省级卫生乡镇申报材料

省级卫生乡镇申报材料（共9篇）

篇1：省级卫生乡镇申报材料

****街道办事处

关于申报创建省级卫生乡镇的申请

****县爱卫会：

近年来，****街道在加快经济发展的同时，十分重视爱国卫生工作，把爱国卫生工作当作一项重要的民生工程来抓，列入重要议事日程，大力开展创卫活动等形式多样的爱国卫生运动，取得了明显成效。

经过近三年的努力，我县成功创建为国家级卫生县城，街道作为抓战场，充分参与了创建工作，街道创卫工作也进一步夯实。围绕创建“省级卫生乡镇”的工作目标，街道党工委、办事处进一步加大工作力度，扎实推进各项创卫工作，夯实创卫基础，一是加强组织领导，成立了由办事处主任任总指挥、分管领导任副总指挥的创建省级卫生乡镇工作领导小组，建立健全创卫组织网络；二是根据创建标准，制定详细工作计划、实施方案，把创建目标任务细化分解到街道各部门单位和行政村，列入目标考核管理，并通过动员大会、推进会进行专题部署；三是结合街道辖村卫生、城乡环卫一体化、美丽乡村建设等重点工作，加大资金投入，大力实施洁化、净化、绿化、美化工程，积极改造村庄道路、排污管网、供水、照明等设施，进一步完善环卫基础设施建设；四是积极开展环境综合治理，整治商业街占道经营、整治车辆乱停放、清除卫生死角、清理乱堆乱放等行为；五是加大管理力度，建立健全长效管理机制，实施社会化保洁，落实卫生检查、卫生目标责任制考核、“门前三包”等措施；六是大力开展健康教育、食品安全卫生、饮用水及公共场所卫生、病媒生物防治、农村改水改厕等达标活动；七是进一步加大宣传力度，扩大创卫影响力，让广大居民群众看到创卫的好处、真正得到实惠，提高他们的创卫热情，切实营造人人参与创卫的良好氛围。通过努力，街道辖区环卫基础设施进一步完善，卫生长效管理水平进一步提升，村容村貌整体形象进一步改观，群众健康水平进一步提高。

对照《省级卫生乡镇（县城）标准》，我们认为各项指标已基本达到创建标准要求，具备了申报条件，为此，现提出申报创建省级卫生乡镇。下一步，我们将继续努力，深化创卫工作机制，把创卫工作常抓不懈，抓出成效，抓出实效，保障广大人民群众身体健康，促进街道爱国卫生工作、创卫工作与经济社会发展相互协调、同步发展。

现恳请****县爱卫会对我街道创建工作进行指导、考核，并向市爱卫会推荐。

特此申请！

****街道办事处

2020年5月20日

篇2：省级卫生乡镇申报材料

泾川县党原乡位于陇东黄土高原沟壑区，总面积133.32平方公里，辖23个行政村，165个村民小组，全乡有8105个农户，35668人。2007年农民人均纯收入2217元。

近年来，党原乡坚持以社会主义新农村建设为主线，以创建省级文明乡镇活动为契机，把推动全乡经济社会发展与精神文明建设有机结合起来，走出了一条产业支撑、兴乡富民，经济社会发展与精神文明建设互支互促、协调推进的路子。

一、壮大增收产业，夯实基础抓创建。乡党委政府坚持把壮大增收产业，夯实经济基础，作为创建活动的首要措施来抓。一是畜牧产业在做大做强上凸现了优势。经过近几年的大力发展，全乡已基本上实现了由分散养殖向集中养殖的转变、由数量扩张型向质量效益型的转变，形成了丁寨、高丰等8个养猪专业村，樊家、吊沟等9个养牛专业村，李家等6个笼养鸡专业村，养殖业成为农民增收致富的主导产业。今年以来，我乡抢抓市场机遇，克服土地、资金、物价等制约因素，继续引导群众大力发展养殖产业，在巩固提高去年建成的7个专业养殖小区的基础上，又启动新建各类养殖小区7处，先后招商引资建办了绿源兴乡富民强基础建设文明新农村

有机肥料厂、丰农有机肥料生产线、陇新牧业公司肉联厂等产业化龙头企业。上半年全乡出栏育肥猪6.2万口，繁育出售仔猪1.8万只，出栏大家畜420头，外销鸡蛋2380吨，全乡畜牧产业人均纯收入达到811.6元。二是果品产业开发取得了强势突破。去年以来，乡村两级组织把果品产业开发作为推动农村经济发展、培育增收产业的重中之重，按照“果畜互支互促、果畜共同发展”的思路，去秋今春建成果园6807亩，全面落实了树干套袋、树下覆膜等关键措施，并全部落实了立体间作，其中订单种植甜椒等蔬菜1300亩。按照“行政+技术”双规责任制要求，建立了果园建设和立体间作责任体系，配备充实了技术队伍，加强了技术服务和指导，细化了领导包片、乡村干部包地块、技术干部包区域的工作责任，坚持建管并重,巩固了建园成果。三是全膜玉米种植保证了农民增收。通过全乡各级干部全力以赴落实“三早”措施，今年全乡共种植全膜玉米10706.9亩，其中种植面积千亩以上的1个村，500亩以上的8个村。通过不断发展壮大增收产业，为创建“省级文明乡”奠定了坚实的经济基础。

二、建设生态家园，优化环境抓创建。按照“典型带动引导、持续强力推进、促进农民增收、实现好快发展”的思路，以示范区建设为重点，加快了“产业支撑型”新农村集群建设步伐。一是区域突破，联片推动。以中部丁寨、高丰、李家、代家、城刘等村为支撑，以点连线，扩线成片，区域推进，建设党原新农村示范区。5个重点村

启动建设小康住宅214户，其中新建101户，改造113户，带动了全乡农民新村建设，全乡已累计建成小康住宅820户。二是做强产业，支撑拉动。各类养殖小区集中修建养殖圈舍220栋，带动了全乡畜牧产业规模发展，目前全乡生猪饲养量达到13.8万口，牛饲养量2.1万头，笼养鸡饲养量49.5万只，促进了农民增收，支撑拉动了农民新村建设。三是以强带弱，示范带动。在丁寨、城刘联合建立了党总支，已初步达到了以强带弱、共同发展的目的。四是建改结合，整乡联动。李家村结合“三清五改”，新建小康住宅40户、改造45户。陈袁村已完成26户改造任务，代家村改造旧庄基25户，新建小康住宅9户，村文化广场已启动建设。泾镇、后党公路沿线相关村都进行了整治村容为主的清改工作，塑造了新农村形象。

