巾帼展风采,健身在康健（精选14篇）
篇1：巾帼展风采,健身在康健
巾帼展风采，健身在康健
阳春三月，春风送暖，我们又迎来了“三八”国际劳动妇女节，在这喜庆节日来临之际，为了营造浓郁的节日气氛，由康健街道社会发展科和妇儿委共同举办了“巾帼展风采，健身在康健”庆三八国际劳动妇女节的拳操展示活动。
“现在开始做第八套广播体操，原地踏步走„„”，每天上午九点开始，在长兴坊居委门前由小区党总支潘佩芳书记和十几名小区居民组成的广播体操队，他们彼此之间保留一定的间距，自行排成横队或纵列，随着广播音乐的响起开始做操。小区内的文体活跃分子周玉英主动提出担任指导老师，在她的教授下，大家很快就学会了整套广播体操，虽然练习的时间很短，但每个队员都十分认真，尽量使动作标准到位。
2月28日下午1点半在社区体育场举行了“康健街道拳操展示系列活动”，参加展示的有10个居委会的广播体操队伍。当天，四周彩旗飘扬，在第八套广播体操的音乐声中，拉开了和谐社区健身拳操展示序幕。本小区的参赛队员个个精神饱满，标准规范的动作，其一招一势彼见功底，精彩的表演赢得阵阵掌声。
比赛结束后，参加展示的小区居民李玉敏说：“今天就是拿参与奖也很开心，热热闹闹展示会给小区带来活力，更重要的是也凝聚了我们小区居民的心”。在回家路上，参赛队员们个个意犹末尽，一路走一路还在回味刚刚精彩的拳操展示。
本次活动吸引了很多热爱拳操的居民观看，他们一致称赞这个活动很好，增近了各社区居民友情，大家相互学习、相互沟通，增强体质、陶冶情操、以达到养生的效果！
崔佳婕
长兴坊居委会
2011年3月1日
篇2：巾帼展风采,健身在康健
巾帼展风采
奉献在岗位
——记晋江清濛长途车站齐雅芳同志先进事迹
春节将至，清濛长途车站出行旅客日增，春运最高峰日发送旅客达6千余人次。面对蜂拥而来的旅客，值班站长齐雅芳主动放弃休息，以站为家，好几天都没有回家与家人团聚。
清濛车站只有10个员工，但日均服务旅客3000多名。面对困难，齐站长积极应对。看到候车室购票旅客排长队，她主动加个售票窗口，当起了售票员；看到客车晚点，她主动联系晋江公司业务部门查明原因，给旅客一个满意的答复；看到车站人员办事用车紧张，她就主动用私人轿车载人办事。
元月12日晚9时，清濛发往重庆忠县的班车因路阻晚点。面对急于返家而情绪激动的滞留旅客，齐站长及时组织车站人员从应急物资中拔出方便面、面包慰问旅客。同时，她急忙四处联系旅游公司，调派3部加班车辆火速支援。在她的努力下，终于在次日凌晨5点把100多名疏运完毕。13日早上7点多，刚休息了两个小时的她又出现在车站现场巡查各岗位工作情况。
如果您来到清濛车站，一定能感受到她的优质、热情服务。在售票岗位，她是旅客最亲切的售票员；在咨询岗位，她是旅客最满意的咨询员；在调度、检票岗位，她是驾驶员最可靠伙伴；在管理岗位，她是员工和旅客值得信赖的一站之长。
篇3：巾帼展风采,健身在康健
会上, 北京市大兴区环境卫生服务中心兴华大街路段等10个集体荣获全国五一巾帼奖状, 李小英等10名个人荣获全国五一巾帼奖章, 首都经济贸易大学教务处等1184个集体和丁颖等1191名个人分别荣获全国五一巾帼标兵岗和全国五一巾帼标兵荣誉称号。
全国总工会副主席、书记处第一书记陈豪在会上讲话, 充分肯定了广大女职工在国家经济发展和社会进步中的重要作用, 高度评价先进女职工服务社会、无私奉献的优秀品格和开拓创新、自强不息的拼搏精神。他指出, 今年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年, 是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。广大女职工要始终坚定理想信念, 进一步把思想和行动统一到中央的决策部署上来, 大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神, 立足岗位, 勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动, 树立终身学习理念, 争做知识型、技能型、创新型女职工, 支持企业改革发展, 在促进劳动关系与社会和谐稳定中展示巾帼风采, 为全面建成小康社会创先争优建功立业。陈豪要求各级工会女职工组织要紧紧围绕国家改革发展大局, 深入实施女职工提升素质建功立业工程, 充分发挥先进女职工集体和个人的示范带动作用, 依法维护女职工的合法权益和特殊利益, 不断提高做好新形势下服务女职工工作的能力和水平。
全总副主席、书记处书记张鸣起主持报告会。全总副主席、书记处书记张世平, 全总党组纪检组组长、书记处书记王瑞生分别宣读《中华全国总工会关于表彰全国五一巾帼奖状 (奖章) 、全国五一巾帼标兵岗 (标兵) 的决定》和《中华全国总工会关于授予2013年全国五一巾帼奖状、奖章获得者全国工人先锋号、全国五一劳动奖章的决定》。
报告会上, 杨海波等5位获奖代表先后发言, 从不同的侧面讲述了各自在平凡岗位上作出不平凡业绩的故事和心路历程。
篇4：展巾帼风采话评估大业
贺邦靖会长首先代表中国资产评估协会向全行业的妇女姐妹们致以节日的问候和良好的祝愿！贺会长在致辞中指出：资产评估行业自四代会以来,以科学发展观为指引，认真贯彻落实“高举一面旗帜，发挥两个作用，抓住三个市场，推进四个优质，加强五项建设”的工作要求，求真务实、锐意进取，在推进市场开拓、服务国家各项建设, 促进行业发展、实现行业做优做强做大，提升专业建设、增强行业发展动力，完善自律管理、强化服务功能等方面取得了新进展，迈上了新台阶。2012年是全面推进行业发展规划实施的重要一年，行业发展将秉承科技兴业的理念，在培育和发挥评估专业优势上下功夫，不断加强市场开拓、行业发展、专业提升、协会管理，积极推动党、团、工、青、妇工作深入开展，全力做好中国资产评估协会成立二十周年回顾与展望筹备活动，促进行业更好地服务经济社会建设。
贺会长还结合自身工作经历对女评估师提出三点要求：一是要内外兼修,彰显女性自信优雅的魅力；二是要坚韧果敢，增强应对复杂局面的魄力；三是要完善自我，提高女性的社会影响力。她希望评估行业的女评估师们通过不断自我完善，增强个人魅力和魄力，进而真正提高女评估师的社会影响力。以与时俱进的创新精神，拼搏奉献的敬业精神，团结奋斗的合作精神，开拓进取。
上海市财政局副局长、中国资产评估协会副会长袁白薇和湖南省资产评估协会副会长张美霞分别代表地方协会分管女厅局长、女会长向资产评估行业全体女评估师们致以节日的祝福，并倡导广大女评估师引领行业女性风尚，做评估行业知性女性。
本次活动还邀请了世界和谐促进会、世界华人教育促进会、清华大学女子学堂特约讲师周凌霞就“职业女性社会压力的主要表现”、“职业女性如何调整工作状态、提高安全感、提升自信心和培养乐观精神”等问题，为评估行业女评估师们进行了专题讲解。
刘萍秘书长在总结时指出，女人的幸福从爱情、事业、家庭、经济、健康等各个方面皆有体现。希望资产评估行业的女性树立“自尊、自信、自立、自强”精神，争取成为一名集典雅、智慧、知性于一身的优秀职业女性。资产评估行业的广大妇女同胞要牢牢把握好新的发展机遇，承担起时代赋予我们的神圣使命。
篇5：展巾帼风采
—富源县中安街道中心幼儿园园长先进事迹材料
王梅桃
