局社会治安综合治理工作计划

局社会治安综合治理工作计划（共10篇）

篇1：局社会治安综合治理工作计划

2017年市+++局社会治安综合治理工作计划

2017年，市物价局社会治安综合治理的主要任务是：坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想为指导，全面落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和上级政法工作会议精神，认真按照中央、省委省政府和市委市政府关于加强和创新社会管理的一系列决策部署，以化解社会矛盾纠纷为主线，以建立健全长效机制为核心，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步加强依法行政能力，提高为民服务水平，确保单位秩序稳定，为荆门市经济和社会发展创造良好的社会治安环境。

一、工作目标

进一步深化“平安荆门”建设，提升平安创建水平，完善平安创建的各种长效工作机制，通过开展平安创建活动和社会治安综合治理工作，努力营造我市稳定和谐的社会环境、完全宽松的经济发展环境、职工安居乐业的社会治安环境，实现社会稳定、经济发展、职工满意的工作格局。

二、工作措施

1.健全矛盾纠纷排查机制，着力化解矛盾纠纷，切实维护社会稳定

积极推行社会矛盾多远调解机制，按照“走进矛盾、全面掌控，扁平操作、并联化解，公开透明、限时办结”的原则，健全矛盾纠纷排查机制，完善和规范矛盾纠纷排查调处工作网络、工作运行机制，要以做好不稳定因素和矛盾纠纷排查调处作为综治、维稳的一项重点基础性工作，加强日常督促检查，提高调处效率和效果，把不稳定因素和矛盾纠纷解决在基层，化解在初始阶段。

2.确实完善综治工作责任机制，促使综治、维稳工作做到有序开展

一是认真落实局领导班子成员“履职尽责”清单，切实担负起保平安、促和谐的领导责任，全面落实社会治安综合治理工作目标管理责任制，将目标任务分解落实到局机关各科室及局属二级单位，局长与局机关各科室及局属二级单位签订社会治安综合治理目标管理责任书。

二是健全社会治安综合治理领导小组，配备专（兼）职人员负责日常工作，明确责任，完善制度，加强综治和平安创建的宣传，大力开展普法教育，培育树立先进典型，弘扬社会正气，教育引导干部职工准纪守法，做文明市民。

三是坚持把社会治安综合治理工作纳入本单位工作议事日程，并作为单位年度工作考核的重要内容，并做到年初有计划、平时有检查、工作有信息、年终有总结。

四是加强单位内部安全保卫工作，按照“看好自己的门、办好自己的事、管好自己的人”的要求，进一步建立健全单位内部完全保卫工作制度，确保单位内部不发生偷盗和刑事案件。

3.落实维稳措施，解决突出稳定问题，增强人民群众的安全感

一是积极开展责任路段的城市环境综合整治工作，重点在违章搭建、车辆撒漏、占道经营、油烟、噪音扰民和环境卫生等切实关系群众生活的难题上有突破性进展，进一步改善群众的居住环境，保障社会环境安定有序。加强市政设施的监管和日常巡查，涉及路灯设备的日常运行、下水道窨井盖道路开挖及维修施工等工作，发现安全隐患要及时采取措施，通报相关部门及时维修，对不能及时维修的要通知值班人员做好现场警示设置，坚决防止发生安全事故。

二是推进政务公开。要大力推进政务规范化建设，公开办事程序、职责职能、选人用人等方面的内容，积极为广大人民群众提供公开、公平、公正的“阳光”环境，要进一步简化程序，提高办事效率，做到“急事急办，特事特办”，千方百计为市民提供优质高效的服务。

三是对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导干部职工本着安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。

四是节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录；办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，真正确保安全无事故。

五是坚持人防、物防、技防“三防并举”，进一步完善治安防控体系建设，确保单位财产的安全。

六是进一步规范办公楼管理，加强检查和监督，确保我局的和谐平安。

七是提升群众安全感。开展大走访活动，组织动员干部职工上门入户，听取群众意见、排查化解矛盾、宣传防范知识，提高群众对社会治安综合治理的知晓率、参与率和满意率，努力提升群众安全感。

篇2：局社会治安综合治理工作计划

一、指导思想

认真贯彻落实国家、省、市、区综治工作会议精神，按照全区综合治理会议的部署要求，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，切实增强忧患意识、危机意识、责任意识、大局意识四个意识，着力在健全大调解格局、完善社会管理、提高执法公信力、夯实基层基础、强化领导责任等五个方面抓落实，大力加强改革创新、正确处理人民内部矛盾、维护社会治安稳定、执法规范化、服务发展、构建和谐等六个能力建设，推动综合治理工作全面发展进步，确保社会和谐稳定，为全区经济社会又好又快发展提供更加有力的法治保障。

二、主要工作措施和要求：

1、以化解社会矛盾为根本，全力维护社会和谐稳定。完善社会矛盾大排查网络，深化人民调解、行政调解、司法调解三位一体的矛盾纠纷化解机制，积极探索社会矛盾走社会化解决的新途径。在“联”字上下功夫，进一步完善工作机制和各项工作制度，紧密配合各相关部门，互相协作，不断提升化解矛盾纠纷的实效。

2、以加强队伍建设为关键，全面保证公正廉洁。要进一步加强执法规范化建设，健全和完善各项执法规章制度并抓好落实，切实解决执法不作为、乱作为的问题。认真总结“五五”普法和“十一五”期间工作经验，抓好机关干部基本法律和安全生产法律法规知识学习，切实提高普法的针对性和实效性。加强执法队伍建设，做到公正、严格、廉洁执法。

3、以创新管理模式为手段，大力推进社会建设和管理。紧紧抓住容易发生安全问题的重点场所，集中开展专项整治行动。特别是要重点加强企业、学校、施工现场及公聚场所的安全环境集中整治。加强和改进特种行业的治安管理，加大对非煤矿山、烟花爆竹、民爆物品、有毒有害物品的管理、检查力度，突出抓好防火和生产生活安全工作。认真落实安全生产责任制和重大事故责任追究制，坚持一月一排查、一季一通报。把督办、整改和措施落到实处，坚决预防和减少责任事故的发生。

4、以加大宣传教育力度为引导，全面提高安全生产意识。积极深入到、社区，开展平安创建宣传活动，充分调动广大群众参与、支持平安创建的积极性，进一步提高对平安创建工

作的知晓率和参与率。坚持总结推广平安建设、重点整治，加强和改进社会管理方面好的经验好的做法。重点做好《湖北省社会治安综合治理条例》的宣传工作，加强社会治安综合治理调查研究，针对综治工作存在的突出问题开展调研活动。

篇3：局社会治安综合治理工作计划

一、坚持抓治安就要抓防控的思路, 不断增强治安控制力, 提升治安防控新水平

加强社会治安综合治理要以落实基层单位综合治理责任制为龙头, 以预防违法犯罪为重点, 以防控网络建设为依托, 以“严打违法犯罪、严建防控体系、严管重点人群、严控重要目标”为主要内容, 形成企业社会治安齐抓共管的工作模式。严打违法犯罪就是要建立健全警情研判制度, 分析发案特点, 找出发案规律, 营造“主动进攻”的高压态势, 坚持严字当头、打字开路, 有效打击各类违法犯罪活动, 保持企业内部的大局稳定。严建防控体系就是要在健全完善现有的“天网”和“地网”的防控网络的基础上, 发挥科技防控网络的优势, 最大限度地发现违法犯罪。实行“猫鼠同步”的巡逻防控模式, 加强对易发案地段的巡逻力度和密度, 织密天罗地网, 不断提高治安防控能力。严管重点人群就是对邪教顽固分子、刑释解教人员、有前科劣迹人员、无业闲散人员、无稳定生活来源人员、扬言报复社会人员、有暴力倾向的精神病人和心理变态人员要纳入管控视线, 进行重点管理, 保证不漏管、不失控。严控重点目标就是落实对五管单位、要害部位和供水、供电、供气、供暖等涉及企计民生部位的管理, 加强对特种行业、公共场所、民爆物品、消防管理和交通管理等监督检查, 使防控任务进一步明确、防控力量进一步充实、防控责任进一步落实、防控能力进一步增强, 全力维护矿区政治稳定、社会安定的良好局面。

