区运动会总结报告

区运动会总结报告（精选6篇）

篇1：区运动会总结报告

齐都镇中心校参加区运动会总结

在刚刚结束的区运动会上，我镇运动成绩总分名列全区第十一名，综合成绩列第十二名，这也是我镇参加运动会以来的第二个最差成绩。我作为教练员中的一员有不可推卸的责任，经过认真思考分析现在总结如下：

一、从最近两年的形势来看，教育局对学校的排名也只有体育比赛了，其他的活动都是论几等奖，体育比赛呈现出了平分秋色的势头，不论是城区学校还是乡镇中心校都非常注重体育成绩，特别是区属学校的崛起与其他乡镇的合并使我们原来是大乡镇的优势已经成为历史，从在校生人数上选拔人才我们也不占优势了。

二、从学校角度分析也存在两方面的原因，一是在工作量比重问题上一直是一节体育课0.6，体育老师反映过很多次，没有得到实质性解决。其根本原因就是体育教师上课节数多，要是和其他的课同等比重的话，就显得体育老师多拿结构工资。因此，时间久了也就影响到了体育课的质量，也就反映到了我们的体育比赛和学生身体素质上来了。二是业余训练的人员落实不到位，其它科目老师，一直认为体育训练就影响了他的教学成绩，随便留下学生不让学生训练或者不让学生上体育课而补作业的大有人在，这需要学校的政策协调。再者从今年暑假训练来看，本人听从安排，按中心校的精神办，确保了自己带的学生能按时到新学校训练，结果是效果明显突出。而其他学校由于考虑学生到校安全的原因、也可能是其他原因，没能按中心校的精神办，队员开学了才组织训练，这也是成绩不好的重要根源。学校领导和体育教师都有不可推卸的责任。业余训练就是实实在在的下功夫，没下上那些功夫再好的队员也白搭，也不会出好成绩。这是真理，我们每个人都明白的。

三、梯队建设是一个不容忽视的重要环节，我多年来的经验一直就是从二年级看着很顺眼的学生就会让他跟自己训练，时间长了他耳闻目染也就自然会出成绩。其中原来西关小学的吴鹏晓和今年的王奕程、王一平就是很好的例证，再就是我对篮球和足球的训练也是如此。这也是我带领小学校打败大学校的原因。显而易见，梯队建设不好，老迷信高年级的学生，时间长了那就会上当，那就会不出好成绩。

四、体育教师的自身因素也是影响工作的最重要条件。首先体育教师要有一个平常的心态，不管客观条件怎么样，都要抛开一些自己认为不公平、不合理的因素，从而抱有一个积极向上、积极进取的态度才行，才会干好本职工作。整天满腹牢骚，怨声载道是干不好工作的，这也包括其他的每一个人。其次是体育课问题，我一直认为体育课课改是失败的，因为学生很少有身体锻炼的时间，从区里的很多体育公开课看很多时间是在浪费。这个问题我已经在区体育教研活动中提出，并得到大家的一致赞同。我想体育课就是要让学生真正感受身体锻炼的乐趣，真正利用体育课教会学生跑、跳、投和其他运动技能的动作，让学生积极主动的参与到锻炼身体活动中来，就得有运动负荷、运动量，并产生一个爱好相目才是硬道理，我们才会发现人才。才会在业余训练中有事半功倍的效果。学生都上三年级、四年级了连个稍息、立正、原地转法、齐步走等基本队列动作都不会。说句不好听的，这样的体育老师就不合格，也是不负责任的表现。不出成绩也就在情理之中了。再者就是业余训练中体育教师和队员的融洽关系，作为老师往那里一站，队员就很愿意接近你和你聊天说话，和你说一些他和同学间的秘密、和其他老师的秘密、他们班级的秘密、甚至是他家里密密。那么你这个体育老师也就会带好队员，也一定会出运动成绩。如果你整天骂骂咧咧，学生从来不愿意到你跟前、不愿意和你交流，我想那很难训练出成绩来，这也牵扯到一个人的修养问题，一个人的魅力问题，需要好好把握，只有让学生感觉很愿意给体育老师训练，那么你也一定能训练好的，也一定能出成绩。最后就是训练方法问题，作为一个教练第一要了解每个队员的思想、生活、学习情况，并多关注他，多鼓励他，经常问问其他老师他在班里的学习情况、表现情况，有的放矢的对他进行教育。他会很感激你，会很卖力地来训练，否则相反。第二就是多看书多学习，学习一些训练方法，学习一些新的训练指导思想，我们虽然不是专业的，但是可以参考专业的训练方法适当调节训练密度，强度和运动负荷，使之适应我们小学队员的生理、心理变化规律，他需要慢慢自己去领悟，去钻研，去总结。

建议：

1、马上就是足球第二阶段的比赛了，希望领导早定夺确定参赛队员。必要时可以让于海老师靠几天，终归他是足球专业的，也带队一年了。

2、督促每个学校迅速建立起各种训练梯队、落实训练时间，为明年做准备。

3、区教研室常老师在全区体育老师培训时明确表态，为了让老师多一点时间去钻研上课和业余训练业务，把备课改为电子备课。当时老师都反映，那会在督导评估时给学校扣分的，她的回答是：“不会扣分了，谁再扣分，直接打电话给我，我给处理。”希望教委领导也让我们实现电子备课。并请尽快答复。特别是我们几个年纪稍大点的老师，敬请领导给予照顾。