中安镇中心幼儿园建园于1993年，占地2500平方，共有教学班16个，幼儿1100名，教职工66名，其中正式教职工55人，聘用教职工11人，女性60名，可谓是清一色的娘子军，正是我们这样一支以娘子军为主力的特色队伍，以特有的品质,用辛勤的耕耘，在学前教育天地里谱写了华美的乐章，展示着新时期妇女的新形象。特别是近几年来，我园在上级各部门关怀下，在我的领导下，硬件软件一年上一个新台阶，这个队伍中,有人过中年家中上有老、下有小仍勤奋耕耘的老黄牛；有初为人母，家务繁重的教学骨干；也有刚走上工作岗位极富活力的教学新秀；当然还有默默支持妇女同志工作，毫无怨言的男同胞。就是这样一支娘子军用自己辛勤的付出，创造了中安街道学前教育的辉煌，使幼儿园先后被评为“曲靖市文明单位”“曲靖市文明学校”、“曲靖市先进职工之家”、“曲靖市语言文字规范化示范学校”、“富源县文明单位”、“富源县食品卫生放心单位”、“富源县十星级学校”，“富源县教育教学先进集体”、“富源县巾帼文明岗”、曾多次被中安镇评 1 为学校管理先进单位，2003年晋升为云南省乡镇第一所一级三等示范性幼儿园，2011年再次晋升为一级二等示范幼儿园。我在云南省一级示范幼儿园对口帮扶工作中被评为先进个人，多次被评为“优秀共产党员”、“先进教育工作者”、我园的工作得到了中安镇人民政府领导们的高度评价，对我们这支队伍更是赞赏有加,大力支持我园的各项工作。
我以“国培计划工作”为契机，带领全园妇女与时俱进，融入社会同步发展，通过爱心承诺和实际行动，培育祖国幼苗健康成长。
一、领导重视精心组织
我园是一所公办幼儿园，幼教工作繁杂琐碎，责任重大，关系到千家万户。但我还是非常重视幼儿园保育工作。年初制定了具体的工作计划，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保此项工作有制、有序、有效地开展。我时常深入教育教学第一线，督促检查计划及相关措施的落实情况，通过比较健全的管理，切实将各项创建措施有机地落到实处。因而，我园的工作得到不断改进，提高了教职工文明优质服务的自觉性，增强了办园活力,提高了办园质量，促使各项工作顺利开展。
二、加强管理提高素质
1.严把思想关。注重教师思想道德建设。园内定期召开思想道德建设研讨会，以社会公德、家庭美德，为师之德为 中心，以师德论文交流、师德演讲、优秀教师事迹为基本形式，要求每位教师争做好公民、好媳妇、好妻子、好母亲、好教师。结合实际开展“双爱双评”、“创双优”活动，大力宣传教师爱园、爱幼的典型事迹，发挥典型示范和榜样激励作用。我园以职业道德教育建设为突破口，抓好教职工的政治理论教育，提高教职工的思想素质。每学期教职工进行工作总结，并不定期采取多种方式进行思想工作汇报。
重视发挥党员队伍的模范引领作用。在支部的组织下，全体党员利用休息时间油漆桌椅、刷洗玩具，在各种捐助活动中，党员总是抢在先，在这些先进分子的努力下，园支部多次荣获上级领导的好评。
2.严把业务关。以我园的教育教学为工作重点,提高教职工的业务素质，组织教师参加各种形式的学习，通过丰富多样比拼活动，提高我园的保教水平，更高效地为社会、幼儿、家长服务。
3.严把纪律关。严格执行各种规章制度，规范教育教学行为，形成一套完整的约束机制，为园内各项工作顺利高效运转开辟了捷径。
三、以人为本，服务一流。
我们以女性的细心与温情，为幼儿营造家庭般的温馨，工作中扮演了孩子心目中母亲的角色。每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，比业务，比特长，比服务，比贡献，你追我赶蔚然成风。我们从每件小事做起，小到给孩子一个亲切的微笑, 一个温暖的拥抱，努力将爱植到每个幼儿心中，充分展示新时期,新形势下幼儿园老师的良好形象。我们积极参加县、镇妇联倡导的各项社会公益活动，把“一切为了孩子”作为办园宗旨，全心全意为家长服务，开创新颖多样的家园交流形式，有多层次的家长会。家园同乐联谊，家长开放日等活动，咨讲相辅为家长答疑解难，免家长之忧。
实施目标管理，加强制度管理。幼儿园组织机构健全，党政工密切配合，分工明确，责任到人，奖罚分明，连续三年荣获中心学校目标绩效考核优胜奖。整理汇编的《中心幼儿园各项规章制度及岗位职责》、《中心幼儿园卫生保健制度》、《中心幼儿园安全预案与制度汇编》书籍为富源县各乡镇学前教育管理工作提供了依据。
以创建“和谐校园”为平台，实施人文管理。我园60名女职工，她们思想感情细腻，对教职工的心声、艰辛、难事做到多听、多问候、多体谅、多鼓励、多解决。坚持每年为教职工体检，邀请专业人士进行妇女卫生保健常识培训，为园内病困教师捐款近两万元，在汶川地震中教职工、幼儿共捐款13588.88元，为幸福工程捐款上万元，为和谐富源的建设发挥着娘子军不可忽视的作用。
建立帮扶激励机制，为每一位教师提供展示特长的平台。全园形成了党员帮带群众，市、县、镇骨干教师互帮互学、和谐共进的良好氛围。以《0——6岁儿童学习与发展指南》课题研究为载体，组织教师深入社区、家庭，提供家庭教育指导，为县科协文化宣传活动选派教师、提供场地，协助社区和各村民委员会做好学前教育工作，密切幼儿园与社区、家庭之间的联系，构建家、园、社三位一体教育网络，不断提高服务质量。
四、爱岗敬业，乐于奉献。
爱岗敬业，无私奉献是我们的职责。工作中，我处处以身作则，事务再繁忙，只要是工作需要，就冲在前面。在我的带动下，全园上下舍小家为大家，献计献策，加班加点，不计报酬默默奉献。班级日常工作中，班主任、配班老师、保育员更是配合默契，互相帮助，大事小情抢在前，不计较个人得失。用自己的心血换来了家长的信任、认可和尊敬，赢得了良好的社会声誉。
我以实际行动践行我的服务承诺,也以实际行动展现了中安镇中心幼儿园这支“娘子军”良好的精神面貌。
我们本着“精诚团结、求真务实、创新发展、争创一流”的工作精神，扎扎实实地做了大量的工作，在做好本职工作的基础上，不安于现状，开拓进取，加快前进步伐，我们要拓展示范窗口，走在幼教的先列。
五、活动丰富，倡导先进。
1.园内教研课。幼儿园教研活动是保教工作的重要组成部分，是全面贯彻育人方针，不断改进保教工作，提高保教质量的重要保证。通过有效开展教研活动，提升教师的业务素质，提高我园教育教学质量，争创优质示范园，增强我园的社会知名度。为了让初次接触幼儿园保教工作的外聘教师尽快适应角色和工作，我组织她们观察小班一日活动中保教如何协调配合，管理好孩子们的生活与学习。使初次面对这些几岁娃娃的年轻教师适应她们的工作岗位，摒弃了一些陈旧的教育观念，重新树立起正确的教育观、思想观、儿童观，树立起了以人为本，终身学习的思想。
2.教研组活动。为了真正体现幼儿的主体地位，我园各年级组积极开展教研活动。活动中将素质教育贯穿于幼儿的一日活动，注重随机教育和幼儿自主活动，优化一日活动的各个环节，从培养兴趣出发，鼓励幼儿去探索，去发现；开设各种活动区、游戏角，从培养创新意识和动手能力出发，引导幼儿在游戏中学习，在游戏中探索，让幼儿在玩中出兴趣，在学中彰显个性，在探索中健康成长。
3.课赛活动。我每年都安排了教师的课赛活动，增强教师竞争上游的意识，促使新老师迅速成长，增进教师间的学习交流，保持工作激情，做幼教领域的开拓者，活跃在幼教第一线。不妄自菲薄，不固步自封，走出县城，走进更广阔的天地锻炼自己，向县市级同仁们展示我园教师的风采，取 得骄人的成绩。
六、积极发挥示范性幼儿园的示范引领作用
积极承担大型教学观摩活动和教师培训活动，做好帮扶工作，在我的带领下，成立了帮扶小组。帮扶小组每学期都要亲自到帮扶幼儿园做常规管理指导，选派骨干教师为他们送教送课，积极创造机会满足兄弟园所提出的观摩要求，得到了有关部门和领导的好评。
总之，自调入幼儿园以来就认定一个为幼儿园服务的理念，在几年的工作在，在上级主管部门的领导下，在全园教职工精诚团结下，幼儿园创造了一个又一个奇迹，赢得社会的赞赏。
1.改善办学条件，从2000年至今自筹资金120万余元建盖教学楼、学生食堂和办公室。2008年协调各种关系在鸣凤路正面修建大门砌围墙解决了接送幼儿拥堵问题。2009年投入资金40多万元全园安装多媒体使信息化教学走在全市最先进的行业。
2.以人为本创建和谐校园工作以身作则，开拓创新人性化管理深入人心。
