辛勤耕耘四十载教育世家谱新篇

辛勤耕耘四十载教育世家谱新篇（精选2篇）

篇1：辛勤耕耘四十载教育世家谱新篇

辛勤耕耘四十载

教育世家谱新篇

——大仑中心小学颜迪迪老师先进事迹

人物名片：颜迪迪，男，1957年3月出生，1975年参加工作，大专学历，石狮市大仑中心小学高级教师，从事教育教学工作四十年。福建省教育学会会员、福建省教育学会小学数学教育分会会员。连续担任十七届毕业班教学工作，启蒙培养了天使投资人、美图秀秀董事长蔡文胜等一大批优秀学生。十几次评为市、镇级优秀教师、先进教育工作者。指导学生参加各级各类竞赛，荣获全国、省、市奖励，成绩显著。秉承良好家风，培养优秀后代，其儿子、儿媳、女儿、女婿均为教师，在教育百花园里躬耕不辍，为教育世家再谱新篇。

一、秉承家风当表率

颜迪迪出生在一个教师家庭，他的父亲颜天胜是石光中学一名数学老师，桃李遍天下，一家三代有8人从事教育工作，2005年被泉州市人民政府授予“教育世家”称号。颜老先生时常教育子女，务必牢记教师的身份，做与教书育人相称的事，朴实的语言，反映了一位老教育工作者的心声。颜迪迪从小就受到良好的家庭教育，尤其耳濡目染父亲倾心教育、兢兢业业、甘于奉献、勤俭节约、与人为善、敬老睦邻，使他懂得了为人处事的基本准则。当三个弟弟一个妹妹先后大学毕业、结婚成家后，一对耄耋双亲长期与他生活在一起，作为家中老大，更多了一份责任和担当。他对双亲十分孝顺，赢得乡邻和亲戚的称赞。他有一双儿女，在祖、父辈的影响下，也报考了师范院校，工作后找的对象也是教师。他充分尊重子女的选择，他经常对子女、儿媳、女婿说：“是你们成就了教育世家，这是一种荣誉，也是一种动力。我们是教师世家，一言一行都要符合教师的 1

规范。”这是一个和睦温馨的家庭，三代同堂，其乐融融。颜迪迪作为家庭第二代，肩负着照顾老人，培养后代的重任，他正确处理家庭、工作的关系，他认为，一个好老师，不应该只顾学校，不顾家庭，只会工作，不懂生活，而是要事业、家庭兼顾。在父母眼里，他是一个好儿子，在妻子眼里，他是一个好丈夫，在儿女眼里，他是一个好父亲。长期的家风熏陶，滋养了他温文尔雅、敦厚善良、宽容厚道、诚实守信、笃学勤勉、淡泊名利的品格。在学生、同事、家长眼中，他是一位好老师。但颜迪迪总是谦虚地说，自己不算是好老师，最多算是一名老教师——年龄大了的教师。但在旁人看来，对“老教师”却有另外的一种诠释。说他老，一是教龄长，至今已有四十年；二是资格老，从师范院校毕业后，就在大仑中心小学任教；三是业务精，尤其数学教学；四是热心肠，长期担任学校工会组长，关心教职工生活，为教职工办实事；五是口碑好，校内外一致称赞。

二、爱岗敬业写春秋

颜迪迪热爱教育事业，几十年如一日，在三尺讲台上默默奉献。他是一个平凡的人，不善言语，却做着不平凡的事。他把教书育人作为孜孜以求的事业，全身心投入。在当今社会，金钱至上、物欲横流、人心浮躁的环境下，他却能安之若素，坚定信念，不求名利，醉心于校园，陶醉于书香。他从未请过一天病假，有一次他生病了，病情比较严重，医生要求他要连续打点滴，这可让他犯难了，因为这意味着要请假好几天，怎么办呢，有病总不能不治吧？颜迪迪老师为了不影响工作，利用每天放学后到医院去打点滴，连续几天下来，输液的手都肿了，细心的同事发现了这个状况，关心地询问病情，建议他要及时休息治疗。颜迪迪笑了笑说：“没事的。”短短的三个字，道出了一个人民教师的职业情怀。他从未向领导提出过任何照顾要求，每年的评优考核，他从未特意去向领导提要求，向 2

