公司成立30周年论文

公司成立30周年论文（精选8篇）

篇1：公司成立30周年论文

公司成立30周年祝福语

1、我的同事我的好友，经历了困难挫折和成功欢庆，举起同心协力的酒杯，新年的祝福甜的像我们的笑容，未来我们一起开创，责任我们共同担当，祝愿合作愉快，明天更辉煌。

2、事业大成就，生意更长久。我们继续要付出，从头做起不服输，苦心人，天不负，努力过后曙光出，未来之歌今日谱!

3、内力五载同风雨，蒙进十年共辉煌。

4、繁华十五载，一载一成酌。

5、生意兴隆不是梦想，祝福伴你远航，万事如意不是祝福，友谊伴你好运，日进斗金不是幻想，关心陪你远航，幸福生活不需奢望，成功就在前方，愿你开店行好运，成功在一方。

6、只有雪地上留下艰辛的足迹，才会懂得活的珍贵，活的炙热。祝新的一年中你的生活美满幸福。

7、风雨共进十五年，真诚相伴每一天。

8、鞋业形象，人本榜样。

9、在你开店的大喜日子，送来朋友真情祝福，愿你聪明加智慧，经营有条理，和气加微笑，生财有门道，善良加认真，事事能顺心，坚持加努力，成功在平时，祝你开店吉祥，万事如意。

10、一路想伴，追逐非凡。

11、开拓事业的犁铧，尽管如此沉重;但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了!愿典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种!

12、领跑十五载，继续繁华里。

13、百年大业，振兴辽宁。

14、奋进五载展精彩，勇蒙向前赢未来。

15、沈烟匠心天机巧，古瓷香韵中外扬。

16、您不图舒适和轻松，承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功!

17、我谨代表本公司向支持

18、拂去岁月之尘，让欢笑和泪水

19、汇思十五年，创享新未来。

20、一年的辛劳，换来今日的举杯祝贺，成功就在面前;一年的汗水，得来今日的鲜花掌声，胜利就在眼前;一年的历程，一年的打拼，终有收获，辞旧迎新，最美的祝愿给你，愿你新的一年里再创佳绩，加油!

21、创新无限，领跑未来。

22、共创百年基业，缔造和乐家园。

23、在新的一年里，愿我们大展宏图。走在创新路上，点燃灵感的火花。躺在功劳簿上，分享成功的喜悦。祝福公司再创骄人成绩，前景无限。

24、生意兴隆，在祝贺的礼花中，绽放;一帆风顺，在恭喜的红绸中，飘扬;财源广聚，在宾朋的喝彩声，高唱;祝你朋友，新店开张大吉，财源顺畅!

25、贺庆十年，织得一片山川秀;祝福四方，绣出满目中华红。

26、用真诚品味回忆，用真情品味朋友，用真心品味工作，用勤奋品味学习，用感恩品味幸福，用宽容品味年轮!

27、祝你一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美。

28、诚载人本，信立天下，品赢未来。

29、我这头拇指与按键接触，你那头窜出一只吉祥龙，带给你勇敢的精神，带给你健康的体魄，带给你美丽的视觉，带给你王者的风范，带给你又一年心想事成呼呼赚钱!

30、同心共铸五年彩，齐头奋进展未来。

31、以真心酿酒，送上美好期待;以热情为茶，传递诚挚祝愿;以理解为线，织成友谊之网;以支持为本，铸成明亮灯塔。值此新店开张之际，奉上朋友深深的祝福，希望生意兴隆，财源不断!

32、超越梦想，共创辉煌。

33、十年，风雨同舟，你我同相伴;下一个十年，一路倾心，风景会更美!

34、今日财神下凡尘，来到你家留财源。财神一笑富贵到，财神贺喜万事吉。新店开业财源广，日进斗金财自来。祝君生意红如火，日生一日永攀升。

35、值此开张大喜之日，我特邀齐天大圣为你祥云喝彩，天蓬元帅为你佳肴待宾，卷帘大将为你接礼迎福，旃檀功德佛为你八方求财，最后祝你：生意兴隆达三江，财源茂盛通四海!开张大吉!

36、福禄双收业兴旺，瑞气东来鸿运长。博大精深科技强，德厚载物美名扬。十全十美峥嵘榜，周天日月齐光芒。年年才俊耀门庭，庆贺商海同远航。

37、百年沈烟，厚积薄发。

38、携手人本鞋业，共创美好明天。

39、业绩高如嫦娥奔月，喜气扬庆五载华诞。

40、百年汇思，十五悦起。

41、发展之源，未来在我们手中!让我们以六十年的历史与积淀，六十年的坚持与不悔，六十年的诚挚与热情，携手奋斗，勇往直前!谢谢大家!

42、鞋业新时代，人本更精彩。

43、鲜花缤纷美酒醇，举杯同庆业绩高。掌声不息泪花闪，你的辛劳我知道。成功之路汗水铺，拼搏换来事业傲。愿你再接再厉不骄傲，新年再把新功建!

44、吉祥如意罩着，招财进宝护着，财神爷看着，各路神仙把场捧着，小样不发才怪，恭祝财源滚滚达三江，生意兴隆通四海，开业大吉!

45、百年国企，砥砺前行。

46、随着新年的到来，预祝贵公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进!

47、贺喜锣鸣鼓点骤，泰山五岳尊为首，尔来四万八千岁，重开天地写春秋，工期质量严把关，十载安全无纰漏，周到服务客心暖，年年创新凯歌奏，大步向前志豪迈，喜看未来如锦绣。

48、团队的成功组建，模式的良好运营，员工的和谐管理，生活的步步高升，智慧的自豪结晶，喜悦从此里程，祝朋友开业大吉，稳步发展，宏图大展。

49、铸产品，铸精品，铸人品，用正忠精神铸就公司发展新辉煌。

篇2：公司成立30周年论文

各位领导,各位来宾,同志们:

中国海洋石油总公司1982年2月15日成立,已经走过了30年的发展历程,取得了令人瞩目的优异成绩,成功实现了第一次跨越。今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝中国海洋石油总公司成立30周年,就是要认真学习贯彻党中央、国务院领导同志关于海洋石油工业发展的重要指示精神,认真总结30年公司发展取得的成功经验,认真分析公司发展面临的新情况、新形势、新任务和新要求,动员全体海洋石油人继往开来,开拓进取,在新的历史起点上,向着建设国际一流能源公司目标奋勇前进,努力实现海洋石油工业的“二次跨越”,为保障国家能源安全和促进国民经济平稳较快发展做出新贡献。

同志们!

