关于贡献大的寓言故事

关于贡献大的寓言故事（通用3篇）

篇1：关于贡献大的寓言故事

谁对主人贡献大的童话作文

一天，主人赶着马车出门去了。狗、鸡、猪三个在院子里吵了起来。

狗说：“汪汪，你俩别争了。我对主人贡献大。你们看我没黑没白的替主人看家望门，还不挑食吃。主人只要把吃剩的骨头扔给我舔舔我就知足了。”

鸡不屑地说：“咯咯咯，那骨头还很香呢。你看我，不用主人喂任何东西，只要自己上山捉虫子，但生的蛋却拿给主人吃，你们说说，是不是我贡献大?”

猪哼哼两声说：“别看主人那么向着我你们就嫉妒。你们知道吗，主人是把他吃剩下的东西才拿给我吃的。主人是想让我早些养胖，然后连本带利都给他还回来。你看到最后，我身上所有的东西主人都舍不得扔掉。所以说啊，我的贡献才叫大，哼哼哼。”

狗和鸡看了看胖猪那笨笨样，不屑和它争，去找奶牛。奶牛正和小蜜蜂、小燕子在一起。

快嘴的狗说：“奶牛，你说说，在咱们家，谁对主人贡献大?”奶牛丈二和尚摸不着头脑。小蜜蜂反应快，它接过话茬说：“嗡嗡嗡，你们以为自己的贡献都不小吧。照我看，奶牛和小燕子的贡献才大呢。奶牛吃的是草，挤出的是奶。无偿的给主人喝鲜奶。你看小主人那么健康了吗?都是奶牛的功劳。还有小燕子，它冬去春来，为主人的庄稼捉虫子，让主人也有个好收成。”

狗、鸡、猪听小蜜蜂说了这一大通，眼睛都瞪成了大灯泡。奶牛以为它们三个生气了，忙打圆场。慢声慢语地说：“哞，哞，小蜜蜂，可别那么说，我做这些都是应该的.。只是你对主人的贡献也不小，你为主人的果树传授花粉，主人才能收获那么多果实。还酿蜜给主人喝，你们大家看主人的脸色多好看哪。”只有小燕子什么也没说，展开它那黑黑的剪刀，不声不响地飞走捉虫去了。

这时，主人赶着马车回来了。

看主人把货拿进屋。马说：“你们刚才说的我都听到了。你看我给主人这样卖力地拉车、干活，主人还用鞭子抽我。不信你们看。”大伙儿仔细一看，果然，在马身上清晰地印着几道鞭子印儿。

笨猪说：“不求有功，但求无过吧。”这下谁都不说话了。

主人听见从屋里走出来对马说：“你在抱怨我打你。你当大家的面说说，我为什么要用鞭子抽你。”马低下了头，脸红到了脖子根。呼哧呼哧地说：“在集上我偷了别人的两穗玉米吃。”主人说：“那你做得对不对?”马把头垂得更低，不作声了。

主人意味深长地说：“你们都是我的好帮手，你们对我的贡献都很大，只是各自的作用不同罢了。没有你们大家的努力，我的日子就不好过。好日子需要大家共同去创造。你们说是不是啊?”

从那以后，狗忠实地为主人看家望院，鸡为主人生蛋，猪照样贪吃贪睡好让主人本利全收。奶牛依然吃草产奶，蜜蜂还忙着采粉酿蜜，马老实地为主人拉车、耕地，小燕子呢?它呀，去南方串门去了。但到明年春天，它一点儿也不耽误为主人的庄稼捉虫子。

这个故事告诉我们：事物各有各的作用，不要枉加比较。只有充分发挥自己长处，才能被大家所接受。

篇2：关于贡献大的寓言故事

一、收入分配差距过大对我国经济社会产生严重的负面影响

1、收入分配差距过大不利于经济增长。一是收入分配持续扩大导致内需不足。一般情况是最高收入阶层收入增长速度显著快于中低收入者, 而高收入者本身收入增长中用于消费的比例低, 即消费边际倾向低的群体占有了更多的经济增长带来的收入;而低收入者收入增长中用于消费的比例高, 但消费边际倾向高的群体收入增长慢, 其结果就会形成“有钱的人不想消费, 想消费的人没钱”的局面, 严重制约消费需求对经济增长的拉动作用。二是收入分配持续扩大会使经济的激励机制失效。收入分配失衡会使部分低收入者丧失对工作的热情和创造的激情, 影响劳动者素质的提高和经济结构调整。