同事打招呼以争取推荐资格；从未与同事争吵闹意见，从未因承担额外工作而感到委屈或不满……他，就是这样一个人，一个老实本分、不计个人得失、任劳任怨的老实人。他把踏踏实实做人、认认真真做事，作为最基本的要求，严格遵守各项规章制度，做事一丝不苟。他潜心教学，钻研教材，认真备课，课堂活跃，效果显著，教学成绩名列前茅。毫无夸张地说，颜迪迪的数学教学，在石狮是有一定名气的，他长期担任学校、学区（中心校）数学教研组长，卓有成效地开展教研活动，获得同行的一致好评。他的教学成绩，来自于对教材的深入钻研，对学生的全面研究，对教学方法的娴熟运用。他坚决反对搞题海战术，注重课堂效果。学生上他的课，已经成为一种享受。他多年来担任数学竞赛指导老师，为了培养更多优秀学生，他指导的学生，不止局限在他自己教的学生，而是主动把全年段的所有参加竞赛的学生，一起集中辅导，这样无形中增加了工作量，但他毫无怨言，当看到同事的学生成绩有进步了，所有的劳累都消失了。家访是学校的一项常规工作，每学期都要组织，每次活动，颜迪迪都成了“抢手货”，原因在于他对学生家庭熟，路途熟，更重要的他还是那些女班主任最合适的“摩托车工”，他与班主任挨家挨户进行家访，有时一次找不到家长，还要走第二趟、第三趟，直到与家长见面。他就是这样一个人，心中有大局，心中有集体，心中有他人。他深知打铁还需自身硬，几十年来，从不间断专业学习，积极参加各种竞赛活动，提高业务能力。他参加泉州市中年教师数学优质课比赛获得一等奖，与同事代表石狮市参加泉州市第六届“中国梦·爱国情”教师集体朗诵比赛，荣获三等奖；参加凤里中心校“中华经典美文”诵读比赛荣获第一名。他把几十年来积累的教学经验，毫无保留的与同事共享，热情指导多名青年教师，使他们的业务水平得到明显提高，目前已成为石狮、泉州市级教学骨干。说起颜迪迪对同事的帮 3

助，大仑中心小学的蔡老师深情回忆起当年的一幕幕。那年，蔡老师还是一位新老师，往往要承担更多的公开教学活动，这可让蔡老师发了愁，经验不足，多次上台，又累又烦。在这关键时刻，颜迪迪老师帮了她的大忙，颜老师同她一起备课，设计教案，制作课件，使蔡老师圆满地完成了公开教学任务，蔡老师也获得了一次学习提升的机会。

颜迪迪在学校里还是个大忙人，他担任学校工会小组长，这是个吃力不讨好的“官”，很多人都敬而远之，可他却傻傻的一当就几十年。个中原因，在于他任劳任怨，不计个人得失，心中有教师，坚持原则，办事公道。教职工生病或亲人去世，他一定去慰问，力所能及地帮助解决一些实际困难；教师们对学校有要求或建议，也喜欢向他反映，他也积极协调，尽量给教师满意的答复。为了拉近教师间的距离，增进教师的友谊，构建一支和谐、团结的教师队伍，寒暑假、过年，他都会组织工会小组成员及部分老师去走访同事家，增强教师间的情感交流。他是教师心目中值得信赖的人，因此，学校如有什么工作不好推动，也通过他去落实，如每年的无偿献血活动，只要他跟教师们沟通后，大家都会乐意参加。由于他积极发挥工会的作用，凝聚人心，使学校成为一个温馨大家庭，学校工会被评为石狮市优秀工会小家。