中国海洋石油总公司是在改革开放的大潮中应运而生的,经历了从无到有、从小到大、由弱到强的发展历程。大致可以分为三个阶段:第一个阶段,作为我国第一个全面对外开放的行业,在老一辈石油工人浴血奋战、以革命加拼命的精神创下的宝贵家底上,中国海油开展对外合作,引进、吸收先进技术和管理经验,初步奠定了我国海洋石油工业的发展基础;第二个阶段,按照“油公司集中统一、专业公司相对独立、基地系统逐步分离”的总体改革思路,逐步深化改革,积极创建符合国际惯例的新型管理体制;第三个阶段,以建立现代企业制度为主线,推动多个下属公司在境内外上市,同时大力开拓中下游业务,推进全产业链发展,加快“走出去”步伐,努力提升全球竞争力。经过30年的发展,公司面貌发生了巨大变化,取得了突出的成绩,主要体现在以下八个方面:

一是初步建立了比较完整的海洋石油工业体系。通过引进、消化和吸收国外技术,形成了配套勘探开发近海油气资源的能力,并开始向深海领域拓展,成功构建了包括油气勘探开发技术体系、工程体系、装备体系、管理体系在内的海洋石油工业体系。

二是企业综合实力大幅度提升。公司总资产从28亿元增长到7170亿元,净资产从23亿元增长到4680亿元,销售收入、实现利润大幅度增长,XX年利润总额突破1000亿元大关;国内累计探明油气地质储量近40亿吨,生产油气亿吨,年产量由成立之初的9万吨增加到5000万吨,成功建成了“海上大庆油田”;累计向国家缴纳税费3600多亿元,实现了高效高速发展,为保障国家能源安全和促进国民经济发展做出了积极贡献。企业的国际竞争力和影响力逐步提升,XX年已位居“世界500强”第162位。

三是形成上中下游一体化的产业格局。经过多年努力,以惠州炼油一期工程建成投产为标志,中国海油逐步由一家单纯从事油气开采的上游公司,初步发展成为主业突出、产业链较完整、上中下游一体化的综合型企业集团。

四是现代企业制度的框架初步建成。核心产业按照现代企业制度运行,存续企业基本完成股份化改造,集团所属控股企业比照现代企业制度进行规范治理,集团层面董事会制度改革迈出了关键性步伐。

五是海外业务得到较快发展。不断扩大对外开放,逐步加快“走出去”步伐,海外业务快速扩展,资源获取能力不断增加,海外总投资、获得海外勘探面积、权益可采储量、权益产量等指标逐年增长,业务范围已拓展到亚非拉和北美地区,形成海外资产200多亿美元,年产油气超过1000万吨,国际化水平显着提升。

六是党的建设取得突出成效。以理想信念教育引导广大干部员工,提升“我为祖国献石油”的使命感。大力推进国有企业政治优势转化为核心竞争力,不断强化领导班子建设、组织建设、作风建设和廉政建设,党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,干部员工的责任感、使命感、向心力、纯洁性不断提高,艰苦奋斗作风深入扎根,和谐企业的建设扎实推进。

七是传承发展了独具海油特色的企业文化。将大庆精神、铁人精神为代表的石油文化与海洋石油工业实践相结合,产生了独具特色的海油文化,并不断汇聚公司发展历程中积淀的优秀文化元素,锻造了以“爱岗敬业、求实创新”为核心内容的新时期海油精神,形成了既葆有国有企业和石油行业精神内涵,又具有时代性、开放性、国际性的独特企业文化,公司的品牌形象不断提升。

八是培养了一支优秀的海洋石油干部员工队伍。30年高效高速发展不仅取得丰硕的物质成果,也培养了一支体现我国工人阶级优秀品质、继承我国石油工人光荣传统、展现海油人特有精神风貌,具有高度责任感、使命感、奉献精神和艰苦奋斗作风的海洋石油干部员工队伍,涌现出了“海上铁人”郝振山等在全国有影响力的先进典型。

中国海油的历史性跨越,是坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观的必然结果,是我国改革开放伟大成就的精彩缩影,是中国国有企业群雄崛起的生动写照,充分证明我国改革开放是完全正确的,也充分说明国有企业是完全可以搞好的,经过努力完全能够成为具有较强国际竞争力的世界级企业。中国海油所取得的发展成就,得益于中国特色社会主义理论体系的正确指引,得益于党中央、国务院的正确领导,得益于国家相关部委、军队的大力支持,得益于社会各界的关心爱护,得益于中国海油历届领导班子继往开来的不懈奋斗,也得益于全体海油人的艰苦努力和团结拼搏。在此,我代表总公司党组和管理层向为中国海油事业发展做出卓越贡献的老领导、老同志致以崇高敬意,向辛勤工作在公司各条战线上的广大干部员工及家属,向关心支持中国海油发展的社会各界的同志们、朋友们表示衷心感谢!

同志们!

30年来,我们在推进海洋石油工业发展的实践中,积累了十分宝贵的经验和做法。传承和发展这些经验,对于我们扎实推进“二次跨越”具有十分重要的指导意义。概括起来讲,有以下六个方面的经验:

一是必须始终坚持与党中央保持高度一致,确保公司正确的发展方向。国有企业是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础,是贯彻和实践党的基本理论的重要阵地,肩负着重要的经济、政治和社会三大责任。30年来,我们始终牢记使命、认真履职尽责,把积极贯彻落实党的路线方针政策作为永葆国有企业本色的最重要途径。实践证明,只有始终与党的大政方针保持一致,将中央路线、方针和政策融入企业发展战略和规划之中,成为引导企业发展的执行计划和行动纲领,才能确保发展的正确方向,才能更好地履行自身职责,才能保障公司健康持续有效发展。

二是必须始终将发展作为第一要务,一心一意谋发展。30年来,我们始终抓住发展这个第一要务不动摇,始终把加快主业发展放在中心位置,咬定各个时期的发展目标,聚精会神,积极进取,坚持发展主业,不断做强主业,夯实公司发展基础,不断调整产业结构,优化产业布局,注重发展质量和效益,提升公司综合实力和核心竞争力。发展是硬道理、是永恒主题,质量和效益是企业的生命,是发展的基本前提,只有始终扭住发展不动摇,更加注重质量效益,坚持科学发展,才能促进公司不断发展壮大,才能满足党和国家及广大员工的要求和期待,才能解决前进道路上的各种困难和问题。

