简历：实习经历别杜撰

简历：实习经历别杜撰（通用9篇）

篇1：简历：实习经历别杜撰

简历突出实习经历

简历突出实习经历，那么你的实习经历之中，就要着重突出自己是不是有责任心。如果是能够举例说明就更加好了，这样才能够让用人单位更加相信你自己的简历。也是能够让自己的简历能够更加突出。简历在应聘时候是第一步，必须是要能够让自己简历比别人优秀。才能够优先获得面试的机会。

年 龄： 21

户口所在： 阳江

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

身 高： 175 cm

体 重： 63 kg

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 给排水/制冷/暖通工程/管道工，建筑工程管理/项目经理，工程监理

工作年限： 0 职 称： 无职称

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： ～2499元 希望工作地区： 越秀区，天河区，海珠区

◆ 工作经历

广东省集美设计工程有限公司 起止年月：-07 ～ 2010-08

公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程

担任职位： 设计实习生

工作描述： 在广东省集美设计工程有限公司参加某省新城海洋文化艺术中心博物馆展陈和室内项目设计与施工工程，在这个项目只要参与展陈的设计及消防、空调、安防监控、强电、灯光智能控制等系统的设计，整个项目共四层建筑面积为14000平方米，在公司员工的精心工作并晚上加班加点的情况下，整个项目在二个多月基本完成并交建设单位审核，建设单位 后非常满意并得到好评。

离职原因：

广东省集美设计工程有限公司 起止年月：-07 ～ 2009-08

公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程

担任职位： 现场管理人员

工作描述： 在广东省集美设计工程有限公司实习参加某博物院深化设计及陈列布展项目工程，整个项目建筑面积为4000平方米，在这个项目只参加了布展及强电系统、灯光智能控制系统项目的施工，整个项目在公司员工的互相配合下只用了一个多月完成项目的施工工程。现全馆已基本施工完毕并试开馆，试开馆后得到博物院及社会各界人士的好评。

教育背景

毕业院校： 广东技术师范学院天河学院

最高学历： 本科 获得学位: 工学学士学位 毕业日期： -06

专 业 一： 建筑环境与能源应用 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2010-05 2010-06 广东省建设教育协会 建筑环境与能源应用工程 监理员 1306JL0103

2010-07 2010-08 广州市人力资源和社会保障局 建筑环境与能源应用工程 中级CAD绘图员 1219010

2010-09 2010-12 广东省建设教育协会 建筑环境与能源应用工程 资料员 1206F0668

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

在校内体育舞蹈协会担任外联部副部长，工作的内容主要是与学校其他协会保持良好的交流和在活动资金中起到拉取赞助的作用，其中不仅加强了自己的团队协作能力，还锻炼了自身的交际能力。

在工作中，与校内的.其他协会共同组织了一系列的晚会活动，也靠自己的能力为协会的活动资金拉取了一定的赞助。在校期间也积极参加各种活动，参加过校内篮球比赛、网球比赛等运动项目。

个人自传

时光匆匆，我四年美好的大学生活即将结束。如今回首，是对过去的审视和总结，亦是对未来的憧憬和希望。即将踏出校门的我，满心期待大千世界的挑战和磨练。

在学习上，我全面系统的学习了本专业的理论基础知识，这之中包括了《流体力学》、《建筑给排水》、《传热学》等学科。同时，在学习中，我也能很好的将专业知识运用与实践之中，很好的将两者结合在一起。不仅如此，我还努力的拓展自己的知识面，通过自学、参加各种文化交流活动让自己的知识更加富裕，我还利用课余时间自学了建筑天正、给排水天正、鸿业等软件，以及考取了中级CAD、资料员、监理员等资格证书。

在生活上，我养成了良好的生活习惯和正派的作风。此外，我对时间观念性十分重视。在与人相处中，我平易近人、待人友好和能通过细微的事去关心他人，所以一直以来与人相处甚是融洽。

作为一名即将毕业的建筑系大学生，我拥有的是年轻和知识，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战。但年轻也意味着阅历浅，更需虚心向学。同时，我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。

