下学期班主任工作总结

下学期班主任工作总结（精选10篇）

篇1：下学期班主任工作总结

早在上个学期的时候，就已经加紧让生地两门课目的老师把要上的课程都上完，才能在这个学期有足够多的时间来复习。我作为班主任起带头作用，主动让了一些课给这门的老师，加强学生们对于生地这两门课程的学习，尽管学生们多少都有些抱怨，但还是在努力的学习着。同时也没有落下其他课目的学习，这一点让我很欣慰。

本学期同学们在纪律方面做的还不错，我常常会在后面查看同学们的上课情况，基本上是没有学生在上课的时候开小差的，偶尔有几个学生在讲话，这样的事情倒是制止不了，没有太过干扰课堂的话，我倒是不会对他们作太严格的要求。上课睡觉的这样的事情偶尔有发生，不过当堂的老师很快就把学生叫醒了，或是学生的同桌把他们叫了起来。我理解同学们晚上学习的比较晚，学习也确实不是一件轻松的事情，所以我也不大算详纠，算是睁一只眼闭一只眼，不过让我很开心的是，在本学期后半段里，基本上我没有看到有学生上课睡觉了，其他课的老师们也说近来上课纪律好了很多。

初中开始，同学们也是逐渐走进了青春期了，作为过来人的我对此理解，但是作为老师，有些事情还是不能容忍的。本学期里xx和xx两位同学早恋，这件事情被我知道后，我并没有立即通知家长，我知道学生们的逆反心理，而是找了个时间和他们两个人详细的谈了谈，告诉他们早恋不好的地方。而他们在我的一番教育下，也表示理解，之后会遵守的男女同学之间的正常交往的。这件事也成了我们三个人私底下的秘密，我没有在班上公开这件事情。学生们也有学生们的圈子，知道这件事的也不可能只有我们三个，但至少我没有让这件事在校方这边传开，也算是维护住他们两人的面子。

下学期开始，就是初中学校的重头戏了，初三一年，希望同学能继续努力。

篇2：下学期班主任工作总结

李双玲

一学期的班务工作结束了，在各科老师的协助支持下，在全班同学的共同努力下，学生的思想素质、行为习惯、学习习惯等方面都有了一定的改变，圆满地完成了本学期的各项工作任务。在工作中，我为人师表，教书育人，时时刻刻注重教师的形象，作学生的表率。力争天天早到校，晚离校，力争做好每天的每件事，力争每天以良好的精神风貌、言传身教影响我的学生。我始终坚持“廉洁自律，教书先育人，育人先修身”的做人原则。每天不管是不是我到班，我首先来带学校，第一件事就是到班上检查地面是否干净，垃圾桶、扫把、拖把是否摆放有序，同学们的佩标情况及家庭作业的反馈情况怎样。孩子们毕竟只十来岁，贪玩是天性，但只要看到教师来到教室，他们马上就做这些事情，这些例行锁事解决了，给新一天的师生和课堂创造 了良好的教学氛围。这些说起来不算大的事，但坚持做起来挺麻烦。每天坚持做能使学生养成了一种良好的自觉遵守的习惯，为了更好地搞好以后的工作，现将本学期的班务工作总结如下。

（一）常抓常规管理，初步养成良好习惯

学生从早晨上学到放学，一日的常规是否规范、文明，影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。又由于这学期我校要评素质特色学校，在班主任工作中，我一丝不敢马虎，我主要从小事抓起，抓好常规管理，狠抓课堂常规管理，培养学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初，我就根据班中的实际情况，明确了各个岗位的负责人。如：红领巾佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、纪律检查员、安全监督员等。同时，我利用班队让全班同学讨论，明确小学生应做到哪些，充分利用班会的时间学习本班的班公班约，并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。我在班级设立“小小监督岗”由值日生同学记载，专门负责监督检查学生的日常行为，并在利用放学之前的时间进行一日总结，通过监督岗的汇报，对表现不够好的学生，及时进行点拨、指导，加强教育。一段时间效果较好，但不久，学生又涣散了。特别是课堂上不遵守纪律。我又采取小组加分，每天兑现，哪一组分高，语文家庭作业少做一点，这样班级纪律和学习氛围有很大转变。

二、特殊学生的教育

一个班中总是有一些学生的成绩稍差一些，常此以往，定会拖班级的后腿。因此，我会利用一些课间时间来帮助他们，在作业上有困难的，就一道一道题跟他一起做。当然课间的时间基本上是不够的，因为还要去注意其他小朋友的课间活动情况。因此大多数情况是在放学之后或午休时间，单独留下几个学习有困难的学生进行补习。主要是帮助他们完成当天的作业和订正，还会和他们明确回家作业的要求，此外再对课文或字词方面不理解的进行辅导讲解。班中还有几个学生的学习、生活习惯很不好，比如插嘴现象很严重，坐立姿势也不端正，针对这种情况，我主要将他们分散在班级中，有个别特别调皮的就安排他们坐在最前面，上课经常提醒提醒，也便于管理

三、继续做好家长工作，双向管好孩子。

孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。要教育管理好学生，做好自己的班主任工作，除了做好学生的教育、管理外，还要做好家长的工作，要与家长联系，取得家长的支持与配合，这样校内外结合，双管齐下，才能把学生教好。以前，我就十分重视家教工作。这学期更不例外。平时，一发现学生的不良倾向，我就及时的联系家长，向家长介绍了解情况，与家长协商好有效的解决办法，共同做好学生的教育工作。特别是对那些顽皮的同学，更要与家长多联系，与家长共同管教。

