留学回国人员创业创新

留学回国人员创业创新（共8篇）

篇1：留学回国人员创业创新

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“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛10周年纪念

“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛10周年纪念

暨2015年中美青年创客大赛启动仪式在美国举行

刘延东出席并致辞

当地时间6月19日，“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛10周年纪念暨2015年中美青年创客大赛启动仪式在美国匹兹堡举行。国务院副总理刘延东出席并致辞。

刘延东代表中国政府祝贺活动成功举办并表示，当今时代，创新已是不可抗拒的潮流，创新能力日益成为世界可持续发展的重要力量。无论在中国还是美国，资料来源：教育优选 http:///

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创新创业都是青年共同关注的“热词”。当前，中国正在大力实施创新驱动发展战略，力争到2020年全面建成小康社会。我们正在全面深化改革，推动大众创业、万众创新，大力推进开放式创新，积极融入全球创新网络。创新创业关键在人才。“春晖杯”创新创业大赛实施10年来，成为引导在外留学生回国创新创业的重要平台。我们热诚欢迎更多留学人员以多种方式参与国家建设，也欢迎世界各国有志青年来中国创新创业。

刘延东表示，中国人民和美国人民都富有创新精神。中美两国在推进创新发展的道路上，有着广泛共识和巨大合作潜力。两国青年要传承和发扬中美文化中共同蕴含的创新、奋斗精神，在创新道路上互学互鉴、兼收并蓄，自觉担负增进中美友好的使命，为促进东西方文明和谐共生作出积极贡献。

活动前，刘延东会见了英特尔公司首席执行官科再奇，并共同观看“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛10周年历程图片展、中美青年创客大赛图片展。

资料来源：教育优选 http:///

篇2：留学回国人员创业创新

一、需填报或提交的材料及装订顺序 （一）材料目录。

（二）山东省省级留学人员创新创业示范园认定审批表。

（三）留学人员创业园建设和发展情况报告。内容主要包括园区基础设施、服务设施、管理体制和运行机制、管理服务团队建设等概况，创新创业政策体系建设和服务开展情况，入驻企业发展概况，人才集聚和近年引才情况，开展对外交流合作活动情况，文化建设等特色活动开展情况，下步工作打算和中长期发展规划（文本格式附后）。

（四）鼓励支持留学人员入园创新创业的政策文件目录及正文。

（五）设立留学人员创业园或孵化基地的有关证明、批复材料。

（六）园区场地平面示意图、运行经费收支情况证明材料。

（七）在孵和毕业留学人员企业基本情况，填报表格（在孵留学人员创新创业企业一览表、毕业留学人员创新创业企业一览表）并附带有关证明材料，包括营业执照副本复印件、法定代表人身份证复印件。

（八）其他体现留学人员创业园工作成效、特色做法的证明材料、影像图片资料等。

（九）留学人员创新创业典型材料（可单独汇编成册）。

二、省级留学人员创新创业示范园的评估认定程序 （一）申报。申请省级留学人员创新创业示范园认定的园区，于 7 月 5 日前向所在市（指设区的市，下同）人力资源社会保障局或省主管部门提交申报材料并提出认定申请。

（二）预审。各市人力资源社会保障部门或省直主管部门对辖区各留学人员创业园申报材料进行预审，于 7 月 7 日前将符合条件的园区申报材料及推荐意见报省人力资源社会保障厅人才开发处，联系人：魏 勇、吴晓冰，联系电话：、，、。

（三）材料初审。省人力资源社会保障厅组织相关专家组成评审委员会，采取初审材料、集中答辩、实地考察等方式进行评估打分。初审合格的，进入集中答辩环节。初审不合格的，取消评估认定资格。

（四）集中答辩。省级留学人员创新创业示范园作为独立组别进行集中答辩。评审专家小组在对申报材料认真审核的基础上，听取申报单位现场答辩（专题片或 PPT 形式），并就有关问题现场提问。

（五）实地考察。依据集中答辩成绩，由高分到低分按照不高于 1:1.1 的比例，确定进入实地考察评审范围园区名单。实地评审采取查阅资料、入驻实体座谈、实地查看等方式，核实申报材料和现场答辩真实性，形成实地评审意见。实地评审时。

（六）公示认定。对拟认定的省级留学人员创新创业示范园，在省人力资源社会保障厅网站等省级媒体进行公示，公示期为 7 个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响认定的，省人力资源社会保障厅正式公布并授牌，按规定发放奖补资金。

建设和发展情况报告文本格式要求 一、标题 一般用 2 号小标宋体字，分一行或者多行居中排布；回行时，做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。

二、主送机关 编排在标题下空一行位置，居左顶格，回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。

三、正文 报告首页必须显示正文。一般用 3 号仿宋体字，编排在主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1．”“(1)”标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。段落格式，将“对齐方式”设置为“两端对齐”，“大纲级别”设置为“正文文本”，“缩进”设置为左侧 3.7 磅、右侧 3.5 磅，“间距”设置为段前 2.8 磅、段后 2.6 磅，“特殊格式”设置为“首行缩进”，度量值为“2字符”，“行距”设置为“多倍行距”，设置值为“2.8 磅”。

四、发文单位署名 单一单位行文时，在正文（或者附件说明）下空一行右空二字编排发文单位署名，在发文单位署名下一行编排成文

日期，首字比发文单位署名首字右移二字，如成文日期长于发文单位署名，应当使成文日期右空二字编排，并相应增加发文单位署名右空字数。

联合行文时，应当先编排主办单位署名，其余发文单位署名依次向下编排。

五、成文日期 成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应当标全称，月、日不编虚位（即 1 不编为 01）。

格式样本：

×××留学人员创业园文件

×留创园〔2017〕×号

签发人：

××留学人员创业园建设和发展情况报告

省人力资源社会保障厅：

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

一、×××留学人员创业园概况 （基础设施、服务设施、管理体制和运行机制、管理服务团队建设情况等）×××××××××××××××××××××××。

二、园区创新创业政策体系建设和服务开展情况 （创新创业政策、创新创业培训活动开展、公共技术服务平台建设情况等）×××××××××××××××××××××××。

三、园区入驻企业发展概况

（入驻企业发展、流动、项目创新、专利申请、上市融资以及社会经济效益情况）×××××××××××××××××××××××。

四、园区人才集聚和近年引才情况 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

五、园区开展对外交流合作活动情况 （包括组织或承办省级以上高层次人才交流活动情况）×××××××××××××××××××××××。

六、园区文化建设等特色活动开展情况 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

七、园区下步工作打算和中长期发展规划 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

×××留学人员创业园 2017 年×月×日

（联系人：×××，电话：××××××××）

山东省省级留学人员创新创业示范园

认定审批表

申报园区名称

联系人

联系电话

隶 属 部 门

申 报 日 期

推荐地区(部门)