三是必须始终坚持解放思想,实事求是,与时俱进,认真探索和遵循发展规律。在30年的发展中,我们始终立足于国情、企情实际,着眼国际一流,解放思想,与时俱进,不为定势所困,不为经验所惑,不为视野所限,不为成绩所骄,以求真务实的态度和开拓创新的精神,实事求是地探索和遵循发展规律,探索出了“市场化运作、专业化发展、差异化竞争、集团化管理”的独特发展路径,初步形成了既符合国际惯例又与中国国情和企业实际相结合的发展模式。实践证明,作为中国特色社会主义市场经济体制下的国有企业,在发展中要始终将公有制特色与市场经济要求相结合,将国际先进企业管理理念与中国特色和企业实际相结合,将现代企业制度要求与国有企业政治优势相结合,在发展中体现时代性、把握规律性、富于创造性,才能打造中国国有企业特有的竞争优势。

四是必须持续深化改革,强化创新,不断增强公司发展的内在动力。改革创新是驱动公司不断超越自我、获得竞争优势的重要途径。30年的实践证明,企业发展必须始终坚持深化改革,不断推进技术、管理、体制机制等方面的创新,使变革成为一种常态,使创新成为一种文化。只有不断突破阻碍发展的观念和体制机制制约,不断进行管理体制、组织体系、运行机制、管理方式、生产方式等方面的变革和创新,不断增强公司适应环境变化的能力,才能最大限度地解放生产力,才能永葆发展的活力和进取的锐气,才能为发展赢取更广阔的空间。

五是必须始终坚持安全发展和稳健经营,夯实发展基础,努力保障公司的健康可持续发展。海洋石油工业是高风险行业,时刻保持对风险的高度警觉,是我们与生俱来的要求。随着公司发展壮大,除了自然灾害和地质条件、作业环境等带来的安全环保风险外,还会面临越来越多的经营风险、廉政风险和管理风险。在复杂多变的发展环境中,我们注意将风险识别、防控和管理作为一项重要工作来抓,把安全环保工作放在更加突出位置,持续强化稳健经营,大力夯实基础工作,不断完善管理制度,在不断变化的环境中始终稳步前进,在遇到困难和挑战时能够安然度过。我们越来越清醒地认识到,企业发展永无止境,做大不是目的,做强做优才是根本。只有始终保持如履薄冰的心态,坚持稳健经营,注重安全环保,构建牢固的“防火墙”,将风险化解或严格监控,才能实现均衡、健康、可持续发展,才能最终打造基业长青的“百年老店”。

六是必须始终坚持“以人为本”的发展理念,营造和谐稳定的发展环境。30年来,公司经历了一系列改革,每次都能平稳有序地推进,得到广大员工的理解和支持,做到了“没有人下岗,没有人买断,没有人失业”,最重要的原因在于坚持了“以人为本”的理念,始终把员工当作企业发展的宝贵资源,始终使员工成为积极参与改革的主体,始终立足于通过改革使全体员工包括离退休员工受益,从而为公司发展赢得了和谐的内部环境,形成了推动公司发展的强大合力。事实证明,只有始终坚持“以人为本”,切实把实现群众愿望、满足群众要求、维护群众利益作为改革的出发点和落脚点,充分尊重群众首创精神和主人翁地位,引导好、保护好、发挥好职工群众的积极性,才能促进企业的和谐发展。

这些经验,是中国海油多年实践所积累的宝贵精神财富,是融入中国海油血脉的“基因”,我们必须长期坚持并不断完善。

同志们!

我们的工作始终得到党中央、国务院的高度重视和关心,得

到国家有关部委、军队的大力支持,得到全国人民的高度关注。XX年伊始,习近平、李克强、***、张德江等多位中央领导同志对中国海油的工作作出重要批示和明确指示,充分肯定中国海油的发展成绩,对我们推进国际一流能源公司建设的各项工作提出新的要求,勉励我们为保障国家能源供应、促进国民经济又好又快发展做出更大贡献。近日,中共中央政治局常委、中央政法委书记***同志对中国海油成立30年作出重要批示,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江同志发来贺信,国务院国资委主任王勇同志也发来贺信,对公司发展成就给予了高度评价,对公司未来发展提出了殷切希望,这是对全体海油人的极大鼓舞和鞭策。

在新的历史起点上,中国海油的发展承载着党和国家的更高期望,国家部委和社会各界的更深期待,广大员工的更新期盼,这一切归结起来,就是要不负重托、不辱使命,全面推进中国海油的“二次跨越”,努力建设国际一流的能源公司。

“二次跨越”是中国海油更好服务于国家发展战略的必然选择,也是中国海油实现自身发展新跨越、再创事业新辉煌的内在要求。只有大力推进“二次跨越”,我们才能不辜负党和国家及社会各界对我们的殷切期望;才能不丧失海洋石油工业发展的重大战略机遇期;才能把中国海油的条件优势转化为建设国际一流能源公司的发展优势。

未来20年的发展蓝图已经绘就,“二次跨越”的目标和任务更加明确。能够投身“二次跨越”的伟大事业当中,既是每一个海油人的荣耀和机遇,更是全体海油人的责任和使命。我们要准确把握新形势、新任务和新要求,辨明所处的方位,明确发展的方向,担起肩负的责任,始终保持清醒、奋进、实干的精神状态,增强责任感和使命感,动员起各方面资源和力量,凝聚起全体海油人的智慧和才干,全面实施“二次跨越”。

一是要统一思想,坚定发展信心。要把全体海油人的思想认识进一步统一到中央对形势的判断和对中国海油工作的要求上来,统一到党组的重大决策部署上来,统一到“二次跨越”的目标和要求上来。要认真学习、深刻领会中央领导指示精神,切实把责任、使命和要求转化为做好各项工作的动力,绝不辜负党和国家的殷切期望。要加大宣传力度,正确理解和把握“二次跨越”的思想内涵、核心内容和原则要求,使全体海油人增强责任感和使命感,振奋精神,坚定信心。要认真总结和汲取30年发展历程中积累的宝贵经验,并在新的时代背景下不断发扬光大。

