甘胆酸偏高的原因

甘胆酸偏高的原因（通用17篇）

篇1：甘胆酸偏高的原因

肌酐偏高是指肌酐值比正常值高，肌酐包括血肌酐和尿肌酐，但血肌酐衡量肾功能更有意义。所以肌酐偏高一般就指血肌酐偏高。血肌酐正常值各个医院的衡量标准不一样，一般来说血肌酐正常值标准为：44-133μmol/L，当血肌酐超过133μmol/L时意味着肾脏出现损伤，已经肾功能不全、肾衰竭。(133μmol/L以上为炎症损伤期，186μmol/L为肾功能损伤期，451μmol/L为肾功能衰竭期)。

肌酐高的原因：

1、原有肾功能不全的人，如合并感染，包括感冒、肺炎，肠道感染，尿路感染等，可以在短期内出现血肌酐升高。

2、体内失水，如出现发热，多汗，饮水量减少，多尿期导致血液浓缩，肾血流量减少，可以出现血肌酐升高。

3、原有肾病的患者，使用了损害肾脏的药物，可以出现血肌酐升高，甚至是不可逆转的。

4、原有肾脏病的患者，由于病情复发，出现少尿，甚至无尿的现象，可以合并急性肾功能不全，导致血肌酐升高。

5、生活中出现劳累，休息不好，生活细节不注意，也可以引起一过性的血肌酐升高。

6、原有高血压，血压未控制好，长期中等及大量蛋白尿(24小时尿蛋白总量大于1克甚至1.5克)，可以缓慢进展在不知不觉中出现血肌酐升高。

篇2：甘胆酸偏高的原因

尿素氮是以氨基酸形成的氨和二氧化碳为基本，在肝脏制造的。从血清成分去掉蛋白，就称为残余氮，健康者有 50%以上是尿素氮。

肾功能不全是可以由肾脏多种疾病的发展最终导致的一种以肾功能不全为根本原因的临床症状综合征。肾功能不全时血尿素氮升高，但不是唯一的临床表现，还会出现血肌酐的升高，同时还会有血压升高、食欲减退、牙龈出血、电解质紊乱、代谢性酸中毒、尿液检查异常等临床表现，所以说单凭尿素氮升高这一项不能说就是肾功能不全。

篇3：挖掘机液压油温偏高的原因

油温偏高的原因可能有:油温传感器失灵;液压系统压力太低,系统工作时经常溢流;散热器堵塞;回油单向阀故障。

1.串联单向阀2.并联单向阀3.散热器4.回油滤芯5.吸油滤网6.液压油箱7.管路滤芯8.透气滤芯

现场检查:作双泵溢流动作10 min后,油温由25℃升至66℃,此时用红外测温仪进行测量(如图1所示),主泵进油管E点处油温也是66℃,与仪表显示相符,可判定传感器无故障;测量挖掘机各动作时,系统压力能达到规定值,均正常。再测量液压油散热器进、出油口A点与B点温度时,发现两处基本没有温差,且仅为26℃,低于仪表显示温度近40℃。分析可能是液压油散热器3或串联单向阀1堵塞。

测量系统回油压力,在D点测量回油压力仅为0.04 MPa (正常为0.3 MPa),分析并联单向阀2也可能有故障,测量C点温度为64℃,与仪表显示温度基本相符,最终判定液压系统回油没有经过散热器而直接回到油箱。

故障前、后油温如图2所示,a为故障时温度,b为正常时温度。

篇4：甘胆酸偏高的原因

据笔者调查，适用免、缓刑的贪污贿赂等犯罪案件有以下特点：

（一）罪名集中，以贪污、贿赂、挪用公款为主

在經济不甚发达的地区，基层检察机关查办贪污贿赂等职务犯罪案件罪名单一，集中在贪污、贿赂、挪用公款三种罪名上，约占全部案件的95%—98%,巨额财产来源不明案件、私分国有资产案件等较少。而且在三类案件中，贪污犯罪较贿赂犯罪多，贿赂犯罪比挪用公款犯罪多。

（二）犯罪主体涉及所办案件的各类人员，以握有实权者为主

涉案人员以掌握实权的为主，或对财物具有实际管理、处置权，或对相关事项具有决定权。农村基层组织工作人员犯罪以村支书、主任和会计居多。适用缓、免刑判决人员中，因职务上的差异影响不明显。

（三）贪污贿赂5万元以下、挪用公款10万元以下的案件几乎全部适用免、缓刑

调查中发现，贪污贿赂５万元以下、挪用公款10万元以下的案件，免、缓刑适用率达95%以上。贪污贿赂５万元以上、挪用公款10万元以上的案件适用缓、免刑判决也达半数以上。

（四）区域执法不平衡现象突出

同罪不同罚的现象在普遍存在。在犯罪性质相同、情节相近的情况下，贪污受贿5万元—10万元的，有的法院判有期徒刑5年以上，有的法院判3年或3年以下有期徒刑并适用缓刑；即使在同一法院也存在同罪不同罚的现象。这说明同一法院内、基层法院之间，法官量刑时对自由裁量的幅度控制不稳、宽窄不一。

二、缓刑、免于刑事处罚过多的原因

（一）小案多、大案少

统计中，把贪污、受贿不足5万元，挪用公款不足10万元的案件称为小案。基层单位办理的案件小案比例较大，多数在60%—70%之间（以有罪判决为准），有的甚至达80%以上。刑法规定，贪污、受贿5000元以上不足5万元的，处1年以上7年以下有期徒刑；非情节严重的挪用公款犯罪处5年以下有期徒刑或拘役。在职务犯罪轻刑化的背景下，这类案件如果有减轻、从轻情节，被判处3年以下有期徒刑在所难免，缓刑似乎也就顺理成章了。

（二）立案证据标准低

尽管检察机关在立案环节很重视大案比例，但立案证据标准低，立案时案值较高，随着侦查的深入和证据标准的逐步提高，有的案件在结案、起诉、判决时可能变成小案，重罪变成轻罪，为适用缓、免刑提供可能。

