实习单位情况介绍

2024-05-09

实习单位情况介绍（通用12篇）

篇1：实习单位情况介绍

实习单位情况介绍

粗略一看，这个太简单了，简单抄袭公司现有资料，尤其上市公司的资料在网上可以直接下载，很容易就OK了；可是如果直接下载就可以，学校还要我们写这个，不是多此一举吗？

我觉得，这个实习单位情况介绍主要应该是和论文内容直接相关，将来作为论文的一个重要组成部分，和论文正文浑然一体；说的再透彻一些，就是这个要围绕论文题目来写，为论文收集资料服务，所以请大家不要掉以轻心，也不要敷衍塞责，下面我来谈谈我的一点看法。

首先，实习单位情况介绍要有单位简介，对企业基本情况做个整体概括，包括规模（人员状况、财务状况、产品状况、组织结构状况等等）、战略目标、市场、企业文化与核心价值等；其次主要介绍企业财务会计组织结构，人员分工与岗位设置与业务流程；

最后详细介绍论文题目中涉及的该单位的某些业务所涉及的部门和工作组织流程。如论文是成本管理方面的，要写该单位成本核算的组织结构、人员组成与岗位分工；财务管理、指标分析或者评价、财务战略方面的，要指出该单位现有财务指标评价系统的内容、财务管理目标、财务战略……

以上仅为参考，第三部分如果有难度，第二部分要详细来写，作为主要组成部分。

篇2：实习单位情况介绍

施工单位介绍工程建设情况

金叶路改扩建工程设计单位是湖南省农林工业勘察设计研究总院，负责拱极广场的施工设计，二是湖南楚风园林景观设计工程有限公司，负责欧阳海大道延伸段的人行道绿化施工设计。施工单位是湖南星大建设集团股份有限公司。监理单位是衡阳市吉康建设监理有限责任公司。

本工程自3月22日正式动工，5月31日全面完工，历时68天，完成总工程量：绿化16321平方米，道路硬化4957.44平方米，人行道铺装9160平方米，广场铺装10613平方米，完成总造价约3000万元（具体以审计后的工程量为准）。在建设过程中，施工方在工期短、任务重、压力大的情况下，克服了雨季施工、作业环境不优等带来的不利因素，认真组织、周密布署，文明施工，与监理部工作人员密切配合，如数按期全面完成了工程任务。5月30日指挥部组织建设、规划、监理、市政、园林、供电、质监等部门对本工程进行了初步验收，认为本工程符合验收条件。经请示指挥长同意，今天组织各位专家对本工程正式进行竣工验收。

篇3：澳大利亚医疗与康复情况介绍

1 基本情况

澳大利亚国土面积760万平方公里,分设6个州及2个领地,2千2百多万人口,每平方公里3人;国民平均寿命81.8岁,其中男性79.4岁,女性84.4岁;人均GDP 3.88万元[1]。澳大利亚宪法(1901年)曾明确规定医疗卫生应属各州管辖(除检疫外),州及领地拥有全部公立医疗健康机构。1946年的修订法案明确联邦政府可为二战士兵提供医疗福利和服务。截止1972年,联邦政府在医疗卫生方面没有其他任何职责。

截止2011年8月笔者访澳时,澳大利亚共有1317家医院(表1),其中公立医院737家,私立医院561家。公立医院约5.6万个床位,平均每千人2.6个,边远地区平均每千人4.6个,平均住院日为3.7天;每家医院至少有一个康复科室,专业康复医院有8家,平均住院日20.8天。私立医院平均每千人提供1.3个床位。公民在公立医院享受免费医疗,医疗保险费用政府支付40%,各州支付30%,个人支付30%。澳大利亚因为地域广阔,所以建立了完备的地面(车辆)与空中(飞机)相结合的急救系统。

2 全面健康管理系统

澳大利亚的全面健康管理系统包括国民保健计划、国民福利计划、药品福利计划、私人健康保险计划[2,3,4]。

2.1 国民保健计划

国民保健计划是政府向公民提供的免费公立医院医疗服务以及院外医疗及药品费用补助。资金来源是政府收入,加上1.5%税收(税收起征点之上),另外针对高收入且没有私人健康保险的人群再加收1%税收。

2.2 国民福利计划

国民福利计划是政府为公民在私立医院及其它诊所就医提供的补助费用。在全科医生处就诊支付100%费用,特殊诊疗支付85%费用,私立医院就诊75%费用。如果一个家庭在年度内的支出超过一定金额的国民保健福利金,即‘安全网’额度(399.6澳元),可减少病人负担的那部分费用。

2.3 药品福利计划

药品福利计划范围是处方药。单个药品普通病人最多支付34.2澳元,低收入病人为5.6澳元。如果一个家庭在年度内的药品费用超过‘安全网’,可减少病人负担部分的费用。

2.4 私人健康保险计划

45%的公民拥有私人健康保险,主要用于医疗费用和其它,如牙科、理疗、职业疗法、语言障碍矫正、眼睛治疗、脊椎推拿疗法、足部医疗、心理、针灸、眼镜及隐形眼镜、助听器等费用。

3 医疗拨款方式

澳大利亚G D P的9%用于健康医疗(2008—2009年度人均5190澳元),政府负担所有健康医疗支出的69.7%,其中联邦政府占43.2%,州/领地政府占26.5%,其余30.3%由民间提供(个人、私人医疗保险和其他非政府来源)。澳大利亚健康医疗支出情况详见图1。澳大利亚还设有针对残疾人的残疾人保障金。

3.1 依据件数拨款模式

依据件数拨款将成为全国拨款标准,从2012年7月1日起逐步在公立医疗系统开展,服务价格依据独立医院定价委员会(IHPA)制定全国统一的有效价格。2014年联邦政府对公立医疗支付费用达到45%,2016年起达到50%。依据件数拨款的资金分配方式是基于医疗服务的产出,各方达成共识的数量及价格,基于治疗病人类型及数量,基于治疗病人的相对成本进行拨款。

