转正演讲稿

转正演讲稿（共12篇）

篇1：转正演讲稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事：

大家好!

今天是一个让我非常的高兴的日子，因为我在今天顺利的通过了公司的试用期，成为了公司的一名正式的员工。我现在的心情真的是非常的激动的，虽然我也知道自己是能够通过试用期顺利转正的，但是知道这个消息的时候心里还是会有激动的感觉的。这也证明了公司是认可了我的能力的，我也觉得自己这段时间的努力是没有白费的。

刚刚进入公司的那几天我确实是非常的迷茫的，不知道自己应该要怎么做，不知道自己应该要做些什么，但几天之后我就已经掌握了工作的内容了，能够很好的完成自己的工作了。我觉得我是很喜欢也很适合这份工作的，所以我这段时间一直都是非常的努力的，因为我想让自己能够留在这里，我也想留在这里继续工作。我觉得自己的工作是做得越来越熟练了的，也完成得越来越好了。这都是我努力的结果，我的工作效率和质量都是提高了不少的。当然，我能够做到今天这样也是离不开同事的帮助的，若是没有他们我需要花更多的时间才能够掌握我的工作内容，所以我也是非常的感谢我的同事们的。

这段时间我是学到了很多的东西的，我觉得自己是有很大的进步的，虽然我还是有空间继续的去进步的，但我觉得自己能够做到现在这个样子也已经非常的不错了。不过之后我也是会继续的努力的，我是要像部门里面一些优秀的同事学习的，他们就是我进步的目标和榜样，我也想把工作做到像他们那样的好。接下来的时间我会提高对我自己的要求的，因为我已经不再是试用期的员工了，而是公司的正式员工，所以是不能像之前那样的要求自己了。

在这段时间我是非常的遵守公司的规章制度的，我没有迟到过一天，也没有犯过其他的纪律上的错误。我的工作完成得也是很不错的，至少我在工作上也是没有出现过很大的错误的。不过我也出现过一些小的错误，但也是能够理解的，因为我还不是完完全全的了解这个工作的。

我知道自己现在还是有很多的不足的，也还没有把工作做到最好的程度。在之后的工作中我是一定会努力的提高自己的工作能力的，我会尽力的把工作做到最好的程度。我还是有很多要学习的地方的，今后也希望大家能够多多指导，多多照顾。

谢谢大家!

篇2：转正演讲稿

大家中午好!

我是来自**班的****。我的入党介绍人是***和***同志。我于20***年5月**日被党组织批准为中共预备党员，至今预备期满一年。现在，我郑重的向党组织提出转为中共正式党员的申请。预备期一年来，我在党组织的严格要求和教育下，我不断注意提高自身修养，在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己，审视自己，能成为中国共产党这个大家庭的一员，我感到无比的光荣和自豪。我深深地知道，能够按期转正，是党组织对我的关怀，是领导和同志们对我的培养教育，下面汇报下我在预备期一年来的基本情况：

在思想上，积极学习党的先进理论知识，使自己的动机愈加高尚。关注党的先进时事和国家的最新发展动态，不断提高自己的政治觉悟和自身修养。

在学习上，认真学习文化知识武装自己，勇于实践创新，努力提高自身的综合素质，在政治理论、思想觉悟、能力水平上适应时代的进步，充分利用课余时间进行课外阅读，充实自身，使自身不论思想方面还是学识都能得以升华。

在生活中，和同学老师关系融洽，积极参加班委、学院、社团等举办的活动，学习与同学的交流技巧，合理安排自己的时间，有效的完成各项任务。假期能抓住实践机会，自身得到了充分的锻炼并加以总结，自我从小事做起。

同时，我也清醒地认识到自身存在的不足和差距，但我有信心改进不足，在今后的工作、学习和生活中，我将更加严格要求自己，时刻以一名党员的标准衡量自己的言行。恳请党组织批准我的申请。

篇3：EXCEL调整转正定级工资

一、创建定级工资名册表

在计算机上建立一个“新参加工作人员定级工资调整表”工作簿,在此工作簿中新建一张工作表,并重命名为“定级工资审批表”,输入相应的内容,完成后的内容如图1。

二、编写宏命令,实现自动化

为使变动后的岗位工资和薪级工资自动给出,需要在[Visual Basic编辑器]中编写一系列自定义函数和VBA过程。

1、岗位工资函数

2、岗位工资等级函数

3、薪级工资等级函数

代码说明:以上三个都是自定义函数,下面以岗位工资函数为例说明其含义,其中GZ为函数名,A为变量,如果岗位为“科级副职”,那么岗位工资为640;如果岗位为“科员”,那么岗位工资为590。

自定义函数编写完成后,下面要编写转正定级后薪级工资自动给出VBA代码,转正定级后薪级工资自动给出是编写代码的关键。

4、编写薪级工资自动调整的VBA过程

代码说明:以上代码是根据转正后的岗位以及学历确定其转正后的薪级工资和岗位工资,如转正后的岗位为管理或专技且学历为本科的,其薪级工资为151元,岗位工资为590元,然后用自定义函数取得薪级工资的等级及岗位工资的等级。

5、编写10%浮动工资的VBA过程

代码说明:以上代码是根据岗位进行判断,如果是管理或专技的,则10%浮动工资为岗位工资和薪级工资之和的10%,如果是工人的,则10%浮动工资为15元。

6、编写相应合计项公式的VBA过程

代码说明:以上代码是先在Y7单元格中建立公式,用自动填充语句向下填充公式,填充公式范围为有数据的地方。

7、编写相应津贴补贴的VBA过程

代码说明:以上代码是根据定级后的职务确定职务津贴、岗位津贴、规范津贴和职务补贴的相应标准,并写入相应的单元格中。

定级工资审批表中共创建了4个模块,用手工一个一个去运行的话,是非常麻烦的,而且运行也是有先后顺序的,因此,我们要创建一个宏命令,使上述4个模块按一定的顺序运行,我们可在工作簿的VBE窗口中插入一个模块,并输入如下代码:

