建筑材料协议档

2024-04-22

建筑材料协议档（精选8篇）

篇1：建筑材料协议档

建筑材料供货协议书

甲方：乙方：

甲方因

工程建设需要，决定由乙方供给建筑材沙子和碎石。甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国合同法》和相关法律规定，经过充分协商，达成如下协议：

一、货物数量及价款

甲方在建设工程中需用乙方供给的建筑材料，供货初步商定材料沙子

元/立方米和碎石

元/立方米（含发票），如果由于其他原因致使供货量不足量，按照实际的供应材料款额计算。

二、货物质量

1、乙方供给甲方的建筑材料，材料质量需按材料质量标准执行，以现场所进材料进行检验，并附有原产品检测报告及合格证，抽验不合格的产品甲方有权拒绝使用。

2、乙方供应甲方使用的建材必须保证质量，承担对所供应建材质量问题引起的一切法律责任，以及赔偿甲方所有的损失。

三、交货方式

1、乙方对其供应的建材应汽车运输至甲方指定的施工

地点，费用由乙方自行承担。

2、乙方应当及时供货以保障甲方正常施工，如有交货延误，应承当由此给甲方带来的一切损失。

3、甲方验收货物后，应向乙方开具收料单。

4、乙方根据甲方的需求可直接供应甲方下属的各项目部。

四、货款支付

1、货款支付方式为人民币结算。

2、自甲方接到货物并验收合格后，凭甲方所出具的收料单，按

立方米结账，甲方将货款一次性付清。

五、违约责任

乙方对于其提供货物的质量、数量以及交货时间和交货地点等必须符合甲方的施工要求，否则由此带来的损失乙方承担全部法律责任，并向甲方支付货物总价款的1%的违约金。

六、争议的解决方式

本协议在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决，协商不成可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

八、本协议自双方当事人签字盖章之日起生效

九、本协议一式两份，双方当事人各执一份。

甲方（签字盖章）：

代表人：

****年**月**日

：

代表人：

****年**月**日

乙方（签字盖章）

篇2：建筑材料协议档

发包方：浙江杜班建筑工程有限公司

(以下简称甲方）

承包方

身份证号码

(以下简称乙方）

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定，结合本工程的实际施工特点，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，现将东光世丰家园6#、7#楼及相应范围的地下室工程的木工分项工程以包清工形式承包给乙方施工。为了确保工程顺利完成，明确双方职责，经双方协商，制定如下协议，以资共同遵守。

一、工程名称：东光县世丰家园6#、7#楼

二、工程地点：河北省东光县东南营村

三、承包范围及工作内

6#楼、7#楼及相应范围的地下室工程基础至结顶的一切模板工程（其中括预制构件模板、空调板、窗台板）；后浇带钢丝网片的制作、安装；后浇带的回顶、止水钢板的焊接；物料提升机通道板的铺设及临时设施、施工全过程文明标化施工要求的所有工作（甲方负责提供止水钢板、钢丝网片、地下室止水螺栓，其余的辅材如螺杆、步步紧、PVC管、铁丝、铁钉、双面胶、脱模剂相关辅材及其施工所需的机械设备均由乙方自备）。

1、制模、立模、撑模、守模、拆模、保养拔钉、模板清理（清洗）、分类堆放整齐、场内运输，保养、预留钢筋摸板钻孔、预埋铁件安放、卫生间反口、预留洞口的模板安拆、保洁责任区等一系列工作。所有主体结构支模全部采用九合板制作定型模施工。支模承重架必须按照专项方案施工，设置扫地杆、剪刀撑、水平支撑杆。

2、及时与泥工班、钢筋班联系预埋筋的模板钻眼；施工放样用的内控点及砼泵管洞的开孔。

3、场内卸模板、场内运输、二次搬运、场内分类堆放和落手清的文明施工义务。

4、支模引起轴线移位或炸模，按粉刷要求凿除炸模，并作粉刷处理、修补。

5、负责本工种所有材料进场的卸车、码放等工作。

以上内容包括一切相关的辅助工作和内容，从开工到主体结顶的验收的工作内容完工为止。小部分图纸或甲方更改，不存在任何签点工。

四、承包形式

本工程承包内容为以上工程内全部工程造价、质量、工期、安全、文明施工实行包清工形式承包。

五、承包单价及付款方式：

1、承包单价：自施工区按上述第三条承包范围及工作内容包干； ① 综合单价按模板砼接触面

元／㎡。

② 乙方服从甲方管理按甲方工期、质量、安全文明施工要求顺利完成该工程，无打架闹事等，按建筑面积甲方支付乙方每平方米2元作为对乙方的奖励。③ 甲方提供垂直运输设备、螺杆等主材外，另外所有的辅材及木工所用的机械设备又乙方自理。

2、付款方式：

①、本工程生活费有乙方自行解决。

②、本工程施工至地上五层结构封顶（2013年春节前），15日内支付至已完成工程量的70%；主体结构封顶后30天内付至经甲方项目部审核后已完成总工程款的95%，余款在工程整体竣工验收合格后三个月内支付清。

六、施工进度

乙方的施工进度必须符合甲方计划要求，保证工程月进度平均不少于六层。由甲方施工员根据实际情况及时调整的进度计划，乙方必须无条件服从。

七、质量标准

工程质量工程质量标准：沧州市优良工程。（争创省优质工程奖）。安全：确保沧州市安全生产，文明施工双标化工地。

强制要求：无论优质、优良或合格，必须严格控制平顶的水平和标高（包括阳台平顶），其标准是：

1、平顶披灰不粉刷。如支撑掌握不好，造成需粉刷时，其工时、材料均由乙方支付；

2、楼面标高准确的前提是确保楼板厚度在规范范围内，即控制号梁底、平板底标高，板底标高不准确造成板厚超过规范的，损耗砼由乙方照价赔偿，如板厚少于规范的，以后加固检测费由乙方支付。

