烟花爆竹安全管理制度

烟花爆竹安全管理制度（共6篇）

篇1：烟花爆竹安全管理制度

烟花爆竹企业安全管理制度

安全管理制度清单

1.安全管理责任制

2.事故隐患整改制度

3.安全生产设施设备管理制度

4.从业人员安全教育培训制度

5.动火作业管理制度

6.安全投入保障制度

7.安全检查制度

8.职业卫生管理制度

9.重大危险源检测、评估、监控措施

10.不合格产品的处置和跟踪制度

11.技术管理制度、产品管理文件

12.烟火药安全性检测

13.原料购买、入库验收制度

14.余药和废药处理制度

15.设施和环境因素影响安全生产的规定

16.安全目标管理与奖惩制度

17.危险工房、车间的安全管理制度

18.原材料检测检验制度

19.厂内运输管理制度

安全管理责任制

一、厂长安全职责

1.厂长是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

4.经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

5.建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的1%的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。

6.定期召开安全生产会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。

7.组织全厂性安全教育与考核工作。

8.坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

9.厂长不在时，由代理者负责。

10.副厂长在厂长指定的工作范围内对安全生产负责。

二、生产副厂长安全职责

1.协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。

2.组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3.协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4.主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施。

5.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6.发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7.具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

三、经营副厂长安全职责

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对计划经营系统的安全工作负责。

2.组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。

3.贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。

4.负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素质。

5.定期召开计划经营系统的安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。

6.把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。

四、财务副厂长安全职责

1.保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。

2.审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。

3.按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。

4.审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。

5.负责分管部门、科室的安全生产工作。

6.参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

五、总工程师安全职责

1.负责组织制定本单位安全技术规章制度并认真贯彻执行。

2.定期主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。

3.在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施;设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施;新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。

4.重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安全管理。

5.主持或参与安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。

6.参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。

六、总会计师安全职责

1.认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

2.执行财政部关于安全技术措施费用使用管理规定，保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位。

3.审查单位经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。

4.把安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。

七、技术总负责人安全职责

1.在厂长的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。

2.组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

3.协助厂长组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。

4.组织制定审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。

5.审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。

6.审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。

八、车间主任安全职责

1.车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2.拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。

3.组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

4.组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

5.组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。

6.组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部局面报告。

7.组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8.建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。

九、车间安全员职责

1.车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。

2.贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况;参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3.协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。

4.制定车间安全活动计划，并检查执行情况。

5.对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。

6.参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

7.深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

8.负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

9.负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。

十、班组长安全职责

1.组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

2.组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

3.负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。

4.搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。

5.搞好安全消防设施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用防护器材。

6.搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推

广经验。

7.发动群众搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。

十一、班组兼职安全员安全职责

1.班组安全员一般由副班(组)长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，受车间安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。

2.组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。

3.对新工人进行岗位安全教育。

4.严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

5.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

6.发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。

十二、工人安全职责

1.认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

2.精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

4.作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

5.加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

6.上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

7.积极参加各种安全活动。

8.有权拒绝违章作业的指令。

十三、专职安全员岗位职责

1、在董事长的领导下，负责本企业安全检查、安全防患、安全生产指导工作。

2、负责本企业各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划的执行和实施。

3、每天必须按时对生产现场进行安全检查，在检查中，了现各种违反安全管理规定的行为，必须立即制止，并及时做好各项安全检查记录。

4、发现隐患应及时整改，并落实有效措施;发现重大隐患应立即采取紧急措施，并及时向主管部门和主管领导报告，同时做好隐患的查处及整改记录。

5、发生事故应及时报告，并按“三不放过”原则，积极配合有关部门进行事故调查，并及时写出事故调查报告和做好事故记录。

6、每天对全公司的安全情况进行登记，对违纪、违章、大小事故隐患、大小安全事故登记在案，并向上级主管领导汇报。

7、深入库房，监督并协助各保管员搞好本库房的安全管理工作。

8、在董事长的领导下，按照《事故应急救援预案》的要求，定期组织全公司职工进行消防演练和应急救援演练。

事故隐患整改制度

1、安全员要在安全厂长的指导下，认真开展安检工作，确保能及时发现，及时报告，现场整改做到“三不放过”。

2、对上级在检查中发现的安全隐患，能当场改正的绝不拖延，短时间内无法整改的，必须由安全厂长为首，成立专门班子，限期整改到位。

3、认真做到“安全第一、生产第二”，对需整改的车间和部位，应停工的必须无条件停止生产，整改不到位，不能恢复生产。

4、整改是否达标，是否可以复工，必须由厂长、生长厂长和该部位负责人三人到场作出复工决定后才能复工。

5、在厂内设立举报箱，鼓励职工对违章行为进行举报，激发职工自我保护意识，对举报隐患属实的人厂部进行一定的物质奖励。

从业人员安全教育培训制度

安全生产教育的形式主要有三级安全教育、复工教育、特种作业人员安全技术知识专门教育和经常性的安全教育。

1、对新进厂员工、临时工、民工、实习人员、培训人员必须先进行安全生产的三级安全教育(即指公司、车间或部门、班组岗位三级安全教育)。公司安全教育由生产部负责，技术部协助，学习内容为国家有关安全生产指示、规定和公司的安全生产管理制度和其它有关安全的规定;车间部门级安全教育由车间或部门负责人负责，主要是学习本车间或部门的有关安全生产规程及安全生产注意事项等;班组岗位安全教育主要学习本工序或班组范围内有关安全规定、设备安全操作规程、劳动保护用品穿戴等安全注意事项。

2、对改变工种或离岗三个月以上六个月以下的职工必须重新进行班组岗位安全教育，对脱岗六个月以上的必须重新进行车间、班组岗位安全教育，才能上岗。

3、对特种作业人员，如从事电气、锅炉、压力容器、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶检验、易燃易爆人员，必须组织进行专业安全技术教育培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能上岗作业。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。发生重大事故和恶性未遂事故时，主管部门要组织有关人员进行现场教育和总结。动火作业管理制度

一、应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全、防火部门登记审批，划定“固定动火区”。固定动火区以外一律为禁火区。

二、设立固定动火区的条件和要求：

1、动固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。

2、距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米。

3、室内固定动火区应以实体防火墙与其他部分隔开，门窗向外开，道路要畅通。

4、生产正常进行或在发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内。

5、固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其他杂物，应配备一定数量的消防器材。

6、固定动火区要设立明显标志，落实专人管理。

三、在禁火区内，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和表面炽热的长期作业(如：化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等)，均须办“用火证”，用火证的有效期限最多不许超过1年。生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭等。

四、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全(防火)部门审批，用火时要将用火证悬挂在用

火点附近备查。

五、在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。

六、动火作业分三级管理：

1、特殊动火，指在处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。

2、一级动火，易燃、易爆区域(即：甲、乙类火灾危险区域)的动火作业。

3、二级动火，指一级动火及特殊动火以外的动火作业。

4、凡全厂、一个车间或单独厂房内全部停车，装置经清洗、置换、分析合格，并采取隔离措施后的动火作业，可根据其火灾危险性大小，全部或局部降为二级动火管理。

5、遇节、假日或生产不正常情况下的动火，应升级管理。

6、各类动火作业区域应由各厂明文规定，并在厂区平面图上标明。

七、特殊动火和一级动火必须经分析合格后方可进行，其动火证的有效期为1天(24小时);二级动火也应该分析，二级动火证的有效期为6天(144小时)。

八、动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容(含动火手段)、安全防火措施、动火分析的取样时间、取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和各级审批人的签名及意见。