二是要顾全大局,服从服务于国家发展需要。要进一步增强大局意识,积极融入国家发展战略,服从和服务于国家经济发展全局。要着眼保障国家能源安全的大局,突出油气主业发展,加大能源保障能力建设;要积极配合陆海统筹发展战略的实施,大力推进“屯海戍疆”工程,加快深水油气资源开发,保障国家海洋权益;要突出转变发展方式,更加注重发展的质量和效益,优化产业布局。要立足公司发展大局,思考自身发展定位,思考产业优化和发展思路,思考如何为公司整体发展做出更大贡献,牢固树立正确的发展观和业绩观,努力形成齐心协力谋发展的整体合力。

三是要狠抓落实,创造性地开展工作。“二次跨越”的目标具有很强的挑战性,推进“二次跨越”也没有现成的经验,需要依靠全体干部员工共同奋斗和创造。要围绕“二次跨越”总体部署,狠抓落实,扎实推进,创造性开展工作。要立足实际,讲究科学,尊重规律,务求稳健,进一步强化风险意识,更加注重安全环保。要保持清醒冷静,把困难和挑战估计得更充分一点,积极应对,妥善化解,牢牢把握工作的主动权。

四是要团结一致,不断开拓进取。过去30年的发展,靠的是全体海油人的团结拼搏,艰苦奋斗,“二次跨越”同样需要各专业、各单位和所有员工的共同努力,积极进取。只要精神振奋,步调一致,心往一处想,劲往一处使,必定能干出一番事业,为党和国家做出更大贡献。要充分发挥全体海油人的智慧和力量,充分激发广大员工的积极性和创造性,团结一致、同心协力,共同投身于“二次跨越”的伟大事业中,在“二次跨越”中建功立业。

同志们!

回首过去,我们创造了公司发展的辉煌业绩;展望未来,我们对公司发展前景信心百倍。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在党中央、国务院的坚强领导下,在国家部委、军队的大力支持下,按照国务院国资委的要求,为建设国际一流能源公司、保障国家能源安全和国民经济持续稳定发展而奋发进取,为中国海油“二次跨越”而努力奋斗!

篇3：办公自动化学会成立30周年纪念

办公自动化 (OA) 学会出世时正逢推广PC机的应用、发展文字处理技术、为我国办公自动化开路。办公自动化学会大力宣传推广PC机的汉字输入技术、各种汉字输入方法及应用软件。刊登学习材料、讲座和报道办公应用情况。所以, 办公自动化学会是与我国OA同生共发展的。

PC机很快在我国获得广泛应用。文字的输入、处理、打印都很方便, 取代了过去的“手写笔录”。办公效率有了显著的提高。我国信息化是从办公自动化开始的, 办公自动化开创了信息化的发展。

我国OA发展历程

1985年—1993年:日常办公开始运用IT技术, 提高了文件等资料管理水平。这一阶段实现了基本的办公数据管理 (如文件管理、档案管理等) , 但还缺乏办公过程中最需要的沟通协作支持、文档资料的综合处理等, 这些问题还未能解决。

1993年-2002年:网络技术的迅速发展促进了软件技术发生巨大变化, 为OA的应用提供了基础保证, 这个阶段OA的主要特点是以网络为基础、以工作流为中心, 提供了文档管理、电子邮件、目录服务、群组协同等基础支持, 实现了公文流转、流程审批、会议管理、制度管理等众多实用的功能, 极大地方便了员工工作, 规范了组织管理、提高了运营效率。OA真正进入实用阶段。

2002年至2010年:OA应用软件经过多年的发展已经趋向成熟, 功能已由原先的行政办公信息服务, 逐步扩大延伸到组织内部的各项管理活动环节, 成为组织运营信息化的重要组织部分。同时市场和竞争环境的快速变化, 使得办公应用软件具有更高更多的内涵。客户更关注如何方便、快捷地实现内部各级组织, 各部门以及人员之间的协同, 内外部各种资源的有效组合, 为员工提供高效的协作工作平台。

2010年———进入了“现代OA”时代。

MOHO与现代OA

由于移动通信技术及笔记本电脑的发展, 我国办公自动化学会与本刊于2004年提出了“MOHO”理念, 即Mobile Office、Home Office。表明现代办公进入了“移动办公”时代。移动办公, 是办公人员可在任何时间 (Anytime) 、任何地点 (Anywhere) 、处理与业务相关的任何事情 (Anything) 。

2010年, 苹果公司发布一款平板电脑i Pad, 提供浏览互联网、收发电子邮件、观看电子书、播放音频或视频等功能。平板电脑的出现, 预示进入后PC机时代。i Pad、智能手机及一大批新型办公设备, 必将推动“移动OA”的发展。

2010年办公自动化学会与本刊提出“现代OA”理念。现代OA是利用当代的新技术实现移动办公、智能办公、低碳办公、绿色办公的综合, 是现代OA的发展方向。

新一代信息技术来临

2012年2月美国报刊提到三大技术变革:大数据时代、智能化生产和无线网络革命。今天的i Phone手机运算能力超过上世纪70年代的IBM主机。同时互联网正演变为“云“网络 (一个由数以千计的数据中心组成的网络) 。惊人的数据处理能力使以往无法想象的服务和业务成为了可能。2012年联网设备全球人均7个, 预计到2020年将达70个。大量联网设备每时每刻产生大量数据。

移动互联网应用具有两个难题:终端多样化和数据爆炸式增长。第一个难题要求实现不同设备的信息共享。第二个难题要求效率高、计算能力强的IT系统。只有云计算能同时解决这两个难题。例如永中软件打造的“永中云办公平台”, 在“云计算”基础上, 整合了更高效的移动办公技术, 同时实现了在智能手机、移动平板、PC等多种设备终端上的“云端”数据互通、信息共享, 从而实现“随时随地”移动办公。

云计算、物联网、大数据、移动互联网是新一代信息技术的支柱。其中, 大数据又是重中之重, 利用云计算等手段有效利用物联网、移动互联网带来的大数据, 将成为下一代信息技术的核心。如何从移动互联网和物联网带来的海量数据中发掘出新的价值为办公服务, 是未来OA的任务。海量信息存储与服务将成为信息化的核心部分和提高竞争力的途径。