2、收入分配差距过大不利于社会主义生产目的实现。提高消费水平, 扩大消费需求, 满足人民群众日益增长的物质文化生活需要始终是我们追求的重要目标。由于消费需求是一个重要的经济变量, 在经济运行中发挥着极为重要的作用。多年来由于收入分配失衡, 形成“内需不足——依赖出口——低价竞销——利润低下——工资增长缓慢——内需不足”的发展模式, 使低收入劳动者难以享受到改革开放的发展成果, 不利于社会主义生产目的实现。

3、收入分配差距过大不利于社会稳定、进步。一是收入分配差距过大会使部分经济困难的群体产生心理失衡和被剥夺感, 易发群体事件, 影响社会和谐稳定。二是收入分配差距过大会使部分低收入者长期得不到基本的生活、教育、卫生、社会保障的支撑, 透支他们的未来, 他们的生存和发展能力将会越来越差, 整个社会就可能陷入“富者愈富、穷者愈穷”的恶性循环。同时还会造成人们的价值观、人生观的扭曲, 导致社会道德水准下滑。

4、收入分配差距过大不利于加快我国城镇化的进程。我国低收入群体中有相当一部份是农民进城的“打工仔”, 实现工业化、现代化必须同时加快实现城镇化, 加速农民向城镇转移。加快城市化进程不仅取决于政府的良好愿望, 更多的取决于农民在城镇是否找到相对稳定的工作和获得能够维持自己及家人的生活费用。在我们社会中存在一种奇特现象:尽管经济发展在地区和行业间差异很大, 但农民“打工仔”的工资基本上在全国差别不大, 既没有行业差别也没有地区差别, 直接制约我国城镇化进程。

二、收入分配差距过大的主要成因

(一) 初次分配领域的竞争机会、条件不均等, 体制不完善

1、劳动者的就业机会不均等、起点不公平是初次分配扩大的前提。

一是城乡二元体制导致城乡收入差距不断拉大。改革开放后, 虽然农村经济获得蓬勃发展, 但由于长期城乡二元结构造成的发展起点的不平等, 使得城乡收入差距又进一步拉大。二是不同地区居民之间发展的机会不平等。实施东部沿海地区优先发展政策, 在一定程度上也加大了地区居民之间的收入差距, 造成了事实上地区之间发展机会的不平等。近年来, 虽然对中西部欠发达地区社会经济发展支持力度有所加大, 但不同地区居民发展机会事实上的不平等在短期内将会扩大。

2、劳动力市场的就业歧视、工资福利待遇偏低是初次分配扩大的重要原因。

一是劳动力市场中的就业歧视, 直接导致同工不同酬。具有相同的文化知识水平以及工作能力、工作经历并最终表现出相同劳动生产率的劳动者, 由于受户籍、性别、年龄、家庭背景等因素影响, 使他们在就业机会、职业选择、工资待遇等方面受到的不公正待遇较为突出。二是我国劳动力市场供过于求, 导致用工方长期压低劳动者工资、福利待遇。长期以来我国劳动力市场的供求矛盾十分严重, 就业岗位缺口一直较大, 这种劳动力供过于求的状况, 导致一些企业特别是私营企业和外资企业不执行国家最低工资标准, 不建立正常工资增长机制, 甚至随意压低、拖欠工人工资, 侵犯劳动报酬权益。据全国总工会调查, 2009年14.4%的职工被拖欠工资, 比2007年高10.3个百分点, 有近60.2%的职工有超时劳动现象。

3、行业垄断性经营者的年薪、职工工资福利待遇水平过高是初次分配扩大的关键。

一是近几年来的部分经营者年薪高到不道德程度。不少企业尤其是一些特殊行业, 动辄以引进战略投资者“与国际接轨”为借口, 制定出令人瞠目结舌所谓薪酬制度和激励机制, 他们的年薪少则几十万多则数百万、数千万, 远远超出他们的能力、价值和贡献, 严重脱离中国国情。二是有些行业职工的工资与福利待遇远远超过职工的实际贡献。特别是电信、金融保险、电力、石油开采与冶炼等垄断性行业的工资和福利待遇远远高出其他竞争性行业。在这些企业工作的员工的收入是一般企业员工收入一倍至数倍。造成这种现象的主要原因, 不是由于这些行业的劳动生产率和社会贡献率高于其他行业, 而是因为这些行业能获得巨额垄断经营利润。收入大幅度向垄断企业职工倾斜, 走的是一种贫富差距不断拉大的道路。