3.2 统计方式

所有大中型医院收集编码及汇报病人数据到州政府,州政府向联邦政府数据中心提供数据,并转至IHPA及NHPA。

3.3 成本核算

AR-DRG每年面向全国所有医院收集成本数据(NHCDC),成本权重将是制定“有效价格”的基础。

4 综合医疗服务

截止2011年8月,公立医院拥有56650个床位,即平均每千人2.6个。公立医院主要包括大中型综合医院、妇女儿童医院、康复医院、小型急性期医院和常规转诊医院等,详见表2。私立医院半数以上为专科医院或日间门诊,部分为大型医疗机构,资金来源主要来自私人健康保险。

澳大利亚的医疗服务规划,以维多利亚州为例,是以建立均衡的医疗服务为基本出发点,综合服务能力、需求分析和评价基准等因素规划州的医疗服务机构。医院分为3级医院即提供最基本的医疗服务,4级提供专科医疗服务,5级面向全州提供的综合医疗服务。医院分级标准主要参考服务范围、覆盖人群情况、医院职工的专业能力、与其他机构交流情况、质量标准、基础设施和科研教学等7个方面因素。

5 康复医疗服务

澳大利亚的康复起源于二战后,1950年迅速发展起来。残疾人占澳大利亚总人口的20%,其中严重活动能力受限的占6%。澳大利亚有康复治疗师7000余人,每7万人中有1名康复医师。康复内容包括残疾预防、社区康复、慢性病康复(慢性病导致残疾)、家庭康复4个方面。康复的目标群体是必须在功能上恢复或有进步才能出院的病人、急症以后需要持续康复的门诊病人、先天或后天残疾人、慢性病人、老年人。康复特点是重视病人及家属的参与。澳大利亚康复服务包括三种形式:急性期康复、亚急性期康复、社区康复[3]。

5.1 急性期康复服务模式

急性期康复服务模式包括有急救与康复相结合的管理模式、移动性的多学科系康复小组管理模式、急性期医院设立康复科室三种方式。在这三种方式中,大家更倾向于第三种形式,因为澳大利亚没有更多的大型医院,一家医院不能医治更多的病种,所以第一种形式不太实用。住院康复病人的拨款方式,是按照疾病分类进行。病情不复杂的病人为2级康复病人,按照一个病例进行拨款;病情复杂的病人为1级康复病人,按照住院天数进行拨款,要较2级病人拨款更多。Epworth hospital就是维多利亚州比较大型的综合医院,共有床位1200余张,其中康复床位226张,4个病区为综合医疗,3个病区为康复医疗。医院主要收治神经损伤、脑损伤、骨关节疾病和疼痛病人。针对康复病人主要采取住院康复、过渡病房康复、社区康复和长期跟踪康复几种方式。康复治疗人员的配备比例如表3。

5.2 亚急性期康复服务模式

亚急性期康复服务模式主要由不提供急救服务的、独立的康复医院、老年康复院提供。这类医院接收病人的标准是有康复效果、病情稳定(各医院要求不同,没有具体指标)、能够承受康复治疗(一般每天30分钟)。亚急性期医疗服务的目标是在正确的时间、地点和合理的成本情况下进行治疗,减少不必要的住院时间,实现病人独立能力的最大化;主要服务方式有以病床为基础的康复服务,如康复院、老年康复院、临终关怀,以流动为基础的康复服务,如社区康复和住家康复。圣文森老年康复护理院有115年的历史,主要接收患有慢性疾病和功能损伤的老年人,2个病区,设有床位60张,95名工作人员,其中全职为55人。在这里有一套接收病人的评价标准,目的是达到良好的康复效果,每周进行一次团队评价,一般在8~10周左右出院。这里采取的康复服务方式有门诊、住院、社区、家庭康复等。

5.3 流动性康复服务模式

流动性康复是以家庭为主的多科系介入康复模式,可全部在家,也可以家庭与康复机构相结合进行。包括有日间医院康复、康复门诊、特殊类康复诊疗所和社区康复等。这类康复服务主要针对出院病人,是以病人的目标为康复内容,没有时间限制,由一支多学科的康复团队帮助病人进行康复训练,防止病情恶化或再次入院。根据统计,实施流动性康复服务以来,以髋关节置换病人为例,住院时间从8天降低到4天,医疗费用也随之减少。

6 康复服务的发展趋势

2012年3月3日,澳大利亚总理陆克文宣布全面改革澳大利亚公立医疗体系。联邦政府将提供财政激励措施,鼓励民众在收费较低的基础社区医疗机构就诊。今后全澳公立医院的医疗服务、基础设施、科技研发等所需资金的60%将由联邦政府提供,并以统一标准来管理和经营公立医院。更加注重康复的早期介入,更加注重康复的强度,更加注重社区康复,不断扩大流动性康复服务等,也将成为澳大利亚在康复医疗方面的发展方向。

7 启示与思考

澳大利亚经济发达,国民实力强,具有较完善的医疗服务保障体系,医疗与康复不再成为公民家庭收入的支出主要内容[4]。私立医院的设立成为医疗服务网络的有力补充,满足人员对不同医疗服务的需求,在一定程度上缓解了公立医院的服务压力。康复医疗的管理较为规范,康复形式呈现多样化,使更多的有康复需求的人员得到了有效的康复。目前我国正处在医疗改革的攻坚阶段,康复医疗得到政府的高度重视,我们相信我国的康复医疗事业将迎来更加充满生机的春天。

摘要：通过介绍澳大利亚的全民健康管理系统,医疗拨款方式、综合医疗服务和康复医疗服务模式,归纳特点和优势,论述可资借鉴的内容,为国内的医疗服务,特别是康复服务的快速发展提供理论参考。

关键词：澳大利亚,医疗康复

参考文献

[1]吴永佩.考察澳大利亚医院药学随笔[J].中国医院,2004,8(11):37.

[2]欣越.澳大利亚医院管理[J].中国卫生产业,2006(11):84-86.