以上是我个人的看法，不对的地方希望领导批评指正。也敬请多多包涵。

齐都镇中心小学

王永骧 2011年10月25日

篇2：区运动会总结报告

一、领导高度重视

我区参加四川省第十一届运动会筹备过程中，市体育局、区委、区政府高度重视，将运动会纳入了政府议事日程，在经费、政策上给予了大力支持。区文体广新局、区教育局、大弯中学等业务部门将训练和参赛工作作为日常工作重点。XX年至今，市体育相关领导、处室负责人在青白江区进行5次现场调研，解决教练员、运动员训练中的实际问题。区委副书记张国清、区委宣传部部长范维、区政府副区长白涛等随时关心省运会比赛情况，特别是重点项目、重点运动员的身体状况和训练情况，听取文体广新局参加省运会各阶段进展情况汇报，在炎热的8月，3位领导更是亲临自贡市看望了运动员和工作人员。

二、精心策划 齐心协力

文体广新局把此次活动作为提高青白江区体育活动水平提升青白江区形象的重要平台，高度重视，精心策划。从XX年7月参加各项目资格赛开始，认真做好组织工作，今年初所有筹备工作全部到位，并制订工作目标，对运动会的各项组织工作、宣传工作、赛程安排等制订工作方案和工作目标。并随时与各市体育局各项目管理中心、区内各项目主教练保持联系和沟通，掌握了各项目的筹备情况，实现了队各项目的动态管理。体、教两家一道加强与参赛学校衔接，及时发现问题，切实解决问题，保证了信息畅通，并想尽一切办法加强对运动员的管理与教育，注重运动员的心理调节，在比赛中赛出好成绩、好作风、好赛风，以充分展示我区良好形象，实现运动成绩和精神文明双丰收。

区文体广新局、区教育局、各相关学校、各社会培训机构，通力协作、全力支持。由于时间紧、任务重，区教育局为确保运动员正常开展训练，统筹协调、严格要求。各学校在经费、场地、器材、教学安排上密切配合训练，保证训练正常运行，为运动员取得良好成绩打下了坚实的基础。各项目教练员制定了详尽的训练计划，对运动员予以精心的指导，保证了训练效果。整个训练期间，天气十分炎热，我们的运动员非常辛苦。区文体广新局、区教育局领导随时到现场了解、指导训练工作，慰问教练员和运动员，给教练员和运动员极大的鼓舞。在一个月的比赛时间里，区文体广新局相关人员3次奔赴自贡市比赛现场，给运动员加油，鼓舞士气。

三、勇于拼搏 实现突破

我区组织参赛的17名运动员来自各中小学校，年龄最大17多岁，最小的11岁。很多运动员是小学六年级和初三毕业班学生，学习任务繁重，而且集训时间和比赛时间都集中六、七月，酷暑当头，雷阵雨不断，孩子们学习训练两不误，不畏烈日、不畏艰辛，发扬了勇于拼搏的顽强精神，保证了学习、训练和比赛时间。由于跆拳道项目的特殊性，赛前1个月我区运动员开始了近乎于残酷的减体重生活：每天大运动量训练、定时定量的饮食计划……。运动员常建山，由于参赛级别调整必须超常规减体重，在壮行餐会上别人可以开怀畅饮，他只能默默的喝点白开水，运动员、教练员的坚持，跆拳道项目为我区斩获首金。

正是因为区领导的高度重视，区文体广新局、区教育局的精心组织，各级部门的通力协作，运动员的努力，在此次省运会上我区实现了历史性突破：我区参加了游泳、跆拳道、足球、篮球等4个项目的比赛。其中游泳获得3金、跆拳道获得1金2银，女子足球获甲组冠军(4金)、乙组亚军(3金)，女子篮球获第三名(2金)，共获得13金2银，书写了我区体育史上新的.辉煌，获历史最好成绩。取得喜人成绩的同时，我们仍应清醒的看到我区体育同其他区县的巨大差距。

(一)体育硬件设施匮乏。我区是成都市目前唯一没有公共体育场馆的区(市)县，市民健身和业余训练工作只能在学校和其他体育场馆进行，严重制约我区体育事业的发展。

(二)体育经费投入不足。我区目前尚无固定业余训练费投入，业余训练难以正常开展。

(三)竞技项目发展不平衡。本次运动会我区只参加了4个项目的比赛，而田径、排球等基础项目与其他区市县差距很大，无法选派运动员参加。

针对以上问题，我区将在今后：

(一)加大对体育事业的投入，力争尽快建成体育中心，为我区体育事业上新台阶创造有利条件。

(二)同时，体、教两家必须携手、共同布局我区竞技项目，利用成都市布局下一届省运会的机会，结合我区参加成都市第十二届运动会目标任务，把各运动项目的发展落实到人、落实到学校，促进我区竞技体育可持续发展。

