黄崖洞镇中心卫生院2012年前半年卫生工作总结

黄崖洞镇中心卫生院2012年前半年卫生工作总结（通用9篇）

篇1：黄崖洞镇中心卫生院2012年前半年卫生工作总结

黄崖洞镇

中心卫生院2012年上半年工作总结

2012我院在县卫生局的正确领导下，在各级党委、政府的关心和业务主管部门的指导下,认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，狠抓服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，使我镇医疗卫生事业得到了较快的发展，现将卫生院上半年工作开展情况汇报如下：

一、坚持学习、不断提高全院职工的综合素质

我院坚持以病人为中心，创一流文明优质服务；以创先争优为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以开展优质服务活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量。

我院要求领导、职工与时俱进，广泛涉取科学知识，掌握新技术，提高专业素质，而且要强化“思想心理”等素质。半年来我院全体职工以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“三好一满意”和“纯洁性教育”为契机，转变作风与时俱进，开拓创新，依法管理卫生事业，以病人为中心，社会效益为准则，增强服务意识，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系，积极稳妥地探索医疗改革。我院紧紧围绕用比较低廉的费用，提供比较优质的医疗服务这一目标，继续开展文明、道德、自律教育活动，进一步加强职业道德建设和党风廉政建设。

二、加强领导、积极推进医药卫生体制改革

1、严格执行国家基本药物制度：1月份起我院要求基本药物实行网购，网

上没有的基本药物从网外有资质的公司购进，到6月20日网上共点击212727.52元，实际到货128551.96元。并将国家基本药物和山西省增补基本药物目录复印下发到各临床科室，通过学习培训，制定用药制度，引导、改变医生原来的用药习惯。

2、今年4月份我院正式成立了药库，统一了乡村医生的进药渠道，避免了非法进药渠道的发生。1—6月份各卫生所进药10万余元。

三、卫生支农工作

农村是我国卫生工作的重点，也是整个卫生服务体系中最薄弱的环节，卫生支农是在现实条件下加强农村卫生工作，缩小城乡卫生差别，提高农民健康素质的有效方式。多年来，全国卫生系统坚持“以农村为重点”的卫生工作方针，积极开展多种形式的卫生支农工作，缓解了农民群众“看病难、看病贵”问题，保障了农民群众的身体健康，得到了社会各界的肯定和欢迎。我院支农专家李远北、王蝉兰、赵宝奇三位在我院领办期间，吃苦在先，安时上下班，特别是李远北、王蝉兰两位专家吃住在医院，开展了各种妇科、外科等手术，2012年1—6月共收住院病人270例，出院病人263例。其中：手术64例。住院分娩65人。门诊人次4362人次。专家讲课2次，这样既起到了传帮带作用，又提高了我院医疗技术，整体素质上了一个新台阶，受到了当地群众的好评同时在一定程度上也减轻了患者的经济负担，解决了农村患者看病难、看病贵等问题。

四、加强农村卫生所建设

1、今年我院对卫生所以会代训6次，6月份组织乡村医生进行了相关知识考试，合格率达到了98%。

2、我镇共有卫生所35所，四室分开并达到验收标准的有32家卫生所，基

本合格的1家，不合格2家。标准化建设合格率达89%。今年3月份通过上级检查取消一家承担公共卫生不达标的卫生所。

五、新型农村合作医疗工作

1、加大宣传，积极宣传农村合作医疗政策。我院在日常的诊疗工作和在参合农民医疗费用补偿过程中，工作人员积极、耐心、细致地向每一位农民宣传、解释《管理办法》条款和各项管理规定，认真解答参合农民提出的各种问题，努力做到不让一位农民带着不满和疑惑离开，使新型农村合作医疗服务窗口不但是受理参合农民医疗费用补偿之所，更是宣传新型农村合作医疗政策的重要阵地。通过设置专栏定期对外公布全乡参合农民医疗费用补偿信息，让广大参合农民及时了解补偿情况，看到发生在身边的补偿实例，真正感受到新型农村合作医疗政策带来的看得见、摸得着的实惠，体会到新型农村合作医疗政策的优越性，从而转变观念，积极、主动参加、支持新型农村合作医疗。

2、强化管理，努力为参合农民提供优质服务。定点医疗机构服务水平的高低直接影响到农民参加新型农村合作医疗的积极性，我院始终把为参合农民提供优质、高效的服务作为工作的重中之重。院领导亲自抓，并确定了专人负责新农合工作，全面有力的推进了我院新农合的顺利开展。

3、制定新农合管理制度，做好补偿工作。认真执行《住院管理规定》、《服务项目和药品管理规定》等规章制度，做到坚持合理收治病人，合理用药，病历、处方保存良好，为参合农民就医营造一个良好的医疗氛围，让广大参合群众真正得到优质、高效、便捷、价廉的医疗服务。

4、参加合作医疗补偿，2012年1—6月合医住院198人，补偿283237.40元；分娩32人，补偿10103.90元；门诊统筹2948人，补偿75834.50元。

六、基本公共卫生服务工作开展情况

2012年，我院按照县卫生局统一部署，高度重视，精心组织，各项工作紧张有序向前推进，制定了本辖区 基本公共卫生服务项目实施方案，成立了基本公共卫生服务项目领导小组，根据各自的分工，较好完成工作任务，充分利用各种媒体，特别是当地乡医在本村的影响力，采用多种形式在全镇营造良好的宣传氛围，让广大群众和医务工作者充分认识实施十一项公共卫生服务项目的重大意义，真正让广大医务工作者从思想上、认识上、实际行动上到位，确保让广大的百姓从中受益。各村卫生所和本院医务人员是公共卫生项目最直接的执行者，因此我们特别注重抓好基层医务人员的学习，今年3月18日我院聘请县妇幼院和县疾控中心专家来我院，对我院及全镇所有乡村医生进行了0—6岁儿童、孕产妇、老年人、慢病管理、健康教育等内容的严格培训，通过培训提高了本辖区内医务人员的业务水平，达到了预期目的。确保了为当地人民群众提供优质的公共卫生服务。

1、卫生防疫：今年1—6月份出生儿童82人，健卡82人，健卡率100%。基础疫苗接种率达98%以上。为8月龄—15岁以内儿童进行了麻疹疫苗查漏补种，强化糖丸2623人次，为控制我镇相应传染病的发生，打下了一个坚实的防御堡垒。

2、抓好传染病管理和监测，今年前半年协助上级有关单位，完成了各项传染病数据的收集、上报，传染病无迟报、漏报现象。

3、健康教育工作我院每月都在院门外的固定宣传栏上宣传卫生知识，1—6月份共宣传6期，健康知识讲座3次，各卫生所每季度换健康教育宣传栏一次，并结合“4.25”计划免疫宣传日活动，大力宣传计划免疫接种知识，使群众对预防接种以及传染病防治、公共卫生知识有了更进一步的认识。

4、妇幼：2012年0—6岁儿童体检974人，系统管理950人，管理率97%。全年活产数85人，产妇85人，系统管理85人，管理率100%。、妇幼工作在县妇保院指导下，借“降消”项目实施有力推动，加强孕产妇保健，切实做好产前健康检查，积极开展妇女病普查治工作，提高住院分娩率，住院分娩85人次，住院分娩率达92%，书写规范化产科历书85人次。发放叶酸片49人份，积极完成了各种妇幼保健报表，较好地完成了前半年妇幼保健任务。

