转变作风活动心得

转变作风活动心得（精选12篇）

篇1：转变作风活动心得

“作风转变年”活动学习心得体会

“作风转变年”活动开展以来，经过一段时间的集体学习和个人自学，我深刻的认识到转变干部作风，加强自身作风建设的必要性，牢固树立服务意识和大局意识，是做好老干部工作的重要思想保障，作为老干部工作队伍的一名新人，我深知要成为一名合格的老干部工作者自身还存在不足，还需要不断加强学习，现将“作风转变年”活动学习心得总结如下：

一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观。一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备热情为民服务的素质。因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，要真正做

到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。

二、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能。

没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，认真解决存在的突出问题，严格做到“十个严禁”。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，上班不迟到早退，不擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。

三、脚踏实地，实现作风转变，作风转变是持续做好当前各项工作的基础，在今后的工作中有着至关重要的作用。形成良好的工作作风，是作为一名基层工作人员应当具备的应有素质。作为一名老干部工作人员，今后我将继续脚踏实地的工作，深入贯彻落实作风转变年活动的相关精神，争当一名优秀的老干部工作者。

总之，我要以这次作风转变年活动为动力，深刻领会和准确把握，把思想和行动进一步统一到实际工作中，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为老干部工作作出应有的贡献。

篇2：转变作风活动心得

长安镇中心小学汪慈友

为全面推进教师作风转变、提高教师素质，进一步密切师生、家校关系，推动各项工作落实，在县局统一安排布署下，我校组织开展了“作风转变”活动。在2012年5月8日召开了全镇小学“作风转变年”活动动员大会。在会上王春黎同志组织学习了了长安镇中心小学的作风转变年活动实施方案，宣读了活动领导小组的成员名单。活动实施方案要求，本次活动要以“转变作风狠抓落实”为主题，以解决突出问题为突破口，以思想教育、集中整顿、严肃纪律、完善制度为抓手，进一步解放思想、真抓实干、夯实责任、严明纪律、切实为全镇教育事业优质发展提供有力的组织纪律保证。通过作风转变年的开展，要推动全体教师思想作风、工作作风、生活作风的转变，确保全体教师的作风进一步好转，纪律更加严明，落实更加有力，工作更加到位，教育发展环境更加和谐。要把本次活动做实做好，重要的一点是要把作风转变活动与“三问三解”“作风整顿”“走进家庭、携手育人、大家访”活动结合起来，深入持久的开展起来，要充分认识作风转变活动的重要意义。我们还组织学习了胡锦涛在十七届中央纪委七次全会上归表的重要讲话——“切实做好保持党的纯洁性各项工作、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争”。这次的学习是我们每个人在工作、学习、实践中不可缺少的，是自身需要认真学习的神圣的责任，是一种精神境界，也是成为终身的追求。我们必须全面地、系统地学、深入地学，更重要的是坚持、认真、深入领会，时常提醒自己学习，是对工作的提高。

作为一名教师，我认为要做牢固树立终身学习的观念，把所学的理论与现实工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。学习的目的在于运用，衡量理论学习有没有取得实际成效，既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找工作中的差距和不足，牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上自觉为生尽责，更好地实现自己的人生价值。

篇3：贯彻三字原则 转变工作作风

一、办文时务求实效, 遵循从简原则

秘书在工作中承担着办文的职责, 就应该以“务求实效”为指导, 在拟文、发文等环节中遵循办文从简的原则, 从实际出发, 从需要出发, 坚持确有必要, 以达到办文程序最优化。

在拟文时, 秘书接受领导授意后就应充分占有鲜活生动的资料, 从受众的需求和感受出发, 找准人民群众喜闻乐见的表述方式, 写真情, 说真话。拟稿时一是要有明确的目的性, 即应解决工作中的实际问题或达到相应的要求。二是要坚决反对“假、长、空”, 应联系实际, 贴近百姓, 简短精炼, 直截了当。三是不玩“文字游戏”, 不写穿靴戴帽的官样文章。

在发文时, 秘书应发挥自己的参谋助手作用协助主管领导严把此关。要控制文件数量, 对发文的总量进行有效控制。没有实质内容、可发可不发的文件和简报等一律不发。要提高文件质量, 不能随意发文或未酝酿成熟就发文, 或一件事发几个文, 甚至一份通知补充了又补充。

