小学预防职务犯罪工作总结

小学预防职务犯罪工作总结（精选12篇）

篇1：小学预防职务犯罪工作总结

预防职务犯罪工作总结

喀什乡托提温小学

二〇一一年五月十五日

喀什乡托提温小学 预防职务犯罪工作总结

根据县教育系统《预防职务犯罪工作要点》，切实按照坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针。以科学发展观统揽预防工作，着力加强制度建设和创新机制，推进健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，从源头上预防职务犯罪，进一步推进我分局预防职务犯罪工作的落实。

一、建立组织领导机构，不定期召开学习会议，推动工作进展

（一）成立领导小组

我校迅速召开全体教职工会议，对预防职务犯罪工作进行动员布置，成立了以校长为组长、书记、副书记为副组长，各处（室）负责人为成员的预防职务犯罪工作领导小组，制订了详细的工作计划，扎实有效地开展各项工作。

（二）召开各项专门会议

召开学习《伊宁县教育系统预防职务犯罪警示教育月活动实施方案》，传达县教育系统预防职务犯罪警示教育的精神会议，不断研究改进措施、部署预防职务犯罪及纪律教育学习月活动工作。

二、加强学习，抓好宣传教育工作

按照县教育系统预防职务犯罪工作领导小组统一的工作部署，组织广大教职工深入学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央办公厅转发<中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》的通知>(中办发【2011】9号）、《新疆维吾尔自治区预防职务犯罪工作条例》、中共中央办公厅《关于实施党风廉政建设责任制的规定》(中办发【2010】19号）、伊犁哈萨克自治州人大常委会关于加强预，防职务犯罪工作的决定（伊州预办【2004】6号）、《事业单位会计制度》(财预字【1997】288号）、《财政部、国家教委关于印发<中小学校财务制度>的通知》财文字【1997】281号、《新疆维吾尔自治区地方农村义务教育经费专项资金支付管理暂行办法》(新财库【2006】35号）、《关于印发<自治区农村中小学公用经费支出管理暂行办法>的通知》(新财教【2006】7号）、《关于印发<自治区农村中小学贫困寄宿学生生活剂、助制度实施办法>的通知》(新财教【2006】8号）。制定学习宣传计划，提出贯彻措施；把预防职务犯罪作为党支部理论学习的重要内容；加强领导干部思想道德教育和纪律教育，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，始终保持共产党人的高尚情操和良好的生活作风；大力推进廉政文化建设，倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，不断提高干部的政治思想素质，促进领导干部廉洁自律。

按县教育系统布置认真完成理论学习、理想信念和从政道德、作风教育、反腐倡廉理论学习，要求工作人员写好学习心得体会文章；制订了专门的活动方案，动员全体教职工共同参与。

三、完善制度，强化监管

建立、健全了各项民主决策及人员管理等制度，涉及学校重大事项的由党支部、校委会领导班子讨论决定，并将结果向全体工作人员公布，听取他们的意见，广泛发扬民主。经常召开业务学习会议，让大家共同讨论业务中的热点、难点问题，认真执行各项规章制度及业务操作指引等，依法行政，规范行政执法行为。切实推行政务公开，设置了专门的校务公布栏对外公布。

在重大工程、重点项目开展专项预防，制定了预防职务犯罪工作方案。今年以来，我校按照县教育系统预防职务犯罪工作各个阶段的工作要求，强化措施，狠抓落实，开展各种形式丰富的活动，取得了一定的工作实效。

四、建章立制，构建长效机制。

在预防职务犯罪工作中，我们按照《新疆维吾尔自治区预防职务犯罪工作条例》和《中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，积极探索和构建惩治和预防腐败的长效机制。一是建立了预防职务犯罪的学习教育制度，我们结合形势，突出重点，有针对性地开展预防职务犯罪的学习和教育，使广大党员干部和教职员工真正能够学法、懂法、执法、守法，警钟长鸣，做到自重、自警、自省、自励，构筑起坚固的思想道德和党纪国法防线；二是建立健全防范制度，进一步完善重大事项集体决策制度和财务报销审签制度，从源头上堵塞漏洞；三是进一步完善监督体系，积极推行校务公开，推进校务管理的民主化、科学化,通过广泛听取批评、意见和建议，促进各项管理工作的规范化、科学化和民主化。

通过开展预防职务犯罪工作，我校广大党员干部和教职员工的思想政治素质和业务素质普遍提高，敬业意识、服务意识和法纪意识显著增强，制度建设迈上了新的台阶。今后，我们将深入研究，积极创新载体，把预防职务犯罪工作与行风建设、师德教育、制度建设结合起来，不断推动我校整体工作更加全面、深入地开展。

喀什乡托提温小学 2011年5月15日

篇2：小学预防职务犯罪工作总结

工作总结

我校预防职务犯罪工作在盘县教育局和柏果镇中心校的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，结合党风廉政建设任务，以提高预防能力为重心，进一步强化预防措施，规范预防活动，创新预防机制，注重预防实效，努力提升预防工作水平，促进党风廉政建设和反腐败工作持续健康发展，现将工作情况总结如下：

一、以强化教育为切入点，筑牢预防职务犯罪工作的思想防线

预防职务犯罪关键在于教育。在预防职务犯罪工作中，我校努力做到“三个强化”。一是强化主题教育。针对学校工作特点，充分利用各种宣传阵地，在全体党员干部和全校教师中开展了“思想作风纪律大整顿”活动，在活动中，我们进行了专题讲座，播放了正反典型录像片，在全校营造了浓厚的廉政教育氛围。此外，我们还加强了教职工的普法教育，组织了法律知识考试，使全校教职工充分了解罪与非罪的界线，掌握了基本的法律、法规常识，增强了自我约束、自我保护的能力。二是强化案例教育。为达到警示作用，我们组织全校教职工观看近年来我国发生的腐败案例的书面材料和录像，深入分析当事人职务犯罪的过程、原因，剖析他们堕落的轨迹和思想根源，警戒教职工从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，为此筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化“一把手”教育。我们以创建好班子作为预防职务犯罪的有力保证，以开好党员学习会、民主生活会、有计划、有步骤地对学校领导

班子成员进行理想信念、“三个代表”、职业道德、依法行政、法律执教、党纪政纪和党性、党风、党纪教育，构筑思想道德防线和法纪防线。同时，我校还严格按照上级对预防职务犯罪的具体要求，采取民意调查问卷、专题检查、综合考评相结合的办法，及时掌握教职工的思想动态，发现问题随时整改，有效地提高了领导班子和教职工预防职务犯罪工作的责任意识。

二、加强领导、强化责任抓落实

为加强预防职务犯罪工作的领导，认真落实上级关于预防职务犯罪各项工作任务和具体要求，我校做了如下工作：

1、加强组织领导，成立了预防职务犯罪工作领导小组。出台了结合实际，坚持以人为本，加强警示教育，完善预防工作的制度，构建了预防工作机制，形成了“教育、制度、监督、惩治”四位一体的预防工作体系。

2、以重点环节为突破点，深化预防职务犯罪工作的专项治理近年来，随着人们法制意识的增强，教育收费问题已成为社会关注的热点。为此，我校根据学校工作的自身特点，找准工作的突破点，努力增强工作的针对性和实效性。我们针对乱办班、乱补课、乱收费、体罚和变相体罚学生等群众关心、社会关注的“热点”工作，抓住那些容易失控的关键问题，管理漏洞和薄弱环节，有针对性地加强制度建设，从源头上堵塞漏洞，把潜在性、苗头性的问题消灭在萌芽状态之中，保证了无一例违法乱纪事件的发生。

校长为预防职务犯罪工作第一责任人，按照学校的部署和要求，在开展预防工作中，做到了联系实际，认真抓好各项工作的落实。学校要求全体教职工从加强预防工作的大局出发，认真查找学校在预防工作中存在的隐患和不足，防范和杜绝各种问题的发生。同时强化内部监督和制约，使教职工明确预防职务犯罪工作的重要性、主要内容、工作任务，增强责任感、大局意识和廉政意识，做到在思想上高度重视、认识上明确清楚、行动上规范科学，同上级保持高度一致，按照学校总体部署，把预防职务犯罪工作落到实处。

3、实行校务公开制度

为了预防职务犯罪事件的出现，我校加强了校务公开，明确了公开的责任主体、责任内容、公开形式和主要工作任务，制定了相应校务公开的实施细则。及时、全面、真实地公开，扩大信息的传递面，为教职工参政议政畅通了渠道。

严格执行上级的收费政策，不擅自设立收费项目和提高收费标准。全面落实好“收支两条线”的规定，做到了不坐收坐支，不设立“帐外帐”、“小金库”。

加强对特困生救助基金的管理，通过调查、核实、公示、走访等形式，确保救助基金发放到每位特困生手中。

4、抓师德师风建设，努力打造一批“师德高尚、业务精湛”的教师队伍

师德师风的好坏在人民群众的心目中直接代表着教育系统的形象，为此，我校一直把师德师风建设做为开展预防职务犯罪的一项重要工作来抓。学校将积极开展专题教育活动，通过学习贯彻《公民道