九、各项责任人的职责

1、动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。

2、动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位防火部门报告。动火人要随身携带动火证，严禁无证作业及审批手续不完备作业。每次动火前30分钟(含动火停歇超过30分钟的再次动火)均应主动向现场当班班组长呈验动火证。

3、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。

4、化工班、组长(值班长、工段长)负责生产与动火作业的衔接工作，动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况时，应立即通知停止动火作业。

5、动火分析人对分析结果负责，根据动火证的要求及现场情况，亲自取样分析，在动火证上如实填写取样时间和分析结果并签字认

可。

6、各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火证审批程序是否完全，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火。

十、火分级终审权规定如下：

1、一级动火，是动火单位所属车间主任复查后，报厂安全(防火)部门终审批准。

2、二级动火由动火部位所属基层单位主管主任终审批准。

3、特殊动火由厂安全(防火)部门复查后，报主管厂长或总工程师终审批准。

十一、动火尚应执行下列有关规定：

1、凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时应拆掉一段联接管道。

2、有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉积物，清洗、置换分析合格后，方可动火。如进入设备内动火，同时要办“设备内作业许可证”。

3、在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施，防止炽热焊渣引起的火灾。

4、动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。

5、5级以上大风、停止室外动火作业。

安全投入保障制度

安全投入是厂内确保安全生产，确保安全设施，设备能按需设立和建构，并能确保正常发挥作用的一笔专用资金，必须按如下规定给予保障。

一、产值的3%进行提取。

二、专款专存，专款专用，专帐管理。

三、建立和健全安全投入专款的审批、使用制度，由厂长、生产厂长组成专门班子讨论使用的用途和项目，由厂长一支笔审批使用和报销，不准移作他用。

四、安全投入保证金的使用方向

1、增添安全设施和设备的费用、维修费用;

2、改善生产环境的投入和改造费用;

3、添置劳保设施和劳保福利的费用;

4、用于职工岗位培训的费用。安全检查制度

1、综合检查分厂、车间、班组三级，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。厂级(包括节假日检查)每年不少于四次;车间级每月不少于一次;班组(工段)级每周一次。

2、专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对锅炉及压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。

3、季节性检查分别由各业务部门的主管领导，根据当地的地理和气候特点组织本系统人员，对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。

4、日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查;各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。

5、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。

职业卫生管理制度

根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，未确保全厂职工安全和健康，特制定本制度。

1、职工进厂应到医疗单位进行体检，对患有传染病或体质不适应岗位要求的不能让其进厂工作。

2、粉尘作业的一线工人，应按照有关规定定期到医疗单位体检一次。

3、对确系本厂的工作环境而患上的职业病，本厂依照法律承担相应的责任。

4、定期开展卫生检查，对职工宿舍、食堂和水源要重点保护和检查，坚决杜绝火灾、食物中毒等事件的发生。

重大危险源检测、评估、监控措施

本厂黑药库、亮珠库和药物线为厂内重大危险源，对其管理应实施以下措施：

1、平时应每天检查不少于两次，由安全管理人员实施。

2、雷雨、大风天气应加强检查，如发生房屋漏水,周围屋坎塌垮，水沟阻塞，门窗脱落等情况，必须及时组织人员尽快处理。

3、尽量减少库存量，在保证生产所需的前提下，库存量越少越好。

4、如条件成熟，应对上述部位安装电视监控设备，使用科学手段，确保安全。

技术管理制度、产品管理文件

1、技术资料是企业的无形资产，必须稳妥管理，使之为企业生产，企业效益，品牌提升提供有力的技术保证。

2、建立技术档案室，厂内所有产品的详细规格，含量、药量均应按统一格式记录入档。

3、厂内开发的新产品，在未推入市场前，严禁对外泄露，试验的新产品其外表不得粘褙任何有文字或图案的招纸。

4、对泄露厂内技术资料或盗窃厂内技术资料的行为，轻微的罚款处理，严重情形依法追究当事人的刑事责任

5、原材料仓库对各类药物材料必须设立明显的标识卡。

6、成品仓库对各类成品必须改正明显的表示卡，并堆码整齐。

7、各道工序生产必须改正工艺卡片。

8、在生产过程中，必须设立质量跟踪卡片。

9、建立质量反馈信息记录与档案。

10、及时对反馈信息作出研究和处理。

烟火药安全性检测

1、所有烟火药必须委托有关部门检测合格才能使用。

2、不合格的烟火药产品不得进入各生产工序中使用。

3、烟火药不合格产品由厂部统一销毁。

4、生产出的烟火药成品必须定期检测，防止不合格品流出。

5、产品合格必须由有关部门出具的检测报告。

6、如对有关部门的检测报告有异议，可以申请复检。

原料购买、入库验收制度

原辅材料是企业生产制作过程中所消耗的生产资料的重要组成部分，为了更好地合理利用原、辅材料，是保证产品质量的一个重要环节。为保证产品质量，合理利用节约原材料，除降低成本，从而提高经济效益，特制定本制度：

1、采取定量定货制，仓库对入库的原、辅材料，应按规格、数量和要求进行验收，如发现数量和规格不合的，不予验收入库。

2、实行择优收购制，对仓库对入库的原、辅材料，应由技术质检科按制定的质量验收标准验收合格，由验收合格的验收人签字后，才能入库，质量不符合规定的，必须报告技术质检科退回供货单位。

3、严格实行计量管理制度，凡入库的各种原、辅材料，各部门按计量规定进行验收，普通材料发现短斤少两，验收入库单应扣除少数部分，按实际数量验收，贵重物资发现短斤少两，应及时向主管生产的副厂长报告。

4、财务结算应根据质检合格单和仓库入库验收单予以结算。

余药和废药处理制度

1、加强计划管理，尽量减少余药的发生。

2、所有余药能用的一定要及时使用，如近期不会使用的，应尽量摊开放置，以防变质发热引起事故。

3、过久不用的余药和药物线清扫台面、地面所产生的药物垃圾，不准随便处置和乱倒，必须由专职安全员每天统一收集、统一运至销毁场销毁。

4、C级车间所产生的垃圾，必须确认没有药物、引线头等易燃物夹杂，才能倒入厂内垃圾池。

5、厂内垃圾处理时，不论何种垃圾均应在搬运、装车之前先前用水泼湿，才能进行处置。设施和环境因素影响安全生产的规定

1、所有机械设备必须接地，防范静电。

2、可燃性粉尘车间必须注意通风散热。

3、靠山建筑物必须防止山体滑坡。

4、气候干燥时，人体和生产工具易积累静电，进入厂房工作时，须消除身上静电。

5、气候潮湿时，药物易受潮而变质，尤其是黑火药和镁、铝等，受潮后易发热，安全管理人员按时监控、巡查。

6、气温过低时，职工的手脚僵硬，易引起操作失误，员工必须保证身体状况正常才能开始作业。

7、气温超过35℃时，必须停工。

8、雷电的不确定性，易在防雷设施不到位的地方发生直击雷或感应雷雷击事故，雷雨天气必须停止工作。

安全目标管理与奖惩制度

奖励

1、产有创造发明，发现隐患及时，避免了事故发生者，给予一次性奖金壹佰元。

2、工作积极主动，敢于制止违章现象，对安全生产有贡献或主动揭发私自偷拿厂内财产的给予一次性奖金壹佰元。

3、发现违章违纪现象，及时报告者，给予罚款比例的提成奖。

处惩

扰乱秩序、不按制度、妨碍安全生产，侵犯人身权利;损坏公共财物和他人财产，情节轻微，尚不构成《中华人民共和国治安管理处罚条例》和刑事处分，依照本办法应当受到处罚的行为是：违犯安全保卫管理行为，在厂职工和厂外人在厂区内违犯安全管理规定的行为，都依照本办法处理。

