新兵发言稿（通用12篇）
篇1：新兵发言稿
新兵下连仪式新兵代表发言稿
尊敬的首长，亲爱的战友们：
军歌嘹亮，战鼓雷鸣，保卫祖国的任务在一批批新老战士手中传承。在这特殊的日子里，新兵战友们终于迎来了期盼已久的神圣而难忘的下连仪式。从这一刻起，我们已经成为真正的共和国军人，带上军衔，接过钢枪，就意味着我们要肩负起巩固国防、抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民和平劳动、参加国家建设事业的神圣使命；说她难忘，是因为近三个月的淬火历练使你们由稚嫩走向成熟，摸爬滚打，让你们尝到了从未尝过的苦，经受了从未经受过的考验。
今天，我们报效国家的理想因磨练而变得更加坚定；我们欣喜的看到我们柔嫩的双手因磨练而变得更加刚强；我们在短短两个月的时间内就完成了由地方青年向革命军人的转变。回想昨日的辛酸；回想脸上晶莹的汗水；回想眼中思乡的热泪，你们是坚强的，你们是优秀的，你们是值得骄傲和自豪的。在这里，我代表全体新兵连所有战士庄严宣誓：
一，我们要牢记责任使命，继承并发扬我军的优良传统，认真学习
贯彻科学发展观，努力践行当代革命军人核心价值观，争做一名政治合格的优秀士兵。
二，二是希望你们保持“向汗水要成绩，用拼搏换荣誉”的训练劲头，爱军精武，苦练杀敌本领，为打赢信息化战争和建设现代化正规化革命军队贡献力量，争做一名军事过硬的优秀士兵。
三，三是希望你们遵守法律法规、条令条例和各项规章制度，服从
命令，听从指挥，尊重领导，团结同志，立足本职岗位，自觉牺牲奉献，为创建和谐军营、文明军营积极工作，争做一名纪律严明的优秀士兵。
亲爱的新兵战友们，今天你们因身着军装而耀眼，明天军装将因你们的功勋而生辉。今后我们要以辛勤的汗水和扎实的脚步，书写军旅生涯的光彩篇章。让我们一同扬起共产主义的理想风帆，为建设祖国美好明天而不懈奋斗！
篇2：新兵发言稿
稿
欢送新兵入伍大会上新兵家长发言稿
欢送新兵入伍大会上新兵家长发言稿 各位领导、新兵及家长同志们：
今天，我有幸参加镇党委、镇政府、镇人武部举行的欢送新兵大会，并作为一名新兵家庭代表在这里发言，心情感到十分激动和自豪。首先，请允许我代表全体新兵家长对镇党委、镇政府对我们军属的深切关心表示衷心的感谢！国家兴亡，匹夫有责，依法服兵役是每个公民的光荣义务。早在抗日战争时期，就有许多母亲叫儿子打东洋，妻子送郎上战场的动人战事。在和平年代的今天，送子参军仍然是我们应尽的职责。在旧
中国，民不聊生，国家受难，其根据原因就是国家政治腐败，国防松驰，军队不堪一击。新中国成立后，特别在改革开放政策的指导下，国力不断增强，人民生活日益富裕。忆苦思甜，我更深切地感到国无防不立，民无军不安的道理。国防力量的有无和强弱，直接关系到国家的安全，民族的尊严，人民的幸福和社会的发展。
我的儿子袁哲和在座的新战士一样，响应祖国号召，积极报名参军，现已被光荣批准应征入伍，即将跨入中国人民解放军的军营。他将和其他新兵一起，带着地方政府和家乡人民的殷切期望和嘱托，在保卫祖国的神圣岗位上贡献自己的青春。这是我们新兵家长的骄傲，也是全镇人民的光荣。
人民军队是一所大学校，新兵入伍后，可以学习政治、军事和文化知识，学会许多做人的道理，学到许多社会上和家庭中学不到的东西。艰苦紧张的军营生活，可以锻炼出百折不挠的意志，培养
篇3：新兵心理调查分析及体会
1 调查的基本情况
1.1 共300份问卷, 其中296份有效问卷;有16.8%的新兵到了部队以后, 适应情况比较好, 79.1%的新兵随着部队生活的正规化, 能慢慢适应, 有4.1%的新兵很不适应, 表现抑郁及焦虑、不善于与人交流, 而这些人中大多数都是单亲、孤儿和部分独生子女, 由于家庭的变故及在家的娇生惯养, 形成了他们生活中的性格孤僻、不善交际、心理承受能力差, 不能正确对待批评, 从而引发了一系列的心理健康问题。
1.2 在调查过程中, 我们了解到, 新兵中, 91.6%的人追求个人价值和谋求个人前途的功利化思想比较突出, 他们大多数人都想在部队中发挥自己的特长, 能够立功授奖, 文化水平高的想考个军校;只有8.4%的战士表示当兵就是希望到部队锻炼一下自己, 磨炼意志。所以如果部队不能够正确处理好这其中的因果关系, 很容易使他们产生心理上的障碍。
1.3 调查中, 发现部分带兵干部不能及时察觉部分新兵的思想波动, 只是对一些调皮捣蛋的加以训斥, 甚至简单粗暴;对一些性格孤僻的置之不理, 所以会让新兵产生厌恶部队思想, 尤其是那些性格内向、孤僻或单亲家庭的新兵, 极易产生孤独、寂寞、忧郁、自卑等异常心理。
2 开展心理健康教育及对策建议
2.1 加强心理健康, 密切观察新兵思想动态。
针对原因着力提高培养新兵的心理承受能力, 教育新兵正确对待批评与挫折, 定期开展座谈会, 了解新兵的心理想法, 要求他们能用信任、平等、坦诚的观念处理好兵与兵及官与兵的关系, 正确对待功与失, 要引导他们有效控制自己的情感, 多学习心理健康的书籍。建议定期派心理医生进行心理咨询及辅导, 把掌握的情况及时向连队主管汇报其思想动态, 连队主管要根据新兵的心理波动进行有效的心理健康教育。
2.2 为新兵创造一个良好的生活环境。
军营紧张的气氛, 对于新入伍的战士很难一下子适应, 因此首先要为他们创造一个舒适温暖的环境, 调节好紧张的军营生活, 引导他们渐渐适应军营的能力, 并发展他们正常的人际交往, 培养一个团结向上、奋发上进的大集体。平时的紧张、严肃, 要在假日及休息的时间时创造活泼、轻松的气氛, 做到有张有驰。要尊重新兵的民主权利与人格, 要关心他们的生活, 替他们排忧解难, 并及时进行心理辅导。