德建设实施纲要》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》等法律规章，进一步增强广大教职员工的“为人师表、教书育人”意识，促进了预防职务犯罪工作的开展。

在预防职务犯罪工作中，我们虽然做了大量工作，收到了明显的成效，但我们将继续努力，长抓不懈。力争杜绝职务犯罪的事件在我校发生。

篇3：浅谈煤炭企业预防职务犯罪工作

一、煤炭企业职务犯罪的类型

当前, 煤炭企业的职务犯罪与其他行业一样有其共性, 但也有其个性, 根据行为人动机内含的经济成分, 大致分为二种类型:

一种是贪利性职务犯罪。即行为人利用职务之便实施的以贪利性为其犯罪动机的职务犯罪, 如贪污、受贿、挪用公款等。在煤炭企业表现突出的主要有, 少数企业的负责人利用股份制改造、兼并、重组、租赁、承包等改制之机或在经营管理活动中采取多种手段侵吞国有资产, 化公为私;有的将国有资产转移到私自经办或亲友经办的企业中变相侵吞;有的以企业名义从事中介活动, 将所得据为己有;有的利用企业名义, 私自经商, 以煤谋私;有的利用承包名义, 滥发奖金。

另一种是非贪利性职务犯罪。即行为人利用职务之便实施的非贪利性职务犯罪。在煤炭企业表现较为突出的是, 有的企业负责人严重不负责任, 不履行或不正确履行职责, 造成重特大安全责任事故;有的企业负责人或业务人员依法经营意识差, 对市场不进行综合分析和调查, 轻信谎言, 造成巨额煤款被骗;有的急功近利, 对工作严重不负责任, 盲目上项目, 造成重大经济损失。

二、煤炭企业职务犯罪的原因

1、个人信念动摇, 价值观念扭曲。

持续多年的良好煤炭形势, 为煤炭企业带来巨大利润的同时, 也使个别煤炭企业的领导干部, 尤其是个别高层管理人员的私欲渐渐膨胀起来, 少数领导干部经不起腐朽生活方式的诱惑, 丢掉了艰苦奋斗的优良传统, 在新形势下一味追求享乐, 摆谱装阔, 最后不择手段地通过贪污、受贿、挪用等各种非法手段, 谋取金钱和各种好处, 从而导致职务犯罪的发生。

2、政治素质低, 法制观念淡薄, 特权思想严重。

职务犯罪的干部大多没有良好的思想基础, 又放松自身学习, 不注意改造自己的世界观和严格自律, 在经济利益的驱动下, 把手中的权力视为交换的筹码, 以权谋私、权钱交易, 在实际工作中也就不可能自觉遵照法律规定做到依法办事, 对工作缺乏高标准、严要求, 不能兢兢业业对待每一项具体工作, 法制观念淡薄。

3、企业管理制度不完善, 落实不到位。

针对多年来煤炭企业贪污、挪用、玩忽职守等职务犯罪多发、易发, 大多数煤炭企业制定了大量的规章制度, 但完善性差, 存在疏漏和缺失, 工作机制和管理方式尚待完善。少数基层领导对干部职务违纪违法导致的各种问题认识模糊, 加之受“难免论”、“难管论”的影响, 行动上自然对干部失察、失管、失控。

4、监督不到位, 权力得不到制约。

虽然煤炭企业监督部门多, 但合力不够。党内监督、法律监督、审计监督、舆论监督和职工代表监督等职能分散, 各自为政, 职责交叉, 难以形成监督合力和综合效能。

5、查处惩治不力, 社会风气遭到破坏。

由于查办力量薄软, 犯罪数量大, 犯罪得不到及时的查处和惩治, 导致一些党员干部理想信念动摇, 优良传统丢失, 有的明知自己的行为属于违法犯罪, 但存在一种侥幸心理, 认为不会得到法律的惩处。

三、煤炭企业预防职务犯罪的对策

1、强化思想建设。

坚持以思想教育为基础, 建立健全“以德制权”的思想道德预防机制, 筑牢国有煤炭企业管理人员拒腐防变的思想防线。要把对领导干部的教育, 特别是中高级干部的教育作为重点, 把党性、党风、党纪教育作为培训党员干部的必修课, 在各级党委的统一领导下, 把纪委、组织部门、宣传部门、党校、以及新闻单位, 文化艺术部门的力量集中起来, 发挥思想教育工作的整体优势, 形成纵横交错的思想教育网络, 造成强大的思想教育攻势。

2、强化队伍建设。

预防职务犯罪必须加强对党员干部的思想政治教育工作, 来提高党员干部的思想觉悟, 使广大党员干部养成热爱学习、自觉改造的好作风, 树立正确的世界观和人生观, 增强拒腐防变的能力, 带头遵纪守法, 廉洁奉公, 为人民掌好权用好权。

3、强化制度建设。

完善制度、堵塞漏洞, 遏制不正当竞争, 是预防职务犯罪的重中之重。坚持以规范权力运行为目标, 建立健全“依法制权”的制度防范机制, 来规范国有煤炭企业管理人员的管理行为。针对煤炭企业权力运行的特点, 建立结构合理、配套科学、程序严密、制约有效的权力运行机制, 从决策和执行等环节加强对权力的制约, 形成以制度管人, 用制度管事的机制, 把制度建设渗透到生产管理活动中去, 体现在生产管理的各个方面和环节。

4、强化监督机制。

一是强化党内监督。要通过加强民主集中制, 加强党的组织生活制度, 加强对党员领导干部的民主评议制度等, 强化党委内部的监督和纪委的监督。二是强化权力机关的监督。要充分发挥各级纪检监督的作用, 同时还要加强纪检监察队伍建设, 培养一支训练有素, 懂政策、法律和技术的纪检监察队伍。三是强化群众监督。要明确便于群众对权力监督的重要内容和监督的方法, 同时要依法保护群众的监督权, 调动群众监督的积极性。四是强化舆论监督。要在坚持党的四项基本原则的前提下, 发动群众积极参与和支持反腐倡廉。使广大群众学法、懂法, 提高反腐败斗争和预防职务犯罪的自觉性, 进而促进整个社会廉洁风气的形成。

篇4：加强职务犯罪预防工作

在犯罪形式多样化、犯罪手段复杂化的中国社会，职务犯罪已成为一种严重危害社会稳定的“蛀虫”，横行于国家机关的机体内，贪污、受贿、腐败的滋生蔓延，侵蚀着党和政府的廉洁与公正。为促进社会经济的发展，防止“病毒”扩散，须从源头下手将犯罪苗头扼杀于摇篮，未雨绸缪整治风纪，预防职务犯罪的发生。

职务犯罪是一种因职务和权力而产生的，发生在国家工作人员之中的严重犯罪，包括贪污、贿赂、渎职等。职务犯罪不仅侵犯公私财产所有权，直接影响改革、发展和稳定的大局，阻碍生产力的发展，而且损坏党和政府的庄严形象，影响党的先进性、纯洁性和廉洁性，历来为党和政府所禁止，为人民群众所痛恨。随着经济建设和改革开放的深入发展，预防职务犯罪工作引起了社会各界的广泛关注和高度重视。当前，加强职务犯罪预防，应着重抓好以下几个方面的工作。

由点开始 切实搞好重点预防

在立体式预防体系中，点是最小单位，将无数点上的预防逐步落实，就会使立体式预防形成众多的支撑和连结面的基点。

这里所说的点，一是指办案点，即案发单位；二是指预防工作联系点。搞好点的预防工作首先是做好个案预防，即结合办案，在办案点上采取若干预防性措施，切实做好“三个一”工作：“一案一剖析”，结合查办案件在案发单位召开案情通报会或案因分析会，分析发案单位的规章制度及监督机制方面存在的漏洞，从预防犯罪的角度提出应如何加强防范；“一案一建议”，在剖析的基础上，向发案单位提出整改意见，帮助发案单位完善管理制度，堵塞漏洞，促使案发单位强化管理，预防同类犯罪及其他犯罪的再发生；“一案一释法”，结合查办的案件，到发案单位开展法制宣传教育，以案释法，从而达到教育防范的目的。

其次是做好跟踪预防工作，在案件办结后的一个时期内，查看相关工作落实情况，通过跟踪完善预防措施，切实防范新的犯罪发生。

由点延伸 着力开展条线预防

这里所谓的线，是指一个条线、一个系统。将点上的预防工作延伸到一个条线、一个系统，这是立体式预防的重要内容，在查办贪污贿赂犯罪案件中，要立足办案点，着眼治理整条线和系统，努力实现办一案、教一片、治一线的社会效果。

开展教育预防。不同行业犯罪的发生具有不同的特点，一般都有明显的行业烙印。同一系统的企事业单位，其业务工作具有许多共性，因此，开展预防工作，也必然存在很多共同之处。系统内的教育预防可以从通报系统内的典型案例入手，以案释法，分析犯罪原因，用鲜活的案例教育干部职工从中吸取教训，遵守法纪。