经过全班同学共同努力取得了一定的成绩，并且我班被评为市级先进班集体，但我深知我带的班级远远达不到这一标准。班级管理还存在有许多的不足之处，比如家访不够及时，对学困生的转化措施还需进一步改进等问题，当然这也是我今后在班级教育工作的努力的方向。

总而言之，班主任的工作每天都是新的，每天都需要用心对待，几十年的班主任工作经验告诉我自己，教育工作离不开几个关键词：爱心，细心，耐心，恒心……我将在以后的班主任工作中一如既往。

篇3：下学期班主任工作总结

一、高中班主任的作用

(一) 组织作用

高中班主任是班级的重要组织者, 承担着整个班级的组织工作, 在组建班干部团队时, 应挑选有经验、有责任心、有威信、思想成熟的学生来管理班级, 使班级具有凝聚力。

(二) 沟通作用

优秀的班主任需要懂得如何与学生进行沟通交流, 并要学会在沟通的过程中掌握技巧, 既要解决问题又不能引起学生的反感。同时, 在谈话中要懂得根据如学生的不同情况采取不同的沟通方式。对于心思细腻的学生, 班主任需要注意沟通态度和方式, 采用安慰劝解的方式进行引导;对于成绩差的学生, 班主任应该激励鼓舞, 帮助他们摆脱困境, 迎接挑战。

(三) 协调作用

班主任作为班级的领导者, 既是教师, 又是学生共同的“家长”, 这就要求班主任做好各方面的协调工作, 如学生与任课教师之间、学生与班干部之间, 以及学生与学生之间的关系。v良好的关系能使班级的氛围和谐、积极、进步, 也有助于学生的学习。

(四) 积极引导作用

高中阶段的学生已经开始树立自己的人生观、价值观, 因此, 班主任需要以身作则, 树立良好的榜样, 积极引导学生。同时, 班主任应该熟知每位学生的情况, 激发他们的潜力, 让每个学生有个美好灿烂的未来。

二、新课改下高中班主任工作的改进

(一) 提高自身素养

班主任是学生在学校接触时间最长的人, 其言行将会对学生产生直接影响。因此, 班主任要不断改进和提高自身素养, 为学生树立一个榜样。如果班主任言行不正, 一定会影响学生的行为和学习状况, 因此, 班主任必须具有良好的道德文化素养和过硬的教育水平, 这样才能引导学生不断进步。

(二) 民主管理

传统教学模式中, 教师是课堂的主体, 是班级中的绝对统治者, 这种教育理念在一定程度上限制了学生的自主成长。在新课程改革的要求下, 班主任应主动学习新理念, 改变传统的教育方式, 以学生为主体, 采用民主制度, 开发学生的管理潜能, 给学生一个进步的平台。

(三) 培养学生各项能力

新课程改革要求学生全面发展, 班主任作为学生的引导者, 要培养学生的特长和爱好, 挖掘他们的潜力。班主任可以在不影响学生正常学习的情况下多组织他们开展集体活动, 如开展简单的辩论会、手工赛、小品比赛等活动, 以此来培养学生的创新意识和团队协作能力, 使学生实现全面发展。

(四) 重视学生学习

新课程改革实行后, “重视素质培养, 轻视学习教育”的现象常有发生, 这就造成了学生、家长、教师忽视了学习情况。学生大量的时间被用在了音乐、舞蹈、书法等教育上, 造成素质教育要求的颠倒。我国现在仍实行考高考制度, 高考是学生进行学习深造的重要途径, 因此, 学生的学习情况不能被忽视。

(五) 与家长积极沟通

学生的教育不仅有学校教育, 还有家庭教育。新课程改革在一定程度上实现了学生减负, 但是这并不是说学生就可以放松学习。高中生还不具备良好的自我管理能力, 在学校有教师的管理, 在家也需要家长的督促。因此, 班主任需要与家长进行良好的沟通, 及时了解每一位学生的学习状况, 帮助他们找到适合自己的正确的学习方式。

三、新课改对高中班主任工作的启示

新课改理念是一切以学生为主, 实现学生的全面发展, 要求教师重视课堂教学和方式, 通过与其他教育者 (同事及学生家长) 合作, 共同完成对学生的指导监督工作。班主任工作是琐碎的、复杂的, 新课改的要求下, 班主任要重视学生的学习情况和生活情况, 要有良好的管理机制, 不但要有“铁”一般的纪律, 还要有轻松活泼的班级氛围, 现实中, 我们发现班主任工作的进步更不容易, 由于班主任没有固定的工作交流会, 只能是自己在工作中不断摸索, 使班主任的专业发展比较缓慢。因此, 在新课程改革的环境下, 班主任应该在工作中不断反思, 与学生、同事进行沟通, 不断完善工作中的不足, 协调好自己的教育角色和管理角色, 在班级中成为学生的良师益友, 在工作中成为同事的领头标杆。

在新课程改革的大环境下, 高中班主任需要一定的耐心和责任心, 结合所处学校的管理制度, 将班级的各项工作落到实处, 在教学中成为学生发展的合作者和指导者, 在班级管理中成为学生的能力培养人和引路人, 这样, 才能真正实现新课程改革的要求, 为学生营造良好的学习氛围。

摘要：教育体系进行大面积的改革是一种积极的进步, 它意在全面培养和提高学生的实践及创新能力, 实现学生的全方位发展。这不仅对课堂教学提出了更高的要求, 也对班级管理工作提出了新的要求。所以, 班主任要不断总结和反思自己的班级管理工作, 在吸取经验教训的同时也不断创新工作方法, 使学生得到较为全面的发展。本文就班主任在新课改环境下工作作用、工作改进及工作启示三方面进行分析。

关键词：新课改,高中班主任,工作总结

参考文献

[1]李跃.新课改环境下有关班主任工作的几点思考[J].山西师大学报:社会科学版, 2013.S2 (8) .