三、改善基础设施，凝聚民心抓创建。一是突出抓好村部建设。乡党委把加强村部阵地建设作为凝聚民心，增强基层组织吸引力、向心力，全方位创建活动的重点工作。按照“规范、节俭、实用、量力而行”的原则，全乡24个村都建起了较高标准的村部，其中楼房结构的8个村，砖混结构的7个村，砖木结构的9个村，总建筑面积5020平方米，符合规范化建设要求的村部达到了63%。二是加强村级活动场所建设。按照把村级组织活动场所建成农村政治、经济、科技、文化、信息中心的要求。在李家、丁寨、樊家等村建成了村文化广场及文化室、体育活动室；在樊家、坷老等村建成了村级幼儿园；在丁寨、樊家、李

家等村建起了村专业协会、农资供应点、饲料经销点。按照“一室多用”的要求，各村都设置了村“两委”办公室、会议室、党员群众活动室、计划生育服务室。并按照“四有”要求，配齐了办公桌椅、档案柜、电教设备等办公设施和必要的科技文化图书、文体活动器材，保证了村级创建活动正常开展。三是不断完善公益配套设施。丁寨村、李家村建成了文体活动中心，修建了文化墙，布置了精神文明建设和计划生育宣传长廊。建成了党原、合道联通通讯基站，移动营业厅实现了网络服务，电话“村村通”工程不断增容，使全乡23个村都通上了电话，丁寨、樊家等村实施了互联网入户工程，安装宽带用户25户，为产业发展搭建了信息平台。高崖、徐家、柳寨等村实施了学校维修和改造，为师生创造了安全的学习生活环境。大力宣传新型合作医疗政策，全乡参合率达到90.3%，参合人数达31714人。争取项目支持，建成了党原卫生院三层业务综合楼，新建成完颜洼、高崖、代家、等9个村级卫生所，完成高丰、吊沟等5个村卫生所的改造。同时，加强村级卫生所从业人员的业务培训，使全乡23个村级卫生所从业人员均取得合格的乡村医生资格证书。

四、创新活动载体，“虚功实做”抓创建。一是抓农村创建活动。坚持用正确的理论教育群众、引导群众，全乡订阅《党的建设》、《平凉日报》等各类党报党刊600多份，通过持续深入开展理论学习宣传教育，把全乡人民的思想统一到了加快新农村建设上。为了进一步提升农村

篇3：创建省级卫生乡镇建设和谐新农村

郭家坝镇是全国优质脐橙生产龙头乡镇，是湖北省200个重点乡镇之一，是第一批新农村建设小康试点镇，属三峡库区移民大镇。

近3年来，镇党委、镇政府高度重视创建省级卫生镇工作，实践科学发展观，实施建设依山傍水现代化生态新集镇，狠抓“硬化、净化、绿化、美化、亮化”工程，广泛宣传、动员全民参与，投入巨额资金，不断完善基础设施建设，使人居环境明显改善，居民有了良好的卫生习惯和文明意识形成，有效地控制了传染病的流行，取得了社会、经济和环境协调发展的三重效益。郭家坝镇于2009年10月被湖北省爱卫会正式命名为湖北省卫生镇。这对我镇推动经济快速发展，建设小康和谐社会具有重大意义。

1 创建卫生镇，为经济和社会的科学发展创造良机

1.1 创建卫生镇，营造环境优势振兴经济

在一个脏乱差的地方是无法建设新农村和谐社会的。我镇地理优越，水路便利，自创建卫生镇以来，环境卫生的改善，精神面貌的焕新，创造了一个良好的投资环境。优质脐橙打入国际市场，国有上市企业华新水泥厂落户我镇，创造了就业岗位，安排当地农民工300余人。经济的迅速发展，农民的物质生活和文化生活得到了前所未有的改观，为卫生文明镇形成奠定了良好的基础。

1.2 创建卫生镇，推进农村城市化进程，强化基础性建设

创建卫生镇，完善基础性建设必须有足够的资金投入。镇委、镇政府实践科学发展观，创建卫生镇资金优先安排，近3年投入资金约5 000万元。按照科学规范的城市化建设纲要，以建设生态绿镇为目标，以集镇发展为中心，布局合理、功能完善的卫生文明镇。

1.2.1 狠抓硬化工程。

先后硬化了楚都大道、金狮路、峡江路和3个居民点内的道路;人行道全部用人行道板砖铺设;全镇各村公路网已硬化贯通。

1.2.2 狠抓净化工程。

在镇中心区投入资金1 090万元建成了总面积为9.89万m2、计划使用20年的垃圾填埋场1个，沿街统一配置了200个垃圾桶和封闭式垃圾清运车2台，实行专人管理，镇中心区所有街道坚持每天清扫2次，做到16小时保洁，每天收集垃圾填埋处理，垃圾无害化处理率达95%以上。投资1 190万元建成了日处理污水2 000吨的污水处理厂1座，排水畅通，无污水溢流，粪便无害化处理达90%。投资200万元从相距18 km、海拔800 m的夹石冲引来无害、无污染山泉，建有日供水2 000吨的自来水厂1座。实施财政补贴，积极做好农村改水改厕工作，20个村农户改水改厕分别达到80%和52%。

1.2.3 狠抓绿化工程。

规划部门在审查建房用地时，即把绿化作为重要审批内容，保证面积落实，做到花、草、树有机配套。道路两边有责任单位的由各单位绿化，无主地段和公共绿地由新集镇建设指挥部统一绿化。近几年，投入绿化资金700多万元，绿化面积达15万m2，绿化率达40%，人均绿化面积4 m2，达到了山上茂绿、庭院添绿、见缝造绿和居室缀绿的目标。

1.2.4 狠抓美化工程。

各单位建房严格管理，在“一街一型”的标准控制下，提倡建筑风格各具特色。多次开展镇容环境专项整治，对有碍镇容的建筑物及违章建筑强行拆除。户外广告牌、招牌和霓虹灯设置坚持先审批后制作。

1.2.5 狠抓亮化工程。

在集镇三条主干道安装标准统一的路灯300杆，并延伸到3个居民点和庙垭、文化和头道河3个村等城乡结合部。各单位绿化区都安装有园林灯，主要街道的临街单位及商业门店安装有霓虹灯、轮廓灯和射灯等，并按时开放。