得益于家庭勤俭节约教育的熏陶，颜迪迪在学校以勤俭节约出了名。学校课桌椅、门窗坏了，他二话没说，自己动手维修，既及时又省钱。每天下课后，他都要从教室一楼到五楼，每层巡视过去，检查日光灯、风扇是否已关。在食堂吃饭，他很注意节约，吃多少打多少，不浪费食物，这种“光盘”行动，有些老师感到有无形压力，吃饭时不敢与他同桌。正是这点点滴滴的细小行为，使他赢得了良好口碑，2014年9月22日石狮日报以《勤俭节约的颜老师》为题，报道了他的事迹。一滴水可以映出太 4

阳，正是一些微不足道的小事，更可以看出一个人的道德修养，颜迪迪正是以自身的言行，给人们竖起了标杆。

三、春风化雨育桃李

教师职业的崇高在于培养人才，小学教育是人生的奠基阶段，启蒙教育对每一个孩子来说至关重要，因此，教书育人是光荣又艰巨的。颜迪迪老师怀着一颗热爱学生的心，带着强烈的责任感，把最美好的青春岁月都献给了孩子们。他不抽烟、不喝酒，不善交际，甚至多次婉拒领导要提拔重用的好意，这在常人看来有点“傻呆”。但正是这种“傻呆”，使他拥有了更健康、更充实的生活。颜迪迪的业务能力有口皆碑，为了让他发挥更大作用，当时的教委办领导有意提拔他到教委办当教研员，这可是一个千载难逢的好机会，没想到颜迪迪却不“领情”，他说：“我还是喜欢跟孩子们在一起，喜欢教书单纯。”颜迪迪认为，一名好老师不能只当教书匠，他最反感一提好教师，就像不食人间烟火的苦行僧，不是病了，就是伤了，不顾家庭、不管孩子，似乎只有这样才算是一个好教师的“标配”。他说，这样的老师能给孩子带来阳光的心态？自身心理不健康，能给学生带来正能量？他兴趣广泛，多才多艺，篮球场上，有他为教委办夺得全市教职工篮球赛小学组第一名的矫健身影；石狮市教职工趣味运动会上有他的快乐笑脸。他可以一头钻进书房，遨游书海，汲取知识的养分，充实自己，提高教学质量。他爱好灯谜，潜心研究，每有谜会，必有收获，他利用课余时间，指导学生猜射灯谜，陶醉其中；他对围棋，情有独钟，钻研棋艺，废寝忘食，指导学生智斗黑白世界，总能“棋”开得胜。他醉心园艺，把精心培育了二三十年的几十盆盆栽摆放在学校的小花园里，成为校园的一道靓丽风景。他拿出更多的时间，与学生交流沟通，推优补差。他以校为家，中午从不休息，把宝贵时间用在辅导学生功课上。他关爱每一位学生，5