篇2：简历：实习经历别杜撰

简历财务实习经历范文，简历中写的实习经历也就是写你的之前工作经历，实习的也有毕业的学生也有在校的学生，那么之前你做过什么就写什么，就是那么简单，以下是财务类的个人实习工作经历供写作简历时参考。工作经历《简历财务实习经历范文》 酷女纺 起止年月：-07 ～ 至今 公司性质： 其它 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位： 客服 工作描述： 在淘宝卖女装(与朋友合伙) 离职原因： 读书 学校食堂(兼职) 起止年月：-10 ～ -12 公司性质： 私营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职位： 服务员 工作描述： 帮忙收账、记账、洗菜、煮菜、做果汁饮料等 离职原因： 读书 才众电脑有限公司(暑假工) 起止年月：2013-07 ～ 2013-09 公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子 担任职位： 车间生产员 工作描述： 主要做车间生产，电脑主机、耳机、检查、包装等。 离职原因： 读书工作经历《简历财务实习经历范文》 广州市黄埔东诚报关服务有限公司 起止年月：-07 ～ 2016-03 公司性质： 私营企业 所属行业：交通/运输/物流 担任职位： 出纳员 工作描述： 准确无误对多间不同类型的银行，进行操作网银付款;精确的对东方电子支付系统，进行付关税的操作;细致的核对码头月结费用以及跟进收据换发票;熟练支票、电汇、支票付关税、账单登记银行日记帐、银行账户年检等工作。 离职原因： 读书 广州建翔码头有限公司 起止年月：-07 ～ 2011-06 公司性质： 外商独资 所属行业：多元化业务集团公司 担任职位： 收费员 工作描述： 熟练码头即收应付的工作，以及熟悉会计的流程。 离职原因： 读书 东运快递公司 起止年月：-01 ～ 2006-06 公司性质： 私营企业 所属行业：物流/运输 担任职位： 操作员 工作描述： 熟练接听电话、准确无误的提供客户资料,及时整理资料,合理的.调派人员。 离职原因： 读书 广州市安迈信科技有限公司 起止年月：-03 ～ 2004-12 公司性质： 外商独资 所属行业：计算机软件 担任职位： 测试员(本文由大学生个人简历网小篇为大家收集) 工作描述： 熟练用不同的方法测试电脑外设备和系统的交叉问题;及时将问题提交给工程师以及问题的跟踪。 离职原因： 读书 广州市信一物流服务有限公司 起止年月：-02 ～ 2004-02 公司性质： 私营企业 所属行业：物流/运输 担任职位： 办单员 工作描述： 熟悉物流货物进出港口的办理手续费及流程。 离职原因： 读书工作能力及其他专长 CET4，会计从业资格证 会基础的24孔口琴，最大的兴趣是去图书馆看书，接触不同专业的新兴事物;最喜欢的运动是慢跑，最喜欢的团队运动是羽毛球，最近在学习轮滑。 本人做事认真，任职学校干部2年，被评为校级优秀干部;积极主动，办事不拖沓，在社团工作期间，曾被评为工作“积极分子”;做事细心认真，任职部门于秘书部，负责报销和人员资料整理工作，极少出现失误;积极乐观，热心助人

篇3：个人简历实习经历

个人简历实习经历，不管实习的单位究竟是怎样，也不要管自己究竟担任了什么职务。经验有的时候可能更加重要，对于自己实习的经历，不要去夸大其词。但是也不能够就绝口不提，应该是要看你应聘的这个单位究竟想要什么。如果他们需要的是一个比较负责人的人，比如说出纳之类的.工作。

年 龄： 22

户口所在： 江门

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

身 高： 155 cm

体 重： 85 kg

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 外贸/进出口专员/助理，外贸跟单/跟单助理，外贸跟单经理/主管

工作年限： 3 职 称： 无职称

求职类型： 实习可到职日期： 两个星期

月薪要求： 2500～2999元 希望工作地区： 江门，，

工作经历

新会碧桂园凤凰酒店 起止年月：-07 ～ 2013-08

公司性质： 所属行业：

担任职位： 接待客服

工作描述： 负责接待入住团体，向酒店服务部反映顾客需求

离职原因：

广东三元麦当劳食品有限公司 起止年月：-12 ～ 2013-12

公司性质： 所属行业：

担任职位： 餐厅推广代表

工作描述： 负责外国友人与点膳员的翻译交流，接待家庭市场顾客，餐厅促销装饰，餐厅人员管理，顾客访谈，促进附近社区与餐厅活动交流，促进员工与餐厅内部管理组之间合作与沟通