5、居民健康档案建立与体检。我镇今年1—6月居民健康档案新建信息274人，共累计建档13959人（包括非农户448人）

共建信息档案13959人，1—6月份体检1842人，体检率13%（占体检村总人口的28%）。65岁以上老人建档939人，体检226人，体检率24%。0—6岁儿童建档974人，体检779人，体检率80%。孕产妇建档268人，体检268人，体检率100%。高血压建档629人，体检229人，体检率36%，随访1176人次。糖尿病建档94人，体检31人，体检率33%，随访175人次。精神病建档28人，体检3人，体检率11%，随访52人次。

七、基础设施建设

为了改善患者就医环境，我院今年投资1.2万余元，对门诊楼及公共卫生服务部12间墙壁进行了粉刷、上漆。极大地改善了我院内部环境。

我院化验室电解质分析仪已损坏两年多，由于病人多，好多化验都得到院外化验，给病人造成了许多不便，所以今年我院经领导组研究决定，投资2.3万元新购买了电解质分析仪一台，现已正式投入使用。

八、安全生产工作

制定并成立了以院长任组长的安全生产及社会治安综合治理工作领导小组，每月对我院各科室及生活角落进行了安全大检查并及时上报，与重点科室签订了安全责任书，杜绝了安全隐患，使我院在前半年工作中没有发生一次任何安全事故。

九、医院感染管理

今年前半年我院组织职工认真学习了医院感染技术资料和一次性医疗用品的管理知识及消毒程序规范化管理等知识，通过学习和职工的共同努力，今年1—6月份没有发生一例院内感染。

十、业务收入情况

今年1—6月份总收入766365.33元，与去年同期收入相比下降了9.4%。

黄崖洞镇中心卫生院

二0一二年六月二十九日

篇2：黄崖洞镇中心卫生院2012年前半年卫生工作总结

2011年工作总结暨2012年工作思路

2011年是推进医改工作的最后一年,也是卫生院面临机遇与挑战的一年。我院在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实县卫生工作会议精神，以深化医改提高人民健康水平为目标，坚持“预防为主、治疗为辅”的原则，转变理念，紧紧围绕农村医疗、预防、保健积极开展工作。并且狠抓了党风廉政、医德医风建设，借助公共卫生平台，增强服务理念，努力构建和谐医患关系，通过加强行风建设，进一步增强全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识，全面提升了医院形象，努力塑造名牌科室，专科医院，取得了较大的成绩，开创了医院可持续发展的新局面，并较好的完成了今年的各项工作任务目标，现将我院2011年工作情况总结如下：

一、坚持学习、不断提高全院职工的综合素质

我院坚持以病人为中心，创一流文明优质服务；以创先争优为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以开展优质服务活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量。

我院要求领导、职工与时俱进，广泛涉取科学知识，掌握新技术，提高专业素质，而且要强化“思想心理”等素质。一年来我院全体职工以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，转变作风与时俱进，开拓创新，依法管理卫生事业，以病人为中心，社会效益为准则，增强服务意识，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系，积极稳妥地探索医疗改革。我院今年4月实行药品“0”差率以来，紧紧围绕用比较低

廉的费用，提供比较优质的医疗服务这一目标，继续开展文明、道德、自律教育活动，进一步加强职业道德建设和党风廉政建设。我们成立了行风建设领导组，有措施，有资料，并让每个职工写出了自己的剖析材料，从而使全院职工在思想上、认识上有了一个很大的提高，为我院卫生事业的健康发展打下了良好的基层。

二、改善医疗设备、创建优质服务环境

我院妇产科微波治疗仪由于设备老化，不能正常工作，经院领导决定今年投资3800余元为妇产科购买了微波治疗仪。规范了预诊室、预防接种室、卫生监督室、妇幼保健室各种制度，为我镇适龄儿童预防接种以及卫生监督、妇幼保健等工作提供了一个良好的工作环境。

三、卫生支农工作

农村是我国卫生工作的重点，也是整个卫生服务体系中最薄弱的环节，卫生支农是在现实条件下加强农村卫生工作，缩小城乡卫生差别，提高农民健康素质的有效方式。多年来，全国卫生系统坚持“以农村为重点”的卫生工作方针，积极开展多种形式的卫生支农工作，缓解了农民群众“看病难、看病贵”问题，保障了农民群众的身体健康，得到了社会各界的肯定和欢迎。我院支农专家李远北、王蝉兰、赵宝奇三位来我院领办卫生院后，特别是李远北、王蝉兰两位专家吃住在医院，开展了各种妇科、外科等手术，2011年1—12月共收住院病人608例，出院病人602例。其中：手术191例（妇科81例、外科98例、骨科16例）。接生顺产108个，门诊人次9095人次。专家讲课2次，这样既起到了传帮带作用，又提高了我院医疗技术，整体素质上了一个新台阶，我院的经效益和社会效益得到了双丰收，受到了当地群众的好评同时也减轻了患者的经济负担，解决了农村患者看病难、看病贵等问题。

四、加强农村卫生所建设

1、今年我院对卫生所以会代训12次，6月、12月进行了两次相关知识考试，合格率达到了98%。

2、我镇共有卫生所36所，今年在县卫生局的正确领导和督促下，在各村卫生所人员的共同努力下，我镇四室分开并达到验收标准的有32家卫生所（40平方米的卫生所有9家；50-60平方米的卫生所有17家；65平方米以上的有6家），基本合格的1家，不合格3家。

五、新型农村合作医疗工作

1、加大宣传，积极宣传农村合作医疗政策。我院在日常的诊疗工作和在参合农民医疗费用补偿过程中，工作人员积极、耐心、细致地向每一位农民宣传、解释《管理办法》条款和各项管理规定，认真解答参合农民提出的各种问题，努力做到不让一位农民带着不满和疑惑离开，使新型农村合作医疗服务窗口不但是受理参合农民医疗费用补偿之所，更是宣传新型农村合作医疗政策的重要阵地。通过设置专栏定期对外公布全乡参合农民医疗费用补偿信息，让广大参合农民及时了解补偿情况，看到发生在身边的补偿实例，真正感受到新型农村合作医疗政策带来的看得见、摸得着的实惠，体会到新型农村合作医疗政策的优越性，从而转变观念，积极、主动参加、支持新型农村合作医疗。

2、强化管理，努力为参合农民提供优质服务。定点医疗机构服务水平的高低直接影响到农民参加新型农村合作医疗的积极性，我院始终把为参合农民提供优质、高效的服务作为工作的重中之重。院领导亲自抓，并确定了专人负责新农合工作，全面有力的推进了我院新农合的顺利开展。

3、制定新农合管理制度，做好补偿工作。认真执行《住院管理规定》、《服务项目和药品管理规定》等规章制度，做到坚持合理收治病人，合理用药，病

历、处方保存良好，为参合农民就医营造一个良好的医疗氛围，让广大参合群众真正得到优质、高效、便捷、价廉的医疗服务。4、2011年10月我镇对2012新型农村合作医疗款个人部分进行了收缴，应缴13582人，实缴12605人，参合率92.8%。