二、办会时提高效率, 遵循从减原则

秘书在辅助工作中承担着较为繁重的会务管理和会务服务工作, 贯彻中央决定, 提高会议效率, 就应该在“减”字上下功夫, 切实改进会议, 以便端正会风, 贴近人民。秘书在办会时应在会议诸要素上贯彻从减原则, 努力发挥助手作用, 积极推动会风的转变。在内容上, 会议要务实。要议之有物, 有事可议, 议而必决。在程序上, 会议要紧凑。不铺垫不过渡, 开门见山, 直奔主题。在会期上, 会议应短。要限制会议的时间, 开短会, 在较短的时间内解决较多的问题, 做到事半功倍。在与会人员的安排上, 要精兵简员。宜选派强有力的人马做好会议的服务工作。在会议发言的安排上, 一是控制发言时间, 以5到7分钟为宜, 二是发言内容要讲“干货”不念全文。在会场布置时要节俭, 不摆鲜花和绿植, 能凸显会议氛围即可。在会议用餐时, 宜安排自助餐或工作餐, 不进行宴请, 坚决不能把会议开成“吃会”“玩会”。

随着信息技术的深入发展, 利用先进的技术和设备, 选择召开电视会议、电话会议、计算机网络会议等, 可以有效克服会议召开中诸如时间紧、场所限制、人员集中、资料准备工作紧张、文稿浪费、交通不便等问题, 减少会议支出, 压缩会议成本。用这样的方式亦能转变会风, 提高会议效果。

三、办事时厉行节约, 遵循从俭原则

《八项规定》还针对日常工作中的办事效率和办事作风提出了相应的举措。秘书从事着繁复的事务, 涉及面广, 在工作中就应主动遵循《八项规定》, 坚持从俭原则, 厉行节约, 把“事”办好。

在接待工作中, 秘书人员要努力提高服务“软件”。应热情、礼貌、耐心、细致地接待来访者, 使客人有宾至如归的感觉, 从而留下美好的印象。不要过分地追求环境的优雅和氛围的热烈。要轻车简从、减少陪同、优化程序, 不张贴悬挂标语横幅, 不安排群众迎送, 不铺设迎宾地毯, 不摆放花草, 不安排宴请。

在调研工作中, 秘书既要当助手, 又要当参谋;既要收集、提供信息, 又要综合处理信息。要和领导一道深入基层, 尽力了解真实情况, 总结经验、研究问题、解决困难, 向群众学习、向实践学习, 多同群众座谈, 多商量讨论, 多解剖典型, 多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去, 切忌走过场、搞形式主义。

在商务活动中, 秘书人员要从工作大局需要出发合理安排相关活动。在洽谈业务、参观访问、出席会议、签订合同、实地考察等活动中自觉贯彻勤俭节约原则。不随意提高乘坐交通工具和住宿的标准, 不过分追求欢迎欢送的场面。选择地点时应就近便利, 安排时间时应紧凑集中。商务活动应以增进了解、推进工作、合作共赢为根本。切不可因此而丧失商业时机, 给企业带来损失。

《八项规定》对领导干部改进作风, 保持同人民群众的血肉联系具有重要的意义。同时也给秘书工作者深刻的启示。秘书在工作中执行《八项规定》就应积极主动贯彻“简”“减”“俭”原则, 应充分考虑工作成本, 不奢侈, 不浪费, 坚决杜绝办文、办会、办事过程中铺张浪费的陋习, 形成勤奋工作、节约办事的工作作风, 服务于每一位工作对象, 努力开创工作的新局面。

摘要：本文结合《八项规定》, 提出秘书工作的原则。从而简化程序, 提高效率。

篇4：转变作风活动心得

本刊讯(通讯员 周奇玉)8月9日,龙胜各族自治县人事劳动和社会保障局党支部召开转变作风创先争优活动工作专题会议。

在龙胜县人社局党组书记、局长陆全民的带领下,该局职工认真学习了《关于认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话全面深入推进创先争优活动的通知》(龙组通〔2010〕21号)、《关于学习贯彻陈际瓦副书记在深入联系点开展“结对共建、创先争优”主题党日活动上讲话精神的通知》(龙创先发〔2010〕3号)和县委唐天生书记在全县深入开展“八大目标创先进,推动龙胜发展争优秀”活动推进会上的讲话,进一步加深了对此活动的指导思想、总体要求、主要内容和学习任务的认识。

