房交会安全保卫方案

2024-04-18

房交会安全保卫方案（精选8篇）

篇1：房交会安全保卫方案

2015年西充迎新春房地产交易展示会

安全保卫实施方案

2015年西充迎新春房地产交易展示会将于2015年1月30日—2月5日在西充纪信广场举行。本届房交会由西充县房地产协会主办，西充县房管局协办，南充维京广告有限公司执行，届时近20家企业参展，特装展位7个，普通展位28个。为确保安全和展会的顺利进行，特制定本安全保卫实施方案。

一、安全保卫组织机构

为切实做好2015年西充迎新春房交会，特成立展会安全保卫指挥部。

总指挥：卢忠伟副总指挥：王轩

指挥部下设综合协调组、场内保卫组、场外保卫组、交通安全组、消防安全及电力保障组、防盗窃安全组和突发事情应急处臵组七个小组。具体职责和人员安排如下：

(一)综合协调组组长：王轩成员：谢宇

负责会展期间安全保卫综合协调、调度和督查督办工作。

(二)场内保卫组组长：饶强

成员：陈田、王骞；公安干警5人，保安8人，房管局3人。负责开展期间展场内的安全、人流秩序、场面秩序、参展的清场工作。

(三)场外保卫组组长：罗桂金

成员：毕小波；干警5人，城管局执法队员5人负责维护场外的安全保卫、展场周围路面秩序。(四)交通安全组组长：杨淦

成员：交警10人。

负责参会领导和参会人员的车辆停放，维持展会停车场的车辆停靠和进出秩序。

(五)消防安全及电力保障组组长：饶强

成员：张军民、王文先

负责展会期间的消防安全、正常供电。(六)突发事件应急处臵组组长：王轩

成员：李红梅、谢宇、饶强、罗桂金

负责展会期间突发性群体性事件应急处臵，临时医疗保障。

二、展会工作时间安排

1、布展施工期： 1月20日—1月22日

2、企业装修期：1月23日——1月29日

3、开展期：1月30日—2月5日

4、撤展期：2月5日—2月7日

三、安全保卫力量

展会期间配备组委会工作人员15人，公安干警20人次，城管执法队员10人次，保安人员15人，房管局10人。

责任人：王轩

负责对接工作：谢宇、饶强、罗桂金。

四、安全保卫具体实施方案

(一)布展工作期间

1、交通秩序组

负责布展期间展场周围交通秩序的组织，疏导和指挥人员及车辆按要求进入，并按指定位臵停放车辆，设臵展场周边交通导向和位臵图，负责人：饶强

2、布展施工管理组

布展期间展场进入人员按要求每个布展单位持布展施工证和工作证进入，遵守安全消防责任书的规定，要注意财产的保护，防止偷盗现象的发生。安排保安4人。责任人：罗桂金

（二）开幕式期间

1、认真做好展场周边交通秩序，在主要进出路口配备疏导和指挥人员，使人员和车辆有序的进入，并按指定位臵停放车辆。绘制停车位简易示意图，设臵展场周边交通位臵标识图。责任人：任定国、王旭军

2、设定开幕式主席台警戒线，牵引嘉宾入场。安排治安干警10人，城管执法队员10人；保证主席台周边的秩序，无关人员严禁进入。责任人：饶强

3、开幕式期间在正式开幕前，展场入口安全治安干警6人（正大门4人，侧门2人），城管执法队员8人（正大门4人，侧门2人）；

保安人员4人；工作人员4人。责任人：杨淦

（三）展会期间

1、做好场内安全保卫工作，设立参展巡视检查流动哨，针对展场内消防安全和不良现象进行监管，及时控制当天展场的人流量，防止盗窃和治安事件的发生。配备巡视人员共4人，其中:治安警察2人,保安4人，工作人员4人，房管局5人。责任人：罗桂金

2、认真做好展会期间展场工作安全，实行夜间值班制度。安排保安人员3人。负责人：陈成

3、撤展期间

（1）负责展位有序地撤走。责任人：王文先、陈成

（2）撤展期间防止贵重的物品，防止失窃。同时保证场馆设施的安全。责任人：陈成

五、工作要求

1、加强领导。副总指挥具体负责，各组负责人要落实具体责任。确保有充足人员参加保安工作。参加保安工作的人员要随时听候现场指挥的命令和调遣，对本次活动要按照方案提前进行现场踏查，确保各项安全工作抓早、抓细、抓实。

2、定岗定责。各组对所负责的安全保卫工作，做到每一个岗位都确定专人负责，不得出现漏岗、空岗现象，切实把工作责任落实到人头。对因人员、责任不到位，导致发生安全事故的，要对相关责任人追究责任。

3、信息畅通。各组都要加强请示汇报，遇有重大问题或紧急情况要及时报告现场指挥，要积极进行信息沟通，实现信息共享。各执勤部门负责人要配备对讲机，并统一频道，确保与现场指挥领导联系畅通无阻。

4、文明礼貌。所有执勤人员必须做到文明执勤，热情服务，坚 4

决避免出现冷、硬、横，现象，保持警容严整，仪表规范。同时，还要对群众的困难热情帮助，以良好的精神风貌展现自己的风采。

5、服从指挥。各组必须按照安全保卫工作方案和总指挥指令统一行动，严禁擅自行事。

6、对突发事件应配备机动后备保卫力量人员4人，（王轩、罗桂金、饶强、谢宇），预防群体性突发事件和临时医疗保障。

7、要求全体工作人员必须熟悉展场的安全疏导通道，发现火灾即时报警，预防突发事件的发生。展会前一周周末，组织所有工作人员开会布臵工作任务并实地了解和熟悉展场的安全疏导通道。

8、建立现场突发群体性事件报告制度，现场保安人员或接到报案的保安人员，应向现场总指挥报告，并及时通报110或现场公安指挥室汇报事件的主要情况。

9、最大限度地减少突发性事件及其造成的人员伤亡和危害。

10、严格按照有关法律、法规和规章开展安全保卫工作，依法行政，依法实施安全保卫工作。

六、重点工作安全保卫措施

（一）消防安全实施方案

为保障2015年西充迎新春房地产交易展示会开幕式的举行，杜绝房交会期间发生火灾安全事故，请西充消防大队于1月30日上午9点，派出消防车辆1台，消防干警若干；负责本次房交会的消防工作。

1、报警和接警处臵程序

（1）发生火警时现场消防安全及电力保障组工作人员立即拨打消防报警电话“119”；利用就近灭火器材展开扑救。任何单位、任何人员都要为火灾报警提供便利，不得以任何借口阻拦报警。

（2）消防大队接到报警后，立即赶到现场，组织力量扑救，并

上报房地产交易展示会组委会领导，并制定下一步灭火预案。

2、灭火行动程序和措施

（1）消防大队值班员必须严格按照火灾报警岗位责任制进行工作。

（2）各场地巡逻检查的保安、员工如发现火灾隐患，发生火灾应立即通过对讲机、电话、报警设备及时报警，并就近携带灭火器材赶赴现场及时扑救，将火灾消灭在萌芽状态。

（3）灭火行动人员在总指挥的带领下，赶赴现场按火灾处理程序进行火灾扑救。

3、消防安全工作人员的组织程序和措施

（1）接到报警后，立即赶赴现场进行及时、有效组织疏散工作。①消防安全及电力保障组工作人员打开所有消防通道； ②消防安全及电力保障组工作人员进行有序的疏散；

③消防安全及电力保障组工作人员要正确、有效利用疏散设施。（2）消防安全工作人员应当熟悉现场的消防设施情况，掌握火灾的危险性，严格按照应急疏散的方法将人群带至安全区。

