消防部队队站建设

消防部队队站建设（精选8篇）

篇1：消防部队队站建设

《意见》指出，建好用好军史馆(荣誉室)，是加强部队思想政治建设的一项重要内容。做好这项工作，对于深入开展党史军史宣传教育，促进先进军事文化繁荣发展，坚持用中国特色社会主义理论体系武装官兵，继承发扬我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，培育当代革命军人核心价值观，推动部队建设科学发展，具有不可替代的重要作用。

《意见》强调，加强军史馆(荣誉室)建设，必须以存史资政育人为根本任务，围绕国防和军队建设主题主线，搞好统筹规划，健全制度机制，加大建设力度，努力为促进部队全面建设和提高战斗力服务;必须坚持积极作为、注重建设实效，坚持客观真实、准确反映历史，坚持突出重点、体现传统特色，坚持建用并重、增强使用效益;必须在加强基本设施建设、深入发掘史料文物、丰富展陈内容形式、注重搞好管理使用等方面下功夫见成效。

《意见》要求，各级党委要把军史馆(荣誉室)建设摆上重要议事日程，加强统筹协调和经常性指导，机关主管部门和其他相关部门要切实履行组织管理职责;要深入挖掘潜力，有效解决所需人员、经费等实际问题;要重视建立健全同步存史、审查指导、表彰奖励等长效机制，推动军史馆(荣誉室)建设不断创新发展。

大力发展先进军事文化的有力举措

经军委领导批准，总政治部日前印发了《关于加强部队军史馆(荣誉室)建设的意见》，对进一步建好用好军史馆(荣誉室)作出明确规范和具体要求。加强军史馆(荣誉室)建设，是落实党中央、中央军委关于加强和改进新形势下军队党史军史工作文件要求和决策部署的实际行动，也是推动全军部队深入学习贯彻党的十七届六中全会精神、大力发展先进军事文化的一个有力举措。各级一定要认真学习领会，坚决抓好落实。

我军80多年波澜壮阔的军事实践，培育形成了体现人民军队性质和宗旨的先进军事文化，为自身发展壮大、克敌制胜提供了强大精神支撑和重要力量源泉。在长期的革命、建设和发展征程中，我军创造辉煌业绩的同时，也留下大量珍贵的史料文物。这些史料文物翔实记载了人民军队前进发展的成长轨迹，集中体现了我党我军的光荣传统和优良作风，生动反映了英雄模范人物的先进事迹和崇高精神，突出彰显了党的军事指导理论的巨大威力，成为我军先进军事文化的真实写照和重要载体。这笔宝贵精神财富是凝聚军心士气、激发战斗精神、推动部队建设科学发展的不竭动力，值得广大官兵倍加珍惜、代代传承。

军史馆(荣誉室)是传承和弘扬先进军事文化的重要阵地。建好用好军史馆(荣誉室)，广泛征集、集中展存、认真研究、大力宣扬这些史料文物，对于着眼打牢部队思想政治根基深化党的创新理论武装、围绕强化官兵精神支柱培育当代革命军人核心价值观、聚焦永葆人民军队本色加强我党我军优良传统教育熏陶、贴近履行使命任务建设特色鲜明的军营文化、坚持弘扬主旋律打造高品位的军事文化产品，都具有不可替代的重要作用。人民军队的光辉历史是先进军事文化的源头活水，军史馆(荣誉室)建设创新发展必将促进军营政治文化环境建设，对繁荣发展先进军事文化也必将产生有力的推动作用。

各级党委和政治机关要认真学习贯彻《意见》，从保持和发扬我党我军政治优势，推进先进军事文化繁荣发展的高度，切实把军史馆(荣誉室)建设抓得扎实有力、富有成效。要准确把握军史馆(荣誉室)建设的指导思想和原则，坚持以存史资政育人为根本任务，紧紧围绕国防和军队建设主题主线，为促进部队全面建设和提高战斗力服务;要不断提高军史馆(荣誉室)建设的质量水平，加大基本建设力度，深入发掘史料文物，积极创新展陈形式，充分展示反映部队的辉煌业绩和精神风貌;要重视发挥军史馆(荣誉室)的功能作用，在推动党的创新理论学习、促进党委科学决策、普及党史军史知识、引领官兵成长进步等方面有更大作为。全军各单位和全体官兵都要关心和支持军史馆(荣誉室)建设，努力把它打造成更富思想性、更有文化品位、更具感染力的精神家园。

篇2：消防部队队站建设

备建设与部队建设的协调发展,已成为当前消防部队后勤工作的重要课题。

一、消防部队后勤装备建设要从实际出发,坚持局部服从全局坚持局部服从全局的原则,是一条重要的组织原则。消防部队后勤装备建设是消防部队后勤工作的重要内容，是一条重要的组织原则。消防部队后勤装备建设是消防部队后勤工作的重要内容，是有组织有计划的集群活动。为了保证生产高效的战斗力，实现部队建设正规化、现代化的发展目标，在加强消防部队装备建设，加大消防部队后勤装备建设力度的同时，必须坚持服从部队建设这一全局，保证部队建设的健康发展。在消防部队后勤装备建设的实践中，应注意做好以下两点：

一是服从国家经济建设的大局，将“过好紧日子”的指导思想落实到后勤装备建设的管理工作中去。例如“珍借国家提供部队的经费、车辆、器材、精打细算，减少浪费、损失；充分发挥现有装备的效用，广开门路，多渠道争取资金、把钱用在刀刃上，减轻国家的压力；积极参加国家经济建设，为国家、为人民多作贡献等。