山东省人力资源和社会保障厅

填 表 须 知

1.山东省省级留学人员创新创业示范园认定表要按照《山东省实施省级留学人员创新创业示范园项目认定和管理暂行办法》要求，如实、认真填写。

2.表中相关内容可出具复印件等附带证明材料。

3.园区填写本表一式三份，与其他材料一并装订成册。

一、园区基本情况 园区名称

园区级别 部省共建□

厅市共建□）

园区地址（邮编）

组织机构代码证上的机构名称

部省共建或 厅市共建 留创园获批时间

组织机构代码

法定代表人

姓名

职务

办公电话

传真

手机

E-mail

联系人

姓名

职务

办公电话

传真

手机

E-mail

专门服务

机构名称

专职服务人员人数

学历学位 本科及以上

人 大专

人 建筑总面积

（万 m m2 2）

办公面积

（万 m m2 2）

孵化面积

（万 m m2 2）

专业共享平台面积（万m m2 2）

公共服务面积（万 m m2 2）

在园企业总数

其中，留学人员企业数量

其中，上市公司数量

引进人才总数

国家“千人计划”专家数

其中，国家“万人计划”专家

省级人才工程人选数量

获省引进高层次高技能人才服务绿卡数量

组织承办省级人才交流活动次数

承担省级以上重大科技项目数量

获批专利

数量

企业自主知识产权拥有量

取得国际先进项目数量

取得国内领先项目数量2016 年技工贸收入（万元）

2016 年利税

（万元）

年销售额五千万及以上企业数量

园区风投机构

数量

吸入风投企业数量）

风投金额（万元）

留学人员创业园建设和发展情况（精简至 1 15 50 00 字以内）

二、推荐意见 申报园区意见

（盖章）

****年**月**日

主管部门意见

（盖章）

****年**月**日 市级人力资源和社会保障局意见

（盖章）

****年**月**日

毕业留学人员创新创业企业一览表 序号

企业名称

入孵年月

毕业年月

企业法人营业执照注册号

创办、领办或核心留学人员情况）

注册资本（万元）

企业所属领域

技工贸收入（万元）

营业收入（万元）

企业上市时间

企业缴纳社保员工数

姓名 留学国别 毕业院校 学历学位 现金资本 留学人员出资额 累计 上年 累计 上年 1

…

在孵留学人员创新创业企业一览表 序号

企业名称

入孵年月

目前

孵化

阶段

企业法人营业执照注册号

创办、领办或核心留学人员情况

注册资本（万元）

企业所

属领域

技工贸收入（万元）

营业收入（万元）

企业缴纳社保员工数

姓名 留学国别 毕业院校 学历学位 现金资本 留学人员出资额 累计 上年 累计 上年 1

篇3：留学回国人员创业创新

近日, 由天津市人社局、市外专局主办的“2015年留学人员创新创业训练营”活动启动, 来自天津市各区县、有关单位的百位优秀留学回国创新创业人员参加培训。

此次训练营活动为期两天, 采取集中授课、实地考察和交流研讨的形式进行, 邀请南开大学、河北工业大学副校长分别围绕世界与中国宏观经济形势、技术管理创新过程与方法做专题演讲, 同时, 组织参训学员实地考察国家级高新技术企业, 并与企业负责人一同分享创业经验。通过导师与学员间的交流研讨, 为留学人员搭建沟通交流、能力提升的平台, 激发留学人员的创新活力和创造潜能, 营造大众创业、万众创新的良好氛围。

篇4：留学回国人员创业创新

今天上午，中共中央总书记、国家主席胡锦涛同志在欧美同学会成立90周年庆祝大会上的讲话当中，对广大留学人员提出了新的要求和希望，体现了党和国家领导对广大留学人员的重视和关怀，是对广大留学人员的莫大鼓舞和激励。在中国现代化的宏伟事业中，留学人员这个特殊的群体，起着独特的历史作用。百年留学潮，上起19世纪的中国，面对西方列强坚船利炮挑战的屈辱历史，下承全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的宏图伟业，在一代一代的留学生群体中出现过许多杰出的人才，他们中间有中国现代海军的创始人，有中国现代铁路的奠基者，有推翻封建王朝、缔造民主共和的先驱，有中国共产党创立之初的骨干，有著名的科学家、教育家、艺术家、文学家，有为新中国两弹一星事业奉献青春乃至生命的元勋。他们的专长不同，经历各异，但有一条特别的纽带将这一代一代的志士仁人连接了起来，这就是百年中华强国梦，他们的贡献和英明将被历史永远铭记。

25年前，中国历史上规模最大的一次留学运动开始了，1978年有着自身青年时代留学经历、中国改革开放总设计师邓小平同志，对留学工作做出战略性指示:“我赞成留学生的数量增大，这是五年内快见成效，提高我国水平的重要方法之一，要成千上万地派，不是只派十个八个，要千方百计加快步伐，路子要越走越宽。”实践证明，我们的路子的确越走越宽了，从1978年邓小平同志访美前，向美国派出第一批50余名留学人员开始，到1986年我国通过国家、地方、世界银行贷款、爱国华侨和友好人士设立的留学生奖学金项目等等，一共派出留学人员约10万人，到20世纪90年代，我国已经向103个国家和地区派出各类留学人员14万，自费留学人员15万。尤其进入90年代中期以后，我国留学的局面有了更大的扩展，在国家“支持留学，鼓励回国，来去自由”政策的指导下，一方面国家继续增加公派出国的途径和渠道，不断改革公费留学的派出制度，增强目的性，提高效益；另一方面，由于整个国家经济和社会的飞速发展，大批中华学子以自费的形式出国深造，自费出国留学的人数远远超过公派的人数。与此同时，由于国际环境的不断变化，我国国际交往的日趋增多，以及国内政策的宽松，大批留学生在何时回国，和以什么形式参与国家建设等方面，表现出多样性。进入本世纪以来，一方面学成回国的留学人员的数量连年递增，据不完全统计，1999年回国7448名，2000年9121人，2001年12243人，2002年增加到17945人。他们中间高学历、高层次人才的比例也有显著提高，不少人已在留学的发达国家担任大学教授、研究所高级研究员、大公司经理等令人尊敬的职务，但毅然决定回到祖国大地上创造自己的事业。另一方面也有很多人选择了毕业后旅居所在国工作，其中不少人取得了可喜的成绩，他们为促进中国与世界交流，特别在高科技领域的交往，缩短我们在高新科技领域与发达国家间的差距做出了贡献。同时他们也把一个勤劳、智慧、坚毅、富有才干和宽容的中华民族的形象介绍给了世界。