3.办园效益好，刚调入时教师21人幼儿300多，现有教师50人，幼儿1100多人。
4.办园水平提升，2011年评估为省一级二等幼儿园。5.抓安全教育，幼儿养成教育效果好。6.个人曾多次荣获各级表彰：2009年被富源县人民政府表彰为优秀教师；2010年被曲靖市公安局表彰为先进个人；2012年被云南省教育厅表彰为先进个人。
篇6：巾帼建功展风采
常言道，妇女能抵半边天，巾帼不让须眉。越来越多的女性成为各项工作的骨干，发挥着女性特有的聪明才智，在工作一线上奋勇当先，锐意进取。同样，盘县各项事业的发展之所以能取得今天的辉煌成就，也离不开许许多多努力工作与拼搏的伟大女性们。
古往今来，无数文人墨客把女性赞誉为爱的使者，美的化身。远古祖先用女娲补天的传说赞美了女性的无私；诗经用《陌上桑》中的佳话褒扬了女性的坚贞；《汉乐府》中不让须眉的木兰歌颂了女性的孝道；雁门关外的羌笛铭记了杨门女将的忠义。跨入新世纪的时代女性更是用自己的智慧向社会证明了自身的价值，用自己的方式诠释了人生的内涵。时代的发展解放了女性，女性的参与让时代更具无限魅力：樊锦诗，戴碧蓉，张海迪，任长霞，蒋敏等这些数部胜数的伟大女性，如同璀璨的明星永远闪烁着智慧和圣洁的光芒。在她们身上，体现的新女性自尊，自立，自信，自强的时代精神。在我县经济和社会的发展中，在实现自身的价值中，我们要把毕生的精力投入到伟大的事业中去，用青春和生命谱写无怨无悔的人生！
百年大计，教育为本，教育事业支撑着一个民族的未来和希望。随着我县教育事业的不断发展，越来越多的女性选择了投入到教育事业中，更多的女教师成为了骨干，成为了名师，她们在各自的岗位上传道授业，教书育人，展现了新时代女性独有的魅力，为我县教育事业的发展壮大做出了应有的贡献。作为刚刚走上工作岗位的我来说，我深知，选择成为一名教师，就是选择了一种不断追求的人生！我们不断储存知识的海洋，面对学生求知的眼神时，在讲台上挥洒自如；我们储存博爱的心怀，面对学生无助的眼神时，在生活中关怀备至；我们储存开阔的眼界，面对学生迷茫的眼神时，在前程上指点方向！这种生活很劳累，却让学生们体会到了知识海洋的博大精深；这种生活很平凡，却能把明天的太阳送上蓝天，同时也照亮了自己。三尺讲台，我们挥洒的是汗水，传授的是知识，漫漫人生路，我们诠释的是人生，展现的是精神。用我们的爱心彰显教师的品德，创先争优，发扬教师风尚。
争先创优具有伟大的现实意义。争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到教师这个岗位，要做一名好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚于党的教育事业。“平常时期看得出，要害时期站得出，危难时刻豁得出”，这是我们作为一名党员在不同时期所应表现出来的时代本色。作为一名党员，一名教师，我的大部分生活都是和学生在一起的。工作当中，有欢笑，也有泪水，但什么时候我都没有退缩，我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃，一件事要么不做，要么就尽力去做好。我用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行作为一名教师的职责，去诠释一名共产党员对教育事业的忠诚。忠诚，是一面镜子，映照着每个党员的行为，映照着人心向背；忠诚，是人的一种境界，更是一种行动。
其次，要用真爱去关心学生。有人说，教师的职业就是一种良心的职业。是的，只有当我真正成为一名人民教师的时候才能深刻体会到，教师的工作不能用简单的时间和数量来衡量，学生占据的不仅只有时间，还有我的思想和灵魂。我希望倾注全部的爱去发现学生学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活，品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生心灵间的距离。倾注爱心，关注每一个学生的成长，是我们女教师的一致追求。女教师的爱不同于一般人的爱，她是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的，她毫无保留的献给所有学生；这种爱是纯洁的，她蕴涵在所有学生所做的每一件事中。
篇7：团结奋进展巾帼风采
——大化县六也乡德礼村申报“巾帼示范村”材料
大化县六也乡德礼村地处该乡乡政府的东边，距乡政府驻地8公里，交通十分便利。德礼村共有10个村民小组，共居住着639户2204人，1452个劳力（女劳力558人），有耕地面积1772亩,其中水田1009亩,主要以种养殖为主，至2009年末，人均纯收入2165元。多年来，德礼村广大妇女紧紧围绕“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，民主管理”的总体要求，以培育新型女农民，倡导文明新风绿化美化环境和激发本村妇女组织活动为内容，以巾帼不让须眉的气概，开展了“巾帼示范村”创建活动，为全村的经济发展和社会进步作出了妇女应有的贡献，为新农村建设助力添彩。
一、建全基层妇女组织为各业发展奠定基础。
创建工作开展以来，该村党支部、村委会高度重视，把“巾帼示范村”创建工作作为建设新农村的一个重要载体，通过成立机构，健全组织，加强宣传，为示范村创建营造了良好氛围。一是成立了“巾帼示范村”创建领导小组，坚持村党支部领导，妇代会主任具体负责，全村妇女共同参与的原则；二是制定了切实可行的创建规划和实施方案，明确目标任务，把巾帼示范村创建工作摆上议事日程；三是大力宣传，采取张贴标语、发放宣传单、干部包户等多种形式，广泛宣传“巾帼示范村”创建活动的重大意义及创建标准；充分发挥基层妇女组织作用，妇代会成员组织全村妇女积极参与到“巾帼示范村”的创建工作中。
1二、在新农村建设中妇女发挥主导作用，推进“巾帼示范村”创建工作。
1、以“双学双比”活动为载体，拓展妇女创业就业渠道，帮助妇女增收致富。该村妇代会始终坚持把提高农村妇女科技文化素质、培育新型女农民作为“巾帼示范村”创建活动的重中之重。开展“农家女学习新技术”活动，按照实际、实用、实效的原则，积极开展了科学种植养殖、沼气池建设等实用技术培训，培训妇女达500多人次，输出妇女劳动力300多人，该村妇女的科技素质和致富能力显著提高。目前全村60%以上的妇女掌握了1-2门实用技术，涌现出了以韦艳为首的一批先进妇女典型。几年来，韦艳同志依靠自身所掌握的养猪技能发家致富，已建起了洋房。今年，韦艳同志又借美国艾格菲公司（大型种猪、肉猪养殖）住进六也乡的机遇，她正为本村的姐妹能在自家门前建一个养殖场而努力，目前正与本屯的姐妹们商议决定，把新怀屯的荒塘承包，以艾格菲公司加农户的方式，兴办一个占地面积达10亩的养猪场，预计生猪存栏数达1000多头，年纯利润20多万元。在韦艳的带领下，女人的潜力得到充分发挥，目前该项目已有条不紊地开展征地租地兴建。像这样的致富女能手在德礼村还有许多，她们是广大妇女群众学习的榜样，她们运用科技致富的典型示范作用带动了更多的妇女群众勤劳致富。如今，德礼村的广大妇女在勤劳致富的同时，思想意识也发生了变化，她们积参与了社会主义新农村的各项建设，使村容村貌也发生了变化，80%的小瓦房也变成了一幢幢的二层小洋楼，90%以上的家庭还有了电视、冰箱、摩托车、个别家庭还有面包车、小轿车等家用电器。
22、大力开展丰富多彩的农村文化娱乐活动，提高妇女参与创建工作的积极性。以村委成员妇女主任韦英美带领下成立“巾帼文艺队”，以小品、舞蹈、块板等形式宣传党和政府的好政策、宣传法律法规、科技知识，歌颂生产生活中涌现出的先进事迹、先进人物。教育广大农村妇女抵御封建迷信，远离黄、赌、毒等违法行为。目前该村 “巾帼文艺队”正为2010年8月参加大化县文化广场文艺演出而紧锣密鼓地排练，为引导广大妇女树立文明、健康、科学的生活方式而努力。
