人生自我成长的重要课题。我们的学生正是带着这些人生课题踏入高中校园。综合素质评价不仅着力于促进每一个学生的终身发展,还实实在在地为学生提供了相应的帮助与成长的平台。

二、落实项目实施,探索培养高中生核心素养的有效渠道

学校提出“100%的学生需要在高中阶段完成100课时志愿服务”,这一规定已实行了十余年。通过多年实践,我们切实感受到志愿服务是学生贴近社会、体验生活、开阔眼界、修炼品格的有效途径。当前,单纯的学业上的发展并不能满足“全人教育”的期望。学生需要了解自己生活的大环境,了解自己的特点,并能够在需要的岗位上通过发挥自己的优势。投入活动、服务他人,这一过程能够带给学生真实的幸福感。

我校多年来一直坚持校外志愿服务与校内志愿服务相结合,共同完成100课时的要求,将服务好“小家”(学校与师生)与服务好“大家”(社会)并行。为此,我们与一批校外场所合作,共建志愿服务基地。《实施办法》出台后对共建基地的数量和质量都提出更高的要求。通过梳理现有工作基础和目标,我们尝试实施以下变革举措:

1.梳理现有校外基地和校内志愿服务岗位的具体内容、需求和人数,明确志愿服务的内容和岗位需求。

2.结合政策要求,申报相关校外基地成为上海市中学生社会实践基地,并与之签署共建协议。

3.动员全校教师、学生和家长推荐合适的社会实践基地,学校考察基地活动的适宜性,选择合适的单位建立共建关系。

4.广泛宣传和介绍所有基地的服务内容、地址、要求等相关信息,要求学生结合自己的家庭住址、能力特长、志趣等具体情况进行申报加入。

5.组建队伍,根据社会实践基地的要求调整符合要求的学生数量;选拔学生队长,建立队伍公约和服务准则;组织学生参与相关培训,安排陆续上岗。

在实施过程中,我们发现综合素质评价社会实践(志愿服务)进一步推动学校深入了解学生的成长需求,因此,我们不断调整服务项目,开发和建立了一批贴近学生实际的志愿服务项目,让学生获得更多的成长体验。

学生走进各类科技创新、艺术展览、爱国主义教育基地担当讲解员、助理或引导员,培养了科学精神、审美情趣和人文底蕴;学生服务社会上的弱势群体,或是参加社会公益福利机构和城市基础设施建设等活动,在更多的社会参与中逐渐形成国家意识与公民人格等。在整个志愿服务的组织和运作过程中,学生的人际沟通、自我管理等各方面的能力均得到发展,学会借助诸多经历去认识、体会自己的独特性、潜力、优势和志趣,综合素养不断提高。

当学校能认识到社会实践(志愿服务)对学校教育和学生成长的意义时,开展志愿服务工作就不仅仅是从原来根据自己校情进行的自选动作变成现在的规定动作,而且会在保留校本特色的同时,比以往做得更好更扎实。

三、反思实践过程,在行动中接受挑战、不断创新

(一)面临的挑战与困难

1. 积极协调,扩建平台

我们希望能够将一些常年合作的志愿服务基地推荐为区级或校级基地,为其“正名”,但是由于很多单位对相应的政策不熟悉,或者对需要增加的额外工作量存有异议,因此学校在与实践基地的沟通过程中就会遇到很大阻碍。同时,和所有学校一样,为了满足高一、高二两个年级共900多名博雅网志愿者的志愿服务需求,我们需要不断寻求新的基地,既能够凸显志愿服务的教育意义,还要考虑给予学生一定的选择机会。

2. 坚守品牌,发展特色

由于学校原来一些受学生喜爱、参与热烈的金牌校内志愿服务项目无法计入博雅网,这严重影响了学生参与的积极性;同时,目前每个学校都在开展志愿服务,如何才能保持学校特色、更好地打造学校品牌就成为一个新的实践难题。

3. 学生参与,自主管理

在学生全员做志愿者的背景下,保证学生做志愿服务过程中的安全性至关重要,学校通常都会安排班主任或者让专人带队。但事实上,学校志愿者队伍常年都是由学生在自主管理,改革后无论是队伍的数量还是每个队伍的人数都会大大增加,如何才能既保持学生自主管理,又得以良性运作,这是一个需要研究的问题。

4. 坚守100课时的“志愿”心

有了统一要求的博雅60学时,学校自主规定的100课时是否还有意义?虽然博雅网上有很多同学的课时已经远超100,但还是会有一部分学生仅仅以60课时为目标,志愿服务的主动性和积极性不强。所以,关键是要让学生明白,志愿服务不在于次数的多少,重在有一颗志愿心。

为此,在新生入学后,学校通过大规模的前期宣传,使得志愿服务精神为全校师生所认同,自愿服务成为校园文化的一种新常态。每个学生都可以根据自己的家庭情况、能力特长、志趣爱好,报名参加各类社会实践志愿服务队的选拔。我们给予学生一定的选择权,让他们在实践中发挥才能、挑战自我。

