巾帼建功展风采范文

第一篇：巾帼建功展风采范文

建功新工商展巾帼风采

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好!我是一名普通的女工商干部，今天我演讲的题目是《建功新工商 展巾帼风采》

在XX县工商局处处有一群这样忙碌的身影，这些身影虽没有男人的魁梧与高大，却有着一股不服七尺男儿的傲骨，他们虽身材娇小，但绝不是弱不禁风，胆小怕事，她们用自己特有的聪明才智在工作一线奋勇当先，锐意进取，这群人就是战斗在XX县工商局各个工作岗位上的红盾女兵。

人们常说女人如水，我想这是对女人最好的比喻，在宁津县工商局这支女兵身上印证了女人如水的真正含义：上善若水，刚柔并济。她们既有水的柔美，又有水的无形力量，“水滴石穿”是最好的例证。她们把自己的青春书写在繁忙的注册大厅，她们把汗水挥洒在乡间小路上，在经济大潮的岗亭上，她们用坚定而规范的手势，为宁津地方经济的发展传递着一个又一个准确而又明了的信号，也传递着她们对事业的无限执着和忠诚，每天这些红盾女兵都精神抖擞，以火眼金睛守护在市场经济的风口浪尖。巾帼不让须眉，成为各项工作的骨干，无论是局机关，办证大厅、还是扎根基层，到处都有她们孜孜不倦的身影。 如果说女人是一本书，XX工商局这支普通女兵，在自己的岗位上兢兢业业，任劳任怨，书写着“敬业奉献，求实创新，公正廉洁，文明和谐”这本厚厚的书，每个女工商干部都是这本书上浓墨重彩的一笔。比如，政务大厅工商登记注册窗口，就是这支红盾女兵的真实写照。她们用自己的敬业精神，诠释着人生这本书的内涵，她们用女性特有的亲情服务，彰显着水的柔美。日复一日，年复一年，每天面对着来办理登记注册的客户，不厌其烦的讲解指导，用真心帮扶企业。正是她们的温馨服务和工作热情，赢得了人们的信赖和好评，连续五年被评为省市级“巾帼文明示范岗”“红旗窗口”“优秀服务标兵”“优秀通信员”等称号。又如工商局法制科，虽然只有两名女工作人员，但整个工商局繁重的案件就压在了这两名肩单力薄的女同志身上，加班加点就成了经常的事，每天要审批各科室所送来的案件，有时顾不上回家吃饭，就买个馒头和咸菜，一手拿着馒头，一手捧着案卷，紧锁眉头，仔细审批案件的程序是否合法，无论案件大小，无论案值多少，从立案到结案，每一句话，每一个标点都经过两遍三遍的审查，正是她们严谨的工作态度，才使我县工商局的案件从未出现过被复议的现象。再如，基层工商所的女同志们，她们个个更是巾帼不让须眉，舍小家，顾大家。无论严寒还是酷暑，每天都坚守在市场监管的第一线，在xx工商所就有这样一位女工商干部，她叫陈xx，她从20岁参加工作以来，一直扎根基层，一干就是30年，30年啊，这是一个多么漫长的过程，是人生的三分之一的时间，陈大姐把自己的青春奉献给了工商事业，如今快50岁的她仍坚持在自己的工作岗位，用她满腔热血倾出自己的奉献，用她无悔的青春书写着自己的忠诚。基层所人员少，任务重，陈大姐一人就肩挑起所里所有的内勤工作，监管会计、登记注册、档案管理、统计、网上办案等多项工作，还主管保店街和周边多个行政村的监管工作，已经快50岁的她，不懂电脑操作，陈大姐虚心学习请教，功夫不负有心人，终于能熟练掌握电脑基本知识，网上监管和登记注册等业务水平迅速提高，这期间陈大姐付出了多少汗水，没人知晓，也许只有陈大姐自己知道。冬天所里办公条件差，办公室里的温度和外面一样，陈大姐的双手不知几次被冻嘛，夏日，陈大姐又顶着似火骄阳坚守在执法监管的大