1、具体要求详见施工图纸，乙方应该按甲方技术交底内容，对班组施工人员做好技术交底工作。按照国家规定的质量检验评定标准评定，质量的验收评定按照国家或地方最新的有关规定和标准执行。特别是柱抱箍间距，梁板支撑，垫档间距控制在30-50公分以内；严禁炸模，特别是制模接头，撑模接头，柱梁接头，梁梁接头，梁板接头，板缝接头必须严格掌握好平整度，高差控制在2mm内（一般操作中严禁接缝高差，特殊情况或无法补救情况下允许高差2mm）。（特别警示）（1）柱子的平直度，垂直度必须逐只验收校正，确保误差在5mm以内，否则除按实际测评分降级计算产值外，每只柱子罚款200元；特别警示（2）梁侧模必须两头用托线板挂垂线固定，中间拉线固定，彻底杜绝梁侧板不垂直，扭曲或不直线）；特别警示（3）外围墙柱必须保证从基础到屋面垂直度误差不超过8mm,每层接缝必须保证平直不漏浆。必须要在下层砼施工时预埋螺杆，上一层支模是木板接到下层已施工砼墙柱上并黏贴双面胶一次保证接缝平直不漏浆。

2、方木档根据进料的尺寸规格，对厚度不均匀的，影响支模标准的，必须先经刨加工均匀后使用。

3、质量验收登记最后以建设单位，甲方，质检站评定为准。

4、工作中，班组听从项目部管理人员指挥，无条件按照质量要求的施工方案，方法，工艺操作，不可有为难，反对心情，勉强施工。严格把好质量关，乙方配备专职或兼职质量员，及时进行自检，互检，交接检工作。

5、楼梯间尺寸，无垛构造柱，现浇厨厕，走廊底标高根据施工规范和施工员的要求而定。

6、立模必须牢固，平整，稳定，缝隙严禁过大而漏浆。

7、柱头墙身立模前，必须按施工员要求清理完柱脚建筑垃圾，浇水冲洗后才可立模，否则返工自负。

8、符合泥工，钢筋工标高，尺寸等，要求操作一致。

9、不允许炸模，如果发生炸模，则每处罚款100元，大面积的则处以200元/m²的罚款，并承担凿补的材料费，人工费。

10、对质量达不到要求甲方提出整改，乙方必须迅速及时完成，要求每天整改的工作不过夜，如不及时整改，甲方有权按一下方法处理：（1）拆除（2）组织另外人员整改，所有费用由乙方承担，在乙方当月工资中扣除。

（3）因返工整改延误工期，则按每天500~1000元进行处罚，并赔偿返工造成的损失材料费，如导致下道工序不能施工时，乙方应承担停工损失及后续班组的施工损失。

（4）令其停工，整顿，直至种植协议，乙方无条件退场。

11、钢筋施工前清理好模内木屑等杂物，（肩背式排风机吹理，而后浇水湿润）钢筋验收的同时自觉做好当次撑模的落手清工作，剩余扣件、木头等分类堆放；在浇砼时至少2人守模，以确保模板在施工中的质量；（特别警示:每次砼拆模后，必须拔钉处理（木模需清理）一遍、上油一次，分类堆放待用，拆模后，平顶或梯板斜面的铁丝，铁钉及时凿除，如不按规定做到，每层赔偿模板损失费500元）

12、对甲方、监理单位因木工支模质量问题，实施处罚的，乙方无条件接受。

13、做好成品保护工作，不得随意践踏钢筋等劳动成果。

八、甲方责任

1、提供乙方作业及管理员宿舍。

2、协调好与配合单位的关系。

3、组织安全技术交底，并做好相关记录。

4、派驻施工现场的代表，对工程质量、工程进度等进行监督检查，负责隐蔽工程的验收和签证。

九、乙方责任

1、乙方必须听从甲方指挥，服从甲方安排，保质保量如期完成各项工作；

2、做好施工现场布置，组织施工机械、施工物质、施工人员进场，并做好配合甲方做好施工现场的文明施工。

3、配合甲方做好治安、环卫、防盗、防火安全等各项工作，负责本班组人员的暂住证办理并承担费用。

4、乙方在必须合理安排进驻现场的施工人员，承诺无带家属职工住宿现场。

5、合理安排施工顺序，做好施工方案，施工顺序应满足甲方总施工顺序安排：合理使用各种原材料，杜绝浪费，如有浪费现象，甲方有权按浪费量及市场单价的两倍进行处罚。

6、乙方在施工过程中提各种合理化建议以及因施工工艺需要变更图纸时，必须先交甲方、监理，审核同意后，由甲方提交设计修改。

7、严格按照设计图纸、技术标准、验收规范、施工方案施工，钢管、扣件分类堆放，分类施工，确保工程质量及施工进度，文明施工做到工完场清。

8、在施工过程中，乙方除严格按照施工图有关技术说明、施工规范、规程标准尽享施工外，尚需主动接受和配合建设单位代表、甲方现场、派驻代表的监理和协调。

9、乙方应做好落手清工作，对作业中出现的废料每日下班前应清理干净，堆放到项目部指定的堆场，有用物品应在指定地方整齐堆放。如果班组未服从项目部安排做好文明施工工作，项目部安排其他人员完成，全部按20元/小时，在乙方工程款中扣除。

10、乙方必须按甲方有求做好IS09001、IS014001、OHSAS18001质量、环境、职业安全体系的各种资料；

11、分包班组工作人员要保持相对稳定，人员调动要向本工程项目经理备案，工作人员出入施工现场要佩戴工作标志，不准无关人员出入现场和住宿；

12、乙方班组负责人必须进驻工地，每月到位率保证在20天以上，乙方承包人必须参加项目例会每月不少于2次，否则按2000元/次向甲方承担违约金；

13、乙方在施工期间应维护甲方单位形象，不得出现有损甲方单位形象的行为；

14、乙方应确保本工种所涉及的各类合同切实有效的履行，避免上访，诉讼等事件的反生，如因乙方不及时支付款项，未采取妥善措施而引起的恶性诉讼等事件，乙方应承担由甲方造成的一切损失，并承担甲方给予的一定额度的罚款等处罚；