3、深化“平安家庭”“五好文明家庭”创建活动，发挥妇女在维护社会稳定中的作用。一是开展法制宣传活动，以妇女之家为载体，妇代会每年定期举办法律知识学习培训班，宣传学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》等法律法规，增强妇女法制观念。二是注重家庭教育，号召全村妇女参加预防青少年违法犯罪工作，为青少年健康成长营造良好的社会环境。三是组织妇女参与农村社会治安综合治理，深化“平安家庭”、“五好文明家庭”创建活动，积极维护妇女权益，维护农村社会稳定。四是建立妇女调解小组、巾帼帮扶小组，以妇女特有的耐心、温情，及时调解家庭纠纷，化解矛盾，共建平安村居。先后被评为河池市“五好文明标兵家庭”1个，县级“平安家庭”“科技致富户”等市、县先进家庭共9个，为此2009年底被评为乡级综合治理达标村。
4、以沼气池为抓手，推动巾帼文明生态庭院建设。在“生态家园富民工程”中该村妇代会取得村“两委”的大力支持，以“巾帼文明生态庭院”活动为主体，倡导健康、文明、科学的生活方式，该村妇代会积极鼓励妇女发展沼气池建设，个人出一部分资金政府补贴一部分，按照沼气池建设标准，建成三位一体家
3用沼气池。目前该村267户，已完成了改厨、改厕、改圈的庭院美化工程，从而有效解放了农村妇女劳动力围着锅台转的历史，有更多的精力积极投身于新农村建设。
总之通过开展一系列创建活动，在全村妇女的共同努力下，该村已形成了尊老爱幼、夫妻恩爱、亲子和谐、邻里团结，积极向上的良好风气；树立了健康、文明、科学的生活方式；妇女的荣誉感和创优积极性明显增强，形成了学先进、争先进的浓厚氛围；通过“巾帼示范村”活动的开展，充分展示了新时代女性自尊、自信、自强、自立的精神风貌和她们科学、文明、生态、和谐的新农村生活状况。
篇8：巾帼展风采,健身在康健
然而在20世纪90年代, 创业对当时的人而言是个陌生而又冒险的选择。当时的环境与条件显然不如现在来的优越, 正是如此敢于首吃螃蟹的李雪仙才成为远近有名的创业英雄。
艰苦求学, 激情建设的年代为祖国奉献青春
李雪仙出生在印尼, 由于历史原因, 1961年李雪仙随父母回到了祖国, 他们一家被安排到了莆田市赤港华侨农场。新中国建立后, 女人成了半边天。一大批女性走出家庭桎梏, 拥有了自己的工作和事业, 这些女性受到社会的一致赞誉。同时, 另有一类女性则更受舆论褒扬:她们不仅有自己的事业、工作, 而且不慕虚荣、不爱打扮, 愿意把青春和美丽奉献给最可爱的人, “铁姑娘”的形象深入人心。正是如此, 李雪仙对工厂工人的生活充满了向往, 她希望有朝一日能够像画册中的女英雄一样投身到建设国家的热潮中去。
那时的赤港华侨农场工厂较少且不对外招工, 要想进入工厂必须得要高中毕业然后才能有机会进入工厂工作。就这样李雪仙以成为一名女工为目标, 开始刻苦学习, 终于在高中毕业后顺利地进入了当地的车床厂, 当起了车床工。她也成了当地第一个拥有高中学历的女工。
在工厂可不像是在学校, 作为女工李雪仙可是吃了不少苦头。“车床工不仅要求技术过硬, 而且常常为赶工夜以继日地工作, 对身体而言可是极大的考验。”李雪仙介绍道。初出校园的李雪仙一开始非常不适应这样的强度和节奏, 好几次都有了放弃了的念头。但正是她怀揣着为祖国建设做贡献的理想与信念让她坚持了下来。“那时我的父母常常教导我, 国家对我们有恩, 在我们最无助的时候给了我们生活的希望, 我们应该为祖国的繁荣昌盛奉献自己。”正是这种感恩的心, 让李雪仙度过了最艰难的日子, 同时也让她学会了过硬的本领。李雪仙在工厂工作了近20年, 在这里她光荣地入了党, 幸福地成了家, 她也从普通的工人成为了车间主任。正是这工厂工作的经历让李雪仙在工友的眼中树立了能干勤劳专业的形象, 为日后的成功创业奠定了坚实的基础。
迎难而上, 风雨兼程的创业路
1990年, 李雪仙所在的工厂面临倒闭。不仅是年纪较大的工人, 就连李雪仙这个车间主任也面临下岗的危险。面对这种情况李雪仙一边担心着工友的生计问题, 一边也为自己的出路寻找答案。“那个时候工厂倒闭, 失业的工人大多都是年纪较大的, 虽然有着一技之长但要再就业也是有一定难度的, 作为车间主任和大家相处了近20年, 真的不愿意看到大家面对这种状况。”李雪仙说。面对这种复杂的情况, 李雪仙萌生了自己创业的想法。在和自己的爱人沟通并获得大力支持之后李雪仙更坚定了自己的想法。
就在那年, 李雪仙获得了工厂的承包权, 自己做起了老板。而对于那些老员工李雪仙都为他们重新提供了岗位。然而事情一开始并不像想象的那么简单, 那时刚改革开放不久, 中国这片土体上正发生着巨大的变革, 新技术的发展和落后的思想正发生着剧烈的碰撞。在这种社会背景下不与时俱进、不推陈出新、不迎难而上、不积极面对考验则会被社会无情淘汰。工厂刚刚起步时, 因为还有许多人还沉浸在“等”“靠”“要”的旧想法中, 做事不仅畏手畏脚常常不愿放开胆子去拼去闯, 让工厂的事业一度陷入挣扎。
这时过硬的技术成了李雪仙打破僵局的法宝。李雪仙首先找回了原来的老师傅从技术环节保证了工厂的竞争力, 同时李雪仙也前往各地学习管理经验积极争取业务资源。因为李雪仙的工厂加工的配件质量高效率快, 在行业内渐渐树立了口碑, 订单也源源不断。终于在大家的努力下度过了最艰难的日子。
“真的很感谢工厂刚起步时原来的老员工对我的支持, 刚开始因为资金问题不能给大家提供好的待遇, 对此工人们并没有怨声载道, 而是努力工作艰苦奋斗, 每个人都像做自己的事业一样兢兢业业, 终于让工厂慢慢地步入正轨渐渐地稳定了下来。”
在2000年之前, 李雪仙的工厂是与农场合作经营的, 在利润部分不是非常可观。而这时期李雪仙抓住了重点, 在老员工退休之前培养了许多年轻人才, 建立了新的技术团队。就在2000年工厂遇到新的机遇和挑战, 通过协商李雪仙争取到了工厂的全部经营权, 而正是当时的未雨绸缪, 在取得全部经营权后李雪仙的工厂又迎来了新的发展。目前李雪仙的工厂正处于稳定期, 自己则是退居二线将管理权交到了孩子手上。“工作了多年, 是时候让年轻人去迎接挑战了, 希望年轻一代能够体会我们创业的艰难和守业的艰辛, 继续创新结合时代特征走出自己的路。”
参政议政, 为使命尽所能
不仅是自己的事业, 在国家各项事业发展上李雪仙也是尽心尽责。据莆田市赤港华侨农场妇联主席柯珠萍介绍, “李雪仙热心公益事业, 慷慨解囊每年“六一儿童节”“重阳节”都向学校敬老院捐资捐物, 不仅如此李雪仙还常常购置运动器材为群众的文化生活做出了贡献。”
从1999年开始李雪仙连续九年当选涵江区人大代表, 2013年更是被推举为福建省党代表。李雪仙每次参会都积极献策认真做好提案, 积极调研为群众谋福利。“这次参加区里的人大会我提的议案是有关于政府重视扶持归侨子女发展的问题, 就如习总书记所说, 每个人都享有人生出彩的机会。我希望归侨子女们也都能通过自身努力和国家的鼓励走出自己的精彩人生。”
因为长期致力于公益事业, 李雪仙多次被评为“莆田市劳动模范”“五好文明家庭户”“巾帼建功标兵”“优秀创业女性”“好婆婆”等荣誉称号。
李雪仙是成功的, 不仅在于她的经营理念, 也在于她慈爱的心肠。
李雪仙对未来还有一个愿望:在她退休之后的生活希望能够回报社会, 为国家发展的各项事业奉献自己的绵薄之力, 同时作为人大代表更要有为有位, 积极建言献策当好群众和政府之间的桥梁。
篇9：前进小学展巾帼风采
——记区前进小学女教职工团队
有一名好校长，一所学校就有了希望，有一群好教师，一个地区的教育就有了持续发展的动力，今天我们报道的是区前进小学女教职工团队。