搞好治理预防。利用办案过程中发现的共性问题，举一反三，对可能出现贪污贿赂等职务犯罪的部位进行集中整治，及早落实预防措施，堵塞漏洞。通过系统内部全面整治，强化全系统依法管理，对不同行业要进行分类研究，区别对待、灵活应用。同时，要及时总结行业的共性犯罪活动规律，制定行业的预防犯罪措施，促使行业的职务犯罪得到遏制。

由点到面 实行全方位预防

职务犯罪的预防仅仅在点、线上的个案预防、跟踪预防、教育预防、治理预防是不够的，还应根据不同层次的对象开展多方面工作，逐级逐层分类指导，实行全方位预防，努力做到打击犯罪不留死角。

开展宣传预防打基础。有关部门应结合办案，运用各种新闻媒体的力量，加强预防职务犯罪宣传工作。可以通过召开新闻发布会、发表电视讲话、报道法制新闻、举办职务犯罪展览、宣传典型案例释法等形式做好宣传教育预防，努力在人们心中筑起一道预防犯罪的坚固堤坝，警钟长鸣，防患于未然。

开展专项预防保質量。专项预防是针对某一方面或某一阶段的突出问题所开展的专门预防工作。如检察机关结合办案深入重大项目、重点工程，开展专项预防，构建重大工程职务犯罪预防体系，确保工程质量。

开展同步预防促效果。在重大工程上马时，对工程招标投标、征地拆迁、签订合同、资金管理等经营活动，与有关部门签订廉政预防协议，实行跟踪监督，防止可能发生的职务犯罪，有效地避免“项目上马，干部下马”的局面出现。

开展社会预防齐开花。政法机关应广泛接触社会，鼓励公民同各种腐败行为作斗争，欢迎群众举报，争取更多干部、群众支持和参与，形成强大的预防职务犯罪的社会力量。同时，将预防职务犯罪工作纳入党政部门反腐败的总体工作格局之中，并与纪检、监察、人大等有关部门紧密配合，形成群策群力、齐抓共管，多侧面、全方位、全社会预防的良好态势。

由表及里 实行综合预防

预防职务犯罪作为一项社会系统工程，必须进行综合治理，切实解决“少数人团团转，多数人一旁看”的问题，全民参与形成合力，坚持“打防并举，标本兼治”，从源头上预防和治理腐败，使人们不想腐败、不愿腐败、不敢腐败、不能腐败，为此，必须从制度、机制和法制加以预防。

制度预防。制度预防的根本作用在于规范工作程序，减少工作的随意性，填补管理上可能出现的各种漏洞，达到事前预防的目的。腐败现象之所以屡禁不止的一个重要原因，就是有些部门和单位疏于管理、制度不严、有章不循、有法不依、监督不力，给腐败分子以可乘之机。鉴于此，应该在重点岗位、关键部位、主要环节，如人事任免、物资采购销售、基建工程管理等管人管钱管物的工作流程中，寻找薄弱环节建章堵漏，消除隐患，从源头上预防和治理腐败，防止职务犯罪的发生。

机制预防。机制预防是事前预防，旨在通过建立、完善、改进工作系统的组织或部门之间相互作用的过程。通过内部的、外部的和社会各种方法和手段，从机制上相互制约，消除腐败滋生的条件和土壤。

在强化监督制约机制方面，可以全面推行“两公开一监督制度”，诸如政府公开招标物资采购制、工程项目招标制、任期经济责任审计制、个人财产收入申报制、政务企务公开制等，增强透明度，防止暗箱操作，从而把国家工作人员行使职能的行为完全置于职能监督、社会监督、群众监督之下，增强行政管理或国企管理体系的透明度，以公开促公正，以透明促廉洁。

在人事管理机制方面，推行领导干部竞争上岗，一般干部双向选择，采用任前公示、选任制、聘任制、引咎辞职制、弹劾制等录用及惩罚方式。在分权制衡机制方面，要针对权力过大、过于集中、权力滥用的现象，实行分权和体制制衡，强化运行监督、集体领导，防止特权霸道。

法制预防。一是加快和完善立法。首先应加快和完善经济立法，加强市场主体立法、市场程序立法，尽快完善证券市场、房地产市场法律规范，完善国家宏观调控立法，防止不正当竞争和权力滥用。其次，应加快和完善惩治职务犯罪的刑事立法，使打击职务犯罪有章可循；二是加大打击力度，及时制止犯罪。打击职务犯罪者时，要排除干扰，利用法律手段维护公平正义，真正做到“法网恢恢，疏而不漏”，警示、教育其他人员打消违法犯罪的念头，从而达到预防和减少犯罪的目的。

篇5：刘庄小学预防青少年犯罪工作总结

青少年犯罪预防一直是社会最为关注和重视的工作之一，也是各项工作的首要任务。近年以来，我校在上级教育部门的领导下，在各安全部门的指导下，结合本校教育工作的实际情况，按照上级部门颁发的各种安全会议精神，坚持以“隐患险于明火，防范重于泰山”为指针，认真贯彻落实上级各有关要求，全面加强学校安全教育，通过齐抓共管，营造气氛，预防学生违法犯罪，切实保障师生安全，维护我校正常的教育教学秩序。现就预防青少年犯罪工作做一个全面的总结。

1、建立完整的校园安全工作领导责任制和责任追究制。应直接由学校校长负责，将校园安全工作列入各系的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对疏忽学生管理的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。这一点我们学校做的很好学校，首先责任书的签订更有利于我们学生的管理，这样使我们每个人都能明确各自的职责。

3、完善了学校安全工作规章制度。建立定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严格执行学生出校时间，禁止外来人员住寝，对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、完善了学校意外事故处置机制。学校应建立事故处置领导小组，制定了群体性事件应急预案、自然灾害类事故应急预案、处置恐怖袭击事件应急预案等多项方案，畅通信息执行零报告制度。以便遇见突发事件能及时报警。而且要每晚负责学生安全并不定时巡逻，如遇特殊情况第一时间向值班报告，在处理的同时报告当地派出所，确保校园安全。

最后就是我学校加强宣传力度，来达到促进自救的目的。就是要认真的做好安全教育和安全活动工作。学校安全教育要以校园安全为主题，在安全教育、安全活动的期间，认真的开展法律宣传活动，使学生认识到违法犯罪的危害性。此外，还可以利用校园网络平台对青少年犯罪易发生类型、青少年自救等知识进行咨询、论坛、实例说明，有针对性地扎实有效地开展教育和防范工作。

开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展犯罪预防教育，安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的预防犯罪教育。加大普法力度，传授法律知识。使广大学生切实认识到违法犯罪的危害性和严重性。并且通过具体的案例，使学生们了解到法律的权威，树立正确的价值观，理性地认识违法犯罪活动的严重后果，引导了学生遵法、守法。

篇6：小学预防职务犯罪工作总结

石佛中心学校 2014年6月9日

石佛中心学校预防青少年违法犯罪工作实施方案 为了进一步加强预防青少年违法犯罪，确保社会稳定，促进青少年健康成长。根据麦区教体了[2014]89号文件精神，结合我镇学校实际，制定本实施方案：

一、重要性和紧迫性

近年来，由于各种原因，青少年犯法犯罪案件不断增多，且呈现低龄化，暴力化，特别是未成年人参与抢劫、抢夺、盗窃、寻衅滋事等暴力犯罪和侵财犯罪的比例逐年增高。青少年犯罪已成为当前社会治安的一个突出问题。做好青少年的思想教育工作和预防青少年犯罪工作，不仅对当前降低社会犯罪率，维护社会稳定具有至关重要的作用，而且对培养一代又一代“四有”新人，确保我镇教育教学正常发展，构建和谐校园具有战略意义。因而校都要充分认识做好预防青少年违法犯罪工作的极端重要性和紧迫性，站在全面落实、贯彻“党的群众路线”重要思想的高度，把此项工作摆在重要位置，切实抓紧抓好抓实。

二、指导思想

以“党的群众路线”中重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚持以人为本，结合我镇学校实际，针对青少年违法犯罪的现状及青少年身心发展的特点，积极探索预防青少年犯法犯罪的规律，逐步完善预防青少年违法犯罪工作体系，采取教育、防范、服务、管理、矫治、优化环境等多种方式，实行综合治理，坚决遏制和减少青少年违法犯罪，促进青少年健康成长，为全镇教育、发展、稳定大局服务。

三、基本原则

1、坚持关爱为本的原则。

2、坚持教育、服务、管理三结合的原则。

3、坚持全社会共同参与的原则。

4、坚持帮助树立正确的荣辱观为原则。

四、目标任务

在全镇广泛营造尊重、关心、爱护、帮助青少年的浓厚氛围，发动社会力量，促进家庭、学校、社会齐抓共管，扎实开展对青少年的思想道德教育和法制教育，依法保护青少年的合法权益，积极帮教，转化有轻微违法犯罪行为的青少年。不断优化青少年健康成长环境，努力减少青少年违法犯罪的社会诱因，逐步在建立较为完备的预防青少年违法犯罪工作的组织网络和阵地网络。通过加强预防青少年违法犯罪工作，遏制和减少青少年违法乱纪犯罪，使青少年违法犯罪在全县处于较低水平。

