B煤矿安全生产管理人员培训试题

B煤矿安全生产管理人员培训试题（通用9篇）

篇1：B煤矿安全生产管理人员培训试题

煤矿安全生产管理人员培训试题（B）

一、填空题（每空2分，共20分）

1、一氧化碳是极毒气体，《煤矿安全规程》规定：井下一氧化碳浓度不得大于______。（0.0024%）

2、煤矿安全生产方针是________、_______、_______。

3、《煤矿安全规程》规定：矿井应有________回路电源线路。

4、矿井灭火的方法有________、________和________。

（直接灭火法、隔离灭火法、综合灭火法）

5、一台局部通风机不得同时向________个同时作业的掘进工作面通风。（2）

6、煤矿瓦斯治理的十二字方针是：______、______、_____。（先抽后采、以风定产、监测监控）

7、矿井中的“三专”是指________、________、________。“两闭锁”是________、_______。

8、按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于________立方米。（4）

9、低瓦斯矿井每班至少________次检查瓦斯。（2）

10、炮眼深度大于________时，封泥长度不得小于0.5m。（1m）

二、选择题（每小题2分，共20分）

1、为了避免采煤机下滑，当工作面倾角大于（）时，采煤机必须有可靠的防滑装臵。（B）

A、10°B、15°C、20°

2、每个采煤工作面必须保证（）安全出口。（B）

A、三个B、两个C、一个

3、炮烟中的主要有毒气体是指（）。（B）

A、SO2B、NO 2C、CO4、采掘工作面风流中瓦斯浓度达到（）时，必须停止用电钻打眼。（A）

A、1%B、1.5%C、2%

5、采煤工作面两巷超前支护距离为（）。（B）

A、15mB、20mC、25m6、负责处理事故的总指挥是（）。（B）

A、生产矿长B、事故矿矿长C、事故矿技术负责人

7、煤矿井下（）地点容易发生瓦斯积聚。（C）

A、采空区B、回风巷C、工作面的上隅角和煤巷掘进工作面

8、为了在煤矿井下安全使用电能，不论是低瓦斯矿井、高瓦斯矿井或煤（岩）与瓦斯突出的矿井，均须采用（）设备。（D）

A、专用B、矿用C、矿用电器D、矿用电气

9采掘工作面瓦斯浓度达到（）时不准装药放炮。（A）

A、1%B、2%C、1.5%

10、矿井“三大保护”是指：（）（BCE）

A、短相保护B、过流保护C、漏电保护

D、过电压保护E、接地保护

三、名词解释（每小题5分，共20分）

1、煤与瓦斯突出：

煤与瓦斯突出是指在地应力和瓦斯共同作用下，破碎的煤、岩和瓦斯由煤体或岩体突然向采掘空间抛出的异常的动力现象。

2、“一炮三检”：

“一炮三检制”是指在采掘工作面装药前、爆破前和爆破后；爆破工、班组长、瓦检员都必须在现场，由瓦检员检查瓦斯，爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1%时，不准装药放炮，爆破后瓦斯浓度达到1%时，必须立即处理，并不准用电钻打眼。

3、“一通三防”：

一通：是指矿井通风；

三防：是指防瓦斯、防矿尘、防火灾。

4、应急救援预案：

应急救援预案是指针对可能发生的重大事故，预先制定的应急对策。

四、判断题（每小题2分，共20分）

1、一台局部通风机最多只能向2个掘进工作面供风。（）×

2、炮眼封泥不足时，可以用煤粉补充封满。（）×

3、采煤工作面上、下出口处，放顶线上和机道上方是冒顶事故多发点。（）√

4、绞车在斜巷提升时，必须做到“行人不行车，行车不行人”的规定。（）√

5、抽瓦斯泵站放空管高度应超过泵房顶3m。（√）

6、独头掘进工作面发生火灾时，在撤离人员的同时应关闭局部通风机，停止向火区供风。（）√

7、用水灭火时，为了迅速灭火，应将水流直接射入火源中心。（）×

8、回采工作面多采用上行通风，是因为瓦斯比空气轻，上行通风与瓦斯上浮方向一致，有利于瓦斯排放。（）√

9、升降人员的钢丝绳断丝面积与总面积之比达到5%时必须更换。（）√

10、为了安全，采掘工作面的进、回风流都不得经过采空区和冒顶区。

（）√

五、简答题（每小题5分，共20分）

1、什么是局部瓦斯积聚？采煤工作面哪些地点容易出现瓦斯积聚？

答：瓦斯积聚是指积聚瓦斯的浓度大于2%，体积大于等于0.5m3的现象。

采煤工作面容易出现瓦斯积聚的地点有：①、采煤工作面的上隅角；②、刮板输送机底槽内；③、采煤工作面接近采空区的边界处；④、采煤机附近风流不畅通的地点；⑤、顶板冒落的空洞处。

（井下容易发生瓦斯积聚的地点有：①、采煤工作面的上隅角；②、刮板输送机底槽内；③、采煤工作面接近采空区的边界处；④、采煤机附近风流不畅通的地点；⑤、顶板冒落的空洞处；⑥、风速低的巷道顶板附近、⑦、临时停风的掘进工作面和盲巷。）

2、井下透水前主要有哪些预兆？

答：井下透水前主要预兆有：煤壁“挂红”、“挂汗”；有嘶嘶的水叫声；空气变冷、出现雾气；底板鼓起；水色发浑、出现臭味，淋水和矿压增大。

3、矿井采取的综合防尘措施有哪些？

答：矿井采取的综合防尘措施有：(1)、减尘措施（2）、降尘措施

（3）、清尘措施（4）、个体防护措施

4、井下冒顶的征兆有哪些？

答：井下冒顶的征兆有：①、顶板发出响声，岩层下沉断裂；②、顶板掉渣严重； ③、片帮煤增多，煤质变酥；④、顶板出现裂缝，且裂缝增深加宽；⑤、顶板出现离层；⑥、顶板发生漏顶；⑦、瓦斯涌出异常；⑧、顶板淋水增大。

篇2：B煤矿安全生产管理人员培训试题

1、《煤矿安全规程》是根据、、2、煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制；职能机构安全生产责任制；岗位人员安全生产责任制。

3、煤矿企业必须对职工进行

4、煤矿企业每年必须至少进行

5、入井人员必须戴衣服，入井前严禁喝酒。

6、每个生产矿井必须至少有 米。

7、采煤工作面必须保持至少

8、采煤工作面的进风流中，氧气浓度不低于，二氧化碳浓度不超过。

9、生产矿井采煤工作面的空气温度不超过温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保护待遇。

10、采掘工作面的温度超过

11、井下每人每分钟供给的风量不得少于m³。

12、矿井必须建立测风制度，每天进行1次全面测风。对采掘工作面和其他用风地点，应根据实际需风量随时测风，每次测风结果应记录并写在测风地点的记录牌上。

13、井下机电设备电压超过

14、我国使用比较多的单体液压支柱有

15、煤矿企业井下“三违”具体是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

16、爆破中发生拒爆，处理事故时，使用延期雷管要等15分钟方可进行。

17、“三人连锁放炮制”的三人指。

18、井下不得带电和电气设备、电缆和电线。

19、斜井处按车提升时，在各车场安设甩车时能发出警号的20、矿工互救时必须遵守的原则是：先

二、选择题

1、下列是有毒气体的一组是（B）

ACO;CO2;NO2BSO2;H2S;COCN2;NH3;H22、停风中瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过（A）时，必须制定安全排瓦斯措施。