(二)新工作格局下的启发与思考

1. 充分利用新媒体平台,加强对综合素质评价社会实践变革的宣传力度

综合素质评价实施虽然已近一年了,但一些不直接参与此项工作的任课教师对此却并不熟悉。这项改革意义深远,它将影响一代人的成长,因此不是几个人的事,需要我们全体教师共同参与。“禁燃令”的成功实行,给予我们很多启发。要想真正落实一项长期推动的实施工程,就要借助新媒体平台,充分利用各种资源,让大家耳闻、了解、熟悉,并能达成共识。只有这样,才能得到更多的社会支持,从而推动这一工作的落实。综合素质评价也应在这方面加强力度。

2. 上级管理部门牵头寻访基地,挖掘更优质的志愿服务资源

任何一个志愿服务岗位,如果恰好处于学生能力、志趣等方面的“最近发展区”,则自然会吸引学生,也更能够避免出现功利化倾向。上级管理部门如果能够积极牵线和寻访,对挂牌基地的志愿服务岗位设置进行了解,比较学生参与志愿服务的情况,了解基地和学生双方的需求,则将有利于促进学校更好地落实此项变革。

3. 与高校联动,在自主招生考试中合理参考综合素质评价

综合素质评价要和高考改革相结合,共同研究如何更恰当、全面、合理地考查学生。高校在自主招生时,可以将学生体验社会、考察社会的经历作为重要参考内容,共同推进综合素质评价的落实。

解决以上这些困难,除了校方和社会实践基地要积极沟通、协调,学校、师生和家庭要形成共识,整个社会都要对学生志愿服务给予支持。综合素质评价改革带给学校的挑战和带给各方的困难不言而喻,但是我们也期待这样的变革可以为学生全面发展创造机会,能够通过多元评价,带给学生更多的发展机会,让学生朝着获得生命幸福、达成人生志向的目标前进。

