实习生招聘

2024-05-03

实习生招聘（精选8篇）

篇1：实习生招聘

招聘启示范文-招聘启示范文实习生

招聘启事范文

实习生招聘启事范文1

xxx是全球领先的信息与通信解决方案供应商，xxx为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的端到端ICT解决方案和服务，帮助客户在数字社会获得成功。xxx坚持聚焦战略，对电信基础网络、云数据中心和智能终端等领域持续进行研发投入，以客户需求和前沿技术驱动的创新，使公司始终处于行业前沿，引领行业的发展。

过去的20年，xxx从一家立足于中国深圳特区，初始资本只有21000人民币的民营企业，稳健成长为年销售规

模超过2880亿人民币的世界500强公司。如今，xxx的产品与解决方案已应用于全球170多个国家和地区。

xxx每年将销售收入的10%以上投入研发，在近17万xxx人中，超过45%的员工从事创新、研究与开发。xxx在170多个标准组织和开源组织中担任核心职位，已累计获得专利授权38,825件。

xxx深信：未来将是一个全联接的世界。xxx与合作伙伴一起，开放合作，努力构建一个更加高效整合的数字物流系统，促进人与人、人与物、物与物的全面互联和交融，激发每个人在任何时间、任何地点的无限机遇与潜能，推动世界进步。

加入xxx，大有可为!我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您，加入xxx大家庭，在全球舞台上激扬无悔的青春，激发潜能，成就团队，成就自我!

xxx公司南京研究所：

成立于1999年春，现有员工9000余人，南研正在成为xxx软件公司研发

总部，xxx企业业务研发中心、xxx网络IP能力中心。2016年春，位于雨花区内的南研基地正式投入使用，紧邻南京地铁一号线南延线“软件大道”站(步行5分钟)。

一、实习生招聘岗位：

软件技术类、硬件技术类、算法类、ID及用户设计类、研究等(具体职位描述和专业要求，可以参见注册网站的信息)

二、实习生招聘条件：

1.招收对象：南京地区高校2017、2018年毕业的博士、硕士、本科生

2.专业要求：计算机、无线电通信、无线电技术、通信工程、光纤通信、光电子技术、通信与电子系统、信号与信息处理、微波通信电子工程、自动控制理论及应用、电路与系统、微电子、电磁场与微波技术、数学、物理等相关专业

3.实习要求：经学校及导师同意，连续实习4-12个月

4.实习补助：具有竞争力的实习

补贴

5.实习地点：南京、济南、苏州

三、招聘流程：

网上报名，初审，面试，体检，签订实习合同

四、报名方法：

请于x月x日前登录xxx校园招聘主页进行注册并将简历填写完整、完成提交。对于符合条件的同学，我们将主动与您联系并安排面试。

同时，我们将启动Openday、xxxHiTED校园公开课等系列活动，已注册简历的同学将有机会获得xxx的邀请，亲身体验xxx人的工作和生活，并与技术专家、校友等互动交流。

五、说明：

1.通过实习生面试，并签约参加实习的学生，根据实习期表现，可成为2017届签约对象。

2.通过面试环节，但因为各项原因未能够参加实习者，可进入2017届校园招聘优先招聘名单。

3.未能够通过实习面试者，不影响重新参加秋季应届生面试。

xxx公司南京苏州招聘调配部

2016年x月

实习生招聘启事范文2

xxx是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们在电信网络、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的综合解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。目前，xxx的产品和解决方案已经应用于170多个国家和地区，服务全球1/3的人口。

20xx年xxx公司全年预计收入将达到2,870至2,890亿元，同比增长约20%，公司主营业务利润预约为339至343亿元，主营业务利润率约为12%。xxx员工总数约15万人，研发员工占总员工数量的45%(约70,000人)，海外员工本地化比例约为73%。xxx核心专利数全球领先。xxx在全球设立14个地区

部，16个研发中心，28个联合创新中心和45个培训中心。

加入xxx，大有可为!我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您，加入xxx大家庭，在全球舞台上激扬无悔的青春，激发潜能，成就团队，成就自我!

xxx公司南京研究所：

成立于1999年春，现有员工9000余人，南研正在成为xxx软件公司研发总部，xxx企业网络研发中心、IP能力中心。

2016年春，位于雨花区内的南研基地正式投入使用，紧邻南京地铁一号线南延线“软件大道”站(步行5分钟)。

篇2：实习生招聘

银行招聘：银行实习生招聘形式银行招聘网：银行实习主要通过校园宣讲现场招聘和网申两种方式，公开进行招聘。

各银行通常在4至6月份发布当年暑期实习的招聘公告，大型商业银行也会在其官网的招聘栏目也会发布相关信息。在一些重点或财经类院校，通常各银行会举办宣讲会，有意向进入银行实习的同学可以在银行招聘宣讲会现场投递简历。此外，许多大型商业银行也开通了网上申请入口，不方便到宣讲会现场的同学，也可以在银行官网进行网申，中公金融人也就各银行网申入口做了汇总，方便各位同学查阅。

银行实习招聘信息相对分散，为给即将踏上求职旅程的同学提供些许帮助，中公金融人将在第一时间收集各大银行实习招聘信息，查看下文小编推荐获取最新银行实习生招聘信息!