违犯安全保卫管理处罚分为下列三种：

1、口头警告

2、检讨或公开检讨

3、罚款五十元以上，壹佰元以下，加重罚款不超过贰佰元。态度恶劣或当年连续违章二次以上的，必须按当年违章的次数加倍罚款。罚款在裁决后，须下达罚通知单，当事人接到签字罚款口头通知后，三天内到厂部保卫部门签字，凡未按规定时间签好字的，每月在工资内扣除五十元，交厂部财务部门。

危险工房、车间的安全管理制度

1、工房、车间是职工进行生产的场所，是产品的集中地，应确保安全使用，不发生意外。

2、如发现地面下沉、墙体倾斜、开裂、屋面漏雨等工房，应及时进行维修。

3、对投放维修的工房，必须彻底停工，不得边维修边生产。

4、厂内每年应利用放假时间对所有工房进行轮换维修。

5、建立工房使用登记卡，详细登记其建造年限。使用年限和维修记录。

原材料检测检验制度

保证原材料的质量是保证产品质量的前提，为了更好地合理利用原、辅材料，保证产品质量，特制定本制度：

1、购买原材料必须是合法生产厂家提供的原材料，并要求查验原材料的出厂合格证。

2、凡购买的原材料必须由技术质检科按制定的质量验收标准验收合格，并由验收合格的验收人签字。

3、部分产品本厂无条件检测或不能保证检测质量的应委托相关单位进行检测。

4、质量不符合规定的，必须报告技术质检科退回供货单位，否则进行一律销毁。

5、对存放半年以上的原材料应进行重新检测，对不合格的原材料同样进行一律销毁。

厂内运输管理制度

为防止厂内危险物品因交叉运输造成意外事故，根据本企业的实际情况，特制定本制度，请各部门认真尊照执行。

1、厂内不准采用三轮车、严禁用畜力车、翻斗车和各种挂斗车运输;

2、凡进入厂区的机动车辆都必须装有防火罩;

3、严禁摩托车进入生产厂区;

4、运送药物原材料的车辆进入厂区后，除尊从上述第二条规定外，必须由专用运输车道进入原材料总库;

5、专用运输车道如与药物生产线的安全距离不足20米时，应使药物线停工后，运输危险品的车辆才能通过;

6、机动车在A、C级建筑物门前装卸作业时应在建筑物门前2.5米以外进行作业。

篇2：烟花爆竹安全管理制度

烟花爆竹仓库安全管理制度

由于烟花爆竹产品具有高度燃爆危险的特性，仓库区为储存重地，为保证公司烟花爆竹的经营安全，制定本制度：

1、仓库保管员必须经过安全培训，并考试合格，取得相应的资格证。

2、严禁在库区内动火、抽烟；严禁在库区内，或周边安全防护距离内试放烟花爆竹产品。

3、严禁在库房内临时拉线用电照明；严禁在库房内用铁器清理垃圾。

4、严禁酒后进入库房；严禁将火具带入库房。

5、严禁儿童进入库区玩耍；未经批准，严禁无关人员、车辆进入库区。

6、进入库区的车辆必须加戴防火罩，车辆在装卸时必须熄火。

7、进入仓库接触烟花爆竹产品的人员必须触摸静电接地装置，导出身上的静电；严禁穿戴钉底鞋、易产生静电的化纤衣物；严禁在库房内打手机等。

8、作好进出库区人员登记。进入库区人员必须将身上携带的火种交给门卫暂管。

9、在1.3级仓库内严禁存放A、B级产品或半成品。

10、严禁在库区非危险建筑内存放烟花爆竹产品。

11、仓库内产品堆放要符合规范要求：堆垛间的通道距离不小于0.7米；运输主通道宽度不小于2米；垛与墙间距不小于0.45米；成箱产品堆垛高度不应超过2.5米；严禁过量储存、超高堆放等违规现象。

篇3：烟花爆竹安全管理制度

关键词：烟花爆竹安全,问题,解决方法

烟花爆竹属于易燃易爆物品, 具有季节性强、易燃易爆、可流动性、伤害性的特点。烟花爆竹的安全监督工作虽经过安检部门的不懈努力, 取得了一定成绩, 但也存在很多问题。结合安全监督管理现状和经营管理实际, 找出合理有效的措施, 促进烟花爆竹经营管理安全就成为了当务之急。

1 安全管理问题

1.1 工作职责涉及多个部门, 打击非法违法经营行为不明确。

烟花爆竹有生产、经营、运输、储存、燃放等多个环节, 工作职能涉及安检、公安、工商、质检、交通等部门, 虽然《烟花爆竹安全管理条例》对各部门的职责有了进一步的明确, 但由于执法主体多, 部门间对执法的理解不同, 很容易造成各自为政、互相扯皮的现象。虽然也开展过几个部门联合执法的行动, 但由于部门的职权范围、执法依据不相同, 使得联合执法的组织、指挥和协调比较困难, 效果不够明显。

1.2 非法生产、非法储存、非法经营现象还不同程度存在。

主要原因是烟花爆竹准入和经营上的严格条件及危险性使其具有一定的垄断色彩, 比较容易获得丰厚的利润。烟花爆竹的制作工艺流程简单、生产周期短、隐蔽性强, 给非法生产提供了方便。由于烟花爆竹的零售经营点多面散, 安监部门监管人员少、装备差、监管手段落后, 难以按要求监管到位, 容易出现监管盲点。

1.3 规范化、标准化、制度化的工作措施和技术要求难以执行到位。

烟花爆竹经营管理是动态的, 安全监管工作跟不上经营管理变化。由于其存在季节性经营的特点, 各部门日常监督检查上存在松懈和麻痹思想, 疏于监督检查, 规范化、标准化、制度化的一些措施和安全技术要求在执行上存在一定差距。

1.4 违规操作导致事故频发。

国家制定了《烟花爆竹工厂设计安全规范》《烟花爆竹劳动安全技术规程》《烟花爆竹安全与质量》等规定来保证烟花爆竹生产的安全性和规范性。但在实际的生产管理过程中, 工人并没有按照这些规定来操作, 管理人员并没有按照规定来管理, 以致出现了各种事故。这些事故的出现应该引起相关人员的高度重视。

1.5 部分从业人员文化水平低。

从业人员文化水平低也是造成事故常发的主要原因。因为没有接受过系统的安全教育的培训, 对一些基本的安全常识缺乏。故而, 在思考问题、处理问题时很少会从安全的角度出发, 从而会忽略了最重要的安全问题。从业人员的一个小小的不安全行为引起的可能是一场特大事故。所以, 从业人员的整体文化水平对安全管理起着至关重要的作用。

