区政府行政领导述职报告

区政府行政领导述职报告（共6篇）

篇1：区政府行政领导述职报告

今年以来，我区认真贯彻落实上级的总体工作部署，强力实施调优结构、创新机制、开放带动、城镇拉动战略，突出乳业立区、工商强区、增收富民、确保稳定四项重点，圆满完成了经济建设和社会发展任务。

一、超额完成市达X项经济指标。XXXX年，完成国内生产总值X.XX亿元，同比增长XX%；实现财政收入XXXX万元，同比增长XX%；引入外资实现零的突破,达到XXX万美元；引入省外资金X.XX亿元，同比增长XXX.X%；全社会固定资产投资完成X.XX亿元，同比增长XXX%；农民人均纯收入达到XXXX元，同比增长X%。以上指标均大幅度超出年初计划，经济总量、增量再创历史最好水平。

二、全面完成XX项工作任务

今年以来，我们紧紧围绕市委、市政府部署的XX项任务，创造性地开展工作，取得了显著成效。集中表现为X项突破。

（一）围绕市场调优结构，农业增效、农民增收实现新突破。主要采取X项工作措施。一是不断优化种植布局。种植结构实现“一减两增、建立两大基地”，即减少水稻为主的粮食面积，增加棉花、西瓜经济作物面积，建立优质棉和瓜菜种植基地，粮经比例由XX：XX调整到X：XX。今年全区种植棉花X.X万亩，农民农工在区外承包土地种植X.X万亩，仅棉花一项，年纯收益超过亿元，成为拉动农民农工增收的重要途径。二是调优品种结构。引入优新品种XX多个，大面积推广XX个，良种覆盖率达到XX%以上。三是加速奶源基地建设。继续坚持乳业立区战略，依托龙头企业拉动乳业快速发展。完善壮大原有奶牛养殖小区；建立项目引导机制，引入天津投资者独资XXX万元建成高标准养殖小区，现已拥有奶牛养殖小区X个，管区奶牛存栏达到XXXX头，同比增加XXXX头，其中入区饲养达到XXXX头。四是不断扩大高效淡水“精养”面积。在连续两年成功养殖南美白对虾的基础上，今年总面积达到XXXX亩，纯收益达XXXX万元，成为养殖业新的经济增长点。五是加大对传统养殖业的扶持。建成年出栏万头肥猪的封闭小区和年繁育XXXX头良种仔猪种猪场,全区年出栏肥猪X万头。建设规模化肉鸡养殖场X个，年出栏肉鸡XX万只，同时加强各类经济组织的市场化联合，实现畜牧养殖业的产、供、销一体化。六是发展特色种植。建成年产百万枝高档鲜切花种植园，投资XX万元建成菊花加工厂，示范种植万寿菊XXX亩。七是加强农业基础设施建设。完成投资XXXX万元的蓟运河护堤一期工程建设。筹资XXX万元，修建水工建筑物、改造基本农田，改善灌溉、除涝面积X.X万亩，为农业增效提供了坚实保障。XXXX年全区农业实现增加值XXXXX万元，同比增长X%；农民人均收入实现大幅增加，达到XXXX元，比上年增长X%。

（二）着力增强经济发展后劲，工业项目建设实现新突破。今年以来，我们把抓住项目、抓好项目作为工商强区战略的核心举措，突出抓好投资X.X亿元的XX项重点项目。为此，成立了项目工作领导小组，实行项目进度负责制，及时协调解决项目建设中的困难和问题，调动了全区上下抓项目的积极性。目前，重点项目已完成投资X.XX亿元，超过计划的XX.X%。其中，滦河集团汉沽钢铁厂投资X.X亿元、年产XX万吨中厚板工程主体设备已安装到位，项目达产后，年新增销售收入XX.X亿元，税金XXXX万元；投资XXXX万元的制氧项目已于X月份竣工，新增制氧能力XXXX立方米/小时。汉沽三鹿乳业公司投资XXXX万元的液态奶二期工程生产线已安装完毕，一条线已投入生产，第二条线即将投入使用，项目达产后，年新增液态奶加工能力X.X万吨，新增销售收入X.XX亿元，利税XXXX万元。第九塑料厂投资XXX万元新建具有国内领先水平的五层共挤复合包装膜生产线已于X月投产，年增生产能力XXXX吨，综合生产能力达到XXXX吨。大规模不间断的项目建设和技改投入，优化了工业结构，壮大了企业规模，企业发展后劲显著增强。

（三）不断优化投资和服务环境，双向开放特别是招商引资实现新突破。几年来，我区不断加强招商引资软硬环境建设，特别是今年以成立管理区为契机，借鉴发达地区和邻近地区经验，重新拟定了对外开放及奖励政策，在审批机制、企业保护、投资环境、资金支持等方面，全力营造支持鼓励各类经济实体在我区加快发展的浓厚氛围，取得明显成效。内资引进工作质量和水平显著提高。坚持“引进来、留得住、能发展”的战略方针，把吸引区外大型企业进入管区投资创业做为引资工作重点。其中骨干企业滦河集团汉沽钢铁厂XXXX年以来已累计投入技改资金X.XX亿元，企业规模不断壮大，形成烧结、炼铁、炼钢、连铸、成型一条龙的钢铁企业，现有固定资产X亿多元，员工XXXX余人，今年实现产值X.X亿元，同比增长XX.X%。中油公司通过收购树脂分厂、石油公司油库及油品装卸线等资产，使企业迅速形成了X.XX万立方米的储油能力，具备了通畅的吞吐网络，今年完成销售收入X.X亿元，利税XXXX万元，其经济效益居经贸系统首位。做好引资项目储备，石化厂与北京丰宝成公司合作引进资金XXXX万元、冷冻厂与北京七色光食品有限公司合作引进资金XXXX万元等一批重点项目引资工作都取得实质进展。今年以来，入驻管区骨干企业已完成投资X.XX亿元，占全区固定资产投资总额的XX%；完成增加值X.XX亿元，占全区GDp的XX%；实现销售收入XX亿元。利用外资取得突破性进展。创新招商机制，采取组团走出去招商与外商来访相结合，管区招商与企业招商相结合，参会招商与自办招商活动相结合，扩大出口与引进国外技术设备相结合等多元化招商战略，广泛与外商进行洽谈接触，取得实质进展，汉钢与香港亚联公司签署了引进外资XXX.X万美元建设年产XX万吨中厚板项目合同，现已到位资金XXX万美元，实现引进外资零的突破。大力开拓国际市场，外贸出口取得新成绩。加大磷肥厂、渤海针织厂、宏宇鞋厂等外向型企业技改投入，增加出口产品生产能力，提高产品质量，同时抢抓订单，拓宽出口渠道，扩大出口市场，实现出口创汇额大幅度增加，今年完成直接出口创汇XX万美元，同比增长XX.X%。

三、XXXX年工作体会

XXXX年，我区领导班子精诚团结，努力工作，团结和带领全区人民共同奋斗，取得了三大文明建设的新成就。总结一年的工作，我们深刻体会到：

第一，必须唱响“集全区之智慧，举全民之力量，团结一致，发展经济”的主旋律。紧紧抓住发展第一要务，实现管区跨越式发展，必须站在时代和历史的高度，抢抓机遇，最大限度地调动一切积极因素，动员全区上下为管区发展出力献策，只要形成共谋发展的良好氛围，并牢牢抓住发展不放松，就一定能把握发展的大势和主动权，实现人民群众思进求快的强烈愿望，也为进一步乘势而上、促进可持续发展拓宽道路。

第二，必须坚持“精诚团结，求真务实；励精图治，奋勇争先”的新汉沽精神。几年来，面对纷繁复杂的国际国内政治和经济形势，我们所以能克服困难，干成了许多大事、实事，取得了令人瞩目的成就，基本经验就是坚持精诚团结，求真务实；励精图治，奋勇争先，各项工作誓争一流，并为实现这一目标努力实践，谋求更大更快的发展。