会议要求局属各二层机构结合工作实际开展活动。一是加强学习,提高认识,结合本职工作,制定活动方案,采取生动活泼的形式,通过对服务对象进行调研、建立定点联系、办宣传专栏等形式,不断提高活动的实效性和针对性,在工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力争创“五好”党支部,争当优秀共产党员。二是对上半年工作进行总结,对下半年工作进行部署。人事劳动和社会保障局工作关系到广大干部职工、群众的切身利益,要以此活动为契机,在工作中不断推陈出新,不断开辟工作新境界。要牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,进一步增强服务意识。要筑好拒腐防变的防火墙,不断增强自身的廉政意识。进一步转变作风,不断提高工作质量和办事效率,为广大群众办好事、办实事,树立人事劳动和社会保障部门的良好形象。

篇5：作风转变年活动学习心得体会

东柏坡小学 周彩品

2012.02.29

为树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，我们学校按照市委书记毛万春同志在全市2012“作风转变年”动员大会上提出了持续“六加一”攻坚战、提升“六加一”攻坚战的总体要求。在全校范围内开展教师作风转变活动。通过作风转变学习，我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。身为全面推进素质教育主力军中的一员，只有转变教育思想和观念，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低，直接关系到国家素质教育的顺利实施，直接关系到亿万青少年的健康成长，直接关系到国家和民族的未来。当前，教师职业道德转变确实存在许多不容忽视的问题，降低了教师在人民心目中的形象，给教育事业带来了不良的影响。通过学习，我认识到必须花大力气加强教师职业道德转变，纠正行业不正之风，端正校风、教风、学风，提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。

在作风转变学习后我有了这样的几点体会，这几点也是我今后工作中要努力实现的目标：

第一、在不断提高业务素质的同时，应该关心国家和民族的命运，拥护党的改革开放政策，忠诚党的教育事业，严谨治学，教书育人，甘于奉献。

第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况，言行谨慎，在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。

第三，有工作责任心，安于本职工作，重视教育改革和教育创新，有进取精神。牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。

第四，心态平和，在单位，要顾全大局、团结协作，乐于奉献，积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，明确自身的“责、权、义”，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

第五，要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”，最大限度地发挥学生的潜能；自爱的教师对生活充满热情，得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材；自尊的教师从不贬低自己的职业，即使受了委屈也不会一味地抱怨。廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。

第六，要真正地热爱自己的学生，充分尊重他们，关心他们的感受和发展，关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。作为一个

好教师至少要教会学生三样东西：开发自己能力的本领、相信自己能力的信心和为人处事的原则。

在知识和技术飞速发展的今天，我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态，我们的知识结构就会落伍，我们的教育教学方法就会老化，我们就会不适应时代发展的需要。所以，无论是思想素质，还是业务能力，都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”，要紧跟时代发展的步伐。我们会把这次“作风教育主题活动”作为自己提高更新的契机，加强学习，认真查摆，努力提高，让自己的教育教学有一个新突破。

东柏坡小学

周彩品

篇6：转变作风活动心得

XX县人口和计划生育局XXX

自年初我县开展作风转变年活动已来，本人根据局作风转变活动的安排，通过集中学习和自我学习，认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，下面谈一谈我个人的心得体会：

一、对作风转变年活动的认识

作风转变年活动，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是把执政为民理念落到实处的重要保证。通过学习，使我进一步认识到开展作风转变年活动是为了切实提高工作质量和办事效率，优化发展环境，完善运转协调，行政规范的管理体制，明确到开展作风转变年活动的目的就是要使全体职工在学习上要加强，作风上要端正，纪律上要严明，效率上要提高，按照“学习、创新、务实、为民”的要求认真扎实的开展日常工作。

二、严格整顿作风，创先争优，做好业务工作

1、端正思想，树立和落实科学发展观

开展作风转变年活动，首先要解决态度问题、认识问题。作为一名计生工作者，要始终坚持科学发展观，树立服务第一观念，保持质量与服务的高水平。我作为一名普通的计生工作者，要形成良好积极的心态，树立和弘扬服务人民、开拓创新、顾全大局、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗的作风。

