怎样写好总结

怎样写好总结（共11篇）

篇1：怎样写好总结

今年总结写得最好的，无疑当数近日媒体报道的一位“总结姐”：作为大学刚毕业在一家德国生物医药制品公司就职的职场新人，她竟然写出了厚达46页的年终总结。虽然入职不足一年，工作经历和参与重大项目的程度都很有限，但她在总结中大量运用了表格和图标，使得她的老板看到这份精致如宣传册般的年终总结时如获至宝，当即拍板“此人今年年终奖金翻番”。  根据国内某人力资源机构发布的一份网络调查显示，在2356名受访者中，认为年终总结对个人晋升加薪“影响很大”的就占到42.08%（见图1），可见不少人所在的企业单位都将年终总结作为绩效考核的一大重要参考系数。不过，以“总结”论“成败”的往往是政府机构和事业单位。

另有33.77%的受访者认为年终总结对个人晋升加薪“影响一般”，比如在外企从事销售工作的Cathy就属于这一类人群：“我的业绩都表现在平时的销售数字上，老板只要看报表，就能了解我的工作成绩。是不是能够晋升加薪，就看这一年你是否对公司的销售增长起到了重要作用。”

年终总结是对过去一年的回顾，也是对将来一年的展望。将年终总结作为公司考核的一项依据，无非是借此手段考察下属工

作情况、了解员工思想。虽然已日渐形式化，但只要别把它当作是一门功课来做，总结也会很有意义，即使年终总结几乎不对你的个人晋升加薪产生影响，也是一件助己之举。不妨找一个闲适的午后，到一个咖啡吧或者安静的茶坊，坐在软软的沙发里，回顾上一年之中自己究竟做了些什么，取得了些什么成绩，还有哪些不足，给自己做个总结，为明年的工作鼓鼓劲。年终总结为何难以入手

都说年终总结很难写，究竟难在何处？各人有各人的说道。在这份调查中，选择“机械性工作，没有新意”的占到总人数的24.11%（见图2）。的确，一些助理性的工作，如文员、前台、录入人员等，他们几乎每天都做着相同的工作内容，工作总结也如同流水帐，没有什么亮点。另有22.02%的受访者由于“日常工作琐碎”而导致很难总结。行政类以及秘书等工作就是如此。

抱着“无法引起老板重视，写了也白写”想法的人占到受访者的14.58%，出现这种情况的原因无非有两个：一来是老板不懂得如何去发掘人才；二来则纯粹是个人的抱怨，不肯承认自身能力不足。还有一些受访者觉得年终总结难以入手的原因是“业绩平平，无法突显”，恐怕这也是所有平凡小兵的呼声吧。优秀的人可能就只有一、两个人，更多的人是处于平凡的位臵上，但是就算是再平凡的小人物，只要在自己的岗位上兢兢业业，一点点小小的成绩也是你一年的成果，所以大可不必闪躲，大胆说出来，总会有人看见你的闪光点

不言而喻，在整个年终总结中，数字会起到相当大的作用，这也适用在大多数的岗位业绩上。但是，这却让那些很难用数字来描述工作成绩的人感到相当痛苦。那么，不同岗位的总结艺术有哪些呢？

代表岗位一：销售类 总结关键：数据、图表、PPT

John在公司从事销售工作，他的职位是区域主管。忙碌了整整一年，在年终小结时犯了难：自己每月仅勉强完成任务，似乎

没有优秀功绩可表。难道一年的辛苦在老板眼里只能得个中等评价？ 通常情况下，个案、数据、图示、类比等工具和方法的运用是写好年终总结的“铁律”，诸如“公司下达的销售任务指标180万元，实际完成200万元，超额完成任务20万元。市场占有率为同行业的30%，与去年相比增长了10%，具体原因如下??”等详实的数据和图表对比分析能给上司留下深刻印象。要知道领导都很忙，根本不可能一字一句细看你洋洋洒洒的长篇大论。只要在字里行间多给出一些数据或量化的数字、对比图、文字说明做论据，他们就能在文中一眼找到这些关键要点。 此外还可以在年终小结大会发言时用PPT做演示，让人看起来既专业，又便于理解。如果是销售总监或区域经理一类的管理人，更可以运用一些科学的分析方法，比如：SWOT分析法、树状图分析法、鱼刺图分析法、图表分析法，对全年的业绩做一个综述评定，对市场竞争对手和占有率数据做一番详细描绘。既回顾了以往，还能展望明年，让上司体会到你的专业和精彩。这样的方法可以用在销售部、事业部、生产部、拓展部等有明确盈利业绩指标的部门员工小结中。

代表岗位二：行政后勤 总结关键：罗列重点工作内容和成本控制

Kelly拿到年终小结的表格十分苦恼。她所在的行政部门，做的都是琐碎而机械性的重复工作，平日的忙碌都是为他人做嫁衣，哪有自己的功绩可言？不单是行政部，企业中的办公室、后勤部、客服部、保安部等辅助性职能部门，都存在这个问题。  但即使如此，从事辅助性工作的职场人也可以从如何优化现有工作流程、提高工作效率方面着手，体现出一些合理化建议和实施方法，再附带一些与往年数字的对比来体现工作内容，由此找到业绩亮点。拿行政后勤部来说，可以在小结中列出几大核心工作的工作内容：公司日常费用开支；日常办公设备的完好率和维护支出；员工对行政部门的投诉率；企业日常活动安排的组织；日常工作流程体系的简化及效率提升等。然后对比

往年的项目数据，得出业绩、效率、经费等方面的改善结果。列明通过执行哪些方法，使得公司日常费用开支、日常办公设备的维护支出，都有不同程度下降，日常工作流程的效率也得到了提升等。

为了将日常工作内容转化为可量化的依据，一般用比率指标写比较好，如培训专员的培训组织和课程满意率、员工对培训计划的满意率等。因此，从事行政工作的人平时要坚持记工作日志，积小成绩为大成绩。到年终总结时，有了基础数据，写出来也有说服力。

以上都是对于业绩、销售额、工作内容等“硬性”指标的阐述。在小结中，其实也可以用生动的语言，写一些有关工作态度等“软性”内容来锦上添花。人性化管理的老板们会很关注员工的工作态度，如果你的工作积极性高，态度好，并能认真深省业绩得失，那么说明你对工作进行了认真的思考，这样的员工就有发展的潜质。 同时，埋头苦写小结的时候，别忘了了解上级的考评思维。在层级化管理构架下，一般下级对直接上级进行汇报，而自己的上级也要向他的上级递交总结，因此自己的业绩好坏，工作内容多少，也是上级撰写报告的素材。你如果能清晰写明各类数据和部门工作内容，就能让上级轻松引用，完成报告。 Tips：年终总结要点

■ 通过反思过去，找出问题所在，同时应该拿出解决方案。 ■ 展现出自己的工作重点和亮点，特别是上司关注的问题一定要详细具体。 ■ 不要忽略细节，尤其是一些重大事件的细节。通过细节描述，赢得上司的关注和理解，毕竟上司在决策层，有时并不能理解执行层的苦衷。

不管是什么原因令你感到年终总结难以下笔，只要认真回顾这一年的工作得失，总会有可圈可点之处。从哲学角度来看，一个人不会两次踏进同一条河流。与上一年相比较，这一年肯定会有不一样的收获。如果真的感觉自己还在原地踏步，那就真

得好好做个自我批评了。

篇2：怎样写好总结

1、结构

标题

可将主要内客、性质作标题如不能表达出完整的意思，在正标题下可以再拟副标题。

前言

前言写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。开头勺求简洁，开宗明义。

主体

一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。这是总结的核心部分，可按纵式或横式结构形式撰写。

纵式结构，即按主体内容纵向所做的工作、方法、成绩、经验、教训等逐层展开。

横式结构，即按材料的逻辫关系将其分成若千部分，标序加题，逐一写来。

结 尾

或提出今后努为方向，或指出.存在的问题，或表示自己的态度。总结常见的结构形式:条目式、三段式、分项式、漫谈式。

2、内容

概述

主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

成绩&缺点

这是总结的中心。  成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

经验&教训

在梳理成绩和不足的基础上，对这一年的工作新的进行分析、概括，以简练的语言，总结成经验或者教训。

改进措施&计划

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努为方向，提出改进措施，要有针对性、可执行性。

3、技巧

①简洁明’了

在工作总结开头时，不要写过多的感慨，也就是与工作无关的`“大话”，给人留下“总结”太形式化，不直接的影响。

②先写大纲

然后再把大纲中所涉及的事件加进去，再细致加工，最后再进行文字润色。

③实事求是

不.要将工作总结写成斑位职责，而要写出你都做哪些工作。.尽量是“完成了……”而不是“负责 ……”。

④保持风格

尽量多想想用自己的风格特点去写，不要从网上拷备模板。领导看到你与他人没什么区别时，会把你纳入普遍的行列，说不准就错过关键部分。

⑤关注业绩

写年终总结和写简历非常相似，不能写陈流水账，在内客上必须进行有效的选取和整理，整理一个或几个核心事件来贯穿和体现业绩。

⑥图表分析

尽量多用个案、表格、图示，做类比、对比，以量化数据分析或文字说明的方式来展示成绩。

⑦反思创新

总结的目的，在与以后更好地工作。所以，通过反思，找出问题所在，给出解决和改进方案。

⑧重视细节

篇3：怎样写好工作总结

一.点面结合, 统筹兼顾, 把思想写出来

总结涉及工作的方方面面, 但不能不分主次、轻重、面面俱到, 必须处理好重点与一般的关系, 突出重点, 体现特点, 以纲带目, 高度概括, 找出工作中取得的主要经验, 或发现的主要问题, 或探索出来的客观规律。

单位工作千头万绪, 纷繁复杂, 工作中会出现各种情况和各种矛盾, 总结工作决不是汇总情况, 堆积材料, 而是要进行大量的分析, 对调查得来的情况、材料要进行分类处理, 从各类情况中归纳出观点, 把能够反映事物本质和规律的东西留下来, 加工提炼。正如毛泽东同志在《实践论》中所说:“要完全地反映整个的事物, 反映事物的本质, 反映事物的内部规律, 就必须经过思考作用, 将丰富的感觉材料加以去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的改造制作工夫, 造成概念必理念的系统, 就必须从感性认识跃进到理性认识。”