（三）证据瑕疵导致案值流失

因侦查证据不扎实，造成部分犯罪事实在审判时无法认定；因证据链条薄弱，被告人、证人翻供造成部分事实无法认定，而被判处缓刑和免刑。

（四）对法定、酌定从宽情节认定宽泛，且处罚偏轻

一是对自首情节认定宽泛。根据高法的司法解释，犯罪嫌疑人到案后供述一部分侦查机关尚未掌握的同罪犯罪事实，只能算坦白，而不能认定自首。尽管业界对此有争议，但在此解释有效的情况下应按此执行。而实践中，此种情形多被认定为自首，对整案从轻或减轻处罚；对纪委移交的案件，如果在侦查环节不翻供的也一律按自首对待。

二是对积极退赃、认罪态度好、有悔罪表现的确认随意性大。有移送到法院才退赃的被认定为积极退赃，有供词反复无常的被认定认罪态度好等。尤其是对“退赃”这一反映犯罪分子悔罪表现的情节在实践中被放大使用，不论是追赃还是被迫退赃，只要审判时赃款被扣到案，都可以认定为“积极退赃”，使司法机关追赃与犯罪分子主动退赃之间性质上的区别大打折扣。

三是对“可以”从宽的几乎全部绝对从宽判决。刑法规定，“对于自首和立功的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。”实践中，凡是认定为自首或立功的，法院不仅采取“一律”的态度，且全部是“减轻”处罚。甚至对“积极退赃、有悔罪表现”这些酌定量刑情节也作减轻处罚。

（五）缓刑、免刑适用宽、泛

一是适用缓刑过滥。《刑法》第72条规定:对于判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，暂缓执行原判刑罚，确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。1996年6月高法针对贪污、受贿、挪用公款等经济犯罪分子适用缓刑面宽，有的不该适用缓刑的适用了缓刑等情况，专门作出了《关于对贪污、贿赂、挪用公款犯罪依法正确适用缓刑的若干规定》。其中明确规定：国家工作人员贪污、受贿一万元以上，除具有投案自首或者立功表现等法定减轻情节的之外，一般不适用缓刑。国家工作人员贪污、受贿数额一万元以上不满五万元，根据案件具体情况，适用刑法第五十九条第二款（犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节，如果根据案件的具体情况，判处法定刑的最低刑还是过重的，经人民法院审判委员会决定，也可以在法定刑以下判处刑罚。）减轻处罚在有期徒刑三年以下量刑的，一般不适用缓刑。

而实践中，对于减轻或从轻处罚在3年以下有期徒刑的犯罪分子，对犯罪情节如作案时间、作案手段、危害结果等，基本不加考虑，绝大多数适用了缓刑。

二是适用免刑的涉案数额超越1万元底线。法律规定，个人贪污受贿5000元以上不满1万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚；个人贪污受贿1万元以上，除具有投案自首或者立功等法定减轻情节的之外，一般不适用缓刑。而实践中，因贪污受贿犯罪被判免刑的涉案金额已突破1万元底线，向3万元攀升，且适用免刑的比例较高。

（六）重侦查轻审判，重定罪轻量刑

现实工作中，反贪部门在侦查职务犯罪案件时，集中力量调查取证，但对于案件的最终审理结果关注不够，没有“咬着不放”；公诉部门重点在有罪判决，对从宽情节认定随意、量刑偏轻或畸轻的案件也没有“斤斤计较”、及时监督；审判法官在案件定性方面比较认真谨慎，而对于量刑，没有严格按照法定和酌定情节决定刑罚，认为只要在规定幅度内，多一年少一年无关紧要。

（七）法律规定线条较粗，法官自由裁量幅度较大

为保证法律的稳定性，法律本身必须有一定的伸缩幅度，这在职务犯罪立法中体现更充分。当前，对职务犯罪的处罚条款严密性不足、伸缩性过大，犯罪数额、作案手段的认定脱离时代，是法院量刑裁量权过大、轻刑化过度的重要原因。比如“贪污、贿赂5000元以上不足5万元的，处1年以上7年以下有期徒刑”的法律规定，又如1996年6月滞后于1997刑法的高法“对贪污、贿赂、挪用公款犯罪依法正确适用缓刑”的司法解释，给法官适法提供了较为宽广的自由裁量幅度，也为人情判案大开方便之门，而法官在执法时若无较为严谨的量刑规范，宽缓失当在所难免。

（八）受刑罚轻缓化趋势影响

受全球刑罚轻缓化趋势的影响，修改后的97刑法顺应世界潮流，对犯罪的处罚向宽缓转变，对于贪污贿赂等职务犯罪更是如此。在基层院调查时，多数被调查人认为，新闻媒体报道的贪污贿赂数百万元上千万的犯罪，许多被判15年以下有期徒刑，相比之下，对10万元以下的犯罪低刑期处罚是必然的。

三、降低缓刑、免于刑事处罚率的对策

（一）突出重点，加大打击重点行业和重大犯罪

篇5：睾酮偏高的原因

1、性早熟：特发性男性性早熟，家族性男性性早熟。

2、肾上腺疾病：肾上腺皮质增生，肾上腺皮质肿瘤(腺癌显着增高，腺瘤亦常增高)。

3、睾丸疾病：睾丸肿瘤，睾丸女性化。

4、卵巢疾病：多囊卵巢综合征，卵巢雄性化肿瘤。

5、其他：松果体瘤，特发性多毛症，甲减，雄激素，HCG和雌激素治疗中等。

篇6：测量血压偏高的原因

1、避免受寒。

2、避免大便干燥。

3、避免体位突变。

4、应少说多听。

5、避免噪音的危害。

篇7：儿童肌酐偏高的原因

二、钾代谢失调：肌酐高常伴随出现高钾血症或低钾血症。

三、水代谢失调：包括多尿、夜尿增多、口渴、黏膜干燥、乏力等;或者全身浮肿、血压升高、肺水肿及心力衰竭等。

四、铝、镁、铜、锌、硒代谢异常等。

五、肾性骨病：骨痛和近端肌无力;骨痛常为全身性，以下半身持重骨为重，骨骼畸形可致身材矮小等症状。

六、代谢性酸中毒：肌酐高的患者可有呼吸深大而长、食欲缺乏、腹痛和恶心、呕吐、虚弱无力、头痛、躁动不安甚至昏迷等症状。

七、循环系统病变。

八、消化系统病变。

九、血液系统病变，如肾性贫血等等。

篇8：柴油机燃油消耗率偏高的原因

1. 燃油温度低

柴油机燃油消耗率与柴油温度、柴油机进气温度以及测试时的环境温度密切相关。随着柴油温度下降,其黏度不断提高,密度不断增大,体积不断变小。反之,柴油温度提高,其黏度不断下降,密度不断变小,体积不断增大。燃油喷射量由柱塞容积决定,当柴油密度增大时,喷射入汽缸内的柴油质量也就增加,由此便造成柴油机燃油消耗率上升。反之,则燃油消耗率下降。

