四进三联活动方案

四进三联活动方案（共8篇）

篇1：四进三联活动方案

“阳光普照社区，文明引导生活”，是我团开展家庭消防安全、卫生“四进社区”活动的主题.以“xxxx”重要思想为指导，坚持“体验生活、接受教育、增长才干、多做贡献”的原则，深入社区，弘扬志愿精神，传播科技文化，树文明新风，为促进社会和谐发展做贡献.活动目的:通过向社区居民宣传有关家庭消防和卫生环保的知识,使居民提高社区安全意识,增加环保知识,共创和谐社区.活动时间:2012年11月28日.活动地点:***社区.活动对象:***社区居民.主办单位:数学系青年志愿服务团.活动过程:1,在徒步去社区的同时注意一路的卫生清洁.2,志愿者们在总部布置好场地,放好宣传栏.3,放音乐吸引居民前来咨询.志愿者们向居民宣传有关家庭消防和卫生环保的知识.4进行家庭消防和卫生环保的知识竞答活动,与居民进行互动,给予气球或签名笔等纪念品,增强活动的趣味性、生动性.5.倡议各位居民在”共创安全和安全社区”的横幅上签名,为共创和谐社会而努力.活动要求:志愿者要佩带校徽和志愿者帽,要遵守秩序和服从安排.【范例】---

为全面贯彻落实市文明办《关于报送“四进社区”主题实践活动方案的通知要求》，结合我街工作实际情况，为扎实推进和深化“四进社区”活动，现制定工作方案。

一、指导思想

以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设社会主义和谐社会为目标，深入贯彻党的xx大会议精神，

落实《公民道德建设实施纲要》，大力宣传科学知识、科学思想、科学精神和科学方法，传播先进文化，普及法律知识，完善社区卫生服务，推动社区群众体育活动，为建设管理有序、文明祥和的新型社区，为促进经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设创造良好环境和有利条件。

二、工作目标

通过开展“四进社区”活动，宣传实践公民道德规范，倡导平等、友爱、文明、和谐的社会风尚，邻里互助、团结进步的人际关系，科学文明健康的生活方式，促进人的全面发展和社会的文明进步，引导社区居民逐步形成“关心小家爱大家，共育社区文明花”的良好局面，为我街创建文明城市创造良好氛围。

三、组织领导

为了加强对“四进社区”活动的领导，成立街“四进社区”活动领导小组。

组 长：廖景辉；

副组长：陈廷远、严红英、朱勇坚；

成 员：蔡仲庭、石明龙、区锦树、庞兴进、罗明智、夏运新、冯浩伟、陈哲、杨健华、陈俊杰、邓景超、黎泽英、唐瑞云、倪冬梅、各社区一名负责人。

领导小组办公室设在街党政办，由蔡仲庭同志负责，组织开展“四进社区”活动的各项工作。

四、活动内容

以“贴近生活，走进社区，共享升平”为主题开展“四进社区”活动。

（一）科教进社区。围绕“讲科学生活、建文明社区”的主题，通过举办科普宣传讲座、科普知识巡回展览、科普知识竞赛等活动，宣传科学生活观念，普及科学生活知识，引导社区居民增强科学意识和鉴别能力、破除愚昧思想和落后习俗，建立科学文明的生活理念和生活方式，提高社区居民的生活质量，使科学思想在社区广泛传播，科学精神在群众心中深深扎根，形成爱科学、学科学、讲科学、用科学的社会风尚。

责任科室：文化站

协助部门：社区服务中心、计生办、各社区

（二）文体进社区。认

真贯彻国务院转发的文化部、国家计委、财政部《关于进一步加强基层文化建设的指导意见》和国务院《全民健身计划纲要》，加大投资力度，加强社区和居民小区配套文化设施建设。充分利用社区现有文化活动中心、图书室、健身站(点)等文体设施资源，为居民群众参与社区文体活动提供师资骨干力量和活动场所。充分挖掘和利用社区各类现有文体人才资源，成立社区业余演出队。与“睦邻日”活动有机结合，促进建立新型的社区人际关系。以“羊城之夏”青少年暑期系列活动为主要载体，广泛开展群众文体进社区活动，从社区实际出发，有计划地开展一些形式多样、群众欢迎的文体表演和展示活动，营造社区欢乐、喜庆、温馨、祥和的气氛，提高文体活动的整体水平。

责任科室：文化站

协助部门：工会、团委、妇联、各社区

（三）法律进社区。搞好法律宣传进社区、法律实践进社区、青少年法律教育进社区和综合治理进社区。结合普法活动，不断创新形式，逐步做到司法部要求的“四个一”：每个街道社区（居委会）设一个法制宣传栏、给居民上一堂法制课、每个街道社区（居委会）配一套法律图书、每个街道社区（居委会）建立一支法制宣传教育志愿者队伍。通过举办法制宣传教育、法制讲座、开展法律知识竞赛、组织法律咨询活动等，普及法律知识，增强法制意识和防范意识，提高法制观念和防范能力。建立社区社会治安综合治理网络，及时排查和调处各类矛盾纠纷，严厉打击各种违法犯罪行为，保障社区居民的人身和财产安全，坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象。

责任科室：综治办

协助部门：司法所、出租屋管理中心、安委办、各社区

（四）卫生进社区。提供便民利民服务，为弱势群体送医、送温暖活动。探索适合我区居民实际的运作模式，抓好社区预防保健工作。全面加强社区卫生服务机构的内涵建设，动员各级各类卫生机构、卫生人员和志愿者，为社区居民进行健康检查和常见病治疗，开展卫生常识宣传咨询，普及医疗卫生知识，为残疾人、孤寡老人、下岗职工和困难家庭等弱势群体送医送药上门。

责任科室：城管科

协助部门：社区管理科、监察室、残联、各社区

五、方法步骤

（一）根据方案明职责。各社区、机关各科室要按照街“四进社区”活动的统一部署，制定具体实施方案，细化工作目标，明确工作职责，全面推动“四进社

区”活动深入开展。

（二）突出重点抓工作。科教进社区活动要把集中活动和经常性活动结合起来，坚持不懈，保持常态。做到月月有活动，季季有重点，扩大科教进社区的覆盖面，使其获得良好的社会效益；文化进社区活动要结合各种主题活动，活跃社区群众文化生活，推动社区群众文化向纵深发展；法律进社区活动要结合“法律宣传月”活动，使社区法律服务活动进一步延伸，在社区内形成良好的法制氛围；卫生进社区要在常抓不懈、逐步完善的基础上，做好医疗保健服务，加大卫生保健知识的宣传力度，使社区卫生服务工作步入标准化、规范化、科学化轨道。