[2]高艳玲.新课改背景下高中班主任管理工作探讨[J].学周刊, 2014 (6) .

篇4：新学期班主任开展工作的四个抓手

一、从学生的学习习惯抓起

我国现代教育家叶圣陶曾说过：“教育就是养成习惯。”学生学习习惯的培养对提高学生的综合素质起着至关重要的作用。特别是幼儿园学生，班主任往往就是他们心目中的榜样、理想的化身，班主任的一言一行对他们成长的影响尤为重要。一句失败时的鼓励、一句成功时的祝福有时能在学生心中留下深深的烙印，教师应该正确把握学生的心态，及时提出阅读习惯、倾听习惯、探索习惯等习惯的具体要求，加强规范的训练和督促，不放过每一个细节，实现“从规范到习惯，从习惯到自然，从自然上升为一种风格。”

二、从学生的行为习惯抓起

有人说，学生如一张未曾写过的白纸，没有形成难以修正的坏习惯，且具有非常大的可塑性。我们每位教育工作者，都应把培养学生良好的习惯当成一件关系学生健康成长和社会进步的大事来抓。在现实教育工作中，我们经常会发现，学生对自由与纪律、个人与他人、个人与集体的认识上有偏差，强调个体自由的同时，较为忽视纪律、规则约束；强调自己的喜好需求，忽视别人、集体的利益和需求。我们班主任的工作更要从抓好学生的每一天开始，充分利用好随时随地随事的教育机会来实现。每天对学生的日常行为进行认真督促检查，及时制止和纠正学生的违纪行为，而且要持之以恒，不可间断。我们可以开设星级评价栏，对班上每天的突出事迹和重大活动随时记载，每天一小结，对表现好和突出的人给“星星”，并推出“日星级标兵”“周星级标兵”和“月星级标兵”。让学生对自己的成长和进步有看得见、摸得着的快乐体验，明确自己的长处和不足，为下一阶段的努力确定新的方向和目标。

三、从生活自理习惯抓起

我国著名教育学家陶行知在《自立歌》写道：滴自己的汗水，吃自己的饭，自己的事情自己干，靠人靠天靠祖宗，不算真好汉！现在独生子女越来越多，对孩子的溺爱、娇惯的家庭又为数众多，因而使得学生的生活自理能力普遍下降。培养学生的自理能力，要充分相信孩子，鼓励他们从小事做起，孩子们才会乐于去做一些自己力所能及的家务事。要多表扬，少指责。因为学生的能力有限，有时做的事不能像大人所预料的一样。要给予适当的帮助和指导，学生在做事中肯定会遇到困难，老师一定要及时地给予帮助，不让孩子失去信心。

四、从卫生习惯抓起

知易行难。卫生要从点滴做起，从身边做起，更要从每一天抓起。学生良好的卫生习惯的形成绝不是一朝一夕的，特别是学生的自律能力、明辨是非能力差，模仿能力强，虽然有时候一句表扬的话能起到很大的作用，但有时只有三分钟的热度，要使学生养成良好的卫生习惯就必须经过长期反复的训练和强化。我们可以开展“我爱班集体”“我是班级小主人”“环保小卫士”“卫生小能手”等一系列活动，虽然任务少，但要每天坚持也不容易。

班主任工作重在腿勤、眼亮、动作快，尽量将不好的习惯在萌芽状态时就消除。养成良好习惯不是一日之功，需要长期坚持，落实养成教育也不是一人之事，需要学校家庭和社会的共同努力。愿我们所有的教育工作者共同努力，与学校的“小主人”携手，共创美好的明天。

（作者单位 湖北省十堰市郧县杨溪镇中心幼儿园）

篇5：下学期班主任工作总结

年年岁岁花相似，岁岁年年花不同。又是一年重新开始的时候，思考良久，根据高一学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件，我制定出高一（6）班的下学期班级管理工作计划：

一、指导思想

完善班规，班级制度，建立岗位责任制全班设置8个班干部，两人一组，轮流值日，7个小组，43名学生人人有事做，真正把班级当成了自己的家庭一样来看待，让有些调皮的学生有事可做，也可以分散他们的一些其他方面的注意力，同时又可以使学生逐步走向自主管理，真正成为自己的主人。

加强学生干部队伍建设，加强学生的自我教育、民主管理能力，开展好学生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把学生培养观具有健全人格、美好心灵，具有创新精神和实践能力的18中新人。

二、班级奋斗目标

对于高一（6）班的奋斗目标，我还是很认同我以前的观念，就是要达到一个标准的中学生的形象，需要做到“八有”“有人格，有胸怀，有教养，有能力；有计划，有规律，有效率，有成绩”。前面的“四有”是教育学生怎样做人，后面的“四有”是教给他们如何学习。