篇4：中学生综合素质增值评价

摘要：改进中学生综合素质评价方法是提高教育质量、促进中学生全面发展的重要举措。运用增值评价中学生综合

素质，是当前综合素质评价研究的重大发展和进步。对湖南省6所示范性高中学生综合素质进行实证研究

结果表明：各学校中学生综合素质出现大范围、整体性负增值的局面，中学生综合素质整体下滑；不同的学

校在综合素质的具体方面存在不同的增值表现，教育资源的分配与学生综合素质的发展之间存在一定程度

的正相关。这与教育改革的不彻底、传统培养模式的弊端和许多提高综合素质措施的未有效落实密切相关。

关键词：综合素质 增值 评价

学生综合素质的提高，是我国素质教育的基本

内涵和要求。综合素质评价作为一种新的评价制

度，不仅直接关系到学生的成长和学校的发展，更

关系到课程改革和素质教育的成败。自20世纪80

年代素质教育理念最早出现以来，学生综合素质评

价的实施虽通过不断的尝试与改革逐渐进行着，但

至今未建立起一套完善的评价体系。当前，我国正

处于教育改革不断深化的关键阶段，如何科学有效

评价学生的综合素质，如何借助教育评价促使学生

全面发展，增值评价为我们提供了新的思路。国外

有学者指出，增值评价作为学生发展的测量方法，

是比考试结果更好的指示器，能更好地测出学生潜

能，引导学生发展。

一、核心概念界定

1.综合素质

广义的素质是指人在从事活动前所具有的较

为稳定的、内在的、基本的品质，主要包括生理素

质、心理素质、身体素质、文化科学素质、思想道德

素质等，也称为综合素质。单中惠教授认为：综合

素质，从受教育者的角度说，就是德、智、体、美等方

面的全面发展，特别是社会适应能力、实践能力、创

新能力和创业能力的不断增强。

2.增值评价

所谓“增值”，就是指学生个体一段时间先后成

绩进步幅度大小的比较，这种界定已成为世界各国

的共识151。但这项界定仅关注到学生学业成绩的增

值，“窄化”了学校教育内涵而受到了批评。另外一

种观点比较全面，以我国学者任春荣为代表，她认

为增值是“某一所学校的学生在一段时间内，与同

一抽样中其他学校的起点相似的学生相比，所取得

的某方面或各方面的相对进步”。结合国内外学者

的不同观点，笔者认为，增值就是学生一段时间内

各方面素质增长和进步的情况。增值评价即是以学

生一段时间内的进步幅度来评量教师和学校教学

效能的一种方法。

3.综合素质增值评价

综合素质增值评价就是将增值评价的理念与

方法运用于综合素质测评中，即是以学生一段时间

内综合素质的各项指标的增值幅度为依据来评量

学生、教师和学校效能，切实了解每一位学生在一

定时期内综合素质的发展情况，从而使学生在教师

和家长的帮助下，发掘潜能、发挥特长、提升自我，

实现个人自由而全面的成长和发展。

二、数据来源及说明

在参考了广东、北京、上海、四川、重庆和长沙

等省市颁布的综合素质测量问卷后，研究形成了包

括2个一级指标（基本指标和发展指标）、8个二级

指标（道德素质、文化素质、实践素质、身心素质、艺

术素质、个性特长与创造性）、19个三级指标，共计

25道题项的中学生综合素质测评问卷，问卷中每一

道题项的总分均为100分，允许有小数点为5的分

数。该部分数据由研究者实地调查所得，对象为6

所高中，其中湖南省示范性高中2所，长沙市示范

性高中4所。其中1所高中所在地为岳阳市（该所

中学为湖南省示范性中学），其余5所高中所在地

均为长沙市。调查问卷包括基本信息、综合素质自

评和综合素质他评三个部分。经相关分析统计结果

表明：综合素质的他人评价与自我评价间高度显著

相关（p<0.01）（见表1），这表明综合素质的自我评

价是具有有效性的，同时也表明自评与他评间紧密

相关，遂在后续研究中以自我评价与他人评价的平

均分作为学生的综合素质得分。

调研采用同时调查该校高一和高二同学的同

时陛横断设计1，研究以同一学校高一学生综合素

质测查得分与该校高二学生综合素质测查得分的

差值为增值（增值=S高二-S高一），增值类型分为正

增值（S高二-S高一>O）、负增值（S高二-S高一<0）亦

或零增值（S高二-S高一均值无显著差异）。

三、统计结果与解释

1.中学生各方面综合素质整体增值情况

研究假设：经过一定阶段的学校教育之后，中

学生综合素质会有一定程度的进步。

研究采用方差分析T检验法，将高中一年级和

二年级学生在综合素质测评每道题上的得分进行

均值比较，以均值比较的结果作为增值与否的评定

标准，T检验结果如果显著，则表明学生在综合素质endprint

某一方面出现了增值，结合对均值差的分析确定增

值类型为正增值（S高二-S高一>O）、负增值（

S高二-S高一<0）亦或零增值（S高二与S高一均值

无显著差异）。根据前面对综合素质的定义，研究者

分别从思想道德素质、科学文化素质、身心健康、艺

术情操、个性特长和实践创新能力这六个方面对学

生综合素质加以考量，并将增值情况的检验结果汇

总如下表（见表2至表6）。

从表2可以看出：在思想道德素质方面，T检验

表明不同年级对文明礼貌、遵纪守法、社会责任和

公民素质的影响均不存在显著差异，没有增值；而

对诚实守信的影响存在显著差异（t=2.58，p=O.01），

出现了较为显著的负增值（1.45）。总体而言，高二年