街小巷，风吹乱了她的头发，太阳晒黑了她的脸颊，但她没有一句怨言，任劳任怨，就像她自己说的：履好职，站好岗就行了，其他的都是小事，她没有豪言壮语，只是一句朴素的履好职站好岗。正是这些像陈大姐一样默默无闻，脚踏实地，尽职尽责，无怨无悔，不求回报，甘当绿叶扶红花的女工商干部，使我县市场发展有序了，消费者投诉减少了，一起起违纪行为被查处，被纠正，一件件投诉被落实，违法者得到了教育，利益受损者得到了补偿。她们就是这样一支刚柔并济的女工商干部，她们没有英雄壮举，没有耀眼的光环，但她们却坚守着自己朴素的爱岗誓言，坚守在市场经济的风口浪尖，面对挑战，奋勇当先，锐意进取。用自己的行动展现新时代女性的风采。把建功新工商作为自己的人生选择，她们甘当工商改革大潮的排头兵，乐当工商建设大厦的螺丝钉。如果说女工商干部是一滴水，这滴水是亲人苦涩而欣慰的泪珠，是扶持企业之花的春泥，是折射造假者们坑害百姓的多棱镜，是报效祖国母亲的拳拳之心。巾帼何须让须眉，女人能顶半边天，工商事业就需要这样的工商女干部，她们就像一朵朵无名的小红花，有了她们的映衬，才有了宁津工商事业的姹紫嫣红，她们犹如一颗颗无人知道的小草，悄悄吐绿，才有了宁津工商事业的满园春色，她们就像一块块砖石，默默铺垫，奠定了宁津工商崛起的坚固基座，她们心里装的是工商事业灿烂的明天，

今天，我为自己是一名工商战线上的普通女兵而感到自豪，工商事业的发展硕果里也有自己的汗水和付出而骄傲。姐妹们，让我们携起手来，爱岗敬业求实创新，巾帼建功展风姿，现身工商谱新曲，做时代的女俊杰。在工商事业发展的进程中，用巾帼不让须眉的飒爽风姿，扬工商精神，建功新工商，展巾帼风采，让红盾的颂歌一路传唱!

我的演讲完毕，谢谢大家!

第二篇：梧桐和谐劲风吹 巾帼建功展风采

——一0二团妇联2007年工作总结

2007年，一0二团妇联在上级妇联和团党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以加强组织建设和增强妇联凝聚力为重点，服务团场建设，团结带领全团广大妇女投身到“三学三比”、“巾帼建功”、“文明家庭创建”、“双合格教育”等主体实践活动中，为团场社会经济实现又好又快发展做出了积极的贡献。

全团总人口1.85万人，其中妇女8955人，在册职工3483人，女职工1623人。团场现有妇女组织31个，其中连队妇代会13个，机关事业单位妇委会4个，工矿企业女职工委员会14个。妇女干部251人，其中大专以上学历160人，党员123人。

(一)妇女素质培训工程稳步推进

长期以来，一0二团妇联把“妇女素质培训工程”当成加快妇女科学致富的重要工作来抓。 2007年，团场妇联分层次、分类别、多渠道地组织各基层连队开展了妇女科技培训，举办科技培训班13期，培训妇女1200多人次;选派10名巾帼科技致富能手参加了师妇联举办的妇女实用技术培训班，进一步提高了科技骨干妇女带动能力。在“三〃八”期间，精心策划组织了“巾帼建功”先进事迹报告会，渔业养殖能手刘凤玲、科技致富能手王爱凤、张素琴、申晓凤等6名巾帼科技致富标兵巡回全团13连队进行宣讲，1600多名妇女群众现场聆听了报告，并在团自办电视台连续播放她们的致富先进经验，起到很好的宣传引导作用。