(二) 再分配机制不完善, 调节分配力度在弱化

1、政府主导的二次分配在一定程度上存在着“逆向调节”的现象。

二次分配本来的作用是要弥补市场机制下初次分配在公平方面的不足, 但在我国二次分配在一定程度上存在着“逆向调节”的现象。在通常情况下, 少数高收入者缴纳税收应占全部个人所得税的主要部分, 如美国多年来10%的最高收入者缴纳个人所得税占全部个税比重在80%以上, 但在我国, 由于受各种因素影响, 高收入阶层的个人所得税收难以有效征收到位, 而个人所得税起点偏低, 使得大多数劳动者成为个人所得税的征收对象。同时, 在我国税收收入连年大增的良好环境下, 我国税收流失额也趋于扩大, “偷、漏、逃、抗税”严重, 对非法收入处罚乏力, 对低收入群体有效保障基础薄弱, 难以得到有效援助。

2、对参与二次分配的公权力部门缺乏有效的公法约束, 加剧收入分配不公。

一是决定公权力群体收入分配的公权力部门以改革名义通过将国家利益部门化, 部门利益合法化, 合法利益私人化的步步转化, 最终成为了私人利益。二是对公权力部门的收入分配监督乏力, 在我国还没有专门为公权力部门收入分配立法, 监督机制没有建立。公权力部门收入分配透明度低, 就容易产生暗箱操作, 没有社会公众的有效监督就会使收入分配更多的向公权力部门倾斜, 加剧收入分配不公。

三、解决收入分配差距过大的主要对策

(一) 缓解国民收入初次分配差距扩大趋势的对策

1、要按照城乡统筹发展的原则, 逐步改变城乡二元结构, 这是缓解初次分配扩大的起点条件。

从我国农村居民与城市居民的经济社会地位看, 农村居民仍处于弱势地位。因此, 农村及欠发达地区是解决收入分配失衡难点。一是要按照城乡统筹的原则, 形成工业反哺农业、城市反哺农村的新机制。要实现工农并重、城乡共融的发展战略, 加强农业基础设施建设和农村公用事业建设, 增加对农业科技和农村基础教育的投入, 为增加农民收入提供保障。二是要按照城乡统筹的原则, 加快户籍制度和就业体制改革。要消除城乡之间的就业歧视和择业差别, 为农村剩余劳动力的有序转移和城镇化建设创造条件。三是要指导中西部欠发达地区调整产业结构, 完善经济结构, 增强发展能力, 提高经济实力, 为中西部欠发达地区劳动者增加收入夯实物质基础。

2、打破经营垄断, 健全市场机制, 这是缓解初次分配过大的竞争条件。

一是反对自然垄断, 强化政府的监管。对于在一定时期必须保留垄断性经营的特殊行业和部门, 其产品和服务价格的制定以及收入分配方案应纳入国家的严格监管之下, 同时要加强对企业的财务审计, 避免滥用垄断地位。二是打破行政垄断, 转变政府职能。反垄断的重点是反行政垄断, 反垄断的核心是建立市场竞争机制, 完善多元化产权格局和市场竞争格局。三是将市场化改革从一般竞争性领域推向基础部门和公用事业领域。要消除垄断部门与竞争部门的收入差距, 减少因行政垄断产生的“设租”和“寻租”行为, 为非公有制经济的发展提供广阔空间。

3、依法维护劳动者权益, 加强劳动就业市场管理, 这是缓解初次分配扩大的法律条件。

一是要提高最低工资标准, 要实现居民收入与经济增长同步增长, 提高劳动报酬在初次分配中的比重。确保低端劳动者的收入和生活能够和其他经济主体一样, 随着经济的发展得到同步提高和改善。二是要重视落实公平原则的组织体系建设, 逐步建立职工集体参与收入分配的工资协商谈判机制, 改变职工在收入分配中的弱势地位, 形成合理的收入分配关系。

(二) 国民收入再分配应坚持公平为主的原则

1、发挥政府国民收入再分配的职能, 协调各阶层利益关系。

第一, 要建立农村社会保障体系。首先要在农村建立最低生活保障制度。最低生活保障制度是农村社会保障中最低层次的保障, 是一种直接消灭绝对贫困现象的重要举措, 是政府为农民设立的最后一道安全网。其次要重建农村基层医疗救助网络、体系。农村医疗保障是整个社会保障制度的重要组成部分, 因此要全面推行农村合作医疗制度。再次要积极稳妥地推进农村养老保险制度建设。要建立起覆盖范围比较广泛、保障水平逐步提高、保障方式多层次、资金来源多元化、管理规范化、服务社会化的比较健全的制度体系。