五、工作重点

1、针对我校小学生特点，构建“三位一体”的教育体系。要逐步建立健全学校、社会、家庭相结合的小学生教育体系，促进学校教育和社会教育相互配合。学校要发挥主渠道的作用，加强理想信念教育，引导小学生树立正确的人生观、世界观和价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操。积极推进素质教育改革，把法制教育纳入学校教育计划，加强督查考核。进一步配齐配强小学兼职法制副校长，完善考核管理制度，发挥法制副校长的职能作用。加强对有不良行为的学生教育，转化工作，建立有不良行为的学生档案，落实教师帮教责任制，认真贯彻执行《义务教育法》，采取有效措施，严格控制小学生辍学流失。要通过开家长会、教师家访等形式，加强学校与家长的相互沟通，积极帮助和引导家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法。

2、广泛开展青少年状况调查研究，重点抓好在家和失学、失业、失管青少年的调查工作，建立完整规范的闲散青少年档案，制定切实可行、有针对性的教育管理措施。各校要深入开展“未成年人零犯罪村”创建活动，做好预防青少年犯罪工作。要采取行之有效的方式帮教有不良行为的闲散青少年，落实帮教措施，广泛动员社会力量，开展“一帮一”、“多帮一”帮教服务，预防和减少青少年重新违法犯罪。

六、加强领导

经石佛中心学校学务会议决定，成立预防青少年违法犯罪领导小组：

组 长：赵向峰 副组长：陈明政

成 员：赵新平雷瑞明 张立 刘引来 刘文君 黄仁杰 附属各校校长

领导小组设办公室，由陈明政副校长任办公室主任，负责预防青少年违法犯罪的日常工作。附属各校也要成立相应的领导小组，要将预防青少年违法犯罪工作纳入全年综治工作主要内容，切实加强对此项工作的领导。

七、建立考核机制

预防青少年违法犯罪工作相当重要，石佛中心学校已将此项工作纳入了全镇全年学校教育考核，并对其进行了细化量化，对工作措施得力、成绩突出的，学校给予表彰；对工作开展不力，发生青少年违法犯罪案件的学校，要按照有关规定，实行社会教育教学“一票否决”，严格追究主要领导和相关责任人的责任。

石佛中心学校

篇7：小学预防职务犯罪工作总结

江桥小学2011年预防未成年人违法犯罪工作，结合学校的实际情况，有计划、分步骤地组织开展了形式多样、内容丰富、主题鲜明的预防未成年人违法犯罪的工作和活动，为确保社会的稳定发展作出了应有的贡献。

一、完善机构，加强管理

1、学校建立以校长为组长的预防未成年人违法犯罪工作领导小组，定期召开会议，制订工作计划，商讨现状及对策，及时对工作作出总结。

2、完善各项制度，组织全体教职员工认真学习、宣传和贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教育法》等法律法规。形成“全员、全程、全方位”教育的良好氛围，加大宣传力度，依法尊重和保障未成年学生受教育的权利，尊重未成年学生的人格尊严，禁止体罚和变相体罚学生，并努力做好预防和减少学生违法犯罪工作，为学生创造一个良好的环境。

3、学校与家庭、社区形成了三位一体的未保工作网络，定期研究学生思想动态，密切注重工作中出现的问题，协调各方力量，妥善解决问题。学校了解、关心特殊学生的学习和生活情况，对特殊学生（行为偏差、父母离异、特困）进行结对帮教和座谈会，提高了学生的法制意识和自我保护能力。

二、落实举措，提高实效

1、开展宣传教育活动。学校利用宣传橱窗、黑板报、校园广播等工具对学生进行教育宣传。充分利用校会、班会、午会、社会实践等活动，通过观看VCD、召开主题班会、分析学生身边的典型案例等生动多样的形式，正确引导中小学生正确的世界观、人生观、生活观。

2、优化校园周边环境。学校继续优化未成年人成长的文化环境，联合相关部门进一步加大距离学校200米以内的“三厅两室一吧”的打击力度，加强文化市场管理，特别是互联网的管理。现学校周边200米内无网吧、游戏机房、娱乐场所，校门两侧50米内无贩卖碟片、书报刊等游商地摊。学校进一步加强了未成年人学生严禁进入营业性网吧等场所的教育，积极配合公安、文化等有关部门加强对干扰学校正常教学秩序，特别是影响未成年人健康成长的各种隐患的打击力度。同时协调有关部门加强未成年人校外活动场所建设和管理，充分发挥各种爱国主义教育基地在青少年学生校外教育中的作用，积极开展丰富多彩的课外活动，提高学生的综合素质。

3、大力普及法制教育。学校充分利用校会课、班会课和社会实践活动，对学生进行生动、直观的法制教育。四年级开设法制课，各班召开法制教育主题班会，内容有交通安全法的认识，有如何掌握自我防范的方法，有对如何做一名知法守法的小公民的讨论等。发挥好校外法制副校长、法制辅导员的作用，做好依法治教、综合治理工作。坚决遏制、杜绝在校学生违法犯罪行为的出现。学校先后建立了后进生帮教小组，要求中高年级班主任能及时发现苗头性问题，制订切实措施，反复抓，抓反复。

4、加强心理健康教育。学校要求全体教师在平时工作中注意教育教学方式方法，充分关心、爱护、尊重学生，严禁体罚与变相体罚。每周一次的“心钥匙“广播与每日开放的心理咨询室，针对学生在参与电子游戏、电脑上网等活动中表现出来的缺乏自制力，以及社会、家庭不良影响等情况，作出了心理上的分析、指导、纠正。学校还利用多种渠道，调查了解“问题学生”产生问题的原因，对症下药，做到学校教育、家长监护、社会督促齐抓共管的局面。

5、落实校园安全措施。学校定期进行校园安全检查，加强巡逻，消除安全隐患。安全人防、技防、设施防符合要求。认真做好护导值日工作，要求护导值日教师教育好学生，管理好学生。教育学生远离危险，防范侵害。学生也主动参与、配合学校的安全防范工作，比如放学时不忘“三关”（关灯、关窗、关门），分别开展了模拟地震的自救演习，消防安全紧急疏散以及预防非法侵入的演练，使学生掌握紧急状态下避险和自救的方法。学生树立了较强的安全观念，了解学校和日常生活中的基本安全知识，能熟记常用的报警、援助电话，具备了分辨安全与危险的能力。学校邀请交警队、消防、司法部门的专家、领导来校做专题讲座，从专业角度进一步加强师生的安全防范意识。通过每年的全国中小学生“安全教育日”、“安全教育周”、“119”消防日，针对安全教育的薄弱环节，深化主题活动，并在活动中突出自主体验，培养学生的自主教育能力。

三、实施帮教，关爱学生

1、帮教后进学生。对于行为习惯较差的后进生，学校继续坚持帮教制度，定人、定时、定责任，充分利用新课程改革的大好环境，采取行之有效的教育方法，抓好后进生的转化工作，毫不松懈地做好控制流生工作。学校期初确定名单和帮教措施，责任到人。班主任与学科教师在学期初了解学习困难生与行为偏常生的学习与行为情况，借助家庭、社区进行全面地调查与分析，之后制定具体的帮教计划。学期中期，根据对学生的帮教情况及帮教效果向家长反馈，如有不妥与家长共同协商。在班级中，开展“一帮一”的结对活动，借助班级与同伴的力量影响行偏生，促使其一起进步。在对家长的调查中，家长对预防犯罪工作信任度为95%，一年中，学校没有开除一名学生，也无因此而引发的上访事件，一年中无辍学学生。

2、关心学生成长。每学年，学校都会专门对贫困家庭学生的情况进行深入调查了解，并以各种方式为这些学生解决生活与学习困难。开学初，向家困生发放爱心助学金，并在平时的学习生活中予以多方照顾。经常开展慰问走访活动，到学生家里送上慰问品，向家长交流孩子在校的情况，了解学生在家表现，鼓励学生努力学习，自强自立，好好做人，拥有一颗善良、坚强、感恩的心。

篇8：浅谈新时期职务犯罪预防工作

职务犯罪发生和蔓延的原因十分复杂, 既有思想道德因素, 也有经济政治因素;既有历史原因, 也有现实原因。总体而言, 主要有主观和客观两个方面。

(一) 主观原因

少数公职人员不正常甚至畸形的心理状态无疑是驱使他们铤而走险、自甘堕落的重要原因。归纳起来, 促使公职人员实施职务犯罪的心理主要有五种:一是权力寻租心理, 把党和人民赋予的公权力变成了私人的摇钱树;二是侥幸心理, 少数公职人员面对金钱, 侥幸战胜了理智, 最终走上犯罪的道路;三是因相互攀比导致的失衡心理;四是贪婪心理, 为了钱财, 不择手段, 肆意索贿受贿、挪用侵吞公款;五是补偿心理, 少数老干部自认为艰苦奋斗了几十年, 付出太多, 得到的太少, 心理特别不平衡, 产生了捞一把作为补偿的心态。