2、增强工作责任感，提高责任心

责任感就是事业心，对事业的热爱，对事业孜孜以求的精神，会使一个人对这一事业牵肠挂肚，会想方设法地去做好这一工作。人口计生工作是党中央稳定低生育水平，提升人口综合素质的一项重大决策，我既然身为一名计生工作者，肩负着这一光荣而特殊的使命，更要提升自身责任心和使命感，为我县的人口计生事业做出应有的贡献。

3、努力提高自身素质和能力，提高工作效率

一、提高政治思想素质。加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性；不断学习，通过学习，强化思想教育，筑牢思想防线；继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。

二、提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想，要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效；严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；针对问题，落实整改措施，从自身做起，认真整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫和违法行政等现象；要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。

4、求真务实，行必责实，振奋精神，做好当前本职工作

一、做到政治上坚定，思想上成熟。自觉地贯彻党的路线、方针和政策，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习，加强对科学发展观的学习和贯彻，牢固“执政为民”的理念。不断用党的理想信念和党的宗旨武装自己的头脑，按照上级的要求做一名符合党的要求的水文人。

二、认真贯彻落实好各种工作制度。做到工作上更加敬业，尽职尽责，恪尽职守，注重细节，按时按质完成组织交给的各项工作任务。

篇7：转变作风活动心得

一、存在的问题

1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识，加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响，自己对党的最高理想和最终目标产生过消极思想，没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现，社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了更加消极的想法，致使自己在思想上，行动上出现了不应该出现的问题。

2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。

4、对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。

5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，特别是在扶贫助残，捐次救困、助学等方面，没有完全尽到自己力所能及的事情，没有做到时刻为群众之所想，急群众之所急。

二、存在问题的原因

1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点，把群众利益放在第一位，坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想，对待集体利益考虑得不周全，很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的，总是认为个人在集体中的重要作用，为了个人利益，损害一点集体利益没关系，因此对认识上存在很大的差距，行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。

3、原则意识不强。总是错误的认识，只要是自己做了好事，就应该对得起别人，对得对学校，往往在做好事的同时，也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事，什么是坏事上，自己没有一个原则性的思考，想当然，好人主义思想严重，导致事出了一些有损单位形象，有损集体利益的事。

4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。

三、初步整改措施

1、进一步坚持定政治信念。（要通过干部作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强共产党员的先锋模范意识，明确思想要求，践行“三个代表”重要思想，树立先进形象。）

2、加强学习，提高素质。（牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。）

3、进一步加强自身建设。（要以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。）

4、振奋精神，务实创新。（彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。）

篇8：作风转变事业兴

加强制度建设，强化工作纪律。根据中央“八项规定”和市县各项要求，对原有的管理制度进行认真梳理，修改完善，形成了《考勤管理制度、公务接待及财务管理制度、公车使用制度》等6项机关管理制度，对各项工作纪律做出具体规定。领导干部身先士卒，突出抓纪律进行作风整顿，多措并举加强干部管理。实行签到制，去向情况每天公开，下乡或出差及时登记，出勤情况汇总后每月张榜公示，从而使工作纪律更加严明。

细化强化措施，狠刹“五股歪风”。一是狠刹公款旅游吃喝风。严格贯彻落实厉行节俭方针，杜绝以考察、学习等任何形式的公款旅游。办好机关食堂，充分发挥廉政灶的公务接待作用，大大降低公務接待开支。二是狠刹缺勤脱岗风。严格请销假制度，无论病假事假，即使半天也必须写请假条，不假外出以旷工论处。三是狠刹干部打牌赌博风。严禁干部参与赌博行为，无论是下班还是下乡期间，一率不得参与打牌、赌博行为。如有违反，从严从快从重处理。四是狠刹公车私用风。禁止领导干部驾驶公车。公车实行一车一人，专人驾驶，未经批准不得擅自出车，任何人不得公车私用。五是狠刹干部婚丧嫁娶风。领导干部以身作则，倡导移风易俗，婚丧嫁娶事宜从简办理，并自觉接受社会监督。

精简审批环节，方便群众办事。针对群众高度关注的用地审批手续等复杂问题进行调研，修改完善了《建设用地审批程序》，简化了办事流程。对各种用地审批、矿业权审批等办事程序进行梳理归类，形成通俗易懂的办事流程图予以公示，方便群众办事。全面推行限时办结制和服务承诺制等，倡导“十心服务”，推行文明用语，热情接待，树立了窗口行业优质服务的良好形象。