（三）总结经验树典型。各相关部门要深入社区，广泛调研，做好“四进社区”活动的指导和典型培养工作。做好有关典型经验的上报。

六、工作要求

（一）加强组织领导。要把“四进社区”活动纳入解放思想学习讨论活动之中，把开展“四进社区”活动作为转变工作作风，服务基层、服务群众，推进文明城市和文明社区建设，落实《公民道德建设实施纲要》的大事摆上位置，明确职责，明确目标，加强工作指导，健全管理机制，确保“四进社区”活动扎实有效。

（二）加强培训工作。各社区、机关各科室和工、青、妇等组织要加强对各项工作的骨干和志愿者的培训工作，要充分调动各方面力量，吸引社区居民中的老党员、老干部、老教师、老职工和社会各方面人才，共同参与这项活动。

（三）加强工作协调。“四进社区”活动规模大、时间长、要求高，各社区要大力支持“四进社区”活动，为改善群众的物质文化生活创造条件。为活动的开展提供必要的条件。

（四）加强活动宣传。各社区、机关各科室要紧密配合全区“四进社区”活动的推进工作，加大对“四进社

区”活动的宣传力度，为“四进社区”活动创造良好的舆论氛围，推动“四进社区”活动的健康发展。

篇2：四进三联活动方案

——走进大西门社区

为进一步在全社会弘扬服务精神，加快社会主义建设的步伐，建立新型的社会主义新社区及社区的新人际关系，广泛动员全系学生积极服务基层、服务社区、服务群众，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，扎实推进我系青年志愿者行动，在共青团湖南科技学院委员会的指导下，我系青年志愿服务团特举办本次科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，活动方案如下：

一、活动时间：

2012年11月18日

二、活动地点：

零陵区大西门社区（潇水浮桥对面）

三、承办单位：

数学与计算科学系青年志愿团

协办单位：

数学系宣传部

四、活动对象：

数学系大一大二学生

五、活动要求：

1、各班积极宣传，充分调动同学志愿服务的积极性；

2、认真组织本班学生报名，每班限报3人，并于11月16日前将名单交给负责人；

六、活动内容：

（一）知识宣传

1、健康宣传：主要以提高社区居民的身体素质为宣传重点，号召居民，尤其是老年人加强体育锻炼，春夏之际是各种传染病的高发期，为了营造和

谐社会、健康社区，在此次活动中，我们将通过宣传单、海报等方式向社区居民讲解疟疾、乙肝等传染病的危害、传播途径以及基本的预防措施。

2、防火防灾：由于服务社区住房多属木质结构，让人们了解防震防灾的基本知识，提高人们应对突发灾难的能力。

3、卫生环保宣传：针对社区自身潜在的卫生问题及其临近潇水的特殊

位置，以“我爱我家，保护潇水”为口号，呼吁居民不但要讲卫生、爱护自己的小家，还要维持社区内的卫生，创建绿色社区，保护水资源。

（二）看望孤寡老人

为了宏扬传统美德，构建和谐社会，提倡尊老、爱老、敬老的精神，将

在社区干部的陪同下去孤寡老人家中，对他们进行走访慰问。为老人们整理家务，打扫卫生，与老人们拉家常，将社会的关怀和温暖送到老人们心中。

（三）活动交流

活动结束后与社区及街道领导沟通，并对我系此次“四进社区”活动做

出评价，指出不足；进一步了解居民各方面需求，更好地提高我们服务质量，以便我们以后长期开展活动。

七、志愿者要求：

为了此次活动顺利开展，参加活动的志愿者必须严格遵守“青年志愿者

服务条例”，诚心诚意进社区，全心全意为群众服务，发扬“负责、创造、分工、协作、友爱、互助”的团队精神，以一颗火热的心和满腔的热情，投身到社区的广阔天地里，燃烧青春的激情，锻炼行动的意志，特对志愿者提出以下要求：

1、队员必须服从统一的组织管理，服从集体的决定，不得擅自行动。

2、必须注意维护本系形象，维护大学生的形象，不做与身份不符的事情。

3、队员要有良好的团队精神，互帮互助，团结协作，亲密配合。

4、注意言行，不介入社区内部纠纷，不轻易许诺，力所能及，有诺必行。

5、不准在活动过程中吃零食，严禁嬉戏打闹。

6、安全第一，尤其保证女生的绝对安全。行动至少两人一组，女生需男生

陪同，不准随意脱离队伍，服从组长安排。

7、出现其他意外情况 ,保持镇定与组长联系,以不起冲突为准则,向社区居委

会或派出所求助。

八、活动预算

1、一共有四位孤寡老人，采取平均分配方式，我们给老人提供：一包大米（15kg/包）45.0元

一瓶油28.0元

水果7.0元

一包洗衣粉

共计85.0*4=340.02、安全知识宣传单200份20.0元 5.0元

所以总预算为360.0元

九、活动备注：

1、活动中交通费由志愿者自付，根据天气、环境、参与居民灵活安排各项活动，各部门协调统一。

2、负责人联系方式

数学与计算科学系青年志愿团

二〇一二年十一月十二日

社区安全知识宣传单

社区是社会的细胞，社区安全是社会稳定、和谐的基础，安全社区是全面建设小康社会、构建和谐社会和平安社会的重要组成部分。社区安全则是构建和谐社区的重中之重。社区安全是社区人民幸福生活的前提，关系到社区每一个人生活的方方面面。

为了构建和谐社区，让我们的社区每一个公民都能幸福安全地生活，每个社区公明有必要加强自我安全防范意识。以下事项是我们生活中应该注意的：

1.小孩子单独在家时，对于陌生人敲门或按门铃，在未经确认之前不要轻易开门；

2.早晚独自外出时，尽量不要携带贵重物品，应把手机和金银首饰摘下藏在内衣口袋；

3.到银行取款时要注意周围是否有人窥视或尾随，要确保安全后才进行取款；

4.当面对犯罪分子时，千万不要与犯罪分子硬拼，这样只会受害更重。安全是最重要的。我们要记住歹徒的相貌、口音以及逃跑方向等，然后及时报警；

5.学会辨别人民币的真假，以免造成不必要的损失；

6.相信科学，破除迷信，有病及时行医，更不要相信那写所谓算命等的江湖骗术；

7.不要轻易相信所谓的手机号码中奖，也不要随便把自己的手机借给陌生人，很多犯罪分子以借手机拨打电话为由进行抢劫；

8.家用电器或电线着火，要及时关掉电源总闸，千万不要在未关电源的情况下用水灭火，以防触电；

9.机动车辆停放时要记得上锁；

10.不要在公共场所翻弄钱财，这将会引起犯罪分子的注意。也不要随便将包等贵重物品随意放于公共场所椅子上；

11.酒是罪恶的源头，因酒破坏家庭幸福的事件不胜枚举，尤其不要进行酒驾，以免发生交通事故；

12.尽量不要将小孩一人留在家中，将刀等锋利物品放于小孩碰不到的地方，尽量别让小孩接触电器，电源插座等。

篇3：四进三联活动方案

1 资料与方法

1.1 一般资料

本次研究随机选取病例为医院2013年6月—2015年6月收治的80例活动期胃溃疡患者, 均经胃镜检查确诊为活动期胃溃疡。随机分为研究组 (40例) 、对照组 (40例) 。研究组:男18例, 女22例, 年龄18~65岁, 平均年龄 (35.24±6.58) 岁, 病程4个月~6年, 平均病程 (1.24±0.34) 年。对照组:男19例, 女21例, 年龄19~65岁, 平均年龄 (36.26±6.41) 岁, 病程4个月~5年, 平均病程 (1.25±0.24) 年。两组患者的基线资料差异无统计学意义 (P>0.05) , 具有可比性。