(二) 客观原因

1.权力监督不到位, 制约机制流于形式

目前, 我国对职务犯罪的监督重点不够突出, 监督力度还不够, 监督实效还不够明显。对职务犯罪的监督尤其缺乏延续性、长效性, 职务犯罪人员一般经历“小错变大错、违法违纪到犯罪”的过程, 其行为多是长期反复、多次连续发生, 说明对权力监督根本没有落实到位。

2.缺乏重视, 预防教育严重滞后

社会转型时期职务犯罪的高发, 与思想教育尤其是预防教育弱化、虚化有着很大的关系。一方面, 部分单位和部门对职务犯罪预防工作不够重视, 只有在出现重大问题时才会被动接受预防教育工作;另一方面, 一些地区存在严重的“重办案、轻预防”思想, 预防部门在人员配置、办公场所、费用保障等方面均不能与新形势的要求相适应, 导致预防教育的发展严重滞后。

3.困难重重, 职务犯罪惩戒不力

目前, 惩治腐败的高压态势在全社会尚未形成。一方面是职务犯罪“发现难”。当前, 职务犯罪手段日趋智能化、隐蔽化, 群众知情难、举报难。另一方面是职务犯罪“惩治难”。检察机关在查处职务犯罪时面临诸多困难, 同时职务犯罪案件判决存在严重的轻刑化问题, 许多职务犯罪案件判处缓刑, 刑罚对职务犯罪的震慑力弱化。

二、存在问题及困难

目前, 我国开展预防职务犯罪工作虽然取得一定的成绩, 但也存在一些问题和困难, 主要是:部分单位对预防职务犯罪工作不重视, 对检察机关上门开展预防职务犯罪工作不够支持和不配合;预防职务犯罪工作发展不平衡, 预防工作深度和广度还不够;预防网络建设还不够完善, 预防工作的专业化水平不高;预防工作经费严重不足, 不利于职务犯罪预防工作的进一步开展等等。

三、建议和意见

(一) 进一步提高对预防职务犯罪工作重要性和紧迫性的认识

预防职务犯罪是一项长期而紧迫的工作任务, 以贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪和渎职侵权犯罪为主要表现形式的职务犯罪, 严重危害了党和人民政府的形象, 危害了党群干群关系, 危害了党的干部队伍建设, 影响了经济建设和社会的和谐稳定, 广大人民群众对职务犯罪历来是深恶痛绝的。全县广大干部群众特别是各级领导要始终站在讲政治、讲大局的高度, 充分认识做好预防职务犯罪工作, 是实践“三个代表”重要思想、提高干部队伍素质、巩固党的执政地位、增强党的执政能力和维护社会稳定、促进经济社会快速健康发展的需要, 是关系到我们党和国家生死存亡和社会主义小康社会建设成败的大问题。因此, 各级领导、各部门要切实把预防职务犯罪工作列入议事日程, 纳入单位和个人的工作责任目标范围, 在党委的统一领导下, 建立健全相应工作机构, 扎扎实实地做好预防职务犯罪工作。

(二) 加强宣传教育, 推动廉政文化建设

预防教育宣传对增强国家工作人员自律意识和自律能力, 营造良好的廉政氛围与社会风气, 具有重要的作用。因此, 开展预防职务犯罪宣传教育要紧紧围绕“教育是基础, 法制是保障, 监督是关键”的工作要求, 不断加大宣传教育力度。预防宣传的内容要具有针对性, 预防教育宣传的形式要多样化。通过广泛宣传, 不断增强广大群众的法制观念, 强化社会公众的廉政观念和监督意识, 形成强有力的遏制和预防职务犯罪的舆论环境, 促使广大干部群众产生严守清廉之品行。

(三) 认真总结经验, 从制度和机制上加强预防职务犯罪工作

我们要努力适应新形势发展的要求, 根据近年来职务犯罪出现的新情况、新问题进行专题调研, 总结分析职务犯罪重点领域、原因及趋势, 进一步完善侦防一体化工作机制, 形成侦查与预防部门信息共享、案件移送、同步介入等协调配合机制, 结合办案开展预防调查, 有针对性地向案发单位和主管部门提出预防工作建议, 最大程度地提升办案效果。

(四) 与时俱进, 进一步加强预防队伍建设

我们必须坚持党的“标本兼治, 综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败工作方针, 围绕经济发展和社会稳定的大局, 加强预防业务培训, 健全岗位练兵长效机制, 不断提高预防人员的专业素质和预防工作水平, 努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的预防队伍。

篇9：预防职务犯罪工作进军营

消防部队是中国人民武装警察部队序列的组成部分，同时也是公安机关的重要职能部门，担负着防火救火任务和应付突发事件的双重职能。讲座中，熊华东利用PPT电子演示文稿的形式，通过大量的真实案例，除重点讲授了职务犯罪的概念、现状、特点、常见的罪名、危害及产生原因外，还紧密结合当前反腐败的工作实际，把发生在身边的典型案件作为警示教育的材料，以案释法，详细地讲解了惩治和预防职务犯罪工作的重要意义。并紧密结合公安消防工作的实际，从加强思想教育、完善制度建设、强化内外监督等方面，提出了预防职务犯罪的对策。同时，重点指出消防官兵要做遵纪守法的模范，要刚正不阿、严于律己、爱岗敬业、无私奉献，远离犯罪。

讲座结束后，消防大队负责人代表听课官兵表示，这次法律讲座以“依法”为主题，不仅以真实案例引人警惕，更以多媒体授课方式加深了对法律知识的理解，涵盖面广，生动有趣。今后武警襄州消防大队将继续发扬优良作风，全心全意为人民服务，减少襄州火灾隐患，努力做好抢险救灾工作，为襄州人民群众生命财产安全和经济社会发展做出更大贡献。（文/黎发典 周玉坤）

篇10：小学预防职务犯罪工作总结

关注未成年人的健康成长，加强未成年人的思想道德建设，预防未成年人违法犯罪，是学校德育工作的重中之重。我校根据《中共中央国务院进一步加强和改革未成年人工作的若干意见》和教育部有关文件精神，坚持以人为本，以让学生健康发展为目标，精心构筑教育平台，着力整和教育资源，使我校预防未成年人违法犯罪工作取得了较好的教育效果。

一．健全组织，加强领导。

当前社会上、校园内影响未成年人健康成长的因素依然存在，侵犯未成年人合法权益的行为时有发生，未成年人犯罪率不断上升且呈现出低龄化、智能化的特点。鉴于目前的这种状况，学校在紧抓教学质量的同时，高度关注“未成年人健康成长”“预防未成年人违法犯罪”工作。为此，学校成立专门的组织—未成年人保护和预防未成年人犯罪工作领导小组。由校长任组长，党支部、工会、教导处、总务处、大队部、各班主任、健康心理教师为组员。校长全面负责，各成员协同配合。定期组织班主任、课任教师、团员教师、后勤工作人员学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规以及中小学生自我安全防范常识。要求各部门一定要做到思想认识和行动的高度统一，使“关注未成年人健康成长”“预防未成年人违法犯罪”工作真正做到齐抓共管、常抓不懈；日常工作要求各部门有计划，工作过程有记录，工作信息要做到学校、学生家庭双向反馈。确保该项工作不留于形式，要有实效。

二．争取支持，联防联控。

净化、优化校园教育环境，配合相关部门开展校园周边治安环境专项治理，清除校园周围治安隐患。同时联系有关部门对学校周边的小卖部、街道上游戏娱乐场所的不规范经营行为进行整治，有效铲除引诱学生违法犯罪的土壤。

三．重视家教，加强沟通。

定期召开学生家长会，建立“家教联系卡”，及时报道有关情况；举办“家长学校”，提高家长教育和监护能力。通过召开家长会、家访等形式，教育家长要重视对子女的教育，不能只顾赚钱，否则会误了孩子一生。要求他们每周与班主任通一次电话，每两周与班主任见一次面，并严格控制学生零花钱。

四．正面教育，积极引导。

学校坚持以正面教育为主。执行教育部《中小学法制教育大纲》，将法制教育纳入课程计划，渗透到学科教学之中，发挥课堂的法制教育主渠道作用。结合“四五、五五普法”，积极组织形式多样的讲座、培训、竞赛活动，对青少年进行“两法一条例”的教育，帮助青少年学生牢固树立遵纪守法的思想防线。通过法制讲座、法律课程、班会、宣传橱窗、黑板报、队角等向学生宣传法律法规；要求全体任课教师以发展的眼光看待防控对象，鼓励他们积极上进，要求全校学生不歧视他们，主动帮助他们；每年开学初，排摸行为偏差生、落实帮教人员、制定帮教措施。

五．加强辅导，注重帮教。

加强学生的心理健康教育，建立心理健康教育咨询室，提高学生的心理知识，矫正学生心理误区，化解学生的心理矛盾，帮助学生树立良好的心态。落实帮教措施，开展“一助一”、“多助一”结对帮扶，做好单亲家庭、后进和困难学生的教育引导转化工作。开展青少年自我保护教育，向青少年普及防范侵害原自护知识，提高青少年防范侵害能力及对违法犯罪自我防范。对于贫困学生的教育措施主要有：