与改革开放初期相比，20世纪90年代以来的出国留学生有了更多的自信，这种自信来自于他们对祖国改革开放伟大成就的由衷赞美，这种自信来自于他们对国家美好前途的热切向往，也来自于他们对中华5000年灿烂文化的挚爱之情。从根本上来说，这是一种可贵的文化自信，是对自身文化的朴素认同与对他国文化的宽容。这种文化自信表现在他们对邓小平同志南巡讲话要点的深刻理解，即大胆吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，吸收和借鉴当今世界各国，包括资本主义发达国家的一切反映现代生产规律的经营方式、管理方法。

我们高兴地看到，近几年回国创业的留学人员在这方面的实践，已形成了目前方兴未艾的留学强国运动中的一个亮点。我们今天举行的留学人员回国创业论坛，就是聚集这一亮点，以及总结一些阶段性的经验。在最近几年回国创业的留学人员中，已有相当一部分活跃在企业界和商业领域，有很多人成为企业家、国企领导、三资企业主管、外企首席代表、跨国公司高级经理人等等，他们的共同特点是：

1，在国外受到良好的教育，多数人获得了硕士、博士等相关学位。

2，年富力强，富有开拓性和进取性。

3，了解国外情况，有不少人在国外公司和企业工作过，学习了不少先进的管理经验。

4，人才类型齐全，其中有职业经理人才，信息技术与网络人才，传媒与出版人才，公关与广告人才，旅游、会展、教育人才等等，这是我国加入世贸组织进一步融入经济全球化进程的可贵的人才资源。

目前，全国已建立留学人员创业园70多个，留学人员在国内创办的企业已超过8000多家，仅北京一地，留学回国人员已达4万多人，留学人员创办的企业达3300家。上海市政府前不久推出了“万名海归回上海”发展计划，以更优惠的措施吸引人才回国工作。每年在广州举办的广州留学人员科技大会上也吸引了越来越多的留学生。在中国商界特别在不少外资企业中，相当多的留学生已占据了主导地位，成为中国连接国际商务的纽带和桥梁。这一大批活跃在中国商界的留学人员，已成为新一代中国工商精英，成为建设中国特色社会主义进程中出现的社会新阶层中的重要成分。

江泽民同志在十六大报告中阐述新的社会阶层时指出，在社会变革中出现的民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层都是中国特色社会主义事业的建设者。对为祖国富强贡献力量的社会各阶层人们，都要团结，对他们的创业精神都要鼓励，对他们的合法权益都要保护，对他们中的优秀分子都要表彰，努力形成全体人民各尽其能，各得其所，而又和谐相处的局面。必须尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，这作为党和国家的一项重大方针，在全社会认真贯彻，要形成与社会主义初级阶段基本制度相适应的思想观点和创业机制，营造鼓励人们干事业，支持人们干成事业的社会氛围，放手让一切劳动、知识、技术管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会的源泉充分涌流，以造福于人类。

十六大报告中的上述论述充分体现中国共产党在实践基础上的理论创新以及与时俱进的精神状态，充分体现中国共产党把发展作为执政兴国的第一要务，发展先进生产力与先进文化，不断开创现代化建设新局面的决心，也充分体现中国共产党最广泛、最充分调动一切积极因素，不断为中华民族伟大复兴增添新力量的博大胸怀。这些都为留学回国人员的创业行为提供了充分政策支持与前所未有的良好条件。时势造英雄，当前正是创造社会财富的各种源泉充分涌流之时，是有志之士充分发挥才华，建功立业之时，留学回国人员一定不要白白放过这个机遇。

但是，机遇不等于成功，具备有利条件不等于都能利用这些条件。今天上午，锦涛总书记向广大留学人员提出了三点要求，这是留学回国人员在中国这片神奇的土地上取得创业成功的必要条件，更具体地说，我认为必须做到以下几点：

1、要认清形势与自己的社会责任，发扬中国知识分子以天下为己任的优良传统，将个人的前途与国家的命运牢牢结合在一起，热爱祖国、甘于奉献。

2、充分发挥留学国外掌握先进科技与管理知识，与国外关系密切等长处，勇为人先，开拓创新，实施技术、制度、管理、乃至文化等全方位的系统创新。

3、要深入实际，了解社会，虚心学习，一刻也不脱离中国国情，以实事求是的态度将国外的先进理论、经验与中国的实际相结合，走出一条立足本土、面向世界的发展之路。

4、要树立艰苦创业以及公平竞争的意识，走出回国创业、一夜成名，创业成功、有了优惠等思想误区。要准备失败，挫折是人生的宝贵财富，要以坚韧不拔、百折不挠的精神，面向创业路上的失败和挫折。

5，要不断学习、努力提高个人修养，树立人才平等意识，切忌认为留学归来高人一等，要与国内人才坦诚相见、平等相处，做诚信的模范，在团结合作的基础上取得事业的成功。

欧美同学会是中共中央书记处领导的全国21个群众团体之一，肩负着党和政府联系海内外留学人员的重任，在组织引导广大留学人员积极参加国家建设、发挥桥梁纽带作用方面具有良好的传统。欧美同学会创始于1913年，是由当时的爱国知名人士顾维均、颜惠庆、詹天佑、蔡元培等创建，是一个具有悠久历史和爱国主义的民间组织，曾在近代中国的新文化运动、五四运动、一二九运动、抗日战争中发挥过特殊的作用。新中国成立以后，大批留学人员顶着压力，冲破阻力，毅然回国参加国家建设，涌现出了一大批名垂青史的杰出人物，其中很多是欧美同学会的会员。欧美同学会作为全世界中国留学人员之家，以留学人员对近现代中国的贡献而备感自豪。

