文明号创建工作总结（精选8篇）
篇1：文明号创建工作总结
加强文明创建 创建文明校园
----定边县第五中学创建市级文明校工作总结
我校在县委政府、县文明办和县教育局的具体指导和热情关心下，坚持党的教育方针和社会主义办学方向，以“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神为指导，根据市文明办与教育局关于“文明校园”创建活动的精神和要求。结合我校实际,开展“文明校园”创建活动总结如下：
一、基本情况
我校成立于2005年8月，属县办初级中学。学校占地面积3.7万㎡，建筑面积3.49万㎡。总计投资8000余万元。现有教学班50个；学生3276名，其中住宿生1287名；有教职工238名，学历全部率100%；其中高级教师26名，占11%。一级教师81名，占34%。
学校建有教学楼、综合实验楼、办公楼、男女公寓楼、学生餐饮楼、能源中心。拥有先进的校园网络系统，有教学闭路双控系统、校园监控系统、校园广播系统、校园水控系统等，设计合理，功能齐全。
二、文明单位创建工作
（一）加强组织领导
健全的组织机构是创建文明单位的根本保障。在创建县级文明校园中我校已形成一个齐抓共管的良好局面。创建小组由校长担任组长，副校长担任副组长，下设创建文明校园办公室。为推进文明单位创建活动，我校在原有各项制度的基础上开展了“文明教师”，“文明学生”，“文明班、组”及“文明宿舍”的评选活动，每年举办一次有关文明知识竞赛，以增强师生的文明意识，使我校文明创建活动纵深发展。
第一，广泛宣传，营造氛围。
学校通过召开动员会，下发学习资料，利用校园广播，黑板报宣传，真正做到创建意义、创建目标、创建要求和文明规范“四个明确”。全校师生要以强烈的责任感、饱满的热情、务实的作风和扎实的工作，积极投身到文明单位创建活动中来，从小事做起，从身边做起，从自我做起，举全校之力，树文明新风，建文明校园，创文明标兵。
第二，健全机制，完善考核。
创建文明单位，离不开机制保障。学校制定并实施了文明办公室、文明职工、文明学生评选表彰办法，积极为探索建立创建工作长效机制作铺垫。努力实现对校级文明处室建设的科学化、制度化、规范化。设立了文明单位创建专项经费，将文明单位创建的重要活动、重大项目列入预算，并计划逐年增加对文明单位创建的投入，为学校文明单位建设提供有力的保障。
（二）创建工作中我们的主要做法
1、重点推进师德建设工程。
行为规范要求，自觉规范自己的行为，做一个讲文明懂礼仪的人。
②、利用开展各种健康的活动，以加强对学生的文明礼仪教育，培养学生的吃苦意识，提高学生的各项素质，学校各项教育活动做到经常化、系列化、多样化，并对各项活动的优秀者予以表彰。具体开展的教育活动有：校园文化艺术节、运动会、纪念一二九歌咏比赛、双语演讲比赛，各种征文比赛以及文明学生、文明班级及文明宿舍的评选。
3、利用学校有限的空间对学生进行思想道德教育。①、中华民族是一个有着五千年灿烂文化的文明古国，我们在楼道里悬挂了精美的古代名言警句，在走廊最显眼的位置悬挂了中外名人画像，通过伟人的人格魅力影响学生。
②、营造文明、健康的育人环境。教育学生从自身做起，从点滴做起，狠抓学生养成教育，“一伸手，一弯腰，争做校园文明人”。着力在文明理念的确立、文明习惯的养成、文明素质的提升、文明形象的塑造上有新的突破，努力塑造学生的文明形象。
4、重点推进校园文明工程。
规划建设文明标语牌，创造人文环境与自然环境和谐统一。按照美化、绿化、净化、亮化的要求，加大校园周边环境综合治理工作，创建“平安校园”，建立清洁、卫生、健康、和谐的校园环境。
位”；2011年3月 被定边县科学技术协会授予“科普示范学校”荣誉称号；2011年3月被市教育局、共青团榆林市委、榆林市双创办授予第六届全国少年儿童书信文化活动〃榆林赛区“优秀组织奖”；2011年4月被定边县总工会授予“合格教工之家”；2011年6月被教育局、县文明办授予定边县第二节娃娃腰鼓大赛一等奖；2011年6月被定边县教育局、县体委授予定边县第六届中学生“教育〃新华”杯田径运动会团体第三名；2011年6月被共青团定边县委、教育局授予定边县“青春杯”青少年乒乓球比赛精神文明奖；2011年6月被定边县戒毒委员会、县公安局授予“珍爱生命〃远离毒品”禁毒宣传文艺比赛一等奖；2011年被中共陕西省委教育工委、陕西省教育厅授予陕西省“校园文化建设优秀成果三等奖”。2012年8月在全省第十一次优秀教科研论文和成果交流评选中获“优秀组织奖”；2012年12月荣获榆林市总工会颁发的“先进职工之家”；2012年12月荣获县教育局颁发的2012年九年级学科知识竞赛团体总分第一名；2012年12月荣获定边县教育局颁发的2012年八年级学科质量检测团体总分第三名；2012年荣获榆林市爱国卫生运动会颁发的“市级卫生先进单位”；2013年2月荣获由定边县教育局颁发的全县教育系统2012年目标责任考核“优秀单位”；2013年2月荣获由定边县教育局颁发的全县教育系统2012现代化教育技术管理与应用“先进单位”；2013年3月荣获第四届陕西省青少年文明礼仪优秀特长生选拔活动“特色教学单位”；2013
篇2：文明号创建工作总结
创建全国文明城市市领导督查文明城市创建工作
