圭峰社区2012年上半年工作总结

2024-04-19

圭峰社区2012年上半年工作总结（共14篇）

篇1：圭峰社区2012年上半年工作总结

圭峰社区2012年上半年工作总结

在上级民政部门的正确领导和圭峰区党委管委的关心支持下，在社区全体工作人员的共同努力下，社区自挂牌以来，坚持以和谐社区建设重点，紧紧围绕黎书记提出的“五个要”和“七个一”的工作要求，认真扎实开展工作，努力提升社区服务能力，繁荣社区文化，密切社区与退休干部职工、居民的沟通，不断探索社区发展的新路子，社区管理水平得到不断提高，现将半年来工作总结如下：

一、坚持高标准、高起点，营建居民温馨的“家”，展示圭峰社区新形象。

一是完成社区办公房装修工程。根据社区工作的需要，共投入80多万元资金，高标准、高起点完成办公场所的装修工程，社区办公室总面积近400平方米，建有一站式办公大厅、警务室、计生室、档案室、多功能活动室等九个功能室，购置电脑、打印机、复印机等办公设备和办公家具一批，制作居民办事程序、业务简介、温馨提示、党务公开等社区宣传资料，畅通办事的流程。

二是完善居民和退休职工的活动场所。在圭峰松园建设圭峰社区老人、圭峰社区党总支一支部、二支部活动场所，在社区建设90多平方米的图书阅览室，通过购买和接受捐赠等方式，目前社区已有图书300多册，全部免费向居民开放。

三是配备社区卫生服务站。设置圭峰社区卫生服务站，配备医护人员6人，方便居民就近看病就医，实现小病不出社区便能医治。

通过一系列的措施，搭建起社区管理架构，结束了辖区内居民一 1

直以来管理松散的现象，让居民找到温馨的大家庭。

二、坚持党建带社建，服务型社区党建探索工作顺利开展，夯实社区党建工作基础。

圭峰社区党总支现有党员200多名，社区党建工作备受党委的重视和关注，开展服务型社区党建探索工作是今年圭峰区党委的“书记项目”，我们认真对照黎书记社区党建“七个一”的工作要求，认真推进党建工作的开展。

一是建设党员活动场所。建设专门的“党员活动室”，为党员提供学习、活动场所，营造良好的学习氛围，配备桌椅、电视机等设施，准备《南方》、《党建》、《理论研究》等党刊，以及圭峰区的工作通讯《圭峰山人》等资料供党员学习，丰富党员的精神文化生活。

二是建立党员档案。查阅和整理社区党总支的200名党员的基本情况，结合社区掌握到的最新信息，建立详细的党员档案，档案内容包括党员的入党时间、原工作部门、家庭地址、联系电话、社会关系、以及动态纪录的思想状况等内容，档案以支部为单位装订成册，方便查阅和做好有关党员的管理工作。

三是畅通沟通党员的渠道。加强党组织和党员的沟通渠道，在社区设置党员信箱，方便党员向组织反映实际问题；做好党务公开工作，主要是公开社区党建工作的进展情况、党员活动情况、党员义工活动的开展情况、为群众办实事情况等内容、党总支近期工作计划等内容，接受广大党员和群众的监督。

四是举办党员活动。党员活动是加强党组织的凝聚力、密切党员之间联系的重要载体，通过举办部份党员参观绿护屏、党员座谈会、党员义工活动等，充分调动党员参与社区建设的积极性。

五是做好入党积极分子培养工作。在社区工作人员中培养入党积极分子，端正他们入党的动机，引导他们“未进党的门，先做党的人”，努力做到思想上首先入党，目前已有邓惠珍、邓颂平二位同志向党组织递交了入党申请书。

通过加强党建工作，调动了老党员的积极性，为社区建设出谋献策，带动社区建设工作进一步发展。

三、坚持规范管理，找准社区工作着力点，全力提供群众满意的社区服务，建设群众满意的社区。

社区是圭峰区的新机构，社区工作也是全新的工作，我们结合圭峰区工作实际，坚持规范管理，积极探索推进圭峰社区工作开展的路子。

一是制定和完善社区管理制度。借鉴成熟社区的管理经验，结

合自身实际，制定了圭峰社区的一系列工作制度，有调解工作制度、联系群众制度、档案管理制度、文化工作制度、教育工作制度、科普工作制度，以及工作人员请销假制度、工作人员管理制度等，严格按制度执行，做到有章可循，达到服务规范化，办事程序化。

二是完善社区工作网络。积极调动各方力量参与社区建设，发动居民参与社区管理，保证社区各项工作顺利开展，根据居委会组织法等有关法规的要求，居委会下设四个居民小组，物色配齐楼长，及时掌握居民的动态，经过多方努力，现已物色到楼长30多人。同时，还积极借助退休干部职工力量，形成社区、居民组长、楼长、退休干部职工和居民的社区工作网络。

三是加强退休职工管理。退休职工管理是社区的一项重要工作，按程序和标准做好有关退休工人的住院慰问、协助退休职工家属办理

抚恤金领取、80岁以上高龄老人政府津贴申领，以及重大节日慰问等日常工作。还重点做好退休职工情况摸底，组织社区工作人员逐户登门拜访退休干部职工，掌握退休人员的思想动态、身体条件、生活状况和兴趣爱好等个人信息，现已完成230多名退休人员的探访工作。

四是建立居民档案。社区目前有常住户数570户（规划2279户），常住人口1358人（规划6830人），户籍人口共813人，其中圭峰部份356人，五和农场部份457人（常住农场的有148人，空挂户309人）。组织社区工作人员错开上班时间，利用晚上逐户登门探访居民，登记详细的居民档案资料，目前已完成常住居民档案资料登记工作，对新入住的居民实行动态管理，及时更新资料。

五是为群众办好事实事。切实把群众的事放在心上，尽心竭力

为群众办好事、办实事、解难事，重点是做好居民区的除“四害”工作、上门为孤寡老人提供义工服务活动、协调修剪遮挡居民区阳台的绿化树、协调解决华苑花园、圭峰花园的车辆乱停放问题和玉圭园门前马路的车辆临时停放等问题。

六是加强环境卫生工作。全力配合爱国卫生城市和全国文明城市复查工作，做好辖区环境卫生管理，动员辖区各居民小组利用各种宣传形式，加强检查和督促，动员广大居民群众关心、支持、参与环境卫生工作。

七是有序推进社区计生工作。在计划生育服务方面，社区一直把对育龄妇女的生殖保健放在工作的首位，做好查环查孕的宣传发动工作，发放避孕药具，利用宣传栏做好计生的宣传教育工作，办理育龄妇女的信息档案建立工作，通过社区卫生服务宣传，大大提高居民的健康意识。

四、坚持服务居民的原则，繁荣社区文化活动，丰富居民的精神文化生活。

圭峰社区是新社区，居民的认知度不高，因此我们通过举办丰富多彩的社区活动，打出圭峰社区的牌子，加强与居民的沟通，扩大社区的影响力。在今年5月份和6月份，我们相继举办了计生宣传活动、庆六一居民游园活动、安全生产宣传活动，以活动为载体，向居民发放有关政策、业务宣传单张800多份，通过活动既让居民熟悉有关政策和社区业务，又丰富居民的精神文化生活，达到让居民认识社区、熟悉社区的目的。