1.2.6 狠抓配套工程。

引进投资800万元对集镇5处高切坡进行了综合治理，投资170万元对崔家湾滑坡体进行了加固，投入180万元兴建了中心文化广场、无害化公共厕所4所。

1.3 创建卫生镇，有效保护环境，人居环境提高

认真落实环境保护法，在大力发展经济的同时，重视环境保护，制定了环保发展规划，有计划地开展环保活动。垃圾、污水处理厂规范运行，确保环境卫生。镇区大气总悬浮颗粒物、二氧化硫等年平均值均在国家控制标准范围内。医疗废物焚烧、无害化处理率达100%，医源性污水集中处理，排放达到国家标准。近3年来，无重大环境污染事故和重大生态破坏事故发生。

1.4 创建卫生镇，确保公共场所及饮用水卫生

严格贯彻《公共场所管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等国家法律法规，经常性开展卫生监督和水样监测工作。合法经营，规范管理。从业人员卫生知识培训率达100%，“五病”调离率达100%。公共场所设有明显禁烟标志，良好的消防、通风和排气设施，用品清洁、摆放整齐，用具做到一客一换一消毒。镇区自来水普及率达100%，农村自来水普及率达80%以上，集中式水源地水质达标率为100%。近几年来无一例因水污染而导致的传染病暴发疫情，从未发生化学毒物污染水源事故，从未发生生活饮用水中毒事件。

1.5 创建卫生镇，食品卫生安全有保障

贯彻执行《中华人民共和国食品安全法》，依法行政，加强辖区食品卫生监督，食品合格率逐年上升，食物中毒事件逐年下降。为加强食品卫生管理，维护全镇人民的切身利益，成立了郭家坝镇食品安全领导小组，强化职责，制定相关管理制度及措施。大力推进农村食品安全“三网”(政府责任网、行业监管网和基层监督网)建设，村(居委会)设立农村食品安全协管员(信息员)，配合工商、卫生等职能部门对辖区内食品生产、经营业进行监管。大力开展各项专项整治活动，从持证、食品采购索证、散装食品、食品添加剂和卤凉菜等方面着手，重点检查，预防食物中毒事件的发生。开展量化分级管理工作，全镇中、小学食堂经县卫生局卫生监督局考核均达到B级标准。

1.6 创建卫生镇，除害防病维护居民身体健康

1.6.1 加大除四害力度，创造卫生环境。

近几年来，除四害工作围绕创建目标，工作力度越来越大, 四害密度逐年降低。加强领导、落实责任、部门联动和紧密配合。制订工作方案，落实除四害专职人员，政府与各部门、单位和居委会签订责任状，确保工作层层有人抓、处处有人管。实行政府投入和责任单位出资相结合的原则增加经费投入，确保各种药物和器械的添置。仅2008年就投入资金6万多元，购进灭鼠药、灭蟑毒饵、药笔和环保乐等，以及配置药物相关设备和药物喷洒防护用品。重点场所，重点整治。注意保存好粮食，处理好垃圾，改造下水道、公厕，疏通河道沟渠，填平洼地，清除积水，彻底清除四害滋生地。我镇灭鼠工作已通过宜昌市爱卫会的考核鉴定，被授予“宜昌市灭鼠先进镇”称号，其他3项密度控制在国家规定标准以内，达到相关要求。

1.6.2 加强传染病管理，确保人民健康。

依照《中华人民共和国传染病防治法》，不遗余力地做好传染病防控工作，有效预防和控制传染病的发生和流行。建立健全传染病报告网络，对传染病严防严控，做到早发现、早报告、早隔离和早治疗。近3年来，我镇法定传染病报告率、及时率达100%。中心卫生院完善发热门诊，设有传染病隔离病房，多年来院内无交叉感染引起的暴发疫情和死亡事故。加强医疗废弃物管理，对各个医疗机构的医疗废弃物实行集中收运，分类处理，有效预防因医源性废弃物导致的环境污染和基本的发生和传播。积极实施计划免疫工作，对儿童预防接种资料实行信息化管理，开展免疫接种率调查，新生入学预防接种证查验，查漏补种。定期开展接种人员知识培训，根据疫情变化及上级要求开展二类疫苗接种。常住儿童免疫接种率达95%以上。

1.7 创建卫生镇，促进居民卫生健康知识、行为形成，文明素质大大提高

创建卫生镇工作是基础性、群众性的社会工程，必须深入宣传，动员和依靠群众的广泛参与。把创建卫生镇与落实《亿万农民健康教育促进行动规划》有机结合，开展健康教育，每年举行“千人洁城”行动两次，领导带领群众走上街头，清扫街道，整治卫生，掀起爱国卫生热潮。通过镇办有线电视、广播、广告牌、横幅标语、专栏、宣传画册、宣传单和专题讲座等各种形式宣传卫生普及知识。全镇中小学生健康知识知晓率和健康行为形成率达到95%和90%以上，镇区居民健康知识知晓率和健康行为形成率达到90%和85%以上。

2 创建卫生镇努力方向

创建卫生镇工作关乎经济的发展、集镇形象及社会主义和谐新农村的构建[1]，既是一项“龙头工程”、“形象工程”，更是一项“民心工程”。要求全镇人民统一认识，增强工作的使命感和紧迫感，扎扎实实地推进卫生镇工作。为巩固和发展完善创建成果，促进文明建设，构建和谐社会做出新贡献，使我镇真正成为经济强镇、文化名镇和生态绿镇，需克服薄弱环节，做到以下4点：第一，进一步提升乡镇整体环境卫生水平，大力开展卫生知识宣传教育，帮助广大居民转变观念，养成良好的卫生习惯，不断提高公民文化卫生素质。第二，坚持以科学发展观为指导，按照依山傍水的生态新镇发展目标，认真做好城镇规划建设和管理，提高城镇品位，树立城镇形象，使我镇规划更加合理，功能更加完善，管理更加科学，环境更加优美。第三，完善基础设施建设，继续加大资金的投入力度，建设好路网，配置好卫生设施设备，使环境卫生适应社会发展的要求。第四，切实完善城镇卫生科学可持续发展的长效管理机制，加大综合整治和监督力度，通过5年的努力，力争达到国家级卫生镇标准。

