医院禁烟方案

医院禁烟方案（共12篇）

篇1：医院禁烟方案

医院禁烟工作方案

为认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》），全面贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发〔2009〕48号，以下简称《决定》）以及省、市医疗卫生系统禁烟工作部署，现决定从即日起，在全院开展禁烟活动。

一、工作目标

(二)年底前，医院全面实现室内公共场所、工作场所和休息场所全面禁烟目标，建成无烟医院。

二、工作措施

(一)强化组织管理

医院要组建控烟领导小组，并设办公室负责日常工作；要制定无烟环境具体实施方案，将禁烟工作纳入医院考核工作范围。

(二)建立健全禁烟工作制度

建立禁烟制度并上墙，明确各个管理环节、相关岗位禁烟管理职责，并建立考评奖惩制度、检查制度等。医院要将工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟等指标纳入精神文明建设内容和评优指标。

(三)创建无烟工作环境

在候诊区、诊疗区、会议室等场所张贴醒目的禁烟标识；院内有禁烟的展板、宣传栏、标语；医院设有控烟监督员和巡查员；办公室、会议室无烟灰缸；设置符合要求的室外吸烟区，并在吸烟处提供相应设施，设立明显标识。禁烟区域无人吸烟、无烟头。院内禁止出售烟草和张贴烟草广告或宣传品。

(四)开展控烟宣传活动

医院要加大控烟工作宣传力度，通过院周会，院信息报、展板、宣传栏等形式大力宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，提高全院职工对禁烟工作的认识。院领导、中层干部、医务人员要带头戒烟，要带头劝导病员及家属不要在禁烟区内吸烟。

(五)开展戒烟服务技能培训

医院要组织本单位职工戒烟技能培训，鼓励和帮助吸烟职工戒烟，树立医院项工作人员远离吸烟的良好风气。

三、相关要求

(一)领导重视。建设无烟医院是省、市、区给我们医院下的硬指标，也是医院工作的一项重要内容，要圆满完成这项任务，首先领导要高度重视。领导重视不仅体现在提高对禁烟工作重要意义的认识，组织领导好医院禁烟工作，而且要身体力行，以身作则，带头戒烟，带头劝导禁烟，宣传禁烟的好处，做控烟工作的模范。

（二）全院行动，责任层层落实。要建成无烟医院，只靠院领导，靠少数人的力量是不可能的，必须依靠全院职工的共同

努力，人人动手，层层落实才能实现。各相关职能部门、各支部、各科室要将禁烟工作纳入工作计划，做到同布置、同落实、同检查。全院职工都要行动起来，自觉戒烟，自觉做好控烟劝导员。

（三）组织检查。医院控烟领导小组每月要严格按照《无烟医疗卫生机构评分表》开展无烟单位自查自评，并将自评结果报卫生行政主管部门。

（四）严格奖惩。要建成无烟医院，奖惩制度是一项必不可少的措施，要严格奖惩。对创无烟医院作出贡献、取得成绩的科室和个人要给予奖励，对违反规定的要严肃处理。对在禁烟区域发现烟灰缸（含有烟头的容器）、发现职工吸烟的科室一次罚款500元，结当事人一次罚款100元。从奖金中扣发。

篇2：医院禁烟方案

一、工作目标

通过创建“无烟医院”的组织实施，达到卫生部《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的基本标准，实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，到2010年底通过评审，建成“无烟医院”。

二、总体要求

控烟行动包括医院室内禁烟和室外限烟。

室内指门诊室、诊疗室、治疗室、医技室、住院部、办公室、会议室、活动室等室内范围。室内区域全面实行禁烟，任何人（含医院工作人员和院外人员）都不得在室内吸烟（吸烟区除外）。

室外指医院内的操坪等室外区域，室外区域实行限烟，医院职工工作时间不得在室外吸烟，院外人员不做硬性规定。

医院室外设立特定的吸烟区，有明确的吸烟区指示牌。

三、具体要求

1、提倡鼓励医护人员带头戒烟，以实际行动为病人树立控烟榜样。

2、全院职工工作时间不得在医院室内室外所有的公众场所和工作场所吸烟（吸烟区内除外）。

3、全院职工有责任、有义务相互监督提醒院内吸烟者。

4、全院职工有责任、有义务劝阻外院人员在室内吸烟。

5、院领导及职工干部要带头不吸烟、不敬烟，并劝阻他人吸烟。

四、实施步骤

1、宣传发动阶段（2009年9月）：宣传发动，做到无烟医院创建知晓率100%，掌握戒烟、控烟及吸烟有害健康等知识，并进行无烟工作预检查。

2、正式实施阶段（2010年1月-11月）：每月进行无烟工作检查，与绩效工资挂钩。

3、申报验收阶段（2010年12月）：县卫生局正式检查验收。

五、主要措施

1、开展宣传发动。召开全院职工会议进行宣传动员，认识创建无烟医院的重要意义，并组织讨论创建无烟医院具体措施。

2、营造控烟氛围。开展多种形式的控烟宣传，张贴禁烟标志及温馨提示话语，印发控烟倡议书，编印控烟相关知识和“无烟医院”手册，举办控烟知识讲座，开辟控烟宣传专栏，医院网站设立控烟宣传专题，取消公众场合烟灰缸。