银行招聘：银行暑期实习生网申指导

2014银行暑期实习生招聘公告汇总

北京人事考试网提醒您关注银行招聘考试阅读资料：

2014年银行招聘考试招考信息

2014年银行招聘考试阅读资料

2014年银行招聘考试报考指导2014年银行招聘考试考试题库

篇3：实习生招聘

1 目前校园招聘存在的缺陷

目前的校园招聘虽然具有招聘成本低、针对性强等优点, 然而, 现实情况却是大量的企业未能找到合适的人才, 毕业生也未能找到适合自己的企业, 目前的校园招聘暴露出越来越多的问题。

1.1 宣传不到位, 增加招聘风险

传统的校园招聘一般集中在每年的10月到次年1月, 在此期间, 大量的企业扎堆校园, 举办招聘会、宣讲会等。企业的集中招聘带来的主要问题是企业的宣传时间不够, 宣传工作不到位。大部分的企业在招聘之前并没有做好宣传工作, 在招聘工作中对所招聘岗位只是做了简短说明, 没有进行细致描述并规定具体要求。学生为了不错过机会, 在不了解企业文化、工作环境甚至对应聘岗位也认识不全面的情况下, 随意向企业投递简历。这种“广撒网”的应聘方式虽然在一定程度上给应聘者带来了一些机会, 但是也增加了应聘者的成本, 对于企业来说, 在没有充分考核应聘者的情况下把人招进企业, 也极易造成应聘者在进入企业后发现自身不适合该企业而出现跳槽现象, 增加了企业的招聘风险与招聘成本。

1.2 流程不完善, 降低招聘有效性

对企业来讲, 在校园招聘中招到一个合适的人才并不是一件容易的事。面对众多的竞争对手, 加上招聘时间仓促、宣传工作不到位, 应聘学生数量大, 企业的人力资源部门仅仅通过常规的笔试和两三轮的面试就必须对候选人做出准确判断, 事实上是非常困难的。在校园招聘会的流程方面存在的主要问题有:招聘前宣传工作不到位, 使大学生对企业没有全面深刻的认识;招聘中缺乏有效的评价方法和技术, 导致招聘不到真正适合企业的人才;招聘后对应聘淘汰者没有及时给予反馈信息, 导致对企业造成不良影响。企业的校园招聘是一个复杂的过程, 招聘流程的不完善大大降低了企业校园招聘的有效性。

2 推动实习生计划开展的具体措施

2.1 分析岗位特点, 确定选拔标准

并不是每一个行业每一个岗位都适合开展实习生计划, 因此在开展实习生计划之前必须对行业特点和岗位特征做明确的分析。

在一些新型行业, 如网络传媒、电子商务等, 在校学生对这些行业接触了解较少, 需要在实习中进一步学习;同时一些专业性强和操作性强的岗位适合采用实习生计划, 如医生、教师、软件管理等岗位。因此, 在开展实习生计划招聘工作前, 对本行业本企业进行深入的分析非常必要。在分析企业需要的人才类型, 需要人才具备哪些能力的前提下, 进一步确定选拔的标准, 使企业顺利开展招聘工作, 找到最适合企业的人才。

2.2 创新招聘方式, 拓宽招聘渠道

企业应进一步创新招聘方式, 提高企业的关注度, 拓宽企业的招聘途径。

大学生对新鲜事物敏感性较强, 创新的招聘方式更能吸引大学生的注意力。如宝洁公司在2014年开展“宝洁精英挑战赛”, 邀请中国各高校精英学子们参与一场创新和快乐的实践活动。这种在校园中以企业的名义开展挑战赛或实习生的相互推荐等活动, 都是拓宽招聘渠道的良好方法, 便于企业寻找到优秀的人才, 同时, 实习生在参与这类方式的培训时更具有主动性和积极性, 能更加深入全面地了解企业。