1 团妇联还从丰富活跃妇女业余文化生活着手，春节前夕，组织开展了女职工手工编织、绘画、剪纸等手工艺作品展;正月十五组织团“夕阳红”老年妇女秧歌队、花扇队参加了师市社火活动;3月份与团场纪委举办了“家庭助廉”百题知识问答;开展了廉政手册进连队、进社区、进家庭的活动，发放廉政手册1000余份;5月同团计生办举办了妇女相关法律知识竞赛;6月选拔妇女文体骨干参加师“百名妇女迎奥运健美操大赛”;7月举办了“凤栖湖之声”卡拉OK歌手大赛;在庆祝建党86周年歌咏比赛中、团场第三届金秋文化艺术节期间1000余名妇女踊跃参与。11月举办了劳动力转移“阳光工程”妇女技能培训班，取得了良好的效果。

(二)巾帼建功科技致富取得实效

在深入开展巾帼科技致富工程中，一0二团妇联从政策上、资金上、技术上、信息上为广大妇女脱贫致富、巾帼建功创造条件。积极协调有关部门先后为女职工刘凤玲、陈素英、邵红英等一批学科技、懂经营、善管理、效益好的创业妇女分别提供5000—20000元小额贷款进行帮扶，使妇女创业致富队伍不断壮大。

水管处女职工刘凤玲从开始的10亩鱼池发展现在的40亩，开发出集旅游垂钓、餐饮服务为一体的休闲渡假场所，先后带领、帮扶水产养殖户陈波、曹建萍走上了科技致富路，荣获“兵团巾帼科技致富带头人”称号;一连女职工邵红英通过妇联资金帮扶、信息引导现已形成年养殖育肥猪36头，繁育仔猪130多头经营规模。还有王爱风、张素琴、申晓凤等23名妇女在团妇联的帮助下，养殖、种植年收入达到2万元—3.3万元，经济效益年年攀升，成

2 为团场巾帼科技致富能手。

此外，团妇联大力培养妇女创业典型，提升先进典型档次，今年先后在水管处建立了“渔业养殖示范园”;二连建立了“西甜瓜制种示范园”;三连建立了“庭院大枣种植示范园”3个巾帼科技致富示范园区，联办电视专题片4部在团《梧桐人家》电视栏目中播出，大力宣传特色产业致富带头人，为团场妇女发展自营经济起到示范推动作用。在“三秋”拾花劳动中，团妇联先后组织4200多名妇女开展了形式多样的劳动竞赛，评选出女拾花能手112名，发放奖品、奖金15万元，使广大妇女在巾帼建功创建活动中一展风采。

(三)巾帼文明创建活动得到深化

为推动更多职业妇女创造新业绩、展现新风貌，一0二团妇联在实施“巾帼建功文明示范岗”工作中，坚持以“爱岗奉献、服务社会”为宗旨，在学校、医院、防疫站、幼儿园、敬老院等行业深入开展以爱岗敬业、争先创优为目标的创建活动。

团敬老院管理员张新玲，十七年如一日在平凡的岗位上默默奉献，用亲情和爱心，精心照顾着孤寡老人，荣获师“三八红旗手”、“劳动模范”荣誉称号;荣膺“2006感动兵团年度人物”，被全国敬老、爱老、助老主题教育组委会评为“全国孝亲敬老之星”。团医院内儿科将创建巾帼文明示范岗与促进目标建设、提高管理水平、提升服务质量结合起来，全心全意干好医务护理工作，用高尚的医德、良好的医术、周到的服务赢得了患者的信赖。2007年收治病人800多人，有效治愈率93.1%;抢救危重病人47人次，抢救成功率达86%，被师市授予 “三八红旗集体”。