2 解决方法

烟花爆竹的安全管理工作涉及面广, 管理难度大, 组织是否得力, 措施是否到位, 责任是否落实, 会直接影响到安全生产工作的全局。

2.1 落实责任, 注重监管实效。

按照《烟花爆竹安全管理条例》的规定和上级的有关要求, 切实抓好责任制的落实。层层签订目标责任书, 分解细化目标责任, 分兵把守, 各负其责。实行严格的领导责任制、工作责任制和责任追究制, 为烟花爆竹安全管理工作提供有力的组织和制度保证。安监部门要进一步加强协调指导, 完善管理机构和管理措施。政府要成立专门的综合监管办公室, 建立联动机制, 各部门紧密配合, 在查处取缔非法生产经营烟花爆竹问题上, 要形成共识, 接到举报或相关信息后, 不推不拖, 快速反应, 共同查处。

2.2 加强准购证、运输许可证及运输安全监督管理。

安检部门要严格烟花爆竹准购证发放条件和资质审查工作。公安部门管理烟花爆竹运输许可证发放、烟花爆竹运输线路确定和管理烟花爆竹禁放工作, 侦查非法生产、买卖、储存、运输、邮寄烟花爆竹的刑事案件, 从运输渠道杜绝非法违法行为。

2.3 加强基础管理, 强化隐患。

各部门日常安全检查应制定详细的实施方案和计划。对零售的摊点工作要做细、做全。摊点的布局规划要合理, 要与周边的设施保持符合规定的距离, 集中、连片经营是严令禁止的, 走街串巷销售和露天销售也是必须要明令禁止的。各销售摊点必须配备灭火器材, 防患于未然。对于在室外销售的摊点, 应搭设阻燃帐篷。

2.4 开展安全检查, 依法查处违法行为。

各部门依照国家有关法律、法规对辖区内的所有符合生产经营条件的企业和工厂进行安全检查, 以便能排除安全隐患, 防患于未然。对于产品质量不合格或者是生产违禁产品的, 要停业整顿;对于经过整顿改革还达不到要求的单位, 应立即吊销该单位相关许可证件;对于那些三无厂家 (无批准文件、无生产许可证、无营业执照) 和非法销售窝点及非法生产作坊, 必须坚决予以查处取缔, 对于他们的成品、半成品和原材料以及生产加工设备应彻底收缴销毁。依据法律构成犯罪事实的要追究其刑事责任。对于发生重大事故的, 追究其生产、储存、运输过程, 看是否存在违反安全操作规程或是违反安全管理规定的现象, 一经查实, 追究其刑事责任。

2.5 建设烟花爆竹企业安全文化, 提高从业人员整体文化水平。

企业的生产安全需要依靠各种规章制度的规范, 但也不能单单依靠规章制度, 因为规章制度是靠人来遵守的。所以, 是什么样的人来遵守很重要。文化水平低的人在工作过程中遇到安全问题时, 没有安全方面的意识, 容易忽略掉最重要的安全问题, 因为经济利益的驱使, 一次不安全的行为可能就导致了事故的发生。文化水平高的人在遇到问题时, 会将安全问题放在首位, 及时遏制事故的发生;即使是事故发生了, 依靠个人的安全常识或是公司的安全文化知识, 进行科学的处理, 将事故的伤害降低到最低点。所以, 企业的发展依靠的是高素质、高水平的员工, 一个企业要想持续发展, 高素质的人才是关键。烟花爆竹行业要想持续发展, 必须注重企业从业员工的整体文化水平, 建设高素质的人才队伍, 加强企业安全文化建设, 让企业走上平稳、安全的发展之路。

3 结论

烟花爆竹是一个高危行业, 人人都要重视其安全, 加强管理, 在各级政府和安监部门的大力扶持和正确领导下, 烟花爆竹行业一定会发生质的飞跃。烟花爆竹工厂要实现企业向标准化、规范化的转变, 就要努力改建工厂, 努力改进安全生产条件, 努力提高从业人员的安全生产意识。要实现企业向科学化、机械化转变, 就要引进先进生产设备, 加强对新产品的开发研制, 吸引、吸收一部分专业人才。要实现企业向安全化方向转变, 就要加大安全投入, 提高企业的安全生产条件。如此, 我国的烟花爆竹行业会向着平稳、有序、健康、安全的方向发展, 以此来满足人们群众日益增长的烟花文化的需求。

参考文献

[1]聂剑红.烟花爆竹安全生产核心问题研究[J].中国安全生产科学技术, 2010 (6) .

[2]贺岚.浅议烟花爆竹行业安全管理[J].企业家天地, 2006 (9) .

篇4：出口烟花水上运输安全管理

关键词烟花;危险货物;集装箱;海上运输

1船载烟花运输安全管理的重要性

烟花爆竹(《国际海运危险货物规则》中统称为烟火,我国出口的主要是烟花,以下简称烟花)是我国传统出口产品,每年出口创汇近5亿美元,出口量超过4万TEU。加强烟花运输安全管理,对于确保烟花顺利出口具有重要意义。

(1)烟花绝大部分通过海运出口,部分通过内河转运,运输周期长,加上海运条件恶劣,事故发生率较高。

(2)烟花运输危险性高且事故损失大,因此运价高昂,个别船公司甚至拒载,导致托运人瞒报、谎报现象时有发生。

(3)近年来,烟花在运输和储存过程中发生多起重大事故,损失惨重,因此,加强烟花运输安全管理刻不容缓。

2烟花的主要成分和危险特性

2.1主要成分

烟花药剂是机械混合物,主要成分包括:(1)可燃物:金属粉、木炭和硫磺等;(2)氧化剂:氯酸盐、硝酸盐和过氧化物等;(3)黏合剂:虫胶、松香和油类等;(4)火焰着色剂:硝酸锶和硝酸钡等;(5)其他附加物:安定剂、防潮剂和钝感剂等。

2.2危险特性

(1)火焰感度高微小的火花或灼热粒子很容易将烟花药剂中的黑火药、镁粉和铝粉等点燃。

(2)热感度高环境温度升高易使药剂中的某些成分发生热分解或其他化学反应,进而引起爆炸。

(3)机械感度高机械作用力使可燃物和氧化剂分子紧密靠拢,导致原子键破裂,发生化学反应引发燃烧和爆炸。

(4)吸湿性强药剂中的某些成分(如铝粉和镁粉)极易吸水发生化学反应,进而发热,引起燃烧和爆炸。

(5)事故原因复杂明火(如火花和火星)、高温、机械冲击或磨擦等均有可能引发事故。

2.3《国际海运危险货物规则》的有关规定

(1)危险类别烟花属1类爆炸品,按危险性大小划分为1.1,1.2,1.3和1.4类,联合国编号分别为,,和。我国出口烟花绝大部分属于1.3和1.4类。

(2)配装类烟花基本属于G和S类,各类烟花因配装类不相容而不能混装的情况很少。

(3)积载要求舱面运输时必须将烟花置于封闭式的货物运输组件内;装载烟花的货舱与机器处所采用永久性A级钢舱壁进行分隔; 除1.4 S类外,烟花不得积载于离机舱壁不到的范围内;除1.4类外,烟花不得积载于最外排。

(4)隔离要求1.1,1.2和1.3类烟花与2.1,4,5,6.2和8类危险货物间的隔离要求主要是“远离3”和“远离4”,其余多为“隔离2”,装载时隔开1个箱位或1个舱壁即可。