二是服从消防部队建设的大局，正确处理消防部队后勤装备建设与部队整体建设的关系。后勤装备建设是消防部队的重要组成部分，受部队建设的制约，又直接为部队建设服务。因此，在实际工作中，要自觉克服利益多元化、本位主义和分散主义的错误影响，保证部队的高度集中统一；从部队建设的长远利益出发，自觉克服只顾眼前的短期行为等。

二、消防部队后勤装备建设要全心全意为部队建设服务。

消防部队后勤装备建设的本质是服务部队，服务于部队现代化建设，要切实搞好后勤装备建设的整体规划，协调好部队建设中的各种关系，增强部队各部门，各大（中）队的凝聚力和综合保障能力。全心全意为部队建设服务，作为后勤装备建设的出发点和归宿。

一是要加大后勤装备建设资金的争取，大力争取地方政府、财政部门的支持，保证后勤装备建设经费的投向、投量，真正做到“想部队建设所想，急部队建设所急。”

二是深入实际，切实帮助基层解决车辆，器材装备建设中遇到的困难，从硬的方面要大力支持，舍得给钱、给物；从软的方面要改善基层装备的管理，提高基层人员的管理能力，专业技术水平。

三、发动群众参与，加强后勤装备建设的管理

消防部队是装备的使用者与管理者。大量实践证明，坚持建设与管理相结合，发动广大官兵在积极投身部队建设的同时，积极参与部队的后勤装备建设。发动群众参与建设与管理，也是部队后勤装备工作中贯彻群众路线，实行民主，搞好民主管理之必须。因此，这一管理原则既体现了“建管结合”规律的要求，同时也符合消防部队建设全面发展的要求。实现消防部队后勤装备建设与部队建设的协调发展，发动群众积极参加建设与管理，具有多方面的内容。

一是积极发动群众参与决策，使消防部队后勤装备建设与部队的全面建设保持一致的发展方向。消防部队后勤装备建设的发展与部队战斗力的大小息息相关，倾听群众的呼声，及时解决广大官兵共同关心的后勤装备建设问题，有利于保证决策的正确性，有利于保证消防部队装备建设与部队建设的同步发展。

二是激发官兵用好手中武器装备的主人翁责任感。正确认识和处理使用权利与管理责任的关系，并在此基础上完善使用管理责任制，如车辆维修保养管理责任制，装备器材维修保养管理责任制等，以明确使用权利与管理的积极性和提高责任感。

三是尊重广大官兵的民主权利，发动群众监督后勤装备建设工作的贯彻落实。按照高标准建设，用严格的制度管理，是消防部队后勤装备建设的宝贵经验。怎样检验消防部队后勤装备建设的好与坏，广大官兵最有发言权。

四是结合消防部队后勤装备建设的实际，开展合理化建议活动，集中群众的智慧，加大投入，改善管理，保证消防部队后勤装备建设与部队建设的协调发展。

篇3：浅谈消防部队装备建设

1 消防部队灭火救援装备的现状

消防装备建设是消防部队基层建设的一项重要内容。多年来, 党中央、国务院高度重视消防工作, 地方各级党委、政府十分关心消防部队建设, 部队的灭火救援装备发生了很大的变化。公安部消防局于2003年制定了《消防员防护装备配备标准 (试行) 》和《消防特勤队 (站) 装备配备标准 (试行) 》, 2004年提出了基层建设三年达标规划, 并制定了《公安消防部队中队建设标准 (试行) 》和《公安消防部队大队 (消防科) 建设标准 (试行) 》。为了加强消防装备建设, 公安部、建设部和国家发展计划委员会于2006年新修订了《城市消防站建设标准》, 各地都在按照标准要求, 加大了建设城市消防站、配备灭火救援装备的力度。特别是在公安部消防局的关心下, 各省市、自治区、直辖市开展装备年建设, 极大的丰富了消防中队的装备器材, 为社会安全提供了有效保障。目前, 各地消防部队常规个人防护装备和普通灭火装备基本配齐, 重型特种灭火救援装备和高技术含量的灭火救援装备也有较大的变化, 部队战斗力得到了显著地提高。但我们应该清醒的看到, 我们现有城市消防队站和灭火救援装备与《城市消防站建设标准》要求、与世界发达国家消防站及其配备的装备相比, 还有一定差距, 还不能满足现有灾害事故处置的要求, 适应不了经济、社会和城市建设发展的需要。

2 消防装备建设存在的问题

2.1 器材装备缺口大

基层中队现有装备与实战需求之间的矛盾主要表现为现有装备与完成灭火抢险救援任务的需求之间的差距。隔热服、避火服、空气呼吸器、氧气呼吸器、移动供气源等装备数量只能达到基本标准要求, 离实际灭火抢险救援要求缺额较大。

2.2 现有的部分消防装备效率低, 操作使用不熟练

对现有装备, 特别是技术含量高、价格昂贵的特种装备, 舍不得拿出来进行应用性训练, 担心损坏。只是停留在背说明书、背操作方法、背注意事项等纸上熟悉阶段, 实际操作不熟练、甚至不会使用, 不知手中武器究竟能“干”多大事, 难以发挥装备的最大效能。部分特种车辆使用效率不高, 很少参与执勤使用, 但按照技术保养要求, 达到使用年限必须送回生产厂家进行全面的检测, 又没有很好的落实实施, 在使用时, 其可靠性、安全性没有保障。有些由于长时间没用过, 没人能够熟练地操作使用。车子开到火场, 未必能打得响。有的装备因设计上有缺陷, 使用不方便。

