刹风整纪促转变心得体会

刹风整纪促转变心得体会（精选10篇）

篇1：刹风整纪促转变心得体会

“刹风整纪促转变、比学赶超求发展”

学习阶段心得体会

工农区防疫站

根据工农区 “刹风整纪促转变、比学赶超求发展”学习阶段工作安排，我站从8月1日——8月11日进行了十天的学习，每天下午2:00—4：00为集中学习，4：00—5:00为自学的方式，结合实际工作，明确学习目的，真正体会到“今天的学习就是明天的发展”，在学习过程中提高政治素质、专业技能和文化档次。我们重点学习胡锦涛总书记在建党九十周年大会上的讲话，学习区委书记田弘昊在区委十届九次全体（扩大）会议上的报告，学习党章，并坚持读报，了解省、市委各项工作会议精神。通过学习，使干部职工添补了头脑中的空白，提高了政策水平，尤其重点领会了我区“巩固发展煤炭工业，优先发展替代产业，引进发展现代商业，培育发展物流行业”，深刻了解我区要打造出“新型工业先导区，服务消费核心区，特色文化示范区和创业安居首选区”的内涵，明确了工作的重点任务及“十二五”期间要达到“三个翻番”。通过学习，指导了全站的实际工作，推动了工作落实。

特别是学习胡锦涛总书记“七.一”讲话，总书记的讲话中心是立党为公，执政为民，并重点提出要真正把“三个代表”的重要思想落实在工作实处，为此市委提出的开展“七.一”精神下基层，知责有为促跨跃学习实际活动，工农区委又提出“刹风整纪促转变，比学赶超求发展”的活动。市、区的重点活动都是围绕总书记的讲话进行的，是十分必要和及时的，这样的活动是深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神，教育和引导广大干部履职尽责，干事创业，全面落实市、区的战略任务，推动市、区各项工作跨跃式发展的有力举措，并有很强的针对性，操作性和实效性，所以工农区防疫站将努力做到“思想认识有新提高，工作推进有新举措，效率作风有新变化，各项工作有新成效。”

防疫站的工作承担全区传染病控制，计划免疫、生命统计、地方病防治、除四害监测、辖区内从业人员健康体检、辖区内居民慢病防治，200平方米以下餐饮业监督、理烫发店的卫生许可发放及监督监测。虽然人员少，工作任务繁重，但根据我们的工作职责和任务，在学习实践中努力做好以下四个方面工作：一是以保护全区百姓健康为己任，加强传染病的报告与监测，做到报告及时，准确，以科学的态度做好不同时期各种病种的分析，尤其加强计划免疫工作，减少儿童相应疾病的发生，不同季节的传染病进行不同的防控宣传，防止传染病的爆发及流行，达到社区居民家喻户晓。并对死亡病因进行分析上报，预测期望寿命。提高全民对慢病的防控意识，确保百姓身心健康。二是多措并举，在卫生监督面临改革发展阶段，特别是要贯彻市、区的食品安全工作加大力度的精神，有计划地做好卫生监督工作，把学习实践活动与实践工作有机地结合起来，全面落实卫生监督工作的方针，在监督中要有法必依，执法必严，加大无证经营的取缔，加大餐具消毒的把关，加大经营业户的守法意识，要不辞辛苦工作在基层，定时定期向各有关部门及社会进行监督信息情况反映，切实让消费者吃的放心，吃出健康，三是制定全站的各项工作方案及可行性制度，突出工作重点，责任落实到位，做到人人头上有指标，人人肩上有责任，真正做到知责有为，四是做好举报工作的处理，要当日事当日毕，工作不推诿，不拖欠，对违法者坚决处罚，对举报者有明确交待，工作中尽职尽责，尽心尽力，为工农区各项工作的稳步发展尽全力。

面对新形势、新机遇，迎接挑战，抢占先机，是历史赋予我们的责任，我站全体职工要以更饱满的热情，更加昂扬的斗志，在本次学习活动中学出水平，找出差距，各项工作更上新的台阶。

篇2：刹风整纪促转变心得体会

为进一步规范权力运行，推进反腐倡廉建设，根据区委“刹风整纪促转变、比学赶超求发展”学习活动自查整改阶段要求。我站认真组织全体职工开展多种形式的学习活动，梳理、剖析在实际工作中存在的问题，并根据查摆出来的问题展开深刻的讨论，提出整改措施。现将我站自查整改情况汇报如下。

一、工作开展情况。

1、领导重视层次高，推进力度大。按照区委相关文件及领导讲话精神。我站成立了由高春雁站长为组长的活动领导小组，层层落实了责任，制定了具体的工作方案，形成了领导小组统一协调、各责任科室齐抓共管的领导机制和组织体系。

2、狠抓宣传教育，舆论氛围浓。一是利用站内会议、座谈会、心得交流会等多种形式宣传“刹风整纪促转变、比学赶超求发展”活动精神，调动了我站干部职工及辖区个体业户参与到学习活动中来；二是加强了对我站监督执法人员的法律、法规、政策及专业知识培训，提高了领导者和行政执法人员的专业、政策水平和法律意识。

3、提高服务质量，简化办事流程。我站把“刹风整纪

促转变、比学赶超求发展”学习活动同“双评”工作相结合，一是积极推行政务公开和承诺制，着力提高服务效率和服务水平。进一步加大了行政审批改革力度，规范了审批行为，减少了审批环节，做到了合格一户审批一户。二是实行了“一站式”办公、首问负责制、限时办结制。三是在全区范围内开展了对行政执法的评议监督工作，广大业户积极参与其中，在对我站的各项便民、利民举措给予的表扬的同时，也对我站的不足之处提出了意见和建议。

二、存在问题。

一是服务意识不强，执法工作的整体水平和执法人员的整体素质有待于进一步提高。有些地方存在说的好、做的差，喊的多、干的少现象。有些科室人员存有较严重的以罚代管，只管不帮的现象，错误地认为管理就是处罚，服务就是收费，导致管理职能弱化和执法目的扭曲。有的行政执法行为不规范，文明执法意识不强。存在可办可不办的事拖着不办的现象。

二是行政管理体制刚刚理顺，给部门执法带来了一定难度，由于餐饮业监管部门的更替，原来由市卫生监督所负责监管的职能改由市食品药品监督管理局负责，对我站的监督范围、权限也相应的进行了转变，由原来的监督、审核、发证一体，到现在仅有监督、审核的权利，发证工作统一移交到食品药品监督管理局。对于职责的转变，有些同志的思维、观念还没跟上，且对外宣传也急需进一步加强。