3、加强组织领导。成立“无烟医院”创建领导小组.创建领导小组组长：

成员：

领导小组下设控烟办公室，陈志宏任办公室主任。

4、开展干预活动。对本院吸烟的职工，特别是医生提供戒烟帮助，给予技术、心理、环境，甚至药物等方面的支持。明确一名戒烟医生和戒烟咨询电话。

烟咨询医生：xxx 戒烟咨询电话：0933--69112095、落实科室责任。以科室为二级控烟单位，科室负责人与院长签订无烟科室协议，成立科室控烟管理小组，有控烟计划和实施方案，并明确1-2名控烟监督员，负责辖区内控烟工作。

6、严格督促检查。

①、每天由带班领导和监督岗人员对控烟情况进行监督检查。

②、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头,发现医院职工工作时间吸烟者，通报批评并处每人每次罚款20元。对于每月出现三次以上违规者及科室，报院办公会，科室负监管失职之责，视情节对科室给予处罚，结果纳入个人和科室年终考核内容。

③、发现外院人员在室内抽烟者，本科室在场人员未劝阻每人每次扣5元。

篇3：中山市东升医院全面禁烟工作方案

一、总体目标

（一）创建医院无烟环境。

（二）全体医务人员不吸烟并参与社会控烟工作。

（三）2011 年年底前，实现全院医务人员不吸烟，并通过省市检查 验收合格，报国家控制吸烟协会审批为“无烟医院”。

二、实施步骤

（一）建立医院控烟组织，完善组织管理。

1、成立医院控烟领导小组，由医院院长王尤洪同志担任组长，党支 部书记吴添平同志担任副组长，相关职能部门负责人和科室负责人为领导 小组成员，下设禁烟工作办公室，负责制定医院禁烟工作计划、实施方案、管理制度和评估办法；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实 日常工作的开展情况。

2、医院办公室负责医院禁烟领导小组的日常工作；防保科（疾控组）负责禁烟实施方案的组织、实施，并负责禁烟工作的宣传、教育工作；后 勤保障小组负责日常公共场所内吸烟人员的巡查劝阻工作。

3、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和禁烟 骨干为组员的禁烟管理小组，各科室禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管 理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。

4、设立禁烟监督员和巡查员。（1）设立禁烟监督员（由医院禁烟领导小组成员和科室禁烟管理小

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组成员组成），负责指导和监督禁烟工作。（2）设立禁烟巡查员（由医院保安、保洁人员等组成），负责加强巡 视和规劝。

（二）进行基线调查。

1、培训调查员。禁烟专家对医院基线调查负责人进行培训，由接受过培训的医院基线 调查负责人对各科室基线调查员进行培训。

2、基线调查。（1）禁烟知识、态度、行为调查：对全院医务人员和后勤人员进行 调查。（2）拦截调查：对 50 名就诊者进行拦截调查。（3）现场环境调查：对医院进行全面巡查，掌握全院范围的禁烟标 识、吸烟情况和烟头情况，明确巡查的重点地段，规划需完善的禁烟标识。（4）对基线调查结果进行收集、整理、汇总和分析。

（三）制定禁烟计划和实施方案。

1、根据基线调查情况，有针对性地制定禁烟计划和实施方案，并将 建设无烟医院纳入医院发展计划。

2、建立健全医院禁烟制度和管理办法。（1）制定禁烟领导小组的工作制度及职责，负责实施方案的执行情 况。（2）将无烟医院建设纳入

医院的发展计划，将创建工作结合到医院 的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。（3）制定禁烟考核办法与奖罚制度。（4）制定禁烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执 行情况。（5）制定医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体职工劝阻吸烟

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的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。（6）制定戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。（7）制定室外吸烟区设置和管理办法。

（四）开展禁烟宣传，创建无烟环境。

1、召开创建“无烟医院”动员会，发出禁烟倡议，由科主任代表科 室签约创建“无烟科室”责任书，在全院掀起创建无烟医院的热潮。

2、通过媒体等多种形式向社会宣布医院开始创建 “全国无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和监督。

3、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。（1）医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、检验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各办公室，以 及有天花板的大厅、走廊、楼梯等公众场所全面禁烟。（2）在医院各楼层入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院职工、患者、家属及来访者不得 在医院室内吸烟。（3）在口腔科门诊与骨科门诊间空旷区域设置吸烟区，有明确的引 导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

4、进行禁烟知识宣传：（1）在导诊台、病房、门诊候药大厅等处摆放禁烟宣传资料供取阅 或向就诊者、来访者发放禁烟宣传材料，宣传烟草的危害和禁烟知识（如 吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。（2）利用医院宣传栏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院职 工、就诊者和来访者进行禁烟宣传。（3）将禁烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传吸烟有害健康 的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。（4）每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的

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介绍讲座，新职工上岗安排禁烟教育培训。（5）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危 害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。