昨天，市委常委、宣传部长周丽水带领相关部门负责人，到江东街道五爱社区、稠江街道永祥社区等地，督查文明城市创建工作。在五爱库存专业街，一些经营户占道经营，有的甚至把货物放在了马路中间，严重影响道路交通。永祥社区部分地段垃圾桶乱放、楼道内随处可见非法小广告、绿化带种菜、堆放杂物等，督查组现场办公提出了限期整改要求。督查组强调，今年我市文明城市创建工作时间紧、任务重，各镇街、部门要把握时间节点，厘清重点问题，严格对照标准，加大工作力度，强化责任落实，注重细节，狠抓管理，以严之又严的.要求、细之又细的工作、实之又实的作风，切实把创建工作抓紧抓好抓实;要加强部门联动，凝聚工作合力，高质高效完成督查交办任务;要健全完善督查机制、考核机制和评比机制，镇街、部门要强化组织领导，并延伸至村(居)社区一级党员干部，扎实做好各项创建提升工作。
篇3：文明号创建工作总结
1 坚持认识领先, 精心谋划思路
每年年初, 该公司党委都要召开会议进行专题研究, 认真分析企业发展形势, 总结创建经验, 查找存在的薄弱环节, 制定工作措施。为了使创建活动有一个新的起步, 针对个别员工存在的惰性思想, 该公司提出了首先要解决好认识问题, 要站在讲政治、讲和谐、讲发展的高度来认识文明单位创建工作。
在创建活动中, 该公司提出要紧密结合实际, 围绕重点工作相互促进, 按照“四融入、四同步”的要求, 带动活动创新升级, 把创建工作融入安全生产、优质服务、标准化建设、民主管理, 做到与企业业务工作部署同步、检查同步、总结同步、考核同步。同时, 完善创建方案、组织领导、落实措施及相应的管理办法, 保证了创建工作有的放矢, 提高了工作的针对性、时效性。
2 坚持学用结合, 全面提升素养
抓好领导班子的培训, 把握“两个结合”。一是健全学习制度, 完善党委中心组学习制度, 每月集中学习一次, 根据形势和任务安排专题学习, 把学习内容与讨论情况、解决问题结合起来, 重在解决实际问题。二是丰富学习内容, 把学习党的路线方针、政策、科学发展观理论、企业管理知识、法律法规知识等结合起来, 全面提高综合素质和执行力, 重在提升执行能力。
抓好党员干部的培训, 强化“三种意识”。组织党员干部集中培训活动, 举办各种培训班, 组织大家仔细研读《细节决定成败》、《你在为谁工作》等书籍;聘请专家学者到公司授课, 讲解新型企业文化建设、培养团队精神、提高决策能力和企业执行力等管理方面的新理念。通过培训, 强化大家的危机意识、创新意识、使命意识, 自觉担当起建设“一强三优”现代企业的重任。
抓好青年员工的培训, 倡导“十个学会”。注重抓好青年员工思想道德建设和培养青年骨干, 积极发挥团组织的作用, 组织广大青年员工开展“新长征突击手”演讲竞赛、青春光明行、青年岗位能手等文明实践活动, 为青年员工成长创造学习机会, 提供成长平台。公司倡议员工做到“十个学会”, 即学会做人、学会生活、学会工作、学会自立、学会学习、学会律己、学会宽容、学会感恩、学会调整心态、学会慎思守志等。
3 坚持丰富载体, 营造和谐氛围
员工是文明单位创建活动的主体, 必须提升员工对创建活动的兴趣。公司不断丰富创建载体, 促进创建活动向纵深开展, 确保创建活动有声有色。
搭建平台促交流。设置“员工论坛”平台, 方便员工沟通交流;开通“党课短信”平台, 供党员干部汲取营养;建立“电网日报”平台, 实现信息共享。建立高标准的职工之家、职工书屋、文体活动室、党员活动室、图书阅览室等场所, 把员工的工作、学习、娱乐、休闲紧密结合起来, 营造了一种“团结、紧张、严肃、活泼”的氛围, 实现了规范管理、快乐工作。
实化活动促和谐。在党员中开展“为民服务创先争优”活动和“党旗飘扬、情铸电网”主题教育活动, 在青年员工中开展读书兴企、星级员工评选、岗位技能竞赛等活动;在全体员工中开展“感恩行动”活动;还开展文明站所、文明部室、文明员工、文明家庭、好媳妇、好妯娌、好邻居评选活动等。通过这些载体, 进一步推进了文明单位创建工作, 形成了“内部稳定、外部和谐”的良好局面。
4 坚持突出特色, 培植工作亮点
在安全管理上, 提出“安全是最大的政治、安全是最大的服务、安全是最大的稳定、安全是最大的效益”的理念, 以此来指导企业的安全生产工作。通过开展安全电影进村、安全戏曲下乡、安全画册进校园、安全扑克赠用户等活动, 普及全社会安全用电知识。通过建立县、乡、村三级护电网络, 聘请农村护电监督员等举措, 维护了电网的安全运行, 实现了安全生产的长周期。
在优质服务上, 提出“把用电权交给用户、把监督权交给用户、把评判权交给用户”的理念, 全面推行“承诺服务、跟踪服务、限时服务、监督服务、特殊服务”等新型服务方式。在排灌保电工作中, 组成了党员服务队和青年突击队, 深入到农村、农户及田间地头, 为用户排忧解难, 以真诚的服务赢得良好形象。河北省电视台对该公司排灌保电工作还进行了专题报道。
篇4：煤炭企业文明创建工作浅析
关键词：企业文化建设；文明创建工作
企业文明创建工作是企业文化建设的重要组成部分，重点要做好以下三个方面的工作：
1 以“四抓”为突破口，构建文明创建工作新格局
企业要以提高员工文明素养、塑造企业文明形象为切入点，从明确思路、强化宣教、常态管理、典型选树等方面构建文明创建新格局。
1.1 抓部署，明确工作主线，保障文明创建工作有序推进。把文明创建工作融入到安全生产、科技创新、经营管理、全员素质提升、群众工作、企业文化建设之中；文明创建由抓好落实向精细管理延伸、由规范创建向争创精品延伸、由示范点向全系统延伸；努力把矿井建设成为“文明理念一流、文明管理一流、文明队伍一流、文明环境一流、文明矿井一流”的现代化安全文明矿井。煤炭企业要加强对文明创建工作的统一部署，成立文明创建领导小组。组织机构的明确和工作主线的确立，为文明创建工作的有序推进提供了保障。