对学生一视同仁，与学生亲如父子（女），他关心学生，甚至超过了自己的孩子，为此没少受到家人的责怪，但他仍不改初衷，最终还是得到了家人的理解和支持。有一位患脑瘫的女生，胆小自卑，刚到班里时，同学们都不愿意和她接触，颜迪迪对她倾注了大量心血，发动同学关心她、照顾她，使她得到集体的温暖。那位女生也把颜迪迪当做自己的亲人，以至于有一天颜迪迪外出听课，没给学生上课，该生一脸着急到处打听颜老师为什么没来学校，直到知道原因后，她才露出开心的笑容。对外来工子女，颜迪迪也同样给予慈父般的爱。上六年级的小曾同学，来自外地，父母在石狮打工，无暇照顾快毕业的小曾，颜迪迪了解情况后，二话没说，就把孩子接到家里吃住，直到小曾毕业。家里人起初很不理解，学生跟他非亲非故，家长也没有提出要求，何必自找麻烦？但颜迪迪却说，现在是六年级复习冲刺阶段，孩子生活环境不好，又是长身体的关键时候，缺少照顾，对孩子的学业和身体都不好，我们有能力帮家长一点忙，对孩子成长也有好处。就这样，颜迪迪就像对自己的孩子一样，每天接送小曾同学上下学。小曾同学在颜老师家安心住下来，顺利完成了学业。小曾的家长每每提到这件事，都再三感谢颜迪迪爱生如子的善举。颜迪迪对学生的爱，是不分课内外的，每年寒暑假，他都要找几个学生来家里补习功课，这可不是违反明令禁止的有偿家教，这些补习都是免费的，正因如此，每到放假前，总有家长向他预定名额。在家长朴素的眼光里，颜迪迪俨然是一位有水平的的好老师，以前他教过的学生已经有了第二代，家长们都以自己的孩子能再让颜老师教为荣。他指导学生参加全国“九章杯”数学竞赛、福建省“小火炬杯”数学竞赛、省青少年科技创新大赛，有多人次获奖；指导学生参加石狮市小学生数学竞赛、智力竞赛、灯谜竞赛、围棋比赛，有几十人次获奖。这些荣誉的取得，凝聚了颜迪迪的无数心血。学生们对老师的 6

辛勤劳动，心存感激，同学们毕业后，经常到家里拜访，组织同学联谊会，也把最亲爱的颜老师拉到微信群里。

四十年的辛勤躬耕，培育了无数桃李，中国著名的天使投资人、北京联网时代科技有限公司董事长、美图秀秀董事长蔡文胜的启蒙老师就是颜迪迪。蔡文胜在大仑中心小学就读期间，颜迪迪就发现了这个孩子与众不同的个性，他悟性高，思维能力强，善于思辨，有股不服输的劲儿。颜迪迪有意识地培养他，为他以后的人生之路打下了坚实基础。学生能成人成才成功，这是每一位教师最大的心愿。颜迪迪教育培养了多少学生，他也无法具体统计，许多学生走出校门后，总还念念不忘他们的颜老师。付出终有回报，而这种回报是不需要学生用财物来表达的。

高尚的师德，是教师的立身之本，精湛的业务，是教师的育人素质，一名普通教师，很好的把二者合为一身，平凡人在平凡的岗位上，干着平凡的工作，却做出了不平凡的业绩，让我们再次记住他，他就是大仑中心小学的高级教师颜迪迪。

篇2：辛勤耕耘绘蓝图 继往开来谱新篇

五十年——是一段感人的记忆

半世纪的沧桑岁月，在历史的长河中，只是短暂的一瞬。然而，对于由原黎阳厂、新艺厂、红湖厂、贵发所、601库组成的中航工业黎阳来说，却是沧海桑田的永恒记忆。这些记忆，见证了黎阳的诞生、起步、发展、辉煌，记录了黎阳人自强不息、科技创新、敢于竞争，铿锵前行的坚实步伐。

50年前，党中央根据国际形势，为了做好反侵略准备，作出了三线建设的重大战略部署。1965年，为了三线建设需要，我们的父辈们、来自四面八方的创业者们，为了建设国防战略大后方，满怀革命豪情，离开故土，齐聚云贵高原，在贵州平坝的崇山峻岭中披星戴月，餐风露宿，肩扛人挑，“抢晴天、战雨天、抗酷暑、斗严寒”，凭着一腔报国热血和对共和国的忠诚，扎根在黎阳这片热土，白手起家，克服了文化生活和物质条件极差的困难，用勤劳的双手，挥洒的汗水，青春的热血，无穷的智慧，先后建起了新艺厂、红湖厂、黎阳厂、601库和011贵发所等航空发动机设计制造企业，开启了贵州航空发动机事业新时代。