级较高一年级在思想道德素质方面的均值都有所

下降。说明随着年龄的增加和年级的上升，中学生

在道德品质方面的素质没有进步，甚至在诚实守信

方面出现了下降趋势（见表2）。

表3表明，在科学文化素质方面，年级对知识

结构、方法能力和态度习惯三个方面的影响均存在

非常显著的差异（p<0.001）。总体而言，高一年级在

这三方面的均值都要高于高二年级。随着受教育的

增加，中学生在科学文化素质方面都出现了较为显

著的负增值。这与年级增长带来的知识难度和学习

压力的加大密切相关（见表3）。

表4表明，年级对中学生心理健康的影响不存

在显著差异，没有增值；而对体质健康和体能健康

的影响具有显著差异（p<0.05），出现了较为显著的

负增值。总体而言，高一年级学生的体质健康和体

能素质要比高二年级的好（见表4）。

从表5可以看出，年级对中学生审美情趣的影

响不存在显著差异，没有增值；而对艺术表现、艺术

水平和个性特长的影响都具有非常显著的差异

（p<0.001），出现了较大程度的负增值，尤以体育和

学科个性特长的负增值幅度最大（见表5）。

表6显示，年级对实践创新能力各项指标的影

响都存在显著差异，尤以成果表现（撰写研究报告、

论文的数量，研究性学习成果的表现情况）和新意

成果最为显著（p<0.001），出现了最大程度的负增

值。总体而言，从高一到高二，学生的实践创新能力

都出现了很大程度的负增值。从所有指标的整体分

数来看，成果表现的平均分（71.68和66.67）最低。

从增值程度来看，尤以新意成果的四个方面负增值

均值最为显著（4.87～6.06），其次是个性特长的三个

方面负增值均值较大（3.66～3.94）（见表6）。

2.不同学校各方面综合素质的增值表现

在此基础上，研究以年级自变量的两个水平

（高一和高二）的得分表中综合素质增值分的差异，

通过对年级与学校在综合素质测评各题项上交互

作用的考察，以及进一步对交互作用显著的题项进

行的简单效应分析，考查了增值分在各个学校上变

化，也即学校的增值差异。按同样的方法，采用方差

分析T检验法，将高一年级和高二年级学生在综合

素质测评每道题上的得分进行均值比较，以均值比

较的结果作为增值与否的评定标准。T检验结果如

果显著，则表明该校学生在综合素质某一方面出现

了增值，结合对均值差的分析确定增值类型同样分

为为正增值、负增值和零增值。通过对6所学校学

生的综合素质增值情况分别进行检验，结果表明，2

所省示范性高中在能力技能、成果表现、体质健康、

心理健康、审美情趣和艺术表现方面出现了大幅度

的正增值，其余方面负增值也相对较少。而在市示

范性高中中，综合素质某方面的正增值极其少见，

只有1所在体质健康方面呈现了显著正增值，而大

范围的负增值集中显现在长沙市的某2所示范性

高中中。

四、分析与讨论

1.结果分析

（1）各学校中学生综合素质出现大范围、整体性

负增值的局面，中学生综合素质整体下滑

综合以上六个方面的差异比较可知，中学生综

合素质增值类型基本表现为零增值或负增值。说明我国

中学生素质教育的方针并未有效落实，全面发展的

目标也还远没有实现。究其原因，主要有以下几点：

第一，教育改革不彻底，应试教育的影响一直

存在。虽然素质教育的方针已提倡多年，但目前的

教育体制并未走出应试教育的桎梏，追求高分是许

多学校、老师乃至家长的唯一目的，高考定终生的

结果导致学生一味盲目地追求分数而忽略了其他

方面素质的提高。随着受教育年限的上升，中学生

逐渐丧失了个性特长发展而趋向于成为高考的统

一批量产品。

第二，传统培养模式的弊端。比如上课形式单

一，基本都是教师一味灌输，师生互动较少；德育endprint

缺失，学校和老师竭尽所能培养学生如何应试，而

很少教会学生如何做人，学生思想道德素质的提高

主要依靠空泛枯燥的政治理论课，生活实践方面道

德素质的培养较少；学校没有专门培养学生创新素

质的课程与活动，很少培养学生主动创新和思考

的精神；实践课程较少，学生本应该单独完成的实

验演练为多人合做甚至只能观摩，学生实践能力不

足等。

第三，许多提高学生综合素质的措施只流于形

式而并未有效落实，学校走走形式，学生敷衍了事。

（2）不同的学校在综合素质的具体方面存在不

同的增值表现

总的看来，尽管整体上各学校综合素质出现了

大范围、整体性负增值的局面。但进一步研究发现，

具体就某些学校而言，正增值、负增值和零增值的

分布则明显不同。省示范性高中学生综合素质的正

增值要明显强于4所市示范性高中，其负增值也要

明显弱于长沙市的4所示范性高中。由此可以看

出，教育资源的分配与学生综合素质的发展之间存

在一定程度的正相关，校际间的资源差距对学生综

合素质的发展有重要影响。

2.讨论

多年来，许多学者专家对中学生综合素质评价

进行了大量探索，人们也越来越认识到学生综合素

质评价在激励中学生自我管理和自我教育方面发

挥的积极作用，是促进学生德、智、体、美全面发展

的重要手段，但不可否认的是，现行的中学生素质

综合评价所涉及的评价内容和评价方法还存在一

些明显的缺陷，如：缺乏科学有效、实用系统的素质

测评方法和理论研究；缺乏先进的测评工具；在传

统的素质评价中，被评价者经常处于被动地位。

在中学阶段，一方面，由于学生的先天素养、家