3 通过开展形式多样的争创活动，各行各业形成了比、学、赶、帮、超的良好局面，做到争创活动有形式、有内容，使“巾帼文明岗位”创建活动成为凝聚妇女力量、培育先进妇女群体的重要的途径。张新玲、孙明英、刘凤玲、王爱凤、等10名三八红旗手、巾帼文明示范岗标兵、巾帼科技致富能手、劳动模范，今年10月当选为五家渠市第二届人大代表。

(四)巾帼扶贫突出重点成效显著

为加快贫困妇女脱贫致富进程，一0二团妇联坚持“重心下移、互联互动、整体运作、统筹推进”的工作方法，集中力量实施了“1+1+1”妇女脱贫增收计划，全团230名妇女干部踊跃出资为困难职工垫付生产费用自理金290万元，46名女工干部与48名贫困家庭结成帮扶对子，从资金、信息政策等方面给予帮助。10连河南籍女职工翟桂杰想脱贫快致富苦于没有资金和项目，团妇联和连妇代会想方设法提供贷款10000元，引导发展育肥羊项目，使翟桂杰育肥羊养殖规模达到了140只，年收入在4万元左右，实现了脱贫求富的愿望。在“救助贫困母亲”行动中，采取多层次、多部门、多形式的社会扶贫新机制、新方法，与团文明委、民政、共青团等部门积极动员全社会力量为贫困母亲文平募集资金1.3万元，救助身患白血病的患儿杨文;借助上级支持，团场配套资金1.9万元救助龙泉社区重病妇女吴建秀、身患乳腺癌化工厂下岗女工姜英，以及一连女职工贾春梅、兴呀亚公司苏玮等4名贫困母亲，从而形成上下联动、左右互动、共同行动的良好格局，解决了团场弱势贫困妇女看病就医困难。

2007年，团场妇联多方面多渠道先后利用民政部门福利彩票

4 基金，对7名在校高中生和1名残疾大学生资助学费1.79万元，借助师市工会、共青团的力量对10名小学贫困生和10名高中贫困生资助学费1.5万元，在师工会、民政的关心和帮助下，9名成绩优异考入大学的莘莘学子得到2万元的经济资助。

(五)文明家庭创建活动持续推进

开展文明家庭创建活动是一0二团妇联长期开展的一项创建活动，团妇联把“五好文明家庭”创建与“十星级文明户”评选结合起来，广泛深入开展“文明新风进万家”活动，创新活动载体，丰富活动内容，3月与团纪委开展了“家庭助廉”教育月活动，给团、连两级领导干部发放《家庭助廉教育读本》168册;组织79名副科级以上家庭领导干部配偶进行了“家庭助廉”答题竞赛，使“以德治家，以廉养家”深入人心。为使“五好文明家庭”创建活动成为广大家庭成员参与构建社会主义和谐社会的有效载体，元月份举办了“迎新春家庭才艺展”63名妇女展示了自己的手工艺作品;4月团妇联组织团子校23户家庭联合举办了“和谐家庭风采”大赛;为提高广大妇女健康水平，12月份开展了女职工“红丝带”保健知识巡回讲座，一系列活动的开展，使文明家庭创建活动有声有的，深入扎实地开展。现在团场社区、连队家家户户都在申报参加五好文明家庭评选，积极参与创建活动，争当和睦家庭氛围浓厚。

(六)妇女儿童权益维护和谐发展

一0二团工会妇联今年加大了《妇女权益保障法》的宣传力度，制定实施了妇女“五五”普法工作规划， 3月份结合科技文化下连队活动，深入各连队开展《妇女权益保障法》宣传、咨询

5 活动，发放宣传资料1000余份，在团机关、1连、3连、6连和14连集中举办了5期《妇女权益保障法》培训班;“三〃八”维权周期间，在团场电视台开办了为期10天的《妇女权益保障法》和《女性知识》讲座栏目，组织开展了《妇女权益保障法》知识竞赛和黑板报展，在团场营造了良好的宣传氛围。

