山西太原节后首场招聘会6000人达成意向

山西太原节后首场招聘会6000人达成意向（精选1篇）

篇1：山西太原节后首场招聘会6000人达成意向

山西太原节后首场招聘会6000人达成意向

18日，为期两天的春节后首场招聘会在我市落下帷幕。据不完全统计，两天时间内，近3万人次参加了由省人才市场和太原人才市场分别举办的招聘会，约6000名求职者与招聘单位达成了初步求职意向。

意向人数增加

“和去年相比，今年达成初步求职意向的求职者增加10%以上。”昨日，太原人才大市场的一位工作人员说，“今年，我们组织的岗位比去年增加了一成多，求职者的选择范围更宽一些，自然更容易达成协议。”

此外，记者注意到，一些往届高校毕业生在求职过程中，显得更认真，更迫切。毕业的一位求职者坦言：“我已经飘了两年了，现在结婚了，必须得找一个工作稳定下来。”我市一位就业专家也表示，今年往届生求职者比较多，他们大多有一定的工作经验，相对于应届生更有竞争力，更容易获得企业的青睐。

愿意留在本地在招聘会现场，学植物学专业的大四女孩小王正犹豫要不要签协议。原来，她对一家企业的薪酬等较满意，但招聘人员表示：“企业招聘的植物学人才要留在三亚，还得懂南方植物。“我是太原人，还是想在太原找一份工作。”小王说。思考再三，小王只得忍痛放弃。“其实，那个岗位挺适合我的。”

在两天的采访中，类似小王这样的`本市求职者不在少数。很多提供外地岗位的单位都不得不打出了“食宿全免”等优惠条件，以吸引求职者。

企业感叹“娇气”“现在的孩子怎么这么娇气，一听说工作比较累就不肯来了。”昨日，一位招聘人员对记者感叹。他告诉记者，他们单位需要招十名年轻的销售人员，但求职者一听说工作比较累，纷纷摇头而去。“你看，两天时间，也就只有两三个意向，离10个人的招聘目标还有很大差距。虽说累点儿，可钱并不少，为啥就没有人来干呢。”

此外，记者看到，一些机械、加工岗位也鲜有年轻求职者问津。问及原因，一位企业的招聘人员说：“现在需求最大的就是技术岗位工人，但学生都不想做普通工人。现在的学生第一缺乏吃苦耐劳的精神，第二缺乏独立性。”

档案要保管好

“那我这咋办呀，学校也没告诉我这些呀!”在招聘会现场，已经毕业一年的小张焦急地对人才市场的工作人员说。记者看到，小张的档案密封线已被撕开一条缝。前日，小张很顺利地与一家单位签订了工作协议，但单位要求小张将档案存放到人才市场。于是，小张昨日兴冲冲地来办理档案存放手续，却发现档案不合格。

太原人才大市场的工作人员告诉记者：学生档案关系到本人的真实个人情况，所以必须密封，不能有被拆封迹象。他提醒广大毕业生：一定要保管好个人档案，不能有拆封迹象，否则会影响个人考研、考公务员，甚至会影响今后的发展。

还有岗位等待“此次招聘会没有达成协议的求职者也不必担心，本月我们还有多场招聘会。”昨日，省人才市场的一位工作人员表示。他介绍，2月20日、22日、27日，省人才市场还将举行三场新春招聘会;21日、28日，则举办两场公益性现场招聘会。此外，23日，“三晋之春”大型人才招聘会也将在省人才市场举办。而太原人才大市场也将在2月20日、23日、27日分别举办三场招聘会。