3安全检查中常见的问题

3.1申报

存在问题:(1)将出口烟花谎报为普通货物,或者为逃避监管不贴危险货物标牌;(2)将危险类别较高的货物谎报为危险类别较低的货物;(3)夹藏使用违禁药物、药量超标、未经检验或包装破损的产品,甚至将裸露药物亮珠的半成品夹藏装箱。

主要原因:(1)集装箱的封闭性为瞒报、谎报提供客观便利,除非接到举报,海事部门无权对普通集装箱实施开箱检查;(2)出口烟花数量多、出货急、开箱检查手续繁琐,因此开箱检查比例较低,加上受码头场地限制,难以对箱内货物进行深度检查;(3)作为危险货物,烟花运价及相关费用高昂,个别船公司甚至拒载,部分货主存在侥幸心理,为节省费用或者赶船期而瞒报、谎报。

3.2包装质量

存在问题:(1)烟花主要采用纸箱包装,包装质量差、未经检验或过期使用的情况很常见,包装证过期以及标记和批号与实际情况不符等问题时有发生;(2)箱内货物积载不合理或因雨天装箱不注意防雨等造成纸箱损坏;(3)纸箱变形塌陷,上层货物重量直接施加到下层货物,导致包装破损;(4)未印刷联合国编号,或字体过小,或1.3类标志缺少爆炸图案等;(5)集装箱未贴危险标牌,或标牌倒贴、漏贴、脱落等。

主要原因:(1)部分托运人对包装的重要性和海运条件的恶劣认识不足,为降低成本盲目采用价低质次的纸箱;(2)装箱不均衡,货物堆码空隙太多,运输途中容易塌堆损坏纸箱;(3)厂家技术人员关于标志和标牌的专业知识不足或工作疏忽。

3.3装箱质量

存在问题: (1)集装箱不适货,箱体破损,门框变形,箱内留有易损坏包装的物件;(2)未检查集装箱在结构上是否符合《国际海运危险货物规则》的相关规定;(3)箱内货物堆码不正确,纸箱侧放或倒放,或堆码不均衡。

主要原因:装箱员缺乏责任心,未制订装箱计划,未认真检查箱体和正确指导装箱,有的装箱员甚至不到场,只在事后补签《装箱证明书》。

3.4船舶装运

存在问题:(1)未悬挂危险货物信号旗和显示灯光信号,烟窗没有火星帽或火星帽损坏;(2)作业安全隔离区范围不足,雷雨天气和风浪过大时仍继续作业;(3)码头单独用钢丝绳吊装烟花集装箱,容易发生碰撞或箱体折损事故;(4)不按船舶证书要求和经核定的配载图进行装载,或不盖舱盖,擅自将普通船舶当作敞口船进行装载;(5)船上值班人员配备不足,责任心不强;(6)船舶在复杂航道中未加强瞭望和谨慎驾驶,不遵守航行规则,强行追越。

主要原因:(1)部分船员缺乏危险货物运输知识,安全意识淡薄,责任心不强;(2)船舶管理制度不完善,值班工作不到位;(3)在需要分批交货的情况下,船公司为减少倒箱费而不按配载图进行装载。

3.5适装条件

存在问题:(1)船舶结构和设备存在不足,比如,消防、救生和防护设备配备不足或过期失效,通风、排水和电气线路布置不符合规范,敞口船缺少高水位报警装置等;(2)《适装证书》记载不清,对积载位置含糊其辞。

主要原因:船检机构为吸引外地船舶挂靠和增加船检费收入擅自降低船检标准,个别船检机构甚至只收费不验船。

4对策措施

4.1严格进行申报审批,加强现场检查

通过审查申报材料(包括照片),确定是否瞒报、谎报;通过审查舱单(最好是经海关确认的舱单),确定是否漏报;通过审查积载图,核实积载隔离是否符合证书要求;对烟花附件(如电点火头)和有药样本,要求提供检验检疫部门出具的检验报告;将监管关口前移,对生产企业、仓库和装箱点进行不定期检查;根据诚信等级、举报情况和货种等因素科学选择目标箱,使开箱检查更具针对性;力促港口设立专门的集装箱装箱场站和检查场站,方便开箱抽检和纠正缺陷。

4.2推广诚信管理和通过照片检查监控装箱质量的措施

《船舶载运危险货物申报与集装箱诚信管理办法》自2008年生效实施以来,在防止瞒报和谎报、提高装箱质量以及加快通关速度方面效果显著,但配套实施细则有待进一步完善。

2008年4月,广东省三水烟花仓库爆炸导致湖南省出产的烟花大量涌向北海港出运。为应对这一紧急状况,北海海事局要求申报时提供反映装箱前、装箱过程中和装箱后状况以及装箱员在现场的数码照片,以此确保装箱员现场检查装箱。通过照片检查,包装质量差、标志不规范、包装证与货物实际情况不符以及积载不合理等问题得到及时整改,但照片检查也存在一定不足,比如:照片只能显示3个断面,有问题的货物很容易被夹藏;照片无法反映道路运输过程中包装损坏等情况;照片可被篡改。因此,一定比例的开箱检查仍然必不可少。

4.3多管齐下,重拳打击瞒报、谎报

通过各类专项整治行动和有关部门的联合执法,合作建立进出港危险货物信息共享平台,有效防止和整治瞒报、谎报的违法行为;完善有奖举报制度,在经费落实和奖励标准等方面制定具体措施,使之更具操作性;执法必严,提高违规成本,严重案件移交公安部门追究刑事责任,以此震慑违法分子。

4.4加强申报员、装箱员及船员培训和管理

建议在船员培训考试中加大危险货物运输安全管理内容的题量和难度,强制实行船舶装载包装危险和有害物质作业船员特殊培训;从加强申报员和装箱员诚信管理入手,有效防范瞒报、谎报,提高装箱质量;通过现场检查等手段,督促船员加强管理,消除各类事故隐患,提高船舶事故应急防备和处理能力。

4.5加强船检管理,确保船舶适航、适装

作为船检机构和验船人员资质认可及考试发证的主管机关,海事部门应采取有效措施,加强管理,统一船检标准,防止船检机构为招揽业务擅自降低检验标准;通过实施安全检查,跟踪船舶适装条件,从源头上消除各种安全隐患;对擅自降低检验标准及违规发证的检验机构和验船人员依法追究责任,从而保证和提高船检质量。

4.6加强进出港通航安全管理,防止碰撞事故

完善船位报告系统,充分利用岸基雷达、船舶自动识别系统(AIS)和船舶交通管理系统(VTS)等先进科技手段,对复杂、狭窄航段实施交通管制;跟踪管理载运烟花的船舶,限制通航密集区内船舶航行速度,尽量避免载运烟花的船舶与大型油船及化学品船会遇,禁止强行追越;在航道拥挤或天气恶劣的情况下,必要时可实施强制护航。

篇5：烟花爆竹仓库消防安全管理制度

一、非本库（间）工作人员有准入内。

二、严禁火种入内，严禁周围100米以内有燃放烟花爆竹和明火。

三、各种性能的易燃物品应分开放置。

四、使用油漆、调合油漆时应严格遵守规章制度。

五、仓库配备足够的与危险化学品性质相适应的消防器材，并由专人维护和保养。

六、在仓库堆垛设立明显的防火等级标志，出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。

七、入库时，保管员应按入库验收标准进行检查、验收、登记，严格核对和检验物品的名称、规格、案例标签、质量、数量、包装。物品经检验合格方可入库。无产地、品牌、安全标签和产品合格证的物品不得入库