（1）建立贫困学生档案.学校以班级为核心，摸清困难学生数量，了解他们的状况，登记存档。

（2）为贫困生牵线搭桥，为他们提供助学基金，真情温暖真正需要帮助的优秀贫困生。

（3）对于贫困学生，学校除了给予相应的减免之外，还不定期的在生活上给以关心、扶助。在精神上给予宽慰、鼓励，使他们真正感觉到学校、老师并没有歧视他们、放弃他们，相反却在更多地关心、照顾他们，此举也收到了良好的效果。老师们定期与困难学生谈心，引导他们健康成长。学校向困难学生极其家长、监护人公布校长、班主任和课任教师电话号码，加强了学生、家长、教师三者之间的联系，充分发挥学校的主导作用。

（4）营造健康向上的校园文化。积极开展形式多样的校内教育活动，有序地强化学生文化习惯养成训练，组织社会活动，积极开展综合素质评价，将评价过程变为教育过程，实现由纪律到自律的转变过程。

总之，我校重视了预防青少年违法犯罪工作，使各项任务落到了实处，理顺了领导体制，完善了工作机制，建立起了预防青少年违法犯罪工作的长效机制，取得了一定成效，今后我们将再接再厉，完善预防青少年违法犯罪工作的各项机制，使预防青少年违法犯罪工作再上新台阶。

附城中心小学

篇11：小学预防职务犯罪工作总结

为有效遏制和减少我区未成年人违法犯罪，根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，坚持“教育为本、预防为主、综合治理”的工作方针，健全完善学校、家庭、社会三位一体的工作机制，落实工作职责，深入开展预防青少年违法犯罪工作，切实维护未成年人的合法权益，增强未成年人的法律道德意识，不断优化有利于未成年人成长的社会环境，确保未成年人违法犯罪案件得到有效控制并逐年下降，确保未成年人犯罪人员占当年判决罪犯总数比例逐年下降，结合我校实际制定以下事实方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，遵行“扩大宣传、健全网络、预防为主”的工作方针和“教育为主，惩治为辅”的工作原则，坚持普遍教育与重点教育相结合、校内教育与校外教育相结合、法制教育和美德教育相结合、正面教育与警示教育相结合，营造我区未成年人健康成长的良好环境。

二、总体目标

建立齐抓共管、全社会共同参与”的领导体制和工作机制，实现预防未成年人违法犯罪工作制度化、规范化、社会化；建立具有高新区特色的预防未成年人违法犯罪教育体系，健全学校、家庭、社会相结合的教育网络；创造良好的未成年人成长环境，努力消除诱发未成年人违法犯罪的土壤和条件，促进未成年人健康成长，思想道德素质普遍提高，法制意识普遍增强，违法犯罪率逐步下降。

三、具体实施

（一）加强学校教育

把未成年人思想道德建设纳入精神文明建设规划统一部署，完善未成年人思想道德教育体系。各中、小学要把德育工作放在更加重要的位置，深化德育教育工作，增强德育工作的实效性；要自觉维护未成年人的受教育权利，认真落实《中华人民共和国义务教育法》，落实“控辍保学”责任制，巩固“两基”成果；认真贯彻落实国务院《关于进一步做好进城务工就业农民子女义务教育工作的意见》精神，保证进城务工人员子女入学；加强对未成年人的心理健康教育，对有心理障碍的未成年人进行心理咨询、心理矫治；把法制教育纳入中、小学教学计划，并作为学校教学评估、校长考核的重要内容，做到计划、教材、教师和课时“四落实”。做好中、小学法制副校长选聘工作，完善法制副校长的使用、考核和激励机制，每年举办全区综合或单项中、小学生运动会，在中、小学开办特色班、职业教育班、绿证培训班，满足不同层次学生对学校教育的需求。

（二）净化社会环境

1、加强社会治安综合治理，认真落实社会治安综合治理领导责任制。派出所、工商所、文化中心、卫生院等部门要加强协作，强化校园周边环境整治，保持对外来人口聚居区等重点区域的高压态势，依法从严从重从快打击盗窃抢劫、寻衅滋事等多发性刑事犯罪，推进“警校合作”机制，威慑犯罪，减少对未成年人的不良影响。

2、推进健康文化环境建设。加强对非法出版物和黄色书刊、音像、电子出版物的查处力度，开展文化市场专项整治行动。派出所、文化中心要加大整治校园周边环境力度，清理整顿学校周边的各种场所及电子游戏室、网吧，监督业主不让未成年人进入以上娱乐场所，让青少年远离暴力、远离淫秽，营造一个青少年学习、生活的良好环境。

3、加强未成年人违法犯罪预防体系建设。加强预防未成年人违法犯罪基层队伍建设，解决基层工作“有人管”的问题。建立校外未成年人档案，建立村委会对闲散未成年人、不能履行监护责任家庭和服刑劳教人员家庭未成年子女信息管理系统，建立村委会对失足未成年人、问题未成年人帮教制度，聘请有经验的离退休干部、教师，为未成年人健康成长提供帮助，对有劣迹的青少年要落实帮教措施，做好耐心疏导工作，开展“未成年人零犯罪村”、“青少年文明村”创建活动，发挥示范作用。

4、努力营造预防未成年人违法犯罪工作的良好氛围。司法所定期组织开展未成年人法制宣传活动，深入宣传《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和其他相关法律法规，举办有利于未成年人健康成长的系列普法活动。

5、加强未成年人校外活动阵地建设。完善区青少年活动中心建设，加强村委会文体设施建设，为青少年提供必要的文体活动场所。支持村委会成立以青少年为主的文艺体育队伍，活跃青少年业余生活。加强对未成年人专门活动场所管理，法制教育基地、青少年活动中心、图书室等公益性设施要对未成年人免费开放。充分发挥村委会共青团、妇代会组织的作用，把村里闲散的青少年组织起来，积极开展健康向上的文体、公益活动，引导他们走光明之路。

（三）突出家庭引导

组织教育专家顾问进学校、进社区、进乡区讲学活动，根据不同年龄未成年人父母的情况，采用讲座、报告、经验交流、互动体验等活动进行分层指导；帮助和引导家长掌握现代家庭教育的科学知识和方法，实现教育角色和教育方式的转变，增强家庭教育的科学性、针对性、有效性和长期性；向家长传授未成年人不同成长阶段的生理、心理发展特点和保健常识，引导家长加强自我约束，以自身良好的品德修养、行为习惯影响子女，建立民主、平等、和谐的家庭环境；重点加强对单亲家庭、特困家庭、进城务工农民家庭、留守儿童家庭等未成年人子女教育的研究，为他们提供指导和服务。

（四）加强普法宣传

1、重点加强青少年普法宣传工作。派出所、司法所要积极深入中、小学开展“法与我同行”、“从小树立法律意识、预防青少年违法犯罪”、“警惕不良行为、健康快乐成长”、“争做禁毒小卫士”等法制课，进一步提高在校青少年法治意识和法制水平。

四、实施意见

一、重点推进未成年人普法教育和守法行为的养成教育

二、切实加强未成年罪犯和劳教学员的教育改造及挽救工作

三、不断创新未成年罪犯和劳教学员帮教形式 四.逐步启动未成年违法犯罪人员社区矫治工作

篇12：预防职务犯罪工作总结

预防职务犯罪工作总结

今年以来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委七次全会精神和县委县政府有关党风廉政建设的有关要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，与县人民检察院共建预防职务犯罪机制，不断拓宽预防领域，取得了较好的效果，现将有关方面总结如下：

2、强化宣传教育，提高思想认识。预防职务犯罪联席会议召开后，我局紧紧抓住这一有利时机，积极开展各种形式的宣传教育，切实提高了广大职工干部的思想认识。一是以“周一夜学”为平台，开展读书思廉活动。通过学习党风廉政建设有关规定、《浙江省预防职务犯罪条例》、党章、“八

箱操作等弊端，使国家的政策得到正确的执行、使群众的利益受到最好的保障，大大提高了我局的公信力和机关形象。

二○○七年十一月十五日 篇二：预防职务犯罪工作总结

预防职务犯罪工作总结

近年来，我们国土资源局在预防职务犯罪工作中，认真贯彻党的十六大关于坚持标本兼治、综合治理的方针，紧紧围绕国土资源工作中心,加强宣传教育，建立预防机制，强化监督管理，积极探索国土资源系统预防职务犯罪工作新机制，努力从源头上预防职务犯罪，取得了良好效果，促进了我市国土资源事业的健康发展。我们的具体做法和主要体会是：