五、坚持理论指导实践，激发内在的活力和动力，不断提高社区工作人员业务水平。

通过学习座谈、工作研讨、经验交流、工作例会，以及到北门社

区、明翠社区、今古洲社区等管理先进的社区参观学习等多种形式，不断提高社区工作者的综合素质和业务能力。针对现有的人员队伍都没有从事过社会工作的特殊情况，制定考试制度，强化工作人员的分工、合作意识，加强业务知识学习，激励大家深入钻研业务，熟悉社区所有的工作业务，努力实现人人都要是岗位能手的目标。

六、下半年工作计划

下半年工作的重点是围绕圭峰区党委管委的中心工作，根据上级的指示精神和布置的各项任务，结合社区实际，有序地推进社区各项工作顺利开展。

一是加强组织建设。继续推进服务型社区党建探索工作的开展，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用。

二是深入开展社区义工活动。发挥楼长、社区老党员的骨干作用，大力开展义工服务活动，努力达到服务项目多样化，积极开展孤寡老人的关心帮扶、青少年的帮教，以及便民、惠民的服务活动。

三是活跃社区精神文化生活。广泛宣传社区精神文明公约，利用社区资源，开展科普宣传、防灾减灾法制、安全生产宣传，举办群众喜闻乐见的社区活动，建立社区文化艺术团体，提高辖区居民精神文化水平和道德素养。

四是加强退休职工的服务与管理。在全面掌握退休干部职工的个人信息的基础上，重点做好患病、生活困难、孤寡老人的管理、服务工作，坚持定期走访制度，及时掌握退休人员的生活动态。

经过半年来的努力，社区工作逐步走上正轨，我们深刻体会到：社区的工作离不开上级的关心和重视，离不开广大居民群众的积极参与，离不开社区一班人苦干实干，只要坚持“以人为本、以民为本”，我们的工作就能得到居民群众的理解和信任，能得到人民群众的支持和参与。今后我们还需不断努力，使社区工作再上一个新台阶。

圭峰社区居委会

二〇一二年六月二十二日

篇2：圭峰社区2012年上半年工作总结

2012年我社区计生工作在上级部门的指导下和社区工作人员的团结协作下，坚持以人为本，优质服务，抓住重点，攻克难点，进一步夯实基础工作，现将2012年上半年计生工作总结如下：

一、抓细节、堵漏洞、强化流动人口管理

在上级计生部门的组织领导下，平时我们力争做好基础工作，及时把每项工作落实到位，及时进行对全员人口的信息采集录入，信息统计上报及时准确，对迁入迁出的流动人口及时变更，做到人口和计划生育家庭户卡、流入人口计划生育情况登记表和 “一盘棋”系统中中数据一致准确，截至7月 9日，社区最新统计数据为现有常住人口 1504人，育龄妇女474人，已婚育龄妇女233人，出生8人，死亡3人，女扎33人，上环90人，避孕套 109人，流动人口718人。

二、规范药具管理，服务计生工作

我社区结合计划生育技术服务工作，开展生育关怀进千家活动，大力宣传避孕节育知情选择知识，让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施，走出对避孕节育认识的误区。2012年上半年，我社区共发放育龄妇女药具400多份，妇女可以自己到社区领取避孕药具，给妇女更多自主选择的权利。

三、健全协会组织，完善工作网络

上半年，计划生育协会组织育龄妇女学习2次，活动8次，积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。帮困活动2次,开展以优生优育和生殖保健为主的技术服务。全面实行避孕节育措施知情选择，新婚及有生育现象的夫妇接受孕前优生咨询和孕期保健服务。

在下半年，社区将扩展工作思路，提高社区居民对计生工作的满意度，实践是检验理论的尺子,要在提供优质服务的同时，以现时现代社区居民的精神文明需要为出发点，以人为本地搞好计划生育工作。

篇3：2012年上半年路面铣刨机市场

今年年初路面铣刨机市场低开低走, 1月份路面铣刨机销量比去年12月份下降54.5%, 成为延续去年市场回落的谷底。2月份路面铣刨机销量开始增长, 3月份销量急剧增长, 4月份销量与3月份销量很接近, 5月份销量有所增长, 但6月份销量又较大幅度下降, 环比下降18.9%。今年前6个月, 路面铣刨机每个月的销量同比大多为负增长, 表明今年上半年路面铣刨机市场仍然比较低迷。2011~2012年上半年路面铣刨机月度销售走势比较见图2。

与去年同期相比, 今年上半年1m路面铣刨机销量占比大幅下降, 减少约15个百分点, 但仍然销量最大。1m以下路面铣刨机占比增长, 增加约7个百分点。1m路面铣刨机和1m以下路面铣刨机的销量超过总销量一半, 说明目前我国路面铣刨机市场仍然以小型路面铣刨机为主。今年上半年, 1.5~2m和2m以上路面铣刨机销量占比都有所增加, 同比都增加约5个百分点, 表明大面积公路养护工程增多。2012年上半年路面铣刨机销量结构见图3。

篇4：圭峰社区2012年上半年工作总结

会议开始，李洪涛副总经理、周范书总助分别传达了民航局半年工作会议精神和深航集团半年工作会议精神，同时传达了民航局、深航集团对下半年安全、营销、服务等各项工作的新要求。

安运中心、维修中心、营销服务中心、财务中心、行政中心对各单位上年半工作总结和下半年工作计划做了汇报。

各中心工作汇报结束后，刘睿常务副总经理、高文戈财务总监、李洪涛副总经理、鄢建平副总经理分别从安全管理、经营管理、财务管理、维修体系管理建设以及公司党建管理等方面对上半年工作进行了讲评，并对下半年相关工作进行了部署。

最后，轩余恩总经理发表讲话，他说：在全体干部员工的共同努力下，公司上半年保持了平稳的安全运行态势，经营效果持续向好发展，并顺利完成了转场工作；公司的安全、效益、服务等各个方面的工作也都取得了一定的进步，对此，他代表公司党委和经营班子向全体干部员工表示衷心的感谢。

篇5：圭峰社区2012年上半年工作总结

清塘社区上半年妇女工作在区、街道妇联的指导下，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持以人为本，不断创新工作载体，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，谋求工作新思路、新举措，抢抓机遇，乘势而上，为打造社区妇女工作品牌而不懈努力。现将上半年工作情况总结如下：