5、参加合作医疗补偿，2011年1—12月合医住院450人，补偿561730.60元；分娩80人，补偿20904元；门诊统筹3137人，补偿81573.00元。

六、基本公共卫生服务工作开展情况

2011年，我院按照县卫生局统一部署，高度重视，精心组织，各项工作紧张有序向前推进，制定了本辖区 基本公共卫生服务项目实施方案，成立了基本公共卫生服务项目领导小组，根据各自的分工，较好完成工作任务，充公利用各种媒体，特别是当地乡医在本村的影响力，采用多种形式在全镇营造良好的宣传氛围，让广大群众和医务工作者充分认识实施公共卫生服务项目的重大意义，真正让广大医务工作者从思想上、认识上、实际行动上到位，确保让广大的百姓从中受益。各村卫生所和本院医务人员是公共卫生项目最直接的执行者，因此我们特别注重抓好基层医务人员的学习，了解制度内容，把握任务要求，先后多次组织本院医生和乡村医生对健康教育、居民健康档案、慢性病、老年健康管理、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、重性精神病例管理等相关服务内容进行了技术培训，确保为当地人民群众提供优质的公共卫生服务。

1、卫生防疫：今年1—12月份出生儿童160人，健卡160人，健卡率100%。基础疫苗接种1344人次，基础疫苗接种率达97%以上。今年9月、12月非别对全镇适龄儿童进行了麻疹、糖丸的强化工作，为控制我镇相应传染病的发生，打下了一个坚实的防御堡垒。

2、抓好传染病、地病管理和监测，今年协助上级有关单位，完成了传染病及地病检测，全年无突发传染病及公共卫生事件发生，传染病无迟报、漏报现象。

3、健康教育工作我镇每月都在院内固定宣传栏上出墙报一期，全年健康教育讲座4期，各卫生所每季度更换健康教育宣传栏一次，并结合“4.25”计划免疫宣传日活动，碘缺乏病宣传日等大力宣传计划免疫接种知识，和地方病防治知识，使群众对预防接种、疾病预防有了更进一步的认识。

4、妇幼：2011年0—7岁儿童体检1364人，系统管理1293人，管理率96%。新生儿死亡1人。全年活产数180人，3岁以下管理698人，管理率85%。产妇179人，系统管理174人，管理率97%。、妇幼工作在县妇保院指导下，借“降消”项目实施有力推动，加强孕产妇保健，切实做好产前健康检查，积极开展妇女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕产妇保健卡180人份，住院分娩170人次，住院分娩率达94%。发放叶酸片70人份，积极完成了各种妇幼保健报表，较好地完成了全年妇幼保健任务。

5、居民健康档案建立与体检。我镇从今年9月开始对全镇农户及非农户进行了居民健康信息档案的填写与体检。全镇共建立个人信息档案13631人，其中：农户13440人，非农户191人。其中：65岁以上老人建档970人、0—3岁儿童建档584人、孕产妇建档250人、高血压建档601人、糖尿病建档86人、精神病建档23人。体检8225人，其中：65岁以上老人体检918人、0—3岁儿童体检385人、孕产妇体检245人、高血压体检444人、糖尿病体检79人、精神病体检23人。

七、安全生产工作

制定并成立了以院长任组长的安全生产及社会治安综合治理工作领导小组，制定了安全生产实施方案，和反恐工作预案。定期对我院各科室及生活角落进行了安全大检查，杜绝了安全隐患，使我院在工作中没有发生一次任何安全事故，并每月上报当月检查情况。

八、医院感染管理

为了适应我院发展需要，站在提高医疗护理质量的高度，把医院感染管理工作列为医院总体管理的重要内容之一来抓，使医院感染管理工作与医院的快速业务发展相适应，使整个医院感染管理工作初步进入了制度化，规范化管理。

今年我院制定了工作计划，成立了感染管理领导组，组织职工认真学习了医院感染管理办法等技术资料和一次性医疗用品的管理知识及消毒程序规范化管理等知识，并与各科室签订了由于感染管理责任书，通过学习和职工的共同努力，今年没有发生一例院内感染。

九、业务收入情况

1、今年1—12月份总收入1519612.83元，与去年同期收入相比（去年同期实际业务收入1341588.54元），增收178024.29元，增收13%。

2、支出今年1—12月份共支出2875629.39元。其中：工资605301.70元；药品支出885948.68元；材料支出91493.77元；招待费28223元；修缮费42749元；交通费13542元；其他公用经费1156962.04元。

十、存在的不足

虽然2011年我们取得了一些成绩，但离卫生行政部门的要求还差距甚远，主要是思想不够解放，小进则满，医务人员知识结构不合理，素质偏低，部分

专业技术人员未取得执业资格，给医疗质量带来隐患，人才培养将是来年工作中的重中之重。

2012年工作思路

2012年的工作将严格参照卫生体制改革方向，紧紧围绕县卫生局会议及文件精神开展工作，主要体现在增强职工积极性、改善环境、注重人才培养、提高业务质量等方面。

一、加强基础设施建设，改善就医环境。

我院门诊楼始建于1973年，年久失修，根基早已出现裂纹，这将对我院职工及广大农村患者带来不安全因素，因此2012年我院已上报项目改建综合门诊楼，只要审批，我院将尽最大努力在2012年建成并投入使用，这样既解决了因房屋狭小致使辅助科室不能正常开展业务的局面，又规范了各个临床、公共卫生等科室，改善了患者就医环境，同时又消除了不安全隐患。

我院部分医疗器械老化已基本不能用，2012年要向上级积极争取全自动血球分析仪和电解质分析仪各一台。

二、大力培养人才，引进人才，注重人才培养，壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素，而我院目前卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。因此，再困难也要挤出经费加大培训力度。一方面制订完善进修深造计划，分批定期公派进修。2012年，计划选派1-2人带资进修，逐步提高整体业务水平，吸引广大患者来我院就诊。另一方面要加强院内业务学习，质量管理，不断提升职工技能水平。第三是积极探索高层次人才(尤其是中医人

才)的引进工作，聘请市、县医院知名专家来我院坐诊，提高卫生服务质量，增加经济效益和社会效益。

三、加大公共卫生投入力度，强化公共卫生人才建设，2012年1月我院要集中培训参与公共卫生服务的所有人员，并把九项公共卫生服务项目分解到人，责任到人，从1月就开始体检，对重点人群按规定进行回访，逐月统计数据进行体检回访。及早完成全年工作任务。

黄崖洞镇中心卫生院

篇3：黄崖洞镇中心卫生院2012年前半年卫生工作总结

一是巩固完善新型农村合作医疗制度。确保参合人数稳定在高位, 参合率保持在90%以上。提高筹资标准, 各级政府的补助水平达到每人每年120元, 并适当提高个人缴费水平。提高补偿比例, 力争使政策性住院费用报销比例达到60%左右, 较2009年再提高5个百分点。巩固门诊统筹工作, 认真总结经验和模式, 保持管理体制稳定。