(三)以此次总结表彰会为契机，区文体广新局将会同区教育局、区教育局制定《青白江区参加体育比赛奖励办法》，形成我区完善的激励机制，鼓励社会各方参与体育事业。

篇3：区运动会总结报告

一、筹备会议

1、史无前例的报送热潮。

本届科报会共收到来自全国30个省、自治区、直辖市报送的论文2956篇,论文数量与上一届(2011年)相比增加了485篇。其中,北京、天津、山西、内蒙古、上海、江苏、浙江、河南、湖南、广东、云南、陕西12个省(自治区、市)按规定各报送120篇论文,辽宁、吉林、江西、山东、湖北、重庆、四川、甘肃、宁夏报送论文各达到或超过100篇,河北、安徽、福建、广西、青海各报送论文不足100篇,黑龙江、海南、贵州、新疆各报送论文不足50篇。本届收到的论文中,学校体育理论171篇,占5.78%;课外体育活动499篇,占16.88%;学生体质健康361篇,占12.21%;学校体育管理与保障机制148篇,占5.01%;体育课程与教学改革960篇,占32.48%;学生心理健康与社会适应161篇,占5.45%;体育教师队伍176篇,占5.95%;课余训练与运动竞赛285篇,占9.64%;学校卫生与健康教育50篇,占1.69%;其它145篇,占4.91%。从论文主题分布情况看,体育课程与教学改革仍然是研究的重点,课外体育活动和学生体质健康已经成为研究的热点。

2. 深思熟虑的遴选专家。

本届科报会评审专家由教育部体卫艺司推荐的全国中小学体育教学指导委员会委员、中国教育学会体育与卫生分会和各省份推荐的专家组成,共57人。根据参评论文总数及各个专题的分布情况,遵循“本省专家回避”的原则,将所有评审专家分为19个评审组,每组3名专家。每组负责某一个专题论文的评选。

3. 严格周密的评审过程。

本届科报会专门制订了“第十二届全国学生运动会科学论文报告会评审会议指南”。评审专家在评审会议指南的指导下,保证了整个评审会议公平、公正和公开地进行,被部分专家誉为“史上最规范、最高效”的评审工作之一。2014年5月27日—29日,在上海华东师范大学进行了论文评审工作。整个科报会论文评审工作共分为准备会议、分组评议、组长会评、终审4个环节。

4. 曲终奏雅的评审结果。

经过专家评审,本届科报会从2956篇论文中遴选出1036篇优秀论文,录用率为35.05%。其中入选分会报告即一等奖论文79篇,占报送总数的2.67%;入选分会讨论即二等奖论文425篇,占报送总数的14.38%;入选书面交流即三等奖论文536篇,占报送总数的18.13%,内容涉及学校体育理论、课外体育活动、学生体质健康、学校体育管理与保障机制、体育课程与教学改革、学生心理健康与社会适应、体育教师队伍、课余训练与运动竞赛、学校卫生与健康教育和其他十个领域。报送论文的30个省市均有文章录用,但对不同省市录用率进行统计的结果显示,东部省市的录用率为53.75%,西部地区12个省、市、自治区的录用率为20.67%,这表明东部地区论文质量明显优于西部地区。录用的论文中,第一作者的分布情况为:小学教师185人,占17.79%;中学教师494人,占47.5%;大学教师215人,占20.67%;教研、科研人员38人,占3.65%;教育行政管理人员36人,占3.46%;卫生保健人员15人,占1.44%;其它人员57人,占5.48%。由此可以看出本届科报会的主力军仍然是中小学体育教师,所占比例高达65.29%。

国际研讨会组委会共收到国内外投稿论文642篇。2014年5月一6月,在教育部体卫艺司的指导下,本着“公平、公正、公开”的原则,组委会邀请15名国际学者对所有论文进行了严格地匿名评审。最后,共有230篇论文入选,其中包括口头报告48篇,墙报交流126篇,圆桌讨论56篇。论文内容涉及学校体育政策、体育文化、体育与健康教学改革、学生体质健康和青少年健康促进、竞技体育与学校体育的融合等方面。

二、会议举办期间的特点

1. 高端大气的会议内容。

本次科报会组委会邀请了美国伊利诺伊大学、密歇根大学、乔治亚大学、印第安纳大学、纽约城市大学、加拿大英属哥伦比亚大学、爱尔兰科克大学等著名大学的9名教授,分别从体育政策、体育教学、体育教师专业发展、青少年学生体质健康等多个方面开展主题报告。在4天时间里共安排了7场主题报告、10场实践培训、27篇论文的圆桌交流、108场口头报告、600多个墙报交流,安排紧凑,内容丰富,极大地拓展了参会代表的国际视野。

2. 平易近人的指导专家。

本次科报会,有来自美国、加拿大、爱尔兰等国和来自全国各地的学校体育专家近50名,这些专家为参会代表不仅提供了理论指导,还进行了实践培训活动,活动之余对于一线教师的问题是有问必答,给代表们留下了难以忘怀的记忆。

3. 充实易查的会议材料。

本届科报会组委会将本次会议的日程安排、会议须知、论文信息以及组织机构和相关通知、评审标准、综述报告等所有相关材料汇总成一本会议指南发给与会代表,为了方便查询,还在会议指南中设计了按论文题目和作者姓名两种快速检索的工具。这本会议指南是学生运动会科报会举办以来,设计最精致、内容最全面、检索最方便的一本会议手册,获得代表们的一致好评。

4. 满足需求的多元平台。

本次科报会第一次在学生运动会科学论文报告会的这个平台上又同时引进学校体育国际论坛和学校体育博览会两个活动,在提升我国运动会科报会的国际影响力的同时,将体育产业拉进了一线体育教师的视野中,突破了原来科报会纯学术活动的禁区,将学术活动与商业、产业结合起来,为科报会注入了新的活力,同时也解决了一线体育教师教学实践过程中对器材和活动设计的需求难题。