二、坚持抓舆情就要抓信息的思路, 不断增强信息收集力, 提升舆情信息新水平

舆情通俗讲就是“舆论情报信息”, 只有赢得情报信息的控制权, 才能掌握维护稳定的主动权。构筑平安和谐企业, 首先必须健全完善情报信息预警机制, 坚持把情报信息工作置于基础性、先导性的位置来抓, 在提高情报信息质量上取得突破。一是要拓宽情报信息收集渠道。加强和规范各系统情报信息的收集能力, 大力加强秘密力量建设, 努力获取深层次、预警性、内幕性的情报信息。二是要加强情报信息研判工作。依托牵头部门信息综合的平台, 加强部门间信息共享, 互为所用, 完善交流、会商工作制度, 实现从传统意义上简单的“被动应对”向“主动控制”的转变。三是深化情报信息处置工作。根据情报信息的紧急程度, 实行黄、橙、红色三级预警, 并制定妥善工作措施进行落实, 从而实现精确制导、精确指导、精确评估、精确防控。

三、坚持抓矛盾就要抓调处的思路, 不断增强源头化解力, 提升纠纷化解新水平

企业各级党组织、基层单位要本着对企业、对员工群众高度负责的精神, 主动为企业党政分忧、为员工家属解难, 对工作中发现的不稳定苗头, 要及时报告主管部门, 实事求是地反映群众的合理诉求和实际困难, 提出解决问题的对策建议。特别是要充分发挥调解化解矛盾维护稳定第一道防线的作用, 坚持把排查调处矛盾纠纷作为首要基础工作, 着力提高对矛盾纠纷特别是重大群体性矛盾纠纷的预警防范能力和化解处置能力, 从建立健全维护社会稳定的体制机制入手, 着力解决“群众关心、社会热点、历史欠帐”等方面问题, 健全完善民事纠纷调解、职能部门调解、公安保卫调解的协调机制, 坚持以“定纷止争”为目标, 力争从源头上预防和减少社会矛盾。

四、坚持抓应急就要抓快速的思路, 不断增强核心战斗力, 提升应急处置新水平

要按照预防与应急并重、常态与非常态结合的原则, 建立健全分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的企业应急管理机制。重点是突出“快”字:即获取信息“快”, 将事态控制在萌芽时期;反馈信息“快”, 落实相关责任确保信息快速准确反馈;制定措施“快”, 针对各种类型、规模的突发事件研究制定相应的预案, 提前为处置各种矛盾作好准备。形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理模式, 提高灾害预防和抵抗风险的能力。在处置群体性事件过程中, 要进一步明确处置方法、程序和要求, 要本着宜解不宜结、宜疏不宜堵的原则, 落实“三个慎用”的要求, 统筹协调各种处置力量, 配齐配强通信指挥、技术手段、救援设施和物资保障, 加强应急队伍演练, 打好主动战, 占领制高点, 掌握话语权, 提高保障公共安全和处置群体性、突发性事件的水平。

五、坚持抓诉求就要抓民生的思路, 不断增强群众亲和力, 提升诉求畅通新水平

要坚持领导接访制度, 对群众热情接待, 坦诚相见, 搭建好沟通平台, 使对立局面和逆反情绪逐步可以得到化解。要开通“诉求热线”和“民声通道”, 在企业内部的局域网建立“百姓信箱”畅通诉求渠道。通过领导接访稳民心、部门走访暖民心、主动约访顺民心、带案下访得民心等措施, 拓宽渠道和服务形式, 丰富载体, 做到“稳人心、顺人心、暖人心”。积极开展法制宣传教育, 对群众提出的利益诉求, 要引导他们通过法律渠道和正当途径解决问题, 切实维护群众的合法权益;特别是信访积案, 努力做到案结事了、停访息诉。

六、坚持抓维稳就要抓评估的思路, 不断增强党政公信力, 提升科学防范新水平

主要是针对企业治安和企业稳定面临的新情况、新问题, 建立好重大问题决策前的经济效益和稳定风险的“双评估”机制。结合企业实际, 由综治办牵头, 公安、保卫、纪委、审计、信访等职能部门负责, 要重点做好安全生产、企地纠纷、人员分流、资源整合、信访突出问题、重大工程项目招投标等容易激化矛盾、可能诱发群体性事件等突出问题的风险评估机制, 定期召开专题会议分析研判和做出评估, 做到超前预警、超前防范, 切实增强维稳工作的主动性和针对性, 构建“大维稳”工作格局。

篇4：倾心投入社会治安综合治理工作

1987年8月1日,我代表共青团上海市委参加市委、市政府统一组织的向驻沪部队慰问活动后,就来到中共上海市委政法委员会机关报到,到2000年7月22日我被调任市人民政府担任副秘书长,在社会治安综合治理工作岗位上整整工作了13年。从工作的起步到走上规范、达到高峰,我参与了全过程,内心真舍不得离开倾注心血培育的“综治”事业。

在市委政法委员会召开的欢送座谈会上,时任市委副书记、市委政法委书记刘云耕出席会议,当时我动情了,眼含热泪,发言哽咽。一直教育、培养、指导我的市委老领导王力平同志,政治成熟,历炼丰富,知识渊博,擅长书法。他曾用草体将“造福于无形,消祸于未然,无智名,无勇功,天下阴受其赐”的条幅赠送给我,并告诫我,这是你所从事工作的内涵、意义所在。我一直铭记在心。

社会是舞台,治安是主题,综合是优势,治理是措施,平安是目标。能从事此项利国利民的工作,我感到荣幸、有意义,至今回想起一切的付出和奉献,一个字概括:值!