A3%B2%C1.5%

3、在排放瓦斯过程中，排出的瓦斯与全风压风流混合处的瓦斯和二氧化碳浓度都不得超过（B）

A2%B1.5%C0.75%

4、井下主水仓工作水泵的排水能力，应在（A）排出矿井24小时的正常涌水量。

A20小时B16小时C24小时

5、一台局部通风机最多只能向（A）掘进工作面通风。

A一个B两个C三个

6、每一矿井必须设置2套同等能力的主要通风机，备用风机必须在（B）内启动。

A20分钟B10分钟C40分钟

7、矿井必须建立测风制度，每（C）天进行一次全面测风。

A30B20C108、防爆电气设备的总标志为（A）

AExBKYCMA9、煤矿井下常见的过电流故障有（B）、过负荷、断相三种。

A开路B短路C闭路

10、提升钢丝绳的直径减少量达到（A）数值时，必须更换。

A10%B15%C50%

三、判断题

1、矿井进风井口必须布置在粉尘、有害和高温气体不能入侵的地方。（√）

2、矿井采区进、回风巷必须贯穿整个采区，严禁一段为进风巷，一段为回风巷。（√）

3、采、掘工作面必须实行独立通风。（√）

4、井下防水闸门必须灵活可靠，并保证每年进行2次关闭试验，其中1次应在雨季前进行。（√）

5、井下主要水仓

6、严禁用刮板输送机、带式输送机等运输爆炸材料。（√）

7、井下同一工作面可以使用2中不同品种的炸药。（×）

8、井下使用的汽油、煤油和变压器油必须装入盖严的铁桶内，由专人押送至使用地点，剩余的汽油、煤油和变压器油运回至地面，严禁在井下存放。（√）

9、井下使用的润滑油、棉纱、布头和纸等，必须存放在盖严的铁桶内，用过的棉纱、布头和纸，也必须放在盖严的铁桶内，并由专人定期送到地面处理，不得乱放乱扔。严禁将剩油、废油泼洒在井巷或硐室内。（√）

10、井下工作人员必须熟悉灭火器材的使用方法，并熟悉本职工作区域内灭火器材的存放地点。（√）

11、低瓦斯矿井的采煤工作面，必须在工作面设置甲烷传感器。（√）

12、采煤机必须设置机载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。（√）

13、临时停工地点，不得停风；否则必须切断电源，设置栅栏，揭示警标，禁止人员入内，并向调度室报告。（√）

14、严禁在停风或瓦斯超限的区域作业。（√）

15、局部通风机的风筒必须采用抗静电、阻燃风筒。（√）

16、矿井可以使用1台局部通风机同时向2个作业的掘井工作面供风。（×）

17、矿井必须采用机械通风。（√）

18、矿井主要通风机必须安装在地面。（√）

19、矿井如无主要通风机，可采用局部通风机或风机群作为主要通风机使用。（×）

20、井下严禁使用灯泡取暖和使用电炉。（√）

四、简答题

1、什么是采煤工作面老顶初次来压？

答：老顶的初次来压是指工作面直接顶垮落后，老顶第一次断裂并发生回转，从而导至工作面顶板急剧下沉，工作面顶板普遍出现来压现象，即为老顶的初次来压。

2、报告煤矿事故应当包括的内容有哪些？

答：

1、事故发生单位概况；

2、事故发生的地点、时间以及事故现场情况；

3、事故的简要经过；

4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失；

5、已经采取的措施；

6、其他应当报告的情况。

3、什么是串联通风？有哪些危害？

答：串联通风是指井下用风地点的回风全部或部分再次进入其他用风地点的通风方式。

篇3：B煤矿安全生产管理人员培训试题

基于B/S模式的煤矿安全生产监控系统可以使用户通过Internet随时监测煤矿安全生产信息,但煤矿安全生产监测数据量较大,而且需要实时更新的数据量大,进而导致了客户端浏览器刷新频率较高、网络传输速度的下降,从而使得煤矿安全生产监测的效率下降。将Ajax引入监测系统,可以实现页面的粒状更新,避免页面刷新时出现“白屏”现象,提高了其响应速度,增强了其交互能力,提高了煤矿安全生产实时监控的能力。

1 Ajax

Ajax是一种创建交互式网页应用的网页开发技术,全称为“Asynchronous JavaScript and XML”,其核心是JavaScript对象XML-HttpRequest[,它是一种支持异步请求的技术,XMLHttpRequest可以使用JavaScript向服务器提出请求并处理响应。

Ajax体系结构比传统的Web体系结多了一个Ajax引擎,安装在浏览器客户端中,在接受到用户界面传来的JavaScript调用后,发送请求到服务器,Ajax来完成用户界面上的粒状更新,缩短了用户界面和服务器的交互过程的时间,提高了效率。

Ajax引擎可以实现浏览器和服务器信息交互的异步化。一方面,通过JavaScript脚本编程语言灵活地处理各种用户请求,并利用DOM和CSS完成用户界面的动态和格式化显示;另一方面,在无需刷新和重载浏览器页面的前提下,通过JavaScrip,利用XMLHttpRequest对象与服务器进行线路化的数据交换,如图1所示。

Ajax结构体系有以下优点:

1)中间层引擎承担了一部分服务器处理数据的工作,可以减轻用户请求造成的网络服务器的负担;

2)客户端与服务器端异步交互的特点使得页面更新无需重载,大大缩短了用户等待时间,提高了数据更新的效率;

3)JavaScript、XMLHttpRequest等已经被浏览器广泛支持,其通用性大大提高。

2 Ajax在煤矿安全生产监控系统中的应用及实现

2.1 开发平台

系统开发过程中,操作系统采用Windows Server 2003,开发工具采用Visual Studio.NET 2008,数据库则采用SQL Server 2005。

2.2 具体实现

在具体的程序实现过程中综合运用了Ajax技术以及ASP.NET技术来实现煤矿安全生产监控数据的动态刷新。一个完整的Ajax执行步骤如图2所示。

本系统采用XmlHttpRequest对象的responseXML属性来返回煤矿安全生产数据信息,下文给出了煤矿安全生产数据信息粒状更新的实现过程:

1)初始化XMLHttpRequest对象。

在本系统中,采用asp.net环境下的C#语言创建XMLHttpRequest代码如下:

2)指定响应处理函数。

将相应的处理函数名称赋给XMLHttpReques对象onReadyStateChange属性。实现关键代码:xmlhttp.onReadyStateChange=processRequest;

3)发送HTTP请求,指定了响应处理函数后,便可以向服务器发出HTTP请求了。

这一步调用XMLHttpRequest对象的open()和send()方法:

xmlhttp.open("post","url?参数1="+值1+"参数2="+值2.....+"参数n="+值n.;xmlhttp.send(null);

4)处理服务器返回的信息。

首先,要检查XMLHttpRequest对象的readyState值,判断请求目前的状态。readyState值为4的时候,代表服务器已经传回所有的信息,可以处理并更新页面内容了。

5)实现数据查询页面的粒状更新

本系统采用XmlHttpRequest对象的responseXML属性来返回煤矿安全生产数据,因此,在客户端接收到的参数是XML文档对象,调用fillTable(xmlobj)方法,该方法首先获得服务器端返回的XML文档对象的节点,之后创建表格对象,然后用for语句动态产生单元格,紧接着再来逐次填充表格中的每一个节点,从而实现了监控数据页面的粒状更新,实现的关键函数fillTable(xmlobj)如下:

煤矿安全生产监控系统历史数据查询网页粒状更新界面如图3所示。

3 结束语

在基于B/S模式下的煤矿安全生产监控系统中,由于在一个页面上需要监控的数据较多,安全生产数据更新频率高,如果使用传统的全屏刷新方式更新数据,不仅不利于用户的监控,还给服务器造成了较大的压力,系统效率低下而且也不稳定。将Ajax技术引入到煤矿安全生产监控系统中,可以很方便地解决这些问题,既调高了用户的监控的效率,也使得系统的稳定性得到提高,该技术已经在兖矿集团兴隆庄煤矿投入使用,效果良好。

参考文献

[1]耿涛,宋宜梅,向家伟,韦星,植海深.基于OSA-CBM煤矿机械故障诊断系统的设计与研究[J].煤矿机械,2008(5):12-15.