我们班的口号是“百舸争流，奋楫者先”，营造一种和谐发展，快乐学习，良性竞争的班级氛围，在新学期 建立一支工作能力强、实践经验足的常务班干部队伍。开学初，稳定班干部队伍，认真总结上学期班级存在的不足，提出整改方案和要求。将纪律委员负责制，改为四组委员制，轮流值日，实行值日班干部负责制。

做好班级日志。认真记录每天学生出勤、纪律、卫生、课堂情况。一周一汇总，便于班主任掌握班内的状态和老师上课情况，探索一条班干部发现问题，提出问题，班主任配合指导班干部解决问题的新的工作思路。每周召开一次班干部工作会议，并不定期对班干部进行工作能力培训。

2.加强班级管理岗位责任制

设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，每个岗位专人负责，使学生的实践能力、社会责任感得到提高。例如;多媒体操作员、节电员、晨检员、心理辅导员、宿管员等。

3.加强学生自我管理

在学习方面，我同样也制定出了“四有”班训有计划，有规律，有效率，有成绩！

建设管理小组，由学习委员带头课代表、组长为骨干，全面负责班级学习工作。例如学科组长布置收交检查作业。学科组长记录每组作业完成情况，并将作业分配到其他小组，在组长的领导下进行检查和批改。

开展学习竞赛活动；开展“学习结对，共同提高”的互帮互助学习活动。

4.加强师生对话

建立师生联系制度，以周记形式有话就说，实话实说；对学生进行一对一的学习和心理辅导，争取一个学期每个学生谈话两次以上； 建立师生结对活动，让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情，让老师走近学生，指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度。

5.加强学生心理教育，促进健康成长

对心理严重的学生，给予更多的关心和指导；对全体学生进行心理上的辅导、教育，引导学生心理的健康发展。

6、发挥黑板报的作用

黑板报是班级的一块主要的阵地，要充分利用这一现成的武器！所以我打算每隔一周就出一期黑板报，内容密切联系班级现状以及学校的安排，让学生无时无刻不在思想上，视觉上受到冲击，受到教育！

7、发挥主题班会的作用

除了黑板报之外，主题班会更始一座大熔炉，它能集中全班同学们的精华思想，进而感染每一个同学，起到催化剂的作用。鉴于此，每周一次主题班会，内容也是密切联系本班实际情况以及学校的动态。

8、多开展一些竞赛活动

其目的一是为了锻炼学生的能力，另一方面也增强了学生的集体主义感。增强学生间的凝聚力。

9、确定每周的主题，提高能力

如“高效学习周”，“勇担责任周”“好人好事周”等等，借以来增强学生各方面的能力

10、配合学校德育部门做好以下德育工作

2月组织好开学典礼和新学期收心班会；落实假期作业完成情况；表彰先进，树立表率；认真落实仪容仪表检查，落实学生的执行力；配合学校进行学生心理健康教育。

高一化学下学期教学工作计划

本学期，我担任高一四个教学班的化学教学，按照教学计划和教学大纲，特制定以下计划。希望做到有组织、有计划、有步骤地引导学习进行学习。教学要坚持因材施教原则,一定要适合学生的胃口,不同的学生实行不同的教学方法和不同的教学要求,对不同层次学生有不同要求。若要求过高、过难，学生接受不了，会产生厌学情绪，成绩更差；若要求过低，学生会感觉太简单、无味，不投入精力学习，成绩平平，甚至后退。所以我对不同层次学生掌握知识的深度、广度要求不同，进行弹性调节，使每个同学都能得到很好的发展。对原有知识基础较好、学习方法得当、学习信心强的学生，重点是指导学生把知识向纵、横两个方向发展，开拓学生思维，让学生学有余味；对原有知识基础一般、学习方法欠佳、学习信心时弱时强的学生，重点是指导学生养成良好的阅读习惯，坚持由学生自己阅读，有利于学生积极思维，形成良好的学习习惯和方法。

三、课堂、课后有分别 不管是难度和广度的调节，还是学习方法的指导，主要通过课堂教学来完成，教师的教法直接影响学生的学法，课堂教学是完成教学中心任务的主战场，是减轻学生负担、提高学生学习效率的主渠道，所以提高课堂效率也就显得尤为重要。在备课时坚持启发性和因材施教的原则，根据化学学科的待点，联系生活，从各方面激发学生的学习兴趣，有时候适当利用课件加强教学直观性。注重课堂的节奏、容量大小，充分发挥教师语言的特点，形成以教师为主导，以学生为主体的教学模式，课后对不同的学生采取培优补差的方式。

四、积极抓好日常的教学工作程序，使教学工作有效开展 按照学校的要求，我积极认真地做好课前的备课资料的搜集工作，按时按 量的布置了学生作业，全批全改，发现问题及时解决，及时在班上评讲，及时反馈。

篇6：班主任下学期工作总结

一、对班级纪律的管理工作

在下学期的管理工作中，班级的纪律有比上学期的要好很多。一方面是三年级的孩子一天天在成长，另一方面本人管理班级纪律的经验也在成长，这些成长对于班级纪律的改善还是大有帮助的。以前我们班的班级纪律让人头疼，这学期就好了许多。本人不仅自己抓班级纪律，也培养班级干部一起对班级纪律进行管理，既保证了班级纪律的改善，也锻炼了所有班级小干部的管理能力，这样的锻炼可以让未来的班级纪律方面的管理工作，终有一天不需要我们做班主任的老师来操心。