写总结必须用思想把材料统率起来。“以纲带目”是抓工作的方法, 也是写材料的要诀。这里所说的“纲”, 指的是思想和观点, “目”指的是材料。以纲带目, 就是用观点统率材料。观点、思想是工作总结的“眼睛”。它不是凭空产生的, 而是从工作实践中概括出来的。用好一个观点, 往往能省很多文字。用观点统率材料, 首先, 观点带动材料。要使观点很鲜明, 使人眼前一亮, 起到带动材料的作用。其次, 材料为观点服务。材料要自然地为观点服务, 融会贯通, 浑然一体, 而不是机械地用材料说明观点。更要防止“纲”“目”脱节, 形成“两张皮”。最后, 二者结合方式要灵活。观点和材料的结合, 要采取灵活多样的方式, 可以先亮观点, 也可以先摆材料, 还可以夹叙夹议, 使观点跃然其中。写作中可以灵活处理, 不要局限于一种模式。

二.善于综合, 重点突出, 把经验找出来

工作总结决不是材料的堆积, 情况的汇总, 而是要进行大量的分析, 对调查得来的情况、材料要进行分类处理, 从各类情况中归纳出观点, 把能够反映事物本质和规律的东西留下来, 加工提炼。工作中会出现各种情况和各种矛盾, 如何筛选材料, 要“牵牛鼻子”, 围绕重点来归纳, 不能面面俱到, 要抓住主要情况、主要事件、主要成绩、主要问题, 进行深刻、全面的剖析, 过滤寻珠, 善于从不同的具体情况中找出共同的因果关系, 抓准问题, 找对原因, 引出规律性的观点, 只有想得深, 才能谋得实、看得远, 得出科学的结论。

工作总结最怕综合不起来, 照顾不到“面”;但又最忌面面俱到、平分秋色、没有重点。所以, 有的同志说, 写总结, 第一考验我们的综合能力, 第二考验我们的概括能力。高度的概括能力, 取决于对全局和事物内在规律的认识、把握, 认识得越深, 把握得越好, 概括能力就越强。所谓成绩要说够, 问题要点透, 经验要找准, 任务要讲明, 不是说得越多越好, 而是对成绩、问题、经验和任务进行高度综合、高度概括。成绩要说够, 是指对成绩的估价要有足够的分量, 不是篇幅越长越好;问题要点透, 指对薄弱环节要有充分的认识, 把要害的和倾向性的问题指出来, 而不是点得越全越好;经验要找准, 是指总结出符合自身实际的、指导性最强的经验体会, 而不是越高越好;任务要讲明, 是指把工作思路和重点工作讲清楚, 而不是不加区别地把各项工作都摆出来。要全面衡量, 着眼全局, 区别主次, 分清轻重缓急, 把重点工作突出出来, 把主要问题突出出来。

三.敢于突破, 找准角度, 把特色亮出来

特色, 是区别于他事物的属性。许多情况从不同角度看会提炼出不同的观点, 如杜甫的名句“读书破万卷, 下笔如有神”, 是说多读书有好处。而郑板桥的“读过万卷书, 胸中无适主”, 是说读书多而无所适从, 失去主见, 反而有害。杜甫的“读书破万卷, 下笔如有神”指广泛阅读, 重点讲的是知识的积累与写作的关系, 它是必要的。郑板桥的“读过万卷书, 胸中无适主”, 谈的是读书后的思考问题, 如何学以致用, 两个人的角度不同, 结论大相径庭。

工作总结经常写、年年写, 什么单位都要写, 渐渐形成了一些套路。有的同志认为工作总结是例行公事, 思想上不够重视。满足于“过得去”、“差不多”。有的甚至把上一年的总结搬出来, 保留原有结构和观点, 填上新数据, 换上新事例, 修修补补一番便完活交差。这样的总结没有特点, 缺乏新意, 这个单位跟那个单位差不多, 今年和去年差不多。导致总结“一般化”的原因是多方面的, 有的是工作一般化, 没有特色, 反映在总结上必然流于一般, 但更多的是由于没有找准角度, 抓住特点, 把个性化的东西突出出来。形势在不断地发展, 单位建设的背景和工作对象、任务每年都有很大变化, 工作思路和重点更是各不相同, 总结的内容不可能千篇一律, 是我们不善于发现、不善于分析, 缺乏对工作的认识和对经验的提炼。

要使工作总结具有较强的指导性、思想性, 必须注意抓特色、抓亮点, 军队是高度集中统一的, 各个单位都在上级的统一领导之下, 各项工作的开展都是根据上级的统一部署和安排进行的, 所以, 各单位工作有很多共性。但是, 由于各自的具体情况不同, 在认识、做法和效果上必然有所不同。在众多的做法和经验中抓住比较突出的有特色的东西, 把最有新意、最能体现本身特色的东西“亮”出来, 写实、写精、写透。比如, 同样是抓安全管理, 但抓法各有特色。有的侧重于树立科学管理理念, 有的着重提高基层干部的管理能力, 有的狠抓干部的责任意识培养, 有的从建章立制入手建立健全各种规章制度, 有的深入扎实搞好教育整顿, 有的重视营造文化氛围促进正规化管理, 有的动员社会、家庭的力量进行综合治理。总结工作要善于发现和突出独特的东西, 敢于走出工作总结的老套套, 研究和寻找总结写作的新角度、新视点、新方法。尤其是专项总结, 更要从多个角度分析事物, 提炼观点和经验。拟写者要以极大的敏锐性去寻找本单位的新事物、新情况、新变化、新问题, 多角度多层次地研究和思考本单位的工作。

一篇好的工作总结要有充实、正确的内容, 反映工作既要全面, 又要有重点。语言表达要准确, 条理要清晰。提高公文写作水平是一个长期实践的过程, 要想写好工作总结, 必须要吃透上情, 摸准下情;要站在领导的角度、把握全局的高度、着眼执行层面抓住重点, 展现工作特色, 这样, 就一定能写出高水平、高层次的工作总结。

参考文献

[1]马金生.抓典型的方法与艺术[M].海潮出版社.2008.

篇4：怎样写好“我”

要写好“我”这类作文，关键之一就是要写出自己独特的个性。每个人都是独特的“我”，都是独特的“这一个”。因为每个人的个性爱好，情感体验以及人生感悟等各不相同，甚至截然相反。首先，要去认真的审视自己，看到自己的不同，或者是优点，也或者是缺点，这样，才可以写出一个富有真情实感，又与众不同的“我”。

要写好“我”这篇作文，关键之二就是写真实，抒真情。因为真实才可以描绘出细节，避免空洞；而真情则是作文灵魂所在，作我自己，是一种人生态度，可以让你明白，让读者懂得，自己虽然很平凡，但一直很优秀。

要写好“我”这类作文，关键之三还在于善于打破常规思维，以奇制胜。写作文时，我们应该充分调动求异思维，从不同角度观察思考问题。大多同学都会以“我”的眼光来写自己，如果我们改变角度，以别人的眼光来写自己，是否就会更加新颖了！从而发现他人所未发现的，写他人所未写的，这样才能给人以耳目一新的感觉。比如：爷爷奶奶眼中的我，爸爸妈妈眼中的我，老师同学眼里的我，日记里的我……

篇5：怎样写好教学总结（推荐）

主题：关于《怎样写好教学总结》的讨论

记录人：王胜光

时间：第十六周周五下午第三节

地点：办公室

支持人：王仁才

参加人员：全体教师

主题：关于《怎样写好教学总结》的讨论

记录人：王胜光

过程：周五下午第三节王仁才在办公室主持召开了关于《怎样写好教学总结》的讨论，大家都能积极热情地投入到活动中，踊跃发言。

王仁才发言：教学工作总结是对过去教学工作进行理性的思考。它要回顾的是过去在教学工作中做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。

张勇发言：教学工作总结要求教师对以往的教学工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好今后的教学工

作打下思想基础。

王平晶发言：强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。

耿 聚发言：表述上叙议结合，有评有论。要通过典型的教学案例、教学方法的介绍及分析评议，阐明自己的观点，使经验教训条理化、理论化。

王继超发言：教学工作总结的内容包括： 情况回顾、经验体会、今后打算。

篇6：HR怎样写好年终总结？

一、写总结的态度要端正

写总结要防止几种情况，一种是因领导让写，不得不写，写几行敷衍过去，这不是严肃的态度：二是把总结当作吹嘘自己、捞取好处的机会，过度吹嘘自己甚至捏造事实，弄虚作假：三是出于所谓的“谦虚”，总结中应该当仁不让的展现业绩而不是该写的不写，或是写了怕人讽刺就不写。这些都不是实事求是的态度。

二、总结的格式要正确

年终总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。标题即总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。

前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩：有的介绍基本情况：有的概述总结的目的、方法等等。

主体是总结的核心部分，也是决定总结优劣的关键部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。

结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。

三、选择总结的结构形式

总结常见的结构形式有四种：

1.条目式。就是把材料概括为要点，按一定的次序分条写。这容易条理清楚，但往往欠缺紧凑感。

2.三段式。即从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括性交代，表明基本观点：接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析：最后总结出几点体会、经验和存在问题。这种结构单纯、易学。

3.分项式。即把做的事情分几个项目或者几类，每类问题又按先介绍基本情况，再叙述事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写下来。这种方式较复杂，只有总结涉及面广、内容复杂的事情才采用。

4.漫谈式。如向别人介绍自己的学习经验，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。这种方式多用于对自己亲身经历的事物的总结。各种方式都有利弊，要从自己实际出发去选用，也可创造其它形式。

四、工作总结五大要点：

1、要简洁、清晰、全面

冗长无重点的总结会让上司很是头疼，因此工作总结一定要突出重点的同时做到简洁，清晰，全面。

2、要用数据说话

用数据对工作进行汇总，既简单明了，又能清楚地说明总结者的工作能力和工作成绩。

3、要有成绩，也要有不足

成绩肯定是工作总结的重头戏，但人无完人，不能一味吹嘘自己的成绩，要提出进步空间，将不足以迎接新的挑战的形式展现出来。

4、要总结过去，更要面向未来

总结报告不只是只基于总结过去的成就和不足，我们更长远的目标是为了长远的目标，把这些总结运用到未来工作的展望之中。

5、要有明确的职业规划

总结了自己为公司创造的价值之余，同时也要站在个人的角度看待自己的职业生涯发展。当我们有了明确的规划时，才能知道自己努力的方向，一切的行动才会变得更为有效。

一份好的总结会在今后的工作中为你指明方向，甚至是你能否拿到年终奖金的关键。要想总结写得好，必须总结作得好：要总结作得好，必须工作做得好：要想工作做得好，必须计划定得好。广大HR朋友不妨利用这次写年度工作总结的时机，为自己的职业生涯发展也做一次深度思考吧!

