惠城区外经贸局二○一一年团务工作总结

惠城区外经贸局二○一一年团务工作总结（精选1篇）

篇1：惠城区外经贸局二○一一年团务工作总结

惠城区外经贸局二○一一年

团务工作总结

2011年，我局团支部在局党委和团区委的领导下，紧紧围绕局的各项中心工作，团结带领全局青年讲政治、顾大局、守纪律，不断加强和改进青年干部队伍的思想政治工作,积极探索服务客商、服务企业的有效途径，倡导新风，勇当先锋，为建设宜居宜业惠民之州中心区贡献青春、智慧、力量。全面展示了区外经贸局青年干部职工的良好组织形象、工作形象和队伍形象。

一、加强政治学习，不断提高全体青年的理论水平和思想素质。

做好青年理论学习工作，是贯彻十七届五中、六中全会精神，全面提升青年干部职工综合素质的需要。一直以来，团支部坚持以党委（党组）中心组学习带动青年理论学习模式，引领青年理论学习。根据青年同志接受新事物能力强、干事创业冲劲足的特点，我们改变了过去死板的学习方法，采取了集中学和个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看、听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学 1

习效能。今年我们先后学习了《公务员法》、《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《行政机关公务员处分条例》等法规条例，全体青年干部均认真完成了学习笔记，撰写了学习心得体会。此外我们还充分运用网络、短信等互联网通信平台，积极开展青年同志间的思想交流，通过自由参与热点时事的讨论，引导青年不断提高竞争意识，增强他们分辨是非和抵御各种腐朽思想侵蚀的能力，树立正确的价值观、人生观。

二、创新载体，积极开展争当岗位能手先进活动。在团的工作中，青年队伍整体建设尤为重要。为了提高队伍整体凝聚力，团支部积极创新载体，通过各种形式多样的争创活动，激发了全体青年干事创业的激情和爱岗敬业的热情。一是积极打造青年文明示范岗。我们充分发挥青年在外经贸工作的生力军作用，结合我局业务受理一线多为年轻同志的情况，在局机关设立的服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、首问责任制等岗位责任制度的基础，提出了树立以人为本，热情服务的观念，要求工作人员能够主动、热情、耐心、细致服务，特别是工作中要运用文明用语，通过青年文明岗的示范带头作用，不断提升外经服务水平。二是开展窗口微笑服务。区行政服务中心一楼的加贸平台录入点，是全区外资企业进出口合同数据的录入中心。作为我局的服务窗口，良好的服务设施、温馨的服务环境、贴心的服

务举措，不仅体现了工作的高效，而且对树立外经整体服务形象也有着举足轻重的作用。为此，我们率先在窗口开展“微笑服务”，坚决杜绝“门难进、事难办、脸难看”的机关作风，坚持一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务，让“微笑服务”体现在贴心服务、特色服务之中。三是主动融入送服务下基层调研工作。今年我们重点配合省、市、区各级政府做好新生代产业工人的基本状况的调研工作。在时间短、任务重的情况下，业务股室的青年同志主动放弃休息时间，积极做好调研组与调研企业之间的组织协调工作，确保圆满完成了多次调研工作。

三、突出特色，努力建设文明和谐团组织。

一是以“党建带团建”为中心，不断加强团的组织建设。我局团支部严格执行重要事项党委汇报制度，始终坚持党委对团的工作的绝对领导，不断争取局党委对团的工作的关心和支持，主动进位，抢抓机遇，加强团的组织建设。团的活动计划和设想，团的活动产生的各项开支，局党委都给予肯定和支持，并安排各股室全力支持配合。二是以支部建设为载体，打造活力团组织。我们以泛青年团组织名义，经常性开展羽毛球、乒乓球、爬山等体育健身活动；在今年的植树造林、社区劳动、省运志愿服务等各项工作中，局团支部都充分发挥先锋带头作用，青年干部职工身先士足，积极投入；同时我们还组队参与区直机关举办的文体比赛和区九运会

比赛，比赛中队员们发扬了敢打敢拼，永不言弃的顽强作风，展现了积极向上的精神风貌；在开展读书活动中，青年干部纷纷响应，通过研读学习，交流体会，引领青年在学习中增长才干，学有所思，学有所获，学以致用。三是以宣传工作为平台，不断扩大外经信息工作影响。积极开拓信息工作的宣传阵地，借助外经简报、局网站等载体，及时对外经工作的各项活动情况进行宣传，鼓励各股室积极培养大学生资料员，踊跃投稿，惠城外经简讯自2010年11月刊发以来，共收到稿件数十篇，为全局信息工作注入了新的活力。

一年来，虽然取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到，工作中还存在一些问题有待解决。团支部对新时期共青团工作研究不深、新生力量不足等。下来，我们将围绕局党委和团区委确定的工作思路，开拓创新，锐意进取，开创外经团支部工作新局面。一是在塑造外经青年形象上取得新突破；二是在发挥职能上取得新成效；三是在开展团的活动上取得新进展；四是在团的自身建设上取得新成绩；五是在建功立业上取得新作为。

共青团惠城区对外贸易经济合作局支部

二○一一年十一月十五日