质监局质量检测工作整顿活动自查情况汇报

质监局质量检测工作整顿活动自查情况汇报（通用13篇）

篇1：质监局质量检测工作整顿活动自查情况汇报

市局督查组：

根据市局《全市质监系统检测工作整顿活动实施方案》的要求，我局从5月份开始，扎实地开展了检测工作整顿活动。截至目前，第一阶段自查自纠工作已全面结束。现将工作开展情况汇报如下：

一、全面动员，加强领导，确保检测工作整顿活动扎实开展。

1、召开动员会。

接到市局《关于印发<全市质监系统

检测工作整顿活动实施方案>的通知》后，我局立即召开了检测工作整顿活动动员会。动员局属各单位积极参与到检测工作整顿活动中来，要进一步提高检测工作的规范化、科学化和制度化水平，切实为质监工作提供可靠的执法基础和技术保障，为社会提供优质的检测服务。

2、成立领导小组。

为快速地提升我局检测工作水平，经局党组研究决定，成立了以同志为组长的检测工作整顿活动领导小组。领导小组主要对整顿活动进行指导、监督，督促各参加单位按进度要求开展整顿活动；并及时了解掌握各参加单位整顿活动的开展情况，有针对性地提出指导意见，确保各项整顿措施得到较好地落实。

二、明确重点，形式多样，自查自纠工作取得了预期效果。

1、制定了工作方案，明确了自查自纠的内容。

为有效地开展检测工作整顿活动，我局特制定了《县质量技术监督局检测工作整顿活动实施方案》，并印发给了局属各单位。要求各参加单位认真学习整顿活动实施方案，明确整顿活动内容和措施，积极开展检测工作整顿活动。

2、采取多种方式自查，分组查找，集中讨论，邀请专家帮助查找问题等。

在自查阶段，我们采取了多种方式开展自查工作。首先进行分组查找，以各参加单位为小组展开自查，认真查找本单位存在的相关问题；然后又集中进行讨论，各参加单位提出自查的突出问题，结合全局整体情况进行讨论；最后我们还邀请了市局专家来我局帮助查找问题。

三、积极整顿，完善措施，规范检测行为，提高检测水平。

1、查找出的问题。

在自查活动中，我们找出了自身存在的一些问题。现将查找出的主要问题报告如下：

（1）检测工作没有严格按照《质量手册》和《程序文件》的要求开展；

（2）检测设备不能完全满足工作需要；个别项目虽然具备资质，但因设备老化或缺失，而不能顺利开展；

（3）人员专业技术能力有所欠缺；检测人员参加省、市局组织的培训主要目的在于考证，而不注重实际操作能力的提高，造成了一些同志虽然有证，却不知道如何科学规范地检测；

（4）中心内部管理制度不够完善。

2、整改措施。

针对自查出的问题，局党组专门召开会议进行研究，明确了整改方向，制订了整改措施：

（1）从8月2日至9月2日，每周抽出两个小时要求检测人员对《质量手册》和《程序文件》进行集中学习，学习结束后开展一次内部评审；

（2）为提高培训效果，今后要提前制订详细的培训计划，要多开展内部学习，并根据需要及时派检测人员进行外出学习；

（3）想方设法，积极筹措资金，增添仪器、设备，确保硬件条件满足承检项目的需要；

（4）针对管理漏洞，制订完善的规章制度。

县质监局

.8.19

篇2：质监局质量检测工作整顿活动自查情况汇报

自查自纠情况汇报

（2004年4月1日）

庄士瑜

根据市局《广州市质量技术监督局思想作风、行风教育整顿活动方案》的要求及我分局的活动部署，认真学习贯彻中纪委、省纪委三中全会精神，坚决执行市局党风廉政建设措施，树立求真务实的工作态度和作风，把学习好、领会好、贯彻好胡锦涛同志重要讲话精神作为深入学习贯彻“三个代表重要思想的重要内容，与本职工作实际结合起来，着力提高自身独立工作能力，依法办事，求真务实，促进自身综合素质有新的提高。

一、加强学习，提高认识

按照分局提出的高起点、高要求、高标准开展党风廉政建设的总体要求，认真贯彻落实分局提出的总体工作指导思想，深刻领会三中全会提出的完善社会主义市场经济体制目标、任务、指导思想和原则，认真学习贯彻胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”要求，努力转变思想观念，树立为经济和社会发展服务，为人民群众的意识，落实好市局提出的“六个规范”，增强参加思想作风、服务纲领和节俭观念，正确树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，以艰苦奋斗、廉洁奉公为学习主题更好地落实立党为公、执政为 民的目标。

二、贯彻落实作风、行风建设情况

贯彻落实作风、行风建设活动各项措施的具体情况如下：一是在党风廉政建设方面，能认真贯彻两个条例，认真学习行政许可法，深入理解掌握其中的精神。认真学习和遵守分局的各项规章制度，积极参加分局组织的学习讨论活动，努力提高拒腐防变能力和政治思想素质，工作认真，能正确领悟和落实领导的工作要求，办事谦虚谨慎，勤勤恳恳。二是在规范行政执法，落实行风行规方面，认真落实行风建设“八严禁”规定等各项要求和工作程序，工作中，能想企业所想、急企业所急，为企业规范管理、帮促企业三个提高想办法、出主意，与企业交朋友，为企业提高产品质量、提高企业信誉出力流汗，执法检查和监督、服务企业工作中，严格按程序办事，没有吃、拿、卡、要。三是合理安排工作，当好科室领头人。各项工作时均在能理清工作思路、明确工作目标的基础上，抓重点、有计划地稳步推进，科室同事间工作既能分工合理又能相互配合，遇急、难、重任务时，不畏困难，勇闯敢当。如在推进五类食品安全市场准入工作中，企业申证前，制定海珠区食品行业整治工作方案，以促整治、建规范为重点落实对企业的帮扶指导，证后监督中，发动和鼓励海珠粮油城确立打造品牌市场工作目标，编写粮油城管理者对生产企业质量管理监管制度，逐步形成政府监督，企 业自律的机制，还制作各种巡查记录表和企业质量档案表，实现对重点整治企业质量状况动态监控，今年年初，为巩固和提高海珠粮油城企业管理，制订海珠粮油城质量整治方案，结合企业QS证年审工作即将来临，与技术机构联动，积极推动企业计量保证体系发动工作，召开五类证后监督情况分析及企业建立三级计量保证体系动员大会，全粮油城25家企业全部到会，21家企业在现场与质检所签订三级计量保证体系咨询服务协调，成批成行业地促进了企业三级计量保证体系的建立，同时协调质检所逐家指导企业完善质量管理，加强企业检验人员培训工作，进一步把好厂门关；在完成市局的各项标准化任务的基础上，积极协调物业管理公司和区有关部门，收集北京等地物业管理服务标准及物业管理服务相关法规，探索物业管理标准化工作，制订物业管理服务标准，现已完成物业管理服务标准初稿等等。