上述代码输入完成后退出并保存,然后我们在要工作表窗口中创建一个命令按钮,并命名为“开始增资”,把“开始增资”宏指定给此按钮。

定级工资审批表的信息输入完整后(表中带颜色的单元格不用输入),我们只要按工作表中的“开始增资”命令按钮(见图2),就可得到转正定级后的工资。

至此,定级工资审批表处理完成,新分配人员的工资调整工作顺利完成。

摘要：EXCEL电子表格在数据处理方面的功能是非常强大的,给我们的工作带来了方便,如在新分配教职工转正定级工资的调整中,只要按一个命令按钮即可完成转正定级工资的调整工作,不但方便,而且准确,有一定的推广价值。

关键词：EXCEL,调整,工资

参考文献

篇4：情人“转正”之后

１

和其他青春少女一样，高中时期的卢丽也十分憧憬爱情，她心中的白马王子就是同班同学王本长。1987年，王本长考上了华中科大，而她却落榜了，当了一名工人。

1990年3月，22岁的卢丽和省直某单位小车司机李军结了婚。

1997年底，已调到省直机关工作的卢丽接到参加同学会的邀请。在天龙大酒店，她见到了阔别多年的王本长。王本长自华中科大毕业后，被分配到南京某科研机构，已于1992年结婚，并有了一个儿子。

王本长得知卢丽生的是个女儿后，开玩笑说：“好哇，到时让我儿子和你女儿结为一对好了。”敏感的卢丽体会到了这句话的深意，她又羞又喜地注视着王本长。当晚的舞会上，她和王本长成了形影不离的一对。半个月后，王本长又来到长沙，约卢丽在天龙酒店会面，这一晚，两人逾越了道德底线。

确定了情人关系后，两人都觉得对方才是最好的。为了和卢丽在一起，1999年下半年，王本长申请调到长沙某路桥公司任职。与此同时，卢丽开始紧锣密鼓地和丈夫李军闹离婚。王本长和妻子离婚也费了不少周折。2002年10月10日，卢丽刚和前夫协议分手，就与王本长踏进婚姻殿堂，在长沙举行了隆重的婚礼。

新婚之夜，装扮得光彩照人的卢丽和王本长早早入洞房休息，这是王本长单位分的福利房，以前两人总是在宾馆偷偷幽会，这一次卢丽想好好体尝一番在家做爱的感觉。宽衣解带上床后，卢丽却感觉有几分忐忑，她摊开四肢，努力让自己放松，却做不到，她紧紧抓住王本长的手臂，令他动弹不得，两人做爱头一回这样笨拙。“不行，不行……”卢丽紧锁眉头推开王本长，问这被子是不是新的，怎么总有一股异味。王本长明白了怎么回事，说也许是刚来不适应，于是两人又去以前幽会的宾馆开房，这才使新婚之夜有了几分激情。不过当王本长甩出两张老人头开房时，卢丽第一次心痛了：“花费太大了。”

蜜月过后，卢丽越来越觉得自己和王本长有很多事没有考虑好，有的甚至没有去考虑，主要就是经济上的问题，例如双方子女抚养问题，以后家庭设备添置问题。而她提出实行AA制时，他笑着说：“算了吧，你那点工资还不够零花的。”

卢丽不适应在王本长和前妻生活过的福利房里生活，2003年2月，两人就选择了河东旺府花园一套三居室，120多平方米，总房价二十五万。王本长交了十万元首付，其余的搞十年按揭。他每月拿出四千元钱给卢丽，除却每月1千多元房款，其余就作日常开支。而卢丽每月薪水只有1200元，她怎么想都感觉不是味儿，更没有平等的感觉。这让她很难受，就向两个女友各借了2万元钱做装修款。王本长知道后狠狠批评了她。卢丽解释说：“我只是想尽一个妻子的能力，减轻你的负担，我们不是外人，是夫妻啊。”

王本长苦笑：“丽，你想想，如果我们不是半路夫妻而是结发夫妻，患难与共自然没人说，可眼下，人家会说我的……”

这话让卢丽心头大震，她头一回失眠了，次日将钱退给了女友，说丈夫一笔十万存款刚到期了。

再婚后，单位同事都祝贺她跳出苦海，可她却越来越心情压抑了，和王本长的关系反倒没有做“情人”时那么无拘无束了。

２

2003年7月，女儿放暑假了，14岁的女儿很懂事，问卢丽和丈夫好不好，希望两人好下去，她说：“你和叔叔好，我去你们家里，叔叔也会对我好。”

听到这话，卢丽心头一酸，再婚后，她很少带女儿去新家，怕女儿在她和王本长之间产生什么影响。可她也知道，这毕竟只是假象，她无法抛开过去的一切，王本长同样如此。双方的儿女无疑是双方都不能抛开的“遗产”。

卢丽想到王本长过两天要去北京。晚上下班回家，她对王本长说：“你出去这么几天，我一个人呆这里怪冷清的……”王本长说：“要不，你去妈妈家呆几天？”

卢丽只得明说了，想让女儿来陪她几天。王本长倒也同意了，不过随后又委婉地说这里是他和她的两人世界，以后尽可能避免外人。

7月20日上午，卢丽正在办公室上班，忽然王本长打她的手机，说他明天就回长沙，接着又说卢丽女儿是不是呆在家里，他打电话给家里总是占线。“才这么大的孩子，怎么有这么多电话，你得管一管！”王本长的语气明显透露出不满。

卢丽心里很不好过，可丈夫说得也有理，她就打电话回家问个究竟，责问女儿：“你怎么老打电话？”女儿说：“没有啊，都是同学打进来的，我告诉了你家的电话号码。”卢丽还不放心，中午赶回家翻看了来电显示和去电号码，果然，两天里，女儿只打出了本市一个电话，通话时间只有两分钟。

7月21日卢丽去上班，让女儿回去了。她怕丈夫见到女儿更不愉快。女儿有点依依不舍，眼里噙着泪水问：“妈，我好想天天和你生活在一起……”