三是对餐饮业行政执法的监督力度不够。虽然我们开展的几次专项餐饮业卫生监督都发挥了很大作用，但还须进一步加大力度。目前，这些监督还没有真正形成制度化，缺乏统一的协调推进机制。行政执法责任追究制度落实不到位，对一些违法违纪问题惩处的力度不够，往往是大事化小、小事化了，致使一些违法违纪的人和事得不到及时有效查处。

四是扩大免疫规划后，要求适龄儿童全程完成22针次的注射，有很多家长不接受，认为没有必要接种增加的疫苗，特别是乙脑疫苗接种率只有33%，工作开展难度大。

五是目前季节性传染病疫情呈明显上升趋势，应急接种、流调、消毒工作任务重，工作量大，区站人员承担工作繁重。

六是应急预案体制建设仍需完善。我站目前建立了11种传染病及突发公共卫生事件应急预案，相应操作手册7册，上半年开展应急演练工作1次，应急预案的制定和应急演练开展还需加强，相应应急物资短缺，亟待解决。

三、对策建议

针对我站存在的问题，我们应立足区情，摆正局部和整体、管理和服务、监督和扶持的关系，重点应抓好以下工作：

1、抓领导，层层落实责任，加强督办检查，狠抓工作落实。我站要进一步贯彻落实区委“刹风整纪促转变、比学

赶超求发展”学习活动精神，认真做好各项整治推进工作。

2、抓改革，全面推进政务公开。把该减的审批项目减下来，把能减化的审批环节减下来，公开收费罚款标准，规范行政行为,接受社会各界监督。对审批、收费、执罚、检查等行政执法行为要按照法定的程序实施和办理，切实提高行政执法工作的透明度。要继续深入实行“一条龙”服务，一站式办公，推行限时办结制、首问负责制和服务承诺制等项制度。

3、抓服务，着力提高工作效能。一要切实提高服务质量和水平。进一步完善政务公开制度，特别是要加强对各项制度、规定执法情况的监督检查，认真解决办事拖拉、推诿扯皮以及刁难勒卡、政令梗阻等违规违纪问题，切实提高工作效率。二要建立长效的监督检查制度，减少到企业检查的次数，努力为企业发展创造宽松条件，加大服务和扶持力度，主动加强与企业和投资者的联系，积极为企业提供各项服务，有针对性地帮助他们解决一些实际问题。

4、抓教育，努力提高执法队伍的执法水平和业务素质。一要加大对各种法律、法规和政策的宣传力度，加强对行政执法人员的思想道德教育和业务技能培训，不断提高他们的工作能力和业务水平。二要加强对职工的业务考核，建立健全约束激励机制，全面调动干部职工的积极性和主动性。

5、抓宣传，继续加强各类专项宣传工作，普及夏秋季的季节性传染病的预防方法及流行病学特点。积极应对各类突发公共卫生事件。

篇3：转变思路促发展

宁乡电力局局长寻文革说:“这只是一场公开的竞赛, 实际上9个供电所现在每天都在暗暗较劲, 个个不甘落后, 奋勇争先, 有力地推动了各项工作。出现这种局面很重要的一点是, 该局农电管理部门转变了思路, 改变了工作方法。”

1 思路“大转变”, 既注重结果又控制过程

长期以来, 宁乡电力局每年对各供电所下达经营指标, 签订目标责任状, 每一个阶段只考核指标完成情况, 实际上是以包代管。综合素质高的供电所长对上级的指示精神理解得比较透彻, 贯彻有力, 工作搞得风生水起, 能收到好的效果。有的所长自身条件一般, 理解能力差, 贯彻上级的精神不是出现偏差就是大打折扣, 所里工作随意性大, 有的甚至失控, 线损指标完不成就在数据上动脑筋, 人为地进行调整, 安全生产、电费回收无有效保证。

“要改变这种状况, 就必须改变以包代管的模式, 转变思路, 既注重结果, 又控制过程。”在这个思路的指导下, 宁乡电力局根据国家电网公司的精神, 紧密联系实际, 制订管理标准, 对每项工作都进行细化, 易懂易记易操作。如表格填写哪些内容, 全县一个模式。每月末不少于5天时间对各所执行工作标准的情况进行检查, 并将结果公布, 对执行得好的提出表扬, 反之下达整改通知, 在下月检查时重点检查整改情况。该局修订和完善了各项规章制度, 加大考核力度, 只要违章, 不论什么人, 一视同仁。如违反劳动纪律, 连续7天未请假不上班作为旷工, 2009年已对这样行为的6人予以解聘。每月召开月度工作会, 对各所下月的工作计划审核把关, 突出工作重点, 避免工作无序。

该局开发并运用了农电综合管理信息平台。该平台设置单位动态、安全生产、营销管理等页面, 设置各供电所日志专栏, 由供电所正副所长、班组长、安全员编辑, 每个供电所的每名员工每天干什么工作、在何处工作都一目了然。局领导、农电管理部门人员有针对性地督察, 督察采用预警机制:黄色为提醒;橙色为警告, 限期整改;红色为警告, 处罚兑现。要求供电所所长每月实行“三三制”:稽抄3块台区总表、检查3个配电间、稽查3个施工现场, 对情况较好的及时总结经验、对情况差的拿出考核意见、整改方案, 并在平台上公布。通过信息平台, 对农电工作实现了在控、可控、能控。

全县农村2000多个配电间统一门锁, 该局农电管理人员要抽查配电间, 只需到生产管理部门领取钥匙就可以打开任何一个配电间, 检查配电设备及漏电保护器“三率”, 如发现问题, 作好记录拍好照, 再与台区管理员和供电所长碰头, 摆出事实, 让其口服心服。

每周一上班军训, 培养员工遵章守纪、令行禁止的作风。“现在上级一声令下, 各供电所不折不扣地执行。”历经铺供电所长王军志说, 比如人员调整, 在规定的时间内一定到位。4月20日, 该局要求2天内更换安全工器具, 9个所在规定的时间内全部更换完毕。以往台区员每次领抄表本都是一大摞, 现在坚决执行新规定, 当天抄完当天交。

2 方法“大调整”, 从批评指责到指导帮助

5月18日, 由于连降暴雨, 导致横市至沩山新修公路塌方处两基电杆严重倾斜。宁乡电力局农电管理人员闻讯, 火速赶到现场, 察看电杆受损情况, 向黄材供电所所长提出了具体要求:向镇政府汇报情况, 为防止倒杆引发事故, 建议暂时封闭公路;立即着手制定线路更改方案, 待审批后组织实施。这是该局工作方法大调整的一个缩影。