一、以强化教育为切入点，筑牢预防职务犯罪工作的思想防线

预防职务犯罪关键在于教育。在预防职务犯罪工作中，我们努力做到“三个强化”。一是强化主题教育。近年来，我们针对国土系统工作特点，充分利用各种宣传阵地和办班培训等，在全体党员干部中开展了“思想作风纪律大整顿”活动，在活动中，我们邀请**市国土资源局法律顾问和纪检领导等，进行了专题讲座*次，播放正反典型录像片*场次，有关人员写出国土反腐倡廉文章*篇，全系统受教育人数达***余人，在全系统营造了浓厚的廉政教育氛围。此外，我们还加强了干部职工的普法教育，先后组织**余名党员干部参加了全市普法考试，使他们充分了解罪与非罪的界线，掌握了基本的法律、法规常识，增强了自我约束、自我保护的能力。二是强化案例教育。为达到警示作用，我们组织全系统干部职工听看近年来我国发生的胡长清、成克杰、马东坡等腐败案例的书面材料和录像，深入分析其蜕化变质的过程、原因，剖析他们堕落的轨迹和思想根源，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，为此筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化“一把手”教育。我们以创建好班子作为预防职务犯罪的有力保证，以开好党员学习会、民主生活会、中层干部会为契机，有计划、有步骤地对局班子和各股、室、站、所负责人进行理想信念、“三个代表”、职业道德、执政为民、依法行政、法律法规、党纪政纪和党性、党风、党纪教育，构筑思想道德防线和法纪防线。同时，我局还严格按照市上对预防职务犯罪的具体要求，采取听取汇报、专题检查、政务督查、综合考评相结合的办法，及时掌握党员、干部的思想动态和各股室站所的业务、管理运行情况，发现问题随时整改，有效地提高了领导班子和领导干部预防职务犯罪工作的责任意识。

二、以机制创新为着力点，形成预防职务犯罪工作的整体合力

预防职务犯罪工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工程。近年来，我们在开展预防职务犯罪工作过程中，积极探索并建立了预防职务犯罪的三项新机制。一是建立预防职务犯罪工作的领导机制。今年四月全市预防职务犯罪工作动员大会之后，我们立即成立了以局长任组长、纪检组长和两名副局长为副组长，耕保、统征、执法、矿管、监察及办公室负责人为成员的“**市国土资源局预防职务犯罪领导组”，负责全市国土资源系统预防职务犯罪的组织协调和工作指导，并明确由纪检组长负责具体的日常工作，使我局预防职务犯罪工作有了可靠的组织保障。二是建立预防职务犯罪工作的预警机制。针对国土资源系统点分面广、内容涉及面大的特点，为使预防职务犯罪的各项工作落到实处，我们制定了政务督查定期汇报制度，对全局的重大工作进行督查，健全了财务管理制度，税费收缴制度，凡****元以上的开支，都要经过局委会集体讨论决定；完善了责任追究制度，对失职渎职及不廉洁行为严肃追究；出台了《关于做好党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于全局党风廉正建设和反腐败工作任务分解的意见》，明确了党风廉政建设工作的重要内容和各局委成员党风廉政建设的具体责任，加强事前监督，对干部身上出现的苗头性问题，早打招呼，及时提醒，让红灯亮在越轨之前。三是建立预防职务犯罪的监督机制。我们聘请退职老干部张长命，市政协农工委主任严以恭、市纪检委执法监察室主任申建刚、山西铝厂协作处主任张跃忠、民营企业家宁太奎、市人大代表王振元、电视台新闻部主任王朝阳、**日报记者杨慧卿等*名同志为市国土资源局监督员，请他们对我们的工作进行监督。同时积极扩大纪检监察部门的参与

程度，让他们全程参与土地使用权招标、拍卖，集体会审，出台重要政策法规等业务工作，变事后查处为事前、事中、事后全过程监督。通过监督预警，形成权力正确行使的有效机制，使我局干部职工始终保持清醒头脑，不犯错误或少犯失职、渎职错误，从而营造出有利于事业发展、有利于干部成长的工作环境。

三、以重点环节为突破点，深化预防职务犯罪工作的专项治理

近年来，随着经济和社会事业的迅猛发展，国土资源管理已成为社会关注的热点，成为案件易发、多发领域。为此，我们根据我市国土资源系统职务犯罪发案的情况和特点，及时调整预防职务犯罪的工作重点，找准工作的突破点，努力增强工作的针对性和实效性。我们针对拆迁、征地及补偿、土地复垦开发、土地使用权出让、经营性用地招拍挂等群众关心、社会关注的“热点”工作，从改革体制、机制、制度入手，不断铲除滋生腐败的土壤和条件，认真进行行政审批改革，进一步减少行政审批事项，简化审批环节，加强集体会审，规范审批行为，强化行政审批事前事中事后的监管，通过建立行政审批过错责任追究制，全面推行首问负责制、公示制、限时办结制，提高行政审批效率；通过理顺各项业务流程，制定办事标准和法定文本，使全局各项行政审批业务法定化、制度化、标准化、规范化，以有效克服办事随意性和有效扼制“自由裁量权”。同时，严格按照国土资源部**号令的要求，对全市*类经营性用地全部纳入“招、拍、挂”的笼子，进入市场统一操作，杜绝了协议出让现象。全市土地市场运作得到规范，土地资产价值得到充分显现，政府土地收益大幅增加。据统计，****年以来，全市共实现出让金总额****余万元，没有发生违规操作土地“招、拍、挂”行为。在预防职务犯罪工作中，我们虽然做了大量工作，收到了一定成效，但与各级领导的要求和兄弟部门的工作相比，还存在很大差距。我们决心在市委、市政府的正确领导下，严格按照有关部署，进一步加强学习、改进作风，增加工作透明度，确保预防职务犯罪工作取得新进展，新突破，为我市经济发展和社会进步做出新的贡献。来源:考试大-公开选拨领导 篇三：预防职务犯罪全年工作总结

**乡水管站预防职务犯罪

全年工作总结

一年来，我站按照县、乡关于预防职务犯罪工作的安排意见，紧紧围绕《预防职务犯罪工作条例》及“预防职务犯罪，促进经济发展，社会稳定”工程的安排和部署，在乡党委、政府的领导下，按照乡纪委的统一部署，认真贯彻落实《预防职务犯罪工作条例》，建立健全各种制度和措施，提高预防职务犯罪工作的质量和效果，初步形成了与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治与预防职务犯罪体系，最大限度地遏制和减少了职务犯罪的发生，取得了一定的工作效果。现将一年来的预防职务犯罪工作情况总结如下：

一、基本情况

年初，我站根据乡纪委下达的目标管理要求，结合我站实际，建立了各项规章制度，召开了3次预防职务犯罪工作会议，学习各种规章制度、法律法规等条例共8次。通过学习，我们收到了一定的效果。在此基础上，今年我站的各项工程在纪检、检察机关监督下有序进行，为避免出现“工程上马，干部下马”问题，共同对我乡水利工程建设实施预防职务犯罪的相关措施同步预防，对相关工程进行签订廉政合同，以达到“工程优质、干部优秀”的双优目的，我站从工程承包、施工等环节进行监督。乡党委、政府领导及我站有关人员经常到工地，监督询问工程进展情况及工程用料质量问题，督促他们把好工程质量关，防止违法现象的发生。

二、主要做法

（一）以建立预防大格局为重点，加强预防工作。

一年来，我站成立了预防工作领导小组，并按照乡纪委的安排部署，进一步明确了各自在预防职务犯罪中的职责和任务，形成具有整体合

力，有序运作的预防职务犯罪工作机制，搞好了各项水利工作的服务协调。同时积极向党委预防职务犯罪工作领导小组汇报工作，提出对策和建议，起到了较好的参谋和助手的作用。

（二）确定预防工作重点。

针对近几年来发生在水利系统内职务犯罪的特点，加强水利工程项目建设的党风廉政建设，深化商业贿赂专项治理工作，严格实行水利工程合同管理，规范水利专项资金的划拨、使用，严防违法违纪行为的发生，发挥预防工作应有的作用。

（三）落实预防工作措施。

积极开展法制宣传、教育、咨询和警示教育。通过多种形式进行广泛的预防职务犯罪法制教育宣传，营造防腐倡廉的氛围，提高预防意识，努力从源头上预防职务犯罪的发生。

（四）制度建设。

建立和完善预防工作制度，是确保预防工作顺利开展的重要保证。制度先行，职责明确，才能使预防工作有章可循，有序开展。建立和完善预防职务犯罪工作制度，做到预防工作有计划、有部署、有措施、有成效。积极开展行之有效的预防活动，不断总结经验，确保预防工作制度化、规范化。按照党风廉政建设责

任制要求，规范本单位人、财、物管理等重大决策的同步预防、关键环节的重点预防制度；制定对违纪违法行为的及时报告制度。

三、抓好落实，注重实效

一是着力抓好《预防职务犯罪条例》的学习贯彻。采取多种形式组织认真学习各种条例，全面把握条例的基本精神和各项具体规定。把条例学习与上级有关会议精神结合起来。

二是利用其他违法犯罪人员的案例，开展以案说纪教育。努力做到自警、自重、自爱。创新教育的方式方法，把经常性教育与专题教育相结合，利用廉政文化活动，全面加强廉政文化建设。

三是积极开展预防职务犯罪工作的调查研究。深入了解单位有关的业务流程，针对水利行业特点，调查研究市场经济条件下预防职务犯罪工作的新情况、新问题，查找和分析存在的问题，研究解决问题的措施和对策，不断增强工作的预见性、针对性，进一步充实和完善预防职务犯罪的工作内容、形式和方法，指导和推动预防职务犯罪工作，减少和遏制职务犯罪的发生。