参考文献

篇4：省级卫生乡镇申报材料

——汝城县大坪镇创建省级“文明单位”事迹材料

中共大坪镇委员会

大坪镇人民政府

（2012年5月）

汝城县大坪镇位于汝城县南部，与广东省接壤，距县城12公里，全镇辖20个行政村、1个居委会，总面积260平方公里，人口3.5万人，是汝城县的经济强镇、工业重镇、矿业大镇、农业大镇、人口大镇、小城镇示范镇。近年来，镇党委、政府努力建设“红旗名镇、经济强镇、商贸重镇、农业大镇、城建靓镇、全市一流乡镇”，大力创建省级文明单位，“四个文明”建设亮点纷呈。2009年以来荣获湖南省人民满意的公务员集体、全省“司法行政大动员，化解矛盾促和谐”专项维稳活动先进集体、全省卫生单位、省级园林式单位、郴州市先进基层党组织、全市十大魅力乡镇、全市文明乡镇、全市平安乡镇、全市招商引资十佳重点乡镇等荣誉136项，2007年以来连续五年荣获全县年度综合绩效评估先进乡镇第一名。

一、硬化措施，齐抓共创，创建工作保障好

镇党委、政府将创建工作放在与财税、计生、维稳工作同等重

要的位置，同研究、同部署、同督查、同落实，坚持“五个到位”，积极创建，扎实推进。一是组织领导到位。成立了镇党委书记负总责、镇长任组长的创建省级文明单位领导小组，设立镇创建工作办公室，配备齐全了办公用电脑、桌椅、文件柜等办公设施，认真制订了创建规划和实施方案，明确了一名正职领导和9名干部具体抓，做到创建工作有领导负责、有专门队伍抓落实。二是宣传发动到位。

1通过召开创建文明乡镇动员大会、张贴标语、悬挂过街横幅、出动宣传车、发放宣传资料等方式宣传创建文明单位的重要性、必要性和创建工作要求，提高全体群众、镇区居民对创建工作的认识，使他们自觉加入到创建活动中来。积极搭建活动载体，围绕创建省级文明单位，在全镇深入开展创建“文明单位”、“文明村”、“和美村庄”、“五好文明家庭”、“四个标兵”等活动，推动创建活动不断向纵深发展。三是责任落实到位。镇党委、政府将文明创建工作列入年度工作目标考核内容，并将创建工作面扩大到全镇，镇政府与镇直各单位和各行政村、各单位与各办公室及个人、各村与各村民小组层层签订责任状，明确规定镇直机关及各单位主要负责人是文明创建的责任人，全镇党员干部都有责任抓好创建工作。形成了目标明确、责任严明、上下齐抓、人人参与的创建工作局面。四是经费保障到位。近几年来，镇财政每年安排给镇创建工作办公室的工作经费都在6万元以上，用于完善办公设施、健全工作制度、开展创建工作。五是督查整改到位。建立完善了一系列检查、考核、奖惩制度，领导小组经常对创建工作进行检查和督促，定期通报。围绕解决创建中的难点问题，多次召开专题会议，分析问题，查找不足，限期整改，确保实效，使创建文明单位工作推进有力、有序、有效。

二、加大投入，完善设施，创建工作力度大

坚持把创建文明单位与促进经济社会发展和统筹城乡一体化结合起来，以创建工作的大开展促进建设“红旗名镇、经济强镇、商贸重镇、农业大镇、城建靓镇、全市一流乡镇”。今年4月，市委书记向力力到大坪视察指导工作时，评价“大坪是郴州市第一镇”。一是以项目建设加快经济发展。2011年，全镇上重点建设项目32个，总投资16.7亿元；新上招商引资项目10个，总投资14.7亿元。2009年以来，全镇新上100万元以上项目59个，其中1000万元以上27个、过亿元3个。2011年，全镇实现固定资产投资53973万元、工

业增加值26764.1万元、财政总收入8100万元。近几年来，镇财政总收入和完成国地两税总额每年都以1千万元以上的速度增长，主要经济指标和增长速度位居全市乡镇前列。三是以建强队伍提升政府形象。用执政为民的理念抓队伍，切实加强党的政策理论、法律法规、科学知识和业务知识的学习，加强党员干部的思想建设、组织建设、作风建设，建立健全党员干部管理、考核、评比、奖罚等制度机制，促进实现镇村干部思想觉悟、工作作风、依法行政、办事能力、服务水平、工作业绩“六提高”。先后被评为湖南省“五个好”乡镇党委、湖南省人民满意的公务员集体、全市先进基层党组织，镇党委书记被评为湖南省优秀党务工作者和省劳模，多年来没有一名镇干部职工因违法违纪被查处。四是以完善设施改善民本民生。全面落实各项强农惠农政策，大力实施“民生100工程”和“一事一议”项目。2011年，投资2150万元实施了3000亩土地综合整理、1110亩矿山复垦和沟渠疏竣、江河治理、水库整修项目；全镇新修和改造公路10条8.7公里，整修池塘4个，新建桥梁1座，村容改造6个，下祝环村公路被郴州市委、市政府专项督查组誉为“全市标准最高的通组环村公路”。在城乡建设上，投入60余万元，聘请湖南省千府规划设计院编制了城镇建设总体规划及修定、修建性规划，将镇区面积由0.7平方公里扩展到3.3平方公里；投入1亿多元，重点实施了投资3600万元的商贸街、投资2600万元的农贸市场、投资2300万元的大坪大道、投资1100万元的镇区立面改造、投资600万元的行政文化中心、投资800万元的城乡绿化一体化工程、投资130万元的城镇街道亮化和洁化工程、投资2300万元的谭屋村新农村示范村建设、投资300余万元的城乡“点亮”工程、投资60万元的镇区治安电子监控系统，城乡建设呈现出规范有序、整齐靓丽、特色鲜明、产业发展、统筹一体化的特点。五是以维护稳定确保平安和谐。建立健全维稳和平安机制，实行全天候、不定时、全范围安全生产巡查报告监管机制，建立了全县第一个综治维稳中心、第一个乡镇电子监控系统、第一支专业巡逻队伍和第一台专用治安（矿山）巡逻车、第一台消防车。2011年，群众安全感和满意度在全市排名比先年上升了34位，在全县排名上升了5位。尽管大坪镇是全县的工业大镇、矿山大镇、人口大镇，新上项目多，涉及的征地拆迁多，但近几年来，全镇没有发生一起重大阻工事件或群体性事件，也没有非正常到省市上访，是全县最平安、最稳定、最和谐的乡镇之一。