三、对照检查工作中存在的问题和不足

按照分局提出“成绩讲足，问题找尽”的要求，对照日常工作中自己的存在问题，找出存在的薄弱环节：一是面对工作量大、面广，重点、难点较多，每项工作基本都要求时间紧，有时工作中存在急躁和忙乱现象，且感到彷徨，甚至会偶尔还会对任务重、责任多、压力大产生一些思想情绪。幸亏经常能得到周围领导、朋友和同事的关心和理解，自己 也能时常以一名共产党员和公务员的身份要求提醒要求自 己，因而不致影响工作；二是对辖区企业情况掌握不够全面、清楚，帮扶企业、了解企业需求，与企业交朋友的工作方法和经验有待学习和积累；三是对法律法规的理解不够透彻、熟悉应用法律法规的能力应不断学习与加强。

四、对照问题，认真整改

针对存在问题和不足，按照分局提出的“分析原因、落实整顿”的要求，抓住日常工作中的薄弱环节，着力整改，努力提高自己业务水平和工作能力。

1、加强三法一条例和《行政许可法》等相关法律法规和业务知识的学习，并结合实际工作深入理解和运用，虚心学习，加强实践，不断提高自身业务素质。

篇3：质监局质量检测工作整顿活动自查情况汇报

为加强新时期高校党的建设和群众工作，密切高校干群、师生感情，促进校风、教风、学风建设，营造良好的育人环境，维护高校和谐稳定，推动高等教育事业健康发展，湖北省委决定今年在全省高校开展“两访两创”活动，即高校管理干部（重点是院系和机关中层以上领导干部）访谈所有教师，教师访谈所有学生；创基层党建工作先进，争做优秀共产党员；创教育事业发展先进，争做优秀人民教师，努力办好让人民满意的教育。根据活动方案要求，“两访两创”活动分为先行试点、全面铺开和总结表彰三个阶段。从今年5月份开始，华中科技大学、华中农业大学、湖北大学、湖北中医药大学、湖北师范学院、武汉铁路职业技术学院、武汉交通职业学院、黄冈科技职业学院等八所高校开展了先行试点活动，目前试点已结束，并达到了预期效果。

张昌尔同志在听取专题汇报后，对前期的试点工作给予了充分肯定，并对下一步活动全面铺开准备工作提出了要求。他指出，在高校开展“两访两创”活动，提出院系以上领导干部要访谈所有教职工，教职工要访谈所有学生，做到两个“全覆盖”，这是省委加强高校群众工作的一个创新之举，在全国是第一家，我们在充分肯定试点工作取得成绩的同时，还要认真总结试点工作经验，为活动全面铺开提供重要借鉴。

张昌尔同志强调，试点工作虽然已经结束，但成果的巩固和运用工作则刚刚开始。要进一步做好访谈意见建议的整改落实工作。要着力建立健全高校科学民主决策和管理机制、师生诉求表达机制、社情民意调研制度、领导干部接访和走访机制、校园矛盾纠纷排查调处机制、突出问题综合协调机制、困难师生的帮扶机制等。要继续把“两访两创”作为做好湖北高校群众工作、思想政治教育工作、稳定工作、提高教育质量和深化创先争优活动的重要举措来抓。为确保活动全面铺开有序开展，省委将成立工作领导小组，高校工委要抓紧时间做好全面铺开的有关准备工作，重点做好顶层设计，抓紧动员大会的筹备，以及发挥好试点高校的引领示范作用。

张昌尔同志要求，在活动全面铺开后，要切实兑现两个“全覆盖”的承诺，对长期在外学习的教师和求职的毕业生，可以采取电话、QQ、飞信、电子邮箱等方式开展访谈，确保一个不漏。要高度重视领导、专家带头访谈工作，发挥示范带动作用，推动访谈工作深入开展。要将访谈活动和日常工作统筹推进，做到两促进、两提高。要在活动中解决了一批问题、出一批成果。

篇4：质监局质量检测工作整顿活动自查情况汇报

二、大力实施“质量兴县”工程。定期对全县质量状况进行分析，对发现的苗头性问题及时提出政策建议，为县政府宏观经济决策服务。2010年第一季度，我局积极动员襄城县中电龙源水泥有限公司、许昌恒昇水泥有限公司、襄城县瑞达面粉厂、襄城县香乐饼业有限公司、襄城县面粉厂等6家企业申报河南省优质产品。

三、组织我县企业参加市局举办的qc小组活动。经过广泛的宣传发动，我局已经组织襄城县源茂新型建材有限公司、襄城县中电龙源水泥有限公司、襄城县面粉厂、供电局、黄洋铜业有限公司参加qc小组活动，在每一个步骤、每一个环节上，都引导qc小组细心准备、逐步完善，力争取得好的成绩。

四、开展各种执法打假工作。开展陶瓷专项整治活动，在汾陈乡查处一起没有厂名生产陶瓷洗水池的案件；开展絮用品专项检查，协助市纤检所对我县两家医院的床上用品进行抽样检验，结果均为ph值超标，案件正在处理中；开展农资产品专项执法检查。