2.3 开展系统培训, 做好全面评估

学生参加“实习生计划”是一个从学生到工作者的角色转化, 也是一个从校园到企业的环境变化, 因此, 系统的培训是必不可少的, 同时对实习生培训后的评估也便于企业找到合适的人才。

为了使实习生尽快融入到企业中, 首先要做的是对实习生的入门培训, 培训内容一般包括企业基本情况介绍、企业规章制度、企业文化、工作中需要注意的事项等。其次是对实习生在实际操作部分的培训, 由人力资源主管部门或实习部门主管安排实习生到相应的岗位工作。培训后的考核评估工作主要包括3方面内容:一是培训成绩考核, 在培训期间对实习生开展的职业知识和技能培训在评估阶段要加以检验;二是基础工作完成情况评估, 检验实习生是否具有相应的岗位胜任能力;三是参与情况评估, 检验其工作态度。

2.4 收集反馈信息, 保持长期联系

实习生计划是一项长期持久的工作, 一项完善的实习制度必须包括对实习生反馈信息的收集和分析。

因实习生招募对象大部分是大二、大三或研一、研二学生, 实习结束后他们还需要回到学校继续完成自己的学业, 在这个过程中企业要与他们保持交流并尽量维持良好的关系, 可以设立实习生俱乐部、实习生社团、实习生网络论坛等, 并不定期地举办实习生感兴趣的活动。同时, 企业也可以与高校建立长期的互动合作关系, 加强供需双方的信息交流, 便于学校有针对性地培养人才, 同时便于企业挑选更加适合自己企业的实习生。

3 结语

在校园招聘存在诸多弊端的背景下, 实习生计划为企业甄选优秀人才提供了一条新的道路。实习生计划使企业和实习生双方都加强了了解, 使选择更具有准确性。同时, 良好的实习生培训项目也加强了企业的品牌宣传, 提高了知名度, 最重要的是为企业后期的发展提供了人才储备, 为企业持续的发展提供了充足的动力。

参考文献

[1]张祥云.基于企业战略的校园招聘模式探讨[J].中国人力资源开发, 2012 (8) :50-53.

[2]黄渊明.实习生计划, 提前一步抢人才[J].人力资源, 2009 (18) :38-41.

[3]区乐廷, 王丹.实习生计划:寻找校园招聘的蓝海[J].人力资源, 2008 (8) :50-54.