一、深感光荣和自豪

党中央、国务院对社会治安综合治理极为重视。1991年2月19日,中共中央、国务院作出《关于加强社会治安综合治理的决定》。1991年3月2日,第七届全国人民代表大会常务委员会第18次会议通过《关于加强社会治安综合治理的决定》。1991年3月21日,中共中央发出《关于成立中央社会治安综合治理委员会的通知》。1993年7月1日,中共中央政治局常委会对社会治安综合治理工作作出重要指示。2001年1月15日,中共中央、国务院又发出《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》。每年以中办、国办名义批转的文件就更多了。

中共上海市委、市政府遵照中央指示,对社会治安综合治理工作十分重视。仅举一例。中央政法委主办的《长安》杂志记者到上海来采访,时任中共中央政治局委员、中共上海市委书记吴邦国,上海市市长黄菊分别用两个半天的时间接受采访,全面阐述上海坚持“两手抓、两手都要硬”的思路和举措,我至今难以忘怀。更使我引以为光荣和自豪的是,曾走进中南海,向总理面对面汇报社会治安综合治理工作。

1995年2月20日下午,时任国务院总理李鹏听取对政府工作报告(征求意见稿)中有关社会治安综合治理工作方面的意见。中央政法委员会通知我参加座谈会并作发言。中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国、姜春云,国务委员、国务院秘书长罗干和中央政法委员会、公安部等部门负责同志一起听取意见。

我一见到刚调中央不久、曾任中共上海市委书记的邦国同志就说,中央政法委员会要我参加座谈会作发言,汇报上海社会治安综合治理工作,尤其是外来流动人口管理和服务工作,市委还不知道。邦国同志在上海工作时曾分管过政法工作。他亲切地说,“小柴,你大胆地讲,我在场。”我胆子一大就放开汇报了(事先规定我们的发言不能超过15分钟),李鹏总理听了一会我的汇报即说:“柴俊勇同志,你的发言可不受时间限制,多讲一些。”并对时任北京市公安局局长张良基说:“你们认真听上海怎么干的。”

在发言中,我建议铁道部对春运期间火车票票价实行浮动。我说,我在安徽蚌埠火车站广场上疏解民工潮,听到阜阳地区农民有一个习惯,“三六九、往外走”,就是说青年农民外出打工是他们传统的做法,还听到说“少吃半个鸡,坐到真如西”。总理问,什么意思啊?我说,从安徽的蚌埠车站坐到上海的真如西站,火车票只要10块钱。上海的出租车起步价就是10块。总理笑了,他说,你讲得有道理,请铁道部抓紧研究。从1996年春运开始火车票调价就这样出台了,持续了13个年头,到2008年才取消。

发言中间,总理问,上海市委是谁分管政法工作?邦国同志说,是力平同志。座谈会结束时,邦国同志说,小柴汇报得不错,回去跟市委说,就说是我说的。我高兴极了,心中石头总算落地了。

总理在讲话中充分肯定了上海社会治安综合治理工作,尤其是外来流动人口的管理和服务工作,坚持政府牵头,公安为主,各方参与,综合管理的办法。

当年9月,国务院在福建厦门召开了全国流动人口管理工作会议,时任市委、市政府副秘书长的刘云耕同志代表上海作了交流发言。更让我惊喜的是,社会治安综合治理作为中国特色社会主义组成部分,走向了国际。

1997年年底,我接到市政府外事办公室的通知,要我着正装接待古巴共产党中央委员会第二书记、国务委员会第一副主席、部长会议第一副主席劳尔·卡斯特罗·鲁斯。他这次国务访问到上海,专题要了解这项工作情况。他问得很详细,先后用了三个小时。中央政法委、中央综治委在江苏常州市开办了全国政法综治干部培训中心,聘我为兼职教授,我时常去上课。

二、充满挑战和创新

社会治安综合治理工作是一项全新的工作,是一项社会系统工程。做好这项工作,不仅要有勇于实践的务实精神,而且要有超前的具有战略思考的理论指导;不仅要有专门工作部门的积极努力,而且要有社会各界特别是广大人民群众的广泛参与;不仅要继承和保持良好的传统,而且要不断地开拓创新。

十多年来,在市委分管领导同志的直接指导下,我们尽心尽责当好参谋和助手,在综治工作战线上不断耕耘,坚持从上海的实际出发,继承和发扬专门工作与群众路线相结合的传统,并注重与时俱进,巩固群防群治队伍和夯实基层基础,总结和提出了一系列具有开创性的工作思路。

在全国最早实行了社会治安综合治理领导责任制。公安机关是社会治安综合治理的主力军,通常是“出大力、得大益”。因此,在公安机关专门成立社会治安防范局,根据不同地区、不同场所、不同单位的情况,全面加强安全防范工作。在居民居住区创建安全小区,认真实施居民楼道灯光、新村围墙封闭、小区治安岗亭、住宅铁门窗栅、非机动车停放棚点、简易技术防范等“六小”工程,使地区治安防范能力逐步增强。

社会治安综合治理取得成效的关键在于各项措施落到基层,巩固社会治安第一道防线。按照市委“加强基层政权建设和社区管理”的总体要求,加强了以基层党组织为核心,基层政法实战单位为骨干,群防群治组织为依靠的基层基础建设。

针对市区、郊县、企事业单位和政法自身基层基础工作的不同特点,加强分类指导。先后制订了《关于加强社会治安综合治理基层基础工作若干意见》、《关于加强街道乡镇基层政法组织若干意见》、《关于上海企事业单位社会治安综合治理工作意见》,并狠抓措施落实。

确保一方平安是地区党政主要领导的政治责任。社会治安综合治理涉及“打击、防范、教育、管理、建设、改造”,面广量大,必须由党委政府的领导同志挂帅出阵,真抓实干。上海由市委分管副书记兼任社会治安综合治理委员会主任,并明确各级党政主要领导作为社会治安第一责任人。多数地区和单位实行层层签约制度,把抓社会治安综合治理的实绩与党政领导的政绩和所在地区、单位的评先创优挂钩。同时,把社会治安综合治理的各项任务分解到67个成员单位和各职能部门,真正做到齐抓共管,有效发挥综合优势。全市各乡镇、街道都增配一位专抓社会治安综合治理工作的党委副书记,兼任社会治安综合治理办公室主任,做到基层有人抓,事事有人管。大多数基层单位做到组织健全、人员到位、目标明确、责任落实。基础工作做到心中有数、工作规范、措施有力、作用显著。

警力有限,民力无穷,群防群治队伍建设尤为重要。我们适时将上海工人纠察队、治安联防队有效整合,采取政府购买服务的办法,组建上海市社区保安队。当时,社保队员19800多人,有30多万以离、退休人员为主体的护村、护楼队伍;有10多万在职的党员干部参加居住地的治安防范工作。同时,设立社会治安见义勇为基金,激励人们敢于同犯罪分子作斗争,形成了全天候的治安防范网络。及时总结推广静安区“七一”、虹口区“海联”运输公司过渡性安置基地的经验,使安置帮教刑释解教人员和做好轻微违法青少年工作得到进一步深化。此项工作得到了时任国务委员、国务院秘书长罗干多次批示,要求全国予以推广,中央综治办、国家司法部在上海召开了专题会议。

为了使法制宣传教育深入人心,我们与上海电影制片厂演员剧团联手拍摄了电视连续剧《何须再回首》;组织上映北京电影制片厂一级导演肖锋导演的、由静安区“七一”运输公司职工陈建国主演的《好人合算》电影;与上海滑稽剧团合作,排演喜剧《特别的爱给特别的你》,运用群众喜闻乐见的方式宣传社会治安综合治理。

三、当好助手和纽带

我们国家社会治安综合治理工作发展至今,首先是党中央、国务院高度重视,中央政法委、中央综治办发挥了重要的指导和推动作用。在此,不能不提中央综治委副主任、中央综治办主任陈冀平。1991年,党中央作出加强社会治安综合治理决定时,他在时任中共中央政治局常委、中央政法委书记乔石同志身边担任大秘书,并兼任中央政法委研究室主任。1994年1月,他担任中央政法委员会副秘书长后,经常到上海来检查指导工作。他是社会治安综合治理工作的积极倡导者、忠诚实践者、出色宣传者、高超组织者。我得到他很大的帮助。