二是稳步推进基本药物制度建设。巩固和扩大基本药物制度实施范围, 严格基本药物采购配送管理, 加强基本药物配备使用管理。鼓励各地落实补偿政策, 积极探索村级卫生室配备使用基本药物工作。会同有关部门, 完善基本药物报销政策, 促进基本药物合理使用, 减轻群众负担。

三是健全城乡基层医疗卫生服务体系。落实好本年度服务体系建设任务, 抓好基层人员培训和提高工作, 完善对口支援协作机制。对各地落实基层医疗卫生机构经济补偿政策和财务管理措施进行检查。全面实施基层医疗卫生机构绩效工资制度。积极促进基层医疗卫生机构转变运行机制。研究提出城市社区卫生服务机构和乡镇卫生院绩效考核指导意见, 开展绩效考核工作。

四是促进基本公共卫生服务逐步均等化。全面落实城乡基层医疗卫生机构提供的基本公共卫生服务项目。全面做好国家重大公共卫生服务项目。加强督导, 对各地促进基本公共卫生服务逐步均等化工作进展情况进行检查督导, 发现问题, 总结经验, 改善提高。进一步完善公共卫生体系建设, 全面建立和完善公共卫生经费保障机制。完善绩效考核制度, 落实绩效工资制度。

五是稳妥推进公立医院改革试点, 着力加强医疗管理。要把落实《医改意见》与推进试点工作结合起来, 突出关键内容;加强对试点城市调研督导, 加强培训, 提高能力。开展试点工作和效果的中期评估。根据各地试点工作进展情况和需要, 组织现场观摩和经验交流活动, 促进各地相互借鉴学习。推行住院医师规范化培训制度, 开展临床路径管理试点工作, 探索建立电子病历, 扩大医师多点执业试点。同时, 要进一步加强医疗管理, 改善服务。

六是努力做好甲型H1N1流感和其他重大事件处置工作。做好甲型H1N1流感疫情监测等工作;积极推进疫苗接种, 防止疫情蔓延;加强医疗救治, 倡导中西医并重, 努力提高治疗效果。强化健康教育和促进, 及时发现处置疫情, 引导社会舆论, 维护社会稳定。重点抓好鼠疫、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、手足口病等重大突发公共卫生事件防范应对工作。依法加强卫生应急工作, 尽快制订卫生应急体系建设和发展规划;积极推进省级、地市级卫生应急指挥决策系统建设, 探索建立卫生应急综合示范区。完善国家和省级卫生应急物资储备目录, 强化队伍建设, 规范应急演练, 启动国家级紧急医疗救援基地确认和能力评估工作;全力做好上海世博会、广州亚运会等重大活动和节假日卫生保障工作。

七是大力加强食品药品监管。积极落实食品安全综合协调职责, 做好食品安全整顿工作。深入贯彻实施《食品安全法》, 完善配套规章制度, 做好综合协调和信息发布工作;加大食品安全整顿工作力度, 做好组织协调, 查处重大事故, 深入开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项行动。成立食品安全国家标准审评委员会, 制定规划, 组织实施乳品安全标准, 制修订食品安全基础标准;做好食品安全风险监测评估工作, 建立食品安全风险监测机构, 完善网络, 建立覆盖省、市、县并逐步延伸到农村的食品污染物和食源性疾病监测体系, 提高监测能力;加强餐饮服务业食品安全工作, 加快起草《保健食品监督管理条例》。

八是积极做好卫生监督工作。认真贯彻落实国家职业病防治规划, 加强职业病防治机构能力建设, 推进基本职业卫生服务试点, 进一步规范职业病诊断鉴定工作, 扩大职业健康监护覆盖面, 强化职业健康监护监督管理, 加强重点职业病监测。以尘肺病防治为重点, 进一步加强职业病防治工作;做好放射防护工作, 开展核电站周围人群健康监测工作, 加强医疗机构放射防护监管工作;加强重金属污染防治工作, 有重点地开展环境污染健康影响监测, 完善评价和处置规范;进一步加大打击无证行医和非法采供血工作力度, 探索建立动态监测平台, 提高打击工作的及时性和有效性。

九是全力推进中医药事业科学发展。坚持“中西医并重”的卫生工作方针, 落实国务院扶持和促进中医药事业发展的政策措施, 充分发挥中医药在疾病防控、应急处置以及医疗救治和治未病等方面的重要作用。着力加大对中医药事业的投入和政策倾斜, 保持发挥中医药特色优势, 完善服务体系, 适应人民群众对中医药服务的需求;实施培养名医、创建名科、建设名院和中医药进农村、进社区、进家庭的“三名、三进”工程, 加快中医临床研究基地建设, 加大中医药科研和人才培养力度, 集中优势力量开展联合攻关, 努力提高中医临床疗效和服务能力;进一步推进中医“治未病”健康工程, 探索建立和完善融预防、养生、保健、康复为一体的中医保健服务体系;深入开展“中医中药中国行”活动, 推进中医药科学普及和文化建设。

十是认真做好重大规划工作。做好回顾总结, 实事求是地分析“十一五”期间卫生事业改革发展的成绩, 总结经验, 发现问题和不足, 为做好今后卫生工作奠定基础。对目前尚未完成的任务, 要特别加大工作力度, 努力实现预定目标;科学编制“十二五”卫生事业发展规划纲要, 充分利用各方智力资源, 发挥团队协作优势, 科学研判未来卫生工作面临的经济社会发展环境以及突出矛盾和问题。从改善健康和促进健康公平入手, 着眼于人人享有基本医疗卫生服务的战略目标, 研究提出“十二五”期间卫生工作重点、策略和政策保障, 做好规划工作。既要尽力而为, 又要量力而行, 不能制定脱离实际的目标和指标;把“健康中国2020”战略研究成果体现在国家和地方卫生发展规划中, 按照全面建设小康社会的新要求和中央深化医药卫生体制改革精神, 在编制“十二五”卫生发展规划纲要和专项卫生规划中充分应用前期研究成果。

十一是加快医药卫生信息系统建设。做好总体设计, 按照整体设计、系统集成、分步实施、突出重点、实用高效的原则, 对医药卫生信息系统进行优化设计, 尽快制定全国卫生信息化建设规划纲要;加强信息标准化研究, 完善数据标准和通讯标准体系, 促进信息互认共享;抓好平台建设和连点成面工作, 重点建设以居民电子健康档案为核心的区域卫生信息平台和以电子病历为基础的医院信息平台。逐步将传染病报告、卫生应急、卫生监督、医疗服务、新农合、妇幼卫生、社区卫生、采供血等方面的信息系统进行对接, 连点成面, 促进医药卫生信息系统整体建设, 防止和减少“信息孤岛”的问题;加强卫生信息的分析研究和利用;利用信息化手段改进监管, 注重发挥信息化在改善监管绩效中的作用, 增强卫生工作的透明度, 提高监管效率。

篇4：黄崖洞镇中心卫生院2012年前半年卫生工作总结

一月整体下滑，资生堂居首

2012年1月，化妆品及卫生用品品牌网络广告投放规模环比大幅下降57.5%。

从细分市场的表现情况来看，各细分品类的网络广告投放规模均有不同幅度的下滑，其中特殊用途化妆品的投放规模环比减少了84%，市场份额减至8.8%，较2011年12月减少了14个左右的百分点，降幅较明显；护肤品细分品类的1月网络广告投放规模环比减少25.3%，降幅较大，但是在整体投放市场大幅减少的情况下，其所占市场份额反增至48.4%，占据近一半的市场份额。