篇7：怎样写好安全工作总结

写文章最忌讳千篇 一律，与人雷同。为避免这个毛病，就要深入调查、全面了解，大量 占有第一手资料，在着手写总结前，就应对总结期的工作进行全面回顾，可以对以往所做工 作进行“分拣”，把与安全工作无关的工作剔出去，在“筛选”内容时，可以围绕第二大部 分的“材料组织”的要求进行。然后，对选出的材料进行仔细的分析研究，选取那些最典型、最新颖、最有特色的材料，从中总结出典型的经验，挖掘出深刻新颖的观点，这样写出来的 总结，就能在保持文体共性的基础上，显出个性。

3.2 要实事求是，突出重点

写总结要从实际出发，对工作中的成 绩，既不夸大，也不缩小，对工作中的失误，既不推脱，也不掩饰。但也应注意，切不可把 总结写成“流水账”，而要抓住问题的本质，突出工作中最重要的部分，以观点统领材料， 达到二者的完美统一，从理论与实际的结合上说明问题，防止产生那种材料一大堆，观点看 不见，或罗列观点，缺乏材料的现象。这里所说的就是“提炼”问题，手头有好的材料，还 应对总结的“立意、结构、主线”等方面进行反复推敲，确定下来之后，才能动笔。这一部 分在写作上又叫“构思”，即对所占有的材料运用写作技巧，进行有序地编排，使之文笔通 畅，又能集中地反映要说明的问题和要表达的思想。

3.3 使用语言要准确、简明、生动

总结的语言要力求准确、简明、生动。如果只有正确的指导思想和完备的材料，而不能 准确地使用语言，总结便难以做到真实具体、恰如其分。一些含混的词语，如“比较”、“一 般”、“大体上”等尽量少用。叙述事例，要做到真实、准确。下笔之前，要精心构思，做 到言简意明;写成之后，还要仔细推敲，竭力删去可有可无的字、词、句，乃至段落，把内 容表达得更加精练。

3.4 注意适当运用写作技巧

篇8：怎样写好结果?

结果部分是论文的核心, 要交待明确, 包括随访情况 (随访的时间、方法、内容) 、临床改善情况 (主要症状、主要体征, 与术前对比) 、影像学改善情况 (主要表现和特点, 与术前对比) 、功能的改善情况, 手术并发症及处理转归 (全身、切口、骨折不愈合、延迟愈合、内固定疲劳、术中出现的意外及处理) , 不同随访时间的临床效果等。尤其注意对并发症的描述 (术前的一般情况:年龄、性别;手术方法:切口、内固定、术后恢复;并发症的情况:何时、症状、表现;治疗方法:换药、清创、翻修;治疗结果) , 例如对股骨头早期坏死停滞并发症的描述:

在股骨头早期坏死的病例中, 复查X线片发现有早期坏死表现后病变停滞2年以上无进展者共7例, 占全部股骨头缺血坏死病例的13.7%。其中男5例, 女2例;年龄17～68岁, 平均40.6岁, 60岁以上者1例。Garden分型:Ⅱ型1例, Ⅲ型3例, Ⅳ型3例。病变发现时间:伤后11～48个月, 平均26.3个月。6例采用闭合复位空心钉内固定, 另1例为陈旧性骨折, 采用切开复位空心钉内固定及髂骨植骨术。临床表现及Harris评分:有明确疼痛者2例, 1例为轻疼痛, 1例为中度疼痛;有跛行者4例, 均为轻度跛行。6例来院复查, 其中4例存在不同程度的髋关节外展、内旋活动受限;Harris评分平均值为85.2分 (65～100分) 。骨折复位情况:a) 复位后的Garden指数, 按上文分组方法, A组4例, B组2例, C组1例。b) 股骨颈短缩, 3例存在复位后股骨颈短缩。

结果写好之后先进行自我审查:是否所有的研究参与者都被算入结果?最终参与研究的合格研究对象的数量和信息, 被排除的研究对象的数量及原因。对研究对象的描述是否充分?最好用表格列出研究对象的特征, 如流行病学特点、干扰因素等, 有助于读者判断组间的可比性以及该研究的适用范围。是否列出各个研究对象的最终结果?除了研究所关心的结果外, 还应包括违背实验程序、数据不全、中途退出等情况。研究结果是否清晰有条理, 是否详略得当?对各项统计分析结果的报道是否恰当?对结果的报道是否清楚无歧义?是否恰当、简洁地使用图表来表达不同的数据?所用图表是否是必须的?图表内容是否有太多重复?图表的标题及内容是否自成一体, 易于理解, 使读者不用参照本文中的结果便可理解其含义?图表是否按其在正文中出现的先后顺序连续编码, 每幅图/表均附有图/表题?文本中的结果与图表中的数据是否一致?摘要与结果中的数据是否一致?

篇9：怎样写好“一堂课”？

今jīn天tiān，我wǒ们men上shànɡ了le一yì节jié有yǒu趣qù的de数shù学xué课kè，老lǎo师shī要yào我wǒ们men用yònɡ生shēnɡ活huó中zhōnɡ的de事shì情qinɡ编biān一yí道dào计jì算suàn题tí。我wǒ给ɡěi同tónɡ学xué们men编biān了le一yí道dào题tí：我wǒ昨zuó天tiān中zhōnɡ午wǔ带dài了le300元yuán钱qián，请qǐnɡ奶nǎi奶nɑi、妈mā妈mɑ、小xiǎo姑ɡū在zài牛niú排pái馆ɡuǎn吃chī饭fàn，一yí共ɡònɡ花huā去qù257元yuán，还hái剩shènɡ多duō少shǎo钱qián呢ne？

【作文有高招】

课kè堂tánɡ要yào有yǒu场chǎnɡ面miàn。要yào注zhù意yì具jù体tǐ写xiě出chū课kè堂tánɡ上shɑnɡ个ɡè体tǐ人rén物wù的de语yǔ言yán、神shén态tài、心xīn理lǐ活huó动dònɡ等děnɡ。

文wén章zhānɡ内nèi容rónɡ不bú是shì很hěn完wán整zhěnɡ，也yě没méi有yǒu将jiānɡ当dānɡ时shí的de场chǎnɡ面miàn写xiě出chū来lái。我wǒ们men可kě以yǐ这zhè样yànɡ写xiě一yì写xiě：

【开心升级】

今jīn天tiān，我wǒ们men上shànɡ了le一yì节jié有yǒu趣qù的de数shù学xué课kè，老lǎo师shī要yào我wǒ们men用yònɡ生shēnɡ活huó中zhōnɡ的de事shì情qinɡ编biān一yí道dào计jì算suàn题tí。大dà家jiā都dōu举jǔ起qǐ了le小xiǎo手shǒu。老lǎo师shī叫jiào我wǒ回huí答dá，我wǒ高ɡāo兴xìnɡ地de站zhàn起qǐ来lái说shuō：“我wǒ昨zuó天tiān中zhōnɡ午wǔ带dài了le300元yuán钱qián，请qǐnɡ奶nǎi奶nɑi、妈mā妈mɑ、小xiǎo姑ɡū在zài牛niú排pái馆ɡuǎn吃chī饭fàn，一yí共ɡònɡ花huā去qù257元yuán，还hái剩shènɡ多duō少shǎo钱qián呢ne？”教jiào室shì里li很hěn安ān静jìnɡ，没méi有yǒu一yí个ɡè同tónɡ学xué举jǔ手shǒu回huí答dá我wǒ的de问wèn题tí。老lǎo师shī站zhàn在zài一yì旁pánɡ笑xiào着zhe说shuō：“同tónɡ学xué们men没méi学xué过ɡuò这zhè么me大dà数shù字zì的de计jì算suàn，以yǐ后hòu学xué了le就jiù会huì算suàn了le。”李lǐ老lǎo师shī说shuō完wán带dài头tóu鼓ɡǔ起qǐ了le掌zhǎnɡ，教jiào室shì里li一yí片piàn掌zhǎnɡ声shēnɡ。我wǒ牢láo牢láo记jì住zhù了le李lǐ老lǎo师shī的de话huà。

升shēnɡ级jí后hòu的de文wén章zhānɡ，在zài场chǎnɡ面miàn描miáo写xiě中zhōnɡ，既jì写xiě了le老lǎo师shī的de表biǎo现xiàn，又yòu写xiě了le同tónɡ学xué们men热rè烈liè的de掌zhǎnɡ声shēnɡ，体tǐ现xiàn出chū了le课kè堂tánɡ氛fēn围wéi的de活huó跃yuè;内nèi容rónɡ也yě完wán整zhěnɡ了le。

篇10：怎样写好一篇工作总结呢

要学会比较：

一要学会与计划指标相比较。看看那些地方完成了计划，那些没完成，即便完成了，还要看是勉强完成，费劲完成，刚刚完成，还是大幅度地超额、提前、轻松完成。不同情况的完成说明了不同情况，反映了不同问题。

二要学会与上级领导的要求相比较。回顾领导曾经提出的要求，看看哪项工作符合要求，完成得好；那些工作与要求有差距，需要改进。这常常反映了一个单位的政治敏感力，工作结构和气质作风。

三要学会与历年或上年相比较。在纵向比较中，看看哪些工作进步了，哪些工作退步了，哪些工作基本持平。这可以衡量一个单位的发展速度和与时俱进的走势。

四要学会与系统、行业、地区、国内乃至国际先进水平相比较。看本单位在不同坐标系中所处位置是落后、领先还是居中。从这样的比较中透视出一个单位视野的深邃、境界的宽广和追求的高远。