15、双方约定的其他义务：（1）乙方对本班组人员的计划生育请况应全面了解，班组内所有育龄人员必须出具乡级以上流动人口计划生育证明，进场后5天内应交甲方备案，如发生违反计划生育管理条例的，责任有乙方和当事人承担。（2）进人本工地施工人员必须按规定向甲方出具身份证和一寸照片四张，以便及时办理暂住人口登记手续，进工地超过3日未上交的，甲方有权清退。甲方在办理暂住人口登记后（到当地派出所），应将身份证及时退还给乙方的工作人员。（3）根据政府有关规定，对参加施工的人员必须到当地政府部门办理就业登记，计划生育验证及暂住人口登记，甲方根据上交的身份证、照片和计生证明负责统一办理，所以办理费用有乙方承担。（4）乙方进场施工人员必须持上述四证并接受上岗教育，才能上岗。无身份证、计生证人员甲方有权拒绝其进场。其他二证（就业证、暂住证）待进场后办理，费用由乙方自理。如因“四证”原因被有关部门检查罚款的，费用由乙方自行承担。

十、安全生产

1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除试过隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由乙方承担；

2、施工中如因乙方违反安全管理规定而发生伤亡事故，其损失全部由乙方承担，若甲方因该事故对外以承担全部或部分赔偿金，可向乙方追偿，直接在乙方的工程款中扣除相应已付款项。

3、乙方的工作人员在施工过程中必须按规定佩戴安全帽，特殊工种必须持证上岗，违反上述规定造成的安全事故损失由乙方负责；

4、遵守地方政府有关部门对施工场地交通，施工噪音、施工现场环境卫生和场外污染、安全防火、防盗等管理规定，因乙方责任造成的罚款由乙方自负；乙方应编制施工现场管理制度，施工现场严禁吸烟、使用电炉和明火，违者重罚。

5、机械操作固定人员，出熟练工操作。遵守安全操作规程，圆盘锯乙方必须派专人操作，塔吊驾驶，人货电梯驾驶等严禁无证操作，否则一切损失由乙方自负。

十一、施工机具、成本管理

1、甲方除提供垂直运输机械和耳机动力照明配电箱。乙方自带平刨机，圆盘锯，移动配电箱，劳保用品，请利用（扫把）等本工种所用的小型机械机具。

2、对甲方负责提供的机具，乙方应认真保管爱护。

3、乙方自带机械必须符合有关规定并确保安全，进场时须经甲方门卫仓库人员登记备案，完工退场时凭备案表出场。

4、甲方负责二级配电，三级配电由乙方负责；按规定配置三级配电的电缆，配电箱由甲方统一购置，其费用由乙方承担。

5、安全帽由甲方负责购买统一发放，工程结束后全部归还仓库，如有遗失按原价赔偿。

6、乙方根据甲方提供的是施工进度计划，提前十天上报材料用量计划单，并设专人向甲方办理专项用料申报和限额领料手续。乙方应严格按照甲方提供的质量要求予以施工。乙方施工中用料浪费及不合理的超出限额部分，由乙方负担。乙方在施工中按垛（堆）使用材料，及时做好仓库领用登记手续，所有铁钉及时拔除敲直利用。

7、楼层模板支好以后，及时清理完毕交下道工序作业（不准将多余的木模，扣件留在楼层及外架上）。

8、配模中，全部采用九合模板，进行幢号或楼层翻用。

9、施工中做到“大材大用，小材小用，废材利用”的原则，严禁浪费周转材料。

10、严禁随地乱丢材料，废弃物，对每个施工层或阶段发现管理不善，保养不好的，甲方有权进行处罚或派员整改，工资在乙方当月工资中扣除。

11、主体结顶或中途不用材料及时按类清理干净，上油，按甲方指定地点堆放整齐。

十二、协调工作：

1、周转材料垂直运输，尽量利用休息时间使用塔吊，人货电梯或井架。

2、特别警示：对炸模处砼及时凿除，及时做好湿加工，并要求凿面观感良好，湿加工体现一次成型，拆模二天内未处理的，处以200元/处罚款，并强制及时处理或另派人处理。

3、特别警示：绑扎钢筋钳和每次浇砼钳，分二次做好落手清工作，并把模板冲洗干净。

4、及时修好较大的模板缝隙，接缝毛躁（但必须平整）可用透明胶带粘贴接缝处。

5、施工层楼面和建筑周围指定区域及时做好落手清。日用日清，工完场清，保持现场整洁。

6、及时提供采供清单。

十三、对无能力执行各项制度和履行本协议的各项条款的分包单位，甲方有权清退，其一切经济损失由乙方自负。

十四、违约责任

1、乙方分包的工程项目，不得再行分包，如发现由此类情况，甲方可没收保证金并作清退处理；合同签订后如乙方不经甲方同意单方解除合同的，保证金没收，由乙方赔偿给甲方造成的经济损失。

2、乙方必须按合同第六条及甲方规定的工期完成，否则每逾期一天，应尝付给甲方2000元/天的逾期违约金。

3、乙方如违反第九条、第十条、第十一条约定及项目部安全生产条例，乙方应向甲方承担1500元/次的违约金。

4、乙方不服从项目部管理人员或对管理人员的督促拖拉的，应向甲方承担800元/次的违约金，并赔偿甲方的损失。

5、如发现乙方职工在生活区或施工区有问题不找办公室，擅自辱骂、打架、斗殴、闹事、不论对错，由乙方向甲方承担3000-10000元/次的违约金。

6、乙方职工因工资发放或其他问题向有关部门投诉、告状，由乙方向甲方承担每次10000元的违约金，并甲方有权单方解除本合同。

7、因乙方问题，受到监理、业主、公司等上级部门批评的，由乙方向甲方承担2000元/次的违约金。

8、竣工验收由于乙方原因不能一次通过的，乙方应在七个工作日内无偿返工整改完毕，如在该期限内第二次验收仍未通过的，按清包工结算总造价的10%向甲方支付违约金，如造成相应工期延误或给甲方造成损失的，相关责任由乙方负责并赔偿甲方损失。