庭环境和早期教育状况等迥然不同，其综合素质也

一定会存在差异㈣；另一方面，这个阶段也是一个人

成长和各方面素质形成的最关键阶段，他们各方面

素质发展尚未成熟，具有很强的可塑性，如何科学

正确地对中学生综合素质加以评量，促进每个孩子

的全面发展，一直是令人困扰的问题。

综合素质增值评价方法的运用，可以有效地缓

和这一困境，它以学生各方面素质的增值为参照来

评价学生进步幅度，相对于传统只重结果的评价方

法，增值评价更关注评价的起点和过程，不仅能更

加真实全面地反映学生各方面素质的发展情况，还

能分析出与学生综合素质进步相关的各类因素，便

于学校和家长有针对性地开展工作，根据个体差异

及时调整和矫正，更好地促进学生全面发展。另一

方面，学生在增值评价中，既是评价对象又是评价

的主体，学生参与评价有利于更好地激发他们的主

动性和积极性，从而促进他们的自我完善和自主发

展。这种弱化横向比较、凸显纵向比较的评价方式

更有利于中学生各方面的成长，也有利于推进素质

教育和教育公平。在不久的将来，中学生综合素质

增值评价必将成为一种重要的、有效的评价方法。

五、启示与建议

综合素质增值评价作为一种新的教育评价思

路，为传统的教育评价提供了新的视角。为了更好

地运用增值评价促进学生全面发展，结合综合素质

各项指标，针对增值评价统计结果中负增值较为显

著的几个方面，提出以下几点建议：

1.在思想道德素质方面，只有诚实守信这个指

标出现负增值，突出表现为考试作弊等现象，对考

试与分数的过分注重可见一斑。因此，加强对中学

生日常生活中的德育，降低对分数与排名的过分重

视，引导他们树立正确的价值观，提高思想道德素

质，做对社会有用的人，是教育活动的首要前提。

2.在身心健康方面，不仅要丰富学校体育锻炼

的方式和内容，更重要的是加强学生自我锻炼的意

识。同时学校应该有效地普及心理学知识，设立专

业的心理辅导中心，促进学生身心健康。

3.要着重加强对学生学习能力、实践能力和创

新思维的培养，培养他们发现问题、解决问题的能

力，而不仅仅是无限制地灌输文化知识，将学生培

养成学习的机器。

4.在推进教育公平进程中，政府不能只重视优

质学校，而要平等地关注每一所学校，尤其是扶

篇5：黄垓中学综合素质评价工作总结

1、学校评定领导小组要求评定质量进行监控，充分了解有关信息，及时解决有关问题。

2、学校评定领导小组要求各组各班评定工作进行抽查，对评定结果的真实性进行检查，如有重大问题要重新组织评定，对弄虚作假的情况要在诚信记录中记载，并对有关责任人进行严肃处理。

3、学校评定领导小组要对各班评定过程进行跟踪服务，如遇有其他问题，应及时报告给评定领导小组组长，以便及时得到解决。

4、学校评定领导小组要求各班本着对学生负责的原则进行评定，如发现评定程序不规范，将会对班级评定小组相关责任人进行严肃处理。

篇6：平昌县云台中学综合素质评价总结

学生综合素质评价工作总结

综合素质评价是贯彻国家教育方针,全面实施素质教育的基本要求。为进一步贯彻落实《平昌县中小学生综合素质评价实施意见》的精神，根据《云台中学中学生综合素质评价实施方案》要求，进一步推动我校全面实施素质教育，提高学校科学管理水平，发挥学校办学的积极性和创造性，我校充分发挥自己的优势，创造性地开展了学生综合素质评价工作。中小学生综合素质评价对教师而言为了提高教育者的素质，调整教育者的教育行为，改进教育过程；对学生而言，不仅是鉴定学习成绩的水平，更重要的是为了充分挖掘学习潜力，为学生接受终生教育、实现终生学习打下基础。现将我校实施学生综合素质评价的实施情况汇报如下：

一、领导重视、组织建全

在综合素质评价过程中，学校组建了以校长为组长、教导主任为副组长、副教导主任、教师代表、学生代表、家长代表、社区代表等为成员的“学生综合素质评价工作领导小组”。并研究制定了在新理念的指导下，用更加客观、动态发展的眼光去评价学生，使评价的着力点最终放在学生的发展上的评价原则。结合我校的实际情况，开展了切实有效的实践。

二、明确评价目的，转变评价观念

1、明确“一个目的”

学校组织开展学生班会、通过学校广播等深入宣传，使学生明确评价的目的不仅是为了考察学生达到目标的程度；更是为了学生学习习惯的形 成，学习态度的端正，使学生学会总结和反思，有效地促进学生的全面性发展。

2、树立“两个观点”

在成立班级综合素质评价小组后，学校组织学生和教师学习了《学校学生综合素质评价实施方案》的具体内容和操作方法，认真做好评前培训，重要的是老师评价观的转变。一是重视平时的评价，改革一张试卷评价学生的考查方法，强调重视考察学生探究的过程；二是树立起“评价也是一种学习”的新观念。通过评价促进学生智能发展，在评价中进行师生情感互动，在评价中塑造、显示学生完善的人格和健康的心理品质。

3、坚持“三个有利于”

学校组织教师家访，深入宣传学生综合素质评价的作用，使家长都能明确评价的重要性、严肃性，明确评价的形式和方法。有利于帮助学生掌握基础知识；有利于培养学生对学习的兴趣；有利于提高学生的素养。并且积极、认真负责地参与评价工作。

三、建立《学生成长记录袋》，全面实施评价工作

“让每一位学生都留下成长进步的足迹，使每一位学生都获得自信”是设计《学生成长记录袋》的宗旨。具体来说要做到：简约、生动、全程、体现学校特色。具体包含以下几个方面：