为了简化测试工作,我们忽略进气温度和环境温度,只对测试用柴油温度进行限定。

首先,采用可靠的恒温手段,将测试用柴油温度控制在22℃,启动柴油机并逐步加载到额定功率,待柴油机转速稳定在额定转速后,测试柴油机燃油消耗率为224.3 g/kW·h。

然后,将测试用柴油温度提升并保持在34℃,在柴油机额定功率和额定转速工况下,重新测试,其燃油消耗率为218.2g/kW-h。

由以上测试可以看出:柴油温度提升12℃后,柴油机的燃油消耗率下降6.1 g/kW.h。上述测试结果,说明柴油温度对柴油消耗的重要性。而实际应用中,柴油机燃油供给装置不具备温度控制功能,燃油温度随空气温度变化而变化,因此可导致其燃油消耗率上升。

2. 磨损过度

柴油机在使用过程中,其各零部件会产生磨损、变形和腐蚀,从而使零部件原尺寸精度、几何形状和各项技术性能有所改变,由此导致柴油机技术性能逐渐下降,燃油消耗率也不断上升。

新出厂或大修后的柴油机在最初的磨合试运转阶段,由于其各配合表面接触不良,造成的摩擦功率损失较大,所以燃油消耗率也比较高。柴油机通过磨合期使用以后,可达到最佳工作状态,燃油消耗率便稳定在一个较低范围内。

3. 燃油质量低

燃油质量低也是导致燃油消耗率上升的一个重要因素。其中柴油黏度对柴油机供油量、雾化质量和精密偶件润滑影响较大。

若柴油黏度过小,将使柴油机供油系统内漏量较多,有效供油量减少;反之黏度过大,则会使有效供油量增加、油耗上升,造成燃烧不完全和排气管冒黑烟现象。

黏度过小的柴油油束易扩散,细微度好,但燃烧时离喷油器较远的一部分空气不能与油束有效混合,从而造成空气利用率降低;黏度大的柴油情况正好相反。所以要求柴油具有适宜粘度,以利于形成均匀的可燃混合气。

柴油机供油系统的柱塞、出油阀、喷油嘴体等精密偶件主要靠柴油润滑,若柴油黏度过小,会造成上述精密偶件相对运动阻力增大、磨损加剧。

4. 维护保养

篇9：甘胆酸偏高的原因

关键词：行政管理支出；行政成本；官僚；官僚理论；

中图分类号:F812文献标志码:A文章编号:1002—2589（2009）07—0074—02

一、我国行政成本的现状

多年来，行政成本问题一直都是西方公共行政学和公共经济学重要的研究课题。改革开放至今30年的时间里，我国行政成本呈现急剧扩张的趋势，已经成为政府管理和公共财政管理中的突出问题，引起政府领导人、专家学者和民众的高度关注。有学者指出，从改革开放初期的1978年至2003年的25年间,我国行政管理费用已增长87倍。而且近年来行政管理费用增长还在大跨度上升,平均每年增长23%。[1]还有学者指出:从1986年到2005年我国人均负担的年度行政管理费用由20.5元到498元,增长23倍；而同期人均GDP增长14.6倍,人均财政收入和支出分别增长12.3倍和12.7倍。我国行政管理支出占财政支出的比重从1986年的10%到2005年的19.2%,20年间增长将近一倍,超出国际货币基金组织15.6%的标准。[2]

二、我国行政成本偏高的原因——基于官僚理论的分析

造成我国行政成本扩张的原因是复杂且多维的，从官僚理论分析，有以下原因：

第一，官僚垄断。尼斯坎南认为，官僚机构和政治家之间的关系是一种“双边垄断”，分别代表公共产品的供求双方。[3]官僚作为“卖方”垄断者，是具体组织提供公共产品的唯一单位。官僚机构为了预算资金而向政治家承诺一系列活动以及这些活动造成的预期结果，因此，政治家决定了官僚的预算。在政治家与官僚的博弈中，最终结果取决于权力的分配和两方在交易中的影响。虽然政治家拥有立法权和法律赋予的其他权力，但他们在很大程度上要依靠官僚提供的有关信息。因为存在着信息不对称，官僚在提出预算请求时，政治家往往没有充分的信息对官僚的预算请求提出异议。因此，官僚机构总是可以获得最大拨款。

我国政府行为具有明显垄断性质，资助方的人大对政府机构的行政过程缺少必要的信息和知识，而且因为没有可供比较的现实基础，所以人大对垄断性政府机构进行审查通常是一项艰巨的任务。这种高度垄断的行为，使得政府在与人大的博弈过程中占据明显的优势，政府的预算总是能够达到最大的满足，这就势必造成了我国行政成本偏高的现状。

第二，官员利益最大化。西方公共选择学派和新制度学派就指出政府行政成本扩张的一个原因就是政府官员也是普通人、“经济人”和个人利益的追逐者，他们具有自发的扩张行政成本的内在欲望。“政府机构和人员的行为出发点和目标既不是公共利益，也不是政治家确定的政治目标，而是官僚和官僚机构自身的利益，其对自己活动的考虑是以经济的自我效用来衡量的。”[8]这是尼斯坎南官僚预算最大化模型中的假设。并且尼斯坎南官僚预算最大化模型可以通过方程式表示为：