[3]林桦.澳大利亚社区康复对上海社区卫生服务的启发[J].中华全科医师杂志,2007,6(2):105-107.

篇4：协办单位介绍

是于1975年创刊的健康产业类专门报纸，包含行政、业界团体、学会的各项资讯及企业、健康产业界的最新情报，销售覆盖日本、马来西亚、中国等地。致力于为生产、流通、批发等企业创造商机。

主要读者群

健康食品生产商、批发商、一般食品企业中的健康食品部门、制药企业的健康产业部门、药类批发商、药店、无店铺贩卖企业、通信贩卖企业等。

厚生劳动省、经济产业省、农林水产省等日本相关政府部门。

消费者团体等。

篇5：实习单位介绍信

我单位已同意贵院学生______________________________________前来进行专业实习，实习时间从____年____月____日至____年____月____日。实习结束后，我们将按照我单位的工作要求和贵校有关专业实习的要求对该生进行考评。

此致

敬礼!

xxx

篇6：单位实习介绍信

兹有大学xx学院________________专业届应届(本科/专科)毕业生_________________等______人，前来贵单位联系年___月___日至___月___日毕业实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感!

此致

敬礼!

大学xx学院

篇7：单位实习介绍信

在生活中，越来越多地方需要用到介绍信，介绍信可以证明持有人的身份，具有凭证性的`特点。为了让您在写介绍信时更加简单方便，以下是小编整理的单位实习介绍信5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

单位实习介绍信篇1

xx师范大学数学与信息学院：

我单位已同意贵院学生______________________________________前来进行专业实习，实习时间从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。实习结束后，我们将按照我单位的工作要求和贵校有关专业实习的要求对该生进行考评。

此致

敬礼！

单位地址：

联系部门：

实习单位（公章）

联系人电话：20xx年xx月xx日

单位实习介绍信篇2

兹有我院____级________专业学生____到贵单位进行专业实习，如能接纳，深表感谢，请给予关心指导，并将下方信息回执卡寄至我院，以便登记。

谢谢合作!

联系地址：________学院团委办公室

联系人：________ 联系电话：________ 邮编：________

________学院

____年____月____日

单位实习介绍信篇3

兹有我院____级________专业学生____到贵单位进行专业实习，如能接纳，深表感谢，请给予关心指导，并将下方信息回执卡寄至我院，以便登记。

谢谢合作!

联系地址：________学校团委办公室

联系人：________ 联系电话：________ 邮编：________

________学校

____年____月____日

单位实习介绍信篇4

_____单位负责同志：

您好!________同学是我院(系)________专业____级学生，今去贵单位联系顶岗实习(毕业实习、生产实习)事宜，请接洽。

顶岗实习(毕业实习、生产实习)是我校教学工作的重要环节，是学生积累实践经验，适应社会的有效途径。为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助。同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。

最后，对贵单位的大力支持，表示衷心的感谢!此致敬礼!

________院、系(盖章)

____年____月____日

单位实习介绍信篇5

_______单位：

现有我院______系______级______专业______年级学生______，前来贵单位参加毕业实习，实习时间为______年______月______日至______年______月______日。请结合该生所学专业特长与贵单位的实际情况给予实习，并在实习期间与我院（系）保持联系，实习结束后请协助我院（系）给予该生考评。

谢谢贵单位配合我校的教学改革。

该生必须在______年______月______日返校参加学校毕业论文答辩等事宜。

此致

敬礼！

______学院______（系）

______年______月______日

篇8：实习企业情况介绍

同学们，请认真看完以下实习企业情况介绍后，结合自己的兴趣、就业的发展规划和自身具体情况，在今晚九点之前做出慎重的选择，将答案发在我的QQ上或发手机短信，系上会在同学们意愿的基础上，结合企业的要求适当进行调整。如果规定时间没有发过来的同学，视为接受安排处理！请大家认真决策！

一、德克士公司：

（一）公司简介：顶新国际集团是国内知名的综合食品集团，拥有了国际闻名的康师傅等知名品牌。顶新集团目前旗下主要有食品制造业（康师傅、味全）、流通事业（乐购、全家便利店）、餐饮连锁事业（德克士、有乐和食、康师傅私房牛肉面）三大投资事业。

（二）所属行业：餐饮行业

（三）实习地点：德克士餐厅，或者康师傅牛肉面馆成都区域内各门店。

（四）实习岗位：服务员。德克士餐厅包括收银，外场服务，内场PVT，内场汉堡，炸鸡CK；康师傅牛肉面馆包括面，饭，小菜，甜品，饮料，外场服务。

（五）工作时间：每周6天（含工作日5天和周末加班1天）。早班7点或8点，打烊班晚12点。

（六）实习补贴：每月基本实习补贴850元。加班另算，每月约4天加班，加班费约310元。法定节假日加班按日三倍工资补贴。

（七）住宿情况：提供住宿，一个三套二房间，上下高低床，住14人。

（八）工作特殊情况：住宿点离公司走路时间约半个小时，遇到7点早班的时候，起床早，遇到打烊班晚上12点的时候，回宿舍比较晚。

二、成都西单商场有限责任公司：

（一）公司简介：成都西单商场成立于2004年8月，其母公司北京西单商场股份有限公司是国有企业、上市公司，其控股股东为北京首旅集团，集团资产规模达到一百亿。成都西单商场地处成都市青羊区金沙国际商贸中心，与“百安居”、“创美家居”、大型娱乐健身美体会所“金沙湖”及“金沙会”等为邻，东临西南财经大学、南临成温公路、西临三环路、北临成黄路，交通便捷。成都西单商场集大众时尚百货店、大型综合超市以及休闲娱乐餐饮于一体，总投资约8000万元，经营面积约4万平方米，共分三层，负一楼为超过大型综合超市，一楼二楼为大众时尚百货店。