开展上门服务，提升服务水平。积极采取提前预约、上门办证、现场办公等措施，为群众提供上门服务。群众办理用地审批手续时，只需把材料准备齐全，交给驻地国土所，由国土所统一到县局办理手续，避免群众来回奔波的不便。半年来，各国土所为群众义务代办证件400多件次，为群众节约费用数万元。全程为项目建设服务，协助企业到省市办理用地报批手续，促进了项目建设的顺利落户。

篇9：转变作风活动心得

会议召开后，我认真参加集体学习和自己学习相结合，以满足基层群众的需要为第一出发点，以提高工作效能为立足点，要求认真检查自己的效能建设方面存在问题。通过观看《脊梁》、《张思德》专题片，使我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，深刻理解和准确定位在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。

二、深入检查问题，找出效能建设的关键环节

通过学习，我认为，近年来，我积极主动、任劳任怨地做好办公室的各项工作，尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强行政效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。

我也存在不同程度的表现：在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，有时上下班比较随便，上班期间有“散漫”现象存在；在工作职责上，有时会责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。

除此之外，从履行我的业务职能出发，也还认为我的行政效能建设与加快发展的任务相比，与基层和群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距，主要表现在以下几方面：

（一）创新意识还不够到位

面对新形势下的新任务，作为一名行政机关人员必须进一步增强创新意识，提高创新能力。要结合工作实际，围绕如何提高工作效率、如何提高人民满意度上狠下功夫，不断的挖掘潜力，谋划新思路，探索新举措。

（二）服务工作还不够全面

为基层、为社会、为群众服务方面，我对工作认真积极、严谨、及时做到上通下达等方面得到领导的认可。但服务无止境、沟通无距离，对基层、对群众的不理解的问题或非我本职方面工作的解释，受职能、资金、政策和知识面等方面的限制，一时还无法保证完全满意。

三、抓住关键环节，全面推进和落实整改举措

坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设

（一）加强思想素质，转变作风

我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，为基层、为群众谨慎工作、公正工作、廉洁工作

（二）规范行为，提高效率

按照《公务员行为规范》和《关于进一步加强机关效能建设的实施方案》，规范行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，推行行政执法过错责任追究制，增强自我纠错的能力。

（三）接受社会监督

篇10：转变作风活动心得

“讲、守、强”作风建设活动转变学习月心得体会

当前，正在开展的“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动，十分必要，也非常及时，无疑是在教育党员干部思想政治工作园地，普降一场甘霖，我非常投入。

按照市、县的统一部署和要求，在第一阶段接受了组织理论教育和学习，通过学习探讨，我获益非浅。通过学文件、上党课、参加测试和竞赛等途径，重点学习了胡锦涛总书记及省委刘奇葆书记在中、省建党90周年庆祝大会上的讲话，崔保华在全市“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动动员大会上的讲话，林建国在蓬溪县“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动动员大会上的讲话，任惠兰在蓬溪县廉政风险防控工作工作会上的讲话等，对加强作风建设的重要性和紧迫性有了更高更新的认识，责任感和使命感全面增强，灵魂再次受到洗礼，理论素养和政策水平得到提升，必将对今后的查摆问题和整改提高工作，产生指导和促进作用，为彻底转变作风，做好本职工作，更好的服务于蓬溪经济改革与发展的大局，奠定了坚实的思想基础。

主要心得和收获，有三大方面：

一、养成好的学风，提高自身素质和业务能力

江泽民同志在《关于改进党的作风》一文中，强调“全党要加强学习，要结合新的实践，学习，学习，再学习”。通过自身成长发展的实际和身边领导同事们成材成功的事例，无可辩驳的证明：学习是提高自身素质，增强业务能力，创造工作业绩的必由之路。我作为县政府服务的一名工作人员，深知素质影响能力，能力决定效率，效率体现形象，而素质全靠在不断学习、终身学习中培养提高。因此，我要求自己多读书多看报，积极参加各种形式的学习，广泛涉猎，精研萃取。为满足工作实际需要，重点加强了新理论、新知识的学习，强化信息技术和办公现代技术能力的训练，更新了知识结构，提高了工作效率。