总之, 各级基层单位要重视到心理健康教育在新兵中的重要性。如果条件允许, 建议开通心理咨询热线, 健全心理咨询网, 培养心理咨询骨干, 形成以医疗机构为中心辐射基层连队的心理网络, 确保官兵能有一个健康的心理, 帮助新兵尽快融入到集体中, 建立新的社会支持系统, 从而取代原有的社会支持系统, 为军队提供一支优秀的健康的现代化军人。
参考文献
[1]陈丰腾国洲李庆勇某警卫部队新兵心理健康水平调查与分析人民军医2010.53 (10) 76
篇4：老将新兵看齐公平
关键词：一视同仁 客户信息
王强通过一番努力，终于应聘上向往已久的蓝太阳保健品公司，他工作得特别努力，每天都拜访好几家新客户，甚至在每天回家以后都花大量时间在报纸上收集客户信息。可一个月过去了，王强的工作状态越来越差，做事打不起精神，又过了一个月便提出辞职申请。
王强是新员工中的佼佼者，在公司的表现也很突出，为什么刚刚开始上手就要提出辞职呢？人力资源部钟经理想尽最大努力留住王强。一次深谈后，钟经理了解了王强辞职的原因，更重要的是，他也看到了公司管理中一个严重问题。
原来，王强在进公司之前了解到，在蓝太阳，不论是新业务员，还是老业务员，底薪和提成都一视同仁，提成均按销售额的5%，相比其他几家应聘的公司，蓝太阳的薪酬制度还是比较有竞争优势并且比较公平。王强的销售能力出类拔萃，蓝太阳的品牌颇有影响，因此，王强相信自己能够干得很开心，获得高报酬。
但慢慢地王强发现，尽管自己每天不停地打电话、跑客户，但是销售业绩在公司的业绩公告栏上还是远远地落在两位老业务员后面。第一个月工资发下来，老员工比王强多出十几倍，王强很苦恼。本来，新员工的业绩低一些纯属正常，没什么大惊小怪，可是，仔细观察下来发现，原来公司的两部客户咨询电话都放在两位老员工的办公桌上，每当有客户咨询电话，都被两位老员工据为己有。由于蓝太阳自身有许多广告，因此客户咨询电话非常多。老员工只要坐在办公室，守住电话，便可以掌握大量的新的优质客户，而像王强这一批新进员工则只有自己开发新客户。王强愤愤地说：客户资源是公司的，现在都被两位员工据为己有，我们新员工即使这么努力，业绩与每天坐在办公室的老员工们相比，还是相去甚远，当然只有另谋生路。
公司也知道这样做不公平，曾经计划过采取措施改变这种状况，但是，由于两位老业务员掌握了公司的主要的客户，公司的销售主要靠他们做；并且，公司的几个大客户也都是他们以前开发的，同他们的私人关系很好，如果公司调整销售制度，担心他们两个老业务员跳槽。对此公司也很头疼。但是，这种状况不改变，公司就不可能留住新人，公司的发展就无从谈起，钟经理经过一晚上的思考，提交了一个整改方案。
钟经理认为，公司的客户信息是公司的最重要的信息之一，公司应该有相应的一整套制度，并安排专人负责管理。客户信息属于公司所有，不允许任何个人（包括销售总监、销售经理、资深业务员）把公司的客户信息据为己有；否则，由于新员工完全依靠自己开拓客户，而老员工不劳而获，新员工就会产生严重的不公平感，公司除了将公司的客户信息统一管理外，还应该科学地分配客户信息到相关人员手中，使客户资源最大效率地转换成公司的效益。
其次，业务员的提成比例不合理，也需要改革。公司应该将客户分类，对不同类别的客户按照不同的比例提成。开发一个新客户需要投入很多精力，也不能保证一定可以成交，对业务员来说存在较大的风险。所以，对于新开拓的客户应该给予高比例提成，鼓励员工开拓新客户。而维护老客户相对容易，可以适当调低提成比例，但是，比例不能差异太大，不然，业务员精力都花在了新客户的开拓上，忽视了老客户的维护，竞争对手就会将老客户抢走。
钟经理建议，让业务突出的老员工作为业务主管，负责管理整个销售团队，并制订周期任务指标提升整个部门的效益与营销能力，减少或者保持个人业务提成，但是增加管理和团队绩效部分的收入，使他的行政地位和稳定薪酬部分得以提升，同时减少了他在个人营销方面的垄断，使其把精力放在帮助和带领新进业务员开展业务上。
篇5：新兵发言稿
尊敬的各位领导、各位战友们：
今天我很荣幸，代表我们****入伍新兵发言。首先，我代表*****向那将踏上光荣征程的新一代骄子表示祝贺，向各位新兵的家长表示崇高的敬意。有人说“一人当兵，全家光荣”但我认为，保卫祖国，守卫家园，建功立业不但是我们和我们家人的荣耀，更是我们整个****的荣耀。
战友们，我知道，你们一定会很激动。也无比的紧张。而这种神圣交织的感觉正是军旅生涯的前奏曲。也许你茫然，也许你憧憬。但有一点是明确的，我们将成为一名战士。国家的安全，民族的兴亡是我们神圣的使命，我们脚下的这片土地，便是我们作为一个兵最神圣的理由。
古人云：天下兴亡，匹夫有责。校园的稚嫩已成为历史，我们将在部队中锻炼成一个真真正正的男人，我们要做的就是以一个匹夫的姿态做对大家都有益的事。
俗话说：当兵不练武，不算尽义务。武艺练不精，不算合格兵。希望你们到部队以后，尊重领导，刻苦训练，遵纪守法，努力成为一名政治思想好，军事技术精，作风纪律严的优秀士兵，为家乡人民争光。
我相信你们都有一颗赤子之心，因为我们都生长在山川秀美，人杰地灵的秦岭脚下，这矗立了千百万年的秦岭，俊俏挺拔，壁立千仞的秦岭，造就了我们勇猛无畏，坚忍不拔的精神，这硬朗的性格不正是我们军人的性格吗？
今日我们披上戎装，为梦想而战，为孝而战，为责任而战，为证明自己而战。
将军百战死，壮士十年归，待到归来人，我们定时坦坦荡荡无所畏惧。
篇6：新兵发言稿
大家好！
现在我怀着无比激动的心情,站在这里作为新兵代表发言,深感荣幸与自豪。在这临行之际，我们有很多心里话要对领导、老师、亲人和朋友诉说。
母校培养了我三年，短短的三年时间，母校使我成长。她教会了我为人处世，教会了我如何走进社会，教会了我如何为国家和人民做出自己应有的贡献„„我要感谢母校，有你的培养我才能够为祖国的国防现代化建设贡献自己的微薄之力；我要感谢母校，有你的培养我才能够成长为一名合格的大学生,可以把更多的知识和技能运到国防的建设之中。