3 产生问题的原因分析

3.1 地方政府部门领导意识观念落后, 对抢险救援装备建设不够重视

履行抢险救援职责, 是消防法对公安消防部队规定的权利和义务。实际上, 各个消防中队都能积极主动地参与处置地震、水灾、交通事故。但一些地方政府部门领导还认为, 消防队就等于是“打火队”, 对抢险救援装备建设不够重视, 投入资金不足, 导致消防中队, 尤其是经济欠发达地区消防中队的抢险救援装备严重不足。

3.2 消防装备人才队伍建设适应不了消防科技的进步

消防装备是消防科技的载体, 伴随消防科技的迅猛发展, 消防装备的技术含量越来越高, 消防装备人才队伍已适应不了消防装备发展的节奏。其主要表现为直接使用消防装备的战士素质偏低。以消防车驾驶员为例, 以前学车要用6个月、甚至8个月, 合格的驾驶员能够把车子拆散掉、装起来。现在, 士兵学驾驶的时间在缩短, 很多驾驶员, 连简单的车辆故障都修不了。消防车驾驶员通过学驾驶, 取得驾驶证, 掌握的是通用汽车的驾驶技术, 至于车上的消防专用设施, 如水泵及其供水管路系统的结构、原理, 得不到全面的学习。再则, 能够真正掌握消防装备的干部少。消防装备的使用管理, 是一项专业性、技术性很强的工作, 而基层中队乃至大队、支队, 从事战训工作的技术干部很少, 对消防装备的理解、掌握不深, 遇到技术问题, 很难解决。对消防装备的配置、利用, 拿不出科学、合理的建议、措施。

4 加强装备建设的对策

4.1 充分发挥自身能动性, 加强沟通

由于消防本身的特殊性, 消防器材经费大部分来源于当地政府扶持。针对本地情况, 如:社区商品房结构, 学校、医院等公共设施建筑特点, 当地气候等等有自身特点, 需要什么样的消防器材才能满足当地灭火救援需求, 那就要求消防部门积极联系政府有关部门, 购置所需装备器材。

4.2 改善基层人才结构

精巧的装备需要灵巧的手来操作。现代消防装备的发展, 对操作使用的人员, 对消防装备的管理人员, 在科技文化素质方面提出了更高的要求。客观上要求吸收不同院校、不同专业的人才到基层中队工作, 改善基层中队干部整体的知识结构。在战训岗位上, 要重视专业技术干部的培养, 提高战训岗位上专业干部所占的比例, 以适应消防装备不断向高技术化方向发展的趋势。基层中队好比生产车间, 需要有一批专业技能过硬的技工型人才, 才能保证现有装备的正常运行。这就要求我们注重士兵, 尤其是士官的培养, 使他们懂装备、会使用、会维修、会管理, 使现有的装备发挥最佳效能。

参考文献

[1]张驰.加强装备管理水平不断提升部队战斗力[J].中国消防, 2011, 4.

[2]张国建.消防技术装备[M].昆明:云南教育出版社, 2011.

篇4：消防部队队站建设

1 概述

作战指挥大厅是公安消防部队作战指挥的主要场所，集观、听、演为一体，要求布局合理，利于接警调度、决策指挥、会议交流等多种用途，技术要求高、涉及内容广、工程复杂，总体设计是否合理关系着消防指挥大厅建设的成败。

作战指挥大厅的主要功能是迅速收集灭火救援的警情信息，快速向基层部队下达作战命令，还要把战斗一线的各种情况通过静态图片、音视频等形式充分、完整地显示给与会者作为决策依据，它的工作质量和效率与周围相关部门有着密切的关系。因此，在设计时应该充分考虑与各有关系统的工作协同、建筑布局（平面和立面）之间的关系，如操作人员的相互配合、综合布线的便利、前后台各部门间的信息沟通，设备运行维护，备件库房以及值班人员长年不间断工作、生活的条件保障等。

2 作战指挥大厅的选址与区域划分

作战指挥大厅是公安消防部队机关的核心设施之一，一般建于所在机关的大楼中，其承重要求不大，着重考虑的是层高和空间布局，同时为了保证指挥大厅内不出现遮挡视线的内柱，大跨度的钢结构建筑最为理想。

指挥大厅的高度和空间，应考虑铺设地板及吊顶装修后净高。由于综合布线多采用下进线方式，地板下要敷设走线槽和通风，地板净高一般不少于10～15cm。而天花吊顶一般要取齐过梁下部，并留足灯具、送风孔道和消防设备暗埋高度，通常占用一定垂直空间，这样房间的净高累计减少了1～1.5m左右。因此，在建筑设计时应整体设计机房大楼或特定楼层、机房。

如果指挥大厅采用已有楼房改造，装修后的房屋净高应尽可能保持在3.2～3.3m的范围。吊顶避免平直，以加强空间立体视觉效果。天花高度过低会造成设备安装的困难、视线被遮挡并引起人员心理的压抑感。

指挥大厅的面积与参加人员数目、安装的设备数量、体积有关。可根据会议通常所参加的人数多少，在扣除第一排座位到显示设备的距离外，按每人2㎡的占用空间，甚至可放宽到每人占用2.5㎡的空间来考虑，横过道宽度为1.2m。

针对系统的不同设备对环境的不同要求，便于空调、灰尘、噪音控制和管理，往往采用隔断墙将大的空间分隔成较小的功能区域。隔断墙要既轻又薄，还能隔音、保温。在实际应用中通常将指挥大厅划分为接警调度区、指挥决策区、大屏幕展示区、日常办公区等至少四个功能区域。

