三有两定一评工作方案

三有两定一评工作方案（共2篇）

篇1：三有两定一评工作方案

东源村深入推进“三有两定一评”群众

工作法实施方案

为扎实推进我村“三有两定一评”活动，促进各项工作开展，我村全面贯彻落实县、乡党代会精神，按照县、乡有关文件的统一部署，组织开展“三有两定一评”活动,进一步统一思想，提高认识，明确责任，狠抓落实，确保 “三有两定一评”活动取得成效，现就我村实行“三有两定一评”群众工作法提出如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，深入学习实践科学发展观，以创先争优活动为主线，以“三有两定一评”活动为契机，以巩固党的执政基础、强化党员干部宗旨意识、密切党群干群关系、促进社会和谐定为目标，帮助群众解决生产生活中的实际问题，排除化解各类矛盾纠纷和安全隐患，优化经济社会发展环境，从而拉近了党组织与群众的距离，密切了党群干群关系，促进了社会和谐稳定。

二、组织领导。为保证活动扎实有效开展，我村专门成立“三有两定一评”群众工作室，以支部书记李文明担任组

长，副组长由村主任李练萍、副书记张运林担任，其他村干

部为成员，具体负责活动的组织协调和各项措施的督导落

实，各组设立五人小组理事会，理事长由各组组长担任，成员由党小组长、党员、老协会员、积极分子、中心户长、村

民代表组成，具体负责本组社会稳定，矛盾纠纷排查调处工

作等日常工作。

三、活动目标。通过开展 “三有两定一评，努力实现

目标，帮助群众解决一批实际问题，让人民群众切实感受到

党和政府的温暖；化解一批矛盾纠纷，最大限度地将各类不

稳定因素化解在基层、消除在萌芽状态；解决一批群众反映

强烈的突出问题，提高群众满意度和安全感；整改一批管理

上的隐患漏洞和薄弱环节，增强党支部工作实效性；推出一

批便民利民服务措施，更加快捷高效的服务办事群众；评选

表彰一批人民群众满意的党员干部。

四、规章制度。加强对“三有两定一评”活动的内部督

导检查，及时总结调度，第一时间发现解决问题。期间，村

领导班子成员将对各组工作进展情况进行不定期督导。对活

动进展不利、成效不明显的，将严格依照问责办法予以责任

倒查，确保全员踊跃参与、措施落实到位、活动扎实有效，力求通过活动提高工作效率推动各项工作。

五、信息反馈。为及时准确地将工作进展状况上报乡党

委政府，我村特指派专职人员上报每月活动开展情况，为乡

党委政府提供详实可靠的依据。

六、实施步骤

“三有两定一评”群众工作法在今年4月全面启动，主

要完成三个阶段的工作任务。

1、“宣传发动阶段（2012年4月中旬）。根据村党支

部的统一部署要求，广泛开展调查研究，广泛进行宣传发动，组织力量，深入基层，认真听取广大党员群众的意见建议，梳理出问题和不足，提出切实可行的工作举措和办法，为全

面开展群众工作“三有两定一评”奠定基础。

2、组织实施阶段（2012年4月中旬-5月初）。立足实

际，认真制定实施方案，成立工作领导小组；按照有框架、有内容、有制度、有计划、有保障的要求，合理组建群众工

作服务团队。

3、深化拓展阶段（2012年5月中旬）。根据制定的实

施方案，在每个村至少培育1-2个工作效率突出的群众工作

点，以点带面，全面推进。同时不断总结完善各项管理制度、工作流程和成功经验，进一步推进工作创新，并在面上深化

拓展。

东源村

2012-04-10

篇2：三有两定一评工作方案

实 施 方 案

为继续深入贯彻落实“三讲三促”主题教育，创新群众工作理念，充分发挥我村党组织和广大党员的先锋模范作用，积极响应县、镇党委、政府“三有两定一评”群众工作方法（有“一竿到底”的群众工作网络，有“扎根村组”的群众团队，有“管用长效”的群众工作机制，对群众工作员定职责、定纪律，分级民主评议），促进社会和谐稳定，扩大群众工作成效，根据我村实际情况，特制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，充分发挥全体党员、男、女作业组长、群众贴心人、老协成员的先锋模范作用，问计于民，问需于民。

二、目标任务

通过深入开展“三有两定一评”群众工作法，村委干部要带头树立好形象、好模范，要带头为村民解决一批难题、难事，要集中时间（4月中旬至10月下旬）带领党小组成员、作业组长、全体党员深入群众中去，力争情感上贴近群众，工作上依靠群众，精神上鼓励群众，物质上帮助群众，通过优化党群、干群关系，要形成党员干部、村民亲如一家的整体效应。