第三，必须牢固树立群众利益无小事观念，坚持把人民的利益放在第一位。在汉沽管区，民气顺，人心齐，就是因为我们坚持把发展的长远目标和改善人民生活的阶段性任务结合起来，带着对群众的深厚感情，把人民群众最现实、最关心、最迫切希望解决的问题作为大事来抓，全心全意为老百姓做好事、办实事，因此，我们的各项工作受到了群众的支持、理解和拥护，发展也让人民群众切实享受到了改革开放的最新成果。

四、存在的主要问题

XXXX年，我区经济建设和社会发展取得了显著成绩，但在发展中还存在一些亟待解决的矛盾和问题，主要有：国有企业在产权制度改革中，其多年积累的深层次矛盾和问题日益显现；部分弱势民营企业规模较小，发展意识不强；科技创新能力不强，经济发展缺乏强有力的科技和人才支撑；农业基础仍然比较脆弱，农业结构战略性调整力度和基础设施投入仍需加强。对于上述问题，我们将采取切实有力措施，认真加以解决。

述职完毕，谢谢大家。

篇2：区政府行政领导述职报告

同志们：

这次会议的主要任务是：贯彻落实县委工作会、县政府全体会和全市司法行政工作会议精神，总结回顾20*年司法行政工作，安排部署20xx年司法行政工作。现在，我讲几点意见。

一、20*年全县司法行政工作的简要回顾

20*年，在县委县政府的正确领导下，按照司法行政职能和工作职责，解放思想破解难题，改进作风转换观念，突出在法制宣传教育上下功夫，突出在化解民间矛盾纠纷上下功夫，突出在履职维权服务民生上下功夫，司法行政工作全面向前迈进，维护社会稳定职能作用显著发挥，全县广大人民群众的法制意识和法律素质进一步增强，社会各种不稳定、不和谐因素在基层得到有效遏制和化解，为构建平安、和谐、法治*，促进经济社会率先突破发展营造了良好的社会环境。

(一)普法依法治理工作取得新成效。围绕贯彻实施依法治国基本方略，以“法律六进”活动为载体，认真做好法制宣传教育。领导干部、公职人员、农民、青少年、企业经营管理人员等各层次的普法工作有力推进，重点对象学法用法形成制度化、规范化。宣传阵地建设得到加强，宣传形式进一步创新和多样化，普法宣传效果明显。重视普法教材的编印发行，编印《法律法规选编》4500册作为干部学法的考试资料。对全县5000余公职人员进行了年度学法考试，并将成绩予以通报。开展普法送戏下乡巡回演出活动，搭文艺小舞台，演普法大节目。精心组织编排了一场以“弘扬法治精神，构建和谐*”为主题的大型普法文艺宣传活动，巡回20多个乡镇和县直学校宣传演出，受教育群众7万多人次，受教育师生1.5万多人,受到人民群众的普遍欢迎。充分利用法制宣传月、周、日这一载体，扩大宣传教育面。“12•4”法制宣传日紧紧围绕“弘扬法治精神，服务科学发展”这一主题，组织了22个部门在广场举行了声势浩大的法制宣传咨询活动，县上分管领导、省司法厅基层处等领导亲临现场给予指导。加强制度建设，制定出台了县对乡镇、部门普法依法治理目标量化考核办法等文件，使普法依法治理工作步入规范化、制度化轨道。20*年是“五五”普法的第三年，为迎接中省市的中期督导工作，做了大量、充分的准备，省市督导检查组给予了充分肯定。为深化农村法制宣传教育，提高农民的法律素质和农村法治化管理水平，推进村民自治进程，编印下发了《农村常用法律知识简明读本》5000册，作为新型农民教育的基本教材，同时在全县农村开展了“民主法治村”创建活动，广大农民群众积极参与，取得了良好效果。依法治企、依法治校等工作卓有成效地开展，促进了基层依法治理工作的整体推进。对普法依法治理工作实行目标责任管理，把平时督查和年终检查考核结合起来，加大检查、考核力度，推进了依法治县进程。

(二)基层司法行政工作更加活跃。坚持一手抓建设，一手抓管理，实现了司法所人员由县司法局管理为主，乡镇协管为辅的管理体制，使基层工作更加活跃，职能作用充分发挥。加强司法所规范化建设，3个国债资金项目建设的司法所办公用房按时高质量地完成了建设任务，司法所的办公用房均在100平方米以上，设有法律咨询接待室、所长室、调解庭、档案室等，添置了办公桌椅等办公设施，健全和完善了各项管理制度，工作进一步规范，规范化程度进一步提高。以基础设施建设为重点，全面加强了司法所的组织建设、队伍建设、制度建设和业务建设，对司法所实行目标量化考核，强化了规范化管理，司法所的职能作用得到了充分发挥。一年来，司法所为基层政府依法决策、依法行政提供参谋建议100余条，规范了政府行政行为;司法所承担了乡镇普法依法治理的日常工作任务，使乡镇普法依法治理工作有人抓、有人管、有人干，保障了乡镇普法依法治理工作得以顺利开展。司法所直接调处民间纠纷800件，指导村级调委会调处民间纠纷件，起到了维护社会稳定的“第一道防线”作用。村委会换届后，司法所指导各村委会普遍健全了调解组织，对辖区内的调解员进行了法律知识和调解技能培训;还积极参与社会治安综合治理和平安建设，并承担了综治办的日常事务工作，使基层司法行政工作更加活跃，为维护农村社会大局稳定、促进经济发展作出了积极的贡献。加大人民调解工作的改革与发展力度，积极参与，主动配合县人大会对《陕西省人民调解条例》的贯彻实施情况进行了执法检查，在全市率先落实了县财政对每个村300元的调解经费补贴，提高了调解员工作的积极性。全面加强和规范了人民调解工作，村级调解组织进一步健全和完善，村级调委会标准化建设步伐加快，85%以上的村达到了“五有四落实六统一”的标准。加大了对调解员的培训力度，配合并派员以乡镇为单位，对辖区的调解员普遍进行了一次业务培训。在各级调解组织中开展了创建“四无”活动。实行统一的人民调解协议书制度。在完善各级调解组织，配备调解人员，提高调解水平等方面取得了优异的成绩，推进了全县人民调解工作上水平上档次，促进了和谐社会建设。全市人民调解工作现场会在我县召开，对我县的成功做法和经验给予了充分肯定，并在全市推广。刑释帮教安置工作进一步规范、完善，形成了一个纵向到底、横向到边的刑释帮教工作网络，实行安置帮教协议书制度，安置帮教责任书签订率达100%，落实帮扶措施，有效预防了重新犯罪。

(三)法律援助和法律服务质量不断提高。不断加大对执业律师职业道德和执业纪律的教育力度，组织律师参与政府涉法信访工作，树立了律师行业良好的社会形象。全年共代理(辩护)各类案件3000件。公证机关加强了内部管理体制改革，建立了工作激励机制，拓宽了服务领域，提高了办证质量和数量，公证职能得到了有效发挥，全年共办理各类公证1400件。基层法律服务所扎根基层、服务“三农”，服务水平有了新提高，全年共代理各类案件900件。建立起了法律援助机构与相关部门的协作配合机制，整合了内部资源，法律援助工作进一步规范、健康开展。为使更多的群众能够及时就近方便得到法律援助，在28个乡镇和工、青、妇、老、残等部门设立了法律援助工作接待站，极大地方便了群众，提高了法援覆盖面，做到了应援尽援。小河镇接待站建立后，成功办理了一宗涉及82户村民、金额达152万元的拖欠农民工工资案，当农民工拿到辛劳的工钱时，都非常感谢接待站。全年共受理法律援助案件87件，办结78件。