“以往发现供电所工作中存在问题大多是批评指责, 现在改为面对面的指导和帮助, 以达到先进更先进、后进赶先进、实现齐头并进的目的。”副局长马恒智说。

宁乡电力局建立局、农电管理部门、供电所三级农电管理体系, 实行分线、分级、分专业管理, 各责任部门都有相对应的班组, 强调管理人员要做到“五个必去”:即问题多的供电所必去, 工作推进有难度的必去, 重大改革措施出台可能引发矛盾的供电所必去, 因自然灾害导致电力线路和设施受损的供电所必去, 边远偏僻条件差的供电所必去。发现问题后, 要提出解决的办法, 如果不知道该怎么做, 就应面对面的指导, 手把手的教, 把工作做深、做实、做细、做透。

“过去我们一个月有2/3的时间坐在办公室, 现在2/3的时间下供电所, 有时晚上11点多钟才回来。”农电综合办公室主任王香说。

为了让指导帮助更有实效, 宁乡电力局釆取了8种切实有效的工作方法:

(1) 号脉处方。双凫铺供电所是由3个所合并而成的, 开始一段时间所里一团和气, 看到问题也不指出, 工作没有起色。该局农电通过调研发现这一问题, 找正副所长谈话, 指出其危害性, 召开全所员工大会, 提出明确要求, 他们狠抓整改, 严格管理, 出现了新的局面。

(2) 做出样子。花明楼麻山村台区改造不规范, 末达到预期的效果。该局农电管理人员深入该村指导, 改造出一个标准化台区, 组织9个所的相关人员到现场参观学习, 要求按照这一模式去做, 提高了该村台区改造水平。

(3) 调整人员。对个别工作长期处于被动、指标难达到的供电所, 该局农电调整所长或骨干。截至目前, 先后有100多人次被问责并调整工作岗位。有个副所长工作不务实, 该局把他调到一个偏远所当副所长, 他认真总结教训, 扎扎实实工作, 大家现在评价他是“变了一个人”。

(4) 树立榜样。黄材供电所谭汉钦负责管理的11个台区, 地处偏远山区的祖塔乡, 地形复杂, 道路崎岖, 每天一早他带着干粮出发, 翻山越岭抄电表、催电费, 实抄率、电费回收率达到100%;为了降低线损, 他配合所里计量班花了一个多月的时间, 将1478户电能表外移, 更换故障电能表, 线损由26%降到9.78%;由于农网改造不彻底, 一旦刮风下雨, 天气恶劣, 漏电保护器就频繁跳闸, 每当接到村民的电话, 那怕是半夜三更他都不畏艰辛前去抢修, 被群众誉为“电黄牛”。近几年来, 该局先后树立了3个人物典型, 并运用各种形式大张旗鼓地宣传他们的先进事迹, 鼓励全县800多农电工以他们为榜样, 勤奋工作, 无私奉献。

(5) 扬长补短。某供电所指标考核排名总是靠后, 宁乡局农电管理部门看到该所严格按照局农电要求开展计量工作, 就安排其在会上介绍经验, 他们很受鼓舞, 主动对照先进找差距, 定措施, 将短板补齐。

(6) 治病救人。灰汤供电所有名员工利用工作上的便利私自装表, 按制度开除留用。在调整该所班长时, 局农电考虑他组织能力、业务能力较强, 于是和他促膝谈心, 使他深刻认识自己错误, 并重新任命他为班长。他上任后处处严格要求自已, 带领班组员工一道, 圆满完成了单位交给的各项任务。

(7) 加强培训。根据“干什么学什么, 缺什么补什么, 需要什么培训什么”的原则, 制订培训规划, 对农电工进行培训, 近两年参加培训有1800人次, 每次培训结束组织考试, 在网上公布成绩, 促使员工钻研技能, 提高实际工作水平。

(8) 关爱员工。工装、安全帽发放到位, 组织比武竞赛、丰富多彩的文体活动, 让每个人都感到是国家电网公司中的一员, 有一种自豪感和责任感, 进而转化为干好工作的强大动力。青山桥有一名农电工中风, 马恒智带头捐款, 并在网上发帖, 希望大家奉献爱心。当这位患病的农电工接过捐款时, 含着热泪说:“只要身体好一点, 我就会去上班。”

3 结束语

5月16日, 宁乡东220kV变电站1条110kV出线改造, 涉及停电的有花明楼300多台配电变压器和线路, 花明楼供电所抓住停电机会对设备进行消缺, 尽管忙碌了一整天, 但为避免配电设施被盗, 他们主动制定方案, 明确分工, 全体员工不顾疲劳、顶风冒雨通宵巡视、坚守, 浑身汗水一脚泥, 直到19日线路恢复送电。“这充分体现了农电员工热爱企业的主人翁精神。”宁乡电力局农电管理部门负责人荣光说。

随着思路的转变和工作方法的调整, 宁乡农电形成了积极进取、争先创优的可喜局面, 工作业绩稳步提升。统计报表显示, 通过一年的努力, 宁乡农电电费回收率达到100%;高压线损率下降8.79%, 低压线损率下降3.35%。

篇4：刹风整纪促转变心得体会

2010年是“十一五”的收官之年，也是湖南省委省政府高瞻远瞩，提出“四化两型”发展战略，大手笔推进新型工业化、新型城镇化、环长株潭城市群两型社会改革试验及重大基础设施建设的关键之年。国土资源工作面临保发展、保红线、保民生的多重压力和艰巨任务。

国土资源工作面临多重挑战和考验

从土地管理方面看，主要面临四重压力：

土地供需矛盾日益尖锐。根据全国土地利用总体规划纲要，未来10年湖南省只有8万hm²的用地空间。而“十一五”期间湖南省用11万hm2的土地支撑了3万亿的固定资产投资和GDP翻倍。未来5年湖南省GDP将再翻倍，投资总量将达到10万亿元，即使考虑现有土地储备和节约集约用地水平提高等因素，仍需新增建设用地8万hm²以上，规划和年度计划缺口很大。

耕地占补平衡压力增大。未来5年全省建设占用耕地预计在4万hm²，随着建设占用耕地日益增多、可供开发的耕地后备资源日益减少以及开发成本不断提高，要完成4万hm2耕地事先补充任务，难度日益加大。