卢丽鼻子一酸，差点落下泪来，忙狠狠心说：“下次吧，你也长大了，该自立了。”望着女儿怅然离去，她的心一阵撕痛。

在丈夫和女儿之间，卢丽常常是手足无措。在王本长面前，她从不提女儿，她想营造出这么一种氛围：在她心中，丈夫是最重要的！

2004年3月，卢丽得知女儿的继母生育了，女儿几乎成了局外人，前夫的岳母统治了那个家，家里乱糟糟的。女儿来办公室看过卢丽，消瘦了几分，总是萎靡不振的样子。女儿似乎知道母亲的难处，再没有主动要去她家，每次来也笑容满面，尽管笑容有点勉强。卢丽心里在叹息，却不知该怎么办，她甚至努力不去打听女儿的学习生活情况，不让自己“动感情”。

5月的一天，女儿的班主任却直接来找卢丽了，班主任话带几分责备：“我知道你们离婚了，可孩子毕竟是你的亲骨肉。”班主任告诉卢丽，这学期以来，她女儿成绩直线下降，从班上前几名下滑到最后几名，班主任调查过了，自从女儿的继母生了孩子，家里很吵，连女儿做作业的地方也被占据了。班主任征询卢丽的意见：“孩子正念初三，是升学的关键时期，能不能让她到你家呆这一个月？”

面对女儿老师的请求，卢丽有点惭愧。班主任走后，她躲到洗手间偷偷哭了一场。晚上回到家，她对王本长说了这事，王本长没吱声，似乎没听见。卢丽心一紧，没再说了。

过了两天，卢丽找到女儿，以怕她继母有意见为由，拒绝了女儿。

8月初，王本长所在的路桥公司在常德搞一个项目，王本长担任项目经理，有时十天半月也回不来。卢丽虽然一个人很冷清，也不敢去接女儿来家住。8月10日，女儿打电话给卢丽，说双休日想来看看她，因为王本长不在家，卢丽勉强答应了。岂知次日王本长就打来电话，说想她了，要她双休日去常德看他。卢丽立即答应了丈夫，生怕丈夫看出一点破绽。然后打电话给女儿，说单位要她临时出差了。

就这样，卢丽在丈夫和女儿之间疲于应付，有时，她恨不能将自己分成两半。

３

梅开二度，卢丽曾以为会重新迎来生活的艳阳天，可经济利益和亲情关系的双重压力就像重重阴云，压在她的头顶上，她有了不堪承受之重。

卢丽越来越迷茫，再嫁才一年，原来相爱的人却失去了激情、爱情，婚姻似乎成了一道公式！她知道其实王本长还是爱她的，只是容纳不了她过去的“遗产”。

仔细一想，她何尝又不是如此呢？丈夫过去的“遗产”也是她想忘却忘不了的。有时，王本长手机一响，她就有几分忐忑，担心是他的前妻或儿子打来的。有时王本长没按时回家，她就胡思乱想。还有王本长的收入……

毕竟，她和他都不再是纯粹的两个人。

不知从何时起，卢丽在王本长面前变得小心翼翼地，而且越来越严重。她不再乱开玩笑，甚至连两人过去偷情的事也不敢提了，有一回卢丽回想起做情人时的甜蜜忍不住对王本长发感叹：“那时，你跑来跑去像特工队似的。”不想王本长一下子脸沉下来：“怎么，你还心痒？”似乎她是个不良妇女。卢丽委屈得哭了一场。她发现：连两人做情人的过去也成了沉重的包袱！

两人性爱上的“衰退”是最明显的。婚后，卢丽有时白天想和王本长亲热一番，不想王本长以“夜不宿妓，昼不睡妻”来呵斥她，卢丽和他做爱时再不敢像以前那样放肆了，有了快感也不敢大声呻吟，那种压抑感真让她好难受。那一刻，她更真切地思念做情人的日子。

郁郁寡欢的她虽然人前装出幸福状，在单位夸丈夫，但自从因为女儿的事在单位落得“狠心母亲”的罪名后，她发觉她就是想自我安慰一下也失去了渠道、失去了受众。她内心的压抑也渐渐升级，性情大变，变得暴躁乖戾。更让她痛苦的是，由于过于压抑，她生理功能也开始紊乱，身体出样异常。2005年4月上旬，她偷偷到省人民医院做了妇科检查，结果发现患上了宫颈癌，好在细胞刚刚扩散，她先做了割除手术，再服用药物治疗。这些她都瞒着王本长，怕他产生想法。

卢丽把药放在办公室，连双休日也要一天两路公交车赶到单位按时吃药。卢丽的异常很快引起了王本长的怀疑，他开始跟踪妻子，后来由于工作忙，5月下旬，他只得将跟踪卢丽的任务交给一个私家侦探。

这个私家侦探找到卢丽，说出王本长要跟踪她的事，说如果她再给他五千元钱，他不但把她掩饰得无衣无缝，还会把王本长的情况汇报给她。卢丽犹如五雷轰顶，又痛又气，全身颤抖地吐出一个字：“滚！”

卢丽的同事和女友都以为这一次卢丽会和王本长大闹一场，不想第二天，卢丽请假去了王本长所在的项目部，给他洗衣做饭，尽一个妻子的义务。她没有将侦探穿帮的事告诉王本长，默默地承受丈夫不信任的痛苦。

她的“秘密”却始终成了两人的心病。她本想为王本长生个孩子，以拉近两人渐走渐远的距离。那天晚上，卢丽把自己的想法告诉了王本长，但他却有条不紊地戴套子，淡淡地说：“以后吧，等忙过这一阵再说……”

篇5：聘用工转正演讲稿

移动公司聘用工竞聘二类正式员工演讲稿

敬的各位领导、评委和各位同仁大家好

首先感谢领导给我提供的面试演讲这样一个平台使我这个梦寐以求成为移动正式员工的聘用工有机会竞聘二类员工。请你们相信我这个在移动领域里摸爬滚了近十个春秋的“老乒”有能力公开竞聘。这里我给所有支持我的人敬礼了。