B=aQ-bQ2, 0≤Q＜a/2b（1）

C=cQ+dQ2, 0≤Q（2）

B≥C（3）

式中，B、C分别代表在预算期间，官僚机构所能获得的潜在总预算和最低总成本。其中Q代表官僚机构产出水平，a、b、c、d均是常数。（1）、（2）和（3）就构成了官僚机构的完整模型。

后来Jean-Luc Migue和Gerard Belanger在该假设的基础上进一步提出，官僚会把预算节余作为自由支配的预算纳入自己的效用函数，也就是说官僚会将预算和支出之间的差额用于自己的消费。尼斯坎南认同了这样的假设，同时他又指出，官僚力图使其任意决定的预算最大化，这个任意决定的预算就是总预算与政治家的预期产出的最低成本之间的差额。官僚希望最大化其预算规模，就是因为那能提供给他足够的资源以满足自己的最大化效用。因为官僚们不能把任意决定的预算主张为个人收入，他们一般就把这个差额以服务于其利益的其他方式给予花费。这种任意决定的预算的某些部分用来服务于官僚机构，如用来增加新的员工、享受公家报销的各种活动、布置奢侈的办公室，或者增加员工的工资和津贴。这种思想通过单个官僚的效用函数可以表示如下：

U=Yx1PZ1（4）

式中，Y是官僚从其职位中得到的现值收入，P是其职位的非货币化的一种额外补贴，x和Z为参数。

报酬结构的确定函数为：

Y=Qx2（B-C）Z2（5）

P=Qx3（B-C）Z3（6）

在这两个式中，Q是官僚机构的产出，（B-C）就是官僚机构的“任意决定的预算”。

把式（5）和（6）代入（4）并进行简化，可以得出：

U=Qx（B-C）Z（7）

可见官僚的效用取决于官僚机构的产出和任意决定的预算。所以，官僚会力争最大的预算去生产尽可能多的产量，并且，会在最大的预算与最大余额上谋求平衡，尽量多的争取预算，以便能够获得尽量多的任意决定预算，从而满足自己的最大效用函数。

我国行政成本的主要组成部分就是行政管理支出，如果把政府部门看作是生产公共物品的公共部门，行政管理支出便是生产公共产品的成本。结合我国情况，有的学者提出作为“人民公仆”的政府人员应该属于“公共人”的范畴，但“公共人”的定位又需要严格的制度基础，所以这一条件在我国并不完全具备。在我国的公务人员队伍中是存在着一定数量的“经济人”的，他们利用任意决定的预算建造豪华的办公大楼、布置奢侈的办公室、购置豪华公务车和公费旅游等来追求个人利益最大化，是推动本部门行政管理支出不断扩张进而造成政府行政成本偏高的主要力量。

第三，官僚组织扩张。不管是否真正存在服务的需要，官僚组织都有一种内在的扩张倾向。西方学者认为官僚组织寻求扩张的原因包括：（1）能够吸引更多的人才，也更容易保留它的最有才能的现有人员；（2）官僚组织的扩张通常都会增加其领导者的权力、收入和名望，因此，他们鼓励官僚组织扩张；（3）扩大官僚组织规模可以提高组织绩效，扩大官僚组织生存的机会。[4]由于官僚组织的行为缺乏内在的补偿机制，从而使官员无力根据边际成本来衡量未来的边际收益，而且大多数官员面对的激励结构是鼓励他们增加支出而不是减少支出。戴维·毕瑟姆也认为，对于高层的官僚而言，增进他们实质性利益的唯一途径，是组织的扩张，而不是组织的效率。[5]

改革开放以后，我国政府承担的职能越来越大,一方面原来承担的职能难以完全退出,另一方面又新增加了许多新的职能。相对应的，在政府机构设置和人员配置上,就是旧的机构没有撤销,新的机构又不断增设，政府人员也随之不断增加。在这些情况下，行政管理支出的规模肯定会进一步增大。

三、控制我国行政成本的对策

第一，引入竞争机制，打破政府行政垄断。政府提供公共服务总体上是一种垄断性行为,在总体意义上,虽然无法改变这种垄断性质,但可以在局部领域打破垄断状态,为政府行为引入竞争机制。在可以引入私人部门提供公共产品和服务的领域，让私人部门和公共部门一起竞争；在不可能引入私人部门的领域，划分小公共任务执行单元，有多个小单元部门进行竞争。[6]设置多个为社会提供公共服务的主体与政府展开竞争，在一定程度上打破政府的行政垄断。

第二，建设透明政府。“整个预算过程就是集中有限的能力创造最大化的效果，以减少无知对预算的影响。”[9]现代政府往往需要执行多个政策，它们的性质极其复杂。政府机构运作的复杂性，导致了预算部门获取信息的难度。在这样的情况下，政府机构信息公开的程度影响了其获得预算的结果。建设透明政府，在制度上要求政府机构公开有效信息，降低预算部门获取信息的难度。

第三，健全和完善行政监督机制。在行政成本产生的过程中，需要建立一个科学完善的预算监督体系来控制行政成本。需要建立一整套合理完整的法律，对预算管理的各种行为进行规范，使预算做到有法可依。在行政支出方面，除人大、审计、监察和纪检等部门要加大监督力度外，还应提高公众的监督地位。通过多方立体的监督，有效遏制官员为了本部门或个人自身利益而最大化其预算规模的状况。

第四，加强和改进预算管理。在预算方面，要把以往的部门预算改为项目预算，预算的着眼点也不再是按部门、按人数和按人均等分配资源，而应该按项目、按某项产品和服务需要谁完成、需要多少成本等分配资源。成立预算论证委员会，对年度预算编制的科学性和合理性进行论证。成立预算追加听证委员会，对数额较大或涉及面较广的预算追加实行听证制度。

第五，进行行政绩效评估。对政府机构管理过程中投入和产出所反映的绩效进行评定和划分等级。“柏金森定律”有一结论认为,官员会为了自己的部门利益,为了在新的财政年度争取更多的预算,因此一定要在旧年过完之前,将剩余的资金全部花光。[7]正是由于缺乏有效的与行政成本相关的行政绩效评估，“柏金森定律”的这一结论才会在政府部门中普遍存在。要改变现行主要以政治指标考核评价政府及其行政人员工作绩效的做法，把行政成本作为工作绩效考核的重要内容，科学设定行政成本的控制目标，以行政成本与行政效果的比例大小和服务对象的满意程度为基本标准，考察政府和行政人员所承担职能的实现程度。

参考文献：

[1]刘声,潘圆.近年来我国行政管理费用年均疯长23%.任玉岭委员:降低行政成本限制政府机关异地开会[N].中国青年报,2006-03-06.