[2]贾宗璞,葳鹏,贾祥芝.多媒体矿井监控系统的WEB发布[J].工矿自动化,2004(6):23-25.

[3]Ryan Asleson,Nathaniel T.Schutta,金灵译.Ajax基础教程[M].北京:人民邮电出版社,2006.

[4]阳锋,徐建波.AJAX的性能改进研究[J].计算机工程与科学,2008(6):146-148.

[5]雷涛,尚盈,王昌.基于Ajax的实时综合监测系统的设计及其性能优化[J].计算机与信息技术,2009(9):21-24.

篇4：煤矿企业安全培训管理之思考

关键词：煤矿；安全培训；管理

一、目前，安全培训工作还存在一些亟待解决的差距和问题

（一）一些企业负责人安全意识教育思想意识不强，对安全培训的重视仍然不够。随着煤矿开采技术的不断提高，大量高科技产品不断出现、高技术含量的设备不断应用，企业对生产一线的技术工人的技术能力及综合素质提出了更高的要求，更重视专业知识的培训，而对安全培训缺乏足够的认识和投入。

（二）安全培训责任主体不明确，培训工作没有立足全局，没有从战略角度规划安全培训工作，缺乏完整的培训考核监督责任体系，硬件设施不到位，缺乏安全培训专兼职教师，更多的是注重培训期数和人数，忽视培训质量，培训缺乏针对性。

（三）安全培训的主要阵地在区队、班组现场培训，一些企业培训机构往往对这类现场培训出点子不足，监督指导不到位，没有充分发挥三四级安全培训优势。

（四）方法手段创新不足，安全培训针对性不强，培训效果检验没有落地。培训内容针对性不强，方法单一，起不到安全培训作用。

（五）缺乏有效的激励机制，员工参加培训主动性不强，为培训而培训，培训效果不好，员工培训后出现“不知道”和“知道而做不到”。

二、解决安全培训管理问题的几点思路

（一）强化责任意识，始终把全员安全培训工作与安全生产任务紧密结合、长抓不懈。

全员安全培训工作的核心目的是为安全生产提供有力的支持和服务。因此，在开展全员安全培训工作中，一定要始终坚持强化“责任意识”。真正把全员安全培训作为煤矿安全生产的基本要求，作为贯彻“安全第一，预防为主”方针的具体举措之一，作为搞好煤矿安全生产的治本之策。提高对安全教育培训工作重要性的认识。牢固树立“培训不到位就是最大的安全隐患”、“安全生产，培训先行”的工作理念，在行动上把全员安全培训真正摆上重要日程，坚持与生产经营的各项任务紧密结合，有机统一，常抓不放，一抓到底。

（二）进一步明确安全培训的职责，建立完善的培训考核监督责任体系。

一是明确安全培训职责，各安全培训主体各尽其责，协力合作，将安全培训工作做稳做实。以神华宁夏煤业集团公司为例：集团公司教育培训中心负责集团全员安全培训方案的制定并监督实施；负责培训经费的预算、控制和检查；负责集团中、高层需持证上岗人员的安全资格培训、复训；负责特种作业人员培训安排及监督实施；负责对各培训机构及培训质量的考核；负责对各基层单位全员安全培训工作的考核及培训效果评估。各生产单位依照集团公司全员安全培训方案结合本单位实际负责制定本单位全员安全培训方案并组织实施；负责新工人的岗前全员安全培训；负责各类操作人员技能培训；负责现场全员安全培训的实施；负责开展岗位练兵技术比武竞赛活动以及各种形式的全员安全培训和宣传工作。通过分层分级紧抓安全，确保安全培训全方位落实到位。

二是修订完善培训考核实施细则。培训考核是检验培训质量的有效手段，做好这一环节，才能促进培训质量的提高，从而真正达到提升员工的技能水平。神华宁煤集团公司教育培训中心组建以来，对员工教育培训工作考核非常重视，根据实际情况，从2011年至2014年对员工教育培训考核管理办法及考核实施细则先后进行了三次修订，2015年7月份，结合神华集团新修订的本质安全风险预控管理体系评价标准和宁煤集团公司培训需求，又将考核细则进行了重新修改，并在季度考核中试运行。四个考核方面，安全培训方面分值占40%，是考核工作的重中之重。

三是建立健全管理人员“一岗双责”制。各业务部门行政一把手在培训工作上负总责，对该单位就其业务负培训责任，比如人力资源部门负责人对全矿人力资源业务负总责，其部门对人力资源业务负培训责任，安全监察部门负责人对全矿安全监察业务负总责，其部门对安全监察业务负培训责任，等等。通过这一措施，将煤矿所有职能部门调动起来，真正提升了员工的专业知识和技能水平，同时为安全生产保驾护航。

（三） 不折不扣执行国家的方针政策，充分发挥主观能动性，营造推进员工安全培训工作的良好氛围和整体合力。

对我们教育培训系统来说，底线就是执行力，上线就是创新力。在底线上必须不折不扣地研究并遵照国家的方针政策。要特别组织学习好习近平总书记关于“强化红线意识，促进安全发展”的重要论述，学习贯彻国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》以及新修订的《国家安全生产法》。在上线上必须充分发挥主观能动性，夯实基础，突出重点，要向创新借力，形成上下联动，分级管理，资源共享，努力营造推进员工安全培训工作的良好氛围和整体合力，全面加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故。

（四） 改进培训方法和手段，提高培训的针对性和实效性。

一是通过班前会、安全活动日等形式，结合矿（厂）区队（车间）现场安全管理要求，有针对性的开展安全警示教育培训和岗位知识培训，抓好日常安全培训和各项安全规程的贯彻落实，切实提高矿（厂）区队（车间）安全培训工作的针对性和实效性。

二是运用多媒体、动漫视频、微电影等现代培训方式组织培训，充分利用现有设施设备及实操培训场所开展现场培训，切实提高安全培训效果。以神华宁煤集团公司为例：集团公司组织各单位培训机构对习惯性不安全行为和典型事故进行深刻剖析，并制作习惯性不安全行为案例教学片和典型事故案例教学片。这些教学片或通过现场拍摄或利用三维动画，再现事故场景、发生过程，以及造成的或可能造成的严重危害，并由专家对事故原因进行深刻分析，总结出针对性的防范措施，对参培学员起到了很好的警示教育作用。通过这类教学片的播放，使广大员工切实受到了教育，学到了知识，增强了安全意识。同时，为鼓励员工积极创新制作优质的多媒体课件，举办多媒体课件大赛，入围的课件按照专业上传至安全培训平台，为安全教育注入新的教学资源。

三是开展安全培训巡回宣讲活动，选取煤矿生产过程中所发生的典型事故，将事故发生的时间及抢救经过、事故的性质、事故类别、事故发生的原因，应该吸取的事故教训以及采取的事故防范措施通过现身说教、小品演绎等方式表达出来，使聆听者有身临其境的感觉，对自己在作业过程中的操作行为进行反省，找出不足和差别以及操作的不当之处，总结经验和吸取教训，进一步规范自己的作业行为，从而在根本上杜绝人的不安全行为，最大限度地避免安全事故的发生，为煤矿安全生产创造良好氛围。