二、对班级成绩的提升工作

本人既是班主任老师也是语文老师，小学三年级的课程，除了语文成绩，我可以直接想办法提升外，其他科目成绩的提升工作，促使本人时常与班级任课老师沟通交流。本人在这学期的班级成绩的提升工作中，明确了各科老师的任务目标，本人则亲自带领着各科老师到学生家里去做家访，以保证家长也能配合我们管理每一位学生的学习，尽可能的让他们成绩得到提升，也尽可能让孩子们都真正爱上学习，不是为了成绩而学习。这对于一个小学三年级的学生而言是有些难的，但为了学生们的未来，从此时抓这些工作，是最好不过的。

三、对学生状态的调整工作

篇7：下学期班主任工作总结

伴随着孩子们天真的笑脸，紧张忙碌而又快乐的一学期结束了，当我空闲下来仔细回顾这一学期的工作时，深切感到一份耕耘一份收获。第一年工作，第一年担任学前班班主任工作，不仅要在思想上、学习上帮助幼儿，更要从生活上帮助他们解决各种困难。回顾这学期的工作中的点点滴滴，收获不少。我从班级的实际出发鼓励孩子们自立、自理，使孩子们在活动中愉快、自主地接受新的知识，总结得失，感触很多。在和孩子们相处的日子里，看着他们在一天天成长，不断进步，让我感受到自己是最幸福的老师，幼儿教育是最阳光的事业。以下是我带班的点滴体会：

一、任教学前班基本情况：

全班共53名学生。这些学生有的读了幼儿园大班的，有的是新来的插班生，不懂学校规矩，随意性较强。有的爱做小动作，有的上半节课就想上厕所，有的想干什么就干什么。一切都要从头开始，我与老师们不急不躁，耐下心来进行教育、培养、训练、再教育、再培养，再训练，不断进行着重复的工作。针对吃饭挑食的孩子、智力水平较差的孩子，都进行了特殊的照顾、辅导。像这样的一个班如同教一个幼儿复式班，要针对不同的水平、不同能力的孩子，上不同的课。经过我与老师们平时严格细致的教育管理，狠抓一日的生活常规，通过半年的学习，这些孩子，渐渐懂得遵守课堂纪律，懂得了：“我们爱学校，我们爱集体，我们爱学习，我们要做好孩子”等基本道理。

二、树立服务思想，以学生为中心，努力做好班主任工作

1、.加强学习，提高认识，把主要精力放在本职工作上，敬业爱岗。我严格要求自己遵守公民道德规范，面对一个特殊的幼儿班集体，我深感自己责任的重大。公民教育要从娃娃抓起，让他们在幼小的心灵里播下做个“好公民”的优良种子，懂得怎样做个好孩子、好学生、合格小公民的基本道理。这学期我与老师们

坚持了 “我们爱学校、我们爱集体、我们爱学习，我们要做好孩子”的基础上，结合团结友爱、明理诚信等简单易懂的公民教育。

2、严格班级管理，抓紧“养成教育”的培养，首先我把主要精力放在班级管理和思想教育工作上，努力做到认真负责、一丝不苟，工作上坚持高标准、严要求、不怕苦、不怕累，保持健康心理以及乐观的精神状态。其次，要树立童心、爱心、耐心，坚持正面教育原则，全面育人，在思想上、学习上、生活上关心爱护孩子，耐心细致地做好他们的教育工作，抓住他们的闪光点不放，多表扬、鼓励，少批评指责。不断强化他们的优点，把他们的闪光点放大，变缺点为优点。尽量不或少在大家面前批评他们，特别是缺点突出的孩子，不用放大镜去看他的缺点和弱点，相反是要用放大镜去找他的点滴进步和微小变化，在班上给他们树立威信，我班有个女孩子，经常有学生和家长反应她喝别人的牛奶、饮料，拿别人的东西，我与家长联系，共同教育了这个孩子。后来她改正了这个不好的习惯，我对全班的孩子说：“她变了，不拿别人的东西了，是个好孩子”我给她面子面子，让她能抬起头走路，挺胸说话，帮助他们树立自信心。在教育方式方法上大多数采用耐心启发诱导式、亲身感化式、沟通思想谈心式，讲清什么是对与错、好与坏、应该不应该，培养辨别是非能力和自我教育能力……能正确地对待自己，也能正确地对待别人。除此以外，重要的是要努力克服急躁情绪，不断调整自己的不良心态，使自己保持清醒头脑和良好心态，对待发生的每件事做到心中有数，做孩子们喜爱的良师益友。

3、严格一日生活制度，加强常规训练，培养良好的生活习惯和行为规范（1）观察孩子，了解孩子，同孩子们打成一片，和孩子们一起学习、一起生活、一起游戏。

（2）冷处理临时发生的问题，面对新情况、新问题要正确对待。为了帮助成绩较差学生赶上其他孩子，我采取了抓两头带中间的办法，每个小朋友都找一个自己学习的榜样，让能力较强的优秀生当能力较差的“小老师”。

4、开展丰富多彩的活动。开展丰富多彩的教育活动，十月份开了一次家长会，孩子们的学习、纪律、生活等方面的情况向家长作了详实的回报。十二月份举行了精彩的亲子活动，通过游戏《齐心协力》加深了家长与孩子的亲情互动。