今后，还要根据新情况、新任务的需要，加强学习，坚持不懈，致力于创新，努力成为学习型、创新型党员干部。

二、转变思想作风，强化廉洁自律和求实创新

我清醒的认识到，我们党员干部的作风问题，直接关系到党和政府的形象，关系到社会主义和谐社会建设的成败。胡锦涛总书记最近在中纪委七次会议上，号召各级党员干部：弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，“努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会提供有力保障。”总书记的指示，为我们指明了方向，我们必须认真贯彻领会，落实到具体工作中去。自身的形象，就是政府形象，因此我在今后定要努力转变思想作风，进一步解放思想，实事求是，创新工作机制，想群众之所想，急群众之所急，全心全意为群众服务，为最广党员服务。

三、转变工作作风，坚持真抓实干和干事创业

实干兴邦，空谈误国。当前，群众对个别存在的浮夸现象不满，我们一定会引以为戒。大力弘扬“拼上豁上，真抓实干，为先必争，干上去光荣，干不上去可耻”的实干精神，树立“无功就是过，平庸也是错”的理念，坚持发展是硬道理，把自己的所有心思和全副精力投入工作当中去。

不断自我加压，勤勤恳恳，对工作精益求精，一丝不苟，热情接待来客来访，实行首问负责，努力为机关党员营造温馨舒适的环境。坚决不图虚名，追求工作实效，严防形式主义、官僚主义。正确顺利的解决问题，出色圆满的完成任务，开拓性创造业绩，尽自己的一份力量，为蓬溪的济社会发展做出应有的贡献。

篇11：转变作风活动心得

勤奋学习，学以致用。记得上世纪80年代上中专的时候，社会上与学校里非常流行的一句话就是“现在是知识大爆炸的年代”，当时确实如郭沫若所说的科学工作者的春天到来了，科学技术得到突飞猛进的发展。无论是考没考上大学，在没在校读书的人们，都感到了知识的溃乏，学习热情很高，各种形式的教育应运而生。我在中专学校学习也是很努力的。但毕业后，参加工作以来，可以说自觉学习的热情一步步下降到了零点，总以各种理由为不学习开脱，以致于与我很多同学相当，自己就要被淘汰了。社会上曾经流传毛主席与刘少奇说的同声自觉学习的两句话，毛泽东说：“三天不学习，赶不上刘少奇”，刘少奇说：“一天不用功，赶不上毛泽东”，当今党中央又号召建立学习型社会，和谐社会。省社ｘｘｘ主任也在多次讲话中强调学习的重要性，校长马银生同志更多次要求学校教职工要自觉学习，他自己更是自觉学习的典范，自己虽然已过不惑之年，但今后一定要抽出时间认真学习，因为做为办公室工作人员，我在很多方面离领导的要求还有相当的差距，如文字功底方面，必须加强这方面的学习，学以致用。

真抓实干，务求实效。这个倡议也非常好，自己虽不是位高权重的主要领导干部，但作为一名普通的共产党员，学校中层干部，工作中是应付差事还是务求实效，对于学校事业的发展有很大关系，邓小平同志曾指出：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”这是真理。实干兴邦，空谈误国。真抓实干，务求实效是我们每个工贸人都应做的。为衡量自己工作态度与工作质量的标尺，因此要求我们必须攻难克坚，笑迎挑战，改革创新，勇往直前，切实干好自己的本职工作，做教师一定要为人师表，教书育人，班主任一定要俯下身去，深入班级，了解学生，亲情管理，制度约束，搞好班级管理，行政后勤及其它服务人员，一定要爱岗敬业，切实做好自己的本职工作，同时努力完成并超额完成学校的招生工作，这才是真抓实干，务求实效的具体表现。这才是把这两句话变成了具体行动。艰苦奋斗，勤俭节约。这是中华民族的传统美德，是我们党的传家宝，“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。新的中央委员会成立之初，胡锦涛总书记就带领导有关领导到西柏坡参观学习，明确指出我们党必须永远牢记“两个务必”光辉思想。道理社论中讲的非常清楚，借古喻今，深入浅出。问题是在我们学校的建设中，在我们的二次创业过程中，我们应以怎样的态度弘扬这种精神，就我自己而言，我觉得要有一个好的心态，那就是把握自己，不攀比别人，能由一分钱办的事，决不再多花一分，就我分管的文印工作而言，能双面印的材料决不一面印，对于第一篇草稿坚决用废纸印，杜绝浪费现象发生。通过观看《大国崛起》、《教师礼仪》与读《论语心得》以及ｘｘｘ主任的《心灵拾穗》中的一篇文章叫做《人民是我当官的天》，ｘ主任写的可以说是情真意切，也使我感悟到孙主任到供销社这几年来，ｘｘ省供销社为什么能够取得这么大的成绩，走在全国供销合作社的前列，当然这与孙主任真抓实干、务求实效的作风分不开，与全省供销社员的拼搏奉献分不开，更主要体现了与孙主任心系人民群众分不开，他是农民的儿子、从小吃苦受累，直到厅级干部，他的本质没有变，他心所想的是为人民服务，由此想到，我们同志之间想别人之所想，急别人所急，那么我们同志之间就会减少很多这样那样的矛盾，剩下的就只有干事创业的氛围了，让我们共同努力吧！