（一）独巨匠心的设计，走进学生的心灵。

在评价中，每个学生都能领到一个成长记录袋，是通过评价方式将自己学习、生活中的点点滴滴记录下来的袋子，这就是《学生成长记录袋》，这里浓缩着学生真实的自我。这里看不见各科的分数、名次，唯独只有孩 子努力后的学习、劳动成果以及同学、家长和老师热情而中肯的建议。然而，从中却让我们更容易地发现我们的孩子到底是一个什么样的“人”，更容易发现孩子在学习上的真实面貌。

我校根据“道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现”这六个评价维度的要求，又根据学生的年龄特点，设计评价表，建立教师、学生、家长共同参与评价的体系，并且起了一个好听的名字“自己眼中的我”、“同学眼中的我”、“父母眼中的我”、和“老师眼中的我”。这样亲切的语言，更能引导学生在评价中体验成功的乐趣。

（二）内容多元的栏目，让学生“重塑”自我。

教育不仅要为社会培养合格的公民和人才，还要使每一个学生成为有能力追求幸福生活的个体。学会做人、学会做事、学会合作、学会学习是对一个公民的基本要求。因此，我们在《学生成长记录袋》评价手册中设计了以下特色栏目：

1、学生的自我评价。在“自己眼中的我”评价表后，我们设计了“夸夸自己”、“找找不足”、“谈谈打算”、和“诉诉烦恼”四个栏目，它向学生传递的信息是：学习的过程才是最重要的。目的是让学生能用“A、B、C、D”这四面镜子找到自己的优点，同时反思自己的不足，为下个阶段的发展确立新的目标。

2、同学间的互评。在“同学眼中的我”评价表后，有“七嘴八舌”（每个参与评价的同学给被评价者写一条优点）和“共同希望”两个栏目，目的是让学生学会评价他人，欣赏他人，通过学生之间的相互激励，增进学生间的情谊。

3、教师评价。在评价表后，我们设计了对学生学业成绩的一个全面的体现，含盖了各个学科以及学生特长的发展情况。其目的是让教师改变以往以考试成绩作为评价 学生“唯一尺度”的办法，着眼于促进人的全面和谐发展，关注教育的过程和方法，着力于人的情感、意志、态度的激发和价值观的形成，是以人为本的思想指导下的科学评价方法。通过教师真诚、鼓励性的评价语，让每个学生找到一个品德高尚的自我、一个热爱学习的自我、一个积极向上的自我。真正让《学生成长记录袋》成为学生最有意义的珍藏，让每个孩子童年生活中的那份欣喜和感动定格！

（三）科学的评价方法，促进学生个性发展。

评价表特别注重过程评价，因为，过程的形成性评价是面向“未来”、重在发展的评价，有利于帮助学生认识自我、，建立自信，并激发其内驱力，促进学生在原有水平上获得以展，实现个体价值。我们利用评价表对学生进行评价，目的是让学生、教师和家长能够直观的看到学生一学期的表现。我们还创作了“实事求是评自己，一分为二看问题。客观公正评他人，互帮互助情谊深。认真负责评孩子，真情流露意更浓。多把尺子评学生，严中有爱促成功。”的评价方法指导儿歌，印在书中，时刻提醒评价者进行真确操作。

同过科学评价，让不同层次的学生有不同的需求和起点。适合个性的发展，能促进其在原有水平上的提高和发展。

四、综合素质评价的实验效果

《学生成长记录袋》的实施在学生、教师和家长中产生了强烈反响，取得了预期的效果，主要体现在以下三个方面：

1、全面评价学生、促进素质发展。

《学生成长记录袋》比较全面科学地记录、评价和衡量学生的各项素 质，客观、生动地展现学生的成长历程，学生根据来自多方面的评价，奋斗的目标更加明确。他们不断自我反思，自我设计、自我调试，最终不断地自我发展。学生各方面的素质有了明显的提高，特别是那些书面测试看不到的素质，明显得到提高。

2．受到学生和家长的欢迎。

可想而知，当努力地学习了一个学期以后的孩子们在收到这么一份神奇的礼物时，是多么地高兴和自豪。因为在这儿，他们看到了一个热爱学习的自我，一个积极上进的自我，一个有特长的自我，一个心灵手巧的自我。在这儿，他们看到了自己的进步，体验到了成功的快乐，找到了自身的价值，从而激发起他们向更高水平迈进的信心。而当那些为孩子不辞辛劳而又寄予厚望的家长在收到经过精心设计的“综合评价手册”时是多么的欣喜和感动。因为在这儿，呈现在他们面前的是一个活生生的、立体的孩子，是一个令他们感到惊奇的孩子。他们对孩子的了解不再停留在一组组枯燥的数字上。他们不仅看到了孩子的点点滴滴的进步，还更加全面地了解了自己的孩子。于是，他们必定会急于按老师的建议给孩子以最大的帮助和引导。他们也会开始检查反思自己的教育方法。

3．转变教师观念，促进教师评价，提高教师素质。

学生评价手册的改革既转变了教师观念，让教师注意挖掘学生身上的优点、亮点、特点，从正面的、健康的、积极的角度看学生，促进了教师对学生的深层次了解和研究，提高了自己的评价水平；同时也促使教师对评价指标体系的革新。