5、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

6、医院禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。

7、禁烟监督员加强对各科室的禁烟工作的指导和监督，禁烟巡查员 加强巡视及劝阻吸烟。

8、在负责的社区指导开展禁烟促进活动，发放禁烟宣传资料，宣传 无烟政策、禁烟知识、戒烟指导与服务。

（五）进行禁烟干预活动。

1、对职工进行禁烟培训。（1）培

训目的：加强职工禁烟能力，了解烟草对健康的危害和医生 对禁烟的责任；掌握戒烟方法和技巧，降低医院职工吸烟率，提高禁烟参 与意识。（2）培训形式： 一级培训：医院禁烟负责人组织禁烟专家对医院禁烟领导小组成员、科室主任、护士长和禁烟骨干进行培训； 二级培训： 由科室主任、护士长或经过培训合格的禁烟骨干对科室医 生、护士进行培训。（3）培训对象与内容： ① 全院职工培训内容：医院禁烟计划、政策、奖罚制度和有关管理 规定等。② 禁烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的禁烟工作。③ 医务人员培训内容： 禁烟知识，对吸烟者提供简短的劝阻指导（包 括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的益处及戒断症状的处理）。

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④ 戒烟医生及重点科室的医生培训内容：戒烟方法和技巧（包括： 如何进行询问、评估吸烟程度、建议和制定戒烟计划、提供尼古丁成瘾性 知识、药物治疗方法、戒断症状的处理、防止复吸方法的技术指导和安排 随访）。培养禁烟学科带头人。⑤ 禁烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。⑥ 禁烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。（4）培训方法：实行院、科两级集中或分散培训。利用晨会、业务 学习、继续教育，采取面对面交流、课堂讲授、同伴宣传等方式进行培训； 将禁烟知识培训纳入新职工上岗培训内容和继续教育学分管理。

2、进行禁烟干预：（1）向医务人员发放禁烟知识材料。（2）开展其他多种形式的禁烟活动：如禁烟知识讲座、知识竞赛、征文等，促进医务人员掌握禁烟知识、戒烟方法和技巧。（3）帮助吸烟职工设计戒烟方案，进行药物治疗，消除因戒断症状 而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导，最大限度地减少戒烟带来 的不良反应。（4）对门诊、住院患者、家属和来访者进行禁烟宣传。提供宣传材 料或在患者就诊手册中加入禁烟宣传内容，进行吸烟有害的健康宣传和促 进。（5）医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟情况，进行简短的劝阻 和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。

（六）提供戒烟指导和服务。

1、在内科门诊设立戒烟门诊和咨询电话。

2、各科室医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。

3、戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划，进行戒烟干预，

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开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。

4、对戒烟者进行定期随访，及时提供咨询指导，努力提高戒断率。

（七）进行阶段性调查与总结。1
、终末调查：包括“医生禁烟知识、态度、行为调查”“拦截调查”、、“现场环境调查”，其内容、对象、数量应与基线调查一致。

2、将基线调查与终末调查的数据进行整理、对比、分析。

3、总结：根据基线和终末调查分析，对照全国无烟医院的标准，对 开展创建活动的全过程进行总结。

（八）效果评估，检查整改，申报无烟医院。1、2010 年底接受市卫生局验收检查，进行查漏补缺。2、2011 年初接受省专家评估组的初评，对照初评结果加以整改。3、2011 年底整理资料，向中国控制吸烟协会申报“全国无烟医院”，接受考核验收。

篇4：医院禁烟奖惩制度

吸烟有害身心健康,在医院吸烟还会危害患者的身心,给患者做成不良影响。为了给病人创造一个良好的医疗环境，保持无烟单位，特制订如下禁烟奖惩制度：

1、严禁任何人在任何时候、任何地方、以任何理由在医院范围内吸烟,一经发现,每次扣50元;如是医院职工，发现3次，年底考核不得评为优秀,在评优评先中实行一票否决；发现5次及以上，考核为不合格。

2、全院干部职工在医院任何场合均不得以任何理由接受患者或者来宾的敬烟，凡接受敬烟者按每次20元扣罚。

3、全院干部职工都有权力和义务监督和制止就诊患者及其家属在医院范围内吸烟。

4、就诊患者及其家属在病房内吸烟，医护人员发现后应立即予以制止。对于发现吸烟者却不加劝阻的医务人员发现一次给予5元的处罚。

5、对上级来院检查工作，一律不得用香烟招待，发现用香烟招待来宾的行为，发现一次，扣罚当事人500元。

6、全院干部职工都有责任和义务向就诊的患者宣传吸烟危害的相关知识。

7、积极鼓励吸烟的医务人员戒烟，同时鼓励本院医务人员劝说家属戒烟。

篇5：医院禁烟宣传资料

1、问：吸烟会否令人上瘾？

答：吸烟是会令人上瘾的。如海洛英和可卡因，烟草内的尼古丁已被公认为会令人上瘾的化学物质。当吸烟时，烟内的尼古丁会令人产生短暂兴奋的感觉，从而令吸烟者想继续吸烟。久而久之，吸烟者的心理和生理上，对尼古丁产生倚赖。当吸烟者停止吸烟一段时间，他们会因体内的尼古丁减少而感到不适，从而产生退瘾症状。吸烟者会感到烦躁、头痛、暴躁、失眠和精神难于集中。若尼古丁不会令人上瘾，戒烟者又怎会出现以上症状呢？尼古丁亦会影响人的脑部反应，我们可以从吸烟者的脑扫描报告中证实此事。