四是加强培训信息化建设，要充分利用好多媒体培训教学系统。通过创建教育培训平台，开辟安全培训专栏，将安全规章制度、安全培训知识、安全培训活动展示宣贯到各矿（厂）；开发或使用安全教学培训软件系统，将终端引入到基层区队，达到在班前会上应用教学软件，实现安全培训全覆盖。

（五）健全完善考核激励管理办法，推动培训机制的创新。

全员安全培训如果没有切实有效的考核激励机制做保证，就会难以坚持。有效的考核激励机制，可促使各基层单位的全员安全培训工作逐步纳入了制度化、经常化和规范化轨道。将全员安全培训指标纳入个人绩效考核，并将培训结果、安全素质直接与安全结构工资、安全风险抵押、安全奖等挂钩，才能调动员工学习的积极性和自觉性，推动全员安全培训工作的顺利开展。通过有效的激励措施，激发员工学技术、学技能的热情，营造浓郁的培训学习氛围，强化培训的实践性、针对性和长期性。

（六）加强安全培训管理机构体系和安全培训教师师资队伍建设，提高培训的质量和效果。

安全培训工作的管理和安全培训教师队伍的建设是安全培训工作的基础，也是安全培训工作开展效果的保障因素。

一是要落实领导责任制。安全培训机构必须健全、安全培训管理人员配备必须得力。

二是要高度重视安全培训专兼职教师队伍建设，要始终保持一支数量充足、知识专业结构合理、人员相对稳定，由矿级领导成员、专业技术人员和高技能等级工人组成的安全培训教师队伍。要对现有专兼职安全培训教师进行培训优化，推行内部培训师认证制度。定期对教师授课效果进行考评，推进优胜劣汰，提高教师队伍整体素质。适当返聘退休专业技术人员和技术工人充实到安全技能培训教师队伍，提高对员工技术知识和实际操作技能培训的速度和质量。用高素质的培训师资队伍，高标准的培训内容，为安全生产提供有力的支持和服务。