大屏幕展示区主要安装大屏显示设备及操作控制台。显示屏一般采用背投幕或液晶拼接屏，直线型安装或弧形安装；操作控制台可分排或弧形安装。接警调度区主要用于受理火灾救援报警、上传下达指令，需要摆放消防接处警系统计算机和IP、程控电话，因此操作台面积需求较大。指挥决策区主要为领导指挥坐席，因此需要面向大屏幕展示方向，并便于对接警调度区下达命令，还需要摆放发言用的鹅颈麦克风。

3 作战指挥大厅的空间布局设计

大厅的指挥工作性质决定了大厅内的布局结构。参照军事、交通等指挥系统构成，布局可有多种设计方案模式，如直列横排、圆型、椭圆型等。

大厅内建筑布局对声场质量有直接的影响。因此，在实施建筑设计时，应该充分考虑与电声场的配合，为电声场的设计奠定良好的基础。

屏幕演示的内容是所有参会人员获得信息的最主要来源之一，因此，投影屏幕是指挥大厅内空间构图的中心，也是大厅设计的根据。为获得满意的显示效果，投影系统多采用背投多屏拼接方式，它的高宽决定了指挥厅的规模、尺寸，甚至影响到指挥大厅的体型。所采用的屏幕的大小，应根据会议的数据传输速率、会议实际需要的最大信息量、参加会议的人数、会议室的大小等几方面的因素而定。最重要的原则是选择适合观众的屏幕而不是选择适合投影机的屏幕，要把观众的视觉感受放在第一位。最佳的屏幕尺寸主要取决于使用空间的面积，并依此计划好观众座位的多少和位置的安排。拼接屏幕中每块单屏尺寸的选择，则应根据实际情况择优综合考虑。

根据建筑设计经验，大厅内参与会议的所有人员，视线的集中点在投影屏幕。因此，会议桌椅的排列形式应考虑以凹字型最为合理。投影屏幕位于凹字型的顶部，首长席位于凹字型的底部，其他人员分列两边。此种布局形式的优点是，首长席位始终面对屏幕和全体人员，没有人会背对屏幕和首长；视线不受阻挡，既利于所有人员观看屏幕，又利于共同讨论问题。缺点是，距离屏幕最近的人员，长时间观看屏幕，会有视觉疲劳感；同时，屏幕两侧的人员，观看屏幕视角过大，会有不够清晰的感觉。但以上缺点也可以通过技术手段和合理布局进行补救。

从观看最佳视觉效果来看，屏幕的布局常放置在相对于与会者中心的位置，第一排座位距离主投影屏幕的距离应大于2倍屏幕的高度（至少不小于3m）。一般情况，屏宽约为大厅宽的一半，屏高距离天花1m以下，屏幕高度大约等于从屏幕到观众席最后一排座位距离的1/6，能让每排观众都能清楚地看到投影画面的内容。

根据视觉分辨力的特点，人与屏幕的最佳观察距离大约为4～6倍屏幕高度，屏幕底边距地板高度大约lm。与会者在不必转动眼睛的情况下，到屏幕的水平视角不大于60°是最舒适的视觉条件；适当的俯视角对加强立体感有好处。屏幕中轴线与第一排最边沿观众的夹角为104°～116°，水平夹角的要求即决定了观众第一排的宽度。

如果大厅有足够的面积，为避免后排人员视线的遮挡，可适当考虑大厅地面的坡度设计。

中心视点位于大屏幕的中点，每排人眼距地面的高度一般为1100mm；人眼与头顶之间的距离建议为120mm。

投影设备距离后墙应不少于1.5m，便于设备维护和作吸声处理。整个投影系统为一独立工作暗室，与其他部分隔断。

4 消防指挥大厅的装修、装潢

现代建筑追求建筑的美应适应时代的潮流，强调功能的重要性，遵循净化、简化、抽象、高雅的新标准和法则。工作用空间应该满足庄重、大方、严肃的直观要求，避免宾馆化或家庭化的装修气氛。充分利用材料本身的特点，造型和结构尽可能简单，色彩处理力求协调、淡雅。尽量避免用昂贵的技术换取“真实感”。

作战指挥大厅装修是整个指挥大厅工程实施的重点和基础，要按照有关标准和技术规范，根据具体选用设备及安装的要求进行规划和设计，要尽量满足在采光、防尘、隔音的条件下，营造合理的工作环境。整个室内装饰布局、色调处理体现清新、庄重大方，有现代学术气氛，符合灭火救援的会议要求。选择具有现代感和科技气氛的冷色调为主的色调处理，并使地面、桌椅等的颜色与之相配套，使装修工程浑然一体。宜在指挥决策区与指挥大厅之间采用通透的玻璃隔断，并将指挥决策区地板加高便于决策者观看大屏幕。

大厅装修应以满足指挥功能为基本出发点，满足工作一方——应急指挥工作平台的使用要求，并考虑发展情况；同时也要满足参与一方——领导决策者的需求。

篇5：消防部队队站建设

一、思想政治建设

（一）党委（总支、支部）坚持用“三个代表”重要思想指导部队建设和业务工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议决定坚决。

（二）党的组织健全，组织生活制度落实。坚持民主集中制，按照“十六字”原则讨论决定重大问题。班子团结，解决自身问题的能力、领导部队全面建设的能力和带领官兵完成消防监督、灭火救援任务的能力强。