2、问：吸烟对人体最大的危害是什么? 答：烟草对人体的危害是多方面的。举个例子，浓烟经过烟囱，日积月累，烟囱壁上便会堆积起一层厚厚的烟垢。香烟进入人体，经过口腔、呼吸道、消化道，身体各器官都可能受到烟草的损害。吸烟是造成肺癌、心血管病、脑中风、冠心病和慢性肺组织疾病的主要危险因素。吸烟对人体最大的危害是肺癌，尤其是中心型肺癌。烟草既有“化学武器”（含有3000余种化学成分），又有“放射武器”，一般地说，香烟中放射性物质含量是粮食中的20倍，是蔬菜和水果中的30倍。香烟中所含的放射性物质，可释放出高能量射线，直接杀伤人体组织细胞。每天吸一包半香烟的人，其肺部一年所受到的放射线量，累积起来相当于接受300次胸部X线透视。世界医学界经过大规模的调查研究，从流行病学的角度，无可辩驳地证实了吸烟是引起肺癌的罪魁祸首。

3、问：在什么情况下，吸烟的危害更严重? 答：

一、现代生活中，人们面临的压力很大，如果在心情抑郁、情绪低落、烦躁不安等情况下一支接一支地吸烟，其危害性更严重。

二、被动吸烟，危害更严重。被动吸烟（包括被污染的空气）已经被证实是非吸烟者患肺癌的一个原因。被动吸烟尤其有害于妇女与儿童。一些与吸烟者共同生活的女性，患肺癌的几率比常人大6倍。

三、女性吸烟患肺癌的危险性也更严重。

4、问：有的人一辈子吸烟也不会得肺癌，而有些吸烟者或不吸烟的人却患肺癌了，从医学角度来讲，这是为什么? 答：从医学角度讲，关键在于个体免疫系统的强弱。免疫系统强，抵抗疾病的能力就强，而免疫系统弱，人体就比较容易患病。老百姓不要以为“有人一辈子吸烟也不会得肺癌”就以此为借口与依据，为自己的吸烟行为开脱。健康的生命，健康的呼吸，需要健康的肺，人每时每刻都在呼吸，成年人一昼夜要呼吸二万八千多次，可见肺脏是多么的辛苦啊，你忍心再伤害它吗?健康的肺是粉色的，而胸外科医生手术刀下的老烟民的肺是灰黑色的。吸烟是肺癌的主要病因，这是无可置疑的事实!在肺癌病人中，90％的有吸烟史。但吸烟并非是造成肺癌的唯一病因，与其相关的因素至少还有：职业致癌因子、空气污染、电离辐射、饮食因素、病毒感染、真菌毒素、内分泌失调、家族遗传等，肺癌的发生是多因素共同作用的结果。

5、问：吸烟能增加你的吸引力吗？

答：吸烟绝对不会令你增加吸引力，反而会令你自身沾有烟味，破坏个人形象。很多年青人以为吸烟会令人成熟一点、更具吸引力和更有自信。其实这是烟草商的宣传手法。吸烟会令人的牙齿、指甲和皮肤变黄，有口气、容易衰老、增加皱纹、全身沾有烟味等等。试想想，这样的人怎会有吸引力？若你想变得更有吸引

力，可从其他方面入手，例如：多作有益身心的活动和参加一些兴趣小组来增加各方面的知识，这样吸引力自然会大大提升！

医院控烟宣传资料

1、问：出现什么症状后烟民就必须提高警惕了? 答：咳嗽是烟民的第一大常见症状。但烟民自以为抽烟导致的咳嗽往往会掩盖病情，甚至延误诊治严重疾病。许多烟民被查出肺癌时，已经是晚期，结果错过了治疗机会。所以，要特别提醒烟民：如果出现咳嗽习惯的改变，刺激性咳嗽，咳嗽时经常痰中有血丝，经常出现声音嘶哑等症状，就应及时就诊，马虎不得。

2、问：吸烟能否助你松驰神经？ 答：不一定。吸烟能令你松驰只是一个假像。烟草中的尼古丁阻碍脑部神经运作，从而令吸烟者暂时感觉松驰。当吸烟者缺乏尼古丁时，便会觉得疲倦，需要吸烟来补充身体的尼古丁以作提神之用，形成恶性循环。

3、问：医学上一般以什么来衡量烟民吸烟量? 答：以吸烟指数来衡量，例如一位烟民吸烟20年，平均每天吸一包（20支），那么，这位烟民的吸烟指数就是20×20=400年支。400年支是一界限，如果一位烟民的吸烟指数超过400年支，就是一个危险信号。再譬如，一位小伙子，15岁开始吸烟，到不了35-40岁，可能就会得肺癌。因此，吸烟400年支的烟民请提高警惕。

4、问：焦油含量较低的烟较为安全？

答：焦油含量较低的烟不一定较安全，甚至可能更危险。事实上，焦油含量较低的烟和一般烟同样对健康带来很多的坏影响。有报道指出，当吸烟者转吸低焦油含量的烟时，他们或会因为觉得味道不够浓烈而增加吸食次数和把烟吸得更深入，增加烟毒对身体的损害。世界上是没有安全的吸烟方法，所以为了你的健康着想，请勿吸烟！