八、危险化学品发放，应严格执行发放管理制度。仓库主管负责人应经常检查核准

九、易燃、易爆危险化学品仓库要采取杜绝火种的安全措施。经指批准进入仓库的机动车辆必须安装阻火器，作业人使用的工具、防护用品应符合防爆要求。

十、加强对防爆电气设备、避雷、静电导除设施的管理，选用经国家指定的防爆检验单位检验合格的防爆电气产品。

十一、易燃、易爆品仓库内的各种安全设施，必须经常检查、定期校验、保持完好状态，做好记录。

十二、储存易燃和可燃物品的仓库、堆垛附近，不准私自动火作业，如因特殊需要，应由仓库负责人上报，经企业有关负责人指认，采取安全措施后才能进行上述作业。作业结束后，检查确无火种，才可离开现场。

十三、库内不准作更衣室和其它用处。

十四、仓库配备有专门的消防水塔和消防水拴、水龙头。

篇6：烟花爆竹安全管理制度及操作规程

一、安全目标管理制度………………………………………………1

二、安全奖惩制度……………………………………………………2

三、产品流向管理制度………………………………………………2

四、安全检查制度……………………………………………………2

五、事故隐患整改制度………………………………………………3

六、从业人员安全教育培训制度……………………………………4

七、安全投入保障制度………………………………………………4

八、重大危险源监控制度和评估制度………………………………4

九、防护用品（具）管理制度………………………………………5

十、烟花爆竹运输管理制度…………………………………………5

十一、烟花爆竹入库检查验收制度…………………………………6

十二、废品报废销毁管理制度………………………………………7

十三、配送回收管理制度……………………………………………7

十四、购销凭证管理制度……………………………………………7

十五、购销合同管理制度……………………………………………8

十六、调拨单管理制度………………………………………………8

十七、准运证管理制度………………………………………………8

十八、仓库安全标识管理制度………………………………………8

十九、仓库外来人员管理制度………………………………………9

二十、动火作业管理制度……………………………………………9 二

十一、安全设施设备管理制度…………………………………10 二

十二、烟花爆竹经营管理制度…………………………………11 二

十三、烟花爆竹仓库消防安全管理制度………………………11 二

十四、烟花爆竹仓库保管制度…………………………………12 二

十五、库房管理岗位操作规程…………………………………13 二

十六、装卸岗位安全操作规程…………………………………14 二

十七、库内搬运操作规程………………………………………14 二

十八、检验验收操作规程………………………………………15

各级各类安全管理制度及操作规程内容

一、安全目标管理制度

安全经营，责任重于泰。为了保障安全经营，保护人民生命财产安全，特制订下列安全管理制度，希全公司干部职工遵照执行。

1、认真学习国家有关法律、法规、条例、政策以及上级有关会议精神，认真执行安全管理规定，并模范遵守。对员工进行安全教育。坚持贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

2、全公司干部职工必须认真学习和钻研业务技术，了解和掌握烟花爆竹药物的理化性能和基本知识，精通操作规程，不得违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。

3、全公司人员应强化安全意识，坚守工作岗位，尽职尽责，随时发现新动向，研究新问题，把事故隐患消灭在萌芽状态中。坚持24小时值班和夜间巡逻检查，做好人防、犬防、防火、防盗，确保库区安全。

4、全公司实行层层负责制，一级抓一级，一抓到底。一旦发现不安全的因素和违反安全操作规程的现象应立即处理和整改。否则要追究责任，直至追究经济和法律责任。

5、安全管理人员做好当班安全检查记录，发现库区有安全隐患及时上报给公司负责人，及时整改。

6、全公司实行安全奖惩制度，并视其情节轻重处以罚款10-100元。同时，一月一评比，季度进行总结，半年召开一次总结表彰大会，对安全意识强，一贯遵守安全操作规程，不违章操作的先进安全生产人员悬奖50-200元。

7、严禁在库内对设备维修，禁止使用电焊氧作业。

二、安全奖惩制度

1、公司职工必须认真学习和钻研业务技术，了解市场掌握烟花爆竹操作规程，将安全经营、劳动保护、防事故、除隐患，无违章指挥，违章操作和违反劳动纪律作为安全生产目标。

2、建立健全安全检查制度，经营对职工进行考核，对按章操作、安全生产成绩显著的职工和经营点以经济奖励。对违章操作、违章经营的根据情节轻重，给予罚款。

3、一年一次评比，半年一次奖惩会，年终一次总结、评比、奖惩会。半年内表现好没受过处分，奖200-300元，个人奖50-100元。一年内表现好，没有受过处分奖300-800元，个人奖200-300元。

三、产品流向管理制度

1、产品从厂家采购回公司，做好入库登记。

2、对符合零售经营并取得“烟花爆竹零售经营许可证”的客户进行供货。

3、建立一本片区零售摊点产品流向登记簿。并健全购销档案，并留存3年备查。

4、对储存的产品与采购、销售流向登记不符的，视为采购和销售非法生产经营的烟花爆竹。

四、安全检查制度

1、经营组织全公司职工学习有关生产法规和公司系列安全生产规章制度。

2、仓库必须时时检查，必须天天检查，定期或不定期的安全检查，严格定员定量储存。

3、公司对检查中发现的问题，要做好详细记录，提出整改意见，限期消除事故隐患，落实安全检查责任制度。

五、事故隐患整改制度

1、严格做好登记工作，如发现事故隐患，要立即做好登记和处理，并将处理意见报告公司，公司落实专人进行整改和验收。

2、安全检查发现事故隐患，根据情况采取当场整改，停止经营整改，并落实整改措施，整改完毕后要通过公司验收合格，方能继续进行经营。

3、安全检查是进一步落实安全经营的各项措施和办法，坚持一个星期集中检查一次，安全员一天检查一次；仓库随时检查，发现问题立即当场整改处理。实行全员教育全公司一月一次安全会、培训会、评比会，一季度一次总结会，半年一次表彰会。通过总结，发现问题及时整改消除隐患，对安全工作做得好的给予表彰和奖励。对违章操作按情节轻重给予惩罚，采取写书面检查，通报批评，罚款、办学习班筹措施，经教育改正，方可上岗，重者给予辞退处罚，造成严重后果的按有关规定处理。

4、对事故隐患及时整改，经营过程和仓库发现问题要及时上报公司，公司经理或副经理及时采取应急措施，防止事故的出现。

六、从业人员安全教育培训制度

1、坚持经常性的安全教育，加强政治思想、职业道德、劳动保护、国家法律、法规、纪律等方面教育，并进行安全技术培训和典型经验与事故案例教育。

2、加强对从业人员的安全教育和技术培训，每月不少于一次，对新职工要先进行安全教育和技术培训，经考试合格后方可上岗。

3、一季度或半年公司对职工要进行安全操作技能和烟花爆竹药物性能的应知应会考试，经考试合格后方可上岗作业。

4、对职工的安全教育和技术培训情况要登记上册，备案。

七、安全投入保障制度

1、按规定提取安全投入备用金，做到专存、专用。

2、公司的安全设施、设备投入必须到资金到位。

3、仓库内对安全投入的设备设施必须时常进行检查，确保安全投入有效，真正做到安全隐患消除，出现事故能控制。

4、库区必须按规定配齐消防池、消防沙、消防桶、灭火器、防爆器材有专人管理，保持良好的使用状态。

八、重大危险源检测监控评估制度

1、公司烟花爆竹仓库按规划时核定的药量，视为重大危险源区。根据《中华人民共和国安全生产法》第33条的有关规定，对重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