党和国家历届领导人都十分关心欧美同学会和留学人员工作。毛泽东主席1957年在苏联接见中国留学生时曾发表“希望寄托在你们身上”的著名演讲，周恩来总理曾亲自到欧美同学会视察工作，邓小平同志为欧美同学会会刊题写刊名，江泽民同志为欧美同学会题词“学习、奋斗、团结、奉献”，并多次出席欧美同学会的活动。锦涛总书记今天上午亲自出席欧美同学会成立90周年大会，并发表热情洋溢的讲话，对海内外留学人员提出殷切的希望，充分体现了锦涛总书记和党中央对欧美同学会、对海内外留学血人员的关心、重视和支持。

然而，欧美同学会作为一个历史悠久，文化积淀深厚的组织，如何不断调整自己的工作重心，如何在创新中求得发展，是一个迫切需要解决的问题。事实上，随着欧美同学会社会地位的变化，党和政府赋予了欧美同学会更丰富的工作内涵，如何正确认识自己，实事求是评价过去，认真研讨留学人员队伍发生的巨大变化，应对国内外形势变化的要求，把握和引导留学人员工作健康有序地发展，事关欧美同学会的命运和未来。欧美同学会作为党和政府联系海内外留学人员的桥梁和纽带，只有自觉地把自身工作纳入党和国家整体工作体系，以促进国家建设、维护祖国繁荣为己任，以海内外广大留学人员为工作对象，立足本会，放眼世界，才能拓宽视野，拓宽工作领域，才能完成党和政府交给的任务，才能更加符合海内外广大留学人员的利益。在海内外中国留学人员形成回国创业与发展新高潮的的崭新形势下，欧美同学会成立了由近年来活跃在中国经济、商业领域的杰出留学人员代表组成的商会，目的是满足活跃在中国经济界和商界的广大留学人员的需求，更好为企业界和商界的广大留学创业人员服务，推动经贸、商务事业的发展，搭建一个留学创业人员进行商务心得交流的新型平台。商会会员中包括了许多中国大型企业、新兴企业和国际企业的负责人。目前欧美同学会商会已经发展成为中国层次高、影响大的商业精英人士组织之一，同时商会的建立，也可以使欧美同学会在新的形势和条件下，凝聚更多新一代的留学人员，通过商会这种在国际上普遍采用的方式，团结更多的留学人员，为祖国的经济建设服务，为国内外留学人员回国创业和发展服务。

篇5：关于支持留学人员回国创业意见

发布时间：2011-08-09

【文章导读】吸引广大留学人员回国工作、创业或为国服务，是我国加强人才队伍建设、建设创新型国家的重要途径。

各省、自治区、直辖市党委组织部、人力资源社会保障厅(局)，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：

为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》，加大海外留学人才引进工作力度，加强对留学人员回国创业的支持，中央组织部、人力资源社会保障部会同教育部、科技部、财政部、外交部、发展改革委、公安部、国土资源部、商务部、人口计生委、人民银行、国资委、海关总署、税务总局、工商总局、侨办、中科院、外专局、外汇局等有关部门研究制定了《关于支持留学人员回国创业的意见》，经中央人才工作协调小组同意，现印发给你们，请结合本地区、本部门的实际情况贯彻落实。

中共中央组织部

人力资源和社会保障部

二〇一一年二月二十三日

关于支持留学人员回国创业的意见

留学人员是我国人才资源的重要组成部分。吸引广大留学人员回国工作、创业或为国服务，是我国加强人才队伍建设、建设创新型国家的重要途径，也是新形势下实施科教兴国战略和人才强国战略的重要内容。近年来，回国创业逐渐成为留学人员报效祖国、服务国家经济社会发展的重要方式。支持广大留学人员回国创办企业，参与创新型国家建设，有利于学习国外先进的科学技术、促进科技成果转化，有利于推动我国企业自主创新、提高我国自主创新能力，有利于以创业带动就业，对于推动我国现代化建设事业具有重要意义。为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》精神，按照中央人才工作协调小组的要求，结合新时期留学人员回国创业的特点，现提出如下意见：

一、大力支持留学人员回国创业

1、留学人员回国创业是指海外留学人员以专利、科研成果、专有技术等回国创办企业。留学人员企业一般要由留学人员担任企业法人代表，或者留学人员自有资金(含技术入股)及海内外跟进的风险投资占企业总投资的30%以上。

2、支持留学人员回国创业要全面贯彻落实科学发展观，坚持以科学人才观为指导，认真贯彻“支持留学、鼓励回国、来去自由”的工作方针，按照“拓宽留学渠道，吸引人才回国，支持创新创业，鼓励为国服务”的工作要求，围绕西部大开发、东北地区等老工业基地振兴、中部崛起、东部地区率先发展和行业振兴等战略规划，创造和利用更多支持条件，全方位、多渠道、多层次为留学人员回国创业予以扶持。通过支持留学人员回国创业，努力实现推动创新型国家建设、提高整体自主创新能力、优化产业结构调整的目标，为全面建设小康社会提供人才支持。

3、支持留学人员回国创业要坚持经济效益与社会效益、人才效益相结合，对关系经济社会发展全局的项目要大力支持，并通过企业发展培养出一批掌握尖端科技的创新型人才和善于经营管理的领军型人才;坚持国家战略与区域规划相结合，优先支持我国急需发展的高新技术产业以及地方振兴进程中的重点产业项目;坚持政府投入与社会投入相结合，以政府投入引导、带动社会投入支持留学人员创业;坚持优化环境与市场调节相结合，在提供优惠政策的同时，进一步完善市场机制，充分发挥市场的基础性作用;坚持个人素质与创业前景相结合，在考虑企业科技成果创新性的同时，注重留学回国人员的诚信记录和能力水平的综合评价。

4、支持留学人员回国创业必须营造有利于创业的良好环境。要不断创新政策、完善体制、强化服务、优化环境，为留学人员回国创办企业提供优惠的政策支持、良好的生活保障和优良的服务环境，积极构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的留学人员创新创业体系，逐步发展一批具有自主知识产权的留学人员高新技术企业，培养一批专业素质高、技术前景好、海外联系广、熟悉国际运作规则的现代企业经营管理人才。