（三）坚持党管干部，对干部教育、管理、监督有力，每年组织一次干部述职述廉。干部按编制配齐，按规定参加培训，每年培训时间不少于20天。

（四）思想政治教育扎实，时间、人员、内容、效果落实。官兵政治坚定，思想道德纯洁。

（五）党风党纪教育经常，廉政建设制度规定落实，公安消防监督执法“六个严禁”执行坚决，党员、干部廉洁自律，无违禁、违纪问题。

（六）经常分析官兵现实思想问题，大队军政主官掌握官兵基本情况，关心和解决实际问题。保卫工作制度落实，措施到位。无刑事案件，无失密泄密，无自杀事件。

（七）开展争先创优活动，培养、树立先进典型。宣传部队建设成果和先进事迹。重视科学文化学习，干部达到大专以上文化程度（含在读）。

（八）服从地方党委、政府和公安机关领导，积极开展拥政爱民活动，内外关系融洽，社会形象良好。

（九）对中队全面建设领导有力，所属中队达标。

二、消防监督

（一）执法为民思想牢固。服务热情周到，无冷、硬、横、推行为。自觉接受社会和群众监督，每年至少征求一次辖区单位和群众意见，满意率90%以上。

（二）消防监督人员具备岗位任职资格，业务学习经常。业务工作分工合理，职责明确。

（三）警务公开，办事项目、制度、程序和法律规定、服务承诺、举报电话向社会公布，受理、审批业务和答复、办理及时。有条件的利用互联网和语音电话开展服务。

（四）消防监督执法严格公正，内部审批、执法责任、内部执法监督和执法质量考核评议等制度落实。每季度对执法情况进行一次自查，发现错误及时纠正，追究执法过错责任。无行政不作为、执法不公、越权执法问题。

（五）建筑工程消防设计审核和消防验收符合权限、时限和程序规定，依据和结论准确，统计上报及时。严格执行审验分离制度。有条件的分专业审核、技术复核。

（六）消防监督检查符合时限和程序规定，法律文书规范，火灾隐患认定和整改期限确定合理。指导和督促单位制订和落实火灾隐患整改方案，重大火灾隐患上报及时。每年第一季度调整消防安全重点单位，分类统计上报。

（七）消防产品监督检查符合法律法规和技术标准要求，法律文书规范，案卷材料齐全。

（八）火灾事故调查符合权限和程序规定，火灾原因、损失核定和责任认定准确，证据充分，无被撤销认定的案件。火灾统计准确、真实，火灾事故情况上报及时，无瞒报、漏报、少报。依法及时办理失火案件和消防责任事故案件。

（九）依法办理消防行政处罚案件，做到事实清楚，证据充分，适用法律法规准确，程序合法，量罚适当，执行到位。罚缴分离制度落实。法律文书规范，案卷材料齐全。

（十）依法参加行政复议和行政诉讼，无被撤销、变更具体行政行为的行政复议案件，无行政败诉案件，无承担国家赔偿案件，无被上级撤销的行政许可行为。

（十一）来信来访、举报、投诉办理及时，件件有登记，事事有结果。

（十二）依靠本级政府推动街道办事处、乡镇政府、居（村）民委员会和社会单位落实消防安全责任制，建立多种形式消防队伍，做好社区和农村消防工作

（十三）消防安全宣传教育形式多样，内容丰富，效果明显。消防站开放组织有力，深入辖区单位、社区开展消防宣传活动每月不少于两次。辖区单位的消防责任人、消防安全管理人、专（兼）职消防管理人员、消防控制室的值班和操作人员消防安全培训落实。

（十四）经常分析研究火灾形势，及时向政府提出加强消防工作的具体建议。

（十五）指导城镇消防规划编制和公共消防设施建设，督促有关部门落实城镇消防规划、完善公共消防设施。辖区内消火栓数量达到标准，对数量不够和埋压、圈占、损坏等问题及时上报处理，做好登记。

（十六）消防监督业务档案健全，分类合理，内容完整，归档及时，查阅方便，规范整洁，实行微机管理。

三、执勤战斗与业务训练

（一）战备值班制度落实，值班干部在岗在位（特勤大队战备值班干部不少于2人），职责熟悉。灭火救援预案制作规范，定期熟悉和演练，及时完善。执勤备战、业务训练、灭火救援等资料档案健全，实行微机管理。

（二）适时部署、指导中队业务训练工作，季度有计划、有考核。干部参加训练，体能达标。

（三）大队指挥员具有灭火救援指挥员岗位资格。灭火救援战斗指挥决策科学，力量部署合理，战术运用正确，安全防护措施到位，无严重失误。组织、指导中队开展典型战例研讨。

（四）大型活动现场情况熟悉，有勤务预案，适时组织演练。

（五）及时向中队通报重点单位变化及重大火灾隐患情况，做好中队制订预案、开展“六熟悉”及实地演练的有关协调工作.（六）协调社会联动单位做好灭火救援工作。指导多种形式消防队伍业务训练，组织指挥其参加灭火救援。

四、行政管理

（一）日常行政管理制度落实，办公秩序良好。八小时之外监督管理有力。

（二）官兵熟悉条令条例基本内容，服从命令，令行禁止，警容严整，举止文明。无违反“五条禁令”、官兵行为“十五个严禁”和其他严重违纪问题。

（三）安全工作组织健全，责任明确，教育经常，制度落实。重点时期和重大节日、重要活动期间，安全工作部署严密，防范措施到位。发生问题报告及时准确，处置妥当。无责任事故。

（四）营区布局合理，绿化美化，清洁卫生。营区管理“十不准”规定落实。内务设置符合规定，整洁统一

五、后勤保障

（一）财务制度落实，执行标准严格，按规定设立账户，设兼职会计或出纳。大项经费开支经党委（总支、支部）集体研究。各项经费收支纳入财务统一管理。开支有计划，审批程序规范，由结（核）算中心审核报销。账目日清月结、账实相符。无“账外账”、“小金库”，无出租、出借银行账户，无私借公款，无贪污挪用等违法违纪行为。财务负责人和兼职财务人员离任时审计及时。