1.2 治疗方法

研究组:雷贝拉唑三联方案, 清晨空腹口服20mg/d雷贝拉唑 (国药准字H20041133) +餐后口服0.5×2g/d克拉霉素 (国药准字H19980088) +1.0×2 g/d阿莫西林 (国药准字H53021953) , 1周后, 清晨空腹单独服用10 mg/d雷贝拉唑, 3周为1疗程。

对照组:奥美拉唑三联方案, 清晨空腹口服20×2 mg/d奥美拉唑 (国药准字H20073764) +餐后口服0.5×2 g/d克拉霉素+1.0×2 g/d阿莫西林, 1周后, 睡前单独服用150 mg/d雷尼替丁 (国药准字H13021369) , 3周为1疗程。

1.3 观察指标

观察及记录两组患者的胃粘膜组织学评分及HP根除评定。

1.4 统计方法

数据采用PEMS3.1软件处理, 胃粘膜评分均采用 (±s) 表示, 用t检验;HP根除情况则采用%表示, 用χ2检验;以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 两组患者治疗前后的胃粘膜组织学评分变化情况比较

治疗前, 两组各项胃粘膜组织学评分无显著差异 (P>0.05) ;治疗后, 两组的胃粘膜组织学评分均发生变化 (P<0.05) , 且研究组性细胞浸润、炎症活动性、粘膜厚度、腺体密度、腺体形态评分均低于对照组 (P<0.05) 。具体见表1。

2.2 两组患者的溃疡愈合、HP根除、溃疡复发、HP再感染发生情况比较

研究组患者的溃疡愈合率、HP根除率、溃疡复发率、HP再感染率与对照组相比, 差异具有统计学意义 (P<0.05) 。见表2。

3 讨论

胃溃疡属于消化内科常见疾病, 若不加以及时诊治, 极易出现出血穿孔恶性病变等多种疾病[2,3]。近年来, 胃溃疡发病率日益增加。现阶段, 雷贝拉唑、奥美拉唑PPI等广泛应用于临床, 并取得满意效果[5]。相关学者研究表明[6]:在剂量相等的情况下, 和奥美拉唑相比, 雷贝拉唑能够更为显著地提升患者胃内PH中位水平, 从而将自身的抑酸作用更为充分地发挥出来。王晓霞[2]学者通过研究表明:雷贝拉唑三联疗法与奥美拉唑三联疗法的疗效及不良反应无显著差异, 但雷贝拉唑三联疗法的幽门螺杆菌清除率高于对照组。

在本次研究中, 同样选取奥美拉唑三联疗法与雷贝拉唑三联疗法进行对比研究, 研究组采用雷贝拉唑三联疗法治疗后, HP根除率为92.50%, 明显高于对照组77.50%, 与上述报道相一致。但与以往学者研究[7,8]不同的是:本次研究还对两组患者的胃粘膜组织学评分进行了研究, 并且根据研究结果得到:治疗后, 研究组患者的炎性细胞浸润 (1.35±0.29) 、炎症活动性 (0.27±0.19) 、粘膜厚度 (0.27±0.16) 、腺体密度 (1.13±0.33) 、腺体形态 (0.74±0.24) 均低于对照组 (1.78±0.39、0.71±0.26、0.83±0.24、1.35±0.24、1.16±0.23) , 且研究组患者的溃疡愈合率为95.00%明显高于对照组85.00%, 溃疡复发率 (15.00%) 、HP再感染率 (12.50%) 均低于对照组 (47.50%、45.00%) 。

综上所述, 雷贝拉唑三联方案治疗活动期胃溃疡患者可有效改善患者临床症状, 降低HP再感染率, 有着较高的安全性。

参考文献

[1]欧阳艳君, 张艳梅, 李炳东, 等.雷贝拉唑三联疗法对活动期胃溃疡患者组织学愈合质量及溃疡复发的作用分析[J].现代中西医结合杂志, 2014, 23 (20) :2196-2198.

[2]王晓霞.雷贝拉唑三联与奥美拉唑三联治疗消化性溃疡的比较[J].现代临床医学, 2013, 39 (2) :114-115.

[3]周成渝.雷贝拉唑三联治疗胃溃疡的疗效分析[J].中国医药指南, 2013 (30) :306-307.

[4]付丹.雷贝拉唑治疗Hp阳性活动期胃溃疡的临床及组织学质量评价[J].河北医学, 2013, 19 (7) :964-967.

[5]李效宇.雷贝拉唑治疗Hp阳性活动期胃溃疡的临床及组织学质量研究和实践[J].中国继续医学教育, 2015 (12) :121-122.

[6]许程光.雷贝拉挫联合抗生素三联疗法治疗胃溃疡46例临床疗效观察[J].医学信息, 2015 (9) :291-292.

[7]程显康.雷贝拉唑联合克拉霉素、阿莫西林治疗良性胃溃疡临床效果探讨[J].大家健康, 2015 (1下旬版) :416-417.

篇4：四进三联活动方案

[关键词] Hp根治；埃索美拉唑；枸橼酸铋钾；三联疗法

文章编号：1004-7484（2014）-03-1299-01

幽门螺杆菌（helicobacter pylori）在我国普通人群的感染率是50%-80%。HP感染是消化性溃疡、慢性胃炎的重要致病因素，与胃癌、胃黏膜相关淋巴组织淋巴瘤的发生密切相关。根除HP对治愈消化性溃疡，预防溃疡复发，缓解胃炎症状，预防癌变均有重要意义。近年随着Hp根治方案的广泛应用，耐药现象呈逐渐增多趋势，在很大程度上降低了Hp根治成功率，因此寻找一种有效的Hp根治方案势在必行[1-2]，本研究观察比较了埃索美拉唑、枸橼酸铋钾联合克拉霉素、阿莫西林片两组方案的Hp根除率及不良反应的发生率，以寻找理想的Hp根除方案，指导临床用药。