（3）通知医务人员备齐急需药品和医疗器材赶到现场，做好对受伤人员抢救的准备工作，救护车负责伤员交通运送工作。

（4）消防安全及电力保障组工作人员维护火场秩序，保证消防通道的畅通，对抢救出来的贵重物品进行看护。

4、火警、火灾处理程序（1）消防工作人员

①接到火情报告后，应立即通知现场防火检查人员。②火警确认后，向消防主管及现场总指挥通报。

③向公安、消防部门展会保险部门报警并报告房地产交易展示会组委会领导。

④通过广播疏散客户。

⑤做好火警记录。

（2）消防安全及电力保障组工作程序 ①负责应急电源设备的正常运行。②切断火灾现场电源。③保证消防设备的正常运行。

④在现场总指挥的组织领导下，负责火场灭火。

⑤接到火警信号后，消防安全及电力保障组工作人员3分钟内应赶到现场查明。

A、火源位臵，燃烧物的性能，燃烧范围和火势蔓延的主要方向。B、是否有人受到火势的威胁，其所在地点和抢救通道。C、有无爆炸、毒害、触电和房屋倒塌的危险。D、有无需要疏散和保护的重要物资、档案资料。E、起火处的毗邻是否安全，是否需要拆除。⑥如确认火情，按下列警掣并及时组织灭火。

⑦当火情发生在办公室内，在危及邻房，他人及人身安全而不能进入现场抢救的情况下，可采取破门、破窗进入的办法。

⑧消防安全及电力保障组长饶强确定人员分配，确定铺设水带和灭火器材。

（3）保安工作人员

①负责现场维护警戒，严格限制无关人员进入火场。②在公安消防人员抵达后，应主动向消防人员报告火场情况、起火部位、周围建筑、燃烧物品、存放物资情况和提供水源地点，听从消防人员的统一指挥，积极配合做好扑救工作。

③维护公共秩序，保障通道畅通并协助好消防部门工作。（4）交通安全组工作程序

①负责现场群众的疏散、疏导工作，保障器材供应，协助消防队工作。

②确定疏散路线、疏散物资安全出口、引导消防人员进入火场，护送人群有序地疏散至安全区。

③逐层、逐房检查，核实疏散人员是否完全撤离火灾现场。（5）火灾现场指挥

①安全保卫指挥部副总指挥担任灭火救人工作现场指挥。②组织火情侦察，掌握火势发展情况，确定火场的主要方向，及时召集力量。

③各级主管下达救人、疏散物资和灭火任务并检查执行情况。④公安消防队到达现场时，及时向消防队领导报告火情，服从统一领导，按照统一部署，带领工作人员执行。

⑤扑灭火灾后，向中心提交火灾报告，分析着火原因，惩罚当事人。

5、火警灾扑救后，对火场现场进行保护，接受消防主管部门的调查。

6、火灾注意事项：

全体工作人员必须熟悉消防报警程序，即时疏散参展人员，并会使用消防设备，必须熟悉消防知识课程和消防训练。

（1）首先要冷静，不要惊慌。

（2）拨“119”通知消防中心，告知火灾发生的确切位臵和火灾情况。

（3）如果是小火灾，采用就地消防设备控制火灾。（4）切记这条：人员第一，财物第二。

（5）请场馆内人员保持冷静，有序引导人员从最近的安全出口撤离火场。

（6）在撤离时，不要让客人收拾物品或乘坐电梯。

（7）如果处在外围着火的内室，务必关闭好窗和门，等待救援。

（8）切记烟往上走，接近地面的空间有空气，必要时应从地上爬行到安全出口。

（二）治安秩序安全保卫方案

为确保2015年西充迎新春房地产交易展示会顺利进行，请西充县公安局治安大队派出15名治安干警，为本次盛会保驾护航。特制定以下阶段性工作方案：

开幕式1月30日9点—11点30分人员配备：公安干警15人

安排治安干警5人，在展场外围设臵警戒线负责治安秩序；其中开幕式舞台周围5人，房管局3人，保安1人；天宝路入口2人，安汉大道入口2人；

展会期间1月30日—2月5日下午人员配备：公安干警5人。

（1）展场外安全保卫，治安大队干警3人。（2）展场入口安全保卫，治安大队干警2人。

（三）城管执法安全保卫方案

请市城市管理行政执法局配备城管执法队员搞好房交会期间，会展现场的城管工作。

开幕式1月30日上午9点30分

人员配备：城管执法大队队员10人，其中安排展馆外4人，展场入口4人，开幕式主席台2人。

展会期间1月30日—2月5日下午

人员配备：城管执法大队队员4人，其中展场外2人、展场入口处2人。

七、有关保障

1、现场总指挥向房交会组委会领导汇报情况后，由综合部按程序通知相关人员；

2、应急车辆由交通安全组负责调度；

3、设备、水、电服务由物业部经理负责调度；

4、后勤保障由综合部主任负责落实；

5、相关资金由财务分管领导负责落实。

6、各组负责人积极参与协调、处臵。

八、其他

本预案中有关人员资料可能会因人事、机构、通讯号码等调整发生变化，综合部应及时变更，并通知相关人员。

本方案随公安、消防、卫生部门的专业方案作适当调整，并加强与他们的专业方案配套衔接。

2015年西充迎新春房地产交易展示会组委会

二〇一五年一月二十日

篇2：房交会安全保卫方案

一、提前制定工作方案，全面落实各项责任。大队高度重视，召开专题会议，研究部署高考前期的交通秩序管理工作，成立了高考前期交通秩序管理工作领导小组，制订工作方案，科学合理部署警力，明确目标，量化任务，强化责任，切实将高考安全保卫工作置于重要位置，作为一项政治任务，确保各项工作措施落到实处。同时要求每一位交通民警提高思想认识，增强责任感，全力以赴投入到高考期间的道路交通管理工作之中。

二、科学安排警力，加强路面管控。为营造良好的考点周边交通秩序环境，大队决定在高考前期指派人员专门在辖区考场附近设点值勤，确保周边道路畅通无阻。高考期间，对人流、车流高峰期和易引起堵塞的重点路口路段提前制定预案，通过采取车辆分流、禁行等措施，保证道路畅通。同时在各考点门前及相邻路口安排值勤民警，设立禁行、禁鸣标志，联合相关部门，清理沿街商贩，降低噪音的污染和干扰，保证考生入场、出场集中时段的交通畅通，确保考生人身安全。

三、净化交通环境，切实消除隐患。大队组织民警对辖区学校及周边道路的交通流量、安全状况重新进行了一次排查，尤其是对学校门前和通往学校的主干道逐条逐段加大检查排查力度，及时发现存在的乱点和安全隐患，提前安装完善道路交通安全标志和设施，部置警力控制。对学校周边有施工工地的，及时和他们联系提醒，最大限度降低噪音，确保考生有一个良好的学习环境。另外，集中时间和精力，加强道路巡逻和管控力度，最大限度地将警力部署在学校周边的道路上，严防各类突发事件发生，确保学校及周边道路的交通治安稳定。同时，对各类交通违法行为发现一起、查处一起，切实消除安全隐患，确保全市高考期间平安、畅通。

篇3：打赢商业信息安全保卫战

商业竞争情报事关企业战略决策, 同时在企业微观经营层面发挥作用, 诸如在产品研发、产品定位、产品定价、产品生产乃至销售服务各个阶段对企业制定相应策略起到帮助作用, 直接针对竞争对手来调整自己的行为。信息情报不但可以服务于企业决策, 还可以起到预警作用, 通过与竞争对手的对比发现自己的不足。调查显示, 进入世界500强的美国公司中90%设有竞争情报部。2000年, 美国未来集团对竞争情报优秀公司进行的竞争情报系统调查数据显示, 情报对企业的贡献率在5%以上。在中国, 企业竞争情报工作落后发达国家10~20年, 尽管这种落后面貌正在发生迅速的变化, 企业界对竞争情报的认识逐步深化, 如建立正式的竞争情报组织与网络、建立正规化的工作流程与情报网络。这一切就如微软CEO比尔·盖茨在《未来时速》一书中所说那样:“将您的公司和您的竞争对手区别开来的最有意义的方法, 使您的公司领先于众多公司的最好方法, 就是利用信息来做最好的工作。您怎样获取、管理和使用情报将决定您的输赢!”