三、时间安排及具体措施（2012年3月—2012年12月）

1、成立群众工作领导小组下设主任办公室（2012年4月中旬至 1

5月上旬）

主任：刘芳柏

副主任：刘喜

成员：黄其明、刘芳萍、易和萍、陈海清、曾德才、刘建峰、刘爱华、刘芳烈

2012年5月4日召开村级全体党员、作业组长会议，深入开展学习“三有两定一评”群众工作法的具体细则。通过党建工作平台，动员落实好我村群众工作要求，确保群众工作法落实到村级8个片，10个村民小组，约321户户头。村级全体党员，男、女作业组长，群众贴心人及各群众工作点工作员在群众工作领导小组的带领下，要通过与群众心连心的沟通，充分了解群众心里想什么，实际缺什么，期望要什么，要确保工作开展不走过场，不走形式，要真诚听取群众对村委工作的建议，真心听取群众对村委工作的评价，要让每一个村民充分了解村委工作动态，做到群众的内心话有人听，群众的难处有人帮，群众的疾苦有人解。村级管理员力争把群众反映较好的建议，良策集中归类化，优化村级工作制度，实现群众工作全面公开。

2、全面实施阶段（2012年4月中旬至2012年10月下旬）。村两委班子和村全体党员、作业组长要按照实施计划时间要求，深入农村访民情、问民情、察民情，掌握好一手全面、真实的资料。

（1）运用“一竿到底”、反应迅速的群众工作网络，打造团结一致、奋发有为的班子。为认真落实工作部署，村委要成立以书记为领头，党员、男、女作业组长，群众贴心人，社会知名人士为中坚，全体村民为堡垒的群众工作网络。全面掌握我村矛盾纠纷情况，做到矛盾纠纷早预料、早发现、早解决。

（2）运用“扎根村组”的群众工作团队，强组织、强理念，强队伍。村委是拉近党群干群关系的桥梁纽带，村委干部要牢记坚持从群众中来、到群众中去的工作理念，要牢固树立稳扎基层的为民意识。要在以村党支部为核心的前提下，成立我村南冲片、石塘坳片、唐背冲片、罗家湾片、水井头片5个片的具体群众工作平台，每群众工作点设1名具体负责人，成立以党员、男女组长，村民代表为人员组成机构的工作网络，充分调动男女作业组长、全体党员、老协会成员的工作积极性，充分运用这支队伍积极参与社会管理，强化组织功能，确保工作队伍群众信得过、业务水平过得硬，确保工作责任来了有人担，工作难题来了有人破。

（3）运用“管理长效”的群众工作机制，积极探索适合我村工作提升，社会发展的良好制度。确保在制度的引领下，工作有思路，发展有规划，管理有见效。因我村地处山区，由山林权属引发的矛盾十分突出，为此，村委在明确分工，各自负责的基础上，一致形成，力争做到村委小事不出组，大事不出村，在各片均设至少2名调解人员，争取把问题化解在萌芽状态中。

（4）开展群众工作，村委干部须定职责，严要求，强纪律，为村民办实事、办好事。具体应该做如下三点：

（一）抓宣传、比奉献，爱帮扶。结成帮助一批困难群众，积极通过报刊、宣传栏、黑板报的形式落实好人好事宣传工作。2011年，为充分响应党委、政府“三进三同”活动号召，通过结合实际，按照“一帮一”、“一帮多”的方式，我村涌现了一批帮扶爱扶的群众贴心人。2012年，为倡导有帮扶能力的党员、爱心人士继续为困

难群体投递阳光温暖，在对困难对象排查摸底的基础上，根据自愿、就近、就便的原则，村两委干部将继续带头力量帮扶困难户。对做出重大贡献的，设立“最佳群众贴心人”奖。

（二）抓发展，引项目，创收入。在积极扶持特色农业种养的基础上，努力挖掘一批新型产业，争取做大做强，形成品牌特色，壮大村级产业项目，增强村级集体收入。今年，对为我村积极发展做出重要贡献的产业，通过设立“水井村经济社会发展贡献奖”，充分鼓励村民积极创业。

（三）重环卫、爱家园、提形象。充分利用全体党员、作业组长、老协会成员的影响力，号召全村人民爱护环境卫生，力争实现居民门前屋后无垃圾，力争实现村主要通道无污染，村委干部每月集中时间参与义务劳动，通过设立“维护卫生环境最佳标兵奖”，充分调动村民爱护环境的积极性。

四、总结阶段（2012年11月上旬至2012年12月下旬）

通过“三有两定一评”群众工作法，要让群众积极参与到评定工作中来，工作开展好不好，人民满不满意是重要标杆，在一年一度的年终总结大会上，要让村民积极评价自己，考验自己。要深入总结成功的做法和宝贵经验，把成功的做法力争用制度的形式固定下来，落实到加强我村建设的经常性工作中来，通过认真分析研究活动开展存在的不足，遇到的新问题、新情况，不断完善工作方法。

上栗镇水井村村委会