1 资料与方法

1.1 对象 选择2011年1月——2011年5月120例符合纳入标准的门诊与住院患者为研究对象。纳入标准：①胃镜下活检快速尿素酶试验及14C尿素呼气试验均为阳性，诊断为Hp感染。其中慢性胃炎32例，胃溃疡34例，十二指肠球部溃疡患者54例；②年龄20-70岁，男女不限。排除标准：①进入本研究前30天内使用过铋剂，质子泵抑制剂或抗菌药物；②合并上消化道出血；③有严重心、肺、肝、肾、脑疾病；④妊娠或哺乳期妇女；⑤对本研究所用药物过敏者。

1.2 分组 120名患者均自愿参加本研究，所有入选者随机分为两组，每组60例，其中埃索美拉唑组男35例，女25例；枸橼酸铋钾（CBS）组男37例，女23例。两组患者年龄及临床情况差异无统计学意义（P>0.05）。

1.3 治療方法 埃索美拉唑组给予埃索美拉唑20mg+克拉霉素0.5g+阿莫西林1.0，每天2次，疗程10d；枸橼酸铋钾（CBS）组给予枸橼酸铋钾（CBS）0.22g+克拉霉素0.5g+阿莫西林1.0，每天2次，疗程10d。

1.4 疗效判断标准 ①HP根除标准：治疗后4周作快速尿素酶及14C尿素呼气试验检查阴性，则认为HP根除；②溃疡愈合标准：胃镜检查溃疡面消失或处于愈合期（S2）。

1.5 统计学分析 计数资料用χ2检验作显著性分析，P<0.05为差异有统计学意义。

2 结 果

埃索美拉唑组与枸橼酸铋钾组Hp根除率分别为93.33%（56/60）和75.00%（45/60），两种根除Hp的治疗方案比较差异有统计学意义（χ2=7.5664，P<0.05）；两组不良反应无统计学意义。

3 讨 论

幽门螺杆菌（Helicobacter pylori，Hp）感染与胃炎、消化性溃疡、胃癌及胃黏膜相关淋巴样组织（MALT）淋巴瘤等上消化道疾病的发生密切相关，根除Hp可改善胃炎的症状，明显降低消化性溃疡的复发，防止癌变，因此有效根除Hp具有重要的临床意义。2004年中华医学会消化病学分会在“关于H.pylori根除共识意见”中推荐Hp根治的一线方案为质子泵抑制剂（proton pump inhibitor，PPI）或铋剂与两种抗生素联合应用的三联疗法。

3.1 埃索美拉唑的药代动力学及抑酸能力 埃索美拉唑经由CYP3A4途径代谢最多，对CYP2C19依赖性小。经CYP2C19和3A4代谢的比例约为3：1，低于其他PPI（6：1），因此临床疗效更稳定。埃索美拉唑用药时曲线下面积（AUC）更大，血药峰值浓度（Cmax）明显高于其他的PPI，其40mg和20mg的曲线下面积分别是奥美拉唑20mg的5倍和2倍。代谢优势使埃索美拉唑抑酸作用更强，临床效果更稳定。Katz[3]认为口服埃索美拉唑40mg每日2次较40mg每日1次抑酸作用更显著。在24h内胃内pH>4可作为治疗酸相关疾病合理用药的参考值。

3.2 埃索美拉唑的抗HP作用 埃索美拉唑一周三联疗法与其他PPI一周三联疗法后续3周PPI抗酸治疗方案疗效相同，HP根除率可达90%[4]。Gisbert将十二指肠溃疡病人分别用埃索美拉唑一周三联与奥美拉唑一周三联治疗方案，埃索美拉唑组HP根除率高于奥美拉唑组。同时还可有效愈合胃溃疡，长期保持低复发。

阿莫西林是一种最常用的青霉素类广谱β-内酰胺类抗生素，在酸性条件下稳定，胃肠道吸收率达90。阿莫西林杀菌作用强，穿透细胞膜的能力也强。是目前应用较为广泛根除Hp抗生素之一，克拉霉素具有对酸稳定、半衰期长、最小抑菌浓度低、副作用少的特性，单一用药Hp根除率为42%-54%[5]。本研究选择埃索美拉唑联合两种抗生素以保证胃内有效值，结果显示埃索美拉唑在Hp根治中疗效强于枸橼酸铋钾。本研究结果表明目前埃索美拉唑+克拉霉素+阿莫西林的治疗方案Hp根除率高、疗程短、不良反应少，是一种理想的治疗方案，值得临床推广应用。

参考文献

[1] 〖ZK（#〗Robindo M.Review article：the pharmacodynamics and pharmacokinetics of proton pump inhibitors overview and clinical implications[J].Aliment Pharmacol Ther，2004，20（Supplement）：1-10.

[2] Abelo A.Stereoselective metabolism of omeprazole P450 enzymes[J].Drug Metab Dispos，2000，28：966-972.

[3] Katz PO，Castell DO，Chen Y，et al.Intragzstric acid suppression and pharmacokinetics of twice-daily esomeprazole：a randomized，three-way crossover study[J].Aliment Pharmacol Ther，2004，15，20（4）：399-406.

[4] Gisbert JP，Dominguez-Munoz A，Gisbert JL，et al.Esomeprazole-based therapy in helicobacter pylori eradication：Any effect by increasing the dose of esomeprazole or prolonging the treatment？[J].Am J Gastroenterol，2005，100：1935-1940.

篇5：四进四促活动方案

四进四促活动方案

 

为深入推进全局党的群众路线教育实践活动，根据区委、区政府的统一安排，在教育实践活动期间，开展以“进农村促致富、进企业促发展、进社区促和谐、进基层单位促作风转变”为主要内容的“四进四促”活动，并制定以下活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十八大和十八届三中全会精神，深刻认识新形势下坚持党的群众路线、群众立场、群众观点的重要性和紧迫性，组织党员领导干部深入群众、了解群众、融入群众，为群众排忧、为群众解难、为群众谋福祉，进一步增强党与群众之间的血肉联系，为推进和谐人社发展提供坚强保证。

二、主要任务

党员领导干部要有计划、有目的地深入到农村、企业、社区和基层单位，向广大群众宣传党的十八大、十八届三中全会精神，党的群众路线教育实践活动精神，中央经济工作会议和中央“一号文件”精神等；广泛征求人民群众和基层干部对局领导班子、领导干部在领导和推动发展、联系和服务群众及“四风”方面问题的意见和建议；认真排解农村、企业、社区、和基层单位在生产、生活、医疗、社保保障等方面的问题，特别是一些影响面广、社会关注度高、关系人民群众切身利益的问题。

（一）进农村促致富。党员领导干部进农村，要把宣传和贯彻中央“一号文件”精神作为首要任务，帮助农民群众查找和梳理影响农民增收致富的突出问题，与农民共同理清发展思路，找准发展致富的路子，帮助解决增收致富和生产生活方面的难题。指导村级党组织发挥比较优势，理清发展和壮大村级集体经济的思路，找准加快发展的着力点和突破口，帮助解决村级集体经济发展中的难题。