[2]唐铁汉.降低行政成本,提高政府效能[J].国家行政学院学报,2007,(4).

[3]威廉姆·A·尼斯坎南.官僚制与公共经济学[M].北京:中国青年出版社,2004.

[4]安东尼·唐斯.官僚制内幕[M].北京:中国人民大学出版社,2006.

[5]戴维·毕瑟姆.官僚制[M].长春:吉林人民出版社,2005.

[6]刘玉兰.降低行政成本：西方国家的改革和启示[J].四川行政学院学报,2005,(3).

[7]国光.官僚机构为何自我膨胀[J].领导文翠,2007,(2).

[8][美]威廉姆·A·尼斯坎南.官僚制与公共经济学(中文版)[M].北京:中国青年出版社,2004:9.

[9][美]安东尼·唐斯.官僚制内幕(中文版)[M].北京:中国人民大学出版社,2006:265.

篇10：癌抗原偏高的原因

97%的健康成人血清CEA浓度在2.5ng/mI以下。CEA升高常见于大肠癌、胰腺癌、胃癌、小细胞肺癌、乳腺癌、甲状腺髓样癌等。CEA超过20 ng/ml时往往提示有消化道肿瘤。其他疾病如妊娠期和心血管疾病、糖尿病、非特异性结肠炎等疾病，也可见癌胚抗原升高，癌胚抗原(CEA)大于10mg/ml时，才提示有恶性肿瘤的可能。

但肿瘤手术切除后6周可恢复到正常值，否则，提示有残存肿瘤。有假阳性存在，比如长期吸烟的人就有可能出现假阳性。

篇11：总蛋白偏高的原因

2、非生理性而是病变的升高，常见的总蛋白偏高的原因有以下几点：

①各种慢性肝脏疾病，例如肝炎、肝纤维化、肝硬化、肝癌等等都会导致总蛋白偏高。

②人体水分缺失，也会引起总蛋白偏高，如呕吐、腹泻等急性失水。

③骨髓瘤可以使得总蛋白偏高。

④慢性感染疾病，常见的有疟疾和结核病。

⑤m球蛋白血症，常见的有淋巴瘤等。

⑥自身的免疫性疾病。

总蛋白偏高的危害：

总蛋白检查是主要检测肝功能代谢能力的试验，反映肝脏的储备能力。总蛋白偏高会给人带来一定的危害。

篇12：癌胚抗原偏高的原因

首先，不要太多担心。听从医生的诊断，癌胚抗原偏高一般只要不超过20mg/ml，是无法判断一定是癌症的可能。

其次，可以再一次做具体部位的检查。癌胚抗原偏高虽然不一定是癌症，但也有炎症的可能，因此一定不能小视。一般说来越早就医治疗效果越好。

最后，加强身体的锻炼。许多疾病都是可以治愈的，锻炼既可以调节心情，又可以加强体质，对疾病治疗有很大的帮助。

篇13：甘胆酸偏高的原因

关键词：升压器,故障,分析,堵塞

宁夏石化公司一化肥尿素装置蒸发系统的作用,是将来自低压循环系统的尿液进一步提纯,使尿液浓度达到99.7%以上、温度达到138 ℃左右,具备造粒条件,同时,将尿液蒸发过程中产生的二次蒸汽冷凝和回收,避免NH3、CO2等少量未反应物对环境造成影响,进一步降低物料消耗。主要设备有一、二段蒸发加热器(401C、402C)、一、二段蒸发分离器(401CF、402CF)、熔融尿液泵(401J/JA)、一段蒸发冷凝器(702C)、二段蒸发冷凝器(703C)、二段蒸发后冷凝器(703LC)、最终冷凝器(705C)以及4个真空喷射器701L、702L、703LL1和703LL2,其中,702L又叫蒸发升压器,它具有提高出二段蒸发分离器二次蒸汽冷凝温度的作用。在设计上,它可以将该二次蒸汽的冷凝温度从29 ℃提高到42 ℃,为二段真空度的稳定创造条件。上述设备出现故障后,将给蒸发系统的正常运行带来明显影响,表现在尿液品质偏离蒸发造粒的要求。

1问题的提出

2008年8月份,宁夏石化公司一化肥尿素装置经历年度检修后,半成品尿素中水含量偏高,由检修前的0.2%左右上升到0.25%左右,甚至接近或超过控制指标的上限0.4%。见表1。2009年到2010年,半成品尿素中的水含量总体上呈上涨趋势,且解吸水解系统的负荷也明显上涨。2010年2月份,在装置100%的负荷下,解吸水解系统的负荷由以往的42 m3/h上涨到45 m3/h以上,超出了操作范围的上限45 m3/h。

由于半成品尿素中的水含量对成品尿素的粒度影响很大,因此,尽快分析问题所在,并采取应对措施消除成为摆在相关人员面前的重要课题。

2原因分析

2.1熔融尿液泵进口阀内漏

熔融尿液泵输送的尿液浓度在99.7%,其结晶温度约132.2 ℃。为了防止机泵在切换过程中尿液结晶堵塞设备影响正常操作,备用尿液泵通常用0.4 MPa的低压蒸汽预热。正常情况下,熔融尿液泵进口尿液的压力为0.095 MPa,出口压力在1.5 MPa。如果备用尿液泵的入口阀内漏,低压蒸汽(水)将进入运行泵的尿液中,造成成品尿素水含量偏高。考虑到以往曾经出现过类似情况,岗位人员将尿液泵进行了切换,但半成品尿素中的水含量变化不明显;停止备用泵蒸汽预热,半成品尿素中的水含量依然没有变化,这说明,熔融尿液泵进口阀不存在内漏。