5、问：薄荷烟比一般烟较安全？

答：吸用薄荷烟不会比吸用一般烟安全。如吸用低焦油含量烟一样，吸烟者会把烟吸得更深入，导至烟留在肺内的时间增加。所以吸用薄荷烟亦会损害健康。

6、问：有人想戒烟，但总是戒不了。从医学方面讲，吸烟是否有依赖性? 答：戒烟期间迷迷糊糊、无精打采，严重的有不思饮食、无法入睡，甚至痛不欲生的感受，从医学方面讲，这叫“戒断症状”。烟草主要成分是尼古丁，长时间大量吸烟会形成尼古丁依赖，尼古丁是吸烟者愉悦感觉的主要来源。当你吸烟的时候，尼古丁会随着吸入的烟雾进入血流，几秒钟后就侵入你的大脑，直接刺激大脑中的快乐中怄，使你感到兴奋，但是30～60分钟以后，尼古丁对你的大脑就会产生抑制作用，你又需要点燃一支香烟驱走抑制感，又开始寻求另一次尼古丁刺激，就是这种起伏的情绪周期把你束缚起来，养成了吸烟习惯。每天抽一盒（20支）烟的吸烟者，一年大约要吸7300支烟，吸烟者呼出的每一股烟雾都可以通过尼古丁再次强化大脑的欣快感。吸烟者吸完一支烟，至少要接受10股烟雾的刺激，也就是说，吸烟者每年最少有73000次导致成瘾的机会。现在吸烟已经被确定为一种药物瘾。如果突然失去这种产生愉悦的物质，人体就会出现一系列尼古丁戒断症状。

篇6：禁烟医院通知

为了进一步改善就医环境和诊疗服务，提高我院职工、患者及其家属和社区居民的健康素养水平，我院从2016年开始健康促进医院创建工作，而该项工作最核心内容就是无烟医院创建工作。创建无烟医院是一项利国、利院、利民的大事，作为健康卫士更应率先垂范，为病人和家属树立不吸烟的良好形象，营造全院禁烟的健康氛围。现将相关注意事项通知如下：

1、本院职工一律不得在医院内所有诊疗区域、办公区域、公共区域等非吸烟区吸烟；

2、职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及烟草相关的物品；

3、医务人员不得在病人及其家属面前吸烟，不得互相散烟；

4、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院职工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟；

5、各科室主任或科长为本科室控烟第一人，负责本科室控烟工作，病区护士长负责本病区区域内控烟工作。

篇7：医院禁烟工作计划

禁烟工作计划

为配合全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》），贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发[2009]48号，以下简称《决定》），加强对我院禁烟工作的领导，特制定我院全面实施禁烟工作计划。

一、各阶段目标

到2011年10月底，全院所有科室全面实施禁烟，80%以上的科室建成无烟科室。

（一）2011年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣传动员。

2011年3月起，配合全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，按照要求使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。

（二）从2011年起，各科室禁烟工作纳入目标考核内容。

（三）2010年上半年，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。2011年底在医院全面实施禁烟。

二、工作步骤

（一）组织建设。成XX医院履行烟草控制框架公约领导小组”，领导小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的组织与管理。

（二）管理原则。全院各科室全面禁烟工作，实行归口管理原则。临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责；行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。

（三）组织实施。禁烟领导小组办公室负责组织健康教育、指导、监督检查，发现问题及时敦促整改。

（四）考核评比。无烟科室考核评选，按照卫生部、全国爱卫办《关于印发（无烟医疗卫生机构标准<试行>）的通知》（卫妇社发

[2008]15号）要求，由医院履行烟草控制框架公约领导小组负责，年终评选出优秀科室和个人，医院进行表彰。

三、具体措施

（一）各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组，具体负责禁烟工作。结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作计划、阶段目标和工作方案。本单位医务工作者做好控烟表率，积极劝阻病人、病人家属及来访者不在医院内吸烟，主动做好控制吸烟的宣传工作。

（二）在门诊、病房、候诊大厅、楼梯、洗手间、会议室等重点区域张贴禁烟标识；利用本单位电子屏、宣传栏等宣传控烟知识。在医院入口处树立禁烟提示牌，向社会公示本单位内所有工作场所和公共场所全面禁止吸烟；不允许在医院范围内有烟草出售；不提供招待烟，不摆放烟缸烟具。

（三）院领导小组要结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生

系统全面禁烟的重要意义，并通过社会舆论监督，推动医院禁烟工作的开展，带动患者主动参与控烟，自觉远离烟草。在禁烟区域设立醒目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。

篇8：医院禁烟倡议书

全院职工：

烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一，是人类健康面临的最大的、然而又是可以预防的危险因素。中国是全球最大的烟草生产、销售、消费国，拥有最庞大的烟民队伍。据统计我国拥有３.５亿烟民，每年死于烟草相关疾病者多达１００万，若不加控制，还将于今后几十年内成倍增加。烟草之害远比海洛因与艾滋病更为严重！

自2003年第56届世界卫生大会一致通过世界卫生组织《烟草控制框架公约》以来，全球控烟工作正在逐步展开。作为世界卫生组织《烟草控制框架公约》的缔约国之一，我国承诺将通过实行有效的立法、行政或其他手段，使室内工作场所和室内公共场所１００％实现无烟。