今天，党和国家号召我们青年大学生积极参军，这是历史赋予我们的重任，也是有志青年应该履行的义务。加强国防力量，捍卫共和国的主权和领土完整，保卫世界和平，我们就是抱着这样的决心在报名册上庄严地写下自己的名字。
有人问我们为什么要当兵？因为我们想让自己的人生多一抹色彩！神圣的橄榄绿是我们心中的向往，穿上这一身军装，我们的青春将因此而更加璀璨！
有人问我们为什么要当兵？因为我们心中对军人充满崇拜！军人无所畏惧，军人勇往直前，军人保护人民的利益奋不顾身、心甘情愿。
有人问我们为什么要当兵? 因为我们心中对祖国无比的热爱，壮志男儿宜当用我们的青春庇护祖**亲的平安。
当接到入伍通知书的时候，我们就己经拥有了一个军人的荣誉；当穿起军装的那一刻，我们就己经肩负起了军人的神圣使命。从此，这将成为我们生活的主旋律，成为我们生命中最重要的乐章。我们正值青春年少、放飞梦想的岁月，但是，我们毅然舍弃优越的校园环境，去追寻那绿色而又激昂的方阵，选择军旅生涯，我们不后悔！因为我们胸怀一颗报国之心，立志军营建立功勋。正是这种情怀，激励着我们时刻准备把生命献给祖国，支持着我们在国家利益和个人利益之间选择了民族大义。国家兴亡，匹夫有责，舍小家保国家，舍生命保和平，我们义不容辞！我们的付出，换来的是祖国人民盛世欢歌和香甜的梦。
部队是一个大熔炉，更是一所大学校。部队纪律严明，训练艰苦，这些都是我们将要面对的考验，也是磨练意志品质的好机会。我们无悔于自己的选择，亦无悔于自己的人生。我们会坚定自己的选择，满怀激情的去追逐自己的梦想，为
梦想插上激情的翅膀，在军营这方广阔的天空自由翱翔。
再过几天，我们就要离校园踏入军营那个热血沸腾的地方，在这里我代表所有即将和我一同奔赴祖国各地军营的战友们向各位领导、老师们做个保证：我们到部队后一定会刻苦训练;努力学习;服从命令;尊重领导;团结同志,把“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的思想牢牢扎根。使自己尽快从一名合格的大学生,成长为一名优秀的军人。决不辜负各位领导、老师和同学们的一片殷切希望，请你们放心。
最后，我再次代表全体新战友向在座的所有领导、老师们，表示深深的感谢，谢谢您们！
宋杨
篇7：入伍新兵发言稿
篇一：
尊敬的各位领导，亲爱的战友们:
现在我怀着无比喜悦的心情，站在这里作为新兵代表发言，深感荣幸与自豪。
我要感谢祖国的挑选，使自己有机会为祖国的国防现代化建设贡献自己的微薄之力;感谢学校的培养使自己更快的成长为一名合格的大学生，可以把更多的知识和技能运到国防的建设 之中。感谢我的爸爸妈妈。同时也感谢在座的每一位新兵的父亲，母亲。是他们将自己养育了二十余载的儿女送入军营。为国家服务，为人民服务，他们是光荣的，是伟大的。在这里我也作为儿子向在座的各位妈妈，爸爸说一声“谢谢。”
当兵是我从小的愿望，随着年龄的增长。由小时侯对军人这个职业的崇拜，变成现在的崇敬。我深知，军人肩上的担子之重，今天我为能够为祖国和人民，承担这份责任而感到无比的骄傲。
这次，我应征入伍，正式成为由中国共-产-党缔造和领导的人民军队中的一员，感到十分光荣与自豪。人民军队的宗旨，决定了其对外要抵御侵略，对内要维护社会正常的经济，生活和工作秩序。全心全意为人民服务是我军的宗旨，哪里有危险，有困难，哪里就有人民解放军。这是在座的每个战友都知道的。也是必须谨记的。
但在这里我想说的是:今天我们穿上这身军装。就要做好有一天会牺牲在战场上的准备。我们穿上军装，就等于和国家签定了某种契约。当天下太平时，国家就培养着我们，当国家有事的时候，我们就理所当然的为国家流血牺牲。这是每一个军人的责任和义务，也是必须履行的契约。一个人可以有许多种谋生手段，但决不能拿当兵当作一种谋生手段。，因为军人不是混饭吃的职业。
再过几天，我们就要离家踏入军营那个热血沸腾的地方，在这里我代表所有的新战友向部队的首长、在座的领导、家属们做个保证，我们到部队后一定会刻苦训练;努力学习;服从组织;尊重领导;团结同志，把吃苦在前，甘愿奉献的思想牢牢扎根。使自己尽快从一名普通青年，成长为一名合格的，优秀的军人。决不辜负祖国和人民的期望。请祖国和人民放心。
最后，我再次代表全体新战友向在座的所有领导、家属，表示深深的感谢，谢谢您们
此致
敬礼
姓名:***
xxxx年xx月xx日
篇二：
尊敬的各位领导、亲爱的新兵战友们：你们好!
今天我怀着无比喜悦的心情站在这里，代表全县参军入伍报效祖国的新兵发言，我深感十分荣幸和自豪!
首先，感谢领导们能给我们这个从军报国的机会，您们为此次征兵做了大量的准备工作，保证输送了合格的兵源。在这里，我代表全体新兵战友向您们表示深深的感谢。
其次，感谢各位光荣的家属，为了保卫国家的安全，维护祖国的统一，不惜将自己养育近20载的儿子送入军营，为国家服务，为人民服务。您们这种舍小家顾大家的精神，值得每个人敬仰，您们是无私的、光荣的、伟大的。在这里，我也作为儿子向在座的各位妈妈、爸爸说一声“谢谢”。在这里，我代表全体新战友向您们表示深深的感谢。
“国家兴旺，匹夫有责”，依法服兵役是每个公民应尽的义务。我更深切地感到“国无防不立，民无军不安”的道理。国防力量的有无和强弱，直接关系到国家的安全、民族的尊严、人民的幸福和社会的发展。
我崇拜军人那奋不顾身、英勇顽强的气质，崇拜军人那青春洋溢的活力，崇拜军人那无尚的奉献;喜欢他们钢铁般的坚毅不拔，喜欢他们穿军装的帅气，喜欢他们走路的威严。
参军让我们感到自豪、也感到光荣!这不仅是我们个人的荣耀，也是家人的荣耀，更是咱们全县乡亲们的荣耀!因为有这个特别的机会让我们去学习锻炼;去保卫祖国，报效祖国，建功立业!