5. 方便快捷的信息技术。

本次科报会第一次将会议相关的视频资料、图片资料、文字资料、课件资料整理汇总后上传至云服务器,供所有感兴趣的参会代表下载使用,方便所有参会代表后续的学习与交流共享,这也拓展了本次科报会的服务方式,提高了服务质量。本次科报会的志愿者给与会代表留下了深刻的印象,他们在书面评价上写道,“志愿者工作尽心尽力,接待热情,服务人性化;他们的服务和笑容给代表们留下了深刻的印象”。

三、小结

从本届科报会暨国际研讨会录用的论文以及邀请的主题报告内容可以看出,特色突出、主题鲜明已成为广大体育工作者开展科学研究、交流实践经验、分享优质资源的平台和载体。总体而言,会议的论文内容呈现出如下态势:一是学校体育理论研究质量明显提升,研究深度有所突破,部分研究在哲学层面对学校体育的理论和机制进行了探讨,推动了学校体育改革的深化。一些研究借助其它学科如解剖学、生物力学等研究学校体育中存在的问题,进一步拓宽了学校体育研究的视角;二是在对传统的体育课程与教学组成要素,如目标、内容、评价、效果等进行研究的基础上,体育课程和教学改革的研究逐渐从前期理念的争论转向对理念的应用与创新,且研究了基于课程标准的体育课程与教学模式,说明我国体育课程与教学改革正在逐步深化,效果逐渐显现;三是阳光体育运动的研究大量使用行动研究方法,重点转移到阳光体育运动开展的特色和模式的实践,研究领域从一般的体育运动拓展到融合体育、艺术、文化于一体的综合活动,从课堂拓展到课后和假期,从学校拓展到家庭与社会,进一步关注课外、校外活动对阳光体育运动开展的促进作用,探索相应的影响因素;四是体育教师队伍建设研究主要结合国家教育政策,从教育行政部门、教研组等上位层面提出教师素质提升的途径、模式与方法;同时还关注与体育教师相关的一些问题,如教师评价、教师专业标准、教师满意度、免费师范生、文化课教师参与体育活动指导等,进一步拓宽了研究范围;五是学生健康研究主要关注体质和心理两大方面。其中体质健康研究的范围不断拓展,对象更加多元化,测试指标更加丰富,研究方法有所突破。在心理健康方面,能够结合“立德树人”等背景,积极探索运动对青少年学生心理健康的影响;六是在学校体育研究的其它方面,聚焦于学校体育管理与保障机制、学校课余体育训练和运动竞赛等。提出的一些政策性建议对学校体育的发展有一定的启发性,但总体而言数量有限,还有很大的发展空间,研究深度与范围急需拓展。

篇4：小班运动区环境创设的实践探索

一、巧妙开发运动空间

我园小班的活动场地不宽敞，狭长形，场地上共有十二根柱子，造成很大局限性，设施条件并不优越。在空间资源十分有限的情况下，我们的设计突出一个“巧”字，充分挖掘可以利用的一切空间和场地，发挥场地所特有的优势和潜在功能，力求使每一寸空间都能恰如其分地发挥作用。

（一）巧利用

首先，我们利用场地上的十二根柱子设置了攀爬、触跳、投掷、钻等运动环境：如我们将绳网绑在两根柱子间设置成可调节的、难易不同的攀爬网；利用柱子上端的横梁悬挂高低不同的呼啦圈供幼儿钻来钻去，悬挂波波球让幼儿触跳拍打，悬挂秋千供幼儿嬉戏、悬挂负重物供幼儿拉上拉下；两根柱子间设置数个软包包裹的“攀爬柱”供幼儿攀爬；设置软包包裹的“小门框”供幼儿练习侧面钻；我们还在柱子上固定高低不同的“袋鼠妈妈的大口袋”供幼儿练习投掷等。

因柱子靠墙，柱子和内墙之间有一小段距离，其间距离70厘米，从场地一头到另一头甚像一条长长的巷子。鉴于小班的孩子最喜欢在小小的旮旯地玩，我们思考是否可以利用这个特点进行运动场地的创设，将一些基本动作融合在一长条场地中。由此，我们用软包面料包裹的障碍物数条固定横放在柱子与墙壁之间，供幼儿练习跨越障碍走；设置宽20厘米、高30厘米的平衡木，20～30厘米数条斜坡及“轮胎桥”让幼儿练习爬或平衡；设置摇晃的“独木桥”及“木桩桥”供幼儿练习平衡；设置“山洞”供幼儿练习钻。

（二）巧设计

在利用场地特点进行立体开发后我们思考，可否尝试将运动环境向空中延伸，最大限度地提供给幼儿更多的运动空间。于是我们在距离下层器材1米处，固定钢板，铺设软包，建造通过螺旋式的台阶可以登上去的第二层空间，设置“隧道”、“山洞”、“小路”等运动环境，满足幼儿运动需要。

场地中较大的空间部分我们用于投放灵活性强、需要较大运动空间的器材。如靠墙一侧较大的场地我们利用柱子及窗台悬挂大型渔网，将波波球放置渔网上，幼儿可持软棍跳跃顶球，将渔网放低，幼儿可直接跳跃触碰；拐角处的爬网由几根一米多高的木桩固定而成，中间一米多高，两头斜坡式，供幼儿爬上爬下。场地一侧墙面则画上狼堡，悬挂软泡制成的数个灰太狼及红太狼的形象，供幼儿用各种投掷物投掷等。