五、开展特种设备大检查。我局完成了对全县特种设备的全面排查，并开展了气瓶专项整治工作，在开展工作的过程中，将印发好的新的《特种设备安全监管条例》向企业发放，进行宣传贯彻，重点是十三矿、首山一矿等大型企业。另外，对即将到期的特种设备使用单位提前通知，并及时联系市局进行检验。

篇5：质监局质量检测工作整顿活动自查情况汇报

按照县办文【2011】28号“中共镇平县委办公室 镇平县人民政府办公室关于印发《镇平县进一步加强机关工作人员思想作风纪律集中整顿活动方案》的通知”文件要求，为切实加强党风、政风和行业作风建设，服务经济建设中心和镇平县工作大局，镇平移动公司认真部署，要求分公司干部员工迅速行动起来，弘扬求真务实精神，狠抓廉政建设工作，并坚持“谁主管、谁负责”、“一级抓一级”和“边查边改”的原则，紧紧依靠广大用户，紧密围绕行业发展中心任务，注重解决群众反映强烈的热点问题，把廉政建设与业务工作结合起来，通过探索创新，逐步建立运行机制，切实提高行风的质量，推动我分公司廉政建设工作深入发展，现将“思想纪律作风纪律集中整顿活动9条规定内容”的自查情况汇报如下：

我们于2011年7月30日起，组织开展了自查自纠活动。从自查情况来看，目前移动公司廉政建设工作总体情况是好的，但是与用户的期望相比，与行业肩负的重大责任相比，还存一些差距的。7月30日，我公司制定了实施方案。8月2日，我公司组织全体员工在公司六楼大会议室认真学习了《廉政准则》，并要求班组长以上成员总结学习心得。镇平分公司要求各部门从贯彻落实科学发展观出发，紧紧抓住这次自查自纠的有利契机，踏踏实实摸实情、办实事、出实力、见实效，为了认真贯彻落实县纪委《关于开展<中国共产党员领导干

部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作的通知>》精神，加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，严格按照通知要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定有针对性的整改措施；在公司二楼设立“小金库”举报箱，严防私设“小金库”情况发生；通过勤俭节约的公益短信群发巩固理性节约工作情况；集中开展检查，严惩违纪行为，有效促进了“节日病”治理情况；通过自查自纠活动的开展，镇平移动公司不存在从事营利性活动，不存在领导干部收受礼金、现金、有价证券，不存在违规多占和买卖住房、谋取不正当利益等相关问题，通过自查，镇平移动公司无违反县机关思想作风纪律集中整顿活动9条规定内容情况发生。

镇平移动公司在此次自查自纠活动中重点发挥“三种精神”，充分发挥市场部、营业厅、用户群体三个方面的力量，多管齐下，综合治理，扎扎实实把开展自查自纠。分公司班子明确，此次行风自查自纠工作实行条块结合的原则，由分公司副经理统一领导，综合部部指导协调，各部门负责实施。通过这次自查自纠活动，我分公司对发现的问题进行了及时整改，窗口服务质量和标准得到了进一步提高。

篇6：质监局质量检测工作整顿活动自查情况汇报

按照川人口发4号文件要求，我市从3月至6月在全市计划生育系统开展了作风教育整顿活动，现将情况汇报如下：

一、领导重视，开局良好在接到省人口计生委《关于在全省人口计生系统开展作风教育整顿活动的通知》后，市计生委党组十分重视，立即召开党组会，学习文件，安排部署我市计生系统的作风教育整顿。一是成立了以党组书记、主任＊＊同志任组长、党组成员、副主任＊＊＊同志和党组成员、纪检组组长＊＊＊任副组长，委机关党委、人事科、办公室负责人为成员的广元市计生系统作风教育整顿领导小组，设立了办公室。二是制定了全市计生系统开展作风教育整顿方案，明确了作风教育整顿的具体做法和重点。三是提出了作风教育整顿目标。3月15日，市计生委召开作风教育整顿活动动员会，委党组书记李刚同志亲自作动员报告，进行思想发动，对全委作风教育整顿进行全面部署。使全体干部职工明确目标、方向、任务。在宣传动员的基础上，还实行了党组成员联系直属单位制度。各县区、市经济开发区各管委会认真按照市计生委文件要求，把开展作风教育整顿与保持共产党员先进性教育紧密结合，同安排、同落实、同检查。

二、形式多样，作风教育整顿活动务实为使作风教育整顿活动形式多样，富有教育性，我们主要采取了以下形式进行教育。一是坚持自学为主，市、县两级计生干部职工自学了省人口计生委提出的重点学习篇目；二是办宣传专栏，将活动的方法、步骤、措施，向群众宣传，接受社会监督；三是市、县两级计生委领导班子成员带头进行专题辅导；四是组织全体干部职工参观红军文化园，进行革命传统教育；五是邀请农村基层干部鲁群英讲述她在担任村支书中践行“三个代表”重要思想，勤政为民的事迹；六是在共产党员中开展“我离先进性有多远，我该怎么办”，在非党干部职工中开展“党员在保先，我该怎么办”的大讨论，查找自身存在的问题；七是对作风教育整顿活动的必读文章学习情况进行了测试。通过形式的学习活动，市、县两级计生干部和职工都已达到了学习要求。作风教育整顿期间，市、县两级计生干部职工坚持作好笔记，参加学习的人员中学习笔记在1—2万字的占80，2万字以上的占20；八是在全市人口计生委内部、系统上下之间相互征求意见，在四月上、中旬，由委党组成员赵万珍、王福社同志带领委办公室、人事科相关同志深入到元坝、朝天、中区、剑阁等县区的34个乡镇社区，征求基层计生干部和育龄群众对市计生委的意见和建议；九是召开领导班子成员谈心会、中层干部谈会，职工座谈会，广泛征求意见，坚持边学、边查、边改，将征求的意见，进行梳理，反馈给当事人；十是针对查找出的问题，认真分析原因，产生的根源，制定整改措施，加强制度建设，建立长效机制。