前进小学两个校区占地42亩，教学班48个，在校学生3000余名，教职工143名，女教职工115名，占据了学校的绝大半边天。这个以女职工为主体的团队，爱岗敬业、开拓创新、乐于奉献、团结协作、互勉互进，整个集体总保持着一种和谐、融洽的气氛，在教育教学工作中取得了可喜的成绩，得到了市区相关领导的充分认可，获得了良好的社会声誉。近年来，学校先后荣获全国十一五教育科研先进集体、中华传统文化诵读工程优秀学校、全国学赖宁红旗大队、全国图书馆先进集体、省校风示范校、省德育先进单位、省示范家长学校、省绿色学校荣誉称号，这一项项荣誉背后无不浸透着女教师们的心血。
让每一位女教师成为一面旗帜。作为一个以妇女同志为主体的学校，如何提高她们的思想修养、业务技能和职业道德水平，发挥她们的主体作用成为了学校领导不断思索的问题。学校重视女教师的培养和发展，以“四有五型”为目标，打造了一支敢打胜仗的娘子军。做教师就要有敬业爱岗品德、有新课程实验理念、有教学科研技能、有育人育才本领的“四有”教师，建班子就要建成学习型、开拓型、实干型、团结型、廉洁型班子。
作为一校之长的朱红平，管理上求创新，工作上求突破，效果上求精致。去年9月，在组建丽雅前进小学班子时，学校提拔重用了5名普通女教师，半年来他们的工作得到了全校教师的高度认可，展现了半边天的风采。在她的带动下，班子集体凝聚力、战斗力强，大家目标认同度高。一批能力强、肯吃苦的女同志勇挑重担，一批批教师成长为学科带头人、教学明星、师德标兵，她们在学校教育的第一线甘洒热血、尽展巾帼英姿。目前，女教师中全校省优秀教师2人，市优秀教师、师德标兵13人，市县骨干教师38人，县级名师15人。学校受县以上表彰奖励的女教师超过60人。
让每一名孩子快乐成长。给学生最美好的童年，给人生最坚实的起步，让每一名孩子快乐成长是前进小学每一名女教师的工作理念，学校一切活动都为学生的快乐成长而设计，为学生张扬个性，发挥特长提供了广阔舞台。近年来，该校学生在各种竞赛活动中多人次获各级奖励，荣获国家级92人次、省级156人次、市238人次、区级769人次。学校女子排球队多次蝉联市小学生排球赛冠军，参加市县经典诵读比赛获一等奖，学生参加历届省、市青少年科技创新大赛均有多位学生获一等奖，学校多次荣获优秀集体奖，2011年学校啦啦操代表队荣获全国小学组第四名，被国家体育总局授予体育道德风尚奖。
篇10：展巾帼风采奏幸福和弦
常言道：十年树木，百年树人。教育，是关系一个国家、民族前途命运的千秋大业。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。建设一支素质优良的教师队伍是实施科教兴国战略的关键，提高广大教师的道德水平，特别是职业道德水平是教师队伍建设最根本的任务。教师职业道德水平状况如何，关系到深入推进素质教育，要有热爱学生、晦人不倦的崇高思想。如果教师对学生漠不关心，培养出的学生不合格，就是没有尽到教师的职责。没有教不好的学生，只有教不好的老师。教师服务的对象是学生，教师如果不热爱学生，不管其为人民服务、三个代表口号喊得多响，都是空话。再次，要有严于律己、为人师表的工作态度。教育是心灵塑造心灵的艺术，为人师表、率先垂范应成为教师成长道路上孜孜以求的品质。孔子说：其身正，不合而行其身不正，虽合不从。教师如能身体力行，处处作学生的表率，就能赢得学生的尊敬，从而使学生的思想、道德、行为等方面受到潜移默化的教育，从而成为学生心目中忠厚的师长，同行心中真诚的朋友，家长心目中可信赖的好老师。
教师的品德完善不能脱离社会闭门修养，必须向先进模范学习，学他们的事迹，总结提炼他们的优秀品质;向优秀教师学习，学他们教书育人的感人事迹，学习他们先进的教学思想;向学生学习，师不必贤于弟子，弟子不必不如师，要善于发现学生身上的闪光品质和崇高的情操。最后，我们还必须积极参加社会实践，把自己的工作、生活与整个社会大舞台联系起来，认识职业价值，提高职业道德意识。
篇11：展巾帼风采 谱辉煌篇章
——XD街道申报省级巾帼文明岗事迹材料
XD办事处现有女职工20人，占职工人数的47.6%，其中大专以上学历18人，本科学历15人，研究生1人。近年来，通过开展各种创优活动，先后获得“江苏省群众体育先进单位”、“江苏省妇联基层组织建设示范街道”、“五五”普法先进乡镇 荣誉称号；、“第一批全省人口和计划生育依法行政示范乡镇（街道）”荣誉称号、全市“创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。
一、加强组织领导，确保创建活动顺利开展
一是成立领导小组。成立了由街道党工委书记任组长的创建领导小组，加强对活动的组织领导，明确专人负责创建活动的指导协调，确保创建工作落到实处。二是制定实施方案。结合街道工作实际，研究制定了《XD街道关于创建省级巾帼文明岗活动的实施方案》，明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求，增强活动的针对性和有效性。三是层层动员部署。街道召开了创建活动动员会，对活动进行了全面部署和思想发动，调动了全处工作人员参与争创活动的积极性和热情，确保创建活动取得实效。四是广泛深入宣传。利用宣传栏、黑板报、远程教育站点等平台，加大宣传力度，使创建省级巾帼文明岗活动深入人心。
二、把握主题特色，突出创建工作目标
将创建活动作为深入学习实践科学发展观、创先争优活动的延续，根据街道的实际情况和工作特色，提出了街道创建活动主题，进一步明确了争创目标。街道坚决贯彻落实科学发展观，结合区委、区政府中心工作，着力在加快经济发展，构建和谐社会上取得新成绩。机关支部建立“女党员活动之家”，在创先争优活动中开展“亮身份、树形象、比贡献”活动，采取以点带面、全面推进的方式促进创建活动的全面开展，积极营造“我为人人，人人为我”的良好氛围。街道以关注民生，服务群众的理念，为社区居民提供了“四个一”服务，即：设定一部公开电话；设置一块工作提示板，随时解答群众提出的疑问；放置一本“百姓说事”记事本，把群众反映的问题记录下来；建立一个法律图书角，便于群众随时学习法律知识。对社区群众纠纷调解工作的不断完善起到积极的促进作用。开展“365党员驿站”活动，组织10名女性党员骨干在节假日轮流到驿站，接待前来办事居民，倾听民情、了解民意，遇到突发事情，及时赶到现场处理，力所能及地在第一时间为群众提供方便、快捷服务，做到一年365天为民服务不间断，有效地提高了为民服务水平。
三、多措并举，激发女职工为民服务热情
一是设立女性工作岗，将女职工姓名、职务、职责上墙公示，进一步激发女职工的工作热情。整合办公资源，建成90多平方米的服务大厅，将计生、信访、综治、劳动等10个部门集中起来、联合办公，将服务宗旨、办理事项、联系电话制成便民服务卡，已累计发放1500余份，解答群众咨询500多人次。
二是进一步完善制度，提升服务水平。为加强机关效能
2建设，进一步完善了工作问责制、AB岗制、预约办理等制度。组织女职工参加业务培训10余次，提高女职工的业务水平，确保创建活动出实效。全面推行预约办理制度，采取现场预约和电话预约。自创建以来，累计为群众办理预约事项210余件，极大地方便了群众。
三是加强管理，强化服务意识，提高服务质量。实行严格考勤制度，安排专人进行查岗。设立市民意见薄和投诉箱，接受广大群众对工作人员的监督批评。今年共收到建议70余条，对市民反映突出的问题及时进行整改，取得较好实效。将考勤情况、办事效率、办事态度和市民评价作为考核指标，纳入考评，各项得分占比5%。通过这一系列的管理措施，有效强化了工作人员的责任意识和服务意识，提高了服务质量。