比较中，能量化的一定要量化。量化既要有绝对数字的增减幅度，也要有相对数字的升降比例。不能量化的要尽可能进行质的比较，只有多层次的比较，得出的结果才具体而不空泛，科学而不臆断，全面而不片面。

篇11：怎样写好总结

又快到年底啦，小伙伴们总结写了没？别挠头啦，为大家贴心地准备了相关的“干货”，快来看看吧！?什么是“工作总结”？工作总结是国家机关、社会团体、企事业单位、个人等通过对过去一个阶段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判，从理性认识的高度总结经验教训，以明确努力方向、指导今后工作的一种常用文体。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。同时，工作总结也可以为各级领导和机关提供基层工作的情况和经验，以便加强科学管理和指导。

看点01写工作总结要注意什么？要考虑周全总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方面，单项工作不能遗漏哪个环节，否则就会影响工作总结的客观性和全面性。同时，要正确处理好精练与全面的关系，既不能因为片面追求精练而削足适履，把该写到的东西漏掉，也不能因为片面追求全面而毫无节制，把篇幅拉得太长。要在全面的基础上力求精练，二者不可偏废。要抓住重点总结涉及本单位工作的方方面面，不能不分主次轻重、面面俱到、分散笔墨，而要抓住重点，即工作中取得的主要经验、发现的主要问题、探索出来的主要规律。对这些重点问题要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈问题要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一阶段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。要突出特色要抓住工作中的特色，一个重要的方法就是在掌握情况的基础上对工作进行对比分析：今年与去年的工作在侧重点、方法、措施、力度等方面有什么不同，所取得的效果又有什么不同，而这些“不同”就是工作特色。另一方面，任何单位和个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，写总结时要认真分析、比较，写出自己的特色。要客观真实总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，因此，总结所列举的事例和数据都必须完全可靠、确凿无误。尤其需要注意的是，总结的目的在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了。”在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，以警示今后的工作，少走弯路，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。要正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。看点02全面工作总结怎么写？?什么是全面工作总结？全面工作总结，是指某一个组织对计划期内的全面工作进行的总结。它可以是一个地区，也可以是一个单位、一个人在对各方面工作清醒地回顾评估的基础上，权衡得失，对全局工作作出的总体评价。全面性总结一般以一个年度为时限，如各机关、企事业单位的年度工作总结；也可以某项工作的某个时间段为时限，如某地区五年规划执行情况的总结等。全面工作总结一般由标题、正文和落款三部分组成，正文又分开头、主体和结尾三部分。标题怎么写全面工作总结的标题通常分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题格式为“单位名称+时间期限+总结内容+文种”，如《××企业××年生产工作总结》等。有的公文式标题中不出现单位名称，如《××年教学工作总结》等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结，如《机关文化建设的探索与实践》等。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题采用文章式标题，副题采用公文式标题，如《构建农民进入市场的新机制——××地区发展农村经济的实践与总结》等。正文开头怎么写开头要简洁概括。全面性总结的开头，一般都采取高度概括的写法，或概括所取得的工作成绩，或对工作进行总体评价，或提炼工作的基本经验。另外，工作经验类的总结，一般要概述单位的基本情况，简明、突出地介绍所取得的成就和荣誉。正文主体怎么写主体要充实有序。对于一篇总结来说，最起码的要求是能够条理清晰地列出一定时期内所做的工作，也就是所谓的“大事记”；进一步的要求是能将所完成的工作进行分类归纳，材料的组织符合事理逻辑或思维逻辑，充实有序；再进一步是在分类的基础上进行抽象概括。在抽象概括的过程中就涉及主次轻重的问题，至于概括到什么程度，要根据总结的性质和类别而定，原则是涉及的工作面越多、覆盖的区域越广的总结，它的概括性就越强。最后还要在此基础上找出规律、总结经验，提炼出理论，这是对总结的最高要求和价值衡量标准。下面部分划重点哦！总结中最难写也最重要的地方，就是对具有普遍指导意义的“经验体会”的归纳提炼。成绩收获是感性的东西，而经验体会是理性认识。经验是从相应的成绩中总结而来，因此必须善于从各种材料中提炼观点，将感性认识上升到理性认识，使其具有指导意义。这一过程虽然难度大，但也有规律可循，我们可以将其归纳为“三步法”：第一步，从收集到的大量材料中抓主题，确定方向；第二步，找到共同的成绩、做法，进行综合；第三步，列出观点，真正反映该项工作的某种规律和指导意义。正文结尾怎么写结尾要富有张力。全面性总结一般都有结尾，或对经验加以提炼概括，或针对存在的问题提出改进的意见，或提出下一步工作打算，或表明态度。总之，要给人们留下想象空间，展望未来，满怀信心，表示决心，争取更大的成绩。落款怎么写全面工作总结的落款方式有两种：一种在文末的右下方署上单位名称或个人的名字及写作时间。如果标题中已有单位名称的，只注明日期即可。另一种，在标题下署上总结单位的名称或个人的名字，完成总结的日期可以省略，公开发表的总结常用这种署名方式。看点03专项工作总结怎么写？专项工作总结是针对某一项具体的活动或工作所作的总结，一般可分为两类，一类是日常某项工作的总结，如财务工作总结、工会工作总结等；另一类是临时性、阶段性的一项任务或活动的总结，如某次会议的会务工作总结等。开头怎么写专项工作总结通常是为了贯彻上级的精神，其开头可以直接交代总结的目的，接着对整个工作进行概括和评价。正文主体怎么写如果是上级布置开展的某项工作，在撰写总结主体部分时一般应该具备“重视程度——具体措施——实际效果”这三个方面的内容。第一部分是日常年度总结中不一定写到的，在专项工作总结中却不可缺少，要写充分、写具体。?一说重视程度对于上级布置开展的工作或活动，总结时首先要讲到本单位的重视程度。这个重视包括思想认识上的、组织上的和行动上的。可以是学习、宣传，可以是成立领导机构、确定负责人，可以是制定工作的方案和步骤等，这些内容都可以放在这部分写。?二说具体措施这部分要写工作开展的过程和做法，既可以是一个层次，也可以是多层次。?三说实际效果效果和成绩方面的内容可以和措施合在一起，也可以单独作为一个层次。当然还有其他的写法。有的专项工作总结是按照工作的进程一步一步从头写到尾的。这种写法突出的是工作的过程。?结尾怎么写专项工作总结的结尾以自然结束为主，即写完最后一部分的措施和效果就自然结束，不再另起一段结尾。经验文章二：没写快看：写工作总结的八种角度 又到年底了，你是不是在为写工作总结发愁？本文总结了八个角度写年度总结，或许就能解决你的问题。一起来学习吧！01根据工作职能进行总结

这是一种最主要的总结角度，常用于年度工作报告，用于对工作进行全面总结。

如税务部门的主要职能是“执好法、收好税、带好队、服好务”，某省国税局在总结工作时就归纳为“税收收入跃上新台阶；依法治税得到新加强；队伍素质有了新提高；纳税服务有了新改进”等部分，这就是从工作职能出发来总结工作的。

02根据工作思路进行总结

如果工作思路与众不同或别有创新，也可以围绕工作思路来总结。某省国税局抓税收分析工作，先从宏观税负查找可能存在问题的行业，然后再对该行业可能存有疑点的企业进行微观评估，然后进一步总结经验、汲取教训、制定制度，形成长效机制。整项工作思路清晰，层层递进，富有启发性。该单位在经验总结时就归纳为“宏观分析定方向；微观分析找问题；健全机制求长效”三部分，在全国交流时产生了很大反响。

一般来说，用这种角度来总结工作，效果好坏主要取决于思路是否清晰、深刻、新颖。

03根据工作特色进行总结

这种方法常用于专项工作的经验介绍，对执笔人要求比较高，不仅需要充分掌握材料，而且还要有一双善于发现的眼睛，能从大量的资料中挖掘出闪光点来。首先要从原始材料中提炼出特点和特色来，然后再围绕这些特点进行总结。

比如撰写本单位思想政治工作总结的任务，可以抓住本单位思想政治工作“工作扎实、细致耐心、方式灵活、领导带头”的特点进行总结，归纳为“立足一个实字，增强思想政治工作的针对性；着眼一个细字，增强思想政治工作的感染力；突出一个活字，增强思想政治工作的吸引力；强调一个带字，增强思想政治工作的感召力”等部分。

选用这种角度写起来比较难，对写作者的写作能力要求也很高，但写好了就别具一格，很有说服力。

04根据采取的工作措施进行总结

这也是很常见的方法，主要用于对某方面的工作进行总结。

如某市纪检部门抓“执行力建设”时采取了“统一思想、转变作风、加强督办、素质培训”四大措施，总结时就归纳为“统一思想抓落实；转变作风抓落实；督促检查抓落实；提高能力抓落实”四部分。

又如某市工商局从“教育引导、内外监督、健全制度和严格惩处”等方面抓规范执法工作，总结时就归纳为“创新载体，提升教育的针对性；内外并重，增强监督的实效性；建章立制，确保机制的长效性；狠抓不懈，提高查处的准确性”。

这是根据工作措施进行总结的典型例子。

05根据开展工作的时间进行总结

这种方法一般用于对专项工作进行总结。

如完成某个重点项目后，从“领导重视，精心组织；制定方案，分工负责；加强协调，形成合力；抓好试点，健全方案；狠抓落实，强化执行；总结提高，优化改进”等六方面进行总结。这个例子所采取的角度就是开展工作的先后顺序。

应该说，这种方式能完整描述整项工作的全貌，但缺点是重点不突出，特点不明显，写不好很容易变成流水账，难以给人留下深刻的印象。

06根据“关键词”进行总结

党代会、中央全会等各种重要会议，往往会提出一些新的理念，出现一些热点词汇。合理利用这些热点词汇来总结工作，既可以体现时代气息，又可以提升文稿的高度。

如果经常关注党中央的最新精神和理念，能善于提炼、总结关键词或字，也能开阔思路，提高总结的水平。

07根据参与主体来总结

当某方面工作或者某个重大项目完成后，一般都要召开会议，总结工作，表彰先进。这种场合的总结部分，往往围绕参与该工作的各主体来构思。

如某次抗洪抢险救灾工作总结表彰会议的总结部分可以采用“在整个抗洪抢险中，党中央高度关注……；受灾省区的各级党委和政府，认真贯彻执行党中央、国务院的方针……；人民解放军和武警部队坚决响应党和人民的召唤……；人民群众是夺取抗洪抢险胜利的主力军和真正英雄……”