土地利用效率不高。全省农村人均建设用地188m²，比规划确定的150m²的上限高出25个百分点。城镇人均用地面积达139m²，大大超过100m2的国家标准。城市平均容积率仅为0.4左右，低于全国0.51的平均水平。园区地均投资和地均GDP仅为全国平均水平的60%左右。

执法监管形势严峻。用地单位希望多用地、快用地、低成本用地的要求十分强烈，与国家控制用地总量、规范用地程序、提高用地成本的政策形成矛盾，非法占地用地现象屡禁不止，在招商引资中未批先用、超批准范围征用以及违法违规供地现象仍然存在，征地拆迁、补偿安置等领域引发的矛盾纠纷和信访问题居高不下。

从矿产管理方面看，主要面临三大考验：

矿产开发秩序尚未根本好转。一些地方乱采滥挖、非法采矿现象时有反弹，超层越界开采、以采代探现象屡禁不止，一矿多开、大矿小开现象依然突出。

矿产资源开发利用水平亟待提高。矿山数量多、规模小、采选冶技术水平偏低，采富弃贫、采厚弃薄等浪费资源以及无视生产安全和环境保护的现象比较普遍，主要矿种平均资源回采率只有60%左右，综合利用率只有45%。

地灾防治和地质环境保护亟待加强。湖南省地质灾害易发区面积达19.34万km²，占全省总面积的91%，其中地质灾害高易发区占36%。矿山环境治理任务艰巨，全省约有16%的矿山（共1152个）曾因矿业活动引发过地面塌陷、滑坡、泥石流等地质灾害。矿业开发占用破坏土地2.3万hm²，矿坑排水影响破坏地下水系统，造成190万人饮水困难、1.2万hm²土地灌溉困难。

以资源利用方式转变助推经济发展方式转变

2011年，湖南省国土资源工作的总体思路是：紧紧围绕“四化两型”发展战略，充分发挥国土资源的基础保障作用和宏观调控功能，统筹保发展与守红线、稳增长与调结构、优服务与严监管、惠民生与促和谐的关系，积极主动服务，严格规范管理，以资源利用方式转变助推经济发展方式转变，加快构建保障和促进科学发展的国土资源管理新机制，促进全省经济社会又好又快发展。

在全社会牢固树立节约集约利用资源意识。要加大对资源国情省情以及节约资源基本国策的宣传力度，在全社会形成资源节约集约利用的共识。要严格实行资源利用总量控制和供需双向调节，以资源利用结构调整推动需求结构、产业结构、要素投入结构的全方位调整，以资源利用方式的转变促进经济发展方式的转变。

确保“四化两型”建设和民生项目用地。加大用地指标争取力度，各部门要通力协作，尽量把湖南省的战略性重大工程纳入国家规划，挤进国家计划。加强省内计划调控，实行差别化用地政策，计划安排向新型工业化、新型城镇化项目、重大基础设施以及民生项目倾斜。进一步规范发展地产市场，构建城乡统一的土地市场体系，提高土地资源的市场化配置程度。

全面提升耕地保护水平。严格落实耕地保护目标管理责任制，严格履行先补后占、占补平衡的法定义务，确保耕地总量不减少，质量有提升。加快农村土地整理复垦，高效率、高质量实施环洞庭湖基本农田建设重大工程，大规模建设旱涝保收高标准基本农田。

切实加强地质工作。湖南省发展对资源有巨大需求，又有找矿的巨大潜力。要抢抓国家加强地质工作的历史机遇，积极争取国家投入，稳定增加省内投入，有效引导社会投入，以发展急需、省内具有一定优势的煤、铀、铁、锰、铅等为主攻矿种，在南岭、钦杭、湘西鄂西三大成矿区域，部署一批整装勘查区，争取发现一批大型矿产地，形成一批重要矿产资源战略接替基地。完善政策、资金、信息等支持体系，积极推进境（省）外矿产资源勘查开发，充分利用两种资源两个市场。

进一步加大矿业秩序治理整顿力度。继续对重点矿区、重点矿种以及乱采滥挖、超深越界、无视安全、破坏环境等重点问题开展专项治理，维护良好矿产开发秩序。全力推进开发整合，积极推进资源深度开发和就地转化，做大做强一批探采、选冶、加工一体化的核心矿业集团，依据资源优势，打造一批具有特色的矿业经济园区。

扎实做好地灾防治和矿山地质环境保护工作。严格落实地质灾害防治责任，进一步健全完善地质灾害防治预警预报、群测群防和应急处置体系，全面提高全社会防灾减灾意识和应急处险能力，加强地质灾害调查与监测，组织重大灾害隐患治理，严防群死群伤事件发生。严格落实地质环境影响评估和矿山地质环境恢复治理备用金制度。加强矿山地质环境调查与评价，组织实施重大地质环境恢复治理工程，改善矿区生态环境和矿区群众生产生活条件。

加快建设数字湖南。加快推进以一网（湖南省全球卫星导航综合服务系统）、一库（省级基础地理信息数据库）、一平台（省级地理信息公共服务平台）为支撑的测绘公共服务基础设施建设，加快完善“数字湖南”地理空间框架建设，全面推进数字城市建设，构建全省地理空间框架和统一、权威、通用的地理信息公共服务平台。

全力维护群众合法资源权益。稳妥推进征地制度改革，规范征地程序，严格执行征地区片综合补偿标准，探索实行多元补偿安置模式，妥善解决被征地农民就业、住房和社会保障问题，保障被征地农民合法权益。

切实加强国土资源执法监察。坚持依法行政，充分利用卫星遥感、地理信息系统、计算机网络等现代科技手段，推进土地管理“一张图”工程，构建覆盖批、供、用、补、查全程的统一监管平台。加强卫片执法检查，完善重大国土资源违法案件约谈与通报制度。

加强国土资源干部队伍建设。着力抓好班子建设、素质建设、行政效能建设和党风廉政建设，改进干部选拔任用机制和考核评价机制。加大干部教育培训力度，大力整顿干部作风和机关作风。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，强化对重点环节和重点部位的监督。

(本文作者系湖南省国土资源厅厅长，此系作者在湖南省委经济工作务虚会上的发言，标题为编者所加)

篇5：刹风整纪促转变心得体会

一、明白自己应该做什么

社会主义荣辱观强调了人民利益高于一切，把服务人民为荣、背离人民为耻作为主要内容。这是给我们工作指明了正确的方向。作为一线的教职员工必须坚持这种服务理念，要以“学为民所用，情为民所系，利为民所谋”作为教育的根本，努力体现在工作中。必须做到：