四、认真回顾查找，着力解决创建活动存在的问题 街道将回顾查找作为创建活动的助推剂，作为推进工作、解决问题的重要契机，明确了查找范围，规范了查找内容，确定了查找形式，在街道广泛开展回顾查找工作。一是明确查找范围，全面回顾查找街道总体工作；由工作人员汇报自己参与创建情况，所在部门领导点评，形成了领导点评全覆盖的工作格局。二是规范查找内容，将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩，指出不足，并提出了合理的意见和建议，为创建活动的进一步开展指明方向。三是街道领导参照先进典型进行点评，引导全街上下对照先进找差距、想对策，激发了街道职工尤其是女性职工履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情。四是采取随机点评、定期点评、专题点评三种形式，力
篇12：杨拼搏精神 展巾帼风采
“大江东去，浪淘尽，千古风流人物。故垒西边，人道是，三国周郎赤壁。乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。”在历史的天空上，刀光剑影，驰骋纵横,沙场点兵的，闪过的都是清一色须眉男子的身影。而女子纵然身有绝技、才智超群,也是报国无门,只能望之兴叹。家喻户晓的花木兰，也只是在女扮男装，替父从军，凯旋之后，才显露出了女儿本色。这不能不说是历史的遗憾，是众多巾帼女子的不幸……
1910年诞生了“三八”国际劳动妇女节，他标志着争取和平、争取权利、争取解放的妇女运动应运而生。“百年妇运”与“百年华诞”同行，经历了艰难而光荣的历程。
1950年8月，灵台县妇女联合会正式成立，从此灵台妇女事业发展揭开了新的篇章。
扬拼搏精神 展巾帼风采
情人节的鲜活玫瑰尚未凋零，三八节的温馨气息又扑面而来。四季之首的春天刚刚万物复苏，姹紫嫣红的园圃已经百花传情。这个“群芳争艳”的“美丽大会”，此情此景，就是对我们新时代女性风采的生动写照。
古往今来，不知有多少文人墨客把女性赞誉为爱的使者、美的化身吗？当梁红玉用惊天的战鼓激励勇敢的士兵击退百万敌军的时候；当居里夫人用镭元素铸成科学史上一个崭新的里程碑的时候；当中国女足以顽强的意志在足球场上把拼搏精神化成一个民族前进动力的时候，人们不会再有丝毫的怀疑，我们伟大的女性已经为世界撑起了一片湛蓝湛蓝的天空。
今天，灵台城乡日新月异的变化,各条战线欣欣向荣的景象,哪里没有女性洒下的汗水和心血?在灵台2038万平方公里的热土上、在城镇、在乡村、在机关、在一望无际的田野里,哪里没有女性闪动的足迹？在世纪新风的吹拂下，我们与男同胞一起并肩耕耘，播撒着汗水，拥有同样的广阔天地，拥有同样的平台，我们还得到了比男同胞更多的关爱，更多的支持，我们用满腔的爱心操持家务、教育子女，用现代知识和勤劳的双手爱岗敬业，奉献社会，把自己最美艳最靓丽最精彩的一面尽情展现。
斗转星移，春秋轮回。时间以恒定的节奏悄然把我们带入了新世纪的第二个十年。伴随着国家深入推进西部大开发和支持甘肃发展的春风，县委、县政府吹响了集中突破、加快转型、推进跨越，全面建设富裕文明和谐秀美灵台的号角，为我们描绘了宏伟的蓝图。探明煤炭储量37亿吨、4对矿井、年产原煤1800万吨……，这一组组数据都使我们心潮澎湃，高速公路、运煤专线、电厂……，所有的这些无不催人奋进。我们迎来了灵台大开发的春天，我们的生活和事业呈现出新的更加美好的前景。
篇13：扬民族精神 展巾帼风采
谁能告诉我在银河一粟的地球上,从古到今有多少伟大的女性 谁能告知我,我们965万平方公里的国土里,在冰封雪盖的西北高原,在一望无际的绿色平地,在繁华热闹的城市,在风雨飘摇的海岛,那里没有女性的足迹和笑音。谁再能告诉我,祖国日益繁荣和强大,各条战线欣欣向荣的景象,哪里没有女性洒下的汗水和心血。你们可记住高尔基的这首:“我们该赞美她们-妇女,也就是母亲,整个世界都是她们乳汁所养育起来……没有母亲,既没有诗人,也就没有爱.”我,要赞美她-女性,伟大的女性.大家都知道，两千多年以来，重男轻女的风俗，男尊女卑的训语，父传子，兄诏弟；特别是历代反动统治阶级炮制和鼓吹的“三纲五常”、“三从四德”之类的封建纲常伦理，把妇女紧紧地禁锢在奴隶地位中而永无出头之日，使广大中国妇女长期以来不知蒙受了多少苦难，蒙受了多少的凌辱！可以说，在封建社会的旧中国，统治阶级根本不把妇女当人，将女性死死地压在社会的最底层，没有自由，没有权利，更没有地位！
新中国成立后，我们女性才真正挺直腰杆，扬眉吐气地当家作主，成了社会主义伟大事业的建设者，成了建设有中国特色社会主义的重要力量。如今，妇女能抵半边天，巾帼不让须眉，越来越多的优秀女性成为各项工作的骨干，独当
1一面，越来越多的优秀女性不断走上了领导干部的重要岗位，女性特有的聪明才智和作用得到广泛发挥，妇女同胞们正以豪迈的气慨，在中华民族伟大复兴的各条战线上奋勇当先，锐意进取，谱写了感天动地的宏伟历史篇章！
世界上最优秀的人物,必定是将自己的生命开采得最充分的人.一位伟人说,一个人的价值不在于他得到了什么,而在于他奉献了什么.这并不是唱高调,挖掘自身能量的过程,也就是对社会作出贡献的过程.翻开历史的史册,从古希腊神话中的智慧女神雅典娜到中国古代的黄道婆;从曾两次获得诺贝尔奖金的居理夫人到新中国第一个女博士徐功巧,从十九世纪英国女诗人勃郎宁夫人到南宋的李清照,当今的冰心;从被誉为“国际妇女运动之母向暴风雨呐喊的勇士”的克拉拉.蔡特金到为新中国诞生而抛头颅洒热血的杨开慧,刘胡兰。在又一个“三八”节来临之际,我想起了中国近代著名的民主女革命家秋瑾。花木兰式的英雄，为了民族解放、妇女解放，生命不息战斗不止，直到献出了宝贵的生命。少女时代奔放无羁，怀抱着“红颜谁说不封侯”的秋瑾，在经受了封建包办婚姻带来的种种不幸和痛苦之后，一直激烈地反对男尊女卑的陋习，为争取男女平等而勇敢地斗争。自小家境富裕，能写诗填词、骑马击剑、使棒舞枪，仰慕花木兰等女杰，立志要做一名巾帼英雄。1896年（光绪二十二年）依父母之命嫁湘潭富绅子弟王廷钧。1900年前后两度寓居北
京，目睹清廷腐败和民族危艰，遂立“置生死于不顾”以献身救国之志。她突破家庭阻力自筹旅费留学日本。与陈撷芬成立“共爱会”，与刘道一等组织“十人会”，均以反清为目的。这数不胜数,无穷无尽的女性,为争取妇女的解放而斗争,她们有的是为中国革命英勇献身的女革命家,有的是推动中国妇女运动的领袖,有的是在后方任劳任怨默默作出奉献的中国妇女,更重要是为了帮助中华民族彻底摆脱封建残余的神权,政权,族权的压迫,真正获得妇女解放.秋瑾、刘胡兰、张海迪、任长霞、张发珍、赵会仙等等，妇女杰出代表和优秀女性举不胜举，尽管她们之间不可同日而语，但她们舍己为人的精神深深地铬在大家心中，为大家做出了有力的榜样！她们是我们女性同胞的骄傲！
活着，她们是一面鲜艳的旗帜；倒下，她是一座不朽的丰碑！
我们作为女性感到骄傲和自豪,在我们的前后,在我们的周围竟有这么多伟大的女性.姐妹们,你是否想到要加入这伟大的行列呢 伟大的女性,要付出巨大的牺牲,你是否愿将你的毕生精力投到这伟大的事业中去呢 姐妹们,愿你奋发,愿后来的人在伟大的行列中看到你的踪影。我们一定要在榜样精神的鼓舞下，以主人翁的态度紧跟时代步伐，争分夺秒，爱岗敬业，努力学习，更加自爱、自立、自强，团结互助，在自己的岗位上顽强拼搏，为建设和谐小康红河一马
篇14：展巾帼风采 办一流教育
办一流教育
——临武三中申报巾帼文明单位汇报材料
临武县第三中学恢复建制于2011年7月，是临武县城区教育扩容重点项目。全体老师积极进取、团结向上、乐于奉献。近年来组内许多教师曾获得区级“优秀教师”“师德先进个人”“书香文明家庭”“三八红旗手”“优秀班主任”“优秀共产党员”等荣誉称号，有两位教师被评为省级普通话水平测试员，四位教师被评为区级骨干教师，今年在全组老师的努力协作下还编订了一本《学生作品集》和《教师论文集》。我们组在07年和08年的全校教研组评比中均获得一等奖。现将主要事迹总结如下：