作为新世纪的青年一代，肩上更是担负着维护国家的安全和建设祖国明天的重任。一个国家若没有强大的国防，又谈何经济的发展呢!所以，国家安全是一个国家生存和发展的前提和基本条件。在以经济建设为中心，大力推进经济和社会发展的同时，要切实加强国防建设。只有这样，才能确保国家安全，实现祖国统一，保证改革开放和经济建设的顺利进行。
即将踏上军旅之前，借今日隆重的欢送会，我代表全体新兵战友向全县人民承诺：我们一定努力学习，不怕吃苦，不怕受累，坚决服从命令，听从指挥，刻苦训练，勤学本领，做到政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力、精忠报国。使自己锻炼成一名优秀的人民子弟兵，为国家的和平与安宁扛好枪、站好岗，为保卫祖国，保卫社会主义现代化建设贡献力量。不辜负国家和人民对我们的期望!为家乡人民争光，请家乡人民放心!
篇8：奇瑞：新兵领跑
去年底，在赛迪顾问发布的“中国乘用车品牌竞争力报告”中显示：民族品牌中，奇瑞表现最为突出，总体品牌竞争力排名第六，超过了多数国际品牌，红旗品牌紧随其后。业界普遍认为“奇瑞”是中国汽车工业的一个奇迹。
而这奇迹的缔造者尹同耀，给记者的印象却是一位不擅长言词的人：不修边幅，不喜张扬。但尹同耀却不声不响地创造了一个又一个奇迹。
谈到汽车，尹同耀总会有些许激动：“到2010年，奇瑞轿车的产能将达到100万辆，实现汽车技术和汽车产量跻身世界前列的目标。”能够取得如此骄人的成绩，尹同耀有什么秘诀呢？
自立民族品牌
1996年，一心想上汽车项目的安徽芜湖领导，从英国福特工厂买来一条发动机生产线后，把老乡尹同耀从一汽大众总装车间主任的位置上请到了奇瑞常务副总经理座椅上。 “我们要造有中国人自主品牌，造有独立自主知识产权的轿车，让中华民族骄傲地屹立在世界民族之林。”尹同耀说，一开始奇瑞人便目标明确，奇瑞人十分推崇中国一汽原总经理耿昭杰说过的一句话：没有中国自己的品牌，造再多的车也是别人的辉煌。
正是这种一往无前的民族精神，奇瑞汽车公司从创业之初的8个人开始，在一片荒地上的几个破旧工棚里起步，义无反顾地干起了轿车。虽然头顶蓝天，身处荒野，但是他们心中揣着的，是发展奇瑞轿车的宏图大志，是推动中国民族汽车工业的宏伟蓝图。
1999年12月18日，奇瑞第一辆轿车在震天的礼炮声中顺利下线，尹同耀带领奇瑞正式踏上了自主品牌的征程。2004年4月15日当奇瑞第20万辆汽车下线时，尹同耀发出了“越做越有信心，越做越有味道”的感慨。
2001年，奇瑞轿车加入上汽集团获准上市，当年就生产3万辆，销售2.8万辆，被称为中国汽车工业的“黑马”。当奇瑞轿车以锐不可挡之势，进入中国广大市场之时，奇瑞仅用了17.52亿元投资。
现在奇瑞公司已是旧貌换新颜，在公司汽车工程研究院，世界最尖端的汽车开发研究设备比比皆是，汽车试验平台已相当于国家级水平。奇瑞把挣得的第一桶金用于开发基地，投入巨资，高规格地建设自己的研发机构，写出了中国汽车工业发展史上的大手笔。
对此，尹同耀说：之所以用几乎和创业时造车总投入同等的巨资建研发基地，是因为历史进入21世纪，汽车已成为汇集世界最先进技术的产品。民族品牌不能代表落后，只有艰苦奋斗的精神还远远不够，必须按照科学规律办事，拥有最先进的研发装备、最先进的生产母机，不断地推出精品，在激烈竞争的国际市场杀开“血路”，使中国汽车进入世界先进行列，才能永远立于不败之地。
奇瑞汽车的上市，打破了中国汽车市场价格由外国人主宰的局面。它以同等质量却便宜三成的价格，带动中国汽车市场价格战。特别是奇瑞以中国老百姓能买得起车为目的，反复向市场发起价格冲击，迫使众多外国公司不得不降低价位，奇瑞因此被一些外国公司称为“价格杀手”，然而同时，奇瑞也使中国老百姓获得最大实惠，外国品牌汽车在中国获取暴利的日子一去不复返！
奇瑞轿车从2001年1月获准上市销售到现在，企业资产从最初的17亿元，增加至百亿元，并成为第一个出口轿车整装厂和CKD散件的中国企业。这不能不说是中国民族汽车工业自主开发的奇迹。对此，尹同耀踌躇满志地说：“在开发过程中，我们感觉摸对了路，所以越做信心越足，越做越有味道，越做空间越大。奇瑞通过对世界技术的整合，利用全球的技术优势，大大缩短了技术开发过程，以前韩国人、日本人能做到的，我们也一定能做到。”
探寻奇瑞几年来走过的轨迹，我们惊异地发现，它已在中国汽车史上创造了五个第一：第一个侧面碰撞成功试验者；第一个引进世界最先进的涂装生产线和发动机生产线；第一家由独立的第三方机构进行的ISO／TSI6949.1999版国际标准认证；第一家到国外去建立合资轿车厂；第一家将中国轿车技术转让国外。在世界汽车发展史中，奇瑞轿车也以自己超乎寻常的高速发展，浓墨重彩地书写了中国汽车工业的新篇章。
当奇瑞汽车公司一口气向市场推出东方之子、旗云、QQ三个汽车品种，在国内外市场刮起奇瑞飓风后，再也没有人敢这样对中国汽车工业妄加非议了。
以至于马来西亚ALADO公司引进奇瑞公司生产轿车技术后，公司总裁说：我们之所以选择奇瑞，因为它是中国最好的民族品牌汽车，它拥有世界最尖端的科技人才，最先进的研发机构，最高档的生产设备。
8月11日下午，温家宝总理视察了奇瑞公司，对奇瑞的发展，温家宝总理给予了充分的肯定。尹同耀向温家宝总理详细介绍了奇瑞发动机自主开发情况。今年年初温家宝总理就曾批示：坚持引进先进技术和消化吸收创新相结合，着力增强自主开发能力，拥有自己的知识产权，始终是推动产业升级，提高产品竞争力的重要方针。
这就是品牌的力量！这就是尹同耀的成功之路！
挖人独门技术
从一汽到奇瑞走马上任，尹同耀便有了他的谋略。因为他深知技术密集型的汽车行业，人才是第一位的，要创造自己的品牌，没有高端的人才是不行的。为了招纳贤才，奇瑞提出五句话：用真挚的感情留住人，用精彩的事业吸引人，用艰苦的工作锻炼人，用有效的学习培养人，用合理的制度激励人。
尹同耀坦言：“应当说，奇瑞公司创业时的第一批人才是从全国各地‘挖’来的。”然而奇瑞并没有用高薪或其他手段诱惑，而是以造中国人自己轿车的憧憬，将他们吸引来的。为了民族汽车工业的千秋大业，他们宁愿放弃原来优越的地位、待遇、环境，心甘情愿地来到奇瑞，选择艰辛、选择磨难，从头创业。随后，这批先驱者带动了更多的人加盟奇瑞，从国内扩展到世界汽车“巨头”企业，他们从世界各地来到奇瑞麾下，要在奇瑞这块创业热土上一展身手!