2012年1月中国化妆品及卫生用品行业品牌网络广告投放TOP20广告主如下表所示，前三甲为资生堂、广州宝洁、上海联合利华。从TOP20品牌广告主的网络广告投放情况来看，只有资生堂和广州宝洁维持在500万以上的投放规模，其中，资深堂在12月的网络广告投放规模环比大幅上涨近200%的涨幅情况下，2012年1月的投放规模再次环比上涨30.72%，跃居市场第一位，其主要仍维持旗下泊美舒亚系列护肤品的特价促销，在1月的营销内容上，弱化了商城礼金券的赠送活动，突出显示了买赠实物礼品的优惠活动。

强生在1月的网络广告投放规模较12月也有明显的增长，排名第4位，主要为旗下露得清及强生婴儿用品进行品牌营销。其中，在露得清品牌的投放情况方面，除了加大了在新品水活聚能系列护肤品的买满赠试用活动营销投入外，还增加了迎合春节而展开的"新年新肌愿"活动，网友可在关注其官方微博后，分享新年愿望，领取试用装并抽奖。

二月持续下滑，香奈儿、奥蜜思增长明显

根据EnfoDesk易观智库研究表明，2012年2月，化妆品及卫生用品品牌网络广告投放规模环比小降10.4%。

从细分市场的表现情况来看，2012年1月护肤品网络广告投放规模环比大幅下降57.8%，市场份额由上月的48.4%降至22.8%；特殊用途化妆品的网络广告投放规模环比上涨92%，市场份额上升10个百分点；香水类网络广告投放规模环比大幅上涨140%，市场份额升至13.5%，占市场第三位。2012年2月中国化妆品及卫生用品行业品牌网络广告投放TOP20广告主如下表所示，香奈儿升至首位，宝洁位居第二位，奥蜜思位列第三位。

从TOP20品牌广告主的网络广告投放情况来看，香奈儿、奥蜜思是本月投放规模增长最明显的广告主代表。其中，香奈儿达到466万的投放规模，跃居市场排名第一位，2月其重点宣传旗下香水品类，香水的投放规模占到62%左右，其也是拉动整体香水广告规模增长的主要拉动力。奥蜜思以限时优惠和游戏互动送礼品两种活动方式，对品牌及旗下官方商城进行宣传，以旗下面膜产品为主营销，网络广告投放规模达到约395%的增长，也是特殊用途化妆品投放规模增长的拉动力之一。另一个值得关注的是纳爱斯集团，其在2月的网络广告投放规模环比大幅增长872.7%，主要是其与腾讯QQ合作举办“清新有TA亲密零距离”活动，对旗下牙膏产品进行宣传。用户通过QQ账号成功登录活动后，可开始测试最佳亲密好友，参加活动可获得QQ相关增值服务，将活动分享至微博，也可参与抽奖。

三月大幅上涨，雅诗兰黛跃居第四

根据EnfoDesk易观智库研究表明，2012年3月，化妆品及卫生用品品牌网络广告投放规模环比大涨72.9%。

从细分市场的表现情况快来看，2012年3月，大部分细分品类均不同程度地提高了网络广告的投放规模，如护肤品的网络广告投放规模环比上涨82.9%；彩妆类化妆品的网络广告投放规模环比大幅上涨362.9%，市场份额由2月的5.4%上升至14.5%；洁肤类的网络广告投放规模环比大幅上涨665.6%，市场份额升至13.9%，位列市场排名第4位。彩妆类化妆品和洁肤类产品的网络广告投放规模的大幅上涨，一方面是由季节因素带来的需求量提升，另一方面是主要参与厂商的投放正常回归。

2012年3月中国化妆品及卫生用品行业品牌网络广告投放TOP20广告主如下表所示，资生堂、宝洁、欧莱雅位列市场三甲，雅诗兰黛位列排名第四位，均达到了500万以上的投放规模，表现突出。

从TOP20品牌广告主的网络广告投放情况来看，随着即将迎来化妆品及卫生用品的消费旺季，大部分厂商正逐步恢复广告投放。其中，资生堂在3月的网络广告投放规模环比大幅上涨269.26%，跃居市场首位，主要是继续为旗下泊美舒亚系列进行营销推广，资生堂在3月改为以洁肤产品美容皂为主要推广产品，资生堂在3月的主要推广产品的调整，也是带动整体洁肤类产品网络广告投放规模大幅上涨的主要原因。

另一个值得关注的是，雅诗兰黛在3月的网络广告投放规模环比大幅上涨2323.94%，投放规模跃居市场第4位，区别于资生堂的一款产品的集中营销方式，雅诗兰黛在3月以"净白裸机36计"活动，对旗下针对春夏季节推出的新款美白系列产品进行线上活动营销，以参加官网活动抽取试用为卖点进行营销推广。

四月规模小涨，季节变化为主要因素

根据EnfoDesk易观智库研究表明，2012年4月，化妆品及卫生用品品牌网络广告投放规模较3月变化不大，环比小涨5.4%。

从细分市场的表现情况来看，2012年4月，受季节变化影响，各品牌广告主在产品的网络广告投放策略上略有变化。其中，女士护肤品的网络广告投放规模环比大幅减少76.4%，市场份额较3月减少了14.3个百分点；而特殊用途化妆品和卫生用品的网络广告投放规模则分别环比增长了88.5%和66.3%，市场份额分别升至22.9%和7.3%。

六月大幅下跌，洗发护发市场份额增长

根据EnfoDesk易观智库研究表明，2012年6月，化妆品及卫生用品品牌网络广告（易观百科：网络广告）投放规模较环比大幅下跌28.77%。

从细分市场的表现情况来看，大部分细分品类6月网络广告投放规模均有不同幅度下跌，其中洗涤用品网络广告投放下跌幅度较大，环比下降52.04%，其市场份额由5月的6.9%下降为4.6%。特殊用品化妆品网络广告投放规模虽然保持市场份额第一，但较5月环比下降23.33%。在上海联合利华以及资生堂中国投资有限公司等广告主的带动下，洗发护发类、洁肤类细分领域网络广告投放规模进一步扩大，其中洗发护发类环比增长84%，其市场份额由5月5.8%上升到15%，洁肤类网络广告投放规模环比增长75.32%，其市场份额由5月4.9%上升11.2%。

篇5：黄崖洞镇中心卫生院2012年前半年卫生工作总结

开展创建“平安医院”活动实施方案

为贯彻落实卫生部等7部委和省、市卫生行政部门关于开展创建“平安医院”活动的工作部署，根据县卫生局黎卫字【2013】8号文件精神要求，结合我院实际，制定本方案。

一、总体目标

全面开展“平安医院”创建活动，通过采取相应措施，使医疗执业环境明显改善，医疗服务质量明显提高，医院内部医患纠纷、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，努力形成平安医院建设长效机制，为人民群众创造安全有序的诊疗环境，促进我院持续健康发展。