1.2 抓宣教，发挥阵地作用，营造共建共享的浓厚氛围。发挥网络宣教阵地作用，设置道德讲堂、志愿服务、“热点·评论”等板块，丰富文明创建宣教的内容，充分展现了文明创建成果；发挥道德讲堂宣教阵地作用，定期举办以爱岗敬业、孝老爱亲、奉献矿山等为主题的道德讲堂活动，引导广大干部职工做一个勤劳的人，做一个善良的人，在公司上下营造“崇德尚善、人人参与、知行合一”的良好氛围。
1.3 抓常态，注重机制建设，促进文明创建工作见实效。建立机关部室对口调研长效机制，深入对口单位全面了解和掌握基层各单位整体工作的开展情况，分析查找在安全、生产、经营等工作中存在的突出问题，帮助基层单位协调解决实际困难，牢固树立了“服务一线、帮助基层”的工作理念；建立科技创新工作目标管理、科技创新重点项目推进、资金保障、科技人才培养激励、专业技术人才“导师帮带”、岗位技能专项培训等多项员工素质培养长效机制；建立健全员工权益保障机制，完善了群众工作流程，坚持了群众工作台账制度，对员工诉求实行档案化管理，形成了“一案一档”、“一事一卷”的工作模式。
1.4 抓典型，注重文明选树，发挥先进示范引领作用。坚持以“提升文明形象、提升服务质量”为目标，突出文明窗口、党员先锋岗的选树。此外，把文明创建工作与服务型党组织建设相结合，加强先进党员的风采展示，营造了争当先进、争创文明的良好风尚。
2 以“三类”人群的素质提升为重点，实现文明创建工作新突破
推进文明创建工作的提档升级关键在于以人为本，提升全员队伍素质。工作中，要把重点人群素质的提升与文明创建工作紧密结合，不断增强软实力。
2.1 把管技人员培养理念融汇于文明创建之中。要注重培养和打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正、懂管理、会经营的管技人员队伍，突出“育、选、管”三字理念。首先是在“育”上做实功，以定期开展“新思想、新理念、新理论”专题讲座的形式，扩展管技人员的知识面，切实增强其主动融入生产实践的能力。其次在“选”上做文章，真正把想干事、能干事、干成事的优秀干部选拔到重要岗位中来，努力构建一支能力突出、德才兼备、敢于创新、勇于实践的干部队伍储备优秀的后备人才。再次是在“管”上谋提升，健全完善作风建设、提升素质等制度机制，不断提升管技人员的职业道德水准和履职尽责能力。
2.2 把专业技术人员技能提升贯穿于文明创建之中。发挥培训基地作用，评选出“精品课件”、“精品培训项目”，选树出“优秀学员”、“优秀团队”和“优秀兼职教师”，为专业技术人员提升技能营造了良好的环境；坚持工程技术人员季度规程措施考试机制，以考促学，不断提升学习质量和效果，使理论水平和业务水平在“学习―考试―学习”中得到不断的巩固和提高；强化“学练比”活动，组织员工全员、全系统的开展以学技能、提素质为内容的技术培训、技术练兵、技术比武活动，提升岗位技能素质。
2.3 把班队长能力提升体现在文明创建之中。班队长作为“兵头将尾”，在文明创建的实践中是一个重要群体。规范正式和预备班队长的选拔任用流程和审批程序，严把班队长选拔任用关。采取校企联合办学的方式对班队长进行系统的中专、中技学历培训，增强班队长的专业理论知识和文化素质修养；开展“班队长活动日”、评选“十佳安全班队长”等活动，进一步增强班队长的责任感、使命感和荣誉感。
3 以“五型”矿山建设为目标，推进文明创建工作再上新台阶
不断深化、细化文明创建工作，重点要做好五个方面融入，推进安全型、创效型、科技型、学习型、和谐型“五型”矿山建设。
3.1 将文明创建融入安全生产，打造“安全型”矿山。开展“敬畏生命，守规尽责”大讨论活动，深入查找解决不利于公司安全生产工作的体制机制障碍、思想观念束缚以及管理方式方法、措施上存在的问题，进一步强化责任意识、生命意识、守法意识，提高员工遵章守纪、履职尽责的责任感和使命感。开展安全竞赛活动，对区科进行综合考评，对达标单位进行奖励，对严重“三违”或违反操作岗位安全行为“高压线”的实施考核，促使干部职工把文明创建渗透到安全生产的各个领域、各个环节，以规范的操作、文明的行为、整洁的环境，保障安全生产。
3.2 将文明创建融入经营管理，打造“创效型”矿山。开展“降本增效”合理化建议征集活动，提高员工的经营管理意识和对企业“降成本、增效益”工作的参与度；开展“大清理、大回收”活动，使井上、井下废旧物资都能得到及时有效的处理，在提高企业经营管理水平的同时，不断提升企业文明形象。
3.3 将文明创建融入技术创新，打造“科技型”矿山。改造升级生产工艺，实施固体充填开采，延长矿井使用寿命；实施综采工作面瓦斯抽采工艺和瓦斯发电项目，进一步提高瓦斯利用率；通过引进应用科技设备，全面采用螺旋钻采煤技术，对巷道边角余煤、阶段煤柱等优质煤炭进行回采，效益非常可观。
3.4 将文明创建融入企业文化建设，打造“学习型”矿山。开设网上学习课堂，编发集中学习资料，持续扩展了知识面；开展“学习型”企业文化建设先进组织单位的评选活动，对先进单位进行表彰；开展管技人员“读书·思考·进步”活动，对优秀“学习型”员工进行表彰，营造“崇尚学习、尊重人才”的良好企业风尚。
篇5：文明号创建工作总结
——福田铺乡白云村“文明创建进农家”活动情况汇报
我村位于衡山县福田铺乡东部，座落在五岳独秀的南岳紫盖峰山脚，总面积2.3平方公里，其中林地720亩，耕地面积650亩，辖9个村民小组，240户，986人，中共党员20人。我村区位条件优越，交通便利；水资源丰富，自然生态环境优美，民风、民情淳朴，“皮影艺术”闻名全国。2007年5月14日，中央政治局常委李长春到南岳考察群众文化活动，对福田铺皮影艺术予以高度评价。目前，我村有皮影制作工匠8人，表演艺人60多人，还有龙狮队、大鼓队、腰鼓队、民乐队等群众文化群体。