二、科学投放运动器材

运动区环境的创设除了考虑场地安排之外还要关注材料的投放。我们考虑材料应安全，同时具有适宜性、层次性、可变性的特点，满足幼儿运动的需要。

（一）安全性

保护幼儿的身体安全是开展活动的前提。因而，各类运动器材提供没有任何尖锐的棱角和坚硬部位，提供的运动材料安全、无毒，不会因为摔跤或将材料误入口中而造成伤害、中毒等事故发生。同时，我们绝大部分材料由软包面料包裹，这种材料一则色彩鲜艳，二则呈圆角不尖利，又能定期拆卸和清洗，保证幼儿在活动中安全、卫生。空中延伸的场地外围也固定上安全网，让幼儿不必担心受伤，而敢于挑战。

（二）适宜性

投放的器材应促进幼儿全面发展，既要有上肢动作的发展，也应有下肢动作的发展。为此，我们研讨后投放了适宜的运动器材。上肢动作练习的器材有：悬挂负重物供幼儿上下拉动绳索，拖小轮胎车、推小车、手持软棍跳跃顶球、不同难易程度的投掷游戏等。下肢动作练习的器材有：高低不同、难易不同的“木桩桥”、“独木桥”、“轮胎桥”、梅花桩等；有练习跳跃的跳起触物、圆形跳床、跳箱、跳袋、不同高度的跳台等；有练习钻爬的“钻圈”、“山洞”、“小门框”、“空中隧道”、“小手垫”、“垂直爬网”、“攀爬木桩”、“攀爬网”等；有练习走跑的“疯狂老鼠”、“揪尾巴”、“方向盘”、“小拖车”等；还有练习跨走的“翻越障碍”等。这些器材的投放达到了全面运动、综合发展的活动目的。

（三）层次性

我们十分关注运动器材的层次性，即每种器材都有不同的难度，可供不同能力的幼儿选择，让每个幼儿获得成功与发展。如平衡动作的练习我们就设置了几种难易不同的“桥”，如：宽20厘米，高30厘米的平衡木、15～25厘米数条斜坡、凹凸起伏的“轮胎桥”、摇晃的“独木桥”及“木桩桥”等。又如钻的动作练习，我们设置了平地上的“山洞”、平地上摇晃的“山洞”（钻圈）、平地上的“小门框”（侧钻）、“空中隧道”（在距地面1.5米处钻爬）等。多样化的游戏材料不仅使幼儿的动作得到发展，而且充分尊重幼儿个体差异，使每个幼儿在自己的最近发展区上得到了提高。

（四）可变性

由于场地空间有限，我们思考运动器材不能均固定摆放在场地上，应该是不固定的，可以不断重组、变化，满足各种基本动作的实施需要，由此，有两个方面的考虑：

第一，一种器材的多功能性。如在开展平衡、跳、爬等运动动作时单靠两柱之间的平衡木是不够的，我们便设计这样一对木桩，由高低不同的3～4块木板拼合，或长或短的木板架在不同的高度上，可以开展不同的基本动作练习，也能满足孩子的运动需要。又如场地上有几根一米多高的木桩，绑上爬网可供幼儿爬来爬去，将滚轮顶在木桩之间便可形成一排连绵起伏的“小山坡”，将木板嵌在木桩不同高度的栓上又可进行平衡练习。

第二，器材多变组合运动，满足幼儿运动生成的新需要。如数张板凳接成长龙摆成一排走；数张板凳并排摆放跨着走；数张板凳呈30度角摆放可迂回走；数张板凳相连搭在一起可走斜坡；数张板凳翻过来间隔一定距离放在地上可从板凳上跳过；数张板凳并排摆放可从凳子下爬过等。再如引发幼儿重组几种器材，长木板架在轮胎上，就可以练习悬空平衡；搭在平衡木上练习斜坡平衡等，使幼儿始终保持对运动材料更高的兴趣。

篇5：安装区团总结报告

为发挥青年生力军作用而不懈努力

尊敬的各位领导、青年朋友们大家好！

新年伊始，万象更新，我们在这里召开安装区青年团员安全宣传教育座谈会，主要就2011年以来我区的团工作作一回顾总结，对2012团工作以及今后的安全生产工作作好统筹安排，目的是要深入贯彻落实好两级集团公司和矿、区一号文件以及各类文件、会议指示精神，通过此次座谈会来激发广大青年团员奉献矿山的热情，教育广大青年团员在日常工作中，从自身做起，从点滴小事做起，做到遵章守纪，安全作业。意义在于要充分发挥我区广大青年团员的生力军作用，为实现我区、队长周期安全生产贡献自己的青春力量。

2011年以来,在矿团委和区党政的正确领导下，紧紧围绕矿、区各项目标任务，以服务区队中心工作，服务青年成长成才为主线，大力加强团的自身建设，扎实开展团的各项工作，取得了一定成绩，先后被山西焦煤和西山煤电集团公司评为“红旗团总支”荣誉称号。现将工作总结如下：

一、抓基础，严规范，团组织自身建设得到不断加强

1、团组织基本情况。目前，全区共有青年 70 人，占全区比例 25 %；团员38人，平均年龄 26 岁，团青比例 54 %；团支部3个。

从总体上看，区队团组织能够紧紧围绕矿、区党政中心工作，充分发挥共青团组织优势，努力做到服务区队有新贡献，团的建

1设有新发展，为全区的安全生产发挥了积极作用，广大团干部和团员青年在各自的岗位上，脚踏实地，求实创新，勤于学习，甘于奉献，充分发挥了先锋模范作用。

2、团的队伍建设。根据团员调动情况全部转接了团员组织关系，认真做好了团员、青年、“三类人员”的统计工作，做到底子清，管理规范；认真做好了青年入团的思想教育工作，接收了一名青年入团，为所有团员进行了注册。同时，九月份召开了“三类人员”座谈会，矿团委还为团员青年订阅了《青年文摘》杂志，营造了浓厚的学习氛围，进一步提高了我区团员青年的综合素质，使我区团组织自身建设得到不断加强，并连续6年被矿评为“红旗团总支标兵”。在2011年山西焦煤首届青年论坛中，我区青年刘锋的论文《企业在转型跨越中如何对青年成长成才起到促进作用》代表西山煤电获得特等奖，为我矿、区获得了荣誉。