我叫Xx，七九年出生于教试家庭。年毕业于Xx干部管理学院计算机专业年再读Xx大学计算机专业本科毕业。2001年进入Xx移动05年正式迈入Xx移动。已经在移动公司整整走过了9个春夏秋冬把自己近十年的青春奉献在了这里这足以表现我对于移动的忠诚和热爱。在这里我找到了人生的自我价值也遇见了让我感动一生的人和事。工作中我认为自己具有较强的事业心和责任感爱岗敬业工作能够吃苦耐劳兢兢业业。不论是节假日还是晚间我总是能够随叫随到在第一时间赶到现实而且每次在人手不足的情况下我都是冲在最前面加班加点即便在我生病的情况下也没有请假。总是想着舍小我为大我任劳任怨不计个人得失。在Xx移动的5年是我成长最迅速的5年无论从做人还是做事都是让我受益匪浅。从前台监控到后台的管理再到性能小组的组长最后调入现在核心网的维护。这么多岗位的轮换和历练我的学习能力和团队适应能力以及创新能力得到很大的提升。

五年间积累了一定的管理团队的经验具备较强的组织协调及对外协作能力我从一个单纯的技术人员转变成了会思考问题、懂管理方法的综合性人员。07年以我为项目小组长开发的东信EMS平台实现了从“人工化”记录故障通知故障考核县市分公司到“智能化”融记录、通知、考核为一体的飞跃和突破。大大缓解了当时人手紧缺的压力提高了前台人员的工作效率获得了其它地市分公司和领导的一致好评。沿用至今成为了网络大管家平台的主体。后续又在集团客户平台互联互通平台信令分析平台上通过自学和专研开发了很多的新功能通过实时跟踪后台分析大大增强了处理故障的时效性同时为后期分析及制作报表增加了多元化。

公司员工申请转正演讲稿

各位领导好

首先感谢领导能给我机会能够来到这里与大家见面与大家一起开心的工作。来这里三个月了学习到了很多感触也很多。时间过得可真快转眼间我在兴森已经待了近两个多月了到了这个转正的时期。很高兴自己在待得这两个月来所看到的体会到的全过程。因为在这期间我感受到了公司的文化与精神所在。

自己来到公司所感受到的是它的不一般。从我进入公司期间的培训都是以客户为中心。在到来到P5厂首先映入自己眼帘的是那两条长长的红色条幅公司的愿景与公司的使命。公司愿景成为世界一流的硬件外包设计提供商.公司使命为电子科技的持续创新提供最优最快的服务。看到它后给人一种精神上的鼓舞并且能让自己天天看到时时刻刻铭记于心。

我首先感受到了本公司与他公司的区别。在这里感受到了很强的学习气氛公司定时给予的考试让人感觉我们还是需要学习的确实在考试过程中我们可以发现自己原来还有这么多不足的地方有很多自己脑海中只有一个概念而已但公司却让我们有机会使它们更清晰明了公司给我们答卷给我们问题让我们来应对知道自己还有哪些地方没有完全掌握使自己有方向、有针对性地学习探索并加以巩固。大家都为公司的快捷而努力着因为公司的精神就是快速高效。就个人而言我觉得都是积极的向上的。公司的新气象使我成长它的的确确给了我不少的帮助。公司的学习气氛是浓重的它也为每个人提供了不少的学习机会这种机会是难得的这让

我想到了学校的生活。只不过它比学校更加的生动有趣。

公司的人性化很突出我觉得很到位。每月的问卷调查就是一个好的例子在上面可以清清楚楚的问到你的关于工作上和生活上的各项事宜员工可以在上面写出自己的满意还是不满意。自己的感受要是能够好好的阐述出来那么对于员工本人还是公司都是一种好的沟通。在学过的管理学上来讲什么是沟通沟通就是两渠间如果有淤泥给堵着了那水就没办法流通但是如果把泥给它除去了那水就可以畅快的流通了。也就不会形成因河道堵塞造就的水患。同样的员工也能好好的去工作上下级易形成互动办起事来很便捷。

当然了还有的就是公司的团队精神。都说了一个篱笆三个桩一个好汉三人帮。这句话在这里得到了好的体现。身为P5厂SMT技术员来说要看一条线别一条线是包括了印刷机贴片机回流焊。对于一些物料比较多的程式来说一个人调机要花费很常一段时间。那么一条线的生产效率也就下滑了。如果多一个人来帮你的话情形就大不一样了不仅节约了时间也提升了效率。公司就是这样为快而努力奋斗着。

目前我的工作是对SMT印刷机、贴片机、回流炉设备程式的调试保养监督优化效率产品不良率的管控保证PCBA半成品正常生产。对于JUKI机目前已有把握解决所有程式问题新程式调试也可保证最高效率进行生产对于设备硬件的优化也小有心得能够对贴片机多个部件进行有效、准确地校正对机器故障及异常有一定判断及处理经验熟悉SMT从印刷锡膏板到DIP插件所有流程能对生产岗位工作内容进行合理调配本着最大化生产效率、最优化品质观念、最小化人工处理的原则来进行自己的工作。

在这里感到自己受到了适量的压力。我先后工作于三家公司第一家是台资企业是一家不允许犯错、一刻也不能迟缓的企业在那里感觉压力太大每天都很忧郁但使我习惯了以秒来计时使我的效率观念要高于周边的同事经过两年的磨合终于决定换个环境第二家是内地商家开办的小企业很轻松但老板过分追求效率最大化对于品质不是足够重视对于合理建议也不能积极采纳这样也让人感觉前途堪忧于是再次跳槽来到了兴森快捷公司这里对于品质的要求要高于我所经历过的两家公司尤其体现在对于锡珠的控制还有检验的方法、器具就这点来说还是让人有点压力的。但这也不是能阻碍我们生产良品的地方我们有一系列的措施来保证良品的生产不良率的降低。

篇6：预备党员转正大会-演讲稿

大家下午好！我叫**，是2015级研究生计算机应用技术专业的学生。2014年12月2日，经党支部大会讨论，我光荣地加入了中国共产党，成为一名中共预备党员。到2015年12月8日，我的预备期已满一年，特向组织提出转正申请，希望得到组织的批准。

下面我将从思想上、学习上、生活上、工作上几个方面向组织进行汇报，请组织考察。

思想上

在这一年的预备期内，我的思想政治水平有了很大的提高，时刻按照党员的思想要求来严格要求自己，通过不断的学习坚定共产主义理想和社会主义信念。经过这一年的学习，我的思想又有了极大的变化：