（二）进企业促发展。党员领导干部进企业，要深入到企业主、企业投资人中去，了解企业生产、经营等方面的困难和需求，与企业共同查找和梳理影响企业发展的突出问题，与企业共同谋划解决突出问题的方法思路，与企业共同解决在加快发展上面临的困难和问题，增强企业发展信心，提高企业发展能力，促进企业转型升级。

（三）进社区促各谐。()党员领导干部进社区，要深入到情况最复杂、矛盾最集中、反映问题最突出的地方，了解社情民意，排查矛盾纠纷，帮助解决难题，大力推进平安社区建设。要深入到城市居民中去，认真排查和积极化解因企业改进、征地拆迁、城市建设等引起的不稳定因素。要深入到流动人口中去，了解他们在就业、医疗、社会保障等方面的困难，帮助他们解决最直接最现实的问题，为他们在城市务工、经商、生产生活提供良好的环境和必要的关心。

（四）进基层单位促作风转变。党员领导干部进基层单位，帮助基层单位查找和梳理影响和谐人社建设的突出问题，理清加快人社发展的思路，重点督促解决基层服务所在服务群众、服务发展中存在的突出问题，指导和培育工作亮点，以优良的作风和实际成效取信于基层群众，推进加速跨越发展。

三、主要措施

党员领导干部要结合结对共建联系点、重大项目联系点等，与基层搞好对接，确定走访的对象。

（一）推行“一线工作法”。党员领导干部下基层开展“四进四促”活动要直接到点，直接面对群众，直接面对企业和职工，直接面对基层单位的干部职工，“零距离”接触、“无障碍”沟通。对于情况复杂的.，要沉下身、静下心，采取蹲点调研，意见没听清不走、问题没解决不走、群众不满意不走。

（二）实行“一本通”纪实。党员领导干部下基层开展“四进四促”活动，要认真记录走访纪实，对于群众提出的意见建议要认真记录梳理，并及时向所在单位党组织上报。对收集的意见建议，要及时汇总、分类，并向区委、区政府报告，供区委、政府决策参考。

（三）执行“一张纸”承诺。党员领导干部下基层开展“四进四促”活动，要实行首问负责制和办理承诺制，对群众和基层单位提出的问题，能解决的要立马就办，不能马上解决的要作出承诺，并向群众、基层单位提供承诺书，承诺如何办理或如何协调办理等，并列入本单位开展教育实践活动整改落实的重点事项，同时，整改落实情况要接受群众和基层单位监督。

四、相关要求

（一）提高认识，加强领导。开展“四进四促”活动是我局开展党的群众路线教育实践活动的重要载体，是转变作风、联系群众的重要手段，是落实服务为先、基层为重的有效途径。机关各股室、各事业单位要高度重视此次活动，全体党员领导干部要全员参与，合理安排好党员领导干部下基层的对象和时间，既防止“一窝蜂”、“大呼隆”、又不留“盲点”和“死角”。

（二）形成合力，务求实效。机关各股室、各事业单位要形成强大合力，推动“四进四促”活动取得实效。党员领导干部下基层要力求把握基层实情，倾听群众意见建议，排解群众忧难，充分发挥察民情、听民意、解民忧、暖民心的作用。对于群众反映的热点焦点问题，要与相关职能部门相互协调、通力合作，对一时解决不了的，要明确解决时限，做好相关解释工作，坚决防止推诿扯皮。

（三）加强宣传，营造氛围。机关各股室、各事业单位要大力宣传“四进四促”活动的重要意义，总结活动中涌现出的先进典型、创新做法、特色工作、突出成效，大力宣传基层单位、广大群众对此次活动的评价和感受，为活动开展营造良好的舆论氛围。

篇6：“四进社区”活动实施方案

“四进社区”活动实施方案

根据扬州市文明办《关于开展XXXX年度市级文明单位百场“四进社区”活动的通知》要求，深入开展“科教、文体、法律、卫生”进社区活动，结合我局实际，特制定“四进社区”活动实施方案如下：

一、指导思想

以创建全国文明城市为目标，着眼于调动社区居民参与文明创建的积极性和主动性，着眼于提高社区居民的文明素质和社区的文明程度，通过开展“科教、文体、法律、卫生”“四进社区”活动，大力宣传科学知识、科学思想、科学精神和科学方法，传播先进文化，普及法律知识，完善社区卫生服务，推动社区群众体育活动，大力倡导科学文明、健康向上的社区居民生活方式，努力营造团结友爱、和谐融洽的社区居民人际环境，为建设文明和谐社区，实现全国文明城市创建目标奠定基础。

二、组织机构

为切实加强对“四进社区”工作的领导，成立“四进社区”工作领导小组。

组 长：秦安鉴

副组长：夏有毅、田萍萍、谈耀东、高 俊、马永发、强美霞

成 员：各科室负责人及玉带社区相关领导成员

三、主要内容

1、组织一场“颂党恩”扬剧票友演出。

(1)活动时间：6月31日。

(2)活动地点：江都大会堂。

(3)活动内容：结合“七一”建党节，采用单位职工和玉带社区群众同台演出的形式，歌颂伟大的中国共产党，展现传统地方特色文化的魅力，展示单位文明形象和社区居民文明风采。

2、开展一次“做谦恭有礼的中国人”主题实践活动。

(1)活动时间：7月10日。

(2)活动地点：玉带社区。

(3)活动内容：结合道德领域突出问题专项教育治理开展主题实践活动，帮助玉带社区在醒目位置设立“尊德守礼”系列提示牌。

3、开展一次文明餐桌集中展示活动。

(1)活动时间：7月15日。

(2)活动地点：玉带社区。

(3)活动内容：通过正反两个方面图片展示的方式组织一次文明餐桌集中展示活动，引导社区居民不剩饭不剩菜，培育节俭风气。

4、开办一次单位职工和社区居民共同参加“道德讲堂”活动。

(1)活动时间：7月20日。

(2)活动地点：玉带社区。

(3)活动内容：依托社区道德讲堂，开展一次以诚信为主要内容的道德讲堂活动，并赠送一套音响设备给社区。

5、开展一次学雷锋志愿服务活动。

(1)活动时间：7月25日。

(2)活动地点：玉带社区。

(3)活动内容：依托社区学雷锋志愿者服务站，结合我局实际，集中开展一次关爱空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人学雷锋志愿服务活动。

四、工作要求

1、充分依靠群众，发动群众参与。要从群众的需要和实际出发，因地制宜，精心设计具体活动方案，精心组织活动，广泛吸引群众参与。要把“四进社区”活动当作改进工作作风、增进干群感情、为群众办好事办实事的大事来抓，扎扎实实为社区居民解决实际困难和问题，增强“四进社区”活动的`针对性和实效性。