对于商业情报, 其本质上是一种信息。至于这种信息有多重要, 完全可以这样概括:信息是企业生命线, 是继资金、品牌、技术、人才等之后企业核心竞争力的关键要素, 也是21世纪企业最重要的竞争工具之一。

一、信息爆炸时代的安全隐患

信息安全是指与企业商业竞争相关的各种信息情报在流动、贮存、应用过程中, 不会发生严重衰减、变异和外泄现象。总体来说, 营销信息安全包括三层含义:第一层是内部信息情报保密程度, 即信息情报防窃取及防流失的保护能力;第二层是企业对外部信息收集、加工、整理、分析的正确程度, 防止信息失真、腐败、干扰, 换句话说只有真实准确的外部情报才是安全的, 才能真正为企业经营管理所用;第三层是信息情报被误读, 主要是企业的合作伙伴误读, 诸如渠道商、咨询公司、广告公司等, 而给企业营销安全带来隐患。对于营销信息安全构成, 用图表来说明, 见表一。

信息安全具有以下三个核心特征:第一特征是级别性, 级别根据信息情报的保密程度可分为绝密、机密、秘密。另外, 层次性还体现在对于企业内部工作人员根据其职位职级对信息情报有着不同程度知晓权;第二个特征是竞争性, 无论是信息情报外流, 还是变异, 或者获取了竞争对手的错误信息, 都对给企业竞争带来不利影响;第三个特征是不对称性, 企业要获取对方情报可能只需要少数几个人就能完成, 而情报保护则需要企业各部门员工共同行动才能达到。要知道, 对于企业不同部门有着不同的专属信息情报, 都会对企业营销发挥作用。

二、无孔不入的商业情报“盗窃”

实际上, 竞争企业之间的信息情报竞争日趋激烈, 获取商业情报的手段也多种多样, 诸如竞争对手会利用你的企业在职员工、离职人员、企业网站、企业广告、企业办公垃圾、市场调查、查询相关数据库、雇佣商业侦探、购买研究报告、新闻发布会、参观厂房、参加展览、咨询顾问机构等诸多方式, 甚至有些“不择手段”, 甚至企业为获取情报而违法。1982年6月23日, 6名日本人被FBI警员逮捕。这是日本日立制作所和三菱电机两家著名电气公司的6名雇员, 另有12名雇员被美方发出了逮捕令, 理由是“非法获取有关世界头号计算机生产商IBM的基本软件 (OS操作系统) 和硬件的最新技术情报, 并偷运至美国境外”。1983年2月, 日立三菱公司在承认雇员有罪的前提下与原告方达成和解。需要说明的是, 竞争对手会非常关注你的市场战略和营销策略, 希望详细地掌握你的营销计划, 为了获得这些竞争情报, 竞争对手很可能会达到疯狂的地步, 下面不妨来盘点一下。

1. 通过商业间谍卧底窃取信息情报

如今, 商业间谍已经不是什么稀奇事。早在1982年, 美国联邦调查局就破获了一起工业间谍案。联邦调查局以购买失窃的IBM电脑信息的名义, 逮捕了日本两个一流公司的9名雇员。调查显示, 其中一个出了60多万美元的价码用于获取IBM3081电脑的有关数据资料。其实, 在中国也不乏商业间谍个案:1999年开始, 一家制药集团旗下的某药业公司的4名“卧底”分布在竞争对手的4个生产车间, 分别对应VC生产过程中提取、发酵、转化等4道工序。直到2001年5、6月间, 竞争对手才初步察觉到技术失窃事件的存在。很快, 江苏警方后逮捕了唐某、毛某等5人, 另外在网上通缉了其他两名同犯。

2. 录用竞争对手的工作人员获取信息情报

这里的录用包括聘用已离职人员或者采取“挖人”的办法, 获得人力资源的同时也获得信息资源。当然, 竞争对手往往会关注你企业里的中高级管理人员及核心骨干, 这些人掌握着大量的信息情报。法国的道达尔高薪挖走了壳牌的某人员, 有效的建立了销售体系和销售政策, 并节约了大量的咨询、调查费用。再如, 2002年5月, 通用汽车公司的一名前主管被起诉。据调查, 他在1996年携带着通用的一些重要文件, 包括新车型计划、供货价格和即将投产的一条新车型生产线的详细方案加入德国大众公司。有关方面认定, 该名主管所带走的那些资料对大众有着重要的情报价值。最终, 作为了结, 大众公司向通用公司赔偿了1亿美元。

3. 委托调查组织或私人侦探获取商业情报

实际上, 很多企业的情报获取工作并非完全由自己来做, 也往往会采取外包的形式。2002年, Oracle的CEO拉里·埃里森面对外界的追问承认, Oracle一直在雇用私人侦探调查微软的违法行为, 比如派私人侦探去翻竞争技术协会的垃圾桶, 试图找到微软公司向这个组织行贿以便影响其反托拉斯案审理的证据。再如, 杜邦公司在德克萨斯的比尔蒙特开设了一家工厂, 计划生产甲醇。由于工厂还在建设之中, 厂房尚未加顶。1969年3月19日, 受身份不明的第三人的雇佣, 比尔蒙特的摄影师克里斯托夫兄弟驾驶飞机, 在空中对杜邦公司的新建厂房进行了拍摄, 经过冲洗后交给了身份不明的第三人。法院最终判决该公司正在建设的厂房属于商业秘密, 克氏兄弟以不正当手段窃取信息。

4. 从竞争对手的“垃圾”里“寻宝”

企业员工必须及时处理办公垃圾, 否则竞争对手可能会“变废为宝”。2001年4月, 面对主要竞争对手联合利华的强烈质疑, 宝洁公司公开承认, 该公司员工通过一些不太光明正大的途径获取了联合利华的产品资料, 而这80多份重要的机密文件中居然有相当比例是宝洁的情报人员从联合利华扔出的“垃圾”里找到的

5. 收买企业员工使其“吃里扒外”

在企业内部总是不乏这样的员工, 在利益的诱惑下“吃里扒外”, 出卖企业利益。2002年11月8日, 瑞典爱立信公司8日宣布, 该公司5名职员因涉嫌参与一起间谍案, 其中3人已于5日被捕, 另有2人被停职。爱立信公司称, 这3名被捕的嫌疑犯是或者曾是该公司研发部门的职员, 另外2名职员因向间谍嫌疑犯提供信息而“违反了爱立信公司内部安全和保密的规定”被停职。