三、共创共享，全面发展，创建工作成效佳

创建文明卫生单位活动的深入扎实开展，不但有效地推进了工作、促进了发展，还创造了多项全县之最，使全镇人民群众共享文明创建和改革发展成果。一是成为全市经济发展最快、综合实力最强的乡镇之一。自2007年以来，超额完成了每年确定的项目建设和各项经济发展目标，每年完成财政总收入、上交县下达财税任务数都是全县最多的，每年获得省市县荣誉先进都是最多的。二是成为全市公益事业发展和民生条件改善最快最好的乡镇之一。2011年以来，镇财政用于支持村级学校建设、村部建设、村庄建设、道路硬化、农田水利、安全饮水、造林绿化、沼气池建设的资金达320余万元。近三年，大坪镇投资3.87亿元，实施了一系列城镇、交通、新农村建设、生态绿化、农田、水利、教育、卫生、安全饮水等民生项目建设，小城镇示范镇建设、行政文化中心建设、农贸市建设、生态绿化建设等都是全市乡镇中规划最好、设施最好、效果最好的之一。新农建设步伐加快。上祝村正在努力创建全国生态村；大坪镇谭屋村仅规划就投入37万元，目前已拆除空心村3万余平方米，计划投入2200万元，打造“湖南省新农村建设示范村”，全镇村庄改水改厨改厕和硬化、美化、绿化、洁化、亮化工程呈现投入大、实施快、效果好的特点。三是成为全县社会道德风尚最好的乡镇之一。大力

提倡文明、科学、健康的现代化生活方式，切实抓好镇级综合文化站、村村通广播电视、有线电视网络建设、村级活动阵地、农村文化室的建设，引领健康向上的文化导向，干部群众的思想道德素质、科学文化素质和法制法规意识都得到了大幅度提高。上祝村被评为省级“生态村”、全市“和美村庄”、全县“文明村”，大坪村被评为全市“巾帼示范村”。四是成为全市“三创”工作成效最好的乡镇之

篇5：法院省级卫生先进单位申报材料

法院省级卫生先进单位申报材料

近年来，我院在区委的领导下，全面贯彻上级爱国卫生工作精神，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓审判工作，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生活动，依法加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，努力把法院建成环境整洁、优雅的审判机关，我院连续七年被评为市级卫生先进单位，有力促进了全院各项工作的开展。我们的主要做法是：

一、加强领导，把卫生工作摆上重要位置

创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是有利于法官身心健康的实事工程，是实践“三个代表”的具体体现，也是展示司法公正的重要条件，正是基于这一种认识，我院把卫生做为一项重要工作来抓，专门成立了“卫生工作领导小组”，领导小组下设办公室，具体负责日常业务，同时将卫生纳入全院岗位目标责任制，和审判工作一起部署、一起检查、一起考评。明确了一岗双责制，各庭科室的主要负责人既对本单位的业务工作负责，又对卫生负责；实行了一票否决制，凡卫生工作不过关的单位，年终取消奖优评先资格。形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导靠上抓，业务庭、各科室负责人具体抓，全院干警共同参与、齐抓共管的格局。

二、健全制度，增强卫生工作的约束性

近年来，我院先后制订出台了《环境卫生保洁制（请登陆政法秘书网）度》、《绿化、美化管理规定》等规章制度，增强了行政约束力，规范了机关卫生方方面面的工作，使全院干警人员养成了求实、严谨、快捷的工作作风。一是卫生考核经常化。把全院办公环境进行分片包干，把全院办公区、审判区的卫生工作全部划分落实到各个部门，由所在区域主要领导负责，不留卫生死角，并实行百分考核，院卫生工作领导小组每月对各庭科室队卫生工作进行考核。二是卫生检查经常化。认真组织开展好集中卫生大扫除，规定每月的最后一个周五为卫生大扫除，由各单位负责组织干警进行大扫除，院卫生工作领导[找材料到好范文 wenmi114.com--网上服务最好的文秘资料站点]小组适时进行检查，并当场打分，对卫生好的部门进行奖励，对卫生不合格的部门进行了通报和批评，使各项工作步入了规范化、制度化轨道。

三、广泛宣传，营造爱国卫生的好氛围

我院提出“法院是我家，卫生靠大家”的口号，通过全院干警大会、法院网站、宣传栏、橱窗、显著标志等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进一步增强了广大干警的文明卫生意识，统一了思想，形成了人人参与，个个动手，大家出力作贡献的新局面。同时利用每年四月份爱国卫生月活动，集中开展对不文明、不卫生言行的规范教育和整治活动，提高文明言行、卫生习惯的形成率，掀起了“讲文明、树新风”楷模工程建设的热潮，促进了大环境文明之风和卫生观念的形成。

四、整治环境，确保卫生工作内外达标

近年来，我院把卫生工作的中心任务放在整治环境卫生上。一是认真贯彻落实“门前三包”制度，积极配合街道办事处、居委会抓好门前三包工作，对院门口以及两侧包干地段的环境卫生，认真负责，及时清除杂物、垃圾，确保了门前和包干段的三包质量。二是科学管理环境卫生，将院环境卫生和绿化全部交给专业的物业保洁公司管理，保证了会议室、楼梯间、走廊和绿化区的的环境卫生。三是认真做好办公和宿舍区的垃圾清运工作，积极与办公、宿舍驻地的街道居委会联系，聘用街道垃圾清运员，及时清运办公、宿舍区的生活垃圾，做到日积日清，保证了环境卫生、优美。

五、加大资金投入，打好硬件基础

美化办公和审判环境是法院系统创卫工作的重要组织部分。近年来，我们先后投资十余万元用于美化、绿化、亮化办公和审判环境，为法院创卫工作打好硬件基础。先后建造高标准草坪四处，使绿化面积达到了1600平方米，绿覆盖率达到了54.8，今年我们又投资一万余元，对办公楼、卫生间、走廊、楼梯间等公共部分进行了彻底改造，改善了办公楼内部环境。现在走进中区法院，碧绿的草坪、整洁的院落、造型美观的仿欧建筑，洁净的办公室、楼梯道、厕所，处处充满了现代文明的气息。

六、清除“四害”，进一步加强环境卫生工作

在市区爱委会的统一布置下，根据有关文件要求，认真贯彻《除四害管理办法》，精心组织，科学地开展以灭鼠、灭蝇为中心的除四害活动，清理卫生死角。我院有计划、有要求、有部署，有专人负责、有专人投药，认真有效地开展全民灭鼠活动。在除四害工作中，坚持做到统一时间、统一标准、统一药物、统一行动，购药率、保留率均达95以上，同时认真做好检查，及时掌握情况，保证灭鼠除害的工作效果，使鼠、蟑、蝇密度一直被控制在上级规定要求之内。我院在做好自身卫生工作的同时，积极参予区委组织的各项卫生活动，近几年来，由院长亲率院机干部多次参加义务劳动和植树活动，得得了广大市民的称赞。