9、乙方在施工过程中不得以任何理由擅自停工或变相停工，否则乙方应向甲方偿付每天10000元的违约金，并承担由此造成的一切后果和经济损失。

10、甲方如不能按约付款，按《中华人民共和国合同法》论处。

十五、其他约定

1、本合同一式叁份，甲方执二份，乙方执一份，双方签字、盖章后生效，财务结算后失效。

2、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商，协商不成由杭州仲裁委员会裁决。

3、如因乙方原因提前中止合同的，则保证金作为违约金支付给甲方；工程款的结算按合同单价的70%结算，工程款结算依据按合同结算方式结算；30%的余款作为造成甲方损失的赔偿金补偿给甲方。

甲方：乙方：电话：

****年**月**日

电话年

月

篇3：建筑材料协议档

图档资料是反映和记载人类生产生活的真实记录,是人类认识自然、改造自然的成果展现,而建筑设计图档资料更加直接地记录了设计人员的设计思想、方法,是建筑施工一系列活动实现的基础。它除具有图档的共性外,还具有参考性强、数量大、技术性强、复用率高、经济效益高等特点和价值。

二、建筑设计图档资料信息化管理存在的问题

(一)习惯和传统观念的存在

由于建筑设计单位已经适应了传统的以纸质形式为主的建筑设计图档管理方式,采用信息化管理方式意味着管理的创新,要求单位资料管理体系进行革新,对建筑设计人员和资料管理人员提出了更高要求。因此,在对建筑设计图档管理进行信息化管理的转变过程中,人们受习惯和传统观念的影响,难免存在抵触情绪和畏难情绪。

(二)建筑设计图档管理制度不规范

我国建筑设计行业还没有具体的关于建筑设计图档管理的统一规范,特别是图档信息化管理是一项新的管理方式,很多建筑设计单位还在实践过程,基本都是依据本单位的实际情况制定的管理制度,整个建筑设计行业还没有统一的标准,这既不利于图档信息化管理的有效推进,也不利于建筑设计行业图档资料的相互利用。

(三)建筑设计图档管理协调机制不健全

建筑设计图档信息化管理是一项系统工程,要求各个部门、各个方面能够相互协调才能实现。但是,目前建筑设计单位尚未能构建合理的协调机制,严重影响图档资料信息化管理工作的开展。

(四)建筑设计图档信息化管理技术水平不高

目前,建筑设计行业的资料管理人员的信息化技术水平有待提高,主要包括计算机应用技术水平和具体的图档管理软件的开发与利用水平。

(五)建筑设计图档管理工作不到位

目前,建筑设计图档管理工作的主要问题是设计单位对图档管理不够重视。不止上层管理意识不到建筑图档管理的重要性,基层的建筑图档管理人员也是如此。

此外,建筑设计档案管理人员非专业设计人员,不可能像设计人员一样直接带来经济效益。在建筑项目设计中,为节省人员和开支,没有安排足够的档案管理人员,与建筑设计单位不断增加的设计任务和图档资料的现状不相适应。

三、建筑设计图档资料管理信息化的新思路

(一)更新观念

建筑设计图档管理信息化是顺应潮流、适应时代发展的新要求。信息化管理要求建筑设计单位档案管理部门要改变原来管理的传统工作方式,以现代化、电子化的措施将档案信息及时、方便地提供各需求者。建筑图档资料作为一种信息资源,其信息化管理重要意义正日渐凸显。建筑设计图档管理信息化、网络化是图档资料管理工作发展的必由之路,从上层领导、基层管理到制图的设计人员必须更新观念,跟上时代的脚步,改变传统的设计管理习惯,才能有效推进图档信息化管理工作。

(二)完善管理制度

制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。有效推进建筑设计图档管理信息化工作,必须建立完善的信息化管理的制度。首先,建筑设计单位要提出本单位推行图档资料信息化管理的实施意见,明确信息化管理的目标、具体的实施措施和步骤,对本单位图档管理从宏观的角度进行一个总的指导方案,要求所有建筑工程图档管理工作都必须根据这个规定范围开展活动。其次,要建立建筑工程设计资料统一规范的编号制度,设计人员在进行工程设计时,要按照编号制度对工程设计资料进行编号,在设计完成后及时将建筑工程设计资料通过网络传送到资料管理部门,图档资料管理部门对工程设计资料进行统一归档。再次,建筑设计单位也应制定自身的档案管理制度,建立健全档案管理体系,使建筑工程图档的收集管理工作规范化、使用科学化。最后,还要指定专人担任档案管理员,制定切实可行的建筑设计图档收集管理使用制度,使建筑设计图档信息化管理工作责任到人、落到实处。

(三)优化协调机制

构建建筑设计图档资料信息化管理体系是一项系统工程,涉及多个部门和众多设计人员,只有构建协调机制,才能确保信息化管理工作有效开展。首先,要加强上下级之间、部门之间的沟通,确保信息化管理工作落到实处。其次,建立图档管理人员与设计人员协调机制,督促设计人员能够按照单位统一要求对设计图纸进行编码,及时完成电子档案的报送,以确保图档资料统一完整,为建筑设计图档资料信息化管理打下基础。

(四)提升信息化技术水平

首先,在硬件设备上加大投入,配备高质量、性能优良的计算机和相应的配套设施,建立畅通的局域网环境,保证电子资料的有效传输和工作沟通。其次,开发通用的建筑设计图档信息管理软件,采用统一标准,减少建筑设计图档在传输过程中出现失真、遗漏等问题,同时,根据需求变化及时更新软件版本。再次,采取有效的措施保证软件的安全运行,加强计算机软件的防御系统,增加防火墙设置,避免计算机档案管理软件操作系统中病毒给文件图纸造成损坏。最后,对原已形成纸质材料的文件进行载体形式转换工作,如扫描、备份等。同时,开发和普及除检索外的档案管理及利用功能,如文件追踪查找技术等。