2000年底，某国有汽车集团公司十来个从事研发的工程师酝酿出走，直接的导火索就是公司与外企合资，打算撤销工程研究中心。这些人苦于没有出路，以为偌大中国，难以找到想自主开发的汽车企业。这是一批技术精英，其中不少人在国外接受过专业培训，曾参与某外国名牌轿车的改型设计。此事被求贤若渴的尹同耀知道，便力邀他们加盟。后来这批计划出走的人全部进了奇瑞，并且还把已经流散在外的十多位同事召集到奇瑞麾下，组成了一支20多人的汽车开发新团队。这支团队组建不久，就接受了为奇瑞设计新车型的任务。他们连续苦干了8个多月，设计出了"东方之子"和QQ两款车型。
为了广揽精英人才，尹同耀真是殚精竭虑，他的目光不仅局限于国内，还把触角伸展到了国外，将引入国外技术升华到引进外国人才。寺田真二是日本汽车生产企业现场改善专家，曾供职于日本某国际著名企业30年。2002年，尹同耀访问日本时将他“挖”到中国来的故事，在全行业被传为美谈。2003年11月，寺田真二被任命为奇瑞总装二厂厂长。他带领自己的小组在以“寺田真二”名字命名的生产线上，全面推行现场改善，努力提高产品质量，增加效益，降低成本。
奇瑞的人才观是：人人都是人才，人人都受尊重。尹同耀说：我们重在实践，重在能力，只要想干，就给你展示的平台；只要有能力，就用你所长；只要出成果，你就拥有相应的优厚待遇。
留美博士许敏，原是福特公司300名高级专家之一。受奇瑞创立民族品牌汽车的感召，他毅然放弃了国外的优厚待遇，来到芜湖创业，投身于奇瑞的发展，现被重用为奇瑞汽车工程研究院院长。年轻的高兴华，1997年硕士研究生毕业，当年就在人才市场被奇瑞相中，小伙子刻苦钻研，很快在生产设计上崭露头角，公司大胆启用，委任他为QQ 项目负责人，他和同事们设计的QQ，成为市场上最热销的车型之一。
几年来，在尹同耀的努力下，奇瑞公司人才济济，汇聚了世界级和国内一流汽车人才共100多名，另有各类专业技术人员3000名。他们用激情和智慧，创造着中国汽车工业的明天。
雄心勃勃的奇瑞人，计划在今年内将汽车工程研究院的研究队伍扩大到1000人，到 2006年形成3000人的规模，并将在北京、上海和欧洲、北美设立研究分院。
篇9：新兵代表发言稿
尊敬的各位领导、战友们：
大家好！首先感谢大家给我这次代表发言的机会！我谨代表二阶段复训的全体战友向为我们每一位新兵同志付出心血和努力的
领导、干部、班长们表示衷心的感谢。
作为一名新兵，更作为乌鲁木齐支队中一名光荣的消防战士，我由衷的为结识众多优秀学识经验丰富的班长们而高兴；为能与
所有亲如兄弟的一起共成长而欣喜；为能与一直关怀着引导着我们的各级领导在这里相聚而感到无比激动。
这次复训让我受益匪浅，下面我代表大家谈谈对这次复训的一些认识。
１、各级领导高度重视，组织复训细致周到
在这次复训过程中，各级领导对努力促进每一名新兵的成长进步的高度重视让我深受感动，复训课程科目的设置以及对学员的
生活安排等各方面工作，可谓细致周到。在复训过程中，多位领导亲自到我们的中队来走访、慰问，连长、排长们全天不离守
候在我们左右，班长对我们每位新兵严肃认真的态度，让我们深深感受到领导们对二阶段复训寄予的厚望。
２、复训质量高、复训内容丰富
在短短一个月的复训中，新兵营领导们做了大量的调查，谈心工作，做好思想教育和引导，使我们训练态度积极端正，身心愉
悦的投入到每天训练当中去。在业务训练当中，班长手把手教，多讲解，多示范，我们新兵学的有滋有味，练得更是兴致高涨
。每节一练，没课一比，同志们奋勇比拼，争先恐后拿第一的叫喊声，拼搏的身影更是深深烙印在我们每个人心间。体能训练
中，连长排长跟在左右，班长们为我们鼓劲，战友间相互鼓励支持的精彩感人画面一幕幕停留在我们脑海。每周丰富多彩的课
外活动，晚上安排的讲座学习使我们了解更多消防器械和灭火专业知识，许多疑惑和问题在交流学习中的都得到了解决。看电
影扩宽我们的视野，演讲、表演、唱歌、给战友过生日丰富了我们课外的生活，增进了战友之间的情谊，提高了我们的综合素
质。
３、组织管理严格
学员每天要完成适量的作业，还可以进行探究性的合作学习，分组完成学习任务。每天都有专门的人员进行点名，管理之严格
之正规，处处体现了这次复训活动的组织工作严密，管理细致严格。也使复训收到了很好的效果。
４、复训服务周到，进展顺利
在复训这一个月中，领导为我们创设了良好的生活和学习环境，宿舍有舒适的床，食堂丰富可口的饭菜，都为我们投入紧张的
学习提供了良好的基础。
这次复训不仅使自己的消防基本业务技能和知识得以扩充、体能得到加强，更是对心灵的一次洗涤，为我们今后的工作提供了
强大的动力。在今后的工作中，我们将力争做到以下几点：
一、做一名热爱消防，献身消防的消防战士
在全疆经济快速发展的今天，面对我们从一个新兵走来诸多不足的现状。因此，我们只有选择不断进修，终身学习，才能真正
提升自我，投入到以后灭火，抢险救援当中去。
二、要勇于实践，善于总结。
学习和训练的根本目的是应用，学习是基础，思考是关键，实践是根本。我们每位新兵同志回到工作岗位以后还要善于总结实
践中的好思想、好方法，及时将实践中积累的零星的经验加以总结和提炼，以便更好的指导我们新的实践，促进我们新的进步、提高。
三、巩固提高，学以致用。
篇10：欢送新兵发言稿
今天，我们在这里举行隆重仪式，热烈欢送我院光荣入伍的新战士。在此，我首先代表新华学院全体师生为即将踏上征程的同学们表示热烈的祝贺！
同学们，适龄青年应征入伍、参与扛枪保家卫国是国家法律赋予我们的神圣职责，也是我们应尽的光荣义务。今天，你们为了祖国的安宁和人民的幸福，积极响应党和人民的召唤，踊跃报名参军，立志在保卫祖国的光荣岗位上实现自己的人生价值，你们作为党和人民培养出来的新世纪优秀青年，新华学院全体师生为你们的光荣选择感到十分的骄傲和无比的自豪。