（二）办公场所和设施满足工作需要。物资管理规范，营房营具计价挂账，账物相符，维修及时。房地产无私自拆毁、改建、变卖或挪作它用。社会捐赠物资入账及时，使用合理。

（三）消防监督、通信指挥、新闻宣传器材和必备的个人防护装备达到配备要求，完整好用，管理、使用、维护职责明确。车辆牌证管理严格，无丢失、外借和串挂现象。特勤大队装备配备符合标准。

（四）卫生防病防疫工作落实，干部每年体检一次。疫情报告制度落实，无传染病流行。无计划外生育

六、信息化建设

（一）建立局域网，与支队联网。业务受理窗口计算机接入互联网，具备开展网上业务受理和公布审批结果的技术条件。干部每人1台计算机。应用信息化手段开展工作，有条件的推行在内网上开展消防行政审批业务。

篇6：消防部队正规化建设

——机制健全，着眼长远

华北油田公司消防支队x中队建立完善了各项机制。为保障正规化建设的顺利开展，九中队对各项工作部署及规定、组织活动、召开的各种会议进行统揽协调统一，坚持每周召开一次周例会、每半月与队员进行一次谈心、每月召开一次座谈会，促使工作落实更加到位。同时，制订了战备值班、内务卫生和作息制度，明确了每名队员的岗位职责，实现了工作职责、任务、程序标准化，工作效率和质量得到了提高，为中队正规化建设做出了表率。

一、完善了考核制度。为加强对队员日常工作的检查指导，中队严格落实考核制度，每月对干部及队员的业务理论学习和岗位职责进行综合考核，按成绩分为优秀、合格和不合格三个档次，把成绩与工作绩效奖、年终表彰相挂钩，中队全体员工工作积极性明显提高，彻底消除了工作平庸、不求上进的现象。

二、强化了督察制度。中队按照“严、高、细、实”的工作思路，以“查隐患、堵漏洞、防事故、保安全”为目标，坚持抓经常、经常抓，反复抓、抓反复，形成了全方位、立体式的动态督察管理模式，推进了中队正规化管理工作的深入开展。日常工作经常查。重点检查一日生活秩序、日常管理、纪律作风、执勤备战、灭火救援、制度落实、工作开展等方面，全面掌握中队的管理和工作任务完成情况，对检查中发现的问题及时整改。时事工作立即查。紧紧围绕上级工作安排、重要会议精神等，采取立即查的方式，及时了解掌握中队部署落实情况，确保政令、警令畅通。几年来，中队未发生任何责任事故，没有因执勤引发的警民纠纷，没有发生违反“六条禁令”和“十条严禁”的违纪事件。

三、建立了激励机制。为激发员工加强正规化建设的积极性，中队选拔了事业心、责任感强、能力较突出的队员担任中队班长。为充分调动员工争先创优的热情，获得优异成绩的个人进行奖励，充分调动了员工的工作积极性。

篇7：消防部队文化建设经验材料

2006年以来，**公安消防总队坚持“文化育警”方针，以“加强警营先进文化建设带动思想政治工作，确保部队政治稳定，促进部队全面建设”为工作思路，通过对警营文化工作的积极探索和有效实践，我们深刻认识到文化育警在全面加强部队建设中的重大作用，只有转变观念，创新思路，才能有效地发挥部队政治

工作的作用，只有把警营文化建设作为部队政治工作的重头戏来抓，才能为创建和谐警营、构建和谐社会提供有力地思想政治保障。

准确定位，坚持文化育警方向

在年初的全省消防部队政治工作意见中，我们明确提出“坚持文化育警，紧跟时代发展要求，加快建设先进警营文化步伐”的要求，把建设先进警营文化作为加强部队建设和战斗力生成的重要载体，摆上议事日程，纳入工作规划，渗透到官兵的日常生活之中。把思想政治工作的目标、任务具体化，把思想、道德、观念等无形的东西融入一定形式的文化活动中，让部队的思想政治工作变得更容易使人接受，更加贴近官兵，更具吸引力。我们把警营文化建设定位于确保官兵思想稳定，引领部队建设方向，提高部队战斗力的高度，紧扣建党85周年和纪念红军长征70周年这两个大主题，紧紧围绕部局开展“立警为公、执法为民”专题教育，结合历年警营文化建设取得的经验和成绩，在充分调研论证和广泛征求基层官兵意见的基础上，研究确定了今年部队文化建设的方向和主要工作，提出了针对我省消防部队实际的警营文化建设“4141”计划，即：举办4项大型文体活动，建成1个信息化政治工作网络平台，继续完善4个基层文化阵地，形成1个特色文化体系。以此来加快警营先进文化的建设步伐。