5、当好儿童健康成长的指导者和引路人在日常师生交往中，努力做到信任、宽容、理解和尊重孩子，以高度的责任感对待他们。耐心、细心，关心照顾每孩子，把孩子们开心、兴奋、惊奇等内心活动最细微的表现都看在眼里，认真观察每个孩子的动作、表情、脸色及神态，掌握并发挥他们的兴趣和特长，对他们的身体状况，喜怒哀乐等情绪的变化更要关心、过问，针对不同情况采用不同教育方法和措施。

篇8：新课改下如何做好班主任工作

一、勤恳踏实, 树立威信

树立班主任威信是非常重要的, 班主任有威信, 班级管理工作就能开展得有条不紊。

首先是勤恳踏实做好班级工作。班主任要多观察学生的言行举止, 研究不同学生的教育方法;要与学生多交谈聊天, 了解学生的家庭背景、性格品行;教师要腿勤, 多深入教室, 掌握学生的第一手情况, 以便在施教时心中有数。

其次班主任要确立平等观念。同班的学生明显的客观存在各方面的差异。从教育实践来看, 有的班主任在与学生交往的过程中, 因学生家庭经济条件不同、家庭社会背景不同、学业成绩好坏、甚至长相美丑的原因, 往往对学生采取不平等待遇。殊不知这种不平等的交往方式, 不但会极大地伤害学生的自尊心和自信心, 而且也会降低班主任在同学们心目中的威信。实际上, 学生的心理需求是一致的, 即希望班主任在交往中一视同仁地平等对待他们, 希望受到他人的尊重。因此, 作为班主任必须平等地对待每个同学。班主任如果不懂得学生的这种心理需求或是理论上知道而没有在教育过程中加以实践, 必然会导致班主任教育工作的失败。

二、精心选拔, 组建班委

单凭一个班主任是绝对做不好学生各方面工作的。而应形成以班干部为中心的学生骨干力量。好多老师都说班委会是班主任的“左膀右臂”, 这话确有几分道理。班干部是学生和班主任之间的桥梁, 他们是班级各项活动的组织者和管理者, 在班级中能起到核心骨干的作用, 班级的好坏与班委的工作紧密相关。能否组建起强有力的班委会?如何调动学生干部的积极性?利用他们的优势做好学生工作?对于班主任工作至关重要, 也是衡量班主任工作水平的标志之一。班委会的组建工作包括干部的选拔、培养、使用等一系列的工作。选拔是基础, 班主任可以通过任命、竞选、自荐等各种渠道把班级中那些表现突出, 愿为同学服务, 有一定组织能力和管理能力的学生选任为班干部。班委会成立后, 班主任应加强对他们的培养和教育, 要从工作方法上进行指导。帮助班委会成员处理好学习和工作的关系, 处理好能力的锻炼与为同学服务的关系。同时在学习、生活上严格要求班委会成员, 特别是要对班长多指导严要求, 使他们真正成为班级建设的排头兵。对班干部工作中困难要及时予以鼓励、帮助, 对他们工作中的失误班主任也要承担领导责任, 对工作的成绩要给以表扬和奖励。

三、宽严相济, 树立班风

环境决定了一个人的成长, 人都不是很自觉的动物, 很容易受环境的影响, 好的, 坏的, 都会对人造成影响。班级是一个整体, 学生要在这个集体里学习、生活、成长。好的班集体能够激励人, 因此集体需要一种蓬勃向上的精神, 争先创优、爱班好学的集体主义精神, 要培养这种精神, 班主任就要坚持不懈地进行思想教育工作。重视全体学生的思想工作是班主任做好其它各项工作的基础。班主任必须充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用, 通过班会要经常对学生进行“班兴我荣、班差我耻”的教育, 帮助学生树立起正确的人生观、价值观, 以此来增强班级的向心力、凝聚力。

四、认真学习, 提高素质

合格的班主任需要努力去学习, 不断提高自身的管理水平和能力, 不断用新知识充实武装自己。首先要学会处理各种关系。一是要处理好与科任教师的关系。班主任要为各科任老师创设一个快乐轻松的教学环境, 为建立良好的师生关系打好基础。同时班主任要经常与各科老师进行有效地沟通与交流, 并与各科老师一起协调解决班级问题, 还要认真听取各科老师对班级工作的意见和建议。二是要处理好与家长的关系。班主任要取得家长的配合和支持, 实现家校联合一起教育。班主任可以利用家长会、家访或打电话及时向家长交流学生的在校在家情况, 让家长起到督促教育作用。

其次是加强道德修养, 做学生为人的榜样。教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用, 都会在学生心目中留下深刻的印象。在学生心目中, 教师是社会道德规范的化身、行为的楷模, 他们都把教师作为学习的榜样, 因此班主任要注意自身的修养, 要在日常教学中发挥模范表率作用, 注意自己的行为举止、言谈风貌, 努力通过自己的言行举止、为人处事给学生以示范, 做学生的榜样, 通过潜移默化的示范作用达到以德育人的目的。

篇9：下学期班主任工作总结

【关键词】长短学期制；高校工会；维护；宣教；参与；服务

一、学期制改革在高校适用的现状

为了适应培养创新型人才的要求，高校必须加大教学改革的力度，建立全新的人才培养模式。目前我国一部分高校所进行的“改两学期制为三学期制”的学期制改革为创新人才培养模式提供了有力的保障。