（二）所属行业：百货业

（三）实习地点：成都西单商场内

（四）实习岗位：以超市收银、百货收银为主要岗位，客户服务、卖场理货为辅助岗位。

（五）工作时间：每周6天，早班7点半，冬季晚班9点半，夏季晚班10点半，百货收银做一天休息一天。

（六）实习补贴：每月基本实习补贴1000元，收银岗风险金100元，月度绩效奖金100以内不定。法定节假日一般有慰问品（金）。法定节假日加班按日三倍工资补贴。

（七）住宿情况：住宿自理，要求西单附近租房，走路最多10分钟。

（八）工作特殊情况：每月在1000元基本实习补贴中扣除保证金100元，用于保证实习生遵守企业规章制度，实习结束后实习期间无重大过错者，全部一次性发放，收银错误需自己赔偿，这也就是发放100元收银风险金的原因。

三、都江堰好又多超市：

（一）公司简介：被沃尔玛收购，沃尔玛大家应该比较，这个不用多说了撒！

（二）所属行业：超市业

（三）实习地点：都江堰好又多超市内

（四）实习岗位：收银、迎宾、鲜食营业员、食品营业员、非食营业员

（五）工作时间：每周6天，生鲜营业员早班6点，晚班最晚10点50。

（六）实习补贴：850元。法定节假日不加班。

（七）住宿情况：住宿自理，要求走路10分钟左右。

篇9：大学生机关单位实习介绍信

NO：

兹介绍我单位)

)

等位同志前来你单位联系事宜;请予以接洽为感。有效期：天。

此致

敬礼!

日

(盖公章)

介绍信(存根) NO：

篇10：实习单位情况介绍

介绍

2014年9月24日

改革完善事业单位法人年度报告制度是贯彻落实十八届二中、三中全会精神，推进政府职能转变，深化行政审批制度改革的必然要求，也是巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要措施。取消年检、改为年度报告公示是适应改革要求、符合群众利益、顺应社会期盼，推进登记管理制度转型发展的重大创新。

接下来的时间，由我向大家介绍‚事业单位法人年检改为年度报告公示的有关情况‛。

一、改革完善事业单位法人年度报告制度的主要内容 2013年，按照国务院关于转变政府职能的精神和登记管理‚宽进严管‛的基本思路，国家局开始研究改革2005年印发的《事业单位登记管理暂行条例实施细则》（以下简称《实施细则》）中规定的事业单位年检制度。2014年1月经有关领导批准，确定了年检改为年度报告公示的改革：一是取消了事业单位法人年检，改为事业单位每年3月31日前依法向登记管理机关报送年度报告，并在登记管理机关指定网站上向社会公示其年度报告，接受社会监督。二是明确事业单位对年度报告的真实性负责。三是登记管理机关对事业单位报送的年度报告不再作出年检合格或者不合格决定，不 1

再在《事业单位法人证书》上粘贴年检合格标记。

年检改为年度报告公示的改革要把握几个涵义：一是改革年检制度不是改变年度报告制度，年度报告制度要保留，而且要进一步规范和加强；

二是取消年检不是取消对年度报告的审查，审查由集中时间进行改为全年度进行；

三是明确提交年度报告是事业单位的法定义务，并且事业单位要对年度报告的真实性负责；

四是年度报告公示是年度报告制度的重要组成部分，公示主体是事业单位，为便于社会监督，登记管理机关提供统一公示平台，并进行监督指导；

五是登记管理机关根据情况对年度报告采取形式审查或现场核查，并对违规行为依法予以处罚。

有同志认为取消年检是登记管理机关自断臂膀，把最重要的监管手段取消了，担心没有年检约束，登记管理会降低权威，事业单位会放羊。这一定程度上提醒我们一直以来的监管思路和监管方式太僵化单一，原来就是太依赖年检了，反而捆住了自己的手脚，也没有取得理想的监管效果。这归根到底是思想不够解放，对市场和政府的作用认识还不清，取消年检是一种倒逼机制，让我们没有退路，必须把能用、该用的手段都用起来。市场经济首先是法治经济、也是信用经济。比如说，事业单位不来年度报告，我们可以公告其违规、通报其举办单位，将其纳入黑名单，让全社会都知道，依法对其进行处罚，把法律给的权力和手段用足、用好。事业单位总要在社会上开展活动吧，总要在法治环境和群众监 2

督下生存发展吧，一旦违法违规的成本高了，事业单位自然会主动增强守法意识，不是我们追着他、督着他，而是让他自觉、自律，这样才能形成治理的良性循环。

按照以上改革思路对登记管理相关规定进行了修改完善：

一是对《实施细则》的相关条款进行了修订。年检改年报相关的条款共修改6条，第58条，65条，66条，67条，69条，70条。

主要是：第58条第1款:原为‚ 《事业单位法人证书》是限期有效证书。超过有效期的《事业单位法人证书》，自动废止‛。修改为：《事业单位法人证书》是限期有效证书，有效期为5年，有效期截止日前30日内事业单位到登记管理机关换领新的《事业单位法人证书》。超过有效期的《事业单位法人证书》，自动废止。

第65条：原为‚事业单位应当于每年1月1日至3月31日，向登记管理机关报送上一年度执行条例和本细则情况的年度报告‛。修改并增加为：事业单位应当于每年1月1日至3月31日，向登记管理机关报送上一年度执行条例和本细则情况的年度报告，并向社会公示。事业单位对年度报告的真实性负责。‛