我长期担任上海市社会治安综合治理委员会办公室主任,实践使我体会到,综治办是各级综治委的办事机构,是协助党委政府和综治委领导社会治安综合治理工作的参谋和助手,在整个工作过程中处于枢纽的位置,具有承上启下、联系左右、传递信息、辅助领导决策的功能作用。因此,必须履行职责,勤奋工作,求实高效,以自己出色的成效赢得党委政府和社会各界的信任、理解和支持。加强综治办的自身建设,以下四个方面显得尤为重要:

一是心中要有全局。要善于根据党委政府的总体工作部署和全局性大事,要善于剖析社会治安的动态和特征,提出社会治安综合治理工作带有方向性、指导性的建议,为领导的科学决策提供依据。领导决策一经作出,我们就要千方百计地组织协调,抓好落实。

二是摆正工作位置。综治办的主业应是具体承办需要党委政府出面部署和组织的事情;一个职能部门办不了,需要几个部门共同参与的事情;对社会治安有重大影响又较难以解决的事情;对预防减少违法犯罪、维护社会治安能长期起作用的事情。这些事可以说都是大事、难事,都是人家不想干的事。因而要采取上靠领导、下靠基层、左右求源、自我奋斗的工作方法。具体要在“五个更加”上下功夫:在把握治安态势,打防结合上更加主动;在解决社会治安热点、重点、难点问题上更加有力;在落实社会治安综合治理措施上更加扎实;在社会治安综合治理工作运行方式上更加规范;在社会治安综合治理工作成效上更加显著。

三是做好服务工作。要加强对区、县、委、办综治办工作的指导,定期召开会议,交流工作情况,研究共同问题,并到基层帮助发现总结先进经验,推动面上工作展开。对选派或增设的街道乡镇专职党委副书记、办事处副主任要格外加以关心,这是我们工作措施落到实处的关键。采取举办培训班或讲座等方式,扩大他们的视野,提高工作水平。同时,对凡是有利于社会治安综合治理的事情,无论是人大代表、政协委员的书面意见和提案,还是各系统、各部门提出的工作配合要求,我们都要热情地支持,尽心尽力地做好。

四是培育良好作风。各级综治办的人数一直不多,但大家都把社会治安综合治理工作作为一项崇高的事业,不计个人得失,忘我工作,新老同志相互帮助,取长补短,团结协作,克服人员少、任务重、节奏快、难度高等困难,较好地完成了各项任务,为搞好上海的社会治安综合治理工作发出光和热。作为综治干部,尤其是办公室主任,要带头倡导和发扬五种精神,即热爱综治工作,忘我投入的敬业精神;埋头苦干,任劳任怨的奉献精神;脚踏实地,注重实效的务实精神;知难而进,勇于开拓的攻关精神;周密严谨,一丝不苟的“工匠精神”。

作者系上海兰生集团副总裁

篇5：局社会治安综合治理工作计划

工作小结

今年以来，我局社会治安综合治理工作在旗委、政府正确领导下，在旗综治办的悉心指导和大力支持下，牢固树立“大平安、大稳定”的发展意识，着眼于“创建和谐平安单位”的发展目标，把社会治安综合治理作为经济和社会发展“保驾护航”的治局措施来抓，全局社会治安保持了稳定祥和的良好局面，有力地推动经济社会建设健康、协调发展。现将我局2009年上半年综治工作情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任，推进综合治理工作有序开展。

1、重视到位。我局成立了社会治安综合治理工作领导小组，加强对社会治安综合治理工作领导。

2、责任到位。局党政一把手与局分管领导、局分管领导与各部门分别签订了目标责任书，作为年终考核奖惩的依据，对因工作不力导致发生重大刑事案件、群体性事件、治安灾害事件的单位和行政村，坚决实行“一票否决”，对相关单位和有关责任人实行责任追究。

二、统筹兼顾，加强监督，确保将上级文件精神落到实处。

1、完善综治办建设。我局在旗综治办的指导下，严格按照“抓基层、夯基础、促创新、保稳定”的工作思路，建立综治联动机制，预防和制止、治理违法犯罪，维护我局治安秩序，保护人民群众生命财产免受侵害，取得了良好的社会效果，使我局平安建设和维护稳定工作实现质的飞跃。

2、落实综治工作经费。我局将综治工作经费纳入单位财政预算，列支的综合治理经费实行专款专用，由局综治办统筹安排使用，确保资金用于社会治安综合治理平安建设中。截至目前，我局共投入综治平安建设、维稳经费、普法工作经费0.6万元。

三、突出重点，标本兼治，深入进行平安建设工作 今年以来，我局继续把平安建设工作作为综治工作的重点，通过认真抓好各项工作措施的落实，确保了平安建设工作取得了新的成效。

强化措施，加强落实。进一步依靠各股室和广大职工的共同努力，继续深入开展平安建设工作，加大宣传工作力度，及时化解各种社会矛盾，妥善解决了影响社会稳定的矛盾和隐患，维护了社会稳定。

四、加强排查，注重调处，维护稳定工作稳步进行 今年以来，我局为庆祝建国60周年，把排查矛盾纠纷、维持社会稳定、作为综治工作的重中之重，贯穿综治工作的始终，纳入工作日程，坚持常抓不懈，取得了显著的工作成果。一是强化机制、注重信息报送。强化矛盾纠纷排查工作机制和上报机制，严格执行“急事急报、大事快报、无事零报、月底必报、逐级上报”的“五报”制度。二是强化调处，注重跟踪回访。对于重大矛盾严格按照 “谁主管、谁负责”、“预事于前、处理于先、早期介入、及时处理、注重善后、不留尾巴”的原则，把调处责任落实到各局分管领导、各部门。对已调处的纠纷，建立了回访制度，把排查、调解、治理有机结合起来，调解人员做到抓信息早治理，抓季节重点预防，抓排查超前预防，抓制度堵塞漏洞，抓责任防止相互推诿，有效遏制不安定因素；三是建章立制，规范工作行为，先后制定了《保密制度》、《维护稳定督查督办工作制度》等制度，逐步将排矛纠纷工作纳入制度化、规范化工作轨道运行。

五、发挥优势，创新形式，认真做好综治宣传工作。创造良好的综治工作舆论氛围，做好综治宣传是促进综治工作各项措施落实的有效手段，局综治办通过多种形式开展了宣传活动，如宣传展板、专栏、会议、标语等形式扩大宣传效果和声势。

认真做好综治宣传工作。我局集中组织宣传活动，提高了广大职工“维护治安、人人有责”的思想认识，促进了综治工作措施的全面落实，在全局范围内营造了学法、用法、知法、守法、护法的良好氛围。加强基层民主法制宣传教育和基层民主法治建设，提高全社会法治化管理水平。

六、依靠群众，搞好建设，治安防范与管理工作发挥作用。

1、加强社会治安防控体系建设。我局在单位安装了金属防盗门，并实行24小时值班制，杜绝了可防性案件的发生。

2、加强治保调解组织建设。我局坚持将调解工作与调委会自身建设相结合，形成了局职工调解委员会为主力，各股室调解小组为基础，股室纠纷信息员为触角的新时期规范化调解组织网络体系。在实际工作中，结合有关法律法规、政策和伦理道德，以案释法、以事议法，把矛盾纠纷调处导入法制的轨道，引导其运用法律武器维护自身的合法权益，起到“调解一件，教育一片”的作用。

3、加强群防群治队伍建设。以局治保会、调解会为主的群防群治工作得到进一步规范。建立健全了工作制度，相关人员充分发挥作用，及时反映各种治安信息，及时排查调处各种矛盾纠纷。全局全面推行局、生活小区、住户三级联防，从最基层有力地维护了社会稳定。