五十年——是一部华彩的篇章

50年来，为振兴和发展祖国航空事业，几代黎阳人矢志报国，不辱使命，在同行业规模最小，国家投入最少，环境条件最差的情况下，勇于接受挑战，不等不靠，主动作为，以航空武器装备产品制造为己任，“献了青春献终身，献了终身献子孙”，无私奉献，顽强拼搏，取得了举世瞩目辉煌成就，为航空武器装备现代化建设事业作出了突出贡献。

通过不断改进改型，黎阳先后研制生产了涡喷-7和涡喷-13系列20多个型批5000多台发动机，为部队歼七、歼八飞机提供了80%以上动力装置，有力保证了空、海军武器装备建设，先后参加了国庆50周年、60周年盛大阅兵式和历届珠海国际航展，完成了中俄联合军演、空军节等重大任务，用智慧和双手托起战鹰，翱翔蓝天，为建设航空强国、铸就“蓝天长城”书写了彪炳史册的华彩篇章。同时，还向巴基斯坦、埃及等11个国家出口了1000多台发动机，创汇6亿多美元。

50年春华秋实，50年硕果盈枝。黎阳先后两次荣获全国先进基层党组织，两次荣获全国先进集体“五一”劳动奖状，两次荣获全国职业道德先进单位，一次荣获全国思想政治工作优秀企业，一次荣获全国文明单位，三次荣获全国企业文化优秀单位，六次荣获航空工业有重大贡献单位等荣誉称号。

半世纪沐风栉雨奋斗不息，五十年甘苦备尝矢志不渝。黎阳所取得的辉煌成就，无论是从我国国防建设角度、还是我国航空工业发展乃至世界航空工业发展来看，都是一个奇迹。为此，黎阳也在行业内外，形成了“条件差、包伏重、投入少、贡献大”的“黎阳现象”。

五十年——是一部成长的史诗

50年时光荏苒，50年沧桑巨变。经过50年的开拓和发展，历经几代人的拼搏和努力，黎阳各项经济指标屡创历史新高，经济效益快速增长，技术成就硕果累累，职工收入逐年提高，各项事业不断取到新成就。如今，黎阳已发展成为我国航空发动机制造骨干企业，是我国中小推力航空动机研制生产修理服务基地，具有科研生产服务一体化的系统能力，产品结构正逐步由第二代向第三代、第四代跨越。公司通过实施“产研结合、军民融合、转型升级”的发展战略，形成了“军品、非航、转包”等相关产业共同发展的良好格局。当前，企业生产重心正从平坝老区逐步向贵阳新园区转移，黎阳也正以全新的面貌和更加振奋的精神，面向市场，参与国际化竞争。

50年的峥嵘岁月，黎阳创造了一个又一个奇迹，谱写了一曲又一曲时代颂歌。1970年，第一台涡喷7发动机在贵州试制成功；1981年，首批发动机出口埃及，开启我国航空发动机外贸出口先河；1984年，涡喷某发动机配装飞机首飞成功；1999年，世纪大阅兵，公司生产的发动机配装战机成功飞越天安门上空，接受党和人民检阅；2010年，某新型发动机配装飞机首飞成功；2013年，公司成功实现三型新机首台点火；2014年，公司第5000台发动机成功交付……每当追忆这些激荡人心的历史时刻，黎阳人无不感到万分骄傲和自豪。

50年来，黎阳人坚持技术攻关推动科技进步，从而促进产品发展的理念，推进全面质量管理，攻克一个又一个技术难关，取得了一个又一个丰硕成果。先后获得国家科研成果奖50余项，省部级以上的科研成果奖240余项，有两型航空发动机获得国家颁发的国家科技进步一等奖，有两型航空发动机分别荣获国家至今颁发过的最高质量奖──质量银奖。