（一）坚持以人为本，实施人性化教育。每一名教师都必须把自已的一言一行、一举一动与学生相联系，与民愿相结合，在态度上和蔼可亲，在语言上规范准确，在行动上合法得当，不能在教学中有违法和粗暴野蛮行为，切实做到文明管理、热情服务、以德服人、以情感人，实现文明教学的目的。

（二）端正服务思想。我们要始终怀有对国家法律的忠诚信仰、对人民群众的深厚感情、对教育事业的执著追求，本着热爱教育、忠诚于教育的宗旨，处处为学生着想，时时为学生负责，关爱每一位学生。

二、明白增强执行力达到什么标准

增强执行力，就是要正确运用所学的知识，克己奉公，为教育事业奉献自己的力量，决不能自私自利，误人子弟。任何集体都需要热爱集体、忠诚集体、诚实守信的员工，我们的集体也不例外。如果现在我们把集体当成自己的家，把身边的每位员工当成自己的兄弟姐妹一样看待，把领导安排的每项工作任务看成是自己家里的事情一样及时解决，把同集体内部的各相关部门及集体外部的其他部门所有人员的沟通看成是自己的亲戚朋友沟通，这样，就会按时的完成各项工作任务。

人的态度决定了能否按质、按量地完成工作任务。一个人如果有健康的和不健康的心态对待工作任务，那么所完成的工作质量是截然不同的，工作质量的好坏直接影响了工作任务的成败。所以说，态度决定成败。

因此，提升执行力，对每个教育工作者来讲，是一个基本的、长期的要求。在今后的工作中，我们要以开放的思维、精湛的业务、严谨的作风，切实履行工作职责，努力提高工作执行力，不断修练完善自己。

转变作风促发展，党的教育在我心得体会

一、养成洁身自好和谨言慎行的生活作风

要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。我们通过健全、完善和强化权力制约机制，树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现“个人逃避监督”的现象。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。

三、做到静心和尽心

只有加强学习，树立终身学习的观念；只有加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇；只有创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益；只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。

篇6：刹风整纪促转变心得体会

开展此次专题活动目的就是在进一步深化学习的基础上，重点在深入查找问题上下功夫，着力在提升整改效果上做文章，力求在转变工作作风上见成效，切实把市局党员干部在学习教育中激发出的工作热情和进取精神转化为做好各项工作的强大动力。结合当前工作实际，重点解决“两个责任”落实问题、党组织作用弱化问题、党员意识淡化问题、规矩意识缺失问题、干劲闯劲不足问题等。

此次专题活动从11月上旬至月31日结束，共分四个阶段进行，分别是深化学习阶段、查找问题阶段、集中整改阶段和总结提高阶段。

篇7：刹风整纪促转变心得体会

XX年4月26日县委书记冯克坚传达了全市“解放思想找差距、转变作风促发展”会议精神县委决定从4月下旬开始，集中两个月时间在全县深入开展“解放思想找差距、转变作风促发展”活动，开展这次活动，是深入贯彻党的十七大精神和省委、市委主要领导讲话精神的必然要求，是贯彻落实科学发展观、实现内黄经济社会又好又快跨越式发展的重要举措，是破解经济社会发展中突出矛盾和问题的客观需要。主要目的是要以发展为标杆、以实践为导向，联系实际、解决问题、推动工作。通过认真学习徐光春、张广智等领导同志的讲话精神，及单位开展“解放思想找差距，转变作风促发展”动员会上领导的讲话，我深深的认识到此次活动的重要意义。当前开展的“解放思想找差距，转变作风促发展”活动首先要求我们结合工作实际，解放思想，认真查找工作思想上的不足与差距。解放思想就是转变观念、更新思想，在实事求是的基础之上把握事物发展的客观规律，从而更好的促进事物的发展。通过这场活动我们应该破除旧的思维，树立科学观念，以适应新时期新任务的要求，为促进工作的全面有序良好发展奠定坚实基础。其次，在解放思想、实事求是的基础上，要求我们针对思想上的差距及工作中的不足，积极转变工作作风，牢固树立全心全意为人民服务精神，从而促进工作的发展。在活动中努力做到“四个必须”，一是必须把自己摆进去，二是必须把问题找出来。三是必须与目标挂起钩，四是必须与实践相结合。只有把自己摆进去，才能真正找出自身思想上、作风上、工作上存在的差距和不足；只有把问题找出来，才能使自己取得进步；只有与工作目标挂起钩，才能创造出新的业绩；只有与实践相结合，才能检验出我们学习和工作的成果。通过认真学习各级领导讲话，结合自身工作实际，我认为我们首先要解放思想，一是要树立服务思想，能够认识到自身是窗口单位，从思想上先做到服务高标准、高要求；二是要有责任感、使命感，树立主人翁意识。其次，通过解放思想使我们认识到自身工作中存在着如服务热情不够，规章制度执行不严，责任心不强等种种不足，从错误中认真汲取经验教训，从严要求自己，在解放思想的基础之上，积极的转变工作作风，促进工作的长远发展，促进个人水平的提高。通过这次活动，使我县各级党组织和全体干部，重点是各级领导班子、领导干部，真正做到以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，解放思想，找准差距，改进作风，真抓实干，统筹兼顾，跨越式发展，真正做到在解放思想中查找问题，在查找问题中更新观念，在更新观念中转变作风，在转变作风中真抓实干，在真抓实干中跨越发展，以思想的大解放和作风的大转变推动我县经济社会又好又快跨越式发展。，以思想解放的新成效、干部作风的大转变，推动各项工作取得新进展，为促进县域经济又好又快跨越式发展做出新的更大的贡献！

篇8：刹风整纪促转变心得体会

教育实践活动以“为民、务实、清廉”为主题，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”，教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

这次活动以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破，对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除，刹住了“四风”蔓延势头。

取消、下放13.7万多项行政审批事项，查处“吃拿卡要”“庸懒散拖”问题5万多起、6万多人;清理清退公务用车11.4万多辆，调整清理办公用房面积2227.6万平方米;查处在公务活动和节日期间赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题1.3万多起、4024人;查处公款吃喝、参与高消费的问题3083起、4144人……

从出台新规狠刹会议费支出，到各级党政机关5年内一律不得新建楼堂馆所，再到提倡节俭办晚会;从治理“舌尖上的浪费”“车轮上的铺张”，到发出“月饼禁令”“贺卡禁令”，再到狠刹公款送节礼等不正之风，监督执纪问责的力度不断加大，一个节点一个节点治理，不断积小胜为大胜。