一、利用社区妇女资源，搞好青少年寒假活动。

1月16日社区组织青少年举办“轻轨知识知多少”讲座，邀请女老师为学生讲解轻轨的知识，结合苏州市即将开通的轻轨，让学生们对轻轨有了一定的了解和兴趣。

1月19日社区开展了“寒假青少年乒乓比赛”同学们生龙活虎，通过这次活动激发了学生们的浓厚兴趣。社区还组织学生参加了公益劳动，培养学生良好的素养。

二、结合节日特色，组织妇女参加特色活动。

3月6日社区党委组织社区女性党员志愿者为新村修剪绿化，增绿补绿，美化环境，受到了居民的一致好评。

今年“3.8”节，社区组织妇女骨干志愿者到护养院看望孤寡老人，为护养院的老人们送去了关怀和温暖。

在中国传统节日立夏前，社区妇女骨干为困难家庭送去了立夏慰问品，并且向他们讲解了夏天有关用水用电用气的安全注意事项，为困难家庭送去了温暖。

在“5.15”国际家庭日期间，社区妇女骨干参加了“节能低碳、科学生活”知识竞赛，社区从多方面对妇女骨干进行环保意识渗透，充分发挥其在家庭低碳环保中的作用，全方位奏响了环保之歌，使清塘社区家家成为低碳环保平安家庭。

三、发动妇女积极参与社区文体活动，活跃了社区的文化生活。

今年1月，社区文体队中的戏曲爱好者，举办了一台戏曲演唱会“红红火火过大年”，为社区居民带去的欢乐。

5月4日，社区文体队积极参与为期三天的“轧神仙”活动，社区的荡湖船、蚌壳等保留节目都参加了本次活动。

四、关爱单亲贫困母亲，为其提供服务平台。

今年5月，我社区协助2位单亲贫困母亲提出申请，在市妇联组织的“与爱同行--关爱单亲贫困母亲“康乃馨”行动”中得到帮助，让她们得到了政府和帮助和关怀，体会到社会的温暖。

五、依托政府平台，宣传社区妇女事迹

今年6月，在市、区文明办、妇联等单位联合举办的“宁波银行·感动苏州”寻访好婆媳活动中，我社区的好媳妇唐荣珍的事迹得到宣传，在社区中形成了向唐荣珍学习的好风气。

清塘社区

篇6：圭峰社区2012年上半年工作总结

妇联工作总结

半年来螳川社区妇女工作在街道妇联的正确领导下，在社区党总支的关心、支持下，坚持以人为本，以维护妇女儿童合法权益，提高妇女整体素质为出发点和落脚点，深入开展创建活动，加快推进社会主义现代化的历史进程实现妇女全面进步与发展。现将半年工作总结如下：

一、社区基本情况

我社区地处安宁市旧城区，南至沿川路，北至连然街新大桥，辖区面积0.335平方公里，设6个居民小组（盐场一组、二组、三组、卖米街、小桥街、盐场路），在册总人口2332人，总户数1281户，育龄妇女总数721人，已婚育龄妇女总数583人。

二、争取党的领导

一把手亲自抓负总责。领导重视是做好妇女工作的关键，是妇女工作顺利开展的支撑和保障。螳川社区妇委会工作得到了社区党总支的重视和支持，各项活动功能正常开展。

三、加强社区宣传力度，促进妇女儿童事业与社会和谐发展社区充分利用黑板报、宣传栏广泛进行法律、法规和创建国家卫生城市知识的宣传，半年共出黑板报6期42板。

四、开展形式多样的庆祝活动

1、在春节来临之际社区开展了慰问活动，慰问了困难老党员、特困家庭、贫困母亲等，将来自于党和政府、各级领导的关怀送到困难群众手中，共发放慰问金28000多元。

2、在“三八”节，各居民小组根据情况开展活动，利用发放纪念品之机发放了《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》的宣传资料800份。参加市妇联在安宁会堂开展的表彰大会，观看文艺演出。按照街道妇联的安排积极参与评选我市上报的昆明市十佳创业杰出妇女的网上投票，共计投了86票。3、4-5月份把创建省级文明社区作为首要任务来抓，多次参与辖区居民大规模的卫生大扫除，清理垃圾和清除小广告以迎接检查验收。

社区的妇女工作在领导的重视、关心下，取得了一些成绩，下半年我们将再接再厉，把社区的妇联工作开展得有声有色，争取再上新的台阶。

螳川社区妇联

篇7：圭峰社区2012年上半年工作总结

汇源办事处大王庄村

2012年上半年社区卫生服务主要工作内容是完成《河南省2012基本公共卫生服务项目》规定的基本公共卫生服务，包括建立居民健康档案，开展健康教育，0-6岁儿童系统管理，孕产妇健康管理，老年人健康管理，高血压患者健康管理，2型糖尿病患者健康管理，重型精神疾病患者管理，传染病及突发公共卫生事件报告和处理，卫生监督协管及婚前保健工作；现将各项公共卫生服务工作的完成情况总结如下：

一、居民健康档案工作：我们以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过上门、电话随访服务等形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案。截止2012年8月31日止，我辖区2012年上半年累计建档共3950份，建档率达95%以上。其中65岁以上老年人累计建档296份；高血压病人累计建档152份；糖尿病人累计建档27份；精神病病人累计建档4份；孕产妇累计建档44份；0-6岁儿童累计建档605份。并按要求录入了居民电子健康档案系统。

二、健康教育：针对健康素养基本知识和优生优育及辖区重点健康问题等内容，通过板报，为乡村居民提供了健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏定期的更新内容，通过进行健康指导和宣传干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。

三、0-6岁儿童健康管理：为了很好的对0-6岁儿童进行健康管理，我站逐步开展了对新生儿一周内进行一次新生儿访视，及儿童保健系统的健 1

康管理。截止2012年8月31日止，上半年累计建档共688人。

四、孕产妇健康管理：按照《国家基本公共卫生服务项目实施方案》规定，每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止2012年8月31日止，已为怀孕12周之前孕产妇累计建册44人，随访管理孕产妇44人，进行产后访视39人。

五、老年人健康管理工作：

1.综合建立居民健康档案对我村65岁及以上老年人进行管理，并对所有登记管理的老年人免费进行了一次健康体检检查。包括（血液常规检查、空腹血糖监测、尿常规检查、及心电图测试等相关体检项目）。截止2012年8月31日止，65岁以上老年人累计建档296人；并按要求录入了居民电子健康档案管理系统。

2.开展老年人健康干预：对发现已确诊的高血压及2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理；对存在危险因素的且未纳入其他疾病管理的居民进行定期的随访，并告知该居民一年后进行下一次的免费体检。

六、慢性病管理工作：

1.为有效的预防和控制高血压、糖尿病等慢性病；对我村民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案；并开展了慢性病的随访管理及康复指导工作，掌握我村慢性病病人的发病、死亡和现患情况。

2.通过开展35岁以上居民首诊测血压；居民诊疗过程测血压、空腹血糖和健康档案建立过程中测血压、测血糖等方式发现高血压、糖尿病等慢性病患者。对已经确诊的慢性病患者进行登记管理，并提供面对面的每三

个月一次的定期随访，随访过程中进行询问病情、测量血压、空腹血糖等检查；对用药饮食、运动、心理各方面提供健康的指导。截止2012年8月31日止，高血压病人累计建档152人，糖尿病人累计建档27人。并按要求录入居民电子健康档案管理系统。