首先我认识到：党员，不仅仅是荣誉，更是一种责任。其次，经过各种困难的考验，我更加坚定了共产主义信仰。

还有，要践行党“全心全意为人民服务”的宗旨，需从生活中的一点一滴做起。

同时，我也积极向党组织汇报我的思想情况，对自己进行定期的总结和反省，随时向身边优秀的党员同志学习，严格要求自己，从一点一滴做起，起到党员先锋模范作用。

学习上

作为一名新世纪的中共预备党员，一名当代大学生，我深刻认识到在现在的社会更需要高素质、高水品的综合性人才。大学四年，曾多次获得国家和学院的奖学金。并在大四学年，获得了免试攻读硕士研究生的资格和“优秀毕业设计”荣誉证书，给大学四年画上了一个圆满的句号。研究生入学以来，获得了优秀新生二等奖学金。

生活上

生活上，我牢记自己是一名预备党员，始终坚持勤俭节约的好习惯，谦虚谨慎，与同学们和睦相处，积极参与各项活动，生活态度积极向上，积极为他人服务，努力发挥共产党员的先锋模范作用。在学习之余我还积极参加各种社会实践活动。如马拉松志愿服务，龙舟赛志愿服务等活动。

工作上

大学阶段，我担任了三年的副班长，和其他班委积极组织各种班级活动，增强班级的凝聚力。获得了老师和同学们的一致好评。研究生刚入学，我就申请了“研究生三助”的勤工俭学，空闲时间在学院团委协助老师们处理学生部分事务，在工作中学到了不少知识，也获得了不少工作经验。

总结

在一年的预备期里，我努力从各个方面严格要求自己，认真学习、努力工作，政治思想觉悟和个人综合素质都有了很大的提高，基本上发挥了一个共产党员的模范作用。同时也悉心听取老师和同学们的意见，改正不足，实现自我提升：从预备期前的内敛 逐步变得热情活泼，积极主动。从缺乏自信，逐步调整心态，树立自信心。从缺乏主见，犹豫不决，变得学会遵循内心，大胆果敢。

我知道，自己身上依然存在着许多不足之处。如对党的认识还不够全面，政治理论还水平有待提高，工作上缺乏创新精神，开展批评与自我批评时不够大胆，这些都是我今后需要努力改进的地方。

篇7：转正提演讲稿：邢晓明

转变作风从我做起跨越崛起奉献青春

邢晓明

尊敬的领导、各位评委：

大家好！很高兴能参加今天的演讲比赛，我演讲的题目是《转变作风从我做起，跨越崛起奉献青春》。

自我市“转方式、正风气、提效能”主题教育开展以来，我认真学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神。市委书记李文慧同志在全市“转方式、正风气、提效能”主题教育动员大会上的讲话精神。通过学习，我感到现在展开这个活动很有必要。

从参加工作到现在，我一直在基层工作，做为环卫工作者的一员，亲眼目睹了基层干部不畏艰辛，不甘落后的拼搏身影，见证了他们无私奉献，无怨无悔的工作精神。他们不是跟工人一起工作，就是深入工人抓培训；还不时地给工人们讲党的政策。他们是党的政策的宣传员，排忧解难的服务员，解决问题的督办员，化解矛盾的调解员。他们的身影就像一个跳动的音符，活跃的南阳的角角落落。他们是良好工作作风的传播者和实践者，是作风建设的排头兵，更是我的良师益友，我为有这样的同事而骄傲而自豪。他们的行为和精神时刻激励我要踏踏实实地立足于自己的岗位，做好自己的本职工作。

高楼何以耸立，大树何以参天，根基决定一切，而我们的根基就是作风。常言道：作风正，则事业兴；作风不正不实，则难成领头人。所以我们都要以强烈的事业心、责任感，坚持以身作则，率先垂范，进一步强化“为民、务实、清廉”的工作作风，为我市的美丽环境做出贡献。

做为城市的美容师，我们晴天一身尘，雨天一身泥，在城市的第一线，到处都有我们环卫工人靓丽的身影。在刻苦的工作中我们要做到三要：

第一，要以工人为本，做工人的贴心人。加强和改进作风建设。核心是要保持党同工人群众的血肉联系。在工作中，我们要急工人所急，想工人所想，把工人的利益放在第一位。

第二，要以务实为重，做爱岗敬业的标兵。我们要进一步激扬敢于争先，勇挑大梁的雄心壮志，大力倡导“创新、创业、创优”的精神。真正做到敢于创新，与时俱进不守旧；敢于攻坚，迎难而上不畏缩；敢于负责，直面矛盾不推诿；敢于实践，紧盯目标不动摇。从心无旁鹜的执着精神，奋发有为的工作状态，专注干实事，全为求实效，在埋头苦干中创造出更多经得起实践检验的实绩。

第三，要以清廉为基，做严于律己的表率。“公生明，廉生威”。我们只有秉公用权，清廉从政，才有号召力和战斗力。始终保持自警、自省、自律，做到“三省吾身”，常怀敬畏之心，常思贪欲-2-

之害，常拂心灵之尘。

回眸过去，展望未来，我们将踏入新的征程！不管在未来的道路上遇到多少艰难险阻，我们决不萎缩和后退，而会乘着党的十七届五中全会的春风，转变作风，提高效能，从我做起，用灿烂的青春谱写新歌，使我们的环卫事业更加辉煌！

篇8：山寨企业要“转正”

在当前经济环境不景气的大背景下，山寨企业以较低的价格为消费者提供了更多的产品选择，未来发展的想像空间很大。一些新的“知名度低的”山寨品牌很可能会发展为大众市场品牌，尤其是在一些山寨品牌能够形成破坏性商业模式并赢得被忽略的细分市场的行业。机会摆在眼前，如何成功转型成为了一个很重要的问题。

山寨企业的转型目标非常明显：从模仿者到创新者、从破坏性到可持续性、从边缘到主流，我们发现在实现这个目标的过程中，做得比较好的山寨企业一般都遵循着“三步走”的原则。