(五)提高档案信息化管理水平

建筑设计图档信息化管理是一个复杂的过程,需要档案管理人员具有很高的综合素质和管理能力,不仅要求读懂文件、整理文件,在当前信息化快速发展阶段,图档管理人员还需要掌握计算机技术,加强相关业务培训,成为合格的建筑设计图档管理人员。

针对目前项目档案管理工作中存在的一些部门和设计人员重视程度不够的问题,可以通过宣传图档管理的重要意义,增强各部门人员对图档管理工作的重要性认识,增强档案意识,营造一种良好的档案管理环境。同时,要加强对设计人员的培训,使他们熟悉本单位图档管理的规范制度,在设计工作中将设计图纸有序编码并主动报送到档案管理部门,为建筑设计图档管理工作打下基础。

建筑设计图档资料信息化管理不仅有助于图档资料的科学管理,还有利于档案的保存、查找、复用,为建筑设计和施工提供有效的参考依据;建筑设计图档管理信息化是当今档案管理发展的大趋势,建筑设计单位的管理人员及设计人员要适应新形势发展的要求,更新观念,主动适应信息化管理新模式,不断增强自身竞争力,以更好地服务社会。

摘要：随着信息技术的快速发展,传统的以纸质形式为主的建筑设计图档资料管理模式正向着信息化管理的模式转变。建筑设计图档资料有着自身的特点和价值,对建筑设计图档资料进行信息化管理要针对当前存在的问题,采用新思路、更新观念、完善制度、优化协调机制、提升信息化技术水平和管理水平,这样才能确保建筑设计图档资料信息化管理工作有效开展。

关键词：建筑设计,图档资料管理,信息化

参考文献

篇4：食堂档口租赁协议（推荐）

出租方（甲方）：武大饮食服务中心承租方（乙方）：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，双方就租赁食堂档口场地从事餐饮服务经营的事宜，经协商达成协议如下：第一条租赁场地

乙方承租甲方_______食堂_____号档口，面积约______平方米。第二条租赁期限

自2013年1月1日起至2013年12月31日止，共计壹年。

第三条经营范围：___________________________________________________________ 第四条分配方案：_____________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 第五条保证金

自本协议签订之日起____日内，乙方向甲方交纳_______元的保证金，作为履行协议和提供优质服务的担保。协议到期后，质保金无息返还。第六条保险

甲方负责投保的范围为：公共责任险、火灾险。乙方自行投保的范围为：社保五险或其它险种。第七条甲方权利义务

1、依法制订有关治安、消防、卫生、用电、营业时间等内容的各项管理规章制度作为本协议的附件，并负责监督实施。

2、协助各级行政管理机关对违反有关规定的乙方进行监督、教育、整顿，直至单方解除协议。

3、应按约定为乙方提供场地及水、电、汽及经营所需的相关基本配套设施和经营条件，保障乙方正常经营。其它设备乙方自行配置。

4、应对食堂或餐厅进行整体管理，维护并改善食堂、餐厅的整体形象，包括：对饮食品种的规划和控制、功能区域的划分、饮食档次的定位、饮食经营的管理及质量管理、服务质量管理、营销管理、形象设计、公共关系协调、纠纷调解。

5、应对食堂或餐厅进行物业管理，并负责市场内的安全防范和经营设施的建设及维护，包括：建筑物（公共区域及租赁场地）的管理及维修保养、对乙方装修的审查和监督、水、电、气、空调等设备、管道、线路、设施及系统的管理、维修及保养清洁管理、保安管理、负责市场的公共安全消防，管理内外各种通道、道路管理等。

6、甲方为乙方提供窗口机，借给乙方使用，乙方若有损坏照价赔偿。

7、为保证学校饮食卫生安全，甲方配送部统一为乙方配送经营所需的各种原材料。

8、甲方视具体情形负责为乙方的员工有偿提供统一的工作服装、工作餐及食宿场所。第八条乙方权利义务

1、有权监督甲方履行协议约定的各项义务。

2、应按照约定的经营范围开展经营活动，未经甲方允许，不得超范围经营。自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度，服从甲方的监督管理。

3、应具备卫生许可证和工商执照等合法的经营资格。在甲方规定的时间和地点生产经营指定的品种，严格遵守《武大饮食服务中心档口经营分配指导原则》及相关规定。

4、必须服从甲方管理人员的统一安排，窗口不准收取现金。否则，按甲方的相关规定进行处罚。

5、应爱护并合理使用食堂或餐厅的各项设施，如需改动应先征得甲方同意，造成损坏的应承担修复或赔偿责任。

6、应按照各级行政管理部门的规定，本着公平合理、诚实信用的原则合法经营，不得损害甲方利益及其他经营者和消费者的合法权益，并承担因违法经营造成的一切后果。

7、将场地转让给第三人或和其他租户交换场地的，应先征得甲方的书面同意，按规定办理相关手续，并不得出租、转让、转借、出卖营业执照，否则甲方有权解除本协议。

8、提倡文明服务，做到有问必答、百问不厌、不得与就餐者发生任何冲突。

9、诚信守法经营，不得恶性竞争，不盗窃财物，否则处以原价格五十倍的罚款。

10、互相监督，不加工、不出售腐烂变质、变味的食品，严格执行《食品安全法》。杜绝食物中毒等恶性事件的发生。若发生食物中毒事件，乙方必须承担一切经济和法律责任。

11、乙方责任人及其职工要把安全放在首位。不得违章操作，注意防火、防盗、防投毒等事件发生。如发生意外，乙方自行承担一切经济和法律责任。

12、乙方所聘用的人员上岗前必须按甲方的规定办理相关的证件和手续。乙方不得违反《劳动法》使用员工，乙方所聘员工的一切人事与经济纠纷与甲方无关。乙方应与所聘员工签订协议并将原件上交甲方备案，并按《劳动法》、《合同法》为其员工办理相关社保关系，缴纳法律规定的社保费用。乙方及其员工在工作期间，若出现任何重大身体疾病、突发性或意外人身伤亡等，与甲方无任何关联，甲方不承担任何责任，也不承担由此产生的任何费用，一切责任由乙方自行负责。