教育背景

毕业院校： 广东外语艺术职业学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06

专 业 一： 商务日语 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 日语 优秀 粤语水平： 精通

其它外语能力： 英语

优秀

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

工作积极主动，吃苦耐劳，学习能力强

个人自传

本人经过3年的大学专业课程学习，已经掌握相当的知识水平，已经取得大学英语4级证书，日本语能力测试2级证书，计算机一级证书，有接待等相关的工作经验，口齿伶俐，善于与人交流，勤奋向上，积极肯干。

篇4：个人简历实习经历

所属行业： 房地产开发

销售部 销售

1、负责贯彻执行公司领导的销售指令，按时或超额完成销售指标;

2、负责客户登门拜访、客户来电咨询等，通过高质量的服务增加销售;

3、负责为客户介绍项目相关内容，促进销售达成;

4、负责登记客户的相关信息，并对所有信息进行整理和分析，寻找客户的相关性以及挖掘潜在客户;

5、负责协助上级完成其他任务。

/5--2011 /1：XX房地产有限公司 [ 1年9个月]

所属行业：房地产开发

销售部 销售代表

1、负责与客户进行直接沟通和交流，协助客户对在售楼盘进行多方面了解;

2、负责销售楼盘，催收房款，完成每月销售收入指标;

3、负责与有购买意向的客户进行近一步的接触，争取签订合同，完成交易;

4、负责定期撰写销售报告，部门内部开展销售技巧分享等。

/7--2009 /4：XX房地产开发有限公司 [ 10个月]

所属行业：房地产开发

销售部 销售

1、负责协助销售主管管理销售团队，完成销售业绩;

2、负责处理楼盘的`日常事务，包括收集信息，分析、整理数据，制作报表等;

3、负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜;

4、负责开发新客户，维系老客户的关系，促成交易;

篇5：实习经历少,简历怎么写

♦ 工作经验少怎么办？

不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是，我们要告诫大家的是，目前社会上（包括一些学校开展的）一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样，根本不具备科学性，也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面几点：

突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个

部分的时候要稍微做一番整理和选择。

学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。

勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

在大学期间工作经历很少或者几乎为零，怎么办？

那么这一部分怎么写的技巧性就有的写了。这类同学，可能只有几条经历，比如只在学生会当过干事，那你就要好好挖掘一下自己做过的事情，比如专业实习，再比如在高中的时候有没有做过什么比较杰出的事情，比如有没有参加过什么比赛之类的。找3个跟所申请的职位最相关的经历，然后按照时间顺序，每条经历中写3小条具体内容以及学到的能力，OK~~上面说的是怎样收集对申请的职位有用的信息，下面再说怎么把这些信息基于现实的夸大，这一点非常重要！两个原则：33原则、用数字说话原则。

33原则：工作经历中写3大条经历，每一条经历写3小个点，主要介绍一下工作内容以及在这个过程中的收获。

用数字说话原则：在描述工作内容时，不能只说“做了什么”，要说“做了多少”，你想象一下，看简历的人每天看那么多简历，眼花缭乱的，如果不用醒目的数字表达，他们会疯掉的，以为跟前面一份普通的简历一样，然后扔之„„，所以为了让他们在看你这张“脸”的30秒内对你留下印象，比如说你作为一名志愿者在奥运会期间接待了15名外国来宾，那也可以说成是20位啊，反正你也接待了，至于多少，看简历的人不会去调查的„„

♦ GPA 低怎么办？

成绩的“好”与“不好”本身就是一个相对的概念，因为不同的行业对于成绩的要求也是不一样的，比如投行，咨询对于成绩的要求较高，而Industry 的公司则相对没有那么高；在一个行业里面，不同的公司要求也是不一样的，比如在咨询公司里，BCG 对于成绩的看重程度就比别的咨询公司要高。同时，一些专业性较强的公司，比如IT 公司，就会更看重相关课程的成绩，而不是总的成绩。针对这种情况，大家可以从以下几个方面来着手：

突出相关的、高分的课程。建议大家将“相关的”、“相对高分的”课程写到你的简历里面去，而“不相关”、“相对低分的”的课程就可以从简历中删除。成绩不高的同学可以采取这 种方法来从一定程度上弥补这个硬伤。