自年月开展“文明创建进农家”活动以来，我村在县文明办、乡党委的正确领导下，在有关部门的大力支持下，经过全村广大干群的共同努力，文明创建工作得到扎实有效地展开，取得了令人瞩目的成效，村民的思想道德素质和科学文化水平提高了，经济得到了持续发展，村容村貌发生了很大的变化，清洁舒适的环境已经呈现。现将创建工作总结如下：
一、高度重视，理清思路，强化组织领导
村支两委高度重视活动的开展，成立了“文明创建进农家”领导小组，村支书担任组长，两委成员担任组员。通过学习上级有关会议和文件精神，明确工作要求、任务、目标，通过实地暗访考察，掌握实情、梳理存在问题，通过多次反复讨论和研究等，来理清思路、深化认识、合理确定工作目标任务和工作重点，拿出切实的措施。最后制定方案，确保方案的科学性、合理性和可操作性。方案在年初制定，做到年初有计划目标，年终有检查总结评比奖惩。在活动开展得过程中各级领导非常重视，多次前来指导，并且给以了大力支持，确保各项工作得以顺利落实。
二、拓宽路子，创新机制，加快经济发展
一是优化农业结构，大力发展种养殖业。我村属于典型丘陵地区，人口多，耕地面积较少，过去机械化程度低，农业生产的效益不高，农业发展滞后。在村支两委的大力帮助下，共产党员汤光斌同志大胆尝试，联合13名村民创办了白云农机专业合作社，引进水稻生产全程机械化技术，积极响应党的 “十七届三中全会”精神，与附近8个村的780户村民签订土地经营承包合同，承包经营流转土地1500余亩，其中300亩用于杂交水稻制种，其效益是普通杂交水稻的三倍，其余的1200多亩用于无公害有机稻的种植，由白云农机合作社加工成大米，对外销售，年产值达400万元。根据我村的山多地形特色，还积极引导村民养殖黑山羊，利用农村远程教育给以技术支持，帮助他们发展壮大，目前我村已有黑山羊养殖户8家，共有黑山羊存栏700余只，最大的一家有黑山羊存栏200余只。二是加强对水、电等基础设施的建设，为经济发展创造更好的条件。在国家项目资金的支持下，村内600多亩耕地进行了园林化整理，使农田更加便于机械化耕作。另外在各级政府的大力帮助下，积极组织村民筹资筹劳，村内农田的主要灌溉水源白云溪、南北干渠得到了改造和维修，其中白云溪改造1100米，新修U型渠道8000米，已经老化3000米的南北干渠得到维修，灌溉更加方便，另外为满足企业及村民用电的需要新增加变压器一台，这些举措有力地促进我村经济的发展。近两年来村支两委以“文明创建进农家”此次活动为载体，把村经济建设摆在首位，当前我村级集体经营年收入达7万余元，人均纯收入8900余元，98%以上的居民住上了楼房，固定电话、移动电话的入户率达100%，五保户、孤寡老人、残疾人、特困户的生活都有保障，2010年农村合作医疗的收取率达98%，适龄儿童的入学率100%。
三、加强宣传，普及培训，狠抓素质教育
一是着眼提高群众致富能力，扎实做好实用技术培训工作。我村多次邀请县农科所的农艺师对农民进行了油菜栽培、油桃栽培、席草栽培、黑山羊饲养等方面的技术培训，并且到现场进行实地指导，多次送农业技术的书籍和光盘到养殖户手中，2009年全年我村累计举办各类实用技术培训班6期，培训农民300多人次，送技术资料50人次,2010年第一季度就组织村民参加水稻制种技术、农机维修实用技术培训两期；另外还根据群众要求，每星期利用远程教育设备组织一次大型学习，村远程教育站还尽量满足群众的个性化学习的需要；鼓励村民订阅报纸报刊，今年60%以上的家庭订有一份以上的报刊。以上这些措施极大地增强了村民的致富本领，做到了人人都掌握了实用技术，人人都有致富的门路，很多新的技术让村民们受益匪浅，预计今年我村人均纯收入可以增加600元。二是认真宣传普及国家政策和法规，积极开展国情和形式教育。将市委编写的《富民惠农致富手册》和县司法局编写的《衡山县新农村建设法律百事通》发至每家每户，让群众充分了解国家的富民惠农政策，了解法律知识，学习法律知识；2009年8月，邀请湖南师大法学院“三下乡”志愿者团队在我村深入开展普法7天，很好地引导了农民学法、守法以及怎样用法；另外该村还建起了政策法规宣传栏，这些措施在很大程度上增强了村民的法制观念，提高了村民的法律素质。利用远教平台，加大对农村卫生、食品安全等方面的知识宣传，努力提高农村居民的生活质量。在 “三聚氰胺”事件中，及时组织村民收看《食用受三聚氰胺污染奶粉婴幼儿的观察与处理》等专题片，及时做好正面宣传和引导。在去年的“猪流感”流行初期，通过网络收集了相关疫情防治资料，及时印发给每位村民。定期开展各种政治理论和政策法规的学习宣传。在村支两委换届选举中，先后3次组织村民观看《村民自治法》、《选举法》等相关法律政策宣传片，进一步提高村民的法治意识，2008年和2009年累计开展国情和形式教育10次。
四、开展活动，全民参与，促进乡风文明
一是着眼提高群众文明程度，深入开展创评活动。我村开展了“十星级文明户”、“五好女性”的评选活动，倡树人人讲文明、守信用的新风尚，目前，全村共评选出“十星级农户”18户，评选出“好媳妇、好母亲、好妻子、好儿女、好邻居”62名，示范作用明显，形成了邻里团结、家庭和睦、诚信友爱的社会氛围。二是村民自愿组建机构，充分发挥村民自我管理的作用。在村支两委的引导下，村内成立了红白理事会、计生协会、关心下一代协会、乡风文明理事会、禁赌禁毒理事会，负责人和成员皆由村内有威望退休干部、老党员担任，在乡风文明建设的过程中，这些机构发挥着极为重要的作用。