篇5：煤矿安全生产管理人员培训试题2

1、新《煤矿安全规程》是根据《煤炭法》 安全生产法、煤矿安全监察条例制定的。

2、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

3、煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制，岗位人员

安全生产责任制、4、《煤矿安全规程》 《作业规程》、《操作规程》三大规程在煤矿生产中具有同等重要和

并列平等的关系。

5、煤矿井下照明、信号、电话和手持式电气设备的供电额定电压，不得超过 127 V。

6、煤矿未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长未

依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的煤矿不得从事生产。

7、从煤层自然方面来说，采空区的三带划分是指：冷却带、氧化带、窒息带。

8、矿井通风的主要任务是：提供新鲜空气；稀释和排出有毒有害气体和矿尘等；调节矿井

气候。

9、矿井空气中常见有害气体有一氧化碳、硫化氢、二氧化硫、二氧化氮和氨气等。

10、按引火源不同可将矿井火灾分为外因火 和内因火。

11、防治瓦斯爆炸的三道防线是 防止瓦斯积聚、防止引燃瓦斯和限制瓦斯爆炸范围扩大。

12、抽出式 通风使井下风流处于负压状态。

二、选择题（每小题1分，共计10分）

1、煤矿许用炸药的安全等级越大，其安全性（A）

A、越高B、越低C、不变

2、过滤式自救器可作为井下发生瓦斯爆炸、煤尘爆炸和（A）事故时，灾区人员逃生的工具。

A、矿井火灾B、煤与瓦斯突出C、瓦斯喷出

3、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到（C）时，必须停止用电钻；瓦斯浓度达

到（）时，必须停止工作、切断电源、撤出人员，进行处理。

A、1.0%，2.0%B、1.5%，2.0%C、1.0%，1.5%2.0%，1.0%

4、使用便携式检测报警仪或便携式光学甲烷检测仪与甲烷传感器进行对照，当两者读数误

差大于允许误差时，先以读数较大者为依据，采取安全措施并必须在（A）内对2种设备

调校完毕。

A、8hB、16hC、24h5、采掘工作面落煤时的瓦斯涌出量，通常都（A）进行其它工序时的瓦斯涌出量。

A、大于B、小于C、等于

6、采掘工作面进风流中氧气所占的体积百分比不得低于（B）。

A、20.96%B、20%C、18%

7、通电以后拒爆时，爆破工必须先取下把手或钥匙，并将爆破母线从电源上摘下，扭结成短路，再等一定时间（B），才可沿线路检查，找出拒保原因。

A、使用瞬发电雷管时，至少等5s，使用延期电雷管时，至少等15s

B、使用瞬发电雷管时，至少等5min，使用延期电雷管时，至少等15min

C、使用瞬发电雷管时，至少等15min，使用延期电雷管时，至少等30min8、煤矿安全规程要求对呼吸性粉尘测定，采掘工作面（B）月测定（）次。

A、2个，1次B、3个，1次C、4个，1次

9、在爆破地点（B）以内，矿车、未清除的煤矸或其他物体堵塞巷道断面（）以上，严禁装药、爆破。

A、10m，1/2B、20m，1/3C、30m，1/410、新工人的三级安全教育指的是（B）、车间教育和班组教育。

A、启蒙教育B、厂级教育C、礼仪教育

三、判断题（10分）

1、一氧化碳可以爆炸，但必须达到一定的条件要求。√

2、倾角大于12的采煤工作面不得采用下行通风。√

3、采煤工作面采用反向通风系统时，其采空区发生自然发火的危险性增大。√

4、在一般情况下，煤层瓦斯瓦斯含量随着煤的埋层深度的增大而有规律的增大。√

5、瓦斯浓度达到5%时就会发生爆炸。×

6、低瓦斯矿井中有瓦斯喷出的个别区域应作为高瓦斯区，按高瓦斯矿井的管理规定管理。

√

7、临时停风的掘进巷道中，二氧化碳浓度超过1.5%但是没有超过3%时可以采用一风吹的排

放方法。×

8、测定巷道风流风流中的瓦斯或二氧化碳浓度时，都应当在巷道风流范围内进行测定。√

9、开采有煤与瓦斯突出危险煤层时，严禁任何两个工作面之间串联通风。√

10、独头巷道的局部通风机必须保持经常运转，但为了节电，临时停工也可以停风。×

四、简答题（每小题8分，共40分）

1、什么是局部瓦斯积聚？采煤工作面那些地点容易出现瓦斯积聚？体积大于0.5m³的空间

内，瓦斯浓度达到2％，生产矿井中易于积聚瓦斯的地点有：采煤工作面上隅角，顶板冒落的空洞内，独头掘进工作面的巷道隅角，风速较低的巷道顶板附近，停风的盲巷中，采煤工

作面的采空区边界处，采掘机械切割部分周围。

2、矿井采取的综合防尘措施主要有哪些？

1、通风除尘

2、湿式作业

3、密闭抽尘

4、净化风流

5、个体防护

6、定期处理巷道落尘及

降尘。

3、什么是“三人连锁放炮制”？

“三人连锁放炮制”是指：放炮前，放炮工将“警戒牌”交给生产班长，由生产班长派人警

戒，并检查顶板与支护情况；然后生产班长将自己携带的“放炮命令牌”交给瓦斯检查工，瓦斯检查工检查瓦斯，煤尘合格后，将自己携带的“放炮牌”交给放炮工，放炮工发出放炮

口哨进行放炮。放炮后三牌各归原主。

4、安全管理有哪些基本原则？

答：（1）安全第一、预防为主的原则（2）管生产必须管安全的原则（3）专管群治全员管理的原则（4）安全具有否决权的原则（5）管理、装备、培训并重的原则

5、《煤矿安全规程》对局部通风机有哪些要求？

答：（1）局部通风机必须由指定人员负责管理，保证正常运转。（2）压入式局部通风机和启

动装置，必须安装在进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于10米；全风压供给该处的风

量必须大于局部通风机的吸入风量，（3）配备安设同等能力的备用局部通风机，并能自动切

换。采用三专（专用开关、专用电缆、专用变压器），（6）电源恢复时，必须人工开启局部

通风机。（7）实行风电闭锁，（8）每10天至少进行一次甲烷风电闭锁试验，每天应进行一

次正常工作的局部通风机与备用局部通风机自动切换试验，试验期间不得影响局部通风，试

验记录要存档备查。

安全生产管理人员试题

一．填空题（每小题2分，共20分）

1.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活

动相应的安全专业知识和领导安全生产和处理事故的能力。

2.应急管理是个动态的过程，包括 预防工作、准备工作、应急响应和恢复工作四个阶段。

3.矿井通风系统的类型包括中央式、对角式、区域式及混合式。

4.矿井灾害预防和处理计划由 文字说明、安全迅速的撤人措施 和有关各种必要的图纸资料

和附图三部分组成。

5.《矿山安全法》第27条规定：矿长必须经过考核，具备 安全专业 知识，具有领导 安全

生产和处理事故的能力。

6.煤炭工业安全生产坚持“三并重”的原则，具体是指管理、装备、培训 三并重。

7.一氧化碳是极毒气体，《煤矿安全规程》规定：井下一氧化碳浓度不得大0.0024％。

8.煤矿瓦斯治理的十二字方针是先抽后采、监测监控、以风定采。

9.《煤矿安全规程》规定：矿井应有 两 回路电源线路。

10.煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主、综合治理 的安全生产方针，建立健全

安全生产责任制度和 安全目标管理 的制度。

二．选择题（每小题2分，共20分）

1、生产经营单位应当具备（D）规定的安全生产条件。

A、安全生产法和有关法律；B、国家标准或行业标准；

C、行政法规；D、以上都必要

2、事故调查处理的主要目的是（C）。

①查清事故原因②提出纠正措施,防止同种事故重演③举一反三，防止类似事故发生④处理事故人

A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④

3、为了在煤矿井下安全使用电能，不论是低瓦斯矿井、高瓦斯矿井或煤（岩）与瓦斯突出的矿井，均须采用（D）设备。

A、专用；B、矿用；C、矿用电器；D、矿用电气

4、（D）是重大危险源控制的重要内容。

A、风险评价B、安全预评价C、安全评价D、重大危险源评价

5、矿井三大保护是指:（BCE）

A、短相保护B、过流保护C、漏电保护D、过电压保护E、接地保护

6、井下主要进、回风巷道要定期冲刷积尘，至少每（A）冲刷1次。

A、月B、季C、半年

7、组织安全教育培训是矿山企业的责任，矿山企业应对（B）进行培训。

A、技术人员B、全体员工C、管理干部D、企业领导

8、在有煤尘爆炸危险的煤层中，掘进工作面爆破前后，附近（B）的巷道内必须洒水降尘。

A、10mB、20mC、30m9、煤矿发生事故后，煤矿企业主要负责人和技术负责人必须立即采取措施组织抢险，（B）

负责抢险指挥，并按有关规定及时上报。

A、矿长B、生产矿长C、技术负责人

10、在采用全部跨落法管理顶板的长壁采煤工作面前后方支撑压力发布中，采煤工作面位于

（B）。

A、应力增高区B、应力降低区C、应力稳定区

三．名词解释（每小题5分，共20分）

1、事故隐患

是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。

2“四不放过”原则

事故原因未查清不放过，事故责任人未处理不放过，职工未受到教育不放过，防范措施未落实不放过

3、“一通三防”

通风，防尘防火防瓦斯

4、应急救援预案

指根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危害程度，而制定的事故应急救援方案。

四．判断题（每小题2分，共20分）

1、使用局部通风机的掘进工作区，除交接班外，其他时间一律不准停风。（×）

2、矿井灾害预防及处理计划每一年应根据矿井具体情况进行修改。（∨）

3、《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》是煤矿“三大规程”，具有同等重要的并列平等的关系。（×）

4、管生产必须管安全。（∨）

5、随着乡镇煤矿资源枯竭，破坏边界及露头煤柱的情况经常发生，对相邻深部的国有煤矿特别是对国有重点煤矿造成的水害威胁和煤矿突水事故呈上升趋势。（∨）

6、煤矿发生瓦斯爆炸事故以后，矿长应立即组织人员下井抢险。（×）

7、采煤工作面要保证两个畅通的安全出口，一个通到回风巷，另一个通到进风巷。（∨）

8、绞车在斜巷提升时，必须执行“行人不行车，行车不行人”的规定。（∨）

9、在断层等地质破碎带，冒顶事故发生的可能性增大。（∨）

10、在掘进巷道排放瓦斯的过程中，要分段排放，严禁一风吹。（∨）

五．简答题（每小题5分，共20分）

1、《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人有哪些安全责任？

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（六）及时、如实报告生产安全事故。

2、井下冒顶的预兆有哪些？ 冒顶预兆有下列现象：

1.矿柱发生劈裂破坏现象，且破坏呈加速的情况2.支架发出爆裂声，开始折断。

3.顶板岩石发出破裂、撞击声。4.顶板有岩石碎块掉落。5.涌水、淋水增大。

3、事故报告包括哪些内容？

(1）事故发生单位概况；（2）事故发生经过和事故救援情况；（3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（4）事故发生的原因和事故性质；（5）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（6）事故防范和整改措施；

事故调查报告应当附具有关证据材料，事故调查组成员应当在事故调查报告上签名

4、瓦斯爆炸的条件有哪些？井下可能引燃瓦斯爆炸的火源有哪些？

一是瓦斯达到一定的浓度,二是有一定的含氧量,三是有火源

篇6：A煤矿安全生产管理人员培训试题

一、填空题（每空2分，共20分）

1、根据煤炭自燃发火的过程分析，提出采空区煤炭自燃“三带”概念，采空区“三带”为______、______、______。（不自然带、自然带、惰性带）

2、瓦斯在煤体中存在形式有：_______、_______。（游离状态、吸附状态）

3、煤矿井下探水时，必须遵循_ _、___、__、___、的探放水原则。（预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采）

4、矿井通风系统包括______、______、_____。（通风方式、通风方法、通风网络和通风设施）

5、_________通风使井下风流处于负压状态。（抽出式）

6、采掘工作风流中二氧化碳浓度达到______时，必须停止工作。(1.5%)

7、爆破地点附近_____内风流中瓦斯浓度达到1.0%，严禁爆破。（20m）

二、选择题（每小题2分，共20分）

1、在爆破地点附近20m以内，有矿车、未清除的煤、矸或其他物体堵塞巷道断面（）以上时，严禁装药、爆破。(B)

A、1/2B、1/3C、1/4D、1/52、停风中瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过（）时，必须制定安全排放措施。(A)