人民军队是磨炼良好意志、培养祖国保卫者和建设者的大熔炉，是维护国家主权、保卫国家安全的钢铁长城。你们即将离开美丽的校园，离开自己的亲人到人民军队的大家庭中去，希望你们做好思想准备，实现角色转变，到部队后要迅速投入到新的生活之中，安心服役，处处严格要求自己，积极、主动接受系统的军政学习和训练，全面增强保卫祖国的能力，努力把自己培养成为政治合格、军事过硬、纪律严明、作风优良的合格军人，为自己和学院多争荣誉、多立新功，做到无论在任何情况下，都能不辜负党和人民的期望，经得起各种风浪的考验，圆满地完成党和人民赋予的神圣使命，用自己的实际行动向学院和父母交上一份满意的答卷。
同学们，今天新华学院以你们入伍而感到光荣，明天将以你们成为国家栋梁而感到骄傲，新华学院全体师生热切期待着你们立功受奖的佳音！最后，祝新战士们一路平安，在革命的征程上一帆风顺，同时也祝你们的家庭和亲人幸福快乐。
篇11：新兵家长代表发言稿
今天，我有幸参加街道党工委、办事处、人武部举行的欢送新兵大会，并作为一名新兵家庭代表在这里发言，心情感到十分激动和自豪。首先，请允许我代表全体新兵家长对街道党工委、办事处对我们军属的深切关心表示衷心的感谢！
“国家兴亡，匹夫有责”，依法服兵役是每个公民的光荣义务。在抗日战争时期，就有许多“母亲叫儿子打东洋，妻子送郎上战场”的动人战事。在和平年代的今天，“送子参军”仍然是我们应尽的职责。新中国的发展，让我们更深切地感到“国无防不立，民无军不安”的道理。今天，我的儿子和在座的新战士一样，响应祖国号召，积极报名参军，现已被光荣批准应征入伍，即将跨入中国人民解放军的军营。他将和其他新兵一起，带着地方政府和家乡人民的殷切期望和嘱托，在保卫祖国的神圣岗位上贡献自己的青春。这是我们新兵家长的骄傲。
“不辱使命，立志成才”。人民军队是一所大学校，孩子们虽然远离父母，远离家乡，但在新的环境中，你们可以学习政治、军事和文化知识，学会许多做人的道理，学到许多社会上和家庭中学不到的东西。艰苦紧张的军营生活，你们可以锻炼出百折不挠的意志，培养出过硬的军事素质，坚定严明的组织纪律和养成良好的工作、生活作风，这些对于他们一辈子来说都是笔宝贵的财富，你们在部队的优秀表现，就是我们做家长的欣慰，也是家乡人们的骄傲，同时也是祖国人民对你们的期望。
“不忘初心，争当模范军属” 孩子入伍后，我们作为军人家属，要坚决拥护党的政策，做好自己的本职工作，妥善处理好家中一切事务。在力所能及的情况下，遇到困难尽可能自己解决，不以“军属”自居，不向组织和地方领导伸手，更不能提要求，添麻烦；坚决遵守部队的规章制度，不搞特殊化，不找借口和理由让孩子回家探。各位家属不能忘记今天我们所做的正确决策，做好坚实的后盾，要争当一名“模范军属”。
篇12：“新兵”的王者之路
几个小时之后，正如Hao所言，在一次次尝试推进失败后，VG终于放弃了抵抗打出了GG。3比1，Newbee就这样轻松的获得了史上含金量最足的一届TI冠军。
从小组赛的险些出局，到冒泡赛的“1穿3”，到决赛成功抵住VG的凶猛攻势，Newbee在TI4上一路走来不可谓不坎坷。“团结是我们夺冠最大的资本，虽然遇到了很多困难，但我们几个人一起扛住了压力，很幸运我能在这样一支队伍里效力。”Hao说
2月28日Newbee正式成立，7月21日夺取TI4冠军，在这不到半年的时间里，这支由一群“老兵”组成的“新兵”，完成了一个看似不可能完成的奇迹！
除了Newbee之外，中国军团一扫TI3失利的阴霾，在TI4中重新崛起。VG、DK分别收获了亚军和殿军，八强中中国战队更是占据了五个席位，我们用实际行动向世界证明了，中国DOTA2，又回来了！
守株待兔NB提前进军决赛
2014年7月19日，举世瞩目的TI4主赛事终于在西雅图钥匙球馆拉开战幕。在首个比赛日中，跻身胜者组的4支队伍将各自展开角逐，最后的赢家将直接获得进军决赛的机会。面对如此赛程安排，VG、Newbee、EG、DK这四支队伍纷纷摩拳擦掌，力争在比赛中发挥出自己最好的状态，以求得一个直接进军决赛的名额。
7月19日0点，TI4八强胜者组的比赛正式打响，首场比赛由小组循环赛排名第一的VG迎战通过附加赛才闯入正赛的Newbee。作为一场中国内战，自己和对手之间毫无秘密可言。Newbee.Mu在赛前告诉本刊记者，在国内备战期间，VG恰好是与他们训练最多的队伍。
首局比赛开始后，Newbee快速找到了自己的节奏，凭借香蕉的积极游走与xiao8的出色发挥，他们仅用时14分钟便拿下首局。虽然Newbee状态良好，但VG能够收获小组循环赛第一名也绝非偶然，次局比赛中他们及时调整了状态，用了一套1号位先知的体系成功扳回一城。决胜局中，Newbee开局便占据了主动，Hao操刀的小狗更是进入了无解肥的节奏。反观VG，Sylar的月骑处处受挫，经济几乎仅有Hao的一半。最终，Newbee成功击败VG，顺利挺近胜者组决赛。
胜者组另外一场比赛中，夺冠大热门DK迎来了坐拥主场之力的EG。在中国军团中，DK是被玩家们最寄予厚望的队伍。不过，在这场胜者组的比赛中，DK在各个环节都被对手针对。两局比赛过后，DK以0比2完败于对手，不幸落入败者组。当EG成功击败DK之后，现场的美国观众也显得十分给力。EG队员走出比赛房间时，满场观众齐声高呼着“USA，USA，USA”的口号，场面十分壮观。
赛后，有着天才少年之称的Arteezy向本刊记者透露了战胜DK的秘诀，“冒泡赛结束后，我们一直在研究DK的打法，并且发现了他们的弱点。这两场比赛中我们都拿到了提前准备好的阵容，最终也如愿取得了胜利。”
在进行了简单的调整过后，EG迎来了与Newbee的胜者组决赛，这场比赛对于双方来讲都意义非凡，因为胜者直接以胜者组冠军的身份进军TI4总决赛。