这是按参与主体总结的一个经典范例。

08根据解决的问题来总结

在总结工作时，针对解决的问题来归纳，往往也会取得很好的效果。

比如服务部门总结工作，可以从解决“脸难看、事难办、门难进”等问题出发，将工作总结为“进一步提高服务意识，尽量让老百姓少受一点气；进一步优化服务手段，尽量让老百姓少花一点钱；进一步提升工作效率，尽量让老百姓少排一点队”等几个方面，用这种角度来总结工作，针对性强，直接鲜明，能给人留下较深的印象。

范文三篇文明创建工作总结根据交通运输厅《关于开展自治区文明行业自查工作的通知》要求，交通信息监控中心积极组织力量，召开专题会议，对近年来精神文明创建工作情况进行了全面梳理和总结，现将有关情况报告如下:

一、主要工作及特点近年来，在交通运输厅党委的正确领导下，交通信息监控中心精神文明建设工作以服务交通运输中心工作为统领，以弘扬交通运输行业核心价值体系为主线，通过学习教育、党员引领、创新载体、营造氛围等手段，全面提高职工文明涵养，较好地完成了各项工作任务，为中心事业发展提供了有力保障和精神支撑。2016年，中心获自治区“五一”劳动奖状，被交通运输部表彰为“全国交通运输行业文明示范窗口”，被交通运输厅表彰为“最美交通人物（集体）”荣誉称号。

（一）强化学习教育，凝聚发展内生动力。始终把学习教育作为推动精神文明建设工作的有效途径，分批次、多渠道认真扎实地组织干部职工学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以学习党的创新理论为牵引，开展了以“弘扬抗战精神，共筑复兴梦想”为主题的读书活动，坚定了干部立足本职岗位奋发有为的决心和毅力。建立职工书屋，选藏精品名书2000余册。开展“读好书、爱本职、献交通”为主题的读书活动；积极参与交通运输厅组织的“中国梦·交通梦·我的梦”主题征文活动，通过品读经典、建设阵地、心得交流、组织征文，带动职工加强学习、拓展视野，提升了干部职工文化素养。结合年度工作任务转换期，组织开展了“爱岗敬业，无私奉献”、“内强素质，外塑形象”等形式多样的教育培训活动，既展示了职工良好的精神风貌，又激发了争先创优的内在潜能。通过扎实深入的理论学习、思想发动、素质培训，全体干部职工信念坚定，鼓足干劲，信心增强，为开展各项工作夯实了思想基础。

（二）发挥党员引领，提升服务基层能力。结合“两学一做”学习教育，开展“奉献岗位、保障畅通”活动，建立党员先锋岗，发挥党员引领示范作用，坚持在服务中提升文明建设层次。紧扣服务“重心”和群众“需要”，竭力打造便民服务平台，建立“宁夏公路机电维护技术”QQ群、微信群，深入各收费站开展“送服务、送技术、送文化”活动，重点解决联系服务群众“最后一公里”问题，切实为基层和群众办实事、解难题。开展党员“下基层、亮身份、比贡献”活动，与全区86个收费站开展结对帮扶，通过组建专家团、服务小分队、技术指导小组等形式，开展“面对面”培训、“点对点”指导，培训骨干达700余人次，年均完成日常维护110站次，巡检607道次，有效提高基层技术人员机电设备日常保养和维护能力，保障了公路收费工作正常运行。组织职工参加“颂歌献给党，共筑中国梦—庆祝中国共产党建党95周年暨红军长征胜利80周年”唱革命歌曲比赛活动，激发职工团结进取、积极向上的精神风貌。开展表彰优秀共产党员活动，激励动员广大党员进一步弘扬优良传统，勇担工作重任，为交通信息化建设建设贡献智慧力量。注重岗位练兵活动，组织开展了“交通移动应急通信演练”劳动竞赛，为提升应对突发事件处置的应急通信保障能力；不断探索创新为民服务方式方法，设立24小时高速公路机电维修、电子政务技术服务电话，搭建为民服务的连心桥，实现公众服务“无假日”。

（三）创新服务载体，挖掘文明服务潜力。围绕“服务”这个核心，精心谋划主题突出、特色鲜明的服务载体，不断丰富活动内容，灵活工作方法。以开展“五有一好”党建服务品牌创建活动为契机，以“微笑服务、智慧交通”为主题，把精神文明建设工作与践行社会主义核心价值观相结合，与提升行业服务能力和水平相结合，与创建服务型党组织相结合，确保精神文明建设工作落到实处。组织安排技术人员大胆创新，锐意进取，探索实践大数据、云计算等新技术，做好前沿技术在行业领域的应用。先后建立了 “宁夏交通出行网”、“宁夏交通气象服务网”和宁夏路网短信、微信、微博公众服务平台，年均发布出行服务信息3万余条，全方位为社会公众提供路况、天气预警等交通出行信息；建成了路网运行监测与应急处置平台，对全区路网运行进行实时动态监控，加强公路信息的采集、分析和发布，提高出行服务信息的实用性、及时性和准确性，让群众切身体会到宁夏公路更便利、更贴心的路网交通服务；完成了宁夏交通运输行业年度考核评议系统、协同办公OA系统和视频会议系统等8个科研项目的推广应用工作；开展了公路货运车辆电子不停车计重收费系统和高速公路收费站机电设备运行状态监测系统等6个课题项目的技术研究工作，为推进交通信息化建设做出了突出贡献。开展了以“唱响信用交通，唱亮交通发展”为主题的“信用交通宣传月”活动，有效提升宁夏信用交通建设的社会认知度和影响力，让诚信成为交通运输行业的新名片。

（四）营造文化氛围，展现交通行业魅力。以群众需求为导向，加强文化建设，围绕主责主业、贴近职工切实关心关爱开展各类文化活动。举办了以“凝聚行业力量 创建最美交通”践行社会主义核心价值观主题实践为统领，深入开展核心价值践行活动。通过“人物美”“窗口美”，提炼行业“最美”成效，学习身边的“最美交通人”，积极践行、引领和传播社会良好道德风尚。运用行业媒体及政务网站、微博微信等新媒体，推进社会主义核心价值观宣传普及。主动联系宁夏公共电视频道，分3期在共产党员栏目组播放中心“最美交通人”先进事迹音像视频，激发职工紧密围绕交通信息化建设，认真做好本职工作，努力争创一流的工作业绩，为促进现代交通运输业建设做出应有的贡献。围绕职工文化建设，开展了健身运动、征文、讲革命故事、演讲比赛等活动，通过写交通、画交通、颂交通，丰富了职工业余文化生活，起到了凝魂聚气、鼓舞职工、弘扬交通精神的作用，为推动交通运输发展转型升级奠定了良好的文化环境。做好职工排忧解难工作，建立困难帮扶机制，连续多年坚持“四必报、四必访”，干部职工生病住院必报、必访，亲属去世必报、必访，发生困难必报、必访，结婚生育必报、必访，积极开展送温暖活动。着眼服务职工健康需求，举办各类健康知识专题讲座，定期组织体检活动。开展“讲文明树新风”、“我们的节日”主题宣传教育活动，通过创新宣传思想活动载体，积极引导干部职工树立行业新风，以实际行动落实公民基本道德规范，塑造交通行业文明形象，争做文明交通人。

二、存在的问题虽然我们通过不懈努力，精神文明创建工作取得了一些成就和荣誉，但也存在以下三方面的问题：一是思想认识要进一步提升。对精神文明建设工作重视程度还不够，重业务、轻文明、重实践、轻宣传的现象依然存在，没有从思想深处认识到精神文明建设工作的重要性，这种认识上的差距是制约行业全面发展的“短板”和“瓶颈”。二是组织机构需进一步健全。虽然上级反复要求，要有专职的宣传和精神文明工作人员，但从目前情况看，精神文明建设和宣传工作机制还不健全，兼职较多，专职较少，任务来了抓一阵，宣传过后无痕迹，长效管理机制尚未建立。三是创新意识要进一步加强。创新是精神文明建设和宣传工作的灵魂。精神文明建设工作存在被动应付多，主动谋划少；满足现状多，锐意开拓少；文化建设说得多，实际做得少。这些问题的存在，都需我们在今后的工作中认真加以改进。2017年8月17日

区气象局2017年工作总结及2018年工作思路2017年，我局在地方党委政府的重视和支持下，在省市上级部门的关心和指导下，各项工作扎实推进，有序开展。今年我区天气气候形势总体正常，无特别重大气象灾害发生，总体平均气温偏高，高温日偏多，降水量偏多，降水日、日照时数偏少。

主要气象灾害有暴雨、高温、台风、冷空气（寒潮、大风）和雨雪冰冻等。其中：1月29-30日冷空气过程，24小时日平均气温降温幅度12.1℃，达到寒潮标准；今年以来主要有5次集中性强降雨过程，其中 6月11日至13日（面雨量151毫米，分布120-200毫米，最大白峰上阳小学203毫米）和10月14-16日（面雨量188毫米，分布150-300毫米，最大东盘山300毫米）；今年共出现高温日数39天，平2013年最多记录，其中7月18-29日连续12天出现高温天气；今年我区无台风正面影响，但第20号台风“卡努”倒槽和冷空气共同影响，给我区带来了持续强降水天气过程；年内共出现低温日6天和2次雨夹雪天气。

现将各项工作总结如下：

一、预测报准确率稳步提高

（一）天气预报准确率高。稳步提高重要天气预报准确率是提升气象服务的重要前提，在局领导的重视下，经全体预报员的共同努力，依靠不断提升的气象现代化业务，我局预报准确率稳定，晴雨准确率85%以上，名列全市前茅。

（二）预测报质量稳定。预测报质量达到省市考核要求，其中国家气象站各类常规观测资料数据文件到报率、有效性以及可用性均为100%，错情率0.0‰，区域自动气象站系统运行良好，无重大事故发生。