第66条：事业单位报送的年度报告应当包括下列内容：原7种情况

1、开展业务活动情况；

2、资产损益情况；

3、对条例和本细则有关变更登记规定的执行情况；

4、绩效和受奖惩情况；

5、涉及诉讼情况；

6、社会投诉情况；

7、其他需要报告的情况。改为增加‚

7、接受捐赠资助及使用情

况；

8、其他需要报告的情况。‛

第67条：事业单位在报送年度报告时还应当提交下列文件：

1、《事业单位法人证书》正、副本；

2、上一年度末的资产负债表；

3、有关资质认可或者执业许可证明文件；

4、法定代表人任职文件；

5、住所证明；

6、登记管理机关要求提交的其他相关文件。修改为：5种文件，取消了提交：《事业单位法人证书》正副本的内容。

第69条原为：登记管理机关对事业单位的年度报告和有关情况审查后，作出年检合格或者不合格的决定。对年检合格的事业单位在其《事业单位法人证书》正副本上作出合格标记，其证书有效期延续至下一年度年检的截止日期。登记管理机关通过审查事业单位年度报告发现问题的，依照条例和本细则处理。修改为：登记管理机关依照条例对事业单位年度报告进行审查，通过审查发现问题的，依照条例和本细则处理。

第70条原为：事业单位有下列情形之一的，登记管理机关根据情况分别给予书面警告并通报其举办单位、暂扣《事业单位法人证书》及单位印章并责令限期改正、撤销登记并收缴《事业单位法人证书》及单位印章的处罚：

1、不按照登记事项开展活动的;

2、不按照条例和本细则的规定申请变更登记、注销登记的;

3、不按照条例和本细则的规定报送年度报告的;

4、抽逃开办资金的;

5、涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借单位印章的;

6、违反规定接受或者违反使用捐赠、资助的。其中第3条修改为：不按照条例和本细则的规定报送并公示年度报告或年度报告内 4

容与事实不符的。

二是制定出台了《事业单位法人年度报告公示办法（试行）》，对进一步规范年度报告公示的方式、范围、内容、责任和义务作出规定。

2014年2月8日，中央编办同意并转发了修订的《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和制定的《事业单位法人年度报告公示办法（试行）》，并自同年4月1日起施行。

事业单位法人年度报告公示办法（试行）

第一条（目的）为了保障公民、法人和其他组织的知情权和监督权，进一步加强对事业单位的监督管理，根据《事业单位登记管理暂行条例》（以下简称《条例》）及其实施细则和国家有关法律法规及其他有关规定，制定本办法。

第二条（责任和义务）事业单位登记管理机关负责指导、监督事业单位法人年度报告公示工作。事业单位法人负责实施本单位的年度报告公示工作。

第三条（责任和义务）事业单位法人应当于每年1月1日至3月31日，向登记管理机关报送上一年度执行《条例》和实施细则情况的年度报告，并在登记管理机关指定网站上向社会公示。

第四条（责任）事业单位法人对公示的年度报告的真实性负责。

第五条事业单位法人公示的年度报告内容不得涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。

第六条（责任和义务）事业单位法人在公示年度报告前，应当将《事业单位法人年度报告书》报送举办单位进行保密审查，由举办单位出具确认该年度报告书可以向社会公示的审查意见。

第七条（内容）事业单位法人年度报告公示应当包括：

（一）《事业单位法人证书》登载事项：名称、宗旨和业务范围、住所、法定代表人、开办资金、经费来源、举办单位等；

（二）开展业务活动情况；

（三）相关资质认可或执业许可证明文件及有效期；

（四）资产损益情况；

（五）对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况；

（六）绩效和受奖惩情况；

（七）涉及诉讼情况；

（八）社会投诉情况；

（九）接受捐赠资助及使用情况；

（十）其他需要报告的情况。

第八条公民、法人或者其他组织认为事业单位法人公示的年度报告与事实不符，可向登记管理机关投诉举报，登记管理机关应当及时调查处理。

第九条事业单位法人违反本办法的，登记管理机关予以通报其举办单位并责令限期改正。违反实施细则的，依照其规定依法处理。

第十条各省（自治区、直辖市）登记管理机关可根据实际情况制定本办法的实施意见。

第十一条《事业单位法人年度报告书》格式及内容由国家事业单位登记管理局制定。

第十二条本办法由国家事业单位登记管理局负责解释。

第十三条本办法自2014年4月1日起施行。

抄送：中央和国家机关各部委、群众团体

三是修改并印发中央编办与最高人民法院、最高人民检察院、国家发展和改革委员会、公安部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部、国土资源部、中国人民银行、海关总署、国家税务总局、国家工商行政管理总局、国家质量监

督检验检疫总局、国家统计局等15部门联合会签的《关于<事业单位法人证书>使用问题的通知》。做好《事业单位法人证书》的使用衔接。（这次重新会签印发文件，客观上再次提高和强调了《事业单位法人证书》的使用重要性）

事业单位法人申办以下事宜和开展其他相关活动时，有关部门应要求其提交全国统一的《事业单位法人证书》：

（一）刻制印章、办理机动车船牌照；

（二）申领组织机构代码证相关事宜；

（三）申办有关社会保险事宜；

（四）开立银行账户、贷款；

（五）申办税务登记、减免税收及其他优惠;

（六）参与市场配置资源活动或兴办企业，申办有关执照;

（七）国有资产登记管理和统计登记；

（八）土地、房产登记管理事宜;

（九）申办收费项目及标准、收费许可证，购领收据、发票；

（十）法律诉讼、公证事宜；

（十一）人事调动和工资基金管理事宜；

（十二）申办海关事宜;

（十三）按照有关规定，要求事业单位提交《事业单位法人证书》的其他事宜。

其中

（二）和

（六）为新增项。增加了1条：《事业单位法人证书》是限期有效证书，有效期为5年，超过有效期的《事业单位法人证书》，自动废止。

增加了1个部门会签：国家质量监督检验检疫总局。修改后的《关于<事业单位法人证书>使用问题的通知》（中编办发[2014]42号）已于2014年4月1日印发。

二、2013年度事业单位人年度报告实施情况及主要做法

2014年初，国家局依据本次改革要求，积极做好登记管辖范围内事业单位法人2013年度报告公示等相关工作，并联系北京、江苏、山东3省市与国家局同步实施改革。主要采取了以下措施。

（一）向登记的事业单位及其举办单位发出通知，告知其改革的各项内容、调整后的年度报告书格式、报送程序等工作流程及具体要求，并发布在‚事业单位在线‛网站。网址：gjsy.gov.cn