下半年，我局将重点做好以下几方面工作：

一是加大综治维稳的宣传工作力度，在全局范围内继续营造一种良好的舆论氛围，动员全社会力量，共同参与综治维稳工作，同心协力，共创“共创平安和谐安监局”。

二是认真落实领导工作责任制，切实加强对综治及平安建设工作的领导，一抓到底，抓出成效，扎实推进综治维稳工作。

三是进一步建立健全社会矛盾摸排调处工作机制，及时妥善处理和化解各种社会矛盾，特别要处理好容易引发群体性事件的各种社会矛盾，维护社会稳定。

四是以经常性开展工作为出发点，抓紧抓好各项工作责任制的落实，完善各项工作机制，努力探索社会治安综合治理及“平安建设”的新途径，使综治维稳工作向纵深推进。

五是充分估计各种社会矛盾出现的复杂性和工作的艰巨性，密切掌握社会动向，依法调节各种社会关系，把矛盾纠纷解决在本局，消除在萌芽状态，特别要花大力气，多方想办法尽快化解和处理当前存在的社会热点、难点问题，维护社会的和谐稳定。

篇6：局社会治安综合治理工作计划

工 作 总 结

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区综治办的直接指导下，局党委始终坚持以党的十七届五中全会和区委六届一次全会及全区政法工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观, 围绕“三项重点工作”，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，扎实推进平安建设，深入开展争创全国、省平安区和市综治工作先进区活动，较好地完成了社会治安综合治理各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：

一、加强组织领导，落实责任目标

认真落实区委、区政府《关于开展新一轮“争创全市综治工作先进区”活动的意见》和区综治委《关于开展新一轮“争创全市综治工作先进区”活动实施方案》精神，按照“六个坚决防治”、“六个明显减少”和“三个领先”的要求，采取有力措施，认真做好维护社会稳定和社会治安综合治理各项工作。

（一）加强组织领导

切实把综治工作摆上重要议事日程，进一步完善组织机构，成立综治工作领导小组，确定主要领导为综治工作第一责任人，分管领导为直接责任人，全面实行社会治安综合治理和平安创建“一把手”工程，形成“党政领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，为落实好社会治安综合治

了突发事件和群体性事件的发生，截止目前，全年局机关共接待来信来访百余人次，处理信访案件3件。未发生进京上访、去省上访和到市、来区集体访重访重案件。没有发生各类矛盾纠纷隐患。

三、加强创新管理，提高服务水平

积极探索社会建设和社会管理的新思路、新理念、新方法、新途径，逐步建立与社会主义市场经济想适应的社会管理体系。

（一）加强人员管理。一是加强了对企业流动人员的管理，调入调出有登记、有记载，存入企业档案。二是加强了对两劳人员和刑满释放人员管理，耐心帮教，妥善安置。

（二）加强法制教育。一是加强机关干部法制教育。组织机关干部认真学习《公务员法》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《保守国家秘密法》等相关法律法规，营造学法用法的良好氛围；结合岗位工作需要，加强学习掌握与本行业、本单位职能有关的法规规章，自觉接受社会的监督，提高了行政效率。二是加强企业职工法制教育。组织局属非公工业企业业主、职工学习《劳动合同法》、《工会法》以及相关法律法规，加强了企业业主、职工的法制观念。使职工的依法维权意识不断增强，企业劳动关系逐步改善，提高了职工的政治素质。

通过加强对人员的管理及普法教育，营造了广大干部职工学法、用法、知法、守法的良好环境，截止目前，局系统没有法轮功习练者和邪教组织的产生，没有泄露国家机密和危害国家安全

了创建标准，落实了创建措施。一是创新平安建设活动载体。以平安区创建为主线，广泛深入开展形式多样、务实有效的平安单位、平安企业创建活动。及时总结经验，树立典型，加强经验交流。二是积极探索平安建设的新放法、新途径，调动和激发非公企业参与平安建设的积极性，使平安建设落到实处。三是明确平安创建任务。按照省、市、区的统一部署，明确指导思想和工作任务，加强领导，精心组织，制定规划方案和相关工作制度，使平安创建工作目标任务明确、措施到位。四是积极支持街道综治工作。按照属地管理原则，机关干部分别在所在街道社区认领了志愿服务岗，进行普法宣传等，对当地的综合治理工作起到了一定的积极作用。

六、加大宣传力度，维护社会稳定

紧紧抓住纪念中央关于加强社会治安综合治理两个《决定》颁布20周年契机，通过网络、报纸、橱窗、悬挂条幅等，认真组织开展综治、平安宣传月系列活动，加大综治工作宣传力度，形成浓厚的社会氛围，确实提高广大干部、职工做好综治、平安建设的重要性的认识，增强广大职工做好综治、平安建设自觉性，切实提高职工对平安建设的参与率，努力创造平安、和谐、稳定的社会环境。

区经济和信息化局

篇7：局社会治安综合治理工作计划

一、领导重视、齐抓共管，确保社会治安综合治理工作的顺利开展

加强社会治安综合治理工作，是预防各种不安定因素发生和确保社会稳定的关键，一年来，我局按照社会治安综合治理工作的目标和要求，进一步落实“谁主管、谁负责”的工作责任制，由单位一把手负总责，加强对干警的法律知识教育，努力提高职工的法律意识，严处各种违纪违法事件。

一是进行统一部署安排。年初我局把社会治安综合治理工作纳入年度工作计划，并根据上级的要求和阶段工作的特点，认真分析综治工作，坚持把综治工作与创建平安工作当作头等大事来抓，经常在各种会议上布置综治工作任务及强调综治工作的重要性，以明确综治工作的责任与落实治安防范措施相结合，统一部署安排抓落实。

二是推行目标管理制度。根据社会治安综合治理工作“抓系统、系统抓”和“条块结合，以块为主”的工作方针，把社会治安综合治理工作与司法行政基层基础工作有机的结合起来，将社会治安综合治理的目标和任务以责任书的形式，把各项工作考核指标分解到各股、室和各乡镇基层司法所，建立以落实综治工作责任制为核心的考核奖惩机制，使综治工作任务落实到了具体的责任人身上，加大了贯彻落实的力度，促进了平安创建工作的深入开展。

三是坚持检查抓落实。一年来，我局紧紧围绕稳定这一工作目标，在综治工作的具体实践中，把普法依法治理、律师和基层法律服务、人民调解工作同社会治安综合治理工作紧密结合起来，坚持每半年召开一次综治工作分析会，对综治工作做到常分析、常检查。及时发现和解决工作中存在的问题，确保各项目标的具体落实。

二、强化维稳预防工作力度，确保社会稳定

一是加强基层动态信息上报工作，及时了解和掌握基层情况;

二是建立快速出警机制，全局干警保持24 小时信息通畅，一旦发生突发性、群体性的事件，确保及时赶赴现场;

三是加大经费投入，保证照相机、车辆及相关宣传设备的正常使用，为基层维稳工作做好预防工作。

三、充分发挥职能作用，落实各项维稳措施

一年来，我局不断创新工作方法，深化创安工作，把综治工作的着力点放在加强基层组织建设上，在全区形成了“以防止民间纠纷激化为重点，以化解矛盾、减少上访事件和预防犯罪为目标，以健全防控网络、完善制度建设作保障”的社会治安综合治理工作防范体系。