二、指导思想

全面贯彻党的十八大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，紧密结合医院实际，扎实开展“平安医院”建设，维护正常的医疗秩序，为深化医院改革和发展创造良好的环境，为构建和谐医院、维护社会稳定提供保障。

三、主要任务和措施

1、积极配合政府职能部门，切实做好创建“平安医院”工作。平安建设是新时期加强社会治安综合治理的重要举措，是政法和社会治安综合治理部门服务社会主义和谐社会建设的保障工程、民心工程和基础工程。要在政府的统一领导下，将创建“平安医院”作为加强医院管理的重要内容，进一步完善防范化解医疗纠纷和医疗事故处理程序，努力把矛盾和纠纷解决在萌芽状态，避免因医患纠纷引发的治安案件和群体性事件。

2、加强医院安全管理，确保安全。要加强医疗法律法规、规章制度学习教育，不断提高医院安全管理意识。要把创建“平安医院”与医院管理相结合，以“质量、安全、服务、费用”为主题，认真落实医院管理的各项措施，加强医院基础管理，全面提升医院服务水平和质量。要把医疗质量和安全的核心制度落实到每个部门、每个科室、每个岗位、每位医务人员，强化制度意识、规范意识、质量意识、安全意识。

3、改进医疗服务，提高医疗服务质量。医疗质量安全事关群众的健康安危，是医疗服务的生命线，是医院管理的核心内容和永恒主题。要继续深化“以病人为中心”的服务理念，持续改进医疗服务质量。为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。深入贯彻《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》，加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理，保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用，避免发生医疗差错和事故。落实医疗护理核心制度，严格技术准入制度，规范医疗执业行为，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。为创建平安医院打下坚实的业务基础。

4、加强医患沟通，妥善处置医患纠纷。要落实院务公开，严格执行医药价格政策，规范医疗价格行为，切实减轻患者医药费用负担。建立医疗费用公开透明制度，住院病人实行一日一清单制度，要加强医患沟通，完善沟通内容，注重沟通效果，改进沟通方式，努力化解各类医患纠纷，构建和谐医患关系。

5、强化安全措施，维护医院治安。定期组织安全生产学习培训，落实各项内部安全保卫措施。落实安全生产责任制，抓好水、电、气以及医疗器械的安全使用。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，严格落实科室安全责任制，及时排查不稳定因素，发现问题立即整改。确保全院不出现重大安全责任事故。

6．加强医德教育，纠正不正之风。积极开展医德医风教育活动，以新时期医德医风规范教育为主题，加强行业作风建设和职业道德教育，增强服务意识，恪守服务宗旨，提高服务质量，促进行风建设。建立完善的工作制度和措施，促进平安医院建设。

四、组织保障

为确保我院“平安医院”创建工作的顺利开展，成立医院创建“平安医院”活动领导小组，负责“平安医院”的创建工作。

五、工作要求

1、统一思想，提高认识。建设“平安医院”是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求，是促进卫生事业发展的重要保证。各科室要高度重视，落实安全生产责任制，切实解决职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高职工队伍的思想政治素质。

2、突出重点，重在落实。要始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重，把“平安医院”的建设作为一项经常性的工作来抓，对带有普遍性问题予以高度重视，统筹考虑，将“平安医院”建设的各项工作任务落到实处，务求取得实效。

3、加强宣传，营造氛围。“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。要通过多种形式的广泛宣传，努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围，充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。

4、加强督导，完善机制。医院创建“平安医院”领导小组要发挥作用，加强与政府各有关部门联系，积极配合有关部门的工作，要经常深入临床各科室加以督导，及时解决创建难题。各科室要不断总结经验，适时推进创建工作，提高创建质量。要把创建活动与医院的其他工作紧密结合起来，互相促进，互相提高。努力推进创建活动的制度化、规范化建设。

后附：创建平安医院领导组

篇6：黄崖洞镇中心卫生院2012年前半年卫生工作总结

2012年上半年卫生监督工作总结

2012年1-6月，我镇卫生监督工作在县卫生药监局、县卫生监督所、及永兴镇人民政府的领导下，在各兄弟单位的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕以保障人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、打击非法行医等工作出发点，根据上级文件精神，认真实施爱心食堂放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对各中小学校、托幼机构开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院上半年来的卫生监督协管工作总计如下：

一、加强领导、落实措施

加强对卫生监督协管工作的领导，成立了由院长为组长、相关人员为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。将卫生监督协管工作列入工作日程，加强了村级卫生监督监督信息员的培训。加强对卫生监督员政治素质、服务意识、管理水平等方面的培训，切实增强服务经济建设大局、服务人民群众的意识。

二、强化工作、突出重点 加大力度

（一）学校卫生及爱心食堂

1、培训工作：我镇有中学2间，九年制学校1间，小学13间，托幼机构7间，自2011年10月实行“爱心”午餐，以来我院加强了中小学校及托幼机构食堂的工作，今年2月，5月我院两次组织对中小学校及托幼机构食堂从业人员及管理人员开展食品安全知识、相关法律法规、食物中毒知识与防范培训，强化食品安全管理及校长负责制。

2012年5月我院针对我地手足口病疫情组织开展了对全镇中小学校及托幼机构传染病防控及手足口病知识培训，组织学习了《中华人民共和国传染病防治法》及相关法律法规；学校传染病的预防、控制与管理要求，手足口病知识及防控措施。

2、督导：今年以来我院为规范我镇学校托幼机构食品安全工作，保障学生饮食安全，加强学校传染病管理，有效遏制公共卫生突发事件的发生，我们于3月，5月组织了对全镇各学校和托幼机构食品安全，学校卫生，传染病防控督导，同时不定时对部份学校和托幼机构进行督导，规范了学校和托幼机构学校卫生管理，加强了食品安全防范，提高了学校和托幼机构突发公共卫生事件应急能力。

（二）农村厨师培训及管理

为积极开展食品安全示范镇创建工作，加强农村厨师管理，提高业务素质，确保人民群众生活、饮食安全，我院利用湄潭县永兴镇职业技术（中式厨师）培训班于2012年4月14日对参训的140位农村厨师进行食品安全及法律法规培训，规范了农村厨师，增强了食品安全意识。

（三）食品卫生监督 我镇是一个近6万人的大镇餐饮服务从业人员众多，中、小餐饮店，小吃店，农家乐，茶楼等近40家，为加强食品安全，规范餐饮服务行业管理，强化原料进货台帐及索证制度，严格查处非法采购使用劣质食用油、添加剂和不合格调味品的行为，实现我镇餐饮单位食品卫生状况根本好转；今年以来我院采取元旦、春节、五一等节假日监督与平常监督相结合；专项整治与经常性监督相结合的方法对我镇镇餐饮单位进行监督，同时与各餐饮单位签订食品安全责任状。半年来未出现食品安全事故及群众投诉。

(四)公共场所及工地食堂卫生监督

2012年5月及6月我院对我镇范围内工地食堂及公共场所进行监督检查，共检查建筑工地食堂6家，公共场所13家，对不符合卫生要求的提出书面意见，同时责令限期改正。

（五）打击非法行医专项整治工作

为了规范医疗服务市场，保障人民群众的就医安全，有效的维护人民群众的健康权益，我院按上级有关要求，加大了打击非法行医工作力度，组织力量，全面调查摸底，掌握非法行医情况，按照上级打击非法行医专项行动的有关安排，于6月对镇医疗市场进行了专项整治，对全镇38家村级卫生机构及部份药店超范围执业情况进行检查。