为落实好兵师党委十件惠民实事，团场妇联在上级部门的安排布置下，成立了工作领导小组，制定了《一0二团妇女常见病普查工作实施方案》，利用广播、电视、标语、横幅、板报等形进行广泛深入宣传，会同计生办、医院工作人员走上街头开展宣传咨询服务，发放宣传单1500余份;拿出5万元专项资金购买了乳腺扫描仪和波母光治疗仪，抽调18名医务人员，对全团3646名妇女进行了免费妇科病普查，参检率达93.9%，对有病的妇女及时进跟踪随访治疗，共做手术20余例，切实将惠及广大妇女的这一民心工程落到了实处。

重视和关心少年儿童茁壮成长是团场妇联长期坚持的工作宗旨，今年5月份配合团有关部门聘请专家深入学校开展《未成年人保护法》宣传讲座6次，深入贯彻实施《小公民道德建设计划》，采取有效措施组织开展了“构建美好和谐校园”为主题的小学生演讲比赛和少儿书画展，“六一”期间，积极开展慰问活动，为团子校小学部增送330册少儿科普图书，向团中心幼儿园赠送了电视机、VCD及部分课桌椅，组织开展少儿体操比赛、文艺演出和一系列庆祝活动，有力地促进了少儿工作健康发展。

一年来，一0二团妇联各项工作稳步发展，并取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距。主要表现在思想解放、

6 观念更新、创新工作等方面有差距，工作缺乏超前意识;妇女儿童维权机制还不健全，维权力度还需加大，指导基层妇女工作、服务妇女群众能力还有待提高。在今后的工作中，一0二团妇联将紧紧围绕团场三个文明建设，按照十七报告提出的加强四德教育，既社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。做到“五抓好、五加强”。即：抓好基层妇女干部培训，加强妇联队伍建设;抓好先进典型的培育，加强巾帼文明创建活动;抓好扶贫帮困工作，加强输血造血功能;抓好法律宣传咨询，加强妇女儿童维权;抓好联动工作机制，加强社会服务;抓好工作创新，加强协调发展;力争妇联女工工作再上新台阶，为加快建设屯垦戍边新型团场努力奋斗。

第三篇：爱岗敬业为人民巾帼建功展风采

——张掖市甘州区医保局三八红旗先进集体事迹纪实

甘州区医保局现有工作人员15人，其中女职工10人，5个街道、18个社区医保经办人员全部为女性。就是这样一支以女同志为主，为全区城镇10多万人经办医疗保险的队伍，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，学习实践科学发展观，创造着卓越的业绩，演绎着现代女性的职业风采，在各自的工作岗位上默默地为群众奉献着自己的青春和热血。

她们是一个敢攀高峰的集体

基本医疗保险制度改革是一项全新而又复杂的工作，关乎国家和群众方方面面的利益。作为执行医保政策的工作人员，这支队伍一直保持着清醒的头脑，吃透国家政策，全身心投入工作。她们在工作中勤于思考，勇于探索，任劳任怨，善于发现问题并提出解决办法，为全区医保政策调整和全民医保政策的落实作出了积极贡献。2009年，全区城镇职工基本医疗保险参保26463人，占任务的100.1%，基金征缴2369万元，占任务的107.7%;完成生育保险参保人数6821人，占任务的113.7%，生育保险基金征缴146万元，占任务数的192%;完成城镇居民基本医疗保险参保84575人，占任务数的100%，完成农民工参保4002人，占任务数的100.01%。城镇职工医疗费用报销率为66.72%，城镇居民医疗费用报销率为56.69%，分别达到了甘州区委、区政府要求的65%和55%的目标。同时还为全区9239名女职工进行了免费体检，建立了健康档案，这些成绩的取得都与她们尽职尽责的工作作风息息相关。