也许是因为在与DK的两场比赛中浪费了太多的精力，EG在这场关键的比赛中显得有些力不从心。首局比赛他们被迫拿出了一套中国战队十分擅长的小娜迦体系。作为国内的“内战之王”，Newbee对于这套体系自然不陌生。虽然比赛的过程有些跌宕起伏，但Newbee最终还是有惊无险的拿下了首局。
失利过后，EG在心态上似乎受到了些许影响。第二局比赛中除了UNiVeRsE之外，另外四人全部发挥失常，拱手将胜利送给了Newbee。
胜者组比赛结束后，Newbee在4支战队中笑到了最后，他们成功提前锁定了一个总决赛的席位。在之后的两个比赛日中，他们只需要坐在看台上看着剩下的7支战队争夺一个和他们对决的机会。
虽然在胜者组的比赛中表现抢眼，但事实上Newbee的TI4之旅并不是一帆风顺。尤其是在小组循环赛中，他们一度险些被淘汰出局。
高开低走小组赛险些出局
7月10日，选手们在下榻的威斯汀酒店展开了TI4小组循环赛的的对决。Newbee开局便连续迎来了两场中国内战，对手分别是LGD与iG。对于Newbee来说，这样的赛程安排绝对算得上是“魔鬼开局”。“对手是谁不重要，比赛都是要一场一场去打的，尽力做好我们自己就可以了。”Mu在接受采访时说。
尽管开局便遭遇强敌，但Newbee在两场比赛中再次展示了出“内战之王”的实力。两场比赛过后，他们连续击败了LGD与iG，拿到了两连胜。“大家的实力都差不多，能够连续取胜是我们运气好。”Hao说。
不过，在迎来了完美开局过后，Newbee似乎陷入了低谷。在接下来的几场比赛中，他们频繁爆冷负于实力相对较弱的对手。并且在前两日的比赛结束后，仅取得了5胜5负的成绩，无奈在淘汰区上下徘徊。
小组循环赛的第三个比赛日中，Newbee依然没有找到状态。当小组赛循环赛进入最后一天的时候，他们距离淘汰区只有1分之差。如果他们在最后一轮面对面对Na’Vi时无法取胜，他们甚至有可能无法从小组循环赛中突围。
7月13日，TI4小组循环赛来到了最后一个比赛日，Newbee也迎来了最后一个对手Na’Vi。在这场比赛开始之前，Newbee与Na’Vi同积7分，是直接的竞争对手。对于双方来说，想要顺利从小组循环赛中突围，这场比赛都必须要全力争胜。
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比赛开始后，Na’Vi.Dendi的火猫来到中路发育。为了更好的针对对方核心，Newbee选择让Hao的虚空去与其SOLO，再加上两个辅助频繁游走，试图通过打崩Dendi从而击败Na’Vi。不过，Dendi毕竟不是等闲之辈，面对Newbee精心设计的战术，他不但在与虚空的较量中占据主动，并且多次让Newbee的辅助空手而归。最终，Dendi凭借一己之力便击破了Newbee精神设计的战术，Na’Vi也如愿获得了比赛的胜利。
负于Na’Vi之后，Newbee在小组循环赛中的积分定格在了7分，而他们两个竞争对手Na’Vi和Titan纷纷取得了胜利，积分达到了8分。与此同时，排在Newbee身后的LGD与Mouz也全部取得胜利，积分同样上升到了7分。如此一来，在TI4小组循环赛结束之后，排名积分榜第9至11位的Newbee、LGD和Mouz三队同积7分。按照比赛规则，三队将不得不通过附加赛来角逐出两个晋级的名额。
附加赛中，Newbee成功找回了状态，在连续击败LGD与Mouz后，他们以小组赛第9的成绩晋级冒泡赛。在另外一场附加赛中，LGD战胜了Mouz，以小组第10的排名完成晋级。
随着Newbee与LGD搭上了进军冒泡赛的末班车，出征TI4的五支中国五虎全部从小组循环赛中突围。
“1穿N”的开始
尽管搭上了进入冒泡赛的末班车，但Newbee的形势依旧非常严峻。想要晋级主赛事，他们就必须要确保战胜冒泡赛的第一个对手——Titan。
作为中国战队的老朋友，Titan在TI4开始前并不被人看好，毕竟在与中国战队的交手中，他们更多的是扮演着“一线战队守门员”的角色。不过，当他们来到TI4之后，这支以前Orange为班底的队伍又重新找回了之前的韧劲，在强手云集的TI4小组循环赛中，他们更是取得了8胜7负的战绩。Newbee想要战胜Titan，并不是一件容易的事。
当Newbee与Titan的比赛开始后，Newbee用一场碾压取得了首局比赛的胜利。第二局比赛开局阶段，Newbee仍然掌握主动。当玩家们都认为Newbee将轻松晋级的时候，Titan再次展现出了自己强大的韧性。在困难情况下，Titan及时改变了战术，尽管Newbee掌握主动，但他们始终无法攻上高地。
在双方不断的拉锯战中，Titan水人与亚龙的双核逐渐显示出了威力，随着装备的不断攀升，Newbee逐渐在正面战场落入了下风。在经历了一场艰苦的比赛过后，Titan成功实现了逆转，比赛也被拖入到了决胜局。
决胜局的比赛对于双方来说都关键异常，因为胜者将得以晋级主赛事，而失利一方则要告别TI4的舞台。在这场关键的比赛中，Newbee出人意料的使用了一级肉山战术，并且成功实现。凭借前期击杀肉山带来的经济和经验上的优势，Newbee成功碾压对手闯入了下一轮。
虽然获得了比赛的胜利，但与Titan的这一战仍然给Newbee的队员们留下了深刻的印象，“当时真的是吓死了，毕竟输了就被淘汰了，幸亏队员们当时顶住了压力。”Newbee领队CuZn对本刊记者说。
能在如此关键战役中选择一级肉山战术，Newbee队员们也在赛后道出了原委，“其实这个战术之前就有用过，那次是打VG，而且他们就坐在离我们不远的地方，但我们还是偷偷拿下了盾。所以有时候关键局别人想不到，你就可以偷偷打盾。特别是TI这种比赛，对方可能也有些放不开，而且就算他们过来了，他们的阵容也打不过我们。”SanSheng在接受采访时表示。