五、加大投入，改造环境，建设优美乡村
严格按照村容整洁的要求，开展了“卫生示范户”的评比活动，评选出“卫生示范户”57户；在全村定期开展了清杂草、清淤泥、清路障的“三清”工作，定期开展了村庄卫生大扫除，不定期对卫生差的村民小组督促清扫，确保卫生责任的落实；新建垃圾收集点25个，定期将垃圾送往垃圾填埋场；建立了卫生保洁队伍，对人多车多的重点区域实行全天保洁；经常开展环境卫生检查活动，重点治理乱搭乱建，乱贴乱画，乱砍乱挖，乱堆乱放的不良现象，使乡村环境面貌保持清洁有序；村内当前有220多户村民用上了沼气、太阳能、液化气等环保清洁能源，92%以上的家庭实施了“五改”即：改厨、改厕、改浴、改栏、改水；去年在全村建垃圾收集点25个，果皮箱30个，垃圾斗车1个，引导36户村民，新建了家庭污水处理系统，通过三级污水处理，排出的污水清澈无异味，积极引导村民搞好室内卫生，将垃圾袋装，并且放进垃圾收集点进行统一处理，对家禽家畜进行了圈养，屋前屋后不乱堆乱放，村容村貌焕然一新。今年被国家环保部评为“国家级生态村”。
篇6：全国创建文明城市创建工作的总结
2020年XX镇认真贯彻落实党的十九大会议精神，认真落实《XX县2020年全国文明城市创建考核办法》及文明城市创建工作要点精神，结合XX镇工作实际，强力推进XX镇创建文明城市工作，呈现出了领导重视、工作扎实、镇村联动、效果良好的局面。现将我镇2020工作总结如下：
一、加强领导，完善组织机构。
为了进一步加强对创建文明城市工作的领导，我镇成立了创建工作领导小组，XX镇人民政府书记、镇长担任组长、分管领导担任副组长，办公室主任由XX担任，完善了领导和工作机构的调整，明确了镇、村各级责任。并制定了XX镇2020创建文明城市工作要点。
二、落实责任，加强检查。
一是根据《XX县2020年创建文明城市工作要点》结合XX镇实际制定了《XX镇2020年创建文明城市工作要点》并下发各村进行落实。
加大日常督促检查，对没有完成任务、行动迟缓的村组，及时下发督查通报、督办通知，限期整改。二是开展城镇环境卫生综合治理。
以XX镇城镇环境卫生综合治理为契机镇人民政府聘请6人对全镇垃圾进行清运，各村根据实际情况安排专人对全村主要道路进行保洁。目前，全镇农村生活垃圾均做到户分类、村收集、镇转运，建立了完善的垃圾清运系统，保证了环境卫生整治工作的顺利推进。三是开展校园周边环境整治。
采取“齐抓共管，整体联动”的整治方法，针对XX中小学、XX小学及5所幼儿园周边存在的小卖部、临时售卖点等问题开展集中整治。镇创文办、镇食安办对校园周边小卖部、无证经营商户和商品进行了彻底清查，镇政府、各村两委及学校统筹联动，加大了日常保洁力度，共同监管校园周边环境卫生。四是实施“文明交通出行计划”。
镇创文办和镇交管办联合行动，先后组织了文明交通行动计划进校园、进村组、进农户活动。同时，加大了对酒驾、乱停车、不文明行为的劝导力度。三、大力宣传，营造良好创建氛围。
一是加大公共场所宣传。
在镇主要道路、市场、文庙等显眼位置制作宣传标语12条，在镇政府电子显示屏进行滚动播放。通过宣传使村民养成良好生活习惯。二是开展精神文明建设活动。
组织专人深入学校开展未成年人思想道德宣讲活动。以“三为XX·爱家树风”大宣讲活动为契机，通过村组干部大会开展公民思想道德建设大宣传大宣讲，逐步树立良好民风。全年累计在镇机关、卫生院、学校、文庙开展了10余场，受教育人数达800余人次。四、2021年工作打算
篇7：创建文明卫生城市创建办工作总结
今年，我区的创建工作按照市委、市政府的统一部署，紧紧围绕争创全国首批文明城市、文明城区的总体目标，在区委、区政府的正确领导下，坚持农村创建与城市创建同步发展的工作思路。我区各创建责任片口、相关职能部门、单位积极配合。深入扎实地开展了争创全国首批文明城市、文明城区工作，在巩固已有创建成果的基础上，不断开拓创新，圆满地完成了各项创建工作任务。现将一年来创建办的工作总结如下：
一、加强领导、完善制度、全面落实创建工作责任
为了更好地开展创建全国首批文明城市（区）工作，确保我区在今年6月份前建成xx市文明城区、配合市委、市政府顺利通过全省第八届“三优一学”文明城市竞赛总评和全国首批文明城市考评。区委、区政府及时充实创建力量，调整了区创建全国文明城市（区）领导小组，并成立了创建全国文明城市（区）工作指挥部，对创建工作统一部署，每次创建会议、创建检查，区四大班子分管领导都亲自参加，确保了创建工作的顺利开展。区创建领导小组进一步完善了各项创建工作制度，实行创建工作“一把手责任制”，落实工作职责。城区各创建责任片口、各乡镇、各单位都按照区创建领导小组的要求，及时调整了创建领导小组，明确了创建工作第一、二、三责任人，确保创建工作从上到下，层层有人抓、级级有人管、事事有人干，从而为创建工作的顺利开展提供了有力的组织保证。
二、全员发动、广泛宣传、营造氛围
为了进一步增强市民参与创建的意识，区委、区政府始终坚持以正确的舆论为导向，深入宣传创建，使争创全国首批文明城市活动家喻户晓、深入人心。
一是3月和4月，我区分别召开了两次创建全国文明城市（区）动员大会。对2004年的创建工作涌现出来的市、区先进集体53个、先进个人114人进行了表彰。同时提出了今年的奋斗目标，把创建全国文明城市（区）列为今年区委、区政府的八件大事之一。