二、找载体，抓特色，青年安全工作得到进一步推动

1、青监岗活动。一年来，我区青监岗、岗员认真开展青监岗查岗活动，充分发挥了在安全工作中的监督保障作用。全年，岗长、岗员共查隐患2800余条，其中查出C级隐患6条，发放警示卡108份，与不放心人员谈心24人次，开展了16次青年安全小分队查岗活动，检查了青监岗员的上岗情况，对所查出的问题全部进行了处理。

2、安全宣传教育活动。紧紧围绕矿、区安全生产工作实际，开展了“送安全知识、送安全祝福”活动，在安装一队向广大干部职工详细讲解了隔绝式化学氧自救器的工作原理、佩戴过程、注意事项及日常维护保养。参加了矿团委“安全生产摄影展”、手指口述进班组等系列活动。在九月份开展了“安全大反思、隐患大排查”活动，活动以准军事化管理、手指口述安全确认为主要内容，切实发挥了青监岗查“三违”、排隐患、堵漏洞的先锋作用。

三、高标准，严要求，导师带徒工作得到进一步提升

在导师带徒工作中，我区在师徒选择上，挑选德能兼备的师傅和积极肯学的徒弟，现有6对师徒，在边学习边探索的基础上，不断丰富了导师带徒的内容，积极为各工种制定教学计划和教学进度，要求师徒每月按时完成，并由矿团委并纳入了矿综合管理考核。在矿组织的导师带徒理论考试中，我区导师带徒成绩全部合格。另外，也积极鼓励青年职工积极参加星级职工评定，现今，我区已有四星级青工名，五星级青工 名。安装一队肖青海被评为首席技师。

四、争主动，出成绩，青年志愿服务工作继续提升

在青年志愿者服务工作中，我区青年职工积极主动参加矿团委组织举办的各项活动，先后参加了局元宵节焰火晚会值勤保卫工作、3.15学习雷锋义务劳动、山西焦煤成立十周年之际在西山福利院义务劳动以及其它各类义务劳动等，团总支在五月份组织青年志愿者慰问了安装三队困难职工张年保，开展了一系列青年志愿者服务活动，得到了上级部门的肯定和好评。

其次，还组织青年职工积极参加矿举办的各类文体活动，安装三队张卓鹏参加了矿工会、团委组织的唱红歌，以及韩勇参加了青年演讲赛的吉他演唱环节，进一步丰富了青年职工的业余生活。

五、存在的问题

1、个别团员青年对团的工作认识不足，参与活动主动积极性不高，存在不能按时缴纳团费形象。

2、青监岗工作需要进一步提升，个别岗员素质有待培训提高，以致于在填写隐患卡时拖沓、不积极，不严不细。

3、在导师带徒活动中，部分师徒存在认识不到位，存在应付思想、教学笔记不能够按时按量完成、徒弟在学习中不认真等问题。

团总支2012年工作安排

2012年，我区团工作将紧紧围绕矿党政、矿团委、区党政的中心工作为主线，以服务区队安全生产、服务青年团员为目标，切实加大团的自身建设力度，不断提升青年团员的思想道德水平，狠抓安全思想宣传教育，积极开展青年安全示范岗、导师带徒、青年志愿者等活动，积极丰富团员青年的业余文化生活，不断增强团组织的号召力和凝聚力。

一、抓宣传，重结果，不断加强青年安全宣传教育

要继续深入贯彻落实两级集团公司和矿一号文件以及各类

文件、会议、领导讲话精神，坚持工作学习化，学习工作化，要求青年职工要及时了解和掌握矿、区、队的安全生产动态，通过集中和自学，不断丰富自身理论水平，做好规程贯彻、“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”等常规性培训考核，使青年职工牢固树立“安全第一”的生产理念，努力找到各自的闪光点，有针对性地进行谈心帮教、培训，使他们的思想政治素质得到进一

步提高。

二、抓管理，上水平，继续加强团的自身建设

在今后的工作中将紧跟党的步伐，严管理，强考核，不断健全和完善关于团建的各类规章制度，建立相应的奖罚机制，为开展团的各项工作提供支持。充分发挥团干、团员、优秀青年骨干在工作中的模范带头作用，带动其它团员青年投入到区、队的安全生产过程中，努力提高大家干好本职工作的热情积极性。其次，做好团员关系转接、团费收缴和团员基本情况统计工作，避免团员流失，积极做好青年团员的管理工作，给大家搭建成长成才舞台。同时，认真做好青年入党的推优工作，严格执行推优入党制度，积极向党组织推荐优秀青年。

三、保质量，严考核，努力推动青工工作不断发展

要继续以青监岗为阵地，加大对岗长、岗员的培训力度，不断提高他们的业务素质和工作能力，严格对分岗、岗员考核，重点在薄弱环节入手，抓好岗员填卡质量和提高岗员查处隐患的能力，并有针对性地进行指导和培训，使青工安全监督保障作用得到有效发挥。