早在20 世纪80 年代，国内部分高校就开始实行短学期制。进入21 世纪，关于高校短学期制的探讨全面展开，并逐步深化。传统的两学期制每学期时间太长，学生学习节奏慢、效率低，缺乏自主和灵活性，不利于学生综合素质和能力的提高；对教师来说，两学期制教学时间冗长，不利于教师更新知识、进行教学研究和国际交流。

短学期制在实施过程中存在一些问题和阻力：在观念上，由于短学期制比较新，很多学生、教师甚至相关领导都相对轻视，甚至因此引发心理问题。在课程设置问题上，课程改革并没有完全跟上学期制改革。在管理上，实施短学期的经验不足，未形成完整的课程考核和评价体系，很多课程并不能反映学生实习的真实效果。 此外，未形成相关的管理体系，相关的管理制度和方案落实不到位。

二、学期制改革下对高校工会职能的新要求

（一）维护职能

《中华人民工会法》明确规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”由此可见，维护高校教职员工的合法权益是高校工会一切工作的出发点和基础。在学期制改革背景下，高校内部的人事制度、薪酬制度、财务制度都将面临与之配套的改革，随着改革力度的加大，高校内部出现的矛盾也必然加剧。这就要求高校工会必须学会协调各方关系，不仅在劳资关系、经济利益上维护职工的合法权益，更应注重教职工政治权益的维护。

（二）宣教职能

学期制改革的推行打破了旧有学期制教学管理的路径，不仅给学校的教学管理系统带来巨大冲击，也对学校学生管理系统、后勤服务系统等各大部门的工作提出了更高的要求。在改革过程中，势必会遭遇到种种抵制情绪和不良反应。在这种情况下，就需要工会出面在教职员工中做好宣传教育，发挥校园文化的正面引导作用。通过开展各类活动予以缓解和疏通，找到排解压力与促进学校发展动力之间的有效路径。

（三）参与职能

短学期制度的推行，不仅涉及到某个部门或者某个人的利益，而是涉及到学校整个系统方方面面的利益，关系到学校人才培养模式的全局。在这种重大利益面前高校工会要充分发挥教职员工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，做好联系党和教职工群众的桥梁和纽带，以教代会为载体，广泛听取来自教职工的意见建议，向学校决策层传达职工们的想法和心声。要调动教职工的积极性和创造性，让他们参与到学校建设中来。

（四）服务职能

工会的性质和职能决定了在其实际工作中，必须始终贯彻以人为本的工作理念。在短学期制度改革的大背景下，工会要想尽一切办法为不同需要层次的职工办实事、办好事，在服从改革的大局下，满足教师自身发展的需求。短学期制实现的前提条件之一就是要有一支素质过硬、理论水平高、业务素质强的教师队伍，工会要抓住机遇，针对不同层次的教职工群体搭建发展平台，对青年教师进修、培训、职称评定等合理诉求给予关心和帮助，对中年教师晋升、发展提供更大空间；对老年教师退休、健康等问题给予关照。通过努力为教职工创造宽松和谐的工作和生活环境，真正尊重和关心教师的成长发展来服务于他们，满足他们的需求为改革大局创造条件。

三、学期制改革背景下高校工会各项职能实现的条件

（一）提高工会参与度，增强高校工会的影响力和凝聚力

法律保障了高校工会参与校园民主决策、民主管理和民主监督的权利，但是在我国高校中，长期形成的单一治理结构，以及高校工会职能发挥的“虚位”或“缺位”现象，使得工会组织定位在八小时以外成为自己的主要活动空间，其内容则是游离于中心工作之外而显现出职能发挥的力度不够。要提高工会的参与度，真正在高校校园中形成民主参与的风气和精神，还需要各部门和全体教职工的积极参与和实践。首先，继续肯定和完善教师代表大会制度，保障广大教职工广泛参与学校民主管理的权利；其次，工会要从学校实际情况出发，制定和完善有关的程序制度；最后，要加大力度推进二级工会建设，发挥院系工会作用，推进工会干部职业化进程，夯实工会组织基础。同时要加大工会工作政务和信息透明化、公开化。工会的所有工作要得到教职工的支持和监督。

（二）增强责任意识，实现工会由福利型向服务型转变

福利型特征是目前全国高校工会的普遍特征，具体表现为在特定的时期或节假日向教职员工发放慰问品，组织体育运动或各类比赛等文体娱活动。事实上，高校工会要转变工作方式，将简单的提供福利转变为切实的为每位教职员工服务，努力为大家办实事、办好事。通过了解教职工的真实需求，解决广大教职工的生活困难与现实困惑。一方面，在物质提供上，由于实行短学期制，高校教师的工作强度变大，工作节奏加快，亚健康问题突出，工会必须提供切实的物质保障，如定期提供针对教师员工的员工健康检查，提供场地和健身设备或运动器材，提高教师的身体素质。针对家庭经济特殊困难的家庭，工会要定期送温暖，及时提供必要的物质帮助。另一方面，在精神需要和心灵层面，工会要及时关注到教师的情绪和心理，建设心理咨询室或提供相关便利，及时发现教职工的心理隐患，帮助缓解他们的精神压力，保障教职工能够以饱满的精神状态投入到工作中。