二是开展了“创文明城市暨世界水日、中国水周”宣传活动。采取丰富多彩的内容和形式，增强了市民“护水、亲水、节水”意识，确保了此次活动取得实效。同时组织了1500名文明志愿者开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的街头宣传教育活动。
三是积极参加中华环保万里行活动。区创建办积极组织社区群众积极参与中华保万里行活动签名暨售书仪式，每一位参与都庄重地在条幅上写下了自己的名字。承诺保护环境从我做起。
四是开展公民道德建设宣传教育活动，努力提升市民文明素质。对公民道德建设宣传月活动情况组织了专项检查。
三、争创全国首批文明城市（区），全力完成区委“八件大事” 创建文明城市（区）是今年区委、区政府确定的“八件大事”之一。根据区文明委的统一安排，区创建办主要负责游仙城区环境卫生综合整治和实地考察两项任务。一是学习考察标准、落实任务
这次考察内容面宽量广、时间紧、任务重、压力大。我办组织26家牵头单位，召开专题工作会议，把实地考察中涉及到的18个大项、102个小项的具体内容和标准逐项逐条研究、分析，吃透。并将任务落实到单位、责任人。要求牵头部门每个月汇报创建文明城市（区）工作的开展情况。并将好的经验通过简报等多种形式予以推广。二是加强检查督促
我办对城区十二创建责任片口内的80余家单位、18个社区、3个建制村的创建基础工作及创建资料，进行了一次拉网式检查。在做好环境卫生整治的同时，还加强了对公共安全及消防、窗口行业、社区、集贸市场、社区的文化活阵地、科普宣传、消防，建制村的创建活动、城区道路硬件标识、网吧、食品卫生、商场、邮电所等进行了数次专项检查和整治。对检查中发现的问题，提出了整改措施和要求，并加强了监督力度。在此基础上，从卫生、资料、问卷、单位硬件等方面，将检查内容和项目分为一、二、三类，精心打造一类迎检点。三是及时通报情况
实地考察在这次创建检查活动的最前沿，做好这方面的工作显得十分重要。我办对历次检查中发现的创建资料、调查问卷以及其它方面的问题及时反馈给相关部门。同时，针对各个牵头单位提出的具体问题及时解决，不能解决的，及时向区领导汇报，及时对问题进行解决。四是加大环境卫生整治力度 在整个创建活动期间，区创建办始终把环境卫生综合整治列入重要工作抓紧抓好。汇同文明办、爱卫办、城管办、联合执大队等职能部门加大了对我区迎检点及相关线路的环境卫生及秩序检查整治力度。涪江片、富乐片、试验区、石马片、小枧片五片区认真做好了“门前三包、门内达标”工作，使整个大环境保持了干净、整洁、有序。五是全力以赴，迎接省检。
自5月以来，为迎接创建全国文明城市省级测评暨全省第八届“三优一学”创建文明城市竞赛总评考核及未成年人思想道德建设工作检查考评，区创建领导小组按照市委、市政府的统一安排，精心组织、狠抓落实；区创建办等职能部门各司其职、齐抓共管全区上下掀起了新一轮创建高潮。
5月25日，省文明办专职副主任张亚平率领的检查组对我区剑南路小学、温馨小区、芙蓉汉城小区和富乐车站进行了检查；25日下午，省文化厅负责同志检查了石马镇宣传文化中心；26日上午，省工商厅市场科的负责同志检查了富乐市场。我区所有受检点由于认识到位，措施得力，准备充分，得到了检查组的高度赞誉。六是充分准备，迎接文明城区考核验收
自我市以高分入围全国文明城市70候选城市、继而进入全国前35名候选城市后。区委、政府领导高度重视，召开了专题会议，制定了详细工作方案。我办针对实地考察内容进行了详细的安排部署，对区域内大环境、主干道、商业街、集贸市场、重点单位、窗口行业、社区的环境卫生和秩序进行了排查，各创建责任片口按照区创建领导小组的统一安排，对辖区内的环境卫生、秩序进行集中整治。
7月12日，市检查验收组对我区创建文明城区工作进行了检查验收，副市长吴建国对我区创建工作给予了高度评价，顺利通过了文明城区的验收，并当场授予了“文明城区”的奖牌。七是迎接省城调队对我市的实地考察和问卷调查
6月3日省城调队对我区富乐小区、汉城社区、游仙镇游仙村的环境卫生、社区文化活动阵地建设、社区科普设施及科普队伍建设、社区技防、人防、消防建设、富乐汽车站、区地税局征税大厅的环境卫生和优质服务等内容进行了检查。同时，省检查组在芙蓉汉城进行了街头问卷调查，并深入到沈家坝东街社区、开元中街社区等地组织了问卷调查。我区整洁有序的环境、浓厚的创建氛围、优质高效的窗口服务、扎实深入的社区建设给检查组留下了深刻的印象。
四、开展环境卫生专项整治，确保城区环境干净、靓丽 一是迎接省卫生改革与发展大会
一月中旬，省卫生改革与发展大会在绵召开，我区的试验区社区卫生服务中心是会议确定的城市社区卫生服务工作的现场示范点。我办通过实地考察，制定了现场示范点外环境整治方案，并与相关职能部门配合，加强了华兴街、华兴上街、老108国道等线路沿途的整治。确保大会顺利召开。
二是迎接亿万农民健康促进行动现场经验交流会 为迎接全国亿万农民健康促进行动现场经验交流会在xx区举行。我办对城区、游仙镇、试验区、新桥镇及现场参观点桐籽村沿线环境卫生进行了专项整治，确保了现场经验会的顺利举行。三是迎接十三届世界拳击锦标赛
为迎接第13届世界拳击锦标赛在我市举行，我们在做好日常创建的同时，于10月底开展了了一次创建综合检查评比活动。主要针对门前灯展、花展，宣传标语、彩旗、门前三包，门内达标，集贸市场，城郊结合部等内容进行了集中检查。各创建责任片口对此次创建检查高度重视，认真开展了自查活动。针对发现的问题及时进行了整改。保持了大环境的整洁美观，营造了浓厚的氛围。四是迎接国家卫生城市现场经验交流会