50年的精心培育，不但使黎阳硕果累累，而且使黎阳人才辈出，成为优秀人才成长的摇篮。先后涌现出全国劳模、全国“五一”劳动奖等国家级荣誉获得者13名，涌现了44名省部级劳动模范，培养造就了大量技术带头人和工程技术专家。中国工程院院士温俊峰、第四代发动机总设计师江和甫等众多优秀人才杰出代表，都是在黎阳这片沃土上，伴随着黎阳事业发展成长起来的。

黎阳50年的发展成绩，承载着党和国家、军队的亲切关怀；沐浴着改革开放的阳光和雨露，凝聚着老一代的顽强精神和智慧结晶，更离不开兄弟单位和社会各界的帮助和支持。

饮水思源。我们深深缅怀那些为黎阳的发展呕心沥血、无私奉献的先贤和前辈！也将永远铭记关心支持黎阳的各级领导、军方用户、兄弟单位和社会各界！

五十年——是一轮文化的凝练

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翻开黎阳50年发展史，企业文化作为企业之魂，是黎阳建设、发展的原动力和助推器，一直伴随着企业的发展壮大而与时俱进，在黎阳发展历程中发挥着不可估量的作用，引导着黎阳由小到大，由弱变强，长盛不衰，基业长青。

创业时期，老一辈黎阳人立足高原，扎根三线。艰苦创业，是黎阳人无怨无悔的追求，也是黎阳精神在当时最为鲜活和生动的体现。改革开放后，“艰苦创业、敢打硬仗、求实创新、质量至上”的黎阳精神和“厂所结合、科技先行、使用发展、渐进改型”的技术创新道路，成为黎阳企业文化的灵魂，渗透进黎阳广大职工的心田，起到了重要思想引领和智力支持和文化保证作用，成就了黎阳激昂涡喷时代、振翅涡扇时空的荣耀。

进入新时期，黎阳坚定不移地贯彻落实中航工业发展战略，将原五家成员单位进行历史性的改制重组，建立了以产权为纽带的现代企业体制。2013年，5707厂划归黎阳管理。在实施黎阳“新机、新区、新制”新的三大战略性任务的过程中，新一代黎阳人承前启后、一脉相承，沿着前辈足迹，经过提炼积淀，继承发展，逐步形成了特色鲜明、紧扣时代、较为系统的黎阳优秀企业文化。当前，“中小推力航空发动机研发生产修理服务基地”的定位、“价值引领、任务刚性、效益优先、以快制胜”的经营理念、“开放创新、激情进取”的企业精神、“爱航空、爱黎阳”核心价值观，强基固本、提质增效理念，已成为企业一种强大精神和文化力量，推动着黎阳又好又快发展。

五十年——是一曲砥砺的赞歌

回首50年，黎阳风雨兼程、砥砺前行，逐步形成了一些带有规律性的认识，必将成为黎阳宝贵精神财富和持续发展的动力源泉，激励和鼓舞一代又一代黎阳人奋发向上，推动黎阳的事业扬帆远航。

50年的实践启示我们：坚持艰苦创业优良传统，是市场竞争中立于不败之地的传家之宝。在创业之初，黎阳人满怀革命豪情，在崇山峻岭中挥汗如雨，披荆斩棘，撼天动地；在坎坷的建设中，黎阳人面对常人难以想象的困难，历经艰辛，不畏挫折，无怨无悔；在改革开放新形势下，黎阳人锐意改革，勇于创新。无论是在艰难困苦的条件下，还是在快速发展的环境中，黎阳人始终胸怀大业，矢志不渝求发展，“艰苦创业、敢打硬仗”的精神，激励和鼓舞着一代又一代黎阳人不屈不挠，为祖国的航空发动机事业奋斗搏战，不断续写辉煌篇章。