她们是一个能打硬仗的集体

每当攻坚活动来临之际，人们总习惯男同志打冲锋，但在甘州区医保局每每都是女同志冲在最前方。就拿居民医疗保险工作来说，自2007年启动以来，从调查摸底到参保核定，都是由女同志来承担任务，她们不怕苦，不怕累，不怕受气，以女人特有的耐心，一步一步把城镇居民参保工作向前推进。城镇居民参保人数由2007年2万多人至2009年底达到了8万多人，每年参保人数都在增加。在城镇职工医疗保险参保缴费和改制企业医疗保险剥离金收缴中，职工科三名女同志，不怕风吹日晒，每周都要有重点的赴改制企业催交剥离金，有数次因为企业负责人不愿意交费，被企业拒之门外，吃到闭门羹，即使这样，她们还是用真情换真心，用耐心解难题，每年都能够最大限度地收缴应收剥离医疗保险金，有效地维护了改制企业退休人员的医疗保险权益。2008年，国家下发了《关于国有关停破产企业退休职工医保情况的统计调查》的通知，凭着多年的工作经验，她们觉得国家一定要对这些企业进行补贴，她们合理分工，分别到区工商局、区商务局、区经贸局进行了资料调查。功夫不负有心人，通过与劳动部门联系，她们从退休人员的工资档案中把国有困难企业的退休职工符合文件精神的一个一个调出来，又找主管单位造册、盖章、上报，使这部分关停破产企业的退休职工终于老有所“医”。2009年6月，城镇居民医疗保险信息管理系统正式启动运行，居民参保信息录入工作，又落到了她们的头上，为了保证信息系统正常开通，她们主动放弃休息时间，连续作业，按照要求完成了居民医保信息的录入、核对工作，并用短短一周时间完成了参保居民医疗保险IC卡的制作工作，使全区7万多名参保居民及时领到了医保卡，使他们看病就医和城镇职工有了相同的待遇。

她们是一个乐于奉献的集体

虽然女同志都有家庭事务较多这种共有的困难，但做为医保人她们都能自己克服，并很有责任地喊出“向我看齐”的口号，带头实干，处处发挥模范带头作用。居民科长杨晓英，爱人在外地工作，家中只有她们母女俩，家务事多，但她克服困难，安排好自己的事情，带领居民科的两名女同志，不分昼夜地深入到各社区指导居民参保工作。职工科杨玉媛，本人患有颈椎病、腰疼病，但在每年年初的职工参保核定时，她都是带领职工科工作的“带头人”，认真尽责的为行政事业单位和企业办理参保核定。在参保最繁忙的时候，有时候从一上班坐到办公桌前就开始工作，直到下班才可以起身，每次一坐就是三四个小时，到下班时，腰疼的都直不起来，但她从来都无怨无悔，并且每天都充满了干劲。“春日花葳蕤，娇艳绽芳菲”，时代的发展解放了女性，让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能。我们甘州区医保局的这支巾帼队伍，在工作中处处发挥先锋模范带头作用，认真工作，扎实苦干，为医疗保险工作付出了心血和汗水，在社会各界树立了良好的医保形象。未来，她们依旧会在平凡的工作岗位上默默工作，但她们的工作将换来国家医疗保险事业繁荣似锦的美好明天。

第四篇：巾帼建功展风采 杏坛争优谱新篇

——米脂县南关小学“巾帼创新功、岗位争优秀”先进集体推荐材料

米脂县南关小学小学始建于1916年,现占地约8.5亩，建筑面积7612平方米，有教学班23个，学生1460人，教职工99人，其中女教师90名，占全校教职工人数的91%。近年来，学校以“高质量、示范性、有特色”为目标，紧跟时代的步伐，大力推进素质教育，全面实施课程改革，扎实开展“巾帼创新功、岗位争优秀”主题活动，“娘子军”教师队伍以其独特的教育优势和魅力，辛勤耕耘、默默奉献，用执著和热爱、勤勉与创新诠释了巾帼风采，她们的事迹如汩汩泉水流淌不尽……