三、有机结合，学习两不误在作风教育整顿活动中我们不仅坚持以与保持共产党员先进性教育紧密结合，而且还坚持做到学习、“两不误、两促进”。我们认真按照省人口计生委的要求，科学安排、精心部署，明确分工，加强协调。由纪检组、机关党委、人事科、办公室为主，具体负责保持共产党员先进性教育活动和作风教育整顿活动，加强对两项活动组织、指导和落实。在充分发挥科室、所站作用的同时，市、县计生委（局）的党组和行政领导班子成员认真查阅干部职工学习笔记，通报学习情况。另一方面，市计生委和各县区计生局，在保证两项活动正常有序开展的前提下，坚持把作风教育整顿与党的中心相结合，与部门相结合，与本职相结合，与创建计划生育优质服务县区相结合，与实施计划生育“五大工程”相结合，与落实奖励扶助制度和独生子女父母奖励政策相结合，与做好当前人口计生各项相结合，与营造良好的人口环境和发展新型生育文化相结合。坚持一手抓作风教育整顿，一手抓计划生育，以成果来检验作风教育整顿的效果。一是市、县两级计生（局）抽调24个组，抽调干部195人，深入到全市乡、镇、村、农户督促、指导计生奖励扶助制度的落实，使农村应享受计生各项奖励政策的农户，做到“一个不错、一个不漏”，让上级放心，使群众满意。二是认真贯彻国务院428号令，市计生委抽调7名干部用半个月时间对全市县、乡计划生育服务站房屋状况、手术室建设、基本设备、站容站貌、人员资质、技术质量管理、财产物质管理，制度建设等情况进行了专项调查，为核发《计划生育技术服务机构执业许可证》提供依据。三是市计生委组织人员分片包干对全市七个县区计划生育情况进行专题调查，经验，发现问题。同时，我们以作风教育整顿为契机，组织机关干部深入到广元陶瓷厂何开富等8名下岗职工和残疾人家中进行慰问，组织机关干部深入到青川县竹园镇卢山村，营盘乡永红村，市中区大石镇青岩村独生子女家庭和贫困农户进行

了慰问。在慰问活动中，党员积极带头、干部职工涌跃参加捐款捐物，共捐慰问金9860元，为独生子女家庭和贫困群众送出了一片真情。通过集中性作风教育整顿，收到了明显的效果。干部群众对作风教育整顿“满意”的占99.2，“基本满意”的占0.80。认为领导班子和干部职工“找准了问题”的占95.5，“基本找准了问题”的占4.5。在方面，全市计划生育“五大工程”稳定推进；第二期应享受计生奖励扶助政策的农户和应享受独生子女父母奖励政策对象的申报、调查及资格认定已结束；全省性的育龄人群生育观念调查入户走访3000余人次，登记720人，调查个案信息4000余个，达到了省要求，据分析，全市计生形势在2004年的基础上又有提高，目标任务中的主要指标有新的突破，截止3月底，全市出生8867人，比去年同期少生388人，出生率为2.89‰，同比去年下降0.12‰；计划生育率为98.49，仍保持在较高水平；人口自然增长率为0.01‰，同比去年下降0.01‰。通过三个多月的作风教育整顿，我们认为取得了初步效果，但由于时间较短，对一些突出的问题还需要从制度上加以补充和完善。我们决心以此为契机，建立长效学习机制，加强制度建设，搞好“回头看”，把计划生育系统建设成为上级放心，群众满意，适应新时期计划生育的需要的优秀团队。

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了慰问。在慰问活动中，党员积极带头、干部职工涌跃参加捐款捐物，共捐慰问金9860元，为独生子女家庭和贫困群众送出了一片真情。通过集中性作风教育整顿，收到了明显的效果。干部群众对作风教育整顿“满意”的占99.2，“基本满意”的占0.80。认为领导班子和干部职工“找准了问题”的占95.5，“基本找准了问题”的占4.5。在方面，全市计划生育“五大工程”稳定推进；第二期应享受计生奖励扶助政策的农户和应享受独生子女父母奖励政策对象的申报、调查及资格认定已结束；全省性的育龄人群生育观念调查入户走访3000余人次，登记720人，调查个案信息4000余个，达到了省要求，据分析，全市计生形势在2004年的基础上又有提高，目标任务中的主要指标有新的突破，截止3月底，全市出生8867人，比去年同期少生388人，出生率为2.89‰，同比去年下降0.12‰；计划生育率为98.49，仍保持在较高水平；人口自然增长率为0.01‰，同比去年下降0.01‰。通过三个多月的作风教育整顿，我们认为取得了初步效果，但由于时间较短，对一些突出的问题还需要从制度上加以补充和完善。我们决心以此为契机，建立长效学习机制，加强制度建设，搞好“回头看”，把计划生育系统建设成为上级放心，群众满意，适应新时期计划生育的需要的优秀团队。

篇7：纪律整顿自查自纠整改情况汇报

根据市局的统一安排，本人认真领会本次学习的意图，认真听取单位领导的讲话，并制定了详细的学习计划，通过学习和与全局干部职工查抄自身不足，现将本人自查自纠整改情况汇报如下：

本人自参加工作以来，能摆正国家、集体、个人三者之间的关系，能正确处理个人利益和公共利益的关系，平时对待工作比较认真，对待同事能做到言行一致，不拆台，不搞小团体。能认真的处理单位领导交办的任务，也能以积极的态度去参加各项活动，取得了一定的经验和成绩。但由于本人比较年轻，思考问题不够全面，处理问题的方法还比较单一，在近阶段的工作中还是出现了不少问题，现总结如下：

1、理论学习没有得到加强，忽略了理论和业务知识的学习，工作能力没有得到进一步的提高。

2、作上有时处于被动状态，不能够积极主动。

3、工作作风尚存在着不实问题，平时对自身查的少，对问题发现的少。

4、凭老经验，老办法解决问题。有懒惰现象，不善于新角度思考问题。

针对以上存在问题，本人整改措施如下：

1、懒惰是人的天性。只不过有的人能克制，而有的人

却放纵着。随着岁月的流逝，也会有不同的结果：前者鲜花满路途，后者树木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等着“天将降大任于斯人”，结果是一生碌碌无为；而有的人，不管是技术能手，还是先进个人，在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着，他们不仅“善小而为”，而且“善大更为”。干“小事情”却成就了“大事业”。我在本次自查自纠整改中尤其要重视这个问题，做为首要解决的问题。