四、搞创新，共进步，促进导师带徒活动不断深入

在导师带徒上，要从思想品德、工作作风、业务水平上严格把关，结合“干部上讲台，培训到现场”活动，本着“缺什么、补什么”、“干什么、学什么”的原则，针对不同工种的重点、难点及工作中易出现的问题，开展理论知识、现场操作等授课活动，进一步促进理论知识与实践操作的有机融合，努力提高师徒的综合素质，激发彼此的工作热情。在师徒选择上将严格把关，淘汰

在日常工作中责任心不强、技术水平不高的师傅，淘汰在学习工作中调皮捣蛋、蒙混过关的徒弟，要通过一系列的措施，为我区的青年人才队伍提供良好的成才环境。

青年朋友们，我区在团的各项工作中，矿团委给了我们很大的支持和帮助。因此，我们要珍惜机会，大胆地发挥自己的所学多能，积极地投入到矿、区的安全生产以及各类活动中，不断地培养和锻造自己，努力实现自身的价值，也为我矿、区的安全生产贡献自己的力量。

谢谢大家！

篇6：区政协民主评议情况总结报告

区政协民主评议情况总结报告

按照市政协关于在全市开展民主评议经济发展软环境活动的总体部署，在市政协民主评议领导小组的正确指导下，在区委、区政府的强力支持下，区政协于9月底至11月中旬在全区扎实有序地开展了民主评议经济发展软环境活动。现将民主评议活动开展情况汇报如下：

一、认真落实市政协会议精神，扎实开展民主评议活动

9月28日市政协召开民主评议经济发展软环境动员会，我区政协上下一致拥护，认为：这次“市区联动、开展评议”抓住了当前经济发展的关键，提升了民主监督的层次和组织化程度，为区政

协开展活动提供了政治环境和可靠保障，有利于因势利导，拓展政协民主监督的空间，扩大参政议政的社会舞台，丰富政协界别活动内容，调动全体委员的积极性。会后，政协迅速行动，理清思路，成立专班，制定方案，争取各方重视和支持，推动软环境评议活动扎实开展。

领导重视，行动迅速

一是区委、区政府领导高度重视。9月29日，区政协主席参加完全省政协工作会议，便同副主席、秘书长一起连夜向区委书记、区长作了专题报告。书记、区长希望区政协借这次民主评议东风，认真履行好民主监督的职能，放手发动政协委员查摆少数政府职能部门存在的不作为、乱作为、慢作为问题，切实解放思想，简政放权，切实提高服务水平、提升服务理念，切实转变工作作风，为全区经济社会又好又快发展建诤言、支实招。

10月12日，区委常委会传达贯彻

市政协民主评议经济发展软环境动员会精神，审议通过区政协民主评议方案，并以区委文件形式批复。区委常委会决定，明确一名副书记、一名副区长加强评议工作的领导。

区委副书记、常委，政府副区长、副区长亲自参加政协民主评议的动员会、调研会、评议会，对评议工作给予了大力支持。

二是区政协把评议活动作为当前一项重点工作来抓。区政协先后3次召开主席会议，研究部署评议工作。区政协召开机关全体干部动员会议，要求机关干部心往一处想，劲往一处使，全力以赴服从服务于当前的民主评议工作。

三是市政协对这次评议活动给予了有力指导。市政协副秘书长、研究室主任、经济委副主任亲自参加区政协动员会、评议会，并作重要讲话。10月23日，主任到调研指导民主评议工作，为评议工作的深入开展起到了有力的促进作用。

四是各部门认真对待，把接受评议作为本部门当前的一项重要工作来抓。各被评单位主要负责同志对评议工作高度重视，亲自过问、亲自部署、亲自协调，提前作好接受评议调研的各项准备工作。

精心组织，周密安排

区政协成立以政协主席为组长，副主席、秘书长为副组长的民主评议经济发展软环境领导小组，办公室副主任、各专委会主任担任领导小组成员，抽调政协机关、委员队伍的精干力量组成6个调研小组。评议工作的总体思路是，市区联动，同步进行，在评议对象、内容、方法、步骤等方面，与市政协基本保持一致。根据我区机构设置情况，市政协评议39家，我区评议31家；为拓展平台、扩大影响，还把企业较多的5个街镇和阳逻开发区纳入调研评议范围，目的是能听到更多的呼声，了解更多的情况，以便下一步整改和“回头看”。

10月13日，召开民主评议经济发

展软环境工作动员会。区委、区政府有关领导，区政协主席会议成员，区各民主党派、工商联负责人，民主评议领导小组和调研专班成员，区政协各工作组长与会，还邀请了市政协民主评议领导小组负责同志、被评议的31家单位、部分未列入评议对象而又系“垄断”行业的单位、20名企业代表和街镇主要负责人到会。会议学习了文件，下发了民主评议活动方案，印发了问卷调查表，申明了纪律，明确了责任，强调了民主评议的严肃性。

动员会后，副主席、秘书长召集调研专班的同志进行业务培训、进行专题辅导，要求各调研组把握好发动宣传、自查自纠、调研座谈、督导整改和“回头看”五个环节，注意发现和搜集各种典型，以点带面、推进工作，还对每个阶段提出了量化指标和时间要求。