(四)队伍建设得到进一步加强。始终把加强队伍建设作为一项重要工作来抓，高度重视队伍的思想政治教育、职业道德教育、职业纪律教育和廉洁自律教育。局机关制定了学习制度，使机关学习制度化、经常化。在全县司法行政系统深入开展了“大学习、大讨论”及“争创人民群众满意的政法单位(干警)”和“创佳评差”竞赛等创建活动，大力践行“三创”、“四实”精神，使全体干警在执政为民的认识上有了新提高，作风上有了新转变，工作上有了新进展，党员干警的党性意识和宗旨观念进一步增强，保证了年度工作任务的全面完成。我们的辛勤工作得到了上级的认可，县局被省政法委授予为“人民群众满意的政法单位”，局长、党组书记李文科同志被省司法厅授予“人民群众满意的政法干警”。

(五)党风廉政建设深入开展。层层签定责任书落实党风廉政建设责任。严格执行领导干部廉洁自律若干规定，严格遵守“四大纪律、八项要求”和中纪委提出的领导干部廉洁自律要求。在司法行政队伍中经常性开展廉洁从政方面的学习和惩治腐败警示教育活动，教育每一位司法行政干警自警、自省、自律、自爱，自觉防范和抵御各种社会不良风气的浸蚀。注重加强对司法行政干警在执业、执法、办证、办案等各个环节的监督，从源头上预防和遏制司法行政干警在履职过程中出现违法、违纪和违规的情况。

(六)围绕中心落实包村包企教育创强等责任。为挂联村解决资金5000元，学校10000元，为企业办实事5件，为灾区捐款万余元。

20*年，全体干警认真履职，以干克难，司法行政各项工作都取得了显著的成绩，维护社会稳定的职能作用得到充分发挥。在此，我代表县局向奋战在司法行政工作一线的干警和法律服务工作者表示衷心的感谢和诚挚的问候!

在肯定成绩的同时，也要看到工作中存在的一些不足和突出问题：一是工作进展不平衡，部分所和部分干警工作创新力度不大，措施不力，成效不明显;二是法制宣传、法律服务、法律援助工作还不能完全适应人民群众日益增长的法律需求;三是基层基础工作还比较薄弱，基层司法所人员编制紧缺，经费保障不足，办公设施和装备简陋等问题没有得到根本解决。对存在的这些问题，我们必须高度重视，采取有力的措施，认真扎实加以解决。

二、认清形势，坚定信心，切实做好20xx年司法行政工作

20xx年，是新中国成立60周年，也是积极应对国际金融危机挑战、奋力渡过难关、保持经济平稳较快增长的重要一年。我们一定要认清形势，统一思想，把握大局，找准司法行政部门服务大局、发挥职能的结合点、切入点和着力点，进一步增强做好司法行政工作的责任感和使命感，认真落实司法行政各项工作措施，主动服务发展大局、服务和谐稳定，为我县经济社会健康发展作出新的更大的贡献。

20xx年全县司法行政工作的指导思想和目标任务是：深入贯彻落实党的*、十七届三中全会精神和县委工作会议精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作，认真践行社会主义法治理念，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个大目标和总要求，坚持围绕中心，履职尽责，立足本职，服务大局的工作思路，以法治县创建为抓手，紧扣构建社会主义和谐社会这条主线，深化人民调解源头维稳机制和普法教育活动这两大长效机制，突出基层基础、法律服务、队伍建设这三大重点，提高学习能力、创新能力、协调能力和服务能力，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以最大限度地减少不和谐因素为目标，找准突破口，建设新平台，充分发挥司法行政职能作用，着力维护社会和谐稳定，维护社会公平正义，为全县经济社会率先突破发展营造良好的法治环境，以优异的成绩迎接新中国成立60周年。

(一)深入推进普法依法治理，提高全民法律素质和法治化管理水平

抓好重点对象普法，促进全民普法深入开展。一是以提高依法执政意识为重点，推进领导干部的法制宣传教育。二是以提高依法办事能力为重点，加强公务员的法制宣传教育。三是以增强引导性、参与性和趣味性为重点，加强青少年法制宣传教育。四是以推进依法诚信经营为重点，加强企业经营管理人员的法制宣传教育。五是以农村“两委”干部和农民工为重点，加强农民法制宣传教育。

狠抓“法律六进”活动，把法制宣传教育落实到基层。一是继续推动“法律六进”机制完善。继续抓好“法律六进”活动的贯彻落实，指导、督促各乡镇、各单位结合实际制定“法律六进”活动配套方案，进一步完善“法律六进”活动工作机制和工作制度，将法制宣传教育渗透到乡村、单位、家庭，覆盖全县，形成浓厚的学法、知法、懂法、守法、用法的良好氛围。二是重点推进法律进单位、法律进学校活动，提高法治化管理水平。各单位要积极开展法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。加强法律进学校“四个一”建设即(每所学校配有一名法制副校长、有一块法制宣传专栏、每学期有一堂法制宣传课、一年有一次法律知识考试)，适时组织律师、法律服务工作者深入学校开展送法制讲座、法律咨询、法制宣传资料等活动，提高教师、学生学法用法意识。

深化依法治理，积极推进各项工作法治化进程。一是适时组织开展法治县创建活动，推进各项工作的法治化管理。二是着力深化行业依法治理。以“法律进机关”、“法律进单位”活动为载体，开展“依法办事和依法行政示范单位”创建活动，切实提高以人为本、执政为民的服务水平，规范行政执法行为。三是着力深化基层依法治理。紧密结合法律进企业、进单位、进乡村、进社区，积极开展“诚信守法企业”、“法治校园”创建活动和“民主法治村(社区)”巩固提高工作。“民主法治村(社区)”巩固率要达到95%以上。四是积极开展专项依法治理。

加强指导，实现普法依法治理工作的新发展。一是要加强普法依法治理工作理论调研。二是要加强规范化、制度化建设。推行普法依法治理领导小组成员单位职责分工和年度述职评议制度，建立、完善和落实普法依法治理考核评估、检查督促、工作激励等制度。三是强化指导、协调、督办和考核。继续实行年度目标考核制。

(二)加强基层基础工作，发挥司法行政基层工作的积极作用

抓好司法所规范化建设。一是做好司法所国债项目建设工作。要认真贯彻落实司法部《关于进一步加强司法所建设的意见》，加快司法所办公用房建设，加强对国债项目建设的组织领导和指导、协调。二是抓好以业务工作、所务管理为重点的规范化建设，改善司法所办公设施装备，提升司法所整体运作水平。三是进一步加强司法所的管理和司法所干部队伍思想政治建设与业务建设。探索完善调动司法助理员积极性和发挥司法所作用的制度，要以强化人、财、物保障为重点，从组织领导、力量配置、物质待遇、经费装备和表彰奖励等方面向基层倾斜，努力提高司法所保障能力和工作水平，力求做到县司法局、乡镇党委政府、人民群众和司法所“四满意”。

发挥人民调解源头维稳作用，提高第一道防线的整体功能。充分发挥人民调解源头维稳机制作用，扎实做好人民调解工作。一是要充分发挥司法所在源头维稳机制中的主体作用，积极参与涉及民生问题纠纷的调解，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。要广泛参与土地承包、环境保护、劳动争议、医患纠纷、征地拆迁等涉及民生问题之类纠纷的调解，着力化解群体性纠纷，全力维护社会稳定。二是继续抓好企业调解组织建设。在进一步抓好乡村社区调委会建设的同时，加强企业人民调解组织建设。三是加强人民调解队伍建设。要进一步加强人民调解员的培训，不断提高人民调解员的业务能力和调解水平。各乡镇的调解员培训面要达到100%。四是高标准规范人民调解各项基础工作。要积极探索人民调解工作改革与发展的新思路、新方法，建立健全矛盾纠纷定期分析、评估、预警、排查、调处报告制度，实现人民调解组织网络、调解阵地、队伍建设、调解程序、调解文书等五个方面的规范化建设。今年的人民调解工作，将作为县局考核司法所的重要内容，作为评先评优的主要条件。