二、气象服务能力和水平进一步提升

（一）全力以赴做好决策气象服务。按照决策气象服务周年方案和有关规定，做好低温雨雪、强对流天气、强降水等重大灾害性天气保障工作，同时多举措认真做好两会、春耕春播、清明、森林防火关键期、高考等专题气象服务。今年以来共发布内参31期、天气周报89期、重要天气报告5期、专题气象服务28期、气象服务短信267条，其中启动升级各类灾害性天气应急响应34次，今年汛期，区防指根据气象局预报共启动防汛Ⅳ级应急响应2次，启动防台风Ⅳ级应急响应1次，防汛应急响应升级至Ⅲ级1次。跟国土等部门发布地质灾害等联合预警4次。xx保税港区气象综合服务常态化，今年继续做好xx气象专题服务，每周至少一次提供过程性天气预测和沿海重点关注的降水、大风和海雾等天气提醒，共发布气象专题38期。

（二）全面深化公共服务产品。面对较复杂的天气形势，进一步完善天气预报业务流程和规范制度，加强值守，密切跟踪监视天气变化、精心分析，扎实服务，认真做好短时、短期和中期预报服务工作。4月份完成公共气象服务白皮书的更新，内容包括4大类41项气象服务产品，白皮书第一时间在xx气象发布网、xx之窗等渠道发布。另外，1月份xx微信全新上线，5月份xx气象发布平台与xx区政府门户网站进一步融合正式上线运行，《xx气象局》影视节目全新改版，将原来的逐街道预报调整为中心城区、宁xx、滨江城区和大榭开发区4个区块，增加户外舒适度指数预报和港区预报。

（三）继续深化气象科技助残服务。气象、残联、电信、广电等部门多次沟通协调，多措并举，全方位做好残障人士气象服务工作。在5月21日今年第27个“全国助残日”正式开播新版《xx气象》，推出全国首个以卡通人物形象播出天气预报的手语动漫节目。节目受到了省残联及区主要领导领导的关注，并一致肯定，中国气象报、xx日报等众多媒体进行了相关报道。

（四）深化气象为农服务。积极联合区农林局、供销社等深入推进气象为农服务。与区农林局和人保公司就试点柴桥区域苗木气象指数保险签订部门合作协议，首次对苗木进行气象指数保险，三部门加强合作、定期交流、共享成果，下一步三部门将根据业务开展情况进一步拓展相关领域的研究工作。

（五）继续深化港口气象服务工作。制定完成港口中心提升方案，开展港口针对性服务，重点开展xx港大风、雾的风险区划特征分析研究，完成港口气象服务平台优化升级，毫米波雷达组网信息显示系统上线运行。《xx气象》影视节目充分发挥xx港口中心气象服务特色，开展覆盖xx4大港区和沿海海面的分区公众预报，为临港企业调度和公众海上出行提供参考。

（六）多举措加强气象科普宣传。编撰《台风科普手册》，在每天的气象微信中增加一期气象科普内容。提高公众防灾减灾能力，在“3.23”世界气象日、“5.12”防灾减灾日和6月安全生产月等期间，通过气象台开放、广场宣传、气象科普进学校社区、微信网站宣传等形式开展气象知识普及和防灾减灾知识教育活动，今年以来共接待参观10余批，气象科普进学校、社区、广场等活动4次，受邀赴社区、学校等地举办专题讲座8次。

三、现代化建设有序推进

（一）完成海雾综合监测预警系统项目建设并投入使用。海雾监测系统项目是xx气象“十三五”规划的第一个实施项目，该系统以毫米波气象雷达为主，能见度仪、天气现象仪为辅，通过反演生成含水量和能见度信息实现实时监测和预警。该系统将对xx港区及航线周边的雾的形成、消散以及强度变化进行监测，为海雾的预报预警提供实况依据。为港口提供更为及时精确的气象服务，满足xx港口航道对气象服务更高的专业性需求。该项目已完成竣工验收，目前进入项目评审和财务决算阶段。

（二）启动暴雨精细化工程建设，增强监测预警能力。全面启动暴雨精细化工程建设，预计建设工期2年，包括综合探测系统、数据中心、预报预警会商系统、暴雨精细化软件系统四个方面建设内容。

（三）年内完成xx项目决算，大榭北、二期码头区域自动气象监测站迁移升级，以及xx区国家气象站无人值守方案及配套建设。

四、社会管理职能继续加强

（一）积极推进“最多跑一次”工作。全面梳理公布“最多跑一次”事项，主动配合完成“一窗受理、集成服务”等改革工作，所有气象行政审批事项和公共服务事项均实现最多跑一次，全部在xx政务服务网公布，实施了办事流程优化，全面实现100%“最多跑一次”。率先启用电子印章，使升放无人驾驶自由气球或者系留气球活动审批和气象证明（公共服务事项）可实现“零上门”办理，实现让数据“多跑路”，让群众“零跑腿”的目标。同时推进“最多跑一次”事项电子化归档工作。推行“双随机，一公开”监管机制，制定本单位《双随机抽查规范事中事后监管工作实施方案》，公布监管人员信息库与监管对象信息库。另外还将结合“互联网+政务服务”工作要求，梳理资料共享清单，与其他部门共享材料、调用材料，减少办事群众多窗口重复提交材料数量，切切实实提高行政服务效能。

（二）根据国务院《关于优化建设工程防雷许可的决定》及国家、省、市气象局关于贯彻落实《决定》的文件要求，多次与审管办、住建等相关部门进行对接，从今年1月1日开始按新的规定范围进行业务审批。8月，由区政府召集气象、住建、水利等10余部门召开防雷管理会议，对上级部门落实《决定》的要求进行再部署，区政府办公室下发《关于进一步加强防雷安全工作的通知》（仑政办〔2017〕101号），进一步明确防雷许可职能调整的衔接落实和建立防雷安全监管责任体系的要求。

（三）巩固易燃易爆危化场所安全监管长效机制。总结提炼8条监管长效机制，分别为：加强对重点单位动态监管；强化气象服务举措；与安监部门加强协作；全面摸排危化场所底数；加强防雷安全隐患排查；推进政府购买服务；强化防雷技术服务行业监管；推行“双随机，一公开”监管机制。今年重点完成对辖区的易燃易爆危化场所进行底数摸排，确定重点场所数量；对全区易燃易爆危化品场所开展防雷安全综合治理，历经5个月深入企业排查安全隐患，做到全覆盖，并实现“一企一档”；启用防雷安全监管平台，对各企业防雷安全管理体系、第三方检测情况、有无安全隐患进行动态提示，实现动态监管；完成防雷竣工检测工作的服务购买。今年全省防雷安全监管工作现场会在xx召开，省市领导认为xx防雷安全监管工作意识到位、工作扎实、效果显著，对全省有示范作用。

五、基础工作有序推进

（一）着力加强人才队伍建设。继续开展常态化业务学习工作，过程性天气和预报服务中的不足进行及时总结分析，同时认真撰写各类总结论文，积极申报科研课题项目，不断提高团队业务水平和科研能力。今年以来共开展集体学习10余次，1课题获xx省气象局立项，6篇论文在省级以上期刊论坛发表或交流，其中核心期刊2篇，1人获2016-2017年度市气象部门职业道德标兵，2人入选市“优才工程”人才。在全市气象行业天气预报技能竞赛中获团体第三名，1人获个人全能第三名，1人推荐为“xx市青年岗位能手”。在全省天气预报员职业技能竞赛中有我局派员参加的xx代表队荣获团体第一，我局人员荣获个人全能三等奖和强对流临近预报单项第一名的优异成绩。另外，专业技术人员广泛参加预测报、防雷、财务、信息、网络安全、法制等各类专业培训、业务比武和学历晋升学习。

（二）进一步完善内部管理工作。为进一步完善内部管理特别是财务内部管控，全面制定并实施了《xx区气象局财务管理内部控制规定》，该规定对预算业务、收支业务、政府采购业务、资产管理、建设项目管理、合同管理六个方面风险点进行控制并提出了主要防控措施。梳理了各类制度规章，形成《xx区气象局制度汇编》。加强个人档案及信息管理，完成人力及工资管理系统。同时按要求推进公务用车改革等有关工作。

（三）不断丰富气象文化建设。充分发挥党、工、青、妇组织的能动作用，开展各类形式各异、体现气象特点的文化活动。党支部组织党员干部参观象山才华剪纸艺术馆、国学大师陈汉章故居，深入开展廉政文化教育活动；工会积极组织参加喜迎党的“十九大”歌咏比赛荣获优胜奖，开展植树、拔草除杂美化环境、消防培训演练、看好电影、“慈善一日捐”、无偿献血等活动，完成换届选举工作；共青团组织青年干部积极参加社区志愿服务活动；妇女小组组织“三八”妇女节采风活动等。着力加强党对群团工作的领导，通过开展干部职工喜闻乐见的文化体育活动，增强部门凝聚力，努力促进和谐部门建设。

六、党建工作从严抓好抓实

认真学习贯彻党的十九大和总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实《准则》和《条例》各项规定，严格党内政治生活，加强党内监督。切实加强党风廉政建设，年内党组书记和支部书记分别讲党课一次。与市气象服务中心党支部开展“党建联建”活动。制定《履行党风廉政建设主体责任、履行监督责任任务和负面清单》，形成既符合总体要求又突出岗位特色的责任清单。认真开展全省气象部门第30个“职业道德教育月”和第16个“党风廉政建设宣传教育月”活动，扎实推进我局党风廉政建设与反腐败工作，强化管理提高效能。年初完成单位主要负责人与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，关键岗位签订《党风廉政建设承诺书》，认真落实党风廉政责任制。认真完成市局党组巡察组对我局党组及其成员开展的常规巡察意见整改。同时，制订《xx区气象局党支部建设三年行动计划》，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，积极开展“两学一做”常态化教育。严格落实“三会一课”、基本制度，把党建工作融入日常、抓在经常，推进党组织工作制度化、规范化。加强对干部职工遵守法律法规、执行各项规章制度情况的监督检查。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、树立清风正气、强化宗旨观念、勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为气象事业发展提供坚强的组织保障，不断提升气象事业软实力。