2、注重培养骨干，坚持常抓不懈。要注意发现和培养一批思想品质好、组织能力强、善于联系群众、热爱社区工作的骨干，逐步形成专业工作者和志愿者结合的社区活动骨干队伍。尤其要注意发挥好离退休老党员、老干部、老教师、老专家在“四进社区”活动中的重要作用，为他们奉献社会、发挥余热提供舞台，创造条件。

3、加强协调配合，形成强大合力。“四进社区”活动规模大、时间长、涉及面广，各有关科室要密切配合，协调行动，齐抓共管，形成合力。局人秘科负责活动的总体协调;各科室要发挥各自职能，做好本科室进社区应该承担的工作的基础上做到有分工、有协作，共同推进“四进社区”活动的扎实有序开展。

4、搞好舆论宣传，形成良好氛围。要及时报道“四进社区”活动的进展情况，宣传“四进社区”活动中的典型经验和先进人物事迹，为“四进社区”活动的深入开展营造良好的舆论氛围。

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篇7：四进三联活动方案

为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，抓好廉政教育，发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用，打牢拒腐防变的思想基础，根据市纪委关于加强廉政文化建设的有关要求、第一纪检组监察室关于《在监督检查部门开展廉政文化“四进六上”活动工作方案》和局党委《关于落实市委<日照市建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施细则>的通知》精神，经研究决定从6月份起，在全局深入开展廉政文化“四进六上”活动，以廉政文化“进机关”、“进家庭”为重点，大力加强廉政文化建设。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统领，以“廉洁奉公、勤政高效”为主题，以领导干部为重点，面向全体党员、干部及其亲属，按照党风廉政建设和反腐败工作总体要求，积极开展全方位、多层次、宽领域的廉政文化建设活动。用社会主义荣辱观引领风尚，大力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，把廉政文化建设融入人力资源和社会保障工作各个方面，与业务工作紧密结合，整体推进。不断增强干部职工的反腐倡廉意识，提升从政修养，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为党风廉政建设和反腐败工作的深入开展提供思想保障和文化支撑。

二、工作目标

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，本着循序渐进、以点带面、整体推进、长效运转的思路，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用。通过深入开展廉政文化“四进六上”活动，不断创新、总结具有导向和示范作用的廉政文化建设成果，把各单位的廉政文化成果系统化，成功做法制度化，并用来指导实践，形成看得见、摸得着的实践成果、制度成果和理论成果，提高全局廉政文化建设的水平。

三、活动单位

局机关、局直属各单位。

四、活动形式、内容

廉政文化“四进”是指：进机关、进家庭、进社区、进企业；“六上”是指上墙面、上桌面、上专栏、上网站、上舞台、上窗口。开展廉政文化“四进六上”活动要与人力资源和社会保障工作紧密结合，以“进机关”和“进家庭”为重点，充分体现“廉洁奉公，勤政高效”的主题，把廉政文化建设与创建学习型机关、服务型机关结合起来，积极开展主题教育、示范教育、警示教育和纪律教育活动。做到统筹规划、潜移默化、全员参与、多管齐下、体现特色、注重实效。主要采取四种形式：

（一）开展“读书修德、读书思廉”学习教育活动。通过征订廉政报刊和廉政宣传光盘，定期推荐廉政教育文章，收看廉政教育影视片，每季度推荐一本廉政书籍，组织全体党员干部联系实际撰写心得体会文章，做好读书笔记。征集宣传廉政警句格言，举办或参加廉政书画展，开展反腐倡廉歌曲传唱活动或廉政文化演讲、征文、研讨会等活动，不断提高读书思廉效果。

（二）开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。把反腐倡廉教育列入理论中心组读书会重要内容，落实领导干部上廉政党课制度；开设廉政课堂，用生动的古今倡廉故事，对干部职工进行经常性教育，以先进人物和事迹教育引导党员干部；采取每月一课、每季度一辅导的形式，加强党纪政纪条规教育；充分利用我市爱国主义教育示范基地，组织党员干部到这些地方接受爱国主义、“八荣八耻”和廉政教育；开展“以案释纪，以案促廉”警示教育活动，通过党员干部观看警示教育片，组织党员干部旁听典型案件庭审等形式接受警示教育。

（三）完善廉政文化阵地。充分利用走廊（办公室、会议室墙面）、网站、专栏和电子大屏幕等媒介，在醒目位置张贴悬挂职业道德规范、名言警句、廉政谚语、警示图片等。在办公桌摆放廉政座右铭或廉政台历，在服务窗口设置廉政效能标

识和政务公开栏。在局网站上开辟“反腐倡廉”专题栏目，并在微机设置廉政屏保。在户外电子大屏幕滚动插播廉政公益广告、标语、口号等。

（四）以“构筑拒腐防线，创建廉洁家庭”为主题，开展家庭助廉活动。加强对家属子女的思想教育、法制教育、纪律教育，组织家庭成员观看廉政影视片、电教片、阅读廉政书籍，撰写廉政文章，学唱廉政歌曲；制发节日劝廉信、助廉提示函、手机廉政短信；局将按照干部管理权限召开助廉座谈会，与干部家属签订助廉承诺书，评选“廉内助”，及时总结推广家庭助廉先进典型。

五、方法步骤

今年廉政文化“四进六上”工作分四个阶段进行：

第一阶段：宣传发动阶段（6月中旬）。本阶段主要任务是制定工作实施方案，成立领导机构和工作机构，明确工作任务和责任人，召开动员大会。

第二阶段：基础设施建设阶段（6月下旬—7月底）。局机关按照廉政文化“四进六上”活动的形式和内容要求，制作廉政文化宣传用品。各直属单位参照局机关标准，搞好基础设施建设。局廉政文化“四进六上”领导小组将到各单位进行检查、督促，指导各单位搞好廉政文化基础设施建设。

全局干部职工结合自身工作特点，将人生观、价值观等进行抽象加工提炼，用短语概括成一句话（不超过30字），由局统一制作“廉政座右铭”桌牌。

第三阶段：全面深化阶段（8月—12月中旬）。按照活动形式和内容，开展多种形式丰富多彩的廉政文化活动，通过“读廉文、修廉德”、“上党课、受教育”、“听讲座、拓思路”、“搞测试、长知识”、“看录像、受启示”、“搞讨论、明是非”、“建长廊、鸣警钟”、“办展览、净心灵”等多种形式营造廉政文化建设浓厚氛围。通过开展符合本单位党员干部特点的主题文化活动，使全局党员干部居位思为、用权思廉，进一步体悟、思考、弘扬清风正气。