做好刑释解教人员的安置帮教工作。一是进一步完善刑释解教人员回归后的衔接工作机制，强化帮教对象的个人档案建设，建立健全报到登记、建档立卡、签订帮教协议、重点对象管控、信息报告和帮教等制度，使全县刑释解教人员的安置帮教工作步入规范化轨道。二是要全面建立刑释解教人员台账，逐步实现网络化、系统化、信息化、规范化管理。三是强化帮教措施，切实加强日常帮教工作。四是要加强对安置帮教人员的职业技能培训，鼓励和促进依靠自身努力实现就业，同时要积极探索建设安置帮教基地问题。积极做好准备，全面开展社区矫正试点工作，这项工作司法部和省司法厅已做了安排，今年将全面展开。

(三)创新法律服务机制，拓展法律服务领域，认真做好以法律援助为重点的法律服务工作

扎实抓好法律援助工作，努力维护弱势群体合法权益。一是在纵向上加强各乡镇法律援助工作站建设，强化业务指导。在横向上加强工、青、妇、老、残等社会团体法律援助工作站建设，明确工作职责。在外出务工人员集中地和外出务工人员较多的村推行设立法律援助信息员制度，方便困难群众申请和获得法律援助。各法律援助工作站要完成3件以上非诉讼法律援助案件，重点是抓好农民工和残疾人法律援助案件。二是整合司法行政内部资源，构建大法律援助格局。将律师、公证、人民调解、基层法律服务等工作纳入法律援助服务范畴，充分利用各种资源，积极整合各项职能，形成大法律援助的工作态势。三是加强宣传，营造良好的法律援助工作氛围。与法制宣传教育工作紧密配合，向社会大力宣传法律援助工作意义、援助对象、内容、方式等，把法律援助工作继续推向深入，推动以改善民生为重点的和谐社会建设。四是健全完善援助机构内部工作机制、业务指导机制和办理法律援助案件，确保法律援助工作可持续发展。

健全完善律师参与信访工作机制。律师、公证员、法律服务工作者要积极参与涉法信访案件和群体性案件的处理工作，更多地采用调解的办法化解社会矛盾，对有重大影响的群体性、集团性、敏感性法律事务要及时向县局报审，同时要依法做好教育引导和纠纷化解工作，防止矛盾激化。

巩固规范法律服务各项工作。综合运用律师、公证、基层法律服务等多种法律服务途径，积极协助各级政府运用法律手段调节经济关系，管理社会事务，服务各类市场主体进行贸易、投资、融资等经济活动，服务教育、文化、卫生等社会公共事业，促进经济社会协调发展。一是围绕建设社会主义新农村提供优质法律服务。主动介入农村经济结构调整、农业产业化经营、农村城镇化建设等环节，以及落实土地承包政策、土地征用补偿安置、农村剩余劳动力转移等领域。公证处要积极探索农村土地流转公证问题。二是围绕推进企业依法经营，降低企业经营风险。积极参与劳动争议案件，企业兼并、重组、产权转让等案件，以及环境、资源等方面的涉法案件，为广大基层群众提供方便快捷、收费低廉的法律服务，促进建立和谐的劳动关系。三是要切实加强对法律服务业的监管，进一步健全完善法律服务人员办理重大影响案件的指导制度、律师事务所内部管理主任负责制，加强对律师和法律服务工作者的政治素质、执业经历、业务能力、职业道德、品德修养等方面的考核和管理，保持正确的执业方向。四是加强公证执业监督，严把公证质量关，不断提高公证的社会公信力。

(四)切实加强司法行政队伍建设

加强党组织建设。一是强化思想政治建设。继续全面加强党的基层组织建设和党员教育管理工作。今年的重点是科学发展观教育，我们司法行政系统的每一个同志都要自觉参加，扎实学习整改，认真践行提高。二是加强局领导班子建设。努力改进领导班子思想作风，不断提高领导水平和执政能力，使领导干部始终做到理论上清醒、政治上坚定，自觉遵守宪法和法律，带头维护宪法和法律的权威，带头依法办事，带头依法行政，增强领导班子合力。三是加强基层党的组织建设。重点加强律师事务所党组织建设，以完善保持共产党员先进性长效机制为重点，切实加强对党员尤其是律师等法律服务队伍中流动党员的管理教育，充分发挥党员的先锋模范作用，把党的先进性体现在各项执法执业和服务活动中。

加强司法行政队伍建设。一是要继续深化社会主义法治理念教育和“大学习、大讨论”活动。紧密结合司法行政队伍的思想实际和工作实际，把社会主义法治理念教育和“大学习、大讨论”活动作为司法行政干部队伍教育培训的基本内容，促进社会主义法治理念教育和“大学习、大讨论”活动经常化、制度化，积极探索开展社会主义法治理念教育和“大学习、大讨论”活动的新举措，使其更加具有针对性、实效性。二是认真做好干部队伍学习培训工作。加强干部职工的基础知识、专业知识以及计算机等基本技能的培训和学习，努力造就一支结构合理、素质优良的司法行政干部队伍。三是切实做好人民群众满意的政法单位(干警)、“创佳评差”等竞赛活动。从实际出发，高度重视，加强领导，制定创建工作规划，提出符合实际的工作目标和切实可行的具体措施，积极争创人民群众满意的政法单位(干警)和“创佳评差”竞赛活动优秀单位。

结合司法行政工作实际，积极搭建活动平台，创新优化工作机制，提高机关效能。要将作风建设与完成全年工作有机结合，把抓落实和群众满意度作为检验作风建设、评选满意机关的重要标准。进一步健全目标管理责任制，强化目标考核，改进自身作风，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，把更多精力集中到调查研究、科学决策上来，集中到抓大事、谋全局、促落实上来，努力成为建设的模范实践者和积极推动者。要狠抓政务规范化建设，提升干部学习能力、创新能力、协调能力、服务能力。加强信息调研，扩大对外宣传。以对外宣传为突破口，找准有利于树立司法行政队伍形象和适合新闻媒体需要的结合点，深入基层挖掘一批新闻素材，充分运用各级新闻媒体，大力宣传全县司法行政工作成果和先进典型，展现全县司法行政队伍的良好精神风貌。

(五)深入开展党风廉政建设。扎扎实实开展党风廉政建设工作，继续深入学习《中国共产党章程》，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，着力从源头上预防和治理腐败，增强党员干部廉政勤政意识，筑牢思想道德防线，努力树立八个方面的良好风气，进一步提高拒腐防变和抵御风险能力。

(六)切实加强领导，确保年度目标完成。一是继续实行局领导和各股包抓片区工作责任制，把片区工作的好坏与机关包抓人员的年度考核挂钩;二是要真正的改进作风，县委领导指示政法队伍绝不能存在有令不行、有禁不止的“害群之马”，这就要求我们工作作风要务实，思想作风要端正，生活作风要勤俭，学习风气要浓厚;三是要协作共事，全系统上下级之间、单位与单位之间、同志与同志之间要坦诚相待，相互尊重，相互信任，相互支持、理解，以形成抓工作任务落实的强大合力;四是要形成互相竞争、百舸争流的氛围，股与股比，所与所比，人与人比，看谁勤奋敬业、遵章守纪、工作创新意识强、贡献大、效果好，要以成效论英雄。

同志们，新的一年，全县司法行政工作的目标任务已经明确。让我们团结一心，大力践行“三创”精神、落实“四实”作风，振奋精神，坚定信心，再鼓干劲，再添措施，狠抓落实，扎实工作，奋力完成全年的各项目标任务，努力实现司法行政工作率先突破发展，为创建平安、和谐、法治*作出新的更大贡献!