2、针对自身不足，加强理论学习，不断提高思想理论水平，转变工作作风，立定为人民服务意识，以此解决工作作风不完善和为人民服务不够高的问题。

3、认真学习，讨论，进一步提高思想觉悟，认真落实深入排查，在认真学习排查的同时要积极地参加讨论，谈个人的感想和体会。总之，通过学习，讨论使自己充分认识到这次查摆，是对自己认真负责的必然要求，是规范行政执法行为依法行政，文明执法，充分发挥部门职能作用的现实选择，是解决不良作风有效手段，是提高自身素质的有效途径。当前，我们正处在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，在新的形势和自身面前，作为一名税务干部，对自身素质和学习提高提出了新的更高的要求，在新的历史条件关，保持共产党员的先进性，自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定共产

主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结和带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。

篇8：质监系统检测工作整顿心得体会

按照国家质检总局和省局关于开展“检测工作整顿”的要求，和市局及我所组织开展检测工作整顿的实施方案，经过一个多月的学习和整改，自己加深了对检测工作整顿的认识，明确了自己下一步努力奋斗的方向，现将本人对系统检测工作整顿心得体会汇报如下：

一、加强学习，明确责任、履职到位

思想指导行动，观念决定出路。通过检测工作的整顿，我进一步地认识到我们质监技术机构在强化质量安全监管、维护市场经济秩序中起着重要的技术支撑保障作用，也是行政管理和行政执法的技术保障和技术依托。我们特种设备检验检测机构担负着保障设备安全、保护人民生命财产安全的重大责任。同时特种设备又往往是各企业、行业中的关键核心设备，它们的安全运行对于保证企业生产平稳运行、服务地方经济意义重大。因此我们的工作职责是保证特种设备安全基础上更好地发挥其工作效能，这就要求我们增强服务意识、提高检验检测工作质量，充分行使工作职责。特种设备涉及的安全规范、技术标准内容广泛，需要从业人员不断加强学习。因此技术机构检验人员在学好专业知识的同时必须加强法律法规学习，用法律法规指导规范检验工作，工作中要严格执行检验规程，在工作中要精益求精，发现问题要及时处理，积极帮助企业解决问题，保证特种设备安全运行。

二、不断提高检验检测水平

当今世界，科技发展日新月异，新的生产工艺、新的技术装备、新的检验检测技术不断推陈出新，旧的一些技术、设备、工艺有的已不适应时代的要求，有的已被淘汰、有的正处于被淘汰边缘。作为技术机构的工作人员必须严谨踏实，认真钻研业务，除在工作中要知其然更知其所以然，对检验结果要认真分析，作出科学判断，对自己做出的数据和结论要经得起科学的验证外，更要不断追踪先进。工作中要培养自己的良好习惯，要养成良好的工作作风和学习习惯。要拿出提升自己能力、增强本领的计划、办法和措施。只有我们自己不断努力，勤于学习，我们的业务素质才能紧跟社会对我们的要求，才能真正履行好我们的工作职责，我们的检验检测第三方公正性、我们质监系统的求地位和形象才能得以巩固和提升。

三、严格执行标准，规范检验行为

我们质监部门是“用技术执法、用数据说话”的部门，检验检测是为特种设备安全保驾护航的重要手段，检验检测数据则是支撑检验结论的基础。技术机构的检验工作是以检验规程为依据，以质量手册和程序文件为规范。每个检验人员必须认真学好检验规程，严格以质量手册和程序文件来规范自己的检验行为，检验中严格做到有章可循，必须完善各项记录，注重检验过程中的细节，我们的检测数据要经得起检验，要能追溯和复现。所以，我们要培养成重视细节、将每一检验检测环节做好、做准确的习惯。不论做任何事情都应该踏踏实实，一步一个脚印地去完成。要总结以往经验，吸取教训，对自己认真，对被检对象认真，对工作负责。要牢固树立科学的实验态度和强烈的工作责任心，使各项规章制度、法规标准、检验检测作业指导书、操作规程、实施细则落到实处，提升技术机构检验公信力。

篇9：质监局质量检测工作整顿活动自查情况汇报

一、高度重视、加强领导、推动统计数据质量检查顺利开展

《关于开展农村统计调查基础工作和数据质量大检查的通知》以来，我们迅速召开党政联席会议和全镇专题工作会议，重点学习了省、市通知精神和《农村统计调查基础工作和数据质量大检查方案》，使全镇上下明确了此次检查工作的实际意义和工作方法，进一步增强了落实通知精神的自觉性；同时结合实际，下发了《00000镇关于开展农村统计调查基础工作和数据质量大检查的通知》，成立了以镇长任组长，分管农业的副镇长任副组长，统计站等有关部门负责人为成员的领导小组，为把通知精神传达好，贯彻好，落实好打下了组织基础。

二、夯实基础、健全机制，确保统计工作质量检查成效显著

统计工作的.高质量是统计数据准确性、科学性的保证，其关键在于基层。近年来，我们加大投入，加强了镇村统计队伍建设，累计投入万元，为镇统计站配备了微机等办公用品，购置齐全了各种硬件，实现了磁盘保送、网上发送，使其更好地发挥组织领导和综合协调统计工作的职能。健全统计网络，坚持保障经费、落实待遇、提高素质，保持了工作的连续性。逐步建立健全统计原始证录、统计台帐制度和岗位目标责任制度，推动了整体工作的规范化、制度化。每年至少开展两次大检查，促进了统计基础工作的规范、科学，统计数据的准确、详实。围绕此次检查，我们进一步健全了党政领导成员包管区、机关工作人员包村的包保责任制度，确保了各项工作的落实。