一、努力营造先进优雅的育人环境

南关小学把“以人为本，情境育人”作为了治校实践的核心理念，注重校园物质环境和精神氛围的营造，女教师们更是以其特有的细心、爱心，用自己最优秀的思想、行为，利用、发掘、优化学校物质环境，力求学校中的每个人、每种思想、每种行为、每件小事、每处角落、每个信息、每处设施都能构成的浓郁的育人氛围。特别是投资近千万元的北、西两栋综合楼改建工程即将竣工，更让这所百年老校的教学设施和校园环境焕发新颜。整洁、优美、宜人、先进的教学环境感染着每一位师生、潜移默化地影响着每一位师生。

二、着力打造素质精良的教师队伍

南关小学通过加强师德建设、狠抓常规教学、开展技能比拼、鼓励学习培训、构建教研活动等一系列举措，使得教师队伍素养不断提高、优势特长不断发挥、知识结构不断更新、职业能力不断发展。女教师们更是巾帼不让须眉，她们温文尔雅、英姿飒爽、精诚团结、拼搏进取，始终坚守在教学第一线，个个都是精兵强将，她们中本科学历35人，大专学历44人，获国家级、省级荣誉称号7人，省、市、县教坛新秀22人，真可谓“教坛巾帼铸师魂，讲台园丁展风采”。

三、倾力塑造品学兼优的莘莘学子

新课改理念下南小女教师彻底改变传统教书匠做法，倡导以人的发展为本的导师与合作伙伴形象，以平等的理念和学生建立了和谐的师生关系，她们用女性特有的教育爱心和智慧，充分整合学校、家庭、社会教育资源，倾情“唤醒”和“激发”每颗心灵，倾力“塑造”和“雕琢”每位学生。广大女教师们在狠抓教育教学质量的同时，积极开展丰富多彩、形式多样的少队、班队等“创建先进班集体，争做优秀小学生”特色主题教育活动，充分发挥晨会、橱窗、板报、《小星星》校报、红领巾广播站等宣传阵地和红领巾监督岗的作用，让每位学生都养成良好的品德和行为。同时，学校定期召开家长座谈会、家教知识讲座、家教经验交流会、发放家教资料等系列活动，不断加强家校沟通，调动一切教育资源促进学生的健康成长。成功的家长教育经验让南关小学成为“陕西省家长学校先进集体”。

四、奋力铸造科学卓越的教育品牌

“学校要发展，就必须要办出特色，铸造品牌。”这是南小女教师的共识。学校围绕素质教育和课程改革的新形势、新要求，以开展“巾帼创新功、岗位争优秀”主题活动为载体，以教改教研为突破口，逐步走向特色化、品牌化办学之路。广大女教师以科研为依托，以课堂为阵地，成功编写推广了校本教材《一日常规三字经》，顺利完成了省级教研课题《“诱创式”教学模式的探索与研究》、《培养学生自主学习能力的探索与研究》。其中教研成果《培养学生自主学习能力的探索与研究》在榆林市“十一五”校本教研成果评选中荣获一等奖;《享受教育，健康成长》在榆林市2011年小学主题班会研讨会上交流并荣获经验交流类成果评选一等奖。

正是因为南关小学拥有一支朝气蓬勃、开拓进取、辛勤耕耘、默默奉献的“娘子军”，才使得学校赢得了广泛赞誉，取得显著成果。先后被评为省级“文明校园”、“绿色学校”、“平安校园”、“校本教研先进集体”、“爱国卫生先进集体”，市级“绿色示范学校”、“德育工作先进集体”、“创佳评差先进单位”、“义务教育课程改革先进单位”，县级“教育教学综合工作先进集体”、“素质教育先进单位”、“教研教改先进集体”、“巾帼文明示范岗”。

辛勤耕耘杏坛路，巾帼建功桃李春。米脂县南关小教学一线的女教师们用自己的优秀品行展现了当代女性风采，诠释了新时期教师内涵。今后，她们将以更饱满的热情和更充足的干劲投入到教育教学工作中，谱写更加辉煌灿烂的教育篇章。

第五篇：巾帼建功展风采献身培训谱新曲解读

巾帼建功展风采

献身培训谱新曲

在太原市千峰职业培训学校的各个工作岗位上，随处闪现着女性的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，践行着职业道德、演绎着现代女性的职业风采，在职业教育、培训农民工及下岗失业人员中做的卓有成效，为构建社会主义和谐社会做出积极贡献!