篇3：区政府行政领导述职报告

关键词：行政领导,素质,影响力

在行政管理过程中,管理目标一经确定,行政领导影响力就成为实现目标不可或缺的因素。充分发挥行政领导影响力的作用,对行政管理目标的实现具有重要意义。本文对行政领导素质与行政领导影响力的关系进行分析,指出行政领导的素质是行政领导影响力的基础,其决定了行政领导影响力的大小,探讨提升行政领导理论素质与实践的途径。

1 行政领导影响力的构成

行政领导影响力是一种具有合法地位的决策权,是一种被科学方法和手段武装了的能力,是一种目标牵制下的团队关系,是一种受自身品格、能力、外界权威及观念支配的力量。行政领导影响力是由权力性和非权力性2个方面构成,其中权力性行政领导影响力是客观的,非权力性行政领导影响力是能动的。

1.1 行政领导影响力的权力性

行政领导影响力的权力性是在合法的权力中产生,带有强制性的影响。影响力的权力性是社会发展的产物,不因人而异,随着职位的提升而变大;不因时代而异,随着官本位观念的加重而变大;不因组织体系而异,是一种对资历的体现。一个人一旦被任命担任某一领导职务,就具备了与职务相适应的权力性权威。行政领导影响力的权力性受3种因素支配,即职位因素、资历因素、传统观念因素。

1.1.1 职位因素

行政领导是在公共组织中,经过选举或任命而享有法定权威的领导者,其地位受法律保护,在法律授予职权的范围内行使其合法的权力。这种权力具有绝对权威性,并且职位的高低决定了权威的大小,因此职位高低与影响力大小成正比。

1.1.2 资历因素

行政领导是客观实践的产物,客观实践为行政领导积累了领导资本和领导阅历。这种领导资本和领导阅历需要一个漫长的积累过程,在这个过程中,社会组织对这种资本和阅历给予充分的肯定和认同。

1.1.3 传统观念因素

行政领导是社会组织有序实现目标的必要条件。行政领导在依法行使权力的过程中,树立了其绝对权威,这种绝对权威源于对社会组织的有利性,致使社会组织追寻和崇拜。

1.2 行政领导影响力的非权力性

行政领导影响力的权力性是行政领导工作的基础,但不是核心。影响力的权力性为行政领导营造了一个依法行政的空间,它是在法律框架下享有法定权威的具体体现,这种权威的效能因为没有掺杂行政领导的非权力因素而达不到有效领导。

1.2.1 品格因素

优秀的行政领导者不是光靠发号施令来完成其领导行为,他们主要依靠自身的品格魅力影响和带动社会组织进步。行政领导的品格主要包括宽容大度、无私奉献、勇于承担责任、敢于自我批评、锐意进取、善于团结、乐于助人、勤于钻研、肯于吃苦。行政领导的品格源于行政领导的禀赋、文化知识的沉淀及受社会文明的影响。

1.2.2能力因素

行政领导的能力决定了行政目标的大小,决定了行政目标进程的快慢,决定了行政目标执行的成败。行政领导的能力包括驾驭全局的能力及确定目标并统筹全局的能力。行政领导的能力不是与生俱来的,而是主观见之于客观的一种实践的积累,不唯书,不唯上,只唯实。

1.2.3 专业因素

要想成为一名优秀的行政领导者,必须先成为一名专业的人才。

1.3 行政领导影响力的内在关系与外在作用

行政领导影响力,一方面表现为影响力的内在影响,即影响力的权力性与非权力性的协调与制约对影响力的影响;另一方面是指影响力在行政过程中的主导作用。

1.3.1行政领导影响力的内在关系

影响力的权力性与非权力性既相互制约又相互协调,二者的辩证统一是行政领导影响力发挥最佳效能的关键。

1.3.2 有效影响力的外在作用

有效影响力的外在作用包括影响政令畅通、影响决策正确、影响部署和谐、影响目标实现。实现目标是社会组织全部活动的宗旨,是行政领导的主要职责。

2 行政领导的素质是行政领导影响力的基础

2.1 行政领导的素质

人的素质主要包括生理素质和心理素质2个方面。所谓心理素质,是指一个人心理状态的外在表现,人的心理来源于社会实践对客观外界的反映。生理素质虽然对心理素质有制约作用,但不能起决定性作用。行政领导共同的素质包括政治素质、知识素质、能力素质和身心素质4个方面。政治素质是指行政领导的政治品质和工作作风,它决定行政领导的本质,是对行政领导的根本要求,也是行政过程的生命线,其决定了行政领导影响力的方向。知识素质是指行政领导应掌握的行政理论和行政方法,它是实施行政领导的基础,是对行政领导行政过程的全方位要求。能力素质是对行政领导学习、实践的经验总结,是其政治素质和知识素质的完美体现,是对知识的追求再现,是行政领导影响力的集中体现。身心素质是对行政领导身体状况与心理状态的要求,心理状态直接决定行政领导影响力的发挥,充分展现了行政领导的追求、意志、感情和风度,是体现领导者个人魅力的重要方面。

2.2 行政领导素质是行政领导影响力的基础

行政领导素质的高低主要体现在以下几个方面:①政治的敏锐性、政治的坚定性、政治的实践性。②各项能力。包括统筹决策能力、综合协调能力及解决实际问题的能力。③身心健康。身心健康表现为行政领导具备的身心素质能促进其形成独特的领导风格,使行政领导的魅力在其影响力中表现得淋漓尽致,同时这种魅力能感染和激励组织其他成员,使他们产生巨大的能量。身心素质对行政领导影响力的作用是显著的。

3 提升行政领导素质的途径

3.1 理论与实践相结合

领导者素质有先天素质和后天素质之分。先天素质可以通过后天的努力提高。行政领导只有在行政活动中边学习边实践,不断扬优除劣,才能使其素质不断提升,逐步完善其行政过程。

3.2 密切联系群众

一个人的权力再大,能力再强,如果高高在上,脱离群众,也会成为孤家寡人,得不到群众的支持和拥戴,这样就难以带动群众一起努力奋斗,难以形成强大的非权力影响力。要提高影响力,行政领导必须重视群众,与群众保持鱼水关系,与群众打成一片。

3.3 改革行政领导选用制度

提高行政领导素质要从源头抓起,在行政领导的选任、委任、考任、聘任上做文章。坚持从群众中来,到群众中去;坚持公开、公平、公正的原则,实事求是;坚持政务第一推选行政领导,让那些想干事、能干事、干成事的人走上行政领导岗位,担负要职;坚持德才兼备原则;坚持科学化、年轻化、知识化、现代化原则,大胆选用新人,使行政领导真正担负起历史的责任;坚持优胜劣汰原则,使行政领导队伍不断吐故纳新。

3.4 提高行政领导的创新能力

要强化对领导者创新能力的培训。培训是提升领导能力的重要途径。行政领导必须到重要领导岗位实践锻炼,并且进行领导能力的科学测量。

3.5 全面强化监督机制

行政领导选用过程中存在监督问题。由于时代在发展,人的主观因素随着客观条件的变化在不断发生变化。为了保证行政领导素质在正确轨道上不断提升,必须建立完善的监督机制。一是健全法律监督机制、完善各种规章制度,使行政领导者不敢有违行政领导职责。二是开展新闻舆论监督,让行政领导的行政行为受媒体的监督,使政务公开、透明,使行政领导成为“阳光工程”。三是强化社会监督,充分发挥各级组织,如纪检、监察、人民政协等参政、议政机关的作用,使行政领导始终在社会的监督下行事。四是加强群众监督,行政领导的服务意识决定了行政领导者必须把大多数人的利益放在首位,使大多数人在行政过程中得到实惠。将人民群众满意与否作为衡量行政领导是否作为的唯一标准。让群众评议行政是社会文明的进步,是保证行政领导不违背宗旨的重要手段。

参考文献

[1]张永桃.行政管理学[M].北京:北京高等教育出版社,2003.