三、打一场商业情报安全保卫战

企业必须打响一场商业情报战与反情报战, 并且要从战略的高度予以重视。不过, 这场“战争”具有不对称性, 要知道获取对方情报的任务可能只需要少数几个人就能完成, 而情报保护则需要企业全体员工共同行动才能达到。也就是说, 竞争情报工作包括两个方面:一方面是搜集、分析竞争对手的情报, 另一方面是保护企业自身的情报。随着企业竞争的加剧, 企业之间的情报争夺战越来越激烈, 因此, 保护企业自身信息安全也成了当务之急。但是, 有一个关键的核心问题, 即只有知道谁会把企业信息情报外泄, 这样才能从源头上采取措施, 进行信息情报保卫战。对于政府机构、社团组织 (如行业协会) 、公共资源 (如图书馆、媒体) 、专业情报组织等诸多力量, 其中的任何一种力量企业都无法对其做出正式而严格的约束, 企业只能从自身着手, 从自己可约束的力量着手, 来维护自己的信息情报安全。除了自身建立健全情报组织机构外, 还要强化对外信息披露管理, 以及企业信息传播管理。蒙牛副总裁孙先红和蒙牛总裁新闻助理张治国因出版《蒙牛内幕》一书被蒙牛集团董事长牛根生告上法庭。而随着《蒙牛内幕》发行量的增大, 从创作过程到出版一直对该书没过问的牛根生突然表示“该书对企业形象有很大损伤”, 并以蒙牛集团的名义将孙先红、张治国告上内蒙古和林格尔法院, 法院也受理了此案。牛根生的起诉理由有3个:企业不同意披露与竞争对手的纠纷;被告泄露企业众多商业机密;企业也不同意发表与蒙牛无关的如“秘书当官”等内容。对此, 有人认为这是炒作、做秀。不过, 这也给企业敲响了警钟, 如何从自我入手加强信息情报安全管理。

1. 对核心信息情报进行高层次保护

当企业的“商业秘密”申请为国家专利时, 企业就可以在不设定严格保密措施的情况下, 同样受到国家法律的保护。当然, 如果可能, 也可以将企业的商业秘密上升为国家机密, 以获得更为严格的保护。在这方面, 比较成功的一个案例是海南椰风的椰树牌椰汁, 由于该椰汁采用的是油水结合的技术 (水的比重比油大, 油一般浮在水面上, 但该椰汁中油水却得到了很好溶合) , 为更好地对该技术进行保密, 企业申请通过了国家保密局的二级评定标准, 成为国家二级机密。需要说明的是, 企业的商业秘密一旦上升为国家机密, 若被侵犯, 侵犯方要承担刑事责任。

2. 签订保密协议、竞业限制协议

根据《劳动法》的规定, 企业在录取员工时应该签订相应的劳动合同, “保守商业秘密”可以作为该合同的一个条款, 也可以另行签订单独的保密合同。签订竞业禁止合同可以对企业的“商业秘密”实施进一步的保护。对于竞业禁止, 一般是指导企业某些员工在离开原单位一段时间内不允许去与原单位存在竞争关系的企业任职, 这段时间一般在三年以下, 但企业必须给予该员工以经济补偿, 补偿数额可由双方约定。北京市中关村管委会对此有一个相关的规则, 即给予的补偿金额度一般不低于该员工过去年平均工资的1.2倍。企业外联人员、销售部人员、设计部门的核心人员都应该是竞业禁止考虑的对象。不过, 在竞业禁止的时限上要给予考虑, 我们国家虽然没有最长时限的规定, 但一般还是以一年为好, 同时还要给予员工相应的补偿费用。

3. 以假信息情报迷惑竞争对手

在某种意义上来说, 信息情报决定成败。我们都知道在三国演义中, 曹操的使者蒋干因从周瑜处盗窃了假情报, 而使曹操中了反间计, 杀了善于水战的蔡瑁、张允。等到事后曹操省悟过来, 已经晚了, 只好另换了两个水军都督。结果, 赤壁一战, 曹操水军一败涂地。实际上, 在现代商战中, 竞争对手也可能会抛出假情报, 制造烟幕弹, 使你对竞争对手情报的真假难于识别, 甚至做出错误的判断或者错误的决策, 而导致错误的结果。当然, 你也可以利用这一点来防备竞争对手窃取你的情报, 以确保商业情报安全。约翰逊控制器公司是一家主要生产电子化楼宇控制系统, 产品用来管理楼宇供热、安全和其他系统。这家公司用了3年时间投入2000多万美元研究开发了一种代码为LOBA的新系统, 名为超越系统。但是, 在该系统还在试验阶段, 就获悉其最大的竞争对手霍尼韦尔公司已经获知新系统的一些情况。当然, 霍尼韦尔公司获得情报的来源是约翰逊控制器公司的客户。但是, 霍尼韦尔公司却把该项目代码误称为“LOBO”。在这种情况, 约翰逊控制器公司为迷惑竞争对手, 干脆将计就计, 对一个已经存在的系统进行了改进, 并重新命名为“逻辑选择”大楼系统, 代码为LOBO, 同时故意对此大加宣传以吸引竞争对手的注意。结果, 不但使霍尼韦尔公司就新系统收集的情报混乱, 还使竞争对手放松了警惕, 不再那么关注约翰逊控制器公司的新系统。在这种情况下, 使翰逊控制器公司更安心地进行新系统研发, 并在竞争对手关注度极低的情况下投放市场。

4. 针对合作伙伴信息情报管制

当竞争对手觊觎你的情报而又无法从你身上下手时, 你的合作伙伴就可能成为其下手的对象。下面就用图示的办法说明一见对于企业来说主要合作伙伴, 这些合作伙伴往往都掌握着企业的关键性信息情报, 见图一:

篇4：房交会安全保卫方案

据省农业厅副厅长朱清敏介绍，2015年冬交会全省冬季瓜菜、热带水果、畜牧业、渔业、林业等产品共签订单3959份，同比上年增长65.4%，订单金额389.1亿元，同比增长14.6%，其中，合同订单2785份，金额229.7亿元；意向合同1174份金额159.4亿元。

“海南产”农产品走俏全国背后，有特色的因素，也有质量安全的因素。前来参会的乌鲁木齐国投公司行政总监许艳告诉记者，目前乌鲁木齐正在全市建500多个果蔬直销点，希望到海南产地直采，“海南的果蔬品类全、有特色，更重要的是，海南果蔬的质量安全关把控得好，我们希望从海南带给新疆人民安全、放心的果蔬。”

作为上海市民菜篮子的“大总管”，上海蔬菜集团有限公司董事长王永芳表示，海南蔬菜在上海市场的反应总体很好，质量安全做得很好。他希望，产地、销售终端能一起做好农产品质量安全工作，为百姓提供“良心菜”。

篇5：安全保卫管理方案

针对当前“金融非典”形势和集团成员企业安全保卫人员点多面广、能力素质不全面、缺乏统一管理的现状，集团的治安状况因为具有聚众性、集中性、突发性强、牵涉面广和影响力大等特点，历来被称为社会稳定的晴雨表，对社会稳定起着牵一发而动全身的作用。因此，企业内部治安状况的好坏，直接制约或影响着构建和谐企业的发展进程。做好企业内部安全保卫工作，对于企业的发展至关重要。

更好的落实主席安全第一的指示精神，促使集团健康、科学、和谐发展，为每名员工创造一个安全和谐的生产、生活环境，特建议设立安全保卫部。

附：安全保卫工作实施方案。

一、指导思想

以科学发展观和“三个超越”重要思想为指导，牢固树立“安全第一”的思想，坚持预防为主、防治结合的原则，建立“信息畅通、反应快捷、处置有方、责任明确”的集团突发事件应急机制，以“强意识、查隐患、保安全、维稳定”为主题，为集团发展保驾护航。

二、工作目标 1.定期进行安全教育，牢固树立安全责任意识，提高员工的安全意识和自我防护能力。

2.完善安全保卫制度，做好人身安全、用电安全、消防治安安全、车辆安全、煤矿生产安全、施工安全、等其他安全工作，做到早防范、早处置。

3.建立快速应急机制和应急处理机制，及时采取有效和果断的措施，确保集团有序安全稳定发展。

4.杜绝重大交通事故，重大火灾、和有影响的恶性事件发生及因整改不力而发生的安全生产事故。

三、组织机构

1、集团安全保卫

2、机电工业园安全保卫

3、房地产物业系统安全保卫

4、矿业农庄系统安全保卫四、四、安全保卫具体措施

1.全面落实安全责任制度，建立安全网络体系，与厂区各类人员签订安全责任书，增强责任意识，做到各司其职、各负其责。2.采取丰富多彩的形式加强员工安全教育，增强防范意识和提高自我保护能力。