2.2尿液泵进口夹套内漏

尿液泵进口尿液的压力在0.003 4～0.095 MPa之间,而尿液泵进口管线伴热夹套的蒸汽压力在0.28 MPa,如果尿液泵进口管线伴热夹套内漏,水蒸气很容易进入尿液中,引起尿液品质下降。2008年到2010年,相关人员多次怀疑该管线泄漏,多次切除蒸汽伴热夹套,从每次夹套蒸汽切除的效果看,半成品尿素中水含量变化不明显,尤其是装置停车后,在二段蒸发器压力高于夹套压力(夹套蒸汽切除)时,没有发现夹套内明显有工艺介质成分,从而排除了尿液泵进口夹套内漏的可能性。

2.3二段蒸发升压器喉管被尿素结晶堵塞

二段蒸发升压器喉管堵塞后,二段蒸发分离器402CF内产生的二次蒸汽进入升压器的阻力增加,会影响二次蒸汽的正常流通,造成二段真空度下降,成品水含量上涨,这是影响成品尿素水含量的常见因素。2008年到2010年,岗位人员大幅度增加了喉管冲洗的频率、延长了喉管冲洗的时间,从每次冲洗的效果看,喉管冲洗后,成品尿素中的水含量均有不同程度的下降,但总体上看,成品水含量仍然偏高;是不是喉管冲洗不彻底呢?尿素一部利用停车机会对冲洗后的喉管进行拆卸检查,没有发现明显的尿素结晶物残留,这说明,二段蒸发升压器喉管被尿素结晶堵塞引起成品尿素水含量偏高的可能性可以排除。

2.4造粒喷头预热蒸汽切断阀内漏

为了保证造粒喷头切换后,造粒喷头的温度高于尿液的结晶温度,防止尿液结晶堵塞喷头,在尿液进造粒喷头的接管上设有0.9 MPa中压吹扫蒸汽。如果该蒸汽的切断阀内漏,在正常造粒过程中,蒸汽进入尿液,势必会对成品尿素中的水含量造成影响。为了确认该情况,岗位人员关闭吹扫蒸汽管线上的两道切断阀,打开两道切断阀之间的导淋阀,确认导淋阀无水蒸气流出,但成品尿素水含量仍然无明显变化,该影响因素得以排除。

2.5蒸发喷射器前滤网堵塞

蒸发系统有4个真空喷射器,其中,只有两个喷射器703LL1和703LL2进口有滤网,如果该滤网被机械杂质堵塞,将降低喷射蒸汽流通量,影响喷射器的抽吸效果,表现在二段真空下降和成品水含量上升。利用停车机会,相关人员对喷射器的滤网进行拆卸检查,没有发现明显异常。

2.6蒸发喷射器动力蒸汽压力偏低

喷射蒸汽的动力蒸汽设计为0.4 MPa低压蒸汽,该蒸汽压力偏低,将会影响喷射器的抽吸效果,岗位人员将二段蒸发喷射器703LL1/LL2的动力蒸汽改为0.9 MPa中压蒸汽,成品水含量依然没有明显变化,基本上可以排除动力蒸汽不足对成品尿素水含量的影响。

2.7二段蒸发温度指示偏高

二段蒸发温度指示偏高,将造成成品尿素中水含量偏高、Bi含量下降,如果温度过低,将会在二段蒸发下液管视镜处发现明显的尿素结晶。岗位人员将二段温度缓慢调整到133 ℃,发现二段蒸发视镜处的尿素结晶明显增多,这同以往的情况相同,同时,在相同的操作温度下,成品尿素中的Bi含量无明显异常,另外,岗位人员又联系仪表人员用标准温度计对二段温度的可靠性进行确认,确认二段温度的误差在规定范围内,排除了二段温度偏高对成品尿素水含量的影响。

2.8二段蒸发真空指示偏高

二段真空表指示的可靠性指导着相关人员对问题的查找和判断。二段真空的设计值是0.003 4 MPa,银川当地的大气压是893 kPa。正常情况下,二段真空的操作范围只要在-83～-89 kPa之间,成品中的水含量就能控制在0.25%以下。由于二段真空表容易被尿液结晶堵塞,仪表人员在真空表处引入少量冲洗水,引起真空度显示值同比下降2～3 kPa,但不会对成品水含量带来明显影响。2008年到2010年,为了确认真空表的可靠性,仪表人员更换了现场一次表和仪表变送器、停用了真空表冲洗水,没有发现二段真空偏离正常的操作范围。

2.9二段蒸发加热器内漏

二段蒸发加热器402C壳侧是0.9 MPa的中压蒸汽,管程是待加热的尿液,壳侧介质压力比管程介质压力约高1.0 MPa,如果该换热器内漏,蒸汽将进入尿液,成品尿素中的水含量必然上涨。2009年,相关人员利用停车机会,排空二段蒸发加热器壳侧的加热蒸汽,适当提高管程工艺介质的压力,没有发现管程的工艺介质进入设备壳侧;随后,又利用设备小修的机会,对二段蒸发加热器拆开后单独进水试漏,仍然没有发现该设备有泄漏迹象。

2.10一、二段蒸发冷凝器换热效果差

以往曾经发生过由于岗位人员操作不当,造成一、二段蒸发器尿液进入一、二段蒸发冷凝器中,尿液结晶堵塞管道,引起一、二段蒸发冷凝器换热效果下降,二段真空度下降,成品水含量上升。为了消除对该影响因素的怀疑,岗位人员对一、二段蒸发冷凝器进行了热煮:排尽一、二段蒸发冷凝器702C/703C内的冷却水,稍开一、二段蒸发器冲洗水,全开一、二段加热蒸汽阀和升压器蒸汽阀,关闭一、二段蒸发器下液阀,使一、二段蒸发冷凝器温度缓慢上涨到140 ℃,稳定30～40 min。热煮后,二段真空度和成品的水含量没有明显变化。2009年,相关人员又利用设备检修的机会对一、二段蒸发冷凝器的列管(冷却水侧)进行了清理和确认,没有发现影响换热效果的明显结垢。并且,在设备检修前后,成品尿素中的水含量依然没有变化。