12月5日至7日，为迎接国家卫生城市现场经验交流会在我市召开，我区召开专题工作会议，进行统一安排部署，区委、区政府相关领导要求各单位各部门要高度重视此项工作，作好面上环境卫生整治和点上的全面工作。在市、区领导及相关部门的支持配合下，我区富乐市场整洁有序的环境、完善的设施、规范的经营和操作赢得了来自全国各地120余名代表、专家的交口称赞。五是开展城管进社区工作
根据市城管办的统一要求，区创建办和区城管办联合开展了城管进社区工作。针对社区存在的卫生死角、乱搭乱建、占道经营、乱牵乱挂、乱贴乱画等突出问题进行了专项治理。组织了城管进社区专项检查。六是认真处理群众反映强烈的环境问题并及时反馈
针对人大、政协代表和群众反映强烈的地段环境问题，由相关领导牵头和各职能部门进行现场办公，分别对绵师院、技术学院及周边“八乱”、景福花园、沈家坝北街、富乐车站、五里堆路、治平路、绵山路、温馨小区、试验区、开元场等地段环境卫生和秩序进行专项整治。
五、深化农村创建工作，城乡创建同步发展
今年对农村创建工作继续给予了高度重视。在巩固已有创建成果的基础上，进一步加强了农村创建工作，做到农村创建与城区创建同安排、同检查、同奖惩，实行城乡联动。全年共开展了农村创建综合检查2次。
各乡镇对创建工作高度重视，科学规划，加大投入，加强管理，乡镇创建做到了有领导、有人员、有经费、有措施。各乡镇的创建责任包片制进一步得到落实，创建工作有条不絮。各乡镇加强了对街道秩序的整治，各种车辆基本做到了归点停放；加强了对市场的管理，各农贸市场基本做到了摊区分责，标志明显，场内干净、整洁；加大了对食品卫生的管理力度，各餐饮店基本上做到了“三证”、“三防”、“三池”齐全，生熟菜墩分开。各乡镇在抓好常规工作的同时，集中力量对场镇的卫生死角，车辆停放、野广告等创建难点进行了重点整治。同时，加大投入，进一步完善场镇功能，搞好绿化、亮化、美化工作。今年，区创建办牵头组织了二次乡镇创建大检查，有力地促进了乡镇创建工作的开展。全区乡镇创建的意识进一步增强，创建的氛围更浓，创建的水平进一步提高。在今年，魏城镇被评为全国首批文明卫生城镇。为巩固乡镇创建成果，进一步深化我区农村创建工作，区创建办了制订乡镇创建检查的通知，要求各乡镇要认真安排，精心组织、切实开展好检查工作。并注重结合自身实际情况，突出重点，并对发现的问题及时进行整治。并要求将检查情况书面报告区创建办，并作为年终考核的依据之一，同时注重加强场镇日常保洁和维护。
六、坚持定期检查评比，强化日常管理
今年，我办采取定期检查与常规检查、随机抽查相结合等多种方式，先后进行了8次城区创建综合检查和7次专项检查。每次检查都由区委、区人大、区政府、区政协相关领导带队，12个创建片口和相关职能部门的负责人为成员，分组进行全面检查，并将检查结果通过文件、简报、公示牌、游仙党政网公布成绩。各单位坚持每周末进行一次常规创建检查评比。涪江、富乐、试验区管委会每月对辖区内单位的“门前三包、门内达标”情况进行逗硬检查；区创建领导小组实时根据当前中心工作及时调整检查内容及方式。
同时，全年共迎接国家检查1次、省检4次、市级检查6次，4次名列第一。迎接全国人大、政协代表团，市人大代表团，市委、市府领导，xx市xx区、xx省xx市、xx市、xxxx市、xxxx市、xx市和xx县、xx县各类参观检查团及国家、省、市领导到我区现场参观检查40余次，我区干净、整洁、优美的环境、良好的秩序给参观团留下了深刻的印象，受到了广泛的好评。
七、认真开展保持共产党员先进性教育活动，“回头看”活动，切实改进工作作风。
一是保持共产党员先进性教育活动
按照区委的统一部署和要求，自今年1月参加了第一批保持共产党员先进性教育活动，区创建办全体党员干部在政府办支部的带领下，严格按照规定的程序通过了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的先进性教育活动。在教育活动中认真整改自身存在的问题和不足，坚定了共产主义远大理想与信念，树立了全心全意为人民服务的宗旨，提高了各方面素质。
二是机关作风整顿“回头看”活动
我们按照绵游委发（2005）32号文件的要求，从11月上旬开始，在机关内大力开展了机关作风整顿“回头看”活动。通过学习动员、对照检查、整改处理三个阶段的学习和实践，我办全体党员干部保持了昂扬向上的精神状态、与时俱进的创新意识、团结协作的大局意识和求真务实的实干精神更加增强，机关工作效率和质量明显提升，以良好的精神状态投入到全区创建工作中。从而推动了全区今年各项创建工作的圆满完成。
篇8：深化群众性精神文明创建工作初探
社会主义核心价值观作为社会主义核心价值体系最基础、最核心的部分, 集中反映了我们所追求的价值尺度和文化观念, 是我们关注的重点话题。而通过群众性精神文明创建的各类实践活动, 吸引群众广泛参与, 应当是目前培育和践行社会主义核心价值观的重要途径之一。
一、主要做法
余姚市梁弄镇农村精神文明建设以培育和践行社会主义核心价值观为根本, 强化宣传教育, 注重载体创新, 弘扬传统文化, 深化文明创建, 通过大力开展“道德宣传、道德教育、道德实践”等活动, 以道德实践活动促进知行合一, 有力地提升了农村文明程度和农民文明素质, 在推动社会主义核心价值观落细落小落实方面发挥了积极作用。
1.加强道德宣传, 规范道德认知。充分发挥镇内各类舆论宣传工具作用, 深入持久地开展以社会主义核心价值观和社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德等为内容的宣传教育。开展社会主义核心价值观进机关、进学校、进村 (社区) 、进景区、进企业、进农家乐等“六进”活动, 根据各单位实际, 利用电子屏幕、宣传标语、落地广告牌等不同的宣传形式因地制宜开展宣教活动, 营造浓郁氛围。精心打造以“微视角”“微信息”“微讲堂”“微课本”“微舞台”“微作品”为内容的“六微”宣教载体, 以社会主义核心价值观和精神文明建设等为重点, 以载体的创新不断顺应群众对理论宣传的实际需求。