（六）宣传工作

为动员全社会关心、支持和参与食品安全工作，确保人民群众饮食、饮水安全我院于6月11日至17日积极组织开展了以“共建诚信家园，共铸食品安全”宣传活动为主题及以“关注饮用水卫生，共享健康生活” 为主题宣传周活动，我们利用各种宣传手段，通过开展市场宣传咨询活动，以悬挂横幅、现场咨询、印发宣传材料，播放宣传视频等形式，进行全方位、多视角、多角度的宣传，以吸引广大人民群众的关注，最大程度的扩大宣传面，大力营造人人关心、重视的社会氛围。

三、存在的问题

我镇是一个农业大镇，人口多，卫生协管人员不足，且只有监督权，没有执法权，所以在此工作中有考虑不到或做不到的情况，需要上级的大力支持和帮助。

篇7：2011年前卫生院半年工作总结

卫生院工作总结

（上半年）

店 上 卫 生 院

2011.6.12

2011年

卫生院工作总结

（上半年）

时间飞逝，岁月荏苒，半年转瞬间即过，回望这半年工作历程，我院在在上级各有关部门的的正确领导下，以邓小平理论为基础，以“三个代表”重要思想为指导，围绕年初制订的工作规划，以提高医疗质量为主线，规范执业行为，加强医德医风建设，加大公共卫生工作力度，全面落实新型农村合作医疗工作，深化药品销售制度改革，加强医院基础设施建设。就现有的经济状况，量力而行，逐步改善医院工作条件，极力创造一个职工工作环境宽松又能施展能力的舞台，患者就诊温馨惬意又能解除病痛的港湾。树立卫生新形象，一步一个脚印，扎扎实实开展工作，取得了一定的成绩，为完成今年的总体规划打下了坚实的基础。

一、加强政治理论学习，不断提高党员、干部、职工政治思想素质

加强队伍自身素质建设，不间断组织全体医务人员认真学习《执业医师法》等法律法规知识，根据上级工作安排，按照卫生部要求，结合深化医改和创先争优活动，广泛深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动为契机，加强干部职工的思想政治建设。通过学习，职工的政治思想素质有明显提高，工作积极性明显增强。

二、加强公共卫生管理，控制传染病流行

近年来，在上级有关部门的大力支持和领导下，加强传染病管理，根据我院实际制订了传染病、突发公共卫生的防治方案，并完善传染病监测网络，成立了传染病突发事件的防治方案及领导小组，建立突发公共卫生事件应急队伍，进一步加强公共卫生信息网络、规范疫情报告制度，提高免疫监测水平，到目前为止，能对结核病人进行跟踪监督管理，积极配合上级疾控部门搞好艾滋病患者四免一关怀政策，强化计免人员培训，1-5月共出生70人，建卡70人，建卡率100% 预防接种：卡介苗应种16人，实种16人，乙肝应种247人，实种247人，糖丸应种353人，实种352人，百白破应种425人，实种424人，麻腮风应种126人实种126人，流脑应种231人，始终229人，乙脑应种201人，实种199人。

妇幼管理方面：前半年产妇174人，建卡174人，活产数47人，早检96人，产后访视101人，系统管理101人，高危产妇20人，高危产妇管理15人，高危产妇住院分娩15人，孕产妇死亡0，新生儿建卡率9%以上，产后访视率达90‰以上，足月结案率达90‰以上，其中7岁以下儿童1012人，5岁以下775人，3岁以下551人，5岁以下死亡0。慢性病管理方面：（1）高血压管理：辖区内共有高血压患者1096人.访视21余人次，糖尿病患者104人，访视250余人次，重性精神病21人，访视21人次。

健康教育开展情况比去年有所提高，辖区十个行政村，每个村都有农民健康教育室，有专人负责管理，并设有宣传栏，板报。前半年进行健康知识宣传咨询活动三次，发放宣传资料近2000余份，设立宣传咨询台30余点次。

三、加强医院自身建设，提高医疗服务水平

我院多次组织技术知识培训，特别是加强《处方管理办法》的学习，严格规范医疗文书的学习，并建立相应的制度及管理措施，使医院的服务质量不断提高。

四、强化医院分级管理，我院加强医德医风建设，政治思想领先，强化内部管理，做到管理制度化、工作程序化、操作规范化、质量标准化的正规化要求，半年来各项工作稳步发展，半年门诊数9950人次、收住院病人126人次、住院分娩16人、各种手术16人次，1--6月业务收入42万元。

总之在过去的半年，在加强医德医风建设深化卫生改革中，我院工作在稳步发展，取得了很大的成绩，同时也存在一定的问题，对当前的卫生改革认识不足，人事制度改革不敢大胆实施，医疗护理人员后备不足，债务沉重，资金运转困难，导致医疗设备不能及时更新，业务用房存在短缺现象，不能适应新时期社会发展的需要，但我们

坚信在上级有关部门的正确领导下，以院委会为核心，加强医院管理，解决存在的问题，干群一条心，齐心合力，一定会将我院的各项工作推向全面发展。

店上卫生院

篇8：黄崖洞镇中心卫生院2012年前半年卫生工作总结

卫生部部长陈竺在会上做了题为《突出重点攻坚克难全面落实医改和各项卫生工作任务》的工作报告。会议由卫生部党组书记张茅主持。卫生部副部长黄洁夫、王国强、马晓伟、陈啸宏、邵明立、刘谦、尹力, 中央纪委驻卫生部纪检组组长李熙等出席会议。

陈竺在会上对2011年卫生工作做了回顾。他说, 2011年是近期医改五项重点的攻坚之年, 也是“十二五”卫生发展的开局之年。在党中央、国务院坚强领导下, 全国卫生系统群策群力, 谋全局、抓改革、促发展, 医改和各项卫生工作都取得了显著成绩。他说, 过去一年, 医改和各项卫生工作顺利推进, 为维护群众健康利益、促进经济社会协调发展发挥了重要作用。他代表卫生部向重视支持卫生事业发展的各级党委、政府和有关部门, 向关心支持卫生工作的社会各界、新闻媒体和广大人民群众, 尤其是向全国卫生工作者, 表示衷心的感谢和崇高的敬意。

陈竺强调, “十二五”时期, 深化医改的内外环境都呈现出新特点。“十二五”时期, 仍是深化医改大有可为的战略机遇期, 仍然具备推动医改和卫生事业健康发展的良好政治环境、物质条件、社会氛围和群众基础, 这就是各级党委政府的坚强领导、各部门的积极配合、不断增长的经济实力, 人民群众的理解支持, 以及三年医改积累的成功经验。卫生系统的广大干部职工, 一定要认清形势, 抓住机遇, 知难而进, 迎接新挑战, 夺取医改新胜利。陈竺指出, 三年医改取得重大进展, 未来四年医改工作启动在即。要认真总结成效, 分析新形势、新挑战, 明确未来改革基本思路, 力求在重点领域和关键环节取得新突破。