一分耕耘、一分收获。相信在全校师生的共同努力下，《学生成长记 录袋》一定会给每个学生记忆的天空带来无限的遐想和无穷的乐趣！

篇7：黄垓中学艺体组工作总结

随着新课标的全面实施，教育改革的全面深入发展，学校艺体教学越来越显其重要性。我校艺体工作在校委会的直接领导下，通过艺体教师的共同努力，艺体科目的教学教研水平不断得到提高，科研氛围越来越浓厚，教师的自身修养及理论水平都得到了提高。按学期初计划，各项教研工作得到了顺利的开展，圆满完成了本期计划任务。现将本学期学校艺体工作总结如下：

一、主要工作及成绩

（一）、学期伊始，根据当前教育形势飞速发展的需要，经校委会研究，对学校艺体工作领导小组成员进行了调整。对其成员进行了明确分工，做到了任务具体，责任明确。所建领导班子显示出其开拓精神、朝气蓬勃的生机与活力，辉煌成绩的取得也再次证明了其准确性和必要性。

本学期坚持每月召开一次由校长主持召开的学校艺体教育工作专题会议，分别对艺体工作的长期、中期、近期工作目标及阶段重要任务，反复研究实施措施，做出正确安排，及时指导音体美教育教学工作和活动的开展，确保活动效果与质量。

（二）思想政治工作

认真组织音体美教师学习党的各项方针政策，提高教师对体艺教育的认识，加强对教师事业心、责任感和工作态度以及师德的教育，使教师形成爱岗敬业、热爱本职工作，不断钻研业务知识的良好习惯，业务能力不断提高，以教书育人和服务育人为宗旨，注重学生智力发展和能力的培养。

（三）、抓住艺体科目的共同点，制定切实可行的教学计划 艺体工作根据学校教育工作安排和学校本期工作计划为指导，以教育科研为手段，确立“课堂教学是实施素质教育的主攻点、是提高教学质量的主阵地”的教学管理观念，以“务实、创新”为指导方针，各学科组制定了切实可行的教学计划，学校在各学科组计划的基础上制定了学校艺体工作计划。并努力使教研的内容与学校工作安排和团队活动相结合，做到有的放矢，脚踏实地地作好各项工作。

（四）、发展有特色的体艺活动，促进学生的全面发展

本学期开展了丰富多彩的艺体活动。各项活动给学生了一片自由遨游的天空，激发了他们的学习兴趣，充分发展自己的特长。学校成立了合唱队、舞蹈队、足球、篮球、乒乓球队及音美兴趣小组，在音体美教师的组织下，开展的有声有色。在庆祝教师节、国庆节、元旦所组织的文艺汇演、校园集体舞比赛等文体活动中，都达到了预期目的，取得了良好成绩。所有这些活动使学生有了参与感，调动了学习积极性和思考的主动性，丰富了校园文化生活，活跃了校园气氛，达到了同学、教师、家长间的沟通，让学生在活动中获取知识、从活动中培养能力、开拓思维，获得了很多的感受和收获。

（五）、抓好体艺教学常规

1、认真学习、贯彻新课程标准，领会其新的思路和精神，注意对照新旧课程标准异同点，切实把握新课程标准的脉络，为教学工作打下坚实的基础。

2、狠抓常规管理，定期对音体美教师的教学计划、教案、听课笔记等资料进行检查，并将结果报教导处，定期开展教研活动。

3、音体美教师认真执行教务处工作计划，同时做到相互多听课，在短时间内让新教师适应教学工作，新老教师互相学习，共同进步。

（六）抓好“两操一课”和各类比赛

1、狠抓“两操一课”，培养学生自觉参加体育锻炼的习惯，增强学生体质，体育达标率为98%以上。

2、利用课余时间积极组织丰富多彩的篮球、乒乓球、校园集体舞等班级体育竞赛，精彩纷呈的各种艺体活动，有利地培养了学生顽强的拼搏精神，竞争意识及集体主义精神。

（六）培养年轻教师工作

年轻教师是学校生存与发展的生力军，他们思维敏捷，接受新的知识信息快。对于他们的工作，学校注入了极大的希望，形成了“一看二扶三推出”的统一思想。平时主动看他们的课，定期查看教案，并及时向他们反馈信息，善意提出改进意见。