七、重性精神病管理：对辖区内已经确诊的2例重性精神疾病患者进行了每三个月一次的家庭随访；并对其家属开展了家属日常疾病护理的相关教育。

八、传染病防治：对及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合专业公共卫生机构，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理是国家基本公共卫生服务项目中传染病报告和处理服务的主要内容。截止2012年8月31日止，已上报传染病例报告8例，并配合了专业机构的治疗管理为传染病的防控起到了积极的作用。

九、汇总工作中存在的不足情况如下：纸质档案及电子档案还需要进行逐步的完善；慢病人群上门随访跟踪服务的不够及时；辖区内孕产妇的体检率偏低；高血压，糖尿病的体检筛查力度尚需进一步提高。

十、总结卫生室下一步的工作安排：

1、要切实加强对公共卫生服务工作的领导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效整改措施，确保公共卫生服务项目工作的全面有序健康发展。

2、逐步完善并提高居民健康纸质档案及电子档案的质量。

3、加大宣传力度，提高健康意识。结合实际，开展有针对性的宣传活动，目的是做到无病早防，有病早治，促使广大群众积极主动的参与。

4、是以健康教育为手段，真心服务百姓为目的，卫生所工作人员通过健康教育和上门随访服务，向老百姓提供一些有用的卫生知识，促进沟通，让老百姓明白国家为全县居民健立健康档案、让育龄妇女免费服用叶酸片预防神经管畸形、为孕产妇和3岁以下儿童免费体检、为农村孕产妇分娩进行补助等等；都是国家为居民免费提供的卫生服务。

篇8：圭峰社区2012年上半年工作总结

【关键词】门诊处方；合理性；规范性；点评

doi：10.3969/j.issn.1004-7484（x）.2012.08.743 文章编号：1004-7484（2012）-08-3019-01

我院开始处方点评工作已经三年，这项工作逐渐得到规范，不断完善了点评制度，建立了常态化的处方点评，对处方点评进行量化分析，每周固定抽查处方200张进行分析，结果及时通报，加强与临床医生的沟通，提高了处方规范性和用药合理性，现将今年1-6月我院处方点评结果进行报告如下。

1 资料与方法

1.1 临床资料 2012年我院门诊处方中，每周随机抽果200张，合计4800张处方。

1.2 方法

1.2.1 处方抽取方法每周一对上一周的处方进行随机抽取，将一周处方按装订的先后顺序编号，按照随机数字抽取200张。

1.2.2 点评方法以《中国药典》、《处方管理办法（试行）》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《临床用药须知》、《麻醉药品与精神药品管理条例》、药物说明书、药理学教科书等作为点评的参考，以保证点评结论的权威性与科学性，对不合理性进行描述。

1.2.3 数据分析方法计算不合理用药率。

2 结果

2.1 处方基本情况每张处方平均药品2.38种；抗菌药吕处方占45.8%；注射剂处方占42.1%；82.3%使用通用名；65.2%为基本药物；平均处方费用为102.8元。

2.2 不规范情况总不规范处方231张，占全部处方的4.8%，其中一张处方同时存在2种或2种以上不规范情况者76张，占总不规范处方的32.9%。

2.2.1 书写不规范药品名称/规格错误153（3.2%）次；用法错误52（1.1%）次，用量错误58（1.2%）次；书写年龄不规范42（0.9%）次；漏填诊断项76（1.6%）次；超过5种药品56（1.2%）次；其他错误52（1.1%）次。

2.2 用药不规范同类药品重复使用98（2.0%）次；配伍不良51（1.1%）次；抗菌药物无恰当适应症64（1.3%）次；用量用法不规范87（1.8%）次；诊断与用药不符64（1.3%）次；剂型/规格选择不当12（0.3%）次；其他8（0.2%）次。

3 討论

3.1 我院处方总体情况在我院每张处方平均药品2.38种；抗菌药品处方占45.8%；注射剂处方占42.1%；82.3%使用通用名；65.2%为基本药物；平均处方费用为102.8元。总不规范处方231张，占全部处方的4.8%，其中一张处方同时存在2种或2种以上不规范情况者76张，占总不规范处方的32.9%。综合起来，有以下特点：抗菌药物使用率高、注射用药率高、单处方费用高、基本药物处方率低、通用名使用率低。这与李建勋的报道[1]有相似之处。在我院抗菌药的使用基本是合理的，但也存在预防用药过度的现象，抗菌药物无恰当适应症者达到1.3%，需要引起重视；在抗菌药物使用中，多药联用、不按药代动力学安排药物使用次数、预防用药时间不当等现象较普遍，应成为今后处方点评的重点内容，以提高抗菌药物合理使用率。基本药物使用率仅有65.2%，远低于国家对县级综合医院的要求，这与国家医药政策有关，也是医改的重点内容，只有从政府层面加快县级公立医院改革步伐，完善医院补给制度，健全绩效管理措施，才能从根本纠正这一现象。

3.2 不合理现象与对策在这半年的处方中，不合理现象主要有以下类型：药品名称/规格错误153（3.2%）次；用法错误52（1.1%）次，用量错误58（1.2%）次；书写年龄不规范42（0.9%）次；漏填诊断项76（1.6%）次；超过5种药品56（1.2%）次；其他错误52（1.1%）次。同类药品重复使用98（2.0%）次；配伍不良51（1.1%）次；抗菌药物无恰当适应症64（1.3%）次；用量用法不规范87（1.8%）次；诊断与用药不符64（1.3%）次；剂型/规格选择不当12（0.3%）次；其他8（0.2%）次。针对这些现象，我们提出以下对策：①经常组织学习，提高临床医师的处方规范率；②对新药物要及时宣传，将有关药物知识提供给医师，包括药品说明书及特殊用药注意事项；③药学人员在司药时进行更细致的检查、复核，发现问题，及时通知医生修改；④定期通报处方点评结果，对常见、多发的现象，重点提出，引起临床医师重视；⑤对不合格处方给予适当的经济处罚。

3.3 开展处方点评工作的建议处方点评是目前医药管理工作的一部分重要内容，是等级医院评审的要求，通过处方点评，可提高临床医师与药师的业务能力，促进合理用药，合理治疗，降低医疗错误行为的发生，让人民群众得到科学、合理、价廉的治疗，有效降低医疗费用，减少医疗纠纷与医疗风险[2]。在实施处方点评时，要坚持以下原则：①关注带有普遍性的问题，作为重点宣传教育与通报项目；②考核容易改正的问题，作为经济处罚项目，如缺项、超药品种类等；③不放过常见用药态度问题，如医患嫌麻烦不按药代学安排用药次数等；④严防重大错误问题，如不合理配伍、用法错误、用量错误等绝不放过，及时发现，及时纠正。杜广清等[3]提出的“点评共性问题要多下功夫，点评个性问题要举实例，点评重复出现问题要明确到人，点评结果要服务于医院管理”的意见值得我们借鉴，在处方点评中，要坚持公平、公正、实事求是、奖惩分明的原则，严肃对待点评工作，不要有畏难情绪，要打开情面，以对事不对人的态度，多沟通解释的方式来进行，取得临床医师的理解与配合，有效提高医院的药学管理水平。

参考文献

[1] 李建勋.我院2009年处方点评分析.中国实用医药，2010，5（30）：226-227.