突出工作、实习、社团经历。“理论”与“实践”不可能总是“两全其美”。当你“理论”知识基础不扎实、学习成绩不高的理由是因为你更多地关注了“相关实践活动”的积累的话，那么一般情况下，HR 他（她）会选择原谅这位应聘者的。

♦ 英语缺证怎么办？

这时我们又要求助于最重要的Professional Experience 部分了，借工作经验让HR 们推断出你的相关能力。比如，你想说自己英语口语能力强，如果在工作经历里面的某项中有一句话叫“工作语言为英语”，结论就很明白，而且说服力也很强。

♦ 毕业学校不好怎么办？

篇6：简历中的实习经历怎样写

1、不要在简历上弄虚作假

一些毕业生总是夸大甚至虚构自己的实习经历，以期博得招聘单位的注意和好感。其实，这样的行为是完全没有必要，毕竟给你们进行 面试 的 面试 官在经验和资质上要远高于你，辨清 简历 上呈现的实习情况也不会很难。因此，在实习经历上弄虚作假或是班门弄斧只会弄巧成拙，尽失良机。

2、实习经历要突出重点

在撰写简历时最好根据所投职位的相关职能将自己的实习经历进行重点突出介绍，而其他不相关的则可以一笔代过，甚至干脆省略掉也无所谓，忌按照时间顺序报流水账。因为，将相关的实习经历放在最前面并突出自己在实习中的工作亮点，这样比较容易引起HR的兴趣。

3、实习经历要完全真实

篇7：毕业生没有实习经历怎样写简历？

突出社团

比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。

社团经历写作要运用两个原则：33原则、用数字说话原则。

33原则：工作经历中写3大条经历，每一条经历写3小个点，主要介绍一下工作内容以及在这个过程中的收获。

用数字说话原则：在描述工作内容时，不能只说“做了什么”，要说“做了多少”，你想象一下，看简历的人每天看那么多简历，眼花缭乱的，如果不用醒目的数字表达，他们会疯掉的，以为跟前面一份普通的简历一样，然后扔之……，所以为了让他们在看你这张“脸”的30秒内对你留下印象，比如说你作为一名志愿者在奥运会期间接待了15名外国来宾，那也可以说成是20位啊，反正你也接待了，至于多少，看简历的人不会去调查的……

学习至上

你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的.关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。

勤能补“拙”

你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

篇8：毕业生简历：怎样写好实习经历

案例：

一个应届毕业生，在校期间做过餐厅服务员、有一段短期的产品推销经历，还在某公司实习做过行政助理，在简历的社会活动一栏一般他会这么写，“某年某月~某月，我在某某饭店做服务员，工作是点菜送菜……。”

专家分析：

时间、地点、事情。没错，表达很清楚。可我看不出能体现你什么技能。诀窍就在于，要学会提升，比如“我在餐厅做服务员期间，在用餐高峰期，我通过对客户需求的分析，通过协调接待员，优化了点菜的流程，提高了效率。”这样我就能看出你有组织和团队协作能力。做实习行政助理也一样，“我在做行政助理时，通过对历年办公用品进行分析，制定预算，并采用供应商招投标，选择最低成本，使得全年办公用品成本降低了30%。”这样的表述说明你有沟通能力，有成本意识，最后还有数据证实你的成绩，效果就会好很多。

专家提醒：

一切要以事实为依据，否则即使获得了面试机会，也过不了关，不是亲身经历的事情很容易露馅，

所以建议大二大三的同学一定要有意识地积累实习经验。另外，你所展示的能力一定要与应聘岗位的特性相吻合，否则效果就会大打折扣。

如何突出社会经历

很多学生会说，社会经历这块我做过的事情很多，但很散，不知道如何包装才能达到最佳效果。这个问题其实并不难，按着步骤来就行了。

步骤一：

坐下来好好回想，把所有的实习以及参加过的社会活动全部罗列出来，千万别遗漏。

步骤二：

分析你要“追求”的岗位特性，比如应聘的是会计岗位，这个岗位会看重细心、对成本有概念等等。从罗列的社会活动中挑出能体现细心、有成本概念的活动。

步骤三：

篇9：简历：实习经历别杜撰

♦ 工作经验少怎么办？

不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是，我们要告诫大家的是，目前社会上（包括一些学校开展的）一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样，根本不具备科学性，也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面几点：