第一步，用山寨的形式抢占市场，成功进入市场并迅速建立稳固的市场地位。首先，成功的山寨企业在发展之初对当地的市场需求都有着非常深入的理解，能够挖掘出被大企业忽略掉的服务不完善的细分市场，迅速、频繁地推出新产品和服务，顺应市场和消费者的需求。其次，发展反应灵敏、游刃有余的业务模型，产品和运营能够快速灵活地使企业更加本土化、低成本并保持韧性，创新现有的渠道和销售战略，最大化地接近目标消费者。最后，成功的山寨企业擅长于在初期从低端市场和大众市场入手，凭借大规模的销售获得市场，然后培养在当地的地区优势，建设有粘性的生态系统，随后提高竞争对手的市场准入门槛。

第二步，升级核心能力，往价值链上游转移。在完成了第一步发展战略成功进入市场之后，成功的山寨企业首先开始非常迅速地升级自己的核心能力，原有的模仿战略不能实现企业的跨越式发展，增加产品的附加值和差异化成为了它们发展的关键要素。因此它们开始投资或获得关键的专业技术，尤其是在新产品设计和研发方面。其次，这些企业深刻意识到了向价值链上游转移的紧迫性，它们不惜花费大量的时间和精力重新打造品牌，逐步扭转或者摆脱原来在消费者心中的山寨形象。它们大多以成为行业引领者为发展目标，不管是在产品角度还是从技术角度，都希望能够比行业其他竞争对手更加先知先觉。

第三步，投资未来，挖掘下一轮的增长机遇。在很多山寨企业发展之初，会主要去关注S型曲线中的成熟市场，因为成熟市场中存在着庞大的消费者需求，同时市场准入门槛也相对更低。但随着企业在市场中站稳脚跟，它们开始将目光转移到更远的地方，比如投资到基础设施，进入S曲线的适当位置，那些优秀的山寨企业一直在积极地寻找下一个能像“山寨”一样带来成功的新的增长机遇。此次天宇朗通与阿里云的合作就是前者在移动互联网领域的一次尝试。

虽然出身卑微，靠模仿起家，但那些采取了正确有效的商业模式和战略的山寨企业已经迅速成长，蜕变成了大规模的行业巨头企业，和那些跨国和本土巨头们相庭抗争。对于那些想成为下一个天宇朗通的山寨企业来说，不能仅仅被动地对市场变化作出反应，而是要能更加积极主动地改变市场，只有这样才能抓住一些原本得不到的宝贵的发展机遇。

篇9：转正汇报演讲

我是办公室李__，今天是我工作以来第一次公开述职，也是我人生中的一次向公众述职，首先我想感谢县局领导班子的关心爱护，感谢各岗位同志们的帮助支持。

时光荏苒，一回首，参加工作已经有整整五个年头了，我个人20__年通过考试进入国税系统，20__年年初分配回县局后，一直在办公室工作至今。其间，20__年7月正式加入中国共产党;20__年5月在县局机构改革中，经过股级干部选拔竞聘，被任命为办公室副主任，统筹办公室文秘工作，分管综合材料、税收科研、公文处理、档案、保密等工作。如今，在办公室副主任岗位工作、学习、锻炼已愈一年，现着重将任职一年来工作开展、纪律遵守情况向领导和同志们予以汇报，以期指正提高。

一、勤学博览，不断提升个人工作能力

作为办公室副主任，政务工作是根本，事务工作是辅助，两者都要求个人工作能力到位。经过几年办公室工作学习经历，我深知，充足的知识储备绝非一朝一夕可以积累、将知识有效转化为岗位能力绝非闭门造车可以胜任，于是便自我加压，继续坚持勤学博览，以期不断提升工作能力。

一是坚持勤于自学。办公室作为文字材料的集散地，本身就为学习提供了良好的平台，接触的素材更是值得潜心学习，于是工作之余阅读书籍、报刊、杂志、文件便是最普通有效的学习途径。

二是坚持勤于向同志们学习。税收文字工作应该实事求是，工作交流便是我向同志们学习的必修课，不仅获取了有用素材，还受到各岗位同志们认真从税的良好作风熏染。

三是坚持勤于跟近一线学习。有机会就随领导深入一线检查调研，获取一手素材、体味直接感触，平常通过会务、信息、材料督办等途径了解工作进展、把握工作动向、学习税收业务。

四是坚持博览群书，工作学习之余，有目的的阅读有益书籍，手不释卷，借鉴业务经验，汲取古今中外贤士追求精神，一年之中，闲暇时间阅读政治、经济、管理、文艺类书著30余册，从税收领域的《共和国第一税案》、到经济管理领域的《大败局》、《国富策》，从展示中国煌煌盛唐中治国为政之道的政论史书《贞观政要》、到描绘日本战国末年角逐下勤勉韬晦创业的历史文学《德川家康》，从简单易学的《时间管理知识》、到风靡晦涩的《第五项修炼》等等，拓展了个人知识、锻炼了辩证思维、提升了思想修养、激励了奋斗精神。通过勤学博览，有效保持了求知不倦的学习状态和胜任工作的自信心态。

二、努力工作，持续做好自身岗位工作

一是用心做好各类综合材料和科研写作工作。把以文辅政、展示国税形象、推广成功经验作为使命，坚持理论结合实践，注重深入取材基层、加强探索交流，积极学习汲取新知，广泛涉猎丰富视野,认真按时完成了各类日常汇报、总结类材料，高质量完成了全局税收科研目标任务，20__年任职办公室副主任以来，个人创作及参与整理上报的文章稿件15篇，被市局《驻马店税务》电子杂志采用6篇，涵盖《驻马店税务》可刊登基层文章稿件的全部栏目：

调研思考(2篇)、经验点滴(1篇)、共商税事(1篇)、文苑撷英(2篇);被省、市局加注“编者按语”采用编发专期6篇，其中省局国税简报专期采用1篇，驻马店国税信息专期采用5篇，展示了县局在行业专项整治、链条式管理、队伍素质建设、税源专业化管理等方面的实践成果。

另外，在有关领导指导下创作完成的第四课题组年度课题《继续深化纳税服务理念与实现服务方式及手段的研究》，被市局评为20__年度全市国税系统税收科研优秀成果一等奖，与纳税服务科联合创作的《新的纳税服务理念下基层国税深化纳税服务方式的思考》文章，被市局评为20__年度全市国税系统税收科研优秀成果三等奖。科研工作从数量和质量上均达到有统计依据的20__年以来最佳成绩，切实为县局办公室被评为“20__年度全市十好办公室”荣誉增光添彩。