一、领导重视，显女性风采
目前学校的工作重心是争创市级文明单位和区级依法治校示范学校，全体教师以极大的工作热情践行着“校园是培养文明人的地方”的誓言。我们学校女教师占大部分，女教师工作的好坏直接关系着学校的发展，因此学校党政领导十分重视女教师的家庭生活和工作状态。在“三八”妇女节，特地聘请专家做“关爱女性健康”知识讲座，聘请科技学院陈婕教授作“教师礼仪”培训，还为女教师购买卫生用品，献上良好的祝愿。除此之外，时时处处给女教师提供展示自己和发挥特长的平台，在这一平台上，语文教研组的成绩尤为突出。在我们组创建“巾帼文明岗”的活动中，学校党总支书记王蓉在百忙中经常关心创建工作，还深入督促检查我们创建工作的落实情况。
二、加强学习，树良好的政治素质
过硬的政治素质是工作态度的最佳保障，因此语文组的每位教师都积极主动进行政治学习，全身心的投入学校的每一项活动中，积极参加了区教育系统和大坪社区“红歌比赛”，学校党总支组织的教师“传箴言”活动，学校在师生间开展的“雅言传承文明，经典浸润人生”教师节及中秋诗文诵读比赛和师生的“青春中国”大型诗歌诵读表演活动。组内每位教师都订阅专业书刊，积极主动加强自身素质的提高。组内党员多，能带动全组认真学习十七大精神，努力实践三个代表的重要思想，认真贯彻执行科学发展观，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，在实际教学中，每一个组员本着“先学校，后家人”、“先学生，后个人”的原则，兢兢业业，勤勤恳恳，认真做好自己的教育教学工作。组内的李畅、许秀丽、唐玉华、陈元科、陈华锋老师都曾多次被评为“区优秀共产党员”。
三、爱岗敬业，努力提高教育教学业务水平
1.立足新课改出成效
语文教研组积极参与课题研究，02——05年组织实施了国家级子课题“西部地区城市普通中学研究性学习模式研究”，其中组内的陈华锋、李畅、韦泽琴、熊晓梅、汪永前老师任主研人员，该课题已结题，获得了课题阶段成果一等奖，结题成果二等奖，理论专著《西部地区城市普通中学研究性学习模式及实效性》一书在重庆市第四届基础教育改革成果大赛三等奖。05——08年又承担了区级课题“高中语文个性化阅读探究”，其中组内的陈华锋、李畅、韦泽琴、谢军、何立任主研人员，该课题在区内进行了交流展示，得到了一致好评。09年我校申报的市级课题“中学协同教学课堂教学策略”已成功立项，我们组也是该课题的中心组成员，课题正在实施过程中。组内女教师成绩突出，硕果累累。陈华锋的《在个性阅读过程中创造幸福的语文课堂》、韦泽琴的《中学语文教学如何开拓学生视野》《高中语文研究性学习应让学生在教材中淘金》、何立的《走出套式作文的泥淖，张扬个性，放飞自由》、李畅的《高中语文教学中的情感尝试》《个性，写作永远的生命》《高中语文个性化阅读初探》、汪永前的《摒弃浮华，抛开功利，作真情作文》《人格的塑造和习惯的培养》等论文均获重庆市论文大赛一等奖。李畅老师的《胡同文化》教学案例获重庆市教育协会案例评比二等奖，李尹的《声声慢教学案例分析》、韦泽琴的《横看成林侧成峰——高中语文小说创新教学案例》、黎晓的《快乐作文初探》、汪永前的案例《守财奴》、袁瑜的《口语训练，晨读是关键》等均获重庆市教育协会案例评比三等奖。其中，语文组获重庆市第五届教育改革论文大赛获奖12篇，渝中区首届“创新杯”教学案例大赛，获奖9篇。近两来我组老师在国家、市区级论文大赛中的获奖或发表的论文已超过100篇。岳正国老师主编的校刊《晨风》获全国校报校刊评比一等奖。李畅和陈华锋老师还在08年获得重庆市推广课题研究优秀个人奖。2.课堂教学成效好
根据学校要求，备课组活动井然有序，每周召开一次备课组研讨活动，大家各抒己见，共同讨论和解决一些难点和重点问题，并做了详细记录，集体备课、统一思想、统一教学进度，在此基础上，各位老师在各自具体备课过程中又能有的放矢，形成个性化教学。为提高每一位教师的课堂教学水平，组内加强了听课、评课，每月相互的听课不得少于4节。组内教师在参加区内的说课大赛时，陈华峰在重庆市首届高中教师文本解读大赛中获市三等奖，在188名选手中排名36名。周庆和岳正国获得竞赛一等奖，韦泽琴、袁瑜、李尹获得二、三等奖。在参加区内的优质课大赛时，王虹、熊晓梅和李怡老师获得二、三等奖。其中李尹、罗竹石、袁瑜等获得了校一、二等奖。三年来，我组教师陈华峰就我校“走进经典”语文主题活动、集体备课感悟以及“创新作文”研究课对全区教师进行了交流。谢军、韦泽琴和李昕蔚老师分别在“个性化阅读”“研究性学习”市区课题及重庆市语言文字规范示范校检查中上公开课，获得好评。其中李畅、陈华峰、韦泽琴、谢军、廖晓玲、何立所在的高2005级、高2008级在全区高三一、二诊考试中在同类学校排第一。其理科语文成绩超过了29中。
我组教师参加学校组织开展的“骨干教师献课”、“新教师合格课”、“青年教师优质课”等一系列活动。组织教师进行课堂教学研讨，围绕“如何写好教学案例”“一堂好课的标准”“如何开展有效的课题研究”等内容开展了校本教研的研讨，开展了“典型课例”评比活动，教师们写出了大量反映新课程学科教育特点、学生学习方式变革、教师教学行为改变的优秀的案例。李畅、陈元科、田艺曾被评为“区优秀教师”。
3、教育工作常态化
组内的女教师长期都担任着班主任工作，尽管工作繁琐，又有家务的牵绊，但她们都将班级管理得很优秀，特别是后进生的转化工作，开展得很有成效。其中李畅、许秀丽、唐玉华、廖晓玲等都曾被评为“区优秀德育工作者”，所带的班级也多次被评为“区优秀班级”和“优秀团支部”。在参加区班主任基本功大赛时。组内的李畅老师获得二等奖，李欣蔚、谢军、李尹、袁瑜老师获得三等奖。李畅老师在08年还被评为“区师德先进个人”“区三八红旗手”，廖晓玲老师曾被评为区“十佳班主任”。
四、团结协作，创集体荣誉，展巾帼风采
1、组织学生课外活动
我们组在学生中开展了“书香、文明、奥运”朗诵比赛，开展了“读经典，品书香，润情操”为主题的读书节系列活动（读书情况问卷调查、好诗美文手抄报比赛、个性书签设计比赛、“腹有诗书气自华”朗诵比赛）。组织学生参加“走进经典”阅读及辩论赛，要求学生在诵经、背经、解经、讲经、辩经五个环节里展开角逐。组织学生参加首届“分享、信任、传播”漂书活动，开通校园网站的漂书留言簿，分享交流漂书心得；组织“我型我秀”课本剧创作及表演，展现学生丰富的创新力与想象力，还专门成立了话剧社。开展“啄木鸟”行动，让学生寻找记录大街小巷的错别字、繁体字、异体字、等不规范字和不规范用语。积极参加了学校在师生间开展“雅言传承文明，经典浸润人生”的教师节及中秋诗文诵读比赛；组织师生参加“青春中国”大型诗歌诵读表演活动。主动组织学生参加德育处的“早读经典、午唱红歌、晚讲故事” “四位一体”的讲传诵唱活动。还组织学生参加各种作文竞赛。组内老师都获得过“作文大赛指导教师奖”。
2.教师多才多艺
组内的谢军老师代表重庆市参加了今年暑假在大庆举行的全国文明礼仪知识竞赛，作为重庆市参赛的三个选手之一，成为比赛中为重庆队拿分最多的选手而受到大赛主委会的关注，获得分赛区第二名，为重庆争得了极高的荣誉，在2008.9他参加渝中区教育系统“阳光教师风采大赛”获三等奖；组内的张刚老师参加“渝中区教育系统中青年教职工歌手大赛”获得“优秀歌手”称号，他还是我校“语韵社”社长，参加大坪地区“展青春风采，促渝中发展”青年英文歌曲演唱比赛”获优秀奖；张刚和李欣蔚还获得“省级普通话水平测试员”的资格证书；李尹、袁瑜、谢军、张刚等组内教师参加渝中区教师系统红色经典歌曲演唱比赛获得二等奖；组内陈华锋老师和汪永前老师他们的家庭都曾被评为“书香文明家庭”，陈华峰老师在音乐、舞蹈、文字策划方面还有专长，多次策划组织学校各种大型活动。罗竹石老师擅长广告设计、图片处理、文字策划，学校的宣传栏和校标、展版宣传都是他设计的，他还是有名的网络写手，每天要完成5000字的网络小说。多年来，我组成员积极参加学校工会组织的各种文体活动，并多次获奖，均获得过工会积极分子的称号。