各位领导，近年来，我们的卫生工作虽然取得一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，通过几年来的工作，使我们深深体会到，爱国卫生工作涉及方方面面，项目多、难度大，这是一项长期性、经常性、持久性的系统工程。回顾我院开展的爱国卫生，最大的体会：一是坚持“两手抓，两手硬”的工作方针，重视抓好“一把手”工程，计划落实，措施到位；二是思想认识到位，创优争先的意识强烈，各部门团结协作，层层有人抓，事事有人管；三是舍得投入，在人、财、物上大力支持。因此，才能取得显著成绩，今后，我院爱国卫生工作和的任务仍然十分艰巨，时间紧、要求高、标准严，我们一定按照上级领导的统一部署，理清思路，统一认识，坚定信心，抓住机遇，继续发扬知难而进，拼搏进取的精神和干劲，为实现两个文明建设而努力。

篇6：省级卫生乡镇申报材料

一、组织健全，领导重视

为切实加强爱国卫生工作力度，创建卫生先进单位，保障我院精神文明顺利发展，提高我院爱国卫生工作管理水平，我院成立了“医院爱国卫生委员会”，“医疗废物管理委员会”，由分管院长任主任，由总务科、医务科、护理部、门诊部、院办、保卫科、预防保健科负责人任成员的管理委员会，办公室设在总务科，有一名科长兼职爱卫会日常工作，管委会全面部署各项爱国卫生工作方案，有办公室全面落实，实施卫生工作负责制度和各项创建活动。

二、制度健全，措施得力

根据省级创建卫生先进单位评比标准，医院进一步完善和修订内部管理考核办法和规章制度，分别制定了绿化制度，花园管理制度等，逐步实行科学管理、规范管理。对照标准，逐项考核，发现问题，及时纠正，并与其经济利益挂钩。

三、加大投入，内引外联

为了使我院的就医环境有根本性好转，专门聘请了有关专家，对我院环境进行了科学规划，为医院增添了新的文化内涵，对缓解病人压力，减轻病人痛苦，起到了很好的调节作用。我院为搞好深层次改革，加强改革的深度和广度，大力投资，引进了保洁公司、物业公司等，为医院环境更舒适

温馨，把缺乏专业人才的项目转给了专业公司，从而使我院的卫生条件、污水处理水平以及绿化等工作都有了质的飞跃。另外，我们还与市环保局有关企业联合，对医疗废物进行了无公害成立，使存在多的污染问题得到了彻底整治，得到了社会各界及广大职工、病人及家属的高度评价。

四、注重制度落实、加强日常管理

医院针对各项领域的世界情况，制定了各种考核标准和考核办法。根据标准和办法，定期考核，根据考核结果兑现经济合同。日常工作中，对爱卫会每年两次灭鼠行动积极配合，按要求派专人组织实施，做好全院的卫生防疫工作。我院外科新大楼落成，并投入较大自己对其周边环境进行新的绿化。医院还对院区南片区的用第进行了花园式改造，提高规划标准，增强服务功能。

篇7：省级卫生乡镇申报材料

赣州瑞康混凝土有限公司为了进一步保护环境资源、减少污染和提高废料的回收利用, 主动开展清洁生产审核工作, 公司总投资300多万元, 通过料场改造、场地排水系统改造、重新购置新型高效的砂石分离器、建立废水循环利用池等一系列举措, 彻底改变了企业的生产环境, 取得了显著的经济效益和社会效益。

兴国宝华山混凝土有限公司为确保商品混凝土产品质量, 公司投入40余万元, 建设了环保型原料堆棚360平方米。原料堆棚的建设, 加强了原料的均化, 改善了物料储存环境, 保证了原料水份的稳定, 避免了原材料所受露天环境的影响, 进一步确保了公司商品混凝土质量的优良稳定。

篇8：省级卫生乡镇申报材料

汇报材料

定海区**镇社区卫生服务中心

2011年10月

及创建工作的动员大会，使全体职工明确了创建工作的目的意义和目标任务。及时查漏补缺，使全体职工明确了创建的要求和差距，同时将任务落实到人，分工负责，确保创建工作顺利进行。通过会议、横幅等宣传形式，在院内形成积极争创的浓厚氛围。同时，也得到了**镇社区卫生工作领导小组和镇政府的大力支持。由于组织领导坚强有力，创建工作开展顺利。

创建活动期间，市卫生局基妇处***处长、市社区卫生专家多次现场督查和点评，对我们创建工作提出建设性意见，督促我们整改达标。

二是建立健全中心各项工作制度。所有工作制度均上墙，医护工作人员人手一册，并严格按照规范操作，明确岗位职责，确保医疗服务质量不断提升、优化。实行安全医疗防范责任制，层层落实，责任到人。实行阳光院务，严格财务管理制度。对部份药品价格和医疗服务收费标准电子屏公示，收费项目的规范、透明，更好保障患者知情权，方便选药就医。财务收支公示上墙，财务由卫生局财务核算中心统一管理。

（二）强基本、抓基础、促提升

一是加强硬件设施建设。中心根据《卫生院（社区卫生服务中心）建设指导意见》的规定，科室布局较科学、齐全，标志标识规范、醒目；各科室分布示意图，农民体检流程图及各种操作流程流程、服务流程清晰并公示上墙。其中预防接种规范门诊今年复评，儿童保健门诊、孕产妇保健门诊正在申报市级规范门诊创建。

近2年来，在区卫生局和镇政府支持下，投入30余万

当地经济发展服务的思想，在全院掀起学习明星、赶超明星，人人争当服务明星活动。活动评比设臵内容四大块：工作完成、服务态度、在岗在位、群众满意。职工中每人都是评比对象，对于工作表现突出的优秀职工将在职工会上通报表扬并予一定奖励。