(一)加强依法治区，全面推进“谁执法谁普法”工作

印发《关于落实“谁执法谁普法”工作责任制的通知》，从组织领导、机构建设、制度建设、工作原则、工作措施、工作保障等方面对对全区行政执法部门、司法机关及相关团体和组织应承担的普法工作任务作出具体规定。充分落实全区各行政执法部门、相关团体和组织以及各司法机关等执法主体的普法主体责任。促进执法与普法工作的有机结合，形成部门、行业分工负责、各司其职、齐抓共管的大普法工作格局。“六五”普法工作在今年10月份顺利通过了自治区检查验收。

(二)坚持纠纷排查，努力预防化解社会矛盾

一年来，我们始终坚持调解优先原则，紧扣化解矛盾纠纷、促进和谐社会这一主题，不断推进人民调解工作创新发展，发挥人民调解工作在社会矛盾化解中的主渠道作用和维护社会稳定中的“第一道防线”作用。一是推行人民调解网格化管理，深入开展矛盾纠纷排查调处活动，做好热点领域、重点行业、重点地区、重要节点矛盾纠纷排查调处工作。二是依托“维稳基石工程”三级联动平台，充分发挥人民调解委员会的作用，落实乡镇矛盾纠纷定期排查制度。截止到11月底共排查各类矛盾纠纷3596件，调处成功3452件，民间纠纷调解率达到100%，成功率达96%，无重大社会影响的恶性群体的事件发生。

(三)加强特殊人群管理，提升管控质量

一是积极建立社区矫正移动管理信息，建立了社区矫正信息管理平台，对社区服刑人员实行实时动态监控，提高了管理水平和工作效率。为进一步做好刑释解教人员的安置帮教工作，加强对刑释解教人员的衔接管控，创新与家庭、单位、社区衔接配合的安置帮教工作机制。二是落实刑释解教人员必接必送工作，签订帮教协议，确保必接必送落到实处。在帮教工作中，重点帮教那些改造效果较差，有重新违法犯罪倾向和“无家可归、无亲可投、无业可就”的所谓“三无人员”，确保思想稳定;三是积极召开社区矫正、刑释解教人员安置帮教工作组联席会议，研究解决工作措施，经费保障、专职工作人员等问题。认真组织开展矫正对象、刑释解教人员排查工作，在重大节日、重大事件、重点时段开展排查。加强矫正对象的监管、控制，规范“接受”、“管控”、“考核”、“奖惩”、“解教”工作制度，落实好服刑解教人员基本信息核实制度。

目前全区累计收社区矫正对象321人,累计解除矫正199人，目前全区在矫人员122人，其中：缓刑人，假释17人，暂予监外执行5人。在刑释解教人员安置帮教方面，坚持“以帮教为手段、以安置为重点、以稳定为目标”的工作思路，积极做好刑释解教人员的安置帮教工作。截止年11月底共接收刑释人员247人，帮教率达到100%，安置率达100%，实现了连续五年内重新犯罪率控制在2%以内，为维护全区社会稳定、创建平安和谐覃塘做出了积极的贡献。

(四)立足本职，充分发挥法律服务职能

服务经济社会，是司法行政工作的首要任务。全区司法行政机关和广大法律服务工作者，把服务经济社会平稳较快发展，作为一项重要政治责任和行业发展的良好机遇，认真履行法律服务和法律保障职能，超前谋划，主动参与，努力服务经济社会发展。一是加大法援宣传力度。在扩大法援知晓度上做文章，引导群众了解法律援助，进一步扩大了法律援助的知晓率。公布法援热线电话，落实律师值班制度。优化法律援助服务质量，采取“点援制”案件审查负责制等，多形式监督律师办案。全年发送法援宣传资料7万份，上街下乡宣传28次，入户专访余人次。二是落实“应援尽援”，超额完成任务。完成法援案件201件。其中民事案件171件，刑事案件30件。

(五)立足群众满意，队伍形象有效改善

篇8：局社会治安综合治理工作计划

一、落实责任制, 做到“谁主管, 谁负责”

“谁主管, 谁负责”是党中央提出并一再强调的综合治理的重要原则。就是以各级党政领导为“龙头”, 层层签订安全稳定责任书, 以公安、保卫队伍为骨干, 以各部门、各单位密切协作、相互配合为依托, 以广大师生员工积极参与为基础, 全社会整体动员, 齐抓共管, 搞好社会治安的运作机制。每个单位的党政领导必须增强“为官一任, 保一方平安”的政治责任感, 充分发挥本部门、本系统的职能作用, 真正抓好本系统参与社会治安综合治理的工作, 承担起预防、减少违法犯罪、维护社会治安和社会稳定的整体责任。同时, “管好自己的人, 看好自己的门, 办好自己的事”, 切实加强内部人员的思想教育和各项安全防范工作。组织和依靠广大师生员工, 综合运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段, 在打击、防范、教育、管理、建设、改善等方面狠下工夫, 加强同其他部门的协同配合, 为高校的政治稳定、社会安定作出贡献。

二、加强信息工作, 做好治理决策

信息工作是学校治安综合治理工程的结构、运动状态、实际效应的表征, 在学校治安综合治理中是一个急需加强的问题。学校治安综合治理的决策, 一方面要根据国家对社会治安综合治理的总要求, 另一方面要根据学校治安状况的客观实际。正确的决策来源于正确的判断, 而正确的判断来源于全面的、大量的、系统的真实信息。加强治安信息, 首先是各级领导和干部要牢固树立信息观念, 积极主动开辟信息渠道, 获取信息资源。其次, 强化信息反馈系统, 提高处置水平和预测能力, 是增强动态治安防范, 搞好社会治安综合治理, 维护治安稳定的一个重要条件。多年工作实践证明, 只有对信息及时掌握, 特别是深层次的信息掌握, 做到及时防范和处置, 才能取得工作上的主动权。因此, 要重视信息工作, 把加强信息工作作为维护政治稳定、治安安定的前提条件。

三、调解民间纠纷, 促进安定团结

调解民间纠纷是指:一定组织机构对人们之间的矛盾或磨擦, 进行调节、控制、排解的活动。它可以解决矛盾, 调处纠纷, 支持正确行为, 管束错误言行, 协调关系, 促进人们的和睦亲善, 维护社会主义团结、友爱、平等合作的关系, 从而稳定治安, 保障正常的教学、工作和生活秩序。调解工作, 实质上是全校师生员工人人参与的全方位的思想政治工作, 是综合治理的重要组织部分。具有广泛、灵活、及时、方便、适用等特点。因此, 应当引起学校各级领导的重视, 除了学校、保卫部门对于民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为情节轻微的当事人依法进行的调解处理外, 还有其他纠纷, 人与人之间的矛盾、隔阂需要进行调解。要处理好这些纠纷、矛盾, 学校要建立调解委员会, 各部门要成立调解小组, 使之网络化, 发挥调解组织的作用和功能, 有效地调整各种人民内部矛盾和纠纷, 推动治安综合治理工作的发展, 促进学校的安定团结。

四、开展普法教育, 增强师生的法制观念

普及法律常识, 开展法制教育, 是学校治安综合治理的重要措施。开展普法教育, 最根本的目的在于培养、提高人们的法律意识, 增强法制观念, 调节人们的行为。法制教育既能治标, 更能治本。因此, 各类高校应当认真开展法制教育, 把普及法律知识作为治安综合治理的基础性措施抓好, 抓到实处, 真正使人人都能懂得法律, 使越来越多的人不仅不违法、犯法, 而且能积极维护法律。