二、积极为留学人员回国创业提供政策支持

5、要结合经济社会发展和产业结构调整的需要，研究制定专项创业支持计划，有针对性地重点引进一批本地区发展急需和紧缺的留学人员回国创业。各地区要积极加强创业载体建设，依托当地经济技术开发区、高新技术产业开发区、留学人员创业园、大学科技园、农业科技园区等创业载体，大力吸引留学人员回国创业。

6、国家实施留学人员回国创业启动支持计划，对创新能力强、发展潜力大、市场前景好的留学人员企业，在创办初始启动阶段予以重点支持。有条件的地区可为留学人员回国创办企业提供一定数量的创业启动资金，并为领军型回国创业留学人员及其创业团队成员提供一定数额的安家费或租房补贴。

7、有条件的地方可以设立政府创业投资引导基金，引导和鼓励国有企业、私营企业、外资企业、社会团体、自然人等各类社会资本参与创业投资事业，为留学人员回国创业拓宽融资渠道。

8、进一步改进和完善创业贷款管理，推进金融产品和服务方式创新，研究探索“银行+担保+额外风险补偿机制”的贷款模式，加强对留学人员回国创业的金融服务。鼓励担保机构和再担保机构为留学人员回国创办企业提供贷款担保和再担保服务。

9、符合条件的留学人员企业可以按规定参与国家和省级科技计划项目、科研项目等，对进入各类园区孵化或转化的科研项目给予减免场地租金等优惠。

10、留学人员回国创办企业的，按有关规定享受相应的税收优惠政策。其中，属于国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税;企业开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，可按实际发生额的150%在计算应纳税所得额时加计扣除;企业从事农、林、牧、渔业项目的所得，从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得，从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得，可以免征、减征企业所得税;企业以《资源综合利用企业所得税优惠目录》规定的资源作为主要原材料，生产国家非限制和禁止并符合国家和行业相关标准的产品取得的收入，可以在计算应纳税所得额时减计收入。

11、外籍或取得海外永久居留权的回国创业留学人员在国内取得的合法收入，依法纳税并持有税务部门出具的对外支付税务证明后，可全部兑换外汇汇出境外。在售付汇管理上，根据收入的性质，按照相关外汇管理规定办理。

12、回国创业留学人员以租赁方式使用国有土地进行创业，可享受各地政府优先

供应土地等政策。留学回国人员可依照土地管理法律法规和土地利用总体规划，利用荒山、滩涂等特殊土地开发农业、林业项目，但不能抵押、转让、转租土地，不得改变用地性质。

13、留学人员企业参加政府采购公开招标，按有关政策规定予以支持。

14、鼓励留学人员企业申请专利，形成企业自主知识产权与核心技术的专利保护，加大对留学人员企业专利申请的支持力度。回国创业留学人员的技术成果可按国家有关规定作价入股投资。

15、积极鼓励留学人员企业申报设立博士后科研工作站，鼓励博士后科研工作站招收海外博士后进站开展科研活动，并对进站的海外博士后给予经费资助。

三、积极为留学人员回国创业营造良好环境

16、对回国创业留学人员坚持来去自由的原则，回国创业留学人员出国学习、考察，参加有关学术活动等正常业务活动，有关部门要简化手续，优先办理。

17、回国创业留学人员本人及其随行配偶、未成年子女，经本地人力资源社会保障部门和公安部门审核后，可在创业地或其本人原籍户口所在地落户，也可在其本人原户口注销地恢复户口。其中，北京市、上海市应当结合本地对人才的需求以及经济社会发展水平和综合承受能力，制定对非在本地注销户口或原籍不在本地的回国创业留学人员的户口迁移政策。

夫妻双方在国外连续居住1年以上的持中国护照的留学人员，按政策生育或在国外期间生育及在国外怀孕后回中国内地生育第二个子女的，要按照国家及本地区有关规定在计划生育服务管理等方面给予适当照顾;其子女回国，可按照国家及本地区的有关法律政策规定，随父母在当地落户。

18、回国创业留学人员按照国家有关规定参加中国境内各项社会保险(有社会保险双边或多边互免协议的除外)，包括基本养老、基本医疗、失业和工伤保险等，缴费年限以实际缴纳各项社会保险费的年限为准。

回国创业留学人员可凭劳动、聘用等有效合同和各地人力资源社会保障部门的证明在当地建立个人住房公积金账户。非本地户籍的回国创业留学人员可以按规定，在当地缴存和使用住房公积金，离开该地区时，可以按规定办理住房公积金的提取或转移手续。

已加入外国籍的回国创业留学人员在中国境内跨统筹地区流动，按照中国有关规定，办理社会保险关系转移接续，享受各项社会保险待遇的办法和个人住房公积金时，在缴费标准、转移办法和享受待遇等方面，与中国公民有相同的权利和义务。

19、回国创业留学人员在国内首次申报职称时，可比照国内同等资历人员申报相应级别专业技术职务任职资格的评审，免试外语和计算机。对其在国外取得的与国内相对应的技术职务或执业资格，经验证后，在各地人力资源社会保障部门办理确认手续。

20、已加入外籍的回国创业留学人员初次申领机动车驾驶证，符合驾驶证申领条件的，可凭其入境时所持有的护照或者其他旅行证件、有效签证或者居留许可，以及公安机关出具的住宿登记证明和身体条件证明，经考试合格后，由公安机关核发《中华人民共和国机动车驾驶证》。

持境外机动车驾驶证的回国创业留学人员，符合驾驶证申领条件的，可凭境外机动车驾驶证、身份证明和身体条件证明，经考试合格后，由公安机关核发《中华人民共和国机动车驾驶证》。

回国创业留学人员可以凭身份证明及机动车相关证明、凭证，到公安部门申请办理机动车注册登记。

21、妥善安排回国创业留学人员的配偶工作和子女就学。随迁配偶就业，采取个人联系和组织推荐相结合的方法，用人单位有接收条件的，要优先安排，确有困难的，当地人力资源社会保障部门要积极帮助推荐就业。

随迁子女入托及义务教育阶段入学，由其居住地教育行政部门按照就近入学的原则优先办理入、转学手续，不收取国家规定以外费用。

22、鼓励留学人员企业申报各级各类科技计划和科研基金项目，开展科研活动。同等条件下，对研究开发水平高、具有良好产业化前景的留学人员企业科研项目予以优先支持。进一步发挥留学人员独特优势，鼓励他们创造更多成果和效益。