2.强化道德教育, 培育道德风尚。在精神文明建设过程中, 梁弄镇充分注重加强道德教育, 旨在使广大群众懂善恶、明是非、知荣辱, 使社会主义核心价值观深入人心, 从而转化为个人的内在道德品质, 并落实在具体的行动中。如镇里成立了“讲好梁弄故事”主题宣讲团, 下设“社会主义核心价值观故事”、“中国梦故事”、“生态故事”等八个宣讲小队, 组织到各行政村 (社区) 开展宣讲活动, 通过宣讲, 进一步凝聚精神力量。截至目前, 各小队已开展宣讲8次。镇里还以“我们的节日”为重要抓手, 围绕“清明之思”、“中秋之韵”、“重阳之尊”等不同的节日主题, 创设主题征文、圆梦微心愿、送敬老红包等不同的活动载体, 开展系列道德实践活动, 大力弘扬和传承中华民族优秀传统文化。组织开展诚信教育, 以窗口行业、工商企业为重点, 深入开展“文明市场”、“文明经营户”、“诚信示范街”等创建倡导活动, 努力营造诚信为本的社会风尚。
3.培树道德典型, 提高道德素养。注重道德典型的挖掘、培养和宣传, 扎实开展道德典型评选活动, 去年共评选出15位“梁弄好人”, 95户“最美家庭”, 并进行了声势浩大的宣传活动。如开展典型亮牌活动, 制作“最美家庭”荣誉牌, 并上门开展荣誉牌上墙活动;开展“最美鲜花送梁弄好人”活动, 为评选出来的“梁弄好人”送上了鲜花;开展好人故事宣讲活动, 向广大群众讲述感人事迹;开展“最美家庭进文化礼堂”活动, 向村民展示最美家庭的优秀家风;将“梁弄好人”和“最美家庭”事迹制作成宣传展板, 开展道德典型优秀事迹巡回展等。“微讲堂”讲述好人故事、“全媒体”传播好人风尚、“大舞台”演绎好人精神��各种活动的开展, 都高扬了“好人”、“最美”的风向标, 让“存好心、做好事, 当好人、有好报”引领社会风尚, 不仅弘扬了社会正气, 更使广大群众深受教育。
二、加强精神文明建设的建议及对策
在深化农村精神文明建设活动中, 要注重把社会主义核心价值观的要求融入各项精神文明创建活动之中, 紧紧抓住“落细、落小、落实”的工作要求, 推动村民精神境界提高、农村文明风尚培育。
1.开拓阵地、突出重点, 把思想教育与群众需要结合起来, 真正做到有质有效。在开展农村精神文明建设过程中, 要注重把群众最关心、最迫切需要解决的现实问题结合起来, 充分发挥教育功能, 提升宣教效果。要摒弃居高临下、大而化之的教条式说教方式, 结合现有的文化礼堂、道德讲堂、欢乐大舞台、农家书屋等阵地资源, 组织开展一系列贴近实际、贴近生活的活动, 把社会主义核心价值观的要求细化到人、细化到事、细化到工作和生活的方方面面, 使社会主义核心价值观形象化、具体化, 可感知、能习得。要以村规民约、道德公约等为主要内容, 广泛开展未成年人思想道德建设、公民道德建设宣传教育活动, 引导群众崇尚文明, 增强国家观念, 树立健康生活方式。
2.营造氛围、助推建设, 把优化环境与文明创建结合起来, 真正做到引领风尚。农村精神文明建设要做到既让群众受教育, 又让群众得实惠。要把经济社会各项事业发展与全面提升文明程度结合起来, 以“争做红色梁弄人, 共建文明梁弄镇”为统揽, 不断巩固提升“全国文明镇”创建成果。如深入开展“美丽集镇”“美丽村庄”“美丽庭院”“美丽单位”“文明经营户”“最美家庭”等创建活动, 为农村环境综合整治工程、全民共建“美丽家园”活动等重大工作的顺利开展营造良好的氛围。如以“一个道德大讲堂、一支志愿帮扶队、一张百姓好人榜、一次文明礼仪行、一场家风大讨论、一期道德评议会”等为内容, 继续深化文明村创建、文明单位创建等活动, 以创促改、以评促改, 不断提升农民文明程度。
3.创新载体、多管齐下, 把活动开展与机制建立结合起来, 真正做到凝心聚力。要通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成等各项举措, 把社会主义核心价值观始终贯穿于工作和生活。推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设, 倡导爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范, 培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。对于“好人”、“最美”等典型, 要大张旗鼓加以宣传、表彰;对于不文明言行、失信行为, 通过媒体报道、舆论监督、网络曝光等各种手段, 促使其收敛、改正。探索运用积分惩处机制, 对引领社会正气的, 给予加分;对有不文明言行的, 给予扣分, 并强化积分的运用, 使个人得分作为贷款、考试、出国、出具证明等与群众息息相关的事情的参考和依据。通过各项活动的开展、使更多群众在现实生活的点点滴滴之中自觉践行社会主义核心价值观。
摘要：近年来, 余姚市梁弄镇农村精神文明建设以培育和践行社会主义核心价值观为根本, 强化宣传教育, 注重载体创新, 弘扬传统文化, 深化文明创建, 通过大力开展“道德宣传、道德教育、道德实践”等活动, 以道德实践活动促进知行合一, 有力地提升了农村文明程度和农民文明素质, 在推动社会主义核心价值观落细落小落实方面发挥了积极作用。