[2] 邱雄泉，梅全喜，钟希文.“处方点评”制度浅议.中国药业，2008，17（14）：56.

篇9：圭峰社区2012年上半年工作总结

2012年上半年在XXX街道的正确领导下，XXX社区调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，紧紧围绕“创建文明城市、创建安全社区”为主题，本着完善制度机制、加强队伍建设的工作方针为切入点，着力化解关系群众利益，影响社会和谐稳定的各类突出矛盾，创造了良好的社区环境，维护了社区的稳定。现将2012年上半年工作总结如下：

一、强化领导，健全调解组织机构。XXX社区认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神，制定了XXX社区调解工作计划，成立了以社区主任XXX为组长的调解工作领导小组，对社区的人民调解工作进行统一协调、指挥，进一步加强了对人民调解工作的指导力度，为人民调解工作提供了组织保障。

二、完善机制，提供制度保障。建立了矛盾纠纷排查制度，经常深入到居民群众中了解社区民意，掌握了辖区内居民关心的热点、难点问题。每半月进行一次矛盾纠纷排查，在重大节日和敏感期随时排查走访，并将排查结果及时上报。充分发挥基层调解组织作用，把矛盾纠纷化解在基层，有效减少各类案件的发生。

三、做好两劳释解人员的帮教工作，确保社区治安稳定。社区调委会把“两劳”回归人员的帮教工作，作为维护稳定的重要工作来抓。今年我社区有两劳释解人员4人，法轮功重点人员1人。社区非常重视两劳释解人员的帮教工作，强化责任意识，设专人

负责包干管理，每月定期回访，在生活上给予关心，协助他们找工作，在我们不懈努力下，他们的生活都很稳定，为辖区的和谐稳定提供了保障。

XXX社区综治工作站

篇10：圭峰社区2012年上半年工作总结

强基固本社区共建塑品牌

————八泉社区特色经验做法

2012年上半年，八泉社区两委一班人，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，不断深化“五个基本”，“七大体系”建设，紧紧围绕当前工作中心，以主题活动和主流文化为载体，以服务社区，服务居民，服务驻社成员单位为重点，转换观念，积极探索，勇于实践，潜心构筑一个阵地，致力社会管理创新，实现五项目标，使争先创优主题活动深入人心，社区三大文明建设亮点频频。为夯实社区基层基础，增添社区党建活力，推动社区文明进步、和谐稳定提供了有力的保障。

一、以社区党建和居务能力建设为主线，全面建设好社区两委班子和党员干部队伍。在社区全体党员和干部中开展了争先创优活动，结合责任目标管理，与其他工作同步进行。活动中注重“三个结合”：一是同社区干部的岗位特点相结合。把：“争先创优”作为社区干部责任目标中个性目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，要坚持“两个从严”，即：制定党员、干部的责任目标从严，制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以在各自岗位上当先锋、争模范为目标，认真履行职责，激励社区广大共产党员、干部争当复合型干部、优秀网格员和学习型员工。二是同社区的工作实际相结合，开展多种形式“争先创优”活动。1

要求社区党员干部结合工作特点和区委要求，认真剖析自身思想状况和工作中存在的不足，以增强执行意识、提高执行力为目标，提出个人岗位争先、岗位创优的书面计划。三是各部门主要负责人与全体干部职工开展交心谈心活动，了解干部职工的思想动态，理顺干部职工的思想情绪，对有思想情绪的同志，做深入细致的思想政治工作，帮助他们解开思想包袱，化解矛盾，增进理解，共谋发展。将干部职工的思想认识引导到“喜迎十八大、争创新业绩、奋力迈双千、全面建五区”的工作中来，努力提高本单位组织工作满意度。四是认真组织召开好专题民主生活会，在全区经济社会发展的大背景下，根据全区创新管理体制机构改革所出现的领导班子、工作人员出现了较大变化调整的现状，分析查找影响本单位组织工作满意度的因素，制定措施，单位主要负责人要与班子成员签订提高本单位组织工作满意度责任书，全体干部职工要与本单位签订《立足岗位争先，树立良好形象，我为提高组织工作满意度作贡献承诺书》。

党建和居务是社区两委班子的根本任务，提高居务水平，是社区领导班子建设的重中之重。在社区实践中，始终把理论武装和更新知识结构作为基础工作，通过深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高社区党员干部的思想政治素质，引导广大党员干部始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，始终坚持以发展为主题，使党员干部的知识结构和能力水平更好地适应新形势下的需要。

二是坚持正确的用人导向。严格用人标准，严明用人程序，严肃用人纪律，严谨工作作风，进一步坚持和完善居民代表大会民主推荐、民主测评、民主评议和民主选举等制度，继续推行任期目标责任制、党风廉政建设责任制等一系列行之有效的监督管理机制，真正把德才兼备、领导能力强、成绩突出、群众公认的优秀干部推荐纳入到西塞山区社区（村）主职干部后备人才库培养，使社区始终保持旺盛的生机与活力。

三是树立正确的政绩观和科学的发展观。认真领会区委要求的深刻内涵，清醒地认识到基层组织建设年活动的重要性，自觉把思想认识统一到“喜迎十八大，争创新业绩、奋力迈双千、全面建五区”要求上来，进一步巩固《黄石市基层党组织建设三年行动计划》成果，以优异成绩迎接党的十八大召开，努力开创社区建设工作的新局面，为加快推进我区又好又快发展做出积极贡献。紧紧围绕“强班子、增活力、抓建设、促跨越”这一主题，全面落实区委关于基层党建工作的各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，真正使基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来。

二、以社区“双基”工程为重点，整体推进党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。社区党建工作坚持改革创新，不断夯实基层基础建设，一是按照“抓提高、抓规范、抓服

务”的工作思路，深入实施扁平化体制改革，在社区实行“一格两委三中心”，创新大社区、大党建、大综治、大服务等九大工作机制，优化组织结构，整合部门职能，提高服务效能。建立了社区网格化管理办公室、社区公共服务中心、群众服务中心、社区组织发展中心。成立了新城、八泉街、和平街3个党总支，6个支部。以美化城市环境，提升城市形象，彰显城市特色，办好一流盛会为目标，积极开展背街小巷及马路市场专项整治、社区主干道楼面整治等四大重点工程，争创全国文明城市先进示范社区活动，志愿者服务主题活动，公共文化服务示范社区创建等六大特色活动活。充分发挥党组织和党员作用、巩固长效机制，在丰富内容、完善措施、总结经验、增强示范效应上下功夫。

二是继续抓好社区党建示范点建设，以服务群众为重点，不断增强社区服务功能，为辖区单位和居民群众提供全方位、多层次、宽领域的服务，为市民群众创造安居乐业的良好环境，大力推行网格化管理新模式，加强和创新社会化管理。按照“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、动态调整”的原则，根据行政区划和人口、房屋数量，以社区为基础，以楼栋为单位，按200-400户、人口600-1200人的标准，划分为19个网格，每个网格都有专人负责，目前已经对网格内的人、房、事、物、组织进行了登记、调查、摸底。按照社区服务“全覆盖、全天候、全方位”的工作原则，建立社区“信息化、网格化、联动化”工作格局，以社区网格化建设推进社区公共服务为切入点，充分整合力量和资源，推进政府公共服务职能下移，拓展社区公共服