[2]孙成志.组织行为学[M].北京:中央广播电视大学出版社,2001.

[3]董世明,漆国生.行政管理学[M].长沙:湖南人民出版社,2005.

篇4：提高服务型政府的行政领导力

【关键词】中国梦；行政领导力；服务型政府

1.行政领导力的内涵

行政领导力是由多种因素综合起来而在公共权力实际运行过程中所形成的一种权威和影响力，它既包括领导者对被领导者所施加的控制力、引导力和影响力，还应包括被领导者对领导者的回应性和认同性。①

2.我国行政领导力存在的问题

2.1行政决策不科学

传统行政决策的形成过程，往往是在同类事件反复出现基础之上再形成一项新的决策，但这时已相对滞后于事件的发生，导致决策滞后。在决策过程中缺乏科学民主地吸取意见和建议的过程而导致决策方案和目标流于形式，存在很大的非理性因素。

2.2行政领导行为失范

我国正处在社会转型期，落后的管理理念依然占据很多行政领导的主流意识。政府包办太多，领导行为越界、扩张现象屡见不鲜。缺乏法治和契约精神，传统的人治思想严重，许多既定目标往往随领导的更替而改变甚至搁置。

2.3行政领导绩效不高

政府机构庞大，职能不清，直接导致了部门之间推诿扯皮、行政成本居高不下，服务意识淡薄，各部门的领导力方向不一致，消弥了合力，制约了行政行为的高效运作。此外，干部队伍素质参差不齐，难以摆脱机构中官僚主义、形式主义、实用主义的惯性积弊，削弱了政府的行政领导力，降低了其效率和绩效。

2.4领导者的权威弱化

在瞬息万变的信息社会，公众对政府的期望值越来越高，对政府在政策制定、处理突发事件、协调社会矛盾等责任的承担上提出越来越高的要求，与此相照应的是政府在转型期的捉襟见肘、疲于应付，突显出领导能力不足的问题，无形中削减了领导权威。

3.服务型政府对行政领导力的要求

在服务型政府背景下，政府在提供公共服务时，要充分考虑社会公众的愿望和多样化需求，以公民为中心来向社会提供服务，政府职能和角色的转变赋予了行政领导力新的要求：

3.1科学的决策力

决策力是行政领导力的核心，是在决策过程中对制定方案、征求民意、选择方案、执行方案、反馈与纠偏等环节科学整合的一种合力。服务型政府要求政府的决策模式建立在公民广泛参与的平台上，由政府与利益相关者相互协商，保证决策的民主化、科学化，最大限度地让公众真正参与决策，实现由政府独占到社会共享。

3.2高效的回应力

回应力就是行政行为能较准确地反映公众的意愿和偏好，所提供的公共物品和服务在种类、数量和质量方面符合公众的要求。②高效的回应力意味着政府要在尽可能短的时间内并以较低的成本满足公众的需求。因此，各级政府都要树立责任意识，加强对突发性公共危机事件的研究，建立健全各种危机预警及应急机制，提高政府及时应对各种突发事件的能力，以便在遇到突发事件时能够及时做出应对决策，减轻事件对公民所造成的损失，力争使事件的危害程度达到最小化。

3.3“以人为本”的服务意识

行政官员的权力来源于公民，公民与政府之间的关系实质上就是一种委托关系。政府官员的权力来自公民，必须为公民服务，对公民负责，这是政府之所以存在的价值基础。因此，政府工作人员要牢固树立“主权在民”的意识，在工作时要充分考虑公务员和广大民众的需求，以他们的切身利益为根本出发点，充分调动他们的工作积极性和主动性，使他们真正感受到政府的关怀，最大化地发挥出行政领导者的领导作用。

4.提高行政领导力的对策

4.1不断更新政府领导理念

4.1.1树立服务理念

服务是现代政府管理的本质要求，提高服务政府的行政领导力要与重新划分政府职能、重新设定业务流程、深化行政审批制度改革等措施结合起来，达到促进政府职能转变，提高政府绩效，增强政府竞争力的结果。政府要从观念上淡化“统治者”、“管理者”的角色，而自觉成为“服务者”，发扬民主精神，促进服务型政府领导力的有效提升。

4.1.2深化分化型行政理念

政府不是万能的，不能管理所有的事务。分化型的行政理念正是参与式行政的理论支撑，我国改革开放以来所采取的简政放权、政企分离、职能调整等种种措施，都是基于这一分化原则。正是遵循这样的原则，服务型政府的职能定位是公共决策和公共领导。凡市场能够解决的，政府不再插手。

4.1.3多元利益主体均衡化理念

服务型政府的核心作用就是实现公共利益的最大化，政府作为社会公共利益的代表者，不应也不能有自己的特殊利益。政府协调社会不同利益主体之间的关系，平衡多元利益主体间利益诉求，在公平与效率之间找到一个动态的均衡点，实现社会全面协调发展，社会广大公民获得平等发展的机会，是所有服务型政府领导力的最高体现和追求。

4.2加强服务型行政文化建设

4.2.1创新行政文化

我们要营造出注重人本理念、民本理念的文化氛围，在意识形态和文化上发动一场革命，改善和提升政府的服务态度、服务质量和服务效率，构建起公共服务型政府的行政文化体系，从而引导、营造全社会团结奋进的良好风尚，其最终必将对领导力的提升产生重大影响。

4.2.2提高公务员素质

打造合格过硬的公务员队伍，首先要树立正确的权力观，认识到谁授权就要对谁负责，就要为谁服务，而权力是人民赋予的，行政权力正是为广大群众服务的服务权；其次要加强职业道德教育，从政应讲究政德，克己奉公、廉洁为官，增强责任意识、服务意识、诚信意识、奉献意识，全面提升政府的行政领导力。

4.3加强领导力提升的制度体系建设

4.3.1实行岗位责任制

首先，科学设置工作岗位，避免一岗多人和交叉轮岗；其次，明确划分岗位职责，定岗定位，避免相互推诿、拖拉扯皮现象；再次，制定考核目标和责任目标，充分调动工作人员的积极性和热枕，增强责任心，使之养成良好的工作习惯和工作作风。

4.3.2推行政务公开制度

公民参与是服务型政府区别于管理型政府的本质特征。广泛的公众参与能明确政府为谁服务的问题。我国在 21 世纪初已开始推行政务公开制度，但还需要进一步扩大政务信息公开的范围，满足和保障公众的知情权，更好地约束行政行为，做到阳光行政、透明行政，塑造良好的政府形象。

4.3.3推行绩效评估制度

我国政府的绩效评估在理论和实践上都还不很成熟，但要提升政府的领导力，必须坚定不移地建立健全科学的政府绩效评价系统，推进政府绩效评估的法制化进程，增强公众对政府的监控能力，保障政府各项责任的落实。

4.3.4健全行政法律制度

从我国依法治国的实践来看，重点是依法治权，建设法治政府。“领导力作为社会权力体系的核心和领导活动的基石，其运行与作用的发挥必须依据法律并受到法律的约束”。③中国在建设服务型政府的进程中，制定了大量行政法律、法规，从而将政府提供的服务内容和服务方式，都纳入行政法律、法规的授权。

4.3.5强化舆论监督制度

从各国的实践来看，舆论监督在提升政府领导力方面有着独特的促进作用。舆论监督的实施效果取决于公共权力运行的公开透明程度和公众知情权的落实程度。许多国家都有政务公开的政策和法规，并由新闻立法确定舆论监督公共权力的程度。在我国，新闻法律体系还远未建立，舆论监督制度人建设进度相对滞后。我们要加快制定舆论监督的法律法规，既防止舆论监督被削弱，也要防止被滥用。要保障新闻媒体和公众的知情权，鼓励和支持新闻传媒大胆开展舆论监督，加强与新闻传媒的沟通，使舆论监督起到增进政府权威、提升政府领导力的良好作用。

【参考文献】

[1]蔡小慎，宋加玉.论服务型政府的行政领导力提升[J].行政与法，2006（11）.