第四阶段：阶段性检查（12月下旬）。

1、各单位进行自查和完善。

2、领导小组对各单位阶段性检查。

3、建立健全廉政文化建设的保障机制和激励机制，为廉政文化建设全面开展提供制度保障。

六、组织领导

为切实加强我局廉政文化建设的组织领导，成立廉政文化“四进六上”工作领导小组（见附件）。领导小组下设办公室，办公室设在局机关党委，负责检查、指导和协调工作。

七、几点要求

（一）加强领导，措施到位。各单位要高度重视廉政文化建设，将该项工作摆上重要议事日程，要做到“三个到位”：即组织领导到位，成立组织机构，指定专人抓，“一把手”为第一负责人，明确具体工作机构。落实到位，把任务细化分解到具体责任科室，落实具体责任人的责任。保障到位，要加强对廉政文化建设的投入，在人力、物力、财力上提供保障。

（二）建立制度，明确责任。将廉政文化“四进六上”活动纳入局目标管理绩效考核体系，年底进行统一考核。各单位也要建立廉政文化考核机制，把廉政文化建设列入领导责任制、单位责任制、岗位责任制的重要考核内容。

篇8：四进三联活动方案

廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分。加强廉政文化建设, 对于深入开展反腐倡廉工作, 推进新时期党的建设和社会主义现代化建设具有十分重要的意义。廉政文化是以廉政为思想内容, 以文化为表现形式的一种文化。其以树立廉洁理念、提倡廉洁精神、营造廉洁环境为特色, 发挥着激浊扬清、去腐存真、惩恶扬善的独特作用。推进廉政文化建设, 是党中央在深刻研究和总结长期以来反腐败工作的基础上, 所提出的一项具有战略意义的根本性举措。其核心内容是在弘扬社会主义先进文化总目标下, 深刻挖掘历史和现实生活中的诚信、正义、清廉、能够充分代表社会主流意识的优秀思想文化, 并通过一系列具体的文化表现形式, 唤起人们沉积在思想和精神世界当中的崇尚清廉、憎恶贪腐的正确的道德价值观念, 使之成为全社会共同的基本道德和行为准则, 引导人们的思维方向, 影响人们的行为方式。在人民银行深入开展廉政文化建设“四进”活动, 是推进党风廉政建设、加强干部队伍管理、促进央行文化建设的重要举措。推进廉政文化建设进机关、进科室、进社区、进家庭, 目的就是利用廉政文化的感召力, 通过创新廉政文化建设形式, 丰富廉政文化建设载体, 开展贴近生活、贴近业务、贴近实际、贴近群众的廉政文化建设活动, 多层次、多途径、全方位加强廉政文化建设, 让全体员工参与到其中成为廉政文化建设的主体, 引导央行员工树立正确的权力观、地位观、利益观, 切实提高道德水平和廉政意识, 增强拒腐防变能力, 有效防止和减少腐败现象的发生。力争形成“人人思廉、全员促廉”的廉政文化新格局, 努力实现“提升思想品位、构建和谐央行”的廉政建设新目标。

二、推进廉政文化“四进”活动的有效方式

(一) 以职业道德教育为重点, 开展廉政文化进机关活动

要把坚定理想信念、增强宗旨观念作为教育的核心, 以“立党为公、执政为民”为主题, 引导干部职工树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观, 将廉政教育与提高行政效能、服务人民群众紧密结合, 弘扬廉洁从政的主旋律, 教育和引导干部职工做到“为民、务实、清廉”。采取举办学习班、报告会、研讨会、知识竞赛、歌咏比赛、廉政文化艺术展, 设置廉政标语、看廉政教育专题片、读廉政书籍、举办廉政教育体会专栏, 对下属单位负责人进行廉政谈话, 班子集体做勤政廉政承诺, 举办廉政教育专题讲话, 对党员上廉政党课, 召开廉政教育座谈会等多种形式陶冶职工情操, 营造浓厚的机关廉政文化氛围, 让学廉、崇廉、践廉的思想理念深深扎根于干部职工的心灵, 并在具体行为中得到体现。

(二) 以社会公德教育为重点, 开展廉政文化进社区活动

要结合贯彻《公民道德建设实施纲要》和精神文明建设活动, 在社区开展丰富多彩的廉政文化创建活动。从离退休干部中或社区服务人员中聘请廉政文化宣传员, 组织社区人员开展廉政文化宣传活动。在社区设立廉政公益广告牌、廉政文化宣传栏、廉政文化墙, 组织廉政文化文艺演出, 举办廉政文化书画展, 召开廉政文化座谈会, 开展廉政承诺签名活动, 观看廉政教育影片等, 形成在社区内, 在八小时以外, 在职工群众的日常生活、休闲娱乐、健身锻炼的过程中, 时时处处受到廉政文化的熏陶, 处在浓厚的廉政文化氛围中。

(三) 以家庭美德教育为重点, 开展廉政文化进家庭活动

要以“树廉洁家风”为主题, 以领导干部和重要岗位工作人员家属为对象, 以构建家庭反腐倡廉的法律、思想、亲情和道德防线为目标, 以提高领导干部及其家属反腐倡廉意识和能力为重点, 开展丰富多彩的“家庭助廉”活动。组织领导干部和重要岗位工作人员家属参加各种家庭助廉知识竞赛、书画展, 向他们发放助廉倡议书和廉政短信, 与领导干部和重要岗位工作人员配偶签订“家庭廉政公约”, 定期组织领导干部和重要岗位工作人员配偶参加党风廉政教育活动, 开展“廉洁家庭”评选活动, 表彰和宣传“廉内助”。同时, 要把开展“家庭助廉教育”活动纳入“五好文明家庭”创建总体规划中, 通过开展形式多样、内容丰富的家庭助廉活动, 使领导干部和重要岗位工作人员家属在各种活动中受启发、受教育, 促使他们保持清醒的头脑, 做到“常吹廉政风, 把好自家门, 管好自家人”, 共同营造一个清正廉洁的家庭环境, 增强家庭这个社会细胞的免疫力, 为领导干部和重要岗位工作人员构筑一道牢固的拒腐防变的家庭防线。

(四) 以遵纪守法教育为重点, 开展廉政文化进办公室活动

要组织干部职工认真学习法规法纪和规章制度, 规范从政行为。要加强制度建设, 围绕“权、钱、人”重点环节和容易发生腐败行为的岗位和部门, 强化制度和纪律约束, 坚持用程序约束岗位行为、用管理防范岗位风险, 实施监督管理责任追究和再监督责任追究。通过制定和完善依法行政、廉洁从政相关制度等, 进一步规范单位和个人行为, 扎实有效地推动廉政建设和反腐倡廉工作。一是典型示廉。发挥身边人、身边事的感召作用, 在机关发掘编写廉政典型的先进事迹, 观看先进共产党员优秀事迹影视片, 开展观后感讨论交流活动;二是励志明廉。在全体党员干部中开展廉政格言和廉政座右铭征集活动, 制作党员格言警示牌和计算机廉政屏保等, 时时进行提醒;三是读书思廉。每季度向干部职工推荐一篇廉政文章或书籍供其阅读, 并围绕廉政建设内容进行讲课, 党组织定期组织法律法规、反腐倡廉理论专题学习;四是警示省廉。组织干部职工观看反腐倡廉专题片, 参加警示教育现场会, 到革命先烈纪念馆接受传统教育, 在机关廉政网站中开辟《案例警示》专栏, 以金融系统的反面典型教育, 提醒广大党员干部, 使广大党员干部成为遵纪守法的带头人。