务领域，强化社区自治和服务功能，有效提升社区服务管理水平。三是建立健全以社区党工委为核心、党支部为基础、社区党员为主体的社区党建工作体系。同时积极深化结对共建活动，积极探索社区党组织与辖区单位党组织结对共建和在职党员双重管理的新途径、新方法。动员并组织辖区单位参与到“双迎暨创卫”工作中来，确保全市“两节”圆满成功。完善、落实、推广党建联席会议制度，为社区建设出力，构建“资源共享、优势互补”的社区党建工作新格局。以基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升为目标、着力转化一批后进党组织、提升一批中间党组织、巩固扩大一批先进党组织，整体提高基层党建工作水平。采取党支部自评，上级党组织评价、群众评议相结合的方法对社区党组织、非公有制经济组织和新社会组织以及辖区机关事业单位党支部，参照城市党组织分类定级参考标准进行了分类定级。

四是继续开展社区党员“设岗定责、三个一”和结对帮扶工作，解决好党员参与社区工作无压力、发挥作用无平台的问题。把社区党建工作与社区社会化服务、社区文化、社区再就业、社区经济发展结合起来，增强服务功能，提升党建水平。

三、以保持党的先进性为目标，进一步加强党员队伍建设。党员是党组织的细胞。是社区各项工作的中坚力量。我们必须本着对党和人民事业高度负责的精神，进一步加强党员的教育管理工作，保持

党员的先进性，发挥好广大党员的先锋模范作用。

一是开展先进性教育。要持续深入地开展“一个党支部就是一个战斗堡垒、一个党员就是一面旗帜、一个典型就是一个标杆”活动，使广大党员在各项工作中的先锋模范作用得到充分发挥，从政治上、思想上、行动上永葆党的先进性。在“双迎暨创卫”工作中，许多党员和居民踊跃捐款，自发以实际行动支持创卫。

二是强化党员管理。要紧密结合实际，积极适应市场经济条件下党员管理面临的新形势和新任务，紧紧抓住红色家园这一主题活动，创新党员管理的有效载体，拓宽党员发挥作用的途径和渠道。努力做到组织不撤、党员不散、活动不停。要特别加强流动党员的管理，继续实行社区流动党员联络站服务制度，积极探索流动党员管理方式，消除流动党员管理的“空白点”，增强他们的荣誉感和归属感，从总体上提高全体党员管理水平。

三是重视党员发展。要从巩固党的根本基础、执政基础的高度，重视和加强党员发展工作。要注重质量，改善结构，重点在一线中发展党员，切实解决一线党员偏少、党员年龄偏大、新的经济组织和社会团体中党的力量薄弱等问题，不断增强党员队伍的生机与活力。今年新发展党员6名，同时8名入党积极分子5月份参加了区委党校培训学习。

四是发挥党员作用。立足社区立足实际，进一步解放思想，积极研究新情况，解决新问题，开拓新思路，创造新办法，以实际行动

篇11：圭峰社区2012年上半年工作总结

新安街道司法所社区矫正工作在街道党工委、街道政府的领导下,在区司法局强有力的指导下,各成员单位及相关部门的支持下,社区矫正立足我辖区实际,积极探索创新,狠抓措施落实,并取得了一定成效。现我所共有矫正服刑人员十五名，其中缓刑7人，假释7人，暂予监外执行1人。男性15人，19-45岁之间12人，45-60岁之间2人，60岁以上1人。接管的矫正对象未出现一例漏管，脱管现象。现总结如下：

一、矫正工作的开展情况：

（一）构建健全机制，确保社区矫正工作顺利进行。

1、建立完善领导组织机构。我所社区矫正工作小组由新安街道党工委书记徐永坚任组长，副书记朱建良、新安派出所所长周建春任副组长。保障了社区矫正工作的正常开展。2月17号我街道召开街道社区矫正工作联席会议，司法所所长吴觉辉通知通报2011年社区矫正工作情况，各成员单位就如何创新举措开展研讨，政法委副书记朱建良就2012年社区矫正工作做部署。

（二）组织社区服刑人员进社区、敬老院等进行公益劳动，并积极开展各项特色活动。

3月份，为积极配合街道社区生活垃圾分类收集处理工作的实施，进一步提升社区服刑人员的素质,树立绿色低碳环保健康的生活理念。组织全体社区服刑人员开展专题宣传，通过张贴宣传海报、向社区服刑人员发放《垃圾分类宣传手册》、现场讲解垃圾分类知识，以提高社区服刑人员对实施垃圾分类工作的知晓率和支持率。

4月份，开展对社区服刑人员集中教育活动，我所于4月10日对辖区内的15名矫正对象进行集中教育，学习了《社区矫正实施办法》等相关规定，要求矫正对象要认真接受司法所的管理和教育，按时到司法所报到，自觉汇报思想动态，平时加强对法律知识的学习，服从监督，遵守矫正规定，争取早日解除矫正，做一名遵纪守法的公民。

6月份，为深入推进“平安社区”活动的开展，提高全街道社区服刑人员的在刑意识和改造意识，督促其遵纪守法。对全体社区服刑人员开展了集中学习教育活动。切实增强了社区服刑人员的服刑意识、创业意识，提高了他们接受社区管理的自觉性和主动性，为社会稳定提供了有力的保障。

（三）严格管理，积极走访。

进一步贯彻工作制度。统一贯彻了办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、会议制度、档案管理制度等制度，并严格执行各项制度规定，依法矫正。真对不同人员进行走访，采取家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。通过这种教育，从行为上、心理上对矫正对象起到极大的促动和震慑作用，增强社区矫正对象接受改造的自觉性和积极性。以便其端正矫正态度，从内心深处纠正自己的不良行为与思想，真正的树立回归社会的决心。

（四）下阶段工作打算。

(一)发挥志愿者作用，加强考评督查。矫正志愿者是矫正帮教的主力军，社区帮教、监改及信息反馈，主要依靠这支队伍，为最大限度发挥志愿者作用，加强考评督查。

（二）加强居民对社区矫正的认识。由于长期受重刑观念的影响，过分依赖监禁刑，忽视非监禁刑，部分群众对社区矫正的认识还很不够，对矫正概念、内容、意义知之很少。所以，必须进一步提高认识，转变观念，充分认识开展社区矫正工作的重要性。把切实提高矫正质量、增进社会稳定作为工作的首要任务。

(三)加强业务指导与培训，提高社区矫正工作质量。开展社区矫正工作业务培训，有计划地对司法所工作人员、居委会主任和社区矫正工作志愿者，进行社区矫正工作业务、相关法律法规知识的培训，提高整个社区矫正工作队伍的政治业务素质，从而保证对社区服刑人员的改造教育质量。