[2]王勇.变化社会中的行政领导力再造[J].领导科学，2009（32）.

[3]宋新宇.如何提高管理者的领导力[J].决策探索（下半月），2010（02）.

[4]邓永东.执政党领导力资源的合理使用与开发[J].党政论坛，2005（05）.

[5]张勇.四举并重提升领导力[J].党员干部之友，2010（05）.

篇5：政府分管领导述职报告（政府）

各位代表：

现在，我把自己两年多来思想工作情况作一汇报，请予审议。

一、履行职责情况

从*年*月份政府换届以后，我担任政府常务副市长，主要协助市长处理政府的日常事务，具体分管政府秘书处，机关事务管理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员会。回顾总结两年多来的工作，主要有以下三个方面：

１、抓学习教育，激励奋发向上。

我在政府所分管的单位，多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门，这些单位有软任务没有硬指标，比较清闲，但也比较清贫，在社会向市场经济转型期，各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，怨领导不重用。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思想教育。两年来，我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁末，结合“三讲”教育举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。目前，各单位干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高干部职工全面素质。

２、抓管理建章立制，鼓励争创一流。

毛主席讲过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去关键在于单位一把手。一定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后，针对这些单位服务功能较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目标。在这样的高标准严要求下，各单位普遍建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各单位的负责人学习国内外先进的管理经验，强调一把手要学会宏观上把握大局，掌握科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发大家要注意发挥班子成员作用：我用经济学家提出“三管三不管”道理，启发大家学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身：我用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，启发大家重视人才，发挥能人作用。两年来，我所分管的十多个单位，普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面，确实成绩斐然。

民政局一甩在全区落后的帽子，城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作全面启动，受到地区好评；档案局工作在全国遥遥领先，被评为全省先进单位；地方志办公室成为全区学习榜样，地区在我市召开现场会推广他们经验；信访局被誉为维护社会稳定功臣，局长贺胜局多次受到地委、市委表彰；市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖；市政府秘书处严格机关各项制度，使办公室工作井然有序，仅水电管理一项一年可节约经费数十万元；机关事务管理局克服资金困难等问题，顺利完成*户居民供暧工程，供暖面积达*万平米，确属史无前例；市宾馆开拓创新，服务工作跨上新台阶，被地区评为先进单位并在河津召开了现场会；市计委抓重点工程管理，理顺基建工程程序，申报立项，争取国家投资，为河津经济发展作出了突出贡献。

３、深入基层调研，为新世纪河津经济腾飞献计献策。

在这个世纪之交，人们都意识到我们将面临着一个历史机遇，也面临着严峻的挑战，现在经济界都在大讲调产，各级领导强调今后经济工作的中心任务就是调整产业结构，提高经济的整体运行质量和效益。我作为分管计划的副市长，责任迫使我考虑河津怎么办，河津如何搞调产。两年来，我先后用了两个多月时间，多次深入到山西铝厂、河津铝厂、河津电厂、振兴集团、太兴集团、森达集团和有关乡镇进行调产的调研，收集了百万字相关资料，先后写出十多篇关于产业结构调整的论文，愿意就***示范区一事在更大范围内进行呼吁。

我为什么要搞煤电铝调研，呼吁省上抓煤电铝联产示范区，一是我从掌握的信息认识到铝工业是新世纪最具有发展潜力的产业之一，因为今后铝产品市场需求量非常之大，发达国家现在人均年消费铝达*公斤，而我国仅为*公斤，目前市场上８０％以上产品包装还是塑料和木料为主，在建筑和生产中木料品仍高达８０％以上，按照国外发达国家的发展趋势，今后，这些产品以及工农业生产中一些高精尖产品的包装都将由铝产品所代替，可以预测发展铝工业市场前景十分光明。二是因为河津作为山西铝厂所在地，氧化铝产量占全国三分之一，呼吁把山西铝厂铝

产业蛋糕做大，对今后河津经济社会发展意义重大。试想，如果山西铝厂搞煤电铝联产，能尽快形成年产值达*－*亿大型企业集团，那将对河津带来多大税源，提供多少个就业机会，带动多少个相关产业发展。三是从河津振兴集团煤电铝联产典型实例中可以使我们看到煤电铝联产是一条充满生机活力的振兴路。煤电铝联产，可以搞活煤炭工业、电力工业、铝工业，还可以搞

活地方经济，壮大地方财政。振兴集团自己挖煤发电，生产铝锭的每度电成本仅７－８分钱，吨铝锭成本仅*－*元，而同行业吨铝锭成本高达*－*元，河津有这样好的项目，应该呼吁各界人士高度重视，用煤电铝项目招商引资一定会给河津争取回更多的投资。

尽管我的劳动成果仅仅还只是一种设想，但我高兴地看到目前省委省政府已把煤电铝列为百项潜力产品第一项，省委书记田成平、省长刘振华在几次会议上都讲到了发展煤电铝。

关于农业结构的调产我也进行了重点调研，我认为农业调产最终要达到的目标是：提高农产品科技含量，增加农产品的市场竞争力，从而增加农民的收入。我提出“发展虚拟联合构想”，按照这个构想，重点对森达集团策划了两项联合：一是策划了媒体联合。由我牵线，山西日报社和森达公司签定了五年合作协议，《山西日报》、山西电视台进行广告投入就达到了*多万元，从而扩大了中森肉食品的影响和品牌的知名度。二是与名牌企业联合。今年以来我通过关系策划森达与洛阳“春都集团”联合，争取把森达作为“春都集团”一个分厂，如果合作成功，森达既可获得为春都加工产品丰厚的加工费，又可大批消化当地畜产品，增加地方税源，使森达尽快发展壮大。这项联合目前正在积极运筹中。我认为森达集团是很有希望的，如果让森达能尽快形成万吨生产规模，就可以达到２亿元产值，相当于现农业产值的两倍。这个龙头的崛起，将对河津农业推动和农民致富有着举足轻重的意义。

二、思想作风建设情况

当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“生物技术”、“基因工程”、“数字地球”、“电子政府”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现，我深刻意识到今天知识更新太迅速了，作为一个市级领导，不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就要被历史淘汰。为了不辜负人民期望，更好完成人民政府所担当的各项任务，必须不断地学习，努力提高自己的政治素质和指导经济工作能力。两年来，我在自己学习、加强思想建设上下了不少功夫，取得了一些效果。

一是学理论。两年中我两次参加地委党校培训班学习，用二十多天时间，比较系统地学习了邓小平理论、十五大报告、经济管理等方面知识。参加了北师大行政管理研究生学习班、公共关系学、初期阶段理论。在“三讲”教育中又利用近一个月时间学习毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述，学习了党章和共产党员生活准则。可以说这两年来，是我参加工作从事理论学习，受政治教育时间最长，内容最多，收获最大的时期，通过这一系列学习，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干什么的劲头觉得更足了。