第二, 要加大对中西部欠发达地区的支持力度。首先要加大中央财政向中西部欠发达地区转移力度, 帮助欠发达地区发展教育、文化事业。要鼓励人才向中西部欠发达地区流动, 为中西部欠发达地区发展提供知识、管理和技术支持;其次要推进财税体制改革、调整财政支出结构。我国人均GDP已超过3600美元, 有条件把用于经济增长的资金更多地用于全民的社会保障, 不断提高保障水平。实现减税让利工程, 控制政府收入和政府储蓄增长过快的趋势。

2、规范公权力收入分配的机制、程序。

第一, 完善以宪法为中心的收入分配公法决定机制。我国宪法第62条、67条虽然规定了全国人大及其常委会有审查和批准国家的预算和预算执行情况报告的权力, 但是没有明确就公权力部门的收入分配做出说明。因此, 完善以宪法为中心的公权力部门收入分配公法决定机制, 就应该通过修宪或宪法扩大解释的方式明确, 只有全国人大及其常委会有权决定公权力部门的收入分配水平及数额, 其它任何机关和组织都没有这个权力。

第二, 完善公权力部门收入分配公开程序, 切实保护社会公众在公权力部门收入分配中的参与权。我国公务员法规定了公权力部门收入分配的调查程序, 如果是真正启动了调查程序, 由于公权力部门本身的利益相关性, 也无法保证调查结果的公正性。为保证调查结果的公正性, 有必要引入第三方作为调查主体, 比如社会中介组织。另外, 公开的听证程序也是保证公权力部门收入分配公平的重要方面, 而且公开的听证程序更有利于社会公众充分行使参与权。

3、设立全国收入分配委员会, 兼顾各方利益。

当前我国国民收入分配格局存在明显的三个集中倾向:从社会和政府角度看, 财富不断向政府集中;从劳方和资方角度看, 劳动报酬占比持续下降;从普通行业和垄断行业角度看, 财富不断向垄断行业集中。过去几年, 我们无论是公务员工资制度改革, 还是事业单位实行绩效工资、国有企业收入分配改革等, 都有很大争议, 其根源在于, 缺乏一个部门统筹协调。如果设立全国收入分配委员会, 强化对收入分配体制改革的统筹与协调, 就能够为实现国民收入分配基本公平合理提供条件, 使最广大人民真正享受到改革开放的发展成果, 切实维护最广大劳动者的劳动尊严。

参考文献

[1]、《2009年中国统计年鉴》

篇3：城大的故事

“十一。”一位少女从昏睡之中醒过来，一开口，说的就是这两个字。那不是白雪公主昏睡的童话，而是去年我的学生施宝欣的故事。城大每年十一月举行毕业典礼，还未领取毕业证书的施宝欣，一直念兹在兹。她的心情，一般人很难明白。

施宝欣二零零六年九月进入城大中文、翻译及语言学系。当时，她和所有新同学一样，朝气蓬勃，有许多美丽梦想。可惜，入学不过两个月，就发现她患上癌症；肿瘤切除之后，不过六个月，更发现癌细胞已扩散。她没有气馁，一面治疗，一面强忍病痛读书，有时病得不能上课，同学会把上课录音带送到她家里，老师也会登门授课。她咬紧牙关，和病魔恶斗了三年，完成了学业。

但是，这位好学的姑娘，等不到毕业典礼来临了。有一天，她昏迷过去，急送医院，醒过来，说的就是“十一”。主诊医生担心她熬不到十一月，为了圆她的梦，作为老师，我们唯一能做的只有想办法为施宝欣特别安排毕业礼。但学生毕业，须经重重委员会审批，根据正常程序，不可能办得到。我于是打电话给各委员会主席，大家通力合作，一天之内，完成一切必需手续，还印好毕业证书。第二天，施宝欣一早就起来，抖擞精神，略事化妆，出席我们为她在医院举办的毕业典礼，在父母面前，笑盈盈地从校长手中接过证书……

十多天后，施宝欣溘然大去。但我永远不会忘记她领取证书时的笑靥。这笑靥洋溢的正是城大精神。

城大只有短短二十七年历史，未有根深蒂固的传统，未有广植人心的形象。我曾在香港、英国、澳洲几家颇有名气的大学读书、教学，但始终觉得，城大有其独特的精神。那精神可用四个字做注脚：奋斗、关怀。