四是开展法制宣传教育，构筑思想道德防线。在水利工程建设中，适时召开预防职务犯罪教育会等，宣讲职务犯罪的界定和预防。采取多种形式开展法律咨询，对把握职务犯罪的法律、政策界限等问题提供法律咨询服务。通过多种形式开展法制宣传，营造预防职务犯罪工作的舆论氛围。通过法制宣传教育，使全体干部职工学习了解职务犯罪的法律知识，明确预防职务犯罪的重要性和必要性，增强自我保护意识、防范职务犯罪意识和遵纪守法的自觉性。

五是建立健全廉政管理责任制和工程建设管理制度。与水利

工程建设单位制定廉政责任制，实行一岗双责，层层签订《工程建设廉政责任书》。在工程建设中，建立配置科学、制约有效的权力运行机制，建立程序严密的资金管理、使用、审批制度。建立健全与权、钱相关的各项管理工作程序、岗位职责等制度。全体参建人员都要自觉遵守各项廉政制度和管理制度，严格行为规范，防止权力滥用，预防以权钱交易为特征的商业贿赂犯罪。

四、存在的问题

我站的预防工作与当前依法治国的进程、与人民群众反腐败的呼声、与法律赋予的职责还存在很大的差距，主要是对新形势下深入开展预防职务犯罪的重大意义认识不足，认为本职工作做好了，预防工作就不重要了，在预防工作上存在畏难情绪和等靠思想。但我们有决心在今后的工作中，再接再厉，发扬成绩，克服不足，在乡党委、政府预防职务犯罪领导组的领导下，以实际行动，使我站预防职务犯罪工作再上一个新台阶。

五、明年的工作思路

1、坚持以“预防职务犯罪，促进经济发展，社会稳定”工程为重点，带动预防职务犯罪工作全面发展。

2、全面落实《预防职务犯罪工作条例》，把预防职务犯罪工作贯穿到水利工作的各个环节。

3、加大宣传教育力度，搞好调查研究，进一步营造预防职务犯罪工作的社会氛围。

**乡水管站

2011年11月3日 篇四：预防职务犯罪工作总结

关于预防职务犯罪工作目标总结

我镇认真贯彻落实省、市有关反腐败工作的指示精神，加大预防职务犯罪工作力度，深入有效地开展预防职务犯罪工作。按照中央建立健全惩治和预防腐败体系实施意见和xx市预防职务犯罪工作领导小组办公室《关于对开展预防职务犯罪工作进行专项督查的通知》精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，积极落实到各项工作中，确保我镇预防职务犯罪工作专项目标的圆满完成。现将有关情况报告如下：

一、加强组织领导，深入落实职务犯罪工作

镇党委高度重视预防职务犯罪工作，深入研究部署，成立了预防职务犯罪工作领导小组，党委书记为组长，党委副书记、镇长和党委副书记、纪委书记为副组长，其他党委班子为成员，做到机构健全，专人负责，制定和落实预防工作的各项措施。加强对工作的督导检查和目标管理，将预防职务犯罪工作专项目标任务层层分解，层层落实。做到召开会议有记录，开展工作有记载并及时上报。建立健全预防工作组织领导、计划安排、分析总结、检查考核、信息反馈和情况报告等基本制度，促进工作的制度化、规范化建设。

二、开展宣传教育活动，筑牢思想道德防线

利用多种途径深入开展预防职务犯罪的宣传、教育活动，提高党员干部的遵纪守法意识，树立良好的职业道德，增强自我防范意识。一是组织党员干部认真学习《预防职务犯罪工作条例》，播放警示教育片，使全体干部受到教育，营造浓厚的

廉政氛围。二是加强干部队伍思想政治教育。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的“四严”方针，利用党员学习会、民主生活会、中层干部会等形式，有计划、有步骤地对各办室人员进行职业道德、执政为民、依法行政、法律法规、党纪政纪和党性、党风教育，构筑思想道德防线和法纪防线。三是以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，深入开展预防教育和机关廉政教育。提高全体干部的思想政治素养和职业道德水准，树立正确的人生观、价值观和权力观、增强法制观念，激发遵纪守法自觉性，提高免疫能力。四是坚持法制宣传、培训，普及法律知识，深入开展依法治理工作。积极参加“12.4”全国法制宣传日“送法进社区”等系列法制宣传活动，不断推进依法治市进程。

三、健全完善工作制度，预防职务犯罪

结合规范化服务型机关建设，继续落实预防职务犯罪工作责任制。一是进一步完善保密、财产设备、财务、车辆管理、考勤、廉政、谈心等机关各项工作制度。二是健全和完善机关干部、人事制度，强化干部依法行政、遵纪守法的意识；三是落实领导班子工作职责，认真执行《首问责任制》、《责任追究制》、《限时办结制》，从机制和制度上有效地预防职务犯罪。四是认真执行领导干部“双述”制度，建立领导干部廉政档案，和领导干部家属签订领导干部家庭助廉责任书。

四、突出预防重点，增强预防职务犯罪工作实效

一是全面落实村级财务审计制度，把好会计监督关和资金支出关。加强对村组资金的审计管理，对各项资金的支出严格

审查、复核，严格审计，铲除滋生职务犯罪的土壤，从源头上防止职务犯罪的发生。规范会计核算，全面反映资金运行情况，加大对各种费用开支的审核工作。二是积极做好村级公共服务和社会管理项目建设中的预防职务犯罪工作。在后期项目资金的申报、使用等方面严格按照市上的管理规定加强管理、审核，严格按照实施方案和预算评估方案审计。在资金审核过程中，按照要求规范操作程序和备齐各项资料。对各村（社区）上报的资金票据按规定进行严格的审查，对发现的问题及时提出整改意见和措施，确保服务资金能够按要求落实到位。防止贪污、挪用公款、渎职等职务犯罪案件的发生。

五、协助市上完成预防调研工作

镇党委要求领导班子成员深入到村（社区）进行预防调研工作，加大职务预防犯罪的宣传教育。同时，积极配合完成市上预防调研工作任务。

经自查，我镇未发现一起职务犯罪行为。

xx镇

篇五：预防职务犯罪工作总结

xxxxxxxxxxxxx公司

预防职务犯罪工作总结

2011年，xxxxxxxxxxxxx在xxxxxxx以及xxxxxxx预防职务犯罪工作领导小组的领导下，认真贯彻落实预防职务犯罪的指示精神，坚持反腐败工作“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕“堵源头，抓建制，求实效”的工作要求，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设,加强宣传教育，建立预防机制，强化监督管理，推动xxxxxxxxxxxxx职务犯罪预防工作的不断深入，预防职务犯罪工作取得了良好效果，现将具体工作总结如下：

一、深入学习，增强拒腐防变的自觉性

在开展预防职务犯罪活动中，我公司坚持以正面教育、自我教育为主，采取分散学习和集中学习、讨论相结合等形式多样的方法，一是组织干部、职工认真学习领会党的十七大关于“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上预防腐败工作领域”的精神。二是以开展“党风廉政建设活动”、“领导干部作风整顿建设活动”和“学习实践科学发展观教育活动”为载体，深入开展宣传教育活动。

公司要求党员及各部门领导干部要遵循自重、自醒、自警、自励的精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，坚决抵制腐败行为。定期召开公司民主生活会，要求中层以上领导干部进

行述职述廉、报告个人有关事项，进行自我剖析。通过诫勉谈话、座谈等方式了解干部职工的思想状况。开展批评与自我批评，能严格教育和管好配偶、子女和身边的工作人员。

二、加强组织领导，认真落实预防职务犯罪工作责任制 为了切实抓好预防职务犯罪工作，公司成立了以总经理为组长，公司各部门负责人为成员的预防职务犯罪工作领导小组，综合部及其工作人员具体落实分工。预防职务犯罪工作领导小组由党支部统一领导，部门各负其责，全体职工监督的工作机制。

三、完善公司制度，规范业务运作程序

制度是预防职务犯罪的根本性保证。一年来，公司结合自身工作特点及实际，不断推进制度的完善，明确了工作范围、岗位职责、内控制度、档案管理、操作流程等方面的准则规范，按规章办事，靠制度管人，防止因管理上出现的漏洞而产生违法乱纪事件。通过一系列制度设计和实施运行，公司预防职务犯罪工作有效开展，公司经营活动更加廉洁规范。对于不严格按照制度程序办事所造成的重大失误，公司将依据有关规定进行责任追究，并进行严肃处理，坚决维护反腐倡廉制度的权威性和严肃性。

三、找准预防重点,把党风廉政建设落到实处

为使预防职务犯罪的各项工作落到实处，公司一是规范业务流程。公司每项经济活动都按照明确的工作流程进行，层层监督，层层把关。二是加强了内部监督管理。对重要方针政策制定、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，必须集体研究决定。三是实行领导问责制、责任倒追制。公司将预防职务犯罪工作和