开展普法教育, 一定要理论联系实际, 可根据不同对象, 采用多种形式: (1) 把法律常识列为大学生的必修课, 严格要求, 认真考核。 (2) 教职工尤其是领导干部, 要带头学法, 提高依法办事的意识, 增强依法治校的能力。 (3) 法制宣传教育要及时抓好敢于同犯罪分子做斗争的见义勇为典型事迹。要大力表彰, 弘扬正气, 在校园内树立自我保护、自我防范、勇于斗争的典型。 (4) 结合实际案例, 通过广播、电视、报刊和各种宣传媒介、开展形象化法制宣传。法制教育是一项长期艰巨的任务, 学校党政领导和治安综合治理委员会、宣传、教务部门必须有计划、有步骤地组织实施。

五、建立健全群防群治体系, 确保长治久安

防治违法犯罪, 强化治安综合治理, 并不是公安、保卫部门所能包办的事, 需强调广大师生和家属的共同参与。群防群治, 是我国社会治安的独创和优势, 其核心是以广大的师生为主体, 预防和治理违法犯罪, 维护学校安全, 是学校治安综合治理工作的群众路线。

群防群治的主要任务是:传递情报信息, 防护区域或单位安全, 调解纠纷, 解决内部矛盾, 保护生命财产安全, 开展法制宣传, 进行社会帮教, 预防和减少违法犯罪, 维护学校教学、科研和生活秩序。群防群治, 主要是加强社会控制, 全方位的防范。最基本的形式有: (1) 区域防范。如宿舍区、办公区、教学区等区域的守楼护院工作, 都要建立健全治安责任制, 谁主管, 谁负责。 (2) 巡逻防范。校卫队巡逻队应实行点、面、线相结合。 (3) 重点部位的控制。不仅要有专人负责, 还应配置必要的高科技报警设施。 (4) 健全治安承包责任制。从领导到各级部门, 逐级承包, 定期检查, 严格考核、评比, 奖罚分明, 实行综合治理一票否决权。 (5) 表彰先进。开展文明单位、文明家庭竞赛活动, 评选和表彰综合治理先进单位和治安积极分子。

高校治安综合治理是一项涉及高校改革、稳定、发展的系统工作, 是群众性、广泛性极强的工作, 只有全校上下齐抓共管, 充分发挥各职能部门的作用, 充分调动全校师生员工的积极性, 遵循学校治安综合治理工作的规律, 加强校园治安综治工作, 高校才会安全、稳定, 才会给全校师生创造一个良好的教育、科研、生活环境, 人人争当高校卫士, 确保高等教育事业健康稳定地持续发展。

篇9：局社会治安综合治理工作计划

【关键词】企业社会治安；综合治理

前言

随着我国经济的不断发展，企业的改革也在不断的加强，只有不断地吸收和应用新的技术和方法，才能使综合治理人员在法律意识或者业务能力上有所提高，这样才能做好企业治安综合治理的工作，才能积极地带动企业稳定并健康的发展，而对于现在的企业社会治安综合治理工作来说，还普遍存在问题。错综复杂的环境以及相关人员的意识薄弱，导致企业不能正常的发展。

一、企业社会治安综合治理工作的现状

对于一些企业的综合治理部门来说，没有尽到自己应尽的义务，形式上成为了一些公安部门的下属机构，对在工作存在问题不能及实地进行指导与协调，失去其存在的意义。业务能力不强，敬业精神较差，只注重矛盾纠纷以及排查调处工作，使其他的工作无法正常的展开与进行。近年来由于对石油的需求量的增加，石油的开采也逐渐地加快，对征用土地以及阻路挡路的现象发生时没有及时并且负责地进行沟通。使得企业社会治安综合治理工作流于形式，执法组虽然进行了政治，但是却没有很明显的效果。

二、加强企业社会治安综合治理工作的方法

对相关的工作人员要进行一定的宣传教育工作，使其认识到提高对企业社会综合治理的重要性，宣传教育对综合治理起着重要的作用，通过多种途径各种方法手段对相关人员的职业道德以及在法治上的错误观念进行纠正与教育，将企业社会综合治理工作的意义和目的落实到实际当中去，保证企业的安全生产，对每一个工作环节都要重视起来，做好群防群治，通过宣传相关的管理人员充分认识到自己的职责所在，充分地了解到只有通过完善企业综合治理工作才能更好地控制并减少员工的违法犯罪的行为，从而更好地防范和干扰各种违法犯罪的行为，只有提高了相关企业干部的职业道德才能改善企业的风气，促进企业一切依照法律程序进行管理，这样才能使企业走上正轨。

一个企业如果没有一个规范的制度，是无法促进企业社会治安管理工作正常进行的，对于综合治理涉及到的工作一定要有一定的参考根据，做到有章可循，发现一切违法乱纪的行为一定要进行严格批评与惩办，把相关的章程落实到实处。企业的工作要有一定的时效性，今天的事情决不能拖到明天才解决，对于知情不报的相关人员一定进行严格的查办。

相关的企业社会治理工作的相关人员要制定相应的企业突发事件的应急方案，一旦发生事故要及时并且有效地进行解决，对于重大的火灾或者是开采等问题一定要科学合理地进行排查和解决，这就要求综治人员一定要有良好的应变能力，对突然事件的发生做到沉着稳定，不慌不乱，不但要善于解决问题还要注意发现问题，快速反应，把握时机，正确应对，采取相应对策，果断处置，把社会影响和损失降到最低。

对于石油工程来说，在企业综治的过程中一定要注意好消防安全的工作，对于应该存在的预防装备要进行及时的检查，一旦发现异常问题，一定要找出原因，并进行及时的更换处理，将防火安全意识落实到每个职工以及每个施工的现场。企业要对可能发生突发事件的预备案进行相应的演习，通过演习检查应急机构以及报警装置是否完善，检查职工们的应变能力，从而加强员工们的心理素质能力。

对于外来人员的进出一定要做好记录工作，尤其是对石油公司来说，很可能存在安全隐患问题，外来人员进行偷盗的事件举不胜举一旦发现有不法人员以及陌生人进入时，一定要进行及时的制止。如果未经制止而发生财产丢损失将严惩不贷，要做到外来人员来时明，走时清，并且每半年进行一次审验。

做好定期的走访工作，从而减少矛盾纠纷，对于重点人员的家庭一定要安抚好其情绪，对于排查出的不稳定问题要及时的解决，即使没有解决条件，也要等到时机成熟之后再去解决，决不能放任不管，要有耐心地进行安抚与细心的讲解解释，从而及时地化解矛盾纠纷问题。

打防并举，标本兼治是搞好综治的必要手段，对于一些民事纠纷问题，一定要做好调节的工作，从调解入手，防止矛盾激化。并且要尽快地解决当事人的问题，以免将小事变大事，避免矛盾双方更加的激烈。对于一些民事纠纷我们要尽量避免，将矛盾扼杀在摇篮里，这就要求相关人员在工作的过程中一定要善于发现善于分析，发现事情不对，立马进行处理。

总结

正如前文所提到的，在企业社会的治安综合治理工作方面还存在一定的问题，本文通过对问题的分析，得出并总结出相应的解决方案。相关人员一定要有积极认负责的工作态度，以国家或者是企业的相关规定为标准进行严格的执行和监督，只有善于发现并解决问题，才能更好地提高企业社会治安综合治理工作，才能促进企业的稳定健康的发展。