（二）修改‚年度报告服务指南‛。与《事业单位登记管理暂行条例实施细则》、《事业单位法人年度报告公示办法（试行）》及《关于改革完善中央和国家机关所属事业单位法人年检制度有关事宜的通知》，发布在‚事业单位在线‛网站。

（三）修改了《事业单位法人年度报告书》规范格式。变化包括：增加了‚事业单位委托意见‛和‚举办单位意见含保密审查意见‛栏。让事业单位委托登记管理机关，在‚事业单位在线‛网站公示本单位经过保密审查的年度报告书（注：涉密单位除外）。此外，还增加了‚《事业单位法人证书》登载事项‛、‚对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况‛、‚相关资质认可或执业许可证及有效期‛等内容。

（四）《事业单位法人证书》打印的内容有微调。改革后使用的《事业单位法人证书》样式不变，其内容的变化是：①证书有效期调整为5年。②证书上不再粘贴年检合格标记，在证书年度报告标记栏增加‚每年3月31日前应当向登记

管理机关报送年度报告并在‘事业单位在线（）’网站上公示，不再粘贴年度报告标记‛的告知内容。③在事业单位法人证书号下方，增加事业单位组织机构代码号（建立以组织机构代码为基础的法人和其他组织统一社会信用代码制度）。（国家局试行）

（五）事业单位在线网站相应改版。一是在原有试点基础上，对事业单位‚年度报告专栏‛进行了调整及扩容改造。二是新增了‚登记公告‛、‚信用信息通报‛、‚查询专栏‛及‚网上投诉‛等专栏。

（1、新增‚登记公告‛专栏：主要目的是为事业单位减轻了经济负担。事业单位登记信息公告由原来在纸质媒体改为在‚事业单位在线‛网站上免费公告。公告种类：设立、变更、注销、遗失补领、重领登记、证书废止。

2、建设‚信用信息通报‛专栏公示平台，主要用于记载事业单位不良记录。包括：①未按规定报送并公示年度报告的事业单位。②年报内容与登记的实际出入加大的事业单位。③依法进行处罚的信息。④有投诉举报等情况的相关处理结果信息。

3、‚查询专栏‛主要是，法人证书上刊载的事项，可以在‚事业单位在线‛网站免费查询，既方便了社会查询也提高了登记管理机关办公效率。该栏目国家局在技术上做了安全防护，并作了免责声明。声明：本网站免费提供在国家事业单位登记管理局登记的事业单位信息查询。由于有关信息尚不能实时更新，查询的事业单位信息公供参考。因使用本网站查询的事业单位信息而造成的后果，本局不承担任何责

任。如需查询更详细的事业单位登记信息，请按照申请公开信息程序办理。）

（六）网上登记系统升级改版。一是部分登记机关，2014年为适应国家局及部分省实施年检改为年报公式，对相关省登记管理机关端及事业单位端改造。①在打印《事业单位法人证书》时，有效期及年度报告标记处的文字，调节成可修改状态。②网上受理材料时，原来的受理、审核、核准三个步骤改为一步完成。③事业单位使用光盘登录网上登记系统，保持原操作程序不变。

（七）原来一年有效期的证书需要全部换发。为提高办事效率、减少事业单位换证等待时间，国家局提前打印《事业单位法人证书》，对提交材料齐全且没有变更事项的事业单位及时换领有效期5年的《事业单位法人证书》。

另外：要求事业单位除提交纸质材料外，还要在网上提交电子版年度报告。事业单位上网提交材料，必须使用事业单位专用光盘，这是登录系统的钥匙，光盘使用以往培训过，这次我们制作了使用说明视频,放到了‚事业单位在线‛网站上，供各初次使用事业单位光盘的人员使用。同时，开通2部技术咨询电话，安排专人接听解答技术问题。

（八）事业单位应在登记管理机关指定网站上向社会公示其年度报告。经举办单位同意、事业单位委托公示的《事业单位法人年度报告书》。国家局已经分批在‚事业单位在线‚网站的‚年度报告公示专栏‛完成公示。

（九）2014年9月20日，全国网上登记管理系统已经根据上述法规和操作要求，进行相应升级。9月20日后个登

记管理机关工作人员，打开客户端就会自动升级。国家局应将升级后的操作指南发布在‚事业单位在线‛网站。具体改动包括以下内容：

1、登记管理机关对事业单位年度报告进行审查，由原来的‚受理‛、‚审核‛、‚核准‛三级审查模式改为仅‚受理‛一级审查，受理通过后即直接进入‚公告制作‛—‚年度公示‛。

2、首页‚事业单位年度年检情况统计‛更改为‚年度报告情况统计‛。分为五种情况：未提交、待受理、待公示、已公示、不公示。

3、‚内部办公系统‛—‚统计分析‛中新增‚年度报告情况统计‛。

4、事业单位设立或变更复核通过后，自核准日期起，证书有效期自动顺延五年。

5、‚申报材料受理‛—‚年度报告公示‛中新增‚受理通过单位Excel列表‛，用于下载受理通过单位‚Excel‛格式的年度报告书；‚公告制作‛—‚年度公示‛中新增‚批量公示‛功能，用于下载待公示事业单位‚Word‛格式的年度报告书。

6、‚事业单位法人证书‛右下角‚年度报告标记‛处新增以下文字：‚每年3月31日前应当向登记管理机关报送上一年度的年度报告并在相关网站公示，不再粘贴年度报告标记。‛通过修改配置文件中的信息的可以自定义并保存上述文字。

7、‚事业单位法人证书‛中法人证书号下方新增组织机构代码证号，通过‚数据整理‛可以对其录入或修改。在事业单位在线网站上发布有：改版升级指南。

三、年度报告工作中应注意的一些问题

（一）关于年度报告公示范围。

按照实施细则和《事业单位法人年度报告公示办法（试行）》的有关规定，原则上所有事业单位都应当向社会公示年度报告，但在实际中，有些单位确实不宜公示，我们考虑可按以下情况把握：一是批复成立文件涉密的事业单位可以不公示；二是对极少数工作性质特殊、工作内容敏感，或因改革进行中等原因，确实不宜公示的事业单位，需经审定后免予公示。