医院是提供医疗服务的特殊公共场所，理应成为中国公共场所和工作场所全面无烟的先导。资料表明，一个吸烟的医生每年给烟草商带来１５万美金的广告效益；医生一次控烟的演讲所挽救的病人可能远远超过他一生手术中所挽救的肺癌病人。作为白衣战士，也作为健康的守护者，我们有责任和义务做好控烟表率。今年5月，我院作为全国40家医院之一加入了争创全国无烟医院的行列，在此，向全院职工发出以下倡议：

一、创建无烟环境 医院内禁止吸烟，工作场所和公共场所都要有明显的禁烟标志，办公室、会议室均不摆放烟具，院内商店严禁销售烟草制品。

二、拒绝烟草，并劝阻他人吸烟

医务人员不在工作场所和病人面前吸烟，不接受就诊者敬烟，同时积极主动劝阻病人和家属吸烟。

三、积极参与控烟，做控烟表率

医务人员要带头戒烟，并掌握控烟知识和戒烟方法，了解门诊病

人和住院病人的吸烟史，鼓励和指导吸烟病人戒烟，做控烟表率。

四、做好病人的健康宣教工作

医院设立戒烟门诊和戒烟热线，医务人员建议病人戒烟时，可向病人推荐戒烟门诊或者戒烟医生。并利用宣传栏和展板宣传吸烟危害和戒烟知识。

五、通过创建无烟医院活动，努力为病人提供人性化服务，创造院内无烟、安全的就诊环境，提高病人就诊的满意度。让我们积极行动起来吧，拒绝烟草，珍爱生命，减少疾病，引领健康，为共创一个无烟的环境和和谐的医院而努力!盐都区中西医结合医院

二0一0年八月三十日篇二：旗医院全面禁烟倡议书

乌拉特中旗人民医院全面禁烟倡议书 各位同仁们：

烟草有毒，吸烟有害。全世界每年约有500万人死于与吸烟有关的疾病，吸烟不但能使吸烟者走向慢性自杀，还殃及家人和亲友。消除吸烟危害，已经成为当先世界性趋势和历史性潮流，我国已有许多城市以政府的名义立法，相继颁布公共场所禁止吸烟的法律法规，禁烟完全反映时代的呼声，符合人们的利益、愿望和要求。

卫生工作者是人民群众的健康卫士，肩负着预防和控制疾病、维护和促进健康的神圣使命。面对烟草对人类健康的威胁，卫生工作者应当率先垂范、以身作则，摒弃吸烟陋习，自觉为禁烟做表率，积极营造控烟的养好社会环境，倡导科学、文明、健康的生活方式，提高全民健康素质。在此，我们向我院全体医务人员倡议：

1、为了您和他人的健康，请从我做起，从现在做起，积极学习和宣传控烟知识，为全院的控烟工作贡献自己的一份力量。

2、创建无烟医疗卫生机构，让我们的医院、实验室、会议室成为无烟的工作环境。

3、吸烟者要主动戒烟或不在公共场所吸烟，不在同事、朋友、家人和患者面前吸烟和递烟，尤其是不在儿童面前吸烟，使他们免受被动吸烟的危害。

4、领导干部、环节干部率先垂范，做控烟活动的榜样，努力营造戒烟、控烟的氛围。

5、从医院、从家庭做起，推动无烟医院建设。各科室以“创先争优”活动为契机，统一认识、统一思想，形成合力，创建无烟医院、无烟家庭，努力推动无烟医院建设，实现无烟医院达标。

控制吸烟，减少烟害，让我们立即行动起来，拒绝烟草，珍爱生命，减少疾病，引领健康，共创一个没有烟草危害的清新环境与和谐社会！

乌拉特中旗人民医院篇三：医院戒烟、禁烟倡议书

医院戒烟、禁烟倡议书

全院的医务人员、*******员、共青团员和职工同志们：

具有省内一流水平的现代化智能住院大楼即将投入运行，我院发展又进入一个新的阶段。此时此刻，您是否想过该为这幢屹立在歌山画水大地的标志性建造做点什么？

当环境污染、等日益危害着人们身体健康的时候，您是否考虑过您以及周围的吸烟行为可能对家庭、朋友以及病人造成的危害——他们正在呼吸着被污染了的空气？

办公室烟雾腾腾、牙齿烟斑、手指皮肤烟染黄斑，这是否符合救死扶伤白衣天使的形象？

更重要的是——您的健康，对您的父母、妻儿、亲朋以及您的病人是否重要？

戒烟、禁烟对维护、管理、运行好新住院大楼、塑造人民医院新形象至关重要，更是我们医院每一位职工义不容辞的责任。我们坚信：医院的每一位职工都会自觉承担起这份责任和义务。

全体*******员、工会委员和共青团员们！

让我们从现在开始，从自己做起，自觉成为戒烟的榜样！禁烟的模范！让我们天使的形象更纯洁更神圣！让我们拥有健康！篇四：昌乐县人民医院创建无烟科室责任书、无烟医院发展规划、禁烟公告、控烟倡议书、控烟工作计划

昌乐县人民医院创建无烟科室责任书

为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创建“无烟医院”的目标。特制定创建无烟科室责任书，由各科室负责人与医院签订：