三、严格执法、稳妥推进，全面开展统计调查数据质量检查

我们严格按照《山东省农村统计调查基础工作和数据质量大检查方案》，结合00000实际，采取自查、抽查和复查等形式对镇、调查村、调查户农村统计调查数据进行了全面检查。工作中，统计、财政、经管、经贸委等部门积极配合，切实做到了有法必依，执法必严，违法必究，共查处各类违法、违章案件起，纠正数据错误处，具体包括以下几个方面的问题：一是部分村不够重视统计工作，统计制度不健全，统计信息闭塞，档案资料归档不及时、不规范，统计人员变动相对频繁，档案未及时移交，严重影响了统计工作的连续性；二是统计工作服务水平整体偏低，部分村没有按时整理年度资料和历史资料，不能做到定期编写年度、季度统计分析报告；三是统计数据质量有待提高，没有做到“村组数据与乡镇上报数据一致，乡镇数据与上报市级数据一致”，报表数据逻辑性差，一些统计数据计算错误，指标含义混淆。

四、强化措施、积极整改，推动农村统计工作再上台阶

针对检查发现的问题，为进一步提高统计调查数据质量，推动农村统计工作再上台阶，我们提出了切实可行的整改方案和明确了下步努力方向。一是强化数据质量意识，进一步提高各级对农村统计工作的重视程度。二是健全工作制度。逐步健全日常工作、责任分工、目标考核、奖惩约束等一系列制度，严格落实，确保工作制度化、规范化。三是改进工作方法。推广“三查三审三比较”的方法，三查即：一查逻辑和数量关系；二查计量单位是否准确；三查属性指标是否正确。三审即：一是村级统计自审；二是乡镇汇总初审；三是计算机审核。三比较即：帐表、帐实数据比较；上下级单位数据比较；本期数据与前期基数比较。四是加大统计执法力度。在日常督促检查的同时，根据工作实际，适时开展统计专项治理。

篇10：质监局质量检测工作整顿活动自查情况汇报

00000镇为进一步提高源头数据质量，夯实农村统计基础工作，提升农村统计工作水平，适应形势发展需要，根据盛市部署，结合本地农村统计工作的实际，在全镇范围内深入开展了农村统计调查基础工作和数据质量大检查自查，现将有关情况汇报如下：

一、高度重视、加强领导、推动统计数据质量检查顺利开展

《关于开展农村统计调查基础工作和数据质量大检查的通知》以来，我们迅速召开党政联席会议和全镇专题工作会议，重点学习了盛市通知精神和《农村统计调查基础工作和数据质量大检查方案》，使全镇上下明确了此次检查工作的实际意义和工作方法，进一步增强了落实通知精神的自觉性；同时结合实际，下发了《00000镇关于开展农村统计调查基础工作和数据质量大检查的通知》，成立了以镇长任组长，分管农业的副镇长任副组长，统计站等有关部门负责人为成员的领导小组，为把通知精神传达好，贯彻好，落实好打下了组织基矗

二、夯实基储健全机制，确保统计工作质量检查成效显著

统计工作的高质量是统计数据准确性、科学性的保证，其关键在于基层。近年来，我们加大投入，加强了镇村统计队伍建设，累计投入万元，为镇统计站配备了微机等办公用品，购置齐全了各种硬件，实现了磁盘保送、网上发送，使其更好地发挥组织领导和综合协调统计工作的职能。健全统计网络，坚持保障经费、落实待遇、提高素质，保持了工作的连续性。逐步建立健全统计原始证录、统计台帐制度和岗位目标责任制度，推动了整体工作的规范化、制度化。每年至少开展两次大检查，促进了统计基础工作的规范、科学，统计数据的准确、详实。围绕此次检查，我们进一步健全了党政领导成员包管区、机关工作人员包村的包保责任制度，确保了各项工作的落实。

三、严格执法、稳妥推进，全面开展统计调查数据质量检查

我们严格按照《山东省农村统计调查基础工作和数据质量大检查方案》，结合00000实际，采取自查、抽查和复查等形式对镇、调查村、调查户农村统计调查数据进行了全面检查。工作中，统计、财政、经管、经贸委等部门积极配合，切实做到了有法必依，执法必严，违法必究，共查处各类违法、违章案件起，纠正数据错误处，具体包括以下几个方面的问题：一是部分村不够重视统计工作，统计制度不健全，统计信息闭塞，档案资料归档不及时、不规范，统计人员变动相对频繁，档案未及时移交，严重影响了统计工作的连续性；二是统计工作服务水平整体偏低，部分村没有按时整理资料和历史资料，不能做到定期编写、季度统计分析报告；三是统计数据质量有待提高，没有做到“村组数据与乡镇上报数据一致，乡镇数据与上报市级数据一致”，报表数据逻辑性差，一些统计数据计算错误，指标含义混淆。

四、强化措施、积极整改，推动农村统计工作再上台阶

针对检查发现的问题，为进一步提高统计调查数据质量，推动农村统计工作再上台阶，我们提出了切实可行的整改方案和明确了下步努力方向。一是强化数据质量意识，进一步提高各级对农村统计工作的重视程度。二是健全工作制度。逐步健全日常工作、责任分工、目标考核、奖惩约束等一系列制度，严格落实，确保工作制度化、规范化。三是改进工作方法。推广“三查三审三比较”的方法，三查即：一查逻辑和数量关系；二查计量单位是否准确；三查属性指标是否正确。三审即：一是村级统计自审；二是乡镇汇总初审；三是计算机审核。三比较即：帐表、帐实数据比较；上下级单位数据比较；本期数据与前期基数比较。四是加大统计执法力度。在日常督促检查的同时，根据工作实际，适时开展统计专项治理。

篇11：质监局质量检测工作整顿活动自查情况汇报

2021年，在省局党组“作风建设年”活动动员会后，区分局党组早准备，早着手，早动员，早行动，用敏锐的政治思维调动全局职工的行动智慧，立即统一全局班子成员、党员、行政执法人员的思想认识，认清省委开展此项活动的目的，领会省局党组将此项活动延伸至全系统开展的意义，明确此项活动的开展达到的目的、实现的目标和收到的效果，找准活动进程的落脚点。局党组及时成立了由党组书记、局长任组长，副局长任副组长，内设科（室）、队负责人为成员的领导小组，并设立了专门的办公室，确定专人专抓“作风建设年”活动的工作机构。制定了符合本局实际便于操作的活动实施方案。此项活动正在有序、稳步的向前推进。