篇9：黄崖洞镇中心卫生院2012年前半年卫生工作总结

一、社区卫生服务中心会计工作中存在的主要问题分析

虽然在国家的大力扶持下, 我国社区卫生服务中心得到了迅速的发展, 但是, 在会计工作的各环节中, 社区卫生服务中心还存在着诸多问题, 例如:资产物资的采购不合理、相关财务控制制度不健全、缺乏对会计工作重要性的认识。

(一) 缺乏对资产物资采购的认识, 项目投入存在随意性

由于在社区卫生服务中心中无法对资产的必要认识, 因此, 财务人员重视的知识流动资产的管理工作, 而对于社区卫生服务中心中的医疗设备、图书、房屋与建筑物等长期资产的认识不足, 特别是在资产物资的采购环节上, 更是由社区卫生服务中心的一把手说了算。例如:有的社区卫生服务中心的采购虽然也安排了领导层中的讨论, 但是由于这种讨论大部分是流于形式, 因此, 缺乏实质性与可行性的研究。还有的社区卫生服务中心中, 物资的购进形成了哪个部门缺就由哪个部门购进的工作方式, 由于缺乏必要的约束机制和严格的审批程序, 经常出现部门采购的物资价高质次。这种盲目采购、重复投入、假公济私的现象严重威胁着社区卫生服务中心的会计核算安全。

(二) 缺乏对会计工作重要性的认识, 制度建设不完善

我国大部分社区卫生服务中心的一把手、主要领导来自于医疗单位中的骨干, 这些医疗骨干们大部分精通医术、医疗水平高, 能在医疗领域中刚独当一面, 有的甚至还是某方面的专家。但是, 这些领导者具有较高的医疗水平, 但是对系统的会计工作环节、会计理论、财务管理等方面的理论知识严重不足。特别是对内部控制制度等的建设与完善, 更是不知所措, 有的社区卫生服务中心的领导为了应付上级部门的检查在本单位内部制定了内部控制制度, 但是在执行中却流于形式, 使得该制度成为空架子。正是由于认识上的不足、制度建设上的不完善造成社区卫生服务中心的财务支出严重脱离了控制, 很多会计信息严重失真, 为社区卫生服务中心的发展埋下了隐患。

(三) 缺乏严格的岗位分工, 增加了会计工作的难度

很多社区卫生服务中心在人员岗位的配置上存在缺陷, 经常是记账人员、财物保管人员、经济业务的决策人员、经办人员都由一个人来承担, 很多人更是身兼数职, 还有的人担任了不相容职务和岗位。例如:有的由采购人员兼任保管人员、有的由会计人员兼任后勤人员。社区卫生服务中心的领导由于缺乏必要的财务管理理念、会计工作尝试, 为了尽可能的减少人力资本的支出造成了岗位设置不明确、不合理, 责权利的划分不明确的问题, 使得很多问题出现了有人完成但是无人监督的现状, 为社区卫生服务中心的财务管理、会计核算工作增加了难度。

(四) 社区卫生服务中心审计部门缺乏, 造成国有资产的流失

社区卫生服务中心的内部监督与检查是针对本单位内部控制的执行情况的一种检查与评价, 其主要目的就是为了对于涉及到控制的各项经济业务中存在的缺陷进行披露, 并提出具体的改进意见。以此来保证各项内部控制措施的有效执行、保证国家财产物资的安全使用、保证国有资金合理利用率的提升, 保证国有财产的安全完整、不流失。

二、提升社区卫生服务中心会计工作质量的有效策略

(一) 加强服务质量的提升, 为社区卫生服务中心经费收入增加拓宽思路

社区卫生服务中心可以通过提升自己的服务质量来增加中心的医疗收入, 并努力实现经费的自给率。这就要求我国社区卫生服务中心不能单纯的依靠国家财政拨款, 彻底剔除等靠要的思想认识, 在努力提升自身的服务水平、服务质量的同时提高医疗收入。例如:社区卫生服务中心可以加强对中心主治医生的业务技能的培训, 重视对中心医生的医德建设与管理, 可以采取民意投票的方式每年评选出本中心的医德标兵。再例如:可以通过购进先进的医疗设备来增加医疗服务的项目, 提高社区卫生服务中心的综合服务能力和水平, 中心还应加强对工作人员思想素养、职业道德的培养, 为中心服务质量的提升营造良好的软环境。

(二) 合理支出, 加强成本控制

社区卫生服务中心是大众化的卫生医疗服务事业单位, 正是基于此特殊的意义, 才要求社区卫生服务中心必须要不断地提高医疗收入, 同时, 还必须加强对各项支出的严格管理和控制, 严防浪费事件的发生。中心可以对各项支出进行合理的布局和安排。社区卫生服务中心的成本费用主要包括:房屋及固定资产折旧与维修费、劳务费、公务费 (如:水电费、其他业务费等, 而其他业务费又包括印刷费、职工培训费、交通工具费等) 、卫生材料费、低值易耗品、业务费 (如:办公费、差旅费等) 、药品费、其他费用 (如:各项罚款、款增值出、财产物质盘亏的损失、社区卫生服务中心的基础性科研支出、医疗赔偿等) 。社区卫生服务中心应根据这些成本费用的支出情况加强成本核算与管理, 为社区卫生服务中心的发展奠定基础。

(三) 加强对财务人员的培训, 加大人才引进力度

近年来, 随着我国国民经济的迅猛发展, 人民生活水平得到大幅提升, 人们对健康的重视程度也越来越高。因此, 广大人民群众对社区卫生服务中心的工作人员的职业素养、工作业务技能、专业知识、专业水平等的要求也越来越高。因此, 必须加强对财务人员的各种专业技能、继续教育、思想道德教育、职业道德教育的培训与学习。不仅要从业务上得到提升, 更要防止由于思想意识不坚定而出现的各种腐败行为、贪污行为的发生。另外, 为了提升中心的整体财务管理水平, 还必须加大专业人才的引进力度, 以便为社区居民提供更好的服务。

(四) 加强内部控制, 增强风险意识

这就要求社区卫生服务中心必须不断的完善内部控制制度, 加强风险防范意识。社区卫生服务中心作为差额财政拨款的事业单位, 在运行中, 特别是在市场经济的大环境下, 所面临的风险日益增加, 例如:医疗事故、医疗纠纷、医患纠纷等。因此, 社区卫生服务中心应将风险防范意识贯穿于其中, 会计人员应积极学习财务报表的分析, 通过其中一些指标的变化为中心的运行找出问题, 并及时提出解决的方案和对策。

总之, 社区卫生服务中心作为我国基层医疗卫生单位, 是集保健、预防、治疗等为一体的具有综合性的卫生医疗服务机构。随着我国医疗卫生体制改革的不断深入, 特别是在目前医患关系紧张、事件频发的大环境下, 社区卫生服务中心必须转变思路, 努力提升社区卫生服务中心的会计工作质量, 为社区卫生事业作出重要贡献。

参考文献

[1]张国华.提高会计工作效率对策探讨[J].商业会计, 2014 (14) .

[2]丁俊荣.社区卫生服务中心财务管理存在问题及对策[J].新疆财会, 2012 (04) :57-59.