13、乙方员工工作期间应严格遵守餐饮中心各项规章制度。统一着装，挂牌服务，工作服装由食堂统一提供，费用由乙方负责承担。

14、乙方员工入在甲方安排的公寓住宿，按每人每月________元扣除住宿费，在食堂统一就餐按每人每月________元（包早、中、晚餐）扣除伙食费。

15、乙方在生产经营中所发生的水、电、汽及低值易耗等费用按实际金额计入当月直接成本，公用的水、电、汽等费用与食堂协商分摊。

16、乙方不得私自购进原材料，否则处以五十倍的罚款。

17、协议终止后，乙方投入的可移动设备，乙方可以回收；乙方投入的不能移动的装饰、装修，乙方不得损坏和拆除，否则予以相应的经济赔偿。第九条协议的解除

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除协议，乙方应按照_________的标准支付违约金：

1、不具有合法经营资格的，包括因违法经营被有关行政管理部门吊销、收回经营证照的。

2、未按照约定的经营范围使用场地或变更经营品种，经甲方三次书面通知未改正的。

3、利用档口场地加工、销售不符合卫生条件的食品的。

4、进行其他违反甲方管理规定的活动累计达到三次或被新闻媒体曝光造成恶劣影响的。

5、将场地擅自转租、转让、转借给第三人，或私自和其他租户交换场地的。

6、未按法律规定与其员工签订劳动协议；未及时为其员工发放工资及缴纳社保费用的。

7、违反保证金协议的有关约定的。

8、未经甲方同意连续十日未开展经营活动的。

9、违反甲方依法制订的规章制度情节严重或拒不服从甲方管理的。

甲方因食堂拆除、维修或改造上级相关规定或不可抗拒的因素而不能继续履行协议的，可提前解除本协议，且不对乙方进行任何形式的补偿。

甲方或乙方因自身原因需提前解除协议的，应提前15日书面通知对方，经协商一致后办理解除租赁手续，退还保证金。第十条其他违约责任

1、甲方未按约定提供场地或用水、用电等经营设施，致使乙方不能正常经营的，应减收相应租金，乙方有权要求甲方继续履行或解除协议，并要求甲方赔偿相应的损失。

2、因乙方不符合本协议约定的行为导致甲方被行政管理机关或司法机关裁判承担赔偿责任的，甲方因此造成的损失由乙方承担。第十一条免责条款

因不可抗力或其他不可归责于双方的原因，使场地不适于使用或租用时，甲方应减收相应的租金。

如果场地无法复原的，本协议自动解除，应退还保证金及利息，双方互不承担违约责任。第十二条续租

租赁期满乙方如果无违约行为的，则享有在同等条件下对场地的优先租赁权，如乙方无意续租的，应在租赁期满前30日内书面通知甲方。乙方有违约行为的，是否续租由甲方决定。

第十三条租赁档口的交还

租赁期满未能续约或协议因解除等原因提前终止的，乙方应于租赁期满或协议终止后15日内将租赁的场地及甲方提供的配套设施以良好、适租的状态交还甲方。乙方未按照约定交还的，甲方有权采取必要措施予以收回，由此造成的损失乙方承担。第十四条争议解决方式

本协议项下发生的争议，由双方协商解决或申请有关部门调解解决，协商或调解解决不成的，提交武汉仲裁委员会仲裁。第十五条

本协议一式四份，甲乙双方各执一份，另两份交饮食中心存档，本协议如有不尽之处，双方协商解决

第十六条协议补充条款

双方对协议内容的变更或补充应采用书面形式，并由双方签字盖章作为协议附件，附件与本协议具有同等的法律效力。

甲方单方制定的规章制度也作为本协议的附件，规章制度的内容与协议约定相关冲突的，以本协议为准，但国家法律、政策另有规定的除外。

甲方（签字盖章）签约日期：

篇5：准备材料档

1、单位自查自纠情况报告；

2、财政供养人员吃空饷统计表；

3、单位工资表（6月份、单位盖章、校长经办人签字）；

4、在岗人员花名册；

5、考勤表（5-6月份）；

6、公示材料；

篇6：崇义友善事迹材料档

张辉，女，汉族，1985年10月出生，平凉市泾川县人，现任教于太平乡中心小学，作为一名党员她在行动上、思想上积极实践党员的职责。作为一名教师把学生当作自己的孩子，尽所能地付出智慧和爱心。

她作为一名党员，一直严格要求自己，用实际行动来证明党员的价值，党员在群众中的先锋作用。她认为，只有思想上有了正确的航标，在认识上有了正确的价值取向，人生之路才不会偏离方向。她信仰马克思主义，坚信党的共产主义事业虽然道路曲折，却将是必然成功的事业。因此，她在行动上、思想上积极实践党员的职责。

她是一名普通的青年教师，多年担任班主任工作，对待教学，她勤于钻研，积极探索实践，是同事眼中严谨认真的好同事；对待学生，她充满爱心，不急不躁，经常帮助家庭贫困的学生，多次夜晚带学生输液，是学生眼中和蔼可亲的好老师。在班主任工作方面颇有经验，2012.9.10被泾川县县委县政府评为“模范班主任”。在学校，她积极参加各项教研活动，多次在教育办组织开展的课堂评比中获奖。

一直以来，她把学校当成第二个家，把学生当作自己的孩子，尽所能地付出智慧和爱心。在班主任工作中，她关心每一名学生，尤其注重关爱那些有问题的孩子，对他们的学习和生活关怀备至，用爱去感化他们的心灵，用心去塑造他们健全的人格和良好的品质。在教育教学中，她尊重孩子的不同兴趣爱好和不同的生活感受，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性，让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。

在学校，她还有一个身份——少先队大队辅导员，工作以来，她紧密结合各类情况，为学生开展了丰富多彩的社会活动。2015年9月，在校党支部李书记的带领下，学校老师不仅为太平乡中心小学的留守儿童送去温暖的爱心月饼，还与需要帮助的同学结成了帮扶对子，形成了长期帮扶的关系。此外，给孤寡老人送温暖，为学校清扫积雪，参加植树活动，参加志愿者活动等等，在校党支部的正确领导下，在她的精心策划组织下，学校的团支部活动有声有色的开展着。2016年3月，她组织学校各中队学生走上街头，打扫街道卫生，向市民宣传“创建文明城市”的相关内容；