2、按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报

安全生产监督管理部门备案。

3、配备应急救援人员和必要的应急救援设备、器材，并定期组织职工进行演练；加强对周围居民的安全教育，不得在库区外安全距离范围内动火作业，提高居民的自我保护意识。

4、重大危险源区；必须保持安全设施设备的完好，如避雷器、灭火器、抽水机、消防沙、消防水、重大危险源警示标语等等。

九、防护用品（具）管理制度

1、我公司根据各销售摊点的劳动条件，配备符合要求的防护用品，并执行检查和使用制度，严禁穿带化纤制品的防护用品操作。

2、公司总仓库区和各销售摊点在搬运操作时，必须穿带紧口长袖长裤工作服，尽量减少身体裸露部分，衣服简单易脱。

3、防护用品必须由防静电的棉布材质制成。

十、烟花爆竹运输管理制度

1、运载车、船必须符合国家有关危险货物安全和运输规定的安全要求，配备相应的消防器材，并显示“爆竹危险品”标志或信号，汽车进出仓库时应佩戴火星熄灭器。

2、货物包装应当牢固，严密，与烟花爆竹相抵触的物品等不准混装，装载烟花爆竹的汽车、船舱内不准同时载运旅客。

3、在公路上运输烟药爆竹时，要用厢式货车或用蓬布盖严捆牢，有经过培训的专人押运．车辆必须限速行驶：前后车辆应当保持一定的安全距离，停车时要始终有人看守，不准在人口稠密的地方停车。

4、运输、装卸、押运人员必须掌握烟花爆竹安全常识，严禁拖拉、挤压、撞击、抛摔。

5、水上运输烟花爆竹，除遵守上述规定办理《爆竹危险品运输证》外，还应向港（航）务监督机关办理船航载运危险货物进出港口过境申报手续，遵守船航载运危险货物安全监督规定，并接受港，（航）务监督机关对货物安全载状况的监督检查。

十一、烟花爆竹入库检查验收制度

1、烟花爆竹仓库应危险等级分库储存，不得混存混放。

2、库存烟花爆竹应保持相应的垛距、墙距。垛与垛间距不小于0.7m，垛与墙、柱间距不小于0.45m，主要通道的宽度不小于2m，地面应铺设防潮、绝缘等材料垫，全天值班守护防止盗窃。

3、烟花爆竹入库时，应严格检验质量、数量、包装情况、有无泄漏现象存在。

4、烟花爆竹入库前均应按合同进行检查验收、登记，验收内容包括：数量、包装、危险标志。经核对后方可入库。

5、进入烟花爆竹库区域的人员、机动车辆和作业车辆，严禁带火源火种，必须戴防火罩。

6、装卸、搬运烟花爆竹时应按有关规定进行，做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。

7、做好烟花爆竹的守护工作，做到人防犬防，杜绝危险品丢失、被盗现象发生。

8、烟花爆竹的最大存放总量应与其储存能力相适应，不应超过规划方案核定储存的临界量。

十二、废品报废销毁管理制度

1、公司仓库的烟草花爆竹废次品要集中销毁，销毁方法来用烧毁法。

2、将废次品烟花爆竹摊开，厚度不超过单个产品的2倍。

3、采用远距离点火，用引火线或吐珠筒点火。

4、多批量销毁时前后间隔时间不应少于10分钟。

5、待销毁的烟花爆竹应停滞在无人、有防护屏障的偏僻处，并有足够的安全距离；应划定警戒区，公司专人负责警戒，工作人员应站在安全距离以外，最好有屏障挡隔，销毁结束10分钟后，现场指挥和技术人员应对销毁现场进行认真检查，确认火源火种熄灭后才能撤销警戒，离开销毁场。

十三、配送回收管理制度

1、根据零售网点提出的要货计划，由业务主管人员开具发票和提货清单，保管员按照提货清单发货。

2、商品运往零售网点时，派专车运输，由押运人员专门押送，送货到各零售网点。

3、对限放城市内的零售网点在允许燃放的时间内角未销售完的烟花爆竹产品由公司收回。

4、零售网点销售剩余的残、次品或过期失效的商品，由公司专人回收集中到公司仓库，报经公安、安监等部门批准后报废销毁。

十四、购销凭证管理制度

1、烟花爆竹购销凭证和合同必须由销售部（以下统一简称销售部）

人员签订。凭证和合同签订人员须认真学习《合同法》及有关法律、法规和和公司规定，不得因此而给公司带来损失。凭证和合同在签订前须由经办人填写合同签订申请书，经销售部经理审定后，报公司总经理批准，方可签署。

2、购销凭证和合同：销售部由专人统一编写、登记、编制、发送和保存。所有凭证和合同必须保留正本两份，一份交财务部做付款凭证，另一份交由相关部门合同管理人员留档备查。

3、本制度由财务部制定并负责解释。

十五、购销合同管理制度

购销合同是在经营过程中买卖双方必不可少的保障形势，具有法律效益。为了保障购销合同的安全，公司的购销合同由财务会计专职管理，保障其连续性和合法性。

十六、调拨单管理制度

调拨单制度是公司在销售过程中必需具备的手续制度，由公司批发部门开据，保管、会计各持一联，为了保障其安全，由批发部门派专人管理。

十七、准运证管理制度

公司的危爆物品专用车在运输前必需由有关部门开据准运证，准运证由押运员、驾驶员将货物送到指定地点后，交由行政部门保管。

十八、仓库安全标识管理制度

为安全起见，公司所属库区和办公区内都要设立安全标识。库区标识由库房保管员负责管理，要求保管员做到：每天将库区内所有安

全标识随时检查，发现损坏立即更换。

十九、仓库外来人员管理制度

为了保障人民的生命和公司财产的安全，公司对仓库外来人员特定本规定：

1、凡未经许可的外来人员严禁进入库区内。

2、进入库区内的客户严格实行“三不准”： ①不准吸烟。

②不准携带易燃易爆物品。③不准穿易产生火花，静电的服饰。

3、严格控制进入库区人员，只限提货人员进入警戒线内。

4、凭烟花爆竹提货单进入库区提货。

二十、动火作业管理制度

易燃易爆是烟花爆竹的主要特点，加强公司的安全管理防止火灾、爆炸事故的发生，保护职工的生命安全和企业的财产不受损失，特制定本企业的动火作业管理制度：

1、公司固定火区和禁止动火区的划分：烟花爆竹燃放，质量试验，伪劣产品销毁区为固定动火区，整个烟花爆竹库区和办公室为禁火区。

2、燃放试验烟花爆竹的各项安全技术指标和质量时，必须指定专人负责安全，燃放由专业人员操作，并且要在指定的燃放区进行。

3、动火区离库区的外部距离必须大于100米，离居民住宅不得小于150米，在动火期间不得有闲杂人步入区内。

4、在试放商品前，必须将试放位置固定好，在试放结束后，对所

存在的质量问题进行记录分析并及时向厂方反映。

5、试放结束后，将现场清理干净，检查是否还存在残余火星，并待余火熄灭后方可离开燃放现场。

6、销毁伪劣产品时，应在有关部门的配合下进行，销毁完毕后，必须将现场清理干净，用水或沙将燃烧后的残渣浸湿、遮盖。

二十一、安全设施设备管理制度

烟花爆竹销售以库区安全为主，为了确保库区安全，按照《烟花爆竹安全管理条例》、《消防法》等要求，特对库区内使用的相关设施设备制定如下管理制度：

1、公司内所有„包括生活区，库房区）电力装置设计安装、线路连接应符合GB50058—1992《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》以及GB11652—89《烟花爆竹劳动安全技术规程》。