（二）关于年度报告公示内容。

《事业单位法人年度报告公示办法（试行）》明确了年度报告公示内容，只是一些部门和事业单位对公示‚人员编制‛有所顾虑，考虑到现登记的事业单位中，有审批编制的，也有未审批编制的，且条例和实施细则规定，事业单位法人应具备的条件之一是有与其业务范围相适应的从业人员，我们认为公示‚从业人数‛更合适。因此，国家局登记的事业单位，其年度报告公示的内容为《事业单位法人年度报告书》中除‚人员编制‛、‚事业单位委托意见‛、‚举办单位意见‛以外的事业单位其他填报内容。

（三）加强研究事中事后监管措施。

取消事业单位年检，改为年度报告公示后，必须进一步

加强登记管理机关和政府其他部门对事业单位的监管，强化事业单位自我约束机制，充分发挥社会监督作用，更好地促进事业单位规范运行。

一是加强对事业单位法人年度报告的审查及处理。按照‚宽进严管‛的改革精神，取消年检后，对事业单位法人年度报告的审查的时间由原来集中年检时间审查变为全年审查。审查标准按照实施细则第八章‚监督管理‛的有关规定进行，主要采取书面审查方式，确需现场核查的进行现场核查。对事业单位故意隐瞒情况、弄虚作假以及其他违反《条例》规定的行为，严格依据《条例》及其实施细则有关规定进行处罚，并及时向社会公开处罚信息。

二是建立登记管理信用信息公示平台。①在原有试点基础上对 ‚年度报告专栏‛进行扩容改造，增设‚网上投诉‛、‚登记公告‛、‚信用信息通报‛和‚查询专栏‛，充分发挥社会监督作用，更好地促进事业单位规范运行，保证其公益属性。②充分利用登记管理信用信息公示平台，将事业单位法人登记情况、是否按规定报送并公示年度报告、年度报告内容是否真实以及是否有其他违反《条例》和《实施细则》行为等有关信息通过‚信用信息通报‛专栏向社会公示，接受社会公众及相关部门的监督管理，加大事业单位失信成本，促进事业单位诚信守法。

三是用好落实有关监管手段。如：现场实地核查，专项检查，定期批量抽查，制定计划几年内走完所有事业单位，完成轮查等等。在检查核查工作中特别要注意的是，要有服务意识，执法检查时，不是制造麻烦而是核实情况落实监管 13

责任。

以上是国家局改革完善‚事业单位法人年检改为年报公示制度‛的有关情况介绍。这项工作是事业单位登记管理改革创新的组成部分，需要不断完善。希望各位领导和同志们，积极提供改革完善工作的好想法、好做法、好经验；提出改进全国网上登记管理系统的具体建议。

篇11：实习单位情况介绍

一、基本情况：

利川市谋道小学位于鄂西南边陲、鄂川渝交界处。这里是举世闻名的“天下第一杉”的故乡，其地理位置独特，自然环境优美，气候条件适宜，有着中华儿女传统的优秀的文化底蕴。学校现有15个教学班，教职工43人，在校学生994人。学校始终坚持以“办人民满意学校”为目标，以“师爱、快乐、梦想”为校训，以“堂堂正正做人，勤勤恳恳做事”为准则，培养和造就了一批批师德高尚，业务精良的教师，培育出了一批批品学兼优，全面发展的小学毕业生。特别是近年来，在推进素质教育活动中，我校大胆实施创新教育，成绩显著，先后获得国家部委、州、市级多项荣誉称号。硬件建设也有了很大的突破，如今一步入谋道小学，整洁的校园就给人以耳目一新的感觉：宽阔的道路、醒目的校训、优美的绿化带、精美的文化长廊等等，整个校园洁净靓丽，成了鄂渝交界的一颗耀眼的明珠。

二：申报格次：

我校注重学校精细化管理，狠抓教育教学工作，提升学校办学品位，教育教学质量得到了稳步提高。同时全面实施文明单位创建工作，取得了可喜成绩，2009年、2010年、2011年连续三年被评为“市级文明单位”。今年我校将再接再厉继续申报创建市级文明单位。

三、创建工作要点：

1、加强政治理论学习，全面提高教职工思想政治水平。

2、加强精神文明建设，杜绝师生的违纪违法现象。

3、加强群团组织建设，发挥群团组织职能作用。

4、贯彻党的教育方针，大力实施创新教育。

5、开展创优争先活动，提高师生的整体素质。

6、加强教育教学管理，促进教育教学质量的稳步提升。

7、开展“课内比教学”、“大家唱，大家跳”活动，促进师生全面和谐发展。

8、改善学校办学条件，把学校建设成为环境更加优美、师生更加和谐的现代化文明学校。

9、强化学校后勤保障工作，提高后勤服务水平，实行“营养干预计划”，促进学生身体健康。

四、法人代表：谭志燕

五：联系电话：07187581296

利川市谋道小学

篇12：实习单位情况介绍

我院是长沙市水利局下属全民事业单位（事业单位法人证书：事证第143010003201号），成立于1981年，主要从事水利水电工程勘测设计、咨询和工程建设监理等工作。全院现有职工80多人，拥有水利水电工程建筑、水利水电规划、工程地质和水文地质、水资源、给排水、水力机械、电气设备及自动化控制、水工结构、工程测量、工程施工及概(预)算、计算机技术、水土保持和水利水电工程监理等专业技术人员60多人，其中，教授级高级工程师2人，高级工程师17人，工程师26人。具有中华人民共和国建设部颁发的水利行业工程设计乙级资质证书，湖南省建设厅颁发的水利水电工程勘察乙级资质证书，中华人民共和国国家发展与改革委员会颁发的水利水电工程咨询乙级资质证书，中华人民共和国水利部颁发的水利工程施工监理甲级资质证书。