三、推进廉政文化“四进”活动的具体措施

(一) 完善工作机制, 促进廉政文化建设制度化、规范化

一是健全领导机制, 为廉政文化建设提供坚强的组织保障。成立以“一把手”为组长的、纪委书记为副组长、纪检监察、党委办公室、党委组织部、宣传群工部和内审等部门主要负责人为成员的领导小组, 全面负责辖区廉政文化建设的领导和组织实施。在纪检监察部门设立领导小组办公室, 负责有关廉政文化建设的组织协调及具体事宜。二是健全制度机制, 为廉政文化建设提供有效的制度保障。廉政制度是廉政文化的规范化表现形式。加强廉政制度建设, 不仅是现代化法制社会对廉政建设的基本要求, 也是廉政文化建设取得效果的有力保障。廉政文化建设是一项全新的工作, 为避免工作的随意性和非系统性, 应在充分调研的基础上制定指导意见、实施方案等, 明确廉政文化建设的指导思想、总体目标、组织领导、主要任务、工作措施等内容, 构建起具有辖区特色的廉政文化建设基本框架并逐步建立健全廉政文化建设的长效机制, 使廉政文化建设逐步实现制度化、科学化、规范化。三是健全协调机制, 不断整合廉政文化建设资源。要把反腐倡廉教育和廉政文化建设工作纳入党委宣传教育工作的总体部署当中来, 纳入“大宣教工作格局”之中。建立联席会议制度, 制定年度反腐倡廉教育计划, 定期分析反腐倡廉工作形势, 提出加强和整改措施。纪检监察部门要认真抓好廉政文化建设的安排部署, 组织、党办、宣传群工、内审等部门充分发挥各自的职能作用, 各部门积极协调配合, 优势互补, 形成廉政文化建设的整体合力, 提高廉政文化建设的整体效能, 不断拓宽廉政文化建设的深度和广度。

(二) 加强廉政文化的宣传, 提高廉政文化氛围

领导干部特别是“一把手”是廉政文化建设的倡导者、传播者和实践者。因此各级行党委 (党组) 及其成员要进一步提高对廉政文化建设重要性和必要性的认识, 切实把廉政文化建设纳入到党风廉政建设和反腐败工作当中, 通盘考虑、整体规划。要加大对廉政文化“四进”活动的宣传力度, 努力营造浓厚的舆论氛围。要充分利用广播、电视、报纸、会议、培训、局域网、公开栏、办展览、听报告等多种宣传形式, 对廉政文化“四进”活动的重要意义和作用进行广泛宣传, 调动全体干部职工参与到廉政文化“四进”活动中来, 使广大干部职工及其家属从中受到先进文化的熏陶, 增强廉政意识, 提高反腐能力, 树立起腐败可耻, 廉洁光荣的观念, 自觉抵制社会上的不正之风, 远离不健康的生活方式, 建立起良好的行业作风和家庭风尚, 促进社会和谐, 形成党风、政风、行风、家风和社会风气良性互动的局面。

(三) 纪检监察部门要认真履行监督检查和协调的职能作用

纪检监察部门按照廉政文化“四进”活动的各项规定和要求, 定期不定期组成工作组开展调查研究, 及时了解和掌握廉政文化“四进”活动中出现的新情况、新特点、新问题, 采取相应措施, 增强活动的针对性和实效性。及时提醒和督促干部职工正确行使权力, 不利用职权和职务影响办私事, 谋私利, 崇尚廉洁, 勤俭建行, 通过构建和谐央行来促进社会的和谐。要建立健全民意调查制度, 采取问卷调查、走访等形式, 及时了解干部职工对廉政文化“四进”活动的意见和建议, 掌握干部职工关心的热点问题。要进一步推行和完善信访举报制度和廉情信息员制度, 通过公布举报电话等形式, 切实提高干部职工的参与程度和监督质量。进一步推行和完善领导干部家庭廉政责任追究制度, 形成领导干部“生病”家属跟着“吃药”的联动制约机制, 使领导干部家属时时感受到监督的存在, 自觉约束言行, 检点操守。建立健全廉政文化建设的目标管理、考评评价和激励机制。

四、推进廉政文化“四进”活动的协调配合

(一) 努力做到“三个结合”

一是将廉政文化建设与央行文化建设相结合。廉政文化与央行文化具有目标指向、承载责任和传播渠道的一致性。把廉政文化建设纳入央行文化建设的总体规划, 在央行文化建设的总体框架下展开, 将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到央行文化之中, 将廉政文化理念与央行精神、央行宗旨、央行核心理念等央行文化理念相融合, 做到两者统一规划, 统筹考虑, 又各有侧重、突出特点。

二是将廉政文化建设与思想政治工作相结合。将廉政文化建设与加强领导班子建设、发挥党员先锋模范作用等各项工作有机地统一起来, 充分发挥廉政文化在央行党建工作中的积极作用, 用文化的方式拓展思想政治工作的途经, 用文化的特性扩大反腐倡廉教育的覆盖面, 用文化的力量传播廉政的要求和内容, 增强思想政治工作的针对性和感召力。

三是把廉政文化建设与文明单位创建结合相结合。要不断完善工作运行机制, 建立廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制、创新出更多的主题鲜明、影响积极、为员工喜闻乐见的活动方式, 努力在廉政文化建设方面取得更加丰硕的成果, 使廉政文化建设与精神文明建设相得益彰、协同发展。

(二) 正确处理好“三种关系”

一是处理好教育与娱乐的关系。教育性和娱乐性是廉政文化活动功能的两个方面。没有教育性, “四进”活动就会失去灵魂和方向;没有娱乐性, 教育也就显得枯燥乏味, 很难引人入胜, 深入人心。因此, 必须把二者紧密结合起来, 做到寓教于乐, 融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体。要立足自身实际, 组织开展廉政漫画展、廉政格言警句征集、廉政文艺表演、制作廉政手册等活动, 让职工在廉政文化活动中接受廉政熏陶和教育, 提升思想境界, 催生、萌发和培育清新的央行廉政风气。

二是正确处理好领导带头与职工参与的关系。廉政文化“四进”活动是一项系统工程, 没有领导干部的积极带头, 廉政文化“四进”活动就会失去应有的功效和有力的组织保证;没有广大职工的参与, 廉政文化建设就会失去生机和活力。要把开展廉政文化“四进”活动作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的具体举措, 以党员领导干部的模范行动激发广大职工参与廉政文化活动的热情, 引导好、保护好职工群众的积极性, 打牢廉政文化建设的群众基础。