2018年工作思路

一、不断提高气象保障服务能力。进一步提高气象服务水平，特别是提高重大灾害性天气分析预警和服务能力。做好重大项目、重要活动气象保障服务。

二、以项目建设为抓手提高气象现代化水平，全面开工建设暴雨精细化工程项目建设。深化港口气象服务。

三、以公众需求为引导，深化气象防灾减灾工作，丰富气象科普形式，提高公众气象防灾减灾能力。

四、助力全景化建设美丽乡村工作。发展智慧气象，加快气象为农服务、防灾减灾体系建设，全面提高气象信息化水平，不断深化气象为农服务工作，合力推进气象为农服务再上一个新台阶。

五、全力落实“最多跑一次”工作，继续深化防雷减灾体制改革，强化防雷安全监管与服务。

六、扎实开展党建工作。以贯彻落实“十九大”精神和xx局气象局党支部建设三年行动计划为抓手，将党建工作融入日常、抓在经常，着力推进党组织工作制度化、规范化。打造xx气象党建品牌。

区审计局2017年工作总结及2018年工作计划2017年，xx区审计局紧紧围绕区委、区政府中心工作和上级审计机关的统一部署，按照审计要“促改革、促发展”的工作思路，坚持服务大局，突出审计重点，大力推进对公共财政、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任情况的审计监督全覆盖，着力促进发展、改革、安全、绩效，较好地发挥审计监督职能的作用。一年来，能认真抓好落实区政府2017年度下达的重点工作任务，至目前为止已完成审计项目24项，（其中财政预算执行审计3项，经济责任审计4项，财政收支审计6项，专项审计或审计调查5项，政府投资竣工决算审计6项），开展投资跟踪审计11项。查处违规资金8294万元，上缴财政资金8015万元，查明损失浪费资金149万元，管理不规范资金91660万元；政府投资审计项目在一审的基础上，核减工程费用2107万元。上报审计信息和审计问题专报82篇，有60篇被采用。

一、强化财政审计，规范财政预算

以促进本级政府落实预算法，健全全口径预决算管理体系，规范预决算编制和执行，提高财政资金使用绩效，防范债务风险，推进财政存量资金整合为目标，重点关注预算种类和预算项目内容编制的完整性，预算批复和调整的及时性、合规性，预算执行率，财政资金使用的绩效，政府性债务的增减和管理情况，置换债券资金的实际置换和置换后债务成本下降情况，年初预留待分配资金的实际分配情况，部门结余情况，超收收入的安排情况和新增财力的支出方向，国家政策法规的执行及应上缴的预算收入是否依法及时足额缴入国库；跟踪检查2017年年初预算是否严格按照新预算法进行编制。通过审计，促进了财政预算更加规范。完成xx区、开发区、宁xx2016年度财政预算执行情况审计和宁xx经发局、区委党校、档案局、住房公积金、区交通局、区 局、区财政局等相关单位的财政收支审计和霞浦街道、柴桥街道的财政决算审计。

二、深化经责审计，规范权力运行

认真开展了以经济责任审计与财务收支审计相结合为手段，强化领导干部经济责任审计，坚持离任必审原则，逐步扩大任中审计比重。重点关注政策执行、权力运行、经济决策、责任落实、管理措施等环节，客观评价领导干部任职期间重大经济决策及执行效果、执行国家财经法规、建立健全内控制度、个人遵守廉政纪律等情况，注意发现和反映苗头性、倾向性问题，积极提出解决问题和化解风险的建议，促进依法行政和规范权力运行。领导干部经济责任审计质量有了明显提升。完成区文体局原局长、区供销社、区农林局、区综合行政执法局（城市管理局）等单位的领导干部实施经济责任审计和霞浦街道、柴桥街道党政领导干部经济责任同步审计工作。

三、推进投资审计，助推清廉建设

围绕保证公共投入资金的安全、提高资金使用效益，重点关注项目资金筹集管理使用、项目管理、工程质量等情况，加大对概（预）算执行、征地拆迁、工程招投标、设备材料采购、资金管理使用和工程质量管理以及监理不到位等问题，全面监督检查投资分配管理情况、工程建设管理、运营效果，揭示和查处工程建设领域中的重大违法违规问题和经济犯罪线索，以及投资管理体制、机制和制度方面的问题，从源头上堵塞漏洞，确保资金安全高效使用项目发挥应有效益。促进了建设单位在工程管理上更加规范、精细。完成xx小港通途西、泰山路南B地块建设项目，xx中国港口博物馆及国家水下文化遗产保护xx基地建设项目，大碶街道环境示范镇建设工程（泰河、清水河）段截污工程建设项目竣工决算等。并对xx水道工程、329国道xx段大榭叉口改建工程、329国道（陈华立交-白峰段）白改黑工程、xx水道南段北段清淤整治工程、穿山疏港高速xx保税区连接线工程、春晓大桥工程、泰河中学迁建工程、xx大学xx校区工程、春晓洋沙山学校、沿海中线xx郭巨段拓宽工程、宝山路（新大路至灵江路段）及配套高速公路匝道停车场改建工程跟踪审计。完成政府投资审计6项，完成投资审计额265507.35万元，在一审的基础上，核减政府投资费用2107万元。

四、突出民生审计，彰显审计唯民

重点关注政府在保障和改善民生方面的投入力度，深化对关系经济社会发展、涉及人民群众切身利益的专项资金开展审计和审计调查，着力关注民生工程、资金的建设、管理、效益情况，确保民生政策真正落到实处，真正做到民生资金使用安全和高效。完成“重大项目实施三年滚动计划”推进情况、全省企业去产能政策落实情况、保障性安居工程审计或专项审计调查，住房公积金审计以及对xx区中心福利院（区残疾人康复中心）一期工程竣工决算进行审计监督。

五、强化内部审计，提升内审价值

能按照市内部审计协会总体工作安排，注重抓好全区内部审计单位的业务指导工作，组织3批次审计骨干深入被审计单位或内审单位进行业务实质性指导，认真组织内审单位的内审人员参加省、市内审协会举办的各类业务培训班，新碶街道能够结合内审队伍业务现状，采取开展内审业务交流会、参加上级培训以及业务研讨会形式来提升内审干部的业务和能力，区卫计局开展财务季审制，春晓街道举办由内审人员、下属单位财会人员参加的审计通报会，同时各内审单位能够积极采纳内审意见建议，督促审计发现问题的整改，并建立和完善内控管理机制，区卫计局组织内审力量开展了一轮票据专项治理“回头看”工作，有效促进票据规范管理常态化。区内审工作能够定期向局党组汇报内审工作总体情况，将被审计单位的内审工作写入审计报告，促进被审计单位加强内审监督、完善内审组织机构，推动内审工作推进新的台阶。2017年有卫计局、戚家山街道等2家内审单位被市内部审计协会评为先进单位，有2名内审人员被市内部审计协会评为先进个人，其中控股公司审计部经理胡逸群被省内协评为先进个人，有1项审计项目被市内协评为优秀审计项目，内部审计项目精品意识有了明显提升。

六、强化主体责任意识，抓好党风廉政建设

xx区审计局党组以十九大精神为指针，认真落实抓党建的主体责任，定期不定期地研究分析单位党风廉政建设中存在的问题，经常性组织全体审计干部学习和贯彻落实上级审计机关党风廉政建设工作会议及区纪委八届二次会议精神，进一步完善审计机关反腐倡廉教育、制度建设、责任分解、廉政监督考核机制；注重抓好内部监督与外部监督的有机结合，加大对审计组执行“八不准”纪律落实情况的监督检查，坚持审前廉政谈话、审中廉政监察、审后廉政回访的管理监督机制。2017年6月，局组织召开主体责任落实情况分析会，着重强化要加强对中层干部党风廉政建设情况监管，实施全员签订党风廉政建设责任状和建立中层干部重大事项报告制度，认真听取各科室党风廉政建设情况报告，在实施廉政监督过程中，将廉政重点放在审计第一线并贯穿于审计工作全过程，有效地筑牢审计干部廉洁从政的思想道德基础，进一步增强了审计干部的责任意识和服务意识，注重抓好廉政预警机制建设，营造了党员干部“不想腐、不愿腐、不敢腐”的良好环境，确保了审计人员始终做到为民、务实、清廉、高效，党组的主体责任充分得到发挥。同时，注重开展“两学一做”活动，在全局掀起了“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”的热潮，教育党员干部要树立审计标杆，基础在学，关键在做，要以“两学一做”活动为契机，全面提升审计质量，充分发挥审计监督职能作用，为xx经济建设发展提供强有力的审计保障，有力地推动“两学一做”常态化制度化。

七、积极做好区里及上级审计机关各项重点工作

一是全力以赴配合做好省审计厅授权xx市审计局对区委原书记马卫光、区长胡奎自然资源管理责任审计工作，主要抓好审计实施期间的业务配合、审计组的后勤保障、审计指出问题的沟通协调等全过程工作，当好领导参谋，历时二个多月。二是全年度、全方位地配合区委巡察工作，全年共派出3批次审计业务骨干参与全区性的巡察工作。审计人员严谨细致的工作作风得到巡察组领导的肯定。三是派员参加省厅对萧山县市长经济责任审计、对xx市“最多跑一次”改革专项审计调查及对xx的领导干部自然资源资产管理责任审计，得到了各级领导的好评。

2018年审计主要工作思路

2018年，我们将围绕区委、区政府工作中心，按照上级审计部门的要求，开展以下工作：

一、统筹安排审计资源，确保审计项目计划性

提前做好上级审计机关统一安排的审计项目有关前期准备工作，要组织人员深入一线开展调查研究，力求将领导关注、群众关心的焦点、难点项目作为年度审计工作的重点，使审计重心更加贴近区委、区府的中心工作和民众诉求。

二、进一步整合审计资源，确保审计任务按时完成根据目前我区审计任务重、人员少的现状与特点，努力做到“突出重点，兼顾一般”，进一步深化财政审计、领导干部经济责任审计、政府投资审计和跟踪审计以及关系民生资金的审计和审计调查，积极探索领导干部自然资源资产离任责任审计，加快投资审计转型，着重在审计规范化建设上下功夫，注重审计流程的规范，确保审计质量，防范审计风险，保质保量圆满完成年度审计工作任务。