二是学科技。当今科技创新日新月异，必须采用科技手段才能更快更多获取信息，加快知识的更新。我主要采取三种方法，来加快新知识的占有量，一用电脑充电，二是书海知识，三是利用信息家电获得知识。所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲：“劳动工具使人手延伸，汽车轮子使人腿延伸，电脑使人脑延伸”。这确实是真理，利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说：“二十一世纪等于电脑加因特网”，这也是至理名言，因特网和电脑把全世界连成了一个整体，人类几千年历史文化和当代科学发明创造，都通过因特网公布于世。现在是知识共享的时代，我们不学电脑，就不可能了解到这些知识，更谈不上享受这些知识给人类带来的成果。强烈的求知意识，使我把购置电脑列为家庭第一投资，我不但给家里买了电脑，还自己出钱给办公室里配置了电脑。虽然电脑的档次不是太好，但充分满足了我这个电脑门外汉的使用，无论是工作之余，还是休息在家，我都能以最快的方式过得当天的国内外信息。两年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的利处，我也由一个电脑盲变成了电脑谜。所谓书海知识，就是多看书。我特别喜欢看书，若让买一件好衣服多出１０元钱我舍不得，但在买书上，哪怕是几十元、几百元，只要对我工作学习有帮助的书，我都愿花这个钱。书就是我的良师益友，虽然现在有电脑陪伴，但书还离不开我的生活，我每天看书时间不能少于３０钟，机关给我订了三份报纸，我自己又订了三份，每天送来的报刊我总是把认为有用的文章剪下来，分类粘贴成冊，以备系统学习之用，近年来我剪贴的报摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家电获取信息，可以说我是充分发挥了电视、收录机功能，我进家门第一件事就是打开电视机，每天三吨饭都是与电视度过的。我在自己办公室也放了一个黑白小电视，这样一来工作稍有空闲的时候，我可以利用它看看各地新闻以及财经报道。还有一个对我有帮助的就是收音机了，凡外出办事的时候，坐在车上，走在路上我便会带上耳机听听电台广播。

有播种就有收获。电脑因特网有效的学习方法，使我开阔了视野，丰富了知识，明显感觉和以前有了变化，我自己觉得生活充实，而且在不断影响着身边的人，同时也促进了自己在更高层次抓工作的自觉性。比如我懂得了电脑，了解了因特网，我就特别重视信息中心的建设，先后争取财政为信息中心拨款五万余元，注册了河津信息网站域名，实现了河津政府上网工程，使河津成为山西省第一家县（市）政府上网的单位。河津政府网站开通标志着河津已经走向了世界。

两年来，我还被邀请为部分单位干部职工做了十多场关于知识经济、国内外形势的专题报告。我用２１世纪白皮书对人类四个历史阶段划分论述启发大家认识“观念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新观念。我用２０世纪出现的震惊人类三大科技工程，鼓励人们对新世纪生活要充满信心，我讲新世纪强者恒强、大者恒大发展趋势，启发大家一定要有紧迫感、危机感，一定要努力加强学习，不断提高自身学习的知识和获取的信息，也使与会者受到了启迪，推动了工作。

三、存在的问题和今后努力方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点“第一、自己作为分管常务的市长，没有能尽职尽责，有负于党和人民的期望。第二、自己分管计委工作，在宏观调控、招商引资、争取国家投资方面没有充分发挥应有作用，对河津发展造成一定影响。第三、自己党性不强，在工作较累的时候，也有过松弛思想，在廉洁自律方面有差距。这些问题产生的根源归根到一点，还是自己政治素质不高，还是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

今后怎么办，我想，绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：

１、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的常务副市长

常务副市长的担子是很重的，其工作职责就是要协助市长处理日常事务，协助市长宏观把握全局，微观处理政府各种热点难点，充分发挥政府行政行为，促进改革河津经济和社会发展。自己一定要顾全大局，把人民利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了河津发展，为了维护政府形象，与政府班子成员搞好团结，放下包袱，积极主动协助市长抓工作，当好副班长。

２、努力学习，提高素质，提高工作能力，为河津经济社会发展作出贡献

今后我要进一步精通电脑，积极参加各种理论学习，２０００年攻读完北师大研究生课程，提高理论水平。要经常深入实际搞调研，每月要争取写出一篇论文或调研报告，为领导宏观决策当好参谋。要充分发挥计委职能作用，备好项目库，争取为河津争取更多建设资金。

３、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人

党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，尤其在当前国际形势错综复杂，国内改革面临重要关头，我们党面临着严峻考验。在这种情况下，我们每一个领导干部必须保持清醒头脑。今后，我一定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家集体和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事，当老百姓的官，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉带头人。

谢谢大家！

篇6：区政府行政领导述职报告

现在，按照市委关于旗县区政府班子换届考核的要求，我代表**区政府，向考核组和与会的同志，报告2004年以来的。

四年来，在市委、市政府和区委的正确领导下，区政府坚持以经济建设为中心，以加快发展为主题，以提高城乡居民生活水平和财政支付能力为目标，开拓创新，真抓实干，经过全区上下共同努力，全区经济实现持续快速增长，各项社会事业全面进步。预计到今年年末，地区生产总值由2003年的22.46亿元增加到56.9亿元，年均增长26.2；财政收入由2003年的1.4亿元增加到3.7亿元，年均增长27.5；城乡居民收入分别由2003年的5768元和2120元增加到9900元和4400元，年均增加1033元和570元。四年来，重点抓了以下几个方面：

一、突出发展工业经济，工业的主导地位进一步强化

四年来，逐步确立和强化了工业强区的核心主导地位，坚持把发展工业放在经济的首位，以项目建设为依托，加强优势资源开发步伐，大力培育矿业经济、能源工业、农畜产品加工等优势特色产业，全区工业经济快速增长。矿业经济迅猛发展，重点矿山建设规模不断扩大。全区已探明钼金属储量15万吨，日处理矿石能力达到6500吨。碾子沟矿业由日处理矿石300吨扩建成1000吨，金鑫矿业、国维矿业于2005年开始探矿，在先后建成日处理矿石1000吨和4000吨选厂的基础上，又相继加快了引联重组和技改扩建工程建设。金鑫矿业与中钢集团实现联合重组，启动了目前国内最大的万吨单体钼选厂建设。国维矿业在与金剑铜业实现联合重组以后，又在谋求新的合作。金昊矿业形成日处理200吨能力后，通过资源整合，扩大了探矿范围，完备了各项审批手续，正在寻找合作伙伴，谋求大规模开发建设。这几个重点矿山的加快建设，使我区矿业经济实力和档次有了明显提高，钼金属采选的特色优势日趋明显，有色金属采选业在全区国民经济中的地位和作用更加突出。目前，我区有色金属和贵金属日采选能力达到近7000吨，居全市第二位。能源开发取得了突破性进展。大唐东山风电一期5万千瓦于2006年并网发电，二期5万千瓦将于年内投产运营。新胜高峰风电一期5万千瓦已开工建设，预计明年上半年建成投产。太平地油气田探采项目共打勘探井、生产井14眼，建成日处理天然气5万立方米的“CNG”站，完成了289平方公里的三维地探内外业，正在建设日处理天然气10万立方米的LNG站。农畜产品加工业快速发展。富龙糖业有望与河北天露集团实施联合重组；万利丰鹅业建成日加工肉鹅8000只的生产线；赤阳春蚕业建成年造纸2.5万吨生产线，循环经济项目也已经自治区发改委核准；博恩药业、金碧药业相继完成扩建并通过农业部GMp认证；大福集团木材深加工项目即将竣工投产；蒙森淀粉、太平地糠醛等重点项目建设也都取得了新的进展。工业园区建设取得新突破。为了有效破解多年来制约我区工业经济快速发展的瓶颈问题，积极参与赤峰东部工业走廊建设，规划了占地19平方公里的安庆工业项目区，现已完成了一期3平方公里的基础设施建设，入驻的国能生物质发电项目一期1.2万千瓦将于年内建成投产，一些企业和项目正在陆续入驻，为工业经济实现快速发展搭建起了新的平台。预计到年末，全部工业增加值完成18亿元，是2003年的4倍。其中，规模以上工业增加值完成12.8亿元，是2003年的8.5倍；工业经济效益综合指数达到222，比2003年增加114.3点。全区工业的核心主导地位进一步确立和强化，优势特色产业日益突出和壮大，对全区经济增长的支撑和拉动作用不断增强。

二、大力调整农牧业产业结构，农牧业产业化经营水平不断提高