篇10：大学生预备党员转正演讲稿

大家上午好！我叫XXX。

今天，我感到非常高兴，也非常的激动，因为今天是一个让我永生铭记，同时也是一个值得庆祝的特殊日子，因为从今天起，我将真正成为一名共产党员。

在这，我非常感谢··········党支部。因为2012年6月大学刚毕业时工作没着落，是········党支部接收了我的党组织关系。

在今天之前，我是一名预备共产党员，在这一年多的预备期里，我不因为自己是预备的而放松对自己的要求。在思想政治方面，我主动加强政治学习，通过电视新闻、报刊、杂志等了解国家最新时事政治。通过学习，我对党有了更深的了解，明确了政治方向，也了解到党员的权利与义务。在生活中，我力求以一个党员的标准严格要求自己，主动帮助一些同事干一些力所能及的事，保持一个积极进取的心态。在工作中，我时刻注意理论联系实际，与时俱进，用学到的理论知识指导自己的工作学习，在实践中不断提高自己的理论水平，使自己在思想上更加成熟，工作能力得到提高，同时使我注意到了要积极团结同事，发挥党员的模范带头作用。

篇11：合规审查部转正述职演讲

合规审查部转正述职演讲

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好，我是来自合规审查部的**，火字旁加希望的希，可以理解为火一般的希望，希望我这把热情的小火苗能为公司点燃红红火火的未来。我加入公司合规审查部已经三月有余，时间说长不长说短不短，在此期间，我感触最深的就是公司对员工思维的“松绑”，鼓励每个人以创新思维转变工作方式，注重提高个人综合实力和团队的整体生产力。那么，今天我想尝试一种新鲜、有趣的方式来和大家分享这三个月的感悟。

我假设将加入公司后的工作任务看作是电竞闯关游戏，而我则是一名电竞选手。作为一名毕业于中南财经政法大学的民商法学研究生，有缘成为公司合规审查部的一员，就像一名电竞选手找到了与之匹配的专业电竞团队，可以发挥自己的优势，从而实现个人价值和团队利益的最大化。

但是，当面对工作任务时，我绝不会采取游戏人生的态度。就像刚进公司时，王总告诉我，在合规审查部，需要的是严谨细致，但也不可失去活泼的一面，既要严肃又要活泼，这句话看似矛盾但却说出了合规审查部工作的真谛，对待各项审核工作认真专注，又能在“审合同找风险”的过程中找到工作的乐趣，这不正是工匠精神的完美体现吗?

下面我向大家汇报我的具体报告内容，我今天的演讲分为四个部分：工作总结，培训与学习、工作心得和未来规划。

一、工作总结(闯关概况)

首先和大家分享一下，这三个月我的工作情况，也就是我闯过的几大关卡：

第一关：训练关阶段。通过一个多月紧锣密鼓的学习期货从业相关知识，在领导和同事帮助与支持下，我以较满意的成绩顺利通过了期货从业资格考试。

第二关：进阶修炼。整理汇总各营业部所在辖区内的监管规定。在部门领导、同事和各营业部合规监察员的协助下，历时两周的时间，我按照不同辖区和不同发布时间，对公司六个营业部所在辖区的相关监管规定分类整理，形成各辖区监管规定清单，并按照清单顺序对涉及的监管规定电子版进行排序，最终形成各营业部所在辖区监管规定数据库。这项工作加强了公司各营业部的日常管理，提高了各营业部依法合规运作水平。

第三关：挥斥方遒。这一关是展现我的个人优势的关卡。第一，参与部门创新立项申请。在创新思维的带动下，我参与了部门的创新立项的申请工作，撰写了两份立项申请表初稿。第二，参与公司法务管理工作整改汇报。我和同事重新有针对性的认真查找了集团公司法务部检查中涉及的10份合同，对合同存在的问题进行汇总，并根据相关的法律法规规定，整理出相应的整改措施，最终形成公司法务管理工作整改报告，一定程度上降低了公司日常工作中的运营和管理风险。

第四关：文娱荟萃。参与公司的文娱活动。加入公司后，我积极参加了公司的各项文化娱乐活动，参与营造积极向上的企业文化氛围。第一，我参与了公司10月份内刊的制作，投稿了一篇妙趣横生的文章《美食汇》并撰写了合规审查部的部门介绍;第二，我参加了部门文化墙的制作，将合规审查部和稽核部两个部门同事的意见联合在一起，群策群力，形成两个部门共同的口号，并组织大家撰写了个人对未来的期许，最终制成了两部门的联合文化墙。

顺利通关，离不开各位领导和同事的帮助和支持，也离不开各项工作培训和业务学习的技能加持。所以，我把演讲的第二部分“培训与学习”比作“闯关技能加持”，这既是我工作的充电站，又是我人生的加油站。

二、培训与学习(闯关加持)

第一方面的技能加持来自部门内部每日学习相关监管法规，从期货监管法规到私募基金监管法规，专业的学习和指导，让我受益匪浅;第二方面的技能加持来自公司定期的各种培训，包括EPP培训和基本每周一次的专业培训，最值得一提的是EPP培训，这门课程从时间管理到沟通交流，用一种比较新鲜的角度，让我学会了如何高效工作、高效沟通，提高个人生产力;第三方面的技能加持来自于工作氛围的熏陶，部门经理和同事在平时工作中那种认真严谨的工作的态度，潜移默化地感染着我，让我在工作中也尽量做到认真认真再认真，尽力不放过任何一个风险点。

然而，我认为，顺利过关不是最终目的，不断总结积累经验心得体会，将工作圆满完成才是王道。正像《诗经》中提到的，靡不有初，鲜克有终。凡事都要善始善终，而工作完成的终点并不是提交最终的工作成果，还需要完成工作后的总结与反思。