3.乐于奉献，到边远山区支教
组内田艺、陈元科、熊晓梅三位女教师曾承担了重庆市教委“送教下乡，扶贫支教”项目中赴巫溪县和彭水县支教的任务，得到当地师生的一致好评。前年，王虹老师咽喉患病，医生建议她立即手术，因教学时间紧迫，她一拖再拖，直到医院通知她住院治疗。住院之后，她还经常发短信询问她两个班的教学情况。去年王老师的母亲患了肺癌，王老师每个周末都在成渝两地跑，对母亲倾尽心力，尽着女儿的孝道，同时这边又担任着两个高三毕业班的语文教学，她的工作竟然没受到一点影响，但我们都知道她是牺牲着自己，保全着两头啊！今年由于张刚老师被教委抽调去帮忙，熊晓梅老师生病，对人手不足的语文组是一个严峻考验，但压力我们永远顶得住，何立、李欣蔚和廖晓玲老师，二话不说，主动承担了这三个班班的教学任务，而且廖晓玲老师已是近60岁的老教师，她原本早已退休，因语文组严重缺编，她一直在坚持工作。组内的许秀丽和陈华锋老师还是学校的中层干部，分管着学校的德育和规划发展两项工作，尤其是这段时间，学校要迎接几个大检查，她们俩用女性柔弱的身躯肩负重任，连续几周没有耍过周末，如此大的工作量，她们却没有一句怨言。正是这种团结向上、乐于奉献的作风使得语文组的教学工作有条不紊的进行，在07年和08年的全校教研组评比中均获得一等奖。
总之，我们在争创“巾帼文明岗”的过程中，全组教师立足岗位成长、岗位建功，展现了当代教师的风采，今后我们还会一如既往的为学校的创重工作而努力奋斗。
重庆市六十六中学语文组
2009年11月5日
九江田家炳实验中学创建“巾帼文明岗”活动纪实
发布时间：2010-03-10 09:10:18 来源：九江新闻网
励精图治展巾帼风采
——市田家炳实验中学创建“巾帼文明岗”活动纪实
记者 夏想花
阳春三月，江南草长，又一个春暖花开的季节。日前，记者走进位于八里湖畔的九江田家炳实验中学，桃红柳绿，和煦的春风吹送着缕缕清香，这典雅的环境如张小华校长脸上洋溢的温馨微笑般沁入心扉。这位先后获得了“九江市优秀教师”、“九江市教育系统优秀共产党员”、“江西省三八红旗手”、“江西省巾帼建功标兵”和“全国三八红旗手”等诸多荣誉称号的校长，被眼前学校蓬勃发展的形势所鼓舞，对学校未来的发展充满了信心。
虽然刚过不惑之年，张小华校长心系学校、情注师生，提出了“让所有的师生都有所发展”的办学思想，注重教师的专业化成长和学生的全面发展，全面提升学校的教育教学质量。在她的引领下，近年来，九江田家炳实验中学的教育教学质量、学校管理、校园建设等方面都得到了飞速发展。
抓班子、带队伍，全面打造创建“巾帼文明岗”优秀集体
俗话说“火车跑得快，全靠车头带”。她提出了开展“精神状态好、团结协作好、民主决策好、联系群众好、勤政廉洁好、工作业绩好”的“六好班子”创建活动，以打造“学习型、开拓型、实干型、团结型、廉洁型”班子为目标。在她的带动下，班子集体凝聚力、战斗力强，大家目标认同、互尊互敬、步调一致。正是这样的班子既用严格的制度约束人，更用人格魅力感召人和模范的行为影响人、还用良好的环境陶冶人，带领全体教职工励精图治、艰苦创业，为创建工作提供了强有力的组织保障。
围绕“巾帼文明岗”的创建要求，以培养有敬业爱岗品德、有新课程实验理念、有教学科研技能、有育人育才本领的“四有”教师为目标，对教职工有针对性地开展理想信念教育，强化育人意识、奉献意识、师表意识和学习创新意识，切实加强教师队伍建设，进一步提高全体教师的教书育人本领。目前该校有女教师55人，占全校教职工的50.9%，学校注意发挥女党员，女业务骨干和女团员的带头作用，组织全体女教职工开展“四爱”、“四有”、“四自”精神的学习教育，树立女教职工自尊、自信、自立、自强的新女性意识，树立自我发展意识和群体意识。一大批能力强、肯吃苦的女同志担任班主任、教研组组长、年级组组长和部门主管，一大批优秀教师、学科带头人、优秀班主任、教学明星、师德标兵脱颖而出，她们在学校教育教学管理的第一线甘洒热血、尽展巾帼英姿。
建机制、搭平台，全面推进创建“巾帼文明岗”活动落到实处
在创建“巾帼文明岗”活动中，学校通过建机制、搭平台，全面有效地推进了创建活动落到了实处。学校按照创建活动方案的要求，带领全体女教师积极投身于学校的教育教学、教研教改及常规管理工作，为女教师的身心健康、巾帼建功搭建平台。如：“女职工读书活动”、“巾帼建功，岗位练兵、岗位成才”教学赛课大比武活动、“师徒结对子”活动、“师德研讨”活动、“讲述我的教育教学故事”活动、“科研创新”活动、“争做学习标兵、师德标兵、教学岗位能手”、“教工运动会”、“趣味体育”活动，“三八妇女节”庆祝活动等一系列丰富多彩的活动，使女教师们在活动中成长、成熟，收到了可喜的成效。以制度促落实，以活动搭平台，全面有效地推动创建工作的落实及向纵深发展。
造环境、强素质，全面开创创建“巾帼文明岗”工作新局面
学校激励广大女职工在平凡的岗位和件件小事中尽展巾帼风采，使女教师们在推动学校发展的同时充分体会到自我价值实现的成功喜悦，开创了创建活动的新局面。
一是造环境。学校坚持以优美的环境熏陶人，以高尚的人格影响人，以文明的行为规范人，不断强化环境育人。学校推出“以„四项建设‟为载体，全面深化校园文化”建设工程，致力于校园文化广场工程建设和班级校园文化氛围的营造。以制度建设为载体，强化学校守纪文化。全面梳理、健全和完善学校各项管理制度，并汇编成册，人手一本。以活动建设为载体，丰富学校多元文化。在开展丰富多彩的学生文化活动的同时，在教师中开设了“田园讲坛”、“读书俱乐部”等活动，并主动与澳大利亚友好城市学校建立姊妹校，开展国际交流工作。以风气建设为载体，形成学校精神文化。在张校长的倡导推动下，学校校徽、校歌先后设计创作完成，校报、校园网办得有质量、有品位。面对优良风气的形成，学校及时概括并升华广大师生的精神追求，制定了“严谨、勤奋、和谐、上进”的校训，“崇德敬业”的教风，“笃学求真”的学风，田中女教师们充分展现了“四爱”、“四有”、“四自”精神的新时代女性形象。
学校还结合女性自身“母性”的特点，提倡人人都是德育工作者，要求做到时时育人，事事育人，全方位育人，进一步强化全员育人，岗位育人的意识，全面实施素质教育。适时开展主题教育，如学雷锋活动、文明教育、宣传预防疾病教育、安全教育等大型主题教育。开办家长函授学校，请专家来校做报告，设置学生心理交流室，请心理学家来校讲座，建立家访、信访、话访的家校联络网。
二是强素质。学校围绕“巾帼文明岗”的创建要求，围绕“端正师风，廉洁从教”的主题，奏响“三爱”主旋律，积极开展爱生、爱校、爱教育活动，形成了市田家炳实验中学的德育工作特色。学校先后获得“全国流动人口子女、农村留守儿童示范家长学校”、“江西省读书教育活动先进单位”、“九江市德育示范校”、“九江市精神文明建设先进单位”等诸多德育工作荣誉称号。去年，学校投资开通校园无线网络，一次性添置32间教室多媒体教学设备，教师人手配置笔记本电脑一台，在市级中学尚属第一，田中女教师们体现新理念的教学技能有了充分施展的舞台。学校的人本化管理和教育教学质量也显著提升，办学水平得到有效提高。近六年来，学校的办学成果丰硕，有数百名学生获得省、市各级各类表彰，其中还有一名同学代表江西省参赛选手走入北京人民大会堂接受颁奖。中高考成绩正稳步上升，在普通中学中率先实现了“一本零的突破”，2007年的全市中考状元也花落田中，赢得了社会和学生家长交口称赞。