OA厂商必须创新与转型

受国际金融危机的冲击, 目前我国很多OA厂商日子不好过。事实上, 国际金融危机只是次要原因, 早已暴露出许多问题。如很多企业已经将OA的功能融于其它系统。传统的OA系统功能已经被ERP等系统所包含。有人称, 2012年是OA厂商的洗牌年。在高端产品方面, 国内OA厂商无法与国外厂商竞争, 在低端产品方面, 同质化竞争和低价竞争使实力较弱的OA厂商淡出。所以, OA厂商必须创新与转型才有出路。未来的趋势是OA、社交、CRM等集成一体, 只具备单一功能的产品都会被取代。

目前, 已有许多OA厂商开始行动。如金山办公软件实行“WPS云办公巅峰计划”, 提出移动+云存储企业办公方案。WPS移动版支持云端存储、邮件集成、手写输入、多屏共享等功能。华为推出移动办公产品:HUAWEI Any Office。1993年成立的杭州鸿康信息技术公司是OA行业中最早的文印外包企业之一。通过及时转型, 该公司依旧顺利发展。这种实例还很多。所以创新与转型是OA厂商必由之路。抓住新一代信息技术来临的大好时机, 一定能再大展宏图。

篇4：公司成立30周年论文

北师大副校长董奇为大会致辞，表达了他和学校领导对教育技术学科的建设和发展的祝福和希望。他与张尧学院士一起为“数字学习与教育公共服务教育部工程研究中心”正式成立揭牌。

教育技术学院院长黄荣怀向与会师生和来宾报告了教育技术学院学科发展及学院建设情况，回顾了改革开放30年来，教育技术学科取得的飞速发展及老一辈教育技术工作者为本学科的建立和发展做出的卓越贡献。

同行专家代表——北京大学郭文革教授、北师大教育技术学院资深教授何克抗先生及李幼平院士分别致辞，表达了他们对教育技术学科及学院的深厚感情、真诚的祝福和殷切的希望。

青年教师代表吴娟和学生代表2005级本科生许洋分别上台讲话，代表青年教师和全体学生表达了他们对学院领导、全体教师和曾为教育技术学科和学院建设工作过的老一辈教育技术工作者的感谢和祝福。

篇5：公司成立30周年论文

2012年是中国烟草总公司成立30周年，也是烟草行业管理体制改革30周年。同时也是自己在行业工作6周年之际。在这具有隆重纪念意义时刻，熟读姜局长在中国烟草总公司成立30周年大会上重要讲话，使我身心鼓舞，信心倍增，排除万难不怕牺牲的勇气和迎难而上的斗志再次像熊熊大火一样燃烧。体会甚多，感触之处难以言表，归纳起来主要有以下几个方面。

一、忆往昔峥嵘岁月稠，行业改革发展30年史，催人奋进。1982年1月1日，中国烟草总公司正式成立，30年来，全国烟草行业在党中央、国务院的正确领导下，行业发展质量和效益不断提高，整体竞争实力显著增强，为保证国家财政收入、维护消费者利益作出了积极的贡献。其中资产所有者权益由1984年的37亿元增加到2011年的9315亿元，增长到252倍，这真是一个了不起成就，一个让行业所有人员鼓舞的数字，能融入这样一个行业大家庭让我感觉到行业荣誉感，归宿感，成就感，在精神、文化、物资方面无不应感恩于行业，感恩与前辈。

30年是烟草专卖制度和管理体制建立完善历程，党的十一届三中全会以后，国家对烟草行业明确提出实行统一领导、垂直管理、专卖专营的国家烟草专卖制度和管理体制，为烟草行业的发展奠定了根本的制度基础和体制保障，给行业指出正确方向和发展。1982年1月，经国务院批准，中国烟草总公司于正式成立。1983年9月，国务院发布《烟草专卖条例》，进一步提出“对全国范围的烟草行业实行高度集中的统一管理，建立国家专卖制度”。1984年1月，国务院批准同意成立国家烟草专卖局，并与中国烟草总公司一套机构、两块牌子。1991年6月，全国人大常委会通过《中华人民共和国烟草专卖法》，自1992年1月1日起施行，形成了我国烟草发展有史以来第一次比较全面、完整的烟草专卖制度和管理体制。1997年7月，国务院发布了《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》。至此，烟草专卖法律法规和制度体系得到健全完善，使我国烟草专卖管理和生产经营走上了法治轨道。2003年在全行业果断实施省级公司工商管理体制分开改革，大力推进企业联合兼并重组，取消县级公司法人资格，确立工业企业和地市级公司市场主体地位。2005年11月，国务院办公厅下发《关于进一步理顺烟草行业资产管理体制深化烟草企业改革的意见》，为新时期深化烟草行业改革指明了方向。2009年8月，全国人大常委会对《中华人民共和国烟草专卖法》5项条款作出修改，使《烟草专卖法》更趋完善，更好地适应新的形势要求。实践证明，30年烟草专卖制度和管理体制的建立完善，是党和国家正确决策、坚强领导的结果，也是几代烟草人艰辛努力和不懈奋斗的结果。

二、看今朝锦绣河山，行业改革发展30年成绩，鼓舞人心。30年来，由行业组建初期，面对计划经济条件下卷烟产品相对短缺状况，坚持“满足消费、增加积累”方针，到全面加强生产经营管理，努力改善市场卷烟供应，促进了行业效益快速增长。

（一）烟叶生产从1998年至今，连续14年保持了稳定发展。全面开展技术改造，技术装备水平显著提高。

（二）技术改造是30年行业发展一大亮点，是推进行业持续发展的重要支撑，全国共建350个卷烟物流中心，整体提升了卷烟营销水平，为增强中国烟草总体竞争实力发挥了不可替代作用。

（三）卷烟市场营销水平全面提升，经过全行业不懈努力，零售客户利益得到充分保护，具有国际一流水平的现代卷烟流通初步建成。

（四）大力培育知名品牌，重点骨干品牌加快发展。通过30年不懈努力，全行业卷烟牌号由过去2000余个调整到124个，有9个品牌商业批发销售收入超过400亿元，其中3个超过600亿元、1个超过1000亿元；5个品牌产销量超过200万箱，其中3个超过300万箱。“532”品牌发展目标在加快推进，“461”品牌发展格局基本形成，重点品牌竞争力明显增强，民族卷烟品牌牢牢占领中国市场。