50年的实践启示我们：坚持军品为主，是履行使命、报效祖国的神圣职责。黎阳自诞生之日起，就肩负着报效祖国的历史重任。即使在上世纪80年代，国家大规模军转民改革脱困阶段，黎阳在军品任务高峰陡然下降情况下，仍然心无旁骛，始终坚持航空为本、军工第一不动摇，牢记航空报国的崇高使命，克服重重困难，通过围绕用户需求，不断渐进改型，研发新产品，创造了前所未有的辉煌。今天，黎阳作为航空发动机主机企业，仍然承担空海军航空动力装备支撑责任，批生产、新机研制、参研型号任务异常繁重，必须肩负起国家、军队赋予的神圣使命，努力践行报效祖国的庄严承诺，专注于航空发动机主业不动摇，进一步加强航空武器装备建设。无论任务多么艰巨、无论其他产业发展多么好，都要首当其冲、毫无条件地高质量、按节点完成军品科研生产任务。

50年的实践启示我们：坚持科技创新，是不断提升企业核心竞争力的强大动力。航空发动机被誉为现代工业“皇冠上的明珠”，代表着人类工程技术的最高智慧。经验和教训反复证明，航空发动机的核心技术是用金钱买不来、用市场换不来的，只能走自主创新之路。多年来，黎阳正是因为一直坚持走“厂所结合、科技先行、使用发展、渐进改型”的技术创新道路，才在二代机上创造了航空发动机发展史上的辉煌。当前，随着中小推力涡扇发动机研制工作的推进和深入，公司主导产品将进入更广阔的市场，必须秉承科技先行理念，探索新体制下“厂所结合”的新模式，形成新的“产研结合、军民融合、转型升级”产品研发模式，走核心机派生发展的道路，用国内技术预研和型号研制的成果，结合引进技术消化吸收，循序渐进，发展产品，推动公司产品升级换代和科技创新发展。

50年的实践启示我们：坚持以人为本，传承黎阳精神，是不断取得事业成功的根本保证。50年来，我们全心全意依靠职工办企业，党政工团密切配合，大力加强管理人才、技术人才、技能人才三支队伍建设。经过长期重点型号研制和批生产锻炼，我们锤炼了一支思想稳定、顾全大局、技艺精湛、甘于奉献的特别能打硬仗的职工队伍。目前，公司拥有中航工业特级技术专家2人，一级技术专家4人；中航工业发动机首席技术专家5人，一级技术专家15人，二级技术专家21人。中央企业技术能手1人，中航工业首席技能专家1人，特级技能专家5人；中航工业发动机首席技能专家 9人，一级技能专家29人，二级技能专家61人。贵州省有突出贡献高技能人才6人；贵州省技术能手9人，享受政府特殊津贴2人。

50年来，黎阳以发挥优势为保障，积极推进企业和谐发展。通过扎实开展党建、思想政治工作、企业文化建设，坚持铭记、传承、激励黎阳精神，不断解放思想，转变观念，关心职工生活，正确处理改革、发展和稳定的关系，增强了企业凝聚力，形成了同舟共济，共谋发展，共享成果的良好局面，不断推动黎阳跨越发展。

五十年——是一个崭新的起点

抚今追昔，意在登高望远；知往鉴今，志在开辟未来。奋斗的历程已经载入史册，新的创造寄希望于我们。有着辉煌历史的黎阳，正进入转型升级的新常态，进而实现新一轮崛起的关键时期，期待我们书写崭新的一页。我们面临的任务无比艰巨，我们肩负的使命无上光荣。

站在新的历史起点上，我们豪情满怀、信心倍增，将在党的是十八大及三中、四中全会精神指导下，在中航工业的总体规划和发动机公司的领导下，以迁址贵阳新区为契机，与时俱进弘扬黎阳精神，继往开来，乘势而上，抢抓我国航空发动机产业迎来的历史机遇，主动适应新常态，积极推进“新机、新区、新制”三新发展战略落地，筑牢四型新机平台，打造中小推力航空发动机研发生产修理服务基地，不断谱写航空武器装备现代化建设新的篇章，不断增创黎阳发展新的辉煌，为国防军队建设和地方经济社会发展作出新贡献！

（作者：中航工业黎阳董事长）