三、强化业务培训，努力在打造审计精品上下功夫

要积极组织和安排审计人员的业务培训，尤其是参加省厅组织的业务类培训工作，在条件允许的情况下，可适当安排业务骨干人员参加地方院校进行业务培训。同时要正确引导全体审计干部的质量意识，特别是在审计操作规程上予以规范，强化审计四级复核机制（科长审核→综合科审理→分管局长复核→局长审定），层层控制、层层把关，确保审计质量的提高，努力在营造多创、多产审计精品上下功夫。

四、强化主体责任，努力打造一支素质过硬的审计队伍

认真组织全体干部学习党的十九大精神，要把学习十九大精神当作当前和今后一项重要的政治任务和“两学一做”常态化、制度化的重要学习内容，努力在学深、悟透上下功夫，要把十九大精神作为指导我们一切行动的指南。牢固树立“四个意识”，切实抓好党组的主体责任。认真贯彻落实上级审计机关党风廉政建设工作会议精神，完善审计机关反腐倡廉教育、制度建设、责任分解、廉政监督考核机制；加强《廉政准则》、国家法律法规和廉洁从政各项规定教育，注重把内部监督与外部监督有机结合起来，加大对审计组执行“八不准”纪律情况的监督检查，坚持审前廉政谈话、审中廉政监察、审后廉政回访等行之有效的管理机制，继续抓好中层干部重大事项报告制度的落实，建立全员《党风廉政责任书》的签订，不断夯实审计人员廉洁从政的思想道德基础，确保审计人员在审计中做到为民、务实、清廉。

五、注重抓好审计发现问题的跟踪整改与问责

认真抓好审计回访与审计整改工作，对全年实施完成的审计项目发现的问题进行梳理，形成一篇具有针对的审计问题反映报告，并加强与区纪检、监察、财政、人事等部门的密切协作，加大审计督促整改力度，力求审计整改率达到98%以上，督促被审计单位对审计整改情况实行网上公开，对审计整改落实不到位或整改不认真的，查明原因，及时督促落实，确保审计成果有效转化。

六、加强内审工作的指导和质量的提升

一是加强对内审人员业务培训，努力为内审人员搭建良好的培训平台，引导内审人员参加省、市内协举办的各种业务培训，区内审分会计划安排一次内审人员实战业务培训班，全面提升内审人员业务综合素质；二是强化审计质量管理，在按照《内部审计准则》要求的前提下，计划每半年组织审计业务骨干深入内审单位进行质量检查，对存在的质量问题，实行面对面帮促工作，尽可能发挥内审人员的优势，积极调动内审人员的发散思维，以审深、审细、审透为立足点，进一步挖掘被审计单位存在的问题，提出具有建设性意见和建议；三是努力多产精品项目。着重抓好审计质量的提升和审计风险的防控工作，努力在多产出审计精品上下功夫，计划组织一次审计业务交流会和开展一次审计项目评比工作，促进审计质量有明显提升。

七、及时完成区委、区政府以及上级审计机关交办的其它工作任务。

乡镇2017年工作总结及2018年工作计划

2017年，在区委区政府的坚强领导下，xx镇紧紧围绕区委“双核双带六区”发展战略，严格按照区委“党建为先、发展为要、民生为本、法治为基”的工作要求，立足新起点，全力推进基层党组织建设、重点项目建设、新型城镇化建设、产业优化升级、改善生产生活条件、社会治理等工作，圆满完成了各项任务目标。全镇上下进一步解放思想，齐心协力，真抓实干，开创了xx经济发展，社会稳定，民生持续改善的良好局面。现将2017年各项工作的总结和2018年工作计划汇报如下：

一、2017年工作开展情况

（一）重点项目建设顺利推进一是川鼓片区棚户区改造，签约率达95%，下一步将进行全面拆除；二是西南职教园区安置房正在建设中；三是双河口水库建设房屋征拆工作全面结束，施工顺利推进；四是凤凰山隧道建设征拆工作全面完成；五是汽车北站和汽车北站公交首末站已投入使用；六是xx镇滨江新区开发建设，283职工楼拆迁正在进行；七是山前路建设房屋拆迁已完成70%，按照市区工作节点要求进展顺利；八是徐家坝大桥建设征地拆除已完成，施工顺利推进；九是高速公路监管中心建设征地拆迁全面结束，施工顺利推进。

（二）脱贫攻坚工作持续推进一是将脱贫攻坚作为目标考核重要内容，制定《xx镇脱贫攻坚责任制追究办法》，层层签订《工作责任书》和《脱贫承诺书》；二是开展“三进农家”活动，走访贫困户120户、非贫困户5000余户，征集“一超六有”补短等意见建议245条，收集“一超六有”问题清单78项，制定帮扶措施112条。三是探索“支部+协会”发展新模式，成立环凤路“青脆李种植专业合作社”和犀牛山村“圆黄梨种植专业合作社”，进一步推动产业扶贫；四是落实扶贫各项政策，易地搬迁48户98人，低保兜底102户198人，截止目前我镇未脱贫贫困户为3户4人，按照全区脱贫规划要求，我镇2017年脱贫完成进度达到97.5%。

（三）党建工作全面提升一是推进“两学一做”教育常态化制度化。全年开展党委中心组学习、党委会前学习和各支部“三会一课”专题学习共150余次，班子成员到村（社区）开展集中讲党课9次；二是完成张家坝社区阵地建设。三是扎实“机关干部结对帮扶贫困户”活动。组织机关41名机关干部开展走访慰问，共600余人次，送去慰问物资，解决群众难题97件。四是创新重点工作。开展推进党支部标准工作法、党员干部量化考核管理，打造“无职党员设岗定责”等11个重点工作。五是认真做好村（社区）两委换届和廉勤监督员选举工作。严格按照换届选举相关规定，按照“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”的要求配强配齐新一届村社班子。六是深化万名干部联系群众。完善网络双向互动平台，完成机关35名干部的承诺、亮诺。

（四）党风廉政建设扎实推进 一是落实好“两个责任”。落实党风廉政建设责任制。制定了党风廉政建设和反腐败工作计划，签订了责任书，明确了职责任务和考核制度。二是扎实推进正风肃纪。加大对机关内务管理督查力度，持续深化机关“慵懒散浮拖”专项整治。三是开展反腐倡廉宣传月活动。组织机关干部职工和村社干部130人在罗江神剑园开展“我要廉”宣誓活动，组织学习17次，观看警示教育片3次。四是抓好纪检信访案件办理。强化信访举报工作，办理群众举报案件16起，对1名干部给予了警告处分。五是深化“三务公开”。制定实施方案，落实专人负责，接受群众监督，规范完善11个村、社区三务公开栏，建立了“三务公开”制度，签订“三务公开”责任书，有效保障了群众监督权、知情权。

（五）农村经济稳步发展全面完成青脆李、圆黄梨产业发展管扶工作。成立了环凤脆李种植专业合作社，已吸纳会员217户，邀请各方专家对3000亩青脆李进行专业技术指导，并成功举办环凤青脆李首届电商节。成立犀牛山种植专业合作社，已吸纳会员38户，邀请技术人员对500亩圆黄梨进行品种改良。截至目前，仅特色果品收益达到6580元/人，实现1316元/年梯度增收。通过发展特色农业，全镇人均增收900元，形成“一村一产业”、“一村一品牌”发展格局。

（六）社会事业协调进步一是抓好科教文化工作。组织村（社区）开展文化展演4场。同时加强农家书屋建设，加大镇文化站开放，继续完善农村小学阵地建设，有力解决农村儿童上学难问题。二是搞好计生工作。实施育龄妇女生殖检查571人，孕前优生健康检查120对，奖励扶助200人，各项奖励金兑现率100%，办理生育证480对。三是做好社会保障工作。目前已办理新农合保险11726人、城镇居民医疗保险8240人、城乡居民养老保险2598人，参保率100%。四是抓好辖区食品安全工作。开展食品卫生知识培训82人，发放资料1200份，配合区食药、卫生等部门进行检查，目前共取缔黑作坊67家。五是加强群团组织服务工作。扎实开展“春蕾计划”、“两癌救助”、“量体裁衣”、“关爱妇女儿童”等工作，发放幼儿健康营养包200余户，发放重度残疾护理补贴277人，联合卫生院开展健康义诊3000人次。

（七）社会治理不断巩固创新一是积极推进村居民自治。加强村社区三委建设，继续加大村（居）民小组长管理，规范基层民主议事决策，切实加强基层民主监督，以“百姓说事”等活动为载体，提高群众参政议政能力。二是深入开展乱象纠治。加强禁养区畜禽养殖整治，转场生猪4100余头，清理小作坊41家，全面落实河长制工作，抓好大气和土壤污染防治；严控辖区“两违”建设，拆除违建15处。三是抓好信访维稳工作。及时抓好党的十九大期间的信访安全维稳工作，保障党的十九大期间无进行信访案件发生。

二、工作中存在的问题一是市区控建和村民刚性建房的矛盾突出。二是环治压力大，加之管理力度不够，市容市貌水平还有待进一步提升。三是少数贫困户等、靠、要的依赖思想严重，产业扶持后劲不足，贫困家庭普遍缺乏劳动力。

三、2018年工作计划

（一）加大重点项目推进力度。继续加大山前路建设推进力度，着力重点项目遗留问题解决，确保各项重点项目建设按节点要求推进。

（二）继续抓好基层党建。全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，纵深推进“两学一做”教育常态化制度化，抓好各基层党支部标准化建设工作。

（三）巩固脱贫攻坚成果。全面落实扶贫惠农政策，切实抓好扶贫开发和精准扶贫工作；加强农业农村工作，夯实农业发展基础，加快招商引资和土地流转。

（四）继续加大民生保障，提高人民幸福指数。加强农村基础设施建设，完成农村道路、水利维修建设，加大危旧房改造力度，改善农民居住环境。

（五）继续推进法治建设。继续开展法治宣传教育，深入学习宣传宪法，坚持领导干部带头学法、模范守法认真做好并不断深化领导干部学法用法工作；深入推进多层次多领域依法治理，大力加强基层法律援助服务。