（五）积极开展对外经贸技术合作，取得了积极成效。到 2011年国产丝束产量达16.3万吨，管理、质量达到国际一流水平，出口贸易达36.8亿美元，卷烟出口（含境外办厂）504.1亿支，烟叶出口19.3万吨，进口烟叶12.8万吨。

（六）科技进步、自主创新能力明显提高。全行业共拥有专利4480项，其中发明专利763项，已发布国家标准87项、行业标准478项。

（七）不断强化专卖管理，市场监管取得积极成效。近年来，我国卷烟市场净化率保持在96%左右水平，卷烟打假打私工作取得显著成效。

（八）全面加强队伍建设，干部职工队伍素质整体提升。

三、忆苦思甜，行业改革发展30年，企业发展经验硕果累累。中国烟草总公司成立30周年，是全体烟草人不懈努力、奋力前行的30年。前人的做法和经验值得我认真总结和学习。

（一）必须始终坚持“控制总量、稍紧平衡”调控方针，把发展建立在扎实工作基础和可靠市场基础之上。

（二）必须始终把深化改革作为推动行业持续健康发展强大动力，努力使专卖体制下烟草行业充满生机与活力。

（三）必须始终把科技进步作为推动行业持续健康发展重要支撑，努力提高自主创新能力和科技发展水平。

（四）必须始终把“严格规范”作为保持行业持续健康发展的生命线，建立良好的生产经营秩序。

（五）必须始终把树立“两个至上”共同价值观作为推进行业持续健康发展重要保证，全面提高干部职工队伍整体素质。

（六）必须始终坚持“共同发展”原则，努力实现行业持续协调共同发展。

四、大力弘扬企业文化，将企业发展文化精神，融入自己工作生活学习中，化为拼搏的动力。

烟草行业经过30年改革发展，取得了令人鼓舞的成绩，积累了宝贵的经验，行业发展已站在新的起点上。面向未来，既有良好发展机遇，又面临严峻挑战。对待自己、对待团队、对待单位，敢于负责，勇于担当，以更加奋发有为的精神状态，推动自己工作取得新的进步。

（一）大力发扬勤俭节约、艰苦创业精神，努力推进自身工作新发展。勤俭节约、艰苦创业既是行业宝贵财富，也应是自我健康发展不懈奋斗的精神动力。作为个人，既要主动坚决克服盲目乐观、满足现状思想，坚决克服急功近利、张扬浮躁情绪，坚决克服铺张浪费，坚决克服贪图安逸、追求享受不良风气，坚持讲责任、讲奉献、讲纪律，努力使勤俭节约、艰苦奋斗在行业蔚然成风。更要始终发扬勤俭节约、艰苦创业精神，用自己辛勤汗水，谱写了自己发展绚丽诗篇，为行业发展作出了自己应有积极贡献。

（二）大力发扬改革创新、开拓进取精神，作为年青一代，更应该无处不应这样的精神。在新的矛盾面前，依靠这种精神，有效推进了自己工作。面对新的挑战，要坚持用改革的办法、创新的思路、统筹的方法来推进工作，解决矛盾，努力促进自身工作。

（三）大力发扬行业感恩精神，努力推进自身协调发展，健全人格。

（四）大力发扬严格规范自律精神，做到宽以待人，严以律己。毫不松懈始终坚持严格规范实，深入自我思想政治素质建设，不断解决自我存在的问题。

南江营销部综合办 杜 兵

篇6：烟草成立30周年演讲稿

时光荏苒，岁月流转,今年已是**烟草成立的第三十周年。回首这三十年的行进轨迹与经历，总有几分感慨。三十年，自己从求知的少年到走向不惑之年，我耳闻目睹了**烟草的改革发展，工作的经历也见证了**的改革发展。

因为母亲是当时**公司基层烟站职工的缘故，在我儿时的记忆中就留下了以生产队为单位组织烟叶采摘、绑杆、上笼、烘烤、分级绑把的烟叶生产场面；留下了大人孩子赶着地排车、排着长龙交售黄烟的片段，留下了烟站工人手编烟帘子和制作竹帘子的印象，留下了打包工人赤膊挥汗、口喊号子、手摇打包机打包的场景，留下了初次见到来中国采购烟叶的外国人的惊诧和好奇……。

伴随着改革开放，烟叶生产方式有了翻天覆地的变化，从单个的家庭生产到农场化规模生产，从人力生产到机械化生产，从粗放简单的生产组织方式到精细化的组织流程管理---育苗商品化、生产标准化、种植规范化、烘烤自动化。烟叶的种植生产，成为了老百姓心目中真正的“惠民工程”。

1990年，毕业后的我有幸成为**的一名员工。我由一名机械维修工人开始，做过车床工、统计员、财务会计、办公室行政管理员，一直到现在的中层管理。期间耳闻目睹了一个又一个老一辈们曾经褴褛、感动岁月的创业故事；一幅又一幅几代领导人栉风沐雨、励精图治、谋划企业发展的画面；一次又一次众多同 事、工友们披星戴月、挥汗如雨、团结拼搏、恪尽职守、默默奉献的工作场景；见证了厂由一条工棚式简易挂杆复烤生产线年产几千吨到拥有两条打叶复烤生产线，年产5万多吨，利税近亿元的沧桑巨变；亲历了**企业关停并转、重组整合到**有限公司正式成立的历史性跨越。

三十年，对于**烟草来说，是从初创走向成熟、走向辉煌的时间，作为烟叶主产省的国有企业，**烟草始终践行“国家利益至上”和“消费者利益至上”的行业共同价值观，坚持不断解放思想、积极探索适合**省情的发展之路，企业组织机构和生产经营结构不断优化，现代企业制度和资产管理制度进一步完善，生产经营秩序不断规范，经济效益持续保持高速增长，较好地实现了又好又快发展。

在这三十年里，**从初创到在行业内崭露头角，也走过了二十五载春秋。**从一家隶属于县级烟草公司的**企业成长为今天**有限公司的龙头企业，始终坚持以市场为导向，以发展为根本，以质量为保障，严格规范，创新发展，推动了打叶复烤加工水平的不断提高。年复烤加工量由30万担提高到现在的120万担以上，实现了利润近百倍增长的超常规发展。