2.11二段蒸发分离器及其相连设备外漏

如果二段蒸发分离器及其相连设备外漏,首先表现在二段真空下降。实际上,二段真空一直在正常操作范围,因此,二段蒸发分离器及其相连设备外漏的可能性较小。尽管如此,2009年到2010年,相关人员利用设备检修机会,对二段蒸发分离器及其相连设备进行水压试漏,除在二段蒸发升压器蒸汽接管处发现法兰少量泄漏外,其余部位均没有发现明显问题。

2.12蒸发喷射器故障

影响一、二段真空的喷射器有4个:一段蒸发喷射器701L、升压器702L、二段蒸发喷射器703LL1和二段蒸发后喷射器703LL2。701L、703LL1和703LL2结构简单,外观尺寸较小,拆卸方便,已经进行了多次拆卸和检查,均没有发现明显问题;702L外观尺寸较大、同时位置远离地面,拆卸比较困难,一直没有对它拆检。2010年年初,岗位人员发现解吸水解系统的负荷偏高,在前系统负荷达到100%时,解吸水解系统的负荷达到45 m3/h以上(设计值38.6 m3/h)。岗位人员希望关小二段蒸发升压器蒸汽阀,以便在不明显影响二段真空度的同时,降低解吸水解系统负荷。结果发现该蒸汽阀在某一个阀位(开度在2～3扣,总开度有10扣)时,成品水含量会明显下降。而此阀在以往一直处于全开位置,因为该喷射器喷射口的流通面积只有28 cm2,而蒸汽总管的流通面积有80 cm2。根据以往的操作经验,蒸汽切断阀的开度对蒸发系统真空度及喷射蒸汽流通量无明显影响。通过这次操作并结合其他影响因素的排查,相关人员判断,蒸发升压器异常是成品水含量偏高的主要原因。2010年年底,利用装置停车检修的机会,对702L进行了拆检,发现702L底部焊缝开裂约75%,开口处最宽达4 mm(见图1),这样,喷射蒸汽进入702L后,从开裂处进入二段蒸发分离器喉管,再进入冷凝系统,造成解吸水解系统负荷偏高;同时,喉管处水蒸气的分压增加,给二段蒸发分离器水的分离带来不利影响。

3处理和防范

问题查清后,处理也就很容易了:将升压器开裂处进行打磨补焊,回装后,成品尿素水含量恢复至0.2%～0.25%之间。

篇14：血小板偏高的原因

2、有半数白血病患者MPV减低3.mpv随血小板数持续下降，是骨髓造血功能衰竭的标志之一。pdw表示血小板体积大小的离散度，它低表示血小板大小比较一致! 不过这些指标一般都是通过全自动血细胞分析仪分析的，存在仪器误差，比较重要的还是看您的血小板数量，如果数量正常的话，一般没什么问题!

病理性的骨髓增生性疾病,原发性血小板增多症,急性溶血,急性化脓性感染,先注意观察,过阵子再检查依次,如果还是高那就要找出怎么因起的。

3.生理原因致血小板偏高：

在运动、进餐后血小板升高，休息后可恢复。正常人每天血小板数有6--10%的波动，晨间较低，午后略高;春季低，冬季高。妇女月经期前、后血小板会降低，经期第一天血小板可降低一半，后又逐渐升高，运动后也会增高。

4.病理性血小板偏高：

血小板增多常见于急性化脓性感染、急性失血、脾切除手术后、溶血性贫血、真性红细胞增多症、慢性粒细胞性白血病。

由此可见，血小板数值因生理性原因导致的偏高是正常现象，但如果血小板是病理性偏高，就需要大家及时采取相应的治疗措施了。

篇15：肌酐偏高的原因有哪些

若是人体的体内失水，如出现发热，多汗，饮水量减少等情况，进而多尿期导致血液浓缩，肾血流量减少等，就是可以出现血肌酐升高的。

2、对于曾有肾脏病的患者

由于病情复发，出现少尿，甚至无尿的现象，就是会合并急性肾功能不全病症，引发血肌酐升高。

3、对于曾有肾病综合症的患者

使用了损害肾脏的药物，可以出现血肌酐升高，甚至是不可逆转的。

4、若是原有肾功能不全的人

篇16：当兵血红细胞偏高的原因

(1)每天生吃连皮花生米每日50～100克.

(2)连皮花生米100克,猪蹄一只,老藕节适量,共煨汤食用.

(3)连皮花生米200克,与带肉脊骨500克或猪肝加水煨汤食用.

篇17：甘胆酸偏高的原因

1.1 锅炉排烟温度和锅炉生产效率的影响。

锅炉运行的排烟温度与锅炉使用过程中的生产效率有联系。计算锅炉效率一般使用正、反平衡方法对其进行测量。这种效率测量法运用于大型机组可能会出现差误, 因为大型的锅炉机器中的燃料使用、水蒸气的数值都是无法得到确切值, 所以在计算过程中没有准确的数据就得不到锅炉真正的效率。所以对大型机组的效率进行计算一般采用热损失计算方法。使用这种计算方法, 必须掌握大型机械的锅炉的一些热损耗的数据。第一, 要知道大型机组的锅炉的干燥燃烧物的热损耗;第二, 水蒸气造成的热损耗值;第三, 燃料中水分蒸发造成的热损耗值;第四, 含氢燃料在燃烧过程中水蒸气引起的热损耗值;第五, 大型机组锅炉使用过程中对周边的辐射造成的热损耗值。这五点是计算大型机组锅炉生产效率的必备数据值, 其中锅炉的温度对效率的影响是最重要的。

1.2 锅炉的效率对电厂经济的影响。

锅炉的排烟温度对锅炉的效率产生影响, 锅炉的效率直接影响着电厂的经济收益, 所以电厂要提高经济效益、就必须提高锅炉生产的效率, 反言之, 电厂必须解决锅炉的排烟温度问题。经过实验结果表明:锅炉的排烟温度越高, 锅炉的效率越低, 锅炉的效率低就会降低电厂的经济收益, 对整个电力行业的影响是巨大的, 所以降低锅炉的排烟温度是刻不容缓的。