（七）扎实推进新课程改革，不断提高艺术教育质量

学校开展艺术教育坚持以学生为本，以学生的发展为本，把艺术教育看作是立校之本，育人之舟，把艺术教育作为学校主要的一项工作来抓，并且在工作中讲究一个实字，扎扎实实地开展艺术教育。确立“课堂教学是实施素质教育的主攻点，是提高教学质量的主阵地”的教学管理观念，加大艺术课程改革力度，探索课堂教学改革模式，在学科教学和个性活动中全面贯彻新课标。积极遵守艺术课程的原则和规范，注重对学生审美能力的培养，重视激发学生的创新精神和培养学生的实践能力，重视教学过程和教学方法的改革，确立学生的主体地位，加强师生的双边关系，注意教学方法的多样性和灵活性，重视对学生学习方法的研究，课堂教育丰富多彩，深受学生的喜爱。

二、今后努力方向：

篇8：中学生综合素质评价

一、如何看待现在的中学生

现在的中学生, 他们大多出生在九十年代, 独生子女多, 家庭条件好。由于家庭环境、社会环境、学校环境多方面的影响, 学生的性格各异, 学习兴趣不一。有的家长比较重视学习, 从正面积极引导自己的孩子从德、智、体、美、劳各方面严格要求, 成绩突出, 进步很快。但有的事与愿违, 虽然家长很重视自己的孩子, 积极引导他们上进, 努力学习走近道。然而有的学生自制能力差, 不走正轨, 反而背着家长和一些不三不四的小青年混在一起, 把家长的叮嘱当作耳边风, 结果害了自己也害了家庭, 更害了社会。

二、看清形势奋发向上

现在各级政府特别重视我们教育教学工作, 从2007年起全国中小学生九年义务教育阶段的学生, 国家免除学杂费, 住宿生免住宿费。这一举措, 对那些学习优秀家庭又比较困难的学生是一个极大帮助。一部分学生, 因家庭困难而面临失学的现状得到改变。既然国家这么重视我们当代中学生, 那么我们应该如何去做呢?应心怀感激之情, 吃苦耐劳、脚踏实地、扎扎实实学好现在所学的每一门基础课程, 将来才能成为祖国的有用之才。

三、正确评价每一位学生

现在我们学校有两类学生, 一种是:心怀大志、吃苦耐劳、勤奋努力、扎扎实实学好老师教的每一门课程的学生。他们成绩优秀, 顺利的从初中考入重点高中, 到高中以后又经过自己的主观努力, 考入自己理想的大学, 可算是一帆风顺。毕业后去单位应聘有的很顶用, 有的则能力差, 即高分低能没有大出息。另一种是:他们现在学习目的不太明确, 态度不端正。虽然脑子很聪明但成绩不理想, 没有考入重点高中。但上高中后, 有的学生知道努力, 同样考入重点大学;另外有一部分人没进重点大学, 而是上了高职专科, 被人瞧不起;有的自己也看不起自己, 干脆不报专科, 放弃学业, 经商或在社会上游手好闲, 一无所获;而有的学生则不自暴自弃, 顺利上完三年专科学一技之长, 到工厂去应聘得到认可、得到重用、得到优厚待遇。

四、找准自己的位置努力拼搏

有的同学生活在条件比较优越的家庭里, 吃穿住都不愁。他们认为读书没什么用途。社会上有很多富翁, 许多都没有上过大学, 但他们的收入却比高级知识分子要高得多, 知识和收入不成正比。我认为这种观点是极其错误的:无论什么时候, 我们都不能忘本, 都要脚踏实地、努力学习、努力工作, 要找准自己的位置努力拼搏, 不要看别人怎么做你就怎么做, 要有自己的主见。每个人都有自己的长处, 也有自己的短处, 我们要扬长避短, 这样才能进步。不要一味追求金钱, 同时也要追求精神生活, 这样才能符合时代的要求。

五、要全面考察每一位学生

实行素质教育, 每位学生各方面都要全面发展。不能只看学生的学习成绩, 其他方面也和学习同样重要。社会上需要各种各样的人才, 有的学生虽然成绩好, 但其他方面素质差。如:语言表达能力、社会交往能力等较差, 社会上不需要这样的人才。有的老师就喜欢学习好的同学, 处处偏爱他们, 而对学习差的学生则看成“眼中钉”, 犯点小错误也小题大做, 批评个没完。使这些学生产生逆反心理, 学生和老师产生对立面, 结果成绩越来越差, 耽误了不少学生, 这种教学方法是不可取的。我们教师, 要全面考察每一位学生, 无论学习怎样要同样对待, 对学困生教师要耐心指导、关系他们、爱护他们, 使他们鼓起勇气努力学习。

六、多表扬少批评

如今的学生独生子女多, 他们是家长的掌上明珠。由于家庭环境的影响, 多数学生比较任性, 不能容忍别人, 我行我素。老师说轻了不上心, 说重了又伤学生自尊, 所以现在教师的工作不好做。要努力找学生的闪光点, 尽量多表扬, 少批评, 使他们认识到老师是喜欢他们的。这样, 他们就能积极配合老师, 懂事、遵守纪律、积极完成老师交给的各项任务。同时, 引导他们发扬优点, 改正缺点, 一定能取得显著成效。