2011年3月，在继云南、贵州、湖北三省打叶复烤企业重组整合之后，**烟草顺应行业改革重组的形势，对**进行重组整合，成立了**有限公司，完成了**发展史上的一次历史性的新跨越。作为控股股东的**烟草公司为企业注入了新鲜的活力，为**的发展插上了腾飞的翅膀。**在省局（公司）的坚强领导和支持 下，立足建设国内一流、国际先进的现代化打叶复烤企业的战略目标，秉承以满足“532”、“461”品牌发展对打叶复烤加工需求为导向、以提升企业管理水平为重点、以提高加工工艺水平为支撑、深化改革、理顺体制、规范管理、提高素质的发展思路，解放思想，凝心聚力，相融共济，创新发展，掀开了**发展的新篇章。

岁月不寻常，甘苦寸心知。三十多年的那些或浓或淡，亦真亦幻的时光历历在目，那些挥之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足印。还记得刚工作时师傅手把手地教我拿宰子的手要稳，要松，拿榔头的手要狠且准；还记得第一次烧电焊，焊缝像蚯蚓却被**师傅善意的赞许；还记得**科长一次次“逼迫”自己参加统计职业资格考试、苦练算盘和自学电脑知识的严厉；**第一任厂长的谆谆教诲、**厂长的循循善诱、**厂长的严谨和有序以及董事长每一次鼓舞人心的讲话，每一次果断的决定，每一个肯定的眼神和鼓励。无一不在潜移默化地影响着我的思想，指引着我前进的方向，伴随着我的进步和成长。

春来草自青，秋去叶自落。三十年，自己总在思考，我们存在的价值是什么。不惑之年，蓦然回首，原来“情义”二字一直在那灯火阑珊处。事物的本性、人的本性往往是最简单的，是归零的，这就是“道”。万“术”不如一“道”。公平、公正、正义、责任、诚信、勇气、谦虚、博爱、勤奋等都是最根本的“道”。无论是经营企业，抑或我们做人，守正于道，必然会由和谐而致共生，由利他而致共同。三十年的人文和砥砺探索，积淀了** 烟草的“情义”二字，这正是**烟草持续健康稳定发展的意义所在。之与国家，义不容辞、担当大义；之与消费者，关注需求，恪守公义；之与烟农，思源反哺，秉承道义；之与零售户，情深意浓，坚守信义；之与工业企业，永叙情谊，共担忠义；之与员工，融合情义，崇尚仁义。

我们存在的价值，是真实的。从根本体悟“情义”二字的精义所在，常常抱持一颗“美丽的心”，敬天爱人以致天人合一，以心为本而达物心两荣，不断提升自己的生命理念，更好地工作，善度人生，构建和谐生活。

这不正是我们存在的意义吗。

明心见性，入眼尽是风光无限；乐山乐水，随处皆为美丽人生。

篇7：老体协成立30周年纪念征文稿

（庆祝中国老体协成立三十周年征文）——天城中学 中国共产党第十八次全国代表大会提出了2020年全面建成小康社会，而到那时，老年人是一个庞大的社会群体，老年人要晚年生活得好，除有一个好的社会制度及经济保障外，更需要的一条是老年人自己要有健康的身体。要有健康的身体就得参加体育锻炼。今年是中国老体协成立三十周年，更要认真贯彻“党政主导，社会参与，全民关怀”的老龄工作方针和“促进城市，发展农村重在基层，面向全体”的老体工作方针。作为一个年过半百的中国公民，不久将步入老年群体的行列。为此借庆祝中国老体协成立三十周年征文活动之际，写出以下感想文字：

我家乡是抄乐乡落花屯村，从出生在抄乐到现在，对儿时的记忆有着甜蜜而自豪的回忆。抄乐曾是全国乡镇百颗星之一，文化体育活动开展丰富，每年正月都有龙灯、花灯等活动，其中摊戏曾出访日本受到好评，特别是篮球运动，全乡各村都有一支篮球队。每年春节及其他节庆日都要进行篮球比赛，我有机会必看，一直到今日的CBA、NBA都是我喜看的电视节目。记忆犹新的是，原抄乐乡的灯光球场，晚上举行篮球赛时，观众可说是人山人海，以至于有一次在我看球赛时，我的学生证和就餐票被扒手偷走都不知道。想来对我记忆远深的还有每逢正月初（赶场天）乡镇村都要举行有奖猜谜活动，我特别感

兴趣的是对联猜谜，时有中奖，心中窃喜。记得有一年，出了谜面“丈夫出家三月整”，苦思不得下联，旁人提醒我此联不是对下联，谜底是打一药名，我才醒悟，马上答出是一药名“当归”，但已不得奖，只能哑然失实。如此趣事，回味无穷，一生财富。

参加工作后一直在天城乡从事学校教育工作，至今已有三十余年，目睹了天城乡学校教育工作的历程，从撤区并分到择点定校，天城乡的教育逐步发展，历年升高创造了今天的“天城现象”。这些都是为今后的发展做铺路石，为2020年建成小康社会打下坚实的基础。小康社会的实现，体现了我们国家的强盛与实力，国强民富的同时，出现了很多实际问题。虽然，老有所养，是国家新政策的必然，但健康的身体才能乐享国家党政。要满足老年人精神文化的需求，让更多的老年人参加体育锻炼，增强老年人体质，营造文明、健康、积极向上的社会环境，必须要政府牵头，村（社会）配合，社会热心人士捐款等办法，采取切实有效的措施，因地制宜建设街道和村（社区）的文化活动室、露天健身场所等文体设施建设，扩展原有全民健身活动场地，注重发挥场地的多功能作用，解决健身、娱乐、休闲场地不是的问题。

发动和组织老年人踊跃投入到体育锻炼中来，强身健体、老有所为、老有所乐、奉献小康，这是老年体育工作的根本要求。现在我乡在天城小溪社区、龙堰社区、星联村社区、皂角社区均建有文体广场、安置了体质锻炼设施，努力落实《全民健身纲要》，面向农村群众，不断丰富全乡老年人的健身内容，积极扩大体育人口，努力提高老年