篇12：转变作风活动心得

开展“三严三实”专题教育，不仅是落实上级指示的一项重要政治任务，也是党员干部加强作风建设的长远选择，更是当前改革发展的现实需要。践行“三严三实”，我们要坚持创新实践、善于举一反三、树立递进思维，确保做到上级有部署、党委有落实；上级有精神、基层有办法；上级有要求、干部有行动。

一、落实“三严三实”部署，既要注重顶层设计又要重视基层建设

中央要求在全国县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，潞安集团也对副处级及以上领导干部提出了明确要求。作为基层党组织，落实上级“三严三实”专题教育部署，如果一个模式、照搬照套，就会出现水土不服、“硬着陆”。因此，我们必须既做好“规定动作”又做好“自选动作”，既注重顶层设计又重视基层建设。

一要在领导班子层面落实好“四个关键动作”。扎实做好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪这“四个关键动作”，是上级对领导干部这一“关键少数”提出的规定动作。做好“四个关键动作”重点要做到“四个一”。一是“一把手”带头讲党课，在这方面，两级公司领导为我们做出了表率，为各级干部吃透“三严三实”的意义和内涵，认清“不严不实”的表现和危害，明确落实“三严三实”的实践要求，提供了重要指导。二是“一把尺”衡量学习研讨成效，要坚持群众路线教育实践活动的好经验、好做法，认真查问题、“照镜子”，确保作风建设发条拧紧、警钟长鸣。三是“一盘棋”统筹开好专题民主生活会和组织生活会，领导干部不论职级高低、分工之别，都应以普通党员身份，切实把自己摆进去，统一思想和步调，确保“红红脸”“出出汗”。四是“一竿子”到底抓好整改落实和立规执纪，要严格执行、不留“死角”，确保横向到边、纵向到底。

二要在组织层面开展好“六个一”活动。“六个一”活动是潞安完成好上级“规定动作”同时，充分发挥主观能动性，创新形成的一套特色鲜明的“自选动作”；同时也是“三严三实”专题教育辐射到基层干部的有效载体和抓手，“六个一”即：集中上一次“三严三实”专题党课；组织一次庆“七一”“学党史、知党情、感党恩”知识答卷；举办一期“践行‘三严三实、做‘忠诚、干净、敢担当的好干部”谈话节目；组织一期党员干部培训班；开展一次“亮身份、树形象、做表率”理论研讨活动，班子成员每人至少撰写一篇学习心得体会；开展一次“党员奉献月”活动。我们应本着使专题教育更加贴近单位发展实情，更加贴近工作实质，更加贴近党员思想实际的原则，逐项抓好落实，力戒专题教育一锅煮、一刀切，防止形式主义、走过场。

三要在党员层面抓好“评星级、亮身份、做表率”活动。各企业要在普通党员中开展“评星级、亮身份、做表率”活动，这不是对“三严三实”专题教育“另起炉灶”，而是对专题教育的有益补充。目的是着眼于“规范党员行为、增强党员党性、激励党员保持先进性”这个目标，从政治素质、业务技能、安全生产、示范作用、群众满意度等多个板块细化评分标准，通过个人自评、党员互评、群众测评、组织考评等程序，按分数评定出1至5星党员。对5星党员表彰公示、大力宣传，以身边人教育身边人；对1至2星党员开展谈心谈话、帮扶教育，以此促使后进党员重拾信仰、提升党性、回归组织，努力在党员队伍中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