3.建立应急机制，完善消防、中毒、突发事件、自然灾害等一系列安全应急预案，每季度进行疏散演练，做到遇事不惊，处置及时，将伤害降到最低。

4.领导组每周对门卫制度、保卫工作、设备设施、食品卫生、疾病预防等工作进行安全排查，发现问题立即整改。

5.加大人防力量，在厂区入、离厂时确保厂区门有一名值班人员。加强门卫管理，对保安加强教育，明确职责，严格执行相关制度。6.加大技防投入，为保安配备警棒、强光电筒、催泪剂、手铐等设施。7.严格执行交接班制度，对厂区的生产、生活、健康等情况作好记录，妥善处理当班时发生的问题，并作好上交下接工作。

8.加强门卫管理，对保安加强教育，明确职责，严格执行相关制度 9.实行外来人员登记盘查制度（原则在厂门口回访，有特殊情况须电话报知直接领导，同意后方可进入），禁止外来人员随意进出厂区。10.禁止厂区有毒有害物品、易燃易爆物品、刀具锐器等带入厂区。

五、工作要求

1.高度重视，加强领导。厂区安全工作领导小组成员要以对员工高度负责的精神，把保护员工生命健康作为首要任务来抓。领导组要切实负起责任，组长、副组长亲自研究部署，亲自深入一线开展督查。各部门责任人要及时总结分析本部门工作中出现的新情况、新问题，及时报送公司领导。2.周密部署，务求实效。

要建立和落实安全工作责任制，健全工作机制，对排查中发现的隐患和问题，立即整改；要提出防范措施，明确整改期限和责任人，制定落实应急预案。3.责任明确，加大考核。

严格按照“一岗双责”责任制要求，分解细化任务，做到各司其职、密切配合，形成安全管理覆盖网络，将安全责任落实到人，并纳入各类人员的月目标考核中。

安保管理制度

第一条为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保财产安全和生产安全，特制定本制度。

第二条安全保卫工作，要认真落实责任制，第三条企业成立安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。

第四条公司设保卫主管，负责安全保卫工作。

公司根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任。

第五条经常对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训。

第六条公司对“三来一补”公司的安全保卫工作负责任，要敢抓敢管，不能无原则放任告迁就。

第七条公司所有的固定资产应有使用部门或每个人必须保管好，确保固定资产安全。第八条落实防火措施：

1.办公室、厂区、仓库和宿舍楼设置的消防栓，公司领导应定期检查消防栓是否完好无损；

2.办公楼、厂区、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒，并按规定期限更换灭火药物；

3.易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；

4.厂区、仓库未落实消防措施的，必须及时添加。

5.进行明火作业（如电焊等），应先报部门领导批准，同时采取必要的防护措施；

6.防火通道必须保持畅通，严禁准放任何物品者塞防火通道； 7.严禁违反安全规范乱拾建筑物；

8.宿舍与生产厂房及仓库应分开，保持安全间隔，严禁混杂在一起。第九条抓好安全用电：

1.电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；

2.严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公室、集体宿舍和生活场所使用电炉；

3.配电房、机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。第十条落实防盗措施：

1.厂区、仓库、办公大楼应投有门卫；

2.财务室、仓库等重要部门要安装自动报警器，下班时要接通报警器的电源；

3.重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和电灯；

4.公家财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好； 5.车辆停放时应采取必要的防盗措施。

第十一条安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查，督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

第十二条全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

安保岗位职责

一、安保人员要熟悉本单位各部位的情况,掌握各有关部门的电话号码,发现问题及时通话。

二、准时交接班, 认真检查交班前的情况,以便分清责任,做到上班不离岗,保证不空岗。

三、看好大门,要做到车辆进出随时开关,保证24小时门卫不离人。

四、看好办公楼的重点部位,勤巡逻,勤检查,不准非值班人员进入财会室,微机室,档案室等。

五、对外来车辆的车型,车号,颜色,进出时间和进出所运物品进行查看和登记。

六、对外来人要做到详细观察其举动行为,发现可疑情况要及时向有关领导报告。

七、在岗时间不准喝酒睡觉,不准办私事和外出,有事请假,批准后方可离岗。

八、熟悉职责范围,明确责任,明确看管部位及重点，掌握安全常识,熟悉火警盗警电话,发现问题积极提供可靠线索。

篇6：安全保卫方案

为确保贵州省大地公益基金会、“孤残、贫困留守儿童”帮扶行动（以下简称“活动”）的现场安全，并根据现场考察，活动提供资料，制度本方案。

一、活动信息：

1、活动时间：2015年9月5日

2、活动地点：1号楼CD连廊一楼通道

3、出席人员：政府相关部门领导、公司高层领导、教师和学生代表、以及爱心企业家等共计300余人。

二、场地安保工作

1、安保工作领导小组：

总

指

挥：

场地负责人：

小组成员：

领导小组职责：本次活动安保工作的组织领导、现场调度以及协调相关部门对突发事件的处理。负责时间发生后协调相关人员对现场的控制、善后处理等相关工作。活动期间落实工作及责任、所有人员保证活动期间通讯畅通。

2、安保区域划分：

根据活动需要及场地地点，活动场地分为嘉宾和场地周边区，2、3、4层护栏区、及步梯区等4个区域。

3、安全工作人员：

（1）安全工作人员人数：共45人，其中安保14人，楼管20人，领导小组5人、应急小组6人。

(2)安全工作人员职责：

领导小组：对活动有关安保工作进行统一组织管理，在现场发生突发事件时，将现场情况及时向相关单位反映，并成立“突发事件处理中心”，启动“突发事件应急预案”，统一指挥安全工作人员处理现场情况。

应急小组：负责整个活动安保区域的安全检查、秩序维护、巡查，对突发事件的处理。

安保人员：负责活动区域的安全检查、秩序维护、2、3、4层靠护栏围观人员的劝离等安全保卫工作、防止高空抛物。

楼管人员：协助维护活动现场秩序、在领导小组的指挥下配合安保人员做好安全保卫工作。

（注：工作人员应统一着公司服装、佩戴工作证）

4、安保力量部署

舞台周边场地区安保（应急小组6人、安保6人、楼管11人、总计23人）2、3、4层护栏区安保（安保6人、楼管9人、总计15人）步梯区采用封闭，严禁人员站在步梯上观看。交通小组2人，负责杭州路（1号楼北门停车指挥）

三、消防安全措施

活动开始前，由领导小组带队进行全面检查，包括消火栓位置，配备灭火器的检查，在使用上是否是良好状态，音响设备认真仔细检查，不许出现消防隐患和漏铜，确保消防安全。

四、现场秩序维护及人员疏散措施

活动舞台、音响工程由第三方有技术资质的公司负责设计、搭建、安装。由公司提供用电安全。

篇7：安全保卫方案

为了保证放假期间的安全稳定运行，人事行政部和保安队结合公司实际情况和各部门的要求，特制定安保方案如下：

一、节前安全准备方案

1、召开部门全体人员安全保卫会议工作动员会议，明确期间岗位职责及工作重点;

2、配合各部门分组对公司进行安全大检查，详细记录检查内容整理上报公司领导，对需要节前整改的内容马上整改;

3、公司放假期间到公司值班、加班的人员名单，报保安队备案。

二、放假期间人员、物品及车辆的进出管理规定

1、放假期间公司前门白天12小时开启，夜间12小时关闭。公司后门24小时关闭。前门开启时间07:00—17:00开启，其他时间关闭，后门在有客户到公司出货的情况开启，其他时间关闭。