见事见人，既抓思想引导又抓行为规范，不搞形式、不放空炮;上下互动，强化组织管理和群众监督，形成强大势场;执纪问责，严肃查处和曝光典型案件，形成高压态势，形成严的标准和氛围;驰而不息，一环扣一环抓，不间断抓，努力形成长效机制教育实践活动积累了作风建设的重要经验。

篇9：刹风整纪促转变心得体会

深化学习找差距转变作风促发展心得体会一

自6月6日开始，_市上下开展“学先进、找差距、促赶超”集中学习活动，学习市委书记段喜中5月16日在_市委常委扩大会上的讲话，以及_市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和“四个专题片”。我们在学校领导的的组织下，集中学习并观看了相关材料，大家结合工作实际踊跃发言，展开了热烈深入的讨论。大家表示，通过这次集中学习活动，发现了差距，查找了不足，明确了赶超目标。我也感触颇深。

通过这次学习使我充分认识到了自己的不足，和与同事之间的差距。在以后的工作中要敢于正视问题、敢于承认差距，这是不断进步的前提。直面差距，需要的是一种勇气，涵养的是一种境界，展示的是一种追求，也是持续发展的希望之所在。找准差距，就需要选择合适的比较对象，要敢于和别人论高下，敢于同先进比高低，以此来发现差距，修正自身的定位，确立赶超的目标，端正前进的方向。

当看到自我满足这个词，我心中受到很大触动：从教二十几年来，我也明白当一名好老师不能永远停留在教书匠的层次。但出于“比上不足、比下有余”的自我满足心态，以平时“备课上课批改作业辅导学生”为托辞，虽也做过努力，但从未静下心来反省自我，加强学习，以致从教十年来，教材掂来掂去，烂熟于胸，教学也认真负责，可自己的工作毫无建树。通过学习，我深刻认识到，自已的思想是多么的狭隘，固步自封是多么的可笑。与那些教育大师和身边的名师比起来，自已的成绩是多么的微不足道。思想解决的程度，决定了自已进步的尺度，我要以这次学先进，找差距促赶超教育活动为起点，不断解放思想，多反省，找差距，多学习，培养自己宽阔的胸襟，不断拓展自己的视野，修养自己的品性，陶冶自己的情操，培育自己的涵养。正确对待工作中的得与失，不发无谓的牢骚，甘于清贫，耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处，工作中与同事合作交流，互相学习，取长补短，不保守，不藏私心，共同促进学校的发展，维护学校的荣誉。提高自身教学水平，在平时的教学中经常总结，努力提高，不断学习名家的知识。

俗话说得好，有差距并不可怕，对于强者来说差距就是发展空间，也是发展机遇所在，落后和先进是相对而言的，也是发展中的常态，落后可以变先进，先进也会变落后。以后要不断地提升自己，找准目标，赶超先进，缩小差距。只要我不气馁，不懈怠，埋头苦干，孜孜以求，在今后的教育工作中一定能取得更大的成绩，为_的发展做出自己的贡献。

深化学习找差距转变作风促发展心得体会二

我局开展“促发展、学先进、找差距”主题教育以来，全局上下学习讨论的热情高涨。我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育中。

听了全局的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到开展这场教育活动事关经济的长远发展，事关全市人民的根本利益;认识到解放思想是经济社会发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚创业合力的必然要求，认识到解放思想是加强投资软环境建设，推动招商引资工作上水平的迫切需要。和大家一样，我将以饱满的热情投身到这场学习中，接受时代的洗礼。

经过集中学习，科室讨论和个人自学，我对外地经验是什么，我们的差距在哪里，加快发展怎么办等重点问题有了深刻的认识。我们要学习的先进经验是什么?我们要学习先进地区敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的思想意识;我们要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式;我们要学习先进地区以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。那我们的差距在哪里呢?

解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题;要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题;要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题;要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题;要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。

发展是解决一切问题的关键，要真正解放思想，加快发展。做到只要有利于推动东营发展的，就大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上，不能在接触到具体问题时，就这个也不可能，那个也不能办。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要强化招商引资工作，膨胀经济总量，突出抓好专业招商、油地校联合招商、园区招商、环境招商和以商招商等工作。

以上是这段时间我在学习中的一些心得体会，有不妥的地方，请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家!

深化学习找差距转变作风促发展心得体会三

开展“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动，是进一步贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定，切实改进作风、密切联系服务群众的一项重要工作举措，也是认真贯彻落实县委有关部署要求，全面对接“三大发展”、“三区推进”、“三化互动”整体发展战略，实现东源“1453”总体工作思路的一项重要工作。深入开展“学转强促”教育实践活动，强化认识是前提，践行宗旨是关键，密切联系服务群众是目的，突出实效是根本。通过近阶段以来的一系列专题学习活动，本人在认识上有了新提高。

一、要全力推进学习大讨论，促进思想大解放

要找准教育实践活动的结合点，把“学转强促”教育实践活动与“为民务实清廉”主题教育、建设服务型基层党组织等工作相结合，广泛开展学习大讨论活动，积极开展“学习先进树标杆，立足岗位创佳绩”主题活动，让广大党员干部通过中心学习组、两级干部大会、征文比赛、演讲比赛等多种形式，深入学习龚全珍、杨斌圣、邱菊清等先进典型，让广大党员干部从身边事做起，从身边榜样学起，做到对照先进找差距，对照期盼寻不足，进一步增强为民服务的宗旨意识。同时，要通过学习大讨论活动，进一步提高全体党员干部的政治素养，进一步解放思想，增强解决实际问题的能力和水平。要发扬理论联系实际的马克思主义学风，深入到群众中去，带着问题学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长。要进一步树立求真务实、真抓实干的干事创业精神;要进一步树立正确的选人用人导向，坚持优先选用思想解放、务实进取、扎实肯干和群众公认的干部，实施机关干部“末位淘汰”制，股级干部竞争上岗，让有为者有位、有位者有为。通过开展主题教育实践活动，实现全员思想大解放，营造全乡上下一心一意干工作，聚精会神谋发展的浓厚氛围，让东源在思想解放中实现大跨越。