A、3%B、2%C、1.5%

3、在排放瓦斯过程中，排出的瓦斯与全风压风流混合处的瓦斯和二氧化碳浓度都不得超过（）。（1.5%）

A、2%B、1.5%C、0.75%

4、井下主水仓工作水泵的排水能力，应在（）排出矿井24小时正常涌水量。（A）

A、20小时B、16小时C、24小时

5、一台局部通风机最多只能向（）掘进工作面通风。（A）

A、一个B、两个C、三个

6、矿井必须建立测风制度，毎（）天进行一次全面测风。（C）

A、30B、20C、107、提升钢丝绳直径减少达到（）数值时，必须更换。（A）

A、10%B15%C、50%

8、采掘工作面风流中瓦斯浓度达到（），必须停止用电钻打眼。（A）

A、1%B、1.5%C、2%

9、煤矿井下（）地点容易发生瓦斯积聚。（C）

A、采空区B、回风巷C、工作面的上隅角和煤巷掘进工作面

10、采掘工作面瓦斯浓度达到（）时，不准装药放炮。（A）

A、1%B、2%C、1.5%

三、名词解释（每小题5分，共20分）

1、矿井中的“三专”“两闭锁”：

三专：专用开关、专用线路、专用变压器；

两闭锁：风电闭锁、瓦斯电闭锁。

2、“三人连锁放炮”：

“三人连锁放炮” 是指爆破工、班组长、和瓦斯检查工三人必须同时自始至终地参加爆破工作的全过程，并按照分工，各尽其责，互相监督检查，在各自做好本职工作后履行换牌手续的一种制度。

3、“一通三防”：

答、一通：是指矿井通风；三防：是指防瓦斯、防矿尘、防火灾。

4、应急救援预案：

应急救援预案是指针对可能发生的重大事故，预先制定的应急对策。

四、判断题（每小题2分，共20分）

1、偏帮煤增多，煤质变软，说明有冒顶危险。（）√

2、绞车在斜巷提升时，必须做到“行人不行车，行车不行人”的规定。（）√

3、“挂红”通常是老窑水的预兆。（）√

4、瓦斯和煤尘在井下同时存在时，瓦斯浓度越高，煤尘爆炸下线越高。（）×

5、独头掘进工作面发生火灾时，在撤离人员的同时应关闭局部通风机，停止向火区供风。（）√

6、为了安全，采掘工作面的进、回风流都不得经过采空区和冒顶区。（）√

7、在掘进巷道排放瓦斯的过程中，要分段排放，严禁一风吹。（）√

8、使用局部通风机的掘进工作区，除交接班外，其它时间一律不准停风。（）×

9、井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的，属于煤矿重大安全生产隐患。（）√

10、矿井通风系统有较大变化时，应进行一反风演习。（）√

五、简答题（每小题5分，共20分）

1、瓦斯突出前主要有哪些预兆？

答:瓦斯突出的预兆可分为有声征兆和无声征兆两种。

有声征兆：地压活动剧烈，顶板来压，不断发生掉渣和支架断裂声，煤层中产生振动，手扶 煤壁感受到震动和冲击，听到煤炮声和闷雷声，一般是先远后近，先小后大，先单响后连响，突出时伴随巨雷般响声。

无声征兆：工作面遇到地质变化，煤层厚度不一，尤其是煤层中的软分层变化。瓦斯涌出量增大或忽大忽小，工作面气温变冷，煤层层理紊乱，硬度降低，光泽暗淡，煤体干燥，煤层，有时煤体碎片从煤壁上弹出，打钻时严重顶钻，夹钻和喷钻。

2、煤矿井下生产中，哪些情况需要超前探放水？

答：煤矿井下生产中有下列条件之一的，必须进行超前探放水：

①、接近水淹或可能积水巷道、老空或相邻煤矿时；②、接近含水层、导水层、溶洞和导水陷落柱时；

③、打开防隔水煤（岩）柱放水前；④、接近可能与河流、湖泊、水库、蓄水池、水井等相通的断层破碎带时； ⑤、接近有出水可能的钻孔时；⑥、接近水文地质条件复杂的区域；

⑦、采掘破坏影响范围内有承压含水层或含水构造、煤层与含水层间的防隔水煤（岩）柱厚度不清可能突水时； ⑧、接近有积水的灌浆区时；⑨、接近其它可能突水地区时。

3、建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”指的是哪六大系统？

答：建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”指的是：监测监控系统；供水施救系统；通讯联络系统；人员定位系统；压风自救系统；紧急避险系统。

4、什么是局部瓦斯积聚？采煤工作面哪些地点容易出现瓦斯积聚？

答：瓦斯积聚是指积聚瓦斯的浓度大于2%，体积大于等于0.5m3的现象。采煤工作面容易出现瓦斯积聚的地点有：①、采煤工作面的上隅角；②、刮板输送机底槽内；③、采煤工作面接近采空区的边界处；④、采煤机附近风流不畅通的地点；⑤、顶板冒落的空洞处。（井下容易发生瓦斯积聚的地点有：①、采煤工作面的上隅角；②、刮板输送机底槽内；③、采煤工作面接近采空区的边界

篇7：煤矿安全生产管理人员考试题

1、表示矿井瓦斯涌出量的`方法有两种：(绝对瓦斯涌出量)和相对瓦斯涌出量。

2、国有重点煤矿坚持(以风定产)，基本建立了比较完善的通风系统，但仍有部分矿井由于生产接续紧张、布局不合理，超通风能力生产。

3、根据瓦斯浓度的大小，瓦斯爆炸可分为(高瓦斯浓度)爆炸和低瓦斯浓度爆炸。

4、煤矿在一个采区内同一煤层不得布置3个(含3个)以上回采工作面或5个(含5个)以上掘进工作面同时作业。应逐步推行1个采区1个(回采工作面)、2个掘进工作面的生产作业方式。

5、3月14日，十届全国人大四次会议通过了《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，明确要求坚持安全发展，并提出了(“坚持安全第一、预防为主、综合治理”)的安全生产方针。

6、瓦斯爆炸必须具备的三个基本条件为：一定的瓦斯浓度、(引火温度)和充足的氧气含量。

7、煤矿职业危害严重，最常见的病种为(尘肺病)。

8、常见过电流现象有短路、过负荷和(断相)。

9、尘肺病在我国矿山发病(范围最广)、危害最大，必须重点防范。

10、煤矿开采顺序一般采用(“采区前进，区内后退”)，即先采靠近井筒的采区，逐渐向边界推进。

11、一般而言，掘进工作面各工序所产生的粉尘含游离二氧化硅成分较多，对人体危害大，操作人员很有必要进行(个体防护)。

12、现行安全生产法律、法规中的法律责任追究，主要分为(刑事)责任追究、行政责任追究、民事责任追究三种情况。

13、在做编制应急救援预案的准备工作时，首先要收集(必要的信息)。

14、抽考提问是安全检查的方法之一，为了检查企业的安全工作、职工素质、管理水平，可采取对职工个别提问、(部分抽查)和全面考试的方法，检验其真实情况和水平。

篇8：B煤矿安全生产管理人员培训试题

煤矿安全事故的发生大多和安全操作不到位有关, 因此事故的预防是安全生产的重点内容。在煤矿的生产工作中应当将预防为主、安全第一、综合治理的方针贯彻落实, 注重职工安全素质的提高, 通过有效的安全教育以及安全培训, 实现真正的安全生产。根据对所有发生的事故的具体分析, 职工安全意识的缺失以及责任心的缺乏是引发事故的根本问题, 因此该类安全事故都是可以预防的, 所以, 我们应当加强煤矿职工的安全意识教育。