2、按照公司提供的放假加班值班人员名单核对登记后方可进入公司。

3、对未在名单内的人员，对其身份必须核实清楚，是公司的员工登记进入，不是本公司员工一律禁止进入公司，到公司找人的联系后由被访人到门卫确认清楚登记后进入。

4、对放假期间公司人员带出大件物品的，一律收取公司值班领导签字和盖章有效物品出门单，无有效的物品出门时保安员禁止物品出公司。

5、放假期间进入生产现场的人员，必须上报总值班，经总值班同意后方可进入。

6、在放假期间，凡进入公司的车辆，一律实行车车必查（本公司车辆除外）的规定在检查中，要求车厢、驾驶室、底盘、全方位检查确保万无一失。

7、发现可疑人员应及时报告队长，并及时报告值班领导。

三、巡视检查工作

1、严格按照部门的巡视路线及巡视时间进行巡视，不得漏巡及倒签。

2、对重点区域重点巡视，特别是生产现场、外围、制高点及各楼层机房巡视。

3、对发现的安全隐患必须及时采取有效措施进行处理，并上报值班领导。

4、做好日报工作，每日晚19:00时用短信形式向部门领导汇报、主管报平安，部门领导不定时到公司巡视检查工作

四、健全组织，明确责任，抓好落实。

1、为了加大防范力度，增强防范力量，确保公司各项工作安全运营。重点是：放假前放假后实行互联防，由保安队长带班，重点对公司围墙内的巡逻好突发事件的应急任务。

2、编排了班组，明确了巡逻路线，重点，划分了巡逻区域以及对厂房、高低压电缆、高低压配电室和零配件的安全保卫工作，同时，由值班领导检查巡逻队工作。

3、紧紧围绕放假前放假后的安全、消防的防范好预防工作，并详细布置了检查工作的重点和人员分工，采取查漏洞、找隐患、除根源，确保公司员工财产安全。

4、同时，成立了突发事件应急小分队，明确联系信号，制定了应急及处理程序。

五、钥匙管理

1、做好公共区域钥匙的借用管理，并检查现场房门是否锁好。

2、封存钥匙启用时，必须同时通知总值班与当日值班领导，经双方同意后方可启用，启用后按照规定进行钥匙封存。

3、钥匙禁止外借，必须使用时经总值班领导同意批准后值班人员到场开启，做好使用登记，人员离开后将门锁好。

六、突发事件及处理

1、发生突发事件必须通知及时报总值班领导好值班领导，并通知应急人员做好准备。

2、及时采取有效措施，抢救受伤人员及重要物质，将损失降到最低点。

3、做好现场的安全防护及围挡，疏导过往人员及车俩，保证人身财产安全，保护现场，检查有无可疑人及可疑物。

4、照相存档，留存证据备查，写事故报告。

篇8：消防安全保卫方案

1、确定治安责任人，建立治保组织，并拟定制度和责任制。

2、拟定治安保卫方案及措施。设立警卫室及巡逻制度。

3、施工现场严禁赌博、酗酒、非法留宿，不准随意使用电热器具的电炉子。

4、加强四防工作。即：防火、防盗、防破坏、防灾害事故。

5、加强对贵重物品、现金、票证的管理，要放在安全地点，防止丢失。

6、现场发生刑事案件、治安案件和伤害事故，必须保护现场，并及时上报当地派出所和上级保卫部门。

7、易燃、易爆及剧毒物品设专库专人管理、设明显标志，严格执行邻取、使用、回收制度。

8、项目经理对施工现场治安保卫工作负全面责任。经常对职工进行法制宣传教育，提高法制观念，加强防范意识，做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。

9、认真贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，确保一方平安。

10、库房搭设要牢固，有门有锁，有防盗措施，消防器材齐全有效。

11、贵重物品必须及时入库，大型设备、笨重设备不能进入仓库的，放在外面要有防雨排水措施，在未安装之前不得开箱。

12、现场必须有专职保卫人员，负责对工地宿舍区的保卫巡视。

13、建立门卫制度。材料进出工地必须有出门证，车辆离开工地必须检查，严禁闲人出入工地。

14、凡故意损坏、污染或偷拿现场材料者，均处以该材料费3～10倍的罚款。

15、建立施工现场消防保卫管理网络，负责整个施工现场的治安保卫工作。组长

秦忠义副组长

顾必川副组长

张晋华

16、单位工程设立由10人组成的保卫领导小组，由单位工程负责人任组长，负责全面领导工作，安全负责人任副组长，其它人员共8人。

17、工地设门卫值班室，每岗由2人昼夜轮流值班，白天对外来人员及进出车辆进行登记，夜间值班巡逻护场。重点是仓库、木工棚、办公室、成品、半成品保卫。

18、加强对职工的管理工作，掌握每个人的思想动态，及时进行教育，把事故消灭在萌芽状态。非施工人员不得住在施工现场，特殊情况要经保卫工作负责人批准。

19、每月对职工进行治安教育，每季度召开治保会，定期组织保卫检查，并将会议检查整改记录存入内业资料内备查。

20、对易燃、易爆、有毒物品设专库存放、专人管理，非经单位工程负责人批准，任何人都不得动用。不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。

21、施工现场必须按照“谁主管，谁负责”的原则，实行总包单位负责的保卫工作责任制，建立保卫工作领导小组，与分包单位签订保卫工作责任书。各分包单位接受总承包单位的统一领导和监督检查。

22、施工现场建立门卫和巡场制度，护场守卫人员佩戴执勤标志。

23、财会室及职工宿舍等易发案部位加强管理，制定防范措施，防止发生盗窃案件。严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。

24、对大型机械设备及工程的关键部位和关键工序，制定专门的保卫措施，确保安全。

25、做好成品保护工作，制定具体措施，严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。

26、施工现场发生各类案件和灾害事故，立即上报并保护好现场。配合公安机关侦破。

27、治保会具体任务

⑴、组织宣传法律、法规和“四防”教育。

⑵、向群众进行保障公民合法权益、遵守社会主义法制和提高革命警惕的宣传教育。

⑶、落实项目经理的治安责任制的各项治安制度。

⑷、协助公安保卫部门组织治安巡逻，维护内部治安秩序和生产的顺利进行。⑸、保护案发现场，协助现场保卫部门工的公安部门就地查破案件。⑹、劝阻和制止违反治安管理的行为，并对其进行帮助教育。⑺、揭发检举坏人坏事和其它刑事犯罪分子。