篇7：建筑材料协议档

关键词：《珲春副都统衙门档》,户口册,比丁册,清代东北人口

一、户口册之整理

《珲春副都统衙门档》(下文简称《珲春档》)乾隆朝至咸丰朝部分(即第一至第七十二册)中保留有乾隆四十七年(1782)、五十二年 (1787);嘉庆八年(1802),二十三年(1818);道光三年(1823)、十二年(1832)、十五年(1835)、二十三年(1843)、二十四年(1844)、二十五年(1845)及咸丰元年(1851)、五年(1855)户口册共十二份。含镶黄、正白(以上世管佐领)及正黄(乾隆十六年由世管佐领改公中佐领)旗下三个佐领的户口情况。

这些户口册的格式均为一个佐领一册,每册末尾有总结文,包含上年户口数,本年增减户数及本年户口数,第三册结尾(即一份之结尾) 有三册之总的总结文。总结文的格式先是上一年的户数、口数,1至15岁西丹数、16岁以上闲散西丹数,接下去是本年新增数与减少数,后均附有增减部分中的1至15岁西丹数与16岁以上闲散西丹数;最后是本年度的实有户口数,同样附有1至15岁西丹数与16岁以上闲散西丹数。以乾隆四十七年镶黄旗托莫霍果佐领下户口册总结文为例(译文):以上,本旗旧领178户,有1078口,其中1岁以上到15岁西丹294人,16岁以上闲散西丹162人。新增户四,53口,其中1岁以上到15岁西丹18人,16岁以上西丹7人,此外销去户一,21口,其中1岁以上到15岁西丹3人,16岁以上闲散西丹7人,将此一并说明。验实有户181,1110口,其中1岁以上到15岁西丹292人,16岁以上闲散西丹172人。

每份户口册也保存了上一年的户口信息,所以我们就能看到包括了从乾隆四十六年(1781)到咸丰五年(1855)之间的25年的相关人口数据。将各年份的户口册数据汇总,得出下表:

每份三个佐领的户口册都是按照镶黄→正黄→正白的顺序排列的,因此镶黄旗的户口册保存状况最好,位列最后的正白旗户口册及全三佐领总结文就有较多残缺。我们从表上可以得知, 在1845年以前珲春协领属下三个佐领人数总的趋势是增加的, 在1781年到1845年的50余年中镶黄、正黄两旗下佐领的人数分别达到了原来的四倍与三倍,相比清朝初年每300人设一个佐领的制度,则何止三五倍。但道光二十六年(1846)以后珲春三旗佐领属下的人口出现了大幅度的下降。这应当是与道光二十六年农历七月珲春一带发生的水灾有关。我们在道光二十八年宁古塔副都统衙门的来文中,可以见到这样的文字:珲春被灾兵丁闲散大口5363名,小口3128口,被灾八分(原文为汉文)。这里面所说的就应该是道光二十六年灾后珲春地区所剩人口的数量,二者相加共8491人,比道光二十四年人口最高数9586人少了1000余人。当然,现存户口册中反映出的仅仅是设于1714年的三个归属珲春协领管辖的佐领内旗人的人数,旗人的奴仆没有算在内,再加上当时隐藏的流民,这一时期珲春地区人口的规模应当大于这一数字。

二、比丁册之整理

1.比丁册与清代的比丁制度。清代成丁多在16岁,亦有18岁者。“比丁”之“比”有“丈量”之意。因此比丁的另一重标准即在于丈量。珲春一带属于吉林将军辖下宁古塔副都统的管辖范围,因此 “丁”不仅仅是纳税单位,也是作战单位。根据吴雪娟对《黑龙江将军衙门档》的研究,清代五尺成丁,因此《珲春档》中的比丁册部分应当采用的就是16岁与身高五尺这两条标准。

比丁册中对每一个“丁”的三代以内的男性成丁的亲属都要有记载。道光二十六年,宁古塔副都统衙门行文珲春协领,要求造送珲春地区三个佐领的比丁册,其中提到“:将满洲、蒙古、汉军众人循部定例查明三代”。从“循部定例”可以看出“查三代”是清代比丁造册的制度。关于比丁册的格式,本人以道光二十六年珲春镶黄旗凌志佐领下某丁为例说明(译文):另户旧丁闲散佛济布,此(人)之父特克登额,祖开都哈,俱(系)原委官也,已殁。佛济布已自立一户,(其) 弟乃旧丁闲散海平德、图克兴德,海平德之子(乃)旧丁伊林德、伊勒哈德也。这里需要说明的是,除了新成丁的众人外,其余的丁俱称为 “旧丁”,每一个丁的上下三代之内的成丁亲属都要查明,去世的也不例外。每佐领比丁册的末尾与户口册一样附有总结文。本人仍以道光二十六年镶黄旗凌志佐领比丁册为例说明(译文):该佐领(下) 旧丁714,新入丁74,此外已殁旧丁(人名从略),将此与小领催成额,及佐领凌志(押)等加结,(同)与协领伯恒额(押)加结。与户口册不同的是,比丁册要将减少的丁的名字一一开列,并且在末尾与该佐领相关的官员都要画押。

2.比丁册中的“新佐领”。在光绪《吉林通志》、民国《珲春县志》的关于同治九年(1870)以前的珲春协领管下建置的记载中,只有关于设于康熙五十三年(1714)的三个世管佐领的记载。

这些佐领在档案中的出现,与三个原设佐领人口数据的突然减少基本同时,因此在读到道光二十六年珲春地区水灾的相关档案之前,本人也曾猜想是否这些新设的佐领是由原来的三个佐领分设的,但是基于以下的几点情况,这一猜想被否定了。