篇4：实习、招聘信息

北京地区：

公司名称：北京英腾智普信息科技有限公司

职务：实习编辑，实习文秘

,asp.net实

习生，网站策划实习生，销售助理实习生，广告中心实习生，客服实习生，管理实习生企业要求：大四的学生，或刚毕业找实习岗位的学生

联系方式：HR@ishixi.com

工作地点：北京

公司名称：商务部新农村商报

职务：广告设计

企业要求：实习生

联系方式：wr_vip@sina.com

工作地点：北京

公司名称：诺亚环球贸易 (北京 )有限公司

职务：平面设计，国际贸易翻译

企业要求：实习生，应届生

联系方式：linsen@noahwines.cn

工作地点：北京

公司名称：北京旭元天下网络技术有限公司

职务：前台，网站支持，网站编辑，美编，市场部首席专员

企业要求：应届毕业生，实习生

联系方式：721199@soho.com

工作地点：北京

公司名称：北京泽仁恒通科技有限公司

职务：前台，校园代理，市场专员

企业要求：应届生和实习生

联系方式：Caiyun0923@126.com

工作地点：北京

公司名称：北京中科诚达建设工程质量检测

有限公司

职务：市政工程检测，环境检查员

企业要求：实习生

联系方式：fyben@sohu.com

工作地点：北京

公司名称：北京大平咏道营销策划有限公司

职务：Photoshop实习生

企业要求：2009届实习生

联系方式：dpld8@163.com

工作地点：北京

公司名称：星展嘉华（北京）投资有限公司

职务：实习编辑

企业要求：2009届实习生

联系方式：yang_zhang@funfungolf.com

工作地点：北京

公司名称：北京永乐华航精密仪器仪表有限公司

职务：软件工程师

/硬件工程师

企业要求：实习生

联系方式：ylhhzhaopin@yahoo.com.cn

工作地点：北京

公司名称：北京雄狮爱心就业网

职务：客户工作人员

企业要求：实习生

联系方式：suxuefen002@yahoo.com.cn

工作地点：北京

公司名称：北京中质环宇认证咨询中心

职务：电话业务员

企业要求：实习生

联系方式：zzhy9000@126.com

工作地点：北京

上海地区：

公司名称：中投证券

职务：客户经理

企业要求：实习生

联系方式：libing@cjis.cn

工作地点：上海

公司名称：上海陆海集团公司

职务：法律专员

企业要求：实习生

联系方式：neny001@126.com

工作地点：上海

其他地区：

公司名称：高翔电器

职务：市场销售

企业要求：应届生，实习生

联系方式：aumu@163.com

工作地点：成都

公司名称：广州奇游信息科技有限公司

职务：市场运营文案（实习）

企业要求：2009届实习生

联系方式：yy@7you.com

工作地点：广州

公司名称：深圳市南方视讯科技有限公司

职务：行政

企业要求：实习生

联系方式：southvideo@163.com

工作地点：深圳

公司名称：深圳福研电子有限公司

职务：销售代表

企业要求：实习生

联系方式：sfs0808@tom.com

工作地点：北京

公司名称：成都外埠商贸有限公司

职务：网站管理，销售主管

企业要求：实习生，应届生

联系方式：cgyp028@163.com

工作地点：成都

公司名称：重庆中科建设（集团）有限公司

职务：园林花卉实习生

企业要求：2009届实习生

联系方式：zhongke.henan@163.com

工作地点：洛阳市

招聘岗位

北京地区：

公司名称：北京明邦运通国际运输服务有限公司天津分公司

职务：客户专员

企业要求：应届毕业生

联系方式：jiegao.tsn@dpex.com.cn

工作地点：天津

公司名称：北京硕人海泰能源科技有限公司

职务：技术研发、项目实施、市场营销、技术支持、经营管理

企业要求：应届毕业生

联系方式：hr@shuorenenergy.com

工作地点：北京

公司名称：普天信息技术研究院有限公司

职务：软件

/硬件工程师，测试工程师

企业要求：2009届毕业生

联系方式：2009hr@cpit.com.cn

工作地点：北京

公司名称：叁壹伍捌国际信息技术有限公司

职务：网页设计，网络编辑，文案策

划，客户服务，销售代表，呼叫中心话务专员，前台文员，媒介专员

企业要求：应届生

联系方式：3158hr@163.com

工作地点：北京

公司名称：北京中教全纳教育科技有限公司

职务：感统乐游乐园指导老师

企业要求：应届生

联系方式：conieer@vip.163.com

工作地点：北京

公司名称：北京双鹤制药装备有限责任公司

职务：出口岗，设计岗

企业要求：应届生

联系方式：guowei@dcpc.com

工作地点：北京

公司名称：北京创今凯达科技有限公司

职务：java工程师

企业要求：应届生

联系方式：jinyushan@163.com

工作地点：北京

公司名称：北京北方微电子基地设备工艺研

究中心有限责任公司

职务：机械工程师，软件工程师，网络工程师

企业要求：应届毕业生

聯系方式：hr@bj-nmc.cn

工作地点：北京

公司名称：北京星伟体育用品有限公司

职务：台球桌销售人员，台球厅服务人员，质检员

企业要求：应届生

联系方式：baiyunhui850808@sina.com

工作地点：北京

上海地区：

公司名称：上海东信会计师事务所

职务：审计专员

企业要求：应届生

联系方式：tiptipshuaishuai@hotmail.com

工作地点：上海

公司名称：中信泰富工程技术（上海）有限

公司

职务：程序员

企业要求：2009年届应届生

联系方式：hr@cpetco.com

工作地点：上海

公司名称：上海晶隆投资有限公司

职务：实习生

企业要求：2009年届应届生

联系方式：cmjinglong@126.com

工作地点：上海

公司名称：上海一生译事翻译服务有限公司

职务：实习生

企业要求：应届生

联系方式：fanyi021@qq.com

工作地点：上海

公司名称：上海三湘建筑装饰工程有限公司

职务：资料员

企业要求：2009届应届生

联系方式：sxjg_hr@126.com

工作地点：洛阳

其他地区：

公司名称：深圳金瀚海科技

职务：网络服务开发

企业要求：应届生

联系方式：hr@kinghitech.com

工作地点：深圳

公司名称：贵港金朝阳城市管网建设管理有限公司

职务：通信工程

企业要求：应届生

联系方式：13788256699@139.com

篇5：招聘实习生

要求：

1、男性，身高168CM以上，18岁以上，中专以上学历，身体健康，五官端正。

2、全职实习生，按出勤天数计算，工资100元/天，8小时三班制，提供住宿，月休4天，签订实习协议。工作职责：负责博物馆的安全秩序维护管理。

职位：展场管理员/安检员(各10名)