28、治保会措施

⑴、每月25日下午开一次治保会人员会议，总结当月工作，布置下上个月的工作。

⑵、每月25日以后抽出一天时间对职工进行一次“四防”（防火、防盗、防破坏事故、防治安灾害事故）教育。

⑶、做到对施工现场的门卫、巡逻人员进行检查。

⑷、每个民工施工队伍中选一名素质较好、热爱治保工作的人员，接受现场保卫部门安排任务，负责本队和本队施工区域的安全。落实群防群治工作。

⑸、治保会人员和政治积极分子协助现场保卫部门工作，做到群防群治、专群结合，并协助公安部门破获刑事案件。

⑹、治保会人员和政治积极分子对本部门施工人员搞好调查研究工作，做到心中有数，问题清楚。

⑺、各施工队治保积极分子定期或不定期向治保会和保卫部门汇报工作，及时解决不安全因素，把问题消灭在萌芽中。

⑻、对治保积极分子，表现比较好、有一定贡献的人，项目部给予表彰的奖励，并在施工现场贴出表彰公告。

29、必须贯彻执行消防工作“预防为主、防消结合”的方针和北京市消防条例。

30、凡进入施工现场及通道作业范围的施工人员，严禁吸烟，对违者进行劝阻，对不听众劝阻者进行50～100元的罚款。

31、施工现场及通道作业范围严禁动用明火，因工作需要动火，先到保卫部门办理动火证。

32、动用电气焊作业时，必须开动水证，并设专人看火，并备齐消防器材和水桶，作业完毕认真检查消灭残余火种，清理干净后，方可离开现场。

33、严禁随便动用或损坏消防器材，对于违者按北京市消防条例处理。

34、加强应变能力，对突发事件采取有效措施，防止灾情扩大。

35、现场木工房（棚）要每天按时清扫，把废料堆放到安全的地方。

36、乙炔、氧气瓶严禁放在工程结构内使用。

37、工长、班长在下达任务时必须向工人交代防火工作。如不交代防火注意事项，而造成火灾事故的要追究工长、班长的责任。

38、宿舍区域内严禁存放易燃易爆物品，必须配备足够的灭火器材，每人都必须熟知器材使用方法。

39、吸烟者必须将烟头及火柴熄灭后放在烟灰缸内，不得乱扔乱放；严禁在床上吸烟。

40、宿舍内不准使用电炉子，不准私自乱拉电线，确实需要时必须由正式电工按规定正式架设，宿舍内不得使用100W以上的灯泡及碘钨灯照明或取暖。

41、严禁用汽油浇煤油炉或生炉火，用汽油搽洗衣服时，应远离火源，严禁运用明火，并将用完的带汽油的物品、汽油放在安全的地点。

42、宿舍内严禁使用易燃物支搭小屋或隔墙。

43、冬季取暖火炉四周距可燃物不得小于1.5米，火炉上不准烘烤衣物及各种易燃物品，必须将炉盖盖好，必须由专人负责管理。

44、宿舍区的建筑、结构、布局、用电、用火、取暖等必须符合上级有关消防规定，支搭木板房必须符合防火规定，组与组防火间距不小于10米，栋与栋防火间距不得小于5米。

45、伙房应用耐火材料建筑，必须配备足够的灭火器材，工作人员应熟知放置地点和使用方法。

46、食堂内的煤气、液化石油气炉灶等有火种的设备必须专人管理，经常检查炉灶的管道，发现问题及时解决。

47、使用煤气、液化石油气灶应先点火再开气，气瓶与炉灶应保持1米以上的距离。

48、煤油或油炸食品时，油温不得过高或跑油，看管人员不得离开锅炉。

49、所有使用的电力、机械、电冰箱、照明、烘烤箱等电器设备应做防火处理，要清洁卫生，必须保持良好的绝缘。开关、闸刀、保险器应安装在安全地点。

50、炊事班（组）长应负责食堂的防火工作，每天工作完后负责检查食堂的防火安全工作，发现问题马上解决，确认无问题后应熄火、关窗、锁门后方可下班。

51、木工车间（棚）要设有明显防火标志，并配备足够的消防器材。

52、木工车间（棚）内严禁吸烟和明火作业，严禁使用电炉子取暖、做饭烧水，不许安装取暖火炉。

53、当班用料、刨花、木屑、碎木、锯未等易燃物品必须每天随时清理，集中堆放在指定安全地点，做到工完场清。

54、木工机械的电机应是封闭式的，若为敞开式的应设防护罩，轴承部位应及时加油，电闸应安装在电闸箱内并加锁，人离开时必须拉闸断电。电闸箱严禁乱放东西。

55、木工车间（棚）内严禁堆放过多木料，成品及时运出，运到指定的安全地点。

56、电机、电闸等设备安装必须符合要求，必须保持干燥清洁，每天工作完毕必须清理一次粉尘。非电工严禁拆装检修。

57、木工车间（棚）内严禁私拉乱接电线，如需用电应有专职电工负责架设，车间内照明灯泡最大不得超过150W。

58、使用的酒精、油漆、汽油、稀料等易燃物品，领用不能超过当日用量，必须要有专人管理，车间内不准存放汽油、酒精、油漆等易燃物品。

59、油棉丝、油抹布严禁随地乱扔，用完后放在铁桶内定期处理，车间（棚）内加工场地严禁安装砂轮机。

60、木工车间（棚）设有专人负责木工区域内的防火工作，下班前进行详细检查，确定没有问题并断电、关窗、锁门后方可下班。

61、凡进入木工车间（棚）的人员，必须遵守以上规定，违者罚款50～100元。

62、认真贯彻执行公安部颁发的《仓库防火安全管理规定》的有关防火规定。63、库区内的消防道路要畅通，并与生活区分开，与其它建筑物保持足够的防火间距。

64、库区入口处应设明显的“严禁吸烟”和禁止明火作业的标语牌和进出库房须知。

65、库房内严禁使用日光灯、碘钨灯和60W以上的灯泡照明，并用拉线开关，严禁使用电炉子取暖、做饭、烧水。

66、严禁在库房内设办公室、住人，不准使用可燃材料搭建房间及隔墙。67、库房内各种材料的储存、应按其性质、危险程度分类存放，严禁易燃物混放，易燃物品必须专库存放。

68、库区和库房内严禁明火作业，确实需用者，必须经公司保卫部批准，并采取可靠的安全措施后方可使用。

69、库房管理人员必须熟知《仓库防火管理制度》，熟悉所管物资性质、特点、整理、存放、搬运、使用时的注意事项。下班前应进行安全防火检查，确认无问题后，关好窗、锁好门方可离开。

70、每个库房应专设电闸，将电闸设在库外，下班或出库应随手关掉电闸。71、对易燃、易爆和危险、剧毒物品要严格管理，按规定保管、发放，防止爆炸和自然起火，对灭火器材经常检查，使之保持良好状态。

72、凡进入库房的人员，必须严格遵守以上规定，违章者罚款500～2000元。

73、库房的门窗应向外开，保持良好通风，水泥地面要垫木板或铺沙土，窗房玻璃为毛玻璃或涂白铅油，防止日光晒入。

74、库房内应保持在35℃以下，夏季对沸点低的物品要有降温措施。75、库内应按危险物品的易燃，自燃，易爆，剧毒，腐蚀以及遇水自燃等性质分别设库或单独存放，不得混放。

76、库房内不准安装一般电气照明设备，禁止吸烟和明火作业，严禁在库内分装配料。

77、搬运物品时，严禁磕碰、震动、拨压、重压、摩擦和倒置及其它包装上所禁止的处理方法处理物品。

78、库内应有针对性的配备消防器材，保管员应熟悉防火知识，懂得灭火器材的使用方法。

79、仓库保管员为防火第一责任人。

80、机械修理所用棉丝，抹布，油纸等物，不得随意乱扔，应集中到金属桶内，定期清除、销毁。

81、各种电气设备应由正式电工进行安装、拆卸或排除故障，其他人不得私自拆修、安装。

82、所使用的汽油、煤油、柴油、机油等，必须有专人负责，不得将油类随地倾倒。

83、清洗各种零部件，应在通风良好的房间内进行，清洗时严禁吸烟和明火作业。

84、机械班严禁使用电炉子、火炉取暖、做饭，电闸箱与配电盘应保持不少于3米的距离。

85、机械班的班长作为防火第一责任人，负责本班防火作。86、施工现场管理

⑴、严格执行《中华人民共和国消防条例》和公安部关于建筑工地防火的基本措施。加强对消防工作的领导，建立义务消防组织，现场设消防值班人员，对进场职工进行消防知识教育，建立现场安全用火制度；