一、认真学习政治理论，确立规范工作行为的自觉性

活动一开始，局党组组织全局职工进行了三天封闭式学习，集中学习了党的十九届一中全会、二中、三中、四中、五中、六中全会精神，通过学习，每个职工都做了1字以上的读书笔记，并总结学习的认识撰写了心得体会，并进行了集体交流。

大家有了一个共同的认识，质监系统处于社会经济发展的前沿阵地，承载着企业产品质量的提升政府授予的监督管理大权，做的不好将会造成灾难性的后果，个个感到责任重大，担子不轻。但要行使好职权，每天工作的对象既有市场经济运作的精英，也有违纪违法狂追经济效益的不法者。工作千头万绪，对象形形色色，加上错综复杂的人际关系，更是对质监人工作的考验和抉择，而要想做到经得住利益诱惑、耐得住说情软磨、管得住手脚并嘴、做得到挺直腰杆集中体现在作风是否扎实，立场是否坚定，旗帜是否显明，服务是否到位，关系是否和谐。学习的效果使全局职工自觉的坚定了一个信念，“打铁先要自身硬”，时时注重个人行为，处处维护质监队伍的良好形象。

二、广泛发动，全面查找存在的问题

“作风建设年活动的根本是找岀自身存在的问题，对症下药，才能实现省局提出的四项具体目标，也才能取得实实在在的效果，最后达到开展此项活动的目的。

（－）分局在集中学习的基础上，不断强化政治理论和业务素养的提高，一边学习提高进行自查，一边釆取六种形式虚心征求社会各界的意见建议，自查重点分为两个层面；一是副科以上党员领导干部对照廉政准则的规定查找自身存在的问题：査在求真务实，岀实招，干实事，求实效上有无锲而不舍的韧劲，创新破难的闯劲，看是否符合科学发展观的要求。查竭尽全力抓工作，开创意识强不强的总理，看围绕促进区域经济又好又快发展，动脑筋、想办法，狠抓各项措施的落实程度。查为企业，为基层、为群众提供优质、高效服务的作风，看解决不敢于不善于直面矛盾、化解矛盾的能力；查是否存在不严格执行财经纪律，铺张浪费、公款旅游，设立小金库的问题，看能否把有限的资金用在打基础、促发展上。二是公务员和行政执法人员查法制观念强不强、行政执法过程中重处罚轻教育的问题，看经手的行政案件能否经得起考验；查执法行为简单粗暴，行政程序是否合法，有无滥用自由裁量权的问题，看是否存在办人情案，关系案的违法违纪行为；查有无不给好处不办事，利用工作职务之便谋取不正当利益和索贿受贿，权钱交易行为，看工作行为是否符合公务员身份，能否具备合格执法人员资格。

（二）利用召开座谈会，发放征求意见表，电话举报，公开投诉信箱，主动上门征集、网络信息、投诉等六种方式广泛征求社会各界的意见和建议。

重点征求一是领导班子干事创业的能力是否体现在服从和服务经济发展的大局上，开拓创新，维护集体利益、维护全面形象方面有哪些缺失。二是工作人员依法行政的程序是否合法，使用法律规定是否恰当，自由裁量权的控制范围是否在法律规定的范围内。三是是否存在乱收费、乱罚款、搭车收费、挂靠协学会巧立名目收取保护费行为。四是工作作风方面存在的突出问题。通过自查和征求查对所有的意见建议进行梳理归类，集中表现在六个方面。

三、对症下药，采取有效措施强化整改

篇12：教育整顿活动情况汇报

关于开展“严纪律转作风促发展惠民生” 干部思想纪律作风集中教育整顿活动

情况的汇报

各位领导：

根据“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动的要求，现将我局第一阶段活动开展情况汇报如下：

一、立即行动，迅速传达会议精神。

全县开展“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动会议后，我局迅速召开全体干部职工大会，传达会议精神。同时召开局长办公会议，对开展“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动进行了具体安排部署。

二、加强领导，狠抓落实。

为了使教育整顿活动能真正取得实效，我局成立了主题活动领导小组。由主要领导担任组长的干部思想纪律作风集中教育整顿活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的各项工作。结合我局的实际情况制定了详实的工作方案。

三、学习动员，思想发动。

根据活动安排，第一阶段为主题教育阶段。我局的主要领 1

导联系当前形势和我局的实际，进行了深入的思想发动。组织同志积极开展了学习，实行每天中午集中学习，下午以股队为单位学习或者自学，记学习笔记，写心得体会。组织干部职工重点学习了《为人民服务》、《反对自由主义》、《愚公移山》等经典篇目及邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观系列论述和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、县十七次党代会文件等作为必学内容，制定学习计划，合理安排时间，做到个人记学习笔记不少于1万字，撰写心得体会2篇以上。深入开展学习先进典型活动，将县纪委、法院、计生、科协等全国先进集体作为学习标杆，把赵彦龙、谢志华等优秀共产党员作为学习楷模，在全局努力营造学先进、做典范、快提速、争跨越的氛围。达到了内容、时间、人员、效果“四落实”

四、认真查摆问题。

我局按照活动的安排，通过以下方式重点查找十个方面的问题。一是自己找。结合十个方面的问题，逐条对照，认真开展“照镜子、查症结”活动，查全找准自身存在的突出问题。二是别人提。通过召开民主生活会、座谈会、个人谈心等形式，开展主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与干部之间批评与自我批评和谈心活动，互相查找存在的问题。通过对照检查，查出了我局目前存在以下几方面的问题:

一是服务地方经济工作力度不够大，对企业和当地质量管理指导不够，监管仍然存在薄弱环节。二是执法环境和服务行为仍需进一步规范。行政效率不高、管理不够人性化的地方也还存在，方便企业、方便群众方面有待进一步加强。三是学习抓得不够紧，常常以工作忙为借口，让事务占用了学习时间，学习不够深入，不够扎实。四是工作纪律上个别同志要求不严，还不时有迟到早退现象发生，工作作风不够扎实等。针对存在的问题认真组织干部开展了专题大讨论，查找原因，议定整改措施。

五、推动工作落实。

开展这次活动，目的是更好地推动工作。我们坚持把活动与贯彻落实县第十七次党代会精神相结合，与全年目标任务完成相结合，与“三创”工作相结合，与质监体制调整相结合，在自觉服从大局、听从指挥的基础上，努力管好队伍，做好稳定工作，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。

永寿县质量技术监督局

篇13：干部作风整顿活动情况汇报

一、加强组织领导，靠实工作责任

为了确保此次干部作风整顿活动扎实有序地深入开展，在县委召开动员大会之后，我局组织广大干部职工认真学习传达县上有关会议精神，精心组织，周密安排，成立了干部作风整顿活动领导小组，局长xx同志负总责，副局长xx、xx、xx等同志按各分管股室具体负责股室干部的学习教育工作，领导小组下设办公室，具体协调组织开展全局作风整顿活动。结合全局实际，多次召开专题会议，研究制定出了《xx县审计局干部作风整顿活动实施方案》及《xx县审计局干部作风整顿整改实施方案》；精心组织，成功举办了“专题大讨论”活动，及时召开了领导班子及干部职工民主生活会，为全局干部作风整顿活动顺利开展奠定了良好的工作基础。

二、强化学习教育，提高干部综合素质，努力创建学习型机关

全县干部作风活动开展以来，局上始终把学习和培训作为提高干部综合素质的重要手段来抓，并贯穿于各项工作当中，常抓不懈，抓出成效：一是坚持机关“周一、五”学习日制度，集中开展政策理论、法律法规、业务知识的学习培训，大兴学以致用之风；有针对性地开展审计公文写作、文秘规范、礼仪常识等业务培训，鼓励以各股室为单位开展工作交流、业务探讨，大兴求真务实、开拓创新之风。二是采取集中培训与自学相结合、谈心与讨论相结合、“严”与“暖”相结合等多种形式开展干部学习教育活动。局上针对我县审计工作的实际情况，要求每名干部必须妥善处理好工学矛盾，正确处理好阶段性工作与干部经常性教育之间的关系。一方面，领导小组要不定期检查干部学习笔记，全面了解和掌握干部的思想状况，帮助解决干部职工在生活上、工作上存在的实际问题，既要在思想上、工作上严格要求，又要在生活上给予关心爱护，实实在在动之于情、感之于理。另一方面，局上坚持把加强审计干部作风建设纳入经常性、重点性工作来抓，要求每一名干部职工都必须明确作风建设的任务和方向，并把作风整顿贯穿于学习教育与实际工作的始终，不断增强全局意识和服务意识，忠于职守，甘于奉献，吃苦在前、享受在后，做到大事讲原则、小事讲风格，奉公守法、弘扬正气；坚持“以人为本”，树立“为民”理念，争当经济“卫士”。截止目前，局上共印发学习资料80册（本），成功组织开展大讨论1次，民主生活会1次，领导干部述廉述职1次，问卷考试1次，观看警示教育片3场（次），发放意见征求表60张，梳理意见建议16条，其中采纳合理意见建议8条，重点整改意见5条，回收干部心得体会、剖析材料、个人整改计划39份，上报工作信息16条。

三、积极倡导勤俭节约，坚持反对奢侈浪费，努力建设节约型机关

我局将文明审计、资源节约作为这次干部作风整顿的重要内容来抓。一是在办公经费十分紧张的情况下，在干部作风整顿活动中，专门拿出XX元办公费用于干部学习教育，并指派1名干部参与省审计厅组织的业务培训。二是在保证机关正常运转的情况下，在全体干部职工中开展“节电、节水、节纸”活动，在全局上下形成人人“勤俭持家”，个个反对“铺张浪费”的良好氛围。正确理好与被审计单位的关系，坚决反对审计工作中的“吃、拿、卡、要”等违纪行为，提倡廉洁审计。

四、坚持民主决策，维护班子团结协作，全面建设和谐型机关

在工作安排上，领导班子坚持集体领导与个人分工负责的原则，明确职责，靠实责任，各尽所能，最大限度地调动审计干部的工作积极性，避免推萎扯皮，不负责现象的发生；在重大问题决策上，推行民主决策，班子成员都能够做到交流沟通，坦诚相待，从根本上杜绝了决策上的主观性、盲目性，避免了班子成员间不必要的猜疑，从而增强了领导班子间的信任和团结。在同志之间、股室之间，大家都能做到畅所欲言，倾心交流，真诚相待，和谐气氛相当浓厚。同时，我局坚持局务公开制，定期向干部职工通报财务、局务事项，全面推动民主管理。

五、狠抓整改措施落实，全面改进工作作风，大力推进“效益”型机关建设

根据县委的要求和审计干部作风建设中表现出的突出问题，我局从六个方面进行整改，从而达到六个转变：

（一）着力解决不注重理论学习，学习风气不浓的问题，从根本转变干部思想观念。局作风整顿领导小组审时夺势，经慎重研究，决定将“三查一评”作为干部经常性教育的一项长期制度坚持下来，一是支部检查，机关支部对每名干部学习情况进行督促检查，一旦发现“落项”，责成及时“补课”；二是干部互查，干部在学习教育过程中要相互查摆差距和不足，达到互促互进，共同进步的目的；三是股室联查，各股室要定期向局务会议汇报各项工作情况，局上成立联合工作组对各股室工作进行阶段性检查，以帮助改进学习和工作中存在的不足和问题；四是群众评议，干部作风领导小组结合群众提出的意见、建议，制定整改方案，强化整改措施，并将改进结果及时反馈于群众，让群众评定满意度。通过强化学习培训，使全局逐步形成“工作学习化、学习工作化。”