人的生活质量。

篇8：公司成立30周年论文

海滨城市大连。人们一觉醒来, 发现城市突然热闹起来了。习习的海风拂去了暑天的燥热, 悠悠的海浪笑迎着远来的宾客。科研院所的专家们来了, 高等院校的教授们来了, 村街小学的老师们来了, 各大报刊的记者们也兴冲冲地来了。大家风尘仆仆从四面八方赶来, 是要参加一个重要会议, 这就是全国小学语文教学研究会的第一次代表大会。与会者一千多人, 挤满了好几家饭店;会议在一座剧院举行, 楼上楼下座无虚席。召开一次如此规模的会议, 来集中讨论小学语文教学, 这不仅是建国以来也是我国历史上的第一次。聚会的消息传到首都北京, 正值人代会在人民大会堂召开。教育界的代表委员们尤其关注大连会议, 并进行了专门的讨论。时任国家主席还特意叮嘱要关心辛勤的小学教师们。一次小学教育界的专业会议如此隆重, 如此引人注目, 今天回想起来仍然倍感欣喜。

这次代表大会开了三天, 学术气氛极浓。我国泰斗级教育专家, 像董纯才、叶圣陶、吕叔湘等, 都满怀兴奋地在大会上作了书面演讲;全国著名特级教师, 像斯霞、霍懋征、袁2) 等, 均充满激情地介绍了自己的宝贵经验。时任中国教育学会会长的董纯才先生, 不仅对大会表示热烈的祝贺, 还特别发表了他的殷切希望。他在发言中强调指出:“在小学的各科教育中, 语文是最重要的学科, 它是基础的基础。小学语文教学质量的好坏影响着整个民族的文化科学水平。因此, 提高语文水平, 对培养四化建设的人才, 提高全民族的文化科学水平, 有着十分密切的关系。”聆听到高层领导人这般极具指导性和号召力的谈话, 试想一下, 当时一直准备大显身手的园丁们, 该有多么振奋啊!因为, 当时是我们国家的一个特殊的年份, 正值“科学的春天”迈步走来的时候, 教育事业正待大发展的时刻, 语文作为一门重要的基础学科, 它的改革高潮也必将再次兴起, 教学质量不仅要恢复到建国后十七年的水平, 而且还要向更高的水平跨越。此时此刻, 人们心花怒放, 摩拳擦掌, 已在情理之中。

语文和其他学科一样, 一定要适应经济建设大发展的需要, 必须改革, 必须提高。回想这次会议的研究成果, 与会代表们的收获, 可以说是一个空前的大丰收。论文多, 发言多, 研究面宽, 探讨深入, 有诸多崭新的观点和实验报告竞相展现。像强调学生的全面发展、减轻学生课业负担、实施启发式教学、发展儿童智力、培养自学能力等观点, 像集中识字教学、随课文分散识字教学、阅读法教学和发现法教学等实验, 都在会议期间得以广泛交流和认真讨论。会议期间, 代表们提交论文160多篇, 文章作者有专家、教授、学者, 也有一线的老师和教学研究人员。大家从不同方面肯定了语文教学的成功经验, 从不同视角揭示了语文教学存在的弊端, 衷心希望同行们扩大视野, 积极推行新的教学改革, 并踊跃提出了诸多促进改革的建议。

著名教育家叶圣陶先生趁这次会议再次阐释了语文学科的性质和任务, 强调了语文教改应遵循的目标与方向。他郑重指出:希望重视落实语文学科的基本任务, 口头语言的说和听, 书面语言的读和写, 四种本领都要让学生学好。要对学生进行听说读写各个项目的有计划训练, 要让学生在学习知识的过程中养成能力。他的话很是中肯, 道理也深, 更引起了与会代表们的积极反响和热烈讨论。

经过充分酝酿、协商和选举计票, 全国小语会第一届理事会正式组成。理事会的56名成员来自各个方面和不同的年龄段, 代表着全国当时的四百多万小学语文教师。为进一步深化语文学科的教学改革, 理事会组成当天, 便和与会代表一起拟定了新的研究课题, 即:智力发展的研究、识字教学的研究、阅读课的教法研究、作文训练的系统化和科学化研究、加强写字教学的研究。这些课题涉及语文教学的各个主要方面, 预示着新的研究方向和奋斗征程。在此后的一个时期内, 它作为全国小语界的科研重点得到了高度重视和深入探索。

回顾当初, 思想现在, 不觉油然而生一种喜悦。因为, 这些年来, 我们正是围绕着这些语文教学改革的基本课题、重要项目, 本着实事求是的科学态度和严谨不苟的治学精神, 一步一个脚印地摸索着走过来的, 并在不少方面已取得了开花结果的收获。千里之行, 始于足下, 小学语文教学今天的进步、提高和发展, 是与当初的使命召唤相呼应、联系着的。

回忆全国小语会的隆重成立和光荣历程, 我们无法回避对那些先行者的怀念。例如高惠莹教授, 她长期担任北京师范大学小学教研室主任, 不仅是一位语文教育的资深研究家, 而且深知教学改革所必需的群体性和科学性。基于此, 她呼朋唤友多次走访教育部和中国教育学会, 积极联络相关的高等院校、科研院所和各省市区的主管部门, 为我们学会的筹备和成立做了大量工作。我们不能忘记他们这些老同志, 因为小语会浩浩荡荡走到今天的辉煌, 是与他们的不辞辛苦和默默奉献分不开的。

全国小语会即将迎来她的30岁生日。三十而立, 如今的她已经是茁壮成熟和多姿多彩。这些年来, 学会紧紧围绕着学术交流、课题研究和培养青年教师等宗旨开展工作, 忙忙碌碌, 始终不懈。一次次的学术年会、一个个的理论研讨会、一批批的课题研究、一场场的课堂教学观摩活动, 先后讨论、回答和解决了多少问题, 表彰、推介和辅导了多少青年?我, 已经是记不清了。学会成立不久, 先后吸纳了《小学语文教学》《小学语文报》和《小学语文》《小学生作文》《汉语拼音报》等有影响的报刊, 作为我们的会刊会报, 使得学会工作不仅延伸到更多的学校和教师, 也深入到千百万少年儿童当中。近几年, “两岸三地”学术交流和研讨活动的多次举办, 你来我往, 集思广益, 学会的事业更兴旺了, 影响也更宽远了。

我们的学会啊, 作为一个成功的民间学术团体, 她不仅很执著, 而且很富有。她是一个百花齐放的教改园地, 是一座百家争鸣的学术论坛, 是一所百花争艳的新型学校。前进, 会更好。