二、学习“三严三实”精神，既要不折不扣又要树立“加法”思维

“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期党员干部应有的精神特质，也必将成为我党一以贯之的宝贵精神财富。党员干部学习上级关于“三严三实”的系列指示精神，不能有图省事怕麻烦、分散精力和耽误工作的错误思想，只要有利于学习教育的，要始终抱定多一种形式、多一个套路、多一种选择的“加法”思维。

一要“线上+线下”，让受教对象“无缝对接”。其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。学习上级关于“三严三实”的系列指示精神，领导干部应律人先律己，带头树标杆、做表率。在此基础上，还要层层示范带动、层层传导压力。在方式方法上，要充分利用OA办公系统、网站、微信等互联网载体优势，采取课程规定科目与自选科目相结合；指定必修教学内容与工作实际相结合；教学方式专题研讨与互动交流相结合“三结合”形式，教育引导党员干部把“三严三实”精神学全、学深、学透。

二要“专题+日常”，让学习效果“内化于心”。在确保领导干部讲党课、中心组学习研讨等各项“规定动作”的前提条件下，要将专题教育融入到党员干部的经常性学习教育中。比如，在加强党性修养方面，可以通过请进来、走出去的方式，开展红色主题教育，坚定党员干部知党史、念党恩、跟党走的革命意识；通过组织座谈、民主评价等形式，开展党性意识大讨论、大反思活动，对照焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型，深入查找自身在党性方面存在的差距和问题，提出改进措施和下一步努力方向。

三要“学习+实践”，让专题教育“知行合一”。古人云，知中有行、行中有知，学习“三严三实”精神亦是如此。一方面，在“知”上，要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“三严三实”的要求，对照集团公司在“责任担当、党性修养、能力素质、工作落实、经营管控、党建工作、作风建设”7个方面存在的问题，认真剖析“不严不实”的具体问题。另一方面，要在“行”上见实效，在真抓实干，服务基层、服务职工中见实效，坚持一线工作法，结合党员奉献等活动，引导党员干部主动亮身份、做示范、当表率，积极为职工办好事、干实事，在解决基层实际困难和问题中践行“三严三实”。

三、践行“三严三实”要求，既要有所为又要有所不为

对领导干部来讲，“三严三实”意味着更高的标准、更高的要求。落实“三严三实”要求贵在行动，关键要有所为有所不为。

一要有修为，不为私心所扰。欲成器，先成人。正心修身是安身立业的前提，领导干部没有好的修为，就不会有好的责任心和事业感，就容易出现“庸”和“懒”。所谓“修为”，强调的是干部在其位谋其政、任其职尽其责的担当。当前，个别干部在工作中应付敷衍、浑浑噩噩等现象仍有存在，做事思“迁”想“后”的也常有之，有的干部该说的话不说、该干的事不干、该负的责不负，一心只有自己的“成长进步”，甚至“为官不为”，这些现象严重影响了工作效能。克服这些现象，需要领导干部不仅要修“中通外直”的道德之为，更要修“敢于担当”的责任之为。这种责任是忠于党、忠于企业、忠于职守的责任；是度危求进、创新创效、造福职工的责任；是在困难、挑战和是非面前不推诿、不退缩、不逃避的责任。

二要善作为，不为形式所迷。为官不为平生耻。“为官”考量的是干部有没有注重实际、创造实效的务实精神，有没有以人为本、工作至上的情怀，有没有勇于谋事、善解问题的能力。善作为就是让领导干部把好思想和价值判断的“总开关”，杜绝走过场、讲排场等虚浮行为；善作为就是让领导干部崇尚实干，不当空喊口号、纸上谈兵的“花瓶”，矢志不渝干一番事业；善作为就是让领导干部想问题、做决策、谋发展、解难题要从实际出发，不能好高骛远。作风建设永远在路上，表面文章、政绩工程，脱离群众、敷衍塞责等形式主义只会拉远干群距离。唯有把企业发展摆在首位，把职工利益牢记心间，把解决问题作为方向，以寝不安席的责任感、食不甘味的使命感，真抓实干、锐意进取，加速推进各项工作的落实和突破，以看得见、摸得着的实绩来衡量和展示自己的工作能力，才能真正取信于组织和职工群众。