新安街道司法所

篇12：圭峰社区2012年上半年工作总结

试点“营改增”应税服务免抵退税管理

《国家税务总局关于〈营业税改征增值税试点地区适用增值税零税率应税服务免抵退税管理办法（暂行）〉的公告》（2012年第13号公告，以下简称办法）明确，自2012年1月1日起，上海试点地区提供零税率应税服务并认定为增值税一般纳税人的单位和个人（以下简称零税率应税服务提供者），在营业税改征增值税试点以后提供的国际运输服务、向境外单位提供的研发服务和设计服务，适用增值税零税率，实行免抵退税办法，并不得开具增值税专用发票。

零税率应税服务免抵退税计算

零税率应税服务提供者提供零税率应税服务免征增值税，相应的进项税额抵减应纳增值税税额（不包括适用增值税即征即退、先征后退政策的应纳增值税税额），未抵减完的部分予以退还，其退税率为在境内提供对应服务的增值税税率。如同时有货物出口的，可结合现行出口货物免抵退税公式一并计算免抵退税。零税率应税服务是按照取得的全部价款扣除支付给非试点纳税人价款后的余额计算免抵退税额。

办理免抵退税的程序

一是出口退（免）税认定。办理零税率应税服务免抵退税前，应向主管税务机关办理出口退（免）税认定，并提供以下资料：（1）银行开户许可证；（2）从事水路国际运输的应提供《国际船舶运输经营许可证》；从事航空国际运输的应提供《公共航空运输企业经营许可证》，且其经营范围应包括“国际航空客货邮运输业务”；从事陆路国际运输的应提供《道路运输经营许可证》和《国际汽车运输行车许可证》，且《道路运输经营许可证》的经营范围应包括“国际运输”；从事对外提供研发设计服务的应提供《技术出口合同登记证》。如果在认定之前发生了零税率应税服务，应及时补办出口退（免）税认定，再按相关规定申报免抵退税。二是免抵退税申报。应在财务作销售收入次月（按季度进行增值税纳税申报的为次季度）的增值税纳税申报期内，向主管税务机关办理增值税纳税和免抵退税相关申报，并于收入之日次月起至次年4月30日前的增值税纳税申报期内收齐有关凭证，向主管税务机关如实申报免抵退税。三是免抵退税申报资料。零税率应税服务应按不同服务项目分别提供资料。

不予办理免抵退税的范围

一是从境内载运旅客或货物至国内海关特殊监管区域及场所、从国内海关特殊监管区域及场所载运旅客或货物至国内其他地区以及在国内海关特殊监管区域内载运旅客或货物，不属于国际运输服务。同时，向国内海关特殊监管区域内单位提供研发服务、设计服务不实行免抵退税办法，其业务应按规定征收增值税。二是新办零税率应税服务提供者自发生首笔零税率应税服务之日（国际运输企业以提单载明的日期为准，对外提供研发、设计服务企业以收款凭证载明日期的月份为准）起6个月内提供的零税率应税服务，按月分别计算免抵税额和应退税额。税务机关对6个月内各月审核无误的应退税额在当月暂不办理退库，在第7个月将各月累计审核无误的应退税额一次性办理退库。自第7个月起，新办零税率应税服务提供者提供的零税率应税服务，实行按月申报办理免抵退税。

放宽外贸企业免退税相关业务

调整视同内销货物进项税额抵扣审批时限。出台《国家税务总局关于外贸企业出口视同内销货物进项税额抵扣有关问题的公告》（2012年第21号公告）明确，对外贸企业申请开具《外贸企业出口视同内销征税货物进项税额抵扣证明》（以下简称《证明》）的时限进行调整，由原来《国家税务总局关于外贸企业出口视同内销货物进项税额抵扣有关问题的通知》（国税函[2008]265号）规定的，自出口退税申报期限截止之日的次日起30天内开具《证明》，调整为可在各项单证收集齐全后继续向主管税务机关申请开具《证明》，放开了外贸企业因各种原因无法按原规定开具《证明》的时限。

出台《国家税务总局关于外贸企业使用增值税专用发票办理出口退税有关问题的公告》（2012年第22号，以下简称22公告）明确，自2012年6月1日起，外贸企业可使用经税务机关审核允许纳税人抵扣其进项税额的增值税专用发票作为相关凭证向主管税务机关申报出口退税，并明确划分了四类特殊情况的范围。

规定四类允许抵扣进项发票申报出口退税的范围

22公告在原丢失增值票专用发票及取得失控增值税专用发票可以办理出口退税政策的基础上，将稽核比对异常和逾期认证增值专用发票两类情况并入特殊问题处理的范围进行明确，即发生以上四类情况的增值税专用发票经税务机关审核认可后，并符合增值税进项税额允许抵扣规定的，在外贸企业申报出口退税时，经出口退税审核系统比对稽核信息、审核检查信息和协查信息无误后，可以作为合法凭证办理出口退税。

四类特殊情况申报出口退税的办理

外贸企业办理出口退税提供经税务机关审核允许纳税人抵扣其进项税额的增值税专用发票，主要分为四类情况：

丢失增值票专用发票 22公告重申，外贸企业在申报出口退税时，属于《国家税务总局关于修订〈增值税专用发票使用规定〉的通知》（国税发[2006]156号）第二十八条规定的允许抵扣已丢失抵扣联开具增值税专用发票的，应在认证相符后按以下两种方式办理：一是丢失发票联和抵扣联的，应凭发票记账联复印件及销售方所在地主管税务机关出具的《丢失增值税专用发票已报税证明单》，经购买方主管税务机关审核同意后，进行申报出口退税。需注意，如果丢失前未认证的发票，外贸企业应凭销售方提供的相应专用发票记账联复印件到主管税务机关进行认证，认证相符后再申报出口退税。二是丢失抵扣联的，只凭发票联复印件就可以申报出口退税。需注意，丢失前未认证的，应先用发票联到主管税务机关进行认证，并凭发票联复印件申报出口退税。

失控增值税专用发票 22公告重申，外贸企业取得《国家税务总局关于失控增值税专用发票处理的批复》（国税函[2008]607号）规定的允许抵扣的按非正常户登记失控增值税专用发票，在申报出口退税时，如果销售方已申报并缴纳税款的，由销售方主管税务机关出具书面证明，并通过协查系统回复购买方主管税务机关，可以作为合法凭证申报出口退税。

稽核异常增值税专用发票 22公告第二条第三款规定，《国家税务总局关于印发〈增值税专用发票审核检查操作规程（试行）〉的通知》（国税发[2008]33号）第十八条第一款规定的允许抵扣的稽核比对结果属于异常的增值税专用发票，外贸企业在申报退税时，可以作为有效凭证进行申报。即经区县主管局长批准，税务机关管理部门对审核检查结果因属于“企业操作问题”和“税务机关操作问题或技术问题”，符合税法规定抵扣条件的，允许其抵扣增值税进项税额的发票，可以用于申报出口退税。