一、科室责任内容：

（一）科室必须认真学习医院有关控烟制度，凡在院内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。

（二）利用科室培训的方式，科室负责人为本科室所有医务人员进行控烟培训（7月至12月期间，每月至少培训一次），并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料，做好工作总结，每月底把相关资料交至控烟领导办公室。

（三）科室内设置控烟监督员，由科室负责人、护士长和控烟骨干担任，负责本科室医务人员的控烟监督工作，对存在的问题要及时纠正，鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。

（四）科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。

（五）科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导，对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。

（六）控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。

（七）各科室要把禁烟工作纳入经常性工作议事日程，自觉监督本区域内的全体人员禁烟。

二、考核和奖惩： 医院将在年终对各科室进行考评，参照《昌乐县医院控烟考核办法及奖惩制度》进行奖励和处罚。

此责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。

医院负责人： 科室负责人： 2011年 月 日 2011年 月 日 昌乐县人民医院创建无烟医院发展规划

总体目标：

建立以医院院长为组长、副院长为副组长、科主任负责和覆盖全院各部门的控烟管理体系，形成长效管理机制，不断深化全体员工对吸烟危害的认识和戒烟意识，营造文明、健康、和谐的无烟医疗工作环境，实现2012年上半年创建“无烟医院”的目标。

主要工作计划：

一、根据《昌乐县人民医院创建无烟医院实施方案》的要求，制定创建“无烟医院”计划，主要从组织架构、工作计划、管理制度、奖惩措施、实施步骤等方面进行细化，实施步骤包括动员、宣传、培训、调查、评估、总结六个方面。

二、建立长效机制，将创建无烟医院工作纳入到全院质量管理和各科室的计划工作中，把“吸烟与健康”相关内容做为长期宣教主题，推行无烟文化，树立控烟形象。

三、进行员工吸烟情况调查，每两年组织全院范围内的“员工控烟知识、态度、行为调查”统计，掌握吸烟人员比例的整体变化趋势，为控烟工作的持续开展打下良好基础。

四、定期对医务人员及社会吸烟群体进行有关吸烟危害性与戒烟方法的讲座，推广行之有效的戒烟方法，为促进、提高员工戒烟意识，降低吸烟率打下基础，使吸烟率在原基础上逐年下降。

昌乐县人民医院禁烟公告

根据国家卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的要求，为了营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，为了广大患者的健康，我院决定建设无烟医院，从2011年6月1日起实施全面禁烟。禁烟区域为：医院内所有室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办和有天花板的走廊、大厅、楼梯、地下停车场等公众场所）。

禁烟宣传教育期为2011年6月至12月，届时将有工作人员及时劝阻您的吸烟行为；从2012年1月1日起，您的吸烟行为将按《昌乐县人民医院建设无烟医院实施方案》的有关规定给予处理。

为了您和他人的健康，请熄灭您手中的香烟。

共创无烟环境 同享健康生活

昌乐县人民医院控烟倡议书

医院是治病救人的前沿阵地，医生的天职是维护人民健康。当非典、甲型h1n1流感到来时，医护人员总是战斗在第一线，而如今烟草流行严重威胁人类健康和生命，医护人员同样应当做控烟领域的斗士，医院也应成为全面禁烟的一方净土。国家卫生部提出要求，2011年起各级卫生行政部门、全国医疗卫生机构全面戒烟，为此，我们倡议：

二、医护人员带头戒烟，积极宣传控烟知识，劝导身边的吸烟行为；

三、医护人员在日常诊疗中，要充分认识“烟草依赖是一种慢性疾病”，积极掌握并宣传戒烟方法，将控烟融入到日常诊疗工作中，主动指导吸烟者戒烟。

昌乐县人民医院控烟工作计划

一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。

二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。

三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。

1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

2、设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

3、在导医台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。

4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。篇五：牡丹区中心医院控烟倡议书

牡丹区中心医院控烟戒烟倡议书

牡丹区中心医院全体同仁：

大家好！

烟草危害是当今世界严重的公共卫生问题之一，世界卫生组织已将烟草流行作为全球最严重的公共卫生问题列入重点控制领域。我国是世界上最大的烟草生产国和消耗国，吸烟者达3．5亿人，每年有100万人死于吸烟相关疾病。烟草之害，人人皆知，医生应该比普通人群了解得更清楚。国外控烟成功经验之一就是在医务人员中开展了控烟活动。但目前，中国男性医生吸烟率在50%以上，是世界上男性医生吸烟率最高的国家。国际成功控烟经验表明，如果医生的吸烟率高，普通人群一定处于上升趋势，只有在医生吸烟下降的情况下，才会有全人群吸烟水平的下降。

医生吸烟不仅危害自身，更是危害病人。医生一次控烟的演讲所挽救的病人可能超过他一生手术中所挽救的肺癌病人。做为白衣战士，既要做健康卫生战士，也要做控烟表率！

在此，我们谨向广大医务工作者提出倡议：

1、创建无烟医院，医院内设置明显的禁烟标志。医院办公室、会议室、诊断室等场所，均不摆放烟具。

2、医院整体环境都要成为无烟区。无论是医院职工，还是就诊患者、陪伴病人的家属，进入医院内都不得吸烟。

3、医院旗帜鲜明地支持控烟，将控烟工作纳入医院考核工作。医院职工首先要了解吸烟的危害，积极参与控烟工作。医务人员不仅要在控烟工作中以身作则，还要掌握一些工作技能，以指导患者戒烟和正确使用戒烟药物及控烟用品。发现吸烟者，主动给于劝阻，并说明吸烟是有害的！