23、鼓励各高等院校及科研机构实验室向留学人员企业开放，支持留学人员企业建立企业技术中心或与高等院校、科研院所联合组建工程技术研究中心，并享受相关优惠政策。鼓励有发明专利或科研成果的回国创业留学人员申报国家和省部级有关科技奖项。

24、各地人力资源社会保障等部门要主动为留学人员创办企业及留学人员创业园提供支持和帮助。建立留学人员回国创业信息平台，加大信息网络建设力度，宣传引才和创业政策，提供项目需求信息等，促进资源共享。积极为留学人员回国创业搭建交流平台，鼓励和支持各地区开展多种形式的留学人员智力交流活动。建立创业投资综合性服务平台，实现留学人员回国创办企业和创业投资企业的信息互动交流。建立技术产权服务平台，为留学人员回国创业提供中外技术专利信息数据库检索、国家重点行业数据库检索和技术产权网上交易等服务。

四、加强对留学人员回国创业工作的组织领导

25、高度重视。各地区要充分认识支持留学人员回国创业工作的重要意义，要把支持留学人员回国创业工作摆上重要议事日程，按照党管人才的原则，加强对留学人员回国创业工作的政策研究、宏观指导和组织协调，进一步发挥留学人员回国服务工作部际联席会议的积极作用。在各地人才工作领导小组的统一领导下，人力资源社会保障部门要充分发挥政府留学人员回国工作综合管理职能作用，加强与有关部门的沟通协调，指定专门机构，负责本地区的留学人员回国创业工作。各有关部门要相互支持，密切配合，形成合力，共同做好支持留学人员回国创业工作。

26、加强协调。各地区要根据本地区的实际情况建立留学人员回国创业服务工作协调机制，综合协调当地留学人员回国创业工作。各部门要加强沟通协调，进一步加强对留学人员回国创业工作的宏观指导。建立留学人员回国创业工作定期交流制度，加大地区、部门、行业间交流合作，盘活留学人员资源，探索建立海内外留学人员组织合作机制，以留学人员服务机构为主体，发挥海内外各类留学人员组织、社会团体的积极作用，不断开创留学人员回国创业服务工作新格局。

篇6：留学人员创业企业小额担保贷款

中关村科技园区留学人员创业企业小额担保贷款“绿色通道”实施细则

为鼓励和吸引海外留学人员归国到中关村科技园区创办高新技术企业，根据中关村管委会《关于建立中关村科技园区留学人员创业企业小额担保贷款“绿色通道”的通知》（以下简称“绿色通道”），并结合中关村科技担保公司具体业务情况，制定本实施细则。

一、申请“绿色通道”的留学人员企业资格条件

（一）企业注册地点应在中关村科技园区政策区范围内；

（二）企业法定代表人为归国留学人员；

（三）企业创办时间在五年以内，且已取得高新技术企业资格认定证书；

（四）一名或多名留学人员出资人的出资额占企业注册资本的50%以上；

(五)提交“中关村园区企业标准征信报告”(有关情况及办理事宜请参见附件五)。

二、受理基本要求

对申请“绿色通道”的留学人员企业，其市场、技术、管理等方面应符合如下基本要求：

（一）具有自主的知识产权，技术成长性好并具有一定的市场潜力；

（二）主要经营者和管理团队具有一定的项目实施能力和经验；

（三）具备一定的管理水平和规范的财务会计制度；

（四）应提供项目可行性报告、商业计划和详细的用款商业计划书；

（五）应具有充足、饱满的商业合同、销售协议；

（六）法定代表人、主要经营者、技术持有人具有良好的个人信用纪录，并同意向担保人披露个人资产信息和信用状况（担保人有责任为申请人信息保密）。

三、担保期限

流动资金贷款担保期限原则为一年以内，特殊情况可适当延长，但最长不超过二年期。

四、担保额度

企业贷款额度在100万元以内。

五、担保费用

担保年费率1%；

评审费率0.3%；

贷款执行人民银行利率政策；

中关村管委会将对符合条件的企业给予50%贷款贴息、补贴全额保费。评审费由企业自行负担。

六、反担保基本要求

申请企业的法定代表人、主要经营者、技术持有人承担相应的个人连带责任。

七、参与合作的银行

北京市商业银行中关村科技园区支行

中信实业银行

八、操作流程

（一）申请企业可自行申报或由各园管理机构、企业所在创业园协助申报。

（二）申请企业应首先取得由中关村管委会留学人员创业服务总部出具的留学人员创业企业资格证明。

（三）申请企业持留学人员创业企业资格证明与担保公司初步接触，进行业务咨询，并领取《中关村留学人员创业企业小额贷款担保申请表》。

（四）担保公司在收到齐全的申请资料后正式进入详审阶段，及时组织银行信贷部门进行联合评审，安排对企业的实地考察；承诺在10个工作日内完成全部评审程序；出具最终担保意见。

（五）银行根据担保意见批准贷款后，担保公司将与银行签定《保证合同》，与被担保企业签定《委托保证合同》和其他事先约定的合同及《个人连带责任合同》。由中关村管委会补贴的担保费和银行利息按季度向担保公司直接拨付，评审费由企业一次性支付。

（六）企业在获得担保贷款后，必须按照合同约定按月向担保公司递交财务报表。担保公司将定期会同贷款银行对被担保企业进行保后管理。

（七）在企业还贷并按期解除担保后，如果继续有担保需求，可按照工作流程再次提出担保贷款申请。

（八）如果企业按时还款有困难，经多方努力仍不能按期还款并产生逾期，担保公司先履行担保责任，担保公司与企业所在园区管理部门或创业园积极配合，对发生代偿的企业实施追偿。担保公司享有代位求偿权并保留对企业法定代表人、主要经营者或技术持有人的个人连带责任的无限追索权。

九、本细则自2004年4月1日起施行。

附件：1.留学人员创业企业小额担保贷款“绿色通道”业务工作流程图

2.申办“留学人员创业企业资格证明”所需材料

3.申请担保贷款所需文件资料清单

4．留学人员创业企业小额担保贷款“绿色通道”服务机构

篇7：留学人员创业园发展情况汇报

淮安留学人员创业园成立于2006年，主要为海外归国留学人员为主的高层次人才创新创业和具有自主知识产权的高新技术成果孵化提供服务。作为全市高新技术产业孵化的重要载体，近年来创业园紧紧围绕市委、市政府“打造一流软硬环境、引进一流人才、赢得一流经济社会效益”的目标，全面推进标准化服务工作，全力打造企业孵化基地、高新技术创业基地、总部经济基地、人才基地，扎实推进各项工作，取得一定成效。2007年被国家人力资源和社会保障部批准为省部共建国家级留学人员创业园；2009年被科技部批准为国家高新技术创业服务中心、国家级大学生创业见习基地。创业园还先后获得“省级现代服务业集聚区”、“省级小企业创业示范基地”、“省级博士后科研工作站”等多个荣誉称号。