以人为本，营造警营文化氛围

去年，针对我基层教育文化设施建设总体水平低下，满足不了广大官兵“娱乐、审美、求知、成才”的需求这一突出问题，总队投入资金150余万元一次性为所有基层中队配备投影仪42台，电脑83台，1800部电子图书42套，影视资料光盘31套（包括160部电影和60部电视连续剧），并与兰州军区政治部文化站达成协议，每年按季度为基层中队提供80－100部最新优秀影视资料光盘。今年已累计新增总队音响库影视资料57部，向部队发放4批75部。今年，我们按照部消防局加强基层文化设施配备计划，本着“因地制宜，合理设置，量力而行，逐步提高”的原则，在指导部队管好用好现有文化设施、器材的基础上，继续多方筹集资金完善基层电子图书阅览室、电脑室、影视放映室、娱乐室等4个基层文化阵地，制定完善相应的管理和使用制度，并定期不定期进行抽查，克服了基层单位对配备的文化设施重管理轻使用、建设与使用“两张皮”的现象，确保了管理规范，使用经常，充分发挥了现代教育文化设施的作用。据统计，目前基层中队对文化设施器材的利用率已经达到90以上，70的中队政治指导员开始自己制作多媒体教育课件并用其开展政治教育，基层官兵至少每周都能看上2次电影、唱1次卡拉OK。兰州、庆阳支队还建成了自己的军乐队，抽组有文艺爱好的官兵进行排练演出，已在部队内外小有名气。在去年总队编印出版了《红门纪事》、《红门风采》和《红门走笔》三本反映我省消防部队先进事迹、官兵工作、学习、训练和生活的文学、摄影、书画作品集后，今年部队内部大批的文学爱好者纷纷拿起笔杆，或写诗作画，或舞文弄墨，一幅幅优秀文学艺术作品脱颖而出，通过参加各种评比展览和网络互相交流学习，为警营增添了文化气息，营造了浓厚的文化氛围，使官兵在耳濡目染、潜移默化中受到教育和熏陶。目前已有32名文学爱好者申请加入全国公安文联，表现出较高的品位和追求。7月14日，以公安网为依托的**公安消防部队政治工作信息网正式开通，专门设有艺术赏析、文学创作、音乐影视等警营文化栏目，可以开展网上思想教育、心理疏导、素质教学、网上知识竞赛、影视评论、心理交流、文学艺术创作等文化活动。目前已收集各类政工信息近千条，点击浏览2400人次，深受广大官兵的欢迎和喜爱，总队还将于8月中旬开展政治工作信息网页评比活动，对各基层单位的政治工作信息网建设情况进行评比表彰，以促进警营文化建设向信息化不断迈进。

创新形式，打造特色警营文化体系

为大力弘扬社会主义先进文化的主旋律，既保留消防部队文化本色，又实现警营文化与社会文化的融合，我们坚持围绕中心工作，在文化活动的群众性、经常性、多样性上下功夫。今年，我们安排部署了4项大型文体活动：结合爱国奉献、革命人生观、艰苦奋斗、尊干爱兵等基础性教育和社会主义法制理念、“立警为公、执法为民”专题教育等，开展全省消防部队“四会”优秀政治教员评比和优秀多媒体教学课件评比活动；结合纪念长征胜利70周年，开展“长征杯”全省消防部队篮球比赛；结合“两会”精神学习，开展“八荣八耻”歌咏比赛；结合部局“4.10”会议精

神的落实，开展“展风姿树形象促和谐”艺术作品征集评比活动。部分基层单位还创新思维，立足官兵个性发展需要，开展了书写优秀军旅短信、创作军旅诗歌散文、读“红色书籍”、讲战斗故事、看主旋律影视片、开展影评视评等经常性文化系列活动。兰州、天水、庆阳、平凉、金昌、张掖等支队先后开展了艺术作品评比活动，全省14个支队推荐上报的书法、绘画、摄影、雕塑、歌曲等艺术作品达到260余件，其中高质量作品的数量占到80以上。通过形式多样的文体活动，丰富了警营文化生活，营造了警营有张有弛的良好生活环境，陶冶了官兵思想道德情操，调节了官兵思想情绪，提高了文化修养和理论水平，增强了部队的凝聚力、向心力和官兵集体荣誉感，促进了战斗力的生成，保证了中心工作任务的圆满完成和部队的高度稳定。

篇8：浅谈消防部队信息化建设

信息化是当前经济社会发展的重要特征,也是我国迈向现代化的目标之一。随着国家信息化建设和公安部“金盾工程”建设的不断推进,消防信息化建设取得了突飞猛进的进展。其中消防信息网络基础设施进一步完善,消防业务信息化运用全面铺开,各级公安消防部门运用信息化手段开展工作的意识普遍增强,消防信息化建设已呈现出良好的发展态势,这对实现消防部队科技强警和提升消防部队战斗力都起到了积极作用。但从整体上看,消防信息化发展还不平衡,还存在一些不容忽视的问题,在某种程度上制约了消防信息化的进一步发展。在新的历史条件下,如何以科学发展观为指导,不断提高信息化建设效益和应用水平,实现以信息主导警务、以信息化引领消防工作现代化,推动消防工作科学发展,是一个值得认真思考的重要课题。

2 消防信息化建设的目的和作用

消防部队是一支养兵千日,用兵千日的执勤队伍,对消防信息化建设进行全面、细致、深入的研究,目的就是为了实现对消防需求的科学认识,力求以消防需求分析理论带动其信息化建设,提升部队的执法和灭火、应急救援的能力。

就消防工作来说,消防信息化对实现消防业务办公自动化和消防业务信息共享及其综合利用、建立消防部队快速反应机制、提高消防部队预防和扑救火灾以及处置其他灾害事故的实战能力、优化消防业务工作流程、实现消防业务管理科学化规范化、提高工作质量和管理水平等方面,都起到了积极作用。消防的信息化建设是利用先进可靠、实用有效的现代计算机、网络及通信技术对消防信息进行采集、储存、处理、分析和挖掘,以实现消防信息资源和基础设施高程度、高效率、高效益的共享与共用的过程[1]。

3 消防部队信息化建设存在的问题

(1)“短期效应”的情况较为普遍,没有一个统筹全局的长远规划。由于全国还没有一整套消防信息化建设发展蓝图,对各地区各阶段需要完成的工作要求也就不是太明确,许多单位便将信息化建设的工作重心都转移到“短期效应”上来,所购置的设备或软件都没有考虑到今后的发展和升级问题,从而导致各种软、硬件淘汰速度过快,造成不必要的资源浪费。