4、医生要自觉为控烟工作做表率，医生吸烟者要积极戒烟。健康所系，生命相托。做为医务工作者，我们肩负着为病人解除病痛，为千家万户带来幸福的重任，更承载着拒绝烟草、珍爱生命的光荣使命。

篇9：医院禁烟倡议书

为了创造良好的医疗就医环境，提供优质的服务，为了您和他人的健康，倡导科学、文明、健康的生活方式，提高全院干部职工健康素质。

为此，县医院向全院干部职工发出以下倡议：

1、积极学习和宣传控，烟知识，支持控烟工作，为控烟工作贡献自己的一份力量。

2、积极贯彻执行禁烟各项规章制度，不得以任何理由在公共场所吸烟。

3、把开展禁烟活动当做自己义不容辞的责任和义务，当做“关爱他人生命，维护他人健康”的医德行为，带头禁烟，劝阻他人吸烟，努力营造无烟环境。

4、积极了解就诊者的吸烟史，引导病人戒烟。

5、 相互监督，及时劝阻和制止身边抽烟的朋友，使禁烟成为大家自觉行为。

控制吸烟，减少烟害，是世界潮流，也是现代文明的体现。让我们立即行动起来，拒绝烟草，珍爱生命，减少疾病，引领健康，共创一个没有烟草危害的清新环境与和谐社会!

xxx医院

篇10：医院禁烟管理制度

一、加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，对禁烟工作定期督查。

二、禁烟工作做到有计划、有总结、有检查、划分责任片区，责任分工落实到人头。

三、利用健康讲座、宣传专栏等形式对职工、病人、家属及来访人员进行禁烟宣传，并将禁烟宣传纳入住院病人入院宣教内容，以提高禁烟思想认识。

四、每个职工都要履行劝阻职责，在诊疗活动中，主动向病人宣传吸烟的危害性，积极劝阻职工、病员、及来访人员不在禁烟区内吸烟。

五、院领导及全院中层干部要带头不吸烟，做禁烟工作的表率。

六、禁烟区实行目标责任包干负责制，各科室负责辖区内发生吸烟现象，科室负监管失职之责。

七、禁烟领导小组人员要定期进行督查，重点检查各科室禁烟工作落实情况，并将检查结果纳入科室奖惩内容。

篇11：医院禁烟戒烟倡议书

在此，学校向全体教职工和学生家长发出以下倡议：

一、学校作为禁止吸烟场所应率先做到全面禁烟，张贴禁烟标志，办公室、会议室均不摆放烟具。并通过各种形式积极宣传吸烟有害健康的科学知识。

二、学校提倡教师不吸烟，吸烟教师要积极戒烟，不接受敬烟，不向他人敬烟。同时要学习控烟知识和戒烟方法，鼓励和指导吸烟者戒烟，做控烟表率。

三、每个到校人员自觉遵守在公共场所禁止吸烟的规定，不在校内吸烟，发现吸烟行为及时进行劝阻。

四、青少年要拒绝吸第一支烟，为健康，为形象，珍惜自己，绝不吸烟。积极参与控烟，做控烟表率，为创建健康促进学校做贡献。

五、在家庭和社区中宣传控烟，自觉遵守在公共场所禁止吸烟的规定，不在公共场所吸烟。让更多人知晓吸烟对人体健康的危害，养成健康文明的生活方式

篇12：医院禁烟戒烟倡议书

一支小小的香烟竟含有4000多种化合物，其中主要含有焦油、尼古丁和一氧化碳等有害物质。焦油中含有几十种致癌物，可使吸烟者患上多种疾病;尼古丁是使人成瘾的毒物，一支烟中的尼古丁竟可以毒死一只小白鼠。据世界卫生组织报道，有80%的肺癌、75%的慢性阻塞性疾病和25%的冠心病均与吸烟有关。我国每天有XX人因吸烟而致病死亡，每年近100万人。

以上的数据触目惊心，请珍爱生命，远离香烟!为了大家的身心健康，为了让大家拥有一个良好的学习、工作和生活环境，我们倡议：

一、广大市民和社会各界人士积极参与到控烟行动中来，从自身做起，在公共场所不吸烟、不敬烟、努力戒烟，做禁烟的支持者和参与者，自觉维护公共场所的无烟环境，争做无烟环境保护的模范。

二、在家不吸烟做好家长的表率;在单位率先垂范做好领导干部，带头不在公共场所吸烟，禁止会场吸烟。

三、全市各级机关、企事业单位，特别是医院和学校要积极开展“无烟单位”创建活动，制定本单位无烟措施，动员本单位职工主动戒烟，劝阻吸烟，营造争创无烟环境的良好氛围，教育青少年拒绝吸第一支烟。同时禁止向未成年人销售香烟。

四、全市公共汽车、出租车等各类公共交通工具实行禁烟，车内要张贴禁烟标志，司乘人员要主动劝阻吸烟行为。