一、基本情况

几年来，创业园从无到有，从小到大，累计投入建设资金约1.5亿元。目前已建成一幢综合办公大楼、一幢后勤服务楼、四幢孵化楼、一幢23层研发大楼，可提供孵化面积约7万平方米。目前，创业园已有入孵企业100家，其中有留学人员创办企业18家，共吸引归国留学人员为主的高层次创新创业科技人才30多位。园区企业拥有省级高新产品12项，市级高新产品28项，5家企业被评为省级高新技术企业，18家企业被评为市级高新技术企业，孵化企业专利、软件著作权等各类知识产权达到100多件。目前园区已成功孵化30多家企业。其中淮安金恒泰科技有限公司和淮安旭升流体科技有限公司成为销售超亿元企业。2009年，园区企业技工贸总收入达到2亿元，实现入库税收1000多万元。

二、主要做法

一是为创新创业提供各类服务平台。针对海外留学人员办公、生产、生活不同需要，创业园配备了多功能展示厅、网络中心、会议室、洽谈室、健身中心等公共服务平台。针对创新创业企业研发、中试小试、成果转化的需求，创业园还建有功能全、技术新的CAD公共技术平台、SMT电子贴片加工服务平台、数控加工服务平台等多个专业技术平台供企业使用。针对创新创业企业不同发展阶段的资金需求，我们成立了海外留学人员创业种子基金，同时引进设立了风险投资公司、信用担保公司，为创业企业提供从研发到生产以及扩张阶段的一系列融资平台。二是为创新创业提供系列优惠政策。我们始终把引进归国留学高层次人员创业团队放在首位，确保每年不少于6个。对于来淮创新创业的团队除享受国家、省、市的优惠政策外，我们还制订了“3个100”的优惠政策。即：提供不少于100平方米的创业场所；100平方米的住所；100万元的扶持资金。在创业项目评审方面，我们建立了区、市、省三级评审体系，市、区两级财政每年拿出1000万对创新创业项目进行扶持。2009年创业园5个项目通过市级评审，共获300万元创业基金资助。其中熊鹏、单艺、张小莺3位博士的项目还获得江苏省“双创”基金资

助，每人各获得100万元扶持资金。毕业于美国加利福利亚大学刘清惓博士的气象感应芯片项目获得国家气象局500万元的项目资助。熊鹏博士同时被列入国家归国人才“千人计划”并获得“春晖杯”全国创业大赛一等奖。由他带领团队创办的百麦生物科技有限公司已进入产品的试生产阶段，预计第一批产品将于5月份问世。三是为创新创业提供101%的服务。为园区企业提供全方位、“保姆式”、标准化服务。为企业代办各项审批手续，提供融资担保、项目申报、成果申报、风险投资、认证服务、法律财会、营销策划、员工培训、创业指导、资金申报等全方位服务。让留学人员“拎着皮包来，开着宝马走”。

三、下一步的发展规划

展望未来，我们“十二五”的发展目标：一是推进孵化载体建设。对创业园二期88亩土地，切实做到“高标准、高规格”建设，确保今年完成4幢科技孵化楼建设，1幢办公楼及2幢专家公寓，共计13万平方米的孵化载体主体完工。二是加大创新创业平台建设力度。加强与知名院校和科研院所的合作，建立“研发和实验平台”、“创新技术产品开发平台”、“科技成果转移平台”等多个专业技术平台。同时积极构建和完善投融资、市场营销、知识产权等科技中介服务平台。三是加大创新创业企业的扶持力度。创业园种子基金规模每年力争达到2000万元，在孵企业吸引风险投资累计达到2000万元，引导企业通过创业板上市2-3家。四是强化招商引智力度。结合国家“千人计划”和省、市、区

“双创”项目申报，继续做好高层次创新创业人才引进工作。通过高层次人才的引进带动人才团队的引进和创新项目的引进，5年内确保引进各类创新创业团队不少于30个。五是加大在孵企业毕业率。5年内成功毕业企业累计达到150家。培育经认定的省、市高新技术企业达到80家，软件企业40家。孵化企业专利、软件著作权等各类知识产权达到100件。

篇8：留学回国人员创业创新

近年来,烟台留学人员创业园区在重视坚持园区经济功能建设同时,始终重视培育良好的园区文化氛围。将文化建设作为园区发展的生命力,以文化力激活生产力,促进生产力与园区文化的协调发展,从而提升园区整体竞争力,构建和谐发展园区。这是烟台留学人员创业园区在发展过程中一直坚持的管理理念。

1 坚持以人为本,致力于园区“创业精神”的培育,潜心打造孵化器品牌优势

首先,培育创业精神,是烟台留学人员创业园区打造创业文化体系最重要的支撑点和灵魂所在。提到创业精神,在烟台留学人员创业园区首先意味着在孵企业的创业者们在自身起步阶段的艰苦创业、诚信经营和自主创新。园区自成立以来,已吸引近372名留学人员带着自己的技术、知识和项目来这里投资创业,共拥有专利(专有)技术1115多项,其中核心技术390项,如今投身在园区的创业者已形成共识,那就是要把创业当作人生的一种目标、一种追求。涌现出了麦得津生物制药、万润精细化工、德邦科技、希尔德新材料等一大批优秀企业,研发生产出生物抗癌新药恩度、微电子封装材料、CCFL荧光粉等高科技产品。园区建立了创新创业成果展厅,集中展示了园区企业的一大批高新技术成果,并被列为烟台开发区爱国主义教育基地。

其次,烟台留学人员创业园区创业精神也包含了园区管理者自身倡导的服务创优、努力营造优良的创业环境。为确保入住企业的孵化成功率,降低创业者创业初期的创业风险和创业成本,烟台留学人员创业园区管理者牢固树立“以企业为中心”的服务理念,“企业的成功就是我们的事业”早已成为烟台留学人员创业园区管理服务中心工作人员的“座右铭”。自入园之日起,便为入住的创业者们提供零距离、全程式服务,自觉当好留学人员的“勤务员”,并实施了“交钥匙”工程,从项目评审、工商注册到项目认定等,提供“一条龙”服务。