⑵、施工现场划分用火作业区、易燃易爆材料区、生活区，并保持防火间距，在防火间距中不准堆放易燃易爆物品；

⑶、现场设有车辆循环通道，通道宽度不小于3.5米，严禁占用场内通道堆放材料。

⑷、现场设专用消防水管网，配备消防栓，按用火作业区、易燃易爆材料区、生活区分区设防，楼内消防栓随施工进度接高。消防栓处昼夜设置明显标志，周围3米范围内不允许堆放任何物品；

⑸、现场临时设施、仓库、易燃材料场和用火处配备足够的消防器材，设置明显的防火宣传标志，并设专人管理，定期检查，经常维修保养，保证消防器材灵敏有效；

⑹、电气设备安全防火要求

①、各类电气设备、线路不准超负荷使用，线路接头要接实接牢，防止设备、线路过热或打火短路。发现问题要立即修理。

②、存放易燃液体、可燃气瓶和电石的库房内，照明线路要穿管保护，库内要采用防爆灯具，开关应设在库外。

③、穿墙电线或靠近易燃物的电线要穿管保护，灯具与易燃物应保持安全距离。

④、高压线下面不准堆放可燃材料。⑺、使用明火时应注意的问题 ①、动用明火，要消防干部开具用火证，动火前配备看火人员和灭火器具，用火证当日有效，动火地点变换要重新办理用火手续；

②、现场锅炉房要用非燃烧材料建造。烟囱临近锅炉房顶的易燃材料处要采取隔离措施。锅炉房应设在远离易燃材料的地方。如锅炉房下风向有易燃材料场、易燃设施，应在烟囱上装防火帽。

③、使用木料烧火时，要随时有人看管，不准用易燃油料点火。用完火要认真熄灭。

④、冬季施工室内取暖或建筑物室内保温的炉火，都要经消防人员检查，办理用火手续，发现无证用火的火炉要立即熄灭，并追查责任。

⑤、现场设吸烟室，吸烟时必须在吸烟室内，施工现场严禁吸烟。⑥、现场内从事电焊、气焊工作的人员均应受过消防知识教育，持有操作合格证。在作业前要办理用火手续，并应配备适当的看火人员，看火人员随身应有灭火器具，在焊接过程中不准擅离岗位。

⑦、氧气瓶、乙炔瓶工作距离不小于5米，两组瓶同时明火作业间距不小于10米；

⑧、冬季施工采用电热法或红外线蓄热法施工时，要注意选用非燃烧材料保温，并清除其它易燃物。

⑻、现场材料堆场防火要求

①、木料堆放不宜过多，垛之间应保持一定的防火间距。木材加工的废料要及时清理，以防自燃。

②、现场生石灰应单独存放，不准与易燃、可燃材料放在一起，并应注意防水。

③、易燃、易爆物品仓库应设在地势低处，电石库应设在地势较高的干燥处。⑼、用易燃材料搭设的工棚使用规定

①、工棚设置处要有足够的灭火器材，设蓄水池或蓄水桶。

②、每栋工棚的防火间距，城区不小于5米，农村不小于7米。工棚不得过于集中。每一组工棚不准超过12幢。组与组间防火间距不小于10米。

③、不准在高压线下搭设工棚，在高压线一侧搭设工棚时，距高压线水平间距不小于6米。工棚距铁路和易燃物库房的距离不小于30米；距危险性较大的用火生产区不小于30米。锅炉房、厨房用明火的设施应设在工棚区的长年下风方向。

④、工棚内的高度一般不低于2.5米，棚内应留有通道，合理设置门窗，门窗均应向外开。

⑤、工棚内冬季用火炉取暖时，要办用火证，有专人负责用火安全。炉子距室内易燃物不小于1.5米，烟囱出室处要用不燃材料隔挡。火炉旁不准堆放易燃点火物，室内不准存放渣土。

⑥、工棚内的灯具、电线都应采用妥善的绝缘保护，灯具与易燃物一般应保持30cm间距，使用大灯泡时要加大距离，工棚内不准使用碘钨灯照明。

⑽、现场分阶段防火要求

①、基础施工阶段：主要应注意保温、养护用的易燃材料的存放。注意工地上风方向是否有烟囱落火种的可能，注意焊接钢筋时易燃材料应及时清理。

②、主体施工阶段：主体结构施工时，焊接量比较大，要加强看火。特别是高层施工时，电焊火花一落数层，如果场内易燃物多，应多设看火人员。在焊点垂直下方，尽量清理易燃物。冬季在结构施工用易燃材料保温时，要特别注意明火管理，电焊火花落点要及时清理，消灭火种。电焊线接头要卡实，焊线绝缘要良好，与脚手架或建筑物钢筋接触时，要采取保护，防止漏电打火。对大面积结构保温时，要设专人巡视。结构施工用的碘钨灯要架设牢固，距保温易燃物要保持1米以上的距离。照明和动力用胶皮线应按规定架设，不准在易燃保温材料上乱堆乱放。

③、装修施工阶段：在装修施工时，易燃材料较多，对所用电气及电线要严加管理，预防断路打火。在吊顶内安装管道时，应在吊顶易燃材料装上以前完成焊接作业，禁止在顶棚内焊割作业。如果因为工程特殊需要必须在易燃顶棚内从事电气焊时，应先与消防部门商定妥善的防火措施后，方可施工。冬季装修施工时，凡采用明火或电热法的，要制定专门的防火措施和制度。楼内明炉火要设专人管理，并注意燃料的存放和渣土清理，注意建筑物内空气的流通，防止煤气中毒。

⑾、现场发生火灾事故后的注意事项和急救要领

现场出现火险或火灾时，要立即组织现场人员进行扑救，救火方法要得当。油料起火不宜用水扑救，可用泡沫灭火器或采用隔离法压灭火源，电气设备起火时，应尽快切断电源，用二氧化碳灭火器灭火，千万不要盲目向电气设备上泼水，这样容易造成触电、断路爆炸等并发事故。如果电石库起火，千万不要用水灭火，因电石遇水会放出乙炔气，造成更严重的后果，电石库起火时，应用黄砂、干粉灭火器灭火。如果化学材料起火，更要慎重，要根据起火物性质选择灭火方法，同时要注意救火人员的安全，防止中毒。

现场出现火险时，工长判断要准确，当即不能救的要及时报警，请消防部门协助灭火。

在消防队到现场后，工长要及时而准确地向消防人员提供电器、易燃、易爆物的情况。火灾区内如有人时，要尽快组织力量，设法先将人救出，然后再全面组织灭火。

灭火以后，要保护火灾现场，并设专人巡视，以防死灰复燃，方便查找火灾原因。

87、施工现场防火责任区划

要据本工程现场情况，将现场分为用火作业区、易燃易爆材料区、生活区。由于本工程场地所限，生活区安全间距较小，对生活区应加强巡逻，确保职工的生命财产安全。

为增强全体职工的消防意识，搞好消防工作保卫国家财产和职工人身安全，一旦出现火情，全体职工和消防队员，须按预先制定的扑救方案进行扑救工作，以迅速及时地将火扑灭，把损失控制在最低限度。

88、消防日常准备

⑴、建立施工现场消防领导小组，负责整个施工现场的消防工作。⑵、工地现场成立义务消防队，消防队长每月一次对消防队员进行消防知识教育，并组织模拟火灾扑救训练。

⑶、消防领导小组成员每天轮流值勤。⑷、在通道内安装临时通风系统。

⑸、一旦发生火灾，消防队长应在现场统一指挥，立即启动通风系统，各消防小组分头行动，该报警的立即报警，并派专人接引消防车，扑灭组根据起火原因，进行针对性扑救，抢救组进行有条理地疏散事故现场人员及材料设备，现场保护组织人员保护好施工现场。

89、扑救

⑴、最先发现火情的人要大声呼叫，某某地点或某某部位失火，并报现场负责人。