(2)低水平、重复开发的现象较多。从目前全国各类消防软件的开发数量看,是比较可观的,但其中重复开发、滥竽充数的占多数,性能处于低水平上,缺乏升级的余地。加上一些开发人员缺少消防工作实践经验,导致所开发的产品有的缺乏实用性,有的操作不够方便,使软件发挥不出应有的作用。

(3)应急救援通信保障有待提高。通信联络是军队指挥的基本手段,是军队的神经系统,也是指挥、控制和情报的基础,更是战斗力的重要因素。通信联络畅通与否是决定公安消防部队跨区域救援行动成功与否的重要因素之一。近几次重特大灾害事故跨区域救援行动,由于参战部队多,涉及方面广,通常会出现信息渠道阻塞,不能有效对接及指令来源混乱、不能有效落实等问题,其根本原因在于通信联络不畅。

4 消防信息化建设

针对上述问题,如何积极稳妥地推进各项消防工作信息化的进程,还没有现成的经验可以遵循,必须在实践中勇于创新,不断探索。近年来,在充分吸收公安和社会行业信息化建设先进经验和作法的基础上,我们逐渐摸索出一些行之有效的消防信息化建设的方法。

(1)要有清晰的思路作引导,不能盲目建设,重复投资。没有统一的规划标准,消防信息化建设就不可能协调一致、有序推进,就不可能实现互联互通、资源共享[2]。近年来,各地都在制定本地区信息化建设的总体规划和实施方案。我们认为无论是制定标准还是具体实施都必须本着厉行节俭,重视效率,注重应用,保持技术的传承性,强化标准化,整合现有资源来进行。在进行建设之前,应当向有关专家咨询,讨论适合灭火救援需要的信息战略。不能把建设一个包罗万象的信息系统作为目标。因此建设应在公安部制定的《全国公安消防信息化建设一期规划》标准体系下,结合不同阶段的建设特点和难点,提出具体的建设任务指标,采取有针对性的措施重点突破,有力地推动了各地的建设和应用。在规划和方案尚未付诸实施之前,必须加深对信息化建设的理解,抓住建设的关键,强化建设管理。以350M无线通讯网建设为例,如果不统一规划,各自为政,不但会造成巨额资金的浪费,还可能形成网络割据,造成数字鸿沟。同时还要避免重复建设。建设要在资源整合的有效管理和技术的标准上狠下功夫。现在有的单位在联接金盾网时,过分强调自己铺设光纤,认为是一次性投资。我们认为这是一种重复投资。如能在租金上与电信达成协议,充分利用电信运营商的现成网络资源,租用网络带宽是十分明智的选择。同时金盾网要参照国际互联网模式,建立同一技术标准的应用系统,整合网络资源,实现互联互通和信息共享。

(2)要树立创新意识,加强与研发机构的结合,增强信息化支撑力量。信息是以计算机、数字、网络、电子等技术为主,信息科技知识是信息化人才知识结构的核心内容[3],只有具备坚实的信息化基础知识,熟练掌握使用信息化技术装备,才能够把信息技术融入消防工作。信息化建设是一项涉及面广、建设周期长、风险大的系统工程。特别是消防领域各地区、各单位都有自己独特的管理、运行和服务的特点,对信息化系统的需求各不相同,再加上起步不同、基础不一,原有信息系统所需要的各种基础数据整合起来比较复杂,调整和优化流程需要较长的周期,与现代信息技术的结合需要一段较长的磨合期,长期稳定的技术支撑是十分必要的。因此,各单位要通过与专业研发机构的结合,充分利用高等院校、科研院所的资源,选择好技术依托单位、咨询服务机构或售后服务体系,大力开发创新,完善保障机制,共同实施信息化建设。

(3)要建立信息化建设专项资金,确保信息化建设的正常开展。消防部队的装备建设经过长期的发展已经有了一套相对固定的模式,对消防部队的发展起到了很大的作用。然而,在高科技日新月异的今天,信息化却是一个新鲜的事物,而且信息化建设属于高投入产业,需要大量的资金支持。由于没有及时对过去的装备建设模式进行调整,导致现有的旧模式已经无法适应新形式下信息化建设的要求。目前,多数单位在信息化建设投资方面,都是拆东墙补西墙,从其他经费中挪出一部份资金用于信息化建设。这不但影响信息化建设,同时也影响了部队在其他方面的建设,对部队的整体发展极为不利。因此,为确保部队各项建设的顺利进行,促进部队的信息化建设的良性发展,我们认为应当从源头上为信息化建设提供资金保障,建立信息化建设专项资金。

5 结束语

消防信息化是一项崭新的事业,在一定程度上关系到消防事业的可持续发展和兴衰。发展高科技,推进信息化,提高科学管理水平,推动消防事业全面进步,这是我们实践胡锦涛总书记“科学发展观”重要思想的具体体现。我们坚信,只要广大消防人共同努力,提高认识、抓住机遇,勇于创新,一定会高起点、高水平地实现消防信息化的跨越式发展。

摘要：本文主要探讨了消防部队的信息化建设问题,介绍了信息化建设的目的和作用,对当前信息化建设存在的问题进行了分析,并试着给出消防信息化建设的方法。

关键词：消防,信息化,建设

参考文献

[1]刘雷.浅谈当前消防信息化建设的广泛运用与重要意义.科技论坛,2009,(4):192

[2]王尚平.浅析消防信息化建设中存在的问题及对策.广东公安科技,2006,(2)