最后,这里的创业精神更体现了管理者“鼓励创业、宽容失败”的包容精神。对一些创业过程中暂时遇到困难,短时间内难有起色的在孵企业,并不是一棍子打死,全盘将其否定,而是同创业者共同找出阻碍企业发展的症结所在,积极帮助其协调解决,使其早日摆脱困境,迅速发展壮大。通过培育“创业精神”,使入住烟台留学人员创业园区的创业者们自入园起便有了归属感,迅速融入创业氛围中,在此基础上,烟台留学人员创业园区自身的美誉度和知名度也不断得以提高,逐渐形成了孵化器的品牌优势。

2 坚持“文化管人”的管理理念,促进园区全面协调可持续发展

园区的发展,园区管理者与园区创业者是两个决定性因素,因此,加强园区的文化建设是增进管理者与企业之间彼此了解、沟通信息。促进园区全面协调可持续发展的有效载体。在园区的管理过程中,管理者与创业者之间不可避免地存在一定的矛盾关系,如何处理好二者之间的关系,是摆在园区管理者面前亟待解决的问题。俗话说“人管人,累死人,文化管人管灵魂”,在日常管理中,实行“人性化”和“制度化”相结合,通过营造浓郁的文化氛围实现对园区企业动态的管理,是烟台留学人员创业园区的管理者始终遵循的准则。园区发起成立了创新创业者俱乐部,旨在加强园区广大创业之间的联系,通过联谊会这一载体,创业园区管理服务中心每年年初都向企业发放企业需求调查表,根据在孵企业的需求,通过“快乐星期五”这一平台组织文体竞赛、企业恳谈会、产品推介会、专题知识培训班、外出参观学习考察等一系列活动,在孵企业的创业者们积极参与。通过这些活动,在一定程度上增进了创业者彼此之间、管理者和创业者的相互交流、相互沟通、彼此了解,同时,也搭起了政企之间沟通联系的桥梁。

3 统筹兼顾,全力抓好各项基础工作,为园区企业文化建设提供坚实保障

一是积极抓好企业党建活动。园区成立了企业党总支,并在条件成熟的企业建立了党支部,同时针对企业党员数量少且分布分散的实际情况,园区党总支下设了企业综合支部,切实将党建工作做到无缝覆盖。实际工作中,党总支结合当前形势,利用业余时间,经常性、不定期地组织在孵企业的广大党员集中学习,及时把党的路线方针政策传达贯彻到每名党员,让广大党员在创业过程中不忘使命,牢记宗旨。

二是不断强化企业安全生产管理。安全生产工作一直是各项基础工作的重中之重,创业园区管理服务中心对安全工作始终常抓不懈,严格落实安全生产责任主体,并对所有入驻企业进行登记分类,突出重点,强化管理,在此基础上,本着“安全第一,预防为主”的方针,建立并实施了安全生产重点企业走访制度。把入驻园区的企业按照危险程度分为3类:化工、机械加工企业为最危险的A类,人数多、劳动密集的企业为B类,只办公不生产的为C类。A、B类企业作为安全生产工作的重点,采取不定期巡查制度,每月确保巡查1次,真正做到思想上高度重视、行动上抓好落实,对发现的安全隐患,责令企业限期整改,切实将安全隐患消除在萌芽状态,保证了园区持续稳定协调发展。

三是完善实施项目论证答辩制度。为克服在招商引才过程中“剜到篮子里都是菜”的错误观念,园区实施了项目论证答辩制度,建立了项目评审专家库,对提出申请入园的项目,组织相关专家严格进行论证答辩,重点选择科技含量高、有发展潜力的高科技项目入园发展,对科技含量低,不适合入园的“鱼目混珠”企业坚决拒之门外。

四是加强园区对外宣传。积极抓好园区网站建设,办好专刊。网站及专刊是推介创业园区和企业的重要窗口。为适应信息社会的发展需要,促进园区的发展,园区管理服务中心统一建立了烟台留学人员创业园区网站,及时将有关的政策、信息及企业动态加载,并结合园区发展需要,创办《金种子》专刊,为园区的对外交流构建信息桥梁。

4 创建创新型管理团队,为创业者营造良好的创业氛围提供强有力的支持

建立一支高素质的管理团队是做好园区管理工作的前提,在管理过程中,烟台留学人员创业园区管理服务中心从提高全体干部职工的整体素质,为园区企业提供高层次的服务出发,积极探索建立高素质的管理队伍。每年年初,园区管理服务中心有针对性地制定学习制度,对全年的学习目的、内容、形式及时间进行了总体安排。制度规定,每月集中学习不少于两次,重点学习政策理论、各级重大会议精神及相关业务知识。同时,注重发挥全体工作人员自身主观能动性,开展“每日一读”活动,要求每人每天至少拿出半个小时的时间学习。为使学习真正与自身工作相结合,园区管理服务中心积极倡导“学以致用”的理念,组织开展“每月一提”活动,每人每月提出一条创新建议或工作中遇到的问题,对提出的建议和问题由主任办公会或处室研讨会等形式集体“会诊”,商讨最佳解决方案。同时,积极倡导“想干事、能干事、干成事”的工作氛围,园区管理服务中心内部制定了严格的考核制度,奖勤罚懒。注重提高管理中心整体的凝聚力,充分发挥每名工作人员的主观能动性,爱岗敬业,真正使每名工作人员与园区工作融为一体,为创业园区的发展做出贡献。

“汇集英才孵化梦想、创新科技成就未来、凝聚智慧缔造财富、追求卓越共铸辉煌”,这已成为烟台留学人员创业园区管理者和创业者们共同的创业共识,在这样的口号的激励下,烟台留学人员创业园区逐步实现了从“孵化企业”到“孵化产业”的良性循环和转变,这片“投资的热土,创业的乐园”正谱写着一曲创业、创新、发展的华美乐章!

参考文献

[1]留学人员创业园落户内江高新技术产业园区[J].内江科技,2014(5).

[2]新常态新园区新人才——2015全国留学人员创业园年会在青海海东召开[J].中国高新区,2015(9).

[3]高顺成.区域创业环境与经济发展关系的实证研究[J].地域研究与开发,2013(2).