1 实际存在的安全意识问题

1.1 心理上的麻痹。

煤矿生产工作中所有生产人员都各司其职, 每天都干着同样的工作, 因此有些员工认为这些工作都过于熟悉, 因此从思想上没有对作业中出现的一些异常和问题予以重视, 仍旧习惯性的采用平常的做法对待, 因此恶化了问题, 从而引发了事故。

1.2 从众心理。

在生产中, 有一部分职工自身的安全知识以及安全操作素质较低, 不能发现生产中的安全问题, 同时也无法辨别自身的操作是否违章。生产中稀里糊涂的跟着别人干, 依赖别人而自己不思考。因此即便是别人违章操作也无法发现问题, 反而会跟着干, 引发了很多事故。

1.3 侥幸心理。

很多事故以及灾害的发生都是由于在问题的发生初期, 很多人都抱着侥幸以及偶然的心态, 认为可以避免。在实际的煤矿生产中国, 会有不少职工存在侥幸心理, 这些人具有一定的安全意识, 同时也懂得安全操作规程, 具有相当的技术水平, 只是存在侥幸心理而明知故犯。认为即便是违章操作也不一定会引发重大问题。

1.4 惰性心理。

这种心理主要体现在工作中的“凑合”态度, 能省则省, 嫌麻烦图省事, 对于安全环节总是得过且过。

1.5 压抑心理。

有些职工由于受到外界的影响在心理上以及精神上长期处于压抑的状态, 因此在工作操作中往往心理疲劳、精力不集中, 责任心就会下降, 由于精神紧张导致反应迟钝从而无法及时的发现安全问题, 严重的还会导致自控能力的缺失。

1.6 逆反心理。

有些职工实际上明白安全生产的重要性, 但是由于心理上对组织、领导以及纪律的逆反心理, 使得要求他往东他偏往西的状态, 这种心态下的铤而走险的生产极易造成大祸。

1.7 逞能心理。

该心理大多产生在一些爱争强好胜, 性格冲动的职工, 该类人常常为了表现自己而不管客观条件如何, 不懂装懂, 过高的估计自己的能力, 只为一时的痛快, 不理智的做出某些违反规章标准的行为。明知道危险却偏偏要干, 结果酿成惨剧。

1.8 好奇心理。

好奇是人类的共享, 由于一些职工不具有相关安全意识对操作中遇到的新鲜事物乱摸乱动, 使得设备安全性受到影响, 从而引发一些安全事故。

2 安全意识强化的教育对策

安全工作需要从精神以及物质两方面着手, 安全设施的保障是物质层面的, 而安全意识的保障是精神层面的。安全意识从广义讲, 包括具有安全意愿以及相关知识。职工安全意识的强化以及提高教育中, 必须注意三大原则, 即安全知识的提高优于安全设施的设置, 安全意识的强化优于安全知识的提高, 安全意愿的引导优于安全意识的强化。

明白了为什么, 职工才能主动地去学习安全知识, 主动地去学习安全技能, 才能把企业的各项规章制度落到实处。一个不具备安全生产意愿的职工, 一定不具备主动履行职责的行为。

第一, 要使学员知道“安全是为了谁”, 才能从“要我安全”变成“我要安全”。一个个安全制度, 才能当成是有效的保护;一次次安全教育, 才能当成是善意的提醒。安全教育才能入脑入心, 安全意识才能在深处扎根, 正所谓是“我要安全”。

第二, 要使学员知道“安全为了谁”, 才能警钟长鸣, 紧绷安全弦。

现实生活中, 很多人不是没有一点安全意识, 而是不能长期保持安全意识, 很多事故往往就发生在一时的疏忽上。究其原因, 要么是不觉得安全重要, 要么是长时间的生产安全出现“安全意识疲劳”。

明白“安全为了谁”, 学员才可以战胜单调、枯燥和紧张, 消除麻痹等意识, 克服“安全意识疲劳”, 保持安全警惕性。

第三, 要使学员知道“安全为了谁”, 才能让安全成为一种习惯。

“习惯决定性格, 性格决定命运”, 人生成败在于习惯, 安全与否也在于习惯。习惯性违章, 违章成为习惯, 习惯会让人抱憾终生。

安全也可以成为习惯。只要人们明白“安全为了谁”, 就可以保证“第一次就做对”。当职工心中有了安全意愿, 第二次做对就不存在问题。正确的一再重复, 就会形成习惯。安全的习惯, 会让人终生受益。

明白“安全为了谁”, 是安全意识之母, 是安全工作之魂。

我们每个人都离不开爱。爱人和被人爱, 是生活的全部。家人的关爱, 是最普遍的形式。然而, 家人的爱, 在突如其来的变故中会显得无比脆弱。“幼年丧父, 中年丧夫, 老年丧子”, 是中国人早就认识到的人生三大不幸。在和平的环境中, 除了疾病, 事故是造成一个人人生三大不幸的罪魁祸首。在教学中教师要告诫学员在工作中:

第一, 莫忘子女的祝福。第二, 莫忘爱人的心愿。第三, 莫忘父母的期盼。

在教学中可以把集团公司内部发生的一些事故案例的相关人员请进课堂。让伤残职工或工亡家属“现身说法”:残疾工人坐着轮椅讲述自己是如何伤残的, 伤残之后如何地痛苦;女儿讲父亲是如何工亡的, 工亡之后给家庭带来什么样的悲痛和困难等等。也可以用一些影像资料、图片资料等来感化学员, 动情的同时反思自己的安全行为, 并让学员进行假想, 如果自己残疾或不在了, 孩子的成长道路上会受到哪些伤害?对孩子幼小的心灵会有哪些影响?夫妻又称伴侣, 没有了伴侣的路会是什么情形?可怜天下父母心, 为了不让父母伤心, 你应该怎么做?这样每一位学员都会陷入沉思, 更加明确自己身上肩负的责任, 从而有了“我要安全”的意愿, 进而提高了安全意识, 自觉地遵守各项规章制度, 努力做到“四不伤害”。

安全意识的强弱, 会影响到生产的安全性, 在生产中对职工安全意识的增强能够有效保护职工生命, 并保护共同财产安全。所以, 职工安全培训中, 针对安全意识的教育应当作为教学的重点内容, 贯穿于培训始终。

参考文献

[1]贾宗太.煤矿特殊工种安全培训的几点经验[J].煤炭高等教育, 2003 (5) .

[2]臧松清.关于如何提高安全培训效果的思考[J].煤炭科技, 1997 (3) .