2 使用不同燃料对锅炉排烟温度的影响

电厂在对锅炉选择的时候, 会选择排烟温度低的锅炉机组, 不进节省了燃料, 也提高锅炉效率从而为电场带来更多的经济收益。但是选用排烟温度低的锅炉也会带来不利的影响, 如果排烟的温度过低, 对于燃料的选择上就比较困难, 燃料使用过程中造成的热损耗也会影响锅炉的效率, 所以单纯的依靠选择排烟温度低的锅炉来提高锅炉效率、增加电厂的收益是不科学的。所以要选用符合条件的燃料, 对高硫燃料和贫煤、无烟煤对排烟温度的影响进行了深入地调查分析:

2.1 高硫煤种的低温腐蚀和排烟温度的选择。

电厂在锅炉的燃料使用上选择硫含量较高的煤, 在锅炉的生产过程中, 因为硫本身具有腐蚀性, 在水的温度较低的情况下, 锅炉的省煤器易发生腐蚀。如果锅炉尾部的温度较低, 排放的烟中的水蒸气和燃料会发生化学反应生成三氧化硫, 对锅炉的受热面也会产生严重的腐蚀。烟气中的三氧化硫会与烟气中的水蒸汽结合成硫酸蒸汽。烟气中有硫酸蒸汽存在时, 即使它的含量很少, 它对露点的影响也很大。

2.2 贫煤、无烟煤锅炉设计时, 排烟温度的选择。

当设计燃用贫煤或无烟煤锅炉时, 考虑到煤种的挥发份很低, 为了能确保燃煤在炉膛中快速着火和稳定燃烧, 一般除在炉膛结构设计和燃烧设备选取上采用特别措施外, 空气风温值取得较高, 根据挥发份数值的大小, 热风温度一般为三百四十摄氏度到四百摄氏度, 又不致采用过多的预热器受热面, 必须要求空气预热器处有较大的温压。热风温度值与排烟温度和空预器出口端烟气与空气的温压有直接的关系, 当锅炉燃用低挥发份燃料时, 预热器出口处烟气与空气的温压值要求较大, 为了能获得较高的热风温度, 在设计时, 排烟温度必须提高。

3 降低超临界机组锅炉排烟温度的技术措施

在锅炉使用过程中, 如果锅炉给水的温度提高, 锅炉排烟的温度还保持不变的话, 那么锅炉排除的烟的温度就会升高, 空气预热器吸收锅炉排除的烟的热量值会升高, 锅炉的制粉系统运行工作会需要大量的干燥热能, 这样就会造成超临界机组锅炉排烟温度的不断升高。锅炉温度的升高主要是因为锅炉的制粉系统对温度的控制不断地降低, 煤在燃烧的过程的水分不断地减少, 导致锅炉的制粉系统中冷风的能量增加, 这个过程中锅炉排烟的温度就会提高。如果想合理有效地降低超临界机组锅炉的排烟温度, 应该从以下几点出发:

3.1 对磨煤机出口的温度加强控制。

同国外的先进技术相比, 我国锅炉的制粉系统出口的温度会比国外锅炉的制粉系统出口的温度偏低, 所以要降低锅炉的排烟温度, 应该控制磨煤机出口的温度。如果磨煤机出口温度太低的话, 磨煤机在工作的时候干燥动能不足, 在出煤时候容易堵塞出口, 在排风粉管壁上会附着很多煤粉, 会对锅炉磨煤机系统的使用产生影响, 对煤燃烧也会产生有害影响。如果使用的煤质量较差的话, 火燃烧的稳定性比较差, 对整个制粉系统的运作产生影响。如果制粉系统出口的温度过高的话, 会引起制粉系统发生爆炸, 对生产造成安全隐患。所以要严格控制磨煤机出口的温度, 保证制粉系统的安全运行。在保证锅炉使用安全的前提下, 保持较高的磨煤机出入口温度。

3.2 对超临界机组锅炉的温差加强控制。

超临界机组锅炉在使用的过程中, 如果锅炉给水的温度过高的话, 在锅炉煤气出口的排烟地温度和锅炉用水的温度差额会变小, 大部分超临界机组锅炉的排烟温度和给水温度的温差在八十摄氏度左右, 如果超临界机组锅炉的排烟温度和给水温度的温差控制在七十摄氏度左右的话, 就会减小锅炉的传热效能, 有效的控制给水温度, 会对超临界机组锅炉的排烟温度的降低做出贡献。

3.3 对锅炉水冷壁给水温度加强控制。

超临界机组锅炉炉膛水冷壁受热面内不存在汽水混合物受热管段, 在水温升至临界点温度时将全部转化为蒸汽, 在近临界区域, 极易发生传热恶化。因此, 水冷壁的进口水温必须维持在合适的范围, 使易发生传热恶化的管段避开炉内最大热负荷区域。对某超临界机组锅炉水冷壁的计算表明, 给水温度为二百九摄氏度水冷壁进口水温为三百一十八摄氏度时, 其临界转变点大致位于主燃烧区上部。一般情况下, 给水温度每降低十摄氏度, 排烟温度则下降二到三摄氏度左右。尽管给水温度的降低会导致排烟温度的下降, 但是给水温度的降低在蒸发量保持不变的情况下会造成燃料消耗量的增加。给水温度降低所造成的损耗远超过对应排烟温度下降所产生的效益, 所以运行中给水温度还是保持一个较高的水平比较好。所以, 如果采用增加省煤器吸热量来降低排烟温度的方法, 则必须考虑水冷壁管的安全性。

3.4 采用合理的一次风速。

制粉系统乏气使用的干燥剂为热风加冷风, 当一次风率增加时, 为控制磨煤机出口温度不超限, 必然使冷风量增加, 这样, 在炉膛出口过量空气系数不变的前提下, 流过空气预热器的热风量将减少, 排烟温度升高。降低一次风率的方法是随负荷不同而增减燃烧器。停用部分燃烧器后, 不仅可减少一次风率而且能使火焰集中而且火焰中心降低, 对于低负荷这样做也能起到稳定燃烧的作用, 停用燃烧器的顺序应自上而下。

参考文献

[1]孙伟;唐海宁.某630MW超临界机组锅炉排烟温度高的技术改造[J].江苏电机工程, 2015 (3) .