11月10日，在调研充分、整改及时、掌握好正反两方面典型、经济软环境评议初见成效的基础上，以区政协常

委专题协商的形式召开了评议大会，评议客观公正、实事求是，被评部门虚心接受、触动很大。

方式多样，措施有力

本次评议，采取听、看、访、谈的方式，做到“面对面”与“背靠背”相结合、边评边改与督促整改相结合、个别约谈与问卷调查相结合、会议督办与电视播报相结合，多策并举助推评议工作取得实效。

调研期间，各调研小组联系人每天向办公室报告进展情况，办公室每天向分管副主席、主席报告全区评议动态。区政协主席先后3次参加两个调研组的座谈会。尤其是10月20日在阳逻开发区召开的调研座谈会，主席、副主席、副区长、副区级领导童耀明及秘书长听取了20家大型企业的发言。企业老总们在肯定我区经济发展软环境不断优化的同时，也提出了38条建议。针对这些建议，区政协主席现场要求，逐一落实责任部门、责任领导、解决时限，并要求

调研专班跟踪督办到底，直到企业满意为止。

评议过程中，围绕企业办证问题，两次约谈相关部门督促整改，13家与企业办证最密切的部门和单位开展了为期半个月的“企业大走访”活动。

评议大会后，17家职能部门率先拿出整改方案，23家部门针对存在的薄弱环节，采取“立即办、上门办、汇报办”的办法，做到急事急办、特事特办、难事承诺办，为企业排忧解难。

二、充分发动被评单位，对照七项内容找差距

在政策普惠、区位差别逐渐淡化的今天，投资环境尤其是投资软环境，已经成为决定一个地方发展成效的关键。多年来，区委、区政府始终高度重视改软工作，采取一系列有效措施狠抓软环境建设不放手，取得了显著效果，软环境建设观念不断深入人心。但软环境建设是一项长期而艰巨的系统工程，不可能一蹴而就，在经济发展过程中，始终

伴随有软环境建设问题；在软环境建设中，难免会出现一些不和谐音。这次评议活动，我们发动被评单位、组织政协委员，重点对照政务环境七项内容，查找差距和不足。

审批繁琐。有的是宣传不够，企业不知情；有的前置条件过多，且非审批前置条件形成隐性制约；符合条件的办事时间过长。各部门之间没有形成“大并联”、“大联动”，联合办公中心不能真正解决企业的问题，企业跑了阳逻还要跑邾城，具体办理还要跑职能部门。

投诉处理难。少数部门有的工作人员对一些比较复杂、有一定难度的工作，左躲右避，上推下卸；有的部门和单位职能交叉，遇到困难左推右搡，推上怨下；有的强势部门听不得批评，有时候一点小事也久拖不决。

政策落实缺乏连贯性。企业引进谈判的时候说得多、说得好，企业进驻或干部调整后，优惠政策落实难，重招商不重养商的现象依然存在。

服务意识不强。少数工作人员缺乏公仆意识和责任意识，脸好看，但事情却不好办，一些能马上办、可快办的事情，总是要拖到规定时限或托到关系再办。http://

执法行为不够规范。有的执法人员不按法定程序和原则办事，不亮证执法，不表明身份，以罚代管的现象仍然存在。执法人员专业技术水平有待提高。

市场环境有待进一步改善。中介组织存在行为失范、布局不合理、发挥作用不够等问题。

商务成本较高。基础设施不完善、承诺不兑现、办事难、拖延了时间，都增加了企业成本。

这些现象，究其根源是解放思想不够，转变职能不到位，以经济建设为中心意识不强，衙门作风在作怪。

三、着眼于解决实际问题，边评边改、督促整改取得实效

本次调研评议活动，区政协发放问卷调查500份，收回473份，130多名政

协委员参与评议活动，先后召开座谈会、恳谈会督办会等会议23场，收到各方面文字反馈材料60余份，31家被评单位针对评议意见归纳整理出八大类、九十三条整改措施，确保“小问题立即解决、中问题督促解决、大问题研究解决和向上反映争取解决”。整个评议期间，政协各位副主席纷纷参与到各自分管的专委会以及所联系的部门、战线民主评议工作，区电视台紧密跟进，除制作一期《政协天地》专题节目外，还连续播发新闻46条。

这次评议，发现了很多软环境建设方面的先进典型和成功做法。特别是区国税局办税服务的经验值得肯定。区国税局着力提高服务质量，推行领导轮流值班服务、中午不间断服务、下班延时服务、休息时间预约服务、特殊情况上门服务，做到一窗受理、一次告知、限时办结。通过档案信息管理系统，采集纳税人征管资料，实现纳税人信息一次采集、集中存储、多次使用。为解决阳

逻纳税人办理涉税事项在城关、阳逻来回跑的问题，区国税局在阳逻所新设多功能办税服务厅，纳税人就近办事，减轻了纳税人的负担。

本次评议，坚持评议与自查自纠、边评边改、督促整改相结合，评议过程中两次召开督办会督促整改，评议、整改取得了实效。区人力资源和社会保障局了解企业意见后，迅速组成四人专班，赴汪集街湖北玉如意绿色食品有限公司共同商议、共同破解难题，并就企业“招工难、培训难”达成协议，承诺“免费为企业培训、优先满足企业招工需求”。区经信局作为为企业服务的主要职能部门，多次召开规模以上企业负责人座谈会，承诺把为企业跑路、为企业解难作为己任，主动服务、规范服务、优质服务。区国税局、区地税局开展“问计、问需、问效”的“三问纳税人”大走访活动，按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过”的原则，以评促改，确保边评边改并取得实效。区地税局在企业发票的使