二、要全力推进作风大转变，促进环境大优化

党员干部作风的好坏直接体现着工作的虚实，关系着党委政府形象。全体党员干部要把改进作风、密切联系群众当作价值理念来追求，当作道德品质来塑造，当作思想境界来提升，始终保持与人民群众的鱼水关系。一是要严格执行中央“八项规定”。县委严荣华书记明确要求：“要以咬定青山不放松、不达目的不罢休的决心，以踏石留印、抓铁留痕的劲头，坚持不懈、持之以恒地抓好干部作风建设”。作为一名基层乡镇党委书记，一定要严于律己，严格执行中央“八项规定”和省、市、县相关规定，要管好自己，管好下属、管好家人，切实以身作则，起好带头作用。二是要提升服务水平。要以“学、转、强、促”实践教育活动为契机，深入推进科级(后备)干部“入户结亲”和全体乡村干部“挂点帮扶”活动，着力推动五化(制度明确化、承诺具体化、办事公开化、考评科学化、问责严肃化)落地，进一步巩固“整提优”主题教育成果，切实端正工作作风，提高服务能力。三是要保持廉洁自律。成由勤俭败由奢，坚持勤政廉政是我们建设清廉政府的关键，要认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守《廉政准则》和廉洁自律相关规定，筑牢防腐拒变防线，进一步端正价值取向，带头守好廉关。

三、要全力推进服务大提升，促进社会大和谐

共产党人就是要实际出发，为民多办实事、好事，把实事办好，把好事办成，牢固树立为人服务的宗旨意识，争当人民的公仆。要以乡村两级干部“挂点帮扶”为载体，大力开展好密切联系群众“六个一”活动(即：挂点帮扶一个行政村、帮扶一户以上困难户、发放一张便民联系卡、撰写一本民情日记、解决一个以上实际问题、填写一套群众工作资料)。通过开展“六个一”活动，实现服务提升“五个化”：一是要全员下基层，实现干群关系紧密化。继续深入推行“三有两定一评”工作法，深入开展科级干部“入户结亲”和机关干部“驻村入组”挂点帮扶活动;二是要认真办实事，实现服务基层实效化。推行乡村干部信访接待“坐班”制度，推行涉农事务办理流程公示制，落实乡村干部每周2天民情家访，撰写群众工作日记。三是要重点解难题，实现促进发展连续化。严格强化“三办四查”措施，在9月1日之前对全乡1.3万户农户全部走访到位，实现党员干部联系服务群众的“双向全覆盖”。四是要全程优服务，实现为民服务简捷化。由各党支部负责人担任民情联络员，依托群众工作网络收集社情民意，建立健全工作台帐及督办机制。五是要督导加抽查，实现为民服务常态化。实施机关干部“末位淘汰”考核机制，大力开展“讲学习、比奉献、看业绩”活动，优化发展环境，转变机关作风。

四、要全力推进党建大创新，促进服务大作为。

按照十八大关于“全面提高党的建设科学化水平”的总体部署，东源以创先争优为载体，以改革创新为动力，以服务科学发展为重点，以全面开展“学转强促”教育实践活动为契机，深入贯彻落实基层组织建设工作要求，加强基层党建工作创新，不断提升党建工作科学化水平。一是着力建设基层服务型党组织，选优配强基层党组织班子，延伸组织党组织的服务触角，以“五好”党支部为创建目标，强化基层党组织的核心引领作用。二是强化党员队伍建设，认真落实《规范党员发展“五个全程”试行办法》，严把党员发展“质量关”和“入口关”，进一步强化流动党员管理，积极做好无职党员“设责定岗”和党员志愿者服务工作。三是发展壮大村级集体经济，要通过资源入股、资产经营、异地置业等模式，推进全乡村级集体经济发展。针对资源匮乏、交通不便的上埠、田心等5个“薄弱村”，在丽水湾安置小区靠农贸市场位置，专门划拨15个门面用于异地置业，由乡“三资”办统一管理，以店面出租的方式增加固定收入，力争通过3-5年努力，消除“空壳村”，集体经济整体提升。

五、要全力推进基础大投入，促进民生大改善

“得民心者得天下，重民生者安天下”是亘古未变的真理。保障和改善民生，是巩固党的执政基础之需要，我们要始终将其作为发展的出发点和落脚点。对于今天的东源来讲，促进民生大改善，就是要从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，加大基础投入，努力改善人民群众生产生活条件，使全乡人民共享改革发展成果。一是要完善城乡建设规划，结合杨歧景区旅游公路途经集镇，9月底之前完成小城镇规划和行政村规划。二是着力改善交通。投资600多万新修建的东源至大路上公路已顺利通车。今年我们要继续加大资金投入，力争8月底启动福东公路建设，启动赤山至东源公路改造，完成村组公路30公里建设目标。三是加快社会事业投入，完成乡中心小学、竺塘小学、敬老院、文化站、便民服务中心、医院扩改建、新农村建设示范点等重点民生工程建设及基本农田水利建设。四是加快城乡一体化建设，以集镇为中心，主干道为线，新农村为点，村镇联动建设，大力开展清洁工程，改善群众人居环境。

六、要全力推进转型大升级，促进科学大发展

开展“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动，目的在于使广大党员干部坚定理想信念、增强党性观念、养成优良作风、提高服务能力，形成齐心协力抓发展，群策群力促转型的强大合力。东源作为一个基础较差、位置偏远、发展滞后的欠发达山区乡镇，要实现全乡经济实力的整体提升，关键在于如何谋篇布局地做好项目文章。没有较大的经济总量，没有较快的发展速度，没有合理的经济结构，就没有长足的发展后劲和有效益的转型升级，就没有真正意义的转变和发展。项目建设是发展的平台和载体，是发展的基础和未来，是发展的后劲和财源，我们要把项目建设作为东源发展的“生命线”。县“一园三基地”建设和杨岐山旅游景区开发给我们带来了一系列发展机遇;市旅游公路的建设，将使东源成为一个旅游交通节点，这些将对我们的发展格局产生积极重要的影响，为东源的崛起打开更加广阔的空间。我们要主动对接上去，融入进去，牢牢把握发展机遇，不仅要想方设法向外引进项目，而且要积极向上争取项目，做到招大引强;既要改造提升传统产业，又要培育新兴产业，努力促进产业升级，确保完成或超额完成此次会议确定的项目引进目标，努力构建抗风险能力强、富有竞争力、能够可持续发展的优势产业结构，切实转变发展方式，抢占经济发展制高点，不断增强东源发展后劲。

开展“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动，上级领导高度重视，人民群众充满期待，我乡将紧密结合工作实际，团结群众，迅速行动，周密安排，真抓实干，对照成绩找差距，对照先进找不足，对照问题找原因，对照发展找办法，以更加务实的作风、更加有力的措施，扎实工作，全面完成工作目标和任务。