第一“,新佐领”比丁册内对丁的称谓不同。珲春协领下三个原设佐领的比丁册内,均用“haha(成年男子)”一词来对应“丁”这个词,原有的丁称为“fehaha (旧丁)”,新近比入的丁称为“ice dosikahaha(新入丁)”,但在这些“新佐领”的比丁册内,正白旗德森保、正黄旗六十七、图瓦勒达、功弼、尼堪、常德等佐领与之相同,仍称丁为“haha”;但苏林保、音登额、扎禄、伊勒扎四佐领均称丁为 “manju(即满洲,满族人之通称)”。

第二,这些“新佐领”的比丁册中,除了本佐领的丁的情况外,还会有一个“旗内丁数”,这个“旗内丁数”的数字明显与珲春三个原设佐领的丁数不符。如镶黄旗苏林保佐领下有丁74人,同时注明“旗内丁数”为318人,这与镶黄旗凌志佐领下的丁数714人不符。

第三,这些佐领的章京不见于珲春地区历年上报的官员履历册中。珲春地区的官员履历册历来只有三个原设的佐领的官员,官兵名册中也只有这三个佐领的人员。并未有上述“新佐领”的存在。道光二十四年(1844)珲春协领管下官员为协领一名,佐领二名(当时正白旗世管佐领台斐英阿兼任协领),防御一名,云骑尉四名,骁骑校三名,原品致仕骁骑校一名,恩骑尉两名,八品监生一名;同治四年(1864年)及同治九年(1870)正红、镶白、正蓝三个新公中佐领设立前的官员数目特别是佐领数目均未超过三人。

从以上几条可以看出,这些“新佐领”与珲春本地的三个佐领并无直接关系。而且从这些佐领的比丁册上还有“旗内丁数”来看,它们本身另有辖属。同属正白旗的扎禄与伊勒扎两个佐领就明显不属于一个协领。扎禄佐领下的丁数为168人,而伊勒扎佐领比丁册后注明“旗内丁数”为164人。

但是我们可以知道,这些佐领在一段时间内是归属珲春协领下的几个佐领管辖的。但是它们并不是属于哪一个佐领,而应当是两个或三个佐领共同管辖的。这一点从比丁册后加结的情况看出来。今以道光二十六年苏林保佐领下比丁册总结文的相关部分为例(译文):(前略)将此(与)小领催和隆阿及巴扬阿(验)实,(小领催)成额及佐领台斐英阿(押)、噶尔刚阿(押)、凌志(有名无押)等加结,(与) 协领伯恒阿加结。

篇8：村升级晋档推荐材料

XX村位于XX处，有XX个村民小组，XX余住户XX人，耕地XX亩，党员XX名。村上主导产业以XX和XX为主，2011年人均纯收入为XX元。自开展“升级晋档、科学发展”活动以来，村两委会班子提早安排，组织召开了村干部会，传达了上级会议精神，全面部署，全面落实，村里的各项工作基本实现了快速、稳步发展，农民的生活水平也得到了很大提高。

1、提高执政能力，精心安排部署

农村党支部是农村各项工作的领导核心，一个党支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。要看一个村发展的快慢好坏，关键看村两委班子的工作业绩，而村两委班子的优劣强弱，关键看村党支部是否思路清晰，坚强有力，团结一致，干事创业，而更关键的是村党支部书记是否起到“领头雁”和“火车头”作用。

作为党建工作的重中之重，用升级晋档活动统揽全村工作全局，与农村其他各项工作同规划、同部署、同落实。通过层层动员，细化安排了升级晋档活动的各项工作，利用广播、横幅、板报、公示牌、发放宣传资料等方式，广泛宣传了活动的意义及本村晋升目标，统一了全村党员干部和群众的思想认识，在全村迅速掀起了人人支持、个个参与活动的热潮。大家称在新一届两委会领导班子的带领下，党员身份亮起来了，先锋形象树立起来了，服务百姓干起来了。

2、依托主导产业，提高农民收入水平

村级领导班子根据XX的实际情况，在确保粮食（主要是小麦、玉米）耕种的情况下，确定主导产业，创造性的开展工作，促进XX经济快速稳定发展。

根据我村交通便利的地里优势，我村出租车经营已初具规模，给出租车经营户带来了可观收入的同时也鼓励其他群众积极加入到这一行业中来，现我村共有出租车经营者36户，仅2011年就增加6户。

此外，近年来我村大力引进项目，将我村部分耕地用于苗圃种植，这不仅仅解决我村剩余劳动力，也带动全村经济发展，促进村集体收入的增加，我们将科学定位，把发展作为今后工作的第一要务，把提高村民的生活水平作为工作的目标。

3、完善基础设施，整治村容村貌，促进乡风文明我村广泛征求村民意见，分组召开村民会，村民代表会、座谈会，引导广大村民自觉参与和积极配合，改善农村基础设施：

⑴、完成了投资XX村委会阵地建设和文化健身广场。⑵、完成了XX通村公路硬化工程。⑶、抓紧农田水利基础设施和排水沟建设。

⑷、做好村村通广播电视工作，努力使群众感受到广播电视所带来的好处。

为解决村级脏、乱、差问题，我们制定卫生管理制度，成立了保洁队伍，配置专用车辆，各村环境卫生彻底清理，主要道路和村内及周边垃圾杂物，集中清运，集中处理。分片设垃圾填埋点，形成垃圾“定点运、定人管、定期运、集中埋”的运行机制。

随着村委的积极扶持和国家减免农业税、粮食补贴政策的落实，农民负担减轻，生产热情高涨，全村经济运行健康向上，农村经济得到持续发展。在农民生活富裕的前提下，村委十分重视农民的精神需求，积极开展群众性文化体育活动：

⑴ 2010年春节为庆祝村委会阵地建成，举行了文艺演出，丰富了村民的春节文化生活。

⑵ 文化健身广场为老年人提供娱乐场所。

⑶ 建立农村合作医疗体制，如村民遇大病、重病，立即上报，寻求医疗保障，小病就地享受优惠政策，让每个村民病有所医、老有所养。