二是注重与素质提升工程相结合。中心制订了卫技人员素质提升计划和培训计划，提升“以人为本”的服务理念，提高自身素质，积极探索学习新理论，新技术。2010-2011年，选送2名临床一线医务人员到上级医院进修B超、心电图等辅助检查专业，同时创造条件使进修回来的同志积极开展工作，使相关科室的诊疗水平有了较大的提高。中心鼓励医务人员参加在职学历教育。现有6名医务人员参加本科、专科函授或自考学习。目前共有大专以上学历21人，占卫生技术人员65%。中级职称2 人，初级职称23人。积极参加市、区卫生局和上级业务单位组织的各种业务培训，共有16名医务人员参加了全科医学和社区护士岗位培训。单位内多次开展医疗质量评比，医务人员三基考核，加强医务人员的整体素质、安全意识和责任感。

三是注重与医德医风考核相结合。加强医德医风管理，行风建设工作上做到人人有职责，处处有人抓。制定人员职业道德规范与行为准则，建立医德医风考核档案，激励医务人员廉洁行医、全员职工签订廉洁行医责任状，文明行医、依法行医，重塑白衣天使新形象，提升卫生系统的社会满意度，四是注重与绩效工资考核相结合。根据上级要求制订并完善切合本单位实际的绩效工资制度，制订合理的奖励性绩

建档4307份，建档率99.8%。

三是规范慢性病管理工作。中心加强对辖区群众中高血压、糖尿病、肺结核、精神病等重点疾病管理，定期随访，跟踪观察，开展与社区疾病谱对应的健康教育，并将疾病发展情况及服药作好详细记录，适时进行健康指导和不良生活行为方式干预。全镇高血压发现人数1613人，发现率9.8%，规范管理人数1323人，规范管理率82%，服药控制率35%；糖尿病发现人数237人，发现率1.44%，规范管理人数185人，规范管理率78%；肺结核发现3人，系统管理率100%；重症精神病发现82人，发现率0.5%,规范管理率100%。老年人慢病建档100%。

四是认真做好孕产妇、儿童系统管理工作。重点加强高危孕产妇和流动人口孕产妇定点接生管理，2011年孕产妇建卡79人，建卡率100%；早孕建卡74人，早孕建卡率94%；产后访视率100%；孕产妇系统管理率95%；流动孕产妇摸底调查82人，积极做好崔诊和动员定点接生工作，保健覆盖率达80%以上。同时积极开展妇儿保规范门诊创建。

五是全面落实计划免疫工作。儿童五苗单苗接种人数36人，接种率100%；流动人口接种登记55人，全程接种率95%。同时积极做好重点传染病的防控工作，加强对麻疹、手足口病、甲型H1N1流感可疑病例的登记报告、转诊工作，落实防控措施。防疫示范接种门诊今年参加复评。

六是建立双向转诊机制。我中心与市级医院签订双向转诊协议，开设双向转诊通道，双向转诊服务便捷、通畅，极大方便居民有针对性地看病。到2011年 9 月底，双向转诊病人122名。

有效救治。中心责任医生对居住6个月以上的人建立健康档案，享受当地居民一致的公共卫生服务。民工门诊让外来民工能够享受到本地化的医疗卫生服务，让他们看得起病，看得好病。

四是扎实开展农民健康体检工作。为了提供更优质的体检服务，中心加强对群众的宣传力度，体检人员安排参加上岗培训，为方便群众将体检地点前移到每个社区，为年老行动不便的群众到家门体检。2009年第二轮体检率64.6%，今年第三轮体检，到今年9月底体检应检人数为10216人，完成体检6066人，体检率59.38%，其中成人5291人，0-7岁儿童408人，中小学生367人。责任医生及时将体检结果反馈给老百姓，给予健康干预和咨询指导。

三、存在问题

一是社区卫生服务机构工作量大、人员少的问题比较突出。由于流动人口较多，相应地流动孕产妇较多，且其居住点不固定，生活条件较差，住院接生及产检意识不强，再加上本单位妇保人员力量不足，对于流动孕产妇管理较弱。

二是经费有限，不能提供更多更完善的仪器设备，还不能很好地满足群众多层次、多样化的医疗卫生需求。

三是群众安全用药意识不强，主动要求输液配药较多，输液比例和抗生素使用比例较难控制。

四、今后工作思路

（一）深化社区卫生服务内涵。加强人员业务培训，加强医疗文书规范书写、急诊抢救、院感控制为重点的业务培训，推广中医药适宜技术。

篇9：省级卫生乡镇申报材料

生院材料

自从去年xx月以来，我院创建群众满意的乡镇卫生院活动在xx卫计局多次指导及xxx卫计局督导下，并经过全院干部职工的共同努力，深入践行党的群众路线，全面扎实推进“三好一满意”活动的开展，加强医院内涵建设，提高服务能力，激发乡镇卫生院的内生动力，切实把活动办成守护群众健康、增进百姓福祉的民心工程，把乡镇卫生院办成便民、为民、利民的服务场所。群众满意的乡镇卫生院的建立，将引导老百姓逐步实现“小病进诊所，中病不出镇，大病进医院”的就医模式。为此，乡镇卫生院是农村卫生服务体系的核心环节，是保证农民群众就近就医的主要阵地，把这项民心工程落到实处，执行有力，势必能够让广大农村居民的身体健康水平得到进一步提高，而且促使医疗资源得到更为合理的利用，对改变整个医疗环境具有深远意义。现简单介绍单位基本情况和创建群众满意乡镇卫生院活动主要做法： 一 单位基本情况

我院始建于xx年，位于xx国道附近，服务人口约xx多万人。现有干部职工xx人，其中中专以上学历占cc，其中本科cc人、大专xx人，中专xx人；初级职称以上占xx%，其中副主任医师x人，中级x人、执业（助理）医师x人、护师（护士）x人。我院占地面积ff平方米，业务用房ff平方米，编制床位hh张，设有内儿科、外科、急诊科、妇产科、中医科、预防保健科、公共卫生科，开展内科、儿科、妇产科、中医、五官、外科等诊疗项目。目前拥有心电监护仪、CR-X放射机、彩超机、麻醉机、全自动生化仪、进口血液分析仪、胃肠镜等医疗设备，投入金额mm多万元。我院可以安全开展相适宜的一级手术（阑尾炎、疝气修补术、体表肿物切除术、膀胱结石造瘘术、乳腺纤维瘤切除术、睾丸鞘膜积液翻转术、四肢长骨骨折手法复位外固定术、剖宫产、宫外孕、卵巢囊肿切除术等）。ss4年，我院总收入ss多万元，其中业务收入s万元，财政补助s多万元；门诊就诊s人次，住院就诊s人次，其诊疗平均费用分别为s元、s元。二 创建群众满意卫生院主要做法： ㈠ 成立领导机构，确保各项工作落实