三、工作心得

通过三个月的实习，我有以下三方面的工作心得体会：第一，工作应当有“工匠精神”，特别是在合规审查部，细致认真地审查、核对才能尽可能避免公司运营中潜在的风险，严肃又不可失活泼，就像部门门口的玻璃上写着“今天你微笑了吗?”面对各项工作和其他部门同事的赞许或抱怨，我们都保持一颗严谨认真的平常心，微笑面对温暖春风和冷冽的冬雪。第二，“高效利用时间”，提升工作效率，这主要从EPP习得的。首先是目标订立要清晰可量化，利用GPS确定实施步骤，然后在实施计划过程中优化工作顺序，分清轻重缓急，将精力主要集中于高回报率的事项，最终达到既定目标，提升工作效率;第三，沟通应当高效，这一点也是我需要提高的一个方面，工作中顺畅的沟通交流是提升工作效率最有效的方式之一，在沟通中应当利用便于高效传达工作内容的沟通工具，保持思路清晰，使用简洁明了的词语，这样才能达到沟通目标和效果。

四、未来规划

日后，我将带着这些闯关的经验与心得，继续将合规审查部有趣的工作进行下去。那么接下来，第四部分我想和大家分享一下我对未来工作的规划。

(一)学习法律法规监管规定

继续学习相关法律法规，为以后的工作打下坚实的专业知识基础。第一，学习《公司法》及相关司法解释，研究相关实践中的案例，以便更加熟练的运用于工作实践中，降低日后公司运营与发展的风险。第二，学习期货及资产管理业务相关的监管规定，熟记相关知识点，为日后审核相关合同或文件资料奠定基础。

(二)不断提高工作能力

专业知识的增强只是地基，工作能力的提高才能真正提升工作水平。因此在新的一年我将从以下几个方面提高自己的工作能力：首先，提高执行力。订立计划后立即行动，每天规定好自己的工作完成时限，必须在规定时间内完成工作，提前完成奖励自己一次。其次，提高沟通能力。日后，我将多把自己说的话照照镜子。一方面，主动询问比较熟悉的同事，发现自己沟通交流中表述、用词方面的问题，有针对性的改正;另一方面，每天给自己订立一个与工作相关的话题，无稿件、自由发挥讲述并进行录音，随后通过听自己的录音发现问题，进行改正。

(三)创新思维

在公司大环境的带动下，不断创新工作方式方法，敢于提出自己的意见，不怕出错，不怕担责任。第一，多阅读提高工作效率的书籍，拓宽创新思路;第二，不怕失败，争取能够有自己的创新项目立项项目。

篇12：“臀围”胎儿如何转正

开放式膝胸卧位

风险指数：低

有效指数：★★★★

开放式膝胸卧位是最常见的转正臀位的方法，但在做之前一定要和医生确认你是否有医疗上的原因需要避免这个体位。开放式膝胸卧位对部分孕妈妈来说做起来可能有些辛苦，最好有人从旁协助。孕妈可以先将身体变成手膝位（双手手掌撑地，双膝着地，手和大腿都和地面垂直），然后请人帮忙在你的膝盖下面垫上一两个垫子，在别人的协助下，将你的胸部放下，尽量地靠近地面。

这个姿势的要点是孕妈的臀部角度>90°，也就是你的大腿不要承托在腹部下方（闭合式膝胸卧位）。否则不能提供足够的空间来让胎儿退出骨盆重新置位。孕妈可以选择宝宝活动的时候做这个姿势，每天3次，每次10分钟。最好是空腹并且膀胱也是空着的时候来做，同时尝试让你的腹部肌肉放松，想象你的宝宝正在翻滚到头位。

仰卧位抬高臀部

风险指数：低

有效指数：★★★★

和开放式膝胸卧位一样，这个姿势也是一种将骨盆倾斜的方式：平躺在地上，膝盖弯曲，双脚整个脚掌着地，将你的骨盆抬起，在你的臀部下方垫上足够高的坚硬的垫子（需人协助），让你的臀部比你的头部要高上大概25～38厘米。

与开放式膝胸卧位一样，仰卧位抬高臀部最好也选择在宝宝活动的时候进行。频率同样是每天3次，每次10分钟，且最好是空腹并且膀胱也是空着的时候来做。做的时候，必须要让腹部肌肉彻底放松，并想象你的宝宝正在翻滚到头位。

艾灸

风险指数：低

有效指数：★★★★

这是一项古老的中医技术，用点燃的艾条靠近至阴穴，草药散发的热量能够刺激穴位，进而引起宝宝活动，帮助宝宝转成头朝下的位置。在进行姿势纠正技术（例如上面提到的开放式膝胸卧位等）时结合艾灸，转正臀位的成功概率会提高。

不过，需要特别提醒的是，虽然艾灸目前没有已知的确定的风险，但其有效性和安全性还需要更多科学研究来证实，因此准妈妈最好不要在家中自行尝试，而是去中医院寻求有针灸执照且对于转正臀位有经验的针灸师的帮助。

改变睡觉方向

风险指数：零

有效指数：★★★

睡觉或者躺下来休息的时候，选择一个侧躺的朝向，来让宝宝的背部朝上。侧躺的方向可能是左侧，也可能是右侧，要诀就是让宝宝的背部朝上。这个方法，需要在医生指导下进行。效果相对于开放式膝胸卧位较弱，但是很安全，几乎没有什么医疗上的原因而不能进行。

外倒转术

风险指数：中

有效指数：★★★★★

如果到了孕37、38周左右，宝宝的臀位还是没有能够转正过来，可以求助医生或者助产士用外倒转术来将胎儿转正。这项技术大概有65%的成功概率，通常需要由熟练的医生或者助产士来帮助操作。一般而言，如果要进行外倒转术，需要接受一些针对胎儿和子宫情况的检查来确保安全。外倒转术的整个过程大概需要5～10分钟。在罕见的情况下，倒转术中，胎盘可能会从子宫剥离，或者在外倒转术停止后胎儿依然存在窘迫的情况，妈妈同样需要进行剖宫产。

靠谱并不代表100%有效

“臀位转正”的方案很多，上述几种方案，是目前所知的“臀部转正术”中风险系数最低的，并且每一种“臀位转正”都被证实有一定的有效性。但是，并不是所有的“臀位”最终都能够转正。如果没能转正，最好根据医生的建议选择臀位分娩更为安全的剖宫产。