深化学习找差距转变作风促发展心得体会四

自从分公司开展“学先进、找差距、提效能、创实效”主题教育以来，分公司上下学习讨论的热情高涨。作为分公司的一名普通员工，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育中。听了分公司的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到开展这场教育活动事关分公司的长远发展，事关全体员工的根本利益;认识到解放思想是分公司发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚教育合力的必然要求。

我以饱满的热情投身到这场教育活动中，接受时代的洗礼。经过集中学习，科室讨论和个人自学，我对先进的优越性，我们的差距在哪里，加快发展怎么办等重点问题有了深刻的认识：

我们要学习先进个人和先进单位敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的思想意识;我们要学习先进个人和先进单位想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式;我们要学习先进个人和先进单位以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。

我们与先进个人和先进单位的差距最重要的是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题;要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题;要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题;要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题;要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。

要加快分公司的发展，要做到大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要把先进个人和先进单位的经验同自身现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展。我分公司发展贡献做出自己力量!

以上是这段时间我在学习中的一些心得体会，有不妥的地方，请批评指正。

深化学习找差距转变作风促发展心得体会五

6月7日_县档案局按照市委、市政府要求，组织开展了“学先进、找差距、解放思想促发展”集中学习活动，学习了市委书记段喜中在市委常委扩大会议上的讲话以及_市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和“四个专题片”，全局上下学习讨论的热情高涨。

作为档案局内的一名普通工作人员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育中。市领导考察的这些地区就以前的发展和我县是相持平或不如我县的，但今非昔比，例如长垣县曾经和我市沿黄三县同为“难兄难弟”，长垣正以“北方温州”的名号闻名全国，我们的个别县区还在全省各县区最后几名徘徊。近年来发展巨大，城市面貌焕然一新，但看一看我们周边的城市，我们的发展速度还是缓慢的，究其原因市委书记段喜中曾说过，长垣县的发展变化源于思想的解放、观念的更新，源于他们推进工作的机制、力度和方法。我们学习长垣县，就要学习他们抓发展的理念，学习他们推进工作的机制，学习他们良好的工作作风。

张善涛jú长在会上作重要讲话，这次学习活动是新一轮的赶超发展，学先进、找差距、不满足、求赶超是市委、市政府领导考察学习的目的所在。学习先进，关键在于统一思想，进一步增强加快发展、赶超先进的紧迫感和责任感，在工作中要按照县委、县政府要求做到高标准、高效率，尽职尽责做好每一件事。

通过不断开阔视野、不断提高标准，敢于直面现实、敢于同先进比高低，找出不足、找准差距，学习经验、推动赶超。这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我，不断地自我否定。回顾我市的历次考察学习，一次比一次震撼更大，一次比一次标杆更高，每一次我们都是在自我否定，但每一次又都实现了加快发展，这就是否定之否定的辩证法，是螺旋式上升的赶超发展之路。

我们与先进地区的差距最重要的是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题;要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题;要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题;要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题;要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。

作为一名档案工作者要学习先进地区永不知足，永不停步的思想意识;要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式;要学习先进地区以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。

要加快档案工作的发展，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，拒绝墨守成规，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。要有苦干加实干的精神，不被眼前困难所吓倒，要不甘人后，更要只争朝夕，决不能把解放思想停留在口号上。要对照工作中存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要把先进地区的经验同我县现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展，树立好机关窗口部门形象。

篇10：刹风整纪促转变心得体会

转变作风促发展

学习了总书记在新进中央委员会委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班上和在十八届中央纪委二次全会上发表的两个重要讲话，我深受鼓舞，备受启发。总书记的讲话高屋建瓴、旗帜鲜明，对今后党的建设和改进作风具有重大的指导意义，必将使我党更具生机和活力。我也深刻体会到坚定信念和转变作风的重要性和紧迫性。

总书记的讲话对社会主义的历史发展进程特别是我们党探索中国特色社会主义历史进程和伟大实践，对坚持和发展中国特色社会主义需要把握的几个重大理论问题，进行了系统而深刻的阐述。对深入理解和贯彻落实党的十八大精神，进一步增强坚持和发展中国特色社会主义的自觉性和坚定性，具有指导意义。中国特色社会主义，是科学社会主义理论和中国社会发展实际相结合的产物，是马克思主义的中国话，是根植于中国大地、反映中国人民意愿，让我们认识到中国特色社会主义，是全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的必由之路，是关系党的事业兴衰成败第一位的问题，是党的生命。

作为一名党员领导干部，我将坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，毫不动摇坚持和发展中国特色社会主义，坚持马克思主义的发展观点，坚持实践是检验真理的唯一标准，发挥历史的主动性和创造性，清醒认识世情、国情、党情的变与不变，永远有逢山开路、遇河架桥的精神，锐意进取，大胆探索，敢于和善于分析回答现实生活中和群众思想上迫切需要解决的问题，不断深化改革开放，不断有所发现、有所创造、有所前进，不断推进理论创新、实践创新、制度创新。

总书记的讲话还强调要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争；要严明政治纪律，自觉维护党的团结统一，要抓好“八项规定”落实，下大气力改进作风，密切联系群众，坚决抵制享乐主义和奢靡之风；着力解决群众反映强烈的突出问题，反对特权思想、特权现象。要加强干部队伍建设，严守纪律、改进作风、拒腐防变，提高履行职责能力和水平。总书记重要讲话，对加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，全面提高党建设科学化水平，具有重大而深远的意义。我将以习总书记的讲话精神为指导，管好自己，管好干部，做好表率，为我党的纯洁性建设添砖加瓦。

能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想的客观标准。作为一名共产党员领导干部，我将坚守共产党员的精神家园，坚持吃苦在前、享受在后，勤奋工作、廉洁奉公，为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。杜绝一切迷惘迟疑的观点，一切及时行乐的思想，一切贪图私利的行为，一切无所作为的作风。在经济获得大发展的大好形势下，坚定信仰和信念，以好的工作作风走群众路线，全心全意为人民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨，视群众为亲人，为群众办实事；始终保持清廉本色，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，严格遵守党纪国法，永葆清正廉洁的良好形象。坚决克服形式主义、官僚主义，从优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。以建设廉洁政治，实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，以严明党的政治纪律、不折不扣落实中央改进工作作风规定、着力解决人民群众反映强烈的突出问题为抓手，为建设和谐秀美新思顺提供坚强的政治保障。