为深化医药卫生体制改革精神，认真贯彻省关于创建群众满意乡镇卫生院活动的有关要求。按照主管局工作部署，为切实加强做好我院创建活动工作管理，成立以xx院长为创建活动工作领导小组的组长，副院长为副组长，成员由各科室主任组成，在领导小组下设办公室，主要负责创建群众满意乡镇卫生院活动的日常工作。明确职责，合理分工，形成“一把手”负总责，班子成员分工负责的工作格局，切实做到“思想认识、组织领导、工作措施”三到位，使我院创建群众满意乡镇卫生院活动做到级级有领导，层层有人抓，为确保此项活动的胜利开展提供了组织保障。㈡ 制定方案，围绕重点内容，明确目标

为加强做好创建群众满意的乡镇卫生院工作，结合实际情况，制定了《vvv卫生院创建“群众满意的乡镇卫生院”活动实施方案》，活动遵循“政府主导、全面覆盖、目标导向、群众参与”的原则，重点围绕提高乡镇卫生院的服务能力、密切联系群众为出发点，创建过程中始终贯穿以看病就医方便经济、医疗服务安全可靠、公共卫生服务可及性、内部管理规范有序、改革措施到位、农村居民满意信任为衡量是否符合标准建设群众满意的乡镇卫生院。完善规章制度，规范执业行为，建立健全长效机制。

㈢ 加大宣传力度，促进群众积极参与

为加强宣传创建群众满意的乡镇卫生院工作，我院分别召开了领导班子、中层干部、全体干部职工等会议，传达了xxx卫计局关于创建群众满意的乡镇卫生院的会议精神。会上，我院xx院长就如何开展好此项工作提出了具体的要求和部署，要求大家把思想和行动统一到上级卫生行政部门的部署上，克服畏难的思想情绪，增强大众意识、责任意识和服务意识，积极主动把创建活动抓实、抓好。加大宣传工作力度，通过挂横额、设置宣传专栏、电子荧屏等形式，开展多角度多形式的宣传活动，大力宣传建设群众满意的乡镇卫生院目的、意义。要充分利用各种媒体，对活动进行宣传报道，发挥典型示范作用，调动群众参与的积极性。据统计，在创建活动宣传发动阶段，全院共召开创建活动动员大会2场次，在医院醒目位置悬挂横额2条，出宣传专栏1栏，设投诉意见箱2个。㈣ 查找问题，接受社会监督，落实整改措施

我院在市级活动领导小组的领导下，结合党的群众路线教 育实践活动和“三好一满意”活动，对照“群众满意的乡镇卫生院”标准，进行查找问题，并认真分析和归纳，以闻过则改的态度，迅速制定了整改措施，落实了整改责任和时限。突出查找群众反映最强烈、最不满意的问题，我院明确了以加强医德医风教育、医护人员业务培训、提高医疗服务水平、方便群众看病为重点的整改方向，逐一落实整改。㈤ 在创建活动中，取得了一些成效

在创建群众满意的乡镇卫生院过程中，紧紧围绕“六个标准”来促进乡镇卫生院的建设和管理，提高乡镇卫生院的服务质量和技术水平，发挥乡镇卫生院医疗、预防、保健、康复等综合服务功能，提高群众的信任度和满意度，经创建群众满意的乡镇卫生院领导小组自评f分。现汇报主要成效如下： ① 看病就医方便经济：业务用房符合标准，设置科室布局合 理，院容院貌焕然一新，就医环境温馨舒适，基本医疗设备健全，岗位人员配备齐全符合要求。

② 医疗服务安全可靠：建立了健全医疗护理规章制度，落实 了首诊责任制，严控医疗质量关，提高了院感防控意识，完善了医技科诊断报告，贯彻执行了基本药物制度，深入挖倔中医技术，加大人才培训力度，只有这样，才能够承担一般常见病、多发病、慢性病诊断、治疗和咨询指导，进一步减少医疗纠纷，防范了医疗事故，不断提供有效性、经济性、安全性、方便性、舒适性的满意服务。

③ 公共卫生服务可及性：合理制定了基本公共卫生服务工作 实施方案，严格按照“十一”项目的要求，并结合家庭性医生服务活动，对不同人群进行了健康教育及指导，对存在慢性病危险的因素的居民进行了干预，加大健康档案电子化建设，分类规范化管理，提高居民健康信息共享能力，不断提高居民健康档案使用率；按照专款专用原则，制定了合理绩效考核方案，投入资金使用目标明确，确保基本公共卫生服务项目经费及时落实到位。

④ 内部管理规范有序：严格按照《医疗机构执业许可证》核 准登记的诊疗科目开展诊疗行为，坚持临床一线持证上岗，按照执业范围规定处方权利，认真开展了卫生技术人员“三基考核”工作，不断更新了医务人员正能量；规范财务后勤管理，健全岗位责任制度，严格执行财经制度，认真做好财务分析，及时做出了资金绩效评价；按照镇村一体化卫生站制度，加强乡村医生技术培训和业务指导，提高医疗诊断水平，为群众小病不出村也能治好，切实减轻群众医疗费用。

⑤改革措施到位：按照医改要求，我院编制人数xx人，法人主体地位明确，全面落实了竞聘上岗和岗位管理的制度，坚持竞聘上岗、按岗聘用，建立能上能下、能进能出的竞争性用人机制；于xx年b月制定了绩效资考核方案，收入分配向工作一线、关键岗位、业务骨干、突出贡献等人员倾斜；严格执行医保制度，因病用药，合理检查，加强医保资金监管，杜绝骗保行为，于c年c月实行了一般诊疗费报销。

⑥农村居民满意信任：加强医德医风学习，严格执行卫生部“九不准”和“十严禁”的规定，健全党风廉政建设和卫生行风建设制度，制定医德考评制度；紧密结合党的群众路线教育实践活动，转作风、正行风、树新风，教育广大干部职工廉洁行医、文明用语、热情服务，让群众得到文明周到的服务，杜绝大处方、乱检查、乱收费；树立“以病人为中心”的人文服务理念，把患者需求作为第一选择，把患者满意作为第一标准，把患者呼声作为第一信号，真正把“为民着想、为民服务、为民造福”贯穿到医疗服务工作中；通过发放j份群众满意调查表，收回d份，评价满意n份，满意度j%；采取电话回访方式，回访d人，评价满意4d人，满意度为d%。