突出实习。

突出社团。

部分的时候要稍微做一番整理和选择。

学习至上。

勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

在大学期间工作经历很少或者几乎为零，怎么办？

那么这一部分怎么写的技巧性就有的写了。这类同学，可能只有几条经历，比如只在学生会当过干事，那你就要好好挖掘一下自己做过的事情，比如专业实习，再比如在高中的时候有没有做过什么比较杰出的事情，比如有没有参加过什么比赛之类的。找3个跟所申请的职位最相关的经历，然后按照时间顺序，每条经历中写3小条具体内容以及学到的能力，OK~~

上面说的是怎样收集对申请的职位有用的信息，下面再说怎么把这些信息基于现实的夸大，这一点非常重要！两个原则：33原则、用数字说话原则。

33原则：工作经历中写3大条经历，每一条经历写3小个点，主要介绍一下工作内容以及在这个过程中的收获。

用数字说话原则：在描述工作内容时，不能只说“做了什么”，要说“做了多少”，你想象一下，看简历的人每天看那么多简历，眼花缭乱的，如果不用醒目的数字表达，他们会疯掉的，以为跟前面一份普通的简历一样，然后扔之„„，所以为了让他们在看你这张“脸”的30秒内对你留下印象，比如说你作为一名志愿者在奥运会期间接待了15名外国来宾，那也可以说成是20位啊，反正你也接待了，至于多少，看简历的人不会去调查的„„

你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。比方

说，在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个 实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

♦ GPA 低怎么办？

成绩的“好”与“不好”本身就是一个相对的概念，因为不同的行业对于成绩的要求也是不一样的，比如投行，咨询对于成绩的要求较高，而Industry 的公司则相对没有那么高；在一个行业里面，不同的公司要求也是不一样的，比如在咨询公司里，BCG 对于成绩的看重程度就比别的咨询公司要高。同时，一些专业性较强的公司，比如IT 公司，就会更看重相关课程的成绩，而不是总的成绩。针对这种情况，大家可以从以下几个方面来着手：

突出相关的、高分的课程。建议大家将“相关的”、“相对高分的”课程写到你的简历里面去，而“不相关”、“相对低分的”的课程就可以从简历中删除。成绩不高的同学可以采取这 种方法来从一定程度上弥补这个硬伤。

突出工作、实习、社团经历。“理论”与“实践”不可能总是“两全其美”。当你“理论”知识基础不扎实、学习成绩不高的理由是因为你更多地关注了“相关实践活动”的积累的话，那么一般情况下，HR 他（她）会选择原谅这位应聘者的。

♦ 英语缺证怎么办？

这时我们又要求助于最重要的Professional Experience 部分了，借工作经验让HR 们推断出你的相关能力。比如，你想说自己英语口语能力强，如果在工作经历里面的某项中有一句话叫“工作语言为英语”，结论就很明白，而且说服力也很强。

♦ 毕业学校不好怎么办？

你的毕业学校不好，但你可以展示你参加过学校范围外的学术活动，或者参加过这样那样的培训计划；如果你没有足够高的学历，但是却从事过通常意义上高学历者负责的工作；如果工作经验非常丰富，你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分。这样，基本上可以避免你在第一轮时就被不明不白地淘汰，或许，还可以给你带来一个意料之外的面试的机会。

PS:

陶子-求职 2011-06-12 08:28

一位求职者告诉记者，很多时候自己对职位信息、职位要求、工作内容并不清楚，但每次都会表现出自信满怀、游刃有余的样子，其实这样反而容易弄巧成拙。求职要注意以下两点：

1、了解职位信息和用人单位意愿。求职前要先详细了解各个职位的信息，询问用人单位该职位的具体工作内容是什么，了解了公司招聘的意图，再巧妙回答。公司若只是招聘一个助理，那么你只需表现出能胜任职位，能做好本职工作就行了。若公司招聘一个管理培训生，或者是储备干部，根据公司对该岗位人员的培养计划，你可以表现出一些特定的能力和自信心，甚至拿出符合职位晋升节奏的职业规划。