城大在世界大学排名榜上，位居一百三十名之内，以这样年轻的大学来说，成绩固然不错，但无可讳言，我们的同学，不都是顶尖的。所以，大学最重要的任务之一，是鼓励同学发愤图强，并尽量给同学上进的机会。才具不凡的同学，进了城大，只要用功，自然更有机会扶摇直上。

另一个我要讲述的故事，是生物及化学系的学生詹宝。

詹宝来自北京。她高中的时候，到过砷污染的市镇，目睹污染给居民带来的病苦，立志研究生物医学，造福世人。生物及化学系见她是可造之才，特别给她进修机会，一年暑假，送她和另外两位同学到日本国立实验室实习——这实验室和我已经合作多年。

有趣的是，主持实习计划的那位日本朋友，跟我谈到三名实习生的表现，只是盛赞：“有两位十分勤奋。”我心里纳闷：“这是说有一个同学不‘十分勤奋’吗？那同学是谁？”原来就是詹宝。而她不符合日本人“十分勤奋”的定义，不是因为没有做好研究工作，而是因为周末没有回实验室加班。

但实际上詹宝没有偷懒，更没有浪费时间。她明白，求学不限于读书实习，还要广见洽闻，于是利用周末，到京都等地，游览古迹名胜，了解人情风土。除了去日本，她还争取机会，到哥伦比亚大学以及新加坡基因组研究院实习，为的就是广开眼界。城大毕业后，她获牛津大学取录，攻读染色体及发育生物学四年制研究课程，更获四年全额奖学金。这课程只有五个学位，甄选学生非常严格。

詹宝有一番话，令我欣慰之余，也感慨系之：“城大给我的，除了谨严的培训，还有宝贵的实习机会。不是城大悉心栽培，我不可能有今天的成绩。身为城大学生，我引以为荣。”令人感慨的是，有些毕业生并不像詹宝那样，饮水思源。

我曾遇过个别毕业生，有了成就，即有意无意地把城大从他们的履历中抹去。抹去的还有他们在学时城大给他们的多方扶持。他们一定是觉得，要哈佛、牛津那样的大学，才配得上他们的成就。也许，这是人性的一面，不必深怪。而他们的表现，还可视为对城大的鞭策。我们必须加倍努力，务求教研上更上层楼。

可喜的是绝大部分毕业生，对母校是感铭于心的。我希望这些校友也和母校一起努力，出人头地。毕竟大学和校友的荣誉，表里相依。校友的成就，是大学教研质素的一个重要指标。

展望城大的发展，我心里不无矛盾。无论是社会还是其他团体，初期总是比较单纯，人情味总是比较浓郁。到发展成熟，早年的单纯就会消失，人情味往往也会转淡。城大发展，会不会削弱大学目前对每一位同学的照顾?我希望不会，但不能不警惕。

不少有悠久传统的大学，对学生所修课程，学业取向等，会按照传统，引而导之。城大则不然，没有传统的包袱。我们的课程林林总总，而且都达国际水平，供学生自由选择。但是，学生的选择，能保证明智吗?我们多少有点忧虑，过去几年，也开始给学生一点指引。为难的是指引必须适可而止。我们要求学生独立思考，独立处事，就不能步步牵着他们的手走。我们的理想，是尽量让学生自由选择，然后尽量给他们学业上最有力的支援。

学业上的支援，我们力求周全。比如说，城大和海外不少大学关系密切，学生往外国学习的机会也多。学生出发之前，大学会为他们办预备班，使他们能从游学之中，获得最大裨益。而游学归来之后，也有研讨班，帮助他们归纳所见所闻。

除了学业，学生的经济甚至感情问题，有时也须我们帮助解决。经济上，有困难的同学，或可安排在校内兼职，让他们有点收入，并累积工作经验；感情上，遇到打击的同学，成绩可能突然一落千丈，有些甚至打算退学，怕再见校内旧情人，怕校园处处触景伤心，我发现这样的同学，唯有尽心劝导。年轻人跌倒，很容易就站起来。有一位失恋同学，我约了他定期见面，但他不久就没有再来。原来已经有了新的女朋友。

我希望，城大迅速发展之余，关怀同学的精神能够维持不坠，给学生的实习和游学机会可以更多。施宝欣父母捐给城大的五万元奖学金，詹宝上牛津大学的故事，证明我们默默耕耘的努力没有白费。