篇9：B煤矿安全生产管理人员培训试题

关键词：煤矿 管理人员培训 以人为本 创新思路

我国煤矿安全生产形势与国际上发达国家相比还有很大差距，所以，我们要树立忧患意识，要有利剑高悬之感，不能以牺牲人的生命为代价。在系统工程中强调“三分技术，七分管理”，所以，煤矿安全管理在安全生产中起决定性作用。当前，煤矿科技发展日新月异，知识更新速度加快，实施终身教育和营造学习型企业已是大势所趋。成功的企业无一不是高度重视管理人员和职工的培训。

1 煤矿安全管理人员培训工作的现状

近年来，煤矿安全管理人员的培训工作已走向正规化，安全管理人员素质有了很大的提高，并取得了一定的成效，同时通过安全管理培训使安全管理人员的素质、责任心和安全管理水平发生了改变。当前，煤矿安全管理人员的培训工作还存在两个方面的问题：一是煤矿企业的安全培训只偏重对职工的培训，认为安全管理人员有丰富的理论和实践经验，培训工作在部分企业领导和管理人员看来无所谓，忽视了安全管理人员培训对提高管理人员素质的长期作用，培训机构对安全管理人员培训的硬件设施建设、师资队伍建设、培训管理机构的建设、培训管理规章制度的建设和执行等方面重视不够，使得安全管理人员对培训工作的认识处于被动应付状态。二是煤矿安全管理人员生产任务繁忙，工作时间较长，工学矛盾突出；针对安全管理人员培训的激励和考核机制不合理，学得多干得多挨批评也多，造成畏学心理。

2 创新煤矿安全管理人员培训工作的有效途径

2.1 培训体现以人为本 安全生产是煤矿生产系统的生命线，而安全生产工作的根本在于“以人为本”。安全意识不强，必将酿成安全事故。以煤矿机电专业为例，具体的不安全行为有：违章作业：带电搬迁电气设备、电缆和电线；使用失爆电气设备；用铁丝、铜丝代替保险丝；不执行停送电制度；违章操作；带电检修电气设备；带负荷拉合隔离开关，引起弧光短路，造成设备损坏和触电伤亡；不使用劳动防护用品，操作高压电气设备时，不带绝缘手套不穿电工绝缘靴；不安全着装等；由于人的不安全行为导致在生产过程中发生的各类事故。再者，情绪不佳、注意力不集中或者过度紧张，在无意识的情况就发生了违章行为，连自身都无法察觉等。因此，在安全管理培训中强调安全管理人员必须重视以人为本，重视培养职工安全意识。要做好安全管理工作，防止事故发生，就必须消除“人”的不安全因素，让职工从思想上真正认识事故的严重危害性。安全管理人员培训中要始终贯穿坚持安全第一、生命至上的理念，牢固树立安全是责任，安全是效益，安全是生命的意识；并且在培训中要重视调理好职工的情绪和微调身体健康。因为，情绪是人的第一危险源，好的情绪，就会有好的心情，投入工作中就会轻松、快乐，遇事冷静、果断。坏的情绪，就会有不好的心情、投入工作中心情沉重，烦躁、遇事不冷静、出错。

煤矿企业是高危行业，我们要强调的是控制或降低事故的相对频繁度，对个别事故的调查分析是为了探求其内在规律。因此，对安全管理培训中让安全生产管理人员从大量的事故中提炼出统计规律列入各项安全管理制度中。

2.2 培训转变观念 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，抓住煤矿安全“双七条”贯彻落实不放松，在煤矿安全管理人员的培训工作中，将煤矿安全“双七条” 纳入培训课程，提高对安全管理人员的认识高度，增强安全管理人员安全意识、责任感和安全管理水平。对煤矿安全管理人员的安全技术培训，要有创新、有思路、有成效。安全管理人员的知识需要及时更新，培养煤矿安全管理人员终身学习的理念，增强安全技术创新意识，这不仅是煤矿安全生产的（重要保障）最基础性工作，更是搞好煤矿安全管理人员培训的捷径。再者，观念需要转变，在培训工作中，可将感情化沟通、人性化管理、制度化激励等管理模式纳入培训内容，实现安全管理人员培训的工作目标。

①感情化沟通，拉近人与人间的距离，减少彼此间的隔阂。沟通是一门艺术，感情化沟通在安全培训中有着重要的作用。单位领导与职工互相沟通了，职工群众才会自觉地发挥出主人翁的精神和责任感，才会将自己的汗水奉献给企业的安全生产上，将自己的智慧融入到企业的经营之道里，将自己的情感渗透到企业的生产工作中，从而配合使企业做好工作。

②人性化管理，活跃气氛，将培训工作深入安全管理人员内心。正确、恰当地运用“人性化”管理时，能给企业带来效益和成功。实行“人性化”管理，要求各级管理人员具有较广泛的知识，具有分析和解决问题的能力，具有对安全生产工作的理解和原则立场的同时，还具有对职工发自心底里的关爱。

③完善各项管理制度，规范处罚激励行为。安全培训是一项长期的工作，完善的培训管理制度化是安全培训的根本保证。同时，在各项安全管理制度中，我们还应推动和建立学员培训的激励机制，两者相辅相成，可以促进安全培训工作的健康开展和有序进行。通过认真考核和深入分析，表彰奖励那些在安全培训中品学兼优的学员，表彰奖励是对他们的肯定和激励。

2.3 加强教师队伍建设，提高培训质量 培训教师的素质是煤矿安全管理人员培训质量高低的决定因素，提高培训教师的综合素质是加大安全管理人员培训力度的关键。安全技术培训在煤矿安全生产中的地位和作用是十分重要的，《煤矿安全规程》对此作了明确规定。特别是对煤矿安全管理人员的培训，培训管理的好坏直接影响教学质量。因此，打造一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定，具有双性“专业性、技能性”的职教师资队伍，是发展安全技术培训的重要保证，选用长期在教学一线、具有丰富教学经验和实践技能的教师承担安全管理人员培训教学任务；作为安全技术培训管理人员，一是要紧抓教学流程管理和教学重点环节管理，提高教学管理水平，二是要从教师管理和学员管理两个方面着手，突出教师教学准备、授课质量、课堂纪律、教学跟踪、教学考核等重点方面，把握教师和学员的结合点，使教师和学员产生思想共鸣，激发学员的学习热情，最大程度地消化吸收新知识。三是参加培训管理人员和师资培训班，加强安全技术知识和安全操作技能培训，严格培训教师资格制度，对培训教师实行达标考核，持证上岗，加强专兼职教师业绩档案管理。四是通过教学、调研撰写论文、编写教材、整理教案、制作课件、收集事故案例，不断提高教学质量。五是适时调整教师队伍结构，整合培训资源，通过调动、培训、聘用等程序，建立一支结构合理，工作高效、专业精湛的师资队伍。

2.4 培训要理论联系实际 培训工作要突出煤矿安全生产实际，突出煤矿质量标准化和操作规范化的内容。否则会影响培训质量和效果。因此，要根据培训工作需要，制定和实施教师进修计划，组织专职教师深入生产现场，积极参与生产、经营管理、实践活动，准确把握企业安全、生产、科技、管理工作重点，积极参加事故分析，技术改造和技术攻关，学习业务总结经验，了解生产实际，学习新技术，搜集新材料。找准安全培训工作为煤矿企业服务的切入点。专业理论课教师要逐步向技能型转变。在这一过程中，理论的学习要加强重点、难点等知识点的学习，更要把煤矿实际工作中的重点——质量标准化和操作规范化纳入到教学重点，使安全管理人员学到在工作中的主要目的，明白在工作中干什么工作、工作的标准是什么、怎么去干。对安全管理人员尤其要言传身教，给他们带来信心和力量，以规范化的要求讲授操作技能，提高煤矿安全管理人员的整体素质。

总之，通过对安全管理人员培训，不但了解掌握专业发展的最新动态，而且学会运用现代化的管理方法，注重以人为本，将感情化沟通、人性化管理、制度化激励等管理模式，运用到煤矿安全管理中，拓宽了安全管理人员的思路，规范安全管理人员的行为，有效提高安全管理人员的素质、责任感和安全管理水平，使安全管理人员普遍感到：培训效率高，效果好，学得快，用得上，具有很强的适用性。

参考文献：

[1]王宾.创新煤矿安全教育培训工作的有效途径[J].城市建设理论研究，2012（38）.

[2]袁新.和谐班组对加强煤矿安全管理的作用[J].管理观察，2013（36）.

[3]国家安全生产监督管理总局宣传教育中心.煤矿安全生产管理人员[M].中国矿业大学出版社，2011（1）.