逾期认证增值专用发票 22公告第二条第四款规定，外贸企业取得《国家税务总局关于逾期增值税扣税凭证抵扣问题的公告》（2011年第50号，以下简称50公告）规定的允许抵扣的增值税专用发票，可以申报办理出口退税。50公告规定允许抵扣的增值税专用发票是指增值税一般纳税人发生真实交易但由于客观原因造成增值税扣税凭证逾期，主要包括自然灾害、社会突发事件等六种范围内的，如果无法在规定期限内办理认证或者稽核比对发票而不能实现抵扣的，在经主管税务机关审核，由国家税务总局认证、稽核比对无误后，可以作为允许抵扣的凭证。而22公告针对50号公告逾期增值税进项税抵扣的政策，适当放宽了增值税出口退税政策，对逾期认证或者稽核比对的增值税专用发票比照50号公告允许抵扣的规定，可以作为申报出口退税的凭证。如果原件丢失的，也可以凭复印件进行办理。

四类特殊情况发票申报出口退税注意的事项

外贸企业在申报出口退税时，提供上述四类特殊情况经税务机关审核允许纳税人抵扣其进项税额增值税专用发票的，不能再作为抵扣进项税额的凭证进行抵扣，防止出现外贸企业既办理了出口退税又作进项税抵扣的情形。税务机关应当认真审核及核对税务机关内部出具允许抵扣的资料，并在出口退税审核系统中比对增值税专用发票稽核比对信息、审核检查信息和协查信息，经比对无误后方可办理出口退税。同时还注意，在22公告施行前，外贸企业已经取得税务机关审核允许纳税人抵扣其进项税额的增值税专用发票申报办理出口退税的，可以按照22公告规定和现行出口退税规定办理出口退税事宜。

篇13：圭峰社区2012年上半年工作总结

2012年上半年XX社区党委在XX镇党委的正确领导下，紧紧围绕镇党委的工作要求，结合社区实际情况，积极探索在新形势下社区工作的新思路，通过抓好社区基础党建工作，推进社区群众思想政治工作，发动社区党员参与社区建设活动，加强与共建单位党组织的联系沟通，实现区域共建、以点带面，形成了资源共享、文明共创、齐心协力、共筑和谐社区的新局面，现将上半年社区党委工作总结如下：

一、以社区党建为核心，全面推进社区建设。

1、组织网络健全。XX社区党委，下设4个党支部，目前社区在册党员已达121名。自从党组织建立以来，社区各级党组织认真学习党的十七届五、六中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，将区域共建与社区建设融为一体，使得组织网络进一步得到完善，社区先后成立了计生网络员、党员小组长、居民小组长，形成社区居民广泛参与的长效机制，做到组织领导到位、责任落实到位。

2、积极开展党内活动。社区党委坚决贯彻党的路线、方针、政策，团结一致，带领社区全体党员增强政治责任感和历史使命感，积极开展党内活动。2012年通过开展“创优争先”、“基层组织建设年”、“在职党员进社区”“三访三促”，此类活动不仅巩固和保持了共产党员先进性教育的理论成

果、制度成果和实践成果，而且加强了党的思想建设、组织建设和作风建设，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2012年是基层党组织建设年，XX社区党委以建好建强党支部为重点工作，抓住时机推进基层党建工作，根据《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，2012年上半年的主要任务为调查摸底、分类定级和集中整改、晋位升级。

3、4月份通过深入开展基层组织建设工作专题调研，摸清了基层党组织设置、班子建设、制度建设、作用发挥和党员群众所思所盼等情况，根据分类定级的评价标准和方法，第三社区党委和各党支部进行了分类定级，分别被评为“强”和“较强”。4到6月党组织对基层组织建设工作存在的问题进行梳理，并提出解决问题的措施办法和需要上级党组织统筹解决的问题。制定整改方案，对工作任务进行分解，按照轻重缓急确定立即整改、逐步整改事项，实行项目化推进，集中解决一批突出问题，力争有新的提高，实现了全面晋位升级。

基层组织建设年是深入创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。

3、关心关爱帮扶工作。社区党委始终把对困难党员、失业党员、体弱多病党员和困难群体作为关心、关爱、帮扶的重点对象，将社区党员与弱势党员群体和困难群众结成帮扶对

子，为他们在生活上提供关心和照顾；把失地农民的就业帮扶问题作为帮扶的一项重要任务，充分利用社区再就业服务平台，帮助他们进行技能培训，及时为他们提供就业信息，上半年推荐就业xx人次，推荐免费培训xx人次。

二、坚持以人为本，服务居民。

我们始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。

1、计划生育。

XX社区居委会现有妇女主任2名，节育保健员20人，她们分别落实包管制度，责任到人。我们始终坚持以服务促管理，紧紧围绕上级计生部门工作重心，加强队伍建设、计生制度建设，对辖区育龄妇女变动情况严格做到底数清、情况明。2012年上半年共办理《独生子女父母光荣证》12张，审批“生二胎申请”11人；农村独生子女父母奖励基金29人；发放避孕药具334人次，完成免费B超妇检达1159人次，农村独生子女特别扶助2人。连续3年计划生育率100%。

2、社会保障。

随着社会经济的不断发展，国家对社会保障等民生工程越来越关注，上半年社区医保收费19万元，新增区低保49人，新增少儿医保22人，市医保36人；发放区医保救助金

XX元，居民医保救助金XX元；春节慰问困难家庭2户，走访困难退休家庭6户，发放数慰问金XX元；完成2012老年居民社会化管理服务基本信息采集XX人。

3、综合治理，平安工作。

社区在综治工作上力争做到“四个到位”，即接待到位、分析到位、调解到位、总结到位。加强民主法制建设，高度重视社情民意。社区还大力加强和谐社区建设，加大法律法规宣传力度，开展消防安全各项工作，及时接待处理好居民的来信来访。妥善处理各类纠纷4起，把矛盾解决在萌芽状态，维护了社区的社会稳定。

4、环境卫生工作。

2012年是“苏州市创建全国文明城市”复评之年，XX花苑第三社区以“苏州市创建全国文明城市”复评为契机，同城管和小区保安开展社区环境综合治理工作，对小区内出现的偷盗消防水资源、车库开店、无证商贩占道经营、大型车辆进入小区等现象进行教育整改，对发现乱牵乱挂、毁绿、乱倒生活、建筑垃圾等情况进行了及时清理和劝止，并动员辖区居民积极开展爱国卫生活动，加大督查力度，积极做好爱国卫生管理工作，提高辖区内整体文明程度，确保小区卫生环境优美。

三、社区下半年工作思路

1、以科学发展观为统领，切实推进社区建设。

2、关注民生民情，落实各项党政工作。

3、深化宣传教育工作，促进社区和谐稳定。

4、争创省级和谐示范社区，省级民主法治示范社区以上是XX社区党委上半年的工作情况，我们将在以后的工作中，要以服务为主体、以民主为目标、以创建为动力、以服务群众为宗旨，通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上新台阶，把社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利的和谐社区。

最后，我代表XX社区党委感谢全体党员对我们社区党委及居委会的关心、支持和理解。希望今后各位党员能与我们党委多沟通，提供合理化的建议，相信通过全体党员的共同努力，一定能把社区工作做的更好。以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开、建区20周年。

祝全体党员身体健康，工作顺利，谢谢！