太原市千峰职业培训学校是一个以女性为主体的单位，单位共有工作人员18名，其中女性10名。她们大部分曾近荣获过“巾帼文明岗”及“优秀教师”的称号。无论是在领导班子成员，还是行政管理人员及教师队伍中都有女性的身影，可以说女性是学校的主体，是学校工作的中坚力量。学校在社会中取得的骄人成绩，无不浸透着女性职工的心血和汗水。

在职业教育培训中，招生与许多的大中专院校比起来还要困难许多。为此学校校长不畏艰辛，亲自要下乡宣传党的惠农政策及散发宣传资料，与农民吃、住在一起。崎岖的山路无法通车，她就步履蹒跚的走遍了山间的每一条小路，累了就席地而座休息一下，渴了饿了就把随身携带的干粮那出来充一下饥…有时为了不失去信用，一天要去好几个地方才能按时完成预定招生任务，她经常凌晨四点多钟的时候就在去往乡下的路上了。我们的校长就是凭着这样一副弃而不舍的精神，带领全校教职员工积极进取，按时完成上级部门给我们下达的各项任务及指标，并受到了上级各部门的好评。

千峰职校是职业技能培训学校，出口旺、进口才能旺。学校培训不是目的，就业才是办学的真正目的。为了把每一个接受培训的学员都能安置到合适的工作岗，校长亲自挂帅，带领就业安置办主任及专业教师亲自深入用工单位调研考察，与省内外多家用工单位建立了良好的合作关系。为学员安置就业奠定了良好的基础。可就是这样，仍然有一部分学员安置起来是有困难的。来自忻州地区的学厨师专业的杨昌芳同学，通过培训，顺利结业，学习成绩较好。但由于年龄偏大又成过了家，他去多家用工单位应聘用工单位都被委婉拒绝。四处碰壁的他灰心丧气，失望地卷起了行李产生了打道回府的念头。校长得知这个情况后，亲自找到了他，劝他不要灰心丧气，学校会想办法帮助他走上工作岗位。校长找来了班主任，了解了他的学习情况及个人以前的工作履历，得知他是从部队回来的而且有着较强的组织和管理能力。校长想到了新开业的晋商大酒店一定需要这样的人才。于是校长亲自找到了晋商大酒店的人事部经理，向其说明了杨昌芳的情况，并为杨昌芳担保并且和杨昌芳一起应聘。杨昌芳被破例录用了。知道工作来之不易的杨昌芳十分珍惜这个工作机会，积极投入到了工作当中，仅仅一个月的时间就得到了认可，被提升为部门主管，月薪拿到了一千八百元…

一分耕耘就有一分收获，真情付出就有丰硕回报。在我校校长的带领下，我们认真落实科学发展观，不懈努力、积极进取取得了不斐的成绩。2009年，在时间紧任务重、金融危机的恶劣环境下，我校出色地完成了各个上级部门交给的各项培训任务2000人，并转移就业1800余人，为降低失业率做出积极贡献。先后被评为“先进办学单位”、“农村劳动力转移优秀培训学校”，其中有两位老师获得“优秀教师”的称号…

这些成绩的取得，凝结着辛勤的汗水，但我们并不会安于现状。在今后的工作中，我们将以这些成绩为动力，以女性特有的细心和认真，为企业发展继续贡献力量，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会做出积极贡献!

太原市千峰职业培训学校

2010年2月2日