建院以来，我院在局党组的正确领导下，在院领导班子的团结带领下，艰苦创业、努力奋斗，注重设计水平和设计质量的提高，设计效益年年都有新的增长，取得了丰硕的业绩并创造了良好的社会效益。先后完成了包括水利工程设计、电力工程和工程勘察在内的水利水电项目千余项，其中包括浏阳河万家庄水电枢纽工程、浏阳河槽门滩水电枢纽工程、长沙市城市防洪长善垸防洪大堤、福安垸防洪大堤、麓山垸防洪大堤、东岸垸防洪大堤、长沙潇湘大道及湘江大道防洪景观工程及长善垸中心电排站、新河三角洲防洪工程、三角塘大型电排 1 站、楚家湖防洪综合整治工程、长沙橘子洲综合整治工程、浏阳市板贝防洪水库枢纽工程、富岭水库枢纽工程、宁乡黄材水库电站、潇湘大道北延线（望城段）防洪工程、云南省景洪市大沙坝防洪及河道疏浚工程、长沙引水工程小溪河补偿措施工程、湖南环保科技产业园圭塘河改造工程、长沙市比亚迪汽车有限公司圭塘河改造工程、长沙大河西先导区靳江河流域防洪排涝规划、梅溪湖湖泊工程、龙王港河道改道工程、宁乡县紫龙湾水库工程等大、中、小型水利水电及城市防洪排涝工程的勘测、设计及监理工作，积累了丰富的水利水电工程建设经验。2005年12月，我院承接了巴基斯坦俾路支省杜达水库工程的前期工作，开始涉足国外水利工程项目。

随着我院承接的设计任务越来越多，全院干职工更加自觉学习专业技术知识，提高业务水平，以知识武装头脑，仅2009年我院就外派学习15批次，参加各类培训50多人次。

近年来，我院对外规范办事程序、明确工作任务与职责、自觉接受全社会监督，加强了对全体干职工设计行业必须具备的服务意识教育。举办了多期专题宣传栏，重点宣传党和国家方针、政策、水利水电勘测设计工作细则等内容。同时，为了提高我们的设计服务水平，及时了解设计人员工作情况，院里每月初和月中都定期进行设计进度工作汇报，根据情况及时进行设计调度。为了保证我院的设计成果,做到技术先进、经济合理、安全使用、质量优良的要求，院里原则上要求对每个项目在正式评审前先进行院内部评审，比较重要的项目还召开专家咨询会。只有经过院内部评审并修改后的成果方可进行正式评审。这样做，较好地做到了事先控制，保证了设计成果的质量，提升了设计服务的水平。不仅如此，我院内部竞争机制逐年加强，按劳分配，多劳多得的力度进一步加大，职工的工作积极性和工作热情进一步高涨，职工的收益也随之逐年提高。

在长期的设计工作中，我院一贯重视并加强技术管理和产品质量管理工作，有健全的质量管理体系和技术、经营、人事、财务、档案管理制度，现在计算机CAD出图率达100%。我院多次被评为长沙市优秀勘测设计单位和市水利系统先进单位。

我院为院长负责制，按一般工作人员对各科室部长负责，各科室部长对分管副院长负责，分管副院长对院长负责的结构模式管理。随着单位人员增加，部门设置调整，业务量的增多，我院在建章立制，理顺管理体制上积极开展了一系列有效的工作，陆续出台了《设计项目流程规定》、《财务管理制度》、《财务报账管理制度》、《设计工作管理制度》、《合同管理制度》、《绩效考核方案》、《后勤服务工作制度》、《公务用车制度》、《人力资源管理制度》和《员工守则》等多项规章制度。通过制度的建立，管理体制的理顺，我院做到了各项工作都有章可循，管理水平正逐步提高。

为了让全院职工在忙碌的工作中能张弛有度，我院还有针对性的开展了丰富多彩的文体活动。在今年学习实践科学发展观活动中，我们组织专家进行专题讲座，安排参观防洪工程现场，举办相关主题演讲比赛。为了关注职工健康，减少职业病的发生，院里购置了篮球、羽毛球等体育器材，联系好运动场地，组织职工进行羽毛球、篮球、保龄球锻炼，每年有计划地举办一两场卡拉OK歌唱比赛。通过开展 3 一系列丰富多彩的文体活动，增强职工的身心健康，从而增强了团队的凝聚力。此外，我院每年都组织职工进行健康检查。

寓教于行，为了培养干职工文明道德风尚，我院热心参与社会公益活动，树立单位良好形象。我们一直积极响应市直机关志愿者服务工作，先后多次派出干部职工参与。在今年九月市妇联关于“迎国庆、讲文明、树新风”，庆祝新中国成立60周年系列活动中，我院派出了四位巾帼志愿者，她们的工作表现受到了市妇联领导的肯定及表扬，潇湘晨报予以了报道刊登。我院一直自觉承担社会责任，为灾区捐款、捐物，开展扶贫帮困等活动。不论是四川汶川大地震还是台湾八八水灾，我院全体干部职工都踊跃捐款，奉献自己作为一名水利工作者的爱心。

我院是长沙市水利局下属的技术密集型单位，每年积极服务全市的防汛抗旱工作，为领导决策当好参谋，提供好技术支持。近三十年来，我院从水利局的一个科室发展壮大成在全市乃至全省有着举足轻重和享有美誉的设计单位，不仅体现了我院有着一个团结务实、坚强有力、锐意进取的领导班子，也和我们务真求实、勤奋工作，具有高度敬业精神的职工队伍密不可分。我们通过组织机构的完善，管理体制的理顺，设计服务的加强以及工作生活环境的改善，已经逐渐把陈旧的保守思想转化成立足于市场竞争的积极理念，成为了一个优秀的事业单位法人，为长沙水利水电事业做出了较大的贡献。

长沙市水利水电勘测设计院

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