1、性别不限，女性身高158CM以上，男性，身高168CM以上，18岁以上，中专以上学历，身体健康，五官端正。

2、工资2200元/月，上班时间8：30-17：00，月休4天，签订实习协议。

工作职责：负责博物馆展厅内展品的安全管理及观众的服务

指引。

面试地址：

珠江新城,广东省博物馆面试,北门进一楼服务中心.坐地铁三号线或五号线至珠江新城站下,合景国际金融广场出口,往花城广场方向行至广东省博物馆.聘联系人：赖小姐，电话：020-38046871

有意向应聘者请携带身份证及学校实习推荐证明前来省博物馆物业服务中心人事部面试。（学校实习推荐证明可来校开具。）

海珠电大夜校学生会

篇6：招聘动漫实习生

招聘简章

一公司简介

武汉东雅图科技有限公司（以下简称“东雅图”）创立于2007年，是一家致力于三维成图技术开发应用及三维城市地图“湖图网”制作管理、运营服务的科技服务型公司。公司立足三维技术，打造数字城市，创造虚拟世界，用新一代的互联网科技产品、媒体产品，来实现信息资讯的快捷高效传播与获取，创新人们的工作生活方式，实现数字城市、数字生活的理想。2008年2月，东雅图携手湖北日报传媒集团，强势推出面积400平方公里的武汉三维城市地图“湖图”，这是武汉市第一个三维城市仿真地图,也是全国面积最大的城市三维仿真地图。2009年6月, 湖图网与腾讯大楚网达成战略合作，为千万大楚网友提供高标准的三维地图服务,公司同时积极推进三维公安信息管控与调度系统、房地产管理信息系统、环境保护地理信息系统、消防预警与指挥系统、城市规划勘察与模拟系统、国土资源管理与监测系统等项目的开发应用，全方位、多领域拓展公司发展空间。公司已经形成了以三维仿真地图为核心的产品集群，覆盖了平面媒体、网络媒体、电子政务、地理信息服务等多个领域，为广大客户提供着优质的服务，赢得了客户的一致好评。

公司拥有一支年轻的技术型团队，团队成员80％以上拥有本科学历，核心技术人员全部是硕士研究生学历。

二招聘岗位

职位

建模实习生专业动漫专业学历大专性别不限人数20

三简历投递及筛选,请注明应聘的职位名称；公司人力资源部将根据简历收集情况并通过学校就业负责人或者简历上的联系方式联系

第二阶段面试。

四福利待遇实习时间为三个月，公司提供专业的培训和指导；实习满三个月，公司择优录取合格建模工程师；建模工程师享受公司同等级别工作人员的薪资待遇及社会保险福利；对录用的合格的建模工程师,公司可接受其档案及按照高校毕业生落户政策办理安置落户。

五联系方式

公司地址：武汉市洪山区街道口鹏程蕙园3-15C

电话: 027-87866876传真: 027-87866876

网址: http://

篇7：实习生招聘方案

公司成立于2009年。是一家资源整合服务型的广告策划公司，公司提供平面、策划、发布、制作、开发等服务，具有前卫的文化创意、先进的管理运营理念和强大策划技术服务团队。公司团队将专注于为不同领域的客户（企业）和消费者提供市场传媒策划方案和咨询指导服务；公司下设有设计制作部门和策划部门，业务部门及包装印刷厂等。公司目前正处于发展扩大期，人才储备已经纳入公司的发展日程。诚意邀请业界有志之士加入一起共同发展。主要业务

公司主营广告宣传册、书、卡、名片、联单、条幅、喷绘、写真、不干胶、包装盒等的代理印刷业务。同时做涉及广告行业多种项目及报纸发行及第5煤体等的开发及推广！包括广告新媒体的介入及企业营销策划等

联系方式



 联系人：秦女士固话：0773---3637550 地址：桂林市建干路澳洲花园东城别墅区105栋实习生招募目的和要求

目的：公司扩展需要储备人才。将要步入社会的大学生是很好的有生力量，通过此计划，既能为将走上社会的大学生提供良好的实习和就业机会，也能丰富公司队伍为公司储备人才。

要求：公司业务部，策划部，设计部提供实习岗位，每年20个的名额。实习期为3个月，可以签实习合同，作息时间和正式员工一致。实习工资600-800.必须做满一个月才能发工资，不足一个月儿离开的，不发工资。实习满期，欢迎优秀实习生转正为员工，公司需要储备优秀人才，公司有良好的发展平台。

设计部实习工作要求：

协助设计师完成设计工作，会基本的软件操作：Photoshop、CorelDRAW。能吃苦耐耐，工作态度积极。

策划部实习工作要求：

有有一定的文字写作能力！协助策划师完成广告文案的创作。乐观吃苦耐劳，工作态度积极。

业务部实习工作要求：