击败Titan顺利进军钥匙球馆，这也让Newbee心中的一块大石头落了地，没有了思想包袱的他们终于能够在比赛中发挥出自己的实力。接下来的比赛中，Newbee迎来了Na’Vi。Na’Vi不但在小组循环赛中一手将Newbee打入附加赛，TI3期间他们更是使用“泉水沟”将以Newbee为班底的TongFu淘汰出局。一年之后，TongFu变成了Newbee，这次他们没让悲剧再次上演，同时他们也成功报了小组循环赛中的一箭之仇。在与Na’Vi的两场比赛中，Newbee仅用时50分钟就击败了对手，成功复仇。
战胜Na’Vi后，Newbee又迎来了状态正佳的iG。虽然两队都成功晋级主赛事，但这场比赛将决定哪支队伍晋级胜者组，意义十分重大。在双方前两局比赛中，两边各取一胜，在关键的决胜局中，Newbee再次上演完美的发挥，成功击败了iG闯入胜者组。
在冒泡赛这个特殊的赛制中，Newbee从最低的起点爬到了最高的地方。从附加赛突围，到完成“1穿3”奇迹，再到主赛事首日便晋级决赛，Newbee的状态明显越来越好。“刚开始的时候输的太多了，所以顾虑也很多，比如在拿阵容时就会有很多的担心。但之后我们发现，无论对手拿出什么样的阵容，我们做好自己才是最重要的，这也让我们的状态越来越好。信自己才是关键，所以说我们最大的对手其实是自己。”在提前获得了决赛资格后，Hao对本刊记者说。
在另外一组冒泡赛中，LGD淘汰了Liquid晋级钥匙球馆，随后他们负于C9止步。而在C9与DK的比赛中，DK在一番苦战过后以2比0击败C9，获得了主赛事胜者组资格。
1个名额，7个队争
7月20日，继TI4胜者组的比赛结束之后，败者组的比赛继续打响。
在率先进行的一场比赛中，C9迎来了与Na’Vi的欧美对决。一方是美洲新贵，一方是欧洲老牌豪门，对于这场比赛，两队都显得势在必得。“虽然Na’Vi的实力很强，但我们备战的也很充分，相信我们今天会得到想要的结果。”C9. EternaLEnVy在赛前说道。
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正如EE sama所说，在与Na’Vi的比赛中，C9明显准备的要更为充分，对于Na’Vi的战术十分针对。在双方前两局比赛中，两队战成1比1平，但在比赛中，我们依然可以看出C9对Dendi进行了有效的针对，如若不是Na’Vi辅助们的出色发挥，C9早已轻松拿下比赛。决胜局中，C9依然保持了强势，而Na’Vi则显得有些力不从心。随着比赛的进行，开局掌握主动的C9逐渐形成了巨大优势，眼见无力回天，Na’Vi无奈打出了GG。
比赛结束后，Na’Vi休息室里Dendi的姐姐默默的留下了眼泪。在历届TI中，Na’Vi均闯入了最终的决赛，而TI4成为了Na’Vi首次无缘决赛的一届TI。“我们最近的状态不是很好，让支持我们的玩家失望了。”赛后Dendi没有了标志性的笑容，悲伤和遗憾写在了他的脸上。
另外一场败者组的比赛中，LGD迎来了与iG的中国内战。两队在败者组首轮相遇是所有中国玩家都不愿看到的，因为这将意味着两队之中有一支队伍将要就此离开TI4的舞台。
三局比赛过后，LGD出人意料的以2比1将iG淘汰，面对这一结果，现场所有观众一片哗然。因为在TI4之前，iG已经渐入佳境，随着WPC的夺冠，他们已经做好了复制TI2奇迹的准备。反观LGD，在DK、iG、Newbee三足鼎立之时，他们一度甚至消失在了玩家面前。凭着心中的一口气，LGD最终成功上演了奇迹。
随着Na’Vi与iG的出局，TI4败者组第二轮的对阵也已经出炉：VG迎战C9，LGD挑战DK。
7月21日，根据TI4赛程安排，败者组的比赛将在当天全部结束，另外一支进军决赛的队伍也即将产生。在VG与C9的比赛中，VG将一心将推进进行到底。尽管C9一度拿到了自己的招牌套路末日+赏金+米波，但他们依然无法阻挡VG强有力的推进。
继淘汰了iG之后，LGD再次迎来了与DK的中国内战。在双方首局比赛中，DK凭借实力上的优势完成了对LGD的全场压制。但顽强的LGD抓住了DK仅有的失误直接一波推平了对方基地。1比0，LGD再次上演了奇迹。不过，TI的舞台终归还是要用实力说话，在有了首局比赛的教训过后，DK在接下来的比赛中更加求稳，如此一来LGD便彻底失去了机会。2比1，DK逆转LGD挺近了下一轮。
VG与DK在败者组第三轮会师，他们的胜者将要挑战EG。在这场败者组第三轮的中国内战中，VG再次使用推进战术取得了胜利。随着BurNIng打出了GG，VG成功进入败者组决赛。而BurNIng再次失去了夺取TI冠军的机会。“虽然取得了比赛的胜利，但我的心情还是很复杂的，因为我确实想看到BurNIng能获得TI的冠军，他是当之无愧的DotA第一人。”赛后rOtK流露了真情。
场下的VG虽然为淘汰了DK而感到纠结，但比赛场上的他们却依然强势无比。借着连胜的手感，VG在与EG的比赛中孤注一掷再次选择了推进战术，虽然在第二场比赛中推进受阻，但VG依然以2比1击败对手闯入决赛。
N e w b e e：就是Newbee
2014年7月22日，举世瞩目的TI4总决赛在两支中国战队之间展开，而这也是TI历史上首次有两支中国战队会师决赛。对于Newbee来说，在主赛事首日便晋级决赛，让他们在随后两天仔细研究了VG所有的比赛。不过，长时间未能比赛也对他们的手感造成了一定影响。“说实话我还真的挺想多打几场比赛的，毕竟一直有比赛才能保持手感。”对于即将到来的决赛，Hao显得稍稍有些谨慎。
反观VG，虽然他们保持了良好的状态，但在晋级之路上，他们的推进体系已经暴露无余。尽管rOtK在赛前接受采访时表示VG不只有推进体系，还有很多别的套路，但他们的战术打法依然被Newbee研究的十分透彻。
在最终的决赛中，VG依旧贯彻了推进体系，尽管在首局比赛中先下一城，但在随后的比赛中VG的打法被Newbee完全克制。3比1，随着Newbee找到了破解推进的良方，他们也成功捧起了史上含金量最足的一届TI冠军。