2、各办公区、库区的消防器材应由专人负责。公司内的技术人员应对所有的消防设施、用电设备等进行定期检修，保持其正常使用和运转。设备有问题时应及时检修，检修前应清理设备上的灰尘。

3、电源线路发生漏电、短路或其它情况以及机器运转不正常时，公司的专业技术人员要慎重处理。

4、库房区的防雷、防静电设施每年应定期检测，保持其灵敏几有效。

5、经常检查防爆墙是否破坏，消防池必须保持随时可用的良好状态。

6、消防器材应放置在明显且易于拿取、清洁、干燥、通风良好、温度适宜、不受化学腐蚀的环境，不得有障碍物或堆码东西，附近通道要经常保持畅通。

7、消防用水、消防水泵等的使用应制定相关的安全操作规程，定期进行检修、试运行，保证经常处于备用状态。

8、建立消防器材管理档案，即对灭火器、消防设施、工具的种类、数量、有效期等进行登记。使用后，将使用日期、原因、情况及灭火性能进行登记；检查结果也要登记。

二十二、烟花爆竹经营管理制度

根据烟花爆竹经营的特殊性，在烟花爆竹的经营过程中要做到：

1、必须具备烟花爆竹经营许可证，具有符合国家安检要求的经营场地和仓储条件。

2、经营的商品必须具有产品合格证书，质量保证书，有生产厂家的地址，生产日期和产品有效期等。

3、合理布置经营网点，密切与客户联系，正确引导用户燃放烟花爆竹。

4、积极配合国家有关安全检查部门做好安全工作，对于经营烟花爆竹的不法商贩予以举报。努力维护危爆品市场的经营秩序。

5、掌握市场供求行情，合理安排购，销、存，做到帐目清楚，手续完善。

6、在做好经营工作的同时，应向用户提供满意的服务，及时反馈市场信息，不断提高我们的服务质量。

二十三、烟花爆竹仓库消防安全管理制度

1、烟花爆竹库区应按消防部门规定备齐消防器材和消防设施，并保证性能完好，保证随时启动无故障，定期请消防部门指导消防演练、检查，使员工掌握处理事故及紧急疏散等基本知识。

2、灭火器应定期送相关部门检验或更换，保持其处于良好状态。

3、消防水源、消防蓄水量应保证满足消防用水的需要；消防储备不得随意动用，使用后尽快补足消防用水。

4、库内消防安全重点部位，应设置明显的防火标志。

5、加强对守夜巡查人员的责任心教育，做到巡查时不走过场，同时库区安全管理员应定期进行消防检查，督促消除火灾隐患。

二十四、烟花爆竹仓库保管制度

1、仓库管理员上班前必须穿戴好劳保用品，严禁穿化纤布衣裤、钉鞋、硬底鞋和带火源火种进入仓库；

2、熟悉各种产品规格、型号，做到分类存放，堆码有序，各种标签标识醒目，规格、型号、数量、生产日期等内容齐全；

3、仓库应通风干燥，做到防火、防漏、防霉、防鼠、防雷电防潮，经常保持适当的干湿度，防止商品受潮；

4、不准用石头、砖块以及其他代用件做货物的垫托物；商品堆码应整齐，留有间距，保持通道杨通；①堆垛距内墙不小于0.45米；②堆垛（货架）之间留运输通道，不小于2米；③成箱商品堆垛高度不得超过1.5米。

5、商品保管做到一日两检，并做好检查记录。检查中发现烟花爆竹存在质量变质、异味、发热、包装破损、渗漏等问题应立即进行恰

当处理；

6、商品收、发应核对清楚，防止错收错发；严禁存放未知商品和其他货物；

7、仓库内装卸货物时严禁推、拉、碰撞、乱扔、乱摔、防止事故发生；

8、严禁在仓库内包装、翻箱等操作；

9、定期清理盘点，做到物资清、帐目清、手续清；

10、保持清洁卫生，无灰尘、无杂物。二

十五、库房管理岗位操作规程

1、烟花爆竹储存应分级、分类、分库储存，禁止混存。

2、烟花爆竹储存应保持相应的垛距、墙距。垛与垛间距不小于0.7m，垛与墙、柱间距不小于0.45m.主要通道的宽度不小于1.5m，地面应铺设防潮、绝缘等材料垫，全天值班守护防止盗窃。

3、烟花爆竹入库时，应严格检验质量、数量、包装情况、有无泄漏现象存在。

4、烟花爆竹入库前均应按合同进行检查验收、登记，验收内容包括：数量、包装、危险标志。经核对后方可入库、出库。

5、进入烟花爆竹贮存区域的人员、机动车辆和作业车辆，禁带火源火种，必须戴防火罩。

6、装卸、搬运烟花爆竹时应按有关规定进行，做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。

7、装卸作业人员应穿戴相应的防护用品。

二十六、装卸岗位安全操作规程

1、装卸烟花爆竹必须坚持轻拿轻放，少量多次，不得违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

2、装卸烟花爆竹的人员应穿工作服，戴手套等必需的防护用具，操作中轻搬轻放，防止磨擦和撞击。不得使用能产生火花的土具，作业现场应远离热源和火源，禁止穿带钉鞋。

3、在装卸作业时，应在仓库外准备相应的急救药品和制定急救预案。

4、烟花爆竹装卸操作均应遵守61152-89《烟花爆竹劳动安全技一术规程》的具体规定。装卸、搬运烟花爆竹时应按有关规定进行，做到“三轻、四勤、五不准”，轻拿、轻放、轻搬动。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。

二十七、库内搬运操作规程

1、进入仓库区的机动车辆，必须有防火花装置。

2、装卸作业中，只许单件搬运，不得碰撞、拖拉、磨擦、翻滚和剧烈振动，不许使用铁撬等铁质工具。

3、运输中不得强行抢道，车距应不小于20m。

4、雷暴雨时，应停止作业。

5、卸烟花爆竹的人员必须穿棉制品的工作服，配戴防护手套。

6、卸烟花爆竹必须轻拿、轻放，少量多次，不得违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。

7、装卸作业时，应保持通道畅通：依关键作用装卸；不得拥挤；

8、装卸烟花爆竹人员，禁止穿化纤衣服，穿硬底鞋和带钉鞋参加作业。

9、花爆竹装卸操作均应遵守《烟花爆竹劳动安全振动磨规程》GB 11652-89的具体规定。

二十八、检验验收操作规程

1、认真学习和遵守各项安全规章制度，遵守劳动纪律，对本岗位的安全生产直接负责。

2、格执行烟花爆竹安全技术规范，对进库的烟花爆竹详细检查，并认真填写质量检验记录。保证检验数据准确，质量记录真实、完整。

3、检验燃放时必须遵守GB116652-92《烟花爆竹劳动安全技术规程》，按规定的燃放场地进行燃放，确保燃放安全。

4、确分析、判断和处理各种燃放事故苗头，将安全隐患降低在最低限度内。

5、极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。

6、权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

XXX烟花爆竹有限公司 安全管理制度及操作规程

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