（三）发挥工会引导作用，营造和谐向上的校园文化氛围

短学期制是高校教学管理制度的一种创新，推行短学期制是一项系统工程，是涉及全局性的重大举措。短学期制的实施，离不开学校党政班子的领导，更离不开全校教职员工上下齐心共同努力。面对改革的种种压力和怀疑，高校工会要勇于承担责任，发挥工会的宣传教育引导作用，积极营造一种和谐向上的校园文化氛围。工会是高校校园文化的引领者，对校园文化建设负有重要作用。工会组织作为高校的重要组织部门，一方面是党联系群众的桥梁和纽带，一方面也是密切联系教职工的部门，它具有健全的组织体系、群众化的工作方式和良好的群众基础。高校工会可以最大限度的把教职工组织起来，号召他们凝聚起来投入到校园文化建设中。高校工会有天然的优势，可以组织各种不同层次，不同年龄，不同范围的职工参与各种文体娱活动，从而使忙于各条战线的教职工有更强健的体魄、更好的精神面貌投入到工作中，这是新时期高校开展校园文化建设的有效途径和载体，能够起到凝聚人心、振奋精神的重要作用。

篇10：下学期班主任工作总结

在上学期工作的基础上，本学期初，我将工作的重点放在继续维持学习状态上的“稳”；但还有个别学生行为散漫、学习状态不佳，我的第二个工作重点放在转变个别生，确保他们不再退步。因此，本学期除了常规工作之外，将此作为重点。经过一学期，总结如下：

一、班级简介

本学期担任高二（8）班的班主任，班里共有学生51人，男生27人，女生24人。本班的男生多数对学习没兴趣并且基础差，而多数女生较好。刚开始接受这个班级时我就发现就有一部分学生无心向学，纪律散漫，班级集体观念不强。同学心理素质和自我约束能力较差，学生的叛逆心理较强，这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。经过一学年的教育整顿,班风学风逐渐有所改观。

二、我所做的主要工作

（一）加强常规管理，培养健康集体，为迈向高三打好基础

1、严格考勤、加强管理。不定时的到班督查学生的情况,严防死守。认真执行学校的规定，发现问题，随时解决。

2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。通过谈话等多种方式，注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；也注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力。

3、加强班风和学风建设，通过一些具体活动来增强学生的集体荣誉感和凝聚力，积极发动学生参加学校和年级组织的各种比赛。在比赛中学生更加团结，并通过共同的努力取得了可喜的成绩。我积极的准备了本学期的家长会，取得了较好的效果。从家庭的教育开始，得到家长的配合，这样培养学生正确的学习方法和自学能力，加强家校交流，增强竞争意识和忧患意识。

（二）坚持利用好班会课，班会是对学生进行教育的最好时机，我能利用好每周的班会课进行教育，有思想品德、做人的道理、责任心的培养、励志等，下列是我们班举行的系列班会：

三月——做最好的自己

四月——责任

五月——感恩

六月——细节决定成败

（三）转变后进生的艰辛工作

本班学生特点是两极分化：成绩两极化，思想也两极化，特别是后进生较多。所以要管理好这个班，首要的工作就是如何发挥好生的榜样作用和教化后进生，即抓好典型，对学生因材施教，分批集中进行指导教育，如针对成绩，帮助不同层次的学生进行分析并确立短期目标，颇有效果。

这一学期当中，我花了很多的时间和功夫在那些后进生的身上。他们一则不遵守学校纪律，这是正常教学秩序当中不和谐的地方。对一些违纪比较严重的，进行了连续的跟踪教育，有些学生也确实出现了可喜的变化，让人欣慰，但有一两个仍旧难以改变。二则有些学生有厌学情绪，高兴了听几句，不高兴就睡觉，对于学习完全是敷衍的态度。说实话，有十个左右的学生每天就是一个空壳，人坐在教室里，但灵魂确不知道漂在哪里。

虽然想让每个学生都能遵守纪律，热爱学习，但结果总不是那么的尽如人意。为建设这个班花了不少心思，但有几个无心向学的学生，还没有能够有效地激发他们的斗志，这也是让我觉得疲惫和无奈的地方。

（四）利用各种机会及时与学生、家长、科任教师交流、沟通，除了公开的正面宣传教育之外，我也常与个别学生进行面对面的谈话。谈话的对象是全体的学生。通过平时的观察来了解学生的思想动态，及时与学生交流，内容包括多方面：学习问题、表现问题、思想压力问题等等。

二、主要收获和体会

（一）加强了学生心理教育，促进健康成长，对心理严重的学生，给予更多的关心和指导；对全体学生进行心理上的辅导、教育，引导学生心理的健康发展。

（二）不断学习，提高自身业务能力及综合知识水平

“学高为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想，绝大多数学生都会渴望一位博学多才的教师担任班主任。

作为一名当代班主任，不仅要教育指导学生，还要及时更新自己的知识，改变观念。信息时代中，学生接触的信息量大面广，因此，必要时我们也不妨向学生学习，师生共同进步。我想，要做好班主任工作，单凭爱心是不够的。我只有在实践中不断完善自己，提高自身业务能力和综合知识水平，才能胜任工作，否则会心有余而力不足。

三、存在的问题

（一）班级管理工作还是要加强班干部和学生自觉性的培养。这学期我个人盯得相对的紧一些，在这一点上，还需要向各位老师请教。

（二）班级工作有布置，但个别无落实，使个别学生容易钻空子。班级的各项常规工作有待进一步加强，比如：卫生、课间长跑、课间操等，要天天讲，天天抓，要不厌其烦。