参考文献

[1]刘辉.社会治安综合治理立法研究[D].中央民族大学，2010

[2]樊宏波.对经济社会快速发展地区社会治安综合治理的研究[D].内蒙古大学，2010

篇10：局社会治安综合治理工作计划

2011年社会治安综合治理工作总结

2011年，在凤阳县委、县政府正确领导下，县国土资源局按照县综治委的要求，认真抓好社会治安综合治理工作。现将主要工作情况汇报如下：

一、制定计划，落实责任，认真实行综治工作考核奖惩办法

今年，我局按县综治委的工作要求制订了综合治理工作意见，综治工作由局长一把手负总责，分管局长侧重抓，配专人负责具体抓，并按县综治办要求及时将综治组织机构及综治联络员报县综治办备案。健全普法宣传治保、调解、保密等相关综治配套组织，制订完善了我局创安、治保、综治、民调、帮教等各项工作制度。二是充分调动全局上下重视综治、关心综治的积极性，形成各部门对综治工作齐抓共管的良好局面，推动了其它各项工作的顺利进行。按照2008年我局修订的《凤阳县国土资源系统社会治安综合治理考核与奖惩办法》，局综治工作领导小组在检查局属各部位部门综治工作情况时，严格执照《办法》的规定执行，把对综治措施的落实情况、社会治安状况作为干部考核的重要内容，并与晋升与晋级、评先评优和奖惩直接挂钩，认真执行综合治 1 理“把总关”和“一票否决权”制度。围绕“维护社会稳定、改善法制环境、营造投资氛围”的目标，我局主要领导与各科室、部门签订了综治工作责任书和责任状，把综治责任层层分解，责任到位，责任到人，措施具体、奖惩分明。

二、以宣传教育与加强防范相结合，看好自家门，管好自家人

（一）认真做好宣传教育，增强广大干群一方平安的责任感。搞好社会治安综合治理工作，不仅要靠各级组织的重视和专门机构的努力，还要得到社会各界的大力支持，更重要的是调动广大干群的积极性和全体职工的共同参与。所以，我们一直坚持把宣传教育工作放在首位。为此，我们订阅了《安徽法制报》、《民主与法制》、《法制导刊》、《中国监察》、《检察风云》等资料。年初研究布置全年工作和所属单位负责人会议会议上，我们反复强调做好社会治安综合治理工作的重要性，只有创造安全稳定环境，让职工放心、安心，才能大大促进各项工作。我们利用会议、检查工作等机会，对各单位综合治理工作提出要求，做到办鼓常敲，防患于未然。借此提高广大干群的思想认识，有效地杜绝各类治安案件的发生，促进本系统社会治安综合治理工作。

（二）加强内部防范，做到防患于未然。我局首先在安全防范上不惜投入资金、人力，安装了电动门，24小时由门 2 卫值班，所有办公室房间都安装了防盗门、防盗窗，还就办公楼管理使用问题，专门下文《办公楼管理暂行规定》，对内部人员作了规范要求。按照县综治委《关于加强社会科技防范工作的实施意见》要求，我局积极与公安部门联系，加强科技防范力量。

对重点防范部位，财务室安装了110联网报警系统，对住宅文明小区，有专职门卫看护，加强防范。每逢节假日，安排机关干部轮流值班，确保本部门的安全。

（三）认真落实属地管理，坚持开展创安活动。一是结合我局实际，执照“县国土资源局创建安全文明小区规划”实施，并主动配合府西居委会开展了安全文明小区新风户、治安合格模范户的评选授牌工作，主动与环卫所联系，做好小区的垃圾收集工作，努力改善小区环境卫生面貌。二是积极开展创建基层文明站所活动，印发了《凤阳县国土局创建文明单位实施意见》一文，我局二级机构三个单位被县授予“人民满意基层站所”称号。

三、认真做好信访接待处理和矛盾纠纷排查工作，维稳尽责

今年以来，我局继续强化信访工作，完善了《凤阳县国土资源信访工作责任制度》，并印发全局，还按照县委对信访工作要求，制定了《凤阳县国土资源信访工作责任追究制 3 实施细则》，我局信访工作措施得力，保障有力，纳入了规范化、法制化管理轨道。并按开通12316国土资源举报热线，2011年，我局共收到人民来信207件，接待群众来访213批次、908人，其中局53件，县领导接待日批转77件，省市督办77件，反映涉及征地补偿、权属纠纷、违法用地等方面，经过全局努力，办结率达到95%以上。我局对其中上级交办、督办、转办的重点案件实行领导班子成员对口包案，责任到人，限期办理。2011年我局按照县政法委安排下文成立了调解委员会，为畅通群众合理诉求、方便群众办事，维稳尽责，做出了积极贡献。

充分发挥民调帮教组织的作用，促使职工及家属、邻居和睦相片。民调小组成员经常利用休息时间与职工家属交心，深入了解他们的意见和愿望，及时反馈给单位领导，排查纠纷，化解矛盾，本单位系统一年来没有发生一起上访或矛盾纠纷，切实体现了构建和谐国土的目标。

四、依法行政，严厉打击违法行为

今年以来，我局及矿山联合执法队在大庙矿区进行日夜巡查，打击非法偷盗行为，查扣盗采机械，今年1-10月份一举查扣处理从事非法开采的大型机械近100台，罚没款200万元，非法开采猖獗势头得到了一定程度的遏制，但形势依然不容乐观，特别是暴力抗法事件频发。

为维护矿山开采正常法制秩序，严厉打击盗采行为，县 委县政府高度重视，果断采取强硬措施，2011年10月15日，县委县政府召开了全县矿山整治动员大会，成立了凤阳县石英岩矿山集中整治工作指挥部，由县委书记任政委、县长任指挥长，指挥部下设“一室一队三组”（指挥部办公室、联合执法队、矿山案件查处组、安全隐患排查组、效能督查组），国土局局长任指挥部办公室主任，联合执法队由公安部门抽调10名干警牵头成立。制定了石英岩矿山集中整治方案，县政府发布了《关于石英岩矿山开采秩序集中整治的通告》，掀开了整治行动的新篇章。自10月15日矿山整治动员大会以后，在县委县政府的强大整治力度下，盗采分子大多闻风丧胆，由公安部门牵头的联合执法队进驻大庙，大庙矿区偷盗分子基本销声匿迹，暴力抗法现象不复存在，矿区开采形势明显好转，矿山整治取得了阶段性成果。

我局结合卫片执法检查，开展了严厉打击违法用地的清查行动，今年1-12月份，我县各国土中心所、执法监察中队认真开展动态巡查，全面巡查210次，重点巡查378次，全县共发现各类土地违法行为48件，涉及土地面积953.8亩（其中耕地884.5亩）。立案查处11件，涉及土地面积281.8亩（其中耕地262.3亩）。结案11件，没收建筑物25.449万㎡，收回土地278.1亩，罚没款35万元，有7名责任人（科级）受到政纪处理。为我县国土资源管理事业健康发展，取信于社会，取信了客商，优化投资环境，打造“和谐凤阳，平安 凤阳，人文凤阳”做出了积极贡献。

一年来，在县综治委的领导下，我局做了一些工作，也取得了一些成绩，但工作中也存在一些不足，如检查落实的深度还不够，台账资料收集不齐全等，今后我们将逐步改进，加强督促检查，争取把工作做得更好，为维护社会稳定，促进我县经济又好又快发